文化馆卫生管理制度.doc
文化馆管理规章制度
文化馆管理规章制度第一章总则第一条为规范文化馆的管理，维护良好秩序，保障文化馆内工作人员和参观者的利益，特制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于所有文化馆内的工作人员和参观者。
第三条文化馆应当遵守国家法律法规、文化部门的规章制度以及文化馆的内部管理制度。
第四条文化馆应当加强对工作人员的教育，提高其文化素养和服务意识，确保文化馆的正常运营。
第五条文化馆应当建立健全安全管理制度，保障参观者的生命财产安全。
第六条文化馆应当加强对展览品的保护和管理，确保展品的完整性和安全性。
第七条文化馆应当定期进行内部管理规章制度的检查和修订，确保其有效实施。
第二章工作人员管理第八条文化馆应当建立健全工作人员招聘、培训、考核和奖惩制度，确保工作人员的素质和能力符合岗位要求。
第九条文化馆应当加强对工作人员的管理和监督，发现问题及时处理，确保文化馆工作的正常进行。
第十条文化馆工作人员应当遵守文化馆的规章制度，自觉维护文化馆的形象和声誉。
第十一条文化馆工作人员应当服从上级领导的指挥和管理，认真履行职责，服从工作安排。
第十二条文化馆工作人员应当保守机密，不得泄露文化馆的机密信息，不得利用职务之便谋取私利。
第十三条文化馆工作人员应当尊重参观者，礼貌接待，积极解答问题，为参观者提供优质的服务。
第三章参观者管理第十四条文化馆参观者应当遵守文化馆的规章制度，自觉维护文化馆的秩序和安全。
第十五条文化馆参观者应当保持良好的行为举止，不得有损文化馆的形象和声誉。
第十六条文化馆参观者应当遵守文化馆的参观时间和流程，不得擅自进入禁区或触碰展品。
第十七条文化馆参观者应当保持环境卫生，不得乱丢垃圾或损坏文化馆设施设备。
第十八条文化馆参观者应当尊重文化馆工作人员和其他参观者，不得进行损害他人利益的行为。
第四章安全管理第十九条文化馆应当建立安全管理制度，明确安全责任人，加强安全巡查和隐患整改，确保文化馆的安全生产。
第二十条文化馆应当加强对火灾、盗窃、人员伤亡等危险事件的防范和应急预案的制定，确保参观者和工作人员的生命财产安全。
文化馆馆舍管理制度范本
第一章总则第一条为加强文化馆馆舍的管理，确保馆舍安全、有序、高效地服务于人民群众，根据国家有关法律法规，结合文化馆实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于文化馆所有馆舍及其配套设施。
第三条文化馆馆舍管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）科学规划，合理布局；（三）节约资源，高效利用；（四）文明服务，温馨和谐。
第二章馆舍安全第四条文化馆馆舍安全管理包括消防安全、防盗安全、用电安全、设施设备安全等方面。
第五条文化馆应建立健全消防安全制度，定期开展消防演练，确保消防设施设备完好有效。
第六条文化馆应加强防盗安全工作，设置监控设备，加强夜间巡逻，防止盗窃事件发生。
第七条文化馆应严格执行用电安全制度，定期检查电气线路，确保用电安全。
第八条文化馆应加强对设施设备的管理，定期进行维护保养，确保设施设备正常运行。
第三章馆舍卫生第九条文化馆馆舍卫生管理包括环境卫生、室内卫生、公共设施卫生等方面。
第十条文化馆应建立健全卫生管理制度，明确卫生责任区域，落实卫生责任人。
第十一条文化馆应定期开展卫生大扫除，保持馆舍整洁、干净。
第十二条文化馆应加强对公共设施的清洁、消毒工作，确保公共设施卫生。
第四章馆舍使用第十三条文化馆馆舍使用应遵循以下规定：（一）馆舍使用实行预约制度，预约人需提前向文化馆提出申请，经批准后方可使用；（二）使用馆舍时，需遵守馆舍管理规定，爱护公共设施，不得随意损坏；（三）使用馆舍期间，应保持安静、整洁，不得大声喧哗、乱扔垃圾；（四）使用完毕后，需将场地清理干净，归还钥匙。
第五章馆舍维护第十四条文化馆应定期对馆舍进行维护保养，确保馆舍设施设备正常运行。
第十五条文化馆应建立健全维修保养制度，及时处理馆舍设施设备的故障。
第十六条文化馆应加强对馆舍设施设备的更新改造，提高馆舍使用效益。
第六章奖励与处罚第十七条对在馆舍管理工作中表现突出的人员，给予表彰和奖励。
第十八条对违反馆舍管理制度，造成不良影响的人员，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
文化馆各功能室管理制度（3篇）
文化馆各功能室管理制度文化馆各功能室的管理制度是为了保证文化馆的正常运营和良好秩序而制定的规定和措施。
下面是一个例子：1. 预约制度：所有功能室的使用需要提前预约，以避免时间冲突和资源浪费。
预约可以通过前台柜台、电话或在线平台进行。
2. 使用时间：每个功能室都设有特定的使用时间段，应严格按照预定的时间进行使用。
若需要延长使用时间，必须提前申请并获得文化馆管理人员的批准。
3. 使用费用：功能室使用可能会收取一定的费用，具体费用标准由文化馆管理部门制定并公布，用户应准时缴纳费用。
4. 使用规定：a. 使用者应对功能室内的设施设备进行妥善使用，不得损坏或私自拆卸。
b. 使用者应自觉维护功能室内的卫生和环境卫生，离开时要保持整洁。
c. 禁止携带易燃易爆、有毒有害物品进入功能室。
d. 不得在功能室进行违法、违规活动，如赌博、黄赌毒等。
e. 禁止在功能室内吸烟。
5. 安全责任：使用者在使用功能室期间，应对个人和财产安全负责。
文化馆管理部门对于因个人原因造成的人身或财产损失概不负责。
6. 管理监督：文化馆管理部门将定期对各功能室进行巡视和检查，发现问题及时整改。
对于违反规定的行为，将采取相应的处罚措施，包括警告、停用、赔偿等。
