社会保障国际比较复习资料知识讲解

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社会保障国际比较大纲

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第一章导论一、国际社会保障制度比较的对象二、国际社会保障制度比较的任务三、国际社会保障制度的方法(一)辨证唯物主义与历史唯物主义研究的基本方法(二)系统分析法(三)模式比较法四、国际社会保障制度比较的评价标准(一)社会保障制度运行对经济增长或生产力发展的影响(二)社会保障制度运行对公平与效率的关系(三)社会保障制度运行对社会、经济等方面稳定性的作用(四)社会保障制度在运行过程中队社会成员之间分配影响的程度第二章国际社会保障概念及社会保障体系比较第一节国际社会保障概念比较一、国际劳工组织及几个典型国家对社会保障概念的解释(一)国际劳工组织(二)以德国为例(三)以英国为例(四)以美国为例(五)以日本为例二、中国对社会保障的界定(一)政府对社会保障的界定(二)我国理论界对社会保障的界定三、对几个典型国家社会保障概念的比较(一)对各国社会保障概念界定不同的原因分析(二)各种概念的共性(三)各概念的区别(四)几点启示1、典型国家社会保障制度改革的趋势(1)增收节支,提高效率(2)促进就业,支持培训(3)增强社会保障的激励作用(4)社会保障体系私营化,充分调动民间力量2、对我国的启示(1)以建设有中国特色的社会主义理论为思想基础构建自己的社会保障模式(2)正确认识社会保障中政府、市场与社会的关系与作用(3)确立社会保障模式的普遍主义原则(4)社会保障水平的确立要适应我国的生产力水平和经济实力3、国外农村社会保障经验对我国的启示(1)必须坚持公平的理念(2)坚持先易后难,逐渐发展城乡统筹(3)政府必须重视财政支持(4)加强对农村困难人口的救助(5)农村社会保障政策与其他政策相统一第二节国际社会保障体系比较一、几个主要国家的社会保障体系(一)日本社会保障体系(二)英国社会保障体系(三)瑞典社会保障体系(四)德国社会保障体系(五)美国社会保障体系(六)我国社会保障体系二、主要国际社会保障体系的特点三、中国社会保障体系的完善第三章美国社会保障制度一、美国社会保障制度理念基础1、崇尚个人奋斗的文化传统2、自由放任主义和社会达尔文主义3、新自由主义思想二、美国社会保障制度历史沿革1、美国社会保障制度的萌芽2、美国社会保障制度的建立1935年8月14日美国颁布了第一步社会保障法典《社会保障法》该法规定失业保险由联邦政府和州政府合办,美国的失业保险制度陆续在美国各州建立起来。

社会保障的复习资料讲解学习

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社会保障社会保障的定义:1935年,美国的《社会保障法》首次公开使用了社会保障概念,随之,这一概念又在1938年新西兰通过的一项法案中出现。

1944年第26届国际劳工大会发表《费城宣言》,国际组织开始正式采纳社会保障概念。

社会保障制度:是国家通过国民收入分配和再分配,依法对社会成员的基本生活权利给予保障而建立的一种安全制度。

各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系,它主要是由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等制度组成。

社会保障制度的类型:世界各国社会保障制度大致可以分为救助型、保险型、福利型、国家保障型、自助型等五种模式。

英国社会保障制度存在的主要问题:①社会保障支出增长过快,财政不堪重负。

②高福利容易养懒罚勤。

③高赋税影响了企业的竞争活力。

④社会保障的服务管理机构臃肿,效率低下。

西方社会保障理论最为活跃的三大流派:①民主社会主义学派。

②自由主义学派。

③中间道路学派。

马克思、恩格斯关于社会保障理论的论述:①揭示了社会保障制度建立的必要性。

②阐明保险基金的来源。

③阐述社会保障的分配。

④阐释社会保障的功能。

⑤揭露资本主义社会保障制度的实质。

社会保障基金:是国家、单位及个人统筹而积累起来的专项基金,当受益人出现生、老、病、死、失业等情况时,提供给他们的一定的社会物质帮助。

社会保障基金作用:①增强抵御风险的能力,保证社会的安定。

②发挥保险互济的作用,增强社会的凝聚力。

③发挥基金的经济功能,促进经济发展。

社会保障基金筹集的类型:①DB型现收现付制。

②DC型完全积累制。

③混合型:如半积累制和名义账户等。

社会保险:是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老,患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下,能够获得国家和社会补偿和帮助的各种制度的总称。

