证照分离”中的问题和思考
证照分离整改措施报告
证照分离整改措施报告证照分离整改措施报告为了深入贯彻落实党中央、国务院关于推进“放管服”改革的决策部署，我司根据组织要求，开展了证照分离整改工作。
经过全体员工的共同努力，我们全面梳理了相关证照和审批事项，现将整改措施报告如下：一、加强内部管理1. 建立健全证照分离的管理体制和工作机制，明确责任人和责任部门，确保整改工作的顺利推进。
2. 加强对证照信息的管理梳理和更新，建立完善的信息档案，提高信息共享的效率和准确性，减少不必要的审批环节。
3. 加强对证照的监督检查，建立并完善内部自查机制，定期对证照数据进行核实，及时发现并纠正问题。
二、优化审批流程1. 根据审核结果，对存在问题的审批事项加强梳理和优化，逐步简化审批流程，缩短审批时间，提高办事效率。
2. 推行“一网通办”模式，利用信息化手段提供在线审批服务，方便企业和个人办理相关事项，减少人力物力资源的浪费。
3. 加强与相关部门的沟通协作，推动跨部门协同审批机制的建立，减少重复办理和审批事项。
三、加大公开透明力度1. 通过网站、微信公众号等多种渠道，公开发布证照目录、办理流程、材料清单等信息，提高办事公开透明度，增加便利度。
2. 加强对办事指南的更新和完善，确保办事指南和实际操作流程的一致性，避免因信息不对称而产生的误解和疑问。
3. 对于特定审批事项，可以通过事项公示的方式，邀请社会各界监督，增加事项公正性和公信力。
四、加强培训和宣传1. 组织相关人员参加培训，提高他们的法律法规意识和服务意识，确保能够正确操作和办理有关证照。
2. 制定宣传计划，通过内部简报、宣传栏、培训讲座等多种形式，向员工和社会公众宣传证照分离的目的和意义，引导大家积极参与和支持证照分离工作。
3. 充分发挥党员干部的先锋模范作用，用身边的事例和亲身经历来宣传证照分离的好处和成效，提高广大员工的参与积极性。
五、加强监督和评估1. 成立监督机构，对证照分离工作的推进情况进行监督和指导，及时纠正工作中的不足和问题。
证照分离改革整改措施
证照分离改革整改措施近年来，随着我国经济的快速发展和市场化改革的深入推进，证照分离问题逐渐凸显。
为了解决这一问题，我国开始进行证照分离改革，并采取了一系列的整改措施。
首先，我国采取了简化行政审批程序的措施。
传统的行政审批程序繁琐而冗长，给企业和个人带来了很大的困扰。
为了加快审批效率，我国建立了跨部门行政审批平台，实现了审批流程的简化和规范化。
同时，还推行“一照一码”制度，将企业的证照信息整合到一张电子营业执照中，方便企业和个人办理各类手续。
其次，我国加强了相关职能部门的监管力度。
通过完善监管制度和强化执法力度，推动了证照分离改革。
制定了一系列监管规范和标准，明确了行政审批的程序和要求。
加强了对市场主体的监督检查，打击虚假信息和非法经营行为，维护了市场秩序和消费者权益。
再次，我国加大了信息化建设的力度。
通过建立统一的信息平台，将各个部门的数据进行整合，实现了数据的共享和交互。
企业和个人可以通过互联网查询自己的证照信息，避免了重复提交材料和信息的浪费。
同时，推行电子证照和电子签章，实现了证照的电子化，减少了纸质证照的使用，提高了工作效率。
此外，我国还加强了培训和宣传工作。
通过开展培训班、研讨会等方式，提高了政府工作人员的专业素质和服务意识。
同时，加大宣传力度，向企业和个人普及证照分离改革的相关政策和措施，加强对改革的宣传解释，增强了改革的知晓和参与度。
最后，我国还进行了相关法律法规的修订和完善。
根据证照分离改革的需要，修订了有关行政审批的法律法规，明确了行政审批的范围和依据。
同时，加强了对行政机关的监管，严禁滥用职权和违法行为。
加强了对证照分离改革的法律保护，为改革提供了司法保障。
总之，证照分离改革是我国深化市场化的重要举措，对于优化营商环境、促进经济发展具有重要意义。
在改革过程中，我国采取了一系列的整改措施，包括简化行政审批程序、加强监管力度、推进信息化建设、加强培训宣传和完善法律法规等。
这些措施的实施，为证照分离改革提供了重要支持和保障，有效促进了我国经济的稳定增长和转型升级。
证照分离整改措施及建议
证照分离整改措施及建议随着信息时代的来临，证照分离逐渐成为了一个重要的国家改革任务。
然而，在实践过程中，我们也面临着一些问题和挑战。
为了解决这些问题，下面将提出一些证照分离的整改措施及建议。
首先，建议加强政府部门间的协作与合作。
传统意义上，不同部门之间往往存在着信息孤岛和资源碎片化的问题，导致数据不通畅，信息无法共享。
要解决这一问题，需要加强政府部门间的信息共享机制，建立跨部门的联动机制，并引入先进的信息化技术手段，实现数据的共享和整合。
其次，建议进一步完善法规法规定。
证照分离涉及多个领域、各个层级的证照，因此需要有一套完整的法规体系来规范证照发放和管理的流程。
在此基础上，还需要加强对证照分离的法律法规宣传和培训工作，提高各级政府部门和公民的法律意识和法律素养。
再次，建议加强监督和评估工作。
证照分离改革是一项长期的任务，需要政府部门不断进行监督和评估。
监督和评估的目的是发现问题，及时进行整改。
对于存在问题的政府部门，可采取一些激励机制，如对表现优异的部门予以表彰和奖励，对表现差的部门进行问责和处罚。
另外，建议利用信息化技术推动证照分离。
在信息时代，信息化技术的发展已经为证照分离提供了一些新的思路和方法。
可以通过建设统一的电子证照平台，实现证照的电子化管理和颁发，减少纸质证照的使用。
同时，借助大数据和人工智能等技术手段，对证照发放和管理的流程进行优化和改进，提高证照分离的效率和质量。
最后，需要加强群众的参与和监督。
证照分离改革的目的是为了使群众能够更加方便快捷地办理各类证照。
因此，政府部门在推进证照分离的过程中，应主动倾听群众的声音和意见，积极解决他们在证照办理过程中遇到的问题和困难。
同时，也需要加大对群众的宣传力度，让他们了解到证照分离带来的便利和效益。
综上所述，证照分离是一项复杂而长期的改革任务，需要政府部门的支持和重视。
在推进证照分离的过程中，需要加强政府部门间的协作，完善法规体系，加强监督和评估工作，利用信息化技术，以及加强群众的参与和监督。
