基建主管兼工作说明书定稿版
基建岗位说明书
岗位名称 直接上级 岗位定员 一、职责与工作任务： 职责表述：负责预算内投资、国债项目投资及自筹资金的管理工 作。 占全部工作时间的百分比：40%
基建、审计主管
财审部部长 2人
所在部门 直接下级 所辖人员
财审部 无 固定资产及基建审计会计
严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，加强基建财务管理。 职 参与项目设备、仪器购置及基建工程的立项审批工作。 责 工 一 作 负责项目立项后，所购置的设备、仪器合同及工程施工合同的审核工作。 任 务 严格依据项目立项及评审意见、以及工厂年度、月度的技改、条保计划，设备、仪器及工程合 同签定情况审核资金支出是否合理，保障国家投资的预算内资金及国债项目资金专款专用。 职责表述：依据建设单位的会计制度负责项目资金核算。 依据建设单位会计制度有关规定，设置科目总帐及明细帐。 职 工 责 作 依据建设单位会计制度，准确、及时地做好帐务及结算工作。 二 任 务 严格按照资金收支审批程序，对项目收支情况严格把关。 编制会计凭证，认真、准确地登录各项总帐及明细帐。 职责表述：负责向公司领导上报有关项目投资情况及项目资金的 占全部工作时间的百分比：20% 执行情况。 按月向公司领导及技改部门上报基建项目投资报表，上报技改资金的现金流。 职 工 分析建设项目中的各项资金投入和支出与项目概算是否一致。 责 作 三 任 务 对项目资金投入是否合理，以及项目资金收支中存在的问题，及时上报公司领导及主管领导， 及时提出合理化建议。 占全部工作时间的百分比：30%
职责表述：负责基建项目的年终决算工作。
占全部工作时间的百分比：10%
根据集团总公司要求，每季度末向集团公司报送国债项目的预算报表。 职 工 责 作 年终上报兵器总公司基建财务决算报告，并与总公司一同汇审。 全部工作时间的百分比：
工程建筑主管岗位说明书
一、基本资料资料编号：
1、职务名称：工程建筑主管
2、直接上级：工程技术部经理
3、所属部门：工程技术部
4、辖员人数：0人
5、定员人数：1人
6、薪资标准：技术类
二、工作内容
1、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、执行标准）
编号
工作内容及职责
权限
执行标准
1
配合规划设计部及项目发展部的工作，对项目规划设计、方案的修正和优化提供建关规范、公司相关制度
2
参与方案初设会审，提供建筑方面的合理化建议。
执行
公司相关制度
3
参与分管项目的招投标工作，对分管公司的工作计划进行核查和评估。
执行
公司相关制度
4
参与分管项目重要建筑问题的调查处理和技术方案的论证工作，牵头处理其它工程一般建筑技术问题。
执行
公司相关制度
5
负责对分管项目的质量、进度、安全、文明施工、合同、成本管理等进行动态监控，并提出合理化建议。
项目公司同级管理人员
可升迁至此的职位
项目公司普通管理人员
三、任职资格：
所需学历及
专业
最低学历
专业
本科
建筑类相关专业
所需工作经验
助理以上职称，有建筑设计和工程管理工作经验，具有良好的协调和沟通能力。
能力要求
有良好的专业技术知识和施工管理经验。
执行
公司相关制度
6
负责分管项目工程资料的收集、检查、整理、归档。
协作
公司相关制度
7
完成部门经理交办的其它工作。
执行
公司相关制度
2、工作关系：
所施监督
在规定的权限和职责范围内，开展日常工作，遇重要特殊情况向部门经理请示
工程项目主管工作的职责说明模版(4篇)
工程项目主管工作的职责说明模版职责：1、核对审查图纸、负责组织工程项目的施工，编制本次施工单位的总装计划、进度计划和材料计划等，负责对工程项目进行技术交底;2、贯彻实施公司质量方针与目标，负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导，把好工程技术质量关;3、负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督;4、主持对工程质量的定期检查、评议和整改，并督促施工人员做好质量问题的记录。
