管理层讨论与分析研究综述
五、管理层讨论与分析-欢迎访问中船钢构工程股份有限公司
五、管理层讨论与分析-欢迎访问中船钢构工程股份有限公司-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN五、管理层讨论与分析(一)管理层讨论与分析报告期内，公司按照年初提出的“保持生产经营的良好势头，做好股改、搬迁两大工作，精细管理，精益生产，全力提升公司核心竞争力”的工作方针，在全体员工的共同努下，已顺利完成了股权分置改革工作；搬迁方案也逐步明确，预计在下半年能初步确定；生产经营保持了稳步上升的势头，根据预定的经营管理思路，公司成功地抓住了中船江南长兴造船基地建设的大好机遇，以总包身份承接了四台600T龙门吊、三台800T龙门吊的制作合同，合同金额超过5亿元，这对公司进一步拓展成套设备市场将带来十分积极的影响。
上半年度公司共实现销售收入万元，较上年同期增长%，主要是公司自去年开始加大了经营业务的承接力度，报告期内销售额比去年同期有较大幅度增加，其中含崇明越江通道长江大桥钢管桩项目实现的13564万元；上半年度实现净利润万元，较上年同期增长%。
以上收入中包含的崇明越江通道长江大桥钢管桩项目为含料加工，原材料采购占成本比重很大；另一方面，本期实现的机械制造收入，主要为大型龙门吊项目实现的部分销售，系含料销售，而以前年度公司承接的机械制造加工主要是纯加工费，不含材料，若剔除大型龙门吊项目实现的销售，报告期内机械制造的毛利率与上年同期基本持平；船配件产品中，公司今年首次较完整地承担了一些高新产品的制作，其成本控制与一般产品存在差异，公司正在加以解决，预计下半年度能有所改进。
为此，公司报告期内的主营业务收入较上年同期有较大幅度提高，但整体毛利率却有所下降。
(二)公司主营业务及其经营状况1、主营业务分行业、产品情况表易金额72,552,元人民币。
2、主营业务分地区情况3、主营业务盈利能力（毛利率）与上年相比发生重大变化的原因说明报告期内公司主营业务毛利率为6％，较上年同期的9％下降了3个百分点，主要原因请参见本章“报告期内整体经营情况的讨论与分析”的相关内容。
管理层权力理论研究综述与未来展望
管理层权力理论研究综述与未来展望引言管理层权力一直是管理学研究领域中的重要议题之一。
管理层的权力如何形成、发展和影响组织决策和绩效一直是学者们关注的焦点。
本文将综述管理层权力理论的研究现状，分析其在实践中的应用情况，并展望未来的研究方向和发展趋势。
一、管理层权力的概念及演变管理层权力是指管理人员在组织中对他人的控制和影响力。
从经典的管理学理论到现代管理学研究，对管理层权力的理论观点和概念都有所不同。
早期的管理学家如泰勒等提出了科学管理理论，认为管理者应该具有对员工进行任务分配和控制的权力。
而后来的人际关系学派则强调管理者应该更多地关注员工的需求和情感，而不是通过权力来控制他们。
近年来，一些研究者提出了领导力理论，将管理层权力和领导力联系起来，认为领导者应该通过正能量的影响力来引领员工，而不是单纯依靠权力。
管理层权力的概念在不同的管理学派和理论中具有不同的内涵和理解。
但可以明确的是，管理层权力是组织中不可或缺的一环，对组织的运作和绩效具有重要的影响。
二、管理层权力的影响机制管理层权力在组织中的影响机制主要包括：领导力、决策权和资源分配权。
管理者的领导力可以通过权力来影响员工的行为和决策，领导者对员工的行为和决策有着重要的指导和影响作用。
管理者对组织决策和资源分配的权力也会对组织内部产生重大影响。
资源的分配和决策权的行使将直接影响到员工的工作动机和绩效表现。
在实践中，管理者如何有效地行使权力，成为了组织管理中的一项重要挑战。
一方面，管理者需要注意在行使权力时要合理合法，不要滥用权力；管理者还需要注意如何平衡权力的行使，避免权力过度集中导致的问题。
三、管理层权力理论研究现状目前，管理层权力理论的研究主要围绕着权力的来源、类型和影响机制展开。
在权力的来源方面，研究者主要关注权力的来源是否是来自于个人的特质、组织的结构或者外部环境的影响。
在权力的类型方面，研究者主要关注不同类型的权力，在组织中对绩效和决策的影响效果是否有差异。
管理层权力理论研究综述与未来展望
管理层权力理论研究综述与未来展望管理层权力理论是管理学领域中的一个重要研究方向，旨在探讨管理者在组织中拥有的权力、权威、决策等方面的优劣、影响与使用方式等。
管理层权力理论研究对于指导管理实践具有重要的意义，同时也对学术研究有较大的推动作用。
本文将对现有的管理层权力理论进行综述，并对未来的研究方向进行展望。
一、管理层权力理论的研究方法管理层权力理论的研究方法主要包括实证研究和理论研究两种。
实证研究包括问卷调查、深度访谈、案例分析等，旨在通过实证数据揭示出管理层权力的来源、结构、影响因素及作用方式等。
理论研究则主要集中在权力理论的构建、权力控制理论、权力行为理论等方面，探讨权力的特性、类型、运作机制及作用原理等。
1、“权力中心”模型“权力中心”模型是对理查德·汉密尔顿提出的“公司治理是权力分配的问题”的进一步拓展与发展。
该模型认为，管理者在组织中拥有的权力来源于公司所能提供的信息、决策等资源，同时管理者通过人际网络、组织架构等手段控制组织中的资源分配及决策过程，从而影响和掌控组织的运作。
2、“资源依存”模型“资源依存”模型则强调组织的管理者与其他组织成员之间存在的相互依存关系。
该模型认为，管理者在组织中所拥有的权力主要是基于其在组织内部的资源控制地位所导致的，而资源控制能力与组织成员的依赖关系有着密切的关联。
3、“完整性”模型“完整性”模型则认为，管理者的权力来源于其对组织达成目标的能力，即对组织绩效的实际控制能力。
该模型强调管理者对组织资源的挑选、配置、竞争力等方面的重要作用，管理层所具备的权力主要是基于其能够实现组织完整性的能力和实力所导致的。
三、未来研究方向虽然管理层权力理论在学术研究与实践探索中已取得了显著的进展，但未来的研究方向依然值得关注和探讨。
以下是本文对未来研究方向的几点展望：1、权力与竞争力在大量的现有研究中，并未充分考虑权力与竞争力之间的内在联系。