以上仅是一个示例，具体的文化馆各功能室管理制度可根据实际情况进行制定和调整。
文化馆各功能室管理制度（二）文化馆各功能室管理制度一、引言文化馆是一个以文化传承、创新和展示为主要职责的公共文化设施。
为了有效管理和利用文化馆的各功能室，确保文化馆的正常运行和服务质量，制定本管理制度。
二、管理目标1. 确保各功能室的正常开放和使用；2. 维护文化馆设施的完好和安全；3. 提供高质量的文化活动和服务。
三、功能室分类根据文化馆的具体情况，将功能室划分为以下几类：1. 文学阅览室：提供图书借阅和阅读服务；2. 影视放映室：播放电影、纪录片等影视作品；3. 多媒体展示室：展示各类文化艺术作品和展览；4. 学术讲座室：举办学术讲座和座谈会等活动；5. 儿童活动室：开展儿童文化培训和娱乐活动。
文化馆规章制度(3篇)
文化馆规章制度（3篇）文化馆规章制度（精选3篇）文化馆规章制度篇1为了强化工作纪律，提高工作效率，规范内部管理，建立良好的内部工作秩序。
现根据国家有关法律政策的规定，结合我馆工作实际，特制定本制度，请全馆工作人员加强自律，严格遵守。
一、工作制度第一条本内部管理制度适用于馆内全体职工。
第二条馆内全体职工要爱馆如家，爱岗敬业，遵章守纪，保持各自工作区域物品整齐、清洁，室内洁净。
第三条馆内每月安排一次职工集中学习时间；各部门负责人要根据年度部门工作目标任务，每月末将本部门工作完成情况及下月主要工作安排，提前填写好部门工作月志表；职工在每月末填写好当月个人工作月志表，交部门负责人签字，送分管领导审核，交办公室备案存档，作为职工年度考核的基本依据。
第四条馆内确定的年度工作计划和阶段性工作任务，各部门及个人需认真完成，不得推诿，更不得拖延不办。
第五条馆内职工不得在办公场所吃早餐、零食，在工作时间不得无故串岗、离岗，高声喧哗，影响他人工作；不得占用办公电话长时间接打私人电话、上网聊天﹑打游戏或进行其他与工作无关的事情；不得在办公区域吵架、骂人，不得饮酒、酗酒，一经发现将从严处理。
第六条馆内职工不得以个人身份对外从事任何文化艺术活动，所有文化艺术活动（如排练、辅导、指导、创作、演出等），需经单位统筹安排，对违反上述规定者，停发个人绩效工资（具体参照第十九条执行）。
二、考勤制度第七条馆内所有岗位，都必须遵守考勤制度，上下班时间以政府规定的.统一作息时间为准(上午8：3012：00 下午2：305：30)。
第八条全体职工不论在馆内上班或是到外开展业务工作，都要严格遵循工作时间，按时上下班，不得迟到、早退和中途脱岗，更不允许无故旷工。
第九条馆内职工外出开展业务工作，必须提前填写外勤工作表，写明外出地点、工作联系对象、业务工作事项及同行人员等。
不得假借外出开展业务工作名义，无故脱岗或旷工，馆内将对无故脱岗或旷工的职工按相关规定处罚。
县文化馆管理规章制度
县文化馆管理规章制度第一章总则第一条为规范县文化馆的管理秩序，提高文化馆工作效率，便于文化馆正常运作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于县文化馆的全体工作人员，包括职工、合同工、临时工等。
第三条县文化馆是文化事业单位，属于县级机构，主要从事文化宣传、文化交流、文艺演出等工作。
第四条县文化馆管理规章制度是文化馆的基本管理制度，是文化馆管理工作的依据。
第五条县文化馆应当遵守国家相关法律法规，遵循文化事业的基本政策和方针。
第六条县文化馆要坚持公开、公正、透明的原则，确保文化馆的管理工作实现科学化、规范化、民主化。
第七条县文化馆应当保护和遵守职工的劳动权益，提高职工的工作积极性和创造性。
第八条县文化馆管理规章制度的解释权归县文化馆负责人。
第二章组织管理第九条县文化馆的组织结构包括领导班子和机构设置两个部分。
第十条县文化馆的领导班子由文化馆负责人、副院长、主要负责人组成，领导班子负责文化馆的全面工作。
第十一条县文化馆的机构设置包括行政办公室、综合办公室、文化交流部、文艺演出部、公共服务部等。
第十二条县文化馆部门之间要保持密切联系，协调合作，形成良好的工作协作机制。
第十三条县文化馆每季度召开全体人员大会，传达重要文件、布置工作任务、总结工作成绩，确保文化馆工作有序开展。
第十四条县文化馆应当建立健全绩效考核制度，对文化馆全体员工进行定期考核评价，确定激励措施，激发工作积极性。
第十五条县文化馆要加强队伍建设，注重培训和提升员工的专业素质和管理能力，不断提高工作水平。
第十六条县文化馆应当遵守中央、省级、市级和县级关于干部人事管理的相关规定，保障人员配置的合理性和公正性。
第十七条县文化馆应当建立健全安全生产管理制度，保障职工的生命财产安全。
第三章业务管理第十八条县文化馆要加强文化宣传工作，积极宣传党的方针政策、国家大政方针和文明风尚。
第十九条县文化馆要加强文化交流工作，积极组织和参与各种文化交流活动，推动文化事业的繁荣发展。
艺术机构卫生规章制度范本
艺术机构卫生规章制度范本第一章总则第一条为了保障艺术机构的工作环境卫生，保护员工和观众的身体健康，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于艺术机构的管理者、员工和相关人员。
艺术机构包括但不限于美术馆、画廊、艺术展览馆等。
第三条艺术机构应当建立健全的卫生管理制度，对机构的环境卫生、人员卫生、设施卫生等方面进行有效管理。
第四条艺术机构应当配备卫生管理人员，负责监督卫生管理工作，落实卫生规章制度。
第五条艺术机构应当定期组织卫生培训，提高员工对卫生管理的认识和意识。
第二章环境卫生管理第六条艺术机构应当定期进行环境卫生检查，发现问题及时整改。
第七条艺术机构应当保持场馆内部环境整洁，做好日常清洁工作，消毒杀菌。
第八条艺术机构应当做好垃圾分类处理，设置垃圾分类桶，并定期清理。