5、执行安全施工有关规定和制度，消除隐患、杜绝事故发生。
6、负责项目整体流程的把控与监督，确保项目能完成最后的交付。
任职资格：1、优秀的沟通、逻辑能力，完整负责过____平方以上的项目。
2、掌握制定多种合同的基本知识，包括施工工人合同、租用设备、分包工程合同等。
3、能看懂装饰装修各种图纸、丈量尺寸和计算。
4、了解房屋的结构，装饰验收方法，质量标准的施工规范。
5、掌握工程管理的知识，公共关系知识，具有一定的组织、协调能力较强的实施操作能力及施工现场管理水平。
工程项目主管工作的职责说明模版（2）工程项目主管是负责领导和管理工程项目团队的关键职位。
他们在项目的各个阶段负责制定计划、监督进展、管理资源、解决问题等工作。
以下是工程项目主管的职责说明模板。
一、项目计划制定1.负责制定项目的整体计划，包括项目目标、范围、时间表、预算等，并确保计划符合组织的战略目标。
2.与团队成员合作，制定详细的工作计划和时间表，确保项目按时交付。
3.监督项目计划的执行情况，及时调整和更新计划，以应对变化和风险。
二、团队管理1.组建合适的项目团队，包括确定项目需求、职责和人员配置。
2.明确团队成员的工作目标和职责，并提供必要的培训和支持，以提高团队绩效。
3.与团队成员定期沟通，了解项目进展和问题，及时提供指导和解决方案。
4.激励团队成员，鼓励团队合作和创新，提高团队凝聚力和工作效率。
基建主管岗位说明书
招投标管理
负责工程项目招投标的组织工作。
6
费用管理
组织实施施工费用的结算。
7
部门管理
负责部门员工的日常管理工作
负责各类总结计划、资金计划的编制及提报.
8
其他临时工作
完成领导交办的其他临时工作.
任职资格
教育背景
教育水平
大专及以上学历
专业及职称
工民建等相关专业
培训经历
工作经验
3年以上基建管理工作经验
专业知识
基建主管
基本信息
岗位名称
基建主管
岗位编号
所属部门
基建部
下属人数
2
工作关系
见本部门岗位体系图
职 系
职等职级
审核者签字
任职者签字
最后修订日期
岗位概述
为保障公司基建项目顺利完成，根据公司管理制度及相关合同约定,组织实施公司基建项目工程管理工作.
工作职责
序号
一级职责
二级职责
1
制度及流程管理
组织建立完善基建管理制度及工作流程。
2
施工管理
负责工程项目施工过程的组织、监督及管理工作.
负责工程项目施工方的日常管理及监督.
协调处理施工过程中出现的问题。
负责监理公司的监督工作。
负责组织实施工程项目的阶段验收及竣工验收。
3
技术管理
负责施工项目技术资料、施工资料的整理、报审及归档工作。
负责组织相关部门实施设计交底工作。
4
资料管理
负责各类管理台账、报表的建立及上交。
与能力
1、熟悉建筑工程知识；2、熟悉预决算基本知识；3、有一定的组织沟通协调能力；4、有较强的责任心。
基建主管工作说明书
基建主管工作说明书介绍本文档为基建主管工作说明书，主要描述了基建主管的职责、能力要求、工作流程以及与其他部门的协作等内容。
本说明书的目的是为基建主管提供清晰的工作指引，以便他们能够高效地完成日常工作，并为公司的发展做出积极贡献。
职责基建主管在公司中扮演着关键角色，他们的工作职责包括但不限于以下几个方面：1.基建项目管理：负责规划、策划并执行公司的基建项目，包括新建、改建、扩建和维护等。
确保项目按时、按质、按需完成，并与相关部门有效协作，解决项目中的问题和难题。
2.资源调配：合理安排和调配公司的人力、物力和财力资源，以支持基建项目的顺利进行。
负责申请和使用必要的资源，确保项目的进展和效果。
3.预算管理：制定和管理基建项目的预算，确保项目的财务可控性。
审批项目的费用开支，并监督项目的成本控制。
4.供应商管理：与供应商建立和维护良好的合作关系，确保项目所需的材料和服务的及时供应，并合理评估和选择供应商。
5.队伍管理：负责招聘、培训和管理基建团队，包括建筑师、工程师和施工人员等。
