人与人之间利益关系分析及和谐关系选择
人与人之间的关系是不是利益关系
人与人之间的关系是不是利益关系何谓“个人利益”？个人生存和发展的各种需要。
与“集体利益”、“社会利益”相对。
包括物质需要和精神需要两大方面，如教育条件、工作条件、生活条件以及发展个性和特长的需要等。
何谓“利益关系”？我觉得应该就是为满足个人利益而发生的关系。
我觉得人与人之间的关系是利益关系。
其实，人生活在这个世界上，就是为自己的。
如果不是为自己而活，那就没有活下去的理由。
有人会说，我为了别人而活着，其实这也是为自己而活。
只要问自己几个问题就明白了：我为什么不去死？你为什么要去为别人而活？“人不为己，天诛地灭”说的正是这个道理。
一切过度美化人的言论都是虚妄的。
“全心全意为人民服务”，毫无疑问，如果真能做到，那此人获得个人利益之多是无法想象的多。
生物都是趋利避害的，这是生命产生以来不变的真理。
如果有一物种丧失这种特征，那么他在自然选择中定会被淘汰，早早的绝灭在生命演化的长河中。
人是生物的一种，人之所以能够统治地球，说明人类在这一方面做的非常出色。
三字经中，有“人之初，性本善，性相近，习相远”之说。
但是，人的“性本善论”真的是成立的吗？何为“善”？我觉得“善”人，就是在人际关系中获得个人利益的同时，自己的行为对他人的影响也让他人获得了个人利益，而他人在这种关系下的付出相对要少。
自然，“恶人”，就是在人际关系中获得个人利益的同时，自己的行为对他人的影响使他人付出的比获得的多。
这也解释了善恶为什么是相对的，因人而异的。
当今社会上有许多慈善基金，有许多奖学金，助学金，在有个地方发生地震等自然灾害后，人们都会捐钱献爱心。
其实，从本质上说，这些捐助都是为个人利益的。
为别人就是为自己。
验证这一结论只要问自己一个问题就行：为什么要为别人？为别人就是为了获得个人利益，比如说，为了获得一个好的名声，为了充实自己的生活，为了让自己一生的奋斗成果有长远的意义（创立慈善基金，助学金，奖学金，有的甚至用自己的名字命名，让后人永远记住它的创始人。
人与人和谐相处的素材
人与人和谐相处的素材一、人际关系的重要性人际关系是指人与人之间的相互联系和互动，包括家庭、朋友、同事等各种关系。
良好的人际关系对个人的成长和发展至关重要，它能够带来许多好处，如增强个人自信心、提高工作效率、减轻心理压力等。
二、建立良好的人际关系1.尊重他人尊重他人是建立良好人际关系的基础。
在与他人交往时，我们应该尊重对方的意见和看法，并且不轻易批评或指责对方。
2.沟通能力沟通是建立良好人际关系的必备技能。
通过有效地沟通，我们可以更好地理解对方，解决问题，并且避免误解和冲突。
3.包容心在日常生活中，我们难免会遇到一些与自己意见不同的人。
此时我们需要有足够的包容心，在尊重对方意见和看法的同时，也要学会接受不同观点。
4.分享快乐分享快乐是建立良好人际关系的一种方式。
当你感到开心时可以与身边的朋友或家人分享，这样可以增强彼此之间的感情。
5.尊重隐私尊重他人的隐私是建立良好人际关系的重要因素。
在与他人交往时，我们应该避免询问他人不想透露的事情，并且保护好自己的隐私。
三、维护良好的人际关系1.诚实守信诚实守信是维护良好人际关系的基础。
在与他人交往时，我们应该言行一致，做到说到做到，并且保守对方信任。
2.理解和支持理解和支持是维护良好人际关系的一种方式。
当他人遇到困难时，我们应该给予理解和支持，并且帮助对方度过难关。
3.及时沟通及时沟通是维护良好人际关系的重要手段。
当出现问题或误解时，我们应该及时与对方沟通，并且积极寻求解决问题的方法。
4.善于表达感激之情善于表达感激之情也是维护良好人际关系的一种方式。
当别人为你提供帮助或者付出了很多的时候，你应该及时表达感激之情，这样可以增强彼此之间的感情。
四、人际关系中的误区1.过分依赖他人过分依赖他人会让自己变得软弱无力，并且容易失去独立思考和行动的能力。
2.不尊重他人隐私不尊重他人隐私会让对方感到不舒服，并且容易破坏彼此之间的信任。
3.太注重自己的利益太注重自己的利益会让别人感到被忽视或者被利用，从而影响彼此之间的关系。
利益关系调整的三个方面
利益关系调整的三个方面利益关系是最基本的社会关系。
怎样处理不同利益主体之间的关系，是关系新形势下党的执政能力和社会和谐的重要问题。
公正即和谐。
假如我们把不同利益主体之间的关系分为平等的、有差异的和极端差异的三种情境，那么，不同利益主体之间公正的利益关系就有互利、互容、互保三个层面。
互利。
在平等的利益主体间，初始意义上的公正是利益交换，要形成公平的利益关系，就不能回避投入与回报的关系，如果只是单方面地长期受惠获利，人与人之间的交往就很难持续下去。
互利是对称的、平等的，有多大的利就会有多大的义，有多大的义就会有多大的利；对方的利就是自己的义，对方的义就是自己的利，“互利”也是“互义”。
互利要求每个社会成员都有义务为社会付出劳动，同时每个社会成员又都有权利享受社会发展的成果。
在公共领域，人们要享受良好的公共环境，就要遵守公共秩序；在职业领域，人们要获得相应的报酬，就要遵守职业道德；在家庭领域，人们要享受家庭的幸福，就要尽到自己的责任。
普遍意义上的互利可表达为“合作”。
我们改革发展的目的，概括起来无非是两点：一是把蛋糕做大，使大家更多地分享；二是把蛋糕分好，使大家公平地分享。
不把蛋糕做大，社会就会失去动力，就不能更快地发展；不把蛋糕分好，社会就会失去平衡，就不能更好地发展。
互利既有利于将蛋糕做大，也利于将蛋糕分好，实现共同富裕、又好又快地发展。
互容。
我们要将蛋糕做大，就要发展；要发展，旧的秩序必然失衡，新的秩序必然产生，社会必然会出现贫富、强弱等差异。
在人与人之间有差异情境中的公正应当是有差异的公正。
在不同的利益主体间出现差异的情景下，初始意义上的公正是互容，即富强者的“利他不损己”，贫弱者的“利己不损他”。
主张富强者有责任去帮助那些天赋资质较弱或机遇条件较差的社会成员，而贫弱者要自立自强，不等、不靠、不要，勇于承担起自我生存发展的责任。
