提高集体备课有效性的策略
教研组集体备课工作策略总结
教研组集体备课工作策略总结1. 确定目标和主题：- 在进行集体备课之前，确定明确的目标和主题，以便确保备课工作的方向性和有效性。
- 目标和主题应与教学计划和学生需求相符，以提高课程质量和研究效果为出发点。
2. 分工合作：- 在集体备课过程中，明确每个教研组成员的分工，并充分发挥每个人的专长和优势。
- 合理分工可以提高备课效率，减轻个人负担，同时促进团队合作和共同成长。
3. 资源共享：- 教研组成员应充分利用学校和外部资源，如教材、教辅资料、网络资源等，进行资源共享和信息交流。
- 资源共享有助于开拓备课思路，丰富教学内容，提高教学效果。
4. 制定详细备课计划：- 在集体备课前，制定详细的备课计划，并提前准备相关教学资料和教具。
- 备课计划应包括每个备课阶段的时间安排、所需资源和参与人员，以确保备课工作的有序进行。
5. 借鉴和创新：- 在备课过程中，积极借鉴和吸收优秀的教学经验和教学设计，同时注重创新和个性化。
- 借鉴可以帮助我们研究他人的成功经验，创新可以使我们的备课更加独特和适应学生需求。
6. 教学评估和反思：- 在备课工作结束后，定期进行教学评估和反思，总结备课的优点和不足之处。
- 教学评估和反思有助于改进备课策略，提高教学质量和效果。
7. 持续研究和分享：- 教研组成员应保持持续研究的态度，积极参加培训和研讨活动，不断提升教学水平。
- 同时，应与其他教师分享备课经验和成果，促进教学共同发展。
以上是教研组集体备课工作的总结和建议，希望能对今后的备课工作有所帮助。
如何高效集体备课
如何有效开展集体备课一、个体备课:提高备课认知,端正备课态度教师个体备课中存在的最大问题是对备课的目的及重要性认知不足,从而导致忽视学生学情、缺少备课反思等问题。
另一方面,青年教师备课和教学经验缺乏,专业能力不足,但却无自我发展与自我提升的意识。
、教师缺乏正确的备课态度,只有端正教师的备课态度,才能促进教师有效备课。
备课可以从四个方面进行：依据课改、基于文本、紧扣学科特点、深入学情的科学性备课；密切联系生活、注重课后反思、凸显独特个性的创造性备课；注意备课的操作性和设计科学的教学方案四个方面进行。
（一）创造性备课目前,教师备课中存在的最大问题是备课方案缺乏创新。
许多教师直接参考教参,或者从网上下载教案,又或者用统一的集体备课的模板。
教师们缺乏自己对文本的理解与思考,无二次备课。
然而创新性备课是教师专业能力提升的途径之一,它有利于教师在课堂教学中更加吸引学生对学习语文的兴趣,加深学生对语文学习的认知。
虽然备课需要符合大纲的要求,但这并不是要教师的教案千篇一律。
因为在符合大纲需求的基础上,还要满足学生的学习需要,而学生之间是存在差异的,这就要求教师的教案存在区别性。
因此,教师可以密切联系生活,重视备课反思两个方面实现创造性备课。
首先,生活化备课。
生活化备课是指教师应从生活中发现备课资源,使生活走进课堂。
教师备课时不能局限于教材、教参,应努力探寻日常生活中与教学内容紧密相连的备课资源。
如教师设计课堂导入时,可以用创设生活情境的方式,组织学生进入某种生活实地进行实际体验,或者用语言描述某种生活情景,唤醒学生对生活情境的回忆。
这种导入方式,可以让学生快速进入学习状态,更有利于缩短知识与生活的距离,促进学生认知经验的深化。
其次,反思性备课。
反思是教师教学设计进步的桥梁。
只有反思才能知道自己教学过程中的不足,意识到不足才会有所改进,从而提升下次的教学效果。
课后反思一定要及时,不可拖拉到等学校检查。
有很大一部分教师在教学活动结束后,备课也跟着结束了,其实不然。
提高集体备课有效性的策略
助的。不 管何 种手段 或措 施 ， 其根 本 目的都是 为 了提高 集体备课 的质量 、 效果 ， 最终促进 教师 的整体 水平 的提 高 和学校办学效益 的提高 ， 进而使学生有更好 的发展。
四、 优化集体备课程序 ， 给集体备课注入新的内容
中， 集体备课作为 教师 与教 师层 面上的合 作在 发挥积 极 作用 的同时 ， 也确 实存在 一些 亟待解 决 的问题 。如何 正 确对待集体备课 ， 如何解决在 实际中存在 的问题 ， 提高集 体备课的质量进而推进教 师的发展 以及 学生 的进 步成为
促进学生的发展 ， 提高 自身 的专业 能力 和水平 ， 同时也 帮
外， 教师对集体备 课 的需求 程度 也会影 响集 体备课 的质 量和效果 ， 点我 们也 需要关 注。教师 在集 体备课 中受 这
益越多 ， 对集体备课也就越主动 自觉 。
三 、 立有效 的制度和 管理体 系。 建 引导教 师积极主动
参加集体Байду номын сангаас课
助合 作教 师不 断提 高。不管 集体 备课存 在 哪些 问题 ， 存
在什么弊端 ， 都不 能否 定集 体备课 在教 育教 学 中的 我们
积极作用 ， 在推 动 教师 发 展和 教 师合 作上 的实 际功 效 。 我们应以辩证 的 、 发展的眼光看 待集体 备课 ， 充分发挥集 体备课在促进 学校 教学 质量 和教 师发展 方 面的优 势 ， 克 服现实中存在 的不 足 ， 让集 体备课 真 正为教 师成 长提供
广阔的平台。
学校的主要领导 和相关 管理部 门应 注意为集 体备课 的有效开展建立 相应 的制 度和管理 体系 ， 承担宏观调 控 、
指导、 监督 、 检查 的任 务 。虽 然 这些 措 施 是一 种 强化 手
提高集体备课有效性的策略
策略 １集体备课要确定 三个原则 ：
