内部安全许可实施管理办法
安全作业许可管理制度
安全作业许可管理制度（试行）1、目的为规范危险性作业管理，预防事故发生，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。
2、适用范围公司区域内动火作业、临时用电作业、进入受限空间作业、高处作业、吊装作业、动土作业、断路作业、抽堵盲板作业、设备检修作业等危险性作业。
3、职责3.1、安全管理、设备、土建、电仪、工艺等职能部门为相关危险性作业许可证归口管理部门，负责危险性作业许可证审批权限的划分、存档、现场检查。
3.2、各作业部门负责本部门危险性作业的具体实施，负责作业风险分析，许可证填写，现场监护等。
3.3、各与作业有关的部门负责作业许可证的审查、确认。
4、作业内容4.1、作业内容4.1.1、动火作业，包括电、气焊接、切割等。
4.1.2、进入受限空间作业，包括入储罐、塔、釜、槽车、地下池、炉膛、沟道、烟道、排气道等。
4.1.3、临时用电作业4.1.4、高处作业，二级以上高处作业情况下。
4.1.5、吊装作业，起吊5吨以上重物等情况下。
4.1.6、动土作业4.1.7、断路作业4.1.8、抽堵盲板作业4.1.9、设备检修作业4.2、作业申请4.2.1、作业单位进行风险分析，列出可能发生的风险，风险分析结果填写在作业许可证上。
4.2.2、作业单位填写作业许可证。
作业许可证必须认真填写，不得空缺，签名必须由本人签写。
4.3、审批4.3.1、作业单位申请人持经作业单位负责人签字确认后的作业许可证后通知审批人，审批人应到作业现场，对安全措施和注意事项逐一落实，确认所有措施都落实到位后，进行签字批准。
4.3.2、审批权限动火作业，二级、一级动火由车间、部门审批，特殊动火由安全环保科审批。
进入受限空间作业、高处作业、吊装作业、设备检修作业由作业单位制定措施签字后，报设备管理部门或生产管理部门审核后，报安全管理部门审批。
抽堵盲板作业由作业单位审核后报生产管理部门审批。
临时用电作业由电仪科审批。
动土及断路作业由基建组或设备科审批。
安全管理制度的安全准入与许可要求
安全管理制度的安全准入与许可要求安全是企业生产经营活动中最重要的要素之一，为确保员工和资产的安全，各类企业都需要建立健全的安全管理制度。
在安全管理制度中，安全准入和许可是一个重要的环节，它对于确保企业安全的高效运行至关重要。
本文将对安全管理制度的安全准入与许可要求进行探讨，并提出几点建议。
一、安全准入要求安全准入是指对企业内部人员、外来人员或者外部单位进入企业的安全进行审查和管理的过程。
安全准入的要求主要包括以下几个方面：1. 身份核实：凡是进入企业的人员，无论是员工、访客还是外来人员，都需要经过身份核实，确保其身份真实和合法。
2. 安全教育培训：企业应提供必要的安全教育培训，使每一位进入企业的人员都对安全管理制度有所了解，知晓安全规定和应急处理措施。
3. 安全意识培养：企业要通过多种方式和途径培养员工的安全意识，使其养成良好的安全习惯和行为。
4. 安全设施检查：进入企业的人员需要接受安全设施检查，包括对行李、包裹和个人携带物品等的检查，以防止携带危险物品或非法物品进入企业。
5. 安全风险评估：根据不同工作场所和环境的特点，对进入企业的人员进行安全风险评估，确保其在作业过程中不会对人身安全和工作环境造成危害。
6. 安全监控与记录：企业应建立健全的安全监控与记录系统，对进入企业的人员进行监控和记录，以便在发生安全事件时能够进行追踪和溯源。
二、安全许可要求安全许可是指对企业内部人员或者外部单位进行特殊岗位或者特殊工作的安全许可的过程。
安全许可的要求主要包括以下几个方面：1. 资质验证：对需要从事特殊工作或者特殊岗位的人员，要进行资质验证，确保其具备相应的技术和经验。
2. 安全技术要求：特殊工作或者特殊岗位的人员需要具备一定的安全技术知识和操作技能，能够熟练掌握相应的安全操作规程。
3. 安全许可审批：企业应设立专门的审批机构或者委员会，对特殊工作或者特殊岗位的安全许可进行审批和管理。
4. 安全准入策略：对特殊工作或者特殊岗位的人员，应制定相应的安全准入策略，限制其进入其他区域或者接触其他敏感信息。
安全检查管理实施细则
安全检查管理实施细则一、目标和内容：1.目标：确保员工的身体健康和工作安全，预防事故的发生，降低安全风险。
2.内容：（1）建立安全检查制度，明确安全检查的时间、地点、方式和频次。
（2）制定安全检查的标准和程序，并定期进行安全培训。
（3）开展安全检查，包括对劳动环境的检查、对设备设施的检查、对岗位操作的检查等。
（4）收集、整理和分析安全检查的结果，及时发现和解决存在的安全问题。
二、责任分工：1.上级主管部门负责制定和颁布安全检查制度，并进行监督和评估。
2.安全管理部门负责组织实施安全检查，开展安全培训，收集、整理和分析安全检查的结果。
3.各部门负责落实安全检查工作，配合安全管理部门的工作，及时整改存在的安全问题。
4.员工要自觉遵守安全规章制度，积极参与安全检查活动。
三、实施步骤：1.制定安全检查计划：根据实际情况确定安全检查的时间、地点和内容，并组织人员编制检查计划。
2.开展安全检查：按照安全检查计划，检查劳动环境、设备设施以及员工岗位操作情况等，并记录检查结果。
3.分析和整理检查结果：根据检查记录进行数据统计、问题归类和分析，并形成安全检查报告。
4.整改安全问题：将安全检查报告上的问题反馈给相关部门，要求其制定整改计划，并跟踪整改进展情况。
5.安全培训：根据检查结果，制定相关的安全培训计划，并组织相关人员进行培训。
6.监督和评估：对整改后的安全问题进行跟踪检查，确保问题得到有效整改，并对安全检查的效果进行评估。