“利他不损己”有利于利他行为的持续。
“犹太式扶贫”模式可以给人以启迪：一个鞋商对落难的同胞说，我这鞋店目前只有西边发展，这座城市的东边还没有一家分店，你就到东边去开店吧。
思修 利益人与人之间的利益关系
人与人之间的关系是利益关系吗奥巴马曾说过：“只有永远的利益，没有永远的朋友。
”虽说这似乎是基于国家之间的关系，但其实，这何尝又不是人与人之间的关系呢。
记得高中语文老师说过：“你可能永远不会是世界的中心，但你永远是你世界的中心。
”人与人在交往过程中，人是基于自己的原则来发生行为的，人是基于自己的利益来选择行为的。
你可能会说，“人之初，性本善”，把人与人的关系定义为利益关系，是否太过绝对、淡漠呢。
实则不然。
什么是利益呢？利益并非单纯地指商场、官场上的金钱、权利的关系，更广泛地，利益是人生存与发展等的各种需要。
早在古代，就有联姻一说。
皇帝把公主嫁到边远部落，以换取部落对朝廷的朝拜及国家的安稳。
古代的公主往往成为政治的工具，联姻联成的亲情，本质上是国家安定的利益的存在。
如今，企业之间为了合作，牺牲儿女的幸福，指婚逼婚的情况并不罕见。
他们的关系，是基于企业的发展，公司的盈利之上的。
饭局上的恭维不断，往往并非对他发自内心的欣赏与敬佩，而是希望以此恭维话愉悦他，来更轻易地获得自己的利益。
可能商场、官场里的人际关系被定义成利益关系你可以欣然地接受，但如果我定义朋友之间的关系也是利益关系，你可能就会反对了。
跟我无话不谈，照顾呵护我的朋友跟我的关系怎么可能是利益关系呢。
但其实理智地分析，两个人成为很好的朋友一般是因为志同道合，相同的价值观让彼此心照不宣、交流轻松，相同的兴趣爱好让双方一起去做许多双方都喜欢的事情。
甲和乙一直维持很好的朋友关系，这样的关系本来就可以给彼此带来愉悦，而这愉悦不就是人生存与发展所需要的吗？这不就是朋友在彼此身上寻求到的利益吗？比如朋友双方都喜欢听演唱会，那么朋友的存在，又有了多一个人陪伴自己去演唱会的意义了，而不是孤身一人去。
这也体现了朋友关系间的利益关系。
当朋友甲伤心难过了，朋友乙的陪伴鼓励固然带给了甲心灵的安慰，这也体现了朋友的作用。
而甲对乙的依赖于信任，也同时带给了乙心灵的满足感，成就感，欣慰感，这些同样都是人生存与发展所需要的，也即是利益。
论人际关系和谐的现代意义及其实现途径
论人际关系和谐的现代意义及其实现途径
王
摘要
*
莹
人际关系和谐是指人与人之间关系的一种状 态 , 这 种状态表现 为人与 人之间 的平等互 信 、 融洽友
好、 文明有序 、 团结互助 。 在当代中国 , 人际关系和谐是社会主义和 谐社会的基础 , 是社会经济发 展的动力 , 是社 会主 义精神文明的重要内容 。 要实现人际关系的和谐 , 需要一系列 条件的保障 , 这就是社会的公 平正义 , 社会民 主政治的高度发展 , 完善的制度建设和道德建设 等 。 关键词 人际关系 和谐 实现途径 文章编号 1007 1539( 2009) 01 0093 03 中图分类号 B82 052 文献标识码 A
之间的关系是平等的, 交往的双方处于平等地位 , 能够体现人的尊严和相互尊重; 人与人之间的交往 注重感情的交流、 友谊的传递 , 其目的是非功利性 的; 交往双方文明礼貌、 相互信任、 以诚相待; 人与 人之间能够相互关怀、 相互帮助。应当指出, 人际 关系和谐的状态并不意味着没有矛盾、 没有差别 , 也不是不讲原则、 一团和气, 而是和而不同、 求同存 异、 包容多样的和谐 , 是在不断解决矛盾中运动、 发 展、 生生不息的动态和谐。 在当代中国, 人际关系和谐对于社会主义和谐 社会的构建、 对于社会经济的发展和社会精神文明 水平的提高都有着十分重要的意义。第一 , 人际关 系和谐是社会主义和谐社会的应有之义。构建社 会主义和谐社会, 是党中央提出的社会建设的新目 标, 是社会进步所要达到的新高度。而建设一个和 谐的社会 , 必须首先有一个和谐的人际关系, 因为 人际关系的和谐是社会和谐的基础。社会是人的 社会 , 人是社会的主体, 更是和谐社会的主体, 只有 人际关系达到了和谐, 才能使各种社会关系协调顺 畅, 也才能使各种现实矛盾得以化解 , 社会才能安 定有序、 才能和谐。社会主义和谐社会的内容首先 应当是人与人之间的和谐。第二 , 人际关系和谐是 社会经济发展的动力。人是生产力诸要素中最活 跃最革命的因素。社会经济的发展需要人来推动。 人际关系的和谐能够起到提高劳动生产率、 提高策的、 道德的等。同时 , 这 也是一项长期的、 系统的工程, 它需要社会方方面面 和个人的共同努力。具体说来, 在当代中国, 要实现 人际关系和谐还需要从以下几个方面作出努力。 第一 , 努力实现社会的公平正义。公平正义 , 就是社会各方面的利益关系得到妥善协调, 人民内 部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理, 社会公平和 正义得到切实维护和实现。具体说来, 社会的公平 正义首先表现为权利平等 , 即社会为每一位成员提 供在教育、 就业、 改变身份等 方面的平等机会, 为 每个人的自由发展 提供可能 , 为 每个人的自由 发展 创造条件。其次, 社会公平正义表现在利益 分配方面。人际关系和谐的利益基础是建立一种 合理的、 相对均衡的利益分配结构, 即建立与市场 经济体制相适应、 以按劳分配为主体的多种分配形 式并存, 激励性、 效率性和保障性收入分配有机结 合的利益分配格局, 保证社会成员的利益分配相对 均衡。再次, 与相 对均衡的利益分 配格局相一致 的、 合理的社会成员构成结构 , 两极分化的社会成 员结构不利于人际关系的和谐。应当提高低收入 者的收入水平, 扩大中等收入者的比重, 形成中等 收入阶层为大多数的社 会成员构成结 构, 把社会 化、 社会差别控制在适度的范围内, 使每个社会成 员都能享受到发展的成果。最后, 要正确处理人民 内部矛盾。