服务管理答案

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南开24年秋季《服务管理》作业参考三

南开24年秋季《服务管理》作业参考三

24秋学期《服务管理》作业参考
1.服务质量差距模型的核心差距是()
选项A:沟通差距
选项B:营销差距
选项C:顾客差距
选项D:标准差距
参考答案:C
2.在大多数服务论述中,服务的()性被列为服务的最重要的特性
选项A:无形性
选项B:波动性
选项C:互动性
选项D:差异性
参考答案:A
3.按照定义,服务接触是由一系列()构成的
选项A:关键时刻
选项B:广告
选项C:促销
选项D:现场演示
参考答案:A
4.服务经济是指服务部门创造的价值在国民生产总值中所占的比重大于()
选项A:30%
选项B:40%
选项C:50%
选项D:60%
参考答案:C
5.服务业主要对应的产业是()
选项A:第一产业
选项B:第二产业
选项C:第三产业
选项D:商务服务业
参考答案:C
6.保密性对于一般服务来说,属于服务包中的()
选项A:支持性设施
选项B:辅助物品
选项C:显性服务
选项D:隐性服务
参考答案:D
7.滑雪板对于滑雪场运动服务来说,属于服务包中的()
选项A:支持性设施
选项B:辅助物品
选项C:显性服务
选项D:隐性服务
参考答案:B
8.牙疼消失了,这对于医疗服务来说,属于服务包中的()
选项A:支持性设施
选项B:辅助物品
选项C:显性服务
选项D:隐性服务
参考答案:C
9.高尔夫球场对于高尔夫运动服务来说,属于服务包中的()
选项A:支持性设施
选项B:辅助物品
选项C:显性服务
选项D:隐性服务
参考答案:A。

客户服务管理师试题及答案

客户服务管理师试题及答案

客户服务管理师试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 客户服务管理师的主要职责不包括以下哪一项?A. 提供高质量的客户服务B. 处理客户投诉和反馈C. 管理公司财务D. 培训客户服务团队答案:C2. 在客户服务中,以下哪项不是有效沟通的关键要素?A. 倾听客户的需求B. 使用专业术语C. 明确表达信息D. 保持耐心和礼貌答案:B3. 以下哪项不是提升客户满意度的策略?A. 快速响应客户需求B. 提供个性化服务C. 忽视客户的负面反馈D. 定期收集客户意见答案:C4. 在处理客户投诉时,以下哪项做法是不恰当的?A. 保持冷静和专业B. 立即解决问题C. 将责任推给其他部门D. 向客户道歉并提供解决方案答案:C5. 以下哪项不是客户服务管理师在团队管理中应具备的技能?A. 领导力B. 决策能力C. 技术熟练度D. 独立解决问题答案:C6. 在客户服务中,以下哪项不是建立信任的方法?A. 诚实地交流B. 过度承诺C. 遵守承诺D. 展示专业知识答案:B7. 以下哪项不是客户服务管理师在培训员工时应强调的?A. 产品知识B. 服务流程C. 个人形象D. 客户隐私保护答案:C8. 在客户服务中,以下哪项不是有效解决问题的步骤?A. 确认问题B. 调查问题原因C. 忽视问题D. 提供解决方案答案:C9. 以下哪项不是客户服务管理师在制定服务标准时应考虑的因素?A. 行业标准B. 竞争对手的服务水平C. 客户的期望D. 员工的个人喜好答案:D10. 在客户服务中,以下哪项不是维护客户关系的方法?A. 定期跟进B. 提供额外优惠C. 忽略客户的长期价值D. 个性化沟通答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 客户服务管理师在制定客户服务策略时,应考虑以下哪些因素?A. 客户的需求和期望B. 公司的品牌形象C. 竞争对手的服务标准D. 员工的工作量答案:A, B, C12. 在客户服务中,以下哪些做法可以提高客户忠诚度?A. 提供一致的服务体验B. 及时解决客户问题C. 忽略客户的反馈D. 定期提供客户教育答案:A, B, D13. 以下哪些是客户服务管理师在培训员工时应该包含的内容?A. 公司文化B. 产品特性C. 服务流程D. 个人时间管理答案:A, B, C14. 在处理客户投诉时,以下哪些步骤是必要的?A. 倾听客户的投诉B. 记录客户的投诉C. 提供不合理的解决方案D. 跟进解决方案的实施答案:A, B, D15. 以下哪些是客户服务管理师在团队建设中应关注的问题?A. 员工的个人发展B. 团队的协作能力C. 员工的薪资水平D. 团队的士气和动力答案:A, B, D三、判断题(每题1分,共10分)16. 客户服务管理师不需要了解公司的产品知识。

