用户满意明星企业事迹材料
先进事迹爱心企业用实际行动回馈社会
先进事迹爱心企业用实际行动回馈社会随着社会的发展,越来越多的企业开始积极参与公益事业,对社会作出应有的贡献。
在这些企业中,有一些企业以先进事迹和爱心实际行动,回馈社会,深受社会各界的赞誉和肯定。
一、企业介绍该企业成立于20XX年,是一家致力于生产和销售高端智能家电产品的企业。
经过多年的发展,该企业已成为国内知名的智能家电品牌,产品覆盖面广,拥有众多的忠实顾客。
二、先进事迹该企业一直秉持着“诚信、创新、服务、责任”的经营理念,致力于打造可持续发展的企业。
在生产经营过程中,企业高度重视产品质量和顾客满意度,并不断进行产品研发和创新,为满足用户需求和提升用户体验不断努力。
通过不懈的努力,该企业的产品得到了市场的广泛认可和好评。
除了在经营上的先进事迹,该企业还积极参与各种社会公益活动,在回馈社会方面做出了积极贡献。
例如,该企业经常向贫困山区捐赠生活必需品和学习用品,帮助当地的孩子们更好地学习和生活。
此外,该企业还在自己的生产基地附近建立了爱心图书馆,为周边居民提供了更好的阅读环境和学习资源。
三、爱心实际行动在新冠疫情期间,该企业在全国疫情防控期间向医院捐赠了大量的医疗物资,为抗击疫情贡献出了自己的力量。
此外,在一些困难地区,企业还有为当地居民捐赠了大量的口罩和消毒用品,用实际行动表达了企业的爱心和关怀。
需要指出的是,该企业的先进事迹和爱心行动并不是一次两次,而是每年都会定期组织和开展一些社会公益活动。
企业的这种做法不仅是对社会的回馈,更是对企业自身的一种负责任的态度。
四、总结通过以上内容,我们可以看到该企业不仅在产品质量和服务上做出了先进事迹,在社会公益方面表现的也十分优秀。
企业用实际行动诠释“爱心”这个词语,不仅弘扬了社会正能量,也对企业自身产生了积极的影响。
相信在未来的日子里,这样的企业会越来越多,他们用自己的实际行动为社会作出更多的贡献。
优秀服务明星事迹材料例文
优秀服务明星事迹材料例文优秀服务明星事迹材料范文罗小剑,女,20xx年进入移动公司参加工作,成为一名营业员。
由于业务突出,20xx年初被公司任命为营业厅值班经理。
她始终把“客户满意就是我最大的快乐”这一诺言作为追求目标,六年如一日,爱岗敬业,真诚服务,不断创新,无私奉献,成了客户心目中移动“优质服务”的代名词。
她像一位光的使者,把融入微笑、温暖的优质服务带给每一位有需要的客户,为移动的事业默默工作,奉献青春。
“三心”到家提升满意度营业窗口是企业一面的明镜,更是联系客户的桥梁和纽带,要做好前台服务工作,必须建立真心真意服务用户的心态,主动、细心地了解用户的需求。
面对清一色的“女兵”,罗小剑暗暗发誓要带出一支精细又干练的优秀团队。
她对班组成员提出四句要求:“环境一尘不染,服务毫厘不差,遇事有礼有节,笑容发自内心。
”在罗小剑的带领下,云梦梦泽大道营业厅的营业员早已养成每天微笑服务、三声服务、站立服务的行为规范。
为了提高服务素质,使服务做到更方便、快捷、有效。
罗小剑在班组中开展“一天一讲评”,“一周一培训”活动,加强了全员的服务意识,切实树立争创一流服务的思想观念。
她要求大家做到“六化”,即:服务态度礼仪化、服务手段现代化、程序标准规范化、管理方法军事化、效率便捷快速化、特殊对象亲情化。
为提高客户满意度,她还把客户的服务宗旨细化为“三心”服务理念:即:省心——使客户感受到首问负责制带来的方便、高效;舒心——让客户感受到最优质、最快捷的服务;放心——把最真诚的服务送给每一位客户。
并提出把小事做“细”、把常事做“新”、把难事做“巧”,要求员工们把它作为,使每位前来营业厅的客户都有宾至如归的温馨感觉,在每个月的全市客户满意度排名中一直都是名列前茅。
真诚奉献,提升业绩记得有这样一位客户,拿着__到前台办理退网业务,罗小剑通过与客户耐心、细致的交流得知:该客户经常到外地做生意,每月的话费都比较高,前不久在业务繁忙时手机连续两次停机了,回来后一气之下要求退网。
企业效率之星事迹材料模板
企业效率之星事迹材料模板
《企业效率之星事迹材料》
企业名称:XXX公司
事迹时间:XXXX年至今
事迹背景:
XXX公司是一家新兴的互联网企业,致力于提供高效便捷的
服务。
在市场竞争激烈的情况下,公司一直致力于提高企业效率和管理水平,为客户提供更优质的产品和服务。
事迹描述:
1. 制定科学合理的工作流程:公司成立初期,就建立了科学合理的工作流程和标准操作规程,将一切工作按照标准程序进行,提高了工作效率和管理水平。
2. 强化员工培训与沟通:公司注重员工培训和沟通,不断提升员工的专业技能和工作效率,同时加强内部沟通,形成了良好的团队合作氛围。
3. 引进先进的管理工具和技术:公司积极引进先进的管理工具和技术,优化各个部门的管理流程和信息化水平,提高了公司的管理效率和运营水平。
4. 持续改进和创新:公司在工作中不断进行改进和创新,积极倡导“以用户需求为导向”,不断优化产品和服务,提高了公司
的市场竞争力和企业效率。
成果展示:
通过以上的努力,公司取得了显著的成果:
1. 生产效率提升:公司的生产效率显著提升,产品研发周期缩短了50%,生产成本降低了30%。
2. 服务质量提高:公司的服务质量得到了显著提高,客户满意度持续提升,市场占有率稳步增长。
3. 管理效率提升:公司的管理效率得到了显著提升,各项管理指标持续改善,公司整体运营水平达到了新的高度。
总结:
XXX公司作为一家新兴的互联网企业,通过不断努力提高企业效率和管理水平,取得了显著的成绩。
公司的成功经验值得其他企业学习和借鉴,也是企业效率之星的典范。
企业先进事迹材料
企业先进事迹材料一、背景介绍本次材料旨在介绍我所在的企业的先进事迹。
我们公司是一家以研发、生产和销售电子产品为主的高新技术企业。
成立于 2010 年,经过长期的发展和努力,我们公司已经取得了长足的进步和成果,成为了行业的佼佼者。
在这一过程中,我们秉承“不断创新、客户至上、质量第一”的企业精神,不断推进变革,创造价值。
二、创新举措1. 产品创新我们公司一直坚持以技术创新为核心竞争力,通过不断研发新技术和新产品,提高市场竞争力。
我们研发的产品覆盖了智能家居、智能穿戴、电子游戏、智能汽车等多个领域。
其中,我们的智能家居系列产品获得了国内外的多项专利,并获得了广大客户的一致好评,树立了公司在该领域的行业标杆地位。
2. 生产流程优化我们公司注重生产流程的精益化管理,在生产流程中不断优化、改进,提高生产效率和产品质量。
为了避免生产过程中的浪费,我们对生产流程进行了全面梳理和优化,并采用了先进的数字化生产技术,有效减少了生产成本,提高了产品质量和客户满意度。
3. 营销创新我们公司注重市场营销的创新,不断拓展市场渠道和市场份额,增强品牌影响力。
针对不同的市场和客户需求,我们制定了不同的营销策略和方案,并不断优化和调整。
我们通过参加各类智能科技展会、与领先供应商合作等方式,不断提高产品知名度和品牌美誉度。
三、企业成绩1. 产品销售我们公司的产品在市场上取得了良好的销售业绩。
在智能家居领域,我们的产品占有率位居前列,在智能穿戴、电子游戏、智能汽车等领域,我们的产品也取得了不俗的市场份额。
2. 品质认证为了保证产品质量,我们公司注重产品质量管理。
我们的产品已经通过 CCC 认证、CE 认证、RoHS 认证等多个品质认证,产品品质得到了客户和市场的广泛认可。
3. 社会责任我们公司注重社会责任,积极回馈社会。
我们关注环保、儿童教育和公益事业的发展,通过多种方式开展社会公益活动,回报社会,为可持续发展贡献一份力量。
四、总结通过我们不断的努力和创新,我们的公司已经成为行业内的领先企业之一。
服务明星事迹材料
服务明星事迹材料篇一:服务明星申报材料在优质服务中谱写美好人生从走进中国电信启东分公司到如今一晃已经10年过去了,2006年6月通过竞聘上岗走上了近海支局长兼客户经理的工作岗位,在支局长兼客户经理岗位工作四年多来,我始终把中国电信“用户至上,用心服务”作为自己工作的座右铭,全心全意为客户服务。
四年以来,我和支局取得了一系列骄人的业绩,并得到了上级公司领导及启东分公司领导和同事们的一致赞许。
2007、2008、2009年近海支局连续三年被启东公司评为先进集体,本人也在2007、2008、2009年连续三年被评为优秀支局长、营销能手,在近海支局工作期间由于工作表现优异还光荣地加入了中国共产党。
我深知要把工作干好,把事情做成功,就必须把自己的全副身心精力扑到工作中,负有责任心,尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,丰富自己的工作经验,全面优质服务对每一位员工而言,不仅是工作,更是一门艺术,一门需要全心投入、用心付出的艺术。
近年来电信的主体业务及一些新业务都有了实质性的对手,在网络技术上的优势逐渐减弱,要想在市场上立于不败之地,就要唱响“用心服务”的主旋律,把客户的需求作为市场营销的讯号和着力点,从服务上保住市场,发展市场。
往往用户的投诉从不同侧面反映出服务上的不足之处,甚至还是业务需求的信号,而作为中国电信的服务人员,不仅要有一颗爱心,更要有敏锐的市场嗅觉,为客户服务的同时,也是查找自身问题,寻找目标市场的有效途径。
为此,从上任之初,我就要求自己和支局人员一切从为客户服务出发,处处为客户着想,切实为客户排忧解难。
我不仅是这样要求员工的,自己更是以身作则,热心为用户服务。
2009年8月中旬的一天上午,我正在办公室拟定一个全业务方案,一位客户一边大声吵闹着一边气势汹汹推门而入,一进门就是一通指责和威胁,情绪十分激动,还容不得营业人员说一句话。
面对这种情况,我赶快安排员工给他倒茶,并请他坐下来慢慢说。
经了解,该客由于电话故障报修后一直不见维修人员上门维修,正值酷暑家里又没有其他通讯设备,从村里走到营业室已经是酷热难耐,再加上电话故障喝了点小酒心情脾气也就特别激动,情况清楚后,我不是单纯的以还没过维修期限来搪塞他,而是晓之以理,动之以情,不仅承诺在最短时间安排维修人员上门服务,还承诺免费赠送天翼手机1部解决他一时无法联系的苦恼。
保险行业服务明星先进事迹材料
保险行业服务明星先进事迹材料篇一:“金牌服务明星”刘红云先进事迹材料(初稿)中国人民财产保险股份有限公司仙桃支公司“金牌服务明星”事迹材料刘红云我是20XX年进入中国财保仙桃支公司的,从从事保险工作的那一天起,就深深地爱上了这一职业。
时间如白驹过隙,一晃而过。
在这几年的工作实践中,我孜孜不倦,兢兢业业,脚踏实地,一步一个脚印,一丝不苟的在自己的工作岗位上,为保险事业奉献着自己的一切。
不懈努力终有回报,工作得到了领导的肯定,得到了同事们的认可,也得到了客户的赞扬。
20XX年又取得了良好的业绩,业务总量从20XX 年的190万元升至330余万元,为公司良好的发展作出了一定的贡献。
一、以奉献的精神诠释企业使命成绩的后面伴随着的往往是艰辛和汗水。
