宣传部规章制度.doc
宣传部日常规章制度（6篇）
宣传部日常规章制度第一章总则一、社团联合会宣传部是在社团联合会的领导下、以社团为核心、配合社联其他部门工作、对学生社团开展的活动进行有效宣传、参与学院大型活动宣传工作的____部门。
二、社团联合会宣传部的基本任务是通过多种宣传方式展现丰富的大学社团活动、反映当代大学生良好的精神风貌、促进大学生全面发展，为社团联合会的建设发展以及学院各项大型活动的发展起到带头作用。
三、为了规范社团宣传，树立社团形象，提高宣传部各成员的综合素质，使宣传部管理制度化、规范化、办事高效化，各成员有章可循、有据可依，特制订此制度作为规范，望宣传部各成员和各社团严格遵守执行。
第二章宣传部____结构四、宣传部内设部长一名，副部长一名。
干事若干名，根据个人能力分配成若干宣传小组进行管理。
第三章宣传部工作流程制度五、宣传部各成员必须按照本部门工作流程制度办事，做到工作的准确、无误、高效、规范，使宣传效果得到最大化、最优化。
六、宣传板的管理。
社联内部____和社团借用展板必须上交申请书并在展板登记簿上登记并由相关负责人签字。
系部等其他____借用展板必须持借条来我宣传部登记，方可借出展板。
申请书以及借条由宣传部保管，展板归还清点正确后取走申请书以及借条。
借出人要及时归还展板，若展板逾期没有归还应立即电话通知，催其归还。
七、宣传片的制作。
对于社联以及社团的大型活动，由宣传部提出策划，由部门成员讨论后制定出方案后制作。
制作完成后递交主席团审核。
八、社联文艺活动形象设计。
根据社联大型晚会及文艺活动的计划，提出工作安排，由宣传部成员提出舞台布置策划，并递交审核。
方案采纳后在活动举办前配合文体部做好机动工作。
九、社联对外形象设计。
由社联各部长及主席团提出方案，宣传部设计。
十、各场大型活动配合____部做好机动工作。
第四章纪律制度十一、宣传部各成员要本着服务社团锤炼自己为原则，热爱本职工作，服从____安排，遵守社团联合会各项规章制度。
十二、部门成员要以积极向上的工作态度认真完成好本职工作和社联其他事务，不得无故推托、消极怠工。
宣传部部门规章制度电子版（4篇）
宣传部部门规章制度电子版1、要有端正的学生干部工作态度，同时要积极参加团学的活动。
2、保证学习工作两不误，要会协调好学习与部门工作的时间。
3、严格遵守工作细则，认真对待我们的每一张海报，做好每一次宣传活动。
4、练好pop字体，做到能为每张海报出力。
5、要以自觉态度通过实际工作和学习来提高自身工作能力。
；6、平时通过广大学生了解对院及本部门的意见，及时向上级反应。
7、有好的活动项目或想法可向上级及时提出。
8、开会以及参加活动要提前到场准备。
9、要服从上级的安排，认真完成所布置的任务，完成本职工作。
10、在部门分配任务的时候，不得用不存在的理由推三阻四。
11、在工作与生活中要团结友爱，不得出现有破坏部门和谐气氛的言行举止。
12、明白自身定位，作为学生干部要以身作则弘扬精神，维护团学形象。
注。
以上为本部门的____条规章制度，希望宣传部的所有成员都能必须严格遵守。
宣传部部门规章制度电子版（二）一、部门性质。
宣传部是负责宣传校学生会各项工作、活动和思想动态的部门。
负责宣传品的设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示校学生会的风采。
二、职能简介。
宣传部是校学生会领导下的宣传思想工作的主管部门，担负着各项活动宣传、组织政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。
其精神内涵理解为的“对上谋划，对下指导，对内建设，对外宣传，横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效完美完成各项活动”。
三、工作宗旨。
本着“日新自强，知行合一”的校训，奏响校园主旋律，丰富活跃昌航校园文化生活，全面推进素质教育。
以反映学生会最新动态，树立学生会好形象，促进学校改革发展为宗旨。
四、部门设置。
宣传部设部长一名、副部长若干名及干事多名。
同时部门内部设立了海报组，书法组，计算机美工组和部门建设组四个职能各不相同的组。
2024年宣传部日常规章制度范文（三篇）
2024年宣传部日常规章制度范文为强化宣传部内部管理，增进团队凝聚力，提升工作效率，优化工作流程，培养成员踏实严谨的工作作风，以及服务学院的奉献精神，特此制定以下规定：一、工作制度1. 学生会宣传部作为团工委领导下的学生组织，隶属于院学生会。
2. 成员应尊敬师长，热爱同学，致力于成为勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。
3. 必须遵守学生会章程及学校各项规章制度，维护校规校纪，热爱并关心学校集体。
在执行工作任务时，应自我严格要求，保持积极主动、乐观向上的态度，严禁敷衍塞责。
4. 在开展活动时，应树立自尊、自信的信念，积极维护学院学生会的声誉，严禁私下参与或发起任何反动活动。
5. 成员应服从主席团的统一调度，在与教师、同学交流时，应保持礼貌和谦逊；积极、主动、细致、及时地完成本部及学生会分配的任务，并与其他部门协作。
部长应与干事保持积极沟通，树立宣传部的良好形象，营造和谐、温馨的工作氛围。
二、会议制度1. 强化时间观念，确保准时参加各类会议活动，不迟到、不早退。
因故无法出席时，必须请假；无故缺席三次者需提交书面检查并存档于部长处。
2. 会议期间，应认真听取他人发言并做好记录，积极发表个人意见，严禁嬉笑、喧哗。
在交流环节中，应主动发言、集思广益，将手机调至静音或震动状态，并适当记录会议要点。
3. 缺席会议的成员应及时向其他成员了解会议内容，确保工作的连续性。
4. 对本部成员实行签到考评制度，对多次缺勤者上报学生会并给予相应的批评和处理。
三、奖惩制度1. 对于工作积极、细致并对学生会作出显著贡献的成员，应予以表彰。