公共服务管理考试试题及答案

公共服务管理考试试题及答案

公共服务管理考试试题及答案1. 试题一:简述公共服务管理的定义及重要性。

- 答案:公共服务管理是指政府、社会机构或非营利组织为公众提供的服务的规划、组织和执行的过程。

其重要性在于能够确保公众获得高质量、高效率的服务,提升社会福利水平,促进社会稳定和发展。

2. 试题二:列举公共服务管理的主要原则。

- 答案:公共服务管理的主要原则包括服务公平、服务效能、服务责任、服务透明、服务参与等。

这些原则在提供公共服务时起着至关重要的作用,能够确保服务的公正性和有效性。

3. 试题三:解释公共服务管理中的“阳光服务”概念及其意义。

- 答案:阳光服务是指公共服务机构在向公众提供服务时,积极主动地公开信息、接受监督、提供便利,实现服务的透明、公正和高效。

这种服务理念有助于建立公众信任,增强服务的合法性和可信度。

4. 试题四:分析公共服务管理中可能出现的问题及解决方法。

- 答案:在公共服务管理中,可能出现的问题包括服务不均衡、服务质量低下、服务滥用等。

解决方法可以通过加强监督、建立激励机制、提升专业素养等途径来完善公共服务管理制度。

5. 试题五:讨论公共服务管理与社会治理的关系。

- 答案:公共服务管理是社会治理的重要组成部分,通过提供公共服务,政府能够更好地履行治理职能,满足公众需求,维护社会秩序。

公共服务管理与社会治理密切相关,相互促进、互补发展。

通过以上试题及答案的讨论,我们可以更加深入地了解公共服务管理的基本概念、原则以及其在社会治理中的作用和意义。

公共服务管理的规范化和专业化将有助于提升公共服务水平,实现社会发展和进步。

希望广大管理人员和公共服务从业者能够深入学习和掌握相关知识,不断提升自身素质,为社会和公众提供更好的服务。

服务管理岗面试题目及答案

服务管理岗面试题目及答案

服务管理岗面试题目及答案一、背景与简介服务管理岗是一个关键的职位,负责管理和协调团队,确保高效的客户服务和满意度。

在面试过程中,以下是一些常见的服务管理岗面试题目以及对应的答案。

二、面试题目及答案1. 请简要介绍一下你自己。

答案:我是一名对于服务管理有浓厚兴趣和经验的候选人。

在过去的五年中,我一直在服务行业工作,担任过不同层级的管理职位。

我善于团队管理和协调,同时具备良好的沟通和解决问题的能力。

2. 在你的过去工作中,你是如何处理客户投诉的?答案:在处理客户投诉时,我采用了一系列的步骤。

首先,我倾听客户的抱怨,并向他们表达理解和同情。

然后,我会仔细调查问题,了解导致投诉的原因,并与团队成员合作解决问题。

最后,我会与客户取得联系,就问题的解决方案向其进行解释和沟通。

3. 如何在团队中促进协作和积极工作氛围?答案:为了促进团队协作和积极工作氛围,我会采取以下措施。

首先,我会建立一个开放和透明的沟通渠道,使团队成员可以 freely 提出问题和提供反馈。

其次,我会鼓励团队成员之间的合作和互助,以共同达到团队目标。

同时,我会提供必要的培训和发展机会,帮助团队成员提升技能和职业发展。

4. 你认为一个成功的客户服务团队应该具备哪些核心能力?答案:一个成功的客户服务团队应该具备以下核心能力。

首先,团队成员应该具备良好的沟通和倾听技巧,以有效地与客户进行交流。

其次,他们需要具备解决问题和决策能力,以应对各种复杂情况。

此外,具备良好的时间管理和组织能力,以确保服务的及时性和高效性。

5. 如果你发现一个团队成员在工作中表现不佳,你将如何处理?答案:如果发现一个团队成员在工作中表现不佳,我会首先与他们进行一对一的谈话,了解问题的根本原因。

接下来,我会提供必要的培训和支持,以帮助他们改善工作表现。

如果问题仍然存在,我会与相关部门合作,制定适当的改善计划,并进行绩效管理。

6. 在管理团队时,你是如何确保客户的满意度和忠诚度?答案:为了确保客户的满意度和忠诚度,我会采取以下措施。

饭店服务与管理习题含参考答案

饭店服务与管理习题含参考答案

饭店服务与管理习题含参考答案一、单选题(共30题,每题1分,共30分)1、现代饭店服务在内部倡导“”的理念。

()A、后台为客人服务,前台为后台服务B、服务无小事C、前台为客人服务,后台为前台服务D、宾客至上正确答案:C2、西餐开餐前由召开餐前会。

()A、主管B、总经理C、餐厅经理D、领班正确答案:C3、世界上第一张台球桌出现在年前,当时球桌上没有袋子,只有拱门或门柱。

()A、1400B、1200C、1500D、1300正确答案:A4、烹制牛、羊肉一般有种火候。

()A、二B、三C、五D、四正确答案:C5、客房部负责饭店所有客房及的清洁卫生工作。

()A、洗手间B、走廊C、客梯D、公共区域正确答案:D6、渐渐成为饭店康乐部的主要设施。

()A、篮球馆B、健身房C、游泳池D、网球场正确答案:B7、是饭店品质提升的一个非常好的切入点。

()A、服务质量信息B、客人建议投诉C、服务规程标准D、服务质量方法正确答案:B8、不法分子以客人的身份入住,然后利用“地利”的方便伺机行窃。

这是O()A、内外勾结B、外部偷盗C、内部偷盗D、客人自盗正确答案:D9、大堂内客人主要活动区域的地面、墙面、吊灯等应以为主,以烘托出豪华热烈的气氛。

()A、暖色调B、中性色C、冷色调D、鲜艳色正确答案:A10、当大型团队在饭店下榻时,预订处必须与保持密切的联系。

()A、接待处B、收银处C、礼宾处D、销售部正确答案:D11、当饭店紧急情况时,_____ 成为饭店管理人员采取相应措施的指挥协调中心。

()A、总台B、总经理室C、总机D、安全部正确答案:C12、是第一线员工,也是第一个接触客人的人。

()A、主管领班B、部门经理C、董事长D、服务人员正确答案:D13、1984年,国家旅游局(现为文化和旅游部)在全国推广的经验,这对于推动我国饭店业的现代化发展起到了里程碑的作用。