这就要坚持以人为本, 把人民群众的利 益作为制定政策、 开展工作的出发点和落脚点 , 设 身处地为群众着想, 竭尽全力为群众排忧解难。 第二 , 促进民主政治的发展与完善。中国共产 党执政就是领导、 支持和保证人民当家作主。人民 当家作主是社会主义民主政治的本质要求。要推 进社会主义民主的制度化、 规范化和程序化 , 保证 人民当家作主, 保证人民依法行使民主选举、 民主 决策、 民主管理、 民主监督的各项权利。要改革和 完善决策机制 , 推进决策的科学化、 民主化。要完 善深入了解民情、 广泛反映民意、 充分集中民智、 切 实珍惜民力的决策机制 ; 对重大决策事项 , 要建立 社情民意反映制度 , 拓宽社情民意反映渠道 ; 对同 群众利益密切相关的重大事项, 要通过公示、 听证 等制度, 扩大人民群众的参与度。要加强对权力运 行的制约和监督 , 保证把人民赋予的权力用来为人 民谋利益。 第三 , 加强制度建设。应当进一步完善法律、 收入分配、 社会保障等制度 , 从法律上、 制度上、 政
人与人的十三个关系
人与人的十三个关系
人与人之间的关系是复杂而多样的，以下是其中一些主要的类型：
亲情关系：这种关系是基于血缘或亲属关系的，如父母与子女、兄弟姐妹之间的关系。
友情关系：友情是基于共同的兴趣、经历或性格而建立的关系，通常是无私的、互相支持的。
爱情关系：这是一种强烈的情感纽带，通常涉及到浪漫和亲密的伴侣关系。
同事关系：在工作场所中，人们因为共同的工作目标和职责而产生的关系。
同学关系：在教育环境中，因为共同的学习经历而形成的关系。
商业关系：在商业活动中，人们因为交易、合作或其他商业活动而建立的关系。
社交关系：这种关系是在社交场合中建立的，如朋友聚会、社交活动等。
邻居关系：住得相近的人之间形成的关系，通常涉及到共同的社区利益和活动。
信仰关系：在宗教或精神信仰中，人们因为共同的信仰而形成的关系。
利益关系：人们因为共同的利益或目标而建立的关系，如政治联盟、利益团体等。
竞争关系：人们因为竞争或对立的目标而形成的关系，如商业竞争、体育比赛等。
服务关系：在服务行业中，如医疗、教育、咨询等，人们因为提供或接受服务而形成的关系。
法律关系：在法律框架内，由于法律行为、事件或权利义务而形成的关系。
以上这些关系并不是互相独立的，它们常常交织在一起，形成复杂的网络。
了解和处理这些关系对于个人的社会生活和职业发展都至关重要。
人与人的关系都是利益关系
人与人之间只有利益关系首先，我们必须明确利益的包含内容。
利益，包括物质上的利益与精神上的利益，如果在此仅仅把利益当做物质、金钱上的利益，则太狭隘了。
进而，我们来猜想人与人之间的关系。
（一）有一种关系仅仅建立在物质利益的基础上（二）有一种关系仅仅建立在精神利益的基础上（三）有一种关系建立在两种利益的基础上如今的社会，权钱交易、权权交易、权色交易等等，甚至是有些所谓的刎颈之交、义父义子之情也都是仅仅建立在物质利益上的，弘一法师有言：以切磋之谊取友，则学问日精；以慎重之行利生，则道风日远。
在你决定是否与他人交友往来之前，你会先看他和谁来往，会发掘他的优缺点，这意味着你在看他能带给你什么，是好是坏，才能做决定。
而感情是不会脱离利益而独立存在的，感情上的收益也就是精神上的利益。
父母对孩子无限的爱，患难兄弟间不可用金钱估计的情谊等等，这些超越了物质的情感其实也是一种利益关系，经济学上的收益就并不仅仅包含物质上的收益，精神上的收益同样不可忽视。
当互相付出真挚情感的同时，双方也都获得了极大的收益，这就也是一种建立在精神基础上的利益关系。
最后，是一种建立在两种利益基础上的关系，有的时候，尽管很残忍，这是我们的爱情或者婚姻关系。
最初或许只是为了精神或者为了物质，可是日子久了，两者就变得不可分离了。
当初为了物质的日久生情了，当初只在乎精神的在物质上也相互扶持了，这种关系也就在前两者中产生了，微妙又真实。
“利益”是指对“人们未来有好处的事物”。
比如，我的庄稼旱了，需要水来滋润，显然如果出现下雨这种“事”就符合我的利益----以上解释来自百度百科。
所以，利益并不局限于金钱利得和权位等等。
像审美关系，归属感，安全感，满足某种欲望，是否都可以叫利益。
人与人之间的关系都是建立在利益之上的吗？很多时候我们觉得一些情感的关系很难说是利益的，但是仔细想想发现还是有关系的，爱一个人，总是因为他/她比较多的满足了自己的某种或一系列的心理或生理的需求，不然你为什么爱她却不爱另一个呢？有人说我们其实爱的并不是对方，而是对方带来的那种感觉。
人和人之间利益的说说
人和人之间利益的说说人与人之间的利益关系是社会生活中不可避免的存在。
在现代社会中，人们的利益关系涵盖了方方面面，从经济利益到社会利益，从个人利益到集体利益。
这种关系既有竞争，也有合作，既有冲突，也有共赢。
下面将从不同角度分析人与人之间利益的关系。
首先，个人利益是人与人之间最基本的利益关系之一。
每个人都有自己的利益需求，包括经济利益、生存利益、自我实现等。
个人利益诉求的多样性使得人与人之间形成了错综复杂的关系网。
如果个人利益被满足，那么个人就会感到满足和幸福；反之，如果个人利益得不到保障，就会产生不满和矛盾。
因此，维护个人利益是人与人之间利益关系的基础。
其次，经济利益是人与人之间重要的利益关系。
在市场经济条件下，人们通过交易和合作实现自己的经济利益。
只有当每个人的经济利益都得到尊重和保障时，整个社会的经济稳定才能得到维持。
例如，在劳动力市场上，雇主与雇员之间的利益关系是典型的经济利益关系。
雇主需要获得劳动力的服务，而雇员则通过出售自己的劳动力获取经济回报。
只有当双方的利益平衡、互利共赢时，双方才能获得长期的合作关系。
同时，人与人之间的利益关系也存在着社会利益。
社会利益是指人们作为社会成员共同享有的利益，包括公共资源的使用、社会公平与正义等。
社会利益的实现需要人们相互信任和相互合作。
例如，在教育领域，教育者和学生之间的利益关系是以传授知识、培养人才为目标，是为了社会整体的进步和发展。
