中职班主任怎样处理学生“早恋”问题

中职班主任怎样处理学生“早恋”问题

记得几个星期以前的一个星期六的晚上，接到我们负责教学的校长一个电话，校长气喘吁吁的说：“xxx是你招的学生吗？我准备让他明天一早卷铺盖回家……”。我很纳闷：“为什么呢？”校长向我陈述，这周他是值班领导，晚上巡视的时候看见一男一女两个学生在操场很亲热，就叫他们站住想当面批评教育一下，结果那男生撒腿就跑，校长就随后追，毕竟多年没有参加过体育锻炼，所以校长跑得累得很，面子上过不去，生气之下就给我打电话。当然学生最后肯定是没有回家（不能就因为这点小事让学生就回家吧），但这件事，却引起了我的思索：中职学生的谈恋爱，犹如雨后春笋到处皆是，到底应该怎么处理呢？特别是对于我们班主任来说，怎么处理才算是正确的处理方式呢？

一、如何认识中职学生的早恋

早恋，即过早的恋爱，是一种失控的行为。伴随着生理发育，必然地在心理上引起一系列反应。由于性成熟，对异性会产生有别于同学间友谊的希望接近的冲动。这一冲动通常指向特定对象且情绪强烈。这是正常的生理，心理现象。如果这些反应一点没有，倒反而应该怀疑是否生理发育出了问题。因此，中职学生“早恋”是正常的青春期心理现象。

但中职学生一旦堕入情网，往往难以克制自己情感的冲动，一旦彼此表达了爱幕之情，便立即亲密地交往起来，常因恋爱占去不少学习时间，分散精力，而严重影响学习和进步。他们中的大多数对

集体活动开始冷淡，对集体产生了离心力，和同学的关系渐渐疏远。加上舆论的压力和家长、老师的反对，往往使早恋者有一种负疚感，思想上背上包袱，矛盾重重，忧心忡忡。这种情况给学生的身心发展造成了心理上的障碍。中职学生的早恋往往是情感强烈，认识模糊。相爱的原因往往极其简单，没有牢固的思想基础。所以，中职学生的早恋，不仅成功率极低，而且意志薄弱者还可能铸成贻害终身的罪错。现在很多现象确实让我们触目惊心。某某医院流产人士中，中学生占比例是多少多少；某某厕所中又抱出了血肉模糊的死婴……如此种种，又怎么不让大人们担心并且害怕呢？

二、如何正确处理中职学生的早恋

“早恋”的原因主要是精神上的孤独。比如有些学生私下告诉我，学校生活好无聊、好枯燥，实在是没有耍头，所以就找个男（女）朋友来一起玩，这样就不会那么无聊了。实际上，在精神充实的集体中，“朦胧情”往往更容易产生。“一个集体的生活越是丰富多彩，这类问题就越多。”（苏霍姆林斯基语）但是，教师如果掌握了主动权，“朦胧情”就不会发展成为“早恋”，而会升华为对自己、对他人、对集体的美好情感。

中职学生早恋现象就象那泛滥的河水，堵是堵不住的，教师就如大禹，治水重在因势利导，顺应其自然的流向，把其引入大海——专业知识、实践技能的大海。一方面教师应该通过严格的管理，规范学生的行为，不给野草滋生的土壤；更重要的是，教师应积极引导，转移学生的注意力，把学生的时间和精力引导到学生的最终目

