工学交替的认识学习资料
工学交替总结范本
工学交替总结范本工学交替是指将学术理论与实践经验相结合,通过实习或实践环节与课堂学习相互交替的一种教学模式。
在过去一年的工学交替学习中,我有幸参与了某公司的实习项目,亲身体验了工程实践的过程,并将课堂学习与实践相结合,取得了一定的成果。
本文将对我在工学交替学习中所获得的经验与收获进行总结。
在工学交替学习中,我首先深刻体会到了理论与实践的相互促进。
通过在实习项目中的实践操作,我对所学习的理论知识有了更加深入和全面的了解。
我发现,仅仅依靠书本知识是无法完全掌握和理解一个科学或技术领域的。
实践中的问题与挑战可以帮助我发现理论知识的不足之处,进而促使我对理论进行更深层次的思考和研究。
同时,我的理论知识也为我的实践操作提供了有力的指导和支持。
通过不断地实践与反思,我逐渐意识到理论与实践的相辅相成,互相促进的关系,这为我今后的学习和工作提供了重要的启示。
其次,在工学交替学习中,我深刻体会到了团队合作的重要性。
在实习项目中,我有幸与一群优秀的团队成员一起工作,互相协作,共同完成了一些有挑战性的任务。
在这个过程中,我不仅学到了更多的专业知识和技能,更重要的是学会了与他人进行高效的沟通和合作。
在团队合作中,每个人都有其独特的专长和经验,只有通过相互协作和互相借鉴,才能最大限度地发挥个人和团队的优势,实现最好的效果。
因此,团队合作能力不仅对于实习项目的顺利完成至关重要,也是我今后在工作中所必备的能力。
另外,工学交替学习让我深刻理解了实践的重要性。
通过实习项目,我有机会亲身体验了工程实践的全过程,从问题的发现与分析,到解决方案的设计和实施,再到效果的评估与改进。
实践的过程是对知识和技能的检验与应用,只有通过实践的锤炼和验证,才能将所学的知识和技能转化为实际应用能力。
通过实践的经验,我不仅收获了专业技能的提升,还提高了自己的问题解决能力和创新能力。
在今后的学习和工作中,我将更加注重实践的机会和实践的重要性,通过不断地实践来提升自己的能力和素质。
工学交替总结
工学交替总结
工学交替是指在学习和实践中不断进行工程实习和学习的过程。
这种交替的方式旨在使学生能够在实践中获得更多的经验和技能,以应对工程领域中的挑战。
首先,工学交替为学生提供了更多的实际操作的机会。
通过与实际工程项目的合作,学生能够亲身参与解决实际问题的过程,从中学会如何应用所学知识解决实际问题。
这种实践经验对于工程学生来说尤为重要,因为在实际工作中,他们需要将理论知识转化为实际操作能力。
此外,工学交替还能够帮助学生建立更广泛的人际关系网络。
在实习期间,学生有机会与来自不同背景和专业领域的人们合作。
这种合作不仅能够帮助他们学习与他人合作的技巧,还可以为他们以后的职业发展提供更多的机会和资源。
此外,工学交替还可以帮助学生更好地了解自己的兴趣和职业目标。
在实习期间,学生会接触到各种不同的工作环境和职位,这些经历可以帮助他们更好地了解自己的兴趣和才能,并为将来的职业选择做出更明智的决策。
然而,工学交替也存在一些挑战和问题。
首先,安排合适的实习机会可能是一项挑战,特别是对于一些学校资源有限的学生来说。
此外,
实习期间可能会出现一些时间和学术压力,学生需要学会平衡工作和学业。
总的来说,工学交替对于工程学生的职业发展和学术成就都有着积极的影响。
通过实践经验的积累,学生能够更好地应对工程领域中的挑战,并为将来的职业生涯做好准备。
同时,这种交替模式也能够帮助学生建立更广泛的人际关系网络,为将来的职业发展提供更多的机会。
然而,学校和学生需要共同努力,以确保实习机会的充分利用,并平衡好工作和学业之间的关系。
大学生档案工学交替内容
大学生档案工学交替内容工学交替是指在以人为本,就业导向的教学思想指导下,以培养学生合格的职业能力为基本目标,根据职业能力的形成特点,组织学生在学校与企业两个不同的学习场合,分别在课堂与车间两个不同的学习环境、运用不同的学习方式交替完成理论与实践知识学习的过程。
工学交替教学模式的特点是交错安排课堂教学和学生上岗实习。
其一,工学交替不是课堂教学和实践教学的简单交错,而是以实现专业培养目标为主线,以课堂教学和实践教学交替进行为表现,在校内凸显教学的“生产性”,在校外凸显实践的“教学性”;其二,传统的教学目标一般是学生掌握知识、技能,而工学交替则力求提高学生实践能力包括发现问题、解决问题能力;其三,传统的实践教学一般安排在相关课程课堂教学结束之后进行,而工学交替中的学生上岗实习安排很灵活,既可在相关课程的课堂教学之中进行,也可在课堂教学结束之后甚至之前进行。
工学交替的意义1.工学交替有利于培养学生动手能力〔工学交替、半工半读能实现学校与企业深度融合、学生与岗位零距离接触;能使职业院校师生更好地了解企业新知识、新技术、新工艺、新设备;能有效地解决生产实习、社会实践与工作实际脱节的问题。
通过工学交替,学生深入实际工作岗位,参与生产劳动,不仅能培养学生工作技能和动手能力,还能使学生的理论知识得到巩固和加强,理论与实践有机结合。
2.工学交替有利于充分挖掘社会职教资源〔工学交替、半工半读的办学模式,能更好地利用企业的实训资源和生产资源,使学生在真实环境卜工作和学习,与企业“零距离”无缝对接,更好实现共享资源、凝聚资源、整合资源,使社会资源有机地服务职业院校办学需要,充分发挥社会资源在人才培养方面的作用。