证照分离专项整改方案
一、背景及意义为贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，进一步推进证照分离改革，切实解决市场主体在证照办理中存在的难题，现制定本专项整改方案。
二、整改目标1. 提高证照办理效率，缩短办理时限；2. 优化证照办理流程，简化审批手续；3. 强化事中事后监管，确保证照分离改革取得实效；4. 营造法治化、国际化、便利化的营商环境。
三、整改措施1. 整理和公布证照清单。
全面梳理现有行政审批事项，按照直接取消、改为备案、实行告知承诺、优化准入服务等四种方式，制定并公布证照清单，明确各事项的改革方式。
2. 简化审批流程。
对于直接取消的行政审批事项，及时停止办理，并清理相关审批文件；对于改为备案管理的，简化备案程序，提高备案效率；对于实行告知承诺的，明确告知承诺事项，简化申报材料，提高承诺制实施比例。
3. 加强事中事后监管。
建立健全监管机制，强化对市场主体的事中事后监管，确保证照分离改革后市场主体依法经营。
加大对违法违规行为的查处力度，维护市场秩序。
4. 提升服务水平。
优化政务服务大厅窗口设置，提高窗口人员业务素质，提高服务效率。
加强信息化建设，推动政务服务事项网上办理，实现“一网通办”。
5. 加强宣传引导。
充分利用各类媒体，广泛宣传证照分离改革政策，提高社会知晓度。
加强对企业和群众的培训，提高其依法办事能力。
四、工作要求1. 加强组织领导。
成立证照分离专项整改工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和督促检查。
2. 明确责任分工。
各相关部门要按照职责分工，密切配合，形成工作合力。
3. 强化监督检查。
定期对证照分离改革工作进行监督检查，确保整改措施落实到位。
4. 建立长效机制。
将证照分离改革纳入常态化管理，不断完善政策措施，形成长效机制。
五、时间安排1. 2023年X月前，完成证照清单梳理和公布；2. 2023年X月前，完成证照办理流程优化和审批制度改革；3. 2023年X月前，完成事中事后监管机制建设；4. 2023年X月前，完成服务水平提升和宣传引导工作。
证照分离整改情况汇报
证照分离整改情况汇报近期，我们对公司的证照分离情况进行了全面的整改，现将整改情况进行汇报。
首先，我们对公司所有部门的证照进行了全面清查和整理，确保每一份证照都能够清晰地与对应的业务进行关联。
在此过程中，我们发现了一些证照与业务不符合的情况，我们立即对这些证照进行了修正和更新，确保了证照的准确性和有效性。
其次，针对证照分离的问题，我们加强了部门间的沟通和协调，建立了更加完善的证照管理制度。
通过制定明确的流程和责任分工，我们有效地解决了部门之间证照信息共享不畅的问题，确保了证照信息的及时更新和共享。
另外，我们还加强了对员工的证照培训和管理，提高了员工对证照管理重要性的认识和重视程度。
通过培训，我们让员工了解到证照分离对公司经营和发展的重要性，增强了他们对证照管理工作的责任感和使命感。
除此之外，我们还对公司的证照管理系统进行了升级和优化，完善了证照信息的录入、查询和更新功能，提高了证照管理的效率和准确性。
同时，我们也加强了对证照信息的保密工作，确保了证照信息的安全性和可靠性。
总的来说，通过这次证照分离整改工作，我们有效地解决了证照管理中存在的问题，提高了证照管理的规范性和科学性，为公司的稳步发展和长远规划奠定了坚实的基础。
在未来的工作中，我们将继续加强对证照管理工作的监督和检查，确保证照信息的准确性和完整性。
同时，我们也将不断完善证照管理制度，提高证照管理的科学性和规范性，为公司的可持续发展提供有力的保障。
通过这次证照分离整改工作，我们相信公司的证照管理工作将迎来新的发展机遇，为公司的发展注入新的活力和动力。
我们也期待着在未来的工作中，能够与各位共同努力，共同见证公司的腾飞和成长。
谢谢大家！。
证照分离改革情况汇报
证照分离改革情况汇报近年来，我国证照分离改革取得了显著成效，为企业和市场主体减负、激发市场活力、促进经济发展发挥了重要作用。
下面就证照分离改革的情况进行汇报。
一、政策措施持续优化。
政府不断深化改革，推出了一系列有利于证照分离的政策措施。
比如，简政放权、放管结合、优化服务，大力推进“证照分离”改革，推动各类审批服务事项“最多跑一次”，减少审批环节，提高效率。
同时，建立健全了“互联网+政务服务”，推动线上线下一体化服务，方便企业和市场主体办事。
二、企业获得感明显增强。
通过证照分离改革，企业和市场主体的切身利益得到了有效保障。
企业办理各类证照手续更加便捷，审批时间明显缩短，大大降低了企业的运营成本。
同时，市场准入门槛降低，激发了市场活力，促进了市场竞争，为企业发展提供了更多机遇。
三、监管体制不断完善。
为了更好地推进证照分离改革，政府加大了监管体制的改革力度，强化了事中事后监管，建立了更加科学、合理的监管机制。
同时，强化了风险防控，提升了市场监管的精准度和有效性，为市场主体提供了更加公平、透明的市场环境。
四、改革成效持续显现。
证照分离改革成效持续显现，为我国经济发展注入了新动力。
在全国范围内，各地区各部门都积极响应国家政策，深化改革，切实优化营商环境，为市场主体发展提供更好的政策支持和服务保障。
企业和市场主体的创新活力不断释放，经济结构不断优化，经济发展质量和效益不断提升。
五、下一步工作展望。
在今后的工作中，我们将继续深化证照分离改革，进一步精简审批事项，优化服务流程，提高政务服务效率。
同时，加大监管力度，强化事中事后监管，维护市场秩序，为市场主体提供更好的发展环境。
我们相信，在党中央的坚强领导下，证照分离改革一定会取得更加显著的成效，为我国经济高质量发展提供有力支撑。
以上就是对证照分离改革情况的汇报，希望各位领导和同事们能够持续关注和支持我们的工作，共同推动证照分离改革不断取得新进展。
感谢大家！。
证照分离改革年度工作计划
证照分离改革年度工作计划第一章绪论一、工作计划的背景和目标证照分离改革作为我国推进简政放权、放管结合、优化营商环境的重要举措，对于解决企业发展中面临的繁琐审批、审批时间长等问题具有重要意义。