个人的教育获得更好，则有利于个人的发展和社会的繁荣，这体现了人与人之间的社会利益关系。
此外，人与人之间的利益关系还包括政治利益和环境利益。
在政治方面，人们通过选举、参政议政等途径来维护自己的政治权益和权力。
政治利益的平衡和协调有助于社会的政治稳定和发展。
在环境方面，人类对自然环境的利用和保护都与利益息息相关。
人与人之间的环境利益关系的合理协商和平衡，有助于实现人类与自然的和谐相处。
最后，人与人之间利益关系的调整和协调需要法律和伦理的规范。
交友贵在交心
交友贵在交心摘要：在这世事喧嚣、物欲横流的今天，我们不知道是否还有永远的友情，但是朋友是我们必不可少的部分，本文通过分析人与人之间的关系网络和影响我们交往的各种因素，最后得到答案：交友贵在交心，只有交心的朋友才能长久。
并且提出我们在选择朋友是应该怎么做，并且维持好朋友的关系。
关键字：交友人际关系友情一、人与人之间的关系网络人际关系指的就是人与人之间的关系。
人在社会中不是孤立的，人的存在是各种关系发生作用的结果，人正是通过和别人发生作用而发展自己，实现自己的价值。
人际交往是人类社会中不可缺少的组成部分，人的许多需要都是在人际交往中得到满足。
如果人际关系不顺利，就意味着心理需要被剥夺或满足愿望的需要受到挫折，因而会产生孤立无援或被社会抛弃的感觉；反之，会因有良好的人际关系而得到心理上的满足。
人与人之间的关系：按照社会属性：（1）亲属关系：亲属是基于婚姻、血缘和法律拟制而形成的社会关系。
我国法律所调整的亲属关系包括夫妻、父母、子女、兄弟姊妹、祖父母和外祖父母、孙子女和外孙子女、儿媳和公婆、女婿和岳父母、以及其他三代以内的旁系血亲，如伯伯、叔叔、姑母、舅、阿姨、侄子女、甥子女、堂兄弟姊妹、表兄弟姊妹等。
（2）同事关系：同事关系可以称之为办公室关系，是在工作过程中结成的关系，具有人际关系的共性，也有侧重于"工作性质"的独特性。
同事关系是个大概念，可以从不同角度区分为不同类型的关系类型.如上下级关系、同级关系、同性关系、异性关系等，凡是因为工作而产生的社会关系，都可以看做同事关系。
按照连接纽带：（1）血缘关系：是由婚姻或生育而产生的人际关系。
如父母与子女的关系，兄弟姐妹关系，以及由此而派生的其他亲属关系。
它是人先天的与生俱来的关系，在人类社会产生之初就已存在，是最早形成的一种社会关系。
马克思说"家庭起初是唯一的社会关系。
"（2）地缘关系：是指以地理位置为联结纽带，由于在一定的地理范围内共同生活、活动而交往产生的人际关系。
人与人之间的关系只是利益关系吗
人与人之间的关系只是利益关系吗?人与人之间所发生的任何关系，在我看来都应该是利益关系，或者说都是以利益关系为基础而衍生出其他关系的，而我这里所说的利益，应该是广义的利益，包括精神与物质的利益，并非狭隘地将其理解为单纯的物质方面的利益。
我想从个人与国家两个层面来谈谈我的理解。
一个生命生存的条件就是追求利益,向大自然索取利益是人的最正常、最普遍的行为。
一个新生命的诞生，必然需要获取氧气、水分、从母亲那里获取乳汁。
人类没有能力成为自给自足的独居动物，通过利益互换来维持生命、正常生活必然成为人类的生存方式，这种方式，是一种不损人而利己的方式。
与你有着密切关系的就是你的父母、亲人、朋友。
对于你和父母，首先父母给了你享受生命的利益，倘若父母虐待你，不给予你温饱，我想与你而言，你会反抗，甚至你会将父母告上法庭，究其原因，就是父母没有给予你认为你应得的利益，最终导致的后果，可能会使你们断绝情谊。
而对于亲人，彼此的沟通、交流若不到位，对方体会不到你对他们的关心，双方的利益交换不充分，关系冷淡也在所难免。
而至于朋友之间，“你好吗”是想让对方感到重要感，“微笑”则是向对方表达：“我没有伤害你的意图”，给对方安全感。
鞠躬是把自己放低，以抬高对方，给对方优越感。
弘一法师有云，以切磋之谊取友，则学问日精；以慎重之行利生，则道风日远。
在你决定是否与他人交友来往之前，你会先看他和谁来往，会发掘他的优缺点，这意味着你在看他能给你带来什么，是好还是坏，才决定选择。
感情不会脱离利益而独立存在，情感在某种程度上是利益的附加值。
在人与人的交往中，一方给予另一方的“重要感、安全感的满足”这种精神利益，如果没有得到相同的回报，则下次不会再给予，下次也就不会再主动打招呼，除非是在自以为做出了伟大的善举而给自己的虚荣心带来极大满足的情况下。
弱者对强者的“微笑”往往得不到相同的回报，因为强者在弱者面前本来就很有安全感，弱者的“微笑”不能给强者带来更多的安区感。
义和利之间的关系和理解
义和利之间的关系和理解义和利是人们在各种社会关系和交往中常常面临的两个重要因素。
在现实生活中，我们经常需要在追求自身利益和考虑他人利益之间作出选择。
本文将探讨义和利之间的关系和理解。
一、义和利的概念和内涵义是指一种道德或伦理的标准，是指个体基于对他人和社会的责任感、道德观念和价值观而行动。
利是指个体或集体从某种行为或决策中获得的好处或利益。
义强调的是对他人的关心、尊重和照顾，而利强调的是个人追求自身利益和满足个人需要。
二、义和利的关系义和利不是对立的关系，而是相互依存、相互促进的关系。
只有当个体在行动中既兼顾义的要求又符合利益的追求时，才能达到真正的“利他与利己并重”。
实践证明，只有在平衡义和利的基础上，个体才能实现幸福和满足感。
三、义和利在社会关系中的具体体现1. 家庭关系：在家庭关系中，义和利是相辅相成的。
家庭成员应该相互关心、体谅和帮助，共同创造幸福的生活。
父母以义为重，在养育子女的过程中付出辛勤努力，而子女则要以利为重，在学业上取得好成绩并为父母争光。
2. 友情关系：在友情关系中，义和利是密不可分的。
朋友之间相互扶持、关心和理解，彼此分享喜怒哀乐。
朋友之间应以义为本，帮助对方解决问题。
同时，朋友也应该在利益上互惠互利，共同进步。
3. 职业关系：在职业关系中，义和利是必须同时考虑的。
员工应以义为重，忠实履行职责，为公司的发展贡献自己的力量。
而雇主则应以利为重，给予员工合理的报酬和发展机会。
