青年教师个人成长档案(五年计划)完整版
2024年青年教师个人成长计划范文(五篇)
2024年青年教师个人成长计划范文作为一位年轻的教育工作者,我们有责任关注个人成长,增进自身素质,并通过不断学习来完善自我,提升能力,逐步在学术领域中取得进步。
一、自我现状评估:我能够以认真、踏实、勤勉的态度致力于我的教育岗位,尽我所能地完成工作,并以爱心和耐心对待学生,与学生保持良好的关系。
然而,由于缺乏足够的工作经验和扎实的专业基础知识,我在教学过程中可能面临诸多挑战。
社会的不断进步对教师提出了更高的要求,因此,我针对上述情况制定了个人成长计划。
二、近期个人发展策略:1. 坚持终身学习的理念,持续提升师德修养,学习并补充专业知识,增强语文素养,以期在工作中更加得心应手。
2. 重视对高效课堂的研究与实践,努力成为一位学习型教师,善于反思,不断提升教学能力。
3. 利用现代网络资源,深入分析教材,观看并学习名师的课堂实录,吸取他人优点,弥补自身不足。
三、三年发展规划:1. 持续提高教学能力,深入掌握专业知识,胜任并超越当前工作要求。
2. 坚持终身学习,成为一位内涵丰富的教师。
3. 不断磨练自我,使专业知识、基本技能和人格修养达到新的高度,成为真正的教育者。
四、具体实施措施:1. 加强基本功训练,成为学生心目中的榜样。
努力提升专业素养和理论水平,不断强化专业技能,勤练基本功。
在粉笔字方面,我还有提升空间,未来我将充分利用学校提供的练习机会,书写出美观的粉笔字。
我还将勤听资深教师的课程,多思考,勤提问,在探索中不断完善自我。
2. 坚持撰写教育反思,通过反思总结实践经验,提升教育能力。
3. 利用现代技术辅助教学,提高教学效率,激发学生的学习兴趣。
在未来的工作中,我将致力于提升自身各方面的素质,并严格按照既定计划执行,以期实现个人目标。
2024年青年教师个人成长计划范文(二)原因在于他们尚未具备解读教材的能力。
教师专业能力的根本在于,阅读教材时能够自觉地从学生学习的角度、教师教学的角度、训练价值的角度、人文熏陶的角度、难度把握的角度以及坡度设置的角度审视教材,从而筛选出最具科学性、艺术性和价值的教学要素。
高校青年教师个人发展五年规划
高校青年教师个人发展五年规划1、加强教育教学理论研究,不断更学观念,掌握新的教学方法和技能;2、积极参与教学研究,提高教科研能力,将理论与实践相结合;3、注重学生自主研究能力的培养,创学方法和手段,形成自己独特的教学风格;4、加强对教育专著的阅读,提高理论素养;5、积极总结教学经验,撰写教改文章,参与教改课题研究,力争取得成果。
三)实施措施1、定期参加学校组织的教师培训和学术交流活动;2、积极参与教学研究,发表教学论文,参与教改课题研究;3、尝试新的教学方法和手段,形成自己独特的教学风格;4、制定阅读计划,注重对教育专著的阅读;5、定期总结教学经验,撰写教改文章。
通过以上措施,我相信在未来的五年中,我的教学能力和教科研能力都将得到提升,形成自己独特的教学风格,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
1、深入研究教育专业知识,积极参与教科研活动,撰写教改论文。
2、加强网络资源应用,提高教学效果。
3、培养学生创新能力,积极参与大学生创新实验课题。
第四年至五年:1、持续更新专业知识,探索教学创新,形成个性化教学风格。
2、加强教学反思,申报教改课题,撰写教改文章。
预期效果:1、自觉性提高,成为高素质的资深教师。
2、适应教育改革和学校发展的需要。
时间节点:第一年:研究育理念,掌握PBL教学方法。
第二年至三年:深入研究教育专业知识,培养学生创新能力。
第四年至五年:持续更新专业知识,加强教学反思,形成个性化教学风格。
1.我们应该经常反思教育教学中遇到的问题,提高自己的反思能力,以便更好地应对未来的挑战。
2.我们需要从学生的学情出发备课,形成自己的教学风格,以便更好地满足学生的需求。
3.我们应该努力提高自身素质,阅读与课堂教学、课改步伐一致的书籍和刊物,认真研究教材,精心设计教学过程,不断提高自己的教学水平和业务水平。
同时,我们也可以申请教改课题来挑战自己。
4.在第四年至第五年,我们应该认真研读教育理论著作,并做好笔记,形成自己的教育思想。
2024年青年教师个人成长计划(五篇)
2024年青年教师个人成长计划转眼间,加入教师队伍已经有两年半的时间,默默无闻地在自己的一方土地上耕作着,虽然没有特别值得自己骄傲的成绩,但是学校给了我们很多机会学习,也给了我们自己自由的发展空间,让我在不断自我提升的过程中积累了一些教学经验。
作为一名小学教学,我热爱教育事业,我在工作中踏踏实实,认真勤恳,仔细钻研教材,努力学习新的教育教学理念。
但是在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究。
仔细分析了一下自己的现状,特别是不足之处,罗列如下:1、在教学中,创新意识不够,容易被条条框框所束缚;能自觉地学习一些新的教育教学理念,但还无法自如地将其运用到自己地教育教学工作中,指导自己的工作,科研能力还有待加强。
2、对于工作上的想法不少,虽敏于思,却很少落笔提升到理论高度,付诸行动的就更少了。
3、缺乏对学生心理的研究和分析,对后进生的辅导不足。
对各类书籍阅读较少,自身的学识不够宽,不够深,因此对学生的心理特征不够了解,平时对后进生的辅导只停留在作业表面,没有系统地回忆后进生丢失的知识。
然而在今天,当课程改革的浪潮来到我们身边之际,我们广大教师,站在教育教学的第一线,处于课程改革的风头浪尖,怎么响应这一波又一波的风潮?不得不令人深思,面对琳琅满目的改革方案,似乎强烈影响着我们原本熟悉的教育环境,而对于这些具体观点和方案的研究与评述令老师目不暇接。
来自四面八方的对教育和课程的意见越来越多,对改革的内容和方式也显现出众声喧哗的态势,整个教育界,不论是通过理论,还是实践,大家都在行动,我作为新课改的实践者,迫切需要加强学习,尽快提高专业化水平,不断更新知识,追逐教育教学最前沿的意识,树现代化的育人观和人才观,不断把握教育的真谛,更新教育观念,改进教学方法、教学行为和教学手段,扩大知识面,完善知识结构,以适应新课改的需要,并努力成为新课改浪潮中合格教师,我打算从以下几个方面做起,并作为我的____年发展规划:1、养成良好的阅读习惯,并能有自己的阅读心得或是教育随笔、论文等2、树立终生学习的观念,在不断的综合学习中提升自己的素养,成为一个有内涵的教师。