通过以上的实施步骤，可以有效地预防和减少事故的发生，保障员工的身体健康和工作安全。
但是需要注意的是，安全检查管理实施细则并非一劳永逸的，需要根据实际情况进行不断改进和完善。
同时，企业还应该与相关部门和员工形成合力，共同致力于创建一个安全、健康的工作环境。
许可作业安全管理制度范文
许可作业安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障作业人员的生命安全和身体健康，维护单位设施设备的安全稳定运行，加强许可作业管理，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有需要进行许可作业的场所和项目。
第三条许可作业是指对具有一定危险性、管理较为复杂、需要特别规范和限制的作业活动，在取得相关许可后方可进行的工作。
第四条本单位内进行许可作业的主管部门负责制定许可作业管理规定，并督促实施。
第五条所有从事许可作业的人员必须熟悉本制度内容，并严格按照制度执行。
第二章许可作业的程序第六条许可作业的程序包括许可申请、审批、落实和监督等环节。
第七条申请许可作业的人员应当向主管部门提出书面申请，说明作业的性质、目的、范围、所需设备、人员和安全措施等情况。
第八条主管部门收到申请后，应当在三个工作日内进行审核，并根据实际情况做出许可或者拒绝许可的决定。
如有需要，可以要求申请人提供更多的材料。
第九条获准许可的作业人员，在作业前必须参加由主管部门组织的安全培训和技术指导。
第十条许可作业过程中，主管部门应当进行监督和检查，发现问题及时采取措施进行整改，确保作业的安全性和顺利进行。
第三章许可作业的安全管理第十一条许可作业人员必须严格按照许可范围和要求进行作业，不得超范围和擅自修改作业计划。
第十二条许可作业前，必须进行安全检查，确保作业现场无安全隐患。
第十三条许可作业人员必须配备适当的个人防护装备，并正确佩戴使用。
第十四条停电、停气、停水等特殊作业前，必须事先通知相关部门，并确保相关设备和设施处于安全状态。
第十五条许可作业人员在作业过程中，必须遵守安全操作规程，严禁酗酒、吸烟、乱丢废弃物品等行为。
第十六条许可作业人员在作业过程中，发现问题应及时上报，并积极参与危急情况的应急处置。
第十七条许可作业人员必须定期进行体检，确保身体健康状况符合作业要求。
第四章许可作业的收尾工作第十八条许可作业结束时，必须对作业现场进行清理，做到无漏报、无疏漏。
安全生产管理实施方案
安全生产管理实施方案安全生产管理实施方案（精选5篇）为了确保工作或事情顺利进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
方案应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的安全生产管理实施方案（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全生产管理实施方案1为认真贯彻落实文件精神，巩固我系统安全生产专项整治前三个阶段的工作成果，确保安全生产专项整治第四阶段取得预期成效，经局办公会研究，特制定如下工作实施方案。
一、工作目标通过开展安全生产专项整治“回头看”行动，进一步深化安全生产专项分类整治工作，对无证无照非法生产经营单位坚决予以取缔；对证照不全或虽然证照齐全，但存在重大事故隐患的生产经营单位，一律停产停业整顿，并就情况采取不同的措施；对证照齐全，符合安全生产条件的，加强日常监管，督促其依法搞好生产经营活动，进一步规范安全生产专项整治档案的健全完善和汇总整理工作，做到专人负责，集中整理。
二，范围和要求“回头看“阶段工作范围是我市建设行业、领域内的各建筑施工企业、市政公用设施运营企业。
工作重点：1、新设立、新运营的无证无照的一类企业。
2、证照不全、证照过期或存在重大隐患未整改的二类企业。
3、在“省、市、县“三级联动检查中提出问题的生产经营单位。
4、进入冬季，各企业是否按冬季的特点，采取相应的措施，措施是否切实可行，是否做好了冬季采暖用火、用电的保障措施等。
三、实施步骤安全生产专项整治“回头看”工作，分三个阶段开展。
再动员再部署阶段各生产经营单位要充分认识到这次“回头看”工作事关我建设系统全年安全生产专项整治工作的成败，要按照我局的统一安排，结合前三阶段工作实际制定企业具体的工作方案，对本企业“回头看”工作进行部署，对企业所属的项目、科室、运营设施、设备再深入进行一次自查自整，切实提高安全生产水平，作好迎接省市“回头看”检查组的各项准备工作。
集中行动阶段为做好专项整治“回头看”再检查工作，强调以下几方面工作：1、我局将对本区域、本行业领域再进行一次排查摸底，对新设立、新运营的生产经营单位按规定进行分类并加以整治，同时将分类情况按程序上报市专项整治领导组办公室。
公司进入受限空间作业安全管理办法(试行)
进入受限空间作业安全管理办法（试行）第一章总则第一条为加强XXXX（以下简称XX）进入受限空间作业安全管理，防止发生中毒、窒息、火灾、爆炸、坍塌、触电等事故，依据油田公司作业许可管理制度，制定本办法。
第二条本办法所称的受限空间是指在生产或施工作业区域内进入炉、塔、釜、罐、仓、槽车、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭或半封闭，且有中毒、窒息、火灾、爆炸、坍塌、触电等危害的空间或场所的作业。
如果不存在以上规定的情形，还应考虑是否符合以下特殊情况。
（一）未明确定义为受限的空间：有些区域或地点不符合受限空间的定义，但是可能会遇到类似于进入受限空间时发生的潜在危害（如把头伸入30厘米直径的管道、洞口、氮气吹扫过的罐内）。