第九条艺术机构应当注意通风换气，保持室内空气清新。
第十条艺术机构应当保持设施设备的清洁卫生，定期检查设施设备的运行情况。
第三章人员卫生管理第十一条艺术机构应当建立员工卫生档案，包括体检记录、卫生培训记录等。
第十二条艺术机构应当制定员工接触有毒有害物质的操作规程，确保员工做好个人防护。
第十三条艺术机构应当为员工提供必要的卫生保护用品，如口罩、手套等。
第十四条艺术机构应当建立员工卫生教育制度，定期开展员工健康知识宣传教育。
第四章设施卫生管理第十五条艺术机构应当定期进行场馆的卫生检查，确保设施设备的正常运行。
第十六条艺术机构应当制定设施设备维护保养计划，确保设备的安全可靠。
第十七条艺术机构应当配备专业人员对设施设备进行定期检修，确保设施设备的正常运转。
第十八条艺术机构应当对场馆进行定期消毒杀菌，确保场馆的卫生安全。
第五章应急处理第十九条艺术机构应当建立应急处理预案，定期组织演练，确保员工在紧急情况下能够迅速应对。
第二十条艺术机构应当配备必要的急救设备和药品，建立健全的急救救护体系。
第二十一条艺术机构应当建立与相关医疗机构的联系渠道，及时转诊员工和观众。
文化馆的日常管理制度
第一章总则第一条为加强文化馆管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于文化馆全体工作人员，包括馆内各部门、各岗位。
第三条本制度旨在规范文化馆日常管理，提高服务质量，保障文化馆各项工作顺利进行。
第二章工作纪律第四条工作人员应遵守国家法律法规，认真执行文化馆各项规章制度。
第五条工作人员应爱岗敬业，勤奋工作，严守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。
第六条工作人员应维护文化馆形象，不得在工作时间和工作场所吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等。
第七条工作人员应积极参加培训，提高自身业务素质，为群众提供优质服务。
第三章工作要求第八条工作人员应按时完成工作任务，确保工作质量，提高工作效率。
第九条工作人员应主动了解群众需求，积极开展群众文化活动，丰富群众精神文化生活。
第十条工作人员应加强内部沟通与协作，共同推进文化馆各项工作。
第十一条工作人员应定期参加文化馆组织的各项活动，提高自身综合素质。
第四章安全管理第十二条工作人员应严格遵守消防安全制度，确保馆内安全。
第十三条工作人员应定期检查馆内设施设备，发现问题及时上报，确保设施设备正常运行。
第十四条工作人员应加强馆内巡逻，维护馆内秩序，确保馆内安全。
第五章考勤管理第十五条工作人员应严格遵守考勤制度，按时上下班。
第十六条工作人员因事请假，需提前向领导请假，并办理请假手续。
第十七条工作人员请病假、事假，需提供相关证明。
第十八条工作人员请事假超过三天，需经馆长批准。
第十九条工作人员请病假、事假，需在请假结束后及时销假。
第六章档案管理第二十条工作人员应做好馆内档案管理工作，确保档案完整、准确、安全。
第二十一条工作人员应按规定对档案进行分类、归档、保管。
第二十二条工作人员应加强档案保密工作，不得泄露馆内档案信息。
第七章奖惩制度第二十三条对工作表现优秀、成绩突出的工作人员，予以表彰和奖励。
第二十四条对违反本制度规定，造成不良影响的，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
文化馆各功能室管理制度范文(3篇)
文化馆各功能室管理制度范文1. 引言文化馆作为一个文化艺术的传播和交流平台，拥有各种不同的功能室，包括阅览室、展览室、多功能会议室、多媒体演播室等等。
为了高效管理和利用这些功能室，制定一套科学合理的管理制度至关重要。
本文将就文化馆各功能室的管理制度进行详细阐述。
2. 阅览室管理制度2.1 开放时间：阅览室每天开放时间为8:00-22:00，员工需提前15分钟到岗准备工作。
2.2 借阅规则：读者需办理借阅证，借阅时间最长不超过30天，逾期需缴纳逾期费用。
2.3 座位管理：阅览室座位按照先到先得原则，不得占座，长时间不在座位上的读者将被清退。
2.4 文献整理：每天开馆前，工作人员需对阅览室内的书籍、杂志进行整理，保持整洁有序。
3. 展览室管理制度3.1 展览策划：展览室每季度举办不同主题的展览，策划人员需提前三个月确定展览主题和内容。
3.2 展览安排：策划人员需提前制定展览时间表，并安排展品的运输、悬挂、摆放等事宜。
3.3 参观管理：展览期间，工作人员需负责维护展览秩序，遵守参观流程，严禁触摸展品和乱丢垃圾。
3.4 安全措施：展览期间，工作人员需加强安全巡查，确保展品的安全，避免任何意外事故的发生。
4. 多功能会议室管理制度4.1 预约规则：会议室需提前一周预约，可通过线上或电话方式预约，未预约的不得使用。
4.2 使用时间：会议室每天开放时间为8:00-18:00，时间结束后需清理会议室及设备，保持整洁。
4.3 设备维护：会议室设备的维护由相关负责人负责，确保设备的正常运行。
5. 多媒体演播室管理制度5.1 预约规则：演播室需提前一周预约，可通过线上或电话方式预约，未预约的不得使用。
5.2 使用时间：演播室每天开放时间为9:00-21:00，时间结束后需清理演播室及设备，保持整洁。
5.3 设备操作：使用演播室的人员需提前接受培训，熟悉设备操作，离开时需关闭设备，确保安全。
6. 总结通过制定文化馆各功能室的管理制度，能够提高工作效率，更好地对各功能室进行管理和利用。
文化馆场馆管理制度范本