在家中,我总是希望成为一名好女儿、好妻子、好母亲,我何尝不想多有些时间来陪陪家人,多陪陪儿女,但在工作与家庭之间我选择了前者,为了保险事业,我无怨无悔!我认为,付出越多,得到的回报就越多。
我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的最高准则。
缺乏专业知识,默默勤奋学习,没有相关经验,积极请教,不为别的,只为对得起自己的每一寸光阴,对得起公司付给的每一分薪水。
我觉得自己只是这项事业中一颗小小的螺丝钉,能当好这一颗小小的螺丝钉,是对工作的唯一想法,每个人都做好自己的本职工作,这个团队就能成就一项伟大的事业。
在我的工作日程表上没有上下班、节假日,就连生病也不例外。
在保险公司的六年中,我从来不计较工作时间的长短,从来不吝惜节假日的加班,上班的时候认真工作,下班以后也把心思放在工作上。
平凡的岗位,贵在坚持,我一直在坚持着,用一颗热情、火热的心,成为这个冬天里最温暖的一丝阳光!我尽管从业时间不长,但是却深深地领悟到,保险是一份奉献知识、奉献能力、奉献爱心的工作。
保险是“仁爱”的化身,是“责任”的体现,是“尊严”的延伸。
保险不仅仅能提供一种物质补偿,更重要的是,它还能折射出人与人之间的和谐关系。
明星企业家事迹材料
明星企业家事迹材料明星企业家事迹材料让奉献之树常青现年xx岁的xxxx,是xxxxxxx召其镇最大的商品零售企业xxxx商贸有限责任公司党支部书记、董事长,他经营的超市曾多次荣获市、旗两级“百城万店无假货示范店”、“诚信商户”荣誉称号。
作为一名普普通通的共产党员,xxxx也多次荣获xxxx旗致富带头人、优秀共产党员等光荣称号。
这些光鲜的荣誉背后,是xxxx多年如一日始终践行着诚实守信、以质量求生存诺言的行动和作为一名共产党员的庄严承诺。
xxxx年,xxxx靠从亲戚那里借来的两万元开办了一家小卖部,十年后的今天,他的公司总资产过千万,已有三个商铺。
取得今天的业绩,xxxx主要靠的是“诚信经营”的执著追求。
他始终坚持质量第一、顾客至上的经营宗旨和诚信为本的服务理念,把诚实守信记在心上、抓在手上、体现在行动上。
早在创业之初,他就提出了诚信立业的经营理念,十几年始终坚持做到“三个确保”,即“确保各种商品保质保量无假货,确保按时归还银行到期贷款,确保按国家规定上交各项税金”。
xxxx认为,做人和做企业要以诚信为本,特别是作为一名共产党员,更应该率先垂范、以身作则。
君子爱财,取之有道,决不能失去诚信去赚钱。
“做人要厚道,做事要诚实”。
这是xxxx长期以来养成的口头禅,也是他淳朴农民本色的表白,更是他商场拼搏的经验总结。
在超市开展了以“进店让顾客有舒适感,接待让顾客有亲切感,介绍商品给人信任感,购买商品给人真情感,顾客离店有留恋感”为主要内容的“五感”优质服务,推出并实行了“送货入门,缺货登记,代客购物,预约订购”等多项便民措施,为广大消费者营造了“买得放心、用着舒心、吃着安心”的消费环境。
尽管没有轰轰烈烈的大事,但在平凡的事迹中却透着点点感动,温暖着身边的每一个人。
以“为顾客提供优质的商品,为伙伴营造共赢的局面,为员工铺设成长的平台,为伙伴营造共赢的局面,为社会作出最大的贡献”为目标,公司购置了5辆汽车,组织成立了货物配送中心,采取互利互惠的形式,向全旗各个乡镇、村嘎查的个体门市部送货上门,从1998年至今,他给交通不便的农牧民办婚事等送货100多次,为农牧民减少开支10万多元。
满意100服务明星班组事迹材料
“满意100”服务明星班组事迹材料巴州移动分公司且末县营业部且末县营业部做为基层营业部,拥有一群朝气蓬勃的年青人,现有员工6人,平均年龄23岁,承担着且末县6万余人的服务,工作繁忙,责任重大。
营业厅全体员工始终秉承“客户为根、服务为本”的活动主题,不断提高员工自身服务营销水平。
大家满怀信心和热情、通过团队的智慧和共同努力,向广大用户推广移动企业文化、服务文化,将优秀服务文化及理念在工作实践中不断完善,将移动服务领先的形象以更新好的面貌保留在客户心中,体现了移动人追求卓越品质的专业精神。
于20XX年荣获分公司服务竞赛一等奖、20XX年优秀班组、先进工会小组、先进集体等称号;在20XX 年度曾连续四个月服务考核名列前茅,20XX年实现营业额2100万元。
一、树立良好精神风貌和外在形象。
一是加强硬件建设,提升营业厅外在形象。
营业厅高度重视“满意100”服务明星班组创建工作,将该项工作摆到了营业厅的重要工作日程上,使活动有制、有序、有效地开展。
在硬件上,对营业厅的门头、标志牌等做了统一部署和安排,使营业厅的设施配置更加规范和标准;同时为满足不同客户的不同需求,营业厅根据自身业务特点设有业务受理区、自助服务区等区域,设立了飞信、手机报、号簿管家等新业务体验区,并且统一制作精美的区域指示牌;在营业厅内还提供电话、电视、饮水机、报刊读物、医药用品、老花镜等便民服务设施,人性化的服务拉近了与客户的距离,大大提升了营业厅外在形象。
二是强抓服务,提高客户满意度。
营业厅是我公司的业务受理部门,是服务的窗口,代表中国移动的企业形象。
首先做到按服务流程办理业务,提高自身的服务态度,这种服务态度是发自内心的,让客户感到亲切,在这方面我们首先从前台营业员做起,包括营业员的一言一行开始,提高营业员的综合素质,逐步建立建全各项考核制度,对不合格的营业员时时提醒并及时纠正。
