出入公司管理规定
公司出入门禁管理制度规定
第一章总则第一条为加强公司出入管理,确保公司安全,维护公司正常运营秩序,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员、车辆等进出公司区域。
第三条公司出入管理遵循“安全第一、预防为主、责任到人”的原则。
第二章人员出入管理第四条员工出入管理1. 员工进入公司,应佩戴公司统一工作证,不得携带无关物品。
2. 员工出入公司大门,应主动接受门卫检查,自觉遵守门禁制度。
3. 员工因公外出,需填写《出门证》,经部门主管批准后,由门卫签注出门时间。
4. 员工返公司,需将《出门证》交回门卫,并由门卫签注入公司时间。
5. 员工请假外出,需按规定办理请假手续,并告知门卫。
6. 员工因工作需要,需进入其他部门或区域,需提前向接待部门申请,并经批准后,由接待部门陪同进入。
第五条外来人员出入管理1. 外来人员进入公司,需填写《来客登记簿》,登记姓名、单位、联系方式等信息。
2. 外来人员需出示有效证件,经接待部门或相关部门审核后,由门卫签注入公司时间。
3. 外来人员离开公司,需将《来客登记簿》交回门卫。
4. 外来人员参观、考察、洽谈等业务,需经公司相关部门审批,并安排专人陪同。
第三章车辆出入管理第六条车辆进入公司,需遵守以下规定:1. 车辆进入公司大门,需减速慢行,遵守交通规则。
2. 车辆停放需按照指定区域,不得随意停放。
3. 车辆出入公司,需主动接受门卫检查,自觉遵守门禁制度。
4. 车辆进入公司区域,需遵守交通指示,不得逆行、超车、闯红灯等。
第七条车辆离开公司,需将车辆停放在指定区域,并关闭车窗、熄火。
第四章责任与奖惩第八条各部门、车间、承包商及来访人员应严格遵守本制度,积极配合门卫进行出入管理。
第九条违反本制度,造成公司财产损失或影响公司形象者,公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
第十条对认真执行本制度,为公司安全做出突出贡献的部门和个人,公司将给予表彰和奖励。
第五章附则第十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。
外来人员出入公司及物资出门管理规定
外来人员出入公司及物资出门管理规定 为进一步规范外来人员出入公司及物资出门程序,特制定本规定。
一、工作原则1、凡外来人员出入厂区,必须服从保卫人员管理,严格执行出入门程序,按保卫人员要求办理出入手续。
2、销售客户、供应客户、外来参观人员进入生产车间,必须经公司主要领导批准,并由公司接待人员陪同。
外来人员不经允许,一律不准进入生产车间。
3、到公司处(科)室联系业务的外来人员,必须经保卫人员联系,由处(科)室负责人批准,登记后按保卫人员指定路线入厂,严禁外来人员在接待区域以外走动。
4、凡外来人员必须从指定门口出入。
进入厂区,有效证件必须随身佩戴在明显位置。
5、保卫部门要严格物资出门检查,杜绝物资流失。
二、工作程序1、外来人员出入公司大门工作程序1.1 凡外来人员出入公司,必须从指定大门出入。
1.2 外来人员进入公司前,门卫与接待单位要作好衔接,经接待部门负责人同意后,严格按程序办理相关登记手续。
1.3 登记程序:→填写《外来人员车外来人员入公司→出示有效证件→联系部门(人)并经同意后辆检查登记表》→办理临时出入证(暂扣有效证件或收取10元押金)→出公司检查、登记→收回临时出入证(返还有效证件或押金)、填写离公司时间。
1.4 凡外来人员进入公司,必须由接待部门安排专人带领或按指定路线行走,并佩戴临时出入证,进入生产车间必须由公司接待人员陪同。
1.5 政府部门或上级相关重要业务部门来公司时,公司各对口部门要事先通知门卫,说明车辆号码和人员情况等具体事项,必要时到大门口迎接;重要客户、上级领导来公司参观、访问时,综合办要指定专人到大门迎接,或由综合办通知门卫予以放行。
1.6 上级主管领导或重要业务部门来公司时,综合办或对口部门事先未接到通知的,由值班门卫立即联系综合办或责任部门,并做好导向工作。
1.7 凡外来联系公司领导者,门卫要先联系综合办,由综合办联系公司领导。
综合办将联系公司领导情况及时告知门卫,门卫根据综合办意见做好接待。
公司出入管理规定
公司出入管理规定(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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外来人员出入公司管理制度
一、目的为加强公司安全管理,确保公司内部秩序,保障公司财产和员工人身安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外来人员,包括供应商、客户、维修人员、临时工等。
三、管理制度1. 人员登记(1)外来人员进入公司前,必须向门卫出示有效身份证件,进行身份登记。
(2)门卫根据外来人员身份登记表,核对身份证件,确认无误后,发放一次性出入证。
2. 出入管理(1)外来人员凭一次性出入证进入公司,出入证应妥善保管,不得转借他人。
(2)外来人员进入公司后,应遵守公司各项规章制度,服从公司管理。
(3)外来人员离开公司时,应将一次性出入证交还门卫,并确保公司财产安全。
3. 特殊情况处理(1)外来人员如需在公司内部停留,需提前向相关部门申请,经批准后方可进入。
(2)外来人员如需进入保密区域,需经公司保密部门审批,并佩戴相应标识。
4. 紧急情况处理(1)遇有紧急情况,如火灾、盗窃等,外来人员应立即报告公司相关部门,并协助处理。
(2)外来人员不得在公司内私自处理紧急情况,如需处理,应立即通知公司相关部门。
5. 违规处理(1)外来人员违反本制度,造成公司财产损失或影响公司秩序的,公司将视情节轻重给予警告、罚款、禁止进入等处罚。
(2)外来人员如发现公司内部有安全隐患,应及时向公司相关部门报告,不得隐瞒。
四、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