文化馆场馆管理制度范本第一章总则第一条为了加强文化馆场馆的管理，保障文化馆场馆的正常运行，充分发挥文化馆在丰富群众文化生活中的作用，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条文化馆场馆是指用于举办各类文化活动的建筑物、场地和设施，包括多功能厅、展览室、排练厅、教室、图书馆等。
第三条文化馆场馆的管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保场馆资源的高效利用，为公众提供优质的文化服务。
第二章场馆使用管理第四条文化馆场馆的使用应符合其设计功能和容量，确保场馆安全。
第五条文化馆应建立健全场馆使用预约制度，明确预约流程和使用规范，确保场馆资源的合理分配。
第六条预约使用场馆的单位和个人应遵守文化馆场馆管理制度，爱护场馆设施，不得擅自改变场馆用途。
第七条文化馆应加强对场馆的日常维护和保养，确保场馆设施的正常运行。
第三章安全与消防管理第八条文化馆应建立健全安全与消防管理制度，明确安全责任人和消防责任人，确保场馆安全。
第九条文化馆应定期进行安全检查和消防演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十条进入文化馆场馆的人员应遵守消防安全规定，不得携带易燃、易爆物品。
第四章环境保护与卫生管理第十一条文化馆应加强环境保护和卫生管理，确保场馆内环境整洁，空气质量良好。
第十二条文化馆应建立健全卫生管理制度，明确卫生责任人和清洁周期，确保场馆卫生。
第十三条进入文化馆场馆的人员应保持场馆内环境整洁，不得乱丢垃圾。
第五章财务管理第十四条文化馆应建立健全财务管理制度，明确财务责任人和审批流程，确保场馆经费的合理使用。
第十五条文化馆应合理制定场馆使用收费标准，确保场馆资源的合理利用。
第六章人员管理第十六条文化馆应建立健全员工管理制度，明确员工职责和考核标准，提高员工的服务质量和效率。
第十七条文化馆应定期对员工进行培训，提高员工的专业素养和服务意识。
第七章附则第十八条本制度自发布之日起实施。
第十九条本制度的解释权归文化馆所有。
第二十条文化馆可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
文化馆管理制度模板范文
一、总则第一条为加强文化馆的建设和管理，充分发挥文化馆在丰富群众文化生活、提高公民素质、促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用，特制定本制度。
第二条文化馆是公益性文化事业机构，是向群众开放、为群众提供文化服务的公共文化场所和广大群众终身教育的课堂，是承担政府公共文化事业、繁荣群众文化的主导性业务单位。
第三条本制度适用于文化馆的所有工作人员，所有工作人员必须严格遵守本制度的规定。
二、人员管理第四条文化馆实行馆长负责制，馆长是文化馆的法定代表人。
第五条文化馆工作人员应当具备以下条件：（一）热爱社会主义文化事业，具有高度的政治责任感和敬业精神；（二）具备相关专业知识和技能，能胜任本职工作；（三）遵纪守法，具有良好的职业道德和社会公德；（四）身体健康，能适应工作需要。
第六条文化馆工作人员的聘用、考核、晋升、奖惩等按照国家有关法律法规和本馆相关规定执行。
三、业务管理第七条文化馆应积极开展以下业务工作：（一）组织各类文化活动，丰富群众文化生活；（二）举办各类培训班，提高群众文化素质；（三）收集、整理、保存和展示各类文化遗产；（四）开展对外文化交流，扩大文化馆影响力；（五）开展其他与文化馆业务相关的工作。
第八条文化馆开展业务工作应遵循以下原则：（一）公益性原则；（二）群众性原则；（三）多样性原则；（四）创新性原则。
四、财务管理第九条文化馆财务管理应遵循国家有关法律法规和财务制度，严格执行预算管理、收支管理、资产管理等制度。
第十条文化馆财务收支应明确审批程序，确保资金安全。
第十一条文化馆工作人员应廉洁自律，不得侵占、挪用文化馆资金。
五、内部管理第十二条文化馆应建立健全内部管理制度，包括：（一）卫生管理制度；（二）会议管理制度；（三）考勤制度；（四）档案管理制度；（五）安全保卫制度；（六）其他必要的内部管理制度。
第十三条文化馆工作人员应自觉遵守内部管理制度，确保文化馆的正常运行。
六、附则第十四条本制度由文化馆负责解释。
文化活动中心管理规定范文(三篇)
文化活动中心管理规定范文一、行为准则1. 做到诚实守信，坚持遵守各项规定和制度。
2. 保持良好的礼貌和专业态度，尊重他人的权益。
3. 注意卫生和环境保护，保持活动场所的整洁和安全。
4. 维护文化活动中心的声誉，不得进行损害活动中心形象的行为。
二、使用规定1. 使用文化活动中心设施时，需提前预约，并按时使用。
如需改变使用时间或取消预约，请提前通知文化活动中心。
2. 不得擅自更改设施的布置和摆放，如有需要，请向文化活动中心管理员提出申请。
3. 活动结束后，必须及时清理活动现场，并将设施物品归还至指定位置。
4. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入文化活动中心，禁止在文化活动中心内吸烟。
三、活动管理1. 举办文化活动前，需向文化活动中心提交活动申请，包括活动内容、时间、地点以及相关材料。
2. 活动申请需提前经过审批，并符合相关法规和政策的要求。
3. 活动中心会安排专人负责活动的组织和管理，必要时可以进行现场指导和协助。
4. 参与文化活动的人员应遵守现场秩序，不得干扰活动的进行。
五、责任与义务1. 文化活动中心有责任为用户提供安全、便捷的服务，保障用户的合法权益。
2. 文化活动中心用户须按照规定使用文化活动中心设施，对设施造成的损坏和丢失负责。
3. 用户在使用文化活动中心设施期间发生人身意外伤害或财产损失，文化活动中心可协助处理，但不承担赔偿责任。