（） １全员参与原测 。个人 的智慧是有 限的 ， 集体的力 ２集 体备课时过 分强 调课 时备课 ， ． 忽视 整个学 期 的 量是无穷 的。 以， 所 集体备课应实行全员参与原则。 在确 定主备课人 的同时 ， 还应确定副备课人 。 主备课 的任务是 备课计划 。 从教学 目标 （ 主要指教学 中学生 ３ ． 强调“ 备教材 、 备学生 、 备学法 ”忽略备理论 、 ， 备生 根据副备课提供的资料 ， 活。 应该在本课时掌握 的基本 内容 ）教学重点与难点及其突 、 ４有些学校要求集体备课 做到“ ． 六统一 ”统一认 识 、 破方法 、学生可能碰到的问题及解决方法 、综合巩 固典 ： 根据教学内容进行 备课 ， 备出详案 。副备课 的主要任 统一进度 、 统一要求 、 统一教案 、 统一作业 、 一考查 ， 例 ， 统 并
效益优先是集体备课充满活力的根源之所在，包括教学 效率优先和教学质量优先两个方面。集体备课中所确定 的一切教学手段 、 一切教学方法 、 一切教学资料等 ， 都必
和 Ｊ 心得。 『 策略 ３ 集体备课要抓好三次备课 ： ｌ （ ） 次备课给空间。首先由主备人说课 ： １初 说教学理
的教学 效能运动 ，０世 纪末 被学者介绍 到我 国 ，我 国教 些学校对 教案的篇幅 ，提 出平 均每课 时至少多少页 的要 ２ 育工作者逐步认识了有效教学 ，并 在理 论与实践的层面 求 ，致使许多教师出现了为应付检查 把主要精力用于抄
上进行 了积极 的探索 。有效教学包 括很 多环节 ， 中 ， 教 案 、 教案 。 其 备 补
６ ． 管理制度不健全 ， 备课 甚至根本 没有管理制度 ， 管 的先 决条件 。备课作为教学准备工作和上好课不是对等 理还是凭经验 、 日象 。 凭 】 一些学 校只在期 中期末或上级部 关系， 备课不一定能上好课 ， 是备课不充分肯定不能保 门要来视导时才检查教案 ，出现一些老师课后补教案的 但 障教学质量 。 多学校在实施有效教学 中， 很 也都注意到 了 现象 ， 直接导致课 堂教学 的随意性 ， 无法保证课堂教学的
集体备课步骤和策略
集体备课步骤和策略一、引言集体备课是教师团队合作的重要方式，能够提高教学质量、激发教师的创造力和合作精神。
本文将介绍一些集体备课的步骤和策略，帮助教师团队更好地开展备课工作。
二、步骤1. 确定备课目标在集体备课之前，教师团队首先应明确备课的目标。
例如，是为了准备一堂新课的教案，还是对已教授的内容进行深化和拓展。
明确备课目标能够帮助团队成员更加专注于备课过程，确保备课的有效性。
2. 分工合作在备课过程中，教师团队应合理分工，根据各自的专长和需求进行分工合作。
可以根据课程的不同模块或知识点，由不同教师负责撰写和整理相应的教案和课件。
此外，团队成员之间应保持良好的沟通和协作，共同解决问题和改进备课内容。
3. 收集教学资源备课时，教师团队需要收集相关的教学资源，包括教材、教辅和多媒体资料等。
可以利用互联网、学校图书馆和其他教育资源平台，寻找适合本课程的资源，并保证资源的适用性和可靠性。
4. 制定教学计划在明确备课目标和收集教学资源的基础上，教师团队应制定详细的教学计划。
教学计划应包括每节课的教学目标、课程安排、教学策略和评估方式等内容。
制定教学计划有助于教师团队对教学内容进行全面规划和组织。
5. 相互评审和修改备课完成后，教师团队成员应相互评审和修改备课材料。
通过互相交流和借鉴，可以发现不足之处和改进的空间，从而提高备课质量和教学效果。
6. 分享与反思备课工作完成后，教师团队可以进行备课内容的分享和反思。
可以组织集体研讨会、教学展示和小组分享等形式，让其他教师团队成员了解备课的过程和成果。
同时，反思备课过程中的问题和不足，为以后的备课工作提供经验和借鉴。
三、策略1. 充分利用现有资源备课时，教师团队可以充分利用现有的教学资源和教育技术工具。
如在线课程平台、教育App等，可以提升备课效率和教学质量。
2. 鼓励创新和多样性在备课过程中，教师团队应鼓励成员展现创新思维和多样化的教学策略。
可以尝试新的教学方法、教学素材和教学工具，以提高备课的新颖性和吸引力。
集体备课会措施
集体备课会措施近年来，集体备课已成为教师们提高课堂教学质量的重要途径。
为了更好地开展集体备课会，教师们需要制定一些有效的措施，以确保会议的顺利进行和成果的实现。
确定会议目标是集体备课会的首要任务。
教师们应在会议开始前明确会议目标，并在会议开始时向参与者进行说明。
这样可以使每个参与者都明确会议的目的和预期结果，为会议的顺利进行奠定基础。
确定会议议程是确保集体备课会顺利进行的关键。
教师们可以根据课程内容和教学要求，事先确定好会议的议程安排。
议程应包括各个环节的时间安排和内容要点，以确保会议的高效进行和成果的实现。
第三，保持会议的互动性是集体备课会的重要保障。
教师们应鼓励会议参与者积极发言，分享自己的教学经验和思考。
同时，也要注意引导讨论，确保每个参与者都能充分表达自己的观点和想法。
这样可以促进思想碰撞和经验交流，提高备课的质量和深度。
确保会议成果的落地执行也是集体备课会的重要环节。
教师们应将会议讨论的成果进行记录，并及时进行总结和归档。
同时，要将备课成果与实际教学相结合，落地到课堂教学中。
只有将备课成果付诸实践，才能真正提高课堂教学的质量。
要加强会议的评估和反馈。
教师们可以通过问卷调查、座谈会等方式，对会议的效果进行评估。
并根据评估结果，及时调整和改进集体备课会的措施和方式，以不断提高备课会的质量和效果。
