中国某制药有限公司EHS管理手册
EHS管理-手册
EHS管理-手册EHS管理体系是将环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两个体系整合而成的。
它的目的是为了管理EHS风险，是EHS管理的必要部分。
EHS指的是环境(Environment)、健康(Health)、安全(Safety)三个方面。
1.总则EHS管理体系是一种循环的过程，包括规划、实施、评价和调整。
通过这个过程获取经验和教训，不断完善和提高EHS管理水平。
关键在于人和程序，通过人和程序将公司的EHS方针、合法要求、经营策略与公司的一系列要求联结在一起，实现与公司EHS方针相符的整体EHS业绩的持续改进。
此外，管理体系应该包含一套程序，以便发现不符合事项的根本原因并予以解决。
2.管理体系要素EHS管理体系模式是一种帮助编制或加强EHS-MS的方法或模板。
它具有很强的灵活性和适应性，可以根据企业或设施作业的规模、复杂性等因素进行适当的增减以满足要求。
公司可以根据自己的实际情况选择其他现有的体系和程序，或者重点采用其中的某些部分，来组成适合自己的管理体系。
3.管理体系要求EHS-MS的潜在效益包括减少伤害、事故、污染物、废物、经营成本和潜在不利因素，提高可造性、效益、信誉和可信度。
在业务规划、研究及设计尽可能早的阶段，将经营管理和EHS管理结合在一起，有助于推动经营目标和EHS目标的统一。
它着眼于整个过程的效果和效率，以及提高EHS业绩和管理水平所带来的长期利益。
4.EHS方针公司确定要求，指出___要强调的内容。
现场人员确定如何实现这些要求，但并不是所有员工都要承担同样的行动职责。
要取得成功，应使所有员工对这一过程有共识。
5.EHS管理体系文件的三个层次EHS管理体系文件包括政策、程序和记录三个层次。
政策表达公司对EHS管理的承诺和目标，程序则为实现这些目标提供指导，记录则是证明实施了这些程序和达到了这些目标的证据。
n分配给EHS管理的人力、物力、财力和时间的资源。
1.3.7EHS方针EHS policy组织在环境、健康和安全方面的宣言或官方声明，其目的是为了指导和激励组织内外的人员，以达到EHS目标。
EHS管理手册.doc
ZH 文件名称文件编号EHS-M001EHS 管理手冊页次 1 of 16 版本 2.0※※目錄※※ZH 文件名称文件编号EHS-M001EHS 管理手冊页次 2 of 16 版本 2.0 章节內容页次0.1 目录第 1 页0.2 修订履历第 2 页1.0 颁布令第 3 页2.0 EHS管理者代表任命书第 4 页3.0 EHS管理方针第 5 页4.0 EHS管理体系第 6 页4.1 总要求第 6 页4.2 EHS方针第 6 页4.3 策划第 6 页4.4 实施与运行第 8 页4.5 检查第 11页4.6 管理评审第 13页附件 1 EHS职能分配表第 14页附件 2 EHS管理手冊與 ISO14001及 OHSAS18001標準對照表第 15页※※0.0 修订履历※※版次修订内容编制者日期1.0 初版发行薛春天2011-04-062.0 整版修订，整合环境与安全体系要求田由元2013-07-061.0颁布令本《EHS管理手册》由公司总经理组织相关部门，依据GB/ T24001:2004（ idt ISO14001:2004）及GB/T18001:2011 (idt OHSAS18001:2007)标准要求，结合本公司实际情况编制而成，经认真审核，现予颁布实施。
《EHS管理手册》，内容包括：a)EHS方针;b)公司 EHS管理体系所形成的程序或对其引用;c)EHS管理体系过程之间的顺序和相互作用的表述;本《EHS管理手册》从颁布之日起，要求公司各部门、全体员工严格贯彻执行！总经理：日期：年月日2.0 EHS管理者代表任命书为贯彻执行ISO14001《环境管理体系一规范及使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规范》，为了在本公司有效建立实施和保持一个完善的EHS管理体系，特任命薛春天先生为公司 EHS管理者代表，并担当如下职责权限：a). 确保按照ISO14001《环境管理体系一规范使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规范》的要求建立、实施与保持EHS管理体系；b). 向最高管理者汇报EHS管理体系的运行情况；c). 为 EHS管理体系的改进提供依据；d). 负责 EHS管理体系有关事宜外部联络。
制药企业(公司)建设项目EHS管理
制药企业（公司）建设项目EHS管理1、新改扩建项目EHS管理建设项目的EHS设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用（简称“三同时"），严格按照相关安全、职业卫生、环保、消防等规范和标准组织设计、施工、验收等工作。
可行性设计阶段：企业应选择有资质的评价机构对建设项目的设立进行安全评价、环境影响评价、职业卫生预评价。
在确定产品和生产工艺后，还应进行选址论证，对于涉及国家重点监管危险工艺或达到重大危险源的制药项目，需入驻危化园区。
概念设计阶段：应重点关注工艺流程是否存在不可控的安全风险、无法解决的三废排放问题,此类难题直接会影响到项目的可实施性，需工艺路线进行重大调整。
基础设计阶段：需考虑完成初步危害分析，结合相关设计规范标准审查平面布置和主要的工艺方案是否满足要求。
详细设计阶段：在完成第一版管道仪表流程图（PI&D图）时，需采用HAZOP等方法完成风险分析，在设计阶段落实风险控制措施。
采购建设阶段：需确保采购设备符合标准，需做好工程质量保证，按要求完成设备单试，落实“三同时”要求。
试车投产阶段：需开展PSSR工作，完成工艺操作规程的编写、培训，编写试车方案，落实竣工验收合规性事项。
2、并购项目EHS管理对于并购项目应进行全面的合规性尽职调查。
重点关注实际的生产活动与审批范围、许可范围是否一致，行政处罚和整改项是否已关闭。
环境方面应关注实际的环境因素、排放强度和排放总量是否与环评和污染物排放许可证批复的量一致,环保设施是否实际可用，危险废弃物是否处置完毕。
还应关注一些隐形的风险，例如土壤和地下水污染。
职业健康方面要关注是否有职业病和疑似职业病案例，职业病危害治理设施与职业病风险是否匹配等。
安全方面应关注高风险生产活动是否需要特殊的资质，风险控制工程措施是否与风险等级相匹配，重大事故的整改措施中的高效控制（消除、替代、工程控制）是否已执行。
3、关厂/停用设施的EHS管理对于待关闭的工厂和设施,要成立项目团队，识别行动项，建立和跟踪行动计划。
ehs工作场所管理手册
EHS工作场所管理手册
简介
EHS（Environmental Health and Safety）指环境、健康和安全管理，是公司在工作场所管理过程中非常重要的一环。
本文档旨在为员工提供关于EHS的基本知识和相关政策，以确保工作场所的安全和健康。
第一章工作场所安全管理
1.1 安全意识
在工作中时刻保持警惕，遇到危险情况及时报告。
1.2 安全设备