协助员工制定目标和评估绩效，激励团队成员发挥他们的最佳水平。
能力要求作为一名基建主管，需要具备以下能力：1.专业知识：熟悉建筑工程相关的法规、标准和流程。
具备基础项目管理知识，对基建项目的各个环节和流程有清晰的认识。
2.领导能力：具备良好的领导能力，能够有效地协调和管理团队成员。
善于沟通和解决问题，激励团队成员积极投入工作。
3.计划与组织能力：能够制定详细的工作计划，并合理组织和安排工作资源。
善于时间管理和优先级排序，确保项目按时完成。
4.风险管理能力：能够预见和评估项目中的风险，并采取措施进行管理和应对。
具备解决问题的能力，能够在困难和挑战面前保持冷静和理智。
5.协作能力：有良好的协作精神，能够与其他部门紧密合作，共同推动项目的进展。
善于建立和维护良好的合作关系，解决合作中的问题和冲突。
工作流程基建主管的工作流程可以按照以下步骤进行：1.需求收集：与相关部门沟通，了解基建项目的需求和目标。
基建工程部工程管理主管岗位说明书
基建工程部工程管理主管岗位说明书基建工程部工程管理主管岗位说明书4.1 岗位职责4.1.1、在基建工程部部长的直接领导下，负责公司所属基建工程的管理工作。
4.1.2、参加公司基建工程及系统技术问题的分析与处理工作。
4.1.3、贯彻"百年大计，质量第一'的基建工作方针，按时完成上级下达的工作方案，保证工程质量及形象进度，保证各项工程项目达到设计标准，按时交付使用。
4.1.4、负责组织所辖工程项目的技术交底、隐藏工程、分部分项工程的验收工作。
4.1.5、参加工程的招投标工作以及施工合同、技术协议的签订。
4.1.6、深化施工现场检查平安及文明施工状况，并监督施工单位的平安保证体系和质量保证体系。
4.1.7、参加编制所辖工作的旬、月、季、年方案及总结。
4.1.8、负责本专业工作的全过程管理，完成工程竣工的验收工作及组织编写工程竣工验收后的总结报告。
4.1.9、负责所辖区域内新建工程的设计审查、技术谈判和竣工验收工作。
4.1.10、负责所辖区域内的设备的选型、订货、出厂验收、设备到货后验收工作。
4.1.11、负责制定所辖区域内甲供材料的选购方案并将方案报送基建工程部进步行审核。
4.1.12、负责拟定所辖区域内工程技术协议，对技术协议行审核并签订技术协议和参加施工合同的签定。
4.2 岗位权限4.2.1、对所管辖的工程有指挥权。
4.2.2、对所管辖的设备及设施有管理权。
4.2.3、对所管辖的工程平安、质量、进度以及文明生产状况有检查权。
4.2.4、对危及所辖区域内设备运行的各种检修工作或运行操作及行为加以制止和妥当处理权。
4.2.5、对工程新投设备存在缺陷时，有权制止其投入运行。
4.2.6、对所辖区域内工程选购的备品备件和材料的技术质量验收有拒绝权。
4.3 上岗条件4.3.1、具备大专及以上学历。
4.3.2、具有初级及以上专业技术职称，或中专学历同时取得中等专业技术资格。
4.3.3、把握国家有关基本建设的方针、政策、法律、法规和管理程序。
(岗位职责)生产基建主管岗位说明书
四、工作绩效标准 （一壹）根据公司发展的需要，合理的、按期的完成各类工程改造、新建项目；
（二）及时处理各种维修任务，保证公司生产经营运营活动正常进行；
（三）及时完成各种土建改造任务，满足公司生产发展和技术发展的要求；
5. 协助搬迁工作；
6. 负责施工单位的进驻管理；
7. ；
8. 负责对工程改造的验收、竣工结算和资料整理归档
（二）负责公司建构筑物、排水系统的维修和管理
1． 负责编制各种建构筑的大修计划 1． 2． 负责实施大修工作，编写大修记录 2． 3． 负责地面及地下排水系统的维修、疏浚和日常管理 3． 4． 负责日常维修维护工作以及各种突发性抢险和抢修工作 4． 5． 负责基建维修班组的管理和教育培训工作。 5． （三）负责生产调整的土建改造
三、工作职责与和任务 （一壹）负责公司新建、改建工程项目管理，确保工程方案的实施
1. 负责对工程改造项目做出设计文件、设计委托文件和费用概算； 1.