()A、建国饭店B、白天鹅宾馆C、东方宾馆D、长城喜来登饭店正确答案:A14、是第一线员工,也是第一个接触客人的人。

服务的价值与管理要素的答案

服务的价值与管理要素的答案

单选题1. 以下说法不正确的是()。

√A客户往往更忠实于企业整体B这使得企业很容易从员工流动中受损C在客户对企业缺乏忠诚的情况下,企业必须加强与员工的联系D允许员工参与企业决策,持有公司股票,可以减少员工的流动正确答案: A2. 只有企业()时,质量管理才是可行的。

√A制定了明确的标准B员工具备了服务意识C明确定义了服务概念D加入了ISO9000体系正确答案: C3. 营销的任务在于()。

√A负责产品和客户之间的联系B负责产品以及企业和客户之间的所有联系C提升企业形象D提高企业利润水平正确答案: B4. 服务企业的活动有时是客户看不到的,即()。

√A前台服务B后台服务C附加服务D无形服务正确答案: B5. ()极大地改变了服务业的商业运作方式。

√A计算机自动化和技术创新B私有化C特许经营模式D国际化正确答案: A6. 传统的服务企业()。

√A通常同时针对许多不同市场提供一系列的服务B这种服务往往是最优的C不容易受到来自专注于特定市场或产品系列的竞争者的冲击D服务的质量更高正确答案: A7. 服务人员的形象和工作是否出色()。

√A成正比B不一定C并无关系D成反比正确答案: C8. 以下说法不正确的是()×A从社会学的角度来看,工业企业的经济活动是相当中立的。

B服务人员的形象和工作是否出色并无关系C当前的客户在决定未来的顾客群体方面,起了重要的作用。

D工作程序、材料,例如书面文件、设备等不会影响顾客对服务的印象正确答案: D9. 以下说法不正确的是()√A从社会学的角度来看,工业企业的经济活动是相当中立的B服务人员接待不周到,从这个小的方面推测:这个公司提供的服务肯定也不好C直接与客户打交道的操作员工,可以通过自己的态度、行为举止、以及专业技能,对顾客产生影响D建筑物的氛围、整洁程度、室内布局等等,这些环境因素不会影响客户对服务的印象正确答案: D10. 服务的三种因素√A制度和程序,人际沟通技巧,专业技能B友好态度,处事策略,语言技能C制度和程序,人际沟通技巧,语言技能D人际沟通技巧,处事策略,语言技巧正确答案: A11. 服务业员工数的减少和企业数目的增加的行业是:√A司机B老师C律师D护士正确答案: C12. 政府管理尤其适用于()行业√A生产行业B服务行业C贸易行业D零售行业正确答案: B13. 计算机自动化和技术创新极大地改变了服务业的商业运作方式,例如数据存储、()对银行、图书馆类的服务业是至关重要的√A信息的处理和传送B信息的发布C信息的咨询D信息的反馈正确答案: A14. 和许多传统经济学家的看法不同,许多服务性组织意识到服务是可以销售的,因而也是可以()的√A进口B出口C交换D议货正确答案: B15. 最近的研究表明,驾驶者反感自助式加油站。

《服务管理》试题及答案

《服务管理》试题及答案

《服务管理》试题及答案一、单选题1. 服务管理的核心目标是什么?A. 提高服务质量B. 降低服务成本C. 提升客户满意度D. 增加服务种类答案:C2. 以下哪项不是服务管理的基本原则?A. 客户至上B. 质量第一C. 利润最大化D. 持续改进答案:C3. 在服务管理中,服务蓝图是什么?A. 描述服务流程的图表B. 服务人员的培训手册C. 服务设施的布局图D. 服务项目的清单答案:A二、多选题1. 服务管理中,以下哪些因素会影响客户满意度?A. 服务速度B. 服务人员态度C. 服务价格D. 服务环境E. 服务内容答案:ABCDE2. 服务管理中,以下哪些方法可以提升服务质量?A. 定期培训服务人员B. 引入先进的服务技术C. 增加服务项目D. 优化服务流程E. 定期收集客户反馈答案:ABDE三、判断题1. 服务管理只关注服务过程,不关注服务结果。

答案:错误2. 服务管理中,客户满意度是衡量服务质量的唯一标准。

答案:错误3. 服务管理的目标是满足客户需求,提升客户体验。

答案:正确四、简答题1. 简述服务管理中客户关系管理的重要性。

答案:客户关系管理在服务管理中至关重要,它有助于企业更好地理解客户需求,维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度,从而促进企业的长期发展。

2. 描述服务管理中的质量控制方法。

答案:服务管理中的质量控制方法包括制定服务标准、定期培训服务人员、实施服务流程监控、收集客户反馈以及进行服务改进等。

五、案例分析题某酒店为了提升客户满意度,决定实施一项新的服务管理策略。

请分析该策略可能包括哪些内容,并说明其对客户满意度的影响。

答案:该策略可能包括:1) 提升服务人员的服务技能和态度;2) 优化服务流程,减少客户等待时间;3) 提供个性化服务,满足不同客户的需求;4) 定期收集客户反馈,及时调整服务策略。