2. 对违反工作制度、会议制度的成员，应进行批评教育，以激励其上进心。
3. 对于工作极不负责、严重违反规章制度的成员，应予以劝退处理。
四、活动细节说明1. 在举办活动时，应乐于协助其他部门。
2. 未经部长同意，不得擅自使用宣传部物品。
3. 活动经费的统计报销必须以正规发票为依据，不得仅以口头形式报告。
宣传部部门规章制度范本
第一章总则第一条为加强宣传部部门的管理，提高工作效率，确保宣传工作顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于宣传部全体工作人员。
第三条宣传部部门以党的基本路线为指导，紧密围绕中心工作，积极开展宣传工作，为推动单位发展提供有力支持。
第二章组织架构第四条宣传部部门设部长一名，副部长若干名，下设宣传科、策划科、设计科、外联科等部门。
第五条部长负责宣传部全面工作，副部长协助部长工作，各科室负责人负责本科室日常工作。
第六条各科室职责如下：1. 宣传科：负责单位新闻发布、媒体联络、宣传稿件撰写与审核等工作。
2. 策划科：负责宣传活动的策划、组织与实施，包括活动方案制定、现场布置、效果评估等。
3. 设计科：负责宣传资料的创意设计、制作及印刷等工作。
4. 外联科：负责与外部媒体、企业、社会团体等建立联系，拓展宣传渠道，提升单位知名度。
第三章工作制度第七条宣传部工作人员应严格遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，维护单位形象。
第八条宣传部工作人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力，积极参加政治理论学习，提高自身素质。
第九条宣传部工作人员应按时完成工作任务，确保宣传工作质量，提高工作效率。
第十条宣传部工作人员应保守单位秘密，不得泄露工作内容、单位信息等。
第十一条宣传部工作人员应注重团队合作，相互支持，共同推进宣传工作。
第四章考核与奖惩第十二条宣传部工作人员的考核分为平时考核和年度考核。
第十三条平时考核主要考核工作人员的工作态度、工作能力和工作成果。
第十四条年度考核主要考核工作人员的工作绩效、团队协作和综合素质。
第十五条对工作表现突出、成绩优异的工作人员给予表彰和奖励。
第十六条对工作不负责任、违反规章制度的工作人员，视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发奖金等处罚。
第五章附则第十七条本规章制度由宣传部负责解释。
第十八条本规章制度自发布之日起施行。
第十九条本规章制度如与国家法律法规、上级部门规定相抵触，以国家法律法规、上级部门规定为准。
宣传部部门规章制度范文（4篇）
宣传部部门规章制度范文第一章总则第一条为了规范宣传部的工作秩序，提高宣传工作效率，加强宣传部的管理，制定本规章制度。
第二条宣传部是企业的重要部门，负责企业的宣传工作和舆论引导工作。
第三条宣传部的工作宗旨是：积极宣传企业形象，提升企业形象和知名度，塑造企业核心价值观。
第四条宣传部遵守国家法律、法规、方针政策，执行上级领导的决策和安排，服从企业管理体制。
第五条宣传部坚持开放、公正的原则，提倡团队合作，为企业的发展贡献力量。
第二章组织架构第六条宣传部的职责包括但不限于：企业宣传策划、媒体合作、危机公关、活动组织、网络推广等。
第七条宣传部设有一名部门负责人，负责部门的日常工作，并对上级报告工作进展。
第八条宣传部可以根据实际工作需要，设立下设部门和分工小组。
第九条宣传部的工作人员应按照任务承担相应的工作，配合其他部门的工作需求。
第三章工作规范第十条宣传部的工作应对内外宣传相结合，注重宣传形式和手段的创新。
第十一条宣传部应主动了解企业的最新动态，及时发布企业重要信息。
第十二条宣传部应与媒体建立良好关系，并及时回应各类媒体的相关报道。
第十三条宣传部在组织活动时，应注重活动策划和执行，确保活动顺利进行。
第十四条宣传部在网络推广方面应加大力度，拓宽宣传渠道，提高企业的网络知名度和影响力。
第四章权责界定第十五条宣传部负责企业宣传工作的策划和执行，宣传部门负责人对宣传部的工作负总责。
第十六条宣传部应定期向企业领导汇报工作进展，并参与重要决策的讨论。
第十七条宣传部应制定宣传预算，合理控制宣传成本，确保宣传工作的有效实施。
第十八条宣传部应建立宣传工作档案和相关资料，定期进行归档和备份。
第五章考核评估第十九条宣传部定期进行工作总结和评估，发现问题及时改进。
第二十条宣传部应根据相关指标和目标，制定工作计划，并定期进行检查和评估。
第二十一条宣传部对工作成效进行考核，通过定量和定性指标评估各项工作。
第二十二条宣传部根据个人实际工作表现，对工作人员进行绩效评估，作为晋升和奖惩的参考依据。
宣传部规章制度范本(4篇)
宣传部规章制度范本1. 宣传部是负责学校或企事业单位内部和外部宣传工作的部门，其职责包括组织宣传活动、制定宣传策略、管理宣传资源等。
2. 宣传部的组织架构应包括部长（或主管）、副部长（或主管）和相关职能部门，如宣传策划、媒体运营、市场推广等。
3. 宣传部应制定宣传工作的年度计划，并及时报备上级领导。
4. 宣传部应建立健全宣传工作的流程和制度，确保宣传活动的正常进行。
5. 宣传部应定期组织宣传工作会议，对过去一段时间的工作进行总结和评估，并制定下一阶段的工作计划。
6. 宣传部应建立宣传资源管理制度，包括对媒体资源、宣传资料、宣传器材等的管理和调配。
7. 宣传部应建立与其他部门协作的机制，确保宣传工作与各部门的工作衔接和配合。
8. 宣传部应建立健全宣传工作的考核制度，对部门成员的工作进行评估和激励，提高工作质量和效率。
9. 宣传部应建立宣传工作的风险防控机制，及时应对和处理可能出现的舆情危机和宣传事件。
10. 宣传部应与媒体、社会组织和公众保持良好的沟通和合作关系，以提高宣传工作的影响力和效果。
以上是一份宣传部规章制度的参考，具体可根据实际情况进行调整和完善。