青年教师个人专业发展5年规划
青年教师个人专业发展5年规划一、对过去五年工作的回顾与反思(一)积极参与教学改革与实践。
在过去的五年中,我积极参与学校组织的多项教学改革项目,如“翻转课堂”、“在线混合式教学模式”等。
通过参与课程资源开发和整合,我提高了自己的课程设计能力和教学技巧。
同时,我也积极探索新的教学方法,如课堂互动和学生自主学习策略,以激发学生的学习兴趣和主动性。
(二)不断深化教育教学理论知识。
为了提升自己的教育教学理论水平,我修读了教育学研究生,并参加了多次教师培训活动。
此外,我还阅读了大量的教育专著与期刊,不断增长自己的见识和知识储备。
通过这些努力,我对教育教学有了更深入的理解,也能够更好地应对教学中的挑战。
(三)加强教育教学研究与实践能力。
为了提高自己的教研能力,我积极参与了学校的课题研究工作,并撰写了多篇论文交流研究成果。
同时,我还申请并执行了一些教改项目,以验证和完善自己的教学理念和方法。
通过这些实践,我不仅提高了自己的教研能力,也为学校的教学改革做出了一些贡献。
(四)促进自身专业发展与自我提升。
为了拓宽自己的国际视野和教育理念,我积极参加国内外学术会议,并加入了多个教育专业协会。
通过与其他教育工作者的交流合作,我不仅了解了国际前沿的教育理念和方法,也结识了许多优秀的同行。
此外,我还积极应对各种挑战,丰富了自己的教学经验和教育智慧。
二、对未来五年工作的目标与展望(一)提升科研能力和水平。
在未来的五年中,我计划进一步提升自己的科研能力和水平。
具体来说,我将申报并承担更多的科研项目,以提高自己的科研能力和经验。
同时,我还将努力发表高质量的科研论文,以展示自己的研究成果和学术影响力。
此外,我还将积极参与学术研讨与交流活动,以拓宽自己的学术视野和交流平台。
(二)拓展国际视野和教育理念。
在未来的五年中,我计划拓展自己的国际视野和教育理念。
具体来说,我将积极参加国际学术交流活动,以了解国际前沿的教育理念和方法。
同时,我还将引进国际先进的教育理念和方法,以推动学校国际化教育进程。
教师个人成长五年规划及阶段性目标(五篇模版)
教师个人成长五年规划及阶段性目标(五篇模版)第一篇:教师个人成长五年规划及阶段性目标教师个人成长五年计划及阶段性目标2014年,我凭借着自己对教育事业的热爱,凭借着对教师职业的向往,凭借着自己的努力,顺利的通过了2014梁园区招教考试,成为了一名小学语文教师。
从走进张步口小学到现在已经一年半的时间了,一年多的工作经历,使我成长了很多,也让我深深地感受到了自己责任的重大。
是啊,新课程改革对于教师提出了更高的要求,社会在进步,教师,也面临着各种挑战,结合学校的教师专业发展规划,此次我制定了个人的五年发展规划,以作鞭策。
自我规划如下:一、总目标1、教育方面:作为班主任我要提高班级管理能力。
创造良好的学习环境,提高学生的竞争意识,形成良好的学习氛围;开展多项集体活动,增强班集体的凝聚力;创造积极健康的舆论环境,增强抵制不良信息影响的能力;提高选拔、培养班干部的能力;培养学生良好的行为习惯,着眼于学生的长远发展。
2、教学方面:钻研教材教参,精心设计每一节课,提高课堂教学质量,虚心向老教师请教,力争使班级成绩再上一个台阶,使学生喜欢上语文这门课。
3、科研方面:努力写好各项论文,积极参与各项论文评比。
认真、积极地参加教研活动。
除了完成上级布置的学习任务外,自己还要认真学习相关的教育教学理论,做好学习、听课笔记。
4、其他方面:尽可能多的阅读优秀教学著作,提高自身素质,争取成为一名优秀的小学语文教师。
二、具体目标1、吃透语文教材,结合“课改”要求,并付诸实践。
尽量使课堂教学充满激情和活力,提高课堂教学效率。
平日注意学习、积累,自己要熟练掌握课标。
在每次开学初把教材的知识点整理好,做到心中有数。
学习新教法,注重个人素质的培养,切实提高自身理论水平、业务水平以及课堂实际操作能力,努力为学生带来符合时代要求,乐于接受的教育。
2、在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展:(1)培养提高自身素质。
教师必需具有一定的素质,才能给学生指引一条正确的思考和认识问题的路,才能满足学生的各项学习要求,才能及时、准确地把握学生学习、生活的各项真实情况。
教师个人成长五年规划范文八篇
教师个人成长五年规划范文八篇本人任教小学语文、数学20__以来,始终能保持一种饱满的激情,不断地学习和反思,积累了一定的教育、教学工作经验。
为了自己能够更好的工作,在学习、工作中得到成长。
特制定个人成长计划,并在实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名市级骨干教师应具有的素质。
一、阶段成长目标:在学习中成长,在探索中提高,在发展中完善二、成长途径:1、专家引领。
2、读书学习。
3、同伴互助。
4、自我反思。
三、分项成长计划:(一)、加强自身的师德教育。
(二)自身的完善:1、专家引领,注重实效(1)、树立正确的专家观念。
专家的许多见解,往往具有前瞻性和预见性,得到专家的指点,能够很好地促进教育教学工作。
而是否能够走的更远,关键不是我们的专家有多少,关键是看教师能将专家教给的东西吸收多少。
(2)、积极、主动地参与学习。
以观看专家视频、书籍和案例分析为主,虚心请教身边的名师、优秀教师,充分利用网络交流平台,自觉的吸纳新理念,使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。
2、静心阅读,提升内在素养。
(1)精读书籍。
读政治之书,以养大气;读专业之书,以养才气;读休闲之书,以养灵气。
本期以读“专业之书”为主,“政治、专业之书”为辅。
继续坚持每天读书半小时以上,使知识不断积累,思想与时俱进。
每月必读教学杂志:《小学语文教师》《小学语文教学》《福建教育》分月阅读主要专业书目:(2)、做好读书笔记。
养成勤于积累的习惯,本期做好详细的读书笔记,不少于2万字。
3、潜心钻研,打造个性课堂。
(1)、树立强烈的目标意识,认真学习、研究课程和教学大纲,明确本学段学习内容以及知识、技能、能力等方面的"要求,并有机分解到每一个单元、每一个教时,落实到每一个学生身上。