3.工学交替有利于贫困学生顺利完成学业、工学交替是一种学习与工作相结合的教学活动,工作能使工学交替的主要参与者学生得到一定报酬,用来补充学费,实现家庭零负担或少负担,对解决部分贫困学生的经济困难,缓解经济压力,帮助家庭贫困的大学生顺利完成学业,培养学生自立意识具有实际意义。
工学交替教学模式实践(3篇)
第1篇摘要:工学交替教学模式是一种将理论教学与实际生产相结合的教育模式,旨在培养学生的实践能力和创新能力。
本文通过对工学交替教学模式的内涵、实施策略和实践案例的分析,探讨其在提高学生综合素质方面的作用,并提出进一步改进的建议。
一、引言随着我国经济社会的发展,企业对高素质技能型人才的需求日益增长。
传统的教学模式往往过于注重理论知识的传授,忽视了学生的实践能力和创新能力的培养。
工学交替教学模式作为一种新型的教育模式,将理论知识与实践技能相结合,为培养适应社会需求的高素质人才提供了新的思路。
二、工学交替教学模式的内涵工学交替教学模式是指将学生的理论学习和实际生产相结合,通过交替进行课堂教学和实践教学,使学生在实践中学习理论知识,在理论指导下进行实践操作,从而提高学生的综合素质。
其主要特点如下:1. 理论与实践相结合:工学交替教学模式强调理论知识与实践技能的有机结合,使学生在实践中掌握理论知识,提高理论水平。
2. 交替进行教学:学生在一定时间内,先进行理论教学,然后进行实践教学,再返回理论教学,如此循环往复。
3. 注重学生综合素质培养:工学交替教学模式不仅关注学生的专业知识和技能,还注重培养学生的创新意识、团队协作能力、沟通能力等综合素质。
三、工学交替教学模式的实施策略1. 建立健全课程体系:根据专业特点和市场需求,合理设置理论课程和实践课程,确保理论知识与实践技能的有机结合。
2. 加强师资队伍建设:选拔具备丰富实践经验和教学能力的教师,提高教师队伍的整体素质。
3. 创设实践平台:与企业合作,建立实习基地,为学生提供实践机会。
4. 优化教学过程:采用项目教学、案例教学、情景模拟等多种教学方法,提高学生的实践能力和创新能力。
5. 建立考核评价体系:将理论知识、实践技能、综合素质等方面纳入考核评价体系,全面评估学生的综合素质。
四、工学交替教学模式的实践案例1. 案例一:某高校计算机科学与技术专业实施工学交替教学模式,将专业课程分为理论课程和实践课程,学生在校期间进行轮换实习,将所学理论知识应用于实际项目中,提高了学生的实践能力和创新能力。
什么是工学交替-
什么是工学交替?工学交替:学生到校后进行学前教育及军训,凡符合企业用工人员的招聘要求,年满16周岁的同学,先到企业(公司)实习一个学期,然后再回学校上一个学期课程。
若届时未满16周岁者,先在学校上课一学期并缴纳1000元学习保证金,在第二学期再到企业(公司)实习。
如此交替到毕业,在企业的时间里,也派老师到企业给学生上课辅导。
它是一种将学习与工作相结合的教育模式,形式多种多样,有一年分为三学期,工作与学习交替进行的,也有一个星期几天学习几天工作的,也有每天半天学习半天工作的,等等。
无论是什么形式,他们的共同点是学生在校期间不仅学习而且工作,也就是半工半读。
这里的工作不是模拟的工作,而是与普通职业人一样的有报酬的工作,因为只有这样,学生才能真正融入到社会中得到锻炼。
学生的工作作为学校专业培养计划的一部分,除了接受企业的常规管理外,学校有严格的过程管理和考核,并给予相应学分。
扩展资料工学结合、半工半读,是近几年来职业教育使用频率最高、最热门的话题之一。
根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发〔2005〕35号)精神要求,在职业学校大力推行工学结合、校企合作的培养模式,逐步建立和完善半工半读制度,实现新时期我国职业教育改革和发展的新突破。
纵观世界发达国家职业教育模式,大多突出“工学结合”教育,例如德国的“双元制”、美国和加拿大的“合作教育”、日本的“产学合作”模式、澳大利亚以行业为主导的“TAFE”模式等都是一种学徒制加学员制的人才培养模式。
他们的成功让我们看到工学结合模式有很多优点,符合职业教育的特色,这也是中国制造2025和工业4.0的迫切要求。
参考资料来源:百度百科-工学结合。
工学交替总结
工学交替总结工学交替的概念是指工作和学习的交替进行,通过在实践中不断学习和提升,不仅可以加快知识的变现,还可以更好地应对工作中的挑战。
在这篇文章中,我将从个人经验出发,结合相关理论,探讨工学交替的重要性和有效实践方法。
一、工学交替的意义工学交替可以帮助职场人士不断学习和提升技能,从而更好地适应不断变化的工作环境。
随着科技的快速发展和社会的变革,传统的学历教育已经无法满足人们在职场中需求的多样性和复杂性。
通过工学交替,我们可以及时了解和掌握最新的知识和技能,并将其应用到实践中,从而提高工作的效率和质量。
此外,工学交替也为个人的职业发展提供了更多的机会。
通过不断地工学交替,我们可以在工作中不断积累经验和提升技能,从而为自己的职业生涯打下坚实的基础。
同时,通过不断学习和开拓自己的眼界,我们还可以发现新的职业机会并不断实现自我价值的突破。
二、有效实践工学交替的方法1. 制定学习计划和目标在开始工作之前,我们可以根据自己的职业规划和发展方向,制定一个详细的学习计划。
这个计划可以包括具体的学习内容、学习时间和学习目标等。
