关于浪费水电的处罚
公司水电费管理制度
第一章总则第一条为加强公司水电管理，确保水电资源的合理利用，降低水电成本，提高公司经济效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、全体员工及临时用工。
第三条公司水电管理遵循“节约用水用电、安全第一、责任到人”的原则。
第二章水电使用管理第四条公司水电使用实行计量收费，各部门应按实际使用量缴纳水电费。
第五条公司办公室、生产车间等场所的水电使用，由各部门负责人负责管理，确保水电设备正常运行。
第六条公司员工应养成良好的水电使用习惯，做到人走灯灭、人走水停。
第七条公司员工不得私自安装、拆卸水电设备，如有损坏应及时报修。
第八条各部门发现水电故障应及时报修，工程部负责水电设备的维修工作。
第三章水电费用管理第九条公司水电费用按照国家规定的水电价格执行，具体收费标准如下：1. 办公室用电：0.6元/度，用水：2.5元/吨；2. 生产车间用电：0.8元/度，用水：3元/吨；3. 临时用工用电：1元/度，用水：3.5元/吨。
第十条公司水电费用由财务部门负责收取，各部门应按时缴纳水电费。
第十一条公司水电费用实行月结制度，每月5日前缴纳上月水电费。
第四章水电安全与节能管理第十二条公司员工应严格遵守水电安全操作规程，确保水电设施安全运行。
第十三条公司定期对水电设施进行检查，发现安全隐患及时整改。
第十四条公司鼓励员工提出节约用水用电的建议，对合理化建议给予奖励。
第五章奖励与处罚第十五条对在水电管理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度，造成水电浪费、安全事故的，按以下规定予以处罚：1. 水电浪费：每次浪费水电费用50元；2. 事故责任：根据事故程度，处以1000元至5000元罚款。
第六章附则第十七条本制度由公司行政部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
节约用水用电管理制度
节约用水用电管理规定
第一条为加强管理,杜绝浪费,节约用水用电,特制定本规定。
第二条由安全生产部按区域划分用水用电管理界限,分清责任区域。
第三条用水用电责任部门按控制水电部位,设立责任人,由责任人控制水电浪费现象。
第四条控制水电浪费要求:
一、下班或长时间离开办公地点要关掉电脑、风扇、空调、电灯、电热器等耗电设施;
二、室内温度达到28℃以上方可启动空调,开空调时不得开门窗;
三、禁止“长明灯”,室内足够明亮时不得开灯,室外白天严禁亮灯。
四、不得私自安装灯具和调高灯具功率;
五、禁止“长流水”,用完水后随手关闭水阀门,漏水地方及时修好。
第五条对浪费水电情况进行罚款和考核双重处罚,考核由安全生产部和企务部负责。
罚款标准如下:
一、下班或长时间离开办公地点未关掉电脑、风扇、空调的,一次罚直接责任人50元;未关掉电灯、电热器的,一次罚直接责任人100元;
二、室内温度控制在24℃以下开空调或长时间开空调同时开门窗的,一次罚直接责任人50元;
三、室内足够明亮时开灯,一次罚款直接责任人50元;
四、室外白天亮灯,一次罚款直接责任人100元;
五、私自安装灯具和调高灯具功率的,一次罚款直接责任人50元;
六、用水后不及时关闭水阀或漏水处未及时修好的,一次罚直接责任人100元;
七、各部门未明确责任人的,按相应处罚标准分别对部门领导进行处罚。
学生宿舍水电使用管理规定
学生宿舍水电使用管理规定随着大学生活的开始，伴随而来的是进入学生宿舍居住的日子。
为了合理利用水电资源、提高宿舍生活的便利性和安全性，制定一套学生宿舍水电使用管理规定势在必行。
本文将从不同方面探讨这些规定的必要性和具体内容。
一、宿舍水电资源的有限性首先需要明确的是，宿舍楼内的水电资源是有限的。
每个宿舍只有一个水龙头和一个插座，人数众多，使用频繁，因此，必须限制每个宿舍内水电的使用以免造成资源的浪费。
二、水资源的合理利用合理利用水资源对学生宿舍的居住环境、生活质量和节约意识的培养至关重要。
因此，制定宿舍水资源的使用规定是必不可少的。
在宿舍内，每个同学每天的用水量应被限制在一定的范围内，可以通过设置水表来监控水的使用情况。
同时，对浪费水资源的同学应加强宣传教育，提高节约用水的意识。
三、电力资源的合理分配电力资源与水资源一样宝贵。