宣传部规章制度范本（2）为了加强宣传部的成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高工作效率，树立宣传部的良好形象，在不违反校团委的总规章制度下特制定的《宣传部规章制度》：1.思想上有团队精神，要具备团学干部较高的思想觉悟。
2.严谨务实，积极探索，勇于实践，敢于创新。
3.提升自己的综合素质，起到先锋作用。
4.对工作保持高度热情，宣传部对每次会议和活动都将作为考勤5.工作认真负责，按质按时按量完成任务。
6.有组织有纪律不能无故缺席。
7.有较强的创新精神。
8.吃苦耐劳甘于奉献不求汇报精神，认真完成上级交给我的每一项任务。
9.保持会议的严肃性，保持会议纪律。
10.开会人员必须准时到会，有特殊情况须提前请假，会后请假视为缺席。
11.会议期间无特殊情况不得早退。
2024年团委宣传部规章制度范本（五篇）
2024年团委宣传部规章制度范本一、机构设置1. 团委宣传部下设部长____名，副部长____名，以及若干名宣传部干事。
2. 团委宣传部部长及副部长的选拔通过竞聘方式进行，坚持择优录用原则，并接受团委及全体团员的监督。
3. 团委宣传部部长、副部长及干事实行聘用制，聘期为期一年。
二、团委宣传部部长职责1. 负责明确宣传思想工作的定位，并负责审订、检查宣传部的工作计划以及撰写工作总结。
2. 及时并准确地掌握全院学生的思想动态，提出宣传工作和学习教育工作的相关计划与建议。
3. 致力于学院宣传队伍的建设与管理。
4. 紧密围绕学院各阶段的中心工作以及学院组织的各项活动，开展有效的宣传工作。
5. 培养干事的责任心与使命感，提升其思想素质与业务能力，同时给予其工作指导与关心。
三、团委宣传部副部长职责1. 协助部长完成宣传部工作计划的审订、检查、落实及总结工作。
2. 积极了解各部门的活动情况，提出宣传及学习教育工作的计划与建议，并负责组织实施。
3. 认真监督干事的宣传工作及宣传队伍的建设情况。
4. 监督各宣传小组按时完成工作任务。
5. 协助部长做好分管工作。
四、团委宣传部干事职责1. 配合部长完成本部门的常规工作及特色工作，并积极配合其他部门开展各项具体工作。
2. 虚心接受老师及干部的意见与建议，努力提升自身工作水平。
3. 主动了解各部门的活动情况，积极提出宣传及学习教育工作的计划与建议，并负责组织实施。
4. 根据自身优势负责各项活动的策划与执行，并做好相应的宣传工作。
五、宣传部职能工作规范1. 海报及展板制作需遵循以下规范：(1) 内容需契合主题，丰富且突出重点，过渡自然流畅，具有视觉冲击力。
(2) 版面设计需合理，色彩搭配得当，构思新颖独特。
(3) 字体排版需规范，图文搭配需协调。
(4) 若制作成果不符合上述及相关要求，将不予审批，并限时返工。
2. 海报及展板制作需注重效率与质量，确保在规定时间内完成。
若未能按时完成，将依据考勤制度给予相应扣分处理。
宣传部规章制度
宣传部规章制度一、总则宣传部作为组织对外宣传和形象塑造的重要部门，承担着传递信息、引导舆论、塑造品牌等重要职责。
为了确保宣传部工作的高效、有序进行，特制定本规章制度。
二、工作范围与职责（一）工作范围1、负责组织内部各项活动的宣传策划与执行。
2、对组织的形象进行塑造和维护，包括但不限于制定宣传策略、设计宣传资料等。
3、与外部媒体保持良好的沟通与合作，积极拓展宣传渠道。
（二）工作职责1、部长职责（1）全面负责宣传部的工作安排和管理，制定部门工作计划和目标。
（2）协调与其他部门的合作，确保宣传工作与组织整体战略保持一致。
（3）审核和把关宣传内容，确保其准确性、合法性和有效性。
2、副部长职责（1）协助部长完成部门工作，在部长不在岗时履行部长职责。
（2）负责具体宣传项目的组织和实施，监督工作进度和质量。
3、干事职责（1）积极参与宣传活动的策划和执行，按照分工完成各项任务。
（2）收集和整理宣传素材，为宣传工作提供支持。
三、工作流程（一）宣传策划1、根据活动或项目的需求，制定详细的宣传方案，包括宣传目标、受众分析、宣传渠道选择、宣传内容设计等。
2、宣传方案需经过部门内部讨论和修改，并报上级领导审批。
（二）宣传执行1、按照批准的宣传方案，组织实施宣传活动。
2、负责宣传资料的制作和发布，如海报、传单、推文等。
3、及时跟踪宣传效果，根据反馈进行调整和优化。
（三）效果评估1、活动结束后，对宣传效果进行评估和总结。
2、收集受众的反馈意见，分析宣传工作的优点和不足之处。
四、宣传内容管理（一）内容审核1、所有宣传内容必须经过严格的审核，确保信息准确、清晰、合法、合规。
2、审核流程包括初稿审核、修改审核和最终审核，每一步审核都要有明确的记录。
（二）内容规范1、宣传内容应符合组织的价值观和形象定位，语言规范、简洁、易懂。
2、避免使用模糊、歧义或夸大其词的表述，确保宣传内容真实可靠。
（三）版权管理1、尊重知识产权，使用他人作品必须获得合法授权。
制定宣传部的规章制度
制定宣传部的规章制度第一章总则第一条为了加强宣传工作，提高宣传效果，规范宣传部工作人员的行为，特制定本规章制度。
第二条宣传部是本单位的宣传工作机构，责任是面向社会宣传本单位的工作业绩和形象。
第三条宣传部的工作宗旨是服务全局、服务促进单位的发展和提高影响力。
第四条宣传部负责单位对内外的宣传，维护单位形象，提高单位知名度和美誉度。
第五条宣传部有权根据单位的需要，采取一切必要的宣传手段和方法。
第六条宣传部的工作人员应当遵守法律法规，维护单位形象，保守单位的机密。
第七条宣传部应当加强对员工的培训，提高员工的宣传素养和综合能力。
第八条宣传部对宣传工作的成果有权对员工进行奖励或惩罚。
第二章宣传部组织结构第九条宣传部的组织结构由主任、副主任、宣传组、宣传策划组等部门组成。
第十条宣传部主任是部门的领导者，负责全局工作的协调和监督。
第十一条宣传部副主任协助主任工作，负责各方面具体业务的管理。
第十二条宣传部宣传组主要负责对内外的宣传，包括新闻发布、稿件撰写等方面。
