企业分类分级评定、基础建设评分

企业信用评级评分标准

企业信用评级评分标准
企业信用评级是指对企业的信用状况进行综合评定，并给予相应的信用等级。

在商业活动中，企业信用评级是非常重要的，它直接关系到企业在市场上的信誉和地位。

因此，建立科学、合理的企业信用评级评分标准是非常必要的。

首先，企业的财务状况是企业信用评级的重要指标之一。

财务状况包括企业的
资产负债状况、盈利能力、偿债能力等方面。

资产负债状况良好、盈利能力稳定、偿债能力强的企业，通常会获得较高的信用评级。

其次，企业的经营状况也是评定企业信用的重要因素。

经营状况包括企业的市
场地位、行业地位、经营规模等方面。

在同行业中，市场地位较高、经营规模较大的企业，通常会获得较高的信用评级。

此外，企业的管理水平和治理结构也是评定企业信用的重要内容。

管理水平和
治理结构良好的企业，能够有效地保障企业的稳定发展，从而获得较高的信用评级。

最后，企业的社会责任和诚信经营也是评定企业信用的重要考量。

具有良好社
会责任感和诚信经营理念的企业，通常会受到社会的认可和赞誉，从而获得较高的信用评级。

综上所述，企业信用评级评分标准应该是一个多维度、全面性的评定体系，包
括财务状况、经营状况、管理水平、社会责任和诚信经营等方面。

只有建立科学、合理的评级标准，才能更好地评定企业的信用状况，为市场经济的发展提供有力的支持和保障。

施工企业评价等级、内容和评分方法（2篇）

施工企业评价等级、内容和评分方法一、评价等级：施工企业安全生产评价分为合格、基本合格和不合格三个等级。

二、评价内容：施工企业安全生产评价的内容包括安全生产条件单项评价、安全生产业绩单项评价及由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。

安全生产单项评价的内容包括安全生产管理制度，资质、机构与人员管理，安全技术管理和设备管理4个分项；安全生产业绩单项评价包括生产安全事故控制、安全生产奖罚、项目施工安全检查和安全生产管理体系推行4个分项三、评分原则：㈠安全生产条件单项评分原则：1、各分项评分满分为100分，各分项评分的实得分应为分项评分表各评分项目实得分之和；2、分项评分表中各评分项目的实得分不应采用负值，扣减分数总和不得超过该评分项目应得分。

3、评分项目有缺项的，分项评分实得分=可评分项目实得分之和可评分项目应得分之和100；4、单项评分实得分应为其4个分项实得分的加权平均值。

相应分项的权数分别为0.3、0.2、0.3、0.2；㈡安全生产业绩单项评分原则：1、单项评分满分为100分；2、分项评分表中各评分项目的实得分不应采用负值，扣减分数总和和加分总和不得超过该评分项目应得分；3、单项评分实得分为各评分项目实得分之和；4、当评分项目涉及到重复奖励或处罚时，其加、扣分数应以该评分项目可加、扣分数的最高得分计算，不得重复加分或减分。

施工企业评价等级、内容和评分方法（2）施工企业评价是对施工企业综合实力和业绩的打分和评价，可以帮助业主和相关方了解该企业的信誉和能力。

评级、评价内容和评分方法是评价施工企业的主要要素。

本文将介绍施工企业评价的等级、内容和评分方法。

一、施工企业评价等级施工企业评价等级通常分为优秀、良好、一般和不合格四个等级。

各等级的评定标准如下：1. 优秀等级：具备较高的专业素质和计划管理能力，能够高效地组织施工工作并确保施工质量。

施工过程中能够积极主动地与业主和相关方进行沟通和协调，保证工程顺利推进。

工程施工企业等级

工程施工企业等级一、背景介绍工程施工企业等级是指国家对施工企业进行评定，分为特级、一级、二级、三级、四级五个等级。

施工企业等级的评定，是根据国家有关法规和标准，对施工企业的资质、管理水平、技术力量、信誉度等方面进行评估，评定出来的等级。

施工企业等级具有一定的权威性和指导性，对企业的发展和市场竞争具有重要意义。

二、施工企业等级的标准和条件1. 资质条件（1）注册资本：特级施工企业不低于5000万元，一级施工企业不低于1000万元，二级施工企业不低于500万元，三级施工企业不低于200万元，四级施工企业不低于100万元。