通过明确的学习计划,我们可以更好地组织和安排自己的学习时间,从而提高学习的效果。
2. 持续学习和实践在实际工作中,我们应该保持持续学习的态度,并将所学知识应用到实践中。
可以通过参加专业培训、学习相关书籍和资料,以及与同行交流等方式来不断提升自己的专业素质。
同时,我们还可以通过参与项目和承担一些挑战性的任务来锻炼自己的工作能力。
3. 反思和总结经验工学交替中的学习与实践是相互促进的过程。
在工作之后,我们应该对自己的工作进行反思和总结,找出问题并提出改进的方法。
这种反思和总结不仅可以帮助我们提升工作的效果,还可以为下一次的学习和实践提供借鉴。
4. 继续寻求学习机会为了不断丰富自己的知识和技能,我们应该始终保持求知的心态,继续寻求学习的机会。
可以通过参加学术会议、项目交流、参观考察等方式来拓宽自己的学习渠道。
工学交替报告
工学交替报告一、背景近年来,随着信息技术的飞速发展,工学交替制度逐渐受到关注和推崇。
工学交替制度是指学生在校期间,将学习和实践相结合,通过轮流在学校和企业中实习,达到理论与实践相结合的目的。
这种制度有助于学生提升实际应用能力、增强工程实践经验,提高对未来职业的认知度,并为学生的就业提供更多的机会。
二、工学交替的优势1. 实践经验的积累工学交替制度可以帮助学生在校期间提前踏入实际工作场景,与企业结合开展实践,积累丰富的实践经验。
这对于培养学生的实际应用能力、解决实际问题的能力非常重要。
通过在实习过程中与企业工程师、技术人员密切接触,学生能够更好地了解企业的需求和行业趋势,为未来的职业发展打下坚实基础。
2. 融入企业文化工学交替制度能够帮助学生更好地融入企业文化,了解企业的经营理念和思维方式。
在实习过程中,学生可以参与到真实的项目中,与企业员工共同合作,感受企业的氛围,学习企业的管理经验。
这对于学生的职业素养和团队合作能力的培养具有重要意义。
3. 就业竞争力的提高相比于传统的校园教育,工学交替制度培养了学生更加符合工作市场需求的技能和能力。
通过实践的锤炼,学生能够更好地适应工作环境,增强解决问题的能力,提高自我管理和沟通能力。
这将为学生在毕业后更好地适应就业市场,提供更多的就业机会。
三、应用与问题然而,工学交替制度在实践过程中也存在一些问题需要解决。
1. 企业实习资源不平衡问题由于高校和企业之间的合作关系不同,一些高校很难为学生提供丰富的企业实习资源,导致学生的实践经验相对较少。
应加强高校与企业之间的合作,增加实习机会,使更多的学生能够获得更加丰富的实践经验。
2. 学生生活与学业平衡问题工学交替制度导致学生在校期间需要投入更多的时间和精力来处理实习和学习的平衡。
学生需要合理规划时间,增强自我管理能力,以更好地完成学业任务和实习工作。
同时,高校应提供相应的支持,为学生提供更好的学习环境和学习资源。
四、发展前景工学交替制度的推行不仅可以为学生就业带来更多的机会,也能带动高等教育的创新和发展。
2024年工学交替心得体会例文(2篇)
2024年工学交替心得体会例文____年____月底,我开始了在____药业有限公司进行了为期将近三个月的工学交替实习。
第一次扮演着既是学生又是工人的角色来与社会接轨步入工作的殿堂,开始与以往完全不一样的生活,一切对我这个初出茅庐的我来说都是新鲜并具有挑战性的。
工作上的很多地方吸引着我去学习和挖掘,并让我不断的认识和弥补自己的不足之处。
我的工作岗位是化妆品六号包装车间,工作的项目是:1、唇膏生产线的检外观、擦唇膏、装罩、装盒、封箱等等;2、洁面乳生产线的装收缩膜、贴标签、插胶座、装盒、插隔板、封箱等等;3、防晒霜生产线的装罩、压印、贴标签、装袋等等;化妆水生产线的检外观、贴标签、装盒、封箱等等。
其中,我印象最深刻的:唇膏生产线的装罩、洁面乳生产线的装收缩膜以及各种生产线的封箱。
一开始,听其他同学反映,我们的工作岗位在只在包装车间,每天的工作几乎没有“技术含量”,不免有些失落。
随着实习中遇到问题,和组长共同商量解决碰到的问题,下班之后,经常和同学讨论实习过程中的心得体会与困惑,我发现:我们不能“为做事而做事”。
首先,这次的实习机会难得,我应当珍惜:再者,不懂就问,从组长及负责人那里不仅可以解决我的疑问,也可以让我学到课本中远远不能学到的现实社会的东西。
也确实,如今竞争激烈的社会,如果真能在这样的企业又一块立足的地方,应该是我们应当庆幸的。
不能”为做事而做事“,在我明白这点后,我进一步明确了我的工作任务,每个生产线的生产流程是如何,场地如何摆放,哪些人适合做哪些事,不同的产品的包装要求分辨怎样等。
另外,有时会把现场版和样板作比较,遇到外观差异较大时,进一步翻看批记录的材料,或者向老员工、组长或负责人咨询,如:某类唇膏产品的外观有细纹。
我向组长反映这个情况,组长表示:首先可能与样板微有差异,但只要细纹不割手、细纹长度小于1nm并且少于四条,就可以接受。
不能把个人情绪带到工作中,这是我们小组的又一体会。
工学交替思想汇报
工学交替思想汇报一、引言在当今快速发展的社会中,工学交替思想作为一种新型的教育理念,逐渐受到人们的重视。
本文将就工学交替思想的定义、发展历程、核心理念以及在教育领域的应用进行探讨。
二、工学交替思想的定义工学交替思想是一种将工作经验与学习经验相结合的教育模式。