可以将权力理论同竞争力理论相结合，从而为管理实践提供更为系统和全面的指导。
浅析管理层讨论与分析披露现状及对策
浅析管理层讨论与分析披露现状及对策一、引言管理层讨论与分析披露是指上市公司的管理层对公司的经营状况、财务状况、风险状况及未来发展计划进行讨论和分析，并将相关信息披露给投资者和其他利益相关者。
这一举措在信息透明度和投资者保护方面起着重要作用。
然而，目前管理层讨论与分析披露存在一些问题，本文将对其现状进行浅析，并提出相应的对策。
二、管理层讨论与分析披露的现状1. 披露内容不够全面目前，一些上市公司在管理层讨论与分析披露中只简单介绍了公司的财务状况，而缺乏对风险管理、内部控制、经营策略等方面的详细分析。
这导致投资者无法全面了解公司的经营情况，难以做出准确的投资决策。
2. 披露信息过于简单一些上市公司在管理层讨论与分析披露中提供的信息过于简单，缺乏深入的分析和解释。
投资者需要更具体和细致的信息来全面了解公司的经营状况。
过于简单的披露信息还容易产生误导，影响投资者的决策。
3. 缺乏时间性和连续性部分上市公司在管理层讨论与分析披露中只提供一次性的信息，而缺乏对过去与未来情况的比较和分析。
这使得投资者难以了解公司的发展趋势和长期业绩表现，影响投资者对公司的投资价值判断。
三、改进管理层讨论与分析披露的对策为了改进管理层讨论与分析披露的现状，提高信息的质量和可理解性，以下是一些建议的对策。
1. 提高披露内容的全面性上市公司应该在管理层讨论与分析披露中增加风险管理、内部控制、经营策略等方面的详细分析。
这将帮助投资者全面了解公司的经营情况和风险管理能力，提高投资者对公司的信任度。
2. 提供更具体和深入的分析信息上市公司应该在管理层讨论与分析披露中提供更具体和深入的分析信息。
例如，对经营业绩的分析可以包括市场规模、竞争状况、市场份额等内容，对财务状况的分析可以包括利润率、偿债能力、资本结构等指标。
这将帮助投资者更好地了解公司的经营状况和财务状况。
3. 强调时间性和连续性上市公司应该在管理层讨论与分析披露中强调时间性和连续性。
管理层权力理论研究综述与未来展望
管理层权力理论研究综述与未来展望引言管理层权力是组织内部一个重要的概念，它影响着组织内部的决策过程、资源分配以及员工行为。
管理层权力理论的研究已经有着悠久的历史，不断地涌现出新的理论和观点。
本文将对管理层权力理论的研究做一综述，并给出未来的研究展望。
一、管理层权力理论综述1. 马克思主义权力理论马克思主义权力理论将权力视为对生产资料的控制，管理层的权力来源于其对组织资源的掌控。
这一理论强调了阶级斗争和社会生产关系对管理层权力的影响，认为管理层通过掌握生产资料获取了对员工的支配权。
尽管这一理论在当今管理学领域已经较少被提及，但其对管理层权力的本质分析仍然具有一定的理论价值。
2. 权力资源理论权力资源理论从资源的角度出发，强调管理层通过掌握重要资源，如信息、资金、人脉等，获取了对组织其他成员的控制权。
这一理论指出管理层的权力来源于其能够提供给组织的关键资源，对于管理层权力的研究提供了一个新的视角。
领导权力理论侧重于探讨领导和权力之间的关系，指出领导在组织中的权力来源于其对员工行为的影响力。
这一理论强调了领导者在组织中所拥有的特殊地位和能力，以及他们对员工情绪、动机和行为的调控能力。
集体权力理论认为组织中权力是由集体共同决定的，管理层无法单方面控制权力的分配。
这一理论提出了一种对管理层权力的制衡观点，认为组织中的权力分配是一个动态的、基于协商和合作的过程。
以上理论仅仅是对管理层权力理论的几种代表性观点的简要介绍，随着管理学研究的不断深入，管理层权力理论也在不断演变和发展。
接下来，我们将对管理层权力理论未来的研究方向进行一些展望。
二、未来展望1. 研究管理层权力与组织绩效之间的关系未来的研究可以从管理层权力与组织绩效之间的关系入手，探讨管理层权力对组织绩效的影响机制。
通过深入研究管理层权力的类型、来源和行使方式，以及组织绩效的评价指标和影响因素，可以更好地理解管理层权力如何影响组织的绩效表现。
2. 分析管理层权力对员工行为的影响管理层的权力不仅影响着组织的运作和绩效，也会对员工的行为产生影响。
管理层讨论与分析
管理层讨论与分析——文献述评与启示管理层讨论与分析最早起源于美国，它既包括公司管理层对过去业绩的评价和讨论，也包括对会影响公司未来的重要事件、趋势和不确定性的讨论与分析。
是对以报表和数字为主的传统会计报表的一个重要发展。
“管理层讨论与分析”作为上市公司对外披露的信息中最具价值的部分,对提高公司信息披露质量起着至关重要的作用。
研究管理层讨论与分析的披露质量,既是监管部门和投资者关心的问题,也是进一步完善管理层讨论与分析披露制度首先要了解的问题。
对监管部门来说,他们关注的重点是管理层讨论与分析是否达到披露的充分性。
对于学术界而言,随着管理层讨论与分析不断成熟完善,研究的重点也逐渐从“量”转变到“质”。
管理层讨论与分析披露的意义由于受到一般公认会计原则规定的限制，传统会计报表只包含历史性财务信息，报表附注也主要是对会计报表项目的进一步细化和说明，而对于评价和预测公司业绩非常重要的非财务信息和前瞻性信息。
则由于不符合一般公认会计原则规定而不能进入会计报表，这无疑大大降低了会计报表的有用性。
而管理层讨论与分析不受一般公认会计原则的约柬，又无需进行审计，可以为非财务信息和前瞻性信息提供一个很好的披露平台。
1.管理层讨论与分析中非财务信息的披露意义。
投资者的信息需求不仅包括会计报表等财务信息，还包括公司治理、核心技术、营销网络、智力资本等非财务信息，以及管理层对财务信息和非财务信息的分析。
结合对非财务信息的分析，投资者可以更好地理解公司当前的财务状况，并对未来业绩进行预测。
有研究表明，根据一般公认会计原则计算的各种会计指标在评价公司业绩时的重要性有逐渐下降的趋势，而非财务信息的重要性则逐步上升。
在任何一份年报中，非财务信息所占篇幅都远远超过一半，其信息含量明显增加，决策有用性持续增强，即使是经验丰富的年报使用者也认识到年报中文字部分的重要性。