集体备课会是教师们提高课堂教学质量的重要途径。
通过制定有效的措施，确保会议的顺利进行和成果的实现，可以更好地发挥集体备课会的作用，提高教师们的教学水平和学生的学习效果。
让我们共同努力，推动集体备课会在教育教学中发挥更大的作用。
增强初中语文集体备课的有效性
增强初中语文集体备课的有效性集体备课一般在教研组内进行。
教学之前，教研组成员共同研读教材、分析学情，在此基础上，对课堂教学结构、教学方法和手段以及课堂有效性提问进行预设。
集体备课是撷取每位教师备课中“仁者见仁，智者见智”的精髓，形成教学共案。
集体备课是一种优势互补，对于发挥教师团队优势、集思广益、取长补短具有不可或缺的作用。
由于种种原因，当前大多九年一贯制学校特别是农村学校，初中学段学生人数少，班额少，每个年级只有1～2个教学班。
即使在教师编制配备齐全的情况下，这类学校也只有1～2位语文教师。
他们“势单力薄”，缺乏集体备课的必要条件。
对他们来说，语文集体备课似乎根本就无从谈起。
实现九年一贯制学校初中语文集体备课，增加集体备课的有效性，提高农村初中语文课堂教学效率和教育教学质量，以此提升初中语文整体教学水平，是摆在我们面前的一个亟待解决的现实而又严峻的问题。
如何增强九年一贯制学校初中语文集体备课的有效性呢？下面谈几点粗浅认识。
一、炼好“内功”提高素质，形成初案要增强九年一贯制学校初中语文集体备课的有效性，首要的便是教师对教材的潜心研究和深入挖掘，为此，教师要修炼好“内功”。
因为，个人备课是集体备课的前提和基础。
没有扎实有效的个人备课，集体备课也就没有了“生命”，没有了“源头活水”。
只有理念先行才会有行为的改变，教学同样如此。
因此，教师应该积极学习先进的教育教学理论和理念。
模仿与借鉴是教师个人提高教学能力的简便快捷而有效的途径之一。
或观摩、反思其他教师的课例，推测别人的教学预设，从而领悟备课的真正内涵；或直接学习优秀教师的教案，体悟其中的科学和巧妙。
这些都是好的方法。
在模仿和借鉴的基础上，教师还应认真研究所备的内容在本册、本章节的地位和作用，弄清本节课或本单元的重点、难点和关键，就此设计教学的三维目标，设计突破重点、难点的方法，设计突破关键点的思路等。
如此，再加入个人思考与心得，就初步形成了教案。
具体来说应该做到如下几点(一) 确定单元教学目标：单元教学目标如何确定?作者的侧重是一方面，编者的侧重更重要。
如何提高集体备课有效性
如何提高集体备课有效性如何提高集体备课的有效性集体备课的本质是“研究”，核心是“研讨”，应着力突出一个“研”字。
我们应在以下几方面来落实这个“研”字，即：● 教材解剖进教案。
树立“用教材教，而不是教教材”的理念。
教师应根据学生的实际水平和情绪状态（包括教辅资料）进行选择、排序和组织等方式的“再度开发”，寻求学生的最近发展区，对课程内容进行“校本化”、“生本化”的处理。
● 学法指导进教案。
有效教学以学生的有效学习为前提。
科学的集体备课应把具体的学法指导方面的内容写进教学设计，在集体备课时讨论、研究学生的学习特征和规律，着力改变学生“听中学”的学习方式，为学生创造“做中学”、“尝试中学”、“体验中学”、“研究中学”的机会，努力调动学生参与学习的积极性，让课堂教学过程真正成为学生建构知识体系、培养能力，尤其是创新精神与实践能力的过程。
● 习惯培养进教案。
没有良好的习惯就不能提高学习效率。
在有效教学中，学习习惯的培养不应与平时的学习过程完全隔离开来，只是出现班会课上或专门的学法指导课上，而应该体现在集体备课中，通过交流、讨论，在教案上明确标注出“预习要求”、“自主学习”、“复习要求”等内容，培养学生超前预习、积极思考、及时复习等良好习惯，真正让学生想学习、会学习。
● 习题设计进教案。
作业是巩固知识、形成能力的重要手段，是培养学生个性发展的重要途径。
以往的教学大多依赖题海战术，大考小考不断，学生学得苦，教师教得苦，校长管得苦。
有效作业是教学的重要环节，与课堂教学、课外活动一样，均存在于教学体系中。
所以作业如何设计，也应是集体备课讨论的重要内容之一。
这便要求教师先要深入题海，精心选择，精心设计，利用集体备课的时空，敲定典型的、富有实效的巩固习题，从而让学生远离题海，促进不同层面的学生均能得到充分的发展。
以此来彰显教学设计的个性化特色。
2 2 、依托教研协作片，组织开展多种形式的区域联动的教研活动。
期初，召开各教研协作片分管教学校长会议，研究制定本学期连片教研活动计划。
加强集体备课 提高课堂教学有效性
加强集体备课提高课堂教学有效性黄陂区教学研究室课程改革的目的是为了“全面提高学生的素养”。
如何提高学生的素养将是摆在每位教师面前的重要课题。
加强集体备课，发挥集体智慧，全体教师合作探究，研讨教学，不失为提高课堂教学实效，促进学生素养形成和发展的一种有效形式。
一、认识重大意义，是搞好集体备课的前提。
1、集体备课推动学校内涵发展。
有教育者认为：学校是超越功利的，从根本上说学校要的不是竞争，而是发展。
新课程的实施给学校带来了新的发展契机。
学校发展集中体现在内涵发展上。
“办人民满意学校”已成为百姓所盼，“让孩子上好学”正是教育年所指，“注重内涵发展”则是诸位校长所想。
所谓内涵发展即是提升学校的文化、管理、教学、创新等方面的核心力的发展，是实现学校的可持续发展、实现学校与师生之间的和谐发展、健康发展。
这其中，教师个体的发展直接影响学校的发展。
目前，我区随着生源的减少，大批片级中学、村级小学逐渐合并到街镇中心中学、中心小学。