3. 公司各部门应积极配合安全管理部门,共同做好外来人员出入管理工作。
4. 本制度如有未尽事宜,由公司安全管理部门负责修订。
五、奖励与惩罚1. 对严格遵守本制度、为公司安全做出贡献的外来人员,公司将给予一定的奖励。
2. 对违反本制度、造成不良影响的外来人员,公司将依法依规进行处理。
特此公告。
公司出入管理规定模版(3篇)
公司出入管理规定模版为强化企业安全工作管理,维持正常的生产工作秩序,进一步规范人员和物资的出入秩序,特制定本规定,望遵照执行。
一、员工出入管理规定1、禁止随身携带易燃、易爆、危险品入厂。
2、员工需持有公司统一发放的“一卡通”出入厂区。
员工未办理一卡通时,需持有由办公室发放的“临时出入证”出入厂区。
因患急病、工伤等特殊情况需出门者除外。
3、员工外出办事、请假等情况,需凭“出门条”出厂。
4、本厂大门,每天上下班时间开启,其余时间关闭。
二、来宾出入管理规定1、凡是来宾来访时,需在门卫处办理来宾出入登记手续,并说明来访事由,经征得受访人员同意后,以身份证或其他有效证件换取“来宾出入证”。
2、团体来宾参观时,需填写“参观申请表”,须由有关接待部门陪同才准进入。
3、员工家属、亲友因私事来访时,未经部门主管批准,不得在上班时间内会客。
4、外包或合作厂商出入厂区频繁者,向办公室申请“临时出入证”,凭证出入大门,没有申请“临时出入证”的厂商亦按照来宾来访出入厂手续登记后,方可进入。
5、以上所有来宾来访,必须由受访人带领进入厂区。
若宾客未指定受访人,必须说明来访事由,由相关部门指派专人带领入厂。
6、若来宾进入车间参观,必须由受访人带领,并且在未经办公室许可的情况下禁止拍照、录像。
三、车辆出入管理规定1、车辆入厂时,以司乘人员的驾驶证换取“车辆通行证”,并进行车辆登记后方能入厂。
除特殊情况,轿车不允许入厂。
2、载有物品的车辆出入厂区时,需对所载物品进行检查,具体检查细节参照本规定第四条“物品出入管理规定”中第____条。
四、物品出入规定1、业务上往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等,应于进厂时先行登记,出厂时凭登记单核对无误后出厂。
2、任何物品(包含成品、材料、废料、员工的大件私人物品和工具等)出厂时均需办理“物料出门证”,门卫需仔细核对“物料出门证”记载的物品,是否与实物相符,检查无误后放行。
3、门卫定期需将“物料出门证”按日期汇总整理,以便备查。
公司出入管理制度(精选7篇)
公司出入管理制度公司出入管理制度(精选7篇)在日常生活和工作中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的公司出入管理制度(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全,维护公司利益,规范人员、车辆、公司货物出入。
特制定本制度。
第一条:人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。
按《考勤打卡管理规定》执行。
新厂与老厂在不同区域上班的员工,须按规定在本区域打卡,不得异地打卡,保安要加强监督。
2.未到下班时间,员工不得提前下班。
如有需要外出的,保安凭《出门证》放行。
3.上班期间需要外出办事的,须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》,保安凭《出门证》放行,并记录出门和返回的时间。
4.外来人员无故不得进入公司(厂)。
如因工作、业务等需要的来访者,须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》,申请单要注明接待人的姓名,当来访者离开时,由接待人签注姓名,回单交回门卫处。
5.对携带物品进出的人员,保安要例行检查,员工应积极配合。
6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。
7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证,但保安要做进出记录登记,有携带物品进出的,凭《出门证》或《出库单》第二条:车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内,应注意安全第一,车速应控制在10公里/小时内。
如因超速而发生意外的,由驾驶人承担全部责任。
9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的,凭内部通行证进出,但要按规定区域位置停放。
出厂时,如保安有要求,应主动配合检查。
10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》,离开时加注离厂时间。
11.外来车辆空车离厂时,保安必须检查。
12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等,统一停放停车棚内,一律不得进入生产区。
13.各种车辆装货出厂的,保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》,才准许放行,否则一律不得放行。
出入厂管理制度
出入厂管理制度•相关推荐出入厂管理制度(精选12篇)随着社会一步步向前发展,需要使用制度的场合越来越多,制度具有合理性和合法性分配功能。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的出入厂管理制度,希望对大家有所帮助。
出入厂管理制度篇1第一章总则第一条为给公司及员工创造一个良好的工作环境和生活环境,维护公司财产不受损失及员工人身安全,确保进出公司人员及车辆的安全管理,后勤保卫部特制定本制度。
第二章人员出入管理第二条公司职工自行骑车上下班应穿反光背心,佩戴出入证,以作识别,严禁赤足或穿拖鞋进入公司。
