会计部工作手册

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会计基础工作操作手册

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会计基础工作操作手册第1章会计基础概述 (3)1.1 会计的定义与作用 (3)1.2 会计要素与会计等式 (3)1.3 会计科目与账户设置 (4)第2章会计凭证管理 (4)2.1 会计凭证的种类与用途 (4)2.2 填制会计凭证的要求 (5)2.3 会计凭证的审核与保管 (5)第3章账务处理程序 (6)3.1 记账凭证账务处理程序 (6)3.1.1 凭证录入 (6)3.1.2 凭证审核 (6)3.1.3 凭证记账 (6)3.1.4 凭证归档 (6)3.2 汇总记账凭证账务处理程序 (6)3.2.1 汇总凭证编制 (6)3.2.2 汇总凭证审核 (6)3.2.3 汇总凭证记账 (6)3.2.4 汇总凭证归档 (6)3.3 科目汇总表账务处理程序 (6)3.3.1 科目汇总表编制 (6)3.3.2 科目汇总表审核 (6)3.3.3 科目汇总表记账 (6)3.3.4 科目汇总表归档 (7)第4章资产类会计核算 (7)4.1 货币资金核算 (7)4.1.1 现金核算 (7)4.1.2 银行存款核算 (7)4.2 存货核算 (7)4.2.1 原材料核算 (7)4.2.2 库存商品核算 (8)4.3 固定资产与无形资产核算 (8)4.3.1 固定资产核算 (8)4.3.2 无形资产核算 (8)第5章负债类会计核算 (9)5.1 应付账款核算 (9)5.1.1 核算原则 (9)5.1.2 核算流程 (9)5.1.3 期末处理 (9)5.2 应交税费核算 (9)5.2.1 核算原则 (9)5.2.3 期末处理 (9)5.3 其他负债核算 (9)5.3.1 核算内容 (9)5.3.2 核算原则 (10)5.3.3 核算流程 (10)5.3.4 期末处理 (10)第6章所有者权益类会计核算 (10)6.1 实收资本核算 (10)6.1.1 核算原则 (10)6.1.2 核算方法 (10)6.2 资本公积核算 (10)6.2.1 核算原则 (10)6.2.2 核算方法 (11)6.3 盈余公积与未分配利润核算 (11)6.3.1 核算原则 (11)6.3.2 核算方法 (11)第7章收入、费用及利润会计核算 (12)7.1 收入核算 (12)7.1.1 收入确认原则 (12)7.1.2 收入核算方法 (12)7.1.3 收入核算程序 (12)7.2 费用核算 (12)7.2.1 费用确认原则 (12)7.2.2 费用核算方法 (12)7.2.3 费用核算程序 (13)7.3 利润核算 (13)7.3.1 利润确认原则 (13)7.3.2 利润核算方法 (13)7.3.3 利润核算程序 (13)第8章财务报表编制 (14)8.1 资产负债表 (14)8.1.1 编制目的 (14)8.1.2 编制依据 (14)8.1.3 编制步骤 (14)8.1.4 编制内容 (14)8.2 利润表 (14)8.2.1 编制目的 (14)8.2.2 编制依据 (14)8.2.3 编制步骤 (15)8.2.4 编制内容 (15)8.3 现金流量表 (15)8.3.1 编制目的 (15)8.3.2 编制依据 (15)8.3.4 编制内容 (15)第9章会计电算化 (16)9.1 会计软件的选用与安装 (16)9.1.1 选用原则 (16)9.1.2 安装与配置 (16)9.2 会计数据的输入与输出 (16)9.2.1 数据输入 (16)9.2.2 数据输出 (16)9.3 会计电算化的日常管理 (17)9.3.1 会计核算管理 (17)9.3.2 软件维护与升级 (17)9.3.3 人员培训与权限管理 (17)第10章会计档案管理 (17)10.1 会计档案的分类与归档 (17)10.1.1 会计档案的分类 (17)10.1.2 会计档案的归档 (18)10.2 会计档案的保管与销毁 (18)10.2.1 会计档案的保管 (18)10.2.2 会计档案的销毁 (18)10.3 会计档案的查阅与利用 (18)10.3.1 查阅权限 (18)10.3.2 查阅程序 (18)10.3.3 利用规定 (19)第1章会计基础概述1.1 会计的定义与作用会计作为一种经济管理活动,是指通过对经济业务进行记录、分类、汇总和报告,反映和监督一个单位的经济活动,为决策提供信息支持的过程。

会计师事务所会计员工手册

会计师事务所会计员工手册

会计师事务所会计员工手册第一章:引言欢迎加入我们会计师事务所作为一名会计员工!作为会计师事务所的重要成员,你将承担着关键的财务和会计职责,为客户提供优质的服务。

这份手册将为你提供必要的指导和信息,帮助你适应和成功地履行你的工作职责。

第二章:公司概况2.1 公司历史与背景我们公司成立于1990年,是一家专业的会计师事务所,提供各种财务和会计服务。

我们拥有广泛的客户群,涵盖了各个行业和规模的企业。

2.2 公司愿景和使命我们的愿景是成为业界的领导者,通过为客户提供卓越的会计服务,推动他们的业务发展。

我们的使命是以诚信、专业和创新为基石,为客户提供准确和可靠的财务信息。

2.3 公司价值观我们的价值观是以客户为中心,追求卓越,始终保持诚信和透明。

我们鼓励员工团结合作,提倡持续学习和专业成长。

第三章:岗位职责3.1 会计员的角色和职责作为会计员,你将负责处理公司和客户的财务记录,包括账务录入、凭证审核、报表生成等。

你将与其他部门密切合作,确保财务信息的准确性和及时性。

3.2 工作流程和指引我们将为你提供详细的工作流程和指引,以帮助你顺利完成各项日常任务。

在接手新项目或遇到困难时,你可以参考这些指引,并随时向上级寻求支持和指导。

第四章:准则和规范4.1 会计准则和规范作为会计员,你需要遵守相关的会计准则和规范,包括国际财务报告准则(IFRS)或国家会计准则等。

你需要深入了解这些准则,并在处理财务信息时严格遵守。

4.2 保密和信息安全公司的财务信息和客户数据是极为重要的资产,你需要对其保密并确保信息安全。

不得将机密信息泄露给未授权的人员,同时要妥善保存和管理相关文件和资料。

第五章:专业发展5.1 培训和学习机会我们鼓励员工参加培训和学习活动,提升自身的专业能力和知识水平。

公司将提供丰富的培训资源和机会,帮助你不断成长和发展。

5.2 职业规划我们支持员工的职业发展,并提供晋升和发展的机会。

如果你有明确的职业目标或发展计划,我们愿意与你一起制定并实施,以帮助你实现个人和职业目标。

会计员工手册

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会计员工手册欢迎加入我们的会计团队!作为一名新任职的会计员工,你将承担着重要的财务管理职责,为公司的稳定运行和可持续发展做出贡献。