第十三条宣传部宣传策划组主要负责对单位宣传工作的策划和执行。
第十四条宣传部可以根据实际情况设立其他部门，以满足工作需要。
第三章宣传部工作制度第十五条宣传部工作人员应当遵守单位的工作纪律和规章制度。
第十六条宣传部工作人员应当按时上班，不得迟到早退。
第十七条宣传部工作人员应当服从领导安排，完成工作任务。
第十八条宣传部工作人员应当保守单位机密，不得泄露单位内部信息。
第十九条宣传部工作人员应当爱岗敬业，严格要求自己，不得懈怠怠工。
第二十条宣传部工作人员应当遵守职业道德，不得利用职权谋取私利。
第四章宣传工作流程第二十一条宣传部应当定期召开部门会议，总结工作，安排下一阶段工作任务。
第二十二条宣传部应当建立健全宣传工作的流程，确保工作的顺利进行。
第二十三条宣传部应当加强内部协作，促进工作效率的提高。
第五章宣传工作奖惩制度第二十四条宣传部对宣传工作的优秀成绩进行表扬，给予奖励。
宣传部内部规章制度书
宣传部内部规章制度书第一章总则第一条为了规范宣传部的工作秩序，促进宣传工作的开展，保障宣传部的正常运行，特制定本规章制度。
第二条宣传部内部规章制度是宣传部依照有关法律法规和规章制度以及宣传部实际情况制定的管理规范，适用于全体宣传部成员。
第三条宣传部成员应当遵守宣传部的管理规范，严格执行本规章制度，维护宣传部的形象，共同为宣传事业的发展努力。
第二章宣传部组织结构第四条宣传部下设宣传部长办公室、宣传策划组、新闻宣传组、外联组等职能部门。
第五条宣传部长办公室负责宣传部的日常管理工作，协调各职能部门的工作，制定宣传部的工作计划和年度总结。
第六条宣传策划组负责宣传工作的策划和组织，制定宣传方案和宣传计划，并监督执行情况。
第七条新闻宣传组负责宣传部的新闻发布和传播工作，策划新闻活动，及时传达宣传信息。
第八条外联组负责宣传部与外界的联系，开展对外部门和机构的合作，并维护与外界的良好关系。
第三章宣传部工作流程第九条宣传部工作按照工作计划和年度总结的要求，依次完成各项工作任务。
第十条宣传部成员应当按照各自的岗位职责认真履行工作，做到责任明确，工作协调。
第十一条宣传部成员应当密切配合，形成良好的工作氛围，共同推动宣传工作的开展。
第十二条宣传部内部应当建立健全的沟通机制，及时传递信息，解决问题，促进工作效率的提高。
第四章宣传部员工管理第十三条宣传部应当建立良好的员工管理制度，确保员工的权益和工作秩序。
第十四条宣传部应当为员工提供必要的培训和培养机会，提升员工的专业素质和工作技能。
第十五条宣传部应当建立健全的考核制度，评选优秀员工，激励员工积极工作。
第五章宣传部工作纪律第十六条宣传部成员应当恪守工作纪律，遵守国家法律法规和有关规章制度。
第十七条宣传部成员应当自觉维护宣传部的形象，言行举止端正，尊重他人，团结合作。
第十八条宣传部成员在工作中如发现问题，应当及时向上级领导汇报，主动解决。
第六章宣传部奖惩制度第十九条宣传部设立先进个人、优秀团队等奖励，鼓励成员为宣传工作付出努力。
宣传部规章制度
宣传部规章制度
第一条为了规范宣传部工作，提高宣传工作效率，保障宣传工作顺利进行，特制定本规章制度。
第二条宣传部成员应严格遵守国家法律法规，不得利用宣传工作从事违法活动。
第三条宣传部成员应遵守组织纪律，服从领导安排，不得擅自发布未经审批的宣传内容。
第四条宣传部成员应保守机密，不得泄露公司机密信息，不得利用宣传渠道传播不实信息。
第五条宣传部成员应尊重他人，不得利用宣传渠道进行人身攻击，诋毁他人名誉。
第六条宣传部成员应加强学习，提升专业技能，不断提高宣传水平。
第七条宣传部成员应积极配合其他部门工作，共同推动公司发
展。
第八条宣传部成员应维护公司形象，不得发布违背公司价值观的宣传内容。
第九条宣传部成员应严格执行上级领导的指示，不得违反公司规定，损害公司利益。
第十条对于违反本规章制度的宣传部成员，将视情节轻重给予相应的处罚。
本规章制度自发布之日起正式执行，如有违反者，将受到相应的处理。
宣传部日常规章制度范文
宣传部日常规章制度范文一、全体宣传部成员应遵守如下规定：1. 严守职责，履行职责。
全体宣传部成员必须清楚自己的职责，并且积极履行，不得推诿责任。
2. 保守秘密，维护机密。
宣传部成员必须保守机关内部的秘密，不得泄露机关、党委和领导的重要信息。
3. 提高素质，不断学习。
宣传部成员要不断提高自身修养和业务水平，通过学习和培训，不断完善自己的知识和技能。
4. 维护形象，做出表率。
作为宣传部成员，应该树立良好的形象，塑造积极向上的形象，以身作则带动他人，做到言传身教。
二、宣传部日常工作规定：1. 会议制度（1）按照工作需要，制定会议计划，确保会议的执行效率。
（2）会议前，主持人应提前准备好议程和相关材料，会议纪要及时反馈。
（3）会议期间，宣传部成员应保持专注，严守纪律，积极参与讨论。
（4）会议后，对会议的决议和工作任务进行跟踪落实，确保工作的持续推进。
2. 工作计划（1）每周制定工作计划，包括工作重点、目标及相关任务。
（2）每日定时开展工作汇报，及时更新工作进展。
（3）对超时未完成任务的原因进行分析，并及时调整工作计划和任务分配。
3. 文稿撰写（1）准确理解上级要求，确保信息的真实性和准确性。
（2）遵循机关规范，书写规范、统一，注意语言流畅。
（3）文稿稿件要经过专门负责审定，确保信息的准确性和合法性。
4. 外联与合作（1）处理宣传部与外界之间的联络和交流工作，维护良好的合作关系。
（2）积极参与相关部门的协调会议，加强沟通与合作。
（3）及时跟进社会热点事件，提供有关意见及建议。
三、宣传部日常纪律规定：1. 出勤纪律（1）严格遵守工作时间，按时到岗工作。
（2）请假应提前报备，如遇紧急情况，请联系安排替班。
（3）迟到早退次数过多，将被进行记录，并视情节轻重，给予相应处罚。
2. 工作纪律（1）勤勉尽责，认真完成工作任务。
（2）禁止利用工作时间进行个人事务和娱乐活动。
（3）做好信息保密工作，不得泄露公司机密。