为了合理分配电力和确保学生的用电安全，有必要制定相关规定。
宿舍内的电器设备应当按需使用，并遵守安全用电的规则。
所有学生宿舍内的电线和插座应当符合安全标准，并经过定期检查。
四、使用高能耗设备的限制高能耗设备对电力资源的消耗较大，因此，应在学生宿舍中限制使用。
例如，电热水壶、电脑等设备应按实际需求使用，而不是长时间开启。
通过合理分配电力资源，可以有效减少能源消耗，促进可持续发展。
五、灯光的合理使用宿舍内的灯光使用也应被加以管理。
在白天，宿舍内应尽量利用自然光线，减少对室内照明的需求。
在夜间，需要根据实际需求开灯，并提倡使用节能灯。
通过灯光的合理使用，可以减少能源消耗，降低用电压力。
六、设立月度水电限额为了更好地控制宿舍内的水电使用，设立月度水电限额是较为常见的做法。
每个宿舍一般有一定的月度水电限额，超出部分需要自费支付。
这种做法可以激发同学们的节约意识，更加理性地使用水电资源。
七、定期检查水电设施为了确保宿舍水电设备的安全性和正常工作，需要定期进行检查和维护。
学校可以组织专业人员对各个宿舍的供水设施、电线电器进行巡检，及时发现并排除隐患。
水电使用管理暂行规定
水电使用管理暂行规定
为了合理高效地管理水电使用，保证资源的合理使用和环境的可持续发展，制定水电使用管理暂行规定。
具体规定如下：
一、水电使用管理责任主体
1. 居民、单位、企事业单位是水电使用的责任主体，应按照规定使用水电资源。
2. 政府相关部门负责组织和管理水电资源的分配和使用，并定期进行监督检查。
3. 供水、供电企事业单位负责供应水电资源，确保供应的稳定和可靠。
二、水电使用管理措施
1. 安装智能水电表：居民及单位应安装智能水电表，实现计量收费，确保用电用水的准确计量。
2. 提倡限电限水：政府相关部门应定期发布限电限水通知，居民及单位应遵守限电限水规定，合理使用水电。
3. 加强节能意识：政府部门、供水、供电企事业单位应加强宣传，提升居民及单位的节能意识，鼓励采用节能设备，促进节能减排。
4. 制定用水用电指导手册：政府相关部门应制定用水用电指导手册，指导居民及单位合理使用水电资源。
5. 加强监管执法：政府相关部门应加强对违规使用水电的监管执法力度，对违规行为进行处罚。
三、水电使用管理违规行为处罚
1. 私拉乱接：私拉乱接水电设备的，责令停止使用，并处罚款。
2. 浪费水电资源：严重浪费水电资源的，责令改正，并处罚款。
3. 违反限电限水规定：违反限电限水规定的，按照规定收取额外费用，并处罚款。
4. 不配合检查：不配合水电资源部门的检查工作的，视情节轻重给予相应的处罚。
以上是水电使用管理暂行规定的基本内容，具体实施细则可根据实际情况进行制定。
行政管理处罚条例
行政管理处罚条例一、行为规范第一条上班后不穿工服者每次罚款10元。
第二条在工作场所吵闹喧哗，妨碍他人工作，每次罚款10元。
第三条不按规定开关电灯、空调，浪费电源的，处罚责任人及部门负责人各10元/人。
第四条不遵守公共卫生，乱扔果壳纸屑、随地吐痰，随地大小便，罚款10元。
第五条用水时，不关水龙头，浪费水电资源罚款10元。
第六条随意损坏名贵树种或花草、盆景、办公用品等公物者，除照价赔偿外，另罚款20元。
第七条踩踏草坪、攀摘花草树木，每次罚款20元。
第八条偷拿夹带、侵占公司财物，均按偷窃论处，除全额退回公司财物外，另罚款200-500元。
二、岗位纪律第九条员工在上班时间睡岗、串岗、离岗等现象，每发现一次视情节轻重罚款10-50元。
第十条无故不执行工作指令或拖拉执行工作指令，或不服从工作分配、不听指挥、扯皮、推诿、拖拉、消极怠工者，每次视情节罚款10～100元，并且作待岗或辞退处理。
第十一条配电室、化验室、基酒库、车间、库房及储酒室等处均是公司的禁烟场所，工作人员不得吸烟，一经发现一次罚款50元。
第十二条公司内打架的每次罚款100-500元；对公司造成不良影响的，作待岗或劝其辞职，情节严重的移交公安机关处理并予以辞退。
第十三条准时参加公司、部门召集的各种会议、培训等活动，迟到罚款10元；无故缺席者罚款50元。
第十四条工作失职，致使所管财物被盗窃、诈骗、流失，给公司造成直接经济损失的，按不同损失程度予以赔偿，或作辞退处理。
第十五条个人领用的公司财物因个人原因损坏的由本人负责修复或购买更换。
