最新年教师年度考核表资料
教师年度考核登记表范例
教师年度考核登记表范例
考核年度:______年度
教师姓名:____________
部门/学科:____________
职务:____________
考核人:____________
考核日期:____________
考核内容:
1. 教学能力(满分:100分)
- 教学准备充分,备课认真(得分:______分)
- 课堂授课生动有趣,教学方法多样(得分:______分) - 学生学习成绩明显提高(得分:______分)
- 对学生关心和引导(得分:______分)
- 学生评价(得分:______分)
2. 教学态度与效果(满分:100分)
- 对学生有爱心和耐心(得分:______分)
- 与学生和蔼相处,建立良好师生关系(得分:______分) - 教学效果明显,受学生和家长好评(得分:______分)
- 在教学中能够激发学生的学习兴趣(得分:______分) - 学生、家长和同事评价(得分:______分)
3. 专业知识与能力(满分:100分)
- 掌握教学内容,有较深专业知识(得分:______分) - 在教学中能够解答学生的问题(得分:______分)
- 积极参加教研活动,提高教学水平(得分:______分) - 学科竞赛或教科研成果(得分:______分)
- 同事、学生评价(得分:______分)
总评分:____________
评语:___________________________________________________
考核人签名:____________
教师签名:____________。
教师的年度考核总结表
教师的年度考核总结表一、考核背景与目的教师年度考核是为了全面评估教师的工作表现与能力,反映教师的岗位责任履行情况以及教师个人发展与成长。
本次年度考核旨在客观评价教师在教学工作、科研能力、教育教学改革、学科建设、教师队伍建设等方面的工作表现,为学校进一步优化教育教学管理提供参考依据,帮助教师全面提高自身素质与能力,为学校的发展和教育教学的质量提供坚实的保障。
二、考核内容与标准1. 教学工作(1)教学态度与能力:包括课堂纪律管理、教育教学思想方法、课堂教学活动组织等方面的表现。
(2)教学设计与实施:包括教学目标的制定与达成情况、教学内容的设置与选择、教学方法的灵活运用等方面的表现。
(3)教育教学实效:包括学生学习情况的分析与评估、学生成绩的提高情况、教学案例与研究成果等方面的表现。
2. 科研能力(1)科研论文与成果:包括教育教学研究成果、学科教改成果、教材编写与教案研究等方面的表现。
(2)学科建设与创新:包括学科竞赛指导、学科-科研项目的申报与实施情况、研究生导师工作等方面的表现。
3. 教育教学改革(1)教改项目与成果:包括教育教学管理与改革项目的参与与实施情况。
(2)教育教学思想方法创新:包括教育教学改革理念的提出与实施、教育教学法的创新与改进等方面的表现。
4. 教师队伍建设(1)教学团队贡献:包括与他人的合作学习、教材建设、教学经验分享等方面的表现。
(2)教育培训参与与贡献:包括参与本校及外校培训、团队培训工作、教师交流会、研讨会等方面的表现。
三、考核结果根据考核标准与考核内容,对教师的工作表现进行综合评价,分级给予“优秀”、“良好”、“合格”、“较差”等等不同的评价等级。
评价等级的确定不仅仅依据教师的主观能动性与努力程度,更考虑教师的实际教育教学情况,尽可能以客观公正的态度评判教师的年度工作。
四、反思与启示在教师的年度考核总结中,不仅仅是对教师个人发展与成长的回顾,更是对学校教育教学工作的总结与反思。
教师年度考核登记表模板内容
教师年度考核登记表模板内容姓名:(请填写教师姓名。
)工作单位:(请填写教师所在学校或机构的名称。
)岗位:(请填写教师的岗位,如小学教师、中学教师等。
)考核周期:(请填写考核的时间周期,如2019年度、2020-2021学年等。
)一、教学能力1. 教学设计和备课能力:(请填写对教师在教学设计和备课方面的评价,包括是否能提前做好教学计划、教案设计是否合理、备课准备是否充分等。
)2. 教学方法和手段:(请填写对教师在教学方法和手段运用方面的评价,包括是否能灵活运用不同的教学方法、是否能有效地引导学生参与、是否能合理使用教学工具等。
)3. 教学效果和学生学习情况:(请填写对教师在教学效果和学生学习情况方面的评价,包括学生的学习成绩、学习兴趣是否提高、学习态度是否端正等。
)1. 课堂管理:(请填写对教师在课堂管理方面的评价,包括是否能有效组织课堂秩序、是否能妥善处理学生纪律问题等。
)(请填写对教师在班级管理方面的评价,包括是否注重班级建设、是否与家长保持沟通、是否能妥善解决学生之间的矛盾等。
)3. 学校管理配合:(请填写对教师在与学校管理层合作方面的评价,包括是否主动配合学校的管理要求、是否与其他教师和管理人员有效沟通等。
)三、业务学习及能力提升1. 专业知识学习:(请填写对教师在专业知识学习方面的评价,包括是否能持续学习新的教育教学理论、是否能参加相关培训和研讨活动等。
)2. 教育教学研究能力:3. 职业发展规划与实施:(请填写对教师在职业发展规划与实施方面的评价,包括是否能制定合理的职业发展目标、是否能主动寻求职业发展机会等。
)四、综合评价综合评价:(请填写对教师在今年度综合表现的评价,包括教学改进的情况、职业发展的规划和实施情况、管理能力的提升情况等。
)总评:(请填写对教师在整个考核周期内的总体评价。
)考评人员签字:(请考评人员签字和日期。
)。
教职工年度考核表(教师岗位)
年月日
单位考核结果
□合格 □不合格
单位考核工作委员会主任签字(单位公章):年Leabharlann 月 日学校意见年月日
此表A4纸双面打印,可在人才人事处考核专栏处下载。
附件3:
XX大学教职工年度考核表(教师岗位)
个人信息
单位
专业技
术岗位
姓名
工作
证号
岗位
等级
思想政治、师德自我评价
教学工作完成情况
总学时数:
本科生
学时数
研究生
学时数
其他
学时数
科研工作完成情况
管理、社会服务及其它工作
本人承诺以上表中填写内容属实。
本人签名:年 月 日
思想政治、师德单位评价
(对本考核年度期间教师的思想政治和师德表现进行评价,对是否受过党纪行政处分等情况做出明确说明。)
2022年教师年度考核表