2.管理层讨论与分析中前瞻性信息的披露意义。
管理层讨论与分析最核心的内容之一就是前赡性信息的披露，这也是它与传统会计报表最大的区别。
管理层权力理论研究综述与未来展望
管理层权力理论研究综述与未来展望管理层权力是组织管理中的重要概念，对组织的决策和运作具有重要影响。
本文将对管理层权力理论的研究进行综述，并展望其未来的研究方向。
管理层权力理论的研究可以追溯到二十世纪五六十年代。
在那个时期，研究人员开始关注管理者的权力如何影响组织的行为和绩效。
最早的权力理论可以追溯到马克思的阶级斗争理论，他认为管理者的权力是一种压迫工人的工具。
后来，进一步的研究发展出了更多的权力理论，包括权力依赖理论、权力斗争理论和权力资源理论等。
权力依赖理论认为，组织成员对管理者的权力依赖程度影响着他们对组织目标的关注和行为表现。
权力斗争理论则关注组织内部权力分配的冲突和协调过程，认为权力斗争对组织绩效有着重要影响。
权力资源理论则强调管理者通过控制和获取组织资源来行使权力，影响组织的决策和运营。
近年来，管理层权力理论的研究逐渐向多样化和微观化的方向发展。
研究者开始关注管理层权力对员工创造力和创新的影响。
他们发现，管理者可以通过权力的行使来激励员工的创造力，促进组织的创新能力。
研究者还开始关注权力在跨国公司和全球化环境中的作用。
他们发现，跨国公司的管理层权力可能受到不同国家文化和制度的影响，对组织的决策和运行产生差异。
未来，研究者可以从以下几个方面继续深入探讨管理层权力理论。
可以将权力理论与其他理论进行整合，以建立更完整的理论框架。
可以将权力理论与领导理论、组织行为理论等结合，研究管理层权力对领导行为和组织绩效的影响。
可以关注管理层权力在不同行业和组织类型中的差异。
不同行业和组织类型可能对管理层权力的需求和行使方式有所不同，因此可以深入研究不同行业和组织类型中管理层权力的特点和影响。
可以进一步探讨管理层权力与员工行为和心理状态之间的关系。
可以研究员工对权力行使的反应和对权力的感知对组织绩效的影响。
管理层权力理论的研究已经取得了重要进展，但仍有许多方面需要深入探讨。
未来的研究可以从整合其他理论、关注不同行业组织类型的差异、以及深入探究权力与员工行为和心理状态之间的关系等方面展开。
管理层权力理论研究综述与未来展望
管理层权力理论研究综述与未来展望引言管理层权力在组织中起着至关重要的作用，其影响不仅涉及到组织内部的运作，还关系到组织与外部环境的互动。
随着管理学理论的不断深化和发展，越来越多的研究者开始关注管理层权力理论，对其进行系统性的研究和探索。
本文将就管理层权力理论的研究历程、主要内容以及未来发展方向进行综述和展望。
一、管理层权力理论的研究历程管理层权力理论的研究可以追溯至20世纪初。
早期的研究主要集中在描述管理层权力的来源、类型和对组织的影响。
法伯(Luther Gulick)和厄尔威克(Lyndall F. Urwick)提出了“职权特性理论”，认为管理层权力源自职权，可以分为功能性、属权性和代表性权力。
此后，马克斯·韦伯(Max Weber)提出了理性权威理论，将管理层权力分为传统、理性和魅力三种类型。
随着管理学领域的发展，管理层权力理论的研究逐渐深入，学者们开始探索权力在组织中的作用机制、影响因素以及管理层权力与组织绩效之间的关系。
值得注意的是，弗雷德里克·泰勒(Frederick Taylor)和亨利·福尔德(Henry Fayol)的科学管理理论和行政管理理论，为管理层权力理论的研究提供了重要的基础。
1. 管理层权力的来源和类型管理层权力的来源主要包括职权、认知能力、亲和力和资源控制等。
根据权力的性质和来源，可以将管理层权力分为正式权力和非正式权力、个人权力和专业权力。
2. 管理层权力的作用机制管理层权力可以影响员工行为，调动员工的积极性和工作激情，促进组织目标的实现。
管理层权力还能够影响组织结构、制度安排、决策流程和沟通效率。
3. 管理层权力与组织绩效的关系管理层权力与组织绩效之间存在着密切的关系。
管理层权力的合理行使可以促进组织的发展和壮大，提高组织绩效；反之，则可能导致组织权力滥用、内部利益冲突和绩效下滑。
三、未来发展展望未来，管理层权力理论的研究将呈现出以下发展趋势：1. 多层次化研究。
管理层讨论与分析
“管理层讨论与分析”的信息披露特征研究目录一、序言1（一）研究背景1（二）研究意义1二、文献回顾1三、主要概念2（一）管理层讨论与分析的定义2（二）我国管理层讨论与分析的内容。
2（三）我国现行MD&始息披露制度所规定的披露原则和形式3四、上市公司“管理层讨论与分析”的披露现状和披露特征3（一）样本的选取3（二）研究方法和分析重点3（三）我国上市公司2006年年报中“管理层讨论与分析”的披露现状和披露特征4五、结论和建议10（一）结论10（二）建议11六、局限性11资料来源和参考文献12一、序言（一）研究背景“管理层讨论与分析”（以下简称MD&A是美国等成熟证券市场信息披露制度变迁的产物，管理层讨论与分析信息的披露要求最早由美国提出，在1989年美国证券交易委员会（以下简称SEC发布了关于MD&皴露的详细指南，2000年以后SEC又不断地对MD&A勺披露要求进行修改和建议，提高MD&始息披露的质量。
但是由于MD&A勺信息多是一些软性的信息，以分析和预测为主，其质量和真实性判断难度较高，特别是在先后出现了安然公司等重大财务舞弊案件，使得MD&A勺披露需要更加严密的规范，所以在2002年公布了《萨班斯一一奥克斯雷法案》之后，SEC42003年12月29日通过了专门针对上市公司财务报告中“管理层讨论和分析”的指导原则，可见美国对于MD&A!息披露的重视，也标志着美国MD&席IJ度走向成熟。
我国的证券市场也已经引入了“管理层讨论与分析”的披露形式。
在1999年修订的年度报告准则中,与MD&Ag对应的是"董事会报告"中的"报告期内财务状况”的明细项目，但是当时对于MD&A勺披露要求比较简单。