社会保险的特征:①保障性。

②法定性。

③互济性。

④福利性。

⑤普遍性。

社会保险与社会保障的区别:①实施范围和对象不同。

②职责不同。

社会保障国际比较

社会保障国际比较

社会保障国际比较第一章1.社会保障的概念2.各国社会保障概念的异同:相同点:(1)社会保障的责任主体是国家和政府(2)通过国民收入的再分配形成社会保障基金(3)社会保障的对象是全体社会成员(4)目的是要使生存发生困难的社会成员通过保障能够生存下去3.社会保障的内涵:一社会保障是国家主导的、共担风险的社会制度。

社会保障的责任主体是国家和政府。

“大家保大家”的社会制度是一种共担风险的社会制度。

二社会保障是社会文明进步的产物。

以19世纪80年代德国制定实施的有关社会保险法令为起始标志。

社会保障体系以1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》为法律基础。

三社会保障是市场经济的安全网。

四社会保障是菊有福利性的再分配机制社会保障基金来源于国民收入再分配,一般采用国家财政预算和社会统筹两种形式。

五社会保障是现代政府的重要职能六社会保障是公民的基本权利七社会保障是关乎国运、惠及民生的伟大事业第二章社会保障起源比较1.社会保障制度产生的原因一产业革命是社会保障得以产生的前提条件二无产阶级的成长壮大和不懈斗争是催促社会保障诞生的动力三各种进步的社会学说是社会保障制度产生的理论先导2.国外社会保障制度的发展阶段(一)社会保障制度的形成时期这一时期社会保障制度的特点是与职业相关的单项社会保险项目的出台,这一时期的发端标志是的国的社会保险立法。

(二)社会保障制度的发展和繁荣时期1935年美国通过了历史上第一部《社会保障法》。

第二次世界大战以后,社会保障进入繁荣发展时期,体现在四个方面。

一是世界上建立社会保障制度的国家急剧增加。

二是社会保障的覆盖面和受益范围进一步扩大。

三是社会保障项目构成趋于网络化。

四是社会保障水平提高,社会保障开支占国民产值的比重显著增长,福利国家纷纷出现。

所谓:“福利国家”使公民普遍的享受福利,使国家负担起保障公民福利的责任。

贝弗里奇报告是社会保障发展史上的里程碑。

贝弗里奇在报告中提出了三个原则,一是普遍性原则。

社会保障国际比较重点

社会保障国际比较重点

1.简述广义的与狭义的社会福利概念的区别?答:在国内社会工作专业领域,社会福利具有狭义与广义两种含义,其区别在于对象、标准与范围的不同。

广义的社会福利,是指提高广大社会成员生活水平的各种政策和社会服务,旨在解决广大社会成员在各个方面的福利待遇问题。

狭义的社会福利,是指对生活能力较弱的儿童、老人、母子家庭、残疾人、慢性精神病人等的社会照顾和社会服务。

①对象不同:社会福利的对象是因年老、疾病、生理或心理缺陷而丧失劳动能力从而出现生活困难的特殊人群;在广义社会福利范畴内,社会福利的对象是全体社会成员。

②标准不同:在狭义社会福利范畴内,社会福利的标准是维持其最基本的生活需求;标准是不断满足人们日益增长的物质文化生活需求,提高人们的生活质量,促进人的全面发展。

③范围不同:狭义社会福利是对社会弱势群体的社会照顾和社会服务;广义社会福利具有服务、制度、状态三层含义,社会福利状态实际涉及人类社会生活非常广泛的方面,如教育、科学、环境保护、文化、体育、卫生设施。

