开业前所要准备的物品和事项
新公司开业流程
新公司开业流程一、市场调研与定位。
在新公司开业之前，首先需要进行市场调研和定位工作。
通过市场调研，我们可以了解目标市场的需求、竞争对手的情况，以及潜在客户的偏好。
同时，定位工作可以帮助我们确定公司的定位和目标客户群体，为后续的经营活动提供指导。
二、商业计划书的编写。
商业计划书是新公司开业的重要准备工作之一。
在商业计划书中，需要包括公司的发展战略、市场营销策略、财务预算等内容。
商业计划书不仅可以帮助创业者明确经营目标，还可以为未来的融资和合作提供依据。
三、注册公司和办理相关手续。
在商业计划书编写完成后，接下来是注册公司和办理相关手续。
这包括选择公司名称、办理工商登记、申请税务登记证等。
同时，还需要确定公司的经营范围、注册资本、股东信息等重要事项。
四、场地选址和装修。
新公司开业需要选择合适的办公场地，并进行装修工作。
场地选址需要考虑交通便利性、周边配套设施等因素，而装修工作则需要根据公司的定位和形象进行设计，以吸引客户和员工。
五、人员招聘和培训。
在新公司开业前，需要进行人员招聘和培训工作。
这包括确定招聘岗位、发布招聘信息、面试候选人等环节。
同时，还需要为新员工提供必要的岗前培训，以便他们快速适应公司的工作环境和岗位要求。
六、市场推广和宣传。
为了让更多的客户了解新公司，市场推广和宣传工作是必不可少的。
这包括制定推广方案、设计宣传资料、参加行业展会等活动。
通过有效的市场推广和宣传，可以提升公司的知名度和美誉度，吸引更多客户的关注和支持。
七、开业庆典和活动策划。
最后，新公司开业当天需要举办开业庆典和活动，以展示公司的实力和形象，同时吸引客户和媒体的关注。
开业庆典和活动策划需要提前准备，包括邀请嘉宾、准备礼品、设计活动流程等工作。
总结，以上就是新公司开业流程的主要内容。
在开业之前，需要做好充分的准备工作，确保公司能够顺利开业并迅速进入正常经营状态。
希望以上内容能够对新公司开业的相关人员有所帮助，祝新公司开业顺利，事业蒸蒸日上！。
美容院开业前准备手册(完整资料).doc
【最新整理，下载后即可编辑】一、选择营业场所应注意事项1、尽可能寻找商业区、高级住宅区、高级写字楼、百货公司、超级市场等较繁华的地点，有足够的客源来稳定经营，奠定公司扩展的基础。
2、研究该地区的客户消费水平、收入状况，并从多方面了解其他同行业在该地区的营业绩效，会员人数以及平常每日的来客人数、消费金额等作为参考。
3、选择同行业分布较少的区域，因为过多同行业聚集，易导致恶性竞争，影响正常营运，因此宜保持距离，以策安全。
4、应选择在公交车站旁，最好附近备有停车场，这样既不会失去开车来的顾客，又方便了坐公交车的顾客。
5、营业场所应考虑能悬挂广告招牌，容易引起过路行人、车辆里的乘客注意，以达到广告。
夜间招牌的亮度及照明设备也不容忽视。
6、营业场所选择更应注意用途是否可以经营公共场所。
7、租赁契约应双方对等，最好由律师过目无误后签约为妥。
8、营业场所最好是沿街的，一楼有50m2左右的接待区，并设有独立楼梯通往二楼，而二楼的营业面积以250m2左右为最理想。
这样更具有店面的形象，同时主营业在二楼可节约相当多的租金。
9、应观察地点长期之发展趋势，如新市区。
未来人口增加有助增长，旧市区则街道老旧，易塞车。
繁荣程度或许会因种种因素衰退。
所以地点选择应以长期发展为主要判断。
10、租赁营业场所时须事先了解水与电供应是否足够。
二、加盟店筹备期时间控制表加盟店筹备期时间控制表加盟店筹备期时间控制表三、营业现场规划与设计概念1、应事先确定经营项目与服务内容，在以营业面积做适当的设计与规划。
2、每一个房间都要有足够的活动空间。