这些措施将有助于提升客户满意度,增强客户对酒店的忠诚度。

客户服务管理考试答案二

客户服务管理考试答案二

客户服务管理考试答案二1、单选人力资源规划的目的是通过对规划的实施,实现企业未来人力资源的()A.供需平衡B.供给稳定C.需求旺盛D.供不应求正确答案:A2、单选各公司质检人员(江南博哥)建议按质检人员与营销代表不低于()的比例进行配备。

A.1:20;B.1:30;C.1:40;D.1:50。

正确答案:A3、单选“质量”的定义随着经济的发展和社会的进步也在发生着深刻变化,即从产品“符合规定要求和标准”发展到()A.用户需要B.用户满意C.确保安全D.及时、快速正确答案:B4、填空题涡轮营销与服务的主要追求是:设计部门的();生产部门的快速制造;后勤部门的快速反应;服务部门的()。

正确答案:快速创新;快速送达5、多选产品开发设计需要考虑的主要因素有()A.市场规模B.消费者的需求C.产品的生命周期D.产品的价格正确答案:B, C6、填空题客户服务的不可储存性,容易导致市场营销的()和精神磨损。

正确答案:机会丧失7、多选项目管理中采用计划评审技术对活动时间进行估计,为了使估计时间尽可能接近实际,需要对活动依据经验给出()几个个时间。

A.最可能时间B.开始时间C.结束时间D.最短时间与最长时间正确答案:A, D8、填空题创造需求三种方式:();();()。

正确答案:设计生活方式、把握全新机会、营造市场空间9、填空题客户服务最独特的竞争优势是在消费者心中确立()。

正确答案:忠诚度10、单选下列不属于企业危机管理的基本原则的选项是()A.制度化原则B.诚信形象原则C.专项管理原则D.快速反应原则正确答案:C11、填空题()是围绕着产品的交易和使用而展开的、为客户所需要的服务产品的附加服务。

正确答案:产品服务12、单选对于身份尊贵的人,说;您()这边坐。

A.走;B.请;C.到;D.去。

正确答案:B13、单选客户服务流程改进是一个()过程,要按照一定的规则进行,否则会影响改进的成效。

A.阶段性B.短期C.持续D.间歇性正确答案:C14、问答题简述企业客户调查的基本内容。

智慧树答案现代服务管理知到课后答案章节测试2022年

智慧树答案现代服务管理知到课后答案章节测试2022年

第一章1.服务是不能贮存的答案:对2.服务产品不涉及主权转移答案:对3.拉动式创新理论来源于科学技术的产品创新答案:错4.后工业社会是指人们参与信息、智力或创造性活动的服务社会。

答案:对5.服务包包括哪些基本要素?答案:显性服务;隐性服务;支持性设施;辅助物品6.服务主导逻辑的基本涵义是?答案:服务成为价值创造的核心7.服务机构的后台作业区是指?答案:顾客看不见的服务传递活动8.服务企业面对需求的变化和服务能力的易逝性,管理人员有哪三种选择?答案:让顾客等候;调整服务能力;稳定需求9.定制是一个()变量,指顾客个人影响要传递的服务的能力。

答案:营销10.属于隐性服务的是?答案:和蔼可亲的前台服务人员第二章1.度假、现场娱乐演出、许多医疗过程具有典型的()性质答案:体验属性2.餐厅厨房的卫生条件属于服务的()属性答案:信任属性3.实际的服务绩效感知低于顾客期望,属于服务期望-差距模型中的()答案:负向不一致4.受到广告的刺激与影响而产生需求是来自()方面。

答案:外部因素5.食物的种类、餐厅的地理位置、餐厅的风格,以及价格属于产品的()属性答案:搜寻属性6.顾客根据个人需要认为服务方能够也应该提供()的服务水平答案:理想的服务7.美容美发中心属于()服务答案:高接触度服务8.服务生产系统包括()答案:服务传递过程;技术核心部分9.在餐厅的两张餐桌中选择其一就餐属于()控制答案:决策控制10.银行的员工外表会整洁得体属于服务质量的哪个维度()答案:有形性第三章1.核心产品是消费者从服务消费中寻求的能够解决自己核心需求的要素。

答案:对2.核心产品的面市往往伴随着一系列附加服务答案:对3.传递流程将以下哪些要素结合,以一种巧妙的组合形式传递给顾客答案:核心产品;附加服务4.支撑性附加服务主要包括咨询服务、接待服务、保管服务和额外服务答案:错5.服务传递是服务体验的核心。