使用适当的安全设备，如头盔、手套等，确保个人安全。
1.3 紧急疏散
了解公司紧急疏散程序及逃生通道。
第二章环境保护管理
2.1 废物处理
正确分类与处理废物，避免对环境造成污染。
2.2 节能减排
节约能源，减少排放，保护环境，从小事做起。
第三章健康管理
3.1 职业病预防
注意职业病的预防，遵循相关操作规程，减少职业病的风险。
3.2 体检管理
公司定期组织员工进行健康体检，保障员工的身体健康。
第四章食品安全管理
4.1 食品存储
食品存储要注意安全卫生，避免食品受到污染。
4.2 食品加工
加工食品时要按照规范操作，保证食品的安全。
结语
通过以上内容，希望员工们能够更加重视EHS工作场所管理，严格遵守相关规章制度，共同努力营造一个安全、健康的工作环境。
注：本手册将定期更新，如有必要，请及时查阅公司通知。
中国某制药有限公司EHS管理手册
江苏某制药技术有限公司EHS管理手册起草人/日期：___________________审核人/日期：___________________审核人/日期：___________________批准人/日期：___________________目录管理制度说明-------------------------------------------------------------------3 环境，健康与安全期望-----------------------------------------------------------3环境化学品/ 油外溢的处理-----------------------------------------------------------3 废水处理-----------------------------------------------------------------------3 工业废物-----------------------------------------------------------------------4 废弃物管理的层次体系-----------------------------------------------------------4安全事故预防的标志-----------------------------------------------------------------4 安全规章制度-------------------------------------------------------------------4 事故报告-----------------------------------------------------------------------5 急救与应急医疗-----------------------------------------------------------------6 驾驶安全-----------------------------------------------------------------------6 压缩空气-----------------------------------------------------------------------6 压缩气体-----------------------------------------------------------------------6 限制空间-----------------------------------------------------------------------6 气动工具安全-------------------------------------------------------------------6 电源线接线板-------------------------------------------------------------------6 可燃和易燃液体的存储，控制和使用-----------------------------------------------7 紧急疏散-----------------------------------------------------------------------7 砂轮工具安全-------------------------------------------------------------------8 手提工具-----------------------------------------------------------------------8 动火工作许可-------------------------------------------------------------------8 工业车辆（叉车等）-------------------------------------------------------------9 起吊设备-----------------------------------------------------------------------9 加标锁定-----------------------------------------------------------------------10 办公室安全---------------------------------------------------------------------10 个人跌落保护装置---------------------------------------------------------------10 可移动梯子---------------------------------------------------------------------10工业卫生学进餐---------------------------------------------------------------------------11 危险品说明---------------------------------------------------------------------11 人力搬运和抬举-----------------------------------------------------------------12 个人劳保用品-------------------------------------------------------------------12 辐射---------------------------------------------------------------------------13 吸烟---------------------------------------------------------------------------13 化学品清洗操作-----------------------------------------------------------------14 EHS文件包----------------------------------------------------------------------14 培训记录与声明------------------------------------------------------------------15关于这本EHS管理制度这本管理制度提供了江苏我制药技术有限公司的有关环境、健康、安全要求的通用信息。