本手册将为你提供必要的指导和信息,帮助你熟悉公司会计规定和流程,并确保你顺利地融入我们的工作环境。

第一章:公司概况1. 公司简介我们公司是一家(填写公司名称)的企业,(填写公司背景和经营范围)。

我们的使命是(填写公司使命),我们秉承着诚信、创新和卓越的核心价值观。

2. 组织结构公司采用的组织结构是(填写公司组织结构),你将在财务部门工作,直接向(填写上级主管职位)汇报。

第二章:工作职责和要求1. 工作职责你的工作职责主要包括以下方面:- 准确处理公司日常财务事务,包括录入和检查账目、编制财务报表等。

- 参与制定和实施财务内部控制制度,确保公司资金的安全和合规。

- 主动与其他部门密切合作,提供准确的财务数据支持及时决策。

- 参与年度预算编制和监控,控制成本和费用支出。

- 定期进行财务分析,评估公司的财务状况和业绩。

2. 职位要求为了胜任这一角色,你需要具备以下要求:- 拥有相关的会计或财务专业背景,持有相关的学历和资格证书。

- 熟悉财务会计准则和税法法规,具备扎实的会计基础知识。

- 熟练运用财务软件和办公自动化工具,具备良好的电脑操作能力。

- 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与其他部门密切协作。

- 具备高度的责任心和细致的工作态度,对数字和细节有高度敏感性。

第三章:公司财务管理制度1. 会计准则我们公司遵循(填写相关的会计准则,如国际财务报告准则)进行财务管理和报告。

2. 财务流程你需要了解和遵循公司的财务流程,包括以下方面:- 发票管理:准确记录和管理公司的发票,并进行合规审核。

- 资金管理:及时记录和核对公司的资金进出,确保资金的安全和正确运用。

- 财务报告:定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

第四章:工作环境和福利待遇1. 工作时间你的工作时间是(填写具体工作时间),在工作时间内需要专注于工作,确保高效完成任务。

(员工手册)会计人员工作手册

(员工手册)会计人员工作手册

(员工手册)会计人员工作手册《会计人员工作手册》第一章会计岗位设置及职责 (8)1.企业应设置哪些会计岗位? (9)2.会计主管岗位的职责是什么? (9)3.出纳岗位的职责是什么? (9)4.固定资产核算岗位的职责是什么? (9)5.材料物资核算岗位的职责是什么? (9)6.库存商品核算岗位的职责是什么? (9)7.工资核算岗位的职责是什么? (10)8.成本核算岗位的职责是什么? (10)9.收入、利润及利润分配核算岗位的职责是什么? (10)10.资金核算岗位的职责是什么? (10)11.往来结算岗位的职责是什么? (10)12.总账报表岗位的职责是什么? (10)第二章建账原则 (11)1.什么是建账? (11)2.建账的基本原则是什么? (11)3.总账建账的原则是什么? (11)4.明细账建账的原则是什么? (11)5.日记账建账的原则是什么? (12)6.备查账建账的原则是什么? (12)第三章建账方法 (12)1.货币资金核算应设置哪些总账? (12)3.如何设置银行存款日记账? (13)4.固定资产核算应设置哪些总账? (13)5.如何设置固定资产明细账? (13)6.如何设置工程物资明细账? (15)7.如何设置在建工程明细账?, (15)8.如何设置固定资产清理明细账? (15)9.材料物资核算应设置哪些总账? (15)11.如何设置原材料明细账? (16)12.如何设置包装物明细账? (16)14.如何设置材料成本差异明细账? (16)15.如何设置委托加工物资明细账? (17)16.库存商品核算应设置哪些总账? (17)17.如何设置库存商品明细账? (18)18.工资核算应设置哪些总账? (18)19.如何设置应付工资明细账?。