第十七条公司用车未经领导签批私自调度用车，每次罚款50元；造成事故的处以事故损失的100%～200%赔款。
第十八条清洁工不按规定清洁的，一次罚款20元。
关于公司公物损坏浪费的处罚规定
关于公司公物损坏、浪费的处罚规定为弘扬公司的文化，培养全体员工爱护公物的良好行为习惯，树立人人有责的主人翁意识，减少公司资产、资源的损失与浪费，特制定本处罚规定。
一、释义损坏：是指损坏公司设备、设施和车辆等。
浪费：是指浪费公司水电、食物、纸张、碳粉等。
二、处罚标准：（一）因人为原因损坏或因管理不当造成公司损失的，相关人员必须赔偿。
不能修复使用的必须照价赔偿，可修复使用的赔偿配件费用及修理费。
（二）有下列故意损坏且情节恶劣情况之一者，除从重赔偿处罚外，公司还将给予严肃处分：1、故意损坏（浪费）或唆使他人者；2、屡教屡犯，知错不改者；3、有人证物证而拒不承认，态度恶劣者；4、管理监察失职，未及时处理或上报，给公司造成重大损失者。
（三）部门（寝室）内公物的损坏，若追查不出具体的责任人，则由部门（寝室）人员集体赔偿。
（四）公物属自然损坏，不列入处罚范围。
三、赔偿处理（一）赔偿方式：分为现金、实物和负责修理三种形式。
（二）应赔偿金额小于500元且情节不严重时，如认错态度良好，由人力行政部出具《损坏公物赔偿确认单》，责任人与公司协商在一周内按以上三种之一赔偿方式按损坏公物等价值赔偿，不得拖延，逾期不交者从重处理并从当月工资中扣除；若因故意破坏，可处于被损坏物品2倍价值以上的罚款。
（三）应赔偿金额大于500元（含500元）且情节严重时，人力行政部需上报总经理处后，再出具《损坏公物赔偿确认单》；如责任人态度恶劣，人力行政部有权对责任人出警告信处分。
四、责任划分：（一）直接责任使用人为第一责任人，当出现损坏和浪费时，使用者或直接损坏者为直接责任人，承担损坏、浪费的全部赔偿责任。
（二）部门监管失职部门内公共使用或部门资产，如水电等，出现损坏或浪费，未及时制止、处理或上报造成公司损失，部门负责人根据情节严重，按照损失金额的70%-100%进行赔偿。
五、奖励对举报有意损坏公物或故意浪费者，公司予一定的奖励。
六、本规定自宣布之日开始实施、执行。
节约用水杜绝浪费管理制度
节约用水杜绝浪费管理制度规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。
以下是给大家带来的节约用水杜绝浪费管理制度，希望可以帮助到大家！节约用水杜绝浪费管理制度篇1一、认真执行有关卫生条例，坚持灭“四害”的常规工作，确保我校师生的饮水安全。
二、学校饮用水设施要有案可查。
保管员要明确设施所在地的位置及数量。
三、学校采取鼓励学生自带饮用水和学校补充一部分饮用水的方式进行管理，任何个人都不得自行经营饮用水。
四、保管员和责任人要对饮水设施定时进行维护，保证饮水设施的正常使用。
五、定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。
每月进行一次洗濯。
每三个月进行一次消毒。
经常观察饮水设施内外部的卫生和水质情况，及时清除污垢，保证师生饮用水的干净和卫生。
六、消毒工作须请专业人员指导。
七、责任人须做好责任区内环境卫生，保持整洁的卫生环境。
八、定期进行除“四害”的工作，使工作区内的除“四害”的要求达到国家规定的标准，防止传染病的发生。
九、责任人须对饮水设备进行经常性的检查，确保自身和他人的安全。
十、如遇上述之外的问题，及时向学校主管部门汇报，由学校统一安排处理。
节约用水杜绝浪费管理制度篇2为了切实加强学校供、用水管理，保证学校教学和师生生活的正常进行，制订如下制度。
1、教育师生提高商品意识，节约用水。
2、学校配备兼职水工一名，负责管理校区供水及有关供水设备检修。
3、水是商品，学校对各户安装水表计量收费，由总务处加贴封条或标记。
总务处和水工负责定期抄表并按季向用户收打水费。
严禁用户在表前擅自乱接水管，自行改动水表，如有偷水者是学校教职工的按200元/次补偿学校;不属学校教职工的按400元/次补偿学校，情节严重的依法处理。
若用户发现水表损坏，应及时报告学校派人维修更换。
4、用户用水设施房内部分由用户负责所更换的配件和材料费。
5、教职工调离学校或退出住房，应先向总务处报告，安排水工登记用水数，交清水费后，方可办理有关手续。
关于浪费水电的处罚