2. 负责完成计划报批和项目开工前的各项报建、审查工作 2. 3. 针对工程改造项目组织招标工作，编制工程预算
4. 配合公司其他部门工作，保证项目施工的协调一壹致；
（二）对维修施工违规、违章行为制止和处罚；
（三）对使用部门或其他部门的违章使用行为和破坏行为有权制止和处罚；
（四）拒绝各种违章指挥行为；
七、岗位工作时间 在于公司规定的时间内工作，有时周六、周日和其他节假日需要加班。
八、岗位工作环境 50%时间在于室内工作，无噪音、粉尘等污染，照明条件良好；50%时间在于
外和施工现场
九、知识及教育水平要求
基建主管岗位职责说明书
基建主管岗位职责说明书一、岗位概述基建主管是负责组织、协调和监督公司基础设施建设的管理人员。
他们负责规划、执行和控制基建项目，以确保项目按时、按质、按量完成，并确保公司基础设施的正常运营。
二、岗位职责1.项目规划与筹备基建主管负责制定基建项目的规划和策略，包括项目目标、预算及关键时间节点等。
他们需要与相关部门紧密合作，获取项目所需的资源和支持，并确保项目与公司整体战略目标的一致性。
2.项目执行和监督基建主管负责指导项目执行团队，确保项目进展顺利。
他们监督施工进展，协调各参与方之间的合作，解决项目中出现的问题和风险，并提出必要的改进措施，以确保项目按计划进行。
3.质量控制基建主管负责确保项目建设过程中的质量标准得到遵守和执行。
他们需要制定并实施质量控制计划，监督施工过程中的质量检查和验收，确保项目交付时符合相关质量标准。
4.成本管理基建主管负责项目成本管理，确保项目在预算范围内完成。
他们需要制定预算，并监督项目资金的使用情况。
如果出现成本超支的情况，需要及时采取纠正措施，并向相关部门汇报。
5.安全管理基建主管负责项目建设过程中的安全管理。
他们需要制定并实施安全管理计划，确保施工过程中的安全措施得到有效执行，并严格监督施工现场的安全环境。
6.合同管理基建主管负责与承包商或供应商签订合同，并监督合同的执行情况。
他们需要确保合同条款的履行，处理合同纠纷，并与法务部门协作解决法律问题。
7.团队管理基建主管负责领导和管理基建团队。
他们需要制定团队目标和绩效标准，招聘、培训和评估团队成员，以确保团队的高效运作并提升整体绩效。
8.报告撰写基建主管需要及时向上级领导和相关部门提交工作报告，包括项目进展、质量控制、成本控制等方面的情况。
他们需要清晰、准确地表达工作内容和进展，以便上级领导能够全面了解项目状况。
三、职位要求1.教育背景拥有相关工程管理、土木工程、建筑工程或相关专业的本科及以上学历。
2.工作经验具备5年以上基建项目管理经验，有一定的团队管理经验和实施大型基础设施项目的能力。
基建高级主管岗位职责说明书
基建高级主管岗位职责说明书一、岗位概述基建高级主管是负责组织和管理公司基础设施建设和维护的专职人员。
他们负责规划、实施和监督公司各种基础设施项目，确保项目按时、按质、按量完成，以满足公司的发展和运营需求。
二、岗位职责1. 制定基础设施建设和维护战略基建高级主管需要根据公司的发展战略和需求，制定合理的基础设施建设和维护战略。
他们需要深入了解公司业务需求，结合市场趋势和相关政策法规，制定长远发展规划和项目计划，确保公司基础设施的健康发展。
2. 管理基础设施项目基建高级主管需要负责管理公司的基础设施项目，包括选址、设计、施工、验收等各个环节。
他们需要组织各种资源，与设计师、承包商、供应商等合作，确保项目顺利进行。
他们还需要制定项目的进度计划，监督施工进展，并及时处理项目中的问题和风险。
3. 管理基础设施运维基建高级主管需要负责公司基础设施的运维工作。
他们需要制定运维计划，确保设施的正常运行和维护。
他们需要建立健全的设备管理制度，定期开展巡检和维护工作，及时处理设备故障和问题。
此外，他们还需要制定灾害应急预案，确保设施在突发情况下的安全和稳定。
4. 管理项目预算和成本控制基建高级主管需要负责管理基础设施项目的预算和成本控制。
他们需要编制项目预算，监督资金使用，确保项目的经济效益和风险控制。
他们需要进行成本核算和分析，及时发现成本异常和节约的潜力，并采取相应措施进行调整。
5. 保证项目质量和安全基建高级主管需要负责确保基础设施项目的质量和安全。