全面培养营业员的主动服务意识,严格保证营业厅窗口的服务质量,达到20XX年度无一例服务质量投诉,全年度业务办理差错只有两例,客户满意度也在不断的提升,二、全面增强员工业务素质。
服务明星企业
服务明星事迹材料(企业)企业简介均悦大饭店是由四川均悦餐饮文化有限公司投资3000余万元,按国家五钻级酒家设计,欧式皇庭风格装修的特大型餐饮企业。
饭店地理位置优越,交通便利,渠江河畔,景色宜人。
贵族品质、服务大众是我们的市场定位,追求卓越、诚信永远是我们的经营理念。
随着饭店的正式营业,必将引领广安区餐饮文化新时尚,新高度。
饭店共三层,总面积3600平方米,负一楼设有厨房、员工食堂、出品间,一楼设有皇家主题宴会厅,皇庭经典宴会厅,二楼包房设有皇家区、皇冠区、皇庭区,及豪包“白金汉宫”等。
饭店可容纳1200人同时就餐,是您商务、政务、生日宴、婚宴等各种宴请首选饭店。
秉公守法、诚信经营饭店经营至今深受广安市民的好评,遵纪守法,诚信经营,依法纳税,从未出现违反国家有关法律、法规等不良记录。
开业至今严格把关安全问题,把安全生产放心食品摆在公司首要位置。
从未发生过重大安全事故。
公司现目前旗下已有瑞苑私房菜、渝味江湖菜、喜百年大酒楼、宫府大酒楼、均悦大饭店、原生地板栗鸡、野森林农家乐等店,员工600余人,从未出现过拖欠员工工资等情况。
标准化进程,不断扩张四川均悦餐饮文化有限公司以振兴广安餐饮业为己任,通过引进新思路、新技术来不断完善自我。
现目前公司规模位居广安前列,具备良好的发展前景和社会诚信度。
标准与创新是企业发展的命脉,公司上下通过不断学习,坚固原有的标准流程,即使新员工入我公司也能快速上手。
同时通过不断创新来满足更多客户的个性化需求。
为日后公司的发展打下坚实的基础。
捷报频频,责任空前做为一家有极强社会责任感的公司,就应该更多、更好的为人民群众服务。
现目前的公司仍然有诸多的不足,但有人民群众的支持与监督,我们有理由相信均悦会做得更好,会行得更远。
在社会各界人士的支持与指导下,公司已获得:‘‘广安市广安区第二届国际商会副会长单位、第40届世界旅游小姐大赛四川广安赛区战略合作伙伴、全民将康生活方式行动示范餐厅、文明餐桌行动示范单位’’等殊荣。
服务明星事迹材料20篇完美版
《服务明星事迹材料》服务明星事迹材料(一):吕丽华:勤劳的人会有各种幸运,懒惰的人则只有一种不幸!2011年7月,满载着对未来的各种憧憬,我离开了大学这座象牙塔,很幸运,我融入了移动这个大家庭。
因为是刚走出大学,所以我对什么事情都很有干劲,总是期望自我能做好每一件事,不管事情的大小。
就譬如,在我的实习期间,我们公司的市场部门和我们县里的农工部开业务拓展会议,市场部主任交给我一份任务:把各种材料分别装进40多份的袋子里。
也许在别人眼里,这时间很小的事情,但是我却觉得,看似小得工作要做好也是不容易的,因为这关乎开会的流程,于是我一个人加班把所有的资料放好后才离开办公室。
实习期后我来到了营业部,能够说营业部是一个让我成长的部门,我的每一为领导和同事,不仅仅在业务上给了我很大的帮忙以及支持,在为人处事上也教会了我很多,我真的很感谢我的同事。
记得在前不久的跨岗面试上,面试官问我在营业部感觉怎样样。
我当时是脱口而出:很快乐,每一天都盼着上班,因为我们都是带着快乐的情绪上班的,这样一个氛围,让我有家的感觉。
在营业部门,是公司跟客户最直接的接触的部门,在前台不仅仅能为客户办理业务,而且细心观察,还能会发现客户在业务上的倾向。
我,天生性格就乐观,所以微笑服务对我来讲完全没什么困难。
刚在前台的时候,我也经历过恐惧期,不是说恐惧跟客户接触,而是恐惧自我对业务不熟而造成客户和公司的损失。
所以在这个艰难的时期,感谢我的同事一向陪着我,耐心的给很多推荐,给了我很大的信心。
在移动工作,给我感受最深的是需要三心,在工作中需要耐心、细心、信心。
当然,在接触客户的时候需要察言观色,要用心沟通。
作为一个移动人,需要具备各种潜力,综合素质必须要好,因为在工作中我们不仅仅要扮演好一个营销者,还要扮演一个心理学家。
前不久,一个上了年纪的客户气冲冲的来到营业厅,情绪激动,整个大厅都回荡着这个客户的声音,而且其他的客户也或多或少的被这为客户干扰到。
服务明星事迹材料
服务明星事迹材料某著名服务明星XX,以其出色的服务态度和专业的工作技能,成为众人追捧的服务标杆。
以下是他的一些事迹材料:1. 真诚的微笑他以真诚的微笑迎接每一位客人,无论是日常工作中还是在面对挑战时都能保持微笑,给人一种热情和友善的感觉。
有一次某客户在某百货公司购买商品时遇到问题,服务明星的微笑和耐心的解释使客户放下了心中的疑虑,并对某百货公司产生了高度的信任感。
2. 高效的工作能力他具备高效的工作能力,不仅工作快速而且精确。
有一次,某顾客来到某车行需要及时修理车辆,由于时间紧迫,他采取了合理的时间分配和高效的工作方法,成功在规定时间内完成了修理工作,大大满足了顾客的需求。
3. 谦逊的态度尽管是服务明星,但他有着谦逊的态度,从不骄傲自满。
在工作中,他经常和同事一起协作完成工作,不论是分担工作压力还是产品研发,在团队中始终是一个低调而积极的角色。
他善于倾听他人的意见和建议,并时常向同事请教,以不断完善自己。
4. 积极学习与专业知识更新为了追求卓越,他经常通过阅读相关书籍、参加专业培训和参观其他企业互相学习。
他对每一个岗位都有着深入的了解,以便能够更好地为客户提供专业的建议和帮助。
在某次培训中,他学习了新的销售技巧,并将其应用到工作中,为企业增加了更多的销售额。
