汽车维修有限公司章程
公司维修车辆规章制度
公司维修车辆规章制度第一章总则为了规范公司内部车辆维修管理工作，保障车辆的正常运行和安全性，特制定本规章制度。
第二章车辆维修管理1.公司内部设立专门车辆维修部门，负责各类车辆的日常维护和维修工作。
2.车辆维修部门应当定期对公司内部所有车辆进行检查维护，确保车辆的正常运行。
3.维修部门人员应当具备相应的维修技能和资质，确保维修工作的质量。
4.由专业人员进行车辆检修、维护和维修，确保车辆的正常运行状态。
第三章车辆维修标准1.车辆维修应当按照相关标准进行，保障车辆运行的安全性和稳定性。
2.车辆维修过程中应当使用合格的零部件和材料，确保维修质量。
3.车辆维修部门应当建立相关记录，包括维修内容、材料使用等，做到有据可查。
第四章车辆维修流程1.车辆维修需经过申请、审核、派工、维修、验收等环节，确保维修工作的有序进行。
2.车辆维修部门应当及时安排维修工作，保证车辆的维修进度和效率。
3.车辆维修完成后，由验收人员对车辆进行检查确认，确保维修质量。
第五章车辆事故处理1.公司车辆发生事故后，应当立即报告车辆维修部门，由专业人员进行检修和维修。
2.车辆事故应当及时报告保险公司，按照相关规定进行理赔处理。
3.公司车辆事故应当进行事故分析和责任追究，对事故原因进行总结和处理。
第六章车辆维修记录1.车辆维修部门应当建立健全的车辆维修档案，包括车辆维修记录、维修内容、材料使用等。
2.车辆维修记录应当按照时间顺序进行归档，便于随时查阅和查询。
3.车辆维修部门应当定期对维修记录进行整理和归档，确保数据的完整性和准确性。
第七章车辆维修安全1.车辆维修部门应当制定安全管理制度，对维修过程中的安全风险进行预防和控制。
2.车辆维修过程中应当采取安全措施，保障维修人员和车辆的安全。
3.车辆维修部门应当定期组织安全培训和演练，提升维修人员的安全意识和应急处理能力。
第八章车辆维修设备1.车辆维修部门应当配备专业的维修设备和工具，确保维修工作的进行。
汽车维修企业的规章制度
汽车维修企业的规章制度第一条总则为加强企业管理，规范员工行为，保障企业正常运作，特制定本规章制度。
第二条遵守法律法规1. 所有员工必须遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。
2. 员工在工作中如有触犯法律法规的行为，一经查实将严肃处理，甚至追究刑事责任。
第三条安全生产1. 员工必须严格遵守企业安全生产规定，加强安全防范意识。
2. 操作机械设备时，必须按照操作规程进行，不得擅自修改设备参数或操作方式。
3. 发现安全隐患及时上报，参与安全生产督察和检查。
第四条保密制度1. 员工必须严守企业机密，不得泄露企业重要信息。
2. 离职员工必须交还企业所有资料和机密文件，不得擅自带出。
3. 发现有泄密行为，将受到严厉惩罚。
第五条工作纪律1. 员工必须严格遵守上班时间，不得迟到早退。
2. 必须遵守工作分配，不得私拆公任。
3. 不得在工作中玩手机、浏览网页等与工作无关行为。
4. 严禁迟到早退、擅自离岗、旷工等行为，发现将进行相应处理。
第六条行为规范1. 员工在工作中必须礼貌待人，不得有粗暴行为。
2. 不得恶意对待同事，不得进行人身攻击。
3. 不得利用职务之便谋取私利，不得向客户故意推销不必要的维修项目。
4. 禁止接受客户的私人好处，不得揽客，不得接受回扣。
第七条福利待遇1. 企业将为员工提供各项福利待遇，按照规定及时发放工资和奖金。
2. 员工享有带薪年假、节日福利、医疗保险等相关待遇。
第八条绩效考核1. 企业将根据员工绩效进行考核，确定工作职责和晋升机会。
2. 对于绩效不合格的员工，将进行相应的处理。
第九条培训考核1. 企业将定期进行员工培训，提高员工技能水平。
2. 进行培训后将进行相应的考核，不合格的员工需要重新接受培训。
第十条罚则1. 对违反规章制度的员工，将给予口头警告、书面警告、处罚款或记大过等处理。
2. 对于严重违纪的员工，将进行辞退或者提起法律诉讼。
第十一条附则1. 本规章制度自发布之日起生效，如有修改或补充，将另行通知。
汽修公司管理规章制度范本
汽修公司管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范汽修公司的管理，保障公司的正常运营，保障员工和客户的权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于汽修公司的所有员工。
第三条汽修公司的经营宗旨是：诚信经营、务实创新、客户至上、质量第一。
第四条公司员工应遵守法律法规和公司规章制度，履行职责，忠诚履行职务。
第五条每位员工都有义务保护公司的财产和经营秩序，维护公司形象。
第六条公司将根据员工的责任层级和职责范围，制定相应的管理规章制度。
第二章组织架构第七条汽修公司设有总经理、经理、主管、技术人员等职位，明确各部门的职责。
第八条总经理负责公司全面的管理工作，负责公司的发展战略和经营计划。
第九条经理负责公司的日常经营管理工作，协助总经理处理公司事务。
第十条主管负责各部门的工作管理和协调，制定部门工作计划和目标。
第十一条技术人员负责汽车的维修和保养工作，确保顾客的车辆安全。
第三章公司制度规定第十二条公司的正常工作时间为每天上午8点至下午6点，周末休息。
第十三条公司要求员工遵守工作纪律，准时上下班，不迟到、早退。
第十四条公司严禁员工在工作中吸烟、喝酒、赌博等不良行为。
第十五条公司要求员工保密公司机密信息，不得泄露公司业务秘密。
第十六条公司禁止员工私自接受客户回扣，不得从中谋取私利。
第十七条公司为员工购买社会保险，员工需按时足额缴纳个人保险费。
第十八条公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业技能，提高工作能力。
第四章岗位职责第十九条每个员工都有明确的岗位职责，需按照职责要求认真履行工作。
第二十条经理要带领团队有效地管理公司的日常运营，确保工作落实。
第二十一条技术人员要熟练掌握汽车维修技术，为客户提供优质的服务。
第二十二条主管要及时跟进部门工作进展，协调各部门合作，保证工作顺利进行。
