谈话前六必知工作指引

谈话前六必知工作指引

一、落实“六必知”及谈话“三个重点环节”的重要性（一）落实“六必知”及谈话“三个重点环节”可以转变审查调查对象思想观念（二）落实“六必知”及谈话“三个重点环节”可以促使审查调查对象认错悔错（三）落实“六必知”及谈话“三个重点环节”可以加快案件办理时间二、目前工作中的短板1、思想_工作不细致2、工作痕迹太重三、提升工作能力措施（一）思想观念方面（二）工作措施方面（三）业务能力方面……关于落实“六必知”及抓好谈话“三个重点环节”调研报告为进一步提升执纪办案安全管控能力，切实解决工作中存在的问题难题，按照工作要求，就如何落实“六必知”及抓好谈话“三个重点环节”

二、等方面进行研讨，现将调研情况报告如下：一、落实“六必知”及谈话“三个重点环节”的重要性（一）落实“六必知”及谈话“三个重点环节”可以转变审查调查对象思想观念。要使被审查调查对象深刻反省认识到自己的错误，达到惩前毖后治病救人效果，重点在于转变其思想观念，而思想_工作就是很好的突破口，从之前观看的警示教时，审查理念和工作方法出现偏差，对谈话对象谈话时不和蔼，没有换位思考，说话时有态度生硬现象。2、工作痕迹太重。开展走读式谈话时，虽然按照工作程序常规询问一些审查调查对象的身体、心理问题，但没有详细的沟通，缺少真正教育、感化被审查调查人的措施，了解掌握谈话对象情况不全面。

三、提升工作能力措施（一）思想观念方面。审查调查的根本目的是维护__纪律，审查调查是做人的工作，重在转化人、挽救人，在执纪办案工作中，既要对审查对象从严执纪，又要在_上、生活上给以关爱，让其真心认识到自己的错

误并悔改。审查调查对象虽然犯了错误，审查调查对象也享有权利，不能因为他们违纪违法而忽视了他们对尊重。因此，要从小处着眼，不仅在党章党规党纪学习上、在谈话方式上、在日常生活上给予关心，审查调查应该是同志式的审查，应当以党纪的服人、以思想教育化人，让谈话对象相信组织、依靠组织，应该关心、保护被调查人，让其在严肃、平等的氛围中配合审查调查。