六、违规处罚1. 对于违反使用规定和行为准则的用户，文化活动中心有权采取相应的处理措施。
2. 轻微违规行为，文化活动中心会进行口头警告和劝诫，并给予相应的指导和培训。
3. 严重违规行为，文化活动中心有权暂停用户的使用权，并依据情节严重程度进行相应的处理。
七、其他规定1. 本规定自发布之日起生效，文化活动中心有权对其进行解释和修改。
2. 如对本规定有任何疑问或建议，请与文化活动中心管理员联系。
3. 未尽事宜，请参考相关法规和政策的要求。
文化活动中心管理规定范文（二）1. 文化活动中心的使用范围仅限于非商业性文化活动，包括艺术表演、展览、讲座、培训等，禁止用于商业活动。
文化馆规章制度
文化馆规章制度一、入馆须知1. 本馆开放时间为每周一至周五的上午8点至下午5点，周六周日闭馆；2. 所有进入馆内的人员，须凭有效证件办理入馆手续；3. 严禁携带易燃、易爆、有毒或其他危险物品进入馆内；4. 请爱护文化馆内的展品、设备和环境，不得随意涂写、破坏；5. 控制音量，请保持馆内安静，以不打扰他人。
二、展览区域的使用1. 每位观众需购买门票，并凭票入场，请妥善保管好自己的门票；2. 严禁触摸展品，如需了解相关信息，请通过附近的展板或官方提供的资料；3. 禁止随意摄影、录像或进行商业性拍摄，如需拍摄，请事先向工作人员取得许可；4. 严禁在展览区域内吸烟、饮食或进行其他会影响展览安全、整洁的行为；5. 小心维护展览区域的环境卫生，不乱扔垃圾，请将废纸、瓶罐等物品放入指定的垃圾箱内。
三、图书借阅规定1. 需要借阅图书的读者，请办理借书手续并办理借书证；2. 每位读者最多可借阅5本图书，借阅期限为30天；3. 图书归还后，请检查书本的完整性，如有损坏，请及时向工作人员说明，予以赔偿；4. 过期未还图书的读者将被列入黑名单，暂停借书和参与相关活动的权利；5. 珍贵图书和参考书籍仅限阅览，不得外借，请勿带出文化馆。
四、活动场地使用1. 使用文化馆活动场地需提前预约，并按照预约时段使用，不得擅自超时；2. 使用活动场地时，请勿损坏场地内的设施和器材，如有损坏，请按照实际损失金额进行赔偿；3. 进行活动时，请控制音量，不得妨碍其他场地使用者或馆内其它活动；4. 使用活动场地后，请妥善清理和归还使用的器材，保持场地的整洁和有序；5. 若需切换活动场地使用，请提前告知工作人员，以便协助更换场地。
五、其他规定1. 严禁在文化馆内进行赌博、酗酒、聚众打闹等违法乱纪行为；2. 尊重馆内工作人员的工作，配合工作人员的管理和指引；3. 请保持环境整洁，不乱丢弃垃圾和吐痰；4. 严禁在文化馆内张贴非文化馆相关宣传物；5. 请共同维护文化馆内的公共设施，如有发现设施故障，请及时报告工作人员。
文化馆规章制度
文化馆规章制度一、总则文化馆作为公共文化服务机构，旨在丰富群众文化生活，提高文化素质，促进文化交流与传承。
为了保障文化馆的正常运行，为广大群众提供优质的文化服务，特制定本规章制度。
二、开放时间1、文化馆每周开放时间不少于X小时，具体开放时间为：周一至周五上午开放时间下午关闭时间，周六、周日及法定节假日上午开放时间下午关闭时间。
2、如遇特殊情况需要调整开放时间，将提前在文化馆官网及公告栏发布通知。
三、服务内容1、文化馆提供各类文化艺术培训课程，包括但不限于音乐、舞蹈、书法、绘画、摄影等。
2、举办各类文化展览、演出、讲座等活动，展示优秀文化作品和文化成果。
3、提供图书借阅、电子阅览等文化资源服务。
4、为文艺团队和个人提供排练场地和设备支持。
四、人员管理1、文化馆工作人员应遵守工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗。
2、对待来访群众应热情、耐心、周到，不得推诿、敷衍或态度恶劣。
3、工作人员应不断提高自身业务水平，为群众提供专业、优质的服务。
五、场地使用1、个人或团体如需使用文化馆场地，应提前向文化馆管理部门提出申请，并填写《场地使用申请表》。
2、场地使用应遵循先申请先使用的原则，如有冲突，由文化馆管理部门协调安排。
3、使用场地期间，应爱护场地设施和环境，不得损坏或涂鸦。
使用完毕后，应及时清理场地，恢复原状。
六、设备管理1、文化馆内的设备应定期进行维护和保养，确保设备正常运行。
2、使用者在使用设备前，应接受相关培训，了解设备的操作方法和注意事项。
3、如因人为原因造成设备损坏，使用者应承担相应的维修费用。
七、活动管理1、文化馆举办的各类活动应提前制定详细的活动方案，并报上级主管部门审批。
2、活动宣传应真实、准确，不得夸大其词或虚假宣传。
3、活动期间应做好安全保障工作，制定应急预案，确保参与者的人身安全。
八、安全管理1、文化馆内应配备必要的消防设施和器材，并定期进行检查和维护。
2、工作人员和来访群众应遵守消防安全规定，不得在馆内吸烟、使用明火或乱扔垃圾。
文化场馆制度管理方案范本
文化场馆制度管理方案一、总则第一条为了加强文化场馆的制度管理工作，保障文化场馆的正常运行，充分发挥文化场馆在社会主义文化建设中的作用，根据《中华人民共和国文化事业发展促进法》、《文化馆条例》等法律法规，制定本方案。
第二条本方案所称文化场馆，是指依法设立，为社会提供文化服务的图书馆、博物馆、文化馆、美术馆、科技馆等公共文化设施。
第三条文化场馆制度管理工作应贯彻以人为本、公开透明、规范有序、节能环保的原则，不断提高服务质量和管理水平。
第四条文化场馆应建立健全各项制度，明确各部门和员工的职责，加强内部监督，确保各项制度的贯彻执行。
二、组织架构与职责第五条文化场馆应设立管理机构，负责文化场馆的全面管理工作。
管理机构应建立健全内部组织架构，明确各部门的职责和权限。