2022年教师年度考核表考核对象:教师
考核周期:2022年1月1日-2022年12月31日
考核指标:
一、教学能力(满分40分)
1.教学效果(满分10分):
- 上课纪律是否良好,是否能够按时到达教室,准备充分;
- 是否能够准确把握学科教学内容,合理设计教学流程;
- 是否能够引领学生积极参与课堂活动,激发学生学习兴趣; - 是否能够有效组织学生进行课后作业和自主学习。
4.学生综合素质发展(满分10分):
- 是否能够关注学生全面发展,注重培养学生综合素质;
- 是否能够根据学生特点,提供个性化辅导;
- 是否能够指导学生参加学科竞赛和文化活动,拓宽学生视野; - 是否能够积极与家长沟通,了解学生个人情况。
三、教育教学研究(满分20分)
1.教学设计(满分10分):
- 是否能够根据学科教学大纲,合理设计教学内容和教学目标; - 是否能够充分利用多种教学资源,创新教学方法;
- 是否能够针对学生不同层次的学习需求,设计评价方式。
总分:100分
考核意见:(根据考核指标给出评价意见)
参考资料:
1.教育部《教师评价办法》
2.教育部《中小学教师发展规划(2015-2020年)》。
教师年度工作总结考核登记表
教师年度工作总结考核登记表姓名:___________________职称:___________________所在学校:___________________担任职务:___________________一、基本情况回顾1. 参加过的培训和研修情况:2. 承担过的教研课题及成果:3. 教学经验和教学成果:二、教学工作回顾1. 教学目标达成情况:2. 开展多样化教学实践的探索和创新情况:3. 教学质量评估的结果及反思:4. 学生综合素质评价的结果及反思:三、教育教学研究回顾1. 参与过的论文发表和著作情况:2. 学术研究项目的参与情况:3. 教材的编写和教辅材料的开发:四、师德师风建设回顾1. 规范的教学行为和言行举止:2. 课外辅导和学生关爱工作:3. 积极参与教育活动及社会服务:五、工作发展计划1. 近期的教学改进计划:2. 学术研究方向及计划:3. 个人素质和业务能力提升计划:4. 参加培训和研修的计划:六、自我评价请在以下各项中划“√”表示您的自我评价。
卓越(√)优秀(√)良好(√)合格(√)待改进(√)教学目标达成情况:多样化教学实践的探索和创新情况:教学质量评估的结果及反思:学生综合素质评价的结果及反思:规范的教学行为和言行举止:课外辅导和学生关爱工作:积极参与教育活动及社会服务:七、家长评价请将家长对您的评价进行记录。
八、学生评价请将学生对您的评价进行记录。
九、学校领导评价请将学校领导对您的评价进行记录。
十、综合考核请根据您在教学、研究、师德师风等方面的实际表现情况进行评价。
十一、工作建议请就您对于自身工作的定位和发展提出建议。
备注:请自行在合适的地方附上具体的事实、数据和案例,以支持您在各个领域的工作总结和自我评价。
教师签名:_____________日期:_________________。
2024教师年度考核表总结范本(6篇)
2024教师年度考核表总结范本光阴在指间飞逝,转眼间一学年又结束了!为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作作如下小结:一、思想工作方面一年来,我认真学习____,不断提高自己,充实自己,严格要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身的政治敏锐性和鉴别能力,坚定____理想和社会主义信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑,热爱学生,热爱工作,敬业爱岗,努力将自己锻炼成新时代的合格教师。
平日里我重视理论于实践相结合,虚心接受领导、同事们的批评,注意在实践中改正自己的缺点。
作为入____积极分子,我认识到自己还有很多不足,还有很多需要向身边的老师学习、请教,尤其是向____学习。
平时我更是注意主动帮助其他老师干一些力所能及的事,让自己也在做的过程中得到了锻炼,增长了知识,提高了自身的工作能力。
二、教育工作方面面对班里的后进生,我经常利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,及时地查漏补缺。
根据减负的要求,会适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的分层作业。
三、个人学习工作之余,我积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。
在假期我积极进行学历进修学习,取得了学士学位。
我还利用业余时间认真学习领会电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,也积极撰写教育教学案例,及时反思自己的教育行为。
四、努力方向1、加强教育教学理论学习,加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养。
2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。
3、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。
4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
5、做好教科研工作。
真正的承担起自己应承担的责任。
一份耕耘,一份收获,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。
中小学教师年度考核登记表 附件5
被考核人意见
签名: 年 月 日
其他考核情况说明
附件5-1
佛山市禅城区中小学教师学年度(绩效)考核登记表
(2023-2024学年度)
学校(单位):
姓名
聘何专业技术职称及时限
小学英语一级教师
2003.12
任何行政职务
是否班主任(班)
是
任教班级与科目
402班语文
每周教案数
16
每周授课时数
16
病假0天
事假0天
其它考勤
班别
学生数
上学期期末考(出题形式:A)
我会不断努力,不断完善自己,使自己的工作做得更好!