然片中、村小老师普遍年纪偏高，教学观念陈旧，教学方式落后等缺憾都不太适应课程改革的需要，大大制约了学校内涵发展。
怎么办？集体备课可以在先进的新课程改革理念与广大教师之间建立沟通的桥梁，通过互动研讨促进老师专业能力长进，这种积极的沟通有助于提升教师的综合素养，有助于学校内涵发展。
2、集体备课提高课堂教学效果。
学生追求考试的分数；家长、社会看重学校的教学质量，这是一个不容回避的现实话题，而教学质量提高的关键在课堂。
如何让老师们明确新课程理念下教学应备什么、教什么？如何在课堂上使学生转变学习方式，让他们能于自主、合作、探究中习得知识、培养能力？如何在减轻学生负担前提下提高课堂教学的有效性？对于这些问题的思考及应对策略，需要教师们在集体备课中共同研讨解决。
集体备课可以发挥集思广益的作用，拓展老师的教学视野，规范老师的课改行为，丰富老师的教学策略，有效地防止和克服教师各自为战的现象，可以使许多可预见的“少、慢、差”等教学问题在备课研讨中就引起老师们的重视，探寻有效的教学策略，最大限度减少新课程实施中课堂教学的失误，大大提高课堂教学有效性。
语文集体备课会措施
语文集体备课会措施
语文集体备课会的措施主要包括以下几个方面：
1. 明确备课目标：在备课开始前，要明确本次备课的主题和目标，使参与者能够有目的性地进行讨论和交流。
2. 组织分工合作：为了提高备课效率，可以组织小组分工合作，每个小组负责不同的部分，然后进行汇总和整合。
3. 深入研读教材：在集体备课之前，教师需要个人独立研读教材，形成初步的教案和教学思路。
这样在集体讨论时，才能提出有建设性的意见和建议。
4. 分享教学经验：鼓励教师分享自己的教学经验，特别是那些具有多年教学经验的老师，他们的经验可以为其他老师提供宝贵的参考。
5. 注重学生主体地位：在备课过程中，要始终牢记学生是学习的主体，教学设计要符合学生的实际情况和需求。
6. 统一教学进度：通过集体备课，教师可以统一教学进度，确保教学内容的一致性和完整性。
7. 强化教学反思：在集体备课中，要对教学设计和实施过程进行反思，总结经验教训，不断改进教学方法和策略。
8. 完善评价机制：建立完善的评价机制，对集体备课的效果进行评估，发现问题及时调整和改进。
9. 建立反馈机制：鼓励教师在实际教学中反馈集体备课的效果，根据反馈调整和完善集体备课的内容和方式。
10. 持续学习提升：组织教师参加各类培训和学习活动，不断提高自身的教学水平和专业素养。
通过以上措施，语文集体备课会可以更好地发挥集体智慧的作用，提高备课质量和教学效果。
有效教学的基本策略教育
有效教学的基本策略教育高邮市界首初中戴广美有效教学,顾名思义它是为了提高教师工作效益,强化过程评价和目标管理的一种现代化教学。
它要求教学过程要符合教学规律，教学投入和产出比例要协调，教学效果要显著。
有效教学着眼点是面向全体学生，有利于学生的全面发展。
只有大力实施有效教学，才能走出当前教学中“功利主义、形式主义”的误区，才能跳出“学生苦、教师累、效率低”的怪圈。
只有大力实施有效教学，才能构建和谐的师生关系，让学生真正从课堂上品尝到学习的快乐和收获。
如何实施有效教学？笔者认为要着重抓住以下几个基本策略，才能收到事半功倍的教学效果。
一、提高备课教案的有效性有效教学要求教师在备课、撰写教学方案时要做到教学目标明确，教材处理科学，教法选择得当，教学形式灵活，教学过程流畅。
因此要切实开展有效备课，要强调“三备”到位。
１、要备教材。
教师备课时要认真钻研，努力吃透教材，把握住重点、难点，理解教材的内涵和外延。
做到举一反三，触类旁通。
教者要与文本对话，要精心设计教学流程，提炼出简明有效的教学主线。
２、要备学生。
教师要了解自己的教育对象，对学生的知识基础、认知能力和实际应用水平应掌握清楚，从学生的需要和兴趣爱好出发，贴近学生的生活实际，准确定位教学起点，做到以学定教，因人施教。
３、要备训练。
要根据教学内容和学生实际精心选择和设计课堂练习，要做到讲练结合，精讲精练。
要坚持当堂训练，快速反馈。
每次训练要有的放矢，有效训练。
备课笔记必须课时齐全，内容详实，格式规范。
要做到“四有”：即有教学流程安排、有学生活动安排、有教法学法设计、有教后反思（教后记）。
要真正把集体备课落到实处，做到定期检查与不定期抽查相结合，要积极开展教师备课笔记展示与评比活动。
二、提高课堂教学的有效性课堂教学要坚持“三不讲”原则，即“学生会的不讲，学生听不懂的不讲，超标的内容不讲”。
如何提高课堂教学有效性，向四十五分钟要质量，必须抓好以下几点：１、明确教学目标，提高教学内容有效性。
中学关于提高集体备课有效性的意见
XXXX中学关于提高集体备课有效性的意见集体备课是发挥集体智慧，提高课堂教学效果，促进教师专业成长的有效措施。
有效的集体备课是实施有效教学的必由之路。
提高集体备课的有效性，对于深化“有效教学”常规精细化，全面提高学校的教育教学质量具有十分重要的意义。
现就提高集体备课有效性提出以下意见：一、加强备课组长队伍建设备课组长是学科团队的组织者、领导者，是各年级学科教育教学质量的第一责任人。
备课组长的敬业精神、工作能力、业务水平，对集体备课的效果有重要影响。
选好备课组长是提高学科教学质量的关键因素。
备课组长的聘任由级部主任提名并报请学校批准，任期一年。
级部每周至少要召开一次备课组长会或经验交流会，还应通过个别谈话活动，激发备课组长的工作积极性，促进备课组长之间相互交流，帮助备课组长解决工作中遇到的问题。
二、加强集体备课的计划性每学期开学前，级部要组织各备课组进行开学前的集体备课，对照课程标准、高考说明通研教材，并制定学科教学工作计划。