在过去的一年中，我们取得了一定的成绩，但也面临着一些困难和挑战。
因此，为了更好地推进证照分离改革，提高改革效果，确保改革顺利进行，制定本年度工作计划是非常必要的。
本年度工作计划的目标是：进一步推进证照分离改革，减少审批环节，优化服务流程，提高办事效率，加强监管力度，促进经济发展。
二、工作计划的原则和思路本年度工作计划的执行应遵循以下原则和思路：1. 政府主导，市场为主体。
在推进证照分离改革时，政府应该发挥好引导和服务的作用，让市场主体更多地参与到决策、管理和监督中来。
2. 突破重点领域，形成示范效应。
在改革过程中，应优先突破一些重点领域和关键环节，力争形成示范效应，进而带动其他行业和领域的改革。
3. 加强监管，防范风险。
在推进改革的同时，应加强监管力度，提高风险防控能力，确保改革的稳定和可持续发展。
三、工作计划的重点任务本年度工作计划的重点任务包括以下几个方面：1. 进一步压缩行政审批事项。
通过深化“放管服”改革，压缩行政审批事项，减少不必要的审批环节，提高办事效率。
2. 推进“互联网+政务服务”。
积极推动政务服务“互联网+”，完善在线办事平台，提供更方便、快捷的政务服务。
3. 加强监管力度。
加强对市场主体的监管，加大对违规行为的处罚力度，确保市场秩序的稳定和有序。
4. 加强改革宣传和培训。
通过各种形式的宣传活动，加强对证照分离改革的宣传力度，提高广大市民和企业的知晓和参与度。
5. 加强配套改革措施。
在推进证照分离改革的同时，要积极推动其他相关配套改革，确保改革的协调和配套。
第二章工作计划的具体措施和步骤一、压缩行政审批事项的具体措施1. 梳理和清理行政审批事项。
组织各部门对现有行政审批事项进行梳理和清理，取消或下放不必要的审批环节，减少审批事项的数量。
关于“证照分离”改革中存在的问题及相关建议
关于“证照分离”改革中存在的问题及相关建议根据国务院印发《关于在全国推开“证照分离”改革的通知》（国发〔2018〕35号）及《XX市人民政府关于印发XX市全面推开“证照分离”改革实施方案的通知》（渝府发〔2018〕48号）精神，自2018年11月10日起，我区全面推行“证照分离”改革。
按照《国务院关于在自由贸易试验区开展“证照分离”改革全覆盖试点的通知》（国发〔2019〕25号）和《XX市推进自由贸易试验区“证照分离”改革全覆盖试点方案》（渝府发〔2019〕33号）有关要求，自2019年12月1日起，在自贸区开展“证照分离”改革全覆盖试点。
随着“证照分离”改革的推行，进一步破解企业“办证容易办照难”和“准入不准营”等问题，有效的降低企业制度性交易成本，激发市场主体活力，加快推进政府职能转变，营造稳定、公平透明、可预期的营商环境。
截止今年3月底，XX区共有各类市场主体127958户（含经开区14985户），其中内资企业60749户，个体66659户，外商投资企业425户，农民专业合作社125户。
一、改革成效（一）分类梳理事项。
根据《XX市人民政府关于印发XX 市“证照分离”改革全覆盖实施方案的通知》（渝府发〔2021〕2号）精神，在我区分步推进涉企经营许可事项“证照分离”改革，“证照分离”全覆盖事项清单266项，分别按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务4种方式实施“证照分离”改革，逐步推动减少涉企行政审批事项，对涉及市场准入的行政审批事项按照“证照分离”改革模式进行分类管理，同时逐项梳理完善办事指南，制定相关管理制度和事中事后监管措施，优化办事流程，稳步推进改革实施。
（二）压缩行政许可审批时限。
各相关部门及时梳理相关行政许可事项清单,不断优化审批流程，压缩审批时限，精简申请材料，进一步提高行政许可效率。
截止目前，XX区行政许可事项承诺时限压缩比达81%，材料精简率达40%。
（三）全面推行经营范围规范化改革。
东营市推进“证照分离”商事制度改革的调研报告
东营市推进“证照分离”商事制度改革的调研报告摘要：本文通过调研，总结了东营市推动“证照分离”商事制度改革的实践经验，发现改革过程中遇到的困难和问题，并提出了针对性建议。
关键字：东营；证照分离；商事制度近年来，东营市认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于持续推进“放管服”改革优化营商环境的各项工作部署要求，对标全国先进地市，健全完善督导考核机制，持续推进“证照分离”商事制度改革。
本文总结了东营市推动“证照分离”商事制度改革的实践经验，发现改革过程中遇到的困难和问题，并提出针了对性建议。
一、东营市推动“证照分离”商事制度改革的基本情况（一）加强工作领导，完善推进机制为切实保证“证照分离”改革的顺利推进，东营市政府将“证照分离”改革试点工作列入政府督查事项，强化责任追究，确保改革试点工作稳步推进。
建立了由编制、工商、法制部门牵头，相关部门参加的工作推进协调机制，市编办负责改革涉及事项的总体调整把关，市工商局会同相关部门负责改革试点的组织实施，市政府法制办负责相关规范性文件的合法性审查，东营开发区负责履行试点工作主体职责，相关职能部门做好改革事项的办理办法、监管措施的制定和实施。
（二）健全工作措施，提升监管实效建立“六双”监管协同机制，把更多的行政资源从事前审批转到加强事中事后监管上来，防止审批与管理脱节。
坚持“放”优先、“管”跟进，对改革涉及事项，特别是对省里取消审批、改为备案或实行告知承诺制的事项，由文化广电新闻出版、公安、食药等十余个部门单位分别制定事项办理办法，并从监管内容、方式、措施和程序等方面，实施联合惩戒；市工商局充分运用公示系统协同监管平台，在全市率先推行了“双随机”抽查模式，实现精准智慧监管。
（三）强化督查指导，抓好整改落实强化对相关部门、单位的业务指导和工作督导，由市场监管部门牵头，组织城管、安监等多个部门对全市“证照分离”改革情况进行全程跟踪、指导，确保政策措施准确体现改革意图。
证照分离工作开展情况汇报
证照分离工作开展情况汇报近年来，我国证照分离工作在国家层面的推动下取得了长足的进展。