随着我国证券市场的进一步完善，MD&福息也越来越受到投资者的重视，但是当时的公司管理层却没有对该信息披露引起重视，于是在2001、2002、2003、2005年先后修订的上市公司年报披露准则中，对MD&AJ容地披露的规定更为详细；对MD&福息的披露质量的要求有了进一步的提高；披露的范围有了进一步的扩大。
上市公司“管理层讨论与分析”信息披露质量研究
上市公司“管理层讨论与分析”信息披露质量研究上市公司“管理层讨论与分析”披露质量的好坏对提高上市公司信息披露质量起着十分积极的作用，从我国管理层讨论与分析存在的问题出发，就如何提高管理层讨论与分析信息披露质量提出了一些建议。
标签：管理层讨论与分析；披露质量；途径1 “管理层讨论与分析”概述管理层讨论与分析（Management Discussion and Analysis 简称MD&A），是管理层进一步解释和分析公司当期财务报表及附注中的重要历史信息，并对公司未来发展趋势进行判断和预期。
上市公司“管理层讨论与分析”信息披露提供了传统财务报表及其附注所无法提供的信息，有助于向投资者更好地理解公司经营成果、财务状况和现金流量，了解公司经营管理水平，把握公司未来的发展方向。
从目前来看，我国上市公司MD&A的自愿性披露的信息的价值含量不高，因为没有对其进行详细的强制规定和有效监控，公司可以自主决定如何披露MD&A信息。
虽然我国规定一些信息必须披露，一些信息可资源披露，但是实际上大多数公司披露很简单，一些对投资者重要的预测性信息披露很少，甚至没有披露，这大大影响到公司信息披露的整体质量。
所以如何提高管理层讨论与分析信息披露质量至关重要。
2 管理层讨论与分析信息披露的存在的问题从目前来看，我国上市公司的“管理层讨论与分析”披露的信息质量不高，这主要体现在以下方面。
2.1 信息披露的完整性有待提高判断信息披露质量好坏的主要标准应以披露的信息是能够在最大程度上满足决策有用性为主。
在我国，一方面，有一部分上市公司的MD&A披露的信息多是“报喜不报忧”，主要反映对公司有利的消息，而对公司有不利影响的信息则披露很少，即使披露也仅仅流于形式，这就使得信息披露的完整性大大降低，不利于投资者作出正确的决策。
另一方面，很多公司出于商业秘密、竞争等因素的考虑而不愿做过多地的披露，而这些信息很可能对于信息使用者的投资决策是非常有用的。
管理层权力理论研究综述与未来展望
管理层权力理论研究综述与未来展望管理层权力理论是组织管理中的重要分支，涉及到管理层对组织内决策、资源配置等方面的控制权和决策权。
在研究过程中，学者们提出了不同的管理层权力理论，以解释管理层权力在组织中的作用和影响。
1. 马克思主义视角下的管理层权力理论马克思主义视角下的管理层权力理论关注的是阶级利益和生产力关系对管理层权力的制约，认为管理层的权力必须服从生产力发展和阶级利益要求。
它思考了管理层权力在资本主义制度下对生产力和阶级关系造成的影响。
财务管理视角下的管理层权力理论将管理层视为资源配置的决策者，主要关注管理层权力在资本市场中的作用，以及财务报表对管理层权力的制约。
机构理论视角下的管理层权力理论强调组织内部结构对管理层权力的影响，关注组织内部规则对管理层权力的制约和引导，以及管理层如何通过机构创新来推动组织发展。
二、未来展望未来，管理层权力理论将面临新的挑战和发展机遇。
1. 关注数字化时代下的管理层权力随着数字化和数据化技术在组织管理中的应用，将对管理层权力产生新的影响和作用。
未来，管理层权力理论需重点关注数字化时代下的管理层权力，以及数据和信息对管理层权力的制约等问题。
2. 融入多学科视角管理层权力理论涉及到心理学、经济学、组织学、政治学等多学科领域，未来需要融入多学科视角，建立跨学科的理论框架。
全球化背景下，来自不同文化、背景和国家的管理层在组织管理中发挥的作用也日益重要。
未来，管理层权力理论需重点关注全球化背景下管理层权力的国际化、跨文化和多样化，以及这种变化带来的挑战和后果。
4. 完善其应用范围未来，管理层权力理论的应用范围将更加广泛。
除了企业管理领域，也将包括政府管理、非营利组织管理等领域。
综上所述，未来管理层权力理论需要关注数字化时代下的管理层权力、融入多学科视角、全球化背景下的管理层权力以及完善其应用范围等问题，也将在实践中不断拓展其理论深度与广度。
“管理层讨论与分析”研究述评
规定 。但 是我 国学术 界对 ＭＤ Ａ 的研究 还 刚刚起 步 ， 大 部分 研 究领 域还 是 一 片 空 白。本 文拟 从 ＆ 绝
Ｍ＆ Ｄ Ａ披露 的 意义 、 量 、 质 有用性 等 几个方 面对 国 内外 学术 界在 ＭＤ Ａ研 究领 域所 取得 的成果进 行 ＆ 梳理 ， 并指 出 ＭＤ Ａ研 究面 临 的挑战及 我 国 ＭＤ Ａ研究 的未来 方 向 ， ＆ ＆ 以期 能对 国内学 者加强 Ｍ ＆ ＤＡ 研 究提 供 帮助 。
向 指导 。
关键词 ： 管理层讨论与分析 ； 信息披露 ； 财务 报告 中图分类 号 ：２４ ３ 文献标识码 ： Ｆ３ ． Ａ 文章编号 ：４８ Ｏ６（ ）５ Ｉ２ — ７ ０３ 一 ４０砌 ０ 一Ｘ ０ ０ Ｉ
“ 管理层讨论与分析”Ｍ ｎ ｅ ｅｔ ｉｕｓｎ＆Ａ ｓ ｓ ， （ ａａ ｍ ｎ’ Ｄｓ ｓｏ ｇ Ｓ ｃ ｉ ｎｌ ｉ 以下简称 Ｍ ＆ ） ｙｓ Ｄ Ａ 是上市公 司定期报
“ 管理层讨论 与分析 ” 研究述评
李常青 ， 王毅辉
（ 厦门大学 管理学院 ， 福建 厦 门 ３１０ ） ６０５
摘
要 ：管理层讨论与分析” “ 作为上 市公 司对 外披露 的信息 中最具价值 的部 分 ， 提高公 司 对
信息披露质量起着至关 重要 的作用 。研 究 Ｍ ）Ａ的披露质 量 ， ／ ＆ 既是监 管部 门和 投 资者关 心 的问 题， 也是进一步完善 Ｍ ＆ Ｄ Ａ披 露制 度首 先要 了解 的 问题 。对 监 管部 门来 说 ， 们关 注 的重 点是 他
告 中管理层 对于 公 司过去 经 营状况 的评价 分析 以及对 未来 发展 趋势 的前 瞻性 判 断 。ＭＤ Ａ是财 务 ＆