4. 社会公益活动：义和利在社会公益活动中需要得到平衡。
参与公益活动的个体应以义为重，积极奉献自己的时间和精力为弱势群体提供帮助。
同时，社会也应给予这些个体一定的利益回报，以激励更多人积极参与公益事业。
四、正确理解义和利的关系1. 和谐共赢：义和利并非二选一的关系，而是相互促进的关系。
只有在追求自身利益的同时兼顾他人利益，才能实现和谐共赢的局面。
在社会交往中，我们应正确理解义和利的关系，以和谐的态度对待他人和社会。
社会和谐促进人与人之间的和睦关系
社会和谐促进人与人之间的和睦关系社会和谐是指社会成员之间相互关系和谐、稳定，各种利益关系协调一致的社会状态。
而人与人之间的和睦关系则是构建社会和谐的基石。
本文将探讨社会和谐如何促进人与人之间的和睦关系，并分析其重要性。
一、和谐社会促进人与人之间的和睦关系社会和谐可以为人与人之间的和睦关系提供良好的环境和条件。
在一个和谐的社会中，人们相互信任，互帮互助，尊重他人的权益和尊严。
这种和谐的氛围使人们更加容易建立友好、亲密的关系。
首先，和谐社会为人与人之间的和睦关系提供了稳定的社会环境。
当社会和谐时，人们不必过多地担心社会动荡或冲突对个人生活的影响，他们可以更加关注于人际关系的建立和发展。
在这样的环境中，人们更加愿意倾听他人的声音，尊重他人的意见，从而有助于消除人们之间的分歧和冲突。
其次，和谐社会为人与人之间的和睦关系提供了公正的社会制度和法律保障。
在一个和谐的社会中，公正的社会制度能够保障个人的权益和利益受到平等对待，法律的实施能够维护社会的公平和公正。
这样的环境下，人们对社会的公平性和正义感的认同感更强，相互之间的信任和合作也更加紧密。
最后，和谐社会激发了人们的社会责任感和奉献精神，从而提升了人与人之间的和睦关系。
在一个和谐的社会中，人们普遍关心社会问题，积极参与公益事业，愿意为他人提供帮助和支持。
这种奉献精神和友善互助的行为，不仅可以改善个人与他人之间的关系，还有助于整个社会的和谐与进步。
二、人与人之间的和睦关系对社会和谐的重要性人与人之间的和睦关系是构建社会和谐的基石，它具有以下重要性。
首先，人与人之间的和睦关系能够促使社会和谐稳定。
当人们之间彼此友善、互相理解和包容时，冲突和争执将大大减少，社会秩序将更加和谐稳定。
相反，如果人与人之间存在矛盾和冲突，社会就难以实现和谐稳定。
其次，人与人之间的和睦关系能够推动社会经济的繁荣发展。
在一个和睦的社会中，人们更加愿意合作，积极互助。
各种资源得到更加合理和有效的利用，经济活动将更加顺畅。
人与人的和谐
深圳一医院员工戴钢盔上班防患者家属闹事
• 患者死亡家属索偿遭拒扬“言铲平医院”，院方为防意外严加戒 备
保安手持棒球棍 头戴钢盔的迎宾人员
护士带头盔
深圳一医院பைடு நூலகம்工戴钢盔上班防患者家属事
产科护士戴着钢盔
产科护士戴着钢盔抱小孩
三、医患关系不和谐的主要原因
1.社会方面的因素：
① 患者权力意识的增强。 ② 患者将就医行为简单理解为商品买卖行为。 ③ 对医疗费用上涨和医疗保险制度改革个人承担医疗费用加大 不满意；
三、医患关系不和谐的主要原因
3.患者方面的因素。
① 患者作为医疗服务对象，对医疗服务的需求也随着 生活水准的提高而趋于多样化。 ② 由于保健知识的普及和健康意识的增强，使人们对 疾病的预防和早期诊疗更为重视，对医师工作的实 际效果寄予过高的期望。 ③ 由于患者维权和参与医疗过程的意识不断增强，使 患者对医疗服务的满意度降低而产生不和谐的医患
①留意沟通对象的受教育程度及对沟通的感受；
②留意沟通对象对疾病的认知程度和对交流的期望值； ③留意自己的情绪反应，学会自我控制； ④留意沟通对象的情绪状态。
四、如何构建和谐的医患关系
五个避免：
①避免强求沟通对象即时接受事实； ②避免使用容易刺激对方的语气和语言； ③避免过多使用对方不易听懂的专业词汇； ④避免刻意改变对方的观点； ⑤避免压抑对方的情绪。
在大学校园里，同学之间 可能有不同意见或矛盾，但没 有根本的利益冲突。只有光明 磊落，心胸坦荡，坚持原则， 明确是非标准，才能真正促进 个人与他人的和谐。
促进个人与他人的和谐应 坚持的原则：
平等原则 诚信原则 宽容原则 互助原则
平等原则
平等待人是促进个人与他人和谐的前提。与人交 往应学会将心比心，换位思考，平等待人，同时， 要把自尊和尊重他人有机地结合起来。
论述人与人之间的利益关系_概述说明
论述人与人之间的利益关系概述说明1. 引言1.1 概述人与人之间的利益关系是社会中不可避免的现象。
无论在家庭、学校还是工作场所，人与人之间的相互影响和相互依赖都离不开利益关系。
利益关系可以被定义为个体或群体之间为了实现自身利益而建立的关系。
这些利益可以包括物质上的利益，如金钱、资源等；也可以是非物质上的，如情感、声誉等。
本文将探讨人与人之间的利益关系，并揭示其背后的影响因素和实际表现形式。
1.2 文章结构本文将分为五个主要部分进行论述。
首先，在引言部分我们简要介绍了文章所要探讨的主题和目标。
接下来，第二部分将详细讨论人与人之间的利益关系，包括它们的本质、产生原因和具体特点。
第三部分将重点探讨影响利益关系形成和发展的各种因素，如经济、文化背景及社会环境等。
第四部分将通过实际案例分析不同领域中利益关系可能出现的形式，如商业关系、政治关系和人际关系等。
最后，在结论部分将对本文的主要观点进行总结，并提出对于人与人之间利益关系未来发展的展望。
1.3 目的本文旨在全面论述人与人之间的利益关系，从而增进对这一社会现象的理解。
通过深入剖析利益关系的本质和影响因素，我们可以更好地把握个体在社会互动中所面临的挑战和机遇。
同时，通过研究不同领域中利益关系的实际表现形式，我们可以洞察到社会中各种利益交织和冲突带来的影响及其可能带来的改变。
最终，通过对人与人之间利益关系的深入探讨，我们可以为建立更加和谐、平等和可持续发展的社会秩序提供有益思考和启示。
2. 人与人之间的利益关系人与人之间的利益关系是社会生活中普遍存在的一种联系方式。