标——学习中来。严格管理也好，循循善诱也好，预防和制止早恋现象的最终目的是职校学生对早恋行为的自我批判和自我抵制。

中职生产生“朦胧情”，就绝大多数人来说，还是出于一种既幼稚又纯洁，既荒唐又美好，既感到羞涩又感到兴奋，既觉得不切实际又觉得庄严崇高的矛盾复杂心理。教师如果对此予以充分的理解和尊重，学生是会乐意接受引导的，甚至会充满信任地向教师吐露心曲。相反，教师如果把学生想得很坏，那么，学生会警惕地与教师拉开心理距离。这样，教师的任何“苦口婆心”都是徒劳的。1、正确界定早恋的性质，让友情之花盛开。在正常情感欲望的驱使下，青春期的少男少女对异性的态度表现为两种截然相反的态度，一种是自我封闭型的冷漠，就象赵传的歌所唱：“外表冷漠，内心狂热”；另一种则是完全开放型的热情，表现为在异性面前的异常兴奋，特别想表现自己。对第一种学生，表面上和异性很少交往，但一旦突破，则狂热而不可收拾。对第二种学生而言，常常会和许多异性朋友在一起玩，也容易造成老师或家长的误会。因此，对职校生的早恋现象，教师必须加以细致的甄别，以确定是否以真的进入早恋行为。很多时候，男女同学在一起，只是简单的相互吸引或单纯的相互喜欢，并没有早恋的实质行为。往往很多时候，正是由于老师的猜疑，同学的推波助澜，促使孩子们在逆反心理刺激下，率性而为，更进一步。如果男女生间正常的交往被我们“教育”成早恋，那就适得其反了。这就需要教师有一双“火眼金睛”，善于鉴别“真性早恋（真正的早恋）”和“假性早恋（谣传的早恋）”，

对于真性早恋，教师就应该下猛药，多渠道、多途径入手。

2、给孩子树立一杆标尺，让职校生涯不再茫然。没有目标的生活是毫无意义的生活，也是了无生气的生活。职校生在经历了中考失利的打击，抑或是从未在传统学习中有过成功体验的打击后，往往对职校生涯依然不抱任何希望，得过且过，混噩度日，这也是早恋现象产生的深层次原因之一。那么，给孩子树立一杆标尺，让他有一个奋斗的目标，应该是转移职校生低级兴趣，冶炼其高尚情操的有效手段。职校的毕业生中，自主创业、自我奋斗的故事甚多，这些素材都是鼓励尚在学习的职校生的最佳案例，教师应多学生讲这些成功的案例，鼓励职校生认真学习专业知识，刻苦转眼专业技能，以技能为自己开创一片蓝天，让孩子们有一个远航的目标，奋斗的标尺，从而树立起积极的进取心，不再一味地去寻找异性的关爱。

3、倾注你的爱心，为孩子点亮一盏希望的灯。对职校生的调查数据清晰地显示了许多职校生不良习惯产生的根源，即爱的缺失，这对教育不无启发。教师在日常生活中应给予孩子更过的关心和呵护，以我们的爱为孩子点亮一盏希望的灯。很多学生只是由于家庭或学校方面爱的缺失而产生了对异性好友的依赖，想通过早恋寻找爱的替代。因此，多了解一些学生，多爱护一些学生，和孩子多一些交流，给孩子多一份体贴，对孩子多一些宽容，在为孩子创造了一个良好的学习环境的基础上，进一步为孩子创设一个充满关爱的生活环境，才是从根本上解决职校学生恋爱问题的一剂良药。

分析中职学生早恋的成因，缺乏父母的关爱或父母教育不当的因素占很大的比例，这就给职校的老师们留了个大难题，学生在校期间所接受的教育和引导，往往抵不上学生在家中半天的耳濡目染这就需要联合家长，一起对孩子进行教育和引导，巩固学校教育的成果。学校和家庭相结合，最关键的是要转变家长的教育理念，促使家长对孩子倾注更多的关爱，要教会家长教育孩子的方法，对孩子因势利导。学校应建立畅通的家校联系渠道，让家长能及时了解孩子的情况并配合学校教育；教师在教育学生的过程中，应及时和家长沟通，以全面把握学生状况，并谋求家长的支持，让学校教育不再孤单。

总之，面对中职学生的“早恋”现象，教师和家长都不能过于的激动和冲动，采取高压对策，往往会酿成更大的错误，因为“狗急”也会“跳墙”。这时候，教师和家长应该冷静地分析发生这种情况的诱因，然后冷静地找准解决问题的有效对策，以不变应万变，以静制动也许是处理中职学生“早恋”的一条上策。