第二十三条市场人员要积极寻找新的客户资源，做好客户关系维护和拓展。
第五章奖惩制度第二十四条公司根据员工的表现和贡献情况，设立奖励机制，激励员工积极工作。
汽车修理有限公司章程
汽车修理有限公司章程（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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汽车修理有限公司章程
汽车修理有限公司章程第一章总则第一条为了规范公司的运营管理，保障公司的合法权益，提高服务质量，维护顾客利益，特制定本章程。
第二条公司全称为XX汽车修理有限公司，简称为XX公司。
第三条公司的经营范围包括汽车维修、保养、零部件销售等相关业务。
第四条公司的注册资本为XXX万元，由股东按照其出资比例认缴。
第五条公司的营业期限为XX年，自注册之日起计算。
第六条公司的经营地址位于XX市XX区XX街XX号。
第七条公司的法定代表人为XX，享有公司的代表权和签字权。
第二章股东权益第八条公司的股东享有按照出资比例分享公司利润的权益。
第九条公司的股东有权参与公司的决策，包括但不限于制定公司发展战略、制定公司章程等。
第十条公司的股东有权依法监督公司的经营管理，保障公司的合法权益。
第十一条公司的股东有权根据公司章程的规定，自由转让其股权。
第三章公司治理第十二条公司设立董事会，由股东大会选举产生，董事会的职责包括但不限于制定公司的发展战略、审议公司的年度经营计划和财务报告等。
第十三条公司设立监事会，由股东大会选举产生，监事会的职责包括但不限于对公司的经营管理进行监督、审计公司的财务状况等。
第十四条公司设立经理层，由董事会任命产生，经理层的职责包括但不限于具体负责公司日常经营管理、执行董事会的决策等。
第十五条公司设立职工代表大会，由公司职工选举产生，职工代表大会的职责包括但不限于代表职工参与公司决策、维护职工权益等。
第四章经营管理第十六条公司要严格按照相关法律法规经营，保障顾客权益，提供优质的服务。
第十七条公司要建立健全的质量管理体系，确保汽车维修、保养等业务的质量。
第十八条公司要加强员工培训，提高员工的技术水平和服务意识。
第十九条公司要定期进行设备维护和更新，确保设备的正常运转。
第二十条公司要建立健全的客户投诉处理机制，及时解决客户的问题。
第五章财务管理第二十一条公司要按照相关法律法规的要求，建立健全的财务管理制度，确保财务的合规性和透明度。
汽车修理厂的规章制度(通用篇)
汽车修理厂的规章制度(通用篇)汽车修理厂规章制度第一章总则第一条为规范汽车修理厂的管理秩序，保障员工和客户的合法权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司的所有员工，包括正式员工和临时工。
第三条本规章制度的内容包括：员工职责、工作规范、工资福利、纪律要求、劳动保护、安全管理、公司规定等。
第四条所有员工都应当遵守本规章制度，并且无论职位高低、地位贵贱、才学高低、先后任职，都必须一律遵守，不得违规。
第五条公司将根据工作职责与工作业绩对员工实行岗位聘用、绩效考核、奖惩制度，并享有解释、修改和终止规章制度的权利。
第二章员工职责第六条汽车修理厂的员工分为管理人员和技术工人两类。
第七条管理人员负责汽车修理厂的日常管理工作，包括员工招聘、培训、考核，客户接待、车辆维修过程监控等。
第八条技术工人负责汽车的维修工作，包括检查故障、排除故障、更换零件等。
第九条公司有权根据员工的工作表现、能力及业绩对其进行定期或不定期的考核，考核结果将影响员工的职称晋升、薪资增长等。
第十条公司要求员工保守公司和客户的商业秘密，不得泄露公司和客户的信息，不得利用工作资源从事与工作无关的活动。
第三章工作规范第十一条员工应以优质的服务态度，准确、高效地完成工作任务。
第十二条员工应遵守时间约定，按时上下班，不得迟到、早退或无故缺勤。
第十三条员工应提倡团队合作，密切配合同事，共同完成工作任务。
第十四条员工应遵守工作纪律，严格执行公司的经营规定和操作流程。
第十五条员工应保持工作场所的整洁和环境的卫生，做好工作区域的物品、设备的管理和维护。
第四章工资福利第十六条员工的工资福利将根据其岗位、工作表现、工作时间等因素进行考核，并按照规定的标准发放。
第十七条员工享有法律规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、失业保险、医疗保险等。
第十八条公司将按照国家劳动法规定提供员工的休假和年假。
第十九条公司将为员工提供良好的工作环境和条件，确保员工的安全和健康。
汽修厂章程（共5篇）
汽修厂章程（共5篇）第一篇：汽修厂章程汽车修理厂章程第一章总则第一条为了规范个人独资企业的行为，保护个人独资企业投资人和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，根据《个人独资企业法》，制定本章程，以此为本企业的经营准则。
第二条企业名称：会宁县桦银汽修厂第三条企业地址：会宁县开发区亚欧桥汽车站院内第四条企业负责人：常有洲第五条企业经营范围：汽车零配件销售，汽车二级维护与保养第六条：本企业为个人独资企业由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
第七条：本企业在登记的经营范围内从事经营活动，一切活动遵守法律、行政法规，遵守诚实信用原则，不得损害社会公共利益，依法履行纳税义务。
第二章出资方式及出资额第八条本企业投资人为一个自然人，申报的出资为10万元，其中现金：10万元。
第三章财务、会计和劳动工资制度第九条本企业按国家有关法律法规，制定财务、会计制度、依法设置会计帐簿，进行会计核算。
第十条本企业会计年度采用公历年制，自当年一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。
第十一条本企业招用职工的，依法与职工签订劳动合同，保障职工的劳动安全，按时、足额发放职工工资，按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。