第三条外来业务人员进出公司需经相关部门同意,并及时通知门卫,门卫负责办理登记,发放“安全告知卡”和“通行单”佩带入厂;出厂时相关部门接待人员应在“通行单”签字后,交门卫收回。
第四条外来施工人员凭“临时出入证”进出,无“临时出入证”者,需公司相关部门同意方可进厂,门卫负责办理登记并配发“临时出入证”佩带入厂。
第五条公司职工及外协单位职工车辆因停车未落锁的,经门卫值班人员发现,职工应到相关部门开车辆证明并盖有效章,门卫核实后放行。
第六条公司职工、外协单位职工出厂时,如有包裹或其他物品,应主动配合门卫详细检查后方可出厂。
第七条外来业务人员携带物品出厂,应由相关部门开具物资出门证,单据上交物流门值班人员,并主动配合门卫详细检查后方可出厂。
第八条所有进出厂人员必须严格遵守我公司规章制度,若发现投机取巧、侵占公司财物、盗窃等行为,将根据公司规定严肃处理,情节严重的移送公安机关。
第九条出入证件管理(一)职工上下班时未出示相关证件或没有穿戴反光背心者,由保卫人员予以纠正,并作登记、多次未带出入证或没有穿戴反光背心者门卫有权禁止进入公司。
(二)新来员工应及时办理出入证,到相关部门领取反光背心。
(三)公司员工遗失证件或反光背心,应立即向相关部门申请补发。
(四)外来人员遗失证件,保卫人员应请其交付工本费后返还身份证明文件。
公司办公室出入管理规则
公司办公室出入管理规则为了维护公司正常的工作秩序,保障公司人员和财产的安全,特制定本公司办公室出入管理规则。
一、适用范围本规则适用于所有进入公司办公室区域的人员,包括公司员工、访客、供应商、承包商等。
二、员工出入管理1、公司员工应佩戴公司发放的工作证,在工作日的工作时间内,凭工作证正常出入办公室。
2、工作时间内,员工不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况需要离开,应向直接上级请假并说明去向和预计返回时间。
3、员工在下班后应及时离开办公室,不得在办公室内无故逗留。
三、访客出入管理1、访客需提前与被访人员预约,并告知被访人员访客的姓名、单位、来访事由等信息。
2、访客到达公司后,应在前台进行登记,出示有效身份证件,填写《访客登记表》,包括姓名、联系方式、来访时间、来访事由、被访人员等信息。
3、前台工作人员应与被访人员确认访客的来访事宜,得到确认后,为访客发放临时访客证,并告知访客公司的相关规定和注意事项。
4、访客在公司内应由被访人员陪同,不得随意进入未经授权的区域。
5、访客离开公司时,应在前台归还临时访客证,并由前台工作人员在《访客登记表》上记录离开时间。
四、供应商和承包商出入管理1、供应商和承包商需提前与相关部门预约,并提供相关人员的姓名、单位、联系方式等信息。
2、到达公司后,应在前台进行登记,出示有效身份证件和相关工作证明,填写《供应商/承包商登记表》,包括姓名、联系方式、工作时间、工作内容、所属单位等信息。
3、相关部门应安排专人陪同供应商和承包商在公司内的活动,确保其遵守公司的规定和安全要求。
4、工作完成后,供应商和承包商应及时离开公司,在前台归还临时出入证,并由前台工作人员在《供应商/承包商登记表》上记录离开时间。
五、物品出入管理1、员工携带公司物品外出,需填写《物品外出申请表》,注明物品名称、数量、用途、预计返回时间等信息,经部门负责人签字批准后,交至前台备案。
2、访客携带物品进入公司,应在前台进行登记,说明物品的名称、数量、用途等信息。
出入公司管理规定
出入公司管理规定1. 一般规定1.1 公司大门出入口设有门卫岗,负责监控和管理出入人员和车辆。
1.2 所有进出公司的人员必须进行身份验证和登记。
1.3 严禁未经授权的人员进入公司内部区域。
2. 出入人员管理2.1 公司员工:2.1.1 员工进入公司需刷工作卡或提供有效的工作证明。
2.1.2 员工退休、离职或调离时,必须交还工作卡或工作证明。
2.2 访客管理:2.2.1 所有访客必须在门卫岗处登记,并佩戴有效的访客证件。
2.2.2 访客需由被访人员陪同,并在离开前归还访客证件。
2.2.3 长期访客或外来人员需提前申请并获得特别许可。
2.3 外部服务人员:2.3.1 外部服务人员必须经过认证,并携带有效的服务证件。
2.3.2 外部服务人员只允许在工作区域内进行必要的工作,并在工作完成后离开。
3. 车辆管理3.1 公司员工车辆:3.1.1 公司员工车辆需在入职时登记,并获得停车许可证。
3.1.2 公司员工车辆必须按规定停放在指定的停车区域。
3.2 外部车辆:3.2.1 外部车辆必须在门卫岗登记,并获得停车许可证。
3.2.2 外部车辆只允许在指定的区域停放,并受到监督。
4. 安全措施4.1 出入口监控:4.1.1 公司出入口设有监控摄像头,进行24小时监控录像。
4.1.2 监控录像资料存档,以备需要时查询和调取。
4.2 安全检查:4.2.1 出入人员和车辆可能接受安全检查,包括行李和物品检查。
4.2.2 如发现可疑物品或情况,应及时报告安全部门。
4.3 紧急情况应急处理:4.3.1 发生火灾、地震等紧急情况时,出入口管理人员应按照应急预案指引进行相应的处理和指挥。
4.3.2 出入口管理人员应熟悉公司紧急疏散计划,并及时引导员工和访客安全撤离。
4.3.3 出入口管理人员应与安全部门密切配合,协助处理紧急情况,并向上级汇报情况。
5. 违规处理5.1 对于未经授权擅自进入公司区域或提供虚假身份信息的人员,将依法采取相应措施,如报警、驱离等。
进出门管理制度
进出门管理制度一、制度目的为了保障公司内部安全和秩序,规范员工出入公司的行为,我们制定了进出门管理制度。
通过严格的管理和监督,确保公司内环境的安全和有序,提高工作效率和保护公司财产,保障员工的人身安全。
二、适用范围该制度适用于公司内所有员工的出入管理。
三、管理要求1、公司内部设置出入口,员工只能通过指定的门出入公司,禁止在非指定出入口出入。
2、员工出入公司需刷卡,刷卡时间需与上班时间相符合,禁止擅自调整刷卡时间。
3、外来人员进入公司需要持有有效证件并登记登记信息后方可进入。
4、外来人员出厂需进行登记后方可离开,未办理登记的外来人员一律禁止出厂。