他们需要制定项目质量标准和验收标准，进行严格的质量控制和验收工作。
他们还需要组织安全培训和安全演练，确保项目的施工和运行过程中的安全。
6. 与相关部门协调合作基建高级主管需要与公司内部的各个相关部门进行协调合作。
他们需要与设计部门、采购部门、运营部门等进行有效沟通，确保各个部门的需求得到满足。
此外，他们还需要与政府部门、业务合作伙伴等外部机构进行联络与协调。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。
岗位说明书-基建主管
13.负责工地的文件、办公用品、图纸、图册等的收发、借阅、整理、保存等管理工作；
14.参加工程竣工验收、移交等事宜，负责验收后保修期内的质量问题处理、回访等、工程保修管理和协调项工作；
9.协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，控制、检查现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；
10.严格监督、控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；
11.负责审查设计变更、现场签证，对设计变更产生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更，确保工程质量和经济效益；
6.负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果通报主管领导及施工单位项目负责人；
7.负责收集、整理、编写工程简报或日志，及时向领导反映工程中存在的疑难问题；
8.根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收；
岗 位 职 责
1.负责基建项目的申报；
2.负责设计部门、施工单位、监理部门、勘察部门的选择；
3.会同工程监理协调、处理并完成开工前各项准备工作，地质勘察、图纸会审、设计交底等工作；
4.掌握工程建设场地的状况，包括工程地质、地下管网及临近建（构）筑物等，协调处理有关事宜；
5.监督施工质量，做好隐蔽工程的事前检查、核对、事中验收，以及事后控制工作；
3.通晓建筑，施工管理，预决算等相关知识；
4.具有较强分析、判断解决问题能力、沟通协调能力、商务谈判能力、团队建设和管理能力；
基建项目管理岗位工作说明书
基建项目管理岗位工作说明书岗位概述基建项目管理岗位是负责组织和管理基础设施建设项目的专业人员。
基础设施建设包括各种基础设施项目，如道路、桥梁、水利工程、地下管道及电力、交通、公共服务等方面的建设项目。
岗位主要职责包括项目的计划、设计、实施以及整个项目周期的质量控制。
岗位职责1.确认项目目标：负责与相关部门协商，深入了解项目需求和公司战略，在此基础上确定项目目标和计划。
2.项目计划制定：制定项目计划和进度安排，制定项目管理方案，并监控项目进展情况，根据不同进度，安排或调整人力和物资的供应等。
3.项目实施管理：对项目实施过程中的问题进行分析和解决，及时调整项目进度、质量和成本。
监督实施过程中的各项工作，包括人员管理，物资采购，工程进度，质量控制，安全管理等。
4.资金管理：负责项目整个周期内的资金管理，计划资金使用情况，控制支出，严格审批预算，防范风险。
5.质量管理：负责项目质量控制，从设计环节开始，制定质量标准，明确验收标准，进行质量检查和控制和评估质量绩效，确保最终项目质量满足国家规定和客户的要求。
6.沟通协调：与相关部门进行沟通协调交流，协调各方面工作，加强团队协作能力。
有时需要为项目组织会议，向管理层进行项目汇报，给予意见和建议，解决工作上的问题。
7.工程验收：确保项目按计划进行到每一步骤，及时进行验收与控制，确认项目正式结束，取得客户满意的工程设计成果。
任职要求1.学历要求本科及以上，基建相关专业毕业，建筑、土木工程、交通运输等工科专业优先考虑，有工程师资格证者优先。
2.具备扎实的工程管理和工程技术知识，熟练掌握工程项目管理工具，熟练使用办公自动化软件，如Word、Excel、PPT等。