第六条文化场馆管理机构应设立以下部门：（一）综合部：负责文化场馆的行政事务、人力资源、财务管理等工作；（二）业务部：负责文化场馆的业务工作，包括展览、活动、教育培训等；（三）保卫部：负责文化场馆的安全保卫工作，确保观众和员工的人身安全；（四）设施管理部：负责文化场馆的设施设备维护和管理，保证设施设备的正常运行；（五）市场部：负责文化场馆的营销和宣传推广工作，提高文化场馆的知名度和影响力。
第七条文化场馆管理机构应配备相应的管理人员和专业技术人员，确保文化场馆的正常运行。
三、制度建设第八条文化场馆应建立健全各项制度，包括但不限于：（一）观众管理制度：包括观众入场、出场、参观、讲解、活动等方面的规定；（二）员工管理制度：包括招聘、培训、考核、奖惩等方面的规定；（三）设施设备管理制度：包括设施设备维护、保养、检查等方面的规定；（四）安全保障制度：包括消防安全、食品安全、突发事件处理等方面的规定；（五）财务管理制度的：包括预算编制、资金使用、审计监督等方面的规定。
第九条文化场馆应定期对各项制度进行审查和修订，确保制度的时效性和适用性。
四、服务与管理第十条文化场馆应向社会提供优质、高效的文化服务，包括但不限于：（一）举办各类展览、讲座、演出、活动，满足人民群众的文化需求；（二）提供文献资料、信息咨询、教育培训等服务；（三）开展文化交流与合作，促进文化事业的发展；（四）发挥文化场馆的社会教育功能，提高公民的文化素养。
文化馆管理制度模板
一、总则第一条为加强文化馆建设，提高文化服务质量，充分发挥文化馆在丰富群众文化生活、提高公民素质、促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于文化馆所有工作人员及工作人员所管理的各项设施。
二、组织机构第三条文化馆设馆长一名，副馆长若干名，各部门负责人若干名。
第四条馆长负责文化馆全面工作，副馆长协助馆长工作，各部门负责人负责本部门工作。
三、工作职责第五条文化馆工作任务：1. 贯彻执行国家文化方针政策和法律法规，弘扬中华民族优秀传统文化，丰富群众文化生活。
2. 组织开展各类文化娱乐活动，拓宽群众文化生活渠道。
3. 提供文化咨询、培训、展览等服务。
4. 传承、保护、宣传非物质文化遗产。
5. 开展对外文化交流。
第六条文化馆各部门职责：1. 办公室：负责馆内日常行政事务、文件管理、档案保管、会议组织等工作。
2. 业务部：负责文化活动的策划、组织、实施及管理工作。
3. 教育培训部：负责文化教育培训、学术交流等工作。
4. 艺术创作部：负责文艺作品的创作、展览、推广等工作。
5. 非物质文化遗产部：负责非物质文化遗产的挖掘、整理、保护和传承工作。
四、管理制度第七条人员管理：1. 遵守国家法律法规，遵守文化馆各项规章制度。
2. 热爱文化事业，具有良好的职业道德。
3. 按时参加培训，提高业务水平。
4. 服从工作安排，积极参加馆内活动。
第八条设施设备管理：1. 严格按规定使用设施设备，确保安全。
2. 定期检查设施设备，发现问题及时上报。
3. 保持设施设备整洁，延长使用寿命。
4. 非工作需要，未经许可不得私自使用。
第九条财务管理：1. 严格执行财务制度，保证财务收支合理、合规。
2. 保管好财务凭证，确保账目清晰。
3. 定期进行财务审计，确保财务安全。
4. 严格遵守国家税收政策，按时缴纳相关税费。
五、奖惩制度第十条对工作成绩突出、贡献较大的个人和集体给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度规定的行为，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
文化娱乐场所卫生管理制度
文化娱乐场所卫生管理制度一、引言文化娱乐场所作为人们日常生活中重要的休闲娱乐场所，对于保障公众的身体健康和精神愉悦起着重要作用。
为了提高场所的卫生管理水平，保障公众的健康和安全，制定一套科学合理的卫生管理制度是非常有必要的。
二、场所卫生管理制度的目标1.确保场所环境卫生场所管理方需定期进行卫生清洁，包括对场所的地面、墙面、天花板、门窗等的清洁。
此外，灰尘、异味等污染物要及时清理，确保场所的空气质量良好。
对于使用场地的器材设施也要定期进行清洗和消毒。
2.保障公众健康食品安全文化娱乐场所提供餐饮服务时，要确保食品卫生安全。
场所管理方需建立食品供应商备案制度，并与供应商签订食品安全协议。
食品供应商要对食品材料进行合理储存和保管，并在处理食品时遵循卫生操作规范。
3.加强疾病预防控制文化娱乐场所是人流聚集的地方，容易成为疾病传播的场所。
场所管理方要定期进行环境卫生检测，发现异常情况及时采取相应措施。
对于突发传染病的疫情，场所管理方要积极与卫生部门合作，配合疫情防控工作。
4.加强培训和宣传场所管理方要定期组织员工培训，提高员工对卫生管理的认识和技能。
此外，场所管理方还要加强对公众的宣传，通过宣传栏、宣传册等形式向公众传递卫生管理的知识和要求。
三、场所卫生管理制度的具体内容1.卫生清洁制度（1）定期对场所的地面、墙面、天花板进行清洁。
（2）定期清理灰尘、垃圾，确保场所清洁整洁。
（3）定期清洗和消毒使用场地的器材设施。
2.食品安全制度（1）建立食品供应商备案制度，并签订食品安全协议。
（2）食品供应商进行食品储存和保管时需符合卫生标准。
（3）食品供应商在处理食品时要遵循卫生操作规范。
3.环境卫生检测制度（1）定期进行场所环境卫生检测，发现异常情况及时采取措施。
（2）定期检测空气质量，确保场所空气清新。
（3）定期检测水质量，确保饮用水安全。
4.突发传染病应对制度（1）建立突发传染病防控应急预案，明确责任分工和处置措施。
艺术机构卫生规章制度内容
艺术机构卫生规章制度内容第一章总则第一条为了确保艺术机构内部环境的卫生安全，保障艺术活动的顺利开展，制定本规章制度。
本规章制度适用于所有员工和使用者，任何人或单位必须严格遵守。