5. 人性化的服务理念他提倡以人为本的服务理念,注重客户体验。
在他服务的岗位上,总是根据客户的需求,为其提供个性化的服务,使顾客感受到这家企业真正关心他们的需求和感受。
有一次某酒店的顾客在入住过程中遇到了一些问题,他积极主动地与顾客沟通,解决问题并不断改进服务,最终使顾客对这家酒店产生了长久的好感。
综上所述,某著名服务明星XX以其真诚的微笑、高效的工作能力、谦逊的态度、积极学习与专业知识的更新以及人性化的服务理念,成为了一个令人钦佩的服务标杆。
他的事迹材料不仅是对他个人能力的肯定,也体现了他始终以客户为中心的服务态度。
公司获评年度用户满意服务明星单位
公司获评年度
用户满意服务明星单位
近日,在**省质量协会、**省总工会、共青团**省委、**省妇女联合会共同开展的创建**省**年用户满意服务明星活动中,我公司获评“**省**年度用户满意服务明星单位”,公司客服中心获评“**省**年度用户满意服务明星班组”。
据了解,**省用户满意服务明星活动旨在引导一线员工自觉关注用户和顾客,提高服务的用户满意度,同时促进企业关注一线员工,重视发挥员工的积极性和创造性。
创建**省用户满意明星单位以来,**公司根据网公司优质服务年的总体部署,以“主动承担社会责任,全力做好电力供应”为公司使命,以南网方略统领全局,锐意进取,立足本区域电网,以优质服务为切入点,不断完善95598客户服务督导站功能,加强客户投诉管理,投诉及时办结率达到100%,回访率达到95%以上。
大宗工业客户用电服务满意率达100%,客户综合满意度为96%。
,在巩固现有成绩的基础上开拓了电力供应的新局面,为**省的进步发展添砖加瓦,谱写出了一页又一页的辉煌。
满意100服务明星申报表及材料
“满意100”服务明星申报表用心服务,以服务拓展业务——分公司“满意100”十佳服务明星申报材料XX是2012年6月进入移动,在2012年10月以突出的实习成绩分配到了要客中心。
能进入要客中心作要客经理对她自己来说是一个挑战也是一种鼓励,在担任要客经理的工作期间,她一直勤勤恳恳,努力学习各项业务指标,用自己的努力来弥补自己经验的不足,她知道付出不一定和收获成正比,但是她坚信只要有付出肯定会有回报,每每看到自己的成绩得到认可她更加发自内心的喜欢客户经理这个工作,她相信以对工作的热情,对客户的真情一定会在客户经理的岗位上越做越好,越走越远。
对于移动的许多老员工来讲她还是一个很青涩的客户经理,因此她还有很多地方需要学习,在客户经理这个岗位上她不断的锻炼自己、提升自己。
心系用户,提升服务形象从担任个人客户经理开始,她便开始对管辖区域客户拜访并一一分析单位特性,了解每位客户的真实基本信息,主动了解客户的需求、建议、意见或投诉,及时解决客户困难,并建立客户记录档案,以便为今后的更好沟通打下基础;认真的服务个人客户,做好个人客户感情维系工作。
在节庆日期间、客户过生日时为其发送短信送去温馨的节日祝福,让客户感觉有专门的人员为他一个人服务,以提高客户的感知度;上门走访调查,了解客户的通信需求。
定期对个人客户进行上门走访,通过与客户面对面的交流真正从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提供各类通信服务以及使用移动业务所遇到的问题,尽心尽力为客户做到最好,并根据走访调查表内客户需求有针对性地为客户提供专项服务;特色服务,有针对性的为不同的客户定时发送温馨短信提醒,让客户针对其感兴趣的增值业务进行主动订购,针对操作步骤进行一对一宣传;整理客户档案,客户资料是了解客户第一手段,在每次走访后都会将客户资料表装订成册,录入归档。
通过以上的方方面面,并结合“服务与业务领先”的战略目标,不断增强自她的危机感、紧迫感、使命感、责任感从而全面提高为客户服务的质量。
移动公司营业员申报“服务明星”事迹材料
移动公司营业员申报“服务明星”事迹材料我叫xx,06年12月份带着一身稚气来到移动公司,怀着对未来的梦想和对移动公司的憧憬,成为了移动公司的一名营业员,开始深入的了解移动公司这个大企业。
但是我知道,移动的员工都是很优秀的,所以,刚刚迈进移动门槛的我,立志要成为一名真正的移动员工。
感谢移动公司给我的每一次学习机会,让我能够不断涉取知识来武装自己。
我来到移动公司,首要任务是学习业务,但是当时的我与移动业务从来没有任何联系,甚至也从来没有用过手机,所以一下子要学习这么多的业务,是一件十分困难的事情。
这时,公司领导对我说:“贾曼,不用着急,慢慢学,我们当时也是先从业务学习开始的,不会的地方问我就行,只要你肯努力学,一定能行。
”领导的这番话,给了我极大的鼓舞。
接下来,我便开始学习,白天我在公司里学习,晚上我把书本带到宿舍温习当天学习过的知识,温故而知新,彻底的牢记。
就这样经过了2个多月的学习和培训,功夫不负有心人,我掌握了业务知识,这便是我最开心的事情。
之后,我被公司领导安排到东城运河路营业厅工作,是一名前台工作人员。
给我影响最深的一句话就是“沟通从心开始”,它就是我以后工作中的目标。
我做的是服务工作,让客户满意是我们不懈的追求。
记得有一次我在咨询台值班,看到一位气冲冲的客户朝我这边走来。
“你好,请问您办理什么业务?””啥业务也不办”接着劈头盖脸的就骂道:“你们移动公司怎么乱收费,刚办的卡交了100元不到一个月就没了,我没有要开的业务就开了,你们移动公司穷疯了,就差我这3元钱吗?真是不像话。
叫你们领导出来……”。