（2）执业范围：特级施工企业可以承揽国家重点工程和大型工程，一级、二级、三级、四级施工企业可以承揽相应规模的工程。

2. 经营管理条件（1）组织机构：施工企业要有清晰的组织机构，设有技术质量、安全生产、经济管理、人力资源等部门。

（2）技术力量：施工企业要有一定数量的高级工程师、中级工程师和技术人员。

（3）管理水平：施工企业的管理水平要达到国家规定的标准，制定严格的管理制度和操作规程。

（4）安全生产：施工企业要建立健全的安全生产管理体系，确保施工过程中的安全。

3. 信誉度条件（1）信誉度：施工企业的信誉度要良好，没有违法记录，没有重大事故。

（2）合同履约：施工企业要能够按照合同约定的时间和质量要求完成工程。

（3）资信状况：施工企业要有较好的资信状况，具有较强的经济实力。

以上是施工企业等级评定的一些主要标准和条件，不同等级的企业对这些标准和条件有不同的要求。

三、施工企业等级的重要性1. 彰显企业实力施工企业等级是企业实力的一种重要体现，特级、一级企业等级代表了企业在资质、管理、技术方面的领先水平，能够承揽更大规模的工程项目，展示了企业的实力和竞争优势。

2. 提高企业品牌拥有高等级的施工企业资质，具有一定的公信力和知名度，能够增强企业的品牌价值，吸引更多的合作伙伴和客户，扩大企业的市场份额。

改革后建设工程企业资质分类分级表

甲、乙级
甲、乙级甲、乙级甲、乙级甲、乙级甲、乙级甲、乙级甲、乙级甲、乙级
甲、乙级
甲、乙级甲、乙级甲、乙级甲、乙级甲、乙级甲、乙级甲、乙级甲、乙级不分等级不分等级不分等级甲、乙级甲、乙级甲、乙级
— 16 —
66 建筑幕墙工程通用专业 67 轻型钢结构工程通用专业 68 风景园林工程通用专业 69 消防设施工程通用专业
28 水利行业水土保持与水文设施专业
29 电力行业火力发电工程专业
30 电力行业水力发电工程专业
31 电力行业新能源发电工程专业
32 电力行业核工业工程专业
33 电力行业送变电工程专业
34 煤炭行业矿井工程专业
35 煤炭行业露天矿工程专业
36 煤炭行业选煤厂工程专业
37 冶金建材行业冶金工程专业
38 冶金建材行业建材工程专业
7 通用专业承包
8 地基基础工程专业承包
9 起重设备安装工程专业承包
10 预拌混凝土专业承包
11 模板脚手架专业承包
12 防水防腐保温工程专业承包
13 桥梁工程专业承包
14 隧道工程专业承包
15 消防设施工程专业承包
16 古建筑工程专业承包
17 输变电工程专业承包
18 核工程专业承包
1 专业作业资质
8 矿山工程施工总承包
9 冶金工程施工总承包
10 石油化工工程施工总承包
11 通信工程施工总承包
12 机电工程施工总承包
13 民航工程施工总承包
1 建筑装修装饰工程专业承包
2 建筑机电工程专业承包
3 公路工程类专业承包
4 港口与航道工程类专业承包
5 铁路电务电气化工程专业承包