3. 岗位纪律（1）正常上岗工作，不得擅离岗位。
宣传部日常规章制度范文（3篇）
宣传部日常规章制度范文一、宣传部工作宗旨为更好地贯彻党的宣传思想工作方针，规范宣传部工作，提高宣传工作效益，特制定本规章制度。
二、宣传部组织架构宣传部设部长一名，副部长若干名。
部长由党委任命，副部长由部长提名，党委批准。
宣传部下设新闻宣传处、文化宣传处、外宣处等。
三、宣传部工作职责1. 履行宣传部门职能，负责组织、策划和推动各项宣传工作，确保党的政策理论和党的声音得到广泛传播；2. 组织并参与重大宣传活动的策划、准备和执行，做好宣传工作的组织协调工作；3. 指导和协助各基层单位的宣传工作，帮助提升宣传工作水平；4. 开展对外宣传工作，增强国家形象和文化影响力；5. 进行宣传工作评估，并提出改进意见。
四、宣传部工作流程1. 了解党委、政府及上级有关宣传工作的决策部署，及时组织制定宣传工作计划；2. 积极宣传党的政策理论和党的声音，通过多种方式向广大群众传播信息；3. 负责撰写和审核各类宣传资料，确保信息准确、规范；4. 组织宣传活动的策划、准备和执行，确保活动的顺利进行；5. 加强与其他单位的协作，共同推动宣传工作的开展。
五、宣传部员工管理1. 宣传部员工应具备较高的政治素质和职业道德，严格遵守党的纪律和法律法规；2. 宣传部员工应不断提升专业知识和工作能力，参加相关培训和学习；3. 宣传部员工应团结协作，共同完成工作任务，建设和谐的工作环境；4. 宣传部员工应主动配合上级有关部门的工作，积极履行被委派的任务。
六、宣传部工作考核1. 宣传部工作以完成各项任务为核心指标，对工作任务完成情况进行定期考核；2. 考核结果将作为评定宣传部门绩效和奖惩的依据；3. 各基层单位应对宣传部工作进行评价和反馈，为其改进提供参考意见。
七、宣传部资金管理1. 宣传部资金使用应符合财务管理规定，按照预算执行；2. 宣传部应及时编制和报送预算，确保资金的合理配置和使用；3. 财务管理部门应加强对宣传部的资金监督和审计工作。
院宣传部规章制度范本
院宣传部规章制度范本第一章总则第一条为加强和规范院宣传部的工作，提高宣传工作效果，根据有关法律、法规和学校相关规定，制定本规章制度。
第二条院宣传部是院内负责宣传工作的职能部门，其任务是宣传院内的教育教学、科研、文化活动以及校园风貌，提升学校形象。
第三条院宣传部的工作目标是准确传播信息、宣传学校精神文化，提高学校知名度和美誉度。
第二章组织架构第四条院宣传部下设宣传支持科和媒体传播科。
第五条宣传支持科负责学校宣传品的设计和制作、展示活动的组织和协调、宣传文案的撰写和发布、以及宣传资料的管理工作。
第六条媒体传播科负责与各类媒体的沟通与合作、报道稿件的策划和撰写、记者招待工作的组织和实施，以及校园宣传报道的统筹和组织工作。
第三章宣传工作流程第七条宣传工作的开展要按照明确的流程进行：立项计划→资料准备→撰写策划→审批报备→实施执行→总结反馈。
第八条立项计划环节要明确宣传目标和宣传方式，制定工作计划和时间表。
资料准备环节要收集相关资料、整理准备必要的工作材料。
第九条撰写策划环节要制定宣传策略、确定宣传内容和形式、撰写宣传文案。
审批报备环节要经过上级部门的审核和批准，确保宣传工作符合学校的要求。
第十条实施执行环节要全面组织宣传活动，确保宣传工作的顺利进行。
总结反馈环节要及时总结工作经验和反馈效果，提出改进意见。
第四章宣传工作职责第十一条宣传支持科的主要职责包括：制作校园宣传品，如海报、标语、展板等；组织重大活动的文案撰写和发布；承办校园宣传展览的相关工作；负责校园宣传画册的编印。
第十二条媒体传播科的主要职责包括：与各类媒体进行联系和合作，提供学校的新闻稿件和信息；策划和撰写新闻稿件，及时宣传学校的重大动态和成果；组织记者招待工作，确保媒体报道的顺利进行；统筹校园宣传报道的工作。
第五章宣传工作标准第十三条宣传工作要坚持以下标准：信息准确真实、宣传内容合法合规、文案简练生动、形式多样创新、效果明显可量化。
第十四条宣传品的设计要注重形象统一、色彩搭配、内容简明扼要。
2024年院宣传部规章制度（五篇）
2024年院宣传部规章制度院学生会宣传部，作为学生自我管理与自我发展的专门机构，在学生处的领导下应运而生。
作为院学生会核心职能部门之一，宣传部肩负着上传下达的关键职责，负责学校方针政策的宣传贯彻以及各部门活动的推广工作。
为了深化落实院学生会工作的各项要求，推进宣传部的发展与完善，打造一个团结协作、与时俱进的先进部门，结合实际情况，特制定本制度。
一、部门概述（一）部门职能1. 紧紧围绕学院不同阶段的中心任务及活动，利用展板、横幅、手绘海报等多种形式，及时有效地开展宣传工作，并协调学生会各部门的协同运作。
2. 强化并提升海报、宣传板、宣传栏的效能，迅速更新学生信息栏内容，确保同学们能够及时获取学院的最新动态。
3. 为学院文学、美术、书法爱好者提供交流平台，通过组织设计大赛、书法大赛及各类征文活动，丰富学生文化生活，提升学生文化素养。
4. 推动学院文化建设与发展，举办有意义的文艺活动，为学生提供展示才华和相互学习的舞台，挖掘具有素质、文化和才艺的学生，营造高品质的校园文化氛围。
（二）工作要求1. 严格遵循院团委、学生会的指导思想，恪守学生会工作守则及相关规章制度。
2. 坚持以“诚实守信、踏实工作、认真学习”的态度对待工作和学习，严格要求自我，注重工作重点，确保工作有序进行。
3. 本着“服务学生”的宗旨，在履行本职工作的积极协助其他部门工作，努力培养独立思考、思维敏捷、洞察力强的工作能力，积极建言献策，共同创造辉煌。
4. 确立工作目标为尽职尽责，全心全意投入校园文化宣传工作中。
严格遵守学生会“正直、学习、责任感、团队合作”的核心价值观，提升个人素质，树立良好形象，培养良好的待人接物礼仪。
二、部门制度1. 海报、展板管理制度（1）学生会其他部门若需借用展板或宣传部参与活动，请提前通知，以便本部及时进行安排。
（2）活动所需海报、展板等需提前通知宣传部制作，并明确主题、主要内容、日期、完成时间及特殊格式要求。