5、公司内部定期进行出入口的巡查,发现异常情况及时处理。
四、出入门管理的流程1、员工出入公司的流程(1)员工须持有公司颁发的刷卡,上下班时刷卡登记。
(2)未取得公司刷卡的员工需持有效证件登记并领取临时门禁卡。
(3)员工须在指定时间内出入公司,迟到早退需向主管请假或批准方可出入。
2、外来人员进入公司的流程(1)外来人员需持有效证件对接公司前台进行登记。
(2)前台人员核实信息登记后,颁发临时门禁卡及通行证。
(3)外来人员在领取门禁卡及通行证后方可进入公司内部。
(4)离开公司需交还临时门禁卡后方可出厂。
五、出入门管理的安全措施1、安全设施(1)公司内各出入口均设置安全检查设施,包括刷卡机、视频监控等。
(2)主要出入口设有保安人员进行安全检查。
2、安全管理(1)严格管理刷卡权限,及时履行离职员工的刷卡权限。
(2)外来人员需进行身份核实,并在离开公司时归还临时门禁卡。
3、应急处理(1)发生突发事件时,公司员工需按照公司应急预案有序撤离。
(2)门禁设备损坏时,应及时进行维修,确保门禁设施的正常运行。
六、出入门管理的监督与考核1、公司定期对出入门管理制度进行检查,发现问题及时进行整改。
2、对门禁设施进行定期检查,确保设备运行正常。
3、严格对员工和外来人员的出入进行管理,对违规行为进行处理。
公司出入的管理制度
一、总则为加强公司内部安全管理,确保公司财产和员工人身安全,维护公司正常工作秩序,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员以及公司聘请的各类服务人员。
三、出入管理制度1. 通行证制度(1)员工进入公司,需携带本人有效身份证件,经门卫查验后,登记个人信息,领取临时通行证。
(2)外来人员进入公司,需提前向公司相关部门申请,经批准后,由相关部门负责人陪同,领取临时通行证。
2. 人员出入管理(1)员工上下班应按照规定时间出入公司,不得擅自提前或延迟。
(2)员工因特殊原因需请假离岗,应提前向部门负责人请假,经批准后,由门卫做好登记。
(3)外来人员进入公司,需在门卫处登记个人信息,经相关部门负责人同意后,方可进入。
3. 物品出入管理(1)员工携带物品进入公司,需在门卫处登记,并接受检查。
(2)外来人员携带物品进入公司,需在门卫处登记,经相关部门负责人同意后,方可进入。
(3)公司禁止携带易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危险物品进入公司。
4. 特殊情况处理(1)遇有紧急情况,如火灾、地震等,员工应立即撤离现场,不得携带任何物品。
(2)遇有可疑人员,门卫应立即报告公司领导,并采取相应措施。
四、责任与处罚1. 员工有义务遵守本制度,如有违反,公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
2. 外来人员违反本制度,由相关部门负责人负责处理。
3. 门卫在执行职务过程中,如玩忽职守、滥用职权,公司将视情节轻重给予相应处罚。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公司名称:发布日期:____年____月____日。
公司人员进出规章制度(4篇)
公司人员进出规章制度是为了确保公司安全,保护公司财产和保证正常的工作秩序而制定的规定。
下面是一份常见的公司人员进出规章制度:1. 公司员工进出公司大门需要使用员工门禁卡,严禁非员工人员进入公司。
2. 员工进入办公楼前必须先刷卡或者使用指纹识别设备,确认身份后方可进入。
3. 家属或亲友不得随意进入公司,必须提前向公司相关部门申请并获得许可。
4. 进入公司内部敏感区域的员工需要额外经过安全审核和许可。
5. 离职员工必须立即交回员工门禁卡,并确认再无进入公司需求。
6. 公司外部人员(包括访客、供应商等)需经过前台登记、领取访客证或许可后方可进入公司。
7. 全体员工必须严格遵守安全门禁制度,不得私自携带他人进出公司或借他人门禁卡。
8. 员工如有丢失门禁卡,必须立即向人事部门报告,及时注销并重新申领。
9. 在紧急情况下,公司有权临时关闭某些门禁通道或限制员工进出。
10. 禁止员工使用假冒他人身份或伪造门禁卡等方式进入公司。
以上是一份常见的公司人员进出规章制度,具体的规定可根据公司安全要求和实际情况进行制定。
另外,员工在进出公司时也应积极配合相关部门的安全检查和身份验证工作。
公司人员进出规章制度(2)第一章总则第一条为维护公司的正常秩序,确保公司人员的人身安全和财产安全,根据国家有关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有进入公司内部的人员,包括公司员工、访客和临时工。
第三条进入公司必须遵守公司的进出规定,否则将承担相应的法律责任。
第四条公司对违反本规章制度的人员进行相应的处罚,并保留追究其法律责任的权利。
第二章进入公司的要求与程序第五条进入公司的人员必须持有有效的身份证件,包括员工工作证、访客证或临时工作证。
第六条公司员工必须使用公司提供的工作证进入公司,工作证仅限于在公司内部使用。
第七条访客和临时工必须在进入公司前向公司的人事部门或前台进行登记,并获得有效的访客证或临时工作证。
第八条进入公司的车辆也需要进行登记,并获得有效的停车证。
公司出入管理规定范文(2篇)
公司出入管理规定范文尊敬的员工:为了确保公司的安全和保护员工的权益,公司决定实行严格的出入管理规定。
以下是公司出入管理的规定范文:1. 出入登记:所有员工和访客在进入公司大门时必须在登记处进行登记,并提供有效的身份证明。
登记时需填写个人信息、进入时间和离开时间等必要信息,并获得有效的出入证件。
2. 出入证件:公司将为所有员工和访客提供出入证件,所有员工必须佩戴有效的出入证件方可进入公司内部。
任何未携带出入证件的员工将被要求返回并携带证件方可入内。
3. 保管出入证件:所有员工在离开公司时必须将出入证件归还登记处,访客也必须在离开时归还出入证件。
公司将对所有出入证件进行严格的管理,任何遗失或滥用出入证件的行为将会严肃处理。