第四章企业的解散和清算第十二条本企业营业执照签发日期为本企业成立日期2006年10月8日。
第十三条企业有下列情形之一时，应当解散;(一)投资人决定解散;(二)投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承;(三)被依法吊销营业执照;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
第十四条企业解散，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。
投资人自行清算的，应当在清算前十五日内书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告。
债权人应当在接到通知之日起三十日内，未接到通知的应当在公告之日起六十日内，向投资人申报其债权。
第十五条企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。
汽车售后维修章程模板范文
第一章总则第一条为确保汽车售后服务质量，维护消费者合法权益，提高企业品牌形象，特制定本章程。
第二条本章程适用于本企业所有汽车售后维修服务。
第三条本章程遵循公平、公正、公开的原则，以诚信为本，以客户满意度为导向。
第二章服务范围第四条本企业售后维修服务范围包括：1. 汽车保养、维修、检测；2. 汽车零部件更换、安装；3. 汽车故障诊断与排除；4. 汽车美容、装饰；5. 汽车相关技术咨询。
第三章服务流程第五条客户咨询与预约1. 客户可通过电话、网络、现场等方式进行咨询；2. 售后服务人员应详细记录客户咨询内容，提供相应服务信息；3. 客户根据自身需求预约维修时间。
第六条维修诊断与报价1. 售后服务人员应按照国家标准和维修技术要求，对车辆进行检测诊断；2. 诊断结果应及时告知客户，并明确维修项目、所需零部件及费用；3. 客户确认维修项目后，签订维修合同。
第七条维修作业1. 维修人员应严格按照维修技术要求和操作规程进行维修作业；2. 维修过程中，如发现其他问题，应及时告知客户，并取得客户同意后方可进行相关处理；3. 维修完成后，应进行试车检验，确保车辆性能符合标准。
第八条零部件更换与安装1. 更换零部件应符合国家标准和车辆原厂要求；2. 更换零部件时，应确保安装正确、牢固；3. 更换零部件后，应进行试车检验，确保车辆性能符合标准。
第九条维修费用结算1. 维修费用应按照维修合同约定执行；2. 客户可现场支付或通过银行转账等方式结算；3. 售后服务人员应向客户出具正规发票。
第四章质量保证与投诉处理第十条质量保证1. 本企业承诺，在维修期间，因维修原因造成的车辆故障，免费进行维修或更换零部件；2. 维修后的车辆，在规定保修期内，因维修原因造成的故障，免费进行维修或更换零部件。
第十一条投诉处理1. 客户对维修服务有异议，可向本企业售后服务部门投诉；2. 售后服务部门应在接到投诉后24小时内进行调查处理；3. 对客户投诉，本企业将视情况给予合理赔偿。
个人汽修公司章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范个人汽修公司的组织结构、经营管理和行为准则，确保公司合法、合规、高效运营。
第二条本公司名称：[公司名称]。
第三条公司住所：[公司住所地址]。
第四条公司经营范围：汽车维修、保养、零部件销售、汽车美容等相关业务。
第五条公司经营期限：自[成立日期]起至[终止日期]止。
第六条本章程为公司基本管理制度，具有法律效力。
第二章股东与出资第七条本公司为个人投资设立，股东为[股东姓名]。
第八条股东出资额为人民币[出资额]元，出资方式为货币出资。
第九条股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
第十条股东转让股权应当经其他股东同意，并签订股权转让协议。
第三章组织机构第十一条公司设董事会，董事会由[董事人数]名董事组成，其中[董事姓名]为董事长。
第十二条董事会负责公司的重大决策，包括但不限于公司经营方针、投资计划、年度财务预算等。
第十三条董事会设总经理一名，由[总经理姓名]担任，负责公司的日常经营管理。
第十四条公司设财务部、技术部、销售部、客户服务部等职能部门，各部门负责人由总经理提名，董事会任命。
第四章经营管理第十五条公司实行总经理负责制，总经理对董事会负责。
第十六条公司经营活动中，必须遵守国家法律法规，遵循市场规则，诚实守信，公平竞争。
第十七条公司应建立健全财务管理制度，确保财务报表真实、准确、完整。
第十八条公司应加强技术管理，提高维修保养质量，确保客户满意度。
第十九条公司应建立客户服务制度，及时响应客户需求，提供优质服务。
第五章财务会计第二十条公司财务会计制度应符合国家有关法律法规的规定。
第二十一条公司应设置独立的财务会计部门，负责公司财务核算和管理工作。
第二十二条公司应定期编制财务报表，并向股东会报告。
第六章合同与纠纷第二十三条公司签订的合同应符合国家法律法规，不得损害公司及股东利益。
第二十四条公司在合同履行过程中，如发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
第七章修改章程第二十五条本章程的修改，必须经董事会提议，并由股东会以三分之二以上表决权通过。
汽车新修理厂规章制度
汽车新修理厂规章制度第一章总则第一条为规范汽车修理厂的管理，提升服务质量，保障消费者权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有汽车修理厂及其相关人员，严格执行，不得违反或变通。
第三条修理厂的所有人员必须遵守本规章制度，由此产生的管理纪律问题需依照规定进行处理。
第四条修理厂应设立管理部门，负责制订、实施、监督和检查本规章制度的执行情况。
第二章经营管理第五条修理厂应当合法取得相关经营许可证，并依法开展业务。
第六条修理厂必须具备相应的生产设备和技术人员，确保修理质量。
第七条修理厂应当对每位员工进行严格的岗位培训，确保员工能够胜任岗位职责。