工作计划一般包括：工作目标及主要措施；教情与学情分析；每周教学内容；每次集体备课主备人；备课组内公开课安排等，并于开学第一周将计划上交教务处。
三、规范集体备课的程序实施六环节集体备课程序：个人分头备课-一本期主备人讲解分析-一集体研讨--统一教、学案和课件一一个性化二次备课一-教学反思。
本期主备人讲解分析是由本期主备人对本期集中备课的内容提出自己的思路和意见，具体内容应包括个人备课的各方面内容（要求吃透课程标准，并使用恰当的行为动词表述学生需要达成的目标即重点讲解“学什么”、“学到什么程度”、“怎么学”三个重要问题及有关理由）为集体研讨提供素材。
集体研讨是所有教师结合自己个人备课的情况，集体对主备教师提供的教学设计进行详细的研讨、补充、改进和完善，形成集体备课终稿（含导学案设计的终稿）。
教学反思分个人反思和集体反思。
个人反思在上课后进行，集体反思在下一次集体备课前进行。
集体反思是指集体对前一期集中备课的结果在经实践检验后进行的反馈和总结，包括汇总个人反思意见，归纳存在的主要问题，研究提出相应的改进措施等。
有效的集体备课的建议与做法
有效的集体备课的建议与做法嘿，大家好，今天咱们来聊聊集体备课这个话题，听起来是不是有点枯燥？其实啊，备课这事儿并没有大家想象的那么乏味，反而可以挺有趣的。
你看，咱们在一起备课，大家各抒己见，像是在一场聚会，气氛轻松，笑声不断。
这种团队的感觉，真是太棒了。
有时候灵感就是在这样的交流中迸发出来的，简直像是火花四溅。
怎么说呢，集体备课就像是煮一锅杂烩，每个人都贡献自己拿手的材料，最后出来的味道绝对令人惊艳。
说到备课，首先要打破那种“我一个人搞定”的观念。
其实啊，和小伙伴们一起讨论，常常能发现一些意想不到的亮点。
就拿我之前的一个经历来说，我和几个老师一起围坐在桌前，咱们就开始头脑风暴，完全没有拘束。
一个人提一个点，大家迅速回应，热火朝天。
结果我们就像发现了新大陆一样，碰撞出不少新奇的教学思路。
那种感觉，特别爽，就像是在和志同道合的朋友们畅谈理想，一起追求更好的教学效果。
大家都知道，备课可不是随便说说就行的。
有效的集体备课需要一点小技巧。
定个主题，明确要讨论的内容。
这样才能避免一团乱麻，像是在黑暗中摸索。
选好主题后，提前把自己的想法准备好，大家见面的时候，像是开会一样，但又不能太死板。
可以准备一些小道具，或者图表，增加点儿趣味，真是既能吸引眼球，又能激发思维。
想想看，教室里大家挥舞着图纸，讲解着自己的看法，那种生动场景，怎么能不让人觉得有意思呢？咱们还得重视角色分配。
每个人都可以担任不同的角色，像是发言者、记录员、时间管理者。
这样每个人都有自己的任务，既能让大家参与进来，又能提高效率。
你知道吗，一个简单的记录员就能在讨论中捕捉到很多关键点，后续整理资料的时候，简直是个宝贝。
讨论结束后，大家一起回顾，交流中闪现的灵感，能让咱们对教学的理解更加深刻，真的是收获满满。
再说了，大家的时间都很宝贵，所以合理安排时间也非常重要。
像是一个时钟，滴滴答答，一定得精准。
每个环节都得控制好，留出时间给每个人发言，避免某一个人独占话语权，那样可就失去了集体备课的意义。
有效性备课的策略研究——备学法
1、让备课教案更加有效地为课堂教学服务，杜绝形式主义。
备课是把教材的知识和教学的方法转变为自己的教学能力。
而写教案正是有助于备课，使其在课堂教学过程中不被遗忘，更加有效地为课堂教学服务。
然而现在却有一部分教师把备课与写教案脱节了。
认为备课就是写教案，把写教案当作一种形式专门应付领导的检查，结果把大量的备课时间付诸东流。
其实写教案只是备课的最后一个环节——把钻研教材等方面的所思所得，把教学目的、要求、重点、难点、教学过程和方法以及搜集到的有关教学信息记录下来，是‘备忘录’——供课前翻阅，以便把课上好。
所以备课与写教案是不能脱节的。
教案如何写，这是一个科学问题。
我们主张写教案要因人而异，因课而异，因时而异，摒弃洋洋洒洒八股式的文牍教案。
备课是为学生服务的，写教案，即备忘录，是为自己上课服务的。
教无定法，学无定法，写教案也应无定法。
要去掉形式主义和繁锁哲学，讲究辩证法，注重实效。
2、用科学的世界观，现代的教育理念把课备得更加现实些。
预设教案越科学，越现实，越接近学生生活，课堂教学效益就越好，学生就越愿意接受你所教的学科。
我们知道以往备课的基本要求是：备课标、备教材、备学生、备教具、备学具、备教法，这是备课的基本常识。
但在课程改革的今天，在实施新课标的过程中，仅有这些还是不够的，先人总结出来的经验，我们要继承，要发扬。
但也不能默守成规，一成不变。
因此，我们认为现代的备课，教师首先要“备自我”，备自己的形象，备自己的人格魅力，备自己的表现艺术，学生受到你的人格、魅力、艺术的熏陶感染，这样才能敬仰你，亲近你，接受你；其次，结合教材“备生活”，因为知识是来源于生活，备课时就应该把知识还源于生活中去。
学生是在生活中求知识，这是自然规律，我们就要遵循这个规律备接近学生生活中的知识，这样学生所学知识就会由被动变为主动，课堂上就能充分地发挥学生的自主权；再是结合教材“备学生需求”，备学生生活之所需，济学生生活之所济，这样才能激发学生求知的兴趣，即乐学、会学、学好。
有效实施集体备课教案的关键措施
有效实施集体备课教案的关键措施在现代教育体系中，集体备课教案成为了教学活动的一项重要内容。
有效的实施集体备课教案可以提高教师教学质量，使学生更好地掌握知识与技能，并在考试中取得良好的成绩。
然而，如何有效地实施集体备课教案，仍是一个需要探讨的问题。