报告的“ 核心和灵魂”是上市公 司对外披露的信息中最具价值的部分 ， ， 它提供 了基 于 Ｇ Ａ Ａ Ｐ而产生 的表内信息以及报表附注所无法提供的信息， 满足了投资者对信息的相关性和前瞻性的更高要求。 通过这 一披露 途径 ， 资者 可 以了解公 司管 理层 对重 大历史 事项 的理解 、 重 大风 险 的评 价 以及对 投 对 未 来重 大事项 的预 测及 预测 基础 。
管理层讨论与分析
管理层讨论与分析
当前，越来越多的企业把供应链管理作为促进其发展的核心策略。
因此，有必要研究
和讨论供应链管理的相关内容，以便对其有更深刻的了解。
首先，供应链管理是指管理从原材料从提供商那里进入到产品最后离开客户之间的整
个供应链。
其重点可以归类为三类：供应商管理，产品管理和客户关系管理。
供应商管理是指从供应商处获取最具竞争力的原材料，以较低的价格获得更高的质量，并提高服务水平。
这意味着企业必须建立良好的互动关系，联系更多的供应商，并实施定
期的采购行为，以确保企业的生产稳定性。
产品管理涉及中央存储，产品奖励和质量管理等涉及供应链的方方面面。
企业需要建
立完善的中央存储系统，以确保产品的安全与可靠性。
此外，有必要全面评估产品的质量，并实施奖励制度以激励生产人员。
最后，客户关系管理是指建立、维护和维持与客户间良好的关系。
企业需要将客户看
作自己的朋友，时刻关注客户需求，提供及时、高效的服务，以满足客户对产品质量及服
务的期望。
通过对供应链管理的讨论和分析，我们可以看出，供应链管理是现代企业发展的核心
策略，如果这些策略得到正确的运用，就可以有效提高企业的竞争力。
因此，企业应当定
期审查其供应链管理策略，确保其有效运行。
管理层讨论与分析
“管理层讨论与分析”的信息披露特征研究目录一、序言 1（一）研究背景 1（二）研究意义 1二、文献回顾 1三、主要概念 2（一）管理层讨论与分析的定义 2（二）我国管理层讨论与分析的内容。
2（三）我国现行MD&A信息披露制度所规定的披露原则和形式 3四、上市公司“管理层讨论与分析”的披露现状和披露特征 3（一）样本的选取 3（二）研究方法和分析重点 3（三）我国上市公司2006年年报中“管理层讨论与分析”的披露现状和披露特征 4五、结论和建议 10（一）结论 10（二）建议 11六、局限性 11资料来源和参考文献 12一、序言（一）研究背景“管理层讨论与分析”（以下简称MD&A）是美国等成熟证券市场信息披露制度变迁的产物，管理层讨论与分析信息的披露要求最早由美国提出，在1989年美国证券交易委员会（以下简称SEC）发布了关于MD&A披露的详细指南，2000年以后SEC又不断地对MD&A的披露要求进行修改和建议，提高MD&A信息披露的质量。
但是由于MD&A的信息多是一些软性的信息，以分析和预测为主，其质量和真实性判断难度较高，特别是在先后出现了安然公司等重大财务舞弊案件，使得MD&A的披露需要更加严密的规范，所以在2002年公布了《萨班斯——奥克斯雷法案》之后，SEC在2003年12月29日通过了专门针对上市公司财务报告中“管理层讨论和分析”的指导原则，可见美国对于MD&A信息披露的重视，也标志着美国MD&A制度走向成熟。
我国的证券市场也已经引入了“管理层讨论与分析”的披露形式。
在1999年修订的年度报告准则中,与MD&A相对应的是"董事会报告"中的"报告期内财务状况"的明细项目，但是当时对于MD&A的披露要求比较简单。
随着我国证券市场的进一步完善，MD&A信息也越来越受到投资者的重视，但是当时的公司管理层却没有对该信息披露引起重视，于是在2001、2002、2003、2005年先后修订的上市公司年报披露准则中，对MD&A内容地披露的规定更为详细；对MD&A信息的披露质量的要求有了进一步的提高；披露的范围有了进一步的扩大。
管理层讨论与分析
管理层讨论与分析2008年，公司全以“创新、务实、精业、高效”为总体要求，以“抓管理、抓细节、抓落实”为突破口认真落实年度工作计划。
报告期内，由于受全球金融危机的持续影响，国内实体经济出现重大转折，钢铁、化工以及出口贸易的等行业均出现历史性危机，特别是钢铁、焦化行业由08年中期高峰直接滑入低谷，部分厂家已限产、停产。
受此影响，焦化、化工产品市场需求急剧萎缩，价格一路下滑，2008年11月出现历史从未有过的煤炭价格高于焦炭价格的倒挂逆向差价。
在此外部经济环境持续低迷的状况下，公司董事会及经营班子克服了大宗原材料价格上涨、天然气供应紧张、焦化产品市场萎缩、企业成本费用持续增长等不利因素，坚持以市场为导向，以财务管理为主线，以企业效益最大化为目标，立足开源节流，充分挖掘企业的生产经营潜力，及时调整营销战略，采取“两条腿”走路，一是进一步提高服务质量，巩固老客户，拓展新用户，扩大内销，争取货款不积压，保证周期性回款，把成本损失降到最低；二是提高焦炭质量，化被动化为主动，化危机为商机，同时积极与煤炭供应商、焦炭客户沟通，采取各种有效办法降低原料煤采购价格、提高焦炭销售价格及外运量，千方百计降低成本，确保公司经营形势平稳发展，较为圆满地完成年初董事会下达的各项任务。
报告期内，以公司投资计划为重点，着力解决煤气管网陈旧老化漏气问题，从报告期开始，根据管网的受腐程度分年度、对燃气管网进行维护改造,保证安全、足量供气。
2008年公司实现主营业务收入18.44亿元，比上年同期增长40.3%，累计实现归属母公司净利润8945万元，同比增长10.5%。
2009年，公司将以“抓管理、降成本、保安全、促发展”为工作重心，加大固定资产投资力度，提高公司产品的科技含量，注重新材料、新工艺在产品中的应用，进一步整合市场资源，利用公司良好的信誉资源，充分发掘市场潜力，努力降低原材料成本。
09年，金融危机的影响将继续波及我公司的生产经营；但我们也注意到，长春市周边天然气气源有可观的增量，受金融危机的影响，原材料及工程成本相对较低，公司将抓住机遇，化危机为契机，扩大投资规模，实现低成本扩张，争取把宏观经济形势带来的负面影响控制在最低点。
管理提升讨论情况汇报
管理提升讨论情况汇报
在过去的一段时间里，我们团队针对管理提升展开了一系列讨论，现在我将向大家汇报一下讨论情况及结论。