第二条艺术机构应建立健全的卫生管理体系，配备足够的卫生设施和专业人员，定期进行卫生检查和培训，确保卫生工作的顺利开展。
第三条艺术机构应加强对员工和使用者的卫生教育，提高他们的卫生意识和自我保护意识，形成良好的卫生文明风尚。
第四条艺术机构应定期组织卫生检查和评估，及时发现和处理卫生问题，保障卫生工作的有效实施。
第二章卫生设施和器材管理第五条艺术机构应配备足够的洗手间和卫生间，保证员工和使用者的基本卫生需求。
第六条艺术机构应定期检查和维护卫生设施和器材，确保其正常运行和安全可靠。
第七条艺术机构应定期清洁和消毒卫生设施和器材，防止交叉感染。
第八条艺术机构应配备足够的防护用具，提供给员工和使用者使用，保障其健康安全。
第三章卫生宣传教育第九条艺术机构应定期组织卫生宣传教育活动，提高员工和使用者的卫生意识和自我保护意识。
第十条艺术机构应设置卫生宣传教育板块，发布卫生知识和防疫措施，引导员工和使用者正确掌握卫生知识。
第十一条艺术机构应定期开展卫生培训，提高员工和使用者的卫生监督和管理能力，保障卫生工作的有效实施。
第四章卫生检查和监测第十二条艺术机构应建立健全的卫生检查和监测制度，配备专业人员负责卫生检查和监测工作。
第十三条艺术机构应定期对卫生设施和环境进行检查和监测，及时发现和处理卫生问题，确保卫生工作的顺利开展。
第十四条艺术机构应定期对员工和使用者进行健康检查和监测，及时发现和处理疾病和传染病，保障员工和使用者的健康安全。
第五章突发事件应急处理第十五条艺术机构应制定突发事件应急预案，明确责任人和应急措施，保障卫生工作的安全顺利开展。
第十六条艺术机构应定期组织突发事件应急演练，提高员工和使用者的应急处理能力，保障突发事件的迅速处置。
第十七条艺术机构应建立紧急通讯联系制度，保持与相关部门的通讯联络，便于应急协调和支援。
文化馆场馆管理制度范文
文化馆场馆管理制度范文第一章总则第一条为了规范文化馆场馆管理，提高服务质量，保障场馆安全，制定本制度。
第二条文化馆场馆是指专门用于展示、陈列文物、艺术品、文献资料及举办各种文化艺术活动的场所。
第三条文化馆场馆管理应遵循公平、公正、公开、文明、科学的原则。
第四条文化馆场馆管理应遵循“以人为本”的思想，关注员工的身心健康，促进员工的全面发展。
第五条文化馆场馆管理应健全机构设置，明确职责，健全管理体制，形成科学的管理体系。
第六条文化馆场馆管理应加强内部管理，提高服务质量，完善管理制度，促进文化馆场馆良性发展。
第七条文化馆场馆管理应注重服务观念，提高服务水平，满足公众需求，营造良好的文化氛围。
第八条文化馆场馆管理应强化安全管理，保障参观者和文物的安全，防止事故发生。
第二章机构设置第九条文化馆场馆应设有管理机构，明确主管部门和领导人员。
第十条文化馆场馆管理机构应包括综合办公室、展览管理部门、安全保卫部门、宣传普及部门。
第十一条各部门应明确职责与权限，形成协调合作，共同提高服务水平。
第十二条各部门应设有专门管理人员，具备相关专业知识和工作经验。
第三章职责分工第十三条综合办公室负责文化馆场馆的日常行政管理，协调各部门的工作，处理突发事件。
第十四条展览管理部门负责文物、艺术品、文献资料的展示陈列工作，统筹规划展览方案。
第十五条安全保卫部门负责文化馆场馆的安全设施和监控系统的管理维护，保障参观者和文物的安全。
第十六条宣传普及部门负责文化馆场馆的宣传推广工作，策划各类文化加装活动。
第十七条各部门负责人对本部门内部管理及工作开展负全责，定期向主管部门报告工作。
第四章综合管理第十八条文化馆场馆应建立健全的综合管理体系，实行科学管理。
第十九条文化馆场馆应完善相关管理制度，建立规范的管理流程。
第二十条文化馆场馆应加强内部能力建设，提高服务水平。
第二十一条文化馆场馆应健全财务管理制度，严格合理使用资金，防止浪费。
第二十二条文化馆场馆应建立完善的文物、艺术品、文献资料的管理制度，做好保护、修缮和陈列工作。
文化馆场馆使用管理制度
文化馆场馆使用管理制度第一章总则第一条为规范文化馆场馆的使用管理，促进文化事业的发展，保障人民群众的文化权益，根据有关法律、法规，制定本管理制度。
第二条文化馆场馆使用管理制度适用于文化馆内部各类场馆的使用管理和服务，包括剧场、展览馆、会议室等。
第三条文化馆场馆使用管理应遵循公平、公正、公开的原则，促进文化资源的共享和社会效益的最大化。
第四条文化馆场馆使用管理应加强安全管理，保障参与者和文物的安全，防止发生人员伤害和文物损坏事件。
第五条文化馆场馆使用管理应注重节约资源，提倡绿色环保理念，推广可持续发展的观念。
第六条文化馆场馆使用管理应加强宣传和引导，提升社会公众对文化馆的了解和信任，提高文化馆的社会影响力。
第二章场馆的开放和关闭第七条文化馆场馆按照工作计划和公众需求，有序开放和关闭，确保各项活动的正常进行。
第八条场馆的开放时间由文化馆定期公布，如有特殊情况需更改开放时间，应提前向社会公众和预约用户做好说明和调整。
第九条场馆的关闭时间由文化馆管理部门统一安排，如有特殊情况需延长关闭时间，应提前向社会公众和预约用户做好通知和调整。
第十条场馆的开放和关闭时间应充分考虑人员和文物的安全，确保大型活动结束后有充分的整理和保养时间。
第三章场馆的使用流程第十一条场馆的使用需提前向文化馆管理部门进行预约，预约需提供详细的使用计划和活动内容。
第十二条文化馆管理部门对预约进行审核，根据实际情况安排场馆的使用时间和方式。
第十三条预约成功的用户需提前办理入馆手续，领取相关凭证，并按照场馆使用管理制度的要求进行活动。
第十四条使用结束后，用户需按时交还场馆并接受文化馆管理部门的检查，确保场馆的清洁和文物的完好。
第四章场馆的安全管理第十五条场馆使用期间，文化馆管理部门应加强安全巡查，确保文物和人员的安全。