ehs管理手册
ehs管理手册EH&S（Environment, Health & Safety）管理手册是一份为了保障组织内环境、健康与安全而制定的程序和指南。
通过明确组织的目标、责任和要求，该手册旨在确保所有工作场所的可持续运营，并为员工提供一个安全、健康的工作环境。
本文将详细介绍EH&S管理手册的重要性、内容要点以及实施过程，以指导组织在这一领域的管理和实践。
1. 管理手册的目的和重要性EH&S管理手册的目的在于确保组织在环境、健康与安全方面合规，并遵守相关法律法规、政策以及行业标准。
它是组织实施EH&S管理体系的基础文件，涵盖了组织的方针、目标、职责、资源分配等内容，为有效管理EH&S提供了指导和依据。
管理手册的编制和执行具有以下重要性：1.1 遵守法律法规：管理手册确保组织在环境、健康与安全方面全面遵守法律法规的要求，防范潜在的法律风险。
1.2 提高工作效率：手册中明确的工作流程和规范化要求，有助于提高工作效率和减少人为失误。
1.3 保障员工健康与安全：手册规定了组织对员工健康与安全的责任，提供了保护员工免受危害的措施和培训。
1.4 减少环境影响：手册明确了环境保护的要求和实践，帮助组织降低对环境的不良影响。
2. 手册内容要点EH&S管理手册的具体内容因组织而异，但通常包括以下要点：2.1 手册引言：介绍手册的目的、背景、适用范围以及与其他管理体系的关系。
2.2 组织概况：描述组织的结构、业务范围、发展目标和管理原则。
2.3 持续改进：阐述组织在EH&S方面的持续改进原则和方法，包括评估、纠正措施和管理复审的执行。
2.4 质量方针与目标：明确组织的质量方针与目标，如提供安全的工作环境、预防环境污染等。
2.5 责任与职权：详细说明各级管理人员的责任与职权，包括培训、督导和资源分配。
2.6 工作流程与程序：列举关键工作流程和操作程序，如事故报告、紧急处理、危险废物管理等。
ehs管理手册
ehs管理手册EH&S管理手册引言：随着环境保护和人员安全意识的提高，越来越多的组织开始关注环境、健康和安全管理（EH&S）。
为了确保组织在这些方面的持续改进和合规性，制定一本EH&S管理手册是至关重要的。
本文将探讨一个完整的EH&S管理手册应包含的要点和内容。
一、背景和目的EH&S管理手册的第一部分应该包括一些背景信息和手册的目的。
这部分旨在向读者介绍组织的EH&S政策、法规遵从性要求以及手册的重要性。
此外，手册的目的也应该明确，即为提供有关EH&S管理体系的指导和要求，以确保组织能够实施和维护一个安全、健康和可持续的工作环境。
二、管理责任和组织架构EH&S管理手册的第二部分应该明确管理层对EH&S管理的责任和组织架构。
这包括指定职责和责任的人员，以及他们在管理体系中的作用和职能。
另外，这部分还应该提及组织的沟通渠道、会议结构以及关键决策流程。
通过清晰地定义管理责任和组织架构，手册能够帮助组织确保EH&S管理得到恰当地实施和监控。
三、政策和目标EH&S管理手册的第三部分应该包括组织的EH&S政策和目标。
EH&S政策是组织在环境、健康和安全方面的指导方针，而目标则是为了实现这些政策所设定的具体目标。
这些政策和目标应该符合相关国家和地方的法规要求，并且明确组织对环境、健康和安全的优先级。
四、环境管理EH&S管理手册的第四部分应该围绕环境管理展开。
这包括组织内部的环境影响评估、环境管理计划、节能减排措施以及废物管理措施等。
手册应详细描述组织在环境方面所采取的措施，并阐明如何监测和改善环境性能。
五、健康和安全管理EH&S管理手册的第五部分应专注于健康和安全管理。
这包括对员工的职业健康和安全培训、事故预防措施以及紧急情况处理计划等。
手册应详细描述组织在健康和安全方面的政策和程序，并强调每个员工的责任和义务。
中国制药工业EHS指南摘要
中国制药工业EHS 指南摘要最新推文：重磅！新的检测方法有哪些变化？这个推文话您知，CMA 需要！不超标，到底要不要戴口罩啊？博士这些工艺与癌症有关，不能简单以空气浓度来判断是否安全！芭堤雅职业卫生论坛北京站，3 月中旬，不见不散！油漆工罹患肺癌能诊断为职业病吗？这篇文章话你知好纠结，戴口罩以场所浓度强度为准还是以个体啊，博士今天又有朋友咨询药物粉尘的防控问题，我把曾经于去年中期发表的一篇推文推出来，让大家再仔细看看。
这篇推文详细介绍了中国医药企业管理协会制定的《中国制药工业EHS 指南》。
该EHS 指南的创新点：制药行业通常在药物生产过程中会涉及到具有一定活性、毒性、致敏性和致畸性的药物或其中间体，其职业接触限值( OEL )通常低于1mg/m3 ，或尚未有公开的可信的接触限值。
企业需要建立获取药物或其中间体OEL 的途径和方法，并采用药物分级管理制度。
职业暴露分级(OEB)建议采用以下方式：OEB 1 (OEL > 1000卩g/m3) OEB 2 (1000 > OEL > 100 卩g/m3) OEB 3 (100> OEL > 10 卩g/m3) OEB 4 (10>OEL > 1 卩g/m3) OEB 5 (OEL < 1卩g/m3)常用的工程控制措施一般为：OEB 4-5级的产品线，应采用全程密闭化设备设施。
涉及职业接触应选用隔离器、手套箱密闭操作、a - B阀、袋进袋出等控制措施；OEB 3级的产品线，应在涉及职业接触时尽可能采用密闭的设备设施，在药物粉尘暴露部位选用层流罩、带局部通风装置（LEV ）的独立操作隔间、通风橱等控制措施；OEB 1-2 级的产品线，要求设置局部引风设施，如在暴露点设置有效的局部通风。
在上述工程控制措施投入运行前，必须进行验证，常用乳糖等替代物进行模拟操作，进行区域和个体采样检测，对采样的结果和所涉及的药物粉尘的OEL 进行风险评估，以保证工程控制措施的有效。
EHS管理手册范本
※0.0修订履历※※1.0颁布令本《EHS管理手册》由公司总经理组织相关部门,依据GB/ T24001:2004〔 idt ISO14001:2004及GB/T18001:2011 <idt OHSAS18001:2007>标准要求,结合本公司实际情况编制而成,经认真审核,现予颁布实施。