在这些情况下，应进行工作前安全分析，宜采用进入受限空间作业许可证，以控制此类作业风险。
（二）符合下列条件之一的围堤，可视为受限空间：1．高于1.2米的垂直墙壁围堤，且围堤内外没有到顶部的台阶；2．在围堤区域内，作业者身体暴露于物理或化学危害之中；3．围堤内可能存在比空气重的有毒有害气体。
（三）符合下列条件之一的动土或开渠，可视为受限空间：1．动土或开渠深度大于1.2米，或作业时人员的头部在地面以下；2．在动土或开渠区域内，身体处于物理或化学危害之中；3．在动土或开渠区域内，可能存在比空气重的有毒有害气体；4．在动土或开渠区域内，没有撤离通道。
（四）用惰性气体吹扫空间，可能在空间开口处附近产生气体危害，此处可视为受限空间。
在进入准备和进入期间，应进行气体检测，确定开口周围危害区域的大小，设置路障和警示标志，防止误入。
第三条XX所属单位应当根据进入受限空间作业内容、作业环境的危险程度，结合进入受限空间作业发生的可能性、后果严重程度以及组织管理层级等情况，对进入受限空间作业实行分级管理，进入受限空间作业细化分级应不低于本办法规定。
原则上分为三级：一级进入受限空间作业：进入容量不小于1000立方米的原油储罐、污水沉降罐、污油（污水）池以及可能含有易燃易爆、有毒有害介质的其他储罐（池）等作业。
项目部内部安全许可管理办法实施细则
项目部内部安全许可管理办法实施细则1. 背景在项目部内部，有许多涉及到安全的活动需要进行管理，包括但不限于：设备操作、设备维护、设备保养、物资配送、人员进出等。
为保障项目部内部的安全与稳定，需要对这些活动进行许可管理。
本文档旨在规范项目部内部的安全许可管理方式和实施细则。
2. 管理对象项目部内部安全许可管理的对象包括但不限于：设备、物资、人员等。
所有需要在项目部内部开展活动的对象，都需要通过许可管理来保障安全。
3. 许可流程许可流程是指在项目部内部，某一对象开展活动需要经过的许可程序。
具体流程如下：1.提交申请，填写许可申请表；2.申请表交由审核人员进行审核，审核过程中需要考虑以下因素：•该对象是否符合要求；•该对象是否有需要特别注意的风险；•许可期限等。
3.审核通过后，发放许可证书；4.按照许可证书规定的要求开展活动；5.活动结束后，归还许可证书。
4. 许可申请表为了规范许可申请过程，需要制定许可申请表。
许可申请表需要包括以下内容：1.申请对象的基本信息，包括但不限于名称、联系方式、地址等；2.活动的基本信息，包括但不限于活动名称、活动时间段、活动地点等；3.活动的风险管控计划，包括但不限于对现场环境、设备、人员等的风险管控措施；4.其他需要补充说明的信息。
5. 许可证书许可证书是指在审核通过后，项目部内部发放给许可对象的证书。
许可证书需要包括以下内容：1.申请对象的基本信息，包括但不限于名称、联系方式、地址等；2.活动的基本信息，包括但不限于活动名称、活动时间段、活动地点等；3.活动的风险管控计划，包括但不限于对现场环境、设备、人员等的风险管控措施；4.许可证书的有效期限；5.其他需要补充说明的信息。
6. 许可证书的使用许可证书的使用需要符合以下要求：1.许可对象在开展活动前，需要携带有效的许可证书；2.根据许可证书规定的要求，开展活动；3.许可对象需要在规定的期限内归还许可证书。
7. 管理措施管理措施是指在许可管理过程中，为保障项目部内部的安全和稳定所采取的措施。
安全生产许可证管理制度范文（4篇）
安全生产许可证管理制度范文第一章总则第一条为规范安全生产许可证的管理，加强企业安全生产管理，保障生产安全，依据《中华人民共和国生产安全法》及其他相关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本企业所有生产经营单位申请、领取、使用和管理安全生产许可证的全过程。
第三条安全生产许可证（以下简称“许可证”）是依法批准和颁发的企业合法从事危险化学品、烟花爆竹、煤矿等特种行业经营活动的准入许可证件。
第四条安全生产许可证的核发机关是国家、地方人民政府有关部门。
核发安全生产许可证的主要依据是企业安全生产条件是否符合法律法规要求。
第五条许可证的颁发目的是确保申请人所从事的特种行业经营活动符合法律法规的安全生产条件，消除或者减少生产事故的发生，保障人民群众生命财产安全。
第二章申请与核发第六条申请条件1、申请人应具备合法经营资格，具备独立承担民事责任的能力；2、申请人应具备与所从事的特种行业经营活动相适应的经营场地和生产设施；3、申请人应具备聘用合格的安全管理人员和技术人员，具备相应的设备设施、技术装备和技术方案；4、申请人应具备确保安全生产的财务能力和安全保障措施。
第七条申请程序1、申请人应向所属地区的人民政府安全监管部门提交《安全生产许可证申请书》及相关材料；2、人民政府安全监管部门接到申请后，应当自接到申请之日起30个工作日内，组织有关部门进行现场核查，并出具核查报告；3、人民政府安全监管部门应当根据核查报告和申请人提交的相关材料，决定是否发放安全生产许可证；4、安全生产许可证的有效期自发放之日起为三年。
第八条审批结果通知1、人民政府安全监管部门应当在90个工作日内对申请人提交的材料进行许可证的审查；2、对申请材料缺项或者不符合法规要求的，人民政府安全监管部门应当以书面形式告知申请人需要补正的材料，并在收到补正材料之日起90个工作日内重新进行审查；3、对符合法规要求的申请材料，人民政府安全监管部门应当以书面形式告知申请人许可证的核发结果；4、对未获得许可证的申请人，人民政府安全监管部门应当及时给予原因和依据的说明，并提出整改的要求。
许可作业安全管理制度（4篇）