首先，我们就管理提升展开了深入的讨论，围绕如何提升团队的整体管理水平展开了激烈的讨论。
在这次讨论中，我们就管理者的领导能力、团队的协作能力、沟通效率等方面进行了深入的探讨，大家纷纷提出了自己的看法和建议。
通过这次讨论，我们认识到了管理提升对于团队发展的重要性，也明确了我们在管理提升方面存在的问题和不足之处。
其次，我们还就管理提升的具体措施进行了讨论。
大家就如何建立有效的沟通机制、如何激励团队成员、如何制定明确的目标等方面进行了深入的交流和探讨。
通过这次讨论，我们明确了管理提升需要采取的具体措施，并就每一项措施进行了详细的分工和安排。
最后，我们就管理提升的实施计划进行了讨论。
大家就管理提升的时间节点、责任人、具体执行步骤等方面进行了充分的沟通和协商。
通过这次讨论，我们制定了一份详细的管理提升实施计划，并确定了具体的执行方案和时间表。
总的来说，这次管理提升的讨论非常成功，大家积极参与，共同探讨，形成了一致的共识。
通过这次讨论，我们明确了管理提升的重要性，明确了具体的措施和实施计划，为下一步的工作打下了坚实的基础。
在接下来的工作中，我们将按照讨论的结论和计划，积极推进管理提升工作，努力提升团队的整体管理水平，为团队的发展注入新的动力。
管理层权力理论研究综述与未来展望
管理层权力理论研究综述与未来展望管理层权力理论是管理学领域中一个重要的研究方向，其主要研究管理层在组织中的权力来源、影响范围、影响机制等方面的问题。
在管理层权力理论的发展过程中，涌现了多个研究流派和观点。
本文将对管理层权力理论的研究现状进行综述，并对未来的发展方向进行展望。
一、管理层权力理论的研究现状在管理层权力理论的研究中，从不同的角度出发，可以将其分为个人权力、机构权力和社会权力三个层次，下面将分别进行阐述。
1.个人权力理论个人权力理论主要研究管理层个人在组织中的权力来源、影响方式和行为特征等方面的问题。
在这一理论研究中，权力通常被分为机会权力和进入权力两种类型。
机会权力是指一个人由于其在组织中拥有的资源和地位，而具有影响和支配他人的能力；进入权力则是指一个人通过其他人的支持和认可而获得的权力。
个人权力与组织中的个人关系密切相关，因此其对组织中决策、组织变革等方面产生决定性影响，并且可以通过领导风格、管理技巧等方式来增强。
机构权力理论则主要研究组织中机构的权力来源、控制机制和影响机制等方面的问题。
机构权力是指组织本身所拥有的影响他人的能力，其主要来源包括组织结构、行为规范和制度等。
在机构权力的研究中，通常会将权力与职权（或授权）进行区分。
职权是指组织中某一职务拥有的特别权力，而授权则是指企图将职权转移给组织其他成员以便更好地完成某一任务。
社会权力理论则主要研究组织在社会结构中的地位、组织对其他组织的影响和社会环境对组织的影响等方面的问题。
在这一领域的研究中，通常会将组织视为社会系统的一个重要组成部分，在组织与组织之间形成了一种竞争和合作的结构环境，大大影响了组织的发展和生存。
未来，在管理层权力理论的研究中，有几个方面需要进一步探索和发展。
1.权力与伦理问题的处理随着全球化和多元化的发展趋势，企业和组织在不同国家和地区之间的合作越来越频繁，同时也面临着不同文化和伦理背景的挑战。
在这种大环境下，对权力与伦理问题的处理尤为重要。
五、管理层讨论与分析-欢迎访问中船钢构工程股份有限公司
五、管理层讨论与分析(一)管理层讨论与分析报告期内，公司按照年初提出的“保持生产经营的良好势头，做好股改、搬迁两大工作，精细管理，精益生产，全力提升公司核心竞争力”的工作方针，在全体员工的共同努下，已顺利完成了股权分置改革工作；搬迁方案也逐步明确，预计在下半年能初步确定；生产经营保持了稳步上升的势头，根据预定的经营管理思路，公司成功地抓住了中船江南长兴造船基地建设的大好机遇，以总包身份承接了四台600T龙门吊、三台800T龙门吊的制作合同，合同金额超过5亿元，这对公司进一步拓展成套设备市场将带来十分积极的影响。
上半年度公司共实现销售收入万元，较上年同期增长%，主要是公司自去年开始加大了经营业务的承接力度，报告期内销售额比去年同期有较大幅度增加，其中含崇明越江通道长江大桥钢管桩项目实现的13564万元；上半年度实现净利润万元，较上年同期增长%。
以上收入中包含的崇明越江通道长江大桥钢管桩项目为含料加工，原材料采购占成本比重很大；另一方面，本期实现的机械制造收入，主要为大型龙门吊项目实现的部分销售，系含料销售，而以前年度公司承接的机械制造加工主要是纯加工费，不含材料，若剔除大型龙门吊项目实现的销售，报告期内机械制造的毛利率与上年同期基本持平；船配件产品中，公司今年首次较完整地承担了一些高新产品的制作，其成本控制与一般产品存在差异，公司正在加以解决，预计下半年度能有所改进。
为此，公司报告期内的主营业务收入较上年同期有较大幅度提高，但整体毛利率却有所下降。
(二)公司主营业务及其经营状况1、主营业务分行业、产品情况表单位:元币种:人民币其中：报告期内上市公司向控股股东及其子公司销售产品或提供劳务的关联交易金额72,552,元人民币。
2、主营业务分地区情况单位:元币种:人民币3、主营业务盈利能力（毛利率）与上年相比发生重大变化的原因说明报告期内公司主营业务毛利率为6％，较上年同期的9％下降了3个百分点，主要原因请参见本章“报告期内整体经营情况的讨论与分析”的相关内容。
管理调查报告的综合分析与讨论
管理调查报告的综合分析与讨论一、引言管理调查报告是组织内部进行管理决策的重要依据，通过对各种数据和信息的收集与分析，为管理者提供了全面了解组织现状、问题和潜在机会的途径。
本文将对管理调查报告的综合分析与讨论进行探讨，旨在帮助管理者更好地利用调查报告进行决策和改进。
二、调查报告的综合分析1. 数据收集与整理在进行综合分析之前，首先需要收集和整理调查报告中的各类数据和信息。
这些数据可以包括员工满意度调查、市场调研数据、财务报表等等。
通过对这些数据进行整理和分类，可以更好地理解组织的现状和问题。
2. 数据分析与解读在数据收集与整理的基础上，需要对数据进行分析和解读。