答案:对6.顾客在服务情境下的感知控制感越强,满意度就越低。

前厅服务与管理试题含答案

前厅服务与管理试题含答案

前厅服务与管理试题含答案一、单选题(共46题,每题1分,共46分)1.在客房清洁中,要清除轻度水垢,使用的清洁剂是()。

A、硫酸钠B、醋酸C、草酸D、盐酸稀释液正确答案:A2.一般我国星级酒店规定临时性预订取消预订的时限是当日()。

A、18:00B、24:00:00C、14:00D、12:00正确答案:A3.客人需要冰块时,应在()内送至房间。

A、20分钟B、10分钟C、15分钟D、30分钟正确答案:B4.前厅部对客服务的运作效率很大程度上依赖于()。

A、前厅结构设计的合理性B、配备的设备状况C、客人的配合程度D、员工素质正确答案:B5.洗地毯机一般采用真空抽吸法清洗地毯,脱水率在()。

A、70%B、50%C、60%D、40%正确答案:A6.()就是主权国家为达到其要求的拟经过或进、出其国境的本国或外国公民进行的相应证明并出具的证明文件。

A、护照B、境外人员身份证C、中华人民共和国旅行证D、签证正确答案:D7.()是指临时性预订。

A、Confirmed reservationB、guaranteed reservationC、advanced reservation正确答案:C8.当客人提出换房要求时,应到()申请。

A、询问处B、接待处C、收银处D、大堂副理处正确答案:B9.服务员被客人叫进客房时,房门应该()。

A、让房门半掩B、随手关门C、让房门完全打开D、听从客人的指示正确答案:C10.打印服务中,文件打出后,应请()校队。

A、客人B、文员C、其他文员D、大堂副理正确答案:A11.当话务员接转客人电话之后,如对方无人接听,在响铃()后,应向客人说明。

A、60秒B、30秒C、45秒D、15秒正确答案:B12.目前,国内酒店外币兑换处承兑的外币种类有()钟。

A、34B、24C、14D、22正确答案:B13.优良服务有基础是()。

A、随时做好服务的准备B、树立全员推销意识C、真诚D、讲效率正确答案:A14.中式铺床的一般程序为()。

东财《服务管理》在线作业三15秋100分答案

东财《服务管理》在线作业三15秋100分答案

东财《服务管理》在线作业三
一、多选题(共25 道试题,共100 分)
1. 有关服务蓝图的说法正确的是____
A. 服务蓝图又称服务流程图
B. 它是一种以简洁明确的方式将服务理念和设计思路转化为服务传递系统的图示方法
C. 蓝图设计原本是建筑设计的基本方法
D. 服务蓝图按照内容的详细程度可分为概念性蓝图和细节性蓝图
正确答案:ABCD
2. 服务能力的限制因素有____
A. 有形设施的规模
B. 有效服务时间
C. 员工数量
D. 技能水平
正确答案:ABCD
3. 美国印第安那大学商学院教授罗杰施曼纳根据影响服务传递过程性质的两个主要维度设计的服务过程矩阵分为____
A. 服务工厂
B. 服务作坊
C. 大众化服务
D. 专业服务
正确答案:ABCD
4. 服务对顾客满意度的影响包括____
A. 服务设计
B. 信息沟通
C. 服务过程
D. 信息沟通
正确答案:ABCD
5. 服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。

员工培训的主要任务在于____
A. 为员工提供事务性技能培训
B. 对员工提供沟通技巧培训。

东财《服务管理》在线作业一答案

东财《服务管理》在线作业一答案

东财《服务管理》在线作业一多选题一、多选题(共25 道试题,共100 分。

)1. 服务管理要完成的工作是确保这各方面的职责同组织其他方面的职责协调一致,一般的整合方法有____A. 职务轮换和跨部门培训B. 任务小组C. 新任务新员工D. 在工作现场层次培养营销导向-----------------选择:ABCD2. 服务流程设计的一般过程包括____A. 确定提供服务产品的服务流程的类型B. 根据服务流程的类型选择服务流程设计的基本方法,以明确服务提供的基本方式和服务生产的特征C. 解决服务流程中的瓶颈问题D. 对服务提供(生产)系统进行总体描述和规划设计E. 选择基本的流程技术-----------------选择:ABCDE3. 服务质量与服务满意区别表现在____A. 顾客对二者的判断不同B. 影响顾客满意与服务质量的因素不同C. 服务质量和服务满意对顾客忠诚的影响不同-----------------选择:ABC4. 影响顾客的外在因素包括()A. 文化B. 价值观C. 人口统计学特征D. 社会地位E. 顾客相关群体-----------------选择:ABCDE5. 服务中要明确顾客希望得到什么样的服务,常常把顾客的需求分为____层次A. 普通需求B. 特殊需求C. 隐含需求D. 个性需求-----------------选择:ABC6. 服务价值链理论的内在逻辑包括____A. 组织获利能力的强弱主要是由顾客忠诚度决定的B. 顾客忠诚是由顾客满意决定的C. 顾客满意是由顾客认为所获得的价值大小决定的。