(2)、认真上课,注重课堂教学的有效性。
认真对待自己的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。
提高40分钟的教学效率。
大学青年教师个人成长五年规划
大学青年教师个人成长五年规划
1. 概述
本文档旨在帮助大学青年教师制定个人成长五年规划,从而提
高教学水平和学术研究能力,全面发展个人职业生涯。
2. 目标设定
- 在未来五年内,提高教学能力,努力成为优秀的教育者。
- 在学术研究方面,不断扩展知识领域,取得更多的研究成果。
- 加强学术交流与合作,提升与同行的联系和合作能力。
3. 行动计划
3.1 提高教学能力
- 参加教师培训课程,研究先进的教学方法和教学技巧。
- 积极参与教学实践,争取获得更多的授课机会。
- 关注教育领域的最新研究成果,不断更材和教学内容。
3.2 学术研究拓展
- 阅读相关学术期刊和论文,掌握前沿研究动态。
- 参加学术会议和研讨会,与同行进行学术交流,并主动提交研究论文。
- 积极申请科研项目,拓展研究领域,提高研究实力。
3.3 学术交流与合作
- 积极参与学术组织和社团活动,拓展人脉关系。
- 主动与同门师兄师姐、同行教师建立联系,探讨学术问题和合作机会。
- 参加国内外学术交流活动,借鉴他人经验,提高自身学术水平。
4. 自我评估和调整
每年对自己的成长情况进行评估,及时调整行动计划。
根据评估结果,检视自身的优势和劣势,针对性地制定下一年的发展目标和行动计划。
5. 结语
制定个人成长五年规划是大学青年教师迈向成功的关键一步。
通过提高教学能力,拓展学术研究,加强学术交流与合作,我们将
不断提升自身水平,成为更出色的教育者和学者。
让我们为个人成长和学术进步而努力!。
教师个人五年发展规划(完整版)
教师个人五年发展规划(完整版)一、前言作为一名教师,我深知自身肩负着教书育人的神圣使命,承载着无数孩子的梦想与希望。
为了提升自己的教育教学能力,更好地服务于学生,我制定了以下五年发展规划。
二、发展目标1. 教育教学水平:达到省级优秀教师的水平,具备较高的教育理论水平和实践能力。
2. 教育科研成果:在省级及以上学术刊物上发表至少2篇论文,主持或参与至少1项省级课题研究。
3. 专业技能提升:熟练掌握现代教育技术,提高课堂教学质量。
4. 师德修养:树立良好的师德形象,为学生树立榜样。
三、具体措施1. 教育教学水平提升(1)积极参加校内外各类教育培训,提高自身教育理论水平。
(2)认真备课、上课,关注学生的个体差异,因材施教。
(3)定期参加听课、评课活动,向同行学习,提高自己的教学能力。
2. 教育科研成果(1)深入学习教育理论,关注教育热点问题,开展课题研究。
(2)积极撰写论文,参加学术交流活动,提升自己的学术水平。
(3)与同行合作,共同申报课题,提高科研能力。
3. 专业技能提升(1)学习现代教育技术,掌握多媒体教学手段。
(2)参加信息技术培训,提高信息技术素养。
(3)运用教育技术优化课堂教学,提高教学质量。
4. 师德修养(1)深入学习党的教育方针、政策法规,树立正确的教育观念。
(2)关爱学生,尊重学生,营造和谐师生关系。
(3)严于律己,恪守职业道德,树立良好的师德形象。
四、时间安排1. 第一年:重点提升教育教学水平,积极参加教育培训,提高教育理论素养。
2. 第二年:关注教育科研,开展课题研究,撰写论文。
3. 第三年:提高专业技能,学习现代教育技术,优化课堂教学。
4. 第四年:加强师德修养,树立良好的师德形象。
5. 第五年:总结前四年成果,进行成果梳理,为下一阶段发展做好准备。
五、总结六、个人成长记录1. 建立个人成长档案,定期记录教育教学心得、反思和成长过程。
2. 定期对教育教学成果进行自我评估,对照发展规划,查找不足,制定改进措施。
最新青年教师个人成长档案(五年计划)完整版
青年教师个人成长档案教师姓名:填表日期:2016年12月目录教师基本情况登记表…………………………………………………自我剖析………………………………………………………………教师个人成长检测表(2013-2016年)……………………………青年教师个人成长规划五年发展总体目标和措施…………………………………………2013年发展计划………………………………………………………2014年发展计划………………………………………………………2015年发展计划………………………………………………………2016年发展计划………………………………………………………2017年发展计划………………………………………………………个人成就展示…………………………………………………………教师基本情况登记表教师个人成长检测表(2013 -2014 学年)教师个人成长检测表(2014 -2015 学年)善于思考,在实践中探求、感悟。
要坚持用脑子工作,力争做到:反思昨天——在反思中扬长,审视今天——在审视中甄别,前瞻明天——在前瞻中创新。
时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。
教师个人成长检测表(2015 -2016 学年)青年教师个人成长规划2013年是我人生又一个新的里程碑,从一名学生转变成一名人民教师,幸运地成为一名中学英语教师。
面对新的环境,我要求自己以新的姿态面对生活、工作和学习。
在不断完善个人业务水平的同时,发挥自己专业所学。
中学教育是小学教育的延伸,同时也是学生心理成长的关键期,对学生要求掌握的知识更多更难,学生的压力倍增。
因此,对教师的要求也在不断提高,教师要继续学习,坚持提高自己的文化以及专业素养。
针对这一要求,我对未来五年中制定以下计划:一、五年发展总体目标和措施荀子有云:“学不可以己”。
对于教师来说,学习室一辈子的事情。
新时代的教师一个是学习型教师,作为一名年轻教师的我,有梦想、有激情,能创新,在教学实践中我相信我一定能成长并成熟起来。
教师个人成长五年计划
教师个人成长五年计划工作目标1.提升专业素养:我计划在未来五年内,通过参加高级编辑培训、阅读最新的出版行业资讯和阅读大量优秀出版物,提升我的专业素养。
我会每年至少参加两个高级编辑培训,阅读至少两本行业资讯和十本优秀出版物,以保持对行业动态的敏感和对优秀作品的鉴赏能力。
2.增强团队协作能力:作为一名资深编辑,我意识到团队协作的重要性。