通过在实际工作中学习理论知识,以及在学习中应用实际技能,实现工作与学习二者的有机结合,促进学生全面发展。
三、工学交替思想的发展历程工学交替思想起源于工匠学校模式,逐渐演变为现代工学院校的教育模式。
随着社会经济的发展和教育理念的更新,工学交替思想在世界范围内得到了推广和应用。
四、工学交替思想的核心理念1.实践第一:强调学生在工作实践中的学习经验,注重培养学生的工作能力和实践能力。
2.知行合一:追求理论知识与实际技能的统一,促进学生综合素质的提升。
3.持续学习:强调终身学习的重要性,培养学生具备持续学习的能力和意识。
五、工学交替思想在教育领域的应用工学交替思想在教育领域的应用主要体现在以下几个方面: 1. 课程设置:结合实际工作需求,设置符合市场需求的课程体系。
2. 实习实训:加强实习实训环节,提升学生的实际操作能力。
3. 学生评价:通过工作实习表现评价学生综合能力,促进学生全面发展。
六、未来展望工学交替思想作为一种新型的教育理念,将会在未来得到更广泛的应用。
随着社会对人才培养需求的不断提升,工学交替思想将促进教育模式的创新与升级,培养更加适应社会发展需求的优秀人才。
结语通过对工学交替思想的定义、发展历程、核心理念以及在教育领域的应用的探讨,可以更好地了解和认识这一新型教育理念的重要性和价值。
工学交替思想的推广和实践,将为培养适应社会需求的高素质人才做出重要贡献。
工学交替的心得
工学交替的心得一、引言工学交替是指学习与实践相辅相成、相互交替的学习模式。
通过交替学习,我们能够将理论与实践相结合,培养出具备专业知识和实际操作能力的综合型人才。
本文将结合个人经验,总结工学交替的心得。
二、理论与实践相结合工学交替的核心在于理论与实践的结合。
在学校中,我们学习到了大量的理论知识,了解到各种工程原理和技术方法。
然而,理论知识只是抽象的概念,只有通过实践才能真正理解和应用。
在实践环节中,我们将理论知识付诸于实际操作中。
通过亲身参与工作或项目,我们能够学到更多的实际知识和技能。
实践中的问题会激发我们主动思考和解决问题的能力,提高我们的实际能力,并且加深了对理论的理解。
三、理论与实践相互促进理论和实践是相辅相成、相互促进的关系。
通过实践,我们能够发现理论知识中的不足之处,进一步推动我们对知识的深入学习。
同时,理论知识也能够指导我们在实践中的行动,帮助我们更快地解决问题。
经过实践的锤炼,我们能够更加深刻地理解理论知识,并且能够更好地将其应用于实践中。
在实践中遇到的问题和困难也能够帮助我们发现理论知识的局限性,并推动我们不断学习和改进。
四、培养综合素质和能力工学交替的学习模式能够帮助我们培养出综合素质和能力。
通过学习和实践的交替,我们不仅能够掌握专业知识和技能,还能够培养出创新思维、沟通协作、问题解决和团队合作等能力。
在实践中,我们需要不断与他人进行合作与沟通,共同协作完成项目或任务。
这样的经历锻炼了我们的团队合作和协调能力,并培养出较强的沟通能力。
工学交替模式还能够培养我们的问题解决能力。
在实践中,我们会遇到各种问题和困难,需要我们主动思考并找到解决方案。
这样的经历让我们学会分析和解决问题的方法,提高了我们的问题解决能力。
五、实践环节的重要性实践环节是工学交替中不可或缺的一部分。
通过实践,我们才能真正学到知识和技能,并将其应用于实际工作中。
实践中的问题和困难也能够让我们不断学习和成长。
在实践环节中,我们应当注重实际操作和实际问题的解决,而不仅仅是理论上的讨论和分析。
工学交替总结
工学交替总结工学交替是指在工科教育中将理论与实践相结合的一种教育方法。
在这种教育模式下,学生在学习理论知识的同时,还要参与实践活动,以加深对理论知识的理解,并将理论知识应用于实际问题中。
工学交替的理念是“理论为基础,实践为导向”。
通过工学交替的教育方式,可以使学生更好地掌握所学的理论知识,并将其应用于实际问题的解决中。
这种教育方式有利于培养学生的解决问题的能力和创新精神,提高学生的实践能力和动手能力。
工学交替的教育模式可分为两种:一是将理论课程与实践课程串联起来,使学生在学习理论知识的同时,还能够参与实践活动,如实验、实习等;二是将理论与实践交替进行,即先学习一段时间的理论知识,然后进行一段时间的实践活动,再回到理论学习中,循环往复。
这种教育模式可以使学生对所学的理论知识有更深入的了解,并提高他们的学习兴趣和学习动力。
工学交替的教育模式有许多优点。
首先,它可以使学生更好地理解和掌握理论知识。
通过参与实践活动,学生可以将所学的理论知识应用于实际问题的解决中,从而加深对理论知识的理解和掌握。
其次,工学交替可以培养学生的动手能力和实践能力。
通过参与实践活动,学生可以锻炼自己的动手能力和实践能力,提高解决问题的能力。
第三,工学交替有助于培养学生的创新精神。
通过参与实践活动,学生可以锻炼自己的创新能力,培养创新精神,为未来的工作和研究打下坚实的基础。
然而,工学交替也存在一些问题和挑战。
首先,实践环节的安排可能存在难度较大的问题。
学校需要投入大量的物质和人力资源来支持学生的实践活动,并提供合适的实践环境和设备。
其次,学生在实践环节中可能面临较大的挑战和困扰。
在实践活动中,学生需要独立思考和解决问题,这对学生的能力和素质提出了较高的要求。
最后,教师在实施工学交替教育时也面临一定的挑战。
教师需要根据学生的实践活动来调整教学内容和教学方法,保证学生的学习效果。