许可作业安全管理制度第一章总则第一条为了保证作业过程中的安全与顺利进行，保护作业人员的健康与生命安全，确保作业不对环境造成污染与危害，按照国家相关法律法规的要求，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位所有从事作业活动的人员，包括正式员工、合同工、临时工、派遣工等。
第三条本管理制度的制定、实施、监督与评估由本单位负责作业安全管理的部门负责。
第四条本管理制度包括作业前的准备工作、作业中的控制与管理、作业后的记录与总结等内容。
第二章作业前的准备工作第五条作业前必须进行安全检查，检查项包括作业区域的环境条件、作业人员的装备与防护措施、作业设备的安全性等。
第六条作业前必须组织作业人员进行安全培训，确保其了解作业规程、作业风险、应急处置措施等内容。
第七条作业前必须编制作业计划，明确作业任务、安排作业顺序、标明作业时间与地点等。
第八条作业前必须安排专人负责现场管理，确保现场的秩序与安全。
第三章作业中的控制与管理第九条作业中必须遵守操作规程，按照要求进行作业。
第十条作业中必须佩戴必要的防护设备，如安全帽、安全眼镜、劳保手套、防护服等。
第十一条作业中必须做好使用设备的检查与维护工作，确保设备的安全性能。
第十二条作业中必须进行危险源的识别与控制，如有爆炸品、有毒物质等，必须采取相应的措施进行防范与应对。
第十三条作业中必须遵守安全操作规范，如禁止吸烟、禁止携带易燃易爆物品、禁止开启未经许可的设备等。
第十四条在特殊作业场合，如高空作业、密闭空间作业等，必须严格遵守专门的规程与标准。
第四章作业后的记录与总结第十五条作业结束后必须立即清理作业现场，封存设备与工具，并进行记录。
第十六条作业结束后必须进行事故与风险评估，总结作业中存在的问题与不足，并提出改进建议。
第十七条作业结束后必须进行作业人员的身体检查，确保其身体健康与安全。
第十八条定期对作业安全管理制度进行检查与评估，及时修改与完善制度。
第五章附定第十九条本管理制度自发布之日起正式实施。
安全作业许可证管理制度范文(三篇)
安全作业许可证管理制度范文一、总则为了保障安全作业的执行，确保工作人员的人身安全和设施资产的安全，我司特制定本《安全作业许可证管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度适用于公司内部所有涉及安全作业许可证的管理活动。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有作业场所，包括生产车间、实验室、办公区等，以及外派作业场所。
三、安全作业许可证的颁发1. 安全作业许可证的颁发由指定的安全主管或者安全管理部门负责。
2. 作业执行人员必须通过培训和考核，并持有有效的安全作业许可证，方可参与相关安全作业。
3. 安全作业许可证的颁发应在作业前进行，并在许可证上填写作业人员的姓名、证件号码、作业内容、作业地点、作业时间等相关信息。
4. 安全作业许可证的有效期为一年，过期后需重新办理。
5. 安全作业许可证应妥善保管，不得私自转借他人使用。
四、安全作业许可证的管理1. 安全作业许可证应进行分类管理，分别为临时许可证和长期许可证。
2. 临时许可证适用于短期作业，有效期不得超过一个月。
3. 长期许可证适用于常态性作业，有效期为一年。
4. 作业人员应按照许可证上的作业内容进行作业，不得超出许可范围。
5. 安全作业许可证的管理应建立相应的档案，包括许可证号码、颁发日期、有效期、许可内容等信息，并定期进行检查和更新。
五、作业前安全准备1. 在进行安全作业前，作业执行人员应参加安全培训，掌握相关安全知识和操作规程。
2. 在作业前，应对作业场所进行安全检查，排除潜在的危险因素，并采取相应的安全措施。
3. 作业人员应穿戴必要的个人防护装备，并了解紧急救援和应急逃生的方法。
六、作业过程中的安全管理1. 在作业过程中，作业执行人员应按照许可证上的内容进行操作，并遵守相关安全规定和操作规程。
2. 在作业过程中，作业人员应密切关注作业环境和设备状态，如发现异常情况应立即停止作业，并报告上级。
3. 在作业过程中，作业人员应遵守操作规程并注意个人安全，不得与他人打闹、嬉戏，以免发生意外。
《设备内安全作业证》的管理制度
7、采用管道空气送风时、通风前必须对管道内介质和风源进行分析确认。
禁止向设备内充氧气或富氧空气。
8、监护人由设备交出单位审批人指派熟悉工艺生产、掌握安全和防护急救的人员担任，并备有良好的防护器材且会正确使用。
9、已经排除了着火、爆炸、中毒、窒息危险的设备内作业应由检修单位配备监护人员。
10、设备内作业因工艺条件、作业环境条件改变，应重新办理《设备内安全作业证》，方准许继续作业。
11、本证一式两份，一份交作业单位，一份由管理部门留存。
1。
内部安全许可证实施细则
内部安全许可证实施细则内部安全许可证是指在一些行业领域，为了确保组织内部信息安全以及防止非法泄露，需要通过一系列的程序和控制手段，对员工进行许可和准入的一种制度。
本文将从制定背景、实施步骤和控制措施等方面，详细介绍内部安全许可证的实施细则。
一、制定背景随着信息技术的普及和信息化进程的不断推进，组织内部的信息变得越来越重要，也越来越容易受到攻击和泄露。
为了确保组织内部信息安全、防止敏感信息被泄露以及防范社会工程学等攻击手段，一些行业领域开始引入内部安全许可证制度。
内部安全许可证制度能够准确识别和许可员工的身份，同时也能够对员工进行必要的教育和培训，提高员工对信息安全的意识和能力。
二、实施步骤1.制定内部安全许可证的政策和程序：组织需要根据自身的情况和需求，制定相应的内部安全许可证政策和程序。
这些政策和程序需要明确许可证的发放标准、许可的权限和范围、许可证的有效期以及许可证的管理和监督等内容。