关于浪费水电的处罚 The latest revision on November 22, 2020
关于浪费水电的处罚意见为响应国家节能减排的号召和发扬节约的良好美德，公司倡导各位员工节约用水用电，严禁浪费水电等资源，已经发现将视情况作如下处罚：
一、在用水方面
对于上班期间，用水后不关水龙头的：第一次，给与口头批评；第二次，给与通报批评并罚款20元；第三次，给与通报批评并罚款50元。
二、在用电方面
1、在上班期间，外出办公室超过一小时又不足四小时而不关灯和空调的：第一次给与口头批评；第二次给与通报批评并罚款20元；第三次给与通报批评并罚款50元。
2、上班期间，外出办公室超过四小时又不足一天而不关灯和空调的：第一次给与通报批评并罚款20元；第二次给与通报批评并罚款50元；第三次给与通报批评并罚款100元。
3、下班后不关灯和空调的，超过一晚的：第一次给与通报批评；第二次给与通报批评并罚款50元；第三次给与通报批评并罚款100元。
4、不关灯和空调时间超过一天，或者造成严重后果的，给与通报批评并罚款至少100元，实际跟根据情节而定。
水电管理办法
水电管理办法水电是我们日常生活和工作中不可或缺的资源，为了合理、安全、有效地使用水电，保障正常的生产、生活秩序，降低能源消耗，减少浪费，特制定本水电管理办法。
一、水电管理的基本原则1、安全第一水电设施的安装、使用和维护必须符合国家安全标准和相关规定，确保人员和设备的安全。
2、节约优先树立节约意识，倡导节约用水用电，杜绝浪费现象，提高水电资源的利用效率。
3、合理规划根据实际需求，合理规划水电设施的布局和容量，避免过度建设和资源闲置。
4、有偿使用按照“谁使用、谁付费”的原则，对水电使用进行计量收费，以促进节约和合理使用。
二、水电设施的管理1、水电设施的建设和改造（1）新建、改建、扩建项目中的水电设施，必须经过专业设计和审批，确保符合安全、节能和环保要求。
（2）水电设施的建设和改造工程，应由具备相应资质的单位施工，并严格按照设计方案和施工规范进行，确保工程质量。
2、水电设施的日常维护（1）设立专门的水电维护人员，定期对水电设施进行巡查和维护，及时发现和处理故障隐患。
（2）建立水电设施维护档案，记录设施的运行状况、维修记录等信息，为设施的管理和维护提供依据。
3、水电设施的安全管理（1）在水电设施周围设置明显的安全警示标识，防止人员误触或发生意外。
（2）对重要的水电设施采取必要的防护措施，如安装防盗门窗、监控设备等，确保设施的安全运行。
三、水电使用的管理1、用水管理（1）加强用水设备的管理，定期检查和维修水龙头、阀门等设备，杜绝跑冒滴漏现象。
（2）推广使用节水器具和设备，如节水型水龙头、马桶等，提高水资源的利用率。
（3）合理安排用水时间和用水量，避免不必要的浪费。
2、用电管理（1）合理配置用电设备，避免大功率设备的过度使用和低功率设备的长期空载运行。
（2）加强办公区域、公共区域的用电管理，做到人走灯灭、关闭电器设备电源，减少待机能耗。
（3）推广使用节能型电器设备，如节能灯、节能空调等，降低电能消耗。
四、水电计量与收费1、水电计量（1）安装水电计量表，对各用户的水电使用量进行准确计量。
学校水电处罚制度
一、制度背景为了加强学校水电管理，提高水电使用效率，保障师生安全，维护学校正常教学秩序，特制定本处罚制度。
二、适用范围本制度适用于全校师生员工，包括但不限于教室、办公室、宿舍、食堂、实验室等场所的水电使用。
三、处罚原则1. 预防为主，教育为主，处罚为辅。
2. 公正、公平、公开。
3. 严肃处理，教育与处罚相结合。
四、处罚内容1. 水电浪费处罚（1）未按规定关闭水龙头、电源开关，造成水资源、电能浪费的，首次警告，第二次罚款10元，第三次罚款20元。
（2）故意损坏水龙头、电源开关等设施，造成浪费的，责令赔偿损失，并处以100-500元罚款。
2. 水电安全隐患处罚（1）发现水电安全隐患不报、不处理，造成事故的，视情节轻重，给予警告、记过、留校察看等处分，并追究相关责任。
（2）使用不合格、破损的水电设备，造成安全事故的，责令立即停止使用，并处以100-500元罚款。
3. 水电违规操作处罚（1）未经批准，擅自操作水电设备，造成事故的，给予警告、记过、留校察看等处分，并追究相关责任。
（2）故意破坏水电设备，造成事故的，责令赔偿损失，并处以100-500元罚款。