3.具有5年以上的基建项目管理工作经验，熟悉国家相关法律法规、标准规范和现代管理理念，有成功完成市政道路建设，桥梁建设工程项目管理经验者优先。
4.具有较强的沟通、协调和组织能力，能够与各方面人员有效沟通协调，进行团队建设，达成预期目标。
财务部基建主管职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：基建主管
所属部门：财务部
所属职类职种：
工作地点：总部
职位设立日期：
职位目的：
基础设施的新建、维修和改造项目管理，工程交付及时，确保工程质量合格，以满足生产经营的需要。
工作关系：
直接上级：财务部经理
同 僚：会计主管 税务主管
直接下属：基建施工员
主要职责：
重要性
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
岗前培训
项目管理、施工技术、验收规范、工程预决算；环保法律法规。
在岗培训
工程造价、污染治理技术
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
编制：（本职位说明书编写信息。）
独立
治理达标或减免排污费
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）
适应年龄
不限
适应性别
男
√
女
所
需
学
历
高中
所
需
职称初级源自适应专业工程
中专(职高)
√
中级
环保
√
大学专科
高级
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
3年以上基建环保工作经历，熟练操作微机。
素
质
要
求
认真负责，坚持原则，作风正派，清政廉洁，具有良好的职业道德和沟通、协调能力。
应负职责
工作特点
衡量标准
1
立项严格执行基建工程审批程序，督促办理有关建设手续，做好项目立项、设计和发包控制。
基建岗位说明书
岗位名称 直接上级 岗位定员 一、职责与工作任务： 职责表述：负责预算内投资、国债项目投资及自筹资金的管理工 作。 占全部工作时间的百分比：40%
基建、审计主管
财审部部长 2人
所在部门 直接下级 所辖人员
财审部 无 固定资产及基建审计会计
严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，加强基建财务管理。 职 参与项目设备、仪器购置及基建工程的立项审批工作。 责 工 一 作 负责项目立项后，所购置的设备、仪器合同及工程施工合同的审核工作。 任 务 严格依据项目立项及评审意见、以及工厂年度、月度的技改、条保计划，设备、仪器及工程合 同签定情况审核资金支出是否合理，保障国家投资的预算内资金及国债项目资金专款专用。 职责表述：依据建设单位的会计制度负责项目资金核算。 依据建设单位会计制度有关规定，设置科目总帐及明细帐。 职 工 责 作 依据建设单位会计制度，准确、及时地做好帐务及结算工作。 二 任 务 严格按照资金收支审批程序，对项目收支情况严格把关。 编制会计凭证，认真、准确地登录各项总帐及明细帐。 职责表述：负责向公司领导上报有关项目投资情况及项目资金的 占全部工作时间的百分比：20% 执行情况。 按月向公司领导及技改部门上报基建项目投资报表，上报技改资金的现金流。 职 工 分析建设项目中的各项资金投入和支出与项目概算是否一致。 责 作 三 任 务 对项目资金投入是否合理，以及项目资金收支中存在的问题，及时上报公司领导及主管领导， 及时提出合理化建议。 占全部工作时间的百分比：30%
每年财务专业相关知识的培训。
24 课时
经验
两年以上工作经验。
专业知识、技能 通晓企业会计制度。
。 题 问 势 态 好 良 着 临 面 也 后 煌 辉 销 热 段 一 了 历 经 在 者 佼 与 华 精 中 多 诸 国 我 为 作 乡 水 南 江 ， 分 部 成 组 要 重 的 展 发 来 年 近 是 游 旅 镇 古
基建主管岗位说明书范文
基建主管岗位说明书范文岗位描述基建部主管岗位名称：基建部主管直接上级：工程部经理直接下级：木工、瓦工、电工本职工作：酒店基本建设工程的监督及日常室内外维修工作直接责任： 1.准确传达上级指示和文件精神。