当时我就知道是怎么一回事了,“您好,先生您先坐下,不要着急,您先提供一下资料我帮你查一下,你看好吗?”但是客户非常不满意仍然坚持找领导,因客户情绪激动,我只有先听客户说完,等客户发泄完了,我跟客户说,您反映的情况我先帮你记录下来,先帮您查证之后在给您一个答复好吗?我将客户反映的问题记录了之后,给了值班长,很快,问题就解决了,值班长在回复客户时,客户还说他当时情绪不好,要给我道歉,我得知后非常欣慰,这是客户对我工作认可的表现。
用户满意明星企业事迹材料
“全国用户满意服务明星企业”申报材料亚龙湾热带森林公园位于我国最南端的国际热带滨海旅游城市一三亚市东南方向25公里处,是以森林生态环境为主体,集山体景观、生物景观、人文景观、天象景观、海景景观于一体,以生态休闲为特色,融合养生度假、生态观光、娱乐健身、生态科普、环保教育等内容的多功能综合性的旅游景区。
自09年开园以来,在三亚政府和有关部门的正确领导及关心支持下,公园始终坚持“崇尚优质、追求卓越"的服务理念,围绕建精品景区、打造一流品牌”的工作目标,公园管理团队积极推行全面质量管理,用心去经营、用情去服务,以一流的质量、一流的服务、一流的标准,创造了一流的品牌。
先后荣获国家精品旅游景区、国家五叶绿色饭店、海南省节能减排十大功勋企业;提起亚龙湾热带森林公园,已无人不晓。
游客满意度大幅跃升,赢得了市场,游客人数和门票收入连年快速增长;凡到过公园的游客,都被其热情周到的服务所感动。
“热带天堂”的迅速崛起引起了各级领导和社会各界的关注,贾庆林、李长春等近10位党和国家领导人及30多位外观政要先后到景区视察,均对景区的管理服务工作给予了充分肯定和褒扬。
一、坚持规划高端品味,生态优先理念,为游客提供自然愉悦旅游环境。
一流的环境,造就一流的旅游,为游客提供自然愉悦旅游环境。
公园始终坚守“高端品位” 、“生态优先”的理念。
从规划、设计、执行、施工,都有一整套完整的环保理念,开发过程中,坚持“ 生态优先”的原则,在尽量不破坏生态的前提下小心翼翼地开发,在开发中保护,在保护中开发,走在园区,浩翰林海,茂密如织;翠屏千叠,逶迤连绵;山鸡、猕猴、喜鹊成群,小灵猫、变色龙、蝴蝶随处可见;移步换景,曲径通幽,一花一草,一泉一石,皆成妙境,游客可以从诸多细节中窥见开发者对大自然的钟爱与呵护;生动有趣的石阶、栈道、亭台楼阁、“鸟巢”屋、顶级水疗、山峦峰顶天池般的泳池、无敌海景咖啡屋、绝对正宗的海南山野风味、超级山地度假村等,吸引海内外游客纷沓而至;为丰富游客娱乐项目,在园区建成海南最长的高空观光滑索,从山顶站到兰花谷站仅用1 分10 秒,是目前三亚市区首家急速运动娱乐服务项目;根据客人意见,落实了增加沿线休息设施、合理设置标志标牌等多项人性化服务举措,而这些休息设施都是人性化的,数量充足,与环境协调一致,美观适用;这些标志牌都是国际化的,与自然相融,中英日韩四国文字兼备。
最美单位事迹材料
最美单位事迹材料一、单位简介XX单位自成立以来,一直致力于提供优质的服务和产品,以满足社会和客户的需求。
作为行业内的领军者,我们始终坚持以人为本,追求卓越,积极履行社会责任。
我们的团队由一群充满激情和创造力的人员组成,他们拥有丰富的专业知识和实践经验,为单位的持续发展提供了强有力的支持。
二、工作业绩在过去的几年里,XX单位取得了显著的工作业绩。
我们不断提高服务质量和产品性能,赢得了客户的信赖和好评。
我们的销售额和利润实现了稳步增长,市场份额也得到了进一步扩大。
同时,我们还积极探索新的业务领域和商业模式,为未来的发展奠定了坚实的基础。
三、团队文化XX单位一直注重团队文化建设,努力营造积极向上、团结协作的工作氛围。
我们倡导诚信、创新、拼搏、奉献的核心价值观,鼓励员工不断学习和成长,发挥自己的特长和才能。
我们还定期组织各种团队活动和培训课程,加强员工之间的沟通和协作,提高整个团队的凝聚力和战斗力。
四、创新与突破XX单位始终坚持创新驱动的发展理念,不断推动产品和服务的升级换代。
我们投入大量资源进行技术研发和产品创新,积极探索新的应用领域和市场机会。
通过持续的创新和突破,我们成功推出了多款具有竞争力的新产品和服务,赢得了市场的认可和客户的青睐。
五、社会贡献作为一家有社会责任感的企业,XX单位始终关注社会公益事业,积极参与各种慈善捐赠和志愿服务活动。
我们还倡导绿色环保理念,推动节能减排和可持续发展,为建设美好的社会贡献自己的力量。
通过这些行动,我们不仅提升了企业的形象和声誉,也为社会的繁荣和发展做出了积极的贡献。
六、荣誉与奖项凭借出色的业绩和创新成果,XX单位荣获了多项荣誉和奖项。
我们被授予“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国青年文明号”等荣誉称号。
优秀服务支撑明星事迹材料
优秀服务支撑明星事迹材料
一、个人简介
[姓名],[性别],[年龄],现任[公司/单位]的[职位]。
自[入职时间]以来,他/她始终坚守在服务支撑一线,凭借着出色的业务能力、优秀的服务态度和持续的创新精神,赢得了广大客户和同事的一致好评。
二、业务能力突出
在服务支撑工作中,[姓名]同志表现出色,能够迅速准确地解决各种技术问题。
他/她不断学习新技术、新业务知识,深入了解客户需求,提供个性化、专业化的解决方案。
由于他/她的突出表现,多次获得了公司的业务能手称号。
三、服务态度优良
[姓名]同志始终坚持客户至上的原则,用真诚、热情的服务态度赢得了客户的信任。