2.申请内部安全许可证：员工需要在规定的时间内向组织申请内部安全许可证。
申请过程可能包括填写申请表格、提供必要的证明材料和参加专门培训等。
申请人需要符合组织设定的一定条件，例如具有相关的职业背景、教育背景以及良好的信用记录等。
3.进行安全背景调查和核查：组织需要对申请人进行安全背景调查和核查。
这包括对申请人的身份、过往工作经历、教育经历以及个人背景的审查等。
此外，还可以进行面试、背景调查和社交媒体监控等措施，以确保申请人的可信度和背景的真实性。
4.颁发内部安全许可证：通过审核的申请人将会被颁发内部安全许可证。
许可证上应该包含申请人的个人信息、许可证的有效期以及访问权限等。
颁发许可证的过程需要确保许可证的真实性和防止伪造。
5.定期更新和审查：内部安全许可证的有效期有限，通常需要定期进行更新和审查。
组织可以设置一定的周期，对内部安全许可证进行更新和审查，以确保许可证的持有人依然符合许可条件，并且培养员工对安全的意识和能力。
特殊危险作业安全许可管理办法范文
特殊危险作业安全许可管理办法范文一、总则为了加强特殊危险作业的安全管理，保障人民生命财产安全，根据《特种设备安全法》、《特种设备作业人员安全管理规定》等相关法律法规，制定本办法。
二、适用范围本办法适用于特殊危险作业，包括高空作业、深井作业、爆破作业等。
三、安全管理责任1. 特殊危险作业的安全管理责任由作业单位负责，作业单位应当设立安全管理机构，明确安全管理的具体职责和权限。
2. 安全管理人员应具备相关的安全管理知识和技能，经过合格的培训并取得相应的证书方可上岗。
四、安全管理措施1. 作业前的准备（1）作业单位应按照相关安全操作规程进行作业前的准备工作，并做好风险评估和安全预控工作。
（2）作业单位应与特殊危险作业人员进行充分沟通，明确作业要求和安全事项，确保作业人员理解并遵守。
2. 作业现场的安全管理（1）作业单位应落实作业安全责任，制定并实施作业方案，保证作业的安全进行。
（2）作业现场应设置明显的警示标志和安全警戒线，限制非作业人员的进入。
（3）作业现场应有专人负责指挥和安全监督，确保作业的顺利进行。
（4）作业现场应保持清洁整齐，设备和工具应定期检查、维护和保养，确保其安全可靠。
3. 作业人员的安全防护（1）作业人员应穿戴符合安全标准的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜等。
（2）作业人员应定期接受安全培训，了解特殊危险作业的安全注意事项和防护措施。
（3）作业人员应按照作业方案和相关操作规程进行作业，不得擅自改变作业方式。
五、安全事故处理1. 发生安全事故时，作业单位应立即启动应急预案，采取必要措施进行紧急救援，并及时报告有关部门。
2. 作业单位应配合有关部门进行事故调查和处理，按照相关法律法规承担相应的责任。
六、监督检查1. 有关部门应加强对特殊危险作业的安全监督检查工作，及时发现和纠正安全隐患。
2. 作业单位应积极配合监督检查工作，并按照相关要求整改完善。
七、处罚措施1. 对违反本办法的情况，有关部门有权依法进行处罚，包括责令限期整改、罚款等措施。
中国石化作业许可管理规定
中国石化作业许可管理规定1.概述为确保作业安全和环境保护，保障人员健康和企业形象，中国石化对作业活动实行许可管理。
本规定适用于中国石化内部生产、施工作业（以下简称作业）。
2.作业许可的程序2.1 作业许可的申请作业的承包商（以下简称承包商）或建设单位（以下简称建设单位）应向作业现场安全管理部门提出作业申请，提供必要的证明材料。
2.2 作业许可的审批作业现场安全管理部门按照以下要求进行审批：1.安全、环保各方面的条件是否满足要求；2.是否对企业或集团的生产、环境产生影响；3.是否违反法律、法规、标准；4.是否具备安全设施和安全措施；5.是否具备安全操作规程。
如审批结果未通过，需要改进完善后，方可重新提交申请。
2.3 作业许可的颁发作业现场安全管理部门颁发作业许可，作为作业现场管理的重要文件。
2.4 作业许可的有效期作业许可的有效期应根据具体情况进行审核、决定，有效期结束后不得继续作业。
3.业务流程3.1 作业申请1.承包商或建设单位向作业现场安全管理部门提出作业申请；2.提供必要的证明材料；3.作业现场安全管理部门接到申请后将组织有关部门召开专项会议进行初审。
3.2 作业审批1.作业现场安全管理部门对初审通过的作业申请进行现场评估；2.针对性要求承包商、建设单位，补充提出作业方案；3.在全面评估作业方案的安全性、环保性和现场管理情况后，进行综合评审。
3.3 作业许可1.作业现场安全管理部门颁发作业许可；2.承包商、建设单位领取作业许可后，应当严格按照作业许可文件的要求进行作业。
3.4 作业监控1.对关键的作业项进行现场检查，确保其操作规程得以完全实施；2.作业的安全和环保现状掌握及时；3.确保产生的废水、废气、废渣等符合环保要求；4.防止事故的发生。
4.实施要求4.1 承包商、建设单位要求1.严格遵守相关法律、法规、标准等规定；2.确认必要的安全措施，实现安全措施在作业前的准备与联络；3.确认必要的安全设施，在作业前进行检查，保证设施安全可靠；4.建立作业的安全技术档案；5.对工作人员进行安全生产教育和培训。
安全技术措施审批管理制度
安全技术措施审批管理制度一、审批管理制度的目的和范围目的：为了保障企业安全技术措施的有效实施，减少安全风险，确保企业安全运营。
范围：适用于企业内部各部门、各项目实施安全技术措施的审批管理。
二、安全技术措施的审批管理流程1. 提交申请：各部门或项目负责人根据安全需求，编制安全技术措施申请，并提交给安全管理部门。