签名: 年 月 日
部门主管评价意见及考核等次意见:
该老师思想作风正派,工作认真负责,教学成果突出。建议2021-2022学年度考核评定为“ ”等次。
签名: 年 月 日
单位考核评价意见:
2021-2022学年度考核评定为“ ”等次。
签名: 年 月 日
单位评定等次
在领班方面,我热爱学生,既严格要求,也关心爱护。我经常主动和家长沟通,及时把孩子好的、进步的、不足的方面都反应给家长知道,使学校和家长形成很好的合力,使得教育的效果双倍增效,得到了家长们的大力配合支持的同时也增进了老师与家长的互信与感情,所以我们班的各方面工作都算开展得顺利,班风正,学风浓,孩子一学期基本能健康快乐地学习和生活,多次被评为学校的五星班级。在学校的各项比赛中,均取得较好的成绩。
时间
题目
类别
级别
撰写或发表(出版)情况
(具体说明)
本 学 年 度 所 获 奖 励 情 况
时 间
奖 励 名 称
授 奖 部 门
教师年度考核登记表 (3)
教师年度考核登记表1. 考核目的教师年度考核旨在全面评估教师在过去一年中的工作表现和成果,为学校和教师个人提供有针对性的改进意见,并作为教师聘用、晋升和奖励的依据。
2. 考核内容教师年度考核的内容主要包括以下几个方面:2.1 教学工作能力评估教师在教学任务完成程度和教学质量方面的表现。
考核指标包括: - 教案设计与备课能力 - 教学方法与手段运用 - 学生学业水平提高情况 - 学生评价和家长满意度反馈2.2 课外活动参与度评估教师在学校和社区开展的课外活动中的主动参与程度和贡献。
考核指标包括: - 校本课程开发与推广 - 社会实践活动组织与指导 - 学生社团指导和辅导工作2.3 科研与教学研究能力评估教师在科研和教学研究方面的能力和成果。
考核指标包括: - 科研项目参与与成果发表情况 - 教材教辅编写与改进 - 教学研讨会和学术交流活动参与程度2.4 个人发展与参与度评估教师在个人发展和学术交流方面的努力和成果。
考核指标包括: - 学历学位和专业技能提升情况 - 专业培训和证书取得情况 - 学术论文和著作发表情况 - 学术会议和研讨会参与程度3. 考核流程教师年度考核按照以下流程进行:3.1 考核前准备•学校领导组织编制考核标准和指标,与教师共同确定考核内容和方式。
•教师填写个人基本信息表,并提交相关证明材料和工作业绩报告。
3.2 考核实施•学校组织考核小组对教师的教学课件、教案、学生作业等进行评审和抽查。
•考核小组组织学生和家长进行评价调查,并进行教学观摩和讲评。
3.3 考核结果评定•考核小组根据教师的表现和成果,按照考核指标给出评定分数。
•学校领导根据教师的考核分数和综合评价,决定是否给予奖励、晋升或其他鼓励措施。
3.4 考核结果反馈•学校将考核结果以书面形式通知教师,并给予针对性的改进意见和建议。
•教师可以对考核结果提出申诉或作出解释,学校将进行审核和回复。
4. 考核结果使用与保密教师年度考核结果将作为学校评优评先、聘用和晋升的重要依据。
已填好的教师年度考核表
已填好的教师年度考核表已填好的教师年度考核表 1时光荏苒,转眼间20xx年已经过去,在过去的一年里,我认真研修《课程标准》,严格遵守《中小学教师职业道德规范》的要求,完成学校交给的工作,服从领导的安排,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,认真落实课程计划,落实教学常规,大力推进素质教育,使所任班级教学质量大面积提高作为我的天职,具体的工作情况如下:一、我的思想坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的教育方针。
严格要求自己,努力地提高自己,解剖自己,分析自己,正视自己,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。
积极参加学校各活动,并及时做到反思和小结。
为了适应教育教学的长远发展,我不断研究、探索和学习政治理论,同时从课外读本中汲取营养,让自己不断成长。
我踏实工作、拼搏进取、为人师表,在学生当中做出了典范。
二、我的纪律我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。
在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系、对人真诚、热爱学生,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
三、我的教学我认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
