员工宿舍方案(修改)

**集团员工集体宿舍方案

为了给员工创造一个较为舒适的工作和生活环境，减轻生活压力。公司现决定为所有符合条件的员工提供集体宿舍。具体实施方案如下：

一、住宿对象

入住公司员工集体宿舍必须符合下列全部条件（三者具备其一即可）：

①公司的正式未婚员工（不含试用期）；

②非公司所在地（郑州市）户籍或者家庭住址距离公司单程车距2小时以上（包含2小时）；

③在公司所在地（郑州市）无固定住所的。

二、宿舍的基本设施

公司宿舍计划是两室一厅的房子，每一间宿舍配有高低床2张（被褥自备）、柜子等基本生活设施。

公司专门为临时出差人员预留房间，方便随时入住。

三、宿舍入住手续

1、由本人填写《员工住宿申请表》，由所在部门领导批准，交综合管理部审核，后经总经理审批，并在宿舍管理员处签字确认后，方可入住宿舍。

2、员工应按综合管理部安排的房间及床号入住，不得随意调换。

3、若员工需搬出宿舍，应事先填写《员工退宿申请表》，并通知综合管理部办理财产移交手续。如有损坏财物，由综合管理部清算后，按原价从工资中扣除。

四、住宿收费标准

1、在公司附近小区租用两室一厅公寓套间，公司承担租房费用。

2、其他因住房而产生的费用如：水费、电费、物业费、卫生费等均由员工

个人承担。（因工作需要临时住宿人员所在的公寓应缴纳的上述费用，根据人员比例由公司承担。）

五、宿舍管理规定

每个入住宿舍员工要自觉遵守宿舍管理的规章制度。

（一）宿舍纪律

1、入住集体宿舍的员工，每月至少有18天留宿在集体宿舍（因公出差人员除外），否则租房费用由本人承担。

2、入住员工不得任意更换床铺、将床位转租、出借给他人居住，违者处以罚款，并取消住宿资格。

3、宿舍是公司员工的公共休息场所，不得大声喧哗、吵闹。不准聚众赌博，不得酗酒。

4、入住员工要爱护公共财物，损坏财物应照价赔偿。

5、公司宿舍是员工单身集体宿舍，严禁男女同居一室，违者取消住宿资格。（二）宿舍安全

1、严禁私自留宿非公司员工（探访人员）。

2、入住人员要注意用电安全，不得任意私拉网线、有线电视线、电话、电灯等线路。若需要更换或修理公共财物，可与相关宿舍管理人员联系。

3、节约用水，节约用电。随手关闭水龙头，外出时要关闭电源，门窗落锁。

4、保持门锁完好，严禁乱撬、乱撞房间，钥匙每人1把，退宿时交还，严禁私配、私存。

5、宿舍内不得带入易燃、易爆物，不得在宿舍内用煤气灶、电炉等烧菜做饭。

（三）宿舍卫生

1、爱护宿舍卫生，保持室内清洁。不准在室内外堆放垃圾、乱倒脏物以及在墙上乱写、乱画，违者处以罚款。

2、各室安排每天轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生。凡不执行者，给予一定程度的罚款。

员工住宿申请表

员工退宿申请表

员工退宿申请表