第八条修理厂应当建立完善的客户档案和服务登记系统，确保客户信息安全和服务质量。
第九条修理厂应当配备合格的技术督导和质量监督人员，定期对业务进行检查和评估。
第十条修理厂应当定期组织员工进行安全培训，确保员工安全意识和应急处理能力。
第三章服务质量第十一条修理厂应当制定详细的服务流程和标准作业程序，确保服务质量。
第十二条修理厂应当保证修理质量，减少客户投诉和售后纠纷。
第十三条修理厂应当提供优质的售后服务，确保客户满意度。
第十四条修理厂应当遵守价格公开原则，明码标价，杜绝乱收费现象。
第十五条修理厂应当建立健全的投诉处理机制，及时解决客户投诉。
第四章安全环保第十六条修理厂必须遵守生产安全法律法规，保障员工和客户的人身和财产安全。
第十七条修理厂应当定期检查设备和场地安全，及时处理安全隐患。
第十八条修理厂应当遵守环境保护法律法规，减少污染排放，保护环境。
第十九条修理厂应当合理利用资源，降低能源消耗，提升资源利用效率。
第五章纪律要求第二十条修理厂的员工必须遵守工作纪律，服从公司管理，不得违反规章制度。
第二十一条修理厂的员工应当保守公司机密，不得泄露公司商业信息。
第二十二条修理厂的员工不得参与非法活动，不得损害公司利益。
第二十三条修理厂的员工不得擅自调整价格，不得将客户信息外泄。
汽修公司规章制度
汽修公司规章制度第一章总则第一条为了加强公司的规范化管理，保障公司正常运营，提高服务质量，维护客户和公司的合法权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的全体员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。
第三条公司全体员工应严格遵守国家法律法规，诚实守信，积极履行工作职责，为公司的发展做出贡献。
第二章组织结构第四条公司设立总经理一名，负责公司的整体运营和管理。
第五条公司设立技术部、销售部、财务部、行政部等职能部门，各部门负责人负责本部门的工作。
第六条公司设立监事一名，负责对公司运营进行监督。
第三章员工管理第七条员工招聘1. 公司根据岗位需要，通过招聘会、网络等渠道招聘员工。
2. 招聘过程中，要严格遵循公平、公正、公开的原则，选拔优秀的人才。
3. 新员工入职前，需进行背景调查和健康检查。
第八条员工培训1. 公司定期组织员工培训，提高员工的业务技能和服务水平。
2. 员工培训包括专业知识、技能操作、服务态度等方面。
3. 员工培训合格后，方可上岗。
第九条员工考核1. 公司定期对员工进行绩效考核，包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。
2. 考核结果作为员工晋升、奖励、处罚的依据。
3. 员工对考核结果有异议，可向上级反映。
第十条员工福利1. 公司为员工提供五险一金、带薪年假等福利。
2. 公司定期举办员工活动，丰富员工的业余生活。
3. 员工生日当天，公司将送上生日祝福和礼物。
第四章业务管理第十一条维修服务1. 维修服务应严格按照国家标准和行业规定进行。
2. 维修过程中，如需更换零部件，应告知客户，并取得客户同意。
3. 维修完成后，应进行质量检查，确保服务质量。
第十二条配件管理1. 配件采购应选择正规渠道，保证配件质量。
2. 配件库存应进行分类管理，便于查找和发放。
3. 配件使用过程中，要注意保存记录，便于追溯。
第十三条客户管理1. 对待客户要热情、耐心、细致，提供优质服务。
2. 认真记录客户信息和需求，便于跟踪服务。
汽车维修厂专章制度范本
第一章总则第一条为规范汽车维修厂的管理，确保维修质量，提高工作效率，保障员工及客户权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工及维修工作。
第三条本制度遵循“以人为本、质量第一、客户至上”的原则。
第二章员工管理第四条员工招聘与培训1. 新员工招聘应遵循公平、公正、公开的原则，经面试、考核合格后，签订劳动合同。
2. 新员工需参加厂部组织的岗前培训，培训合格后方可上岗。
第五条员工考核与晋升1. 员工年度考核由厂部组织，考核内容包括工作态度、业务能力、团队协作等。
2. 根据考核结果，对表现优异的员工给予晋升或奖励。
第六条员工考勤与休假1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 员工请假需提前向部门负责人提出申请，经批准后方可休假。
第三章维修质量管理第七条维修流程1. 接车：客户将车辆送修，业务接待员做好登记，了解故障现象。
2. 检验：维修技师对车辆进行检查，确定维修项目。
3. 预算：根据维修项目，预估维修费用，与客户沟通确认。
4. 维修：维修技师按照维修方案进行维修作业。
5. 验收：维修完成后，检验员对维修质量进行验收。
6. 出厂：客户确认维修质量后，办理出厂手续。
第八条维修质量保证1. 本厂对维修车辆实行质量保证期制度，具体期限根据维修项目确定。
2. 质量保证期内，如因维修质量问题导致车辆故障，本厂免费维修或更换零部件。
第九条质量事故处理1. 发生质量事故时，应及时上报厂部，由厂部组织调查处理。
2. 质量事故责任者应承担相应责任，并接受厂部处罚。
第四章设备与物料管理第十条设备管理1. 设备使用前，应确保设备处于良好状态，操作人员需经过培训。
2. 设备使用过程中，操作人员应严格遵守操作规程，确保设备安全运行。
3. 设备维护保养由设备管理员负责，确保设备正常运行。
第十一条物料管理1. 物料采购应遵循公开、公平、公正的原则，确保采购质量。
2. 物料入库、出库、报废等环节应严格执行相关管理制度。
维修公司章程(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范本公司的组织与行为，维护公司及股东、员工的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本章程。
第二条本公司名称：______维修有限公司（以下简称“公司”）。
第三条公司住所：______。
第四条公司经营范围：______。