并了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯等学习新知识可能会有哪些困难,及时采取相应的预防措施。
四、我的课堂我组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合。
五、我的作业根据学期开始的计划,在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
年度考核登记表教师(集锦5篇)
年度考核登记表教师(集锦5篇)1.年度考核登记表教师第1篇忽然一夜春风来,千树万树梨花开。
转眼间我在成长中又度过了一年,回首这一路上自己留下的那一串或深或浅的足迹,盘点过去,期待未来。
一、让读书成为习惯本人读书只凭自己的兴趣,依乎性灵,择己所好,有所会意,有所感受。
专业的书目只读《教育新理念》和《给教师一生的建议》两本;杂书倒是看了不少,比如《问题背后的问题》、《品三国》、《读者》、《思维智慧》等。
习惯于每天浏览《智慧世界》网站、图片新闻、国内外新闻,及时了解的国内外时事动态;习惯于把笔记本看在电脑前,一年下来,也记上千把万字。
一言以蔽之,让读书陶冶性情、启蒙自我。
二、让工作成为快乐“让工作成为快乐,让追求成为乐趣”作为自己的座右铭。
“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。
”用心留意工作的每一处细节,以平和的心态,扎实地开展各项日常工作事务,认认真真做好本职工作。
学籍工作,学习不辍。
为了成为一名功底扎实、技术过硬的学籍管理人员,一年来,在自学之余常向有经验的老师虚心请教,不重复自己、不断探索、不断创新。
严格按照新课标《学籍管理规定》,落实事业计划,做好小学新课程管理系统的培训,做好学籍管理工作;组织好成人教育相关工作,各种名册齐全;转入、转出能及时记载学生变动情况,取证工作全部到位。
建全学生学籍大、小卡,认真做好各种报表工作等,顺利通过了“两项督导”检查,“泉州市实施素质教育工作先进学校”、“教育改革管理示范校”进行的动态跟踪检查以及省级“义务教育标准化学校”评估验收。
常规工作,坚持不懈。
根据《德化县浔中中心小学教育教学常规工作细则(修订)》要求,从教师的备课、上课、作业批改、周工作计划的开展等入手,深入课堂,走进教师,全面做好常规检查,较好地开展了《教育教学大检阅工作“回头看”活动》,共听课教科研工作,实中求新。
学期初认真制定教研计划,并组织实施、检查、总结。
深入开展“课改半月谈”、“课改展示周”等教改活动。
年度总结考核表教师
年度总结考核表教师一、个人情况1. 姓名:2. 性别:3. 年龄:4. 学历:5. 任教学科:6. 任教学校:7. 在校任教年限:8. 评价人:二、工作目标完成情况1. 制定的工作目标:(例如:提高学生成绩、提升教学质量等)2. 具体实施计划(包括教学方法、教学材料准备、课堂管理等)3. 实际完成情况:4. 遇到的问题与解决措施:三、教学质量评价1. 教学设计是否合理、完整:2. 教学方法是否灵活多样、适应学生特点:3. 课堂纪律是否规范:4. 学生参与度及积极性:5. 课堂评价是否及时准确:6. 学生学习效果:四、学生评价结果(请以匿名形式,收集学生对教师的评价,并总结表格)五、工作态度评价1. 工作积极主动:2. 对学生负责:3. 与同事合作融洽:4. 遵守学校规章制度:5. 与家长沟通及反馈效果:六、自我评价1. 过去一年内的优点:2. 需要改进的地方:3. 对于自己的目标定位及发展方向:七、发展计划1. 今后一年内的工作目标:2. 实施计划及具体措施:3. 对于自己的发展方向和目标:八、意见及建议1. 对学校及上级领导的意见及建议:2. 对自己的期望和希望:九、评价人的评语1. 对教师的工作总体评价:2. 存在的问题及建议:十、教务处评语1. 对教师的工作总体评价:2. 对教师的发展意见及建议:根据以上评估表格,作为一名教师在年度总结考核时可以全面客观地评估自己的工作表现和达成目标的情况。
同时,通过学生评价和上级领导的评语,可以更好地了解自己在教育教学方面的优势和不足,并根据评估结果制定发展计划,进一步提升教学质量和个人能力。
这样的年度总结考核过程有助于教师不断自我反省和成长,提高教育教学水平,为学生提供更好的教育实践。
学校教师年度工作考核表
计划
学时数
计划学时完成情况
毕业设计(论文)指导工作量=
本人签名: 年 月 日
*正表必须正反打印。本人签名须用钢笔或水笔签字,字迹要端正。
指导校内集中实践教学环节
指导校内集中实践教学环节名称:
任课班级
计划
学时数
计划学时完成情况
校内集中实践教学环节指导工作量=
指导校外集中实践教学环节及毕业实习
指导校外集中实践教学环节及毕业实习名称:
任课班级
计划
学时数
计划学时完成情况
校外集中实践教学环节及毕业实习指导工作量=