客户服务管理师试题及答案

客户服务管理师试题及答案

客户服务管理师试题及答案一、填空题:1、客户服务市场=客户+购买力+购买欲望2、市场营销组合4P理论是产品、定价、渠道、促销。

3、马斯落的需要层次论:生存、安全、社会、尊重、自我实现。

4、吸引客户的手段是运用情感化的服务、牢记“客户永远是对的”这句话、尊重客户权利。

5、客户服务主要是从事企业市场营销的第一线工作人员,也就是直接面对客户的具有特定职责的服务团队或服务人员向客户提供优质服务的活动和过程。

6、现代市场营销是先开市场、后开工厂。

7、客户服务意识就是没有钱赚,依然为你提供服务。

8、管理思想的精髓在于目标一致,行动有序。

9、顾客购买总价值中的形象价值是视觉、行为、理念。

10、经常会遇到的三种类型客户是要求型、因惑型、激动型。

11、客户沟通的一个重要原则就是在引导客户之前,先接近他,与他同步,进入客户世界。

12、“善待员工,厚爱企业”是我国著名企业澳柯玛集团的管理理念。

13、客户服务管理的任务是是始终强调客户对企业的忠诚度,而非扩展市场份额。

14、客户服务包括售前、售中、售后。

15、发展一个新客户是维护一个老客户成本的4-6倍。

二、判断题1、真诚到永远,这是海尔的客户服务理念。

答案:对2、客户服务管理手段是用真诚感动客户。

答案:对3、现代市场营销是以产品为导向。

答案:对5、80/20法则是要求我们工作的重心是维护老客户。

答案:错6、现代市场营销思想是以尽量满足客户需求让顾客满意的经营理念。

答案:对4、对喋喋不休型的客户,可以采取让他们畅谈自己的想法,以及适当恭维他。

答案:对5、一般的客户都想买到物美价廉的产品或服务,所以价格越低,客户越欢迎。

答案:错6、客户服务就是售后服务。

答案:错7、创造客户的忠诚度是企业经营理念的核心。

答案:错8、客户的忠诚度等于客户的满意度。

答案:对9、客户关系关注的重点是和客户长期、稳定、良好的合作关系。

答案:错10、家电技术工人的安装工作不属于客户服务范畴。

答案:错11、现代企业的唯一目标是创造顾客。

服务管理期末试题及答案

服务管理期末试题及答案

服务管理期末试题及答案一、论述题服务管理是一种组织管理方式,旨在提供高质量的服务以满足客户需求。

请以你所学的知识为基础,结合实际案例,论述如何建立和实施有效的服务管理体系。

服务管理体系的建立和实施是确保组织能够提供一致、高质量服务的关键步骤。

以下是我对如何建立和实施有效的服务管理体系的论述。

1. 了解客户需求:服务管理的首要任务是了解客户的需求和期望。

组织可以通过市场调研、客户反馈和投诉等途径收集客户需求信息。

在建立服务管理体系之前,必须确保对客户需求进行全面准确的了解。

2. 设定服务目标:基于客户需求分析的结果,组织应设定明确的服务目标。

这些目标可以是服务质量、响应时间、客户满意度等方面的指标。

目标的设定应该具体、可衡量,并能够与组织整体战略和目标相一致。

3. 建立标准化的服务流程:为了确保服务的一致性和高质量,组织应建立标准化的服务流程。

这些流程应覆盖服务的各个环节,包括客户接触、需求收集、问题解决等。

标准化的服务流程有助于提高服务效率,减少错误和失误。

4. 培训和发展员工:服务管理的成功离不开员工的积极参与和专业能力。

组织应提供培训和发展机会,提升员工的服务技能和专业素养。

培训内容可以包括产品知识、沟通技巧、客户关系管理等方面。

5. 监控与改进:建立服务管理体系后,组织需要进行持续的监控和改进。

通过收集和分析客户反馈、投诉信息,组织可以发现问题和改进的机会。

定期的绩效评估和内部审核也是改进的重要手段。

以上是建立和实施有效的服务管理体系的主要步骤。

这些步骤不仅适用于服务行业,也适用于制造业和其他行业。

通过有效的服务管理体系,组织可以不断提升客户满意度和竞争力。

二、选择题1. 下列哪个不属于服务管理的基本原则?(A)A. 服务质量至上B. 客户导向C. 利润最大化D. 持续改进2. 以下哪项不属于服务管理的核心要素之一?(B)A. 服务流程B. 产品研发C. 员工素质D. 客户关系管理3. 以下哪个工具可用于监控和改进服务管理体系的运行?(C)A. SWOT分析B. 散点图C. PDCA循环D. 成本效益分析4. 服务管理的目标是什么?(B)A. 创造最高利润B. 提供高质量的服务C. 扩大市场份额D. 降低成本开支三、应用题某酒店为了提高客户满意度和提供更优质的服务,决定建立和实施服务管理体系。

前厅服务与管理考试题+参考答案

前厅服务与管理考试题+参考答案

前厅服务与管理考试题+参考答案一、单选题(共40题,每题1分,共40分)1、商务行政楼层一般在()为客人提供免费下午茶服务。

A、15:30—16:30B、16:30—17:30C、15:00—16:00D、16:00—17:00正确答案:D2、当接到客人收取行李的指令后,不需要问的是客人的()。

A、性别B、行李件数C、房间号码D、收取时间正确答案:A3、以下哪些客人在开车门的时候不能护顶()。

A、国家领导人B、基督教徒C、天主教徒D、佛教徒正确答案:D4、玻璃清洁剂的PH值为()。

A>6<PH<10B、8<PH<9C、10<PH<14D、7<PH<10正确答案:D5、酒店生化标准中,茶水具的每平方厘米的细菌总数不得超过()。

A、5个B、16个C、8个D、12个正确答案:A6、一般毛巾的毛圈长度应在O为宜。

A、5毫米B、3毫米C、15毫米D、6毫米正确答案:B7、在客房出租率不高的情况下,空房闲置会造成房内()的下降。

A、用品质量B、卫生质量C、空气质量D、服务质量正确答案:B8、酒店的一些专业性和技术性较强的清洁保养工作以及园林绿化工作,通常是由()。

A、客房服务中心B、客房楼层C、酒店公共区域D、布件房正确答案:C9、O是客房服务员在一般情况下首先要清扫的房间。

A、空房B、VIP房C、挂有“MUR”的房间D、普通住人房正确答案:C10、O是商务客人“办公室外的办公室”,其主要职能是为客人提供各种秘书性服务,为客人提供或传递各种信息。