2. 审查评估：安全管理部门对申请的安全技术措施进行审查评估，包括风险评估、技术可行性评估等。
3. 决策审批：安全管理部门根据评估结果，决定是否批准申请的安全技术措施，并进行相应的审批。
4. 安全技术措施实施：安全技术措施批准后，相关部门或项目负责人负责组织实施，并确保按照审批的要求进行操作。
5. 监督检查：安全管理部门对已实施的安全技术措施进行监督检查，确保其有效实施和达到预期效果。
三、安全技术措施的审批要求和标准1. 风险评估：需要对申请的安全技术措施进行风险评估，评估结果应明确风险等级和控制措施。
2. 技术可行性评估：评估申请的安全技术措施是否符合技术要求和可行性，是否能够达到预期效果。
3. 费用评估：评估申请的安全技术措施实施所需的费用和资源情况，确保可行性和经济合理性。
4. 合规要求：安全技术措施应符合相关法律法规和标准要求，确保企业的合规性。
5. 效果评估：经过一段时间的实施后，应对安全技术措施进行效果评估，确定是否达到预期效果。
四、责任与权利1. 安全管理部门负责审批安全技术措施的申请，并要求相关部门或项目负责人按照审批的要求进行操作。
2. 相关部门或项目负责人负责编制申请并按照安全技术措施的要求进行实施，同时配合安全管理部门进行监督检查。
3. 安全管理部门享有对安全技术措施进行评估、审批和监督的权利，并有权要求申请人提供相关资料和数据。
4. 相关部门或项目负责人享有申请安全技术措施的权利，并有权提出异议和解释。
五、违规及制度更新1. 未经审批擅自实施安全技术措施的，将依照企业相关规定进行处理。
旅馆内部安全管理制度
旅馆内部安全管理制度旅馆内部安全管理制度一、注意防火、防盗，如发现异常情况或闻到异味，必须立即查找处理并及时报告有关部门，切实消除隐患。
二、认真检查各区域，消除不安全隐患，确保酒店及客人生命财产安全。
三、工作人员在当值期间要全心全意保护酒店财物、客人生命财产及人身的安全，不要替任何不认识的客人开门，除非接到前厅部的通知及证明。
四、房间清洁卫生有客人进入时，应有礼貌的查看客人的钥匙牌与房号是否相符，防止他人误入房间。
五、客人忘记带钥匙而你又不认识的应与前台联系，待前台证实身份、通知后方可开门。
六、发现有可疑的陌生人在走廊徘徊或在客房附近出现，或客房房间有异常情况，房内发现有动物或违禁品，客人情绪变化，生病或特异行动，均需立即报告领导。
七、清倒垃圾桶内的垃圾时要注意桶内有无特别的物品，有无客人无意中掉下或错误放置的东西。
八、关门时要拉住门把关门，不可随便拉住门边便关门，避免夹伤手，要检查门是否己锁好。
九、钥匙要小心保管，做到钥匙不离身，不可随便乱丢乱放。
下班前安全交给接-班人，钥匙不准带离酒店，弄断了的钥匙亦要整体交回。
十、清楚、明白楼层消防器材的位置及使用方法。
旅店旅客住宿登记制度为了加强宾馆内部治安管理，保障宾馆和住客生命财产安全，严格执行治安管理办法和细则的有关规定，就宾馆旅客住宿登记建立如下制度一、户口登记员必须严格履行畜旅业治安管理《细则》的第十一条规定的要求，按十二项工作职责，严格登记旅客入住手续，遵纪守法，不得违法经营。
二、仪表端正，说话和气，热情接待旅客，详细介绍宾馆情况和旅客住宿须知。
四、严格旅客住宿制度1)认真做好证件的检查工作，杜绝无证件和伪证件人员混进旅馆，进行违法犯罪活动。
2)严格执行双人房包房制度，两人异地不同工作单位的旅客、户口登记员不得安排两人包房。
3)成年男女要求包房住宿，必须凭本人结婚证，男女双方都在45岁以上，同一户口所在地均可登记住宿。
五、认真做好通缉犯罪分子在我宾馆落网。
公司内部安全管理制度范文
公司内部安全管理制度范文
一、总则
本制度旨在明确公司内部安全管理的基本原则、目标和责任，确保公司资产安全、数据安
全以及员工的人身安全。
所有员工必须遵守本制度规定，任何违反安全管理规定的行为都
将受到相应的处理。
二、安全管理组织结构
公司应设立专门的安全管理委员会，负责制定和修订安全管理制度，监督执行情况，并定
期组织安全检查。
各部门需设立安全责任人，负责本部门的安全管理工作。
三、资产管理
1. 物理资产：公司应对重要设施和设备进行登记管理，定期检查和维护，确保其正常运行。
2. 知识产权：加强对公司知识产权的保护，禁止未经授权的使用、复制或泄露。
3. 数据资产：建立数据备份和恢复机制，防止数据丢失或损坏。
四、网络安全管理
1. 网络使用：员工应合理使用网络资源，不得访问非法网站或下载未经授权的软件。
2. 信息保护：加强对敏感信息的保护，禁止未经授权的传播。
3. 病毒防护：安装并定期更新防病毒软件，防止病毒感染和传播。
五、人员安全管理
1. 安全培训：定期对员工进行安全意识和技能培训，提高安全防范能力。
2. 出入管理：加强对公司重要区域的出入管理，非相关人员不得随意进入。
3. 应急处理：制定应急预案，发生安全事故时能够迅速有效地进行处理。
六、监督检查
安全管理委员会应定期组织安全检查，发现问题及时整改，并对违反安全规定的行为进行
处理。
七、附则
本制度自发布之日起生效，由安全管理委员会负责解释。
如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
项目安全准入管理制度
项目安全准入管理制度一、总则为了加强对项目安全的管理，预防和控制项目安全风险，保障项目的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有项目，包括在建项目和已竣工项目的后期管理。
三、安全管理体系项目安全准入管理应当符合公司的安全管理体系，包括建立健全的安全管理框架、明确安全管理职责、建立安全管理制度、开展安全培训教育、加强安全生产监督检查、建立安全风险监控预警机制等。