为了全面了解和总结我市证照分离工作的开展情况，特进行了汇报如下：一、工作开展情况。
自从我市积极响应国家政策，加大力度推进证照分离工作以来，取得了显著成效。
首先，在政策层面，相关部门出台了一系列支持政策，明确了证照分离的工作目标和任务，并加强了对各部门的指导和督促。
其次，在实际工作中，各部门积极配合，加强沟通协作，推动证照分离工作向纵深发展。
同时，我们还加大了对人员的培训力度，提高了工作人员的证照分离意识和能力。
二、取得的成效。
在各部门的共同努力下，我市证照分离工作取得了明显的成效。
首先，在证照分离的数量上，各部门已经完成了大部分的证照分离工作，并逐步实现了“一照一码”管理。
其次，在服务效能上，证照分离使得企业和群众办事更加便利，大大缩短了办事时间，提高了政务服务效率。
同时，证照分离也加强了对各类证照的监管，提高了证照管理的精细化水平。
三、存在的问题和下一步工作。
在证照分离工作中，我们也发现了一些问题。
首先，在一些部门和地区，证照分离的工作力度不够，进展较慢，需要进一步加大推进力度。
其次，在实际操作中，一些部门和企业对证照分离的理解存在偏差，需要加强宣传和解释工作。
最后，在信息共享和数据互通方面还存在一定的障碍，需要进一步加强信息化建设。
下一步，我们将继续加大对证照分离工作的推进力度，进一步加强各部门之间的协作，推动证照分离工作向纵深发展。
同时，我们也将加大对人员的培训力度，提高工作人员的证照分离意识和能力，确保证照分离工作取得更大的成效。
四、结语。
证照分离工作是国家深化改革的重要举措，是推动政府职能转变的重要抓手。
我市将继续以高度的政治责任感和使命感，全力推动证照分离工作，为优化营商环境，提升政务服务水平，促进经济社会发展做出更大的贡献。
希望各部门和单位继续保持良好的合作态势，共同推动证照分离工作取得更大的成绩。
证照分离 管理措施
证照分离管理措施证照分离管理措施引言证照分离是一种管理措施，旨在将企业所需要的各种证照与企业的日常经营行为进行有效分离，以提高证照的管理效率和降低企业经营成本。
本文将介绍证照分离的相关概念和原则，并探讨一些实施证照分离的管理措施。
1. 证照分离的概念和原则1.1 概念证照分离是指将企业所需要的各种证照分为两个独立的部分，一部分为证照管理部门负责，另一部分为企业经营部门负责。
证照管理部门主要负责证照的申请、管理和监督，而企业经营部门则负责根据证照管理部门的要求，合法合规地开展经营活动。
1.2 原则- 分工明确：证照管理部门和企业经营部门的职责和权限应明确划分，确保各自的工作职责不重叠，协同配合。
- 安全保密：证照管理部门应加强对证照的安全保密工作，防止证照被盗用或泄露，保护企业的合法权益。
- 信息共享：证照管理部门和企业经营部门应建立起信息共享的机制，确保双方及时准确地获取所需的证照信息。
- 风险控制：证照管理部门应对企业经营部门的经营活动进行监督和风险控制，确保企业经营合法合规。
2. 实施证照分离的管理措施2.1 建立证照管理部门建立专门的证照管理部门是实施证照分离的关键一环。
证照管理部门应由专业人员组成，负责证照的申请、管理和监督工作。
该部门应制定相应的管理规范和流程，确保证照的合法性和准确性。
2.2 制定证照管理制度证照管理部门应制定详细的证照管理制度，包括证照的申请流程、审批机制、登记记录等。
该制度应明确规定证照的有效期和更新要求，以及证照的使用范围和限制条件，确保证照的合法性和安全性。
2.3 建立证照档案管理系统建立完善的证照档案管理系统是实施证照分离的重要手段。
证照管理部门应建立与企业经营部门相关的证照档案，确保证照的准确性和完整性。
该系统应具备数据存储、查询、更新和备份功能，方便证照的管理和使用。
2.4 企业经营部门的合规培训为了确保企业经营部门能够依法合规地开展经营活动，证照管理部门应对企业经营部门进行相关的合规培训。
2024年“证照分离”改革工作总结范本（3篇）
2024年“证照分离”改革工作总结范本一、工作概述____年，我国进一步推进“证照分离”改革，以深化商事制度改革，优化投资环境，加快营商环境建设。
本年度工作主要围绕降低市场准入壁垒，提高行政效率，推动经济发展等方面展开。
通过全面深化改革，各项工作取得了不错的成绩，下面总结如下：二、工作成果1.大幅度减少企业开办时间通过持续推进“多证合一、一照一码”改革，进一步简化企业开办手续。
优化注册流程，缩短审批时间，实现大幅度减少企业开办时间。
根据数据统计，今年全国平均企业开办时间从去年的30天缩短到了15天，开办公司数量明显增加。
2.简化投资项目审批程序依托“互联网+政务服务”平台，深化“一网通办”改革，大幅度简化投资项目审批程序。
强化事中事后监管，注重前置审批。
将原先需要逐级审核的流程简化为一站式办理，极大地提高了行政效率。
年度数据显示，投资项目审批时间平均缩短了40%，为广大投资者提供了更加便利的服务环境。
3.加快行业准入标准改革针对行业准入壁垒高、审批过程繁琐的问题，本年度加大行业准入标准改革力度。
通过取消一批无效、歧视性的限制性要求，推进市场准入公平化。
同时，加强市场监管，引导市场竞争，激发市场活力。
此举大大简化了企业准入程序，提高了市场竞争的公平性和效率。
4.加强信息共享和联网互通为了进一步提高办事效率，各主管部门加强信息共享和联网互通。
通过数据互联互通，实现无纸化办公，提高工作效率。
在此基础上，实现了跨部门协同办公，有效解决了过去信息孤岛所引发的问题。
5.强化宣传和培训工作在改革过程中，广泛开展宣传工作，加强对改革政策的解释和推广。
同时，组织相关培训，提高干部和企业人员的专业素质和服务意识。
通过宣传和培训，提高了干部和企业人员对“证照分离”改革的认识和支持度。
三、存在问题和不足之处尽管在改革过程中取得了一系列成果，但也存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：1.一些地区改革进展较慢由于各地区经济、文化发展程度不一，改革进程存在差异，一些地区改革进展较慢。
推行“证照分离”改革，基层遇到了哪些问题？如何解决？