建筑企业资质等级标准

建筑企业资质等级标准建筑企业资质等级标准是指对建筑企业进行资质评定和等级划分的一项制度。

建筑企业资质等级标准的制定，是为了规范建筑市场秩序，提高建筑企业的管理水平和施工质量，保障建筑工程的安全和质量，促进建筑行业的健康发展。

建筑企业资质等级标准的评定主要包括企业的注册资本、技术人员的数量和水平、施工设备的配置情况、施工工程的质量和安全记录等方面。

根据评定结果，建筑企业可以被划分为不同的等级，如特级、一级、二级等。

不同等级的建筑企业在承接工程和参与招标时，会有相应的限制和要求。

建筑企业资质等级标准的制定对于建筑市场的规范和建筑质量的提高起着至关重要的作用。

首先，建筑企业资质等级标准的制定可以促使建筑企业加强管理，提高技术水平，改善施工质量，确保工程安全。

其次，建筑企业资质等级标准可以减少低水平建筑企业的竞争，提高建筑市场的竞争力，促进建筑市场的健康发展。

再次，建筑企业资质等级标准可以提高建筑工程的质量和安全水平，保障人民群众的生命财产安全，促进社会的稳定和进步。

建筑企业资质等级标准的制定需要充分考虑建筑市场的实际情况和建筑企业的实际需求，合理确定评定标准和等级划分，确保评定的公正、公平和科学。

同时，建筑企业资质等级标准的制定需要与相关法律法规相衔接，形成一个完整的法律体系，保障建筑市场的秩序和建筑工程的质量和安全。

在建筑企业资质等级标准的评定过程中，需要建立健全的监督机制，加强对建筑企业的监督管理，及时发现和处理违法违规行为，保障评定工作的公正和公平。

同时，建筑企业资质等级标准的评定需要加强对建筑企业的指导和帮扶，促使建筑企业不断提高管理水平和技术能力，提高施工质量和安全水平。

总之，建筑企业资质等级标准的制定和评定对于建筑市场的规范和建筑质量的提高具有重要意义。

只有不断完善建筑企业资质等级标准，加强对建筑企业的监督管理和指导帮扶，才能促进建筑市场的健康发展，保障建筑工程的质量和安全，实现建筑行业的可持续发展。

宁夏施工企业等级评定标准

宁夏施工企业等级评定标准
宁夏施工企业等级评定标准是根据宁夏自治区的具体情况制定的，其主要考核指标包括以下几个方面：
1. 组织管理能力：评估企业的组织架构、管理体系、内部沟通、协调能力等方面的能力。

2. 资质条件：评估企业在人员、技术水平、施工设备和资金实力等方面的条件。

3. 经济效益：评估企业的经济运营状况，包括企业的产值、利润、资金运作情况等。

4. 质量管理：评估企业的质量管理体系和质量控制水平，包括施工过程中的质量控制和质量验收能力。

5. 安全生产：评估企业的安全管理和安全生产能力，包括安全管理体系、安全措施和事故处理能力等。

6. 施工工艺和技术水平：评估企业的施工工艺和技术水平，包括施工方案、技术人员的水平和施工设备的使用情况。

基于以上指标，宁夏施工企业等级评定标准将企业分为不同的等级，最常见的等级划分包括一级、二级、三级等级，并根据等级的不同给予相应的优惠政策和优先承揽项目的权利。

企业的等级评定一般由宁夏自治区有关部门进行评定和核定。

企业分类分级评定、基础建设评分

查阅有关用人单位文件和外包合同，检查劳务派遣用工单位职业卫生管理状况，是否落实劳动合同告知、职业健康监护与个体防护用品发放等情况。
发现违法转嫁的，或未明确职业卫生管理责任的不得分。
5工作场所管理
（25分）
5.1工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
2
查阅本单位职业病危害因素检测评价报告，掌握职业病危害因素的强度或浓度情况，采取措施确保达标。
4.8可能产生职业病危害设备有中文说明书
0.5
在购买可能产生职业病危害的设备时，以书面形式要求供应商提供职业危害设备中文说明书，并将有关情况填至《可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表》（表4-1），中文说明书附后，存至职业病危害因素监测与检测评价档案（档案四）。
现场检查或查阅档案。
发现设备无中文说明书的，每台扣0.1分。
2
严格按要求落实。
综合评估用人单位的工艺、技术、装备和材料的先进水平（与现阶段国内同类用人单位相比，主要考虑密闭化、机械化、自动化，低毒或无毒原料等因素）。
先进，得２分；中等，得1.5分；一般，得1分。
☆4.6不生产、经营、进口和使用国家明令禁止的可能产生职业病危害的设备和材料
1.5
国家明令禁止的可能产生职业病危害的设备和材料可查阅最新国家产业政策文件（国家发改委公布的《产业结构调整指导目录》和工信部相关行业准入条件），严格按要求落实。
2.将职业病危害控制效果评价报告及验收有关资料存至建设项目职业卫生“三同时”档案（档案一）。
检查用人单位2012年6月1日后新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目职业病危害控制效果评价报告及验收有关资料。
未进行职业病危害控制效果评价的，不得分；已进行控制效果评价，未组织验收的，扣1分。