第五条公司为有限责任公司，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第六条公司的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
第七条公司实行董事会领导下的总经理负责制。
第二章股东及股权第八条公司股东应当具备完全民事行为能力。
第九条公司注册资本为人民币______万元。
第十条股东出资应当符合国家有关法律法规的规定。
第十一条股东出资方式包括货币、实物、知识产权、土地使用权等。
第十二条股东出资应当在公司设立登记前全部缴纳。
第十三条股东不得以任何形式抽逃出资。
第十四条股东转让股权应当经其他股东过半数同意。
第十五条股东不得对公司进行关联交易。
第十六条股东享有下列权利：（一）出席股东会，并行使表决权；（二）查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告；（三）按照出资比例分取红利；（四）优先购买其他股东转让的股权；（五）公司解散时，按照出资比例分配剩余财产；（六）法律、行政法规及公司章程规定或股东会决议的其他权利。
第十七条股东承担下列义务：（一）按照出资额缴纳出资；（二）不得抽逃出资；（三）不得泄露公司商业秘密；（四）法律、行政法规及公司章程规定或股东会决议的其他义务。
第三章股东会第十八条股东会是公司的权力机构，依法行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。
汽车修理厂规章制度范文（4篇）
汽车修理厂规章制度范文第一章总则第一条：为了规范汽车修理厂的运作，保证工作的秩序性和安全性，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于汽车修理厂内的所有员工和行为。
第三条：汽车修理厂应严格遵守相关法律法规，保证服务质量和顾客权益。
第四条：汽车修理厂应加强员工职业道德教育，倡导诚信和奉公守法精神。
第五条：所有员工都有义务遵守本规章制度，如有违反者将受到相应的纪律处分。
第二章工作纪律第六条：员工应严格按照工作时间进行工作，不得迟到早退或旷工。
第七条：员工需正确佩戴工作证、工作帽等工作必须的装备。
第八条：员工应按照岗位职责和工作要求进行工作，不得擅自离岗，不得私自使用公司设备。
第九条：员工应准确记录工作内容和工作时间，不得故意造假。
第十条：员工应认真对待每一位顾客，提供优质的服务，不得对顾客进行虚假宣传、欺诈等行为。
第三章安全生产第十一条：汽车修理厂应建立完善的安全生产管理制度，加强员工的安全教育和培训。
第十二条：员工应严格遵守安全生产规章制度，正确使用和保养工作设备和工具。
第十三条：员工在进行机械维修和车辆检查时，应佩戴好防护装备，确保自身安全。
第十四条：员工在发现任何安全隐患或事故时，应及时报告上级并采取应急措施。
第十五条：安全生产事故发生后，应及时进行事故调查与处理，防止类似事故再次发生。
第四章纪律处分第十六条：员工如有违反本规章制度的行为，将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。
第十七条：纪律处分由汽车修理厂内设的纪律委员会负责具体执行。
第十八条：员工对纪律处分有异议时，可向纪律委员会提出申诉。
第五章其他规定第十九条：员工须严守商业秘密，不得泄露顾客信息或公司机密。
第二十条：员工需保护公司设备和资产的安全，在工作结束后将工作区域整洁妥善。
第二十一条：员工应主动参加公司组织的培训和学习，提高专业技能和综合素质。
第二十二条：员工应保持良好的团队合作精神，共同为汽车修理厂的发展贡献力量。
汽车修理厂公司章程
汽车修理⼚公司章程汽车修理⼚公司章程范本 在社会发展不断提速的今天，很多地⽅都会使⽤到章程，章程不由国家强制⼒予以推⾏，但要求其下属组织及成员信守，有⼀定的规范作⽤和约束⼒。
我敢肯定，⼤部分⼈都对拟定章程很是头疼的，以下是⼩编帮⼤家整理的汽车修理⼚公司章程范本，欢迎阅读与收藏。
汽车修理⼚公司章程1 第⼀条为规范本公司的组织和⾏为，保护公司股东的合法权益，根据《中华⼈民共和国公司法》、《⼴州市商事登记暂⾏办法》等规定制定本章程。
本章程为本公司⾏为准则，公司全体股东、董事、监事、⾼级管理⼈员和员⼯应当严格遵守。
第⼆条公司名称：__________ 第三条住所：__________ 第四条申报的经营场所：__________ 第五条主营项⽬类别（请按《企业名称预先核准通知书》核定的主营项⽬类别填写） 第六条经营范围（请在完成具体经营项⽬⽣成操作后，按⼿机收到的确认信息填写）： ⼀般经营项⽬： 许可经营项⽬： 注：1、⼯商部门不再登记企业经营范围，从事依法须经批准的项⽬，经相关部门批准后⽅可开展经营活动； 2、经营范围由商事主体通过章程或者协议等⽂件记载，⽤语表述应当符合国民经济⾏业分类标准。
商事登记机关根据国家产业政策、国际惯例、⾏业标准适时更新发布。
按照其指引确定主营项⽬类别和经营范围。
主营项⽬类别和经营范围的表述应当符合国民经济⾏业分类标准（GB/T4754） 第七条公司认缴注册资本：⼈民币万元。
第⼋条股东姓名（名称，不填写证件号码）、认缴的出资额、出资⽅式、出资时间如下： 股东姓名或名称缴资期数出资数额（万元）出资⽅式出资时间 （注：如属分期缴资，还需填写缴资期数：第⼀期、第⼆期……） 公司置备股东名册，股东可以依股东名册主张⾏使股东权利。
公司成⽴后向股东签发出资证明书。
股东对出资的⾮货币财产须评估作价，核实财产，不得⾼估或者低估作价。
法律、⾏政法规对评估作价有规定的，从其规定。
股东作为出资的实物、知识产权、⼟地使⽤权及其他⾮货币财产的实际价额显著低于公司章程规定数额的，应当交付该出资的股东补交其差额。
某汽车服务有限公司维修企业管理制度范本
某汽车服务有限公司维修企业管理制度范本车辆维修企业管理制度第一章总则第一条为规范车辆维修企业管理行为，保障企业的正常运行，提高企业维修服务质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有车辆维修企业的经营管理行为。