可以使用统计学方法、数据可视化工具等手段，对数据进行深入挖掘和分析。
例如，可以通过对员工满意度调查数据的统计分析，找出员工普遍关注的问题和不满意的方面，为改进员工福利和工作环境提供依据。
3. 问题识别与优先级确定在对数据进行分析和解读的过程中，可以发现组织存在的问题和挑战。
需要对这些问题进行识别和分类，并确定优先解决的问题。
例如，如果市场调研数据显示产品在竞争中处于劣势地位，那么提升产品竞争力就是一个优先解决的问题。
4. 潜在机会的挖掘在综合分析调查报告的过程中，也需要关注潜在的机会。
通过对市场调研数据和竞争对手分析，可以找出市场的空白和竞争对手的不足之处，为组织发掘新的机会提供思路和方向。
三、调查报告的讨论与决策1. 多维度的讨论在综合分析调查报告之后，需要进行多维度的讨论。
这包括与各部门的沟通和交流，以及与管理团队的讨论。
通过多方的讨论，可以获得不同的观点和意见，为决策提供更全面的依据。
2. 制定改进计划在讨论的基础上，需要制定改进计划。
改进计划应该包括明确的目标、具体的行动步骤和时间表。
例如，如果员工满意度调查显示员工对晋升机会不满意，那么改进计划可以包括提供培训和发展机会、建立晋升通道等具体措施。
3. 资源分配与执行制定改进计划之后，需要进行资源分配和执行。
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管理层讨论与分析研究综述中图分类号:f272.9 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2010)06-110-02摘要“管理层讨论与分析”是财务报告中非常关键的一个部分,主要包括管理层对过去经营状况回顾和未来发展趋势的前瞻性判断。
本文整理了关于“管理层讨论与分析”的国内外研究文献,对研究成果进行了总结和分类,以便了解该领域的研究现状与研究趋势,为进一步的研究提供支持。
关键词管理层讨论与分析信息披露综述“管理层讨论与分析”(management’s discussion & analysis,以下简称md&a)是上市公司定期报告中管理层对公司过去经营状况的评价分析以及对未来发展趋势的前瞻性判断。
md&a针对财务报表中不能够确认计量并披露的重要信息进行披露,包括对公司未来前景的预测性信息和前瞻性判断。
监管方之所以要求上市公司披露md&a,是因为他们认为其中包含的预测性信息与前瞻性判断有助于降低资本市场的信息不对称程度,提高信息使用者的决策有用性和相关性。
正因为在提高信息披露质量方面有重要作用,md&a信息披露已被美、英等国广泛采用,也是sec应对安然事件采取的重要的修正措施。
有鉴于此,我国于2001年引进md&a披露制度,并在各种资金募集说明书、半年度报告和年度报告中对其进行了相关规定。
此后又进行了一系列的修订,2003年在半年度报告中用“管理层讨论与分析”取代了原规定中的“经营状况的回顾与展望”,2005年又在年度报告中对“管理层讨论与分析”的披露要求进一步细化。
md&a信息披露具有重要的研究价值。
对md&a的研究始于copeland(1978),他强调了财务报告中的叙述性信息对信息需求者的重要性,之后,很多学者针对md&a相关问题进行了研究。
笔者在阅读归纳的基础上将其整理为以下四类:一、md&a信息的有用性研究md&a信息的有用性是指披露的md&a信息是否有助于信息使用者了解公司现状、预测公司未来发展趋势,以及能否对他们的决策有帮助。
大多数学者从md&a信息披露与信息使用者的决策相关性和价值相关性角度来进行研究。
botosan(1995)的调查发现机械行业md&a信息披露只占总体信息披露的12%,但却能够解释公司全部信息披露内容的40%。
bryan(1997)对md&a信息进行分类,发现计划资本支出对预测未来的经营业绩有解释能力。
grand(1997)研究发现,md&a与其他信息相比,在卖方分析者报告中被引用的信息中占有最大的比例。
lev and thiagarajan(1993)、behn(1996)与francis(2003)等都发现md&a中有关订单数量的信息对股价具有增量解释能力。
cole and jones(2004)研究表明,零售业公司在md&a 中披露的前瞻性信息能够比其他任何历史信息更好地预测公司未来的资本支出、新开店面数量与店面歇业数量,说明md&a不仅具有良好的预测能力,而且具有显著的增量信息。
lundholm and mcvay(2004)将利用md&a中商店数和同行业销售增长率相关信息预测的收入增长率与分析师预测的结果进行对比,发现二者一样准确。
sun(2007)研究了md&a中对存货增长的解释与未来经营业绩之间的关系,发现有利的解释与未来两年的盈利能力及销售增长率正相关。
李峰森、李常青(2008)研究表明,md&a中的信息总体上对预测公司未来收入、每股盈余和经营性现金流量的变化有显著的辅助作用,并且股票市场对此做出了及时迅速的反应,研究同时发现,投资者对md&a中前瞻性信息过度信赖,而上市公司管理层在披露信息时倾向于披露好消息而隐藏坏消息,这是我国考察md&a信息有用性的第一篇文章。
李长青,王毅辉(2008)对195位基金经理和专业分析师进行了问卷调查,研究发现md&a信息具有价值相关性和决策有用性,但是整体披露水平不高,关键子项目信息披露质量也不高。
薛爽、肖泽忠和潘妙丽(2010)专门研究了亏损上市公司的md&a信息披露的有用性,研究发现,md&a中针对亏损原因的分析和下一年度的战略部署可以为投资者提供关于企业未来经营业绩的增量信息。
二、md&a信息披露质量及影响因素研究md&a信息披露质量是指md&a信息披露的数量的充分性与内容的质量。
美国证券交易委员会于1998年和2001年两次对美国上市公司的md&a信息披露的审查都是从数量充分性的层面进行的,随着md&a信息披露制度不断完善,国内外学术界的研究重点逐渐从披露的数量充分性转变到更加注重披露内容的质量。