建筑资质等级标准

建筑资质等级标准
建筑资质等级标准是指对建筑企业进行资质评定和等级划分的标准，是建筑行
业管理和监督的重要依据。

建筑资质等级标准的制定和执行，对于规范建筑市场秩序、提高建筑施工质量、促进建筑行业健康发展具有重要意义。

首先，建筑资质等级标准分为若干级别，一般包括特级、一级、二级、三级等。

不同级别的建筑资质代表着不同的企业实力和业绩水平。

特级和一级资质的企业通常具备较强的资金实力、技术实力和管理水平，能够承担大型、复杂工程项目的施工；而二级和三级资质的企业则相对较弱，通常承担一般性的建筑工程。

其次，建筑资质等级标准的制定主要考虑了以下几个方面的因素。

首先是企业
的注册资金和资产规模，这直接反映了企业的财务实力和经营能力。

其次是企业的技术力量和管理水平，包括施工技术人员的数量和专业水平、质量管理体系的建立和执行情况等。

再次是企业的业绩和信誉，主要是指企业过往的施工业绩和客户评价，反映了企业的实际施工能力和服务质量。

另外，建筑资质等级标准的执行对于建筑市场的健康发展具有积极的促进作用。

一方面，建筑资质等级标准的执行可以有效规范建筑市场秩序，杜绝一些无资质或低资质企业的违规施工行为，保障工程质量和安全。

另一方面，建筑资质等级标准的执行可以提高建筑企业的竞争意识和服务水平，推动建筑行业向着高质量发展的方向迈进。

总之，建筑资质等级标准是建筑行业管理和监督的重要依据，对于规范建筑市
场秩序、提高建筑施工质量、促进建筑行业健康发展具有重要意义。

建筑资质等级标准的制定和执行需要充分考虑企业的实际情况，注重科学性和公正性，以促进建筑行业的健康发展和社会经济的可持续发展。

企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设验收评价评分标准

企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设验收评估评分标准
1、本评分标准适用于“双控机制”建设试点验收评估工作，表中“双控机制”指企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。

2、本评分标准中隐患排查两个清单，其它行业请参照《工贸行业事故隐患排查上报通用标准（试行）》（安监总厅管四[2013]149号）执行。

3、考评总分共计1000分，累计得分/总分X100=实际得分，其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的考核要点按0分计入总分。

每一考核要点的分值扣完为止。

4、企业得分90分以上为优秀；80分~89分为良好；60分~79分为合格；60分以下为不合格。

5、考核记录应根据评分标准逐项描述考核情况，并附带相关审查记录，严禁仅简单填写不符合项。

6、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。

附表二：
安全风险评估单元划分例表
附表三：
企业安全风险评估结果表
附表四：
企业安全风险分级管控表
企业安全风险告知栏
附表六：
重点岗位风险告知卡
验收评估发现的主要问题及整改意见
双重预防机制建设企业验收评估工作负责人名单填报单位：。

施工企业评价等级、内容和评分方法范文

施工企业评价等级、内容和评分方法范文评价一个施工企业的等级和内容可以从以下几个方面进行考量：1. 企业规模和实力：评价一个施工企业的规模和实力可以从以下几个方面考虑。