2.比较新加坡中央公积金制度与智利个人账户养老金制度的异同?答:相同之处:①两国的养老保险制度都是一种强制性个人退休储蓄计划,均以个人资本帐户为基础。

在此基础上,养老金的多少取决于职工就业期间交纳的养老基金额和基金投资收入。

②两国的养老保险模式都基本上不具备重新再分配的功能。

由于个人帐户的原因,智利和新加坡的养老保险制度排除了被保险人之间的横向资金流动及年轻人与老年人之间的养老金代际转移间题,每个受保障的公民只享受自己帐户上积累起来的养老金;另一方面,政府的负担很小甚至没有,仅仅起到组织者或守夜人的作用,这种转移支付手段也阻碍了养老基金的纵向再分配。

③两国的养老保险制度都在提高养老保障水平的基础上,促进了经济的迅速发展。

这一经验我国尤其应该借鉴。

新加坡的公积金存款使私人储蓄率大幅度提高,充足的资金来源不仅有利于社会的稳定,更使新加坡发展了经济。

智利的设计之初不仅考虑了养老问题,而且充分考虑到养老制度对地区经济发展和金融市场的影响。

社会保障国际比较复习大纲

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社会保障国际比较第一章社会保障概念比较考核要求1.1 各国对社会保障概念的解说识记:国际上对社会保障概念的若干解释;国际劳工组织1942年出版的文献中对“社会保障”的定义是:“通过一定的组织对这个组织成员所面临的某种风险提供的保障。

它为公民提供保险金,预防或治疗疾病,在其失业时,给予自主并帮助他们重新找到工作。

”国际劳工组织出版的《21世纪的社会保障展望》中阐述的社会保障定义是:“它的根本宗旨是使个人和家庭相信他们的生活水平和生活质量,会另可能不因任何社会、经济上的不测事件而受影响。

”1948年12月,联合国《人权宣言》曾把“社会保障”定义为:每个人为其自己家庭之健康与幸福,有获取在衣食住医及其必须社会服务方面应有的适当生活水准的权利,而对于失业、疾病、残疾、寡居老年等情况下以及有个人不可抗力遭遇到的生活危机,无法为生,有权利获得保障。

德国将社会保障描述为:对竞争中不幸失败的那些失去竞争能力的人提供基本的生活保障,是维护社会公平和社会安全的保障制度。

英国《简明不列颠百科全书》1117页中对社会保障的界定为:“是一种公共福利计划,旨在保护个人及家庭免除因失业、年老、疾病或死亡在收入上所受的损失,并通过公益服务和家庭生活补助,以提高其福利。