A、商务中心B、行政楼层正确答案:A11、行李员不仅负责为客人搬运行李,还要向客人(),跑差(送信、文件等)、传递留言、递送物品财物,替客人预约出租车。

A、预订机票、车票服务B、介绍店内服务项目及当地旅游景点C、当导游陪同客人旅游服务D、送餐服务正确答案:B12、为了向宾客提供优质服务,使宾客满意,服务人员除了应具备良好的职业道德,广博的业务知识和熟练的专业技能外,还要讲究礼节礼貌,注重OoA、个性服务B、仪表仪容C、个人卫生D、超常服务正确答案:B13、以前酒店客房里使用的洗衣袋都是塑料袋,现在很多酒店都用布袋作为洗衣袋,且设计和制作比较考究,经久耐用。

公共服务管理考试试题及答案

公共服务管理考试试题及答案

公共服务管理考试试题及答案一、选择题1. 公共服务管理的基本特征是什么?A. 高效性B. 公正性C. 透明性D. 公众参与性答案:D. 公众参与性2. 公共服务管理的目标是什么?A. 提高政府效能B. 促进社会公平C. 保障公众需求D. 优化资源配置答案:C. 保障公众需求3. 公共服务管理的基本原则包括以下哪些?A. 便民利民B. 公平公正C. 效率优先D. 公众参与答案:A. 便民利民、B. 公平公正、D. 公众参与4. 我国公共服务管理的主要体制机制是什么?A. 行政机关主导B. 社会组织参与C. 市场机制调节D. 多元共治答案:D. 多元共治5. 公共服务管理的主要挑战是什么?A. 资金不足B. 人才短缺C. 信息不对称D. 制度不完善答案:D. 制度不完善二、问答题1. 请简要阐述公共服务管理的定义和重要性。

公共服务管理是指政府与社会组织、市场等多元主体共同提供和管理公共服务的过程。

它包括公共服务的规划、组织、运行和监督等环节。

公共服务管理的重要性体现在以下几个方面:首先,公共服务管理可以保障公众的基本需求。

政府作为公共服务管理的主体,通过制定相关政策、投入资源,可以确保人民群众能够获得教育、医疗、社会保障等基本公共服务,提高民生福利水平。

其次,公共服务管理可以促进社会公平。

通过规范和优化公共服务的提供过程,可以减少资源的不平等分配,实现社会资源的合理配置,提高社会公平性。

最后,公共服务管理可以提高政府的服务效能。

通过公众参与的方式,政府能够更加准确地了解公众需求,改进和优化公共服务,提高政府的服务水平和满意度。

2. 列举三个你认为当前我国公共服务管理中存在的问题,并提出相应的解决办法。

问题一:公共服务资源分配不均衡。

一些地区和群体公共服务资源相对不足,导致资源分配不平衡。

解决办法:加大投入力度,并优化资源配置。

政府应该加大对资源匮乏地区和群体的支持力度,优化资源配置,确保公共服务资源能够更加公平地分配。

商场服务管理期末试题及答案

商场服务管理期末试题及答案

商场服务管理期末试题及答案一、单项选择题1、陈列的高度一般不超过(B),应方便顾客拿取。

A、160厘米B、180厘米C、200厘米D、210厘米2、商品花色品种简单、价格低、挑选余地小、销售次数多,(A)应陈列在最明显、最容易购买的位置上。

A、便利品B、选购品C、特殊品D、赠送品3、(D)一般是指在核心企业的领导下,采用规范化经营同类商品和服务,实行共同的经营方针,一致的营销行动,实行集中采购和分散销售的有机结合,实现规模化效益的联合体组织形式。

A、个体经营B、集体经营C、分散经营D、连锁经营4、以下哪个不是常用的待客用语(B)。

A、您好B、不知道C、对不起D、欢迎光临5、收取顾客支付的现金是商场结算环节中的主要环节。

这一环节属于现金费用管理的(B)。

A、现金支出管理B、现金收入控制C、现金预算管理D、现金收银管理6、它是顾客在卖场中置身于由主要商品和辅助商品构筑的商品群中最易联想到的,或最易启发顾客联想到的商品。

它属于商品群中的(C)。

A、主力商品B、辅助商品C、联想商品D、联想商品7、这种形式的优点是:能使顾客随意浏览,气氛活跃;易使顾客看到更多商品,增加购买机会。

其缺点是:不能充分利用场地面积。

这是货架布局形式的(D)。

A、直线式8、格子式C、自由流动式D、斜线式8、理货员职业意志修养不包括(A)。

A、自信B、认同C、宽容D、平衡9、不是由于生鲜处理不当引起损耗的原因(B)。

A、生产责任原因B、人为意外事件C、管理原因D、后仓管理原因。

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四、1
答:这说明了商品价格末尾用“9”而不是“0”,的确可以提高商品销售量。