首先是企业的注册资本和资产规模，一个注册资本较大、资产规模较大的企业通常意味着有较强的资金实力和资源保障，能够胜任各类大型工程项目的承接。

其次是企业的生产规模和技术实力，例如拥有一定规模的施工队伍和工程设备，以及具备一定的技术管理人才。

此外，还可以考察企业的管理水平和市场影响力等。

2. 施工质量和工程进度：评价一个施工企业的质量和进度可以考察施工企业在施工过程中是否能够按照设计要求和规范进行施工，并且能够按时保质保量完成工程。

可以检查施工企业的施工记录和施工成果，如是否存在质量问题和工程延期等不良现象。

3. 施工安全和环保：评价一个施工企业的安全和环保水平可以考察施工企业是否能够做到安全施工，保证工人的人身安全和施工现场的安全。

另外，还可以考察施工企业是否能够重视环保要求，在施工过程中采取相应的环保措施，减少对环境的负面影响。

4. 信誉和口碑：评价一个施工企业的信誉和口碑可以考察其在市场中的声誉和客户评价。

可以查阅该企业的历史业绩和荣誉证书，并了解该企业在过去业务中是否存在投诉记录和纠纷，以及其对待客户的态度和服务水平。

5. 项目管理和商务能力：评价一个施工企业的项目管理和商务能力可以考察施工企业在项目管理方面的能力和业务拓展能力。

可以了解施工企业是否有完善的项目管理体系，包括施工计划、施工组织、资源调配等方面的管理能力。

同时，施工企业的商务能力也是评价的重要方面，包括对市场的把握能力、项目落地的能力和商务谈判的能力等。

6. 社会责任和行业影响：评价一个施工企业的社会责任和行业影响可以考察其在社会和行业中的表现。

可以了解施工企业是否履行相关的法律法规和社会责任，并关注其对员工福利、参与公益事业和文化活动的贡献，以及对行业发展的积极作用。

企业质量信用分级评价准则

企业质量信用分级评价准则1. 概述企业信用评价旨在评估企业的信用状况，是企业与客户、供应商、金融机构、政府等社会各界交往的基础，更是企业信誉建设和经营管理的重要一环。

企业质量信用评价是企业维护其自身质量信誉的重要手段，是企业在市场竞争中获得更大市场份额、优选合作伙伴、扩大经营规模、降低融资成本等方面获得优势的必经之路。

本文将介绍企业质量信用分级评价准则，为企业进行信用评级提供参考。

2. 信用评价指标企业信用评价指标一般包括企业的基本情况、财务情况、市场情况、经营风险、社会责任等方面，具体指标如下：2.1 基本情况•企业名称、地址、法人代表、注册资本等基本信息；•企业从业人员数量、注册时间、经营范围、股东情况等信息。

2.2 财务情况•财务基础指标，如总资产、总负债、净资产、销售收入、净利润等；•财务指标增长率，如销售收入增长率、净利润增长率等；•财务风险指标，如流动比率、速动比率、资产负债率、偿债能力等。

2.3 市场情况•市场占有率；•商品售价、竞争对手信息；•销售、营销策略。

2.4 经营风险•经营稳定性：企业是否存在风险；•经营模式的趋势状况：生存能力、网络化经营；•未来发展方向。

2.5 社会责任•是否遵守法律；•是否承担社会责任。

3. 信用评分标准根据企业信用评价指标，可以对企业进行信用评分，常用的评分标准包括：信用评分评价等级90-100分AAA级80-89分AA级70-79分A级60-69分BBB级50-59分BB级40-49分B级30-39分CCC级20-29分CC级10-19分C级0-9分D级4. 信用评级应用企业可根据自身信用评级掌握市场竞争地位，选择更合适的商业策略，提高市场竞争力。

同时，信用评级评价可用于信贷管理、融资渠道的选择等方面，降低融资成本。

在招投标过程中，信用评级可作为企业参与评标的必要条件，提高中标几率。

5.企业质量信用分级评价准则是企业维护其自身质量信誉的重要手段，是企业在市场竞争中获得优势的重要一环。

2023年施工企业评价等级、内容和评分方法

2023年施工企业评价等级、内容和评分方法一、背景介绍随着建筑业的快速发展和市场竞争的日益激烈，施工企业的评价成为各方关注的焦点。

评价施工企业的等级、内容和评分方法可以为建设单位、投资者、监理机构等提供参考和依据，帮助他们选择合适的施工企业合作。

同时，对施工企业进行科学客观的评价还可以促使其优化施工管理，提高施工质量和服务水平。

二、施工企业评价等级2023年的施工企业评价等级可以根据施工企业的综合实力和绩效进行划分。

根据实际情况，可以将施工企业划分为以下等级：1. 优秀等级：具有较高的技术实力，材料供应链完善，施工质量过硬，能按时按质完成项目，并能提供高水平的售后服务。

2. 良好等级：具有一定的技术实力，施工质量符合要求，能按时完成项目，但售后服务有待提升。

3. 一般等级：技术实力一般，施工质量不够稳定，不能按时完成项目，售后服务存在问题。

4. 不合格等级：技术实力较弱，施工质量差，不能按时完成项目，售后服务不到位。

三、施工企业评价内容2023年的施工企业评价应综合考虑多个方面的指标，包括但不限于以下几个方面：1. 技术力量：评估施工企业的技术团队规模和专业能力，包括工程师、技术人员等的资质和工作经验等。