综上所述,工学交替是一种理论与实践相结合的教育模式,它可以使学生更好地理解和掌握理论知识,培养学生的动手能力和实践能力,培养学生的创新精神。
工学交替心得体会范文(三篇)
工学交替心得体会范文近年来,以工学交替为特色的职业教育逐渐受到人们的关注与推崇。
作为一名正在进行工学交替教育的学生,我深刻地体会到了它的重要性与价值,并在这个过程中获得了许多宝贵的经验和成长。
下面是我对工学交替的心得体会。
首先,工学交替让我真正了解了实践的重要性。
在传统的教育模式下,我们往往只停留在纸上谈兵的层面,对知识的理解和应用也只是停留在理论层面。
而通过工学交替,我们有机会亲身参与实践工作,学以致用。
在实际的生产工作中,我们可以应用学到的理论知识解决实际问题,从而更好地理解和掌握知识。
这种亲身实践不仅让我更加深入地了解了专业知识,还培养了我的实践能力和解决问题的能力。
有一次,在实习单位的工作中,我遇到了一个复杂的电路故障,经过多次尝试和分析,最终成功地解决了问题。
这个过程让我深刻地感受到了实践的力量和重要性,也让我更加自信地面对以后的工作和挑战。
其次,工学交替让我拓宽了视野。
在校园内,我们接触到的都是相对封闭的环境和知识,难以真正了解社会和行业的发展。
而通过工学交替,我们有机会亲身接触和参与到实际的工作中,了解行业的运作机制和市场需求。
在实习单位中,我们可以与企业员工和行业专家进行交流与合作,了解他们的经验和见解,从而更好地认识到行业的前沿动态和发展趋势。
这种拓宽的视野不仅让我更好地了解了行业需求和就业前景,也为我未来的职业规划提供了宝贵的参考。
第三,工学交替让我提前适应了职业生活。
通过工学交替,我们可以提前接触到真实的工作环境和工作内容,逐渐适应职业生活的节奏和要求。
在实习单位中,我们不仅需要按照工作计划和要求进行任务分配和执行,还需要与同事进行良好的沟通和合作,熟悉和掌握企业的工作流程和规章制度。
这种提前适应职业生涯的经历让我更好地了解和认识到自己的职业兴趣和潜力,也提高了我的职业素养和综合能力。
我相信这样的经历将在我未来的职业生涯中起到重要的引导和支持作用。
最后,工学交替让我更加珍惜学习的机会和时间。
论高职院校中的“工学交替”
论高职院校中的“工学交替”摘要:“工学交替”,其目的是让学生在学习的基础上深入实践,推进学以致用教学改革,强化实践教学的积极作用,重视职业能力提升和综合素质的培养,要求学生学中做,做中学,实践中体验、感悟、磨练,积累工作经验,提升职业素养。
培养分析和解决实际问题能力,提高综合运用所学知识和技能的水平,缩短社会适应期,提升就业竞争力以及快速适应社会工作的能力。
关键词:工学交替;校企合作;实践一、工学交替概念“工学交替”是高等职业院校很特殊的一种人才培养模式。
对于“工学交替”可以把它理解为:学生在学校学习和进企业实践相结合的教学模式。
即学生在学习过程中,部分时间在学校学习和部分时间在企业进行与本专业相关的实习、实践,两个过程交替进行,使学生更好的学好专业知识和加强实践操作能力,达到学以致用的目的。
一般来说,工学交替出现的时间在学生掌握基本专业知识急需实践的的阶段,比如大专三年制中的第三年上半期或者第三年整个学年。
“工学交替”是在校企合作中逐步发展形成的,是一种对学生、学校、企业三方面都是有利的教学模式。
二、“工学交替”中存在问题通过本学院近几年“工学交替”的经验发现,尽管我们非常重视“工学交替”,但在具体实施的过程中仍旧困难重重,主要总结如下:第一,开展“工学交替”的次数过少,导致“工学交替”的经验不够。
第二,学生的思想观念转变不够。
在与学生沟通交流中发现,谈到自己在“工学交替”学习过程中的表现时,大部分学生不知道要干什么,难以融入实习企业团队中;还有些学生认为在企业实习,自己的付出与工资收入不成比例,心态不平衡,所以不愿意坚持到最后,中途返回学校。
第三,在“工学交替”中个别学生缺乏吃苦耐劳的精神,工作中处理事情不够灵活,不善于与人交流。
在工作中无所事事,没有明确目标,作缺乏主动性,不善于动脑。
第四,“工学交替”对学生的管理存在脱节现象。
主要原因有三点:首先是由于时间、地点等原因,学校带队教师不能深入学生工作现场,不能亲自进行全过程指导与管理;其次,企业对学生的管理如同对自己员工管理一样,学生不能及时适应;再次企业人员来校和学院领导到企业的次数太少,只是校内指导教师与企业沟通协调,不能实时有效的处理一些具体事宜。
工学交替 - 03
工学交替 - 03工学交替是指在工程实践与学习之间的交替进行的一种教育模式。
这种模式旨在使学生能够在实践中学习,通过在职场中获取实际工作经验来增强他们的职业能力。
工学交替通常是通过学生在学习期间与工作场所进行周期性交替来实现的。
工学交替起源于德国的职业教育系统,在20世纪60年代引入到了美国。
在过去的几十年里,工学交替在世界范围内得到了广泛的应用和推广。
工学交替依托于学校与企业的合作,结合课堂教学与实践经验,让学生在实际工作中运用所学知识,提高技能水平。
一般来说,工学交替的过程包括两个主要阶段:学习阶段和工作阶段。
在学习阶段,学生们会接受系统的学校教育,学习专业知识和理论,并进行相关实验和项目。
在这个阶段,学生们还会接受一些与工作相关的培训,为他们进入工作场所做好准备。
一旦进入工作阶段,学生们将会与工作的专业人员一起工作,并实践在学习阶段所学的知识和技术。