宣传部日常规章制度(三篇)
宣传部日常规章制度包括但不限于以下内容：1. 工作时间：宣传部成员按照规定的工作时间进行工作，包括上班和下班时间。
2. 出勤要求：宣传部成员必须按时按规定出勤，不得擅自请假或旷工。
如确有特殊情况需要请假，须提前向负责人请假并经批准才可离开岗位。
3. 保密规定：宣传部成员必须保守工作中涉及的机密信息，不得泄露给外部人员。
4. 组织纪律：宣传部成员必须遵守组织纪律，服从上级指挥，积极参加组织的各项活动，如例会、培训等。
5. 工作任务：宣传部成员必须按照分配的工作任务认真完成，不得擅自调整工作内容或安排。
6. 工作流程：宣传部成员必须按照规定的工作流程进行工作，不得随意变更或跳过流程。
7. 信息发布：宣传部成员在发布宣传信息前，须经过审查和批准。
在发布的信息中，必须确保准确、客观和合法。
8. 行为规范：宣传部成员在工作期间必须保持良好的形象，言行举止得体，不得有违法、违纪或不道德的行为。
9. 学习培训：宣传部成员须积极参加组织的学习培训活动，并不断提升自身专业知识和技能。
10. 绩效考核：宣传部成员的工作绩效将定期进行评估和考核，根据绩效结果进行奖惩。
宣传部日常规章制度（二）主要包括以下几个方面：1. 工作时间：宣传部的工作时间一般为每周五个工作日，每天工作8小时，上午9点至下午6点。
具体工作时间可根据具体情况进行调整。
2. 出勤规定：宣传部成员必须按时上班，不能迟到早退。
如有特殊情况请提前向部门主管请假，并附上请假理由。
连续3次无故缺勤将进行相应处理。
3. 工作任务：宣传部成员根据部门工作安排，负责组织策划宣传活动、撰写新闻稿、制作宣传资料等工作。
成员需严格按照工作要求完成任务，并按时提交相关材料。
4. 保密要求：宣传部成员需要保守工作秘密，严守公司内部信息的机密性。
不得私自泄露公司相关信息，否则将受到相应处罚。
5. 纪律要求：宣传部成员需要遵守公司的各项纪律规定，包括但不限于着装规定、言行规范等。
宣传部规章制度
宣传部规章制度
第一条宣传部的职责。
1. 宣传部负责组织和策划公司的宣传工作，包括品牌宣传、产
品宣传、活动宣传等。
2. 宣传部负责公司对外媒体的沟通和协调工作，维护公司形象
和声誉。
第二条宣传部的组织结构。
1. 宣传部设有部长一人，副部长若干人，下设宣传策划组、媒
体关系组、活动执行组等。
第三条宣传部的工作流程。
1. 宣传部在接到相关任务后，应及时组织策划并提出宣传方案。
2. 宣传部应与相关部门密切合作，确保宣传活动的顺利进行。
1. 宣传部应遵循真实、客观、公正的原则，不得发布虚假信息
或误导性宣传。
2. 宣传部应遵守国家法律法规，不得从事违法违规的宣传活动。
第五条宣传部的工作纪律。
1. 宣传部成员应按时完成工作任务，不得擅自泄露公司机密信息。
2. 宣传部成员应保持良好的工作态度，不得利用职务之便谋取
个人私利。
第六条宣传部的奖惩制度。
1. 对于工作表现突出的宣传部成员，公司将给予奖励和表彰。
2. 对于违反规章制度的宣传部成员，公司将给予相应的处罚和
纪律教育。
1. 公司领导应对宣传部的工作进行定期检查和评估，确保宣传工作的有效开展。
2. 宣传部应接受公司其他部门的监督和指导，积极配合完成公司的宣传任务。
以上规章制度自公布之日起生效，如有违反者，将受到相应的处罚。
宣传部日常规章制度范文（二篇）
宣传部日常规章制度范文一、全体宣传部成员应遵守如下规定：1. 严守职责，履行职责。
全体宣传部成员必须清楚自己的职责，并且积极履行，不得推诿责任。
2. 保守秘密，维护机密。
宣传部成员必须保守机关内部的秘密，不得泄露机关、党委和领导的重要信息。
3. 提高素质，不断学习。
宣传部成员要不断提高自身修养和业务水平，通过学习和培训，不断完善自己的知识和技能。
4. 维护形象，做出表率。
作为宣传部成员，应该树立良好的形象，塑造积极向上的形象，以身作则带动他人，做到言传身教。
二、宣传部日常工作规定：1. 会议制度（1）按照工作需要，制定会议计划，确保会议的执行效率。
（2）会议前，主持人应提前准备好议程和相关材料，会议纪要及时反馈。
（3）会议期间，宣传部成员应保持专注，严守纪律，积极参与讨论。
（4）会议后，对会议的决议和工作任务进行跟踪落实，确保工作的持续推进。
2. 工作计划（1）每周制定工作计划，包括工作重点、目标及相关任务。
（2）每日定时开展工作汇报，及时更新工作进展。
（3）对超时未完成任务的原因进行分析，并及时调整工作计划和任务分配。
3. 文稿撰写（1）准确理解上级要求，确保信息的真实性和准确性。
（2）遵循机关规范，书写规范、统一，注意语言流畅。
（3）文稿稿件要经过专门负责审定，确保信息的准确性和合法性。
4. 外联与合作（1）处理宣传部与外界之间的联络和交流工作，维护良好的合作关系。
（2）积极参与相关部门的协调会议，加强沟通与合作。
（3）及时跟进社会热点事件，提供有关意见及建议。
三、宣传部日常纪律规定：1. 出勤纪律（1）严格遵守工作时间，按时到岗工作。
（2）请假应提前报备，如遇紧急情况，请联系安排替班。
（3）迟到早退次数过多，将被进行记录，并视情节轻重，给予相应处罚。
2. 工作纪律（1）勤勉尽责，认真完成工作任务。
（2）禁止利用工作时间进行个人事务和娱乐活动。
（3）做好信息保密工作，不得泄露公司机密。
3. 岗位纪律（1）正常上岗工作，不得擅离岗位。
宣传部干事规章制度（6篇）
宣传部干事规章制度宣传部是在院团委、学生会的领导下的群众性组织。
在院团委的直接指导下，围绕学生会的宗旨，配合多部门的工作，对学生开展的多项活动进行有效宣传。
通过多种宣传方式展现建莘莘学子丰富的校园生活，反映当代中学生良好的精神风貌，为学校的改革发展和广大同学的素质拓展服务，主要工作是负责对学院举办的各种文体活动以及讲座做好宣传和报道工作，例如海报、展板、黑板报的设计、绘制和新闻稿的写作。