指导毕业设计(论文)
指导毕业设计(论文)名称:
学校
年度教师工作考核表
姓名
所在院系
工号
教学工作量
课程名称(任教第一门课程)
任课班级
计划
学时数
计划学时完成情况
课程名称(任教第二门课程)
任课班级
计划
学时数
计划学时完成情况
课程名称(任教第三门课程)
任课班级
计划
学时数
计划学时完成情况
教学工作量-实验
实验教学课名称
任课班级
计划
学时数
计划学时完成情况
协助指导课程实验的工作量=
(3)承担一个学生第二课堂工作项目(任兼职辅导员、指导社团、开设讲座、组织竞赛、指导就业等):
(4(6)教学资料编写任务:
(7)指导青年教师:
(8)其他:
指导课程设计大作业
指导课程设计、大作业名称:
任课班级
计划
学时数
计划学时完成情况
课程设计、大作业指导工作量=
教师课堂师德规范
(1)提前5分钟进教室做好上课准备,不提前下课:
教师年度考核表3表
***幼儿园教师年考核表012、参加由上级安排的演出,1次加0.25分;3、班主任加0.5分、教研组长、年段长各加1分;团支部、工会各加0.5分。
(视工作情况加分,兼职者兼得)4、指导幼儿和获奖项目,县、市、省县分别为1、2、3分,以0.3分递减,县三等奖为0.4分,优秀奖为0.1分(3分封顶)园内活动参照县级加分。
5、教师参加县级以上各类活动加分参照论文加分。
***幼儿园教师年考核表02教师:指标评定要素分值自评园评备注教师师德1、不迟到、不早退、不旷工。
敬业爱岗,教书育人。
工作积极主动互助合作,不挑拨同事关系,不推三阻四,服从领导分配,积极完成领导交办事项,不推拖,不消极对待、敷衍了事 52、热爱幼儿,不体罚(打幼儿、摇晃、拉拽、罚站)或变相体罚幼儿(禁止吃饭、吃点心,大声斥责、谩骂、训斥幼儿,教唆其他幼儿打骂)5 3、对家长及来员人员咨询,教师热情主动给予接待解释(普通话),无出现不理睬不问好现象。
对反映意见家长热情礼貌接待解释,忌说不知道,不清楚,不对家长语言粗暴无礼34、上班期间穿园服,不穿高跟鞋、拖鞋带班做操、组织活动。
不留长指甲,不披头散发,不穿不符合幼儿教师身份的衣物,仪表整洁、大方,不礽书,用普通话与幼儿交流35、不收受家长财物,全年无家长上诉对待幼儿,工作中无失误导致幼儿退园 36、上班时间不干私活,接听与工作无关的电话、发短信、上网聊天、看闲杂书刊、洗自己衣服、洗头、梳头化妆、吃零食、听流行音乐37、不私取幼儿园物品,任何物品不私自带回家 2 8不擅离职守、不串岗、串班、不扎堆闲谈。
411 9、按时值班进行晨检接待教师面带笑容.主动热情接待幼儿.与家长做好交接工作不出现自顾聊天不理睬家长现象。
教师要普通话接待、教师举止得体 4加分日期:***幼儿园教师考核表03。
教师工作总结年度考核表
教师工作总结年度考核表一、基本信息姓名:所任科目:工作单位:考核时间:二、工作概述本学年教学目标:工作情况总结:三、教学工作1. 教学思路与方法- 是否认真研究教学大纲、教材,并理解教学要求;- 是否根据学生实际情况,采取相应的教学方法;- 是否注重培养学生的自主学习能力;- 是否注重激发学生学习兴趣;- 是否及时、有效地给予学生反馈和指导。
2. 教学内容与进度- 是否按照教学进度表进行教学;- 是否有针对性地进行复习与巩固;- 是否重视课堂知识的拓展和应用;- 是否能够提供丰富的教学资源。
3. 教学效果- 是否能够根据学生的实际情况对教学进行调整;- 是否能够有效地提高学生的学习成绩;- 是否能够培养学生良好的学习习惯;- 是否能够激发学生的学习兴趣。
4. 课堂管理- 是否能够维持良好的课堂秩序;- 是否能够准确地掌握学生的学习状态;- 是否能够有效地调动学生的学习积极性;- 是否能够保护学生的合法权益。
四、成果与奖惩1. 学生获奖情况- 是否有学生参加各类比赛并获奖;- 是否有学生参加各类科研活动并获奖;- 是否有学生在学科学习中取得突出成绩。
2. 各类竞赛指导- 是否积极参与各类竞赛指导工作;- 是否能够有效指导学生备战竞赛;- 是否有学生在竞赛中取得优异成绩。
3. 教育教学论文、著作及其他成果- 是否有发表过教育教学论文;- 是否有撰写过教育教学著作;- 是否有研究并应用新的教学方法。
4. 与学生家长的沟通与合作- 是否进行过学生家长座谈会;- 是否与学生家长保持良好的沟通;- 是否能够及时、有效地回应学生家长的关切。
五、自身成长与提升1. 专业知识与教学能力提升- 是否参加了专业培训或学术研讨会;- 是否积极学习教育新理念和新技术;- 是否能够将新理念和新技术融入教学实践中。
2. 师德与教育教学理念- 是否遵守教育教学纪律和道德规范;- 是否积极传播正能量;- 是否重视学生全面发展。
3. 自我评价及反思- 是否能够正确认识自己的优点和不足;- 是否能够适时进行自我反思和调整。