3、装潢及设备应力求实用、经济、耐用、美观。
4、装潢应注意消防法规，所有消防设备及剪彩，都应该依规定设计实施。
5、美容行业都是女性顾客，在装修用色彩时应保持明亮温馨色调。
6、服务区至接待处都要畅通，通道尽可能宽一些，才不会有压迫感，让会员有放松心情的舒适感，并在适当的墙面或转角以挂画或盆景来加以装饰，增加气氛。
门店开业所需准备物料清单表格
为了更好的把专卖店开业当天的工作做好，以防不必要的麻烦发
生，现把当天所用到的物料清单列出如下，如有未尽事宜，请专卖店
负责人及时指出，以便及时补充。
由公司准备物料：
序
数
名称
号
量
备注
请专卖店负责人与当地城管沟通，以防开业
1
拱门
1
当天城管不允许安放拱门
若
2
气球
干
若
3
彩旗
干
户外空调
4
2
展架
户外空调
5
6
展机
4 挂，2 柜
6 太阳伞 2
7
帐篷
1
若 8 服务金卡
干
9 宣传片 1 专卖店用完后返还部
若 10 广州报
干
若 11 空白海报
干
1
由专卖店准备物料：
序 名称
号
数量
备注
1
音响
1套
至少两
2
话筒
个
3
红地毯
1
4
鞭炮
由专卖店视情况自定
5
礼花
4
宣布开业时放
6
签到册
1
7
签到笔
2
8
水牌
热烈欢迎广州领导莅临指导(红纸金 1
当天还需专卖店邀请舞狮队，舞狮队所用到的如：菜青等物品，
请专卖店负责人与舞狮队负责人具体商议。
2
礼仪小姐不应该少于六人，请专卖店负责人注意统一她们的服装 及口径。
员应该不少于两名，以便当天工作不致忙乱。 剪彩嘉宾请专卖店负责人事前定好，并同花店负责人沟通襟花、 金剪刀、托盘、托盘锦布、彩球数量等。
加盟店开业前要准备的物品
前厅须备物品：拖盘、餐车、热水器、水杯、酒精、鹿皮、抹布、喷壶、打包袋、打包盒、垃圾桶、一次性手套、装手套的盒子、餐巾纸、拖把、扫把、标签、酒起子、对讲机、梯子、维修工具等一些收银用品
开业准备清单
定货时间
定货物品
备注
第一批货
餐具、过锅瘾特沙发、酱料、菜架（有标准的尺寸和图片）、专用设备（公司统一配发电磁炉、专用锅、木铲、木勺等）
需提前20天左右
第三批货
菜谱、垫餐（锅）纸、桌牌、筷套、抽纸盒、宣传单、会员卡、代金券
需提前15天左右
鱼缸、冰箱、操作台、各种水池、消毒柜、各种物架、效果图的装饰品
厨房的大型一定要按施工图的尺寸定不然空间不够
第四批货
后厨须备物品：盒子装肉的（长:26cm宽17cm高10cm）装底料（长34cm宽23cm高11cm）调料盒、放辣椒锅、打汁的锅勺、拌锅盆、高汤壶、高压锅、菜刀、电子称、刀墩、刀盒、小铁勺、盆子、打皮刀、甘水桶、垃圾桶、拖把、蒸饭机或电饭煲、抹布、杀鱼器、杀鱼手套、大刷子（刷地面和地沟）、洗洁精
诊所开业需要哪些设备器械和材料呢？
诊所开业需要哪些设备器械和材料呢？新开业诊所需要哪些设备器械和材料？新开诊所需要的设备器械和材料罗列如下：药品：丁香油、碘仿、碘甘油、樟脑粉、FC、牙髓失活剂、自凝造牙水、自凝软衬垫材料、分离剂、丁硼乳膏、脱敏凝胶、牙髓塑化液、消毒液戊二醛。
材料：钢丝（0.8m，0.9m，1.0m）、红蜡片、玻璃离子水门丁、玻璃离子粘固粉、磷酸锌粘固粉、藻酸盐印模粉、医用白石膏、牙胶尖、造牙粉自凝（红、白）、光固化修复材料。
器械：一次性口腔器械盘、一次性手套、全口牙托、偏牙托、橡皮碗、调拌刀、技工钳、技工日月钳、技工剪直弯、酒精灯、充填器、镊子、口镜、探针、金属调拌刀、弯盘、棉花缸、拔牙器械、器械盘、蜡刀、正畸器械包一套、带环、托槽、正畸弓丝、黏结剂、推簧、橡皮圈、分牙簧、拔髓针、拔髓针柄、扩大针、根管挫、滴瓶、取冠器、不锈钢倒锥型镊子筒、碧兰麻专用一次性针头、碧兰麻注射液、金属注射器、透明开口器、止血钳、丁字挺、根尖挺、日本暂封王。