2. 施工质量：评估施工企业过去项目的质量，包括施工工艺、工程质量验收等情况，可以通过现场考察、工程验收报告等方法进行评估。

3. 工期管理：评估施工企业的工期控制能力，包括是否能按期完成项目、是否存在工期延误等情况。

4. 安全生产：评估施工企业的安全生产管理情况，包括是否遵守相关安全规定、是否存在事故等情况。

5. 资金实力：评估施工企业的资金实力和信用情况，包括近期的财务状况、资金来源等情况。

6. 企业管理：评估施工企业的组织管理能力，包括管理制度、人员培训等情况。

四、施工企业评分方法为了科学客观地评价施工企业，可以采用评分的方法进行评价。

评分可以根据不同的评价内容和指标进行，可以采用百分制评分，在每个指标上给出相应的评分。

施工企业评价等级、内容和评分方法范本

施工企业评价等级、内容和评分方法范本一、评价等级施工企业评价等级通常分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

每个等级对应着企业在不同方面的表现和综合能力。

评价等级是根据企业在施工过程中的质量、安全、进度、成本等方面的表现来确定的。

1. 优秀：指企业在施工过程中表现出色，质量稳定，安全高效，进度紧凑，成本控制良好，具备较强的管理能力和技术实力，且得到了相关方的高度认可和好评。

2. 良好：指企业在施工过程中质量保持较高水平，安全管理得到有效控制，进度能够按时完成，成本控制合理，具备一定的管理能力和技术实力，且得到了相关方的肯定和认可。

3. 合格：指企业在施工过程中存在一定程度的质量问题，安全管理有所欠缺，进度推进不够顺利，成本控制有一定程度的偏差，但整体表现仍在可接受范围内，并未引起重大影响。

4. 不合格：指企业在施工过程中出现了严重的质量问题，安全管理失控，进度严重滞后，成本偏离较大，且未能采取及时有效的措施解决问题，给项目部和相关方造成较大的困扰和损失。

二、评价内容施工企业评价内容主要包括以下几个方面：1. 质量管理：包括项目实施前的策划与设计，工程施工过程的质量控制，质量验收和验收标准的执行情况等。

2. 安全管理：包括安全生产管理、劳动保护措施的落实情况，事故预防和应急处理等。

3. 进度控制：包括项目计划编制与管理、工期执行情况、进度推进和调整等。

4. 成本控制：包括投标预算编制、工程造价控制、材料和设备采购成本控制等。

5. 管理能力：包括项目组织和管理能力、协调沟通能力、决策能力、节约能力等。

6. 技术实力：包括技术人员的资质和能力、技术创新和应用、工艺和施工技术等。

7. 合同履约：包括合同签订和履行情况、变更管理、索赔和争议处理等。

8. 信誉度和声誉度：包括企业的信用记录、客户口碑、社会评价等。

三、评分方法施工企业评分可以采用打分制、百分制或者是ABCDE五级评分制。

以下是一种常用的施工企业评分方法范本：1. 质量管理：根据质量管理体系的完善程度、质量控制的有效性、质量验收合格率等方面进行评分。

河北省企业安全生产诚信管理办法(试行)

河北省企业安全生产诚信管理办法（试行）第一章总则第一条为深化安全生产承诺制度建设，创新和转变安全生产监管方式，引导企业积极、主动地做好安全生产工作，落实安全生产主体责任，提高安全生产管理水平，有效预防和减少生产安全各类事故，结合我省实际，制定本办法。

第二条企业安全生产诚信，是指生产经营单位通过公开承诺的形式，向政府、职工及社会承诺信守安全生产法律法规，认真履行企业安全生产义务，全面落实安全生产主体责任，实现安全生产达标，并主动接受监督。

第三条企业安全生产诚信管理坚持实事求是、系统评估、综合评定、分级负责、依法管理的原则。

第四条本办法适用于安全生产承诺制度所覆盖的各类企业。

第二章诚信等级评定第五条企业安全生产诚信等级（以下简称诚信等级）评定按照属地管理、分级审核、分类考评的原则，与安全生产标准化评定工作同步进行。

第六条各级各有关部门按以下职责负责企业诚信等级的评定：（一）各级安委办负责本行政区域内企业诚信等级评定的组织、协调与管理；（二）省有关部门负责中央驻冀企业、省属企业诚信等级的评定。