它指的是由于各种原因，个体之间形成的相互依赖、相互交流和相互影响的一种关系。
这种关系不仅在日常生活中显现出来，也在各个层面的社会组织和经济系统中发挥着重要作用。
首先，人与人之间的利益关系可以表现为经济利益上的联系。
在市场经济条件下，个体之间通过商品、资源和服务的交换来实现自身利益最大化。
例如，在商业活动中，供应商提供产品或服务以获得销售收入，而消费者则通过购买商品和享受服务来满足自己的需求。
和谐内部关系的心得体会
和谐内部关系的心得体会和谐内部关系是指人与人之间的关系处于和睦、平等、共赢的状态。
在实际生活和工作中，通过与他人的互动和沟通，我逐渐认识到了维护和谐内部关系的重要性，并总结出一些心得体会。
首先，尊重他人是建立和谐内部关系的基础。
每个人都有自己独特的思维方式、价值观和生活方式，我们要学会尊重差异，包容他人的观点和选择。
当我们能够尊重他人时，不仅能够使我们的关系更加融洽，还能够给自己带来更多的启发和思考。
尊重是平等的前提，当我们尊重他人时，也会得到别人的尊重。
其次，相互沟通是解决问题、化解矛盾的重要方式。
通过与他人进行良好的沟通，我们能够及时发现和解决问题，防止矛盾升级。
良好的沟通方式包括倾听和表达。
在与他人沟通时，要做到耐心倾听他人的意见和建议，理解对方的需求和诉求；同时，也要善于表达自己的意见和情感，让他人了解我们的内心想法。
通过相互沟通，不仅能够增进彼此之间的了解和信任，还能够有效地解决问题，促进和谐关系的发展。
另外，在处理冲突和矛盾时，我们应该学会妥协和包容。
在团队合作或多人共同生活的环境中，可能存在意见不合、利益冲突等问题。
这时，我们不能一味地坚持自己的观点，而应该学会退一步、让一步，妥协和包容他人的意见。
只有当大家能够相互包容和妥协时，才能达到真正的共识和解决问题的目的。
此外，培养良好的团队合作精神也是维护和谐内部关系的重要手段。
在团队合作中，人与人之间的关系起着至关重要的作用。
一个团队的成功与否，往往取决于团队成员之间是否能够相互合作、相互信任、相互支持。
因此，我们需要学会倾听他人的建议，尊重团队中的每个成员，发挥自己的专长和优势，共同追求团队的目标。
最后，维护和谐内部关系的同时，我们也不应忽略自己的需求和心理健康。
在忙碌的工作和学习中，我们常常会忽略对自己的关注和关心，导致自己心理压力过大。
因此，我们需要学会调节自己的情绪，保持心理的平衡。
可以通过健身、读书、旅行等方式来放松自己，给自己的身心健康一个适当的休息。
如何看待人与人之间的关系
如何看待人与人之间的关系人与人之间的关系是人类社会的基石，它关乎到我们的生活质量、幸福感、社会和谐等方面。
对于这个问题，我有以下几点看法。
首先，人与人之间的关系是建立在相互信任和尊重的基础之上的。
在人际关系中，相互信任是非常重要的。
只有相互信任，人们才会愿意敞开心扉，表达自己的真实想法和情感，从而建立起真正的友谊、爱情或合作伙伴关系。
同时，尊重也是人际关系中必不可少的元素。
尊重意味着我们应该尊重他人的价值观、思想、习惯、权利等方面，不要对他人进行歧视、欺辱或者伤害。
其次，人与人之间的关系需要不断地建立和维护。
在人际关系中，建立和维护关系是非常重要的。
只有通过建立和维护良好的人际关系，我们才能获得更多的支持、帮助、理解和爱。
为了建立和维护良好的人际关系，我们需要做到以下几点：首先，要善于沟通，与他人进行交流和互动，了解他人的需要和情感。
其次，要对他人的需要和情感给予关注和支持，让他们感受到自己的存在和价值。
最后，要尽可能地避免冲突和矛盾的发生，避免造成不必要的伤害和损失。
第三，人与人之间的关系需要建立在共同的价值观和利益基础上。
在人际关系中，共同的价值观和利益是非常重要的。
只有在共同的价值观和利益的基础上，我们才能建立起真正的友谊、爱情或合作伙伴关系。
同时，在共同的价值观和利益的基础上，我们还可以更加有效地合作和共同发展，达成更多的目标和利益。
第四，人与人之间的关系也需要有一定的包容和宽容。
在人际关系中，包容和宽容也是非常重要的。
只有在相互包容和宽容的基础上，我们才能更加和谐地相处，避免冲突和矛盾的发生。
同时，包容和宽容也可以帮助我们更好地理解他人，增进彼此之间的情感和信任，从而建立更加牢固和持久的人际关系。
第五，人与人之间的关系也需要考虑到不同的文化和背景。
在人际关系中，文化和背景的不同是非常普遍的现象。
因此，我们需要学会尊重和理解不同的文化和背景，避免在交往过程中对他人产生歧视或偏见。
同时，我们也可以通过了解不同的文化和背景，增进彼此之间的理解和沟通，从而建立更加深入和有意义的人际关系。
人与人之间是利益关系
人与人之间是利益关系?人与人之间的关系,我不认为只有利益关系。
在当下这个功利泛滥的社会里，资本的复杂组合，相互依赖让我们眼花缭乱。
很多人都会跟其他人有很多关系.人们会用“人脉广”来形容一个人在人际交往方面的成就。
“人脉”是人与人之间关系的总称。
“人脉广"好像是个褒义词，很多人以“人脉广"为荣。
但是,在众多的人脉里,有多少是建立在情感上，又有多少是建立在利益上的呢？当你身陷困境的时候，是什么人会不计代价的帮你，又是什么人说不定还会落井下石？如果说，人脉就是你得势时对你笑脸相迎，失势时对你冷言冷语;富贵时对你阿谀奉承，贫穷时对你颐指气使;成功时对你拼命巴结，失败时对你拼命远离。
那这样的人脉就算拥有又有什么意思呢？当然，这并不是说人与人之间有利益关系就不好，更不是说我们要摒弃利益关系。
利益关系有时候也是必要的,有着共同的利益，就有共同的目标,能让人与人之间的合作更加顺利.如果一起合作的人连利益关系都没有，那这个合作只能是貌合神离，不会成功的.但是，当我们身处这个繁华的现实社会时，如果我们看到彼此的关系仅靠利益维系,那双方都危险了。
一旦彼此的利益发生了变化，这将导致共同利益的不复存在，而我们之间的关系也会随着瓦解。
利益关系是人与人之间最易变的关系，变化之快，让人措手不及。