4. 外来访客:所有访客必须在来访前提前向公司职员或接待处提供来访目的,访客身份将通过登记和出入证件核实。
访客在进入公司时必须在随行人员的陪同下进行,并按照公司规定的路线和区域进行活动。
5. 出入时间:员工在上班时间之前或下班时间之后进入或离开公司的需向主管或人事部门提出申请,并获得批准。
临时加班或有特殊情况需要外出的员工也需要提前向主管或人事部门申请并获得批准。
6. 安全检查:公司保留对所有员工和访客进行随机安全检查或入口检查的权利,以确保公司的安全和保护员工的权益。
以上规定是为了维护公司的秩序和安全,保护员工的权益而制定的。
所有员工必须遵守公司的出入管理规定,如有违反将被追究相应责任。
感谢您的理解和合作!公司董事会公司出入管理规定范文(二)第一章总则第一条为了确保公司的安全和秩序,维护员工和公司的利益,特制订本规定。
第二条本规定适用于公司内各部门、员工及其他与公司有业务往来的单位和人员。
第三条出入管理的原则是公开、公正、公平,尊重员工和其他人员的合法权益。
第二章出入管理制度第四条公司实行许可制度,任何人员进入公司必须事先获得许可,并佩戴有效的出入证件。
第五条公司出入证件由公司统一发放,必须按规定带在身上,不能借、租、转交他人使用。
公司出入管理规定(三篇)
公司出入管理规定第一章总则第一条为了规范公司出入管理工作,保障公司财产安全和员工的人身安全,制定本规定。
第二条凡在公司工作的员工、访客以及与公司有业务联系的人员,都必须遵守本规定。
第三条公司出入管理工作由保安部门负责,必要时可以委托其他部门进行辅助。
第四条出入管理的目标是做到安全、便捷、高效。
第二章出入管理的权限和要求第五条公司员工必须携带工作证件或者通行证、身份证等身份证明文件,经过公司出入口时进行验证,并且配合保安扫描仪进行安全检查。
第六条凡非公司员工的访客必须事先向接待处登记,取得访客证件,经保安人员核验后方可入内。
第七条公司内部不同区域的出入管理权限有所区别,必须依此进行划分。
特殊区域需经授权人同意方可进入。
第八条在公司出入口设立监控摄像头,保安人员进行监控,对进入公司的人员进行视频录像和留存。
第九条公司员工对自己电子门禁卡的使用具有个人绝对控制权。
第十条公司员工离职时必须归还公司发放的电子门禁卡,丧失工作证件和通行证等有关出入管理的文件必须立即向HR部门报备。
第三章出入管理的程序和措施第十一条公司出入口设有人工通行口和自动感应门禁卡通行口,员工可根据需要选择合适的通行方式。
第十二条公司员工和访客在通过出入口时必须进行身份验证,工作证件或者通行证、身份证等必须予以检查核实,不得随意放行。
第十三条在公司安全等级较高的区域,员工必须配合保安进行人身安全检查,如进行穿戴物品、行李物品安全检查等。
第十四条出入口设有安全门禁控制系统,保安负责监控门禁系统的运行情况,对门禁系统进行维护和管理。
第十五条在公司内部设置了多个安全监控点,保安人员必须进行多点监控,发现异常情况及时报告。
第十六条公司员工在离开办公区域时,必须关闭门窗,保持办公区域的安全。
第十七条公司出入口的管理工作必须进行定期的演练和培训。
第十八条公司管理部门要提供充足的经费和设备,保证出入管理工作的顺利进行。
第四章违规处罚和申诉第十九条凡违反本规定的公司员工,将会依据公司相关规定进行相应的处罚。
出入公司大门管理制度
一、总则为加强公司安全管理,确保公司员工及访客的人身和财产安全,维护公司正常的生产秩序,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及访客。
三、出入公司大门管理要求1. 通行证管理(1)公司员工凭工作证出入公司大门。
(2)访客需提前预约,由接待部门为其办理临时通行证。
(3)通行证应妥善保管,不得转借他人使用。
2. 出入时间(1)工作时间:员工正常上下班时间,大门开放时间为8:00-18:00。
(2)非工作时间:大门开放时间为8:00-17:00。
3. 出入程序(1)员工出入大门时,应主动出示工作证,接受门卫检查。
(2)访客进入公司时,应主动出示临时通行证,接受门卫检查。
(3)门卫对出入人员进行登记,详细记录姓名、单位、来访目的等信息。
4. 严禁以下行为(1)未佩戴工作证或临时通行证者不得出入公司大门。
(2)严禁携带危险品、易燃易爆物品进入公司。
(3)严禁未经许可擅自进入公司内部区域。
(4)严禁在非工作时间随意进出公司大门。
四、门卫职责1. 严格执行出入管理制度,对出入人员进行登记。
2. 仔细检查出入人员的身份,确保公司安全和正常秩序。
3. 对可疑人员和物品进行严格审查,防止不法分子和危险品进入公司。
4. 对违反规定的人员进行制止,并上报相关部门。
5. 保持门卫区域整洁,维护公司形象。
五、奖惩措施1. 对严格执行出入管理制度,维护公司安全和正常秩序的员工,给予表彰和奖励。
2. 对违反出入管理规定的员工,视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对违反出入管理规定的外来人员,视情节轻重,拒绝其进入公司或予以驱离。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
人员和物品出入公司管理规定
人员和物品出入公司管理规定为了保障公司安全,维护公司秩序,规范员工出入公司、物品的管理,特制定以下规定:一、人员进出规定1.出入口设有门禁卡,每个员工需持有门禁卡刷卡进入公司,不得将门禁卡外借他人。
2.外来人员进入公司需在门禁台登记,并由被授权人员带领进入,禁止外来人员自由进出公司。
3.禁止未经许可擅自将不相关人员带入公司,一经发现,将严肃处理。
4.公司规定上班时间为早上9点,晚上6点下班,未获得领导许可,员工不得在非工作时间进入公司。
二、物品出入规定1.公司设有物品出入口,所有物品需经过出入口安检,并由工作人员进行登记备案。
2.禁止员工将公司的物品携带出公司,一经发现将追究相关人员责任。
3.公司对进出公司的包裹、信件、文件进行安检,禁止携带安全隐患物品和违禁物品。