机器：综合治疗台、医用气泵、负压、洗牙机、光固化机、X光机、传感器、热牙胶、根测、机括、种植机、手机消毒器、后备手机、技工打磨机、内窥镜。
附件：镜子、饮水机、水杯、椅子、纸巾。
社区门诊口腔科开设和设备配置建议为了更好的服务于社区,满足人民群众的健康需要,国家卫生部门在每个社区均配置了社区卫生服务中心,社区卫生服务站等初级卫生服务机构,在这些机构中均要求开设口腔门诊, 为本地居民的口腔健康服务,处理一些口腔常见病,多发病等。
在初级卫生服务机构中,对于口腔门诊开设的设备配置问题成了众多院长和医生们的难题,根据本人对口腔医疗市场和设备市场的了解,本文将以四万左右人口的社区为例，建议参考如下:一、对本社区人口的年龄、工作、收入、消费方式、消费时间段等进行综合的、全面的了解，这样才能对本口腔门诊的市场定位。
门面地段的选择等二、口腔科最好开设在本社区门诊的最显眼处，每个人都口腔科都有一种天生的惧怕心理，主要是为了病人能够很方便的咨询与治疗。
开店前要准备什么？
开店需要准备什么？一、经营准备首先需要的是钱，有了钱再去考虑其它的。
例如：在什么地方开店……开什样的店……经营什么……营业职照……等等。
当然这些需要的准备都有一个前提，就是你必须有这方面的经验，还要有足够的心理承受能力。
任何投资都免不了有风险。
所以你需要全方位的去考虑，去评估。
开店后有了营业额后，你还必须承受一些你个人所必须缴纳的税收……这些方面一个都不能漏。
你还可以到百度里面去搜搜看，也许对你以后开店有所帮助。
下面就以开服装店为例子，你可以参考下：1.需要办理相关证件。
准备你所租店面的租赁合同（复印件）、房屋产权证（可用复印件）、身份证（复印件）、登记照片四张到所在地工商局填写相应表格办理《营业执照》，一般情况下只要七个工作日左右，办好营业执照后再到税务局（国税、地税）去办理《税务登记证》，由税管员为你定每个月的应缴税额（一般是根据你门面的地理位置和大小），由于地域不同具体数额可以咨询当地工商部门。
以上方式为办理个体经营。
没有经验，所以就一定要做计划：1)是确定卖什么服装。
2)是考察你当地市场，对你打算卖的服装做一个深入的市场调查。
包括市场饱和率、市场购买力、店铺的地理位置、进货渠道等等。
3)是资金预算。
比如对店面的租金、店面的装修费、店面初次铺货计划资金；进货的差旅费用、流动资金、聘营业员费用、税收等一些的费用做一个盘算，然后再进行行动。
2.选址筹备。
影响开店位置的因素很多，因素也千差万别。
为什么有的看似偏僻小巷的店铺生意年年兴隆，而有的繁华地段的店铺经营艰难，这正应了一句哲语：具体情况具体分析。
在交通便利、人流易达的地方是首先要被考虑的，所以底铺远远好于在楼上的铺位；同时，要区分人流的种类，休闲人流的价值要远远高于交通人流，前者如商业中心、娱乐中心，后者如地铁通道等；人气也是另外一个重要指标，要看看周边商业是否已经或者预期成势，周边是否有重要的顾客来源等，值得提出的是，狭窄街道形成的双边型商铺结构比宽阔马路造成的双单边商铺结构有利得多；商铺平面结构也很重要，一方面要有较宽的门面接触顾客，另一方面也希求方正的格局便于店堂布置。
挂牌开业典礼流程表
挂牌开业典礼流程表全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：挂牌开业典礼是企业重要的里程碑事件之一，为了确保典礼的顺利进行，制作一份流程表是十分必要的。
下面将为大家详细介绍一份挂牌开业典礼流程表，希望能够对大家有所帮助。
一、准备工作阶段1.确定典礼时间和地点在挂牌开业典礼前，首先要确定典礼的时间和地点。
典礼的时间要选择在合适的日子，一般在上午10点或下午2点比较适合。