(18)20.成本核算应设置哪些总账? (18)21.如何设置生产成本明细账? (19)22.如何设置制造费用明细账? (19)23.如何设置废品损失明细账? (19)24.如何设置停工损失明细账? (19)25.如何设置待摊费用明细账? (19)27.如何设置营业费用明细账? (19)28.如何设置管理费用明细账? (20)29.如何设置财务费用明细账? (20)30.收入、利润及利润分配核算应设置哪些总账? (20)31.如何设置主营业务收入明细账? (20)32.如何设置其他业务收入明细账? (20)33.如何设置补贴收入明细账? (20)34.如何设置营业外收入明细账? (20)35.如何设置主营业务成本明细账? (21)36.如何设置主营业务税金及附加明细账? (21)37.如何设置其他业务支出明细账? (21)38.如何设置营业外支出明细账? (21)39.如何设置利润分配明细账? (21)40.如何设置应付股利明细账? (21)41.资金核算应设置哪些总账? (21)42.如何设置短期借款明细账? (21)43.如何设置长期借款明细账? (22)44.如何设置应付债券明细账? (22)45.如何设置长期应付款明细账? (22)46.如何设置短期投资明细账? (22)47.如何设置长期股权投资明细账? (22)49.如何设置实收资本(股本)明细账? (22)50.如何设置资本公积明细账? (22)51.如何设置盈余公积明细账? (22)52.往来结算核算应设置哪些总账? (23)53.如何设置应收票据明细账? (23)54.如何设置应收账款明细账? (23)55.如何设置其他应收款明细账? (23)56.如何设置预付账款明细账? (23)57.如何设置应付票据明细账? (23)58.如何设置应付账款明细账? (23)59.如何设置应交税金明细账? (23)60.如何设置其他应交款明细账? (24)61.如何设置其他应付款明细账? (24)62.实现会计电算化为什么要对科目编码? (24)63.设置科目代码应遵循哪些愿则? (24)64.怎样设置一级科目代码? (24)67.什么是系统初始化,系统初始化的内容有哪些? (27)68.系统初始化应注意哪些问题? (27)69.怎样建立会计科目? (28)70.建立会计科目时应注意哪些事项? (28)71.怎样输入初始余额? (28)72.凭证类型的设置方法有哪些? (29)73.什么是自动转账分录? (30)74.如何定义自动转账分录? (30)75.如何进行操作权限管理? (32)第四章会计电算化基本要求 (32)1.《会计法》对会计电算化的基本要求是什么? (32)2.实现会计电算化的单位应设置哪些岗位? (32)3.实现会计电算化的单位如何选择计算机运行环境? (33)4.实现会计电算化的单位如何选择舍计软件? (33)5.会计软件投入使用前,应做好哪些准备工作? (34)6.采用电子计算机替代手工记账的单位,应当具备哪些基本条件? (34)7.实现会计电算化对试运行有哪些规定? (34)8.实现会计电算化的单位对会计软件的操作权限有何要求? (35)9.实现会计电算化的单位在使用会计软件时操作日志有哪些规定? (35)10.实现会计电算化后,舍计档案的管理有哪些要来? (35)第五章出纳基本业务 (36)1.出纳人员的基本条件和素质有哪些要求? (36)2.出纳人员的职责有哪些?主要负责哪些工作? (36)3.出纳人员与会计人员在工作中有哪些联系?如何协作? (36)4.现金日记账的设置、登记要求和依据是什么? (36)5.银行存款日记账的设置、登记要求和依据是什么? (37)6.现金日记账和银行存款日记账如何结账? (37)7.国家对现金的使用和管理有哪些规定? (37)8.在银行可以开设哪些存款账户?如何开设?各有哪些规定? (38)9.单位的库存现金的限额最多少?日常工作中有哪些业务可以支付现金? (38)10.什么用途可以到银行提取现金?如何提现? (39)11.现金长款和短款如何处理? (39)12.什么时间进行银行对账?对账单如何取得?如何对账?对账出现不符如何处理? (39)第六章银行结算方式 (39)1.国家规定了哪些支付结算方式? (39)2.支票如何购买?购买支票款如何处理? (40)3.填写票据和结算凭证时应注意什么问题? (40)4.什么情况下使用现金支票和转账支票? (40)5.现金支票和转账支票是否可以背书转让?如何背书转让? (40)6.哪些票据可以挂失止付?如何办理挂失业止付手续? (41)7.国家对单位签发空头、与银行印鉴不符的支票及在使用支票密码地区签发未填密码或密码错误的支票有哪些处罚规定? (41)8.哪些业务可以通过电汇和信汇办理结算?如何办理?手续费如何收取?电、信汇回单的作用是什么?怎样确认已收到款项? (41)9.哪些业务可以通过银行汇票办理结算?如何办理?手续费如何收取?有哪些现定? (42)10.单位持银行汇票如何向开户银行办程提示付款? (42)11.单位收取银行承兑汇票时应注意审查哪些事项? (43)12.单位如何办理银行承兑汇票款项的收取? (43)13.哪些业务可以通过委托收款办理结算?如何办理?手续费如何收取?有哪些规定? (43)14.哪些银行可以开立信用证?如何办理?手续费如何收取?有哪些规定? (43)15.如何开立信用卡存款账户?有哪些规定? (44)第七章原始凭证 (45)1.原始凭证怎样分类? (45)2.外来原始凭证必须具备哪些内容? (45)3.受理外来原始凭证时应审核哪些方面? (46)4.什么样的外来原始凭证不能接受? (46)5.有问题的外来原始凭证怎样处理? (46)6.外来原始凭证的差错谁来修改? (46)7.外来的原始凭证遗失怎样处理? (46)8.发生销货退回时,凭证怎样处理? (46)9.上级有关部门批准的业务,怎样确认原始凭证? (47)10.自制原始凭证必须具备哪些内容? (47)11.受理自制原始凭证时应审核哪些方面? (47)12.什么样的自制原始凭证不能接受? (47)13.有问题的自制原始凭证怎样处理? (47)14.自制原始凭证的差错谁来修改? (47)15.职工报销凭证的签字有什么要求? (48)16.职工公出借款的凭证怎样处理? (48)第八章记账凭证 (48)1.记账凭证怎样分类? (48)2.记账凭证必须具备哪些内容? (48)3.以自制原始凭证代替记账凭证的,怎样处理? (49)4.记账凭证的填制有哪些要求? (49)5.记账凭证的摘要栏怎样填写? (49)6.记账凭证中的会计科目怎样书写? (49)7.记账凭证的附件有什么要求? (49)8.记账凭证怎样编号? (50)9.收款凭证怎样填制? (50)10.付款凭证怎样填制? (50)11.现金与银行存款之间发生收付业务怎样处理? (51)12.转账凭证怎样填制? (51)13.汇总收款凭证怎样填制? (51)14.汇总付款凭证怎样填制? (51)15.汇总转账凭证怎样填制? (51)16.记账凭证填写后的空行怎样处理? (52)17.记账凭证数字的书写有哪些要求? (52)18.记账凭证的差错怎样处理? (52)19.记账凭证应当审核什么? (52)20.会计电算化记账凭证的格式有哪些? (53)21.在会计电算化系统中,怎样输入凭证类型与凭证编号? (53)22.在会计电算化系统中,如何进行科目代码及金额的正确性检验? (53)23.在会计电算化系统中,如何设置常用摘要? (54)24.在会计电器化系统中,凭证输入时需要注意哪些问题? (54)25.实现会计电算化后,记账凭证错误是否可以直接修改? (55)26.实现会计电算化后,是否还需要手工书写记账凭证? (55)27.在会计电算化系统中,怎样查询记账凭证? (55)28.计算机凭证的汇总方法有哪些? (55)29.计算机凭证的审核有哪些要求? (55)30.计算机凭证的审核方法有哪些? (56)31.计算机凭证记账处理方式有哪些? (56)32.在会计电算化系统中,凭证记账时应注意哪些事项? (56)33.计算机凭证怎样输出? (56)第九章会计凭证的保管 (61)1.会计凭证怎样装订? (61)2.会计凭证的封面怎样填写? (61)3.会计凭证装订时,某些霎要的原始凭证可以怎样处理? (61)4.会计凭证装订时,数量较多的原始凭证可以怎样处理? (61)5.已经存档的会计凭证需要调用肘,应办理什么手续? (61)6.会计凭证的保管期限是怎样规定的? (61)7.什么样的会计凭证可以消毁? (62)8.会计凭证销毁的,应当办理什么手续? (62)第十章账簿格式 (62)2.账薄按其外表形式怎样分类? (62)3.现金和银行存款的核算怎样选择账簿格式? (63)4.哪些经济业务适用于三栏式明细账? (63)5.哪些经济业务适用于数置差额式明细账? (63)6.哪些经济业务适用于多栏式明细账? (63)7.哪些经济业务适用于平行式明细账? (63)8.哪些经济业务可用卡片式账簿? (63)9.实现会计电算化后,会计账簿的打印有哪些要求? (64)10.计算机账簿输出方式有哪些? (64)第十一章账簿的启用和登记 (64)1.会计账簿启用时靡页怎样填写? (64)2.总账在登记时怎样便写摘要栏? (64)3.账簿登记包括哪些内容? (64)4.账簿登记完毕,要在记账凭证上做哪些工作? (64)5.应当使用什么笔登记账簿? (65)6.什么情况可以使用红色墨水登记账簿? (65)7.登记明细账的摘要栏时,是否一定要按记账凭证的摘要抄写? (65)8.每一账页登记完毕转下页时,是否要书写“过次页”? (65)9.每一账页登记完毕转下页时,是否要结出最后一行余额? (65)10.登账时,发生隔页、跳行怎样处理? (65)11.登记账簿时文字和数字的书写自哪些要求? (65)13.结账时应当如何划线? (66)14.总账与明细账怎样进行平行登记? (66)15.现金日记账如何登记? (68)16.银行存款日记账如何登记? (68)17.三栏式明细账如何登记? (68)18.数量金额式明细账如何登记? (69)19.多栏式明细账如何登记? (69)20.平行式明细账如何登记? (72)第十二章错账更正方法 (72)1.产生错账的原因有哪些? (72)2.查找错账的方法有哪些? (72)3.怎样使用逆变法? (72)4.怎样使用顺查法? (73)5.怎样使用重点抽查法? (73)6.怎样使用差额检查法? (73)7.怎样使用差额“除二法”? (73)8.怎样使用“除九法”? (73)9.错账更正的方法有哪些? (74)10.什么样的错误使用划线更正法进行更正? (74)11.什么样的错误使用红字更正法进行更正? (74)12.什么样的错误使用补充登记法进行更正? (75)13.实现会计电算化后,错账如何更改? (76)第十三章对账与结账 (76)1.对账的主要内容是什么? (76)2.怎样进行账证核对? (77)3.怎样进行账账核对? (77)4.怎样进行账实核对? (77)5.怎样进行账表核对? (77)6.结账前应做哪些准备工作? (77)7.怎样进行结账? (77)8.按日、按月累计结计发生额的账户,余额应登记在哪一行? (78)9.上年余额怎样结转到本年初的账户中? (78)10.年度终了哪些账可以不更换新账? (78)11.实现会计电器化后,如回进行试算平衡与对账? (78)12.实现会计电算化后,如何进行银行对账? (78)13.实现会计电器化后,如何进行结账? (78)第十四章账簿更换与保管 (79)1.怎样进行账簿更换? (79)2.旧账归入会计档案,在移交前应做哪些准备工作? (79)3.会计账簿的保管期限是怎样规定的? (80)4.需要调用旧账时,应当办理什么手续? (80)5.账簿保管期满销毁时,应当办理什么手续? (80)6.怎样保存与管理会计电算化档案? (80)7.在会计电器化系统中如何进行数据备份与恢复? (81)第十五章财务会计报告的编制要求 (81)1.我国《企业会计制度现定,财务会计报告应当包括哪些内容? (81)2.按目度编制的财务会计报告有哪些内容?什么时间报送? (81)3.按季度编制的财务自计报告有哪些内容?什么时间报送? (82)4.按半年度编制的财务会计报告有哪些内容?什么时间报送? (82)5.按年度编制的财务自计报告有哪些内容?什么时间报送? (82)6.财务会计报告的编制有哪些要求?需要哪些人员签章有效? (82)7.对外提供的财务会计报告是否需要经过注册会计师审计? (82)8.财务会计报告需要报送给哪些单位?具体报送哪些内容? (82)9.在会计分工中,对财务会计报告的编制人员有什么特殊规定? (83)10.财务会计报告的责任主体是谁?如何规定的? (83)第十六章财务会计报告的编制方法 (83)1.资产负债表的编制目的及编制依据是什么? (83)2.资产负债表的编制方法是什么? (83)3.编制资产负债表要注意哪些问题? (84)4.利润表的编制目的及编制依据是什么? (85)5.利润表的编制方法是什么? (85)6.利润表中的所得税是如何计算的? (85)7.利润分配表的编制目的及编制依据是什么? (86)8.编制利润分配表要注意哪些问题? (87)9.现益流量表的编制目的及编制基础是什么? (87)10.编制现金流量表自哪些方法?如何编制? (87)11.在实际工作申,如何选择适合本单位特点的现金流量表编制方法? (89)12.如间检查现金流量表编制结果是否基本正确? (89)13.除资产负债表、利润表、利润分配表和现金流量表外,是否还需要编制其他报表?如果需要还有哪些?如何编制? (90)14.会计报表附注何时需要编制?会计报表附注主要包括哪些内容? (91)15.会计报表编制完成后,如果在报出之前发生对上期调整的业务,应该如何处理? (91)第十七章基本业务 (92)1.行政事业单位会计的主要核算特点是什么? (92)2.行政事业单位的会计报表主要包括哪些内容? (92)3.行政事业单位会计组织系统如何分级? (92)4.行政单位应设置哪些会计科目? (93)5.事业单位应设置哪些会计科目? (93)6.行政事业单位开立银行账户应遵守哪些规定? (93)7.行政事业单位固定资产标准与分类是如何规定的? (93)8.行政事业单位计提固定资产折旧吗? (94)9.行政单位的固定资产如何核算? (94)10.事业单位的固定资产如何核算? (95)11.行政事业单位应缴预算款如何核算? (96)12.行政事业单位应缴财政专户款如何核算? (96)13.行政单位暂付款和留存款如何核算? (97)15.事业单位的事业支出如何核算? (98)16.行政单位预算外收入如何核算? (100)17.事业单位的收入包括哪些内容? (101)18.国家财政对事业单位的收入管理有哪些要求? (101)19.如何划清财政补助收入与上级补助收入的界限? (101)20.如何划清事业收入与经营收入的界限? (102)21.如何划清经营收入与附属单位缴款收入的界限? (102)22.事业单位其他收入的内容及如何核算? (102)23.事业单位的销售税金如何核算? (103)24.事业单位结余如何核算? (103)25.事业单位结余分配如何核算? (103)26.事业单位专用基金包括哪些内容? (104)27.事业单位的职工福利基金如何核算? (104)28.事业单位的医疗基金如何核算? (104)29.事业单位的修购基金如何核算? (105)30.事业单位的住房基金如何核算? (105)31.事业单位出售住房如何核算? (106)32.行政单位结余如何核算? (106)33.事业单位会计报表分析的内容有哪些? (106)34.事业单位的财务分析指标有哪些? (107)35.行政单位会计报表分析的内容有哪些? (108)第十八章预算编制 (109)1.什么是部门预算?主要有哪些编制方法? (109)2.国家财政对事业单位的预算管理办法有哪些? (110)3.事业单位预算的主要内容有哪些? (110)4.事业单位编制预算的原则有哪些? (110)5.事业单位如何编制预算? (110)第一章会计岗位设置及职责本章提要:本章主要说明企业会计岗位的设置方法,以及各主要岗位的岗位职责。