专职教师年度考核表
专职教师年度考核表姓名: 职称:部门: 工作年限:一、教学工作(占总分的50%)1. 课程教学质量评价(20分)(1)课程设计与教学大纲(5分)(2)教学组织与教学方法(5分)(3)教学效果(5分)(4)教学反馈(5分)2. 指导学生实践环节(10分)(1)指导学生课程设计、实验、实习等(5分)(2)指导学生科研创新活动(5分)3. 教学工作量(10分)(1)授课工作量(5分)(2)其他教学工作量(5分)4. 教学改革与建设(10分)(1)教学改革(5分)(2)教学资源建设(5分)二、科研工作(占总分的30%)1. 科研项目(10分)(1)主持国家级项目(6分)(2)主持省部级项目(4分)(3)主持校级项目(2分)2. 科研成果(10分)(1)发表///论文(6分)(2)出版专著(4分)(3)获得专利/软件著作权(2分)3. 科研经费(5分)(1)到账科研经费(5分)4. 学术交流(5分)(1)参加国际/国内学术会议(3分)(2)承办学术会议(2分)三、服务工作(占总分的20%)1. 学生工作(5分)(1)担任学生工作(3分)(2)指导学生社团活动(2分)2. 校内服务(5分)(1)担任行政管理工作(3分)(2)参与学校重大活动组织(2分)3. 社会服务(5分)(1)为地方经济社会发展提供服务(3分)(2)参与社区服务活动(2分)4. 个人发展(5分)(1)参加培训进修(3分)(2)获得荣誉奖励(2分)总分:评语:考核人签名: 被考核人签名:。
年度考核表教师
年度考核表教师
(1)认真备课,是否按时上课;
(2)是否注重学生自主学习,鼓励学生提问;
(3)是否根据学生实际情况调整教学方法。
2. 教学效果
(1)教学目标是否明确,教学内容是否充实;
(2)学生的学习状况,学生对课程的认知程度;
(3)学生实际成绩,及其与期望目标的差距。
3. 班级管理
(1)对学生的管理方式和效果;
(2)是否关注学生的思想动态,积极引导学生;
(3)是否注重班级活动的组织和参与。
二、科研工作
1. 科研水平
(1)科研成果数量和质量;
(2)是否关注学科前沿动态,提高自身科研水平。
2. 科研能力
(1)是否能独立完成课题研究;
(2)是否具备科研组织能力,能否指导学生参与科研工作。
三、学科建设
1. 学科建设
(1)学科建设规划的制定和实施;
(2)对学科建设工作的投入和积极性。
2. 教材建设
(1)教材编写情况和水平;
(2)是否能积极参与教材建设工作。
四、其他工作
1. 学校工作
(1)对学校工作的积极参与和贡献;
(2)是否积极响应学校的号召和安排。
2. 社会服务
(1)是否积极参加社会服务活动;
(2)是否能积极与家长沟通,参与家长会等活动。
教师年度考核登记表模板5篇
教师年度考核登记表模板5篇第1篇示例:教师年度考核登记表教师基本信息姓名:性别:出生年月:工作单位:部门:岗位:考核时间:考核周期:一、教学工作1. 教学目标与计划的制定是否合理、明确2. 教学内容是否符合教学大纲和教学要求3. 教学方法是否多样化、灵活4. 教学效果是否良好5. 学生考试成绩和学业水平的提高情况6. 学生课堂表现和成绩等级分布情况7. 是否配合学校各项教学管理活动8. 是否积极参与学科教学改革和教师成长发展活动教学工作总体评价:二、科研工作1. 科研项目是否参与并取得一定成果2. 是否发表学术论文、撰写教学、科研方面的教材3. 是否参加学术会议、学术交流活动4. 是否参与学科建设和教研活动5. 是否积极开展教师集体备课、教研活动科研工作总体评价:三、教育教学管理工作1. 是否认真学习教育教学相关政策法规2. 是否严格要求学生遵守校纪校规3. 是否积极参与学生德育教育和家庭教育工作4. 是否执行学校教学管理制度5. 是否积极配合教研组织、教务处开展各项教学管理工作教育教学管理工作总体评价:四、师德师风1. 是否认真履行教育教学任务,勤勉尽责2. 是否积极参加学校组织的各项教育教学活动3. 是否有较强的班主任工作能力4. 是否与学生建立良好的师生关系5. 是否树立了良好的师德师风师德师风总体评价:五、个人发展计划教师个人发展计划及总结:六、自评教师自我评价:七、考评者总评考评者总体评价:八、审批意见审批意见:九、总体评价教师年度考核总体评价:教师签字:日期:考评者签字:日期:备注:本表由教师填写后,由系部主任审查签字后报教务处备案。
第2篇示例:教师年度考核登记表教师年度考核是学校对教师工作进行全面评估的重要环节,也是教师个人职业发展的重要参考。
为了全面、客观地评价教师的工作表现,学校制定了一套完善的教师年度考核登记表,以便对教师的教学能力、教学质量、科研水平、师德师风等方面进行评估。