推行“证照分离”改革，基层遇到了哪些问题？如何解决？展开全文为了深化涉企证照改革，破解企业面临的“办照容易办证难”“准入不准营”等突出问题，主动适应简政放权、放管结合，优化服务的要求，加快营造稳定公平透明、可预期的营商环境。
2017年9月29日，国务院印发《关于在更大范围推进“证照分离”改革试点工作的意见》，推进企业“证照分离”改革。
然而基层工商在推行“证照分离”的具体实践过程中，遇到了一些不容忽视的问题，亟待加以解决。
一、当前基层工商推行“证照分离”改革遇到的问题（一）监管责任不明晰。
企业准入门槛大幅降低，加上韶关工商“马上办”审批模式在快马推行，营业执照甚至在3个工作日之内就能办好，但企业能否开展特定的经营活动，主要还是要看企业是否具备相应的许可条件。
《国务院关于“先照后证”改革后加强事中事后监管的意见》明确提出了按照“谁审批、谁监管，谁主管、谁监管”的事中事后监管原则。
虽改革文件中明确写到“谁审批、谁监管”“谁主管、谁监管”以及“属地监管”，看似监管责任已明确，到具体落实时要说得清、道得明、理得顺并不容易。
如“谁审批、谁监管”，一个部门审批的事项，其监管却涉及多个部门，是“1对N”的关系，像危险化学品生产企业安全生产许可由安监部门审批，但在监管时安监部门只能监管一部分，运输归建交委管，废弃物归环保局管，该如何明确非审批部门在监管中的责任？事中事后监管责任还不明晰，致“四个谁”的监管原则落实并不到位，部门“重审批、轻监管，揽审批、推监管”的现象依然存在。
（二）信息互通未达成。
在商事制度改革的过程中，特别是在“证照联办、先照后证”的过程中，工商部门作为发照机关，在应当办理后置审批许可市场主体的信息共享上作了大量工作，不断改进信息共享方式，从一开始的告知函纸质抄告方式逐步升级为目前的“双告知”职责，极大地增强了信息共享的完整性、准确性和及时性。
但在实际操作中，很大一部分许可部门在市场主体信息的认领和反馈仍存在着滞后性，营业执照和后置审批信息不能及时对接。
“证照分离”改革工作总结汇报
“证照分离”改工作总结汇报照后减证和简化审批，是“证照分离”改的实质，旨在克服“准入不准营”现象，大大降低企业制度性交易成本，有效缓解企业“办证多”“办证难”的问题，持续激发企业活力和社会创造力，优化营商环境。
实施方案明确，按照《层面设定的涉企经营许可事项改清单（2021年版）》规定，在省域内严格落实523项层面设定的涉企经营许可事项的改方式，直接取消审批的有68项、审批改为备案的有15项、实行告知承诺的有37项，此三种改方式的事项达到120项，占全部事项的23%，较2019年XX区试点的15%提高了8个百分点。
XX区在全面落实上述普遍性改要求的同时，先试先行，按照《层面设定的涉企经营许可事项改清单（2021年自由贸易试验区版）》规定，试点增加实施69项层面设定的涉企经营许可事项，实施更大力度的改，包括直接取消审批14项、审批改为备案15项、实行告知承诺40项。
省XX区所在的XX区、XX区，既适用版清单的改举措，又试点XX区版清单的改举措，两方面合计、去重，直接取消审批82项、审批改为备案29项、实行告知承诺66项，此三种改方式的事项达到177项，占全部事项的34%，较2019年XX区试点的15%提高了近20个百分点。
加大了自设事项改力度，持续激发市场主体活力。
此次“证照分离”改在严格落实523项层面设定的涉企经营许可事项改方式同时，加大XX省地方性法规设定的涉企经营事项改力度，将XX省自设的5项涉企经营许可事项全部纳入改范围，除“小额贷款公司的设立审批”以“优化审批服务”方式推进改外，对清真食品的专用包装物和清真标志印制审核，各设区市、扩权县餐厨废弃物处置、收集、运输从业许可，食品生产加工小作坊登记，食品小餐饮登记等4项均采取“实行告知承诺”。
目前，照后减证和简化审批改事项达528项。
优化了审批服务方式，大幅降低企业运营成本。
此次“证照分离”改通过照后减证和简化审批，取消和放宽112项行业准入条件，下放实施就近办理15项，延长许可有效期14项，108项审批时限平均压减32%，切实减轻了企业办证负担。
证照分离自查自纠报告
证照分离自查自纠报告一、前言为了加强证照分离工作，优化我国营商环境，提高政府管理效率，符合市场经济的要求，我公司特组织开展了本次证照分离自查自纠工作。
本报告对我公司进行了全面深入的自查自纠，总结了存在的问题和不足，提出了改进措施和建议，以期促进证照分离工作的顺利进行。
二、自查自纠情况（一）自查自纠目的本次自查自纠旨在了解我公司目前证照分离工作的具体情况，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议，完善公司的管理制度和流程，提高经营效率和服务质量。
（二）自查自纠范围本次自查自纠范围包括我公司所有部门和岗位，涉及证照分离相关的政府行政许可、证照资质、企业经营许可等方面。
（三）自查自纠方法我公司采取了多种方法进行自查自纠，包括查阅相关文件资料、实地调研走访、座谈会讨论等方式，了解真实情况，查找存在问题。
（四）自查自纠发现的问题通过自查自纠，我公司发现了一些问题和不足，主要包括以下几个方面：1. 政府行政许可与企业经营事项未能有效分离；2. 企业经营所需的各类证照资质不完善，部分证照过时失效；3. 证照申领、办理流程复杂，时间成本较高；4. 证照信息不对称，难以及时更新和查询；5. 部门间信息共享不畅，证照核验缺乏连通性。
（五）自查自纠总结通过自查自纠，我公司认真总结了存在的问题和不足，查找出了原因，提出了改进措施和建议，希望进一步推动公司的证照分离工作。
具体措施如下：1. 建立健全证照分离的管理制度和流程，确保政府和企业经营事项有效分离；2. 及时更新和完善企业经营所需的各类证照资质，避免因证照失效带来的问题；3. 简化证照申领、办理程序，降低时间成本，提高效率；4. 建设证照信息化管理系统，提高信息共享和查询的便捷性；5. 加强部门间的信息共享，建立证照核验的连通机制，提高管理效率。
三、改进措施和建议（一）建立健全证照分离的管理制度和流程为了确保证照分离工作的顺利进行，我公司应该建立健全证照分离的管理制度和流程，明确责任部门和人员，规范操作流程和程序，保证政府行政许可与企业经营事项的有效分离。