4.未得到公司授权,禁止员工将自己的私人物品带入公司,如遗失公司概不负责。
三、异常情况的处理机制1.员工如发现有异常情况或可疑人员,应及时报告保安或领导,配合相关人员进行行动。
2.一旦发生火灾、地震、爆炸等突发事件,员工应听从有关部门的指挥和调度,在保证安全的前提下,及时撤离。
3.在公司范围内,任何人员不得携带刀具、火种等危险物品,如有发现,保安有权将其收缴并上报领导。
四、处罚措施1.违反规定者由公司按照劝导、警告、记过、记大过等处罚方式进行处理。
2.聚众闹事、涉嫌犯罪的,将依法由公安机关追究刑事责任。
3.如因个人原因造成公司财产损失的,将依法追究法律责任。
4.对于破坏公司安全、危及其他员工的行为,公司有权将其移交公安机关处理。
五、生效时间本规定自发布之日起生效,至公司另行发布之日止。
公司保留对该规定进行修改和解释的权利。
以上为《人员和物品出入公司管理规定》。
为确保公司的安全和秩序,公司要求每一位员工认真遵守相关规定,维护公司的利益和形象。
人员出入公司管理制度
一、总则为加强公司内部管理,确保公司安全、有序、高效运行,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、访客等进入公司区域的人员。
三、出入管理1.员工出入(1)员工应凭本人有效身份证件办理入职手续,领取员工证。
(2)员工进入公司区域,需出示员工证,接受门卫检查。
(3)员工外出需填写外出登记表,经部门负责人批准后,方可外出。
(4)员工离岗需办理离岗手续,经部门负责人批准后,方可离岗。
2.临时工出入(1)临时工进入公司区域,需凭合同、身份证等相关证件办理登记手续,领取临时工证。
(2)临时工进入公司区域,需接受门卫检查,并遵守公司各项规章制度。
(3)临时工外出需填写外出登记表,经部门负责人批准后,方可外出。
(4)临时工离岗需办理离岗手续,经部门负责人批准后,方可离岗。
3.访客出入(1)访客进入公司区域,需出示身份证,由接待部门办理登记手续,领取访客证。
(2)访客进入公司区域,需接受门卫检查,并遵守公司各项规章制度。
(3)访客参观、洽谈等事宜,需提前预约,经部门负责人批准后,方可进入公司区域。
(4)访客离开公司区域,需将访客证交还接待部门。
四、门卫管理1.门卫应严格遵守公司规章制度,认真履行职责。
2.门卫负责对公司员工、临时工、访客等出入人员进行登记、检查、放行。
3.门卫应做好公司内部保卫工作,发现可疑情况,立即报告公司领导。
4.门卫应保持公司门口整洁、有序,确保公司形象。
五、监督检查1.公司领导应定期对人员出入情况进行检查,确保本制度得到有效执行。
2.各部门负责人应加强对本部门人员出入管理的监督,发现问题及时整改。
3.员工、临时工、访客等违反本制度,一经发现,将按公司相关规定进行处理。
六、附则1.本制度由公司人力资源部负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
3.原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
公司出入管理规定
公司出入管理规定一、目的和范围本规定的目的是为了规范公司内部人员出入行为,维护公司的安全和秩序。
适用范围包括所有员工、访客以及其他与公司有合作关系的人员。
二、出入申请和许可1. 所有员工进出公司必须办理出入手续,包括刷卡、签字等。
未经许可禁止随意进出公司。
2. 非公司人员及访客进入公司需提前申请并获得许可。
许可申请包括填写访客登记表、提供身份证明等。
三、身份验证1. 员工和访客进入公司需主动出示有效身份证件并接受安全人员的身份验证。
2. 公司人员严禁借用他人身份证件或将个人身份信息泄露给他人。
四、行李和物品检查1. 公司有权对员工和访客携带的行李和物品进行检查,确保安全。
2. 禁止携带易燃、易爆、毒品、武器和其他违禁物品进入公司。
五、保密要求1. 公司人员需严守公司机密和客户隐私,禁止擅自将相关信息外泄。
2. 禁止携带未经许可的电子设备进入公司,减少信息泄露的风险。
六、安全意识培训1. 公司将定期开展安全意识培训,提高员工对安全问题的认识和应对能力。
2. 擅自破坏安全设备或其他违反安全规定的行为将受到纪律处分。
七、紧急情况处理1. 在紧急情况下,公司安全人员有权采取必要措施确保员工和访客的安全。
2. 所有人员在紧急情况下需听从安全人员的指挥和安排,保持冷静并迅速撤离危险区域。
八、违规处理1. 对于违反公司出入管理规定的行为,将采取适当的处罚措施,包括口头警告、书面警告、罚款或辞退等。
2. 情节严重的违规行为将移交给相关执法机构处理。
九、附则1. 公司出入管理规定的解释权归公司所有,并有权对其进行修改和补充。
2. 本规定自发布之日起生效。
以上就是本公司出入管理规定的详细内容,请广大员工和相关人员严格遵守,以确保公司的安全和秩序。
外来人员出入公司管理制度
外来人员出入公司管理制度一、概述为了确保公司内部安全,维护正常工作秩序,制定外来人员出入公司管理制度。
本制度适用于所有进入公司办公楼、生产车间及其他相关场所的外来人员,包括但不限于供应商、访客、合作伙伴等。
二、准入流程1. 申请与审批外来人员进入公司前,必须提前向所在部门或相关负责人进行申请。
申请时需提供姓名、单位、来访目的、预计到达和离开时间等基本信息。
对于长期合作伙伴或经常来访的供应商,可通过预先申请并由相关部门审批后获得临时通行证。
2. 登记与证件核实在外来人员到达公司前,接待员工需根据申请人提供的信息进行登记,并核实其有效身份证件。
外来人员必须携带有效身份证明文件(如身份证、护照等)。
3. 安全培训为了确保外来人员了解并遵守公司的安全管理规定,进入公司前需要接受安全培训。
培训内容包括应急疏散程序、安全防范措施等。
三、权限管理1. 临时通行证对于与公司有经常合作的供应商、合作伙伴以及来访人员,可以由所在部门或相关负责人发放临时通行证。
通行证包括有效日期、进入区域和时间段等信息,并需在进入公司期间佩戴。
2. 限制区域公司内设有限制区域,对外来人员开放权限进行严格管理。