这项计划包括社会保障计划,保健、福利事业和各种维护收入计划。

”《英国牛津法律大辞典》中有关词条认为,社会保障是对一系列相互联系的,旨在保护个人免除因年老、疾病、残疾或失业而遭受损失的法规的总称。

贝弗里奇认为,社会保障是指公民在失业、残疾、伤害、老年以及家主死亡,薪资中断是,社会应给予其生活方面的经济保障,并给予其生育婚丧方面的保障。

美国把社会保障视为安全网。

《美国社会福利词典》认为,社会保障是对国民可能遭受的各种危险,如疾病、年老、失业等加以防护的安全网。

《美国财政学》一书指出:社会保障是政府提供抚恤金、残疾救济金、失业津贴以及各种其他现金转移性项目的统称。

日本学者森井利夫给社会保障下的定义是:在国民生活中出现收入中断或永久丧失时,国家为保障其最低生活水平的收入而制定的综合性的措施和制度。

详解各国比较——社会保障国际比较法

详解各国比较——社会保障国际比较法
四、残疾人
残疾人保姆津贴;残疾人照顾津贴;活动津贴;严重残疾津贴。
五、高龄老人
非缴费性养老金待遇:年满80岁,无资格享受国民保险养老金或达不到一定水平者。
六、军人福利
伤残军人抚恤金;军人遗属抚恤金;军人遗孤和父母抚恤金。
七、社会服务
1、失去工作能力者;2、精神病患者;3、儿童;4、老年人;5、有困难的家庭。
瑞典就业保障
三、就业保障制度的主要内容
“工资保障金”制度:为防止雇主拖欠工资,在领取营业执照之日起,每年缴纳保证金
就业法律保障制度:1974年通过《就业保障法》除非充分理由任何雇员不能被随意解雇
“团结一致”的工资政策:同等的工作必须等到同等的报酬
积极的劳动市场政策:是瑞典福利制度首创的,是“瑞典模式”主要支柱之一,可分为:
五、瑞典促进就业的举措
1、建立健全就业管理服务机构;2、职业介绍与指导;3、引导劳动力合理流动;4、强化职业培训;5、举办以工代赈工程;6、鼓励企业招用失业人员;7、救济失业人员;8、解救困难企业:普通补贴和特殊补贴
六、实施效果
1、失业问题得到了较好的解决;2、居民的收入差距缩小。
就业保障制度存在问题:1、成本过高,加重了财政负担;2、妨碍了失业者寻找职业。
一、市场主导模式:病人或者直接支付医疗费用,或者通过商业保险由第三方支付;
二、社会保险模式:由受保人及雇主、政府缴费形成医疗基金,由基金支付医疗费用;
三、政府直接经办医疗服务机构:为全体公民提供医疗服务。
一、特点
1、国家保障;2、三级医疗服务网络;3、免费医疗;4、集中管理。
二、管理体制
1、卫生部:最高管理机构;2、地域卫生署;3、地段卫生处(基础作用);4、社区卫生委员会(地域卫生署了解基层情况的重要途径)

社会保障国际比较

社会保障国际比较

第二章世界社会保障制度形成与发展一、社会保障制度产生的标志1.社会保障制度的萌芽1601年,英国颁布了《济贫法》2.社会保障制度的诞生1)德国1883年颁布《疾病社会保险法》2)德国先于其他国家制定社会保险制度的历史原因:a德国工人运动的迅猛发展b为了加快工业发展和对外扩张c 德国新历史学派的出现3.继续向外扩展美国1935年颁布《社会保障法》二、社会保障体系的形成标志1.福利国家的形成2.社会保障模式的多样化三、社会保障体系的基本内容1.社会保险“核心”2.社会救济“辅助”3.社会福利“最高层次”四、社会保障体系的社会功能1.社会保障体系是保持社会稳定和经济发展的必要手段2.社会保障体系促进社会文明进步3.社会保障体系维护社会公平4.社会保障体系是影响人们的消费、就业等行为的政策工具5.由社会控制的工具演变为多元化的功能五、社会保障体系的改革和发展1.社会保障体系的改革动因直接动因-财政危机1)石油危机的爆发,经济停滞不前2)社会保障制度成熟面临入不敷出的财政预算危机3)全球范围出现人口老龄化现象2.社会保障体系面临的难题1)全球面临人口老龄化的难题2)福利扩张的速度快于经济增长3)医疗费用膨胀,收入补贴增长4)失业率普遍上升,失业救济费入不敷出5)政府在社会保障中的职能受到新的挑战3.世界社会保障体系改革的主要趋势1)在公平与效率的选择上,福利国家开始重视社会保障的激励功能2)养老保险体系由单一支柱走向多支柱制度3)养老保险模式开始由给付确定制向缴费确定制转变4)养老基金由完全的公共管理转变向公共管理和私人管理并存,并且私人管理的比重逐渐加大,私有化趋势日趋明显第三章社会保障模式的国际比较一、社会保障模式分类 1.自保公助型(德国美国日本)2.国家福利性(英国瑞典)3.自我积累型(新加坡智利)二、自保公助型的特征1.立法前提,强制保险2.三方负担,个人缴费3.广覆盖,项目多4.基金管理压力大(主要问题)5.兼顾公平与效率;体现权利与义务的对应关系;保障基本生活三、国家福利型的特征1.强调公平,实行收入所得再分配,实行累进税2.实行充分就业3.实行全方位社会保障制度,保障对象为全社会成员4.社会保障制度立法先行,依法实行5.福利开支基本是企业和政府负担,6.保障项目齐全7.保障水平高四、(新加坡)中央公积金型制度的特征1.强制储蓄自我保障2.雇主和雇员共同缴费3.不具备再分配与互助调剂功能4.注重效率,激励功能明显5.综合化趋势6.立法规范,实施严格,集中管理五、(智利)储蓄积累型制度的特征1.养老金个人账户的完全积累2.私营化管理3.支付方式多元4.市场化投资运营,严格规范5.政府有限责任六、社会保障模式多元化实践1.福利国家型-政府减负a限制政府责任,引入市场竞争机制b多主体参与,多层次制度2.自保公助型-开源节流-调整改革-具体制度的修修补补3.自我积累型-修补-增加公平性与互助互济功能七、多元化社会保障模式的启示1.权利与义务兼顾2.公平效率结合3.保障水平与经济发展相适应4.加强低层次保障,加大救助投入八、社会保障水平及支出增长率比较(图表3-2)1.自保公助型和自我积累型社会保障模式优于国家福利模式2.在社会保障支出水平上,实行国家福利型社会保障制度的国家高于自保公助型国家3.在控制支出方面,福利国家的改革力度与难度比较大4.在支出水平控制方面自保公助型国家要优于福利国家九、人均国民生产总值增长率比较(表3-3)1.社会保障支出越高,国民经济增速越慢2.福利国家的国民经济增速慢于其他类型3.自保公助型社保模式有利于经济增长4.自我积累型对国民经济增长的促进作用更为明显第四章社会保障基金的筹集模式及资金运营国际比较一、现收现付制(一种社会保障短期横向财务平衡模式,以支定收,不留积累,既定给付-受益确定制,参与主体缴纳税费)的特点:优点1.短期平衡的灵活性2.代际再分配功能3.强调社会公平性4.操作简单,管理成本低5.没有保值增值压力缺点:6短期平衡,缺乏必要的积累,无法应对人口老龄化7.受社会保障刚性影响,保障水平不断上升,支付压力日益增重8.抵御突发性风险的能力较弱9.对个人储蓄有挤出效应二、基金积累制的特点:1.是社会保障长期的平衡机制,提取比列稳定,具有储蓄功能2.是一种纵向收入分配,能应对人口老龄化危机3.完全个人账户积累,有较强的激励作用4.基金透明度高5.基金经济效益好三、社会保障基金投资的原则比较1.灵活运用投资原则2.规定最低收益率3.选择良好的投资主体4.兼顾经济效益与社会效益5.投资注重科学组合第五章社会保障水平国际比较一、中国社会保障水平内部要素比较1.分项研究表明,职工养老保险类保障支出占总支出比重最大,在职职工保险福利支出比重次之,两者相加占整个保障支出“小口径”的90%以上2.加总研究,以“小口径”计算,中国社会保障水平呈现小波动上升趋势,以“中口径”计算,中国保障总水平呈现大波动略向上发展趋势,以“大口径”计算,呈现微小波动持平发展趋势。