2.向工程部经理报告基建部工作情况，代表基建部投诉。
3.批阅有关文件。
4.主持基建部例会，并参加有关会议。
5.制订基建部的规章制度、工作计划、工作程序，经批准后执行。
6.根据酒店的整体规划和工程部工作计划，制订基建部的工作目标，报工程部经理批准后执行。
7.制订直接下级的岗位描述，并界定其职责。
8.与直接下级进行首次和定期述职，并对他们的工作做出客观公正的评定。
9.向直接下级布置工作任务，必要时向下级授权。
10.及时对所属下级的工作争议做出裁决。
11.根据工作需要对基建部的工作人员进行合理的调配，保证维修工作正常进行，下属岗位变动时，报人事部备案。
12.监督、检查、巡视基建部的各项工作。
13.了解基建部的工作情况及相关技术数据。
14.根据需要进行现场或总体指挥。
15.完成上级授权办理的任务。
16.关心基建部人员的思想、生活、工作。
17.依程序提出与相关部门之间的工作界定意见，并报批。
领导责任： 1.对基建部的工作绩效负责。
2.对基建部所有工作的检查反馈负责。
3.对基建部给酒店造成的影响负责。
4.对酒店的基建费用的合理支配负责。
5.对基建部工作计划、工作程序的执行情况负责。
6.对酒店设备设施的完好性负责。
7.对下属的纪律行为，工作秩序，整体精神面貌负责。
8.对基建部的违纪者提出处理意见负责。
主要权力： 1.向工程部经理报告基建部工作情况的权力。
2.对直接下级的指挥权。
3.对酒店设备设施有管理权。
4.对所属下级的工作争议有裁判权。
5.对直接下级的工作有考核权、检查权、评价权。
6.对基建部违纪员工有处分权和较大处分建议权。
7.隔级申诉权。
8.在一定范围内具有财务审批权。
管辖范围：。
基建部岗位说明书
工作
职责项
该项工作的
该项工作产出的
花费
时
间占
比%
价值
目标与结果1许Fra bibliotek手续的办理
遵守有关法律法规，完善工程项目
的许可手续
1、督促出让土地不动产权证的办理。
2、督促地质勘探报告、图纸审查、图纸审查合 格证等的办理。
3、督促用地规划、工程规划、规划验收合格证 等的办理。
25
1.基建部部长岗位说明书（1）基本情况
岗位名称
基建部部长
岗位编号
统一编制
所属部门
基建部
编制人数
1
在岗人数
1
直接上级
总经理
直接下级
基建部主管，科员
编制人数
4
在岗人数
2
职业发展通道
（纵向晋升、横向发展）
总经理助理
基建部部长
（2）岗位工作职责
工作
概述
通过对工程项目的各环节的管控，保证工程项目顺利实施完成；并对工程量验收，工程造价进行核算；完善工程项目的许可手续等。
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工作环境
相关部门
岗 位 任 职 资 格
学 历
本科以上
年 龄
不限
资 历
从事基建设计与管理两年以上，中级以上
性 别
男
专 业
土建或其它专业
语 言
汉语
相关知识
经管、法律
个 性
领导能力
需要
应变能力
需要
创造能力
需要
健康要求
良好
其 他
基建主管兼工作说明书
工作说明书
单位
行政事务处公务管理室
岗位名称
基建主管(兼)
岗位人数
1
工作班制
一
本职工作
基建监督管理
职 务
职 级
4级2档
直接上级
公务管理室主任
直接下级
预算员、现场监理、合同员
工
作
责
任
贯彻基建政策及规定
提出基建维修计划
工程合同签订审理
组织工程项目施工招投标
施工技术监督
组织工程竣工验收
协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。
根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、
岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。
根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。
对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。
领
导
责
任
主
要
权
力
管理范围