一、思想态度：1、热爱团组织，谨遵党的领导；2、认真对待每一次分配的工作，并耐心、细心完成；3、合理分配工作和学习时间，不可顾此失彼；4、言行举止大方得体，不损害公管系学生会形象；5、工作积极人情，态度端正；6、团结集体，互相信任；二、工作制度：新闻稿1、敏锐。
不放过任何系科活动进行新闻稿宣传的敏锐度；2、速度。
新闻稿要注重时效性，当天的活动最好当天上传至系科主页；3、态度。
对待每一篇新闻稿，都要按照新闻稿撰写事项严格撰写，态度端正和认真；4、严谨。
新闻稿是面向学生大众的，写作用词要严谨，写作过程要认真；海报：1、新意：海报制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；2、扣题：每一张海报要紧扣活动的主题，突出活动亮点，抓住人的眼球；摄影：1、写实：照片必须来自真实的活动现场；2、美观。
照片美观大方，传递正能量。
3、格式。
注意上传系科主页的新闻稿格式为640____480，阳光网新闻稿格式为580____435。
注意转化成web所用格式。
板报：1.紧扣主题，注意黑板报与海报的区别2.注意落款，主讲人、活动主办方等。
三、日常例会：1、例会不迟到，不得无故缺席，有事提前请假；2、例会由部长主持，会议中严肃认真，积极思考发言；3、对前阶段的工作进行总结，积累经验，吸取教训，布置后阶段的工作。
四、具体分工：五、考核制度：1、考勤。
每次活动部长必须点名，考察部员的纪律。
2.工作完成度。
新闻稿、海报制作完成情况及后续评价高低。
3、对各干事活动贡献及工作态度做出评分，年度评选时，结合各部员的实际表现进行评选，要求公平，公正。
宣传部部门规章制度(4篇)
宣传部部门规章制度一、宣传部的职责和职能宣传部是负责组织和实施学校宣传工作的专门部门，其主要职责和职能包括：1. 制订学校宣传工作计划和策略；2. 组织宣传活动和项目的策划、安排和执行；3. 策划和编辑学校宣传材料，包括海报、宣传册、宣传片等；4. 与媒体和社会组织保持联系，开展校外宣传合作；5. 组织和指导学校团体的宣传工作；6. 监督和评估各宣传活动的效果。
二、宣传部的组织架构宣传部的组织架构包括部长、副部长和宣传干事等职位，具体职责如下：1. 部长负责全面领导和管理宣传部工作，组织制定宣传工作计划和策略，组织协调各项宣传活动；2. 副部长协助部长工作，负责具体的宣传项目策划和执行；3. 宣传干事根据需要负责不同的宣传活动，包括宣传材料的设计和制作、宣传活动的组织和宣传效果的评估等。
三、宣传部的工作流程1. 制定工作计划和策略：根据学校的发展需求和宣传目标，制定年度宣传工作计划和策略，明确各项宣传活动的具体内容和时间安排。
2. 策划宣传活动和项目：根据工作计划和策略，组织策划各项宣传活动和项目，包括展览、演讲、讲座、比赛等，并安排相应的人力、物力和财力。
3. 编辑宣传材料：组织策划和编辑宣传材料，包括海报、宣传册、宣传片等，确保宣传材料内容准确、吸引人、质量优秀。
4. 开展校外宣传合作：与媒体和社会组织保持联系，积极开展校外宣传合作，扩大学校的影响力和知名度。
5. 监督和评估工作效果：对各项宣传活动的执行情况进行监督和评估，及时调整和改进工作方式和方法，提升宣传工作效果。
四、宣传部的工作要求1.具备较强的宣传策划和组织能力，善于创新；2.熟悉宣传工具的使用，具备一定的设计和编辑技能；3.具备良好的沟通和协调能力，能够与各方面合作，建立良好的工作关系；4.具备一定的团队合作精神，有良好的团队管理能力；5.具备较强的抗压能力和应变能力，能够灵活应对工作中的各种情况。
宣传部部门规章制度（2）主要包括以下几个方面：1. 组织机构和职责：明确宣传部的组织架构和各岗位职责，包括部门负责人、宣传员、编辑等岗位的职责和任务分配。
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宣传部规章制度1
一部门职责
1、负责学生会的宣传工作，积极配合其他各部门的活动的宣传工作，主要负责团委学生会重大的活动的宣传，如出海报、宣传板等，使我院团委学生会的工作深入人心。
2、对外宣传计算机科学与技术学院，树立我院的良好形象。
3、完成团委，主席团交办的其他任务。
二规章制度
1、纪律制度
（1）宣传部成语必须在同足额面前做好榜样。
（2）任何人不得以学生会名义，处理个人和其他组织的事物，视情节轻重给予处分。
（3）宣传部成员如受学院警告处分者，学生会将留会查看；若受学院记过
你以上者，学生会将做开除处理。
2. 报销制度
对于费用的报销，不得弄虚作假，挪用公款，一旦发现，
通报批评。
3. 请假制度
部员直接向部长请假或向自律部部长请假，部长向主席团请假。
4.通知制度
部长要及时通知部员，部员之间也要相互转告，及时回复短信或回电，表示已收到。
通知一定要本着准、早的原则下达，不能出现没下到通知或通知错误现象。
5.活动管理制度
1，在开学两周内，召开部门会议，向部员介绍本部门发展状况及其发展计划，以保证本部门活动的正常展开
宣传部规章制度4
宣传部部门规章制度
为了本部门工作井然有序地展开，创建一个具有凝聚力的部门团队，特制定本部门规章制度如下：
一．部门成员
部门组成：部长一名，副部长两名，采编组、板报组、橱窗总组长各一名，组长待情况而定。
试用期为一个月，一个月后正式确定干事名单。
二．会议制度
1、本部门每周一次部门会议，每月一次全体干部会议。
2、每次开会不得有迟到、早退、无故缺勤现象，若有特殊情况，组员须向各组长请假，组长向部长请假，并说明请假原因，事后，及时了解会议内容。
3、开会时手机保持静音，不得接电话、发短信，保持好会场纪律。
4、开会时，组长及副部长带上笔和笔记本，做好相关的会议记录。
5、部门会议记录员需对每次会议做好详细记录。
三．基本工作要求
部长负责本部的全面工作，主持本部门会议，制定本部的工作计划，代表本部门签署有关重要文件，按时参加协会例行会议；全面检查本部工作，期末对干事进行考核，上报本部进行奖惩处理。