4. 其他处罚（1）违反本制度其他规定，情节较轻的，给予警告或罚款；情节严重的，给予记过、留校察看等处分。
（2）一人多次违反本制度，累积罚款金额达到100元以上的，取消其年度评优评先资格。
五、处罚程序1. 发现违反本制度的行为，由学校水电管理人员或相关部门进行核实。
2. 核实后，由学校水电管理人员或相关部门填写《水电处罚通知书》，并送达被处罚人。
3. 被处罚人收到《水电处罚通知书》后，应在规定时间内缴纳罚款或履行其他处罚措施。
4. 被处罚人对处罚决定不服的，可向学校水电管理部门提出申诉。
六、附则1. 本制度由学校水电管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 学校可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
餐饮浪费水电的罚款制度
餐饮浪费水电的罚款制度背景随着中国经济的发展和人口的增加，粮食和水资源日益成为全球范围内的稀缺资源。
在中国，尤其是在人口密集的城市，餐饮浪费和水电浪费已经成为一个严重的问题。
这不仅浪费了有限的资源，而且还导致了环境和经济的损失。
为了解决这个问题，一些城市开始实行餐饮浪费罚款制度，以惩罚那些浪费食物和水电的餐厅。
罚款制度的运作餐饮浪费罚款制度的实施涉及多个方面的问题。
首先，需要确定浪费的标准和标准检测方法。
这需要指定一些标准来确定哪些行为构成浪费。
例如，浪费食物的行为包括剩余食物超过规定数量、盲目增加餐厅菜单或者盲目增加食品供应，甚至还包括将食品与垃圾混合等。
浪费水和电的行为包括未关闭水龙头和关闭空调。
为了检测这些问题，应该建立一个操作规范和一个检测逻辑。
然后，需要确定罚款的数额和方法。
罚款数额应该与浪费程度相关。
例如，浪费食物的餐馆可以被罚款的百分比取决于剩余食物的数量和百分比。
有些城市甚至规定了最高罚款金额。
最后，制定一个有效的检测和处理手段。
检测过程需要有专业的人员来处理和记录所有罚款情况。
餐厅被罚款时，需要通知餐厅管理人员，并需要告诉他们如何规避这些问题。
同时，在相应的监管机构的指导下，餐厅要积极地纠正自身的行为。
罚款制度的优点餐饮浪费罚款制度的优点是明显的。
首先，罚款制度可以有效地提高餐厅对食品、水和电的重要性的认识。
因此，餐厅会更加珍视资源，避免浪费，减少恶劣影响。
其次，罚款制度有助于培养长期的环保习惯。
这将有助于减少浪费，并最终减少对环境的负面影响。
最后，罚款制度可以作为市民监管的一种手段，鼓励市民发现违规行为，帮助监管部门指导和处理问题。
罚款制度的挑战然而，餐饮浪费罚款制度的实施也面临一些难以克服的挑战。
首先，测量浪费的标准、检测和罚款的逻辑等都需要制定详细准确的指导方针，这需要相当程度的专业知识。
同时，得到餐厅和市民的持续支持也是一个挑战。
其次，罚款制度的实行需要大的成本投入，包括人力、物力和财力等方面。
宿舍水电规章制度和罚款
宿舍水电规章制度和罚款
为了维护宿舍的用水用电环境，保障宿舍成员的生活质量和安全，制定以下水电规章制度：
一、水电使用原则
1.1 宿舍成员应自觉遵守用水用电的基本原则，节约用水用电，杜绝浪费。
1.2 禁止私拉乱接电线，乱拉乱接用水管道。
1.3 禁止在晚间使用大功率电器，以避免造成过载，引发火灾等安全问题。
1.4 禁止将使用完毕的电器插头，电源未断接在电源插座上。
二、水电使用规定
2.1 开关使用电器时，应确保开关处于关闭状态。
2.2 使用热水器时，应先注满水后再通电使用，避免干烧。
2.3 关水棚后更换水管、握持应扶稳。
2.4 离开床位时应关闭所有电器开关、灯光、以及水龙头。
2.5 发现电器损坏或异常情况，应及时报修。
三、违规行为处罚
3.1 首次违规者，将口头警告一次，责令整改。
3.2 第二次违规者，罚款50元，并被要求参加水电节约知识培训。
3.3 第三次违规者，罚款100元，并通知宿舍管理员，暂停宿舍水电使用权。
3.4 对于故意破坏水电设施的行为，将视情况采取相应措施，包括报警处理，送交有关主
管部门处理。
四、管理制度
4.1 宿舍管理员定期检查宿舍水电使用情况，跟进违规情况，及时通报处理。
4.2 每月结算宿舍用水用电费用，由宿舍成员平均分摊，不得拖欠。
4.3 宿舍成员须遵守以上规章制度，共同维护宿舍水电环境的质量与效益。