另一方面,很多学者注意到,不同公司的md&a披露质量有显著差别,为什么会造成这样的局面呢?他们从不同角度研究了影响md&a信息披露质量的因素。
clarkson and kao(1994)研究发现公司规模和行业类别是影响md&a信息披露水平的重要因素。
clarkson、kao andrichardson(1999)以55家tse公司为样本,研究发现公司绩效、融资行为的程度、公司规模、公司发布信息所用媒体数量与md&a总体披露质量显著正相关,而是否出现重大事件与之显著负相关。
beattie、mcinnes and fearnley(2004)运用语言学上的计算机辅助方法研究发现公司规模和多个交易所上市与md&a信息披露水平显著正相关,分部数量与之显著负相关。
赵亚明(2006)研究发现我国深市a股上市公司md&a信息披露质量不高。
王惠芳(2006)分析了md&a信息披露的影响因素,研究发现高管报酬、行业竞争度、是否派发现金股利、公司规模以及是否为二板公司对md&a信息披露有显著影响。
徐利飞(2007)研究发现我国a股上市公司对前瞻性信息与重要项目披露不足。
李常青、王毅辉、张凤展(2008)研究发现md&a披露质量主要受公司的股权集中度、独立董事的人数、公司规模、上市年限和是否海外上市等因素影响。
韩金红、姜锡明(2009)研究发现年度预测有效性与公司规模、资产负债率、股权集中度正相关,与每股收益负相关,与独董比例、审计委员会关系不显著。
三、md&a信息披露的经济后果研究当前,md&a信息披露具有经济后果,国内外学者针对该问题的研究主要集中在三个方面:1.md&a信息披露与资本市场流动性的关系;2.md&a信息披露与资本成本的关系;3.md&a信息披露与股市回报以及未来业绩的关系。
kim and verrecchia(1994)研究证明,高质量的md&a信息披露导致投资者的信息不对称程度的降低,从而提高了公司股票的流动性。
tennyson、ingram and dugan(1990)发现md&a信息对预测公司破产具有增量解释能力。
作者用23家于1980年破产的美国公司和配对样本进行比较,研究发现md&a信息与财务危机指标具有正相关关系,披露外部原因越多的公司,破产的概率越大;披露内部原因越多的公司,破产的概率越小。
barry and brown(1986)研究认为信息披露不充分时投资者会因其所承担的信息风险而要求增加回报,以此从理论角度得到信息披露质量与资本成本负相关的结论。
botosan and plumlee(2002)研究发现资本成本与公司年报信息披露的评级负相关而与季度信息披露评级正相关。
bryan(1997)研究发现md&a中的某些信息与一年之后的销售收入、eps以及资本支出的变化显著正相关,但与经营性现金流的变化无关,与长期财务绩效的变化关系不显著。
barron and kile(1999)发现公司md&a信息披露质量越高(根据sec的评级)则分析者的收益预测误差和离差越小,并且md&a中的关于资本支出与经营情况的过去和前瞻性信息与高质量的分析者收益预测显著相关。
healy、hutton and palepu(1999)研究发现公司提高md&a信息披露的充分性时,股票价格显著上升。
gelb and zarowin(2000)研究发现公司股价、同期以及未来的会计收益与信息披露评级显著正相关。
cole and jones(2005)研究发现md&a中披露的收益变化的原因和计划资本支出的信息与同期股市回报显著正相关。
李常青(2005)的研究结果表明,中国上市公司定期报告md&a信息既不能解释股票收益率的短期波动,也不具有长期潜在价值,对预测公司会计业绩价值也不大。
四、md&a其他相关研究fields(1998),gore and stott(1998)及vincent(1999)考察了md&a中有关经营现金流的信息,均发现md&a中的经营现金流的信息具有价值相关性。
behn(2001)研究了md&a信息对分析师和审计师决策的影响。
周勤业(2003)的问卷调查表明,md&a信息对投资者是至关重要的。
李翔、冯峥(2006)在对当前信息披露渠道的重要性评估中发现,“公开披露信息”和“管理层沟通”占据了最重要的地位。
刘昱熙(2009)采用问卷调查法对我国机构投资者对md&a信息披露需求情况进行了调查,研究发现中小投资者应该重视利用md&a 信息。
李燕缓、李晓东(2009)通过比较德、英、美等国以及iasb 关于md&a的相关规定,对我国进一步指定和完善现有md&a信息质量提供了政策建议。
在整理归纳文献的同时,笔者也发现,研究md&a相关问题时存在许多困难和障碍,比如说数据可得性差,md&a是一种文字信息,大多数数据库没有将其整理成统一数据文件,绝大多数需要人工收集和处理;比如,md&a中很多信息难以量化,即使有部分学者试图将其量化处理,但量化程序和标准难以取得多数学者的认同;再比如,一些学者将md&a中的信息进行分类时往往带有相当的主观性和较大的随意性,缺乏足够的理论支持和普遍认同。
相对于传统会计研究八大领域的众多研究成果,现有对md&a的研究还显稚嫩。
为使我国的md&a相关法规更加完善,进一步提高上市公司信息披露质量,应加大研究力度,拓展研究方向,丰富研究手段。
参考文献:[1]薛爽,肖泽忠,潘妙丽.管理层讨论与分析是否提供了有用信息?.管理世界.2010(5):130-139.[2]李峰森,李常青.上市公司管理层讨论与分析的有用性研究.证券市场导报.2008(12):67-73.[3]fasb steering committee.improve business reporting: insight into enhancing voluntary disclosrues.2001.[4]jones c.l.,cole c.j.the usefulness of md&a disclosures in the retail industry.journal of accounting,auditing and finance.2004(5):361-388.。