在未来五年内,我将通过参与跨部门项目、组织编辑团队会议和提供同仁培训,来提升我的团队协作能力。
我会每年至少参与一个跨部门项目,组织两次团队会议和提供两次同仁培训,以确保团队的效率和凝聚力。
3.探索新的出版形式:随着科技的发展,出版形式也在不断变化。
我计划在五年内,通过研究新的出版技术和参与相关项目,来探索新的出版形式。
我会每年至少研究一种新的出版技术,参与一个相关项目,以保持我在行业中的竞争力。
工作任务1.定期阅读和研究:为了提升我的专业素养,我会定期阅读最新的出版行业资讯和优秀出版物。
我会每月阅读一本行业资讯和两本优秀出版物,并做详细的笔记和总结,以便在实际工作中应用。
2.参与培训和分享:我会每年至少参加两个高级编辑培训,学习最新的编辑技术和理念。
同时,我也会定期组织或参与编辑团队的内部分享会,与同仁们交流心得和经验,提升团队的整体水平。
3.跨部门合作和项目参与:我会每年至少参与一个跨部门项目,以增强团队协作能力。
在项目中,我会主动承担责任,与不同部门的同事沟通和合作,共同完成项目目标。
同时,我也会定期组织编辑团队会议,讨论团队的工作进展和问题,提供解决方案。
4.同仁培训和指导:我会每年至少提供两次同仁培训,分享我的编辑经验和技巧。
同时,我也会定期一对一地指导年轻的编辑同仁,帮助他们解决工作中的问题,提升他们的编辑能力。
5.研究新的出版技术和项目参与:我会每年至少研究一种新的出版技术,了解其原理和应用。
同时,我也会每年至少参与一个与新出版技术相关的项目,以实际操作和应用中学习和提升。
青年教师个人五年发展成长计划
青年教师个人五年发展成长计划法门高中屈耀哲作为一名青年教师,目前正处在专业发展成长的重要阶段——适应发展期(工作3-5年),我将以开阔的视野、创新的精神、积极的态度制定个人专业发展成长规划,并努力实现。
一、基本情况我2008年毕业于XXX化学本科专业,毕业后一直在法门高中任教。
自参加工作以来经过学校的培养和自己的努力,从各方面取得了一些成绩,自身的能力得到了一定的提高。
但是由于时间较短、经验不足等原因,还存在着较大的提升空间。
二、指导思想在新课改的大背景下,吃透课改精神,不断在课堂教学中渗透新的教育教学理念,根植于自己的教育教学实践,在自己熟悉的领域中探究、反思和理论提升,力求自己由专业型教师向研究型教师转变,是我努力的方向。
三、自我分析(一)是思想认识还不够。
一直以来,我以为我只是一名普通教师,只要教好书、上好课、管好学生,对得起学生和家长,努力完成学校领导交给的工作,就算是尽职尽责了。
除了学校组织的政治研究外,平时对国家大事关心不够。
(二)工作的经验还不够丰富。
这需要我平时多向经验丰富的教师请教,同时也要注意这方面的积累。
(三)是研究知识不够全面。
总喜欢看自己有关教学业务方面的书籍,其他书看得较少,特别是一些理论性的看得较少。
先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收有一些,但面上还不够广。
认为那些理论书籍看起来枯躁无味,看了也没有什么实际意义。
四、发展目标1、师德方面(1)“教育者所得的机遇,纯服务的机遇、贡献的机遇,而无丝毫名利尊荣之可言。
”因此我要使自己具有更强烈的奇迹心和责任心,当大好人梯,对教育奇迹忠诚不贰,矢志不渝,无怨无悔。
(2)自己在事情中曾得到过很多教师的帮助,他们良好的师德辐射带动了我,因此当身边的老师有困难或需要帮助时,我定会竭尽所能。
2、教育、教学、教研方面(1)教学工作是教师的中心工作。
本人要认真担负本职工作,认真书写教案、备课,并针对学生实际研究情况有的放矢的开展工作。
青年教师个人成长计划(五篇)
青年教师个人成长计划作为一名青年教师,我们必须注重自我发展,制定个人成长计划,通过学习逐步提高自己、完善自己,在学习中逐步成长起来。
一、自身现状分析:能够认认真真、勤勤恳恳、踏踏实实地耕耘在自己的工作岗位上,能够尽自己最大的努力把工作做好。
师生关系融洽,能引导孩子健康快乐地成长。
对于份外的工作也积极接受,在不影响正常工作的基础上尽心尽力地完成。
由于本人工作经验不是很丰富,所以说在教学过程可能还存在一些不足。
社会在发展,对教师也提出了更高的要求,如果不继续学习和提高将会被社会所淘汰。
针对以上情况和自己的能力,需不断努力学习提高自己的各方面的能力,特制定本人的个人成长发展计划。
二、近期个人发展目标1、树立终生学习的观念,不断提升自己的师德修养,学习必要的专业知识,提升自己的数学素养,让自己的工作稳定下来。
2、学习班级管理的知识,提高自己的管理能力,做好班级管理工作。
3、重视对有效课堂的研究、实践,使自己成为一个学习型老师。
感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力。
4、利用现代化设备,借鉴网络资源,加强对教材体系的梳理,多看名师课堂实录,取他人之长,补已之短。
三、三年发展规划1、不断提高自己的教学水平,扎实学好专业知识,能胜任工作让职位属于自己并有所发展。
2、树立终生学习的观念,在不断的综合学习中提升自己的数学素养,成为一个有内涵的教师。
3、关注高效课堂的研究和实践,并能成为学生喜欢、家长放心,领导省心的教师。
4、锻炼好自己,让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度,做一个真正的教育者。
四、具体措施1、加强基本功训练,让自己成为学生心中的榜样。
努力提高自身的专业素养和理论水平:不断加强自身专业技能,勤练老师的基本功,在基本功方面,我的普通话有待提高,我会认真注重提高。
勤听经验丰富的老师的课,多探讨,勤质疑,在探索中不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让每一次的学习都带给自己新的感悟,新的收获,从而提高自身的专业水平,我还要利用业余时间坚持拿到更高学历。
教师个人成长五年规划范文
教师个人成长五年规划范文教师个人成长五年规划范文作为一个教师,我们不仅需要关注学生的学习成长,更需要关注自身的职业规划和成长。
因此,我制定了下面五年的教师个人成长规划。
第一年:拓展学科知识作为一名中小学数学教师,在教学中需要掌握更广泛的数学知识。
在这一年中,我将着重加强对同步学科知识的掌握。