会计岗位说明书

会计岗位说明书

会计岗位说明书会计岗位是企业中非常重要的职位之一,负责管理和记录企业的财务活动。

会计人员需要对企业的财务状况进行监控和分析,确保企业的财务运作合法、合规、高效。

下面将从工作职责、技能要求和职业发展等方面对会计岗位进行说明。

一、工作职责。

1. 负责企业的日常财务账务处理,包括记账、凭证审核、财务报表编制等工作;2. 监控企业的资金流动情况,确保企业的资金使用合理、安全;3. 协助财务主管进行财务预算和成本控制,提供财务决策支持;4. 参与企业的年度审计工作,配合审计师进行财务数据的调查和核实;5. 及时了解并掌握相关财税法规,确保企业的财务活动合法合规。

二、技能要求。

1. 精通财务会计知识,熟练掌握会计凭证的处理和财务报表的编制;2. 具备良好的数据分析能力和财务管理能力,能够对企业的财务状况进行准确分析和判断;3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通合作,完成各项财务工作;4. 熟练使用财务软件和办公软件,能够快速准确地处理大量财务数据;5. 具备较强的责任心和执行力,能够按时保质保量完成各项财务工作。

三、职业发展。

会计岗位是企业中非常重要的职位之一,对于有志于从事财务管理和财务顾问等职业的人来说,会计岗位是一个很好的起点。

在工作中,会计人员可以不断提升自己的财务知识和技能,积累丰富的工作经验,逐步晋升为财务主管、财务经理等职位,甚至可以成为企业的财务总监或财务总裁。

总之,会计岗位是一个需要具备丰富财务知识和技能的职业,同时也是一个能够为个人职业发展提供广阔空间的职业。

希望有志于从事财务管理工作的人员,能够在这个岗位上不断努力学习、不断提升自己,为企业的财务运作做出更大的贡献。

非常实用的会计人员工作手册

非常实用的会计人员工作手册

非常实用的会计人员工作手册《会计人员工作手册》《会计人员工作手册》第一章会计岗位设置及职责第二章建账原则第三章建账方法第四章会计电算化基本要求第五章出纳基本业务第六章银行结算方式第七章原始凭证第八章记账凭证第九章会计凭证的保管第十章账簿格式第十一章账簿的启用和登记第十二章错账更正方法第十三章对账与结账第十四章账簿更换与保管第十五章财务会计报告的编制要求第十六章财务会计报告的编制方法第十七章基本业务第十八章预算编制第十九章政府采购第二十章国库集中收付制度前言社会主义市场经济的发展,使得会计工作越来越多地引起社会各界的普遍关注和重视。

而在会计工作的诸多环节中,会计基础工作是会计工作十分关键的内容之一。

为了加强会计基础工作,普及会计基础知识,我们将北京市财政局编写的《会计人员工作手册》中的有关内容在此转载,以便广大会计人员学习和使用。

第一章会计岗位设置及职责本章提要:本章主要说明企业会计岗位的设置方法,以及各主要岗位的岗位职责。

第二章建账原则本章提要:本章简要说明建账的基本原则,并从账户名称、账页格式、账簿外表形式等方面说明了总账、明细账、日记账、备查账等账簿建账的原则。

第三章建账方法本章提要:本章以会计岗位为线索,具体说明了各岗位负责核算的主要账户的建账方法,包括应设置的账户种类、账页格式和登记方法。

第四章会计电算化基本要求本章提要:本章主要介绍会计电算化基本要求、岗位设置,以及实现会计电算化的有关规定。

第五章出纳基本业务本章提要:本章主要介绍出纳人员的基本条件、素质、职责,出纳人员在日常工作中常见的问题及其处理方法。

第六章银行结算方式本章提要:本章主要介绍银行结算方式在使用过程中常见的问题、处理方法,以及在办理日常结算时要注意的事项。

第七章原始凭证本章提要:本章介绍原始凭证的种类、必须具备的内容、原始凭证的审核方法和各种特殊原始凭证的处理方法。

第八章记账凭证本章提要:本章介绍记帐凭证的种类、必须具备的内容、记帐凭证的填制方法和审核方法。

会计基础工作规范与实践操作手册

会计基础工作规范与实践操作手册

会计基础工作规范与实践操作手册第1章会计基础概念 (3)1.1 会计的定义与目的 (3)1.2 会计要素与会计等式 (4)1.3 会计科目与账户设置 (4)第2章会计凭证管理 (5)2.1 会计凭证的种类与用途 (5)2.2 填制会计凭证的要求 (5)2.3 会计凭证的审核与保管 (6)第3章记账方法与会计分录 (6)3.1 复式记账法 (6)3.1.1 基本原理 (6)3.1.2 记账规则 (6)3.1.3 记账步骤 (6)3.2 会计分录的编制 (7)3.2.1 会计分录概念 (7)3.2.2 会计分录格式 (7)3.2.3 会计分录编制方法 (7)3.3 记账注意事项 (7)3.3.1 记账及时性 (7)3.3.2 记账准确性 (7)3.3.3 记账规范 (7)3.3.4 记账依据 (7)3.3.5 记账核对 (7)第4章账簿管理 (7)4.1 账簿的种类与用途 (7)4.2 账簿的登记与审核 (8)4.2.1 账簿的登记 (8)4.2.2 账簿的审核 (8)4.3 账簿的保管与更换 (9)第5章财务报表编制 (9)5.1 资产负债表 (9)5.1.1 编制原则 (9)5.1.2 编制方法 (9)5.1.3 编制步骤 (9)5.2 利润表 (10)5.2.1 编制原则 (10)5.2.2 编制方法 (10)5.2.3 编制步骤 (10)5.3 现金流量表 (10)5.3.1 编制原则 (10)5.3.2 编制方法 (10)5.3.3 编制步骤 (10)5.4 所有者权益变动表 (10)5.4.1 编制原则 (10)5.4.2 编制方法 (10)5.4.3 编制步骤 (10)第6章会计电算化 (11)6.1 会计软件的选用与配置 (11)6.1.1 会计软件的选用原则 (11)6.1.2 会计软件的配置要求 (11)6.2 会计数据录入与处理 (11)6.2.1 会计数据录入 (11)6.2.2 会计数据处理 (11)6.2.3 会计数据查询与分析 (11)6.3 会计电算化下的账簿与报表管理 (11)6.3.1 账簿管理 (11)6.3.2 报表管理 (11)6.3.3 财务分析 (11)6.3.4 会计档案管理 (12)第7章会计核算 (12)7.1 货币资金核算 (12)7.1.1 现金核算 (12)7.1.2 银行存款核算 (12)7.1.3 其他货币资金核算 (12)7.2 存货核算 (12)7.2.1 原材料核算 (12)7.2.2 在产品核算 (12)7.2.3 半成品核算 (12)7.2.4 成品核算 (12)7.3 应收账款核算 (12)7.3.1 销售收入核算 (12)7.3.2 应收账款核算 (13)7.3.3 预收账款核算 (13)7.4 固定资产核算 (13)7.4.1 固定资产增加核算 (13)7.4.2 固定资产折旧核算 (13)7.4.3 固定资产减少核算 (13)7.4.4 固定资产清理核算 (13)第8章会计监督与内部审计 (13)8.1 会计监督的作用与原则 (13)8.1.1 会计监督的作用 (13)8.1.2 会计监督的原则 (14)8.2 会计监督的主要内容与方法 (14)8.2.1 会计监督的主要内容 (14)8.2.2 会计监督的方法 (14)8.3 内部审计的职能与流程 (14)8.3.1 内部审计的职能 (14)8.3.2 内部审计的流程 (14)第9章税收筹划与纳税申报 (15)9.1 税收基础知识 (15)9.1.1 税收的概念与特征 (15)9.1.2 税收制度与税种 (15)9.1.3 税收政策与法律法规 (15)9.2 税收筹划的原则与方法 (15)9.2.1 税收筹划的概念与意义 (15)9.2.2 税收筹划的原则 (15)9.2.3 税收筹划的方法 (15)9.3 纳税申报的流程与注意事项 (15)9.3.1 纳税申报概述 (15)9.3.2 纳税申报流程 (16)9.3.3 纳税申报注意事项 (16)9.3.4 纳税申报的后续管理 (16)第10章会计职业道德与法律责任 (16)10.1 会计职业道德规范 (16)10.1.1 引言 (16)10.1.2 诚信原则 (16)10.1.3 专业胜任原则 (16)10.1.4 保密原则 (16)10.1.5 公平竞争原则 (16)10.2 会计违法行为及其法律责任 (16)10.2.1 会计违法行为概述 (16)10.2.2 法律责任 (17)10.3 会计职业道德建设与提升建议 (17)10.3.1 加强会计职业道德教育 (17)10.3.2 完善内部管理制度 (17)10.3.3 提高会计人员待遇和地位 (17)10.3.4 建立激励机制 (17)10.3.5 加强监管和执法力度 (17)第1章会计基础概念1.1 会计的定义与目的会计作为一种经济管理活动,具有悠久的历史。