地点要选择在公司的总部或者重要分支机构，典礼场地要有足够的空间容纳参加典礼的人员。
2.确定典礼主题和内容挂牌开业典礼的主题要紧扣公司发展的宗旨和理念，可以是“新篇章、新征程”等等。
内容要包括领导致辞、庄重宣誓、揭牌仪式、员工表彰等。
3.安排典礼筹备工作确定典礼筹备小组，包括策划、布置、宣传等各个方面。
每个小组都要有明确的责任分工，确保典礼的顺利进行。
二、典礼当天流程1.嘉宾抵达典礼当天，所有嘉宾要提前到达典礼现场，主持人要提前到达典礼台，进行最后的检查。
2.主持人开场主持人在规定的时间宣布典礼正式开始，向全场嘉宾致辞，介绍本次典礼的主题和内容。
3.领导致辞公司高层领导在典礼上发表重要讲话，肯定公司的发展成绩，并展望未来的发展前景。
4.庄重宣誓公司员工代表在主持人的带领下进行庄重宣誓，对未来的工作充满信心和期待。
5.揭牌仪式重要宾客和公司高管共同揭牌，标志着公司挂牌开业，现场响起掌声和欢呼声。
6.员工表彰对在公司发展中做出突出贡献的员工进行表彰，并颁发奖品和证书。
7.颁发贵宾证书将公司的贵宾证书颁发给到场的重要嘉宾，以示尊敬。
8.合影留念在典礼结束前，各个小组要组织好合影留念的工作，留下美好的回忆。
9.客人离场典礼结束后，客人陆续离场，工作人员开始清理现场。
以上就是挂牌开业典礼流程表的具体内容，希望能够帮助到大家。
挂牌开业典礼是公司发展的一个重要节点，通过精心策划和组织，可以使典礼变得更加庄重隆重，让员工和嘉宾们都留下美好的回忆。
希望每一家企业都能够成功举办一场精彩的挂牌开业典礼，为企业的发展开启新的篇章。
万达前期开业准备流程资料
按规划研究院的计划
序号
事项
15 与项目公司沟通启动联席会议机制
16
组织参与初步设计,确认所有设计条件（包括提供基本 的步行街业户的房产技术要求等）
17 组织参与施工图会审,并提供审图意见
18 完成架构编制,薪酬方案和人员到岗计划
19 完成管理启动费测算和额度申请审批流程
开业前3个月
开业前2个月
开业前2个月 开业前4个月
开业前4个月
开业前1个月 开业前1个月 开业前1个月 开业前1个月 开业前3个月 开业前1个半月 开业前半个月 开业前 开业后6个月 开业前2个月 开业前 开业前1个月
序号
事项
72 开业初期营销推广活动启动
73 物业管理用房交付启用
74 停车场管理方案和相关手续办理
开工前2个月
工前1个月
7 编制管理公司筹备计划执行书并完成会签
14
项目开发计划执行书 下达后
二周内
8
组织商业/物管/人力资源专业市调,形成报告/建议，为 后续工作提供依据
30
开业前14个月或项目 开业前13个月或项目开
开工前2个月
工前1个月
9
组织召开第二次筹备工作会议(主要研讨方案设计成果 评审/管理公司架构编制及前期人员安排等)
71 制定开业期营销推广活动方案
所有技工到岗
90 开业前5个月
90 开业前6个月 30 开业前5个月
1 开业前5个月
90 开业前4个月 60 开业前3个月 30 开业前2个月 30 开业前2个月 30 开业前4个月 75 开业前4个月 75 开业前3个月 90 开业前3个月 270 开业前3个月 15 开业前3个月 90 开业前1个半月
酒店开业前要做的60件事情
酒店开业前要做的60件事情1、成立筹备小组,确定小组成员及分工。
2、开始着手制定员工手册、规章制度、服务程序、岗位职责等。
3、编排各分部门工作计划（根据实际必要情况下进行修正）。
4、确定培训计划、人员、时间、地点。
5、对当地地区餐饮进行考察，确定经营方式及菜系。
6、对酒店的特殊岗位人才列出需求表，并开始注意招聘专业岗位人才。
7、列出采购清单。
8、培训经理到位。
？9、确定餐厅、包间等服务场所名称。