《EHS管理手册》,容包括：a)EHS方针;b)公司EHS管理体系所形成的程序或对其引用;c)EHS管理体系过程之间的顺序和相互作用的表述;本《EHS管理手册》从颁布之日起,要求公司各部门、全体员工严格贯彻执行！总经理：日期：年月日2.0 EHS管理者代表任命书为贯彻执行ISO14001《环境管理体系一规及使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规》,为了在本公司有效建立实施和保持一个完善的EHS管理体系,特任命薛春天先生为公司EHS管理者代表,并担当如下职责权限：a>.确保按照ISO14001《环境管理体系一规使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规》的要求建立、实施与保持EHS管理体系；b>.向最高管理者汇报EHS管理体系的运行情况；c>.为EHS管理体系的改进提供依据；d>.负责EHS管理体系有关事宜外部联络。
总经理：日期：年月日3.0 EHS管理方针1.环境体系方针：遵守环境法服务于社会改善持续上节约降消耗全员共参与齐建绿色厂2.职业健康与安全管理方针强化安全管理,提高安全意识；逐级落实责任,做好事前预防；遵守安全法规,齐建安全企业总经理：日期：年月日4.0 EHS管理体系4.1 总要求建立并保持EHS管理体系,确定文件化的EHS方针、目标和指标,通过EHS因素的识别与评价的结果,制订出EHS管理方案和运行控制程序并有效实施,以达到不断提高EHS绩效的目的。
本公司EHS管理体系包含公司生产及服务全过程。
本手册是公司EHS管理体系运行的依据,是EHS管理体系评审以及第三方对EHS管理体系认证的体系文件。
EHS工作手册
EHS 工作手册目录一、EHS的目的定义 (3)二、基本要求 (3)三、培训 (3)四、安全管理制度及规定 (3)五、安全职责 (4)六、工具、设备 (5)七、个人防护用品 (6)八、紧急反应 (7)九、安全事故报告及调查 (8)十、工作通报许可证及批准程序 (9)十一、工作环境要求 (9)十二、化学危险品操作 (10)十三、电安全 (11)十四、一般资料 (11)一、EHS的目的定义本手册旨在建立一套全面的环境、健康与安全管理系统，以保证员工的安全和对客户的承诺。
努力防治污染和职业伤害是本书制作的目的。
持续的教育和培训是贯彻这个系统的保障，通过减少重复利用及回收等措施，降低对环境的影响、节约自然资源是该系统所要达到的目标。
二、基本要求任何时候XX公司的员工在客户方进行的任何工作必须严格遵守国家法律法规和客户方的安全规程；任何违反法律法规及安全程序的行为将受到相应的处罚，直至停止工作。
我们要遵循客户方的宗旨，坚信人的生命是最宝贵的资源；任何事情都不值得拿人的生命去冒险。
三、培训➢员工在入厂工作前必须参加客户方承包商安全培训，递交申请员工的公众责任保险证明的复印件。
➢员工在更换胸卡时，必须参加客户方承包商安全年度更新培训并递补交申请员工的保险证明复印件。
➢所有在客户方工作的XX公司员工，必须参加客户方EHS的年度培训，掌握客户方的环境因素、职业健康、安全风险评估及相关的安全要求。
四、安全管理制度及规定为确保公司和客户的生命财产安全，每位员工要牢记安全第一，必须严格遵守公司及客房的安全守则和防火措施。
➢严格遵守公司及客户管理当局制定的各项安全制度，安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具。
➢熟知本部门工作区域内的安全状况，认真贯彻执行“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁负责”的安全岗位责任制。
➢遵守吸烟的规定，严禁在工作区域内吸烟。
➢严禁私自动用、安装各种电器设备和乱拉电线。
➢严禁将枪支弹药、剧毒物品、易燃易爆物品带入工作区域。
ehs管理手册
ehs管理手册EH&S管理手册1. 引言管理手册的目的是确保公司的环境、健康和安全（Environmental, Health, and Safety, EH&S）政策和实践得到完全遵守。
本手册将为员工提供明确的指导，以确保他们的行为和工作环境符合所有法律法规和公司规定。
2. 安全方针公司致力于保障员工、客户、供应商和环境的安全与健康。
我们将设立并执行一套可持续发展的安全管理体系，以最佳实践为指导，确保所有操作符合相关的法律法规要求。
3. 责任和义务3.1 管理层责任管理层将确保所有员工对EH&S政策和程序有适当的了解，并提供培训和资源支持。
他们将确保遵守所有法律法规和公司规定，并定期审查和改进管理系统。
3.2 员工责任所有员工必须了解公司的EH&S政策，遵守规定的工作程序和安全标准。
他们有责任向管理层报告任何潜在的危险或违规行为，并积极参与培训和安全活动。
4. 风险管理公司将对所有工作场所进行风险评估，并制定相应的控制措施。
员工需要了解和遵守这些措施，确保自身、同事和环境的安全。
5. 健康和卫生公司致力于提供安全和健康的工作环境。
员工应遵循公司的健康和卫生政策，包括正确使用个人防护装备、定期接受健康检查以及遵守相关的职业病防控要求。
6. 紧急事件管理公司将建立紧急事件管理计划，并定期进行演练和评估。
员工需要熟悉应急程序，并能够在紧急情况下正确应对，保护自己和他人的安全。
7. 培训和沟通公司将提供适当的培训，以确保员工了解和遵守EH&S政策和程序。
此外，我们将建立有效的沟通渠道，与员工就安全问题进行交流和反馈。
8. 变更管理所有EH&S相关的变更都需要经过适当的评估和批准程序。
这包括工作程序、流程和设备的变更。
员工需要确保他们理解和遵守变更后的要求。
9. 绩效评估和改进公司将定期评估EH&S管理系统的绩效，并根据评估结果制定改进计划。
员工应积极参与评估和改进活动，提出建议并共同努力提高工作环境的安全性和健康性。
ehs管理手册
ehs管理手册EH&S管理手册1. 引言大家好，欢迎阅读本EH&S（环境、健康与安全）管理手册。
本手册的目的是为了指导和规范组织内的环境、健康与安全管理措施，保护员工的身心健康，减少对环境的不良影响，并提高整体运营安全性。
以下是我们组织的准则和实施方法，希望能够为您提供清晰的指导和帮助。
2. 管理体系我们的环境、健康与安全管理体系是建立在国际认可的标准和最佳实践基础上的。
我们致力于遵守所有相关法规和法律，倡导持续改进和创新的精神。
以下是我们的管理体系结构和主要组成部分：2.1 政策与目标为确保我们对环境、健康与安全有明确的承诺，我们制定了一系列的环境、健康与安全政策和目标，并将其贯穿于组织各级和各个部门。
这些政策和目标旨在促进高标准的工作实践，减少工作场所风险，并确保员工的福祉。
2.2 责任与组织我们明确了相应的责任与权力，确保每个员工对环境、健康与安全管理的参与和贡献。
我们建立了EH&S团队，负责协调和管理相关的事务，并提供培训和支持。
此外，我们激励员工积极参与并提供反馈，以便及时纠正和改进我们的管理体系。
2.3 风险管理与控制我们重视风险管理在EH&S管理中的重要性。
我们进行全面的风险评估，识别和分析潜在的危险，并采取相应措施以控制和减少风险。
我们致力于提供安全的工作环境，确保员工受到充分的保护，并通过培训和意识提高活动，提高员工对风险的认识与防范意识。
3. 环境管理我们认识到保护环境的重要性，并承诺遵守环境法规和法律。
以下是我们在环境管理方面的措施和实践：3.1 资源管理我们致力于有效使用和管理资源，包括能源、水和原材料。
我们鼓励员工提出节约能源和资源的建议，并持续改进我们的工艺和设备，以降低对环境的影响。