设区市有关部门负责市属企业及其行政区域内煤矿、非煤矿山和尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、民爆器材等行业生产企业诚信等级的评定。

各县（市、区）有关部门负责行政区域内其他企业诚信等级的评定。

第七条企业诚信等级参照安全生产标准化标准评定。

没有安全生产标准化标准的行业，其诚信等级标准由该行业主管部门商安全监管、消防、公安交管、质监等负有安全监管职责的部门共同研究制定。

第八条企业诚信等级评定按以下程序进行：（一）公开承诺。

企业通过向政府、社会公开承诺的方式，明确做到信守安全生产法律法规，落实安全生产主体责任，实现安全生产达标；（二）企业自评。

企业根据承诺内容，依据安全生产标准化标准和隐患排查治理情况，按8∶2加权进行自我评分；（三）分级评估。

有关部门组成评估小组，按评定标准和日常监管情况对企业诚信情况进行评估，确定等级，并将结果报本级安委办审核；（四）抽查公示。

企业信用等级评定标准

企业信用等级评定标准企业信用等级评定是指对企业信用状况进行评定、分类和定级的一种行为。

企业信用等级评定标准是指根据企业信用状况的好坏，按照一定的标准和程序进行评定、分类和定级。

企业信用等级评定标准的建立，有助于提高企业信用管理水平，促进企业信用体系的建设，对于维护市场秩序、保护消费者权益、促进经济发展都具有重要意义。

一、企业基本信息。

企业信用等级评定标准的第一步是收集企业的基本信息。

这些信息包括企业的注册资本、经营范围、经营状况、财务状况、信用记录等。

这些信息是评定企业信用等级的基础，也是评定的重要依据。

二、企业经营状况。

企业的经营状况是企业信用等级评定的重要指标之一。

包括企业的生产经营情况、市场竞争力、创新能力、管理水平等。

企业的经营状况良好，能够按时履行合同、履行社会责任，对员工、消费者和社会都有利，这将有利于提高企业的信用等级。

三、企业财务状况。

企业的财务状况也是评定企业信用等级的重要指标。

包括企业的资产负债状况、盈利能力、偿债能力、支付能力等。

企业财务状况良好，能够按时偿还债务、支付员工工资、纳税等，这将有利于提高企业的信用等级。

四、企业信用记录。

企业的信用记录是评定企业信用等级的重要依据。

包括企业的信用报告、信用评价、信用证明等。

企业信用记录良好，没有违法违规记录、没有欺诈行为，能够诚实守信、守法经营，这将有利于提高企业的信用等级。

五、企业社会责任。

企业的社会责任是评定企业信用等级的重要考量因素。

包括企业的环保措施、员工福利、公益活动等。

企业履行社会责任，关注环境保护、员工福利、公益事业，这将有利于提高企业的信用等级。

六、企业诚信经营。

企业的诚信经营是评定企业信用等级的重要标志。

企业要守法经营、诚实守信，履行合同、遵守市场规则，不进行欺诈、不侵害他人利益。

企业诚信经营，能够赢得消费者、合作伙伴和社会的信任，这将有利于提高企业的信用等级。

七、企业发展潜力。

企业的发展潜力也是评定企业信用等级的重要因素。

企业信用等级评定标准

企业信用等级评定标准企业信用等级评定是指根据企业的信用状况和经营行为，对企业进行信用等级评定，以便于各方了解企业的信用状况和风险程度。

企业信用等级评定标准是评定企业信用等级的依据，下面将从多个方面介绍企业信用等级评定的标准。

首先，企业的信用记录是评定企业信用等级的重要依据之一。

企业的信用记录包括企业的信用报告、信用评分、信用历史等内容。

信用报告是企业信用评定的基础，它记录了企业的信用状况、经营行为、财务状况等信息，是评定企业信用等级的重要依据之一。

信用评分是根据企业的信用记录和其他相关信息，对企业进行信用评定的指标，它直接反映了企业的信用状况和风险程度。

信用历史是指企业在过去的经营活动中形成的信用记录，包括企业的信用行为、信用违约、信用修复等内容，对企业的信用等级评定有着重要的影响。

其次，企业的经营行为是评定企业信用等级的重要依据之一。

企业的经营行为包括企业的经营管理、财务状况、行业地位、市场竞争力等内容。

企业的经营管理是评定企业信用等级的重要指标之一，它反映了企业的管理水平、经营风险、经营效益等情况。

财务状况是评定企业信用等级的重要依据之一，它反映了企业的资产负债状况、经营收益、现金流量等情况。