对于各类数学难点和疑难问题,我将抽出一定时间研究相关领域的理论知识和实际案例。
这样不仅可以巩固自己的学科基础,也能更好的理解和把握未来的教学内容。
第二年:提高教学能力除了掌握知识,正确的教学方法和技巧尤为重要。
在这一年中,我将学习更多的教学方法和技能,如情境教学,案例分析教学,教学游戏等,并将这些方法结合到自己的教学活动中。
同时,我还将积极参加专业培训和教学交流会,与其他优秀教师分享心得和经验,以提高自己的教学能力。
第三年:深化教育思想作为一名教师,需要不断地学习和思考自己的教育理念和观念。
在这一年中,我将积极学习心理学和教育学知识,努力探索更加有效的教育方式和方法。
特别是关注教育文化背景下的家长、学生及教师的各方面需求,帮助学生更好的成长。
第四年:建设优质课堂课堂教学是教师工作的重中之重。
在这一年中,我将注重打造优质课堂,具体包括:建立良好的课堂氛围,优化教学资源,不断地开发学生的创造力和思维能力。
同时,我也要注重学生的心理健康,通过与学生进行沟通,了解他们的想法和需求,进一步反思和改善自己的教育方式和方法。
第五年:担任管理职务作为学校教育工作者,更高的教育管理职务是发挥自己专业技能和管理经验的最佳途径。
因此,在这一年中,我将积极参加各种培训和学习机会,提高自己的管理水平,争取成为教育管理方面的专业人士,通过为学校做出更大的贡献来实现自己的职业目标。
总之,教师个人成长需要根据实际情况来制定明确的规划,并且不断地进行调整和完善。
只有不断地学习和进步,才能在未来的教育生涯中享有更高的成就和更大的发展空间。
青年教师个人五年工作计划
青年教师个人五年工作计划一、前言作为一名青年教师,我深知自己需要不断学习和提高,才能更好地肩负起教育教学的责任。
因此,我制定了一个五年的工作计划,来规划自己的职业发展和个人提升。
通过不断的努力和学习,我希望在未来五年内能够成为一名更加优秀的教师,能够给学生带来更多的启发和帮助。
二、教学理念我一直坚信,教师的使命就是将知识传播给学生,激发他们的学习兴趣,并引导他们发展自己的思维能力和创新精神。
因此,我的教学理念是以学生为中心,注重培养学生的综合素质和批判性思维能力,让他们在学习中不断成长,实现自我价值。
三、第一年工作计划第一年是我作为一名青年教师的成长之路,我计划在这一年中主要从以下几个方面进行提升:1. 提高专业素养:加强对教学内容的学习和理解,不断钻研教材,对自己教授的课程进行深入研究,提高自己的专业水平。
2. 学习教学方法:参加各种教师培训和讲座,学习各种教学方法,了解现代教育理念,提高自己的教学能力和水平。
3. 培养课堂魅力:针对自己的课程特点,研究与实践各种有趣的、生动的教学方法,提高自己的课堂教学魅力,激发学生的学习兴趣。
4. 拓展教育视野:积极参与学校教学改革,了解教育政策与发展动向,开阔教育视野,提高自己的教育观念。
5. 与同事交流:与其他老师进行深入交流,学习他们的优点,了解他们的教学经验,不断吸取他们的教学智慧。
四、第二年工作计划第二年是我作为青年教师的成长拓展之年,我计划在这一年中主要从以下几个方面进行提升:1. 深化教学研究:在第一年的基础上,进一步深化自己对教学内容的理解,拓展教学思路,提高自己的教学水平。
2. 实践教学方法:将第一年学习到的各种教学方法应用到实际教学中,积极实践,不断总结经验,提高教学效果。
3. 探索教育创新:尝试在教学中加入一些创新元素,如互动课堂、实验教学等,使课堂更加生动有趣,激发学生的兴趣。
4. 提高社会责任感:关注学生的思想动态和身心健康,不仅仅要在教学上给予他们指导,更要关心他们的成长和发展,培养他们的社会责任感。
教师个人发展5年规划5篇
教师个人发展5年规划5篇教师个人发展5年规划1 就目前而言,我认为自己还存在以下几方面的不足:1、虽然有一定的专业理念,但与实际问题的联系和反思还不够。
2、在教育教学及活动设计与实施的能力还有待提高。
3、组织课堂教学各活动时,语言还缺乏语言艺术,课堂驾驭能力还急需提高。
4、班级管理能力还需提高和改善。
针对以上不足,我制订的今后三年个人发展总体目标可从以下几方面概括:一、发展目标1、加强师德师风的修养,形成高尚的人格,本人毕业于温州大学外国语学院英语专业,现工作于瑞安市林垟学校。
在校期间通过有一学专业八级及上海高级口译笔试等相关英语等级考试。
积累了一学期的教育教学经验,但实际经验与能力还需要在今后的岁月中逐渐培养和积累。
因此特制订今后三年的发展规划,期望在自己今后的教学工作将其当作指南针,在不偏离总方向的基础上努力奋斗。
就目前而言,我认为自己还存在以下几方面的不足:1、虽然有一定的专业理念,但与实际问题的联系和反思还不够。
2、在教育教学及活动设计与实施的能力还有待提高。
3、组织课堂教学各活动时,语言还缺乏语言艺术,课堂驾驭能力还急需提高。
4、班级管理能力还需提高和改善。
针对以上不足,我制订的今后三年个人发展总体目标可从以下几方面概括:一、发展目标1、加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心,热爱学生,对学生有博爱之心,宽容、有强烈的责任感。
2、认真贯彻国家教育方针,遵循课程改革的要求,培养全面发展的学生,教学成绩力争人人合格,优秀率和平均分不断提高。
3、树立终身学习的理念,具备终身学习的五种能力(学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力)。
4、积极参与科研课题的研究,全面提高自身业务素质和理论水平,使自己努力成长为一名科研型教师、学习型教师、反思型教师。
二、师德方面:1、恪守教师职业道德基本规范,使自己形成敬业爱生、明礼诚信、勤学乐教、廉洁奉献的师德风尚。
规范和提高自己的道德观念,学习优秀教育家的优秀品质,规范和提高自己的道德观念,提高自身的政治素质。
青年教师个人成长档案(参考)
青年教师个人成长规划(参考,结合近几年课改精神制定)从毕业到工作,就完成了人生的一个转折。
而我,在这个转折点选择了小学教师的职业。
在新的环境中,要以新的姿态面对生活、工作和学习。
在不断完善个人业务水平的同时,发挥自己专业所学。
小学教育是基础教育,对小学教师也提出了更高的要求,如果不继续学习和提高将会被社会所淘汰。