成本会计岗位操作手册

成本会计岗位操作手册

成本会计岗位操作手册岗位职责:成本会计主要负责成品及半成品的成本核算和生产跟踪管理,原材料价格变动跟踪分析,制造部存货的跟踪管理,ERP系统物料账的关闭、开启,物料标准价的计算及发布,系统CO模块的月结及其他与公司产品成本有关的各项工作。

具体工作内容及其操作手册:一、成品及半成品生产跟踪管理(生产订单分析)亦即跟踪各生产订单的投入(料、工、费)、产出(成品、半成品)等情况,审核制造部提交的关单请求;同时,跟踪非生产订单的发料情况。

1、由于制造部生产订单是否关单将关系到月末在制品的计算及产品价差的分析。

所以在月结之前务必将自己负责的制造部本月关单的生产订单认真审核和分析完毕。

制造部的关单申请不能及时的送到财务部,所以成本会计为了保证能及时的审核已关单的生产订单,需做以下操作:1)、每个星期一在系统中通过系统报表ZRPP017 ,菜单路径为:“夏新报表系统->生产->报表->生产订单->生产订单关单查询”。

选定相应的“生产工厂”,“关单日期”选择拟将分析的时间区间(一个星期)。

查找到所有已关订单然后通过下面2)、的操作对相应的生产订单进行分析,同时在制造部提供的关单申请单上签字确认。

2)、对于订单进行单个分析则可以通过事务码CO03,菜单路径:“后勤->生产->生产控制->订单->显示”,直接进入生产订单分析界面(如下图)输入订单号,回车并通过“转至”进入成本分析界面输入订单号2、分析的主要内容主要包括:1)、单的生产投入与产出是否匹配。

原则上是要求订单须完全投入产出后才能关单,对于未能完全产出却已关的订单,首先,需向制造部了解具体的情况及原因并在关单申请单1)、投入产出是否匹配2)、计划发料数及实际发料数是否存在差异与BOM 数量是否一致3)、分析物料价格变动产生的差异是否正常4)、分析A 与B产生差异的原因。

5)、生产报工分析AB已关单上注明,然后,确定多发的物料是否已经退出生产订单。

会计部工作手册

会计部工作手册

会计部工作手册目录第一部分:工作细则第二部分:记账标准第三部分:表格填写标准第四部分:表格模板会计部工作要求1.服务是我们的核心竞争力2.服务包含态度和专业两块态度:有求必应,不厌其烦;想客户之所想,急客户之所急;我们给的永远要比客户期望的多一点点.专业:明白客户的期望;你讲的客户能听懂;根据客户描述能够给出两种以上的合理建议。

3.学习:遇到不会的问题是否第一时间去学习还是一直持续不会,拒绝以忘了,可能,也许,不是我负责,我不知道等结语。

4.给客户出方案时,一定要把利,弊,风险讲清楚,由客户决定选择哪种方案。

5.客户约时间约地点,放鸽子,不告诉我们,出现一次可接受,如果总出现这种情况,就在客户放鸽子后再去下一个地方,告知客户,我们接下来时间有别的安排。

第一部分:工作细则一。

接新户:1.内部交接:1。

1无前账,我司负责前期注册1。

1.1交接对象:公司商务部同事1.1.2交接内容:1。

1.2。

1工作日志1。

1。

2.2营业执照副本复印件1。

1.2。

3法人、股东身份证复印件、出资比例及出资金额需要在复印件上写明(二手纸即可)1.1。

2.4房产证明复印件(房产证、房东身份证、房租协议)(二手纸即可)1。

1.2。

5银行开户许可证复印件(二手纸即可)1。

1。

2.6客户注册时所有花费的发票原件1。

1.2。

7客户委托单:有经理签字的委托单1。

1。

2。

8客户资料交接表:注册过程中涉及到的资料交接1。

1。

2。

9盖公章的空白纸3张1.1。

2。

10CA续费表1份1。

1。

2。

12国地税涉税事项通知书原件1。

1。

2.13 一般纳税人资格认定表复印件1份1。

1.2。

14地税密码(也可以为拍照形式)1。

1。

2。

15工会经费筹备单原件(金融商贸开发区给)1。

1.2。

16财会制度备案书原件(金融商贸开发区给)1.1。

2。

17账户账号备案表原件(于洪,金融商贸开发区给)1。

1。

2.18CA备注:1。

商务与会计交接资料的复印件必须齐全(如发现不全,可以拒收)2.办理税务登记过程中税务给的反馈回执,有则交接给会计,没有则不需要1。

高级综合会计岗位手册主要工作及其细化

高级综合会计岗位手册主要工作及其细化
集团合并资产负债表及工作底稿
综合会计主管
季度/半年/年度经营情况及财务分析
每季/半年/年度
对集团本部、销售分公司及集团经营情况及财务状况进行详细分析
集团本部、各分公司及集团各子公司的整套会计报表及附表(财务中心,各分公司及子公司财务部)
集团合并资产负债表及工务报告
三:对月度波动异常的集团子公司,重点分析
集团各子公司月度整套会计报表及附表(子公司财务部)
合并资产负债表
每季
输入集团本部、各销售分公司和各子公司的资产负债表相关数据,并根据集团内部单位间购销往来、投资往来等性质,抵消相互间的所有业务、投资往来等
集团本部、各分公司及集团各子公司的整套会计报表及附表(财务中心,各分公司及子公司财务部)
高级综合会计岗位手册主要工作及其细化
主要活动
工作
频率
具体工作
主要输入(输入岗位)
主要输出
输出岗位
编制报表
每月
输入集团本部、各销售公司和集团子公司的利润表等数据,并根据集团内部单位间业务往来等性质,抵消相互间的内部销售收入,计算少数股东占损益
集团本部、各分公司及集团各子公司的月度会计报表(财务中心,各分公司及子公司财务部)
每年中期
一:根据每年6月编制的集团整套财务报表及附表,出具境内外两份报表,对境外会计报表,按国际会计准则进行相应调整后报出
集团本部、各分公司、各子公司及合并整套会计报表及附表(财务中心,各分公司子公司财务部,本岗位)
对外公布的境内外两份财务报告(其中境外财务报告按国际会计准则进行调整)
综合会计主管
财务中心总经理
集团合并利润表及工作底稿,集团本部整套会计报表及其附表
综合会计主管
月度经营情况及财务分析