3.2 废物管理我们采取措施最大限度地减少废弃物的产生，并进行分类、回收和合理处置。
我们确保废物处理符合当地法规和环保标准，并与合作伙伴一起寻找可持续的解决方案。
EHS管理手册(环境和职业健康安全管理体系)
SZDFA 02-2012环境/职业健康安全管理手册（EHS管理手册）2012年6月1日发布2012年6月1日实施股份有限公司发布EHS管理手册编制和修订部门：编制人：审核人：批准人：2012年6月0 前言0.1批准本《环境/职业健康安全管理手册》概要地阐述了公司的环境/职业健康安全管理体系(以下简称EHS管理体系),使顾客确信公司所提供的产品和服务能满足顾客规定的法律法规要求,致力于环境保护和工作场所提供健康与安全保障。
通过体系的有效运行，实现持续改进，达到动态的、系统的、全员参与、制度化的、以预防为主的体系管理方式，不断增强顾客和相关方满意度。
本管理手册满足:《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)。
本管理手册由公司管理者代表审核。
本管理手册由总经理批准后生效。
本管理手册适用于公司的EHS管理体系。
本管理手册现行版本：SZDFA02-2012 A1版。
总经理（签字）：2012年6月1日0.2 EHS管理者代表任命书为了贯彻执行《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)，加强对管理体系运作的领导，特任命（生产总监）为公司的EHS管理者代表。
管理者代表的职责是：主要职责和权限对公司本部环境/职业健康安全管理体系负责，并直接向最高管理者报告管理体系的运行情况。
确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
执行公司的管理方针，并监管目标和指标的执行情况。
组织环境/职业健康安全管理体系的审核。
向最高管理者报告管理体系的业绩和任何改进的需求。
协调公司内部以及外部相关方的与环境/职业健康安全有关的沟通工作。
ehs管理手册
ehs管理手册一、引言EHS（环境、健康与安全）管理是企业管理的重要组成部分，旨在确保企业的环境保护、员工健康与安全的完善。
本文档旨在向公司员工提供清晰的指导，以促进EHS管理的有效实施。
二、背景1. 环境管理确立环境政策，并建立环境管理体系，以遵守相关法规和规范要求，减少环境污染和资源消耗。
2. 健康管理保护员工健康，防止职业病和意外事故发生。
制定相关健康管理制度，提供健康教育和培训。
3. 安全管理确保工作场所安全，预防事故和紧急情况的发生。
管理各类安全风险，制定安全操作规范和紧急应急预案。
三、EHS管理目标与原则1. 环境目标（1）减少废弃物产生，提高资源利用效率。
（2）降低污染物排放，保护生态环境。
（3）推动可持续发展，节约能源。
2. 健康目标（1）提供健康的工作环境，减少工作相关健康问题。
（2）加强健康教育和培训，提高员工健康意识。
（3）建立健康档案，定期体检员工。
3. 安全目标（1）遵守安全法规和标准，保障员工安全。
（2）设立安全警示标识，提供合适的个人防护装备。
（3）建立事故报告和调查机制，及时处理事故隐患。
四、责任与义务1. 我们的责任所有员工都有责任遵守EHS管理的规定和制度，积极参与改进环境、健康和安全管理。
2. 公司的责任公司将提供必要的资源和支持，制定适应实际情况的管理策略，并确保EHS管理目标的实现。
3. 部门领导的责任部门领导负责部门的EHS管理，包括制定实施方案、指导员工、监督执行，并定期向公司管理层报告。
五、培训与沟通1. 新员工培训新员工入职时，应接受相应的EHS管理培训，了解公司的政策和流程。
2. 在岗培训定期进行在岗培训，包括环境保护、职业健康和安全操作等方面的培训，提高员工的意识和技能。
3. 沟通与参与鼓励员工积极参与EHS管理，提出改进建议，并建立沟通渠道以及问题反馈机制。
六、监督与评估1. 内部审核对EHS管理体系进行定期内部审核，发现问题及时整改，并确保相关文件和记录的完整性。
企业EHS(环境健康与安全)手册
企业EHS(环境健康与安全)手册企业EHS手册是企业环境保护工作中的重要组成部分，旨在确保企业员工和客户的健康，减少环境影响和降低企业风险。
本手册将帮助企业管理者和员工理解企业的EHS政策和实践，并协助企业实现环境保护目标。
EHS的定义EHS，即环境、健康与安全，是企业社会责任的重要组成部分，也是企业实现可持续发展的关键。
它包括企业采取的行动和措施，以保障工作人员身体健康、防止污染、保护环境，预防并减少事故的发生。
##EHS政策我们的企业致力于为员工、客户和社会创造一个安全、健康和环保的工作环境。
我们将通过以下行动实现我们的目标：健康和安全•符合所有的适用法规和标准，例如员工职业安全与健康法律法规和国际劳工组织标准。
•保护员工的身体健康和安全，为所有员工提供必要的健康和安全培训，并为员工提供个人防护用品。
•预防和减少工伤和职业病的发生并且实现零事故。
•提高员工对健康和安全的意识和重视，促进员工健康水平的提高。
环境保护•符合所有适用的环保法规和标准。
•通过减少和控制污染，保护环境和保护植物和动物。
•使用能源和资源的有效方式，减少对环境的负面影响。
•为周围社区提供一个良好的环境，促进社区生态可持续发展。
手册执行本手册将作为公司EHS政策和实践的指导原则，并应用于公司的所有业务。
所有员工都应认真阅读，学习和理解手册内容，并必须严格遵守本手册规定的EHS政策和实践。
我们要鼓励员工提出EHS实践的改进建议，以此不断完善手册内容，促进企业的可持续发展。
EHS实践披露公司将针对EHS实践披露下面的事项，让各利益相关者能够及时了解我们在EHS方面的绩效和工作情况：•环境和安全目标的阐述和实现情况。
•污染防治和环境管理措施的情况。
•真实的环境影响和在所有行业中排名的比较情况。
•员工健康和安全情况的公开。
为此，我们将严格遵守所有适用的法律法规和规定，同时给予客户、员工、股东、社区和其他利益相关者有关我们符合其EHS要求的信息。
制药企业ehs管理制度
制药企业ehs管理制度一、总则为了规范、完善制药企业的环境、健康、安全（EHS）管理体系，保障员工的健康与安全，促进企业可持续发展，特制定本制度。
二、管理目标1. 遵守国家有关EHS管理的法律法规及标准要求，积极履行企业的社会责任。
2. 高度重视员工的健康与安全，不断提升EHS管理水平。
3. 减少和防控环境污染，促进生态环境的改善。
4. 提升企业的声誉和竞争力，实现可持续发展。
三、EHS管理责任1. 企业领导层应当高度重视EHS管理工作，确立EHS管理的战略地位，为EHS管理提供足够的资源和支持。
2. EHS管理部门应当根据企业的实际情况，拟定EHS管理制度，并组织实施、监督和评估，确保其有效性和执行。
3. 各部门负责人应当切实履行EHS管理职责，指导和监督部门内EHS管理工作的开展，保障员工的健康与安全。
4. 员工应当积极履行EHS管理制度，遵守相关规定，自觉参与EHS管理工作，保障自身和他人的健康与安全。
四、EHS管理体系1. 环境管理（1）建立健全环境管理制度，明确环境责任和目标，制定相应的环境管理计划。