他们会被分配到实际的项目中,亲身参与到工作流程中,学习解决问题和应对挑战的能力。
学生们还会有机会与行业的专业人士交流,了解最新的技术和趋势。
工学交替的优势在于它能够使学生从理论转向实践,帮助他们了解职场的需求和要求。
通过亲身参与实际工作,学生们能够更好地应用所学知识,培养解决问题的能力和团队合作精神。
此外,工学交替还能够为学生的职业生涯提供宝贵的经验和实践机会,有助于他们更好地融入职场并提升职业竞争力。
然而,工学交替也存在一些挑战和问题。
首先,由于工学交替需要学生在学习和工作之间进行周期性的切换,学生需要有较高的时间管理和组织能力,以平衡学业和工作。
此外,工学交替的实施还需要学校与企业之间的合作和协调,以保证学生能够得到适当的培训和实践机会。
为了克服这些挑战,学校和企业需要共同努力,为工学交替提供良好的环境和支持。
学校应当设计合适的课程和教学计划,使学生能够全面掌握专业知识和技能,并提供学生所需的指导和支持。
同时,企业也应当为学生提供良好的实习和工作环境,确保他们能够得到实际的工作经验和指导。
2024年工学交替总结范本
2024年工学交替总结范本一、引言时光荏苒,转眼间已经到了____年。
回首过去的一年,我在工学领域迎来了交替的机会,也经历了许多成长与挑战。
在这____字的总结中,我将分享我在____年取得的成绩和经验,以及我对未来的展望和规划。
二、学习与研究1. 学习成果其次,我还致力于研究可持续能源技术。
我加入了一个研究团队,与团队成员共同开展了太阳能电池的研究工作。
我们设计了一种新型的太阳能电池材料,并成功制造出了高效率的太阳能电池。
这项研究成果在能源领域具有重要的意义,为可持续发展做出了贡献。
2. 学习经验在学习与研究过程中,我遇到了许多困难和挑战。
但是,这些困难和挑战都让我成长了许多,也给了我宝贵的学习经验。
首先,我学会了坚持和付出努力。
研究工作并不是一帆风顺的,有时候会遇到困难和挫折。
但是,只要我坚持不懈地努力,就一定能够克服困难,取得成果。
在研究太阳能电池材料的过程中,我遇到了许多实验失败的情况。
但是,我没有放弃,继续尝试和改进,最终成功制造出了高效率的太阳能电池。
其次,我学会了合作和沟通。
科研工作通常需要团队合作,而团队合作离不开良好的沟通。
在团队中,我积极参与讨论,与团队成员分享自己的想法和经验,共同解决问题。
这种合作和沟通的经验让我提高了我的团队合作能力,也提高了我的沟通技巧。
三、实践与创新1. 实践活动在____年,我积极参与了一些实践活动,为工学领域做出了一些贡献。
首先,我参与了一个社区科普活动,向公众普及科技知识,并鼓励更多的人参与到科技创新中来。
这个活动让我意识到科技创新不仅是个人的事情,更是关乎整个社会的发展。
2. 创新经验在实践与创新的过程中,我收获了很多宝贵的经验。
首先,我学会了跨学科的思考和合作。
科技创新通常需要不同领域的知识和技能的结合,所以跨学科的思考和合作非常重要。
在开发智能家居产品的过程中,我需要与软件开发人员、工业设计师、营销人员等不同专业的人员进行沟通和合作。
这种跨学科的思考和合作能够为创新带来更多的可能性和机遇。
工学交替总结范本
工学交替总结范本一、绪论工学交替是指在工程学或工程技术专业学习期间,学生在校外实习、工作或参加工程项目等实践活动。
这种实践教育模式旨在培养工程学生的实践能力和职业素养,使其能够更好地适应工程实践和解决实际问题的能力。
二、实践经历我在大学期间,参加了两次工学交替实践活动,其中一次是在大三暑假参加了某工程公司的实习项目,另一次是大四上学期参与学校的国际合作项目。
1. 实习项目在大三暑假期间,我有幸被一家知名工程公司录取参加实习项目。
在这次实践中,我所在的团队负责某纺织厂的设备维护和改造工作。
我主要负责设备的巡检和故障排除,并参与了一些维修和改造项目的实施。
在实习过程中,我收获了很多实践经验。
首先,我学会了如何运用所学的理论知识解决实际问题。
在实践中,我遇到过各种各样的设备故障,通过分析故障原因和运用相关知识进行修复,我成功地解决了很多问题。
其次,我也提高了自己的沟通能力和团队合作能力。
在实践中,我需要和团队成员一起合作完成任务,通过与他们的沟通和协作,我学会了更好地与人沟通,避免了很多不必要的误解和矛盾。
2. 国际合作项目在大四上学期,我参加了学校的国际合作项目,与来自另一个国家的学生一起合作完成了一个工程项目。
在这个项目中,我们需要设计并搭建一个小型桥梁,以解决当地交通瓶颈问题。
这次实践经历对我的影响非常大。
首先,我学会了与不同文化背景的人进行有效的合作。
在与外国同学的合作中,我意识到不同文化之间的差异,学会了更加包容和理解。
我学会了倾听和尊重不同观点,提高了自己的跨文化交流能力。
其次,我还学到了跨学科合作的重要性。
在项目中,我们需要涉及到很多不同的工程学科知识,如结构设计、材料力学等。
通过与其他专业的同学合作,我深刻感受到了跨学科合作的价值和重要性。
三、总结与思考通过这两次工学交替实践,我收获了很多。
首先,在实践中我学到了很多在课堂上学不到的知识和技能。
在工程实践中,我遇到了很多挑战和困难,但通过不断尝试和实践,我成功地解决了很多问题,并提高了自己的实践能力。
工学交替总结报告800字 概述及报告范文