会计工作手册

会计工作手册

石羊农牧会计工作手册目录第一章会计岗位工作职责第二章工作流程第一部分预算流程第二部分测算流程第三部分结帐流程第三章会计日常工作中应注意的要点第一部分凭证的录入和审核第二部分往来帐项的管理和复核第三部分网银付款的审核第四部分散装原料的日常监督和管理第五部分生产流程的监督和管理四、凭证的装订标准及要求五、费用科目的列支范围六、档案的管理附:月末计提费用统一格式第一章会计岗位工作职责1、严格遵守各项财务规章制度,认真进行会计核算、监督。

2、负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。

3、负责合理设置帐薄,正确填制凭证,严格审查摘要的规范性、科目的准确性。

4、对存货进行定期与不定盘点,做好盘点记录,确保账实相符,及时准确核算各项产品成本,做好各种预测算及核算工作。

5、及时准确做好各种费用计提分摊和归集。

6、负责帐务处理,按时完成各种报表并及时上报。

7、负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。

8、负责定期审核、检查债权和债务情况,发现问题及时请示汇报。

9、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作;10、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期的组织清产核资工作。

11、负责财务软件的使用和日常维护工作,及时初始新办业务,做好日常工作记录。

12、负责税务有关资料的管理;负责网银密钥的保管工作;每日做好数据的备份(至少在两台机子上有备份数据);做好财务公章的保管,使用时必须请示并做相关纪录。

13、承担财务经理交办的其他工作。

第二章工作流程第一部分预算流程1.月度预算内容:销量预算、原料预算、费用预算、成本预算、资金预算、利润预算。

2.预算流程:每月1号,根据销售部提供的销量预算,原料部提供的原料预算和财务部制定的费用预算,结合上月的库存成本测算月末的结转成本、利润及资金流。

3.预算参考数据:年度预算、往年同期数据、上期数据、设计利润目标,结合以上数据进行合理调整。

会计部岗位职责说明书

会计部岗位职责说明书

会计部岗位职责说明书岗位名称:会计部岗位岗位职责说明书:1. 负责日常会计工作:包括凭证录入、会计分析、审核账目、编制财务报表等。

2. 进行会计核算工作:根据公司财务政策和会计准则,进行会计核算工作,确保财务数据的准确性和可靠性。

3. 编制财务报表:负责编制月度、季度和年度财务报表,按时提交给上级进行审核和审计。

4. 参与预算编制:根据公司预算制定要求和计划,参与部门预算的编制工作,为公司管理层提供决策依据。

5. 税务申报:负责按时、准确地办理各项税务申报工作,确保公司合法合规地履行税务义务。

6. 资金管理:负责公司资金运作和资金调配,包括资金的收入、支出、运用和监督等。

7. 费用控制:负责控制和监督公司各项费用的发生和使用,并及时提供费用分析和控制报告。

8. 出纳工作:协助负责日常收付款工作,确保公司现金流的正常运转。

9. 审计合规:配合内外部审计师进行年度和临时审计,确保公司财务报表的真实性和合规性。

10. 整理档案:负责整理、归档和保管相关会计资料和档案,确保会计资料的完整性和安全性。

11. 协助上级领导完成其他工作任务:配合上级领导安排的其他工作,完成临时性的任务和项目。

任职要求:1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业优先。

2. 具备一定的财务会计知识和技能,熟悉会计核算和财务报表编制流程。

3. 熟悉会计软件的使用,熟悉Excel等常用办公软件。

4. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力,能够独立完成工作任务。

5. 认真、细致、有责任心,具备较强的分析和解决问题的能力。

6. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

以上所列岗位职责和要求仅供参考,具体岗位职责和要求可以根据公司实际情况进行调整和补充。

综合会计岗位手册主要工作及其细化

综合会计岗位手册主要工作及其细化
代垫运费抵扣进项税一揽表
步骤三,编制记帐凭帐
审核后的境内配件子公司、境外子公司的往来单据
记帐凭证
核对往来帐务
步骤一,归集境内子公司(配件)、境外子公司往来帐务
境内配件பைடு நூலகம்公司、境外子公司的内部往来明细表
步骤二,核对往来帐务
核对结果
考核境内子配件公司和境外子公司会计报表,指导会计工作
步骤一,根据考核办法实施考核
境内配件子公司、境外子公司的会计报表及附注
境内配件子公司、境外子公司的考核结果
步骤二,指导会计
考核中存在的问题
具体指导
分析境内配件子公司的生产经营活动
步骤一,掌握境内配件子公司、境外子公司的生产经营情况
生产经营报表、简报
步骤二,分析境内配件子公司、境外子公司的生产经营情况
分析报告
综合会计岗位手册主要工作及其细化
主要活动
工作
频率
具体工作
主要输入(输入岗位)
主要输出
输出岗位
审核和处理境内子公司(配件)、境外子公司的费用往来
每月
步骤一,审核、处理境内配件子公司、境外子公司费用往来单据
境内配件子公司、境外子公司的往来单据
审核结果
步骤二,代垫运费的抵扣
境内配件子公司、境外子公司的代垫运费发票

会计工作手册编制(岗位)模板

会计工作手册编制(岗位)模板

修订状况表
分发清单
一、岗位工作职责:与部门经理沟通取得
1.负责日常报帐工作:按照公司有关的财务制度,对各种费
用报销凭证进行审核和编制相关会计凭证;
2.负责往来结算的明细核算,按单位和个人建立往来明细帐,
并核对余额,年末要进行一次清理;
3.负责公司经营收入的核算和管理;
4.负责月末记账并准确结转收入、费用、成本;
5.配合制定材料物资管理办法,并参与库存盘点、经营场所
物资盘点、财产报损处理,清查帐务;
6.发票的管理与回收,并指导相关人员正确使用;
完成上级领导安排的其他工作。

二、岗位工作内容及工作依据制度、标准:(例:后勤维修)
三、岗位工作规范(日,周,月,季,年):(例:后勤维修工)
四、岗位绩效考核标准:(月度考评)(例:后勤维修工)按以下模板编制,须与人力资源部沟通确认
五、部门通讯录
1、公司内部通讯录
与综合管理部沟通取得
部门名称内线号码外线号码部门名称内线号码外线号码
2、部门员工通讯录
本部门所有员工通讯录
员工姓名内线号码外线号码手机号码
3、岗位业务联络通讯录
与本岗位业务相关联通单位通讯录
业务类别单位名称业务明细联系人姓名手机号码座机号码。

公司会计核算手册

公司会计核算手册

公司会计核算手册
公司会计核算手册是一份明确公司会计核算流程和规范的手册,用于指导公司会计部门的日常工作。

手册通常包括以下内容:
1. 公司会计政策:明确公司的会计政策和会计准则,确保会计处理符合法律法规和会计准则要求。

2. 会计流程和制度:详细描述公司的会计流程和制度,包括凭证的填制、账务的录入、资产负债表和利润表的编制等。

3. 会计凭证管理:规定会计凭证的管理和使用方式,包括凭证的编号和登记、凭证的保存和归档等。

4. 费用核算:明确各种费用的核算方法和要求,包括采购费用、销售费用、研发费用和管理费用等。

5. 应收应付账款管理:规定应收账款和应付账款的管理办法,包括客户信用评估、开具发票、收付款和催款等流程。

6. 固定资产管理:明确固定资产的登记、折旧和报废等管理制度,确保资产信息的准确性和固定资产的合理利用。

7. 现金管理:规定公司现金的收付和管理办法,包括日常资金的使用和银行账户的管理等。

8. 报表编制:说明公司报表的编制方法和要求,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

9. 内部控制:强调公司会计核算的内部控制要求,包括审计和复核制度、凭证管理和凭证核对制度等。

10. 会计信息系统:介绍公司会计信息系统的建设和使用,包括财务软件的操作和数据备份等。

公司会计核算手册的编制是为了确保公司的会计核算工作规范化、高效化,提高财务信息的准确性和可靠性,为公司的决策提供可靠依据。

财务会计收款岗位手册主要工作及其细化

财务会计收款岗位手册主要工作及其细化
产品汇总表
监管海外销售客户、子公司周转机发放
日常
1、登记国外客户信用证信Leabharlann 证2、审核并加盖发货核讫章
提货申请单、发机单
盖章后的提货申请单、发机单
3、编制海外销售部、子公司周转机发放明细表
周转机明细表
汇兑损益的核算
监管应收帐款
日常
1、对其他应收应付帐款、应收票据进行外币评估
应收应付款明细帐、应收票据
凭证
财务会计(收款)岗位手册主要工作及其细化
主要活动
工作频率
具体工作
主要输入(输入岗位)
主要输出
输出岗位
核对零售产品数量、金额
日常
1、逐笔确认出纳开具的收款通知
银行收款单据及收款通知书(出纳)
2、核查展厅零售价格
零售发票及汇总表
3、进行帐务处理
零售定单汇总表
凭证
4、展厅零售的定单出具发票
定单
发票
5、检查展厅零售报表
每年
2、对坏帐进行清查,并做帐务处理
明细帐
帐龄分析表
打印帐本
将各岗位自己打印以外的帐本打印出来
明细帐