本文将从以下几个方面探讨如何实施集体备课教案的关键措施。
一、统一教学思想教学思想的统一是集体备课教案的前提与基础。
在集体备课教案的过程中，教师们应该统一教学思想，明确教学目标，构建合理的教学方案，并做好教学流程的规划。
只有教师们共同明确教学思路，才能够更好地推动教学进程。
二、确定教学重点集体备课教案的第二个关键措施是明确教学重点。
在整个教学过程中，教师们应该根据学期教学计划的要求，选择教学重点和难点，并逐一分析，针对不同层次的学生给予不同的讲解和详细解释，依据课程，理性分配时间和任务，同时还应该规划好每一次备课的执行方案，以确保教学进度和质量的合理性。
三、采取多种教学手段在集体备课教案的实施过程中，教师们也应该因时制宜地采取多种教学手段。
例如，应该通过多媒体、小组讨论、合作学习等方式，有效地开展教学活动，从而达到教育学生，提高学生学习兴趣的目的。
四、加强视听教学在集体备课教案的实施过程中，充分利用视听教学很有必要。
教师可以引导学生通过视听教学来获取知识，让学生进入到具体的学习情境，从而帮助学生更好地理解和消化学习内容。
五、发挥评价的作用作为教育活动的一部分，评价在集体备课教案中也扮演着非常重要的角色。
在教学过程中，教师们需要适时对学生进行各种形式的评价，以便得出适合学生的教学评价报告。
同时应该统计学生的考试成绩，及时反馈教学成果的有效性，适时调整教学计划，以提升教学质量和效率。
六、改善教师培训要想成功实施集体备课教案，必须要引进更多的新型技术并加强教师的培训。
通过组织多种形式的教育培训活动，教师们可以了解最新的教学方法和理念，不断提高自己的教学水平和能力。
集体备课会措施
集体备课会措施一、引言近年来，集体备课会在教育领域越来越受重视。
本文旨在探讨集体备课会的重要性以及如何有效进行，以提高教师备课效果和教学质量。
二、集体备课会的重要性1. 提供多元化的教学资源和经验：通过集体备课会，教师们可以交流和分享各自的教学资源、经验和教学方法，丰富教学内容，提高教学效果。
2. 促进教师间的合作和互动：集体备课会是教师之间交流互动的平台，可以促进教师间的合作与团队精神，共同探讨问题和解决难题。
3. 提高备课效率：集体备课会可以避免教师们重复准备相同的教学内容，节约备课时间，提高备课效率。
三、集体备课会的具体措施1. 制定备课会议计划：在每次备课会前，确定会议的主题和议程，明确会议的目标和内容，以确保会议的效果和效率。
2. 分工合作：根据备课内容，将教师分成小组，每个小组负责一部分内容的准备和分享，确保备课的全面性和深度。
3. 提前准备：教师在备课会前应提前准备好自己的教学资源和教案，以便与其他教师分享和交流。
4. 主题研讨：每次备课会可以确定一个主题进行研讨和讨论，教师们可以分享自己的教学经验和教学方法，并进行互动和交流。
5. 教学资源分享：教师们可以将自己精心准备的教学资源分享给其他教师，以提供更多的教学素材和案例。
6. 教学反思和总结：备课会后，教师们应进行教学反思和总结，对备课会的效果进行评估和反馈，以不断改进备课会的质量。
四、集体备课会的效果评估1. 学生学习成果：通过集体备课会，教师们可以共同讨论和改进教学方法，以提高学生的学习效果和学习成果。
2. 教学质量提升：集体备课会可以促使教师们不断反思和改进自己的教学方法和教学策略，提高教学质量和教学效果。
3. 教师专业发展：通过集体备课会，教师们可以不断学习和更新教学理念和教学技巧，提升自己的专业素养和教学能力。
五、结论集体备课会是提高教师备课效果和教学质量的重要途径。
通过合理的组织和措施，可以有效地促进教师间的合作和互动，提供多元化的教学资源和经验，从而提高学生的学习效果和学习成果。
有效性集体备课“四步曲”
有效性集体备课“四步曲”作者：周春燕来源：《教书育人·校长参考》2012年第12期集体备课是学校的一项基本的教研活动，在提高课堂教学的实效性与促进教师专业成长方面具有不可估量的作用，受到了学校的高度重视。
在平时的集体备课活动中有不少学校存在着注重形式、简单应付、实效性不高的现象，这些问题的存在不仅浪费了教师的大量时间，同时也严重影响了集体备课作用的发挥。
针对这些现象，笔者提出提高集体备课有效性的“四步曲”。
一、心态平和因为备课组成员所教大多为同一学科，教师间不可避免地存在着竞争，可能就会存在这样的现象：有的教师在集体备课时只听不说，或者在发表观点时有所保留，而在自己上课时却有体现，这种“留一手”的做法在部分教师身上有所体现，这种集体备课的心理芥蒂不利于集体备课的良性开展。
对于这种现象每位教师都要认识到集体备课就是一项“整体战役”，它需要备课组成员之间加强合作，发挥每个人的思想与智慧，形成合力，提高“整体作战”水平。
要正确处理好合作与竞争的关系，要求每位教师要有平和的心态，明确合作在集体备课中的重要性，这种集体备课的研讨、交流的过程也是自我反思与提高的过程，同时也是自我认识的过程。
通过这种畅所欲言的研讨，充分发挥每个成员的智慧，这种相互交心的过程对每个成员都是学习的过程，那种“留一手”的心理只能禁锢自己的思想，即使在竞争中获得优势地位也只是暂时的，从长远看对提高自己的业务水平极为不利。
教师之间的确存在着竞争，通过集体备课可以提高整体竞争的水平，是一种良性的竞争，对每个人都是有利的，尤其是在每个教师获利的同时，最根本受益的却是学生。
因此，集体备课时每个教师都要有平和的心态，正确处理好竞争与合作的关系，让集体备课走上良性发展的轨道。