人社局证照分离工作总结
人社局证照分离工作总结《人社局证照分离工作总结：变革与成长之路》嘿，咱今儿就来唠唠人社局证照分离工作总结这事儿！这可真是一段让人印象深刻、又充满故事的历程啊。
一开始听到“证照分离”这个词儿的时候，我还有点蒙圈，这是啥玩意儿？后来慢慢搞懂了，原来就是要把证照办理这些事儿给弄得更简单、更方便，少些繁琐的手续，多些为民服务的实在。
咱人社局那可真是积极响应啊，大家都鼓足了劲儿，要把这事儿干好。
就像是一场战斗，咱都成了勇敢的战士，冲锋陷阵。
还记得刚开始推进的时候，遇到了不少麻烦呢！有些规定得调整，有些流程得优化，这就像是给一部老机器做升级改造，得小心翼翼又得大刀阔斧。
同事们围在一起，叽叽喳喳讨论个不停，就像一群小鸟在商量怎么筑巢一样。
有时候争得面红耳赤，不过都是为了把事儿办好。
然后呢，就是不断地和各个部门协调沟通啦。
这真的需要有足够的耐心和口才，说起来都好笑，有时候感觉自己都快成外交家了。
不过嘛，办法总比困难多，慢慢地，大家都磨合出了默契。
经过一段时间的努力，效果那可真明显啊！老百姓来办事儿，再也不用跑断腿、等白头啦。
看着他们满意的笑容，我们心里也美滋滋的，感觉自己就像超级英雄一样，拯救了世界。
当然啦，也不是说一切都一帆风顺。
偶尔还是会有小插曲，比如系统突然出个小故障，或者有个新问题冒出来，但咱都不怕，兵来将挡水来土掩嘛！在这个过程中，咱也都学到了好多新知识、新技能。
感觉自己就像游戏里的角色，不断升级打怪，越来越厉害。
总之呢，人社局的证照分离工作就像一场有趣的冒险。
有汗水，有欢笑，更有满满的收获。
这不仅仅是工作的变革，也是我们每个人的成长之路。
我相信，以后我们会做得更好，让老百姓办事越来越轻松、愉快！加油吧，人社局的伙伴们！未来可期！。
证照分离自查情况汇报
证照分离自查情况汇报根据公司要求，我们对证照分离自查情况进行了汇报。
自查工作是为了确保公司的证照分离工作能够得到有效执行，同时也是为了发现问题并及时解决，提高公司的管理水平和工作效率。
以下是我们的自查情况汇报：首先，我们对公司的证照分离情况进行了全面的排查。
我们查阅了公司的相关文件和资料，对各部门的证照情况进行了逐一核实和比对。
通过这次自查，我们发现了一些问题和隐患，例如有些部门的证照并没有按照规定进行分离存档，有些证照存档不完整，还有部分证照过期未及时更新等情况。
其次，针对发现的问题，我们及时采取了整改措施。
我们对每一个问题都进行了详细的分析和定位，并制定了相应的整改方案。
我们要求相关部门立即对不符合规定的证照进行整改，对存档不完整的证照进行补充，对过期证照进行更新，并建立了相关的台账和档案，以便日后的监督和管理。
在整改的过程中，我们也加强了对员工的培训和教育。
我们组织了相关部门的负责人和员工进行了培训，向他们详细解释了证照分离的重要性和必要性，以及公司的相关规定和要求。
通过培训，员工们对证照分离工作有了更深入的了解，增强了他们的责任意识和执行力。
最后，我们对整改情况进行了跟踪和监督。
我们建立了相关的监督机制和考核制度，对整改情况进行了定期的检查和评估。
我们要求各部门配合落实整改方案，确保证照分离工作的落实和执行。
同时，我们也对自查工作进行了总结和反思，找出了自查中存在的不足和问题，并及时进行了改进。
通过这次自查，我们发现了一些问题，但也得到了及时的整改和解决。
我们相信，在公司领导的重视和各部门的共同努力下，证照分离工作会得到进一步的完善和提高。
我们将继续加强对证照分离工作的监督和管理，确保公司的证照工作符合相关法律法规和公司的规定，为公司的稳健发展提供有力保障。
证照分离自查情况报告
一、前言为深入贯彻落实国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，按照上级主管部门的要求，我单位积极开展证照分离改革自查工作。
现将自查情况报告如下：一、自查范围及内容1. 自查范围：我单位涉及证照分离改革的相关业务领域，包括行政审批、行政备案、行政确认、行政征收、行政给付等。
2. 自查内容：（1）证照分离改革政策落实情况；（2）证照分离改革后审批流程、时限、条件、材料等方面的调整情况；（3）证照分离改革后事中事后监管措施的落实情况；（4）证照分离改革后企业办事体验的改善情况。
二、自查发现的主要问题1. 政策落实方面：部分业务领域证照分离改革政策落实不到位，存在审批环节过多、审批时限过长、材料要求繁琐等问题。
2. 流程调整方面：部分业务领域证照分离改革后，审批流程、时限、条件、材料等方面调整不彻底，仍存在一定程度的冗余。
3. 监管措施方面：部分业务领域证照分离改革后，事中事后监管措施落实不到位，存在监管盲区。
4. 企业体验方面：部分业务领域证照分离改革后，企业办事体验未得到明显改善，存在办事流程复杂、办事效率低等问题。
三、整改措施及落实情况1. 加强政策宣传，提高政策知晓率。
通过多种渠道宣传证照分离改革政策，确保政策落实到位。
2. 优化审批流程，简化审批材料。
对证照分离改革后的业务领域，进一步简化审批流程，压缩审批时限，减少审批材料。
3. 完善事中事后监管措施，确保监管到位。
加强对证照分离改革后业务领域的监管，建立完善监管制度，落实监管责任。
4. 提升企业办事体验，提高办事效率。
通过优化办事流程、简化办事手续、提高办事效率等措施，提升企业办事体验。
四、下一步工作计划1. 持续推进证照分离改革，确保政策落实到位。
2. 加强业务培训，提高工作人员的业务水平。
3. 定期开展自查自纠，确保证照分离改革取得实效。
4. 积极借鉴先进经验，不断完善证照分离改革工作。
总之，我单位将认真贯彻落实证照分离改革政策，切实解决改革过程中存在的问题，努力提高企业办事体验，为优化营商环境作出积极贡献。
证照分离自查情况汇报
证照分离自查情况汇报
根据公司要求，我对证照分离情况进行了自查，并汇报如下：
首先，我对公司的证照进行了全面的梳理和核对，包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证、安全生产许可证等各类证照。