（2）持续开展环境影响评价和环境监测，控制污染物的排放和排放源的管理。
（3）推动清洁生产，节约能源、减少废弃物的排放，降低对环境的负面影响。
2. 健康管理（1）制定健康管理制度，明确员工的健康责任和权利，提供必要的健康保护措施。
（2）定期进行职业病危害评价和职业病体检，对工作环境中可能存在的危害进行控制和管理。
（3）开展员工健康教育和培训，增强员工的健康意识和自我保护能力。
3. 安全管理（1）建立安全管理制度，落实安全责任和安全目标，对生产设备和工艺进行安全评估与改进。
（2）加强事故预防和应急处置能力，建立完善的事故报告和处理程序，确保及时有效地进行处置。
（3）进行安全巡查和安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少事故发生的可能性。
五、EHS管理措施1. 组织实施EHS管理培训，提高员工对EHS管理的认识和理解。
制药企业EHS指南
中国制药工业 EHS 指南中国医药企业管理协会 EHS 专业技术委员会1目录1．前言 (5)2．组织及管理 (5)2.1总则 (5)2.2组织架构与职责 (5)2.3策划与辨识 (5)2.4EHS 方针与目标 (6)2.5程序文件 (6)2.6意识与能力 (6)2.7运行控制 (7)2.8管理控制与改进 (7)2.9沟通 (7)3．环境保护 (8)3.1废水管理 (8)3.1.1废水来源 (8)3.1.2废水减量 (8)3.1.3废水输送 (8)3.1.4废水预处理 (9)3.1.5废水处理 (9)3.1.6废水排放 (9)3.2废气管理 (10)3.2.1废气来源 (10)3.2.2废气减量 (10)3.2.3废气处理 (10)3.2.4废气排放 (11)3.3固体废弃物管理 (11)3.3.1固废来源 (11)3.3.2固废减量 (11)3.3.3固废存放 (12)3.3.4固废处理 (12)3.4 噪声 (13)3.4.1噪声来源 (13)3.4.2噪声控制 (13)3.5土壤与地下水保护 (13)3.6环境中的药物残留 (14)3.7臭氧耗损物（ODS） (14)3.8致癌、致突变或产生生殖毒性物质（CMR） (14)3.9持续性、生物累积性和剧毒的物质(PBT) (14)3.10能源管理 (15)4．职业健康 (15)4.1风险评估与检测 (15)4.2职业危害因素检测 (16)4.3原料药及其活性中间体职业暴露分级管理 (16)4.4职业卫生工程控制 (17)4.5劳动保护用品 (18)4.6噪声和听力管理 (18)4.6.1噪声暴露定量评估 (18)4.6.2听力保护用品 (19)4.6.3听力测试 (19)4.6.4噪声工程及管理控制 (19)4.7高温管理 (19)4.8放射卫生管理 (19)4.9职业健康监护 (19)4.9.1岗前体检 (20)4.9.2定期健康检查 (20)4.9.3离岗体检 (20)4.9.4应急体检 (20)4.9.5记录保存 (20)5．安全 (20)5.1工艺安全 (20)5.1.1工艺安全信息（PSI） (21)5.1.2工艺危害分析（PHA）管理 (21)5.1.3机械完整性管理（MI） (22)5.2作业安全 (22)5.2.1E HS 标识 (22)5.2.2作业许可证管理 (22)5.2.3实验室安全 (24)5.2.4危险物质运输安全管理 (25)5.3防火防爆 (25)5.3.1建筑设计防火防爆 (26)5.3.2电气防火防爆 (26)5.3.3防雷防静电 (26)5.3.4粉尘防爆 (26)5.3.5惰化处理 (27)5.4消防管理 (27)5.5危险化学品管理 (27)5.5.1物质安全技术说明书（SDS） (27)5.5.2重大危险源管理 (28)5.5.3化学品仓库、贮罐区管理 (28)5.5.4易制毒化学品管理 (29)5.5.5剧毒、易制爆化学品管理 (29)5.6特种设备管理 (29)5.7安全设施管理 (30)6、研发和建设项目EHS 管理 (30)6.1研发EHS 管理 (30)6.1.1小试阶段 (30)6.1.2中试阶段 (31)6.2建设项目EHS 管理 (31)7、应急管理 (32)7.1业务连续性计划（BCP） (32)7.2应急准备和响应 (33)7.2.1危害识别和风险评估 (33)7.2.2应急管理组织架构 (33)7.2.3应急预案 (33)7.2.4应急演练 (33)7.2.5 应急响应团队的医疗监护...................................... .. 338、EHS 变更管理 (34)8.1基本责任 (34)8.2变更管理流程 (34)41．前言EHS 是 Environment（环境）、Health（健康）、Safety（安全）的缩写。
某公司员工EHS手册
某公司员工EHS手册某公司员工EHS手册1. 导言1.1 目的本手册旨在向某公司员工提供关于环境、健康和安全（EHS）的相关政策和程序指南，以便员工能够遵守公司的EHS标准和要求，确保员工的健康与安全，保护环境。
1.2 范围本手册适用于所有在某公司任职的员工，无论其级别和部门。
所有员工都应全面理解和遵守本手册中的各项政策和程序。
2. 环境保护2.1 垃圾和废物管理- 各部门应制定垃圾分类和废物管理计划，确保垃圾和废物正确分类和安全处理。
- 尽量减少废物产生，鼓励员工重复使用纸张和回收可再利用的物品。
2.2 节约能源和资源- 员工应始终关注节约能源和资源的重要性，在日常工作中避免不必要的能源消耗。
- 关闭电源、水龙头等不必要的设备和用水。
2.3 环境意识- 鼓励员工参与公司的环境保护活动，如植树造林和环境清洁行动。
- 员工应遵守公司的环境管理系统，并积极参与相关培训和执行计划。
3. 健康与安全3.1 工作场所安全- 所有员工都有责任遵守安全规定和操作程序，使用个人防护装备以确保工作场所的安全。
- 员工发现任何不安全或危险的情况必须立即上报，协助进行及时修复。
3.2 紧急事故准备与响应- 公司将定期组织紧急事故演练，以确保员工对紧急情况的响应能力，并熟悉相应的应急求援程序。
- 所有员工必须了解公司的紧急退出路线、灭火设备位置等，以便在紧急情况下能够及时逃生。
3.3 职业健康和心理健康- 公司为员工提供健康检查和心理健康支持服务，鼓励员工妥善管理自己的健康和压力。
- 员工应定期参加健康促进活动，并向管理层报告任何健康问题或工作压力。
4. 员工义务和权利4.1 员工责任- 所有员工都有义务遵守公司的EHS政策和程序，包括参加培训、使用个人防护装备等。
- 员工应积极参与EHS活动，报道任何不合规的情况。
4.2 员工权利- 员工享有健康和安全的工作环境，有权得到适当的培训和个人防护装备。
- 员工有权要求管理层处理任何EHS相关问题，如安全设施不足、紧急求援失效等。
EHS-管理体系手册
EHS-管理体系手册目标编写这份EHS（环境、健康和安全）管理体系手册的目标是确保我们公司在经营过程中能够严格遵守环境、健康和安全的法规要求，保护员工和环境的健康与安全。
范围本管理体系手册适用于公司内所有涉及EHS管理的部门和人员。