国际社会保障比较剖析

国际社会保障比较剖析

【第一章导论】一、社会保障国际比较价值定位:1、社会保障是市场经济运行的一个重要条件。

2、各国社会保障制度在发展和完善过程中,既积累了许多宝贵经验,同时也存在着一些急待解决的问题。

3、总结分析世界社会保障制度形成和发展的历程,对其进行深入研究总结比较具有重要的理论和实践意义。

(一)经济全球化和区域经济一体化已经成为一种世界趋势:世界经济在市场机制的作用下,日益走向一体化,逐步实现了对接。

作为市场经济发展重要组成部分的社会保障制度如何实现对接?是接还是不接?为此需要了解世界社会保障制度的整体状况和运行趋势;同时通过比较分析取其精华为我所用。

(二)国外一些国家已经形成了比较系统的社会保障体系:从国外社会保障制度中发现与中国国情相适应的制度和政策,直接借鉴,为我所用。

比较系统的社会保障体系多出现在一些发达国家,比如美国、英国、德国、斯堪的那维亚国家。

他们在建立和发展制度体系过程中积累了有益经验,也留下了失败教训。

(三)世界社会保障模式多有区别:一个国家社会保障制度模式包含了:制度理念、保障项目、缴费水平、资金给付、管理体制等内容。

由于这些内容在社会保障制度体系中的所处的位置及其各自含义的不同,就形成了各个国家不同的社会保障模式。

(四)社会保障制度何去何从已经成为国际争论焦点:20世纪70年代发达国家社会保障制度出现了前所未有的财务危机,从而是导致国家财政负担加重。

一部分人主张取消社会保障制度;而另外一部分人则主张对社会保障制度进行改革。

(五)建立健全社会保障体系是构建社会主义和谐社会的必然要求:社会保障是社会的安全网、是经济可持续发展的“调节器”、社会发展的“减震器”、实现经济效率与社会公平的“平衡器”。