以上为宿舍水电规章制度，希望各位宿舍成员严格遵守，共同创造一个安全、和谐的居住
环墨。
用水用电管理办法
用水用电管理办法第一篇：用水用电管理办法用水用电管理办法1、一切属于行政中心管范围的公共用电设备(宿舍、食堂、办公楼、CTC园区等)，由行政中心负责安装和管理，其他单位和个人不得擅自架设、改装、拆除用电线路和安装用电设备。
2、为了安全节约用电,发现问题及时与行政中心维修办联系。
维修办负责全公司的非生产供电和用电检查、维修。
对用电过程中发生的有关安全故障，由维修办进行处理，并迅速报行政中心领导。
3、行政中心维修办要对本单位的职工进行节约用电、安全用电、爱护公共电器设备的教育，形成安全用电、节电的良好习惯。
4、室内预置的电线是按常规用电量设计安装的，凡特殊使用大功率的电器设备，需向维修办申请，经论证线路承载可行后，方可接电使用，否则造成的任何事故均由使用单位或个人承担。
5、安装在各楼层的配电箱，是保障正常用电的关键设备，各单位要自觉爱护。
配电箱由维修办工作人员负责管理，任何人不得改装和损坏内部器件，不得安装不符合要求的电器设备。
6、各集体宿舍严禁用电取暖、做饭，要坚决杜绝常明灯的现象。
7、为保证本规定有效地贯彻执行，对违反本规定有关条款者实行以下处罚：1）、凡用电取暖的，没收取暖器；2）、凡使用电炊具做饭的，没收使用的电器；3）、凡未经批准擅自拉、接电线、安装插座、增设灯头者，没收其用电器材；4）、凡属自费用电的，如有偷电行为，按电力部门的有关规定进行处罚。
8、用电违反本规定，造成用电设备损坏的，由当事人照价赔偿，由此引起人身伤害和火灾事故等,由肇事者承担全部法律责任。
本规定由行政中心负责监督执行.第二篇：用水用电管理办法（范文）红二煤矿筹建处用水、用电管理办法（试行）1目的为了加强红二煤矿筹建处用水、用电安全管理，规范供水、供电秩序，保障供用双方的合法权益，确保安全、经济、合理的用电、用水，特制定本办法。
2适用范围本管理办法适用于红二煤矿筹建处及红二煤矿参建的所有在矿施工单位。
3工作内容、要求与程序3.1用户申请新装用水（或电）或增加用水（或电）的，必须到红二煤矿筹建处办理用水（或电）申请和报装接水（或电）手续。
节约用水用电管理条例
节约用水用电管理条例
第一条目的和适用范围
为了促进节约用水用电，保护环境，遵守国家相关法律法规，
制定本条例。
本条例适用于所有单位和个人，包括但不限于居民楼、办公楼、酒店、商场等。
第二条节约用水用电原则
1. 所有单位和个人要根据实际需要，合理使用水电资源，避免
浪费，提高资源利用效率。
2. 提倡采用节水节电设施和技术，如安装水龙头限流装置、LED节能灯等。
3. 定期检查和维护水电设备，确保其正常运行和高效使用。
第三条节约用水用电措施
1. 使用洗衣机时，要充分利用洗衣机的容量，避免小量多次使用。
2. 水龙头和淋浴头要经常检查，及时修理漏水现象。
3. 晴天时减少用水量，合理利用雨水进行浇灌。
4. 不得私拉乱接电线，使用符合安全标准的电器设备。
第四条处罚规定
对违反本条例的单位和个人，将依法给予处罚。
具体的处罚措施将按照国家相关法律法规执行。
第五条宣传和教育
相关部门要加强节约用水用电的宣传和教育工作，提高公众对节约用水用电的意识和重视程度。
第六条生效日期
本条例自颁布之日起生效。
以上为《节约用水用电管理条例》的内容，旨在促进节约用水用电，保护环境和资源。
希望全体单位和个人能够共同遵守，共同落实，共创美好环境。
浪费水的量刑标准
浪费水的量刑标准
浪费水的量刑标准会根据不同国家和地区的法律法规而有所不同。
以下是一些常见的浪费水的行为及其可能的量刑标准：
1. 长时间不关闭水龙头：根据情节轻重，可能会受到警告、罚款或责令进行整改等处罚。
2. 污水处理不当：如将污水直接排放到河流、湖泊等水源中，可能会受到罚款、行政处罚或刑事处罚，并需要进行环境修复。
3. 非法占用水资源：如私自建井、非法取水等行为，可能会受到罚款、行政处罚或刑事处罚，并需要进行水资源补偿。
4. 商业用水浪费：如商家大量浪费水资源，可能会受到罚款、停业整顿或吊销相关证照等处罚。
5. 水资源盗窃：盗取他人水资源，可能会受到罚款、行政处罚或刑事处罚，并需要进行赔偿。
需要注意的是，具体的量刑标准会受到当地法律法规的规定，并根据相关部门的执法力度而有所不同。