针对这一要求,我对未来五年中制定以下计划:一、五年发展总体目标和措施1、教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。
2、根据社会的变化与教育改革的发展,及时研究自己的不足(盲点),调整自己的知识结构与能力结构,以自己的发展促进社会的发展、学校的发展。
3、注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。
从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。
4、针对自己的教学特点拜名师学艺,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。
5、遇到资深前辈,要在备课、上课、作业批改、课外辅导、考试评价等各方面多问多学,帮助自己尽快掌握教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析,使自己尽快深入领会并具体体现我校优秀教育文化和先进教育思想。
7、业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。
相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。
8、在前辈的帮助下,自己不断刻苦的努力下,争取在三年内成为学校骨干教师,五年内成为区级优秀青年教师乃至市优秀青年教师。
希望自己在努力奋斗中不断成长起来。
教师个人五年发展规划(完整版)
教师个人五年发展规划(完整版)教师个人专业五年发展规划为了实现自己的专业道德、专业知识、专业技能、专业素养等方面的自主化、有序化发展,以及保持对所从事的职业的激情,我制定了个人五年发展规划。
一、专业现状思考我一直希望成为一名优秀的小学英语教师,现在正式加入教师这一行列。
在教育教学工作中,我能认真研究其他教师之长处,也不忘不断提高自身素质,对课堂教学也有了自己的一些思考、想法和做法。
在这个人才济济的教师团队里,我认识到自己缺乏一定的教育理论和专业知识,教师基本功以及个人文化素养的不足,需要加强和提高。
基于这些现状,我需要重新审视自己,关注目前自身发展中遇到的困惑点,对自己进行一个全方位的剖析:一)优势分析1、能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。
2、具备一定的教学管理能力,能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。
3、喜欢阅读各类书籍,有一定的信息技术操作能力。
二)劣势分析1、课堂教学实践经验比较缺乏。
教育教学理念转变不够及时,本专业的理论研究深度不够。
缺乏持之以恒的毅力。
2、课余缺乏博览群书,知识面狭窄,不能更好地为教育教学服务。
个人专业素养和理论水平均有待于进一步提高。
三)思考与困惑1、如何提高自身的专业水平,拥有扎实的教学基本功;2、如何更好地处理工作和生活的重心;3、希望自己能更科学地把握教材和年段目标,更富有激情的上课,有很好的课堂驾驭能力,让学生在课堂中积极主动地参与到有效的研究中;4、为何素质教育的教学质量往往不如应试教育,素质教育反而让学生研究越来越辛苦;5、如何有效地对班里的后五分之一学生进行帮扶和转化,采取分层教学是我最大的难点。
二、专业发展目标一)总体思想鼓足干劲,立足前沿,自我突破,力争一流。
未来的五年里,我将不断加强师德修养,努力培养自己的爱心、耐心、细心,不断锤炼自己的专业水平和业务能力;进一步提高自己的工作觉悟及能力。
二)具体目标1、提高教育教学理论水平和基本功,不断更育教学理念,提高课堂教学实践经验;2、扩大知识面,加强自身文化素养,提高专业素养和理论水平;3、提高课堂驾驭能力,更好地把握教材和年段目标,让学生在课堂中积极主动地参与到有效的研究中;4、探索素质教育的有效教学方法,提高素质教育的教学质量;5、针对后五分之一学生,采取分层教学,提高教学效果。
青年教师个人五年工作计划
一、前言作为一名青年教师,我深知自己肩负着为国家培养下一代的重任。
为了更好地履行自己的职责,实现自己的人生价值,我制定了以下五年工作计划。
二、工作目标1. 业务水平:在五年内,努力提升自己的教育教学水平,成为学校的教学骨干。
2. 研究能力:积极参与教育教学研究,争取在省级以上刊物发表2篇论文。
3. 学生管理:关注学生的全面发展,培养学生良好的学习习惯和道德品质。
4. 团队合作:加强与同事的沟通交流,提高团队协作能力。
三、具体措施1. 业务水平提升(1)积极参加各类培训,学习先进的教育教学理念和方法。
(2)向有经验的教师请教,学习他们的教学技巧和班级管理方法。
(3)多观摩优秀教师的课堂,取长补短,提高自己的教学水平。
2. 研究能力提升(1)关注教育教学热点问题,开展教育教学研究。
(2)参加各类学术交流活动,拓宽视野,提高自己的研究能力。
(3)撰写教育教学论文,争取在省级以上刊物发表。
3. 学生管理提升(1)关心学生,了解学生的思想动态,做好学生的心理辅导。
(2)制定班级管理制度,培养学生的自律意识。
(3)开展丰富多彩的课外活动,提高学生的综合素质。
4. 团队合作提升(1)加强与同事的沟通交流,分享教学经验。
(2)积极参与团队活动,提高团队凝聚力。
(3)关注学校发展,为学校建设献计献策。
四、实施步骤1. 第一阶段(第1-2年):重点提升业务水平和研究能力。
2. 第二阶段(第3-4年):重点提升学生管理水平和团队合作能力。
3. 第三阶段(第5年):总结五年来的工作成果,展望未来发展方向。
五、预期成果1. 成为学校的教学骨干,具有较高教育教学水平。
2. 在教育教学研究方面取得一定成果,发表2篇以上论文。
3. 培养一批品学兼优的学生,为学校争光。
4. 加强团队合作,提高团队凝聚力,为学校发展贡献力量。
六、结语通过制定五年工作计划,我将以更加明确的目标和坚定的信念,努力提升自己的教育教学水平,为实现自己的人生价值,为我国的教育事业贡献自己的力量。
青年教师个人五年工作计划
青年教师个人五年工作计划序言作为一名年轻的教师,我深知教育工作的重要性和责任感,也意识到自己还有很多不足之处需要不断学习和进步。
为了更好地提高自己的教学水平和专业素养,我制定了五年工作计划,希望在未来的工作中取得更好的成绩。