涉及的职能包括但不限于环境保护、工业卫生、职业安全和应急管理等。
责任与义务高层管理高层管理人员负有确保公司整体遵守EHS法规的责任和义务。
他们应该推动并支持EHS政策的制定和执行，并提供足够的资源和支持。
EHS部门EHS部门是负责EHS管理的关键部门，他们应该制定和实施适当的管理制度和政策，并定期进行审核和改进。
他们还应该提供培训和咨询支持，确保员工了解和遵守EHS要求。
部门经理各部门经理应该根据实际情况负责执行EHS政策和要求，并确保员工严格遵守相关标准和程序。
他们应该指定EHS负责人，负责部门内的EHS事务，并及时汇报和处理EHS事件。
员工员工应该积极参与公司的EHS管理体系，遵守相关规定并及时报告任何EHS问题或隐患。
他们有责任保护自己和他人的健康与安全，并积极参与培训和演练活动。
EHS管理步骤为了确保我们公司的EHS管理体系有效运行，我们需要依次执行以下步骤：1. 制定明确的EHS政策和目标，确保其符合法规要求和业务需求。
2. 制定适应公司需求的管理程序和标准，包括环境管理、职业卫生管理、职业安全管理和应急管理等。
3. 确保人员培训和意识提升，使员工了解和遵守相关EHS标准和要求。
4. 建立适当的监测和评估机制，定期检查和评估EHS管理体系的有效性。
5. 及时处理和纠正任何EHS事故、事件或违规行为。
6. 进行内部和外部的审核和评估，确保EHS管理体系的合规和持续改进。
7. 定期对EHS管理体系进行管理评审，指定并跟踪改进措施的执行。
执法与改进我们公司会积极配合相关执法机构的检查和调查，确保我们的EHS管理体系符合法规要求。
在发现问题或存在改进机会时，我们会立即采取纠正措施，并持续改进我们的EHS管理体系。
ehs管理手册
ehs管理手册一、前言欢迎阅读本EHS（环境、健康与安全）管理手册。
本手册旨在提供一个系统和全面的指南，以确保我们的组织在环境、健康与安全方面的高效管理和运营。
本手册适用于所有员工、承包商和访客，并为其提供必要的安全措施和操作规程。
通过遵守本手册的要求，我们将共同努力确保工作场所的可持续性和质量。
二、组织背景1. 公司介绍我们是一家致力于提供高质量产品和服务的企业，关注员工的健康、安全和环境保护。
作为行业的领导者，我们坚持以社会责任为基础，积极采取措施实现环境、健康与安全管理的最佳实践。
2. EHS管理团队为了有效管理和实施EHS政策，我们成立了EHS管理团队。
该团队由经验丰富的专业人员组成，他们将负责协调、培训和监测公司内部各个部门的EHS事务。
三、EHS政策与目标1. EHS政策我们的EHS政策是保证员工和访客的安全与健康，并遵守所有适用的环境法规。
我们承诺持续改善我们的EHS绩效，预防事故和环境污染。
2. EHS目标- 持续遵守相关的环境、卫生和安全法规。
- 通过培训和意识提升，提高员工的安全和健康意识。
- 减少环境影响，促进可持续发展。
- 设置和实施应急响应计划，以确保员工和访客的安全。
四、EHS管理流程1. 风险评估与控制我们将根据工作场所和环境的特点，进行风险评估并制定相应的控制措施。
每位员工都有责任识别和报告潜在的风险，并积极参与风险控制的相关培训。
2. 安全培训与意识我们将为员工提供必要的安全培训，确保他们了解各类工作场所安全事项和紧急情况的应对措施。
此外，我们鼓励员工建立安全文化，通过开展相关活动和提供奖励来增强员工的安全意识。
3. 资源管理我们将充分利用可用资源，以提高EHS管理的效率和可持续性。
公司将为必要的设备和培训提供充足的资金和支持。
4. 环境保护与可持续发展我们致力于减少对环境的负面影响，并确保我们的业务活动符合环境法规。
我们将持续改进环境管理系统，控制废物排放和资源消耗，并鼓励员工参与环保行动。
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江苏某制药技术有限公司EHS管理手册起草人/日期：___________________审核人/日期：___________________审核人/日期：___________________批准人/日期：___________________目录管理制度说明-------------------------------------------------------------------3 环境，健康与安全期望-----------------------------------------------------------3环境化学品/ 油外溢的处理-----------------------------------------------------------3 废水处理-----------------------------------------------------------------------3 工业废物-----------------------------------------------------------------------4 废弃物管理的层次体系-----------------------------------------------------------4安全事故预防的标志-----------------------------------------------------------------4 安全规章制度-------------------------------------------------------------------4 事故报告-----------------------------------------------------------------------5 急救与应急医疗-----------------------------------------------------------------6 驾驶安全-----------------------------------------------------------------------6 压缩空气-----------------------------------------------------------------------6 压缩气体-----------------------------------------------------------------------6 限制空间-----------------------------------------------------------------------6 气动工具安全-------------------------------------------------------------------6 电源线接线板-------------------------------------------------------------------6 可燃和易燃液体的存储，控制和使用-----------------------------------------------7 