工学交替总结报告800字概述及报告范文1. 引言1.1 概述工学交替是指在工程类专业学习期间,将理论学习与实践经验相结合的一种教育模式。
传统的工科教育注重理论知识的传授,但缺少对实践技能和应用能力的培养。
而工学交替以培养学生全面发展为目标,通过在校外实习、企业项目参与等方式,让学生在真实工作环境中进行实践训练,并将所学知识应用于具体问题的解决中。
1.2 文章结构本文分为引言、正文和结论三个部分来阐述工学交替的背景、挑战、机遇以及应用效果,并总结其重要性和未来发展方向。
1.3 目的本文旨在介绍工学交替教育模式,并探讨其对于学生职业素质提升和就业竞争力的作用。
通过研究相关文献资料和案例研究,揭示工学交替教育模式对于提高学生实践能力、拓宽就业渠道和促进创新创业能力等方面所带来的积极影响。
以上为文章“1. 引言”部分的内容,下面将继续撰写正文部分的内容。
2. 正文:2.1 工学交替的定义和背景工学交替是指在工程领域中,理论与实践相结合、交替进行的学习和实践模式。
工学交替旨在培养学生综合运用所学知识解决实际问题的能力,促使理论与实践相互促进、共同发展。
随着社会的发展和技术的进步,传统教育模式存在理论脱离实际、应用能力不足等问题。
工学交替作为一种创新型教育模式迅速崭露头角。
其背后潜藏着高等教育改革的需求,旨在增强学生实践能力,在校期间就能够适应和应对真实工作环境中所面临的挑战。
2.2 工学交替的挑战和机遇工学交替教育模式既带来了挑战,也孕育着机遇。
首先,工学交替要求教师具备多样化的教育能力,需要他们熟悉行业前沿技术及其应用场景,并能够将其内化为教材内容,引导学生进行实践探索。
同时,工学交替也要求教师具备良好的指导能力,能够引导学生在实践中面对问题并解决问题。
其次,工学交替为学生提供了广泛的机遇。
学生可以通过参与实际工程项目,从而提升实际操作能力、团队协作意识和创新思维。
此外,工学交替还使得学生更容易将所学知识与实际应用相结合,在职业发展方面拥有更多竞争优势。
工学交替相关资料
一、目的明确
1、培养学生的实际能力,而这种实际能力的培养单靠校内的教学是远远不够的,所以之所
以有工学交替这样一次课外教学活动目的就在于主学生通过亲身实践,实际体会一个经济管理专业学生应具备的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力,协调能力,和分析解决实际问题的工作能力。
2、预演和准备就业工作。
通过实习,让学生找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以
后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理转型期。
二、严格管理
实习学生具有双重角色,他们既是学校派出的学生,又是实习单位的工作人员,鉴于此,同学们应该遵循以下三个方面的要求:
1、以正式工作人员的身份进行实习。
要求学生不因实习生身份而放松自己,要严格遵守实
习单位的有关规章制度和纪律,积极争取和努力完成领导交办的各项任务,从小事做起,向有经验的同志虚心求教,尽快适应环境,不断寻找自身差距,拓展知识面,培养实际工作能力。
2、以“旁观者”的身份实习,在实习过程中,学生往往被安排在某一具体的岗位,工作可
能很琐碎,我们要求学生自觉服从实习单位的安排,与此同时,也要把眼光放高远,从银行工作的全局出发,了解银行运行的基本规律,员工的基本心态,企业管理的原则等,这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉金融企业,增强适应能力。
3、安全第一,服从管理,在实习过程中,要求学生始终坚持安全第一的理念,绝对遵守该
单位的规章制度,服从领导老师及单位领导的统一管理。
工学交替总结
千里之行,始于足下。
工学交替总结在科技时代的今日,工学交替已经成为了一个热门话题。
工学交替是指人类社会在生产力和生产方式发生变革时,工业化经济快速进展,从而引发了社会结构和社会意识的巨大变革。
这种交替往往以科学技术的突破和应用为催化剂,推动了经济的进展和社会的进步。
工学交替的核心是科学技术的革命性突破。
科学技术的不断进步和创新,推动了生产力的飞跃进展,从而带动了社会的进展和变革。
在过去的几个世纪中,工学交替的主要驱动力是工业革命和信息革命。
工业革命的发生使得人类社会由农业社会转变为工业社会,生产力大幅提高,生产方式发生了巨大的变革。
而信息革命则促使了信息技术的飞速进展,催生了互联网和计算机技术的普及,进一步推动了生产力的进展和社会结构的变革。
工学交替对社会结构和社会意识的影响格外深远。
在工学交替时期,社会结构发生了巨大变化。
传统的封建社会渐渐被取代,工业化时代的城市社会兴起。
人们开头将重心从农业生产转向工业生产,从而形成了工人阶级和资产阶级的对立。
同时,随着生产力的增加和生活水平的提高,人们的社会意识也发生了巨大变化。
对权威的质疑、对机械化系统的信任以及对自由公平的追求成为了当时社会的主要特点。
工学交替对经济进展和社会进步产生了重要影响。
通过科学技术的进步和创新,工学交替推动了生产力的提升,加速了经济的进展。
工业化带来了大规模的生产和高效率的生产方式,大大推动了商品经济的进展和市场的扩大。
同时,工学交替还带来了新的经济模式和产业结构的调整。