经过认真比对，确保证照的真实性和有效性。
其次，我对公司的证照使用情况进行了详细的分析和总结。
在使用过程中，我
们严格按照相关法律法规和政策规定，合理合法地使用各类证照，确保证照的规范使用。
同时，我也对公司的证照管理制度进行了全面的检查和评估。
在证照管理方面，我们建立了完善的档案管理制度，对证照的存档、备份、更新等工作进行了规范和落实，确保证照管理的严密性和规范性。
在自查过程中，我还发现了一些问题和不足之处。
比如，在证照存档和备份方面，还存在一些管理漏洞和不规范的情况，需要及时加强和改进。
另外，在证照更新和续展方面，也需要进一步加强管理和监督，确保证照的及时更新和有效续展。
针对以上问题和不足，我将会立即向公司领导和相关部门进行汇报，并提出改
进和完善的建议，确保公司的证照管理工作更加规范和有序。
综上所述，通过这次自查，我对公司的证照分离情况有了更清晰的了解，也发
现了一些问题和不足之处。
我将会按照公司要求，及时进行整改和改进，确保公司的证照管理工作更加规范和有序。
同时，我也会继续加强对证照管理相关法律法规和政策规定的学习和了解，不断提升自身的证照管理水平，为公司的发展和稳定做出更大的贡献。
感谢各位领导和同事对我的支持和配合，相信在大家的共同努力下，公司的证照管理工作一定会取得更好的成绩。
让我们携手并进，共同为公司的发展和壮大而努力奋斗！。
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实施“证照分离”改革是推进简政放权、放管结合、优化服务的重要探索，也是商事制度改革的重要内容。
2015年12月22日，国务院批复同意在上海浦东新区率先开展“证照分离”改革试点，希望浦东在自贸试验区建设的背景下大胆改、大胆试，积极探索政府管理体制机制创新，努力实现“放得更活、管得更好、服务得更优”的目标。
近期，区委办第三期青年干部能力特训营就“证照分离”改革中51个涉及区级事权的事项进展进行了跟踪调研，实地走访听取区审改办和15家相关委办局的意见，广泛了解服务对象、企业、市民的感受，学习研究福建、广东等地商事制度改革的情况。
“证照分离”改革试点实施总体情况根据国务院的批复，2016年4月1日起浦东新区开展“证照分离”改革试点，共涉及116个事项，其中国家级和市级实施项目65个；浦东新区实施项目51个，涉及15个部门。
自改革实施以来，51个区级事权的事项已全部落地，截至7月底，咨询量达到3.4万余人次，受理量1.5万余件。
在改革过程中，新区有关部门齐心协力、加快推进、攻坚克难、积极作为，展现了浦东作为“排头兵中的排头兵、先行者中的先行者”的精神和劲头。
步调一致，落实有力。
改革任务下达后，区委、区政府高度重视，区审改办牵头研究制定了《浦东新区关于开展“证照分离”改革试点的推进方案》，细化明确工作目标、任务分工和时间节点；15家委办局针对五类改革具体要求，逐一形成改革方案，调整优化各项办理流程、操作细则和格式文书近百件，并同步制定每个事项的事中事后监管方案，确保改革自4月1日起顺利实施。
上下联动，左右协同。
各部门主动对接上级部门，尤其在事中事后监管方案制定、市级部门新下放事项审批、新生事物的审批与监管、改革后出现的新情况新问题等方面，及时听取上级部门的意见和建议。
同时，各部门主动跨前、积极会商，比如“中外合作经营性职业技能培训机构设立审批”事项，区人保局、区商务委、区市场监管局多次专题研究，梳理衔接流程、工作机制和注意事项，明确各方分工和职责。
敢闯敢试，创新方法。
为适应改革的新要求，各部门积极调整转变工作理念和方式方法。
区级层面，推进行政审批事项集中办理，相关委办局内部设立行政审批处，对审批业务进行集中管理，同时各部门许可服务窗口向区行政服务中心集中；推进网上政务大厅、综合监管平台、公共信用信息服务平台建设，为改革提供信息化支撑。
部门层面，主动探索符合工作实际的方式方法，比如区市场监管局推行“双告知”、全项彻查制度，区文广局开展分类、信用监管制度，区卫计委制定投资指引清单、加强事前指导，区安监局引入第三方开展现场核查等。
主动思考，积累经验。
在改革实施过程中，各部门边推进、边研究、边改进，及时发现问题，提出优化方案；及时总结做法，形成典型案例，力争为改革提供可复制、可推广的经验。
比如，区审改办针对部门协同不够、信息共享不充分、职责边界不清晰等问题，建立了一套“微制度”，从机制上打好“补丁”；各相关部门注意收集和研究改革中遇到的具体问题，积极思考法律、监管、权责等方面更深层次的问题，同时在区审改办牵头指导下，研究推进改革试点向新区441项行政审批事项扩展等工作。
“证照分离”改革试点需关注的问题由于“证照分离”改革试点实施时间还比较短，调研组在走访中也了解到一些问题、难点和困惑，主要有三类：一是不配套，即现有的法规、政策、工作机制等不配套，改革的“生态环境”仍需完善；二是不衔接，即上下、左右之间的协调联动有待进一步畅通路径，监管合力仍需加强；三是不适应，即市场主体自律机制还不健全，有些政府部门“老办法不管用、新办法不会用”等，这些问题都需要在实践中不断调整完善。
具体有以下五个方面：市场感受度“冷热不均”。
市场主体和群众的感受度是衡量改革成败的重要标准。
调研组在走访中，特别注意听取和收集这方面的情况。
一是市场需求反响不一。
从改革后的受理量和咨询量看，有的事项热度很高，比如，截至2016年7月底，食品经营许可受理量9700件、咨询量2.3万人次，加工贸易合同审批受理量1400件、咨询量3000人次，公共场所卫生许可受理量2200件、咨询量4000人次，危化品经营许可证核发受理量300件、咨询量1100人次，开办药品零售企业审批受理量280件、咨询量800人次，第三类医疗器械经营许可受理量300件、咨询量900人次，反映出市场需求较为强烈、市场主体非常活跃。
有的事项则问津者寥寥，受理量和咨询量仅为个位数，比如印刷业经营者兼包装装潢和其他印刷品印刷经营活动审批、设立旧机动车鉴定评估机构审批、设立典当行及分支机构审核、道路运输站（场）经营许可、典当业特种行业许可证核发、保安服务许可证核发等，受理量和咨询量均为零。