所以，我们要清醒地认识到，人与人之间除了利益关系,还有更重要也更长久的纽带——情感.想想吧！当你初生的时候,你一无所有，你没有任何的东西可以去跟人交换。
但是你好好地健健康康地活到了今天,你的父母在你一无所有的时候并没有抛弃你.如果人与人之间只有利益关系的话,他们会这么不计回报地爱你，呵护你吗?想想吧!当你遇见困难，无能为力,到了人生低谷的时候,你的真心朋友没有离开你,他们一直陪在你的身边。
如果人与人之间只有利益关系的话，他们会傻傻地陪在一个不能为他们带来利益的你身边帮助你，安慰你吗？想想吧！当你老了，行动不便了，你的老伴还会在你身边。
人与人之间的七种关系
人与人之间的七种关系每个人都有他们自己的关系，而人与人之间的关系也是有着许多的变化的，其中的许多类别可以分为七种。
第一类是父母和子女之间的关系。
这种关系源于亲情，是所有关系中最重要的。
父母之间的情感和亲情可以持久，超越一代又一代，是子女敬重的榜样，也是一个家庭的根基。
子女一般以家庭中最尊敬的父母为榜样，交心而又爱护他们，尊重他们的建议和意见。
第二类是兄弟姐妹之间的关系。
这种关系通常以互相尊重和关心为基础。
它通常以共同的利益、兴趣和共同的家庭繁衍出的情感为基础，并互相帮助对方。
第三类是朋友之间的关系。
好朋友之间的关系一般以信任、理解和友情为基础，更是彼此守望、相互帮助的重要力量。
一个完善的朋友关系可以帮助提高双方的精神力量，因为朋友之间，能够安全地讨论和解决各种问题。
第四类是配偶和配偶之间的关系。
这种关系以真诚、坦率和和谐为基础，是一种长期的关系。
夫妻之间的关系要求双方必须有责任心，更要有信任心和尊重。
夫妻之间应该有一种坦诚的沟通，而且要有耐心的精神来处理一些复杂的关系。
第五类是上司和下属之间的关系。
这种关系以尊重和行动为基础，是一种高度组织化的关系。
上司要尊重和支持下属，而下属也要遵守上司的指导，尊重上司的权威和指示。
通过上下级之间的和谐关系，可以顺畅地完成公司的工作。
第六类是老师和学生之间的关系。
这种关系是以尊重、坦诚和分享为基础的。
老师要以身作则，尊重和关心学生，激励学生发挥最大的能力。
学生应该尊重老师，虚心接受老师的教诲，努力完成学习任务。
第七类是同事之间的关系。
这种关系通常以尊重和合作为基础，是一种协作关系。
同事之间建立这种关系，要求双方都要有合作精神、友好待人，互相尊重，彼此帮助。
此外，要克服利益冲突，共同推进团队工作的发展。
总之，人与人之间的关系是构成社会的重要组成部分，各种关系之间都可以互相促进发展，从而使社会充满正能量。
所以，我们应该仔细思考人与人之间的关系，增进社会的和谐，并努力建立正确的人际关系。
人与人之间利益关系的句子
人与人之间利益关系的句子嘿，朋友！你有没有想过，在这纷繁复杂的世界里，人与人之间的关系有时候就像一场交易？
就拿我身边的例子来说吧，我有个朋友小李，他在一家公司工作。
有一次，公司里有个重要项目，大家都争着参与，为啥？因为做好了有丰厚的奖金和升职机会呀！这不就像在市场上抢着买能赚大钱的宝贝吗？
再说说亲戚之间，过年过节聚在一起，表面上一团和气，可心里头不也打着小算盘？比如我表妹找工作，想让我在城里帮衬着，我心里就犯嘀咕，我自己还忙得焦头烂额呢，这不是给我添乱吗？但又不好拒绝，怕伤了感情。
这难道不像在走钢丝，小心翼翼地维持着平衡？
还有那些生意场上的合作伙伴，今天称兄道弟，明天可能为了一点利益就反目成仇。
我认识的老张和老王一起开饭店，开始的时候好得跟一个人似的，可后来因为利润分配不均，闹得不可开交，饭店也黄了。
这多像搭积木，稍微有点不平衡就全塌了！
人与人之间的利益关系啊，真是剪不断理还乱！有时候它能让陌生人携手合作，有时候又能让亲人朋友心生嫌隙。
难道不是这样吗？在我看来，利益本身没啥错，关键是咱们得把握好分寸，别让它冲昏了头脑，毁了那些真正珍贵的感情！。
论当代社会人与人之间的关系
论当代社会人与人之间的关系当代社会人与人之间的关系是一个复杂而多变的话题。
随着社会的不断发展和科技的迅猛进步，人与人之间的联系和互动方式也发生了巨大的变化。
在这个信息爆炸的时代，人们可以通过各种渠道和方式与他人交流和联系，但与此同时，也出现了一些新的问题和挑战。
当代社会人与人之间的关系变得更加虚拟化和数字化。
随着互联网的普及和移动通信技术的发展，人们可以通过社交媒体、即时通讯工具和电子邮件等方式随时随地与他人进行交流。
这种虚拟化的交流方式使得人们的社交圈子更加广阔，可以与来自世界各地的人们进行互动。
然而，虚拟化的交流也带来了一些问题，比如信息的真实性和可信度难以保证，人们容易陷入信息泛滥和信息过载的困境。
当代社会人与人之间的关系变得更加碎片化和快节奏。
人们的时间越来越宝贵，因此他们更倾向于进行快速而简洁的交流。
社交媒体上的微博、微信朋友圈等平台成为了人们分享生活和交流观点的主要渠道。
然而，这种碎片化的交流方式也导致了人们的交流变得肤浅和表面化。
人们往往只能通过短短几句话来表达自己的观点，而无法深入探讨和交流。
这种快节奏的交流方式可能会导致人们的沟通能力下降，难以建立真正的深入联系。
当代社会人与人之间的关系也受到了商业化的影响。
广告、营销和品牌推广等商业行为已经渗透到了人们的社交圈子中。
人们在社交媒体上的行为和关系也被商业机构用来进行精准广告投放和用户数据分析。
这种商业化的社交关系可能会导致人们的个人隐私受到侵犯和滥用，同时也可能使人们的社交行为变得功利化和虚假。
与此同时，当代社会人与人之间的关系也面临着一些挑战和困扰。
社交媒体上的网络暴力、人肉搜索等现象使得人们的社交环境变得更加恶劣和不安全。
虚拟交流的便利性和匿名性使得一些人可以随意侮辱和伤害他人，这对社会的稳定和和谐造成了严重的威胁。
此外，当代社会的竞争压力和经济不稳定也使得人们的人际关系变得紧张和疏离。
人们往往更加关注自己的利益和利益最大化，而忽视了与他人的情感联系和互助关系。
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人与人之间的利益关系分析及和谐关系选择