第三条车辆维修企业应根据本管理制度，制定企业内部维修服务规程，并组织进行培训，确保员工理解和遵守。
第四条车辆维修企业应建立健全各项管理制度，包括但不限于人事管理、财务管理、安全管理等。
第五条驻场维修人员应按照国家相关规定，具备相应的资格和证书，确保维修工作的规范和安全性。
第二章组织管理第六条车辆维修企业应建立完善的组织架构，明确各级职责、权限和工作流程。
第七条车辆维修企业应制定岗位职责和任职资格要求，确保各岗位人员的专业素质和职业操守。
第八条车辆维修企业应建立岗位轮岗制度，以提高员工综合素质和技能。
第三章人事管理第九条车辆维修企业应建立完善的员工入职、离职和晋升制度，确保员工的公平、公正和合法权益。
第十条车辆维修企业应建立员工培训计划和考核制度，不定期组织培训和考核，提高员工的维修技能和服务意识。
第十一条车辆维修企业应建立员工激励机制，包括但不限于薪酬制度、绩效考核和奖惩机制，提高员工的工作积极性和干劲。
第四章维修质量管理第十二条车辆维修企业应制定维修质量控制制度，明确各个环节的质量要求和监督措施。
第十三条车辆维修企业应建立客户投诉和意见反馈机制，接受用户的投诉和建议，并及时回复和处理。
第十四条车辆维修企业应定期进行内部质量检查，确保维修服务的规范性和准确性。
第五章安全管理第十五条车辆维修企业应建立员工安全培训制度，确保员工具备安全工作技能和意识。
第十六条车辆维修企业应对危险化学品、危险设备和作业环境等进行评估，并提供相应的防护措施和安全设施。
第十七条车辆维修企业应建立应急预案和逃生演练制度，及时处理突发事件，保障员工和用户的安全。
第六章知识产权保护第十八条车辆维修企业应加强知识产权保护，严禁抄袭、盗用他人的技术和经验。
机动车修理厂经营规章
机动车修理厂经营规章
目标
本文档的目标是制定一套机动车修理厂的经营规章，以确保经营活动的顺利进行并遵守相关法律法规。
经营原则
1. 自主决策：所有决策应独立进行，不得寻求用户协助。
2. 发挥优势：以法律硕士的专业知识为基础，制定简单且没有法律复杂性的策略。
3. 确认内容：不引用无法确认的内容。
经营规章
以下是机动车修理厂的经营规章，供参考：
1. 安全管理
- 保证维修环境的安全与卫生，制定相关安全措施。
- 提供员工必要的安全培训和防护设备。
- 定期检查设备和工具的安全性能，确保其正常运行。
2. 服务质量
- 提供高质量的维修服务，确保修理效果符合相关标准。
- 采用透明的收费方式，明示费用项目和标准，防止价格欺诈。
- 保护客户隐私，不泄露客户个人信息。
3. 法律合规
- 遵守相关法律法规，如《机动车维修管理办法》等。
- 获得必要的经营许可证和资质证书，确保合法经营。
- 定期更新相关法律法规的学习和培训，保持法律意识。
4. 诚信经营
- 提供真实、准确的维修信息和建议，不得虚假宣传。
- 建立客户投诉处理机制，及时解决客户投诉，保护客户权益。
- 遵守合同约定，履行承诺。
5. 环保与资源节约
- 合理使用能源和资源，降低环境污染。
- 根据环保要求进行废弃物分类和处理，确保环境卫生。
结论
以上是机动车修理厂经营规章的主要内容，以确保经营活动的顺利进行并遵守相关法律法规。
根据实际情况，可以结合本文档进行具体操作和补充。
汽车维修公司规章制度范本
汽车维修公司规章制度范本第一章：总则第一条为了加强汽车维修公司的管理，规范员工行为，提高服务质量，保障顾客权益，确保安全生产，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。
第三条公司全体员工应严格遵守国家法律法规，遵循社会主义核心价值观，树立良好的职业道德，为顾客提供优质、高效的维修服务。
第二章：组织结构与职责第四条公司设立总经理一名，负责公司整体经营管理和决策。
总经理以下设立各部门负责人，负责各部门的具体管理工作。
第五条各部门设立专业技术岗位，负责汽车维修、检测、保养等工作。
技术人员应具备相应的职业资格证书。
第六条设有行政部、财务部、市场营销部、客户服务部等职能部门，分别负责公司的人事管理、财务管理、市场拓展和客户服务工作。
第七条公司设立安全生产管理小组，负责公司的安全生产管理工作。
安全生产管理小组应当定期组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第三章：员工管理第八条员工招聘：新员工入职前应进行背景调查，核实其职业资格证书，并签订劳动合同。
第九条员工培训：公司定期组织员工参加专业技术培训、安全生产培训和客户服务培训，提高员工的整体素质。
第十条员工考核：公司建立员工绩效考核制度，定期对员工的工作质量、工作态度和工作效率进行评估。
第十一条员工晋升：公司提倡内部晋升，员工晋升需经过面试、考核等程序，并根据实际情况进行培训。
第十二条员工福利：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
第四章：维修服务管理第十三条维修服务：公司为客户提供专业的汽车维修、检测、保养等服务，确保服务质量。
第十四条维修流程：公司建立完善的维修流程，包括接车、检测、报价、维修、交车等环节，确保维修过程的顺利进行。
第十五条配件管理：公司对配件采购、存储、发放进行严格管理，确保配件质量。
第十六条顾客满意度：公司关注顾客满意度，定期收集顾客意见和建议，持续改进服务质量。
汽车洗车保养公司章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范汽车洗车保养公司的组织结构、运营管理及责任权利，确保公司合法、合规、高效地开展业务。
第二条公司名称：[公司名称]第三条公司住所：[公司住所]第四条公司经营范围：汽车洗车、保养、美容、维修及相关配件销售。
第二章组织机构第五条公司组织机构包括：股东会、董事会、监事会、总经理及各部门。
第六条股东会为公司最高权力机构，负责制定公司发展方向、重大决策及监督董事会工作。
第七条董事会由董事会成员组成，负责公司日常经营管理和决策。
第八条监事会由监事会成员组成，负责监督董事会和总经理的工作，保护公司及股东利益。
第九条总经理负责公司日常经营管理，执行董事会决议，对董事会负责。