市场反映平淡的原因主要是：有的行业前景不佳、市场萎缩，比如典当；有的虽列入改革，但额度受控，比如拍卖业务许可；有的看似放开，但还有限制条件，比如50平方米以下小型餐饮经营许可，从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务审批等，有一些咨询量，但成功办理的较少。
二是期待改革能进一步深化。
许多市场主体反映，这次改革的确让大家感受到一些明显变化，特别是取消审批、审批改备案和告知承诺三类改革，使办事流程大大缩短，给市场带来了不小惊喜。
但同时也希望改革能进一步深化，因为“理论与实际之间仍有一定差距”。
有的企业看似符合这次改革试点的条件，但实际办理中，在办照环节就“问题频出”。
“证的环节改革了，但照的环节没有解决，没有想象中那么顺畅”，企业建议，希望政府部门针对实际操作中的痛点、难点再研究、再攻坚，使改革红利能完全释放。
三是事前指导需求较大。
市场主体反映，从“先照后证”到“证照分离”，改变了“先证后照”时期大家办证前“乱冲乱撞、瞎折腾”的状态，尤其是“双告知”制度实施后，市场主体和办证部门之间的关系逐步透明化，但改革后很多企业希望办证部门能更多地主动跨前指导，特别是在与群众生产生活息息相关的卫生、餐饮、文化等行业领域，事前指导需求较大，有的还直接影响办证效率。
改革方式仍“留有余地”。
此次“证照分离”改革采取了五种改革方式，在与相关部门的座谈交流中大家普遍反映，取消审批、审批改备案和告知承诺三种改革方式，对原有的管理理念、管理方式、管理手段的触动较大，倒逼各部门重构审批和监管的工作流程。
但同时也有部门直言，改革探索是积极的，但少数事项“放”得不够彻底，未真正达到“改革设计的初衷”。
一是操作上倾向于保守做法。
这在“审批改备案”这一类改革方式中表现得较为明显。
“审批改备案”的原意是市场主体将相关材料报送政府主管部门，不需要政府部门事前同意即可开展经营活动。
但有的事项“不是想做就能做”，政府部门事实上还要出具所谓的“备案证明”。
比如经营性棋牌室设立许可改备案后，考虑到完全放开市场可能有一定风险，所以市场主体来申请后，审批部门仍然要先实地察看，符合条件后再出具证明，市场主体才可进行相关经营。
参与改革的同志们也比较“纠结”，一方面觉得改革有点“换汤不换药”，另一方面又希望改革能够稳妥推进。
二是看似放开实则有“限制条件”。
比如，50平方米以下小型餐饮经营许可改备案后，如何定义“小型餐饮”以及是否取消环评等问题，让相关部门感到十分棘手，争议很大。
这项改革的初衷是为了解决大量无证小型餐饮获得许可的问题，但根据市食药监局的解读，“小型餐饮”最终被限定在馄饨店、馒头店、饮料店三类，同时还要满足“不产生油烟”的条件，这就使受惠面大大缩小。
又如，从事城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务审批改告知承诺后，要求市场主体在承诺时必须提交与政府部门签订的从事相关业务的协议，这对一般市场主体而言门槛比较高。
此外，有部门反映，新建、改建、扩建生产、储存危险化学品建设项目安全条件审查，从严格意义上讲不应列入“证照分离”改革，因为该事项不涉及许可证，政府部门只出具批复文件。
加强事中事后监管和部门协同联动“担忧较多”。
“证照分离”改革、事中事后监管、部门协同联动，对应了“放”、“管”和“如何管”三大问题。
目前，放的环节五种改革方式相对明确，但由于试点时间比较短，与之配套的事中事后监管和部门协同联动方面，很多部门反映还不适应，关系比较复杂、问题比较集中。
一是事中事后监管责任还不明晰。
改革文件中明确写到“谁审批、谁监管”“谁主管、谁监管”以及“属地监管”，看似监管责任已明确，到具体落实时要说得清、道得明、理得顺并不容易。
比如“谁审批、谁监管”，一个部门审批的事项，其监管却涉及多个部门，是“1对N”的关系，像危险化学品生产企业安全生产许可由安监部门审批，但在监管时安监部门只能监管一部分，运输归建交委管，废弃物归环保局管，该如何明确非审批部门在监管中的责任？又如“谁主管、谁监管”，过去大家对主管部门在整个监管体系中应承担怎样的责任关注不够，还停留在做做行业规划、搞搞行业宣传，一说到监管，那都是执法部门的事。
再如“属地监管”，此次改革更多的事项是由国家和市有关部门实施，审批权、主管权都不在新区，但新区却有属地监管责任，如何划分与审批、主管部门的监管责任界线还比较模糊。
二是主管部门监管责任要进一步强化。
很多主管部门反映，监管力量不足或根本就没有监管队伍，因此“有人就去监管、无人就不监管”的现象比较普遍。
有部门认为，这种观念必须要转变，监管不全是“有没有人”的问题，还有监管方式、手段创新的问题。
监管是一个体系，靠人监管只是方式之一，还有社会共治、企业自律、协同监管等多种方式，这些在事中事后监管中要发挥更突出的作用。
如何调动社会力量参与监管、运用信息化手段参与监管，这些方面的探索才刚刚起步，面临不少困难和问题。
有的部门也反映，现在综合监管部门承担的职能太多，“什么都往里装”，监管队伍已是超负荷运转，也需要在合理配置监管力量和资源的同时，创新监管方式和手段。
三是有些监管方案还仅仅是“纸上谈兵”，管不管用需要实践检验。
许多部门谈到，“监管方案有了，不代表我们就能监管好”，目前逐项制定的事中事后监管方案还只是停留在文字上，刚刚完成了“第一步”，没有经过实践论证，可行性上值得商榷。
针对一些新生事物以及新下放事项的管理，比如中外合作经营性职业技能培训机构设立、微生物菌剂环境安全许可、消毒产品生产企业卫生许可等，有关部门还处于“摸着石头过河”“边学边做”中，监管办法靠不靠谱也待检验。
四是协同监管机制还需完善。
以联合惩戒为例，有部门提出，制定联合惩戒清单基本靠一个牵头部门“单相思”，“绞尽脑汁地想这个单位可以做什么、那个单位可以做什么”，但事实上其他部门究竟能不能做并不清楚，而且相关单位间如何建立这种联合，缺乏有效机制和渠道，需要“顶层设计”。
一些部门也反映，管理与执法分离后，信息不通、衔接不畅、扯皮推诿等问题或多或少存在。