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教师考核工作登记表(2017.09 — 2018.08 学年度)学校名称×××××××姓名×××教师职务××××填表日期: 2018年7月10日四川省教育厅制填表说明一、本表各栏均填写本学年度考核内容。
二、本表基本情况由本人填写,审查核实、考核评语由组织填写。
三、考核结论填写内容统一为:优秀、合格、基本合格、不合格。
四、用钢笔或毛笔填写,字迹端正、清楚。
姓名×××性别×出生年月×××××参加何党派××××党政职务无最后学历(时间、学校、专业)×××××××××××××××××参加工作时间×××何时、何地取得何任职资格×××××××××××任期三年本学年度述职报告根据学生实际,认真钻研课程标准,结合教学计划,本人积极完成了本学期的教学任务。
具体总结如下:一、工作任务及教学常规:1、工作任务:本学年我担任八年级二班的数学课教学工作。
2、教学常规:教案160课时,作业批阅60次,听课30节。
二、质量指标完成情况:本学年我担任八年级二班的数学课教学,在期末考试中全级74个学生及格74人,及格率100%,优秀27人,优秀率36.5%。
完成了学校下达的教学任务。
三、课改成功的做法:1、学生自学,突出主体地位。
在课堂中,学生主要是自学,在教师的指导下学生有目的有步骤地进行。
开始上课时,教师准确地出示教学目标,激发学生的学习动机。
之后,提出明确的自学要求,即自学什么内容,用多长时间,如何检测等,并指导学生自学的方法。
学生自学时,教师通过巡视、广泛答疑等形式进行调查,最大限度地暴露学生自学中的疑难问题,对带有倾向性的问题进行分析,有重点地辅导临界生。
这样在课堂中通过教师引导学生自学,既突出了学生主体地位,又培养了学生的良好学习习惯,为后面的“教”环节打下了基础。
2、教师精讲,发挥主导作用。
学生通过自学,对新知识获得丰富的感知和初步的理解,发现问题,带疑听讲,在教学中使教师的教与学生的学目标一致,同步和谐,教师讲的轻松,学生学的也轻松,简单的内容学生通过自学环节已完成,教师只需要肯定,而有难度的或学生容易出错的问题,以及学生尚未解决的问题,教师需要认真分析讲解针对性较强,进一步突出重点,突破难点。
3、当堂训练落在实处在自学展示归纳环节后,教师要求学生当堂完成习题,基础性的学生独立完成,而有难度的或开放性问题则小组讨论完成,通过练习学生对知识点得到巩固。
通过以上做法,课堂教学教师教的轻松,学生学得快乐,形成了高效、愉悦的课堂。
四、存在的问题:1、对教材的把握与切入点不准,缺乏教学方法的多样性。
未紧扣数学学科的特点,充分挖掘数学学科的特色,优化数学课堂教学。
尤其对于教学目标的确立、教学内容的处理和教学方法的选择上未达到最优化。
本学年度述职报告2、教育教学没能让不同的学生在教学上得到了不同的发展。
应该怎样对学生进行教学,我会说要因材施教。
可实际教学中,我又用一样的标准去衡量每一位学生,要求每一位学生都应该掌握哪些知识,要求每一位学生完成同样难度的作业等等。
这在很大程度上限制了学生数学成绩的提高。
五、今后的做法:1、学习新课程标准,以当前先进的教学理念为指导,提高学生学习积极性。
初中数学课程的总目标是要求学生初步掌握数学的基本知识和基本原理,获得数学技能,发展数学思维能力,掌握学习和探究数学问题的基本方法和技术手段。
在教学中进行目标的细化,从知识和技能、过程和方法、情感态度和价值观三个角度进行落实。
即不但要求学生掌握基本的数学知识和学习数学的基本技能,同时还要求学生掌握获得知识的方法或了解知识获得的过程。
教学中,要视学生为知识的创造者,而不仅把学生当作一个知识的接受者培养。
教学的目的就是让学生学会学习,只有学生学会了学习,教学才变得有意义和有希望。
要实现这一教学理念,教学手段要灵活多样,让学生学会主动学习,提高学生的学习的积极性,认真贯彻落实课堂教学改革。
2、结合学生实际,加强学生的数学基础,培养学生的数学思维。
学生在观念上对数学学习不重视,在课堂上注意力不集中,学习不认真,练习作业应付了事。
针对这些情况,我在课堂上应时刻通过激趣使学生保持注意,重点要求学生掌握数学基础知识。
多从初中生活,数学学习等方面给以方法的指导,在教学中渗透先进的学习观念,让学生体验成功,培养自信;培养学生良好的学习习惯,突出强化数学思维能力的培养。
3、抓紧、抓好课堂教学环节,搞好常规教学,开展多样化的学习形式由于初中数学强调对数学原理的分析,重在说"理",难度较大。
因此,我在备课前应认真研究教学标准,综合各种版本教材,结合学生实际,适当增加学生对问题的理解深度,注重生活与所学知识内容的联系,以生活中的材料作为知识兴趣的切入点,把握好每节课的重点、难点,认真备好每一节课,写出较好完整而详细的教案。