会计操作手册

会计操作手册

海诺理财财务操作手册之会计岗位操作手册会计岗位操作手册主要内容:审核、结账、报税、报表、其他工作。

一、审核:1.1 付款。

审核报销单据或出纳在网银提交的付款申请时,审核重点为审批手续是否完备,付款单位的名称,填制凭证的日期,经济业务内容、数量、单位、金额等要素是否完备,大小写金额是否一致,是否有开发票单位的签章,是否有相关人员的签字,发票真实有效;1.2 凭证审核。

定期审核出纳编制的收付款凭证,核对重点为账实相符,会计科目使用正确;1.3 现金盘点表。

每周至少一次抽盘出纳现金,由出纳编制现金盘点表,会计负责核对账面余额与库存现金是否一致,出纳、会计均需在现金盘点表上签字确认;1.4 银行余额调节表。

每月开始5个工作日内由出纳编制银行余额调节表,会计负责核对账面余额与银行存款是否一致,出纳、会计均需在银行余额调节表上签字确认后,请财务主任审核签字。

二、结账:2.1 会计负责编制的凭证。

会计主要负责编制费用预提、工资和税金计提、固定资产折旧计提、待摊费用结转;2.2期间损益结转。

待凭证审核完毕(会计审核出纳所制凭证,财务主任审核会计所制凭证),执行记账,记账完毕生成期间损益结转凭证,审核再记账,最后结账。

三、报表:3.1 资产负债表、利润表、现金流量表、科目明细表。

每月开始的8个工作日内完成上述四种报表的出具工作,并发送财务主任审核;3.2 往来核对表。

每月开始10个工作日内编制外部往来(应收、应付)、内部往来(个人往来、股东往来)核对表,需含账龄分析,并在3个工作日内完成本人或经办人签字确认工作,对于逾期的往来按照制度规定提报财务主任;3.3 内部管理报表。

按照内部管理报表要求填写数据,并于每月开始10个工作日内完成,发送财务主任审核。

【注】待财务内部工作梳理完毕,资产负债表、利润表、现金流量表、科目明细表的提交日期改为每月开始的5个工作日内,往来核对表的提交日期改为每月开始的7个工作日内,内部财务报告提交日期改为每月开始的7个工作日内。

预算会计主管岗位手册主要工作及其细化

预算会计主管岗位手册主要工作及其细化
财务中心总经理;战略中心总经理;人力资源中心总经理;抄送总裁;财务总监;事业部总经理
五:如有必要,组织资金预算执行分析报告会
动员部门针对差异提出原因和解决的措施(相关部门)
资金预算分析报告会议记录
本岗位
六:撰写资金预算执行分析汇报会议纪要
部门汇报材料和会议记录(本岗位)
资金预算执行分析会议纪要
财务中心总经理
七:检查部门解决措施的实施情况
会计报表(财务中心综合会计主管);销售月报(事业部销售管理部统计员);生产月报(事业部制造部统计员);年度资金预算或调整的资金预算(本岗位);竞争厂商信息(事业部市场部高级市场研究员)
简报
相关数据库的建立
本岗位
二:比率分析、趋势分析、结构分析和差异分析等
数据和资料的初步分析(本岗位)
揭示的重要问题或较大差异
相关部门
三:对重大差异进行调查,弄清原因,提出对策
与相关部门进行沟通(相关部门)
原因和对策的书面记录
本岗位
四:撰写资金预算执行分析报告
构思分析的重点与一般的平衡(本岗位)
资金预算执行分析报告
预算会计主管岗位册主要工作及其细化
主要活动
工作频率
具体工作
主要输入(输入岗位)
主要输出
输出岗位
资金预算执行情况分析
每月
一:数据和资料的搜集
会计报告(财务中心综合会计主管);销售月报(事业部销售管理部统计员);生产月报(事业部制造部统计员);竞争厂商信息(事业部市场部高级市场研究员);年度资金预算或调整的资金预算(本岗位)
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会计部工作手册目录第一部分:工作细则第二部分:记账标准第三部分:表格填写标准第四部分:表格模板会计部工作要求1.服务是我们的核心竞争力2.服务包含态度和专业两块态度:有求必应,不厌其烦;想客户之所想,急客户之所急;我们给的永远要比客户期望的多一点点。

专业:明白客户的期望;你讲的客户能听懂;根据客户描述能够给出两种以上的合理建议。

3.学习:遇到不会的问题是否第一时间去学习还是一直持续不会,拒绝以忘了,可能,也许,不是我负责,我不知道等结语。

4.给客户出方案时,一定要把利,弊,风险讲清楚,由客户决定选择哪种方案。

5.客户约时间约地点,放鸽子,不告诉我们,出现一次可接受,如果总出现这种情况,就在客户放鸽子后再去下一个地方,告知客户,我们接下来时间有别的安排。

第一部分:工作细则一.接新户:1.内部交接:1.1无前账,我司负责前期注册1.1.1交接对象:公司商务部同事1.1.2交接内容:1.1.2.1工作日志1.1.2.2营业执照副本复印件1.1.2.3法人、股东身份证复印件、出资比例及出资金额需要在复印件上写明(二手纸即可)1.1.2.4房产证明复印件(房产证、房东身份证、房租协议)(二手纸即可)1.1.2.5银行开户许可证复印件(二手纸即可)1.1.2.6客户注册时所有花费的发票原件1.1.2.7客户委托单:有经理签字的委托单1.1.2.8客户资料交接表:注册过程中涉及到的资料交接1.1.2.9盖公章的空白纸3张1.1.2.10CA续费表1份1.1.2.12国地税涉税事项通知书原件1.1.2.13 一般纳税人资格认定表复印件1份1.1.2.14地税密码(也可以为拍照形式)1.1.2.15工会经费筹备单原件(金融商贸开发区给)1.1.2.16财会制度备案书原件(金融商贸开发区给)1.1.2.17账户账号备案表原件(于洪,金融商贸开发区给)1.1.2.18CA备注:1.商务与会计交接资料的复印件必须齐全(如发现不全,可以拒收)2.办理税务登记过程中税务给的反馈回执,有则交接给会计,没有则不需要1.2内部会计交接1.2.1交接对象:会计之间1.2.2交接内容:1.2.2.1情况1中涉及到的所有内容1.2.2.2浩元财税-内部会计交接表1.2.2.3客户账本、CA、发票、税盘,账套2.外部交接:2.1有前账:详见:浩元财税-已注册/有前账客户交接表2.2无前账:详见:浩元财税-已注册客户交接表二、联系客户1.未见过客户的情况:1.1联系时间:核房产税时或者商务交接给会计24小时之内1.2联系内容:1.2.1商务交接之后联系客户:告知客户你是负责会计;核房产税时联系客户:跟客户讨论核房产税时的情况并告知客户你是负责的会计,注册完成之后继续往下走流程1.2.2发送自己的联系方式给客户1.2.3说明以后有财税方面的问题可联系你1.2.4同时和客户约定第一次见面时间1.2.5和客户约定第一次见面时需要给他做的培训1.2.6汇报进度并说明开始记账报税1.2.7发送自己的联系方式,加微信三、客户首次见面及培训1.携带资料:公司三折页;自己的名片;领导的名片(标准话述:这是我们公司领导的联系方式,今后如果我的工作中有任何问题,您可以直接跟我们领导反映);会计首次拜访客户记录表;客户可以开具发票明细表;企业纳税情况表;全年财税事项提醒表2.培训内容:发票内容;税种、税率、税负情况;税收筹划;出纳工作3.了解客户需求:是否要求一个月一送账本;希望我们的沟通方式是什么4.留给客户的:可以开具发票明细表;企业纳税情况表;你的名片;领导的名片;全年财税事项提醒表四.会计每月工作内容1 .取票,送账本:必须要签资料交接表并归档(每个季度交接一次凭证及财务报表)2.发票:是否需要给客户开具代理费发票,需要的话每个月20号上报到助理处,由助理统一安排发票开具3.记账:月末给每个客户打电话,确认有无收入、有无费用、保险有无变动、账务有无要求等,按照公司的记账要求,会计做账并报税,税收筹划4.续约:合约到期前三个月就要开始密切关注客户的情况,续约客户要签约,特殊情况去经理处报到,本月应续约的客户应前一个月的28日(28日为续约和回款统计截止日期)之前续约,续回的合同,第一时间去赵雅萍处登记并上交合约举例:合作期限为2017.9-2-18.8的客户,续约时间应该是2018.8月5.回款:本月应收回款需要在本月末(25日为续约和回款统计截止日期)之前收回,收到回款第一时间上交赵雅萍处(经理不在的情况下,交到助理处,由助理在下班前存入经理卡里)。