副部长协助部长完成以上各项工作，组长负责好各组任务并对组员进行一定指导。
例会上各组组长向部长汇报本组各项工作状况及对组员工作状况作一定总结。
板报组：负责活动及晚会的前、中、后期宣传工作，如海报、展板、音响等；组织宣传部大型图片展活动，向学校师生展示军协风采；包括对宣传部大型活动及宣传部年度发展状况的总结。
采编组：在活动宣传前收集板报宣传信息，并购置板报所需材料。
负责协会辩论赛、演讲比赛等一些活动的策划组织。
橱窗组：展览全校活动优秀作品，负责最新消息宣传。
宣传部成员应对工作认真负责、积极热情，认真做好部门和协会相关工作，部门齐心协力保证工作按时保质保量完成。
四．工作态度和形象
部门工作原则：积极向上，团结奋斗，虚心勤奋，勇于创新。
部门成员应注意言行举止，待人有礼，助人为乐，团结协会内的所有兄弟姐妹，加强与协会其他部门的联系和配合，积极主动做事，为创建一个温暖高效的协会贡献自己的力量。
五. 奖惩制度
（一）奖励制度
1、品德端正，积极进取，工作表现出色，能较好地完成部门交给的每项任务，并取得良好的效果；
2、每次活动、会议能准时参加，不缺席，有事事先请假；积极提出对本协会有建设性的意见和建议，有权参加评优；
3、对编辑部有突出贡献，在各类活动中表现突出或受到奖励者；
4、符合以上条件者，可优先考虑向协会推荐评选优秀干事等。
活动中端正态度，若因自身原因影响活动正常进行者，可根据情况进行相应处分。
（二）惩处制度
1、干事三次未参加本部门组织的活动又不具备合理理由者，经部门决议，取消其干事资格。
2、开会无故不到三次者取消干事资格，两次无故不到者无权评优。
例会迟到两次算一次旷到。
3、工作不积极不按时参加活动者给予批评，屡教不改者劝退处理。
4、活动、例会无故不参加累计三次者，视为自动退部。
六.附则
1、部门应积极组织各种活动，丰富部门生活，有助于各成员之间的交流与工作配合，根据具体情况，在参加具体活动时，可适当收取活动经费。
3、本部门将严格按照以上条例考核，以上的条例作为以后评优评先的基本依据，望大家都能自觉遵守，积极有效地完成各项工作任务。
4、由于本部门重新分组并加入一些新的任务，所以在工作中各组之间应积极配合，勇于实践，争取把我们的部门做到最好！
宣传部口号：宣青春豪气传时代佳音
宣传部规章制度11
康复医学系宣传部规章制度（试行）
绿野报：4分广播稿：2分
注：每月宣传流动红旗由绿野报和广播稿成绩决定，全校取前九名。
一：会议制度
1.各班宣传委员应在规定时间内到规定地点，找本系宣传部成员开会，在规定时间内任何参加会议缺勤者-20分，迟到、早退者-10分。
如有特殊情况另行通知。
(注：有事者提前请假，若向自班级宣传部成员请假和会后证明均无效。
)
2.会议中纪律乱-10分。
会议期间切勿讨论，如有疑问，会后向宣传部成员询问。
3.各班宣传委员需建立会议记录本，不定期抽查会议记录，并向同学了解传达情况，若未传达-50分，若传达有误-30分，若无记录-20分。
4.会议中要做好工作记录，不带纸笔者-10分。
二：日常工作制度
1.系部算分公式：
各班得分分之和
各班绿野报、广播稿得
和最高分
全系绿野报、广播稿之
100
2.未在规定时间内完成工作-30分/次，不按规定完成者-20分/次，完成不佳者-10分/次。
（包括上交材料，黑板报设计图及内容、绿野报、广播稿）
3.班级同学若需张贴寻物启事等，应用黑色中性笔把内容写在三元信纸上，
由本班宣委交
给宣传部成员，由宣传部成员负责张贴。
班级同学若未经批准私自张贴小广告、寻物启事等，经查明给班级扣1000分，给举报班级相应加分。
4.为班级安排工作任务时，若有不妥之处，双方可进行相应的调整，若无故拒收的班级扣
100分。
三：绿野报标准
1.纸张大小：75cm×55cm(-10分)
2.纸张类型：卡纸（-10分）
3.内容要求：字画兼备，图画所占比例要适宜且不要太卡通、太幼稚。
字数不少于200字
且字体大小最大不能超2cm。
若不符合打回重办。
4.字迹书写要工整、认真，若出现错别字、繁体字、异体字、连笔字-5分/字，若较严重
者打回重办。
5.绿野报不合格将重办-50分（包括采取剪贴形式的，缺少“绿野报、主题、班级”三项
中的一项者打回重办）。
6.评绿野报等级：A等加100分，B等不加不减，C等-100分。
（注：全校
1-12名为A等，
13-24名为B等，其余为C等。
）
四：广播稿标准
1：各班上交份数：不少于本班人数的75%。
（09康医39份，09康治34份，08高康：18份）。
2：少交一份、字数不够（一张半），用黑色中性笔写三元信纸上，字迹要工整、认真，禁止写连笔字，若不符合-5分/项/份。
3：出现字迹或文章雷同-5分。
4：每月广播稿主题已规定，必须围绕主题写（注：不能写格言及诗歌），若不符合主题将重写-5分/份。
5：不订装或订装不合格-10分。
不交-20分，迟交-10分。
稿件无分类-5分，无编号-5分，
无封面-5分。
6：评优稿标准：稿件需为自编稿且书面整洁，字迹工整、认真。
7：每班每月优稿数量不多于4篇。
五：黑板报标准
1：黑板报设计图一律画在三元信纸上，设计图大小：16cm×8cm。
设计图图画需涂上颜色。
同时，需上交内容稿件。
2：室外黑板报由我系与口腔医学系、眼视光学系、卫生管理系、临床医学系合办。
室内黑板报由各班负责制作。
3：室外黑板报因天气原因受损须在规定时间内补办，如有改动另行通知，补办不合格-100分/次，未补办者-500分/次。
4：室内黑板报未在规定时间内完成的班级-20分/次。
5：黑板报1名加300分，2-3名加100分，4-5名不加不减。
六、附则
1：宣传部附属部门包括系宣传小组和系报《康庄之路》报社。
2：系宣传小组成员按考勤量化每月进行相应加分。
若一个月之内未出现工作失误基本量化50分，另制作海报、横幅或展板每人每份加50分。
3：系报《康庄之路》报社管理办法另见其规章制度。
4：未尽事宜，另行通知。
康复医学系宣传部
2010年6月。