（中英文）10、进行市场调查、了解本地酒店员工工资待遇，制定开业前人员福利方案报批。
11、拿出各部门具体的培训计划和方案及安排。
12、酒店管理层和美术兼策划学习VI设计手册。
13、招聘厨师长及炉灶大厨，并陆续开始试菜。
14、与员工签定培训合同。
15、员工培训。
16、确定厨师长及大厨人选，并安排到岗日期。
17、确认供应商，进行全面采购，并与供应商签定采购合同。
18、确定各餐厅特色菜单、团队餐价格，并制定成完整资料送销售部。
19、酒店各部门管理人员熟悉掌握程序。
20、完成员工食堂厨房设备及物品采购工作。
21、举办一连串公关活动，以提高酒店对外知名度。
22、酒店消防安全，控制体系建立，收集安全通道，疏散路线图。
23、确定家具物品安放位置。
24、编写各种菜式、份量、构成标准制作成本卡，送财务部成本控制组。
25、配合各部门培训进度，安排计划，确定各部门实地操作，培训日期及地点。
26、设计酒店运转所必须的表格，交财务汇总印刷。
27、考察市场酒店情况及周边市场情况，调查了解市场客源，了解主要竞争对手的销售策略，销售策略报批。
28、印刷所有对客表格。
29、验收酒店电梯，进行测试。
30、确认各部各级员工制服款式。
31、制定酒店销售预算，送总经理审批。
32、办理酒店开业所必须的各种营业执照许可证等。
33、综合布线情况的跟踪及测试。
34、审核申购合同价格，送总经理审批。
35、确定酒店各级员工工资明细项目。
36、确定菜肴定价、宴会包桌价格及餐饮毛利，送总经理审批。
鞋店开张前相关的准备
店员篇开业前一. 当班人员必须提前半小时入店,并进行签到.二. 自我检查仪容仪: 工作服的整齐着装\胸牌的正确佩带三. 根据店长安排进行区域的卫生打扫及货架的整理四. 出席晨会 1.认真听取店长所讲的晨会内容.明确今日由店长分配的各项工作.2.学习公司下发的文件,促销活动操作方法3.对自己不足的地方向店长请教,并认真学习下来4.练习练习营业规范用语: 欢迎光临三足袜业欢迎下次光临谢谢一共X元,收您X元,找您X元请点收营业期间一. 及时发现空缺商品,及时补货二. 对进\出顾客使用对应的礼貌用语三. 对顾客提出的商品问题,耐心认真的给予解答1. 介绍商品特性\工艺\规格2. 推荐合适商品给顾客3. 运用所学的销售技巧,增加顾客的消费心理4. 与顾客交谈中,收集相关的反馈信息,并记录在<<顾客反馈信息表>>中二. 促销活动的实施1.及时向顾客做好介绍与宣传2.促销商品的摆放醒目,促销价格标牌的摆放醒目3 .促销商品及时补货上架四. 处理营业中顾客投诉1. 端正自己的心态,认真听取投诉情况2. 不与顾客抵触,始终保持微笑,并认真讲解3. 不要轻意向顾客做出承诺四. 帮助新员工进行相应的指导与培训包括:日工作流程\礼仪\商品基本知识等五. 根据店长安排接收货品,点货验收1.察看箱子外包装有无破损方可收货2.察看箱子外包装为红色封箱带,上下共8条方可收货3.店内点货按箱中出库清单,逐一清点4记录商品到货数量,交给店长,由店长录入POS六. 时刻维持店内卫生午餐期间一. 安照店长分配,轮流外出进餐二. 交流工作中的经验,以及工作中的问题相互沟通三. 做好A.B班人员交接班,并签到四. 在店长外出情况下,认真完成店长交给自己的代管职责五. 营业备用零钱的兑换营业高峰期一. 明确现有销售情况, 再接再励配全店长完成营业目标二. 为高峰期做准备1.空缺商品再次检查并补货2.零钱的及时兑换3.促销活动资料的分发,活动情况的宣传三. 对进\出顾客使用对应的礼貌用语四. 对顾客进行耐心的商口介绍与推荐工作五. 提高自身警惕性,防止店长商品损失.(特别对入口促销柜及精品区的警惕)六. 带领新员工进行岗位的指导与培训晚餐期间一. 安照店长分配,轮流外出进餐二. 