二、社会保障国际比较内容界定:以社会保障主体内容(社会保险、社会救助、社会福利等)为主线,以国别为案例,有选择地比较:基本理论比较、社会条件比较、水平比较、主要项目运行比较、管理体制比较、发展趋势比较。

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社会保障国际比较一、名词解释1. 受益基准制(规定受益制、确定给付制):它是指社会保障组织先规定对受益人的给付水平,再依照精算原理确定缴费水平的社会保障模式。

2.缴款基准制(规定缴费制、确定缴费制):它是指预先确定缴费水平,再根据基金积累额及其投资收益给付受益人的社会保障模式。

3、现收现付制:是将一定时期(如1年内)所需支付的费用,分配于各参加保险的被保险人,它预先不留出储备金,完全靠当年的收入满足当前的需要。

4、完全积累制:一种以纵向平衡原则为依据,要求在劳动者整个就业或投保期间,或者在一个相当长的计划期间内,采取储蓄方式积累筹集社会保障基金的制度。

5、部分积累制:现收现付制和完全积累制两种模式的结合。

在部分积累制情况下,退休人员的养老金一部分来自于现收现付式的筹资方式,另一部分来自于完全积累式的筹资方式。

6、养老金替代率:是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。

二、简答题1、社会保险型、福利国家型、强制储蓄型、国家保险型模式的特点及代表国家社会保险型模式的特点(1)以劳动者为核心。

即社会保险制度面向劳动者,且主要是工薪劳动者,围绕着劳动者在年老、疾病、工伤、失业等风险设置保险项目。

(2)实行“自助”原则,社会保障费用由国家、雇主和雇员三方负担,且以个人和雇主投保为主,政府在收支不平衡时酌情给予资助。

(3)权利和义务有机结合:多投多保,少投少保,不投不保。

(4)社会保险基金的筹集以现收现付为主。

(5)社会成员之间统筹使用,体现了社会保险的互助互济原则。

代表国家:德国、美国、日本福利国家型模式的主要特征:(1)累进税制与高税收(2)普遍覆盖与全民共享(3)政府负责与保障全面。

(4)强调公平优于效率。

代表国家:英国、瑞典强制储蓄型模式:称公积金模式、东南亚模式,其目标是以自助型为主,促进经济全面发展。

特点:(1) 强调自我负责,缺乏互济性,不具备再分配和互相调剂功能。

(2) 建立个人账户,实行完全积累,起到激励作用,促进经济发展,减少政府负担。

(3) 与资本市场有机结合,达到保值增值目的。

(4) 由雇主、雇员双方按规定比例缴纳保险费,政府不提供任何资助,管理实行社会化,政府只负责监管。

(5) 在保障内容上主要是养老保险。

强制储蓄型模式的代表:(1)新加坡的公积金制度(2)智利的养老金私营化制度国家保险型模式:又称政府统包型模式主要特征有:(1) 国家通过宪法将社会保障确定为国家制度,公民所享有的社会保障权利由生产资料公有制保证,并通过相应的社会经济政策的实施取得。

(2)社会保障支出由政府和企业承担,其资金由全社会的公共资金无偿提供(3) 保障的对象是全体公民。

每一个有劳动能力的人都必须积极参加社会劳动并在劳动中获得相应的社会保障,国家对无劳动能力的社会成员也提供物质保障。

(4)工会参与社会保障事业的决策与管理。

2、社会保障基金分担方式的类型及国家1、企业全部缴纳2、政府全部出资3、个人全部缴纳4、企业与个人共同缴纳5、企业缴纳与国家资助6、个人缴纳与国家资助7、企业、个人、政府三方负担3、美国、德国、新加坡、韩国和瑞典社会保障的特点美国:(一)选择性保障(二)效率优先(三)发挥私人保险作用(四)内容广、程度低德国:(一)社会互助(二)社会责任(三)现收现付(四)收费筹资(五)全员保障(六)全面保(七)保障给付上的基本保障和有限差别(八)管理体制上的社会化管理、自主管理和自收自支与调剂相结合①社会化管理原则表现在,社会保障管理主体主要是社会保障组织这种准政府机构,社会保险管理机构统一管理社会保险有关问题。