四、项目安全准入范围1. 施工单位施工单位必须具有相应的资质才能够承接项目，同时施工单位应当有完善的安全管理体系和资质要求。
2. 设计单位设计单位应当具有相应的设计资质，并且在安全方面具备丰富的经验和能力。
3. 供应商供应商必须符合国家有关的产品质量标准，且产品本身应当具有相应的安全认证。
4. 分包单位分包单位应当具有相应的资质，并且在安全方面有一定的管理经验和能力。
5. 其他相关方其他相关方要求符合国家相关法规和标准，具备相应的安全管理能力。
五、安全准入程序1. 提交申请相关方向公司提出安全准入的申请，包括提交相应的资质证明文件。
2. 审核资质公司会对相关方提交的资质证明文件进行审核，判断其是否符合公司的安全准入要求。
3. 现场考察对相关方进行现场考察，确保相关方的实际情况与其提交的资质证明文件相符。
4. 安全风险评估对相关方的安全管理能力和安全风险进行评估，确保其参与项目不会对安全产生较大的风险。
5. 审批对符合安全准入要求的相关方进行审批，签订安全管理协议。
六、安全准入管理要求1. 审批文件公司应当将通过安全准入的相关方列入公司的安全准入名录，明确其在项目中的安全管理职责和管理要求。
2. 监督检查公司应当对通过安全准入的相关方进行定期的监督检查，确保其安全管理工作的落实。
3. 教育培训公司应当定期组织安全教育培训，提升项目参与方的安全意识和安全管理能力。
4. 安全奖惩公司应当建立相应的安全奖惩制度，对安全管理工作取得显著成绩的相关方给予奖励，对安全管理工作不力的相关方进行处罚。
公司许可证内部管理制度
一、总则第一条为规范公司许可证的管理，确保许可证的有效使用和合法合规，根据国家相关法律法规及公司章程，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及许可证管理的部门和员工。
第三条公司许可证管理应遵循以下原则：1. 依法合规：严格按照国家法律法规和公司章程的规定进行许可证管理。
2. 严谨规范：对许可证的申请、使用、变更、续期、注销等环节进行严谨规范的管理。
3. 安全保密：加强对许可证的保密管理，防止泄露公司商业秘密。
4. 效率提升：简化许可证管理流程，提高工作效率。
二、许可证申请与审批第四条公司各部门在开展业务活动时，需根据业务需求向许可证管理部门提出许可证申请。
第五条许可证管理部门负责审核许可证申请材料，确保申请材料齐全、真实、有效。
第六条许可证管理部门根据申请材料，提出许可证审批意见，报公司领导审批。
第七条经批准的许可证，由许可证管理部门办理许可证领取手续。
三、许可证使用与保管第八条许可证使用人应严格按照许可证规定的内容和范围使用许可证。
第九条许可证使用人应妥善保管许可证，不得遗失、损毁或擅自转借他人。
第十条许可证使用人应在许可证到期前一个月内向许可证管理部门申请续期。
四、许可证变更与注销第十一条许可证内容发生变更的，许可证使用人应及时向许可证管理部门提出变更申请。
第十二条许可证管理部门对变更申请进行审核，经批准后办理变更手续。
第十三条许可证使用人因故需注销许可证的，应及时向许可证管理部门提出注销申请。
第十四条许可证管理部门对注销申请进行审核，经批准后办理注销手续。
五、责任与处罚第十五条对违反本制度规定的，公司根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
第十六条对泄露公司商业秘密的，公司依法追究其法律责任。
六、附则第十七条本制度由公司许可证管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
公司人员安全管理制度
公司人员安全管理制度【前言】安全是企业发展的基石，也是人民群众的至关重要的生命线。
公司人员安全管理制度的制定和实施是保障员工安全的重要举措。
本制度的建立是为了规范公司内部人员的安全行为，确保员工的人身安全和财产安全，并促进公司的可持续发展。
【一、目的和范围】1.目的：建立健全的人员安全管理制度，确保公司内部人员的人身安全和财产安全；2.范围：适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、合同工以及外包人员。
【二、责任部门和责任人员】1.总经理负责制定公司人员安全管理的制度，并指定专人负责具体实施；2.安全管理部门负责监督和检查公司内部人员安全管理工作的落实情况；3.各部门负责制定本部门人员的安全管理措施，并负责本部门人员的安全教育和培训。
【三、人员安全教育和培训】1.公司每年组织至少一次人员安全教育和培训活动，包括应急疏散演练、安全知识讲座等；2.新员工入职时，必须接受安全教育和培训，并通过相关考核方可上岗；3.定期组织安全知识考试，确保员工的安全意识和安全技能；4.确保员工了解公司人员安全管理制度的内容和要求，并定期进行宣传。
【四、人员出入管理】2.禁止未经许可的人员进入公司内部区域，必须持有效证件和许可证件方可进入；3.员工外出时，必须按照公司规定的程序办理请假手续，并进行登记和归还工作证、门禁卡等相关物品；4.外来人员或临时工必须在进入公司之前进行身份核验，并办理临时工作证或许可证。
【五、安全防范措施】1.公司建立健全的安全防范系统，包括视频监控系统、报警系统等，确保安全事件的及时发现和处理；2.每个部门必须配备必要的消防设施，并定期检查和维护，确保安全疏散通道畅通无阻；3.涉及高风险岗位的员工必须接受严格的安全培训，并配备必要的安全装备和工具；4.举办特定活动时必须进行安全评估和制定安全措施，确保参与人员的安全。