交流工作中的经验,以及工作中的问题相互沟通三. 在店长外出情况下,认真完成店长交给自己的代管职责营业结束一. 根据店长安排做好各区域的卫生打扫,货架整理二. 关闭射灯,及旋转灯箱,三. 店员下班签字四. 如为盘点当日,做好盘点工作,只有在POS正确传输数据后方可签字下班五. 如第二天休息,应做好相应的交接工作六. 关闭所有电器包括:音响\空调\日光灯\POS机店长篇开业前准备一. 当班人员必须提前半小时入店,并进行签到.二. 自我检查仪容仪: 工作服的整齐着装\胸牌的正确佩带三. 店长1.安排人员进行卫生的打扫 ;货架整理; 准备当日备用零钱2.分配完工作后,检查电话线\传真机\POS机\音响\照明灯工作是否处于正常工作状态3.对收银区的准备: 收银纸塑料袋会员卡促销品资料表四. 查看POS库存,是否有未审核的单据五. 检查店员的卫生完成情况和货架整理情况,提出不足之处并进行改善六. 组织晨会的召开1. 点名,检查签到本2. 传达公司文件.包括通知\调令\促销活动操作方法\店长会议情况3. 宣布昨日营业额\达成率\今日营业指标4. 分配今日人员的工作区域与主要职责5. 对店员进行相关的日常培训讲解6. 带领店员练习营业规范用语: 欢迎光临三足袜业欢迎下次光临谢谢一共X元,收您X元,找您X元请点收营业期间一. 记录当天晨会日志二. 时刻检查及货架上有无空缺商品,提醒店员及时补上三. 监督促销活动的实施1.关注促销活动的进展,提醒店员及时向顾客做好介绍与宣传2.促销商品的摆放醒目,促销价格标牌的摆放醒目3.促销商品及时补货上架四. 处理营业中顾客投诉1. 端正自己的心态,认真听取投诉情况2. 不与顾客抵触,始终保持微笑,并认真讲解3. 不要轻意向顾客做出承诺五. 对新员工进行相应的指导与培训包括:日工作流程\礼仪\商品基本知识等六. 接收货品,安排人员点货验收1.察看箱子外包装有无破损方可收货2.察看箱子外包装为红色封箱带,上下共8条方可收货3.店内点货按箱中出库清单,逐一点货4对照点货数量,审核POS中的单据,如有差异及时联系总部七. 时刻维持店生卫生状况午餐期间一. 合理安排店员轮流外出进餐二. 监督检查B班人员签到情况三. 收银员交接工作的及时监督四. 检查营业高峰期零钱备用情况五. 店长外出,安排代管人员负责门店管理营业高峰期一. 查看截止销售额1.关注目前为止的销售情况,离今日营业指标还有多少2.将情况通知店员,激励店员再接再励二. 为高峰期做准备1.空缺商品再次检查并补货2.零钱的及时检查与兑换3.促销活动资料的分发,活动情况的宣传4营业礼貌用语的时刻监督与提醒三. 顾客反馈信息收集,并及时记录四. 到银行上交前一日门店销售现金,并兑换第二天备用零钱五. 处理门店各项外协事宜包括:交水费\电费\管理费用等六. 对周边信息的收集1.竞争对手的商品情况/促销情况2.周边同一业态商家的促销情况3.市政规划(有肋于门店开发)七. 促销活动的执行及跟踪晚餐期间一. 合理安排店员轮流进餐二. 监督交接班情况三. POS的现时销售情况,再次激励店员加油努力营业结束一. 安排卫生的打扫二. 关闭射灯,及旋转灯箱,三. 清点当日收银现金,确认后并锁入保险箱内四. 当日销售数据的传输及补货单传真,此外还有会员资料的传真五. 将当日销售票据打印,作好当日销售记录六. 店员下班签字七. 如为盘点当日,组织好店员的盘点工作,只有在POS正确传输数据后方可签字下班八. 如店长第二天休息,店长提前安排人员代理,并做好相应交班工作九. 关闭所有电器包括:音响\空调\日光灯\POS机十. 关门\上锁第一章开店前工作1.装修签约后，公司即派专人或委托专卖店负责人测量店铺尺寸，以备将图纸交给公司完成店铺设计。
开业前准备.