②自主管理原则表现在,雇员和雇主通过代表大会和董事会自己管理社会保险,其业务以间接性国家行政管理的方式进行。

③自收自支与调剂相结合原则表现在,基金原则上自收自支,但也进行必要的调剂。

例如,工伤保险机构按行业设立,但行业保险机构之间有一定比例的调剂。

新加坡:1.、该制度是以家庭为中心构建,政府起了重要的引导作用。

2、建立了完全积累式的个人账户制度,强调社会保障的激励机制。

3、注重中央公积金投资安全韩国:1、经济增长第一、福利第二2、搞好四个基本保障:基本收入保障、基本医疗保障、基本教育保障、基本居住保障3、形成家庭共同体、地区社会共同体、企业共同体和国家共同体同步发展的局面瑞典:一、普遍保障;二、基金主要国家和企业负担;三、公平优先;四、保障内容广泛,保障水平较高;五、保障体系完备。

4、新加坡养老、医疗、住房、的主要内容(公积金三个账户名称、用途、缴费比例)(一)新加坡养老保障1、新加坡养老体系中央公积金帐户——特殊帐户和普通帐户老年保障盾牌计划——长期照顾的老年人住房养老——限于私人建造的商品住房家庭和个人养老。

2、中央中央公积金中的养老提供10%为特别帐户——专门用以养老3.老年保障盾牌计划主要针对新加坡的老年人口,目的在于对老年群体提供额外的保障和长期收益。

4.住房养老政府规定倒按揭只限于私人建造的商品住房,新加坡政府建造的组屋不能参加按揭操作。

组屋是由新加坡政府出资为普通收入居民建造的公共房屋,大致相当于我国的经济适用房。

5.社区、家庭和个人养老(二)新加坡医疗保障1.保健储蓄计划2、医疗基金3、健保双全计划(三)新加坡住房保障1.公共住房计划2、私人住房财产计划3、住房保护计划(HPS)4、非居住类财产计划公积金帐户分类:普通帐户、特殊帐户、医疗帐户1、普通帐户:72.5%为普通帐户,可从中提款用于购房、教育甚至个人投资。

2、医疗帐户:17.5 %为医疗帐户,主要用于为自己以及作为新加坡公民或永久居民的配偶、子女、父母和祖父母支付住院或门诊费用。

3、特殊帐户:10% 为特别帐户,退休前不能拿走,专用于养老。

主要用于老年生活费和特别急需之用。

成员到55岁可以一次性提取。

5、美国、德国、新加坡、韩国和瑞典社会保障体系的内容美国:总体上,美国的社会保障项目分为社会保险、社会救助和社会福利三大类。

具体由老年、遗属和残疾保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房保障、公共援助、社会福利和社会优抚等项目构成。

德国的社会保障体系由社会保险制度(以缴费为基础)、社会福利和社会救助制度(以普通税收为资金来源)构成。

社会保障项目具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、事故保险、护理保险、救济保险、社会福利等。