紧急疏散-----------------------------------------------------------------------7 砂轮工具安全-------------------------------------------------------------------8 手提工具-----------------------------------------------------------------------8 动火工作许可-------------------------------------------------------------------8 工业车辆（叉车等）-------------------------------------------------------------9 起吊设备-----------------------------------------------------------------------9 加标锁定-----------------------------------------------------------------------10 办公室安全---------------------------------------------------------------------10 个人跌落保护装置---------------------------------------------------------------10 可移动梯子---------------------------------------------------------------------10工业卫生学进餐---------------------------------------------------------------------------11 危险品说明---------------------------------------------------------------------11 人力搬运和抬举-----------------------------------------------------------------12 个人劳保用品-------------------------------------------------------------------12 辐射---------------------------------------------------------------------------13 吸烟---------------------------------------------------------------------------13 化学品清洗操作-----------------------------------------------------------------14 EHS文件包----------------------------------------------------------------------14 培训记录与声明------------------------------------------------------------------15关于这本EHS管理制度这本管理制度提供了江苏我制药技术有限公司的有关环境、健康、安全要求的通用信息。
它将指导你以一种安全的，对环境友好的方式进行工作。
它着重强调了在工作场合，有关环境、健康、安全的工作那些应该做，那些不应该做。
更详细的信息可从你的主管，EHS部门和 EHS资料中获得。
你应时常接受针对你工作区域的多种EHS方面的培训。
这本管理制度是针对在公司工作的每一个员工及外来访问者等，其目的是为了保护你，你的同事及我们的环境。
遵守这些规程是雇佣的一个条件。
更详细的步骤和安全实践正在不同的发展过程中，将会提交管理部门和EHS部门。
公司的环境、健康、安全期望所有雇员都是实现零事故、零职业病、零环境污染和 100％执行所有EHS法律要求的重要组成部分。
员工将有责任遵循他们的EHS职责。
所以，EHS期望是：•严格遵守并执行公司的EHS规章•积极参加各类安全活动•向管理层提供风险信息并参与风险评估•员工对于EHS有知情权和表达权•员工有拒绝违章指挥的权利•员工有接受安全培训的义务环境化学品或油外溢的处理当外溢量超过在外溢区域工作的人员所能处理的能力时，或涉及到危险化学品时，在这一区域的人员应：1.熟悉有关化学品的 MSDS或安全标签，以获得相关安全指导信息。
2.穿戴合适的PPE（个人防护用品）3.落实相关的消防和急救措施4.化学品作业场所设置隔离和醒目标识5.如果能保证安全，立即采取行动控制外溢，如：关闭泵，阀，扶正容器以停止外溢，用吸收剂在溢出的液体四周构成坝以防止扩散。
6.如外溢无法控制，要离开外溢区域至少20米以外。
7.打紧急求助电话并报告EHS部门外溢情况，EHS主管立即启动应急响应。
8.遵从紧急事件指挥者的指导。
9.随时准备给紧急事件指挥者以所需的信息。
10.结束后彻底清洁化学品作业场所。
如外溢的物质没有危险，并且少于200升，外溢区域的人员可直接清理外溢。
清理的步骤是：1.对外溢的物质进行评估。
查物质安全数据表MSDS以获得相应信息，确保了解其危险性。
2.控制并中和外溢物质。
物质安全数据表会有用于外溢物质控制的合适材料和个人劳保用品PPE的信息。
3.只有受过足够的关于外溢物质的培训的人员才有权处理外溢。
4.把清理过的物质正确的放入容器中并加上适当的标签。
5.如果外溢区域的人员不清楚外溢物质的性质，联系EHS人员。
废水处理1.确保油类物质（润滑油，液压油等）和溶剂类（如丙酮）不能倾倒入下水道。
这些物质应单独处理。
2.对废水处理有任何疑问，联系EHS人员。
工业废物不恰当地操作或处理废弃物会造成环境破坏并招致巨额的政府环保部门的罚款而且产生不良的公众影响。
因此，对于我公司的员工来说，很好地管理他们范围内产生的废弃物是极端重要的。
1. 熟悉公司工业废物的分类：危险废物：生产过程产生的蒸（精）馏残渣（液）、废液、废活性炭、废树脂、废气处理产生的废活性炭、污水站污泥、化验室培养物和实验动物。
一般固废：生活垃圾，一般包装物。
并按分类收集存放，并交有资质的单位处理。
2. 确保有用于紧急事件的设备，比如吸收垫，灭火器可以使用。
3.盛放废弃物的容器应保持封闭。
4.绝对不要过多的装满废弃物容器。
在容器盖和废弃物之间应有10厘米的空隙。
5.不相容的废弃物不能放在一个容器内。
在将废弃物丢入容器前应阅读容器上的标签。
6.绝对不要将任何废弃物倾倒入下水道。
7.如果有任何有关工业废物倾倒的疑问，联系EHS人员。
废弃物管理的层次体系废弃物管理的重点在于污染预防，所以应该根据以下的优先次序进行管理：1.废弃物的减少（最少化）（这是最优先的一级）2.废物重新利用3.废物再循环利用4.废物处理5.废物丢弃（绝对是最后的选择）废弃是无效率的表现。
废弃物是倒入下水道或燃烧化为烟的金钱。