在备好课的基础上,讲好每一节课,提高课堂40分钟的教学效果,是提高数学教学成绩的关键。
第一、在课堂上准确无误的向学生传授教材知识,经常启发学生思维,注重教学语言的生动性、趣味性,分析问题深入浅出,列举学生喜闻乐见的事例剖析难点,创设宽松的课堂气氛,师生互动,极大的提高了学生学习数学的兴趣性。
第二、在课堂教学中注重学生的读图能力的培养,课堂效率有较大提高。
在今后的教育教学工作中,我要多总结多反思,改正教学中的缺点与不足,不断进步,不断完善,努力使自己成为新时期一名优秀的人民教师。
出勤情况病假事假旷课规定活动缺席情况党、团组织生活0天0天0天政治学习教研活动校、年级会议其他集体活动党团活动无无无无20次班主任工作担任何班级班主任八年级二班班级集体获奖情况2018年春学校评为“文明班集体”制定班级工作计划和总结班级工作情况我从实际出发,针对学生的德、智、体、美、劳几方面制定工作计划,并做好周总结和学期总结。
主题班会和辅导团队活动的次数、内容本学年度共开展了20次班会活动,对学生进行德、智、体、美、劳、安全等方面的教育。
班级面貌变化情况班风正、学风浓,学生懂规矩,有礼貌,学业成绩提升较快。
家长会、家访情况(时间、人数、内容),对学生跟踪调查情况2017年秋至2018年春,家访每月4次,每期20人次,主要了解学生的在家学习、生活、经济条件等情况。
并向家长介绍学生在校情况,做到家校共育。
课内外对学生进行思想品德、职业道德教育情况结合学校雅行教育课题研究,在课内利用课堂教学对学生进行思想品德、职业道德教育;在课外利用活动课,对学生的身心,身体等各方面进行教育;促进学生良好的行为习惯养成。
教学工作任教班级任教学科学生人数周课时本学年度完成任教节数本学年担任其他教学活动代课节数听课节数第二课堂任教节数初二数学74 6 240 20 30 20备课、编写教案、批改作业情况认真备课、编写教案。
能充分利用课程、远程教育网络资源,丰富教学内容,精心设计学、教活动,教后注重反思、补充。
对于学生作业认真批改,评语中肯,有激励性。
校级以上统一命题考试科目成绩情况2017年秋期末考试名列片区第一。
优生率达75.3%,及格率100%。
公开教学情况开课日期开课范围(地、县、校)开课内容效果2017年10月校级60人听课八年级上册《中心对称图形》取得了良好效果2018年3月校级40人听课有效课堂教学《二次根式的加减》获得学校第一名承担课外活动和其他活动情况本年度承担数学课外活动兴趣小组工作,共指导学生30人,共25次活动。
通过系列数学课外活动,激发了学生学习数学的兴趣,学生兴趣浓厚效果很好。
教学工作指导培养学生获奖情况(校级以上竞赛)日期获奖项目获奖级别与名称本人在指导培养中承担任务2017.12市第七届学生艺术节苟文兵、何磊均获二等奖本人获指导教师奖辅导差生情况(方法、效果)对待差生一视同仁,不歧视他们,让他们感觉到了老师同样关心他们,热爱他们。
本学期我班的差生进步较大,学习成绩有了一定的提高。
尤其是刘文、谭金、高强进步最大。
教研工作教研教改工作教研、教改、级别(省、地、县、校)本人承担的任务完成任务情况及成果如何开展数学课外教学活动级别:校级主研完成任务成效显著,所写经验文章在校内交流。
发表论文、编写教材、总结交流经验文章、论著等情况名称、级别(省、地、县)本人承担部分出版、发表或交流情况指导培养教师情况 起止时间 指导何校何人 指导项目和讲课题目 效 果 2017.9- 2018.6 本校教师:张莉 高效数学课堂教学张莉老师在2017年市课堂教学竞赛活动中荣获一等奖 进 修 培 训 课程名称 起止时间、形式 进修学校 学时数 成 绩 规范性培训 2017.11.22-11.23 信息技术网络培训 初中数学网络研修 市教师培训中心 国培 国培 32 600 900 合格 优秀 优秀 党政及其他 工作情况 奖惩情况 业务部门考核意见(教导、政教) 该同志自觉进行业务学习,不断提高业务水平,积极参加新课程改革和教研工作。
教学能力强,教学水平高。
能胜任初中各年级数学课的教学工作和班主任工作,在教学工作中能认真做好“备、讲、批、辅、查、研”等各项工作;能因材施教,做好培优辅差工作;能深钻教材,及时掌握学情,努力提高每节课的质量,从而使所带班班风好、学风正,所教学生能力强、成绩好,深受社会各界称赞。
教导处(按考核标准写评语)学年度 考 核 评语该同志思想政治觉悟高,业务能力强,教育教学成绩显著,积极参加新课程改革和教研工作。
能胜任初中各年级数学课的教学工作和班主任工作,认真做好 “备、讲、批、辅、查、研”等各项工作,履行了中学高级教师的职责。
考核结论:合格 考核工作小组组长:(学校公章)2017年 7 月 15日本人对考核结论的意见同意考核小组结论。
本人签名: ×××2018年 7 月 15日。