此外，一些国家和地区还可能通过教育宣传、奖励鼓励等方式来减少水资源浪费。
水电管理奖罚实施细则水电管理奖罚细则
水电管理奖罚实施细则水电管理奖罚细则第一条总则一、水电管理的奖励与处罚的目的是，促进水电管理工作，调动广大职工节能的积极性，杜绝违章浪费，节约能源。
二、奖励本着精神鼓励与物资奖励相结合的原则。
单相奖励从节约价值中按规定比例提取。
三、对于管理不善造成违章浪费的单位及个人，按规定进行罚款，情节严重的在公司范围内通报。
四、水电管理的奖励与处罚，由公司节能办公室组织执行。
收取的罚款和加价费纳入财务统一管理并建立“能源管理基金”，用于节能技术改造和专项业务费开支，收取的罚款用于综合奖励。
第二条奖励提取的比例和权限一、节能综合奖，用于奖励在水、电管理中成绩突出的先进单位及个人。
每年评比一次，被评为公司级先进单位奖励300-1000；被评为总公司级和市级先进单位公司奖励1000-1500元；被评为公司级先进个人(先进工作者)奖励100-200元；被评为总公司级和市级的先进个人(先进工作者)公司奖励300-500元。
二、节能单项奖，是指单项能源消耗低于计划指标，从所节约费用中按第三规定提奖，作为奖励基金，单位再按基金的60％提取奖金，奖给做出贡献的班组或个人，剩余部分纳入“能源管理基金”。
三、节能单项奖提取的比例(一)节水奖励：各用水单位根据上级计划指标，按六个考核期进行考核提奖。
使用自来水的按节水金额的40％提取奖励基金；使用自备井水的按节水金额的50％提取奖励基金。
计算公式：奖励基金=水费单价×(计划量一实用量)×提取百分比(节电以此类推)。
(二)节电奖励：对各计划单位实行按月考核，每半年提奖一次，奖励基金提取按节电金额的20％。
(三)为节约水、电进行技术改造，搞综合利用等有突出成绩的个人，经公司能源管理委员会评审，依据贡献大小可一次性奖励50-100元。
四、以上奖金可列入成本。
第三条节能综合奖由公司节能办公室推荐，公司能源管理委员会审批；节能单项奖励基金的提取，由用能单位申报，公司节能办公室负责核批，申报或审批均应以财务进帐数据为依据。
关于违反公司节约用电等相关规定的通报
关于违反公司节约用电等相关规定的通报经总经办检查，上周五（6月22日）下班后办公区域的中央空调多处未关闭，给公司造成了很大能源浪费。
根据公司《员工手册》及《办公区域行为规范》的相关规定，每位员工都有责任和义务节约公司资源，维护公司利益。
为严肃纪律，杜绝今后类似情况的再次发生，人事行政部研究决定：人事行政部XX对此次事件承担监督不力的责任，现予以50元人民币的处罚，计入爱心基金；总经理助理XX，目前分管公司人事行政工作，自请处罚200元，计入爱心基金。
为加强公司日常管理，现对办公区域行为规范和用电制度补充如下：
1.每天的值日时间必须在下班以后，严禁在上班时间开始值日；
2.办公区域的空调每日由人事行政部统一负责开启，开启空调时必须关窗，关闭公司大门；
3.值日小组负责人负责每日下班时办公区域除财务室外所有空调的关闭，并协助人事行政部监督后续是否有违规开启的情况。
后续人事行政部将在其他日常工作的细节上更好地提升职能、提高服务，为大家创建更有序舒适的工作环境。
希望公司全体员工引以为戒，把节能减排低碳生活真正落实到实处。
XXXX 有限公司
人事行政部
2018年06月25日。
工厂节约用水罚款制度范本
工厂节约用水罚款制度范本第一条总则为加强工厂用水管理，提高水资源利用率，降低用水成本，根据国家有关节约用水的法律法规和政策，结合本工厂实际情况，制定本罚款制度。
第二条适用范围本制度适用于本工厂内所有用水单位和员工。
第三条罚款标准1. 用水单位违反国家节约用水法律法规和本工厂用水管理制度，造成水资源浪费的，按照浪费水量的倍数进行罚款。
2. 用水单位未按照规定的用水计划使用水资源的，按照超出计划用水量的倍数进行罚款。
3. 用水单位未按照规定进行用水计量或者故意隐瞒、谎报用水量的，按照未计量或者隐瞒、谎报用水量的倍数进行罚款。
4. 用水单位未按照规定进行节水设施改造或者使用国家明令淘汰的耗水量高的技术、工艺、设备和产品的，按照相关规定进行罚款。
5. 员工在生产、生活中浪费水资源的，按照浪费水量的倍数进行罚款。
第四条罚款程序1. 发现用水单位或者员工违反节约用水规定的，由工厂用水管理部门进行调查核实。