一，开业前准备的工作。
1，市场定位。
为什么把市场定位放在第一位呢？开店前做得最多的事情，应该是市场调查，调查所在地其他同行的日常经营情况，经营档次和客流量还有经营项目是主要了解的内容。
只有在充分了解了对手的情况后，才能更好的制定出自己的经营路线取长补短。
是做大排档还是专业店这很关键，关乎到日后的可持续发展和新业务的拓展。
2，店铺准备。
关键在于寻找有足够大内室空间的店面（最好在200平方以上, 低于200平方则不利于日后的发展），因为室内洗车将是未来美容业的趋势，室内洗车必然会淘汰露天洗车的。
除了面积要够大，还要注意几点：租金要合理，太贵的话划不来。
门口要有足够的停车位，否则洗完的车无处可停。
临近路边、附近没有红绿灯，路中间无绿化隔离带能让车子随时掉头为好。
入口最好有两个，如果只有一个，那也要够同时进出两辆车的为好。
3，经营项目。
汽车美容店当然应该以洗车和美容为主业啦，但是具体的美容项目是什么呢？这里给大家写一下(注：仅仅是美容部分而已：新车开蜡、手打蜡、机打蜡、内饰清洗、内饰消毒、发动机室清洗、封釉、镀膜、真皮保养等。
至于怎么做以上说的这些项目呢？在下面的文中会详细列出。
书面写的只能给出个大概，是对日后的具体操作提供参考而已。
如果，想要做一站式汽车美容养护中心，那就要准备多些新的项目，以便能给客人提供一整套完善的服务。
4，招聘员工。
最好在招工时，多招熟练工人。
除了可以快速进入工作状态令店面迅速走上正轨之外，还能顺带的安排他培训其他的新手。
此外，需要注意的是，不要在招工启事上注明“招美容师傅”。
因为这样招来的人，多数只干打蜡、抛光封釉之类的活，绝不肯洗车的。
招人一定要招什么都肯干的人，如果有这样的师傅，宁可多付点工资。
除了可以减少不必要的闲人、降低店面运营费用之外，还能在队伍里树立一个好的榜样。
5，装修店面。
装修美容车间时，应多以方便日后的使用为好，并尽可能的考虑到多方面的情况，安排好蓄水（水池）、排水（污水）、滤水（污水）等方面，电器插座还要考虑防潮防短路等问题。
开业前准备
（一）各部门工作安排
四、安全确认（一）时间
新店全部装修完毕后；（二）安全确认表
一、物品确认
（一）时间
新店开业时间前一个星期；
（二）物品确认表
六、人员确认
（一）时间
新店开业时间前一个星期；
（二）执行部门
该表由人力资源部负责，新店经理配合，进行安排并确认；（三）人员确认表
七、商品陈列
（一）商品、赠品、备用品的交接与管理
开业所需商品、赠品、备用品由采购部采购完毕，统一入总库账，编码，制签，由新店经理安排人员协助粘贴标签。
开业前一天由新店经理领取到店内，入店内总账后方可上柜台。
（二）商品、赠品、陈列工作安排。
养老机构开业前要做哪些准备
养老机构开业前要做哪些准备养老机构开业前的筹备工作是否能够完善、细致、到位，对养老机构是否能成功开业将起到决定性的作用，同时也直接影响到养老机构开业后的日常运作。
今天，给大家分享养老机构筹备阶段必做的13类76项细节工作，涉及的工作非常详细，供大家参考。
一、落实组织架构及编制预算计划作为养老机构负责人，首先是确定落实养老机构组织匡架，这是经后筹备养老机构美好蓝图的基础，落实人员编制，才能实施招工计划，才能预测每个部门，每个工种所需人务情况及劳动费用支出情况和员工食宿按排情况，人员编制的制定，原则上要按既不浪费人力资源，又不影响经营动作的原则进行，保证养老机构的顺利开业并使管理走上正规化。
具体分为三大部分：1.落实养老机构组织架构2.落实人员编制及各岗位工资制定和工资总预算（用表格表示，筹备期间工资按级别分别发100%、70%、50%，表格略）3.落实筹备期间人员分工（用分工一览表表示，表格略）二、落实人员雇用计划落实人员招聘计划时，首先要制定：4.各级管理人员及员工的待遇、福利；面向社会招工和面向学校招工的人员比例；招工时间、招工地点、招工程序、招工方法、告白途径5.初试时间、复试时间、入职时间、接待安排、欢迎海报6.员工入场须知（入职工作制服押金、水电、卫生、打卡制度（打卡或刷卡）、用餐时间、违规违纪行为、管理人员署名模式）等准备工作三、落实员工宿舍及员工用餐计划兵马未动粮草先行，安居员工就会乐业。
许多养老机构因为住房和生活条件差而导致员工纷纷跳槽；而有的养老机构工资虽然不高但食宿条件较好，员工往往愿意留下。