收款收据的存根联要保存完整,如有作废收据,将作废收据贴回原收据本处,标注“作废”字样,不允许有断页、缺页情况的发生。

申领下本收据时,将用完收据上交至行政处,举例说明:已回款时间为2017.8-2018.10月的客户,收回款时间在2017.9月6. CA的到期检查7.票据粘贴、凭证、账本装订要求:7.1、票据鱼鳞式粘贴,整齐、美观、结实、合计数计算准确,有张数的标注。

7.2、账本、凭证要整齐、漂亮,不掉页,凭证封皮有会计和装订人签字,字迹要工整7.3、不能掉发票出来8.账务互查:资料的装订是否按标准规范执行,时间待定9.客户解约:填写解约单,于确定解约当周上交经理处,由经理安排回访10.月总结内容:客户信息表,会计月总结表,解约单,每月最后一周周五中午12点以前发送给黄平(遇到节假日往前顺延)11.月总结大会:本月特殊客户分析;客户回款分析;客户续约情况分析;本月客户需求分析;本月回访客户分析(每月倒数第二个工作日下午3点开会);专业知识12.每月必填表格及其命名:12.1客户信息明细表格命名:会计部-王庆红2017年10月份客户信息表12.2月总结表命名:会计部-王庆红2017年10月份月总结表12.3提成计算表:浩元财税-会计部王庆红2017年10月提成明细表13.资料交接13.1交接客户账务和账本:原则上是不帮客户保存账本,要做到一季一清,如果客户有特殊要求,可保存一年。

每年交付客户的账务和账本:(每年2月前)13.1.1全年会计凭证13.1.2全年明细账13.1.3全年总账13.1.4全年的财务报表(资产负债、利润表、现金流量表)13.1.5其他资料交接所有材料交接均需写资料交接表14.日常维护:14.1反馈快速有效;及时汇报进度;一旦遇到本月客户有需求,一定要和客户商量好每一步的步骤和频率,不要总等着客户催促办事进度14.2遇到重要事项,要与客户沟通后才能实施,与客户沟通要有备份。

14.3客户经理要保证一个月给客户打一次电话。

14.4客户经理保证每个客户至少3个月能见到一次会计14.5快速、有效是客户遇到问题需求帮助时我们的原则,时间排不开的情况下可向公司领导申请帮助14.6学习不是我设定个时间专门去学习,遇到客户或者同事问的问题自己不懂时,你的选择就是学习:直接告诉别人你不会,然后你做了什么就决定了你是否在学习14.7永远要记得,客户有事情找你时你的处理速度和效率决定了他是否会和你续约14.8下班前写客户工作日志14.9凡是注册公司的客户,一定会有账务问题,如果他不找你,一定在问你的敌人14.10下班前一定要锁好自己的柜子14.11客户前期注册发票务必入账14.12 每年3.6.9.12月,必定在月末结束前确认收入,费用,税金14.13 在给客户出税金确认时,尽量给准确数,别说大概数,尽量文字微信表达,方便留下证据14.14 所有税款在划款之前和客户确认14.15 所有客户报税前确认社保是否有变化14.16 每月25号(遇节假日提前)提醒客户进项发票要认证14.17 客户票子送到后1天之内把收入,费用,税金给客户一个反馈,尽量微信文字通知14.18 客户建群-一般人,有收入的客户14.19 税期结束,进项留抵给客户发过去14.20 每个会计要尽全力维护每一个客户,但是如果确实有客户不好维护,可向公司申请帮忙维护,实在不行可与别的会计换客户,但是如果不请求就被投诉,公司不接受14.21不管什么样的客户,每月至少一次电话联系14.22 所有节假日给自己服务客户发祝福信息,公司统一出模板五.客户资料保管1.存档资料1.1存档形式:文件夹、盒子、袋子里存放1.2存档内容:客户证件纸质版(二手纸即可)具体内容详见内部交接时与商务交接资料清单;每次拜访客户的客户拜访表备注:具体样子参见王庆红客户资料档案本2.电子版资料:存入自己电脑里第二部分:记账标准一.资产类1.库存现金-收到或支付现金;2.银行存款-银行账户收款或付款,以银行对账单回单为准;根据是否有基本户和一般户设置二级科目;3.应收票据-常见承兑汇票,以公司名称为二级;4.应收账款-开出发票对方没有付款,收到款后用相应的付款方式冲销,常见以公司名称做二级明细;5.其他应收款-企业借给法人或其他人、其他企业,支付保证金等可收回或者冲销钱,保险个人承担的部分;常见以公司名称做二级明细;6.预付账款-待摊费用-房租;7.固定资产-企业购入的使用期限超过一个会计期间,与生产经营有关;二级以资产名称设置;8.累计折旧-固定资产每月计提折旧;二.负债类1.应付票据-常见承兑汇票,以公司名称为二级;2.应付账款-收到发票没有付款,付款后用相对应的付款方式冲销,以公司全称做二级科目;3.应付职工薪酬-工资;4.应交税费-计提或者缴纳税款;4.1应交税费-应交增值税-进项税额-一般人认证进项专票应交税费-应交增值税-销项税额-一般人开出专票、普票、无票;应交税费-未交增值税-小规模应该交纳还未交纳的增值税应交税费-减免税款-小规模季度开票不超过9万减免的增值税应交税费-应交增值税-转出未交增值税-一般人应该交纳还没交纳的增值税4.2应交税费-应交企业所得税4.3应交税费-应交个人所得税-工资薪金,生产经营所得,其他4.4应交税费-应交印花税4.5应交税费-应交城市建设维护费4.6应交税费-应交教育费附加4.7应交税费-应交地方教育费附加;4.8应交税费-应交房产税4.9应交税费-应交城镇土地使用税5、其他应付款-法人借给公司款;股东的资金往来;(要详细写姓名);三.权益类1 .实收资本-存入银行表明投资款,以存入人姓名做为二级科目;四.损益类1.营业外收入1.1减免税款-常见减免增值税;1.2其他-常见备付金;2.营业税金及附加-印花税,城市建设维护费,教育费附加,地方教育费附加,房产税,城镇土地使用税;3.销售费用-常见购销企业大额的运费;业务宣传费;广告费;运费。

4.管理费用4.1办公费-购买与企业日常管理有关的物品,设备,如塑封,刻章,数字证书,纸笔等;4.2交通费-打车,地铁、公交充值,滴滴等发票;4.3差旅费-保险在册人员或者法人出差往返车票,机票及住宿吃饭;4.4快递费-顺丰、德邦等快递;4.5会议费-利用场所组织开会索要的发票;4.6服务费-代账费、网络服务费、咨询服务费、信息服务费;4.7业务招待费-本地的吃喝玩乐,餐费、住宿、门票、送礼;4.8汽车费用-企业有车或者有租车发票的情况下:加油费、停车费、过路费、维修费、检车费,保险费;4.9水电费-企业实际发生的水电费,需是注册地址;4.10保险-单位承担的养老、单位承担的失业、单位承担的医疗三险;4.10工伤保险-单位承担的工伤保险;4.12工会经费-单位承担的工会经费;4.13公积金-单位承担的公积金;4.14工资-保险人员的工资;4.15福利费-给员工发放的购物卡,礼品等;4.16通讯费-公司使用的电话费;4.17房租-房租摊销;4.18租车费-企业有租车费发票的情况下;5.财务费用5.1利息-银行的结息回单;5.2手续费-汇款手续费;5.3其他-除结息以外和汇款手续费银行收取相关费用的回单;备注:客户没有特殊要求,不使用预收账款和预付账款科目记往来款。

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