2. 用水管理部门根据调查结果，确定罚款金额，向用水单位或者员工发出罚款通知。
3. 用水单位或者员工对罚款通知有异议的，可以在接到罚款通知之日起五个工作日内向用水管理部门提出书面申诉。
4. 用水管理部门对申诉进行核实，必要时可以重新进行调查，并根据核实结果决定是否变更罚款金额。
5. 用水单位或者员工对罚款决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第五条罚款执行1. 用水单位或者员工应在接到罚款通知之日起七个工作日内，按照规定的金额缴纳罚款。
2. 用水管理部门应当将罚款上缴国库，并出具财政部门统一印制的罚款收据。
3. 用水管理部门应当定期对罚款情况进行汇总和分析，并提出改进节约用水管理的建议。
第六条附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归工厂用水管理部门。
3. 工厂可以根据实际情况对本制度进行修改和完善。
工厂节约用水罚款制度范本旨在加强用水管理，提高水资源利用率，降低用水成本，确保工厂的可持续发展。
餐饮水电罚款制度范本
餐饮水电罚款制度范本一、缘由为了维护正常的社会秩序和保障公共利益，加强和规范餐饮、水电行业的管理，完善现行的罚款制度，本制度的制定旨在更好地实施惩罚和警示，促进及时、有效地解决相关问题。
二、适用范围本制度适用于餐饮、水电等相关行业的管理和监管工作，适用于所有涉及违法违规行为的实体单位和个人。
三、罚款标准1.餐饮行业1.1 未经许可擅自开设或者经营餐饮服务场所的，可以依法处罚款10000元以上50000元以下，并责令停业整顿。
1.2 未按照规定发布餐饮服务项目和价格的，可以依法处罚款1000元以上5000元以下。
1.3 未对食品原材料、餐具、设备、场所等卫生条件进行有效管理和维护的，可以依法处罚款500元以上1000元以下。
1.4 未按照规定进行安全生产措施和消防设施设置的，可以依法处罚款5000元以上10000元以下。
2.水电行业2.1 偷盗用水或者用电的，可以依法处罚款1000元以上5000元以下。
2.2 擅自改装或者占用供电设备的，可以依法处罚款5000元以上10000元以下，并责令停电整顿。
2.3 未经许可擅自设置用水或者用电设备的，可以依法处罚款10000元以上50000元以下，并责令拆除或者停电整顿。
四、罚款程序1.罚款文书发放1.1 违反规定的实体单位和个人，应当接受行政管理机关的立案调查。
1.2 行政管理机关应当及时对违法违规行为进行收集、核实和调查，并在30个工作日内作出罚款的决定。
1.3 行政管理机关应当在罚款决定书上注明罚款事由、罚款数额、罚款对象、罚款程序等，并加盖行政管理机关公章。
2.罚款缴纳2.1 罚款对象应当在规定期限内将罚款缴纳到指定的财政账户。
2.2 罚款对象缴纳罚款后，应当要求行政管理机关出具罚款收据或者收据副本。
2.3 当罚款对象不服罚款决定的，可以在收到决定书之日起15日内，提起上诉。
五、罚款宣传行政管理机关应当通过报纸、电视、互联网等途径，公开罚款事由、罚款数额、罚款对象等信息，加强罚款的宣传，形成普遍的社会监督和氛围。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于浪费水电的处罚意见
为响应国家节能减排的号召和发扬节约的良好美德，公司倡导各位员工节约用水用电，严禁浪费水电等资源，已经发现将视情况作如下处罚：
一、在用水方面
对于上班期间，用水后不关水龙头的：第一次，给与口头批评；第二次，给与通报批评并罚款20元；第三次，给与通报批评并罚款50元。
二、在用电方面
1、在上班期间，外出办公室超过一小时又不足四小时而不关灯和空调的：第一次给与口头批评；第二次给与通报批评并罚款20元；第三次给与通报批评并罚款50元。
2、上班期间，外出办公室超过四小时又不足一天而不关灯和空调的：第一次给与通报批评并罚款20元；第二次给与通报批评并罚款50元；第三次给与通报批评并罚款100元。
3、下班后不关灯和空调的，超过一晚的：第一次给与通报批评；第二次给与通报批评并罚款50元；第三次给与通报批评并罚款100元。
4、不关灯和空调时间超过一天，或者造成严重后果的，给与通报批评并罚款至少100元，实际跟根据情节而定。