所以，在养老机构进入招工前，必须全面规划好员工宿舍：7.床、水、电、台椅、杯柜、空调（规定电费）、来客接待房、员工餐厅的厨具、用品、餐桌、员工饮用水（热水器）、水壶、仪容仪表镜8.洗手间（员工宿舍内）、冲凉房、洗衣房、员工宿舍窗帘、晾衣绳、毛巾架9.企业文化标语、公告栏、员工入住清洁用的扫把、拖把、渣滓桶、大渣滓袋等均要及时到位，让员工工作糊口舒心，才能为老人做好服务四、落实各类制度管理养老机构要象管理一座城市一样来管理，除了宪法（员工手册）外，必需要有各种辅佐性规章（规章制度），还要有各单元的具体业务规范（岗位职责、工作程序），管理好的养老机构，全部都是做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必纠，同时还要搞好民主管理。
餐馆开业前的准备是什么
餐馆开业前的准备是什么第一天：1、对所有墙壁进行清洁，用水打湿，用清洁剂洗涮墙壁，再用净水洗去赃物，用感毛巾擦干。
2、工作台：除去灰尘，用清洁剂洗刷，净水冲洗，毛巾拭干，注意清洁时，工作台的下方，凹槽都要清洁到。
静水冲洗，毛巾拭干。
注意：清洁时工作台的下方凹槽都要清洁到。
清洁凹槽时不可用手直接擦触，以免划伤，清洁台面时不可用坚硬的利器，物体，以免把台面划花。
3、清洁冰箱(1)把冰箱电源切断，取出内置层架、抽屉、层架及抽屉，放入有清洁剂水池清洗，单独晾干。
(2)用干净清洁剂清洗冰箱，冷库内壁，清洗时用柔软物体进行清洗。
(3)清洁干净后不可用毛巾擦拭，自然晾干。
(4)装置层架及抽屉，接通电源。
4、清洁炸炉、烤箱、扒炉、保温板、四头炉、中炒炉(1)炸炉：清洁炸炉煎切断电话，清洁时要注意保护发热管及温度控制器，温度控制器内不可进水，油箱清洁干净后，一定要把水控干。
(2)烤箱：先切断电源，对内壁和外体进行清洁，清洁内壁时，注意保护温度感应器。
(3)扒炉：先切断电源，清洁扒板，对条扒板凹槽，用硬毛刷洗刷。
(4)保温柜：先切断电源，清保温柜时，不能用水冲洗，要用毛巾擦。
尽量避免发热管接触到水，清洁后，凉干。
(5)四头炉：清洁四头炉时，不可用水冲洗，用毛巾擦，避免水漏进炉眼。
(6)中炒炉：清洁中炒炉时，保护好炉胆，不可有水近人炉胆。
5、清洁所有干货架、干货柜。
第二天：1、对冰箱、冷库，内食品货物进行，摆放位置规划。
2、对干货架、干货柜货物摆放进行规划。
第三天：1、调试、试用所有设备，并做好记录，如有故障，及时与产家、工程部联系。
2、对员工进行设备操作，保养，使用注意事项培训。
第四天：1、开领货单领厨具，餐具。
2、对厨具、餐具领货突情登记。
3、拆包装，让管事部进行清洁。
4、规划厨具、餐具摆放位置。
5、确定出菜时，每样菜品所需的餐具类型。
6、对厨具如何操作、维护、进行培训。
第五天：1、下仓库干货物领货单，市场采购单，采购试菜，拍照所需原料。
培训学校开业前筹备方案(完整版)
第1卷学校开业1.1 开业前筹备
为了帮助投资人做好开业前地准备工作，我们给投资人准备了“培训学校开业准备清单”，各部门应按照“培训学校开业准备清单”所列事项积极帮助学校做好支持工作。
商务部负责开业前筹备培训支持工作的总协调。
各部门如有现场支持项目，应书面通知学校访问时间和日程安排，同时告知商务部。
访问结束后应写书面报告，并由商务部备案。
根据“培训学校开业准备清单”的完成情况书面核准学校的开学。
总的说来，开办培训学校的最低要求
相关法律程序：学校必须获得相关政府部门的办学许可，获得发票，广告许可，获得收费许可证或价格备案，聘请外国文教专家资格（文教专家签证或至少商务签证，但
商务签证只能短期使用）
校址确认后完成装修
完成电脑及软件安装
校长招聘完成并培训
招聘员工并完成培训
价格核准
老师住房安排完毕
外教到任
后勤准备，教材及补充材料运抵学校
各部门在开业前所提供的支持要求
由于开业所涉及的工作是方方面面，错综复杂，这就要求培训各部门协调配合，帮助学校做好每一件工作。
开业前一般都是投资人和校长（如果有）共同负责筹备开业，投资人往往起到最大的作用，所以每一项所作的工作都应以口同或书面报告的形式告知投资人。
校长在此阶段是执行人，投资人是决策者。
商务部应自签约日起至开学日止每周一将当周该学校应完成的工作与学校简单沟通，同时告知公司内部相关配合部门，每周五与学校进行总结。
各部门在当周如有支持工作应将在当周周五将所提供的支持工作做简单总结并告知商务部。
1、在开业前提供的支持有：
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