第一年:提高教学基本功在这一年,我将主要致力于提高自身的教学基本功,包括教学技能、知识准备、教学理论等方面。
具体来说,我计划做以下几件事情:1.系统学习教学理论和方法。
通过阅读相关书籍和参加专业培训,提高自身的教学理论水平,了解最新最有效的教学方法。
2. 提高课堂教学质量。
注重课堂教学的实效性和趣味性,通过多种教学手段和方法,提高学生的学习兴趣和能力。
3.积累多样的教学经验。
多观摩、多实践,不断总结经验和教训,丰富自己的教学经验。
4.提高课外辅导的效果。
充分了解学生的实际情况,有针对性地开展课外辅导工作,帮助学生提高成绩。
第二年:开展课题研究在第一年的基础上,我希望能够开展一些课题研究工作,提高自身的教学水平和科研能力。
具体来说,我计划做以下几件事情:1.选择一个有意义的课题。
选定一个符合学校教学实际、自身兴趣和专业特长的课题,进行深入研究。
2. 深入调研和实验。
了解国内外最新的研究成果和实践经验,结合自己的实际情况,进行实地调研和实验。
3. 开展研讨和交流。
积极参加学术研讨会和交流活动,分享自己的研究成果,学习他人的经验。
4.撰写相关学术论文。
将自己的研究成果整理成学术论文,发表在专业期刊上,为学术界和教学实践做出一些贡献。
第三年:提升管理能力在第二年的基础上,我希望能够提升一定的管理能力和领导能力,更好地服务学校和学生。
具体来说,我计划做以下几件事情:1.参加相关培训和考核。
积极参加学校组织的管理培训和相关考试,提高自己的管理知识和技能。
2.提升团队合作能力。
加强与同事的沟通和合作,形成良好的团队氛围,共同为学生的发展和学校的建设做出贡献。
3.担任管理职务。
如果条件允许,争取担任一定的管理职务,锻炼自己的领导能力和管理能力。
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青年教师个人成长档案教师姓名:填表日期:2016年12月目录教师基本情况登记表…………………………………………………自我剖析………………………………………………………………教师个人成长检测表(2013-2016年)……………………………青年教师个人成长规划五年发展总体目标和措施…………………………………………2013年发展计划………………………………………………………2014年发展计划………………………………………………………2015年发展计划………………………………………………………2016年发展计划………………………………………………………2017年发展计划………………………………………………………个人成就展示…………………………………………………………教师基本情况登记表教师个人成长检测表(2013 -2014 学年)教师个人成长检测表(2014 -2015 学年)善于思考,在实践中探求、感悟。
要坚持用脑子工作,力争做到:反思昨天——在反思中扬长,审视今天——在审视中甄别,前瞻明天——在前瞻中创新。
时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。
教师个人成长检测表(2015 -2016 学年)青年教师个人成长规划2013年是我人生又一个新的里程碑,从一名学生转变成一名人民教师,幸运地成为一名中学英语教师。
面对新的环境,我要求自己以新的姿态面对生活、工作和学习。
在不断完善个人业务水平的同时,发挥自己专业所学。
中学教育是小学教育的延伸,同时也是学生心理成长的关键期,对学生要求掌握的知识更多更难,学生的压力倍增。
因此,对教师的要求也在不断提高,教师要继续学习,坚持提高自己的文化以及专业素养。
针对这一要求,我对未来五年中制定以下计划:一、五年发展总体目标和措施荀子有云:“学不可以己”。
对于教师来说,学习室一辈子的事情。
新时代的教师一个是学习型教师,作为一名年轻教师的我,有梦想、有激情,能创新,在教学实践中我相信我一定能成长并成熟起来。
随着素质教育的实践,新课程理念的不断提升,对教师的理论素养、个人素质及教育观念提出了更高更新的要求。
作为教师的文明要与新课改同行,适应新课程要求,必须更新观念、转变角色,学习掌握新的专业知识、技能,在实践中不断的探究、积累、更新,促进自我的发展。
为了是自己能够快速的成长起来,为了更好的发展自己,在此我特别制定了近5年的奋斗目标和工作计划:二、分段实施步骤2013年发展计划:树立终身学习的观念,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,以学生发展为本,积极探索新的课堂教学;实践中,不断探索、感悟、反思,注重自身创新精神与实践能力,努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的文化底蕴。
积极学习教育教研,探索规律,提高自身的教育教学水平,我将让自己伴随着学校的发展与学生一同成长。
2014年发展计划:在实践中,发展自己,将自己的专业知识运用于教学实践并通过实践与反思而与教学对象、教学环境不断互动,通过这个过程来强化自己的教学实践能力;将学科知识能力和教育理论素养相结合,通过教学实践来整合自己的专业知识,重构自己的专业知识结构。
积极参加评比课,不断提高自身教学水平。
2015年发展计划:在加深对教育教学一般规律的认识基础上,打造效率课堂,培养自己初步的教科研能力。
提高课堂教学艺术,强化教学反思能力。
在教学中注意学法指导,努力培养学生良好的学习方法和习惯,提高教学效率,努力培养学生学会独立钻研的学习品质。
培养学生独立钻研,敢于表达的号习惯。
将比较容易的知识由学生自己来讲,充分锻炼学生的综合能力。
争取使学生养成独立钻研、独立思考的思维品质。
2016年发展计划:制定并创建课题研究,争取其成为县区级课题,争取每学期一篇论文获奖或发表,每周写一篇较有质量的教学反思,每一学期至少上一节研讨课,不断提高教育、教学能力。
包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力、教师“身教”的能力、课堂上灵活应变的能力等。
争取合格率100%,优秀率较高,100%的学生有进步,我将拼命全力以赴。
落实“生活化、情景化”课堂教学理念,培养激发学生兴趣,重视认知过程重情感的培养。
2017年发展计划:尽力做到2-3篇论文能获奖或发表,课题研究能有所收获。