,但利益关系是其重要方面;社会和谐包括很多方面,但人与人之间的关系和谐是其中的主体。
本文就如何处理人与人之间的利益关系,从而促进社会和谐,进
行了列表分析并提出了一些个人见解。
【关键词】人与人利益关系分析和谐关系选择
人与人之间的关系多种多样、纷繁复杂,但利益关系乃是其中一种主要的关系和主要的组成部分。
“世上没有永久的朋友,但有永久的利益。
”这话说得虽然有些偏颇,却不无一定道理。
但人与人之间到底有着怎样的利益关系呢?简单说来,不外乎对己有利、对己不利和对己既无有利也无不利,以及对人有利、对人不利和对人既无有利也无不利几种情况。
具体组合见下表:
,按照这样的组合,人与人之间的利益关系大致可分
为9种情况。
这是一种比较简单、比较粗线条的分法。
如果将利益按多少进一步区分,具体组合如下表:
,按照这样的组合,人与人之间的利益关系又大致可
分为25种情况。
为直观起见,我们将利益的多少分别用数值1、2
和0、-1、-2来代替,并在相互关系中加减算出利益值,可列表如下:
,如果不考虑道德因素,仅考虑利益得失,那
么,有10种关系的利益值为正数,10种关系的利益值为负数,另有5种关系的利益值为0。
,我们可以将利益值为“0”的利益关系连线称为红线,将利益值为“1”的利益关系连线称为黄线,将红线以下的区域称为禁区,将黄线以上的区域称为通行区。
,那么,我们都应该争取
实现互利双赢以及利益的最大化。
事实上,对人对己都最有利的结果肯定是双方都最乐意接受的,这种关系也是最能长久维持的。
美国著名社会学家霍曼斯认为,人与人之间的互动,是一种计算利弊
得失的理性行为,用数学公式表示就是:行为发生的可能性=价值x
概率。
也就是说,如果利大于弊、收获大于代价,互动就会维持下去;如果个体无法获得满足,代价大于收获,人际互动就会停止或变成
另外一种形式。
如企业提供的产品,既能够最大限度地满足顾客的要求,实现效用的最大化,又能卖到最好的价钱,实现利润的最大化,那么,企业与顾客的这种关系就是最好的关系。
有人对美国一千多名富翁进行调查,归纳出最常见的发家类型:第一种为勤劳型,第二种为机遇型,第三种为利人利己型。
而前两种总共才占受调查人数的百分之二十,百分之八十的受调查者靠的是利人利己起家并成为富翁的。
如果不能达到这种理想的状态,那么退而求其次,在其余的状态中选择,但必须在“通行区”范围内,最多也就到利己而不损人。
例如,某人由于受到自身条件的限制,无力为社会、为他人作出贡献,但通过努力仍可以自食其力,这样,即使别人乐意帮助他,他也不应
躺在床上等救济,更不应夸大自身的困难而博取甚至骗取别人的同情和施舍。
这也就是我们常说的“君子爱财,取之有道”。
所以,我们都不能突破“黄线”,更不能突破“红线”,这样的关系,才会是和谐的关系,这样的关系也才可能是长久的关系。
,如果在对周围环境影响不变的情况下,那么,我们都应该尽量避免双方损失的最大化。
也就是说,那种对人对己都有害无益的事情,我们都不应该去做。
做了这种事情,小则鸡飞蛋打,大则家破人亡。
如三鹿集团生产的”问题奶粉”,害得消费者生病死亡,也害得自己倒闭破产。
所以,在现实生活中,我们最好不要涉足“禁区”,就是在损失不可避免的情况下,我们也要尽量把损失降到最低限度。
比如开车,在车祸即将发生的一瞬,司机都应该尽量利用一切条件作紧急避让,从而将双方的人身伤亡、财产损失程度降到最低。
,也有的人就靠欺骗别人、损人利己过日子,像有的医生经常给病人开“大处方”,让病人做不必要的检查等,自己从中捞好处,病人不知情,有时还会感激他们。
对这种情况,记得有一位哲人说过,你可以长期欺骗一部分人,也可以一时欺骗所有的人,但不可能长期欺骗所有的人。
中国也有句老话,世上没有不透风的墙。
骗人害人的人,一旦被识破,就一钱不值了,就是所得的利益也会失去,甚至会得不偿失,那些贪官污吏的下场就是活生生的例子。
社会上还有一些人,由于嫉妒、愤怒等原因,往往干出一些损人不利己,甚至损人又害己的事情,如故意打破路灯的灯泡,故意砸烂公园的石凳,故意散布有害信息,故意伤害无辜人员等。
这样的人,害了
别人,自己又没有得到任何好处,甚至还落得身败名裂、违法犯罪的下场。
这样的行为其实是最不应该、最不道德的,这样的人也是最可恶、最可怕的。
所以,只要是心理健康、精神正常的人,都不应该干这样的事情。
,我们不是一贯提倡舍己为人吗?怎么不把这种
关系作为最好的选择呢?其实,提倡舍己为人是就道德层面而言的,如果从利益层面上讲,谁都不可能永远舍己为人,因为谁家里都没
有“聚宝盆”。
那些大的慈善家首先都是实业家,陈嘉庚、霍英东、田家炳、邵逸夫以及比尔盖茨等,无不如此。
就是国家的扶贫帮困,也都是靠财政的取之于民、用之于民,只有先“取”,然后才能“用”。
如果没有“取”,而只有“用”,那国家就只能不停地印钞票,这显然是不切实际的。
反过来讲,任何人,只要他具备自我生存的能力,哪怕过得贫困艰难一点,都不应过分依赖他人,都应自己设法改善
自己、提高自己。
当然,如果碰到天灾人祸,那就另当别论了。
这就是人们常说的“救急不救贫”。
所以,舍己为人都是在特定的条件下,针对特定的对象进行的,都是有时间性的,也都是有限度的。
,舍己为人难以持久,只有互利双赢才可能
和谐、持久。
人与人之间是这样,个人与团体之间是这样,团体与团体之间是这样,国家与国家之间也是这样,因为其实质都是同样的。
参考文献
[1] 《邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》,高等教育出
版社,2003年出版
[2] 《高校“两课”教育教学热点难点问题解析》,高等教育出
版社,2003年出版
[3] 《公共关系原理与实务》,高等教育出版社,2003年出版
[4] 《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》,
中央文献出版社、党建读物出版社,2008年出版。