外来人员必须事先经过授权才能进入限制区域,未经授权的人员禁止擅自进入。
3. 陪同要求部分限制区域或机密场所可能要求外来人员在进入时由员工陪同。
陪同员工需对外来人员的活动进行监督,并确保其遵守相关管理制度。
四、安全防范措施1. 人员识别公司内设有出入口门禁系统,要求外来人员在进入及离开公司时进行刷卡或登记,并由相应人员监管。
2. 车辆管理对于进入公司用车库或停车场的外来车辆,需经过安全检查,并由专人进行登记管理。
3. 随身物品检查公司保安人员有权要求对外来人员的随身物品进行安全检查,以确保公司内部安全。
五、违规处理1. 进入未授权区域任何外来人员进入未授权区域的行为将被视为违规行为。
一经发现,相关人员将被责令立即离开,并记录其违规情况。
进出门管理制度(五篇)
进出门管理制度为了加强对人员、车辆、物资进出公司大门的管理,特制定本规定。
本规定适用于出入本公司厂区的人员、物资、车辆的管理。
第一条、所有外来人员及车辆到公司办理业务,需要到门卫处进行登记人员及车辆牌号,并由保安电话通知相关部门,由部门领导或部门领导指定专人带领进入。
第二条、驻厂员工和临时工,进出厂区需要出示“临时出入证”,否则不予放行。
没有“临时出入证”的请及时到相关部门办理。
第三条、外来公司工作人员或监理经常到我司协助办公,由相关部门收集其证件,一并到行政部办理“临时出入证”。
第四条、需要经常进出厂区的外来车辆,填写“车辆出入证”申请表,经相关部门领导批准后,到行政部办理相应车辆牌照的“车辆出入证”,进时出示此证方可进入。
第五条、上述未提及事宜按照公司原有的相关规定执行。
特此通知。
中冶东方钢能重工(珠海)有限公司____年____月____日第四篇:出门证管理制度人员、车辆、物资出入厂管理规定一、目的为保证公司的安全运行,维护正常的生产、工作秩序,使人员、车辆、物资出入厂有章可循,特制定本规定。
三、适用范围进出公司人员、车辆、物资,均应遵循本规定。
三、职责行政部负责进出公司人员、车辆、物资出入厂的管理。
四、人员出入管理1、本公司人员(1)上下班时间。
公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡,并在考勤机上打卡,接受保安的查验,方可进出公司。
未携带胸卡的员工,在出入公司时应主动向保安说明,待保安与所在工作部门联系,确认系本公司员工后,方可进出公司。
(2)正常工作时间。
因公因事外出,需填写《人员临时出门证》,经部门直属领导审批后交保安,当班保安签注出厂时间;事毕回厂时,由当班保安签注入厂时间,如遇异常情况应即通知所属部门主管处理。
工作时间内人员进出厂门均需打卡。
(3)离职员工。
按规定出具《人员临时出门证》,如携带物品出厂,保安应通知行政部一起检查员工携带物品后方可放行。
2、参观人员(1)政府机关、代表团、人民团体等进入公司参观时,由行政部填写《外来单位参观申请表》并经公司领导批准,参观人员佩戴参观证,由相关部门引导参观。
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出入公司管理制度1 目的为维护公司安全,使出入公司的人员、车辆及物资有章可循,特制订本制度。
2 范围2.1 本标准规定了人员、车辆及物资出入公司的各项规定及处罚办法。
2.2 本标准适用于集团有限公司各部门及下属子公司。
3 职责3.1 办公室保卫科负责公司出入人员、车辆及物资检查与放行。
3.2 公司各单位负责配合执勤人员接受检查。
4 人员出入管理4.1 本公司人员出入管理4.1.1 出入公司时需凭工作证,否则值班保安不得予以放行;4.1.2 上班进入公司时须按规定打卡,不得迟到、早退。
4.1.3 上下班进出公司时必须仪容、仪表整洁、按规定着装(不得混穿工作服、不穿工作服、不佩带工作证、不得穿拖鞋上下班)。
4.1.4 上班期间不得带早餐(食物)进公司或在办公室内就餐。
4.1.5 上班期间外出的需凭所属部门主管签字的《请假条》或《外出审批单》,保安值班人员确认登记后方可放行。
4.1.6 上下班时须在公司规定的人行道上行走,进入生产车间需按规定行走。
4.2 来宾、访客进入公司的来宾、访客实行一人一证制度。
4.2.1 拜访公司人员的来宾、访客进入公司时应到保安值班室等候,经值班保安联系被访人确认后,出示有效证件登记、填写《访问登记表》,同时由值班保安开《访问联系单》、发放访问证,按值班保安指定的路线行走。
4.2.2 来访人员须将访问证挂于胸前,不得在公司各区域来回走动,应在接待室或会议室内等候。
4.2.3 来访人员访问结束后,须将《访问联系单》回执联交被访人签字,出门时将“访问证”与《访问联系单》回执联一起交还保安值班人员。
(被访人必须详细填写回执联如:访问结束时间等)。
4.2.4 来访人员只可出入非生产区域,如需参观生产区域,须经生产部门及总经理事先批准并由相关业务部门人员陪同。
4.2.5 来访人员除特准者外,一律谢绝拍照,并由陪同参观人员委婉说明(接待管理制度中有明确规定)。
4.2.6 政府机关、人民团体等参观访问团进入公司参观时免于登记,但需联系办公室到门口迎接并按规定路线引导参观。
4.3 其它人员出入包括配套厂家售后服务人员、职工家属、外来设备设施维修人员及其它人员。
4.3.1 配套厂家售后服务人员出入4.3.1.1 配套厂家售后服务人员出入公司凭“临时工作证”,否则值班保安不得予以放行;4.3.1.2 售后现场服务人员上下班时须佩带“临时工作证”,穿工作服。
4.3.1.3 售后现场服务人员一般不得随意进入生产作业区(流水线)。
如需现场服务,接到生产部通知后方可进入生产作业区。
4.3.2 职工家属出入4.3.2.1 职工家属出入公司凭“家属证”,否则值班保安不得予以放行;“家属证”的办理手续具体见《宿舍管理制度》;4.3.2.2 职工家属只允许在生活区活动,非工作时间方可由职工本人陪同参观,但不可进入生产区域和办公场所。