第十条公司设立以下部门：行政部、财务部、市场部、技术部、客服部。
第三章经营管理第十一条公司应遵守国家法律法规，诚信经营，维护消费者合法权益。
第十二条公司应建立健全各项管理制度，确保公司运营有序。
第十三条公司应配备专业洗车、保养、美容、维修人员，定期进行业务培训。
第十四条公司应使用环保、安全的清洁剂和保养用品，减少对环境的污染。
第十五条公司应确保车辆在洗车、保养、美容、维修过程中安全、可靠。
第十六条公司应建立健全客户服务体系，提高客户满意度。
第四章财务管理第十七条公司应建立健全财务管理制度，确保财务报表真实、准确、完整。
第十八条公司财务人员应具备相应的专业资格，严格执行财务制度。
第十九条公司应定期进行财务审计，确保财务状况良好。
第五章薪酬福利第二十条公司应制定合理的薪酬福利制度，保障员工权益。
第二十一条公司应依法缴纳社会保险和住房公积金。
第二十二条公司应关心员工生活，提供必要的培训和晋升机会。
第六章章程修改第二十三条本章程的修改需经股东会三分之二以上表决通过。
第七章解散与清算第二十四条公司因以下原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会决议解散；（三）因公司合并、分立而解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）公司经营管理不善，达到破产界限。
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汽车维修有限公司章程第一章总则第一条为完善公司的经营机制，保障公司、股东的合法权益，规范公司内部行为，依据中华人民共和国公司法及国家有关法规和政策，制定本章程。
第二条公司依照入股自愿、股权平等、利益共享、风险共担的原则，由各股东共同出资组成。
股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任。
第三条本公司名称为：本公司住所为：第四条公司依法经公司登记机关登记注册取得法人资格，合法权益受国家法律保护。
第五条公司在经营活动中遵守国家的法律、法规和政策，接受有关机关依法实施的监督管理。
第二章宗旨和经营范围第六条公司宗旨为：第七条公司经营范围为：许可经营项目：机动车整车修理，总成修理，整车维护，小修，维修救援，专项修理一般经营项目：汽车配件第三章注册资本第八条本公司注册资本为300万元人民币。
第九条公司注册由***、***共两名出资人投资形式。
其中：***投资200万元人民币，其出资方式为：货币*** 投资100万元人民币，其出资方式为：货币以上各出资人货币出资已于年月日汇入（银行），临时帐号为，实物出资已于年月日交接到位。
第四章股东和股东会第十条公司的出资人是公司股东，股东依照法律、法规和公司章程享受权利、承担义务。
第十一条股东享受下列权利：1、参加股东会并根据本人出资额享有表决权；2、了解公司经营状况和财务状态；3、选举和被选举为董事会成员、监事会成员；4、依照法律、法规及公司章程规定获取股利、转让出资；5、优先购买其他股东转让出资；6、优先认购公司新增注册资产；7、公司终止后，依法分得公司的剩余财产。
第十二条股东负有下列义务：3回复1楼2010-10-31 22:11我也说一句牛氏1、依照公司章程规定缴纳所认缴的出资；2、依其所认缴的出资额承担公司的亏损及债务；3、公司设立登记注册后，不得抽回出资；4、遵守公司章程，维护公司合法权益。
第十三条本公司设股东会，由全体股东组成。
股东会为公司的最高权利机构，行使下列职权：1、决定公司的经营方针和投资计划；2、选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；4、审议批准董事会的报告；5、审议批准监事会或者监事的报告；6、审议批准公司年度财务预、决算方案；7、审议公司的利润分配方案和弥补亏损方案；8、对公司增加或减少注册资本作出决议；9、对发行公司债劵作出决议；10、对股东向股东以外的人转让出资作出决议；11、对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议。
12、修改公事章程；13、决定公司营业期限已满是否继续经营。
第十四条股东应于每年12月定期召开3次。
由代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事，或者监事提议，可以召开临时股东会。
股东会由董事长主持，董事长因特殊原因不能履行该项职责时，可委托其他董事或股东主持。
股东会所议事项的决定应作成会议记录，并由出席会议的股东在会议记录上签名。
公司首届股东会由出资最多的股东召集和主持。
首届股东会应通过公司章程，确定公司领导机构及有关事项。
第十五条股东根据其出资比例在股东会议上行使表决权。
第十六条股东会对增加或减少注册资本、分立、合并、解散或变更公司形式，修改公司章程等事项作出决议的决定，必须经持有公司资本三分之二以上的股东通过。
对其他事项作出决议，须经持有公司资本二分之一的股东通过。
第十七条股东、股东会行使权利不得违反法律、法规和公司章程的规定。
第五章董事会和经理第十八条董事会为股东会的执行机构。
董事由股东会选举产生，董事会由名董事组成，董事每届任期年，可接连连任。
第十九条董事会设董事长一人，副董事长人。
董事长、副董事长由董事会选举产生。
董事长为公司的法定代表人。
第二十条董事会向股东会负责，并行使下列职权：1、负责召集股东会，并向股东会报告工作；2、执行股东会的决议；3、决定公司的经营计划和投资方案；4、制定公司的年度财务预算、决算方案；5、制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6、制定公司增加或减少注册资本的方案；7、拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；8、决定公司内部管理机构的设置；9、聘任或者解聘公司经理，根据经理提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项。