课堂教学也要有新的变化,更应该有新的方法、新思路、新策略,让自己的课堂成为诗意的课堂,同时也成为孩子们学习的一片乐土。
继续严格要求自己,哪怕再苦再累,也一定要坚强地挺住。
以上是我个人的发展规划,为了更好地实现目标,我要不断努力进取,开拓创新,争取做到更优秀。
五年规划能否实施,还请校领导和教师们多多帮助我,使我能够实现教师个人专业五年发展规划。
三、个人成就展示2014年4月在丰城市中小学英语教师教学基本功大赛中,荣获初中组二等奖人教版新编高中英语教材研究的文献综述摘要:人教版新编高中英语教材在全国使用范围最广,在我国中学英语教学中的地位举足轻重,关于这套教材方面的研究意义重大。
本文的文献综述主要针对是论文文献,收集这方面的数据进行分析。
并且从教材设计、教材理论、教材教学设计、教材评价、教材使用调查、教材比较、教材文化教学等七个研究方向对这类论文进行分析和研究。
研究显示,关于教材评价、教材教学设计、教材比较、教材使用调查以及教材文化教学方面的文献较少,而其他方面的研究成果虽不少,但都缺乏创新,没有太大的突破性。
关键词:人教版新编高中英语教材,文献综述,论文文献,研究方向人民教育出版于2003年推出了新教材:New Senior English for Chin a(简称NSEC),这套教材的编写思想基于《普通高中英语课程标准》规定的课程性质、基本理念、课程目标和要求,力求全面贯彻课程标准的精神。
与上世纪90年代由人教社出版、中英合编的高中英语教材Senior English for Chin a(简称SEFC)相比,NSEC在内容与形式上都变化很大。
NSEC关注学生的情感,提高学生的人文素养;以建构主义学习论为指导,优化学生的学习方式;吸收当代先进的教学思想,运用功能、结构、话题、“任务型”活动相结合的综合教学方法;把评价融入教学过程之中,促进教学和学生发展。
一、研究起因新教材的出现引起国内许多学者的广泛关注,这主要是基于教材在英语教学中举足轻重的地位以及更好的使用和改善这套新教材。
教材不仅仅是向学生传授了英语的语言知识,更为重要的是向学生传递了各种信息,开阔学生眼界,使学生接触了各个领域的词汇,同时促进学生思想的发展,给予学生人文精神和跨文化交际意识的教育。
教材集知识性和人文性于一体,具有时代气息和文化内涵,题材丰富,体裁多样,这些丰富的素材对学生进行情感、态度、价值观的教育很有价值,有助于学生拓宽国际视野,增强爱国主义精神和民族使命感,形成健全的人格,发展个性。
NSEC突出在“新”字上:从内容编排体系、教与学的途径、设计和体例等方面都使人感到面貌一新。
这给处于教学一线的教师们颇大的压力,他们不仅要在教学方法上适应新教材,更为重要的是在教学理念上跟进新教材。
而关于教材的研究不仅给教材编写者改善教材提供理论依据,同时也给教师们的教学实践提供了理论依据。
本文要研究的主要是近几年的硕博论文,硕博论文具有它们显著的优点——系统性和科学性,更具参考价值。
随着新编高中英语教材的出现,关于这方面的研究越来越多,而研究趋势呈现出多样性:研究的范围很广,研究的角度多样化,研究的内容越来越细,研究理念与时俱进。
二、研究过程首先,在中国知网中,以主题“高中英语教材”进行搜索,找到146篇相关学位论文,其中在2006至2012年期间,关于人教版高中英语教材的论文有84篇。
然后,从教材设计、教材理论、教材教学设计、教材评价、教材使用调查、教材比较、教材文化教学等七个研究方向对这84篇论文进行归类、分析和总结得出数据。
最后,使用Microsoft Excel 2003对这些数据进行统计生成图表。
三、研究结果如下图所示,作者用线性图清晰的展示了从2006年到2012年关于人教版新编高中英语教材方面的研究分布图。
从图1中可以看出,关于这方面的研究总体上呈逐年递增的形势。
尽管如此,有关这方面的论文相对来说偏少,总共也就84篇。
这主要是因为研究难度大,关于教材研究方面的理论偏少,而且本国的研究者在做这方面的研究时也主要是借鉴国外的理论成果,要和本国的研究实践相结合才能更好的服务于教学;或者借鉴其他学科的理论成果,如此一来,有些文献在使用其他学科理论时会有点牵强附会。
因此,需尽快建立本国特色的教材研究理论基础作者在本文中所做的研究主要针对论文文献在人教版新编高中英语教材研究方面的调查与分析。
从不同的研究方向对这些文献进行分析和总结,总结出来的数据分别用表格和柱状图呈现出来,如下图所示:人教版新编高中英语教材研究方向分析图2其中,教材设计研究是指研究整本教材和每个单元各个板块的设计特点和理念以及如何创造性的使用这套教材;教材理论研究是指教材编写和使用所涉及的理论研究;教材教学设计研究是针对阅读、听力、口语、写作、语法等的教学设计研究;教材评价研究是指运用国内外教材评价理论和方法对本套教材进行评价研究;教材使用调查研究是指调查不同区域本套教材的使用情况及教师和学生的反馈信息;教材比较研究是指不同版本的教材进行比较,分别从教材内容设计和教材设计理念等方面进行比较;教材文化教学研究主要关于高中英语教师和学生的跨文化意识调查及如何提高他们的跨文化意识,教材中的文化因素分析及文化教学等。
综合上面的图1、图2和图3可以看出,2006至2012年,关于人教版新编高中英语教材研究方面的论文总体上较少,只有84篇。
由于新课标的出现以及国外的研究成果的中国化,教材理论方面的研究较多,但研究的重复率高,缺乏创新精神,大多照搬国外理论,所以在与本国实际情况结合时多有脱钩现象。
教材评价方面的最少,只有8%,主要是因为国内关于教材评价理论和方法的研究匮乏,而且大多借鉴国外理论成果,导致我国的教材改革总是举步维艰。
另外,教材教学设计研究方面的论文也很少,只有10%,覆盖面较广缺乏理论指导。
要有效指导教学实践,推动我国的英语教育的发展,还需学者们继续努力。
四、研究启示理论的出现是为了指导实践的,否则,理论就没有存在的价值了。
其实这也是我们做研究的最终目的。
因此,我们在做英语教材方面的研究时应遵循以下几条原则。
1、从本国、本区域实际出发鉴于有许多研究者依据国外理论研究研究本国的英语教学,还有很多研究者在对本国英语教学进行研究时太过笼统,但是,我们应看到国与国之间的巨大差异,特别是在教育领域,而且,国内的不同区域之间的差异也较大,在做某些特定的研究时一定不能忽视区域差异。