4.3.3 其它人员出入4.3.3.1 外来设备设施维修人员来访与来宾、访客出入手续相同,所带与服务项目有关的工具及物品应主动向值班保安出示并作登记;4.3.3.2 无特殊原因,小孩在无大人陪同的情况下,一律不得进入。
4.3.3.3 其它不明人士出入,值班保安须及时制止并询问来历,并上报至办公室领导,必要时送交司法机关处置。
5 车辆出入管理5.1 本公司车辆出入公司车辆停放及行驶要求5.1.1 上、下班时间本公司车辆应有序的停放在公司指定的停放位置,并按要求行驶。
5.1.2 需公务用车者凭办公室或部门主管核实批准后,填写统一的《派车单》方可放行。
5.1.3 载有物品的车辆,凭物品所属部门主管核准开具的《物资出门证》方可放行。
5.1.4 公司各部门下班时间外出车辆,须经相关领导批准后,开具《派车单》,值班保安检查登记后方可放行。
5.2 外来车辆进出公司的外来车辆实行一车一证(通行证)制度。
5.2.1 拜访公司人员的访客、来宾,应在保安值班室登记《访问登记表》,经被访人同意后,外来车辆方可停在公司指定的位置(一般停放在公司外停车位内,政府机关、参观团体经办公室批准后可停放在公司内停车位内)。
5.2.2 厂商货车送物品时,值班保安通知物品所属部门确认、凭有效证件登记后,发放“通行证”,货车方可进入厂区卸货。
卸完货的车辆必须在值班保安检查确认后,收回“通行证”,方可驶出,若有物资随车出门,应有物品所属部门(财务或采购)核准开具的《物资出门证》方可放行。
5.2.3 送货车辆在厂区内行驶时速不得超过10公里。
6 物资出入管理6.1 物资进门6.1.1 任何人或车辆不得携带易燃易爆、剧毒物、管制刀具等危险物品进入公司。
6.1.2 私人物资进入公司时需主动向值班保安出示(雨具、衣服鞋帽及其它明显有别于公司物资的除外),值班保安对出入人员随身携带的物品进行检查,各级人员应积极配合。
6.2 物资出门属公司物资在无任何手续下任何人或任何车辆均不得带出。
6.2.1 对外销售商品车须由财务部开具的《发货单》,并加盖“出门证专用章”后,方可予以放行;6.2.2 市场上退回旧件由售后服务部索赔科打印《出库单》,经由仓管员签字后加盖“售后服务部鉴定章”后,方可予以放行;6.2.3 公司退回配套厂家不合格品需凭有财务人员签字并加盖“出门证专用章”的《不合格品退货结算单》(出门证联),方可予以放行;6.2.4 属配套厂家的物资(零部件或其它)由采购部人员签字并加盖“出门证专用章”的《物资出门证》,方可予以放行;6.2.5 属报废物资需由办公室主任签字确认后交财务人员签字并加盖“出门证专用章”的《物资出门证》,方可予以放行;6.2.6 试验车辆外出,都必须有试验车牌及领导签字确认(技术中心的由技术中心主任签字;技术部、质量部的由生产副总或以上领导签字)的《派车单》,保安检查确认后方可放行(此类车辆统一由东大门出入)。
7 出入证管理7.1 员工工作证它是明示员工自由出入厂区与在职工作的身份证明。
员工工作证为蓝眉白底,包括内容有姓名、部门、职务、工号和照片,该凭证的适用者范围为:与公司办理正常入职手续的在职员工;7.1.1 员工在与公司办理正常入职手续先办理临时工作证,试用期满后即可领用员工工作证,离职前应交回工作证;7.1.2 凭员工工作证可出入公司任何公共区域;7.1.3 员工的岗位职务发生变更时,应及时交回工作证并办理相关的更换手续;7.2 临时工作证它是明示临时出入本公司工作的外来非直接雇佣人员、试用期间的实习生的身份证明。
临时工作证为蓝底黑字,包括内容有:姓名、部门(厂家)、职务、工号、照片,该凭证的适用者范围为:与本公司签有临时承包协议的非直接雇佣人员或厂商驻点代表以及试用期间的实习生等。
7.2.1 非公司直接雇佣人员的临时工作证领用对象由公司各业务主管部门负责登记报备,最终由人力资源部审核后负责制作并发放;7.2.2 临时工作证佩戴人员只可出入业务相关区域范围;7.2.3 若有人员或服务区域发生改变,应及时交回原证并办理相关的更换手续;7.2.4 厂商驻点代表领用临时工作证时需到财务缴纳50元押金,离开公司应及时交回证件,财务依据收据凭条退还押金;7.3 访问证它是明示公司外来访客临时出入园区,进行业务交流和参观访问的身份证明。
访问证的适用者范围为:政企来宾、各类事业单位参观团体或相关业务部门的预约访客等,特殊来宾经联系部门事先通知或有现场陪同人员等可免于登记、领用手续。
7.3.1 访问证的领用者须事先在保安值班室登记本人身份证并通报预约联系部门,在值班保安进行身份查验后方可领用,使用完毕后,须及时办理上交回收手续并作签名确认;7.3.2 访问证佩戴者只可出入非生产区域,如须访问生产区域,须经生产部门事先批准并由相关业务部门人员陪同;7.3.3 访问证佩戴者如有遗失则须详细说明情况,协助工作人员进行查验搜寻;7.4出入证办理7.4.1 人力资源部负责员工工作证与临时工作证的制作、发放、调换与收回登记工作;办公室负责访问证的制作、发放、调换和收回登记工作;7.4.2 进厂人员均须按要求佩证出入,所有出入证背面均盖有公司各主管部门行政章,同时还注有签发日期,否则该凭证视作无效废证;7.4.3 出入证须妥善保管,不得转借他人,如有发生损坏或遗失须及时报备至相关主管部门,统一办理相关补办换新手续。
如证件发生破损(塑料表膜磨损划伤、字牌污损模糊或直接影响再次使用等情况)可免费办理换新手续,其它遗失补办手续费均为5元/张;7.4.4 以上所收的押金、补办手续费及扣罚款等均归由财务部门管理,由财务部负责统一出具收据凭条作为收款证明;7.4.5 所有出入证佩戴人员进入本公司均应遵守公司相关制度,如有违反一律按制度执行相关处罚。
8 罚则9 附件9.1 相关文件9.2 相关记录《访问登记表》(GA/RM 01·19-01A)《访问联系单》(GA/RM 01·19-02A)《派车单》(GA/RM 01·19-03A)《物资出门证》(GA/RM 01·19-04A)《请假条》(GA/RM 01·19-05A)《外出审批单》(GA/RM 01·19-06A)附加说明:本制度由办公室负责起草。
本标准由办公室负责解释。
访问登记表派 车 单NO.物 资 出 门 证第一联 办公室一 存 根。