社会保险制度又分为法定保险和自愿保险。

法定保险的保费由雇主和雇员共同承担,自愿保险的保费完全由投保人个人承担。

新加坡见以上第四题韩国1、社会保险主要有:年金保险、医疗保险、产业灾害补偿保险以及雇佣保险。

2、公共救济:利用国库资金对低收入阶层进行生活保护或者帮助其进行自救。

包括生活保护、有功人员津贴及灾害、灾难救护。

3、公共福利服务社会福利主要包括老年福利、残疾人福利、儿童福利、妇女福利等。

瑞典:社会救助、基本年金、附加年金、健康保险、失业保险、工伤保险、儿童补助、培训补助、带薪假期和免费教育。

三、案例分析1、美国、德国、新加坡、韩国和瑞典社会保障对我国的借鉴意义新加坡中央公积金制对我国的借鉴意义:第一,中央公积金制度更注重防贫功能。

第二,中央公积金制度对本国的经济起到了重要的调控作用。

第三,中央公积金的运营和管理是高效而成功的。

瑞典借鉴意义:第一,利用国民收入的再分配,制定完整的社会保障制度, 基本实现消灭贫富差距的目标第二,让私营企业主承担社会保障缴款责任, 减轻财政负担第三,充分发挥工会组织在社会保障制度中的作用第四,把完善社会保障体系建设与完善管理体制有机地结合起来第五,资金筹集,采取与个人工资收入挂钩的方法对救助标准进行测算和评估韩国社会保障制度对中国的启示:1、保持制度的高效性2、重点搞好基本保障,消除城乡二元结构3、加强社会保障法制建设:韩国在推行社会保障制度时,总是立法先行。

进行国际比较的借鉴意义一、完善的法律规范是社会保障制度得以推行的重要保证;二、经济发展水平决定社会保障程度,经济实力是决定一切事物的物质基础, 社会保障也不例外;三、加强农村社会保障制度建设。

2、社会保障的发展阶段及其特点,上述国家面临的社会保障问题有哪些?社会保障体系的发展阶段:以慈善事业为主不成体系前社会保障阶段—社会救助型阶段—社会保险型阶段—社会福利型阶段三大阶段的特征:性质居高临下的施舍权利义务相结合全民福利目的防止被统治者反抗解除后顾之忧提高生活质量保障项目极为有限膨胀型完备化基本保障高保障水平极端低下保障效果差规范化强制化社会化社会保障体系面临的难题:一、人口老龄化二、福利扩张的速度快于经济增长三、医疗费用膨胀,收入补贴增长四、失业率上升,失业救济入不敷出五、政府在社会保障中的职能备受争议新加坡:1.完全强制储蓄,从某种意义上来说并不是现代的社会保障制度。

2.新加坡中央公积金提供的社会保障水平参差不齐,特别是对年轻成员的低薪雇员的保障水平较低,易造成两极分化,影响社会公平。

3.过度储蓄降低了人们的消费4.高额缴费增加了企业产品的成本5.对于协议工人和临时工的中央公积金的跟踪困难瑞典社会保障制度存在的主要问题:1、消费基金的增长超过生产的增长,抑制了私人储蓄和投资动因。

2、庞大的公共开支造成巨额财政赤字。

3、高福利带来了劳动生产率下降。

四、论述题1、决定社会保障水平的因素有哪些因素一、经济发展阶段(供给因素决定上限)和社会保障支出水平经济发展:一国经济总量、人民生活水平和经济结构由低到高,由小到大的发展过程因素二、人口老龄化(需求因素决定下限)与社会保障支出水平:一个社会的人口结构和抚养率会呈现周期性变化,可以分为三个阶段:婴儿潮、人口红利、人口老龄化。

人口结构老龄化不仅意味着社会保障支出负担的提高,也意味着一国退出劳动力市场的老年人多于进入劳动力市场的年轻人。

因素三、经济周期和社会保障支出水平:经济周期(周期扰动因素:社会保障支出在上下限之间波动),是一个国家经济增长率循环反复的、有规律性的偏离均衡值并调整的过程。

周期运动幅度过大,对经济体各微观单元的正常运行是有害的。

2、比较俾斯麦模式和贝弗里奇模式(福利型和保险型区别)比较项目贝弗里奇模式(福利国家型)俾斯麦模式(社会保障型)管理者政府直接管理社会共同参与基金管理纳入政府预算,财政直接拨款基金独立核算,独立管理制度类型普惠制(国民待遇)选择制(权力、义务对等)资金筹集税收缴费经办机构政府公共机构社会自治管理机构3、进行国际比较的意义(社会保障国际比较价值定位)1、经济全球化和区域经济一体化已成为一种世界趋势:更好地与世界接轨,促进劳动力生产要素自由流动,区域一体化进程加快2、国外一些国家已形成了比较系统的社会保障体系3、社会保障模式存在差别4、社会保障如何发展仍是国际争论热点5、我国完善社会保障体系的必然要求。

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