二、制度保障在集体备课方面，相信每个实施的学校都有相关的制度作保障，也都有自己的优势做法。
有的学校规定每个备课组每月备课的次数等要求，有的学校要求每个备课组在集体备课方面要做到“五定”，即定计划、定时间、定地点、定主讲人、定内容，这种规定为集体备课的顺利开展奠定了基础。
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有效教学源于20世纪上半叶西方的教学科学化运动，特别是在美国实用主义哲学和行为主义心理学影响的教学效能运动，20世纪末被学者介绍到我国，我国教育工作者逐步认识了有效教学，并在理论与实践的层面上进行了积极的探索。
有效教学包括很多环节，其中，备课是有效教学工作的基本环节，它是保证课堂教学质量的先决条件。
备课作为教学准备工作和上好课不是对等关系，备课不一定能上好课，但是备课不充分肯定不能保障教学质量。
很多学校在实施有效教学中，也都注意到了备课对有效教学的重要性，提出了在同年级学科组中加强集体备课的要求。
所以提高集体备课有效性策略的研究对于实施有效教学就显得很有必要了。
一、当前集体备课的现状1.集体备课时轰轰烈烈，上课时我行我素。
集体备课停留于统一进度、发发工作中的牢骚、说说学生有多难教、传达一下学校有关会议精神等表层，至于教材的处理、教学策略的选择、重难点的突破、学情的分析等没有任何深入，集体备课对个体没有产生多大影响。
2.集体备课时过分强调课时备课，忽视整个学期的备课计划。
3.强调“备教材、备学生、备学法”，忽略备理论、备生活。
4.有些学校要求集体备课做到“六统一”：统一认识、统一进度、统一要求、统一教案、统一作业、统一考查，并规定同轨的每一位任课教师在各自班级授课时要“高度统一”。
5.教案检查过分强调“量”化考核，检查方法还停留在对备课的书写认真与否、环节完备与否以及量的要求等形式化的检查水平上，忽视备课的内质，更有甚者，一些学校对教案的篇幅，提出平均每课时至少多少页的要求，致使许多教师出现了为应付检查把主要精力用于抄教案、补教案。
6.备课管理制度不健全，甚至根本没有管理制度，管理还是凭经验、凭印象。
一些学校只在期中期末或上级部门要来视导时才检查教案，出现一些老师课后补教案的现象，直接导致课堂教学的随意性，无法保证课堂教学的效率和质量。
7.评价制度不合理，使同一备课组的老师之间相互保守，不肯贡献自己的智慧。
如有的学校在每次考试结束后，对同一备课组每位老师所带学生的考试成绩进行排名，有时甚至精确到小数点后几位，并将其作为评价教师工作能力和水平的重要依据，而使教师之间离心离德。
二、策略探究策略1：集体备课要确定三个原则（1）全员参与原则。
个人的智慧是有限的，集体的力量是无穷的。
所以，集体备课应实行全员参与原则。
在确定主备课人的同时，还应确定副备课人。
主备课的任务是根据副备课提供的资料，从教学目标（主要指教学中学生应该在本课时掌握的基本内容）、教学重点与难点及其突破方法、学生可能碰到的问题及解决方法、综合巩固典例，根据教学内容进行备课，备出详案。
副备课的主要任务是配合主备课，及时有效地按照主备课的要求与意图，搜集符合教学内容的教学资料，以备主备课挑选与使用。
另外，备课组每一位成员都必须积极主动地参与到集体提高集体备课《教学与管理》2009年7月1日江苏泗阳致远中学刘为举筅有效性的策略39··备课活动中来，努力做到分工明确、职责到人、全程参与，包括准备、实施和总结、反思阶段，都必须精力充沛地投入到集体备课活动的交流、研讨以及课堂教学实践探索的整个活动过程，真正做到集思广益，博采众长。
（2）“挑刺求精”原则。
坚决反对集体备课中的华而不实，痛而不痒的工作作风，倡导不留情面，铁面无私的“挑刺求精”精神。
集体备课的本质是“研究”，核心是集体研讨。
在集体备课中，备课组成员研讨的重心是主备课所备教案的不足之处，就所备教案中的不足之处提出弥补和改进措施，力争使新教案精益求精，好上加好，优中更优。
（3）教学效益优先原则。
“教学效益高于一切。
”教学效益优先是集体备课充满活力的根源之所在，包括教学效率优先和教学质量优先两个方面。
集体备课中所确定的一切教学手段、一切教学方法、一切教学资料等，都必须服从和服务于教学效益优先原则。
坚决遏止课堂教学过程中“抢占学生时间，违背学生意志与认知水平”的低效率、低质量的教学手段和教学方法的使用及存在。
策略2：集体备课要做好三个研究（1）研究教育教学的最新发展方向、方法。
留心党和国家领导人及有关负责人关于教育的谈话，教育家或教育界知名人士的课改观点、课改专著，有关人士异地、异国的教育考察报告；留心广播电视的教育教学专题节目，全国各地的课改交流活动、教学流派和教学特色，本校各年级、各学科的课改教研活动、教学效果；留心教育教学方面的新书、新光盘和新磁带，世界各国教育教学的理论观点、信息资料等。
（2）研究课改教材的观点、结构及新旧教材的变化，建立新的教材观。
教材是落实教学大纲，实现教学计划的重要载体，也是教师进行课堂教学的主要依据。
教师必须科学地、创造性地运用教材，打破教材对思维的禁锢。
在新课程背景下，创造性地运用教材，将教材内容生活化、动态化、情境化、形象化。
在对教材内容进行筛选和选择过程中要注意科学性和思想性的统一。
大力推进教学活动由教向学的转变，使学生体验知识的发生和发展过程，更真切地感受知识的魅力，逐渐进入学习的角色，获得情感、能力、知识的全面发展。
（3）研究教学设计。
教学设计就是要求教师设计好教学方法、教学手段、教学活动的序列。
教学计划一般分为三种形式：学期教学计划，是对教授课程的进度、时间、课程内容处理、课程创新的设想和总体安排。