他/她善于倾听客户的需求和意见,及时反馈并跟进处理,确保客户的问题得到圆满解决。
同时,他/她还积极与客户沟通交流,提供业务咨询和指导,为客户创造更大的价值。
四、勇于创新
在工作中,[姓名]同志敢于尝试,勇于创新。
他/她善于挖掘客户需求,针对不同的场景和问题,提出创新性的解决方案。
通过不断的实践和总结,[姓名]同志不仅提高了自己的业务能力,还带动了整个团队的创新氛围。
五、社会责任感强
除了在工作中表现出色,[姓名]同志还积极参与社会公益活动,回馈社会。
他/她热心帮助他人,关注弱势群体,通过自己的实际行动践行社会责任。
综上所述,[姓名]同志是一位业务能力强、服务态度优良、勇于创新、具有强烈社会责任感的服务支撑明星。
他/她的优秀事迹不仅为公司赢得了荣誉,也为广大员工树立了榜样。
相信在未来的工作中,[姓名]同志一定能够取得更加辉煌的成绩!。
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“全国用户满意服务明星企业”申报材料亚龙湾热带森林公园位于我国最南端的国际热带滨海旅游城市—三亚市东南方向25公里处,是以森林生态环境为主体,集山体景观、生物景观、人文景观、天象景观、海景景观于一体,以生态休闲为特色,融合养生度假、生态观光、娱乐健身、生态科普、环保教育等内容的多功能综合性的旅游景区。
自09年开园以来,在三亚政府和有关部门的正确领导及关心支持下,公园始终坚持“崇尚优质、追求卓越" 的服务理念,围绕“建精品景区、打造一流品牌”的工作目标,公园管理团队积极推行全面质量管理,用心去经营、用情去服务,以一流的质量、一流的服务、一流的标准,创造了一流的品牌。
先后荣获国家精品旅游景区、国家五叶绿色饭店、海南省节能减排十大功勋企业;提起亚龙湾热带森林公园,已无人不晓。
游客满意度大幅跃升,赢得了市场,游客人数和门票收入连年快速增长;凡到过公园的游客,都被其热情周到的服务所感动。
“热带天堂”的迅速崛起引起了各级领导和社会各界的关注,贾庆林、李长春等近10位党和国家领导人及30多位外观政要先后到景区视察,均对景区的管理服务工作给予了充分肯定和褒扬。
一、坚持规划高端品味,生态优先理念,为游客提供自然愉悦旅游环境。
一流的环境,造就一流的旅游,为游客提供自然愉悦旅游环境。
公园始终坚守“高端品位”、“生态优先”的理念。
从规划、设计、执行、施工,都有一整套完整的环保理念,开发过程中,坚持“生态优先”的原则,在尽量不破坏生态的前提下小心翼翼地开发,在开发中保护,在保护中开发,走在园区,浩翰林海,茂密如织;翠屏千叠,逶迤连绵;山鸡、猕猴、喜鹊成群,小灵猫、变色龙、蝴蝶随处可见;移步换景,曲径通幽,一花一草,一泉一石,皆成妙境,游客可以从诸多细节中窥见开发者对大自然的钟爱与呵护;生动有趣的石阶、栈道、亭台楼阁、“鸟巢”屋、顶级水疗、山峦峰顶天池般的泳池、无敌海景咖啡屋、绝对正宗的海南山野风味、超级山地度假村等,吸引海内外游客纷沓而至;为丰富游客娱乐项目,在园区建成海南最长的高空观光滑索,从山顶站到兰花谷站仅用1分10秒,是目前三亚市区首家急速运动娱乐服务项目;根据客人意见,落实了增加沿线休息设施、合理设置标志标牌等多项人性化服务举措,而这些休息设施都是人性化的,数量充足,与环境协调一致,美观适用;这些标志牌都是国际化的,与自然相融,中英日韩四国文字兼备。
园区的给排水工程档次高,贴近自然;尤其值得一提的是园区内的厕所,都是按照“设计标准化、造型美观化、设施宾馆化、品位高雅化、管理长效化”的标准进行建设与管理,厕所内干净整洁,毫无异味,甚至安装有空调、电视和热水器。
在山顶建成集声光像于一体的高标准热带雨林博物馆,为游人了解学习森林科普知识提供了理想的场所;可以说,公园的一草、一木、一石、一牌、一店,栽什么草、种什么树、立什么牌,都严格按照规划、结合具体实际进行实施,按照自然和谐的标准进行建设,从而使公园达到了处处是精品、点点有特色的视觉效果,为游客提供自然愉悦旅游环境,凡注过公园的客人无不称赞,无不对设计者的独居匠心佩服的五体投地。
二、健全制度、强化管理、有效保证旅游安全。
完善的管理体制是景区提供优质服务的先决条件。
在管理方面,公园健全了管理机构设置,制定了完备的规章制度,并根据各项旅游管理条例和公园总体规划,不断加强景区的综合整治力度和基础设施建设。
公园先后建立健全行政管理、质量管理、岗位培训、车辆安全管理、消防、防火、接待、咨询、投诉、卫生、环保、营销、统计各项规章制度及安全处置预案、消防防火处置预案、食物中毒处置预案、车辆应急预案、索道安全处置预案、客流高峰期游客安全处置预案、特殊情况安全处置预案等安全防控应急预案,组建了应急救援队伍,适时加强实战演练,提高了处理突发事件的应急反应能力;公园严格按照《食品卫生法》对餐饮行业加强管理,杜绝使用一次性餐具;对环境卫生实行划片包干、跟踪保洁,做到垃圾分类存放、日产日清;公园还加大了对防护护栏、险工险段的检修维护力度,每次游客高峰期前,都要对园区所有安全设施进行一次详细的检查和全面的维护,确保游客安全;为保证游客的乘车安全,每日在车辆出车前,实施逐车出场前安全检查,在公园出入口“游览须知”中说明安全注意事项;定期GPS查询,杜绝了车辆的超速行驶行为,全面保证了游客的行车安全;索道工作人员强化对游览设施设备进行安全检查,并定期进行整修,保持完好有效;在危险地段合理设置防护设施和警示标志,游览高峰期进行安全广播,在游览时段内定时派人执行安全巡查,适时进行流动巡查,游览旺季和游人拥挤时有专人负责疏导,确保游览安全,不发生游人伤害事故,并定期排险石、防雷,确保游客安全。
