怎样成为时间管理的高手
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怎样成为时间管理的高手
“我真的很想把事情做好,可是我时间不够用!”你是否常有这种感慨?事实上,我们可能不是真的没时间,而是我们把时间拿去做错误的“花费”,不知不觉浪费掉大好时光。
偷走我们时间的9大杀手:
l之一:不分轻重缓急。光是建立工作待办事项的清单是不够的,必须理清各项任务之间“轻重缓急”的关系,否则非常可能会陷入琐事的地狱中,花费庞大心力处理其实并不是那么重要的事情,延误了真正要紧的事,制造日后的危机。
l之二:电话与不速之客。电话与非预期的访客所占去的时间是很难估算的。时间管理专家建议可以多利用语音留言的功能,过滤不必要的来电,或是长话短说,若不是非常紧急的事,不妨礼貌告诉对方何时会回复,等到手头的事情告一段落以后,再行回复。不在预期中的访客较难以控制,但仍应掌握“长话短说”的原则。
l之三:工作环境杂乱。据统计,办公桌面杂乱或资料乱放,会让人平均每年多浪费掉6周的时间。你必须养成物归原处的习惯,并且把搜集到的资料整理归档,别让文件泛滥,减少找寻文具或资料的时间。
l之四:不会说No。《时间管理十堂课》的作者罗勃・布莱说:“世上最容易犯的错,就是许下过多的承诺。”富邦金控执行副总经理兼财务长龚天行虽位居高层主管,但却能做到天天回家吃晚饭,其中一个秘诀就是,“除非绝对必要,否则我几乎没有应酬。”当自己实在力所不能及时,应该学着坚定地说No,特别对于排在“轻重缓急”
序列中后面的事项,最好直接回绝。
l之五:拖延的坏习惯。很多人不能克服惰性,习惯把事情积压到截止期限前才处理,最后不但未能如期完成,仓促下赶工的工作品质也会出现问题。罗勃・布莱建议:特别是处理大型专案时,应把计划切分为好几部分,分清责任,按部就班完成,坚决杜绝拖延。
l之六:一次想完成太多事情。订立任何目标时,都应衡量自己的资源与时间,不要一口气想要完成太多计划,到最后可能会处处落空。
l之七:事必躬亲不懂授权。在授权或与他人合作之前,必须先想清楚可能的风险,选择适合的授权或合作对象,一旦决定以后,就不要再事事插手,否则不但打乱自己的时间规划,也会给下属或工作伙伴不被信任的感觉。
l之八:不必要的会议。好的会议固然能起到脑力激荡、凝聚共识等效果,但无论如何,开会都是花费时间的重要因素,如果非开不可,最好能做到准时开始及结束,
在自己可以做到的范围内,有效率地进行会议。
l之九:沉迷于无意义的活动。这类事即是柯维时间管理矩阵中,归类到第四象限的事,是既不急迫又不重要的事,甚至可以说是一种浪费生命,例如沉溺于电视、八卦聊天等。人们受到紧急工作的压迫时,常想“逃避”到第四象限,这种逃避只会带来更多的空虚,同时又把未完成的事情推到更紧急的状态。以看电视为例,若平均每天看电视160分钟,一年花1000小时,以75岁的寿命计,一生将耗上8年的时间看电视!试想,如果多给你8年的时间,你能完成多少梦想?
时间管理五大法宝
真正彻底的时间管理不只是照顾你的“工作”,还得把你的“人生规划”考虑进去。 l以“周”为单位进行时间管理。
我们每周应匀出一段完全安静,可以沉思的时间来规划下一周。速度不是重点!要紧的是,有没有“重要”的事情放在你的计划中。要记住的原则是:不是把时间表填满再来排顺序,而是先列出最重要的事情再来排时间,把重要事情排好以后,再寻求空档去处理非关键的事情,最后琐事放在黄金时段以外的时间去做。这些重要时段确定后,尽量不要变动取消,如此一来,必然会有意识地降低无意义的时间浪费。
l每天“偷”一点时间做计划。
“日”是我们生活的基本单位,完成周计划后,必须逐日做一些微调。对于现代人而言,“一日之计在于夜”,晚上应抽出几分钟,按照自己的周计划,想一想第二天的具体安排怎样才能更有效率。
l快速做事Vs做正确的事。
传统的时间管理,强调的是效率——如何用最短的时间做最多的事情。但正确时间管理观念除了重视效率,更要求人们首先要“做正确的事”。因为不管飞得多么快的飞机,只要方向错了,一切都白搭。在做周计划和日计划时,都要把“正确的事”中的“重要的事”放在重要时段去完成。
l急迫的事≠重要的事。
成功学大师柯维把时间管理分为四代:第一代的时间管理只是“备忘录”,做一件划掉一件;第二代的时间管理开始讲究效率,重视规划与准备,订立目标一一执行;第三代时间管理把“顺序”的概念加进去,制订出短中长期的目标,按优先次序予以实践。新一代的时间管理观念,更强调在设定目标之前,必须先慎重思考“角色”与“人生意义”的问题。简单说,就是一种以“重要的事”,而非“急迫的事”为最高指导原则的时间管理态度。
l别忽略“重要但不急的事”
事情的轻重缓急,是我们决定处理顺序的根据。急事不等于要事,时间管理要做得
好,就是要尽可能降低事情朝紧迫方向发展的可能性。
“如果我们的工作或生活,每天都处于救火状态,你觉得这样健康吗?”
以消防队员的工作比喻, “救火”是处理既重要又紧急的事,但救火在消防队员的工作时间中,所占的比例可能不到7%,剩下的时间,其实是花在预防与救灾等“重要但没有燃眉之急”的事情上,若是这部分做得好,就可以降低火灾发生的机率。
柯维与塞维特这两位大师都把事情按“重要”与“急迫”画分成四个象限。第一象限的事既急迫又重要,当然得即刻处理,至于第三象限的事虽然不重要,但比较紧急,因此也常耗去人们不少时间,受到这些压力催逼,人们又习惯逃避到第四象限里去喘口气(例如,看电视、休闲、上网)。
最后,被牺牲掉的是第二象限的事:虽然不紧急,但却重要的事。
第二象限的事情常与生活品质和未来有关,例如重要但不紧迫的工作、长期的职业规划、自我培训、健康、人际关系等,虽没有迫切的危机,但我们若未能花时间去耕耘,日后的事业和生活就可能出现危机,或者出现更多第一象限的事情来逼迫我们的时间和生命。
总之,时间管理常是一个取舍的过程,因此,最高指导原则就是花心思在“重要”的事情上,不管它是否紧急。而要分辨急迫的事是否重要,我们可以自问:这件事是否有助于达成某种重要的目标?若答案是否定的,就应该归入第三象限。在做周计划和日计划时,更多地考虑第一象限(重要且紧急)和第二象限(重要但不紧急)的事情。