【六、安全事故处理】1.公司建立完善的安全事故处理机制，明确责任人和责任部门，并指定应急小组，协助处理安全事故；2.发生安全事故时，必须立即報警，采取紧急措施保障人员安全，并及时组织人员进行救援和处置；3.尽快成立安全事故调查组，对事故原因进行深入调查，确定责任，并采取相应的整改措施；4.对事故中表现突出的人员进行适当的表彰和奖励，对责任人进行相应的处罚。
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xxxx公司
内部安全许可实施管理办法（初稿）
第一章总则
第一条为加强xxxx公司（以下简称“xx公司”）xxxxx工程工程（以下简称“本项目”）的安全管理工作，全面落实股份
（xxxx安质【2017】公司《关于实行工程项目内部安全许可的通知》
111号）的相关要求，严格履行企业安全生产主体责任，针对320国道项目安全生产特点，从源头排查治理安全生产隐患，堵塞安全管理漏洞，进一步提高安全生产保障能力，确保项目施工安全生产。
第二条根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产许可证条例》、《关于实行工程项目内部安全许可的通知》等有关规定，为进一步加强对项目施工安全的监督管理，规范施工人员安全生产行为，防止和减少生产安全事故，杜绝重特大事故的发生，严把施工队伍的准入关，特制定本办法。
第二章目标、思路与管理机构
第三条目标及整体思路
1.安全目标
（一）杜绝一般及以上安全生产事故；严控险性及负面影响较大的安全事件；年重伤率控制在0.5‰以下，轻伤率控制在5‰
以下；
（二）持续开展隐患排查治理，重大风险管控率达100%；
（三）定期对从事有害作业人员进行健康检查，防范职业病的发生；
（四）劳保用品发放覆盖率为100%，使用率100%。
2.整体思路
成立安全生产评审小组，由小组对总承包部及各施工标段需要实行安全许可的对象每月进行安全检查评估，达到要求的，签发安全许可证，准予施工或使用，达不到安全要求的，则待整改后在核发安全许可证；没有安全许可证的对象不允许进行施工作业。
第四条组织机构设置
本项目成立安全许可评审小组，由项目主管领导任组长，总工程师、副经理任副组长，组员组成。
安全许可评审小组人员名单
组长：xxx
副组长：XXX XXX XXX
组员：建管部、计划部、财务部、征地拆迁办、综合办公室部全员
第五条安全许可制度工作流程
（一）评审对象：大临设施、施工作业面、特种设备与机械。
（二）安全许可评审小组督促总承包部及各施工标段结合工
地实际和风险等级情况对评审对象进行风险源评价，并建档上报。
（三）每月下旬组织进行安全检查评估，达到要求的，月底前统一签发次月的《内部安全许可证》，准予施工或使用，安全许可证有效期为1个月，到期后需重新审核。
（四）检查评估认为大临设施、施工现场、特种设备与机械没有达到安全要求时，提出整改意见，现场整改后不能满足安全要求的，提交项目经理处理。
由评审小组出具整改通知单，并指定整改时限，整改后达到要求的核发安全许可证准予施工。
第六条只有安全生产条件达到xx公司要求的施工单位，方可准许进场施工。
进入项目进行工程施工的施工单位必须达到的以下安全生产条件：
（一）施工单位建立内部管理措施，其主要内容有：农民工驻地安全管理措施、安全生产管理措施、用火安全措施、劳动防护用品使用管理措施等；
（二）设置专职安全管理人员开展安全管理工作。
（三）确保安全经费的投入和有效实施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；
（四）确保施工人员劳动防护用品的正确使用及完好；
（五）按要求开展好施工班组的安全生产管理工作，按章操作、文明施工，确保各项安全措施的正确设置，保证各项安全措施的有效和可靠；
（六）施工队特殊岗位及特种作业人员须取得相关岗位操作证书方可上岗操作；
（七）所有从业人员必须依法参加意外伤害保险；
（八）确保驻地、施工场所的安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；
（九）定期进行安全自查；
（十）协助xx公司及总承包部开展生产安全事故应急救援预案的演练；
（十一）发生事故时，积极参与救援和保护现场，并协助调查；
（十二）服从xx公司的管理，接受xx公司的安全教育、培训；
（十三）严格遵守法律、法规规定的其他条件。
第七条凡进入本项目进行工程施工的队伍，未满足安全生产条件的，xx公司将下发整改要求指定整改时限，整改后达到要求的核发安全许可证准予施工。
第八条安全许可证的管理要求：
（一）安全许可证由总承包部评审小组每月下旬对审核对象评审后统一发放，有效期为1个月，到期后需重新审核发放。
（二）工班不得转让、冒用安全许可证或者使用伪造的安全许可证；
（三）工班不得降低安全生产条件，并应当加强日常安全生
产管理，接受安全许可证颁发管理机关的监督检查；
（四）安全许可证取得后应妥善保管，施工单位在每月验工计价时必须出具安全许可证，否则不予验工计价。
第九条考核办法
（一）总承包部对拒不执行内部安全许可的施工单位及施工工班将下达停工整改令，并限时整改。
（二）到达整改时限后仍达不到安全要求的、拒不整改的施工单位及施工工班，xx公司将对其进行10000至20000元的经济处罚，且当月不予验工计价。
（三）连续二个月评审不合格的施工工班直接清除出场。
第三章附则
第十条本办法由xxxx公司建管部负责解释。
第十一条本办法自发布之日起执行
附件：1、内部安全许可审批表
2、内部安全许可证
附件1
内部安全许可审批表
项目部：审批表编号：
附件2
内部安全许可证
（许可证编号：）
安全许可对象：
安全许可时限：年月日至年月日
安全许可证签发章（可另刻制，也可用相关印章代用）安全许可证签发日期：年月日。