单元教学计划，单元教学计划是对一个主题教学的规划，主要划分课型和课时、确定相应的教学方法和教学组织形式，把握本主题和其他主题之间的关系。
课时计划，课时计划也叫做教案，是对一堂课具体深入的准备。
教案是对师生课堂教学的具体设计和规划，它直接影响课堂教学的质量。
一般而言，教案主要由以下几个部分构成：①背景资料：学校、班级、科目、教师、日期等。
②课题名称。
③教学目标，阐述该节课结束后学生应该达到的目标。
④重点和难点。
⑤课程的类型。
⑥教学方法。
⑦教材和教具的准备。
⑧教学时间。
⑨教学过程设计，这是教案的主体，在设计时主要考虑教学过程的步骤结构和教学过程设计的基本内容。
教学过程的步骤结构包括组织教学、导课、讲授新课、总结、布置作业。
教学过程设计的基本内容包括：分解教学内容，确定先后顺序；设计相应的教和学活动；设计使用教学方法、教学材料和教学用具；设计教学过程的各个环节和时间分配。
⑩板书设计。
附录，主要记载教师教学反思和心得。
策略3：集体备课要抓好三次备课（1）初次备课给空间。
首先由主备人说课：说教学理念。
说教材，要对教材进行分析，说清该课时教学内容在全册课本、单元中的地位、作用和意义。
说教学目标以及目标确立的依据，教学重、难点等。
说学生，对学生的知识现状、学习风格进行分析把握。
说教法与手段，基于教材与学生的具体情况确定完成教学目标的方法与措施。
说教学程序设计，说师生双边活动安排，怎么教、怎么学，学生的主体作用如何突出。
说预期教学效果。
然后备课组成员根据自己对教材的理解，在吃透教材的基础上积极发言、认真讨论，说出自己的教学方法及依据，提出自己的疑问和设想，提出有价值的建议。
（2）二次备课重实际。
教学时备课组成员虽然使用统一的教案，但统一的教案不是“经书”，并不要求每一位教师都做到绝对的“照本宣科”、“不走样”，应提倡教师根据班情、学情进行再次加工与创新，使教案更加完美，课堂教学更适合学生的认知水平，更加符合教育教学规律。
由于教师的教学理念、教学风格、教学艺术、教学机智等方面的不同，教师对统一教案在课堂上的呈现和处理也势必存在差异。
教师应充分发挥自身的教学优势，避开自己的弱点，探索出一条适合自己的特色教学之路。
（3）三次备课成资源。
教师的成长=经验+反思。
反思集体备课的教学设计，重点是对集体备课形成的统一教案的整改。
下次集体备课时，适当交流上周教案使用情况，整改后的教案最终也应进入备课组资源库。
策略4：集体备课要完善三项制度（1）备课制度。
要想提高集体备课的有效性，把集体备课落到实处，就需要制定相关的备课制度。
这需要我们做到时间、地点、研究专题、主备人、探讨点几个方面的落实，并将其形成制度。
只有这样，老师才能胸有成竹地根据自己班级学生的实际实施有效的教学。
同时，学校领导对集体备课工作要认真负责，大力支持，定期检查每位老师集体备课参与的质量，要深入课堂，指导每位老师灵活刘为举：提高集体备课有效性的策略40··地运用集体备课教案。
学校领导每学期对本校的每一位教师的集体备课教案至少应检查1次，并及时签上意见。
（2）用人制度。
一个好的团队，必须有一个好的带头人。
备课组长是备课组的核心，其能力和态度很大程度上决定着这个年级、这门学科的成绩，因而一定意义上决定着这所学校的教学质量。
备课组长不仅要能学科引领，而且要能组织富有实效的学术交流。
因此，学校在考虑备课组长人选时，要充分考虑其学科业务能力、组织能力、人际交往能力。
备课组工作除了事务性工作外，更多带有一定的研究性质，必须潜下身心、肯干，要有坐冷板凳的功夫。
因而，学校应当建立相应的用人制度，使真正有能力的、能做事的教师充实到备课组长队伍中。
（3）评价制度。
各人设计教案的质量可由教务处和备课组长连同全组成员共同考核。
凡是没有体现钻研教材、研究学法的教案，可被认为是平淡教案、低劣教案，在大家集体帮助下，由主备人重新设计教案。
备课组长要认真负责，做好考勤、考绩、考核、任务划分、资料整理、成绩统计等工作，对组员作出一个客观评价。
学校根据各备课组工作完成的质量情况，可以对备课组给予一定的奖励或处罚。
对同一备课组教师的学科考试成绩可以采用以备课组为单位，进行“捆绑式”考评。
如果同一备课组教师之间的成绩差距比较大，则说明集体备课存在较大问题；反之，则说明集体备课组织得比较好。
这样也可以避免同一备课组教师之间因为考试排名而计较每一分的差距，导致离心离德和保守现象发生，真正地发挥团队力量，使备课组的每一个老师都能贡献自己的智慧，先进帮后进，最终得以共同提高，使备课组的整体竞争力得以增强。
参考文献[1]纪国和，李朝辉主编.教育学.北京：北京师范大学出版社，2005.[2]郭志明.追求有效教学的理想境界.成才导报，2007.[3]范桂新.加强备课研究提高课改质量.思想政治课教学，2007（1）.[4]蒋国生.集体备课：打造学科旗舰的熔炉.中学政治教学参考，2007（12）.[5]李仁华.现行学校备课管理制度利弊分析.教学与管理，2007（4）.[6]陈留庚.新课程背景下备课组建设的实践与思考.学校管理，2008（5）.[7]戴荣兴.新课程背景下农村小学集体备课研究.成才导报，2006.（责任编辑孙晓雯）《教学与管理》2009年7月1日湖北武汉市新洲第一中学王心强筅把我国目前的基础教育称为“应试教育”，非常准确。
把考试过关、得高分作为教育目的，教学内容取舍和权重以考不考、占多少分值为标准，评价学校、教师、学生以考分高低和升学为标准，研究、评判教法学法以能否考得高分作标准。