10、制定公司的基本管理制度。
第二十一条董事会至少每年月定期召开一次。
经三分之一以上董事提议，可以召开临时董事会。
董事会会议由董事长召集和主持。
董事长因故不能履行该项职责时，可委托副董事长或其他董事召集和主持。
回复收起回复2楼2010-10-31 22:11我也说一句牛氏第二十二条董事会决议事项，必须经以上董事同意方可作出决议。
召开董事会会议，应当于会议召开十日以内通知全体董事。
董事会召开会议应设置会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。
第二十三条本公司设经理一人、副经理人。
经理、副经理由董事会聘任或者解聘。
经理对董事会负责，行使下列职权：1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；3、拟定公司内经营管理机构设置方案；4、拟定公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；7、聘任或者解聘除应董事会或者解聘以外的负责管理人员；8、董事会授予的其他职权；9、经理列席董事会会议，副经理协助总经理工作。
第二十四条公司董事、经理、副经理应当忠实履行职务，维护公司利益，不得在公司外从事与本公司竞争或损害本公司利益的活动。
第二十五董事、经理有下列行为之一，给公司造成损害的，公司有权罢免其职务，并要赔偿经济损失；1、在公司外从事与本公司竞争业务；2、故意损害公司利益。
第六章监事会第二十六条本公司设监事会，由人组成，其中股东代表人，职工代表人。
公司的董事、经理、副经理及其他高级管理人员不得兼任监事会成员。
监事会从监事中推选召集人一名。
第二十七条监事会是公司的监督机构，行使下列职权：1、检查公司财务；2、对董事、经理、副经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；3、当董事和经理、副经理的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正；4、提议召开临时股东会；5、股东会授予的其他职权。
监事列席董事会会议。
第二十八条监事每届任期三年，任期届满可连选连任。
第二十九条监事会决议必须经以上监事同意方可作出，召开监事会会议，应当于会议召开前十日以内通知全体监事，召开会议应设置会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。
第三十条监事会行使职权时可委托律师、注册会计师、执行审计师等人员协助，聘任费用由公司承担。
第三十一条公司监事不履行监督义务，致使公司遭受重大经济损失的，选举他们的机构有权罢免其职务。
第七章转让出资和变更注册资本第三十二条公司股东之间可以相互转让其出资。
股东向股东以外的人转让出资时，应由股东会讨论通过。
如未获通过，不同意转让的股东应当购买该转让的出资。
如果不购买该转让的出资，视为同意转让。
股东会同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该项出资有优先购买权。
第三十三条股东转让其出资后，受让人应向公司办理有关登记手续。
第三十四条公司增加注册资本应由股东会作出决议。
股东对新增加注册资本有优先购买权。
公司因特殊情况必须减少注册资本时，在作出减少注册资本的决议之日起十日内通知债权人，依法予以公告。
债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告以日起十日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应担保，方可减少注册资本，并向公司登记机关办理变更登记。
回复收起回复3楼2010-10-31 22:11我也说一句牛氏第八章公司的合并与分立第三十五条公司合并、分立应由股东会作出的决议。
第三十六条公司合并应当签订合并协议，编制资产负债表和财产清单，并依法通知债权人和进行公告，在法定期限内无债权人提出异议时，方可实施分立。
公司合并时，债权债务由合并后存续和新设的公司承担。
第三十七条公司分立，应当签订协议，编制资产负债表和财产清单，依法通知债权人和进行公告，在法定期限内无债权人提出异议时，方可实施分立。
公司分立前的债务按照协议由分立后的公司承担。
第三十八条公司股东转让出资、变更注册资本、合并、分立，应修改公司章程。
第九章财务、会计、审计第三十九条本公司按照国家财政部制定的《企业财务通则》、《企业会计准则》的规定，制定公司的财务、会计准则。
公司会计制度采用公历经年制，公司以公历年制的1月1日起至12月31日止为一个会计年度。
第四十条公司在每个会计年度终了应制作财务会计报告和有关的明细表，并在每一会计年度终了后天内送交各股东。
第四十一条公司应按照财政、统计部门的规定，向有关政府部门报送财务、会计报表。
第四十二条本公司设立审计部门并按照国家规定制定审计制度。
第四十三条公司按照国家有关法律、法规办理税务登记，缴纳税款和其他费用。
第四十四条公司税后利益，除国家另有规定外，按下列顺序分配：1、被没收财务损失；2、弥补企业前年度亏损；3、提取10%的法定公积金。
法定公积金已达公司注册资本50%时，可不再提取；4、提取%的法定公益金（在5-10%范围内）；5、提取%的任意公积金（是否提取及比例由公司决定）；6、股东分红。
第四十五条公司在未弥补亏损和提取法定公积金，法定公益金前，不得分配利润。
公司可供分配的利润应按照股东出资比例分配。
公司每年分配利润一次，每个会计年度后三个月内公布利润分配方案。
第四十六条公司的法定公积金用于下列各项用途：1、弥补亏损；2、增加股本；3、国家另有规定的其他用途。
法定公益金用于本公司职工的集体福利。
第十章公司期限、终止和清算第四十七条公司营业期限为年。
自企业法人营业执照核准日期至年月日止。
（由公司决定是否有营业期限）第四十八条公司有以下情况之一的，应当终止：1、公司股东达不到法定人数；2、公司规定的营业期限届满；3、股东会决定解散；4、因合并或者分立需要解散；5、违反国家法律、法规、危害社会公共利益被依法撤消；。