第十六条场馆使用期间，用户需配合文化馆管理部门的安全检查和指导，不得违规使用场馆，不得随意移动文物。
第十七条场馆使用期间，文化馆管理部门应配备专业人员进行安全保障，确保人员和文物的安全。
文化馆卫生管理制度
一、总则为了加强文化馆卫生管理，保障人民群众的健康权益，提高文化馆环境卫生水平，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合文化馆实际情况，特制定本制度。
二、管理目标1. 确保文化馆内环境整洁、卫生，消除病媒生物孳生场所。
2. 预防和控制传染病的发生与传播。
3. 提高文化馆工作人员和参观者的健康水平。
三、管理职责1. 文化馆馆长负责文化馆卫生管理工作的全面领导，对卫生管理工作负总责。
2. 文化馆办公室负责具体实施卫生管理工作，制定卫生管理制度，组织开展卫生检查和整改工作。
3. 各部门负责人对本部门卫生管理工作负直接责任，确保本部门卫生状况良好。
4. 全体工作人员应自觉遵守卫生管理制度，积极参与卫生管理工作。
四、卫生管理内容1. 环境卫生管理（1）保持文化馆内环境整洁，无垃圾、杂物、痰迹等。
（2）公共区域地面、墙面、门窗等定期清洁消毒。
（3）公共卫生间、洗漱间等设施保持干净、卫生，定期清洁消毒。
2. 传染病防治管理（1）严格执行传染病防治法律法规，做好疫情监测和报告工作。
（2）定期对文化馆内公共区域进行消毒，预防传染病的发生与传播。
（3）对文化馆工作人员和参观者进行健康宣传教育，提高防病意识。
3. 病媒生物防治管理（1）定期对文化馆内环境进行病媒生物防治，消除病媒生物孳生场所。
（2）加强病媒生物防治知识的宣传教育，提高工作人员和参观者的防病意识。
4. 垃圾处理管理（1）设立垃圾分类收集容器，明确垃圾分类标准。
（2）垃圾收集、运输、处理过程严格执行相关规定，确保垃圾无害化处理。
五、卫生检查与考核1. 文化馆办公室定期组织卫生检查，对各部门卫生管理工作进行考核。
2. 对卫生检查中发现的问题，责令相关部门限期整改。
3. 对卫生管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由文化馆办公室负责解释。
通过实施本制度，文化馆将不断提高卫生管理水平，为人民群众提供安全、健康的休闲、文化活动场所。
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文化馆卫生管理制度1
柳河县文化馆卫生管理制度
为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度
1 办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。
2 各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，严禁堆放与工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
确保办公室整洁。
3 各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯，检查窗户、电器开关是否关闭。
4 公共区域：包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、大门前、院子等，每天以值日表为准轮流值日。
每天值日的人员履行好职责，做好以下工作：负责卫生公共区域卫生。
下班前检查各办公室、办公室的关灯、关电、关门。
5 每周一次大扫除，全体动员清扫整个楼内外卫生。
大扫除时间由馆长根据情况而定。
6 卫生制度的贯彻执行由馆长负责检查督导，各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。
目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。
一、各科室人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
二、各科室人员每天早上要提早十分钟到办公室，搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。
三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。
四、各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯，检查窗户、电器开关是否关闭。
五、卫生专职人员要履行好职责，做好以下工作：
1、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生；
2、负责打扫各会议室的卫生；
3、要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
六、以上制度各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。
卫生领导小组定期对各科室进行卫生检查、评比，结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感
和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制
3. 个人卫生应注意以下几点：
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。
下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。