一般实物产品营销中的定价技巧也可用到服务产品上,总的来看,服务业经常使用的定价技巧包括下列9项:
(1)差别定价或弹性定价
第一,顾客可能延缓购买,一直等到差别价格的实施。

第二,顾客可能认为采用差别定价的服务产品之嫌“折扣价格”,认为是一种例行现象。

(2)个别定价法
个别定价法是指所制定的价格水准是买方决策单位能力范围内所能遇到的价位,当然这是以该决策单位对该项服务或公司感到满意为前提。

(3)折扣定价法
服务业营销通过折扣方式可达到两个目的:
A、折扣是对服务承揽支付的报酬,以此来促进服务的生产和消费(金融市场付给中间者的酬金)的产生。

B、折扣也是一种促销手段,可以鼓励提早付款、大量购买或高峰期以外的消费。

(4)偏向定价法
当一种服务原本就有偏低的基本价,或某种服务的局部形成低价格结构形象时,就会产生偏向价格现象。

(5)保证定价法
“保证必有某种结果产生后再付款”就是典型的保证定价法。

A、保证中的各种特定允诺可以肯定和确保者;
B、当高质量服务无法在削价的竞争环境中获取应有的竞争力时;
C、顾客所寻求的是明确的保证结果,如,防锈服务、有保障的投资报酬率等服务。

(6)高价位维持定价法
这是当消费者把价格视为质量的体现时使用的一种定价技巧。

(7)牺牲定价法
这种定价方法是指第一次订货或第一个合同的要价很低,希望藉此能获得更多的生意,而后来生意的价格却比较高。

(8)阶段定价法
此种定价方法与前一种类似,即基本报价很低,但各种额外事项(extras)则要价较高。

(9)系列价格定价法
价格本身维持不变,但服务质量、服务数量和服务水平则充分反映成本的变动。

2答:我觉得这两家企业的对外公开承诺没有问题。

承诺是建立规范的电子商务服务体系,高度重视消费者利益,保证自己的产品质量、售后服务,不发布虚假信息,无欺诈消费者的行为,同时具备完善的商家信誉评估体系和健全的用户信息安全保证措施,最大可能保证消费者的利益。

服务承诺是对顾客的保证,是对员工的激励,是企业扩大市场占有率,促进利润持续增长的重要途径。

好的服务承诺1可以极大地增强服务企业的营销效果。

2、可以提高顾客的忠诚程度。

3、可以促进企业员工一更大的热情投入到为顾客服务中去。


4、有利于企业营造团结向上的气氛。

三、1答
服务营销组合定为7个要素,即产品(PRODUCT)、定价(PRICE)、地点或渠道(PLACE)、促销(PROMOTION)、人员(PEOPLE)、有形展示(PHYSICAl EVIDENCE)、过程(PROCESS),简称7P's
产品的营销组合, 主要包括产品的实体、服务、品牌、包装。

它是指企业提供给目标市场的货物、服务的集合, 包括产品的效用、质量、外观、式样、品牌、包装和规格, 还包括服务和保证等因素。

2答
服务管理研究的出发点应该从顾客需求开始,了解顾客需求的同时还必须管理顾客需求。

使用营销要素组合来构建需求模式,通过需求排队系列管理顾客行为和预定存储需求。

掌握了顾客需求管理规律之后才能够对其进行有效的管理。

当预测的供给大于需求时,
第一,企业要扩大经营规模或者开拓新的增长点,以增加对人力资源的需求。

第二,缩短员工的工作时间,实行工作分享或者降低员工的工资,通过这种方式也可以减少供给。

第三,对富余员工实施培训,这相当于进行人员储备,为企业将来的发展做好准备。

第四,冻结招聘,就是停止从外部招聘人员,通过自然减员来减少供给。

第五,鼓励员工提前退休,就是给那些接近退休年龄的员工以优惠的政策,让他们提前离开企业。

第六,永久性的裁员或者辞退员工这种方法虽然比较直接,但是由于会给社会带来不安定因素,因此往往会受到政府的限制。

当预测的供给小于需求时. 第一,从外部雇用人员。

第二,提高现有员工的工作效率.。

第二,延长工作时间,让员工加班加点。

第四,降低员工的离职率,减少员工的流失,同时进行内部调整,增加内部的流动来提高某些职位的供给。

第五,可以将企业的某些业务外包,以减少企业对人力资源的需求
第一大题第三小题答案
服务业获得较快发展的主要原因有
一、充分认识加快发展服务业的重大意义
二、加快发展服务业的总体要求和主要目标
三、大力优化服务业发展结构
四、科学调整服务业发展布局
五、积极发展农村服务业
六、着力提高服务业对外开放水平
七、加快推进服务领域改革
八、加大投入和政策扶持力度
九、不断优化服务业发展环境
十、加强对服务业发展工作的组织领导
第四小题:所谓服务包(service package),就是指在某个环境下提供的一系列产品和服务的组合。

设计服务包时包含了以下几个方面:
支持性设施:提供服务前必须到位的物质资源
辅助物品:顾客购买和消费的物质产品
信息:由享受高效服务和按其具体要求定制服务的顾客提供的运营数据或信息[2] 显性服务:可以用感官觉察得到的和构成服务基本或本质特性的利益
隐性服务:顾客能模糊感到服务带来的精神上的收获,或服务的非本质特征。

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