行业地位和市场竞争力是评定企业信用等级的重要指标之一，它反映了企业在所处行业中的地位和竞争力，对企业的信用等级评定有着重要的影响。

再次，企业的社会责任是评定企业信用等级的重要依据之一。

企业的社会责任包括企业的社会形象、社会责任履行、环境保护、公益慈善等内容。

企业的社会形象是评定企业信用等级的重要指标之一，它反映了企业在社会中的形象和声誉。

社会责任履行是评定企业信用等级的重要依据之一，它反映了企业对社会的责任感和责任履行情况。

环境保护和公益慈善是评定企业信用等级的重要指标之一，它反映了企业在环保和公益慈善方面的表现和贡献。

综上所述，企业信用等级评定标准是评定企业信用等级的依据，它包括企业的信用记录、经营行为、社会责任等内容。

企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设验收评估评分标准

企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设验收评估评分标准
2、本评分标准中隐患排查两个清单，其它行业请参照《工贸行业事故隐患排查上报通用标准（试行）》（安监总厅管四［2013］149号）执行。

3、考评总分共计1000分，累计得分/总分×100＝实际得分，其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的考核要点按0分计入总分。

每一考核要点的分值扣完为止。

4、企业得分90分以上为优秀；80分~89分为良好；60分~79分为合格；60分以下为不合格。

5、考核记录应根据评分标准逐项描述考核情况，并附带相关审查记录，严禁仅简单填写不符合项。

6、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。

附表二：
安全风险评估单元划分例表
附表三：
企业安全风险评估结果表
附表四：
企业安全风险分级管控表
附表五：
企业安全风险告知栏
附表六：
重点岗位风险告知卡
附表七：
验收评估发现的主要问题及整改意见
附表八：
双重预防机制建设企业验收评估工作负责人名单填报单位：。

基建企业规模划分标准

基建企业规模划分标准基建企业规模划分标准一、前言随着经济的发展和市场的变化，基建企业在国民经济中的地位日益重要。

为了更好地对基建企业进行管理，促进其健康发展，制定合理的基建企业规模划分标准显得尤为重要。

本标准旨在明确基建企业的规模划分，为政府、企业和社会各界提供参考。

二、基建企业规模划分标准大型基建企业：注册资金在5亿元以上，年度营业收入在50亿元以上，资产总额在100亿元以上。

具备大型工程项目的规划、设计、施工、管理一体化能力，拥有高素质的专业人才和技术装备，具有较强的投融资能力和市场竞争力。

中型基建企业：注册资金在1亿元以上，年度营业收入在10亿元以上，资产总额在20亿元以上。

具备一定规模工程项目的规划、设计、施工、管理能力，拥有较好的专业人才和技术装备，具有一定的投融资能力和市场竞争力。

小型基建企业：注册资金在5000万元以上，年度营业收入在5亿元以上，资产总额在10亿元以上。

以中小型工程项目为主，具备一定的规划、设计、施工、管理能力，有一定的人才和技术装备基础，能够参与市场竞争。

微小型基建企业：注册资金在5000万元以下，年度营业收入在1亿元以下，资产总额在5亿元以下。

主要以小型工程项目为主，有一定的规划、设计、施工、管理能力，但人才和技术装备相对薄弱，市场竞争能力有限。

三、建议与措施为了促进基建企业的健康发展，我们建议政府和企业采取以下措施：建立健全基建企业规模划分的法律法规和政策体系，为企业提供明确的指导。

加大对大型基建企业的支持力度，鼓励其提高技术创新能力、市场竞争力及国际化水平。

鼓励中型基建企业向专业化、特色化方向发展，提高其服务水平和市场竞争力。

支持小型和微小型基建企业加强人才培养和技术装备投入，提升其规划、设计、施工和管理能力。

优化市场环境，规范行业竞争秩序，加强监管力度，促进基建企业健康发展。

四、结语制定合理的基建企业规模划分标准对于促进基建企业的健康发展具有重要意义。

通过明确不同规模企业的特点和发展方向，可以为政府、企业和社会各界提供更加科学合理的参考依据。