实行园区24小时巡逻值班,对园内重点部位、游乐设施、服务设施实行每天巡检,每周一小检,节假日例行安全检查的检查制度。
在各大节假日和重大活动期间,公园进行安全专项大检查,对存在安全隐患的场所进行督促整改,并进行“再回头,再查看”跟踪检查。
在落实安全制度的同时,公园十分注重加强管理人员和专业技术人员队伍建设,利用内部培训师,强化对一线管理人员的培训;每年分批次对管理人员、服务岗位人员、导游讲解员、保安员进行了业务培训,上岗合格率达到100%。
为确保游客安全,公园建立了完善的安全监控和防范系统,结合24小时服务热线,全面落实“游客不下山,我们不下班”,成立了安全救援小组,实行20分钟救援制度。
截至目前,公园从未发生一起安全责任事件,有效地保障了游客的旅游安全。
三、实施数字管理,提升公园服务水平为提升景区服务水平,丰富公园管理载体,园区投巨资建成了全方位的电子门禁、视频监控体系,完成了主干网络、办公系统、信息监控中心,在提升园区服务质量和管理水平等方面发挥了巨大的作用;我们在西大门、生态停车场、售验票处、各游览站点和旅游道路沿线安装设置了监控摄像机,管理者可以通过监控中心实时了解各站点、任何时间段内的游客流量、拥堵情况,及时对车辆、人员等进行合理调配,分流游客,保证游客的安全以及游览秩序。
此外,投资150 万元完成车载GPS卫星定位系统,对景区内的所有游览观光车进行实时定位管理,对驾驶员工作情况进行监督管理。
近期将在西大门及四号游客集中地方,建造LED多媒体展示系统,全天候、不间断地播出公园风光片、形象生动的文明宣传片,以及温馨提示、游客须知等内容,生动、全面地反映公园的风貌,引导游客安全、文明旅游。
为适应移动互联网的发展趋势,公园开通了微信公众服务平台,通过公园实景建模3D导览图,让游客身临其境地体验公园相关景点,为游客提供新的旅游服务和旅游体验,游客通过GPS 实是导览,知道自己所在位置,给游客就餐、景点路线、厕所指引提供了引导和介绍,极大地方便了游客。
四、创新服务品牌,坚持不让一个游客在景区受委屈公园管理高层始终把高标准的旅游服务当作提升旅游品牌、促进公园持续发展的生命线,为此,公园牢固树立了“一切围绕游客、一切为了游客、不让一个游客在景区受委屈”的理念。
注重在服务制度规范、岗位服务培训、个性化服务、精细化上下功夫;首先完善公园服务体系建立,公园严格按照以人为本的服务理念,全面实施了ISO9000和ISO14000质量、环境管理体系认证,认真开展了旅游服务标准化创建活动和“热带天堂之星”评比活动,努力为游客提供优质高效服务;完善了《一线对客岗位服务服务规范》《游客投诉处理制度》等制度,把园区的每一项管理职能、每一项工作都细化到每一个部门、每一个细化节,并明确了工作程序和工作要求、服务标准;目前从总经理到一般员工,人人都明确规定了岗位职责和工作标准,凡是与游客接触的工作岗位,也均明确了工作程序和服务标准;利用淡季的空闲时间,对员工进行培训,提高员工的责任感和使命感,提高他们的优质服务意识。
其次在服务培训上狠抓落实,公园每年都要聘请三亚学院教授对景区管理及服务人员进行业务培训,增强了他们的服务意识。
公园各部通过岗前宣誓、晨会等方式,通过开展“微笑待客”、“视游客为亲人”等活动,使广大员工牢固树立“优质服务游客赞,游客满意景区旺,公园发展我生存”的服务理念,牢固树立微笑服务、亲情服务;要求员工做到从宏观处着眼,从细微处入手,见垃圾就捡,见不文明行为就及时纠正,培树“人人都是旅游形象,处处都是旅游环境”的理念。
其三是突出人性化服务,在公园全面实施游客温馨工程,提供开水、宣传品、旅游咨询、入厕等免费服务项目和邮政纪念服务;在公园入口的游客中心配置了免费行李寄存柜,免费向游客提供咨询、寄存和向特殊人群提供专业设备等服务,并提供园区多种宣传资料供游客取阅。
设立救援电话,成立急救小分队,配备应急救护车、婴儿车、残疾人专用轮椅,在道路拐弯处和交叉口设置信号灯和反光镜,充实人性化的引导和警示标识,并不间断广播告知游客注意事项等措施,为游客创造了一个安全舒心的游览环境。
有针对性地提供亲情化、人性化服务,切实让游客在景区感受到浓浓的亲情,找到做上帝般的感觉;以亲情化服务拉近与游客的距离,以个性化服务让游客感受到园区的无微不至;其四是注重服务精细化,从细节入手,在统一着装、佩戴工牌的基础上,从员工的言行举止等每一个细节入手,以最美好的形象面对游客,以最细致最贴心的行动服务游客。
把游客身边的一些小事,当作关系公园形象的大事去做,时刻让游客感受到公园的关怀;我们在星级厕所专门设置了残疾人厕位和无障碍通道,并高标准新建了与周围环境相协调的吸烟点,解决了一些吸烟游客的需要。
用优质服务来赢得市场,凡到过园区的客人,都被其热情周到的服务所感动。
“金杯、银杯、不如游客的口碑,金奖、银奖、不如游客的夸奖”。
自2009年以来,园区未发生一起重大投诉事件,游客投诉率连续4年低于0.05﹪。
每年公园助人为乐、拾金不昧的好人好事多达上千起。
“服务无止境”。
我们相信,亚龙湾云天热带森林公园将海南国际旅游岛建设进程中,将继续加大公园旅游服务规范工作力度,开拓创新,把公园打造成特色鲜明、环境优美、设施完善、服务到位的精品旅游公园,把“热带天堂”旅游服务品牌打造成为国际旅游岛的一张靓丽的旅游名片。