在工业革命时期,传统的手工业渐渐被工厂化的大规模生产所取代,从而形成了现代工业体系。
信息革命则加速了服务业和学问产业的进展,进一步促进了经济的增长和结构的转型。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
然而,工学交替也带来了一系列的问题和挑战。
随着生产力的飞跃进展,环境问题和资源短缺等诸多问题渐渐凸显。
工业化带来的环境污染、能源消耗以及大规模生产带来的资源压力等问题,都对人类生存和可持续进展产生了巨大挑战。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工学交替,走出中国职业教育新路子2005年11月7日,温家宝总理在全国职业教育工作会议上的讲话中指出:“有条件的地方和学校,学生可以一面在学校学习,一面在企业工作,工学结合、半工半读。
这既可减轻学生和家长的经济负担,毕业后也容易找到工作。
”一时间,工学交替成为职业教育热门的话题。
毫无疑问,工学交替是职业院校各种办学模式的最佳模式,通过工学交替模式培养出来的毕业生,动手能力强,实践技能熟练,毕业生的综合素质高,深受用人单位的欢迎。
然而,根据目前的职业教育办学体制,要实现工学交替并不容易。
因为它牵涉到学校和企业等方方面面的问题,这些问题就如一个又一个“瓶颈”,如果解决不好,工学交替就很难实现。
青岛恒星职业技术学院经过探索和改革,很好地解决了一系列问题,使得工学交替取得了显著成效。
我校在2009年提出了“工学交替”“以产业上专业,以专业带产业,产业专业同发展,共命运”的新的教学改革方案,实行两年来,取得了卓越的成果,现就这一成果谈一下本人的看法。
一、工学交替的定义与内涵工学交替是职业学校一种新的培养模式,也称为工学结合、半工半读。
对于工学交替,理论界至今尚无明确的定义。
所谓工学交替,一般把它理解为学校学习和生产岗位做工交替进行的培养模式,即把整个学习过程分解为学校学习和企业工作两个过程并交替进行。
工学交替是在校企双方联合办学的过程中逐步形成的,其实质是产学合作、联合育人,利用学校与社会两种教育资源和教育环境,使学生的理论学习与实践操作有机结合起来。
(一)工学交替的基本特点1、是学校学习与企业实践交替进行,学用紧密结合;2、是企业参与了育人的过程;3、是学生具有双重身份;4是具有两个教学场所。
(二)工学交替的适用范围从学校培养人才的角度考虑,适用于技术要求比较高,学生需要较长时间企业实习才能掌握生产实践技术的专业;从企业的角度考虑,适用于企业所需的工种,一般是技术含量较低的岗位为宜;从学生的角度考虑,适用于家庭贫困交不起学费的学生,同时也适用于在校学习目的不明,没有学习兴趣而想暂时离开学校的学生。
二、工学交替的可行性工学交替的运行需要一些基本条件,这些条件主要有:(一)是社会条件,企业、家长与学生有相应的需求;(二)是学校理念条件,领导与教师需要有改革创新的意识;(三)是学校的办学条件,包括师资队伍条件、实训设施条件与课程改革条件。
我们只要从这三个方面进行分析,就会发现学校实施工学交替是有条件的,是可行的。
1、社会需求旺盛。
2、办学理念先进。
“企业是水,学校是鱼,企业需要什么我们就教什么。
”“牵着企业手,跟着市场走。
”……这些以就业为导向、服务于企业、服务于社会的先进职教理念已经逐步为广大教师所接受,开始根植于头脑之中。
先进的办学理念的确立为实施工学交替提供了理念条件。
3、办学条件许可。
我校已经形成了具有15000在校生的培养规模;一支具有高技能的师资队伍已经初步形成;与当地产业对接的实训设备与设施正在走向完善;更重要的是我们已经根据企业的需要进行课程改革,改革了课程设置与课程计划、改革教学内容与方法,进行了以替代学分与过程学分为标志的学分制改革,初步建立了符合工学交替要求的课程体系、课程实施机制及教育教学评价机制。
这些改革为实施工学交替提供了相应的办学条件。
只要我们稍加调整,就能建立一套适应工学交替的教育教学制度。
三、工学交替的类型根据本校及其他一些职校实施工学交替的实践经验,我们可以将工学交替分为固定学制下的工学交替、弹性学制下的工学交替和弹性学分制下的工学交替这样三种类型。
(一)固定学制下的工学交替。
此种类型的工学交替不推延毕业时间,在三年时间内实施工学交替。
一是以半个学期为期,每个学期抽出一半时间到企业顶岗工作;二是以一个学期为期,每一学年第一学期在校学习,第二学期安排在企业中工作。
这种类型有一个明显的缺点,那就是在校学习的时间太少,仅有一年半时间,不利于文化知识与专业理论知识的教学与专业技能的训练。
没有一定文化知识与专业理论知识,我们的职业教育就会变成职业培训。
并且职业技能的训练与顶岗生产并不是同一回事情,要提高专业技能,顺利地考取技能证书,需要专项的训练。
(二)弹性学制下的工学交替。
为了弥补第一种类型的缺陷,保证学校的教学时间,于是产生了弹性学制下的工学交替。
学生因到企业顶岗生产而耽误的文化课与专业课的教学时间,用延长学制的方法解决。
一般规定可以延长三年。
这种弹性学制下的工学交替,其时间安排还是由学校安排的,或以一年为期,或以一个学期、半个学期为期。
以上两种方式都是按照学校教学需要,方便学校教学进行安排的,并没有从企业的需要进行考虑。
因为学校这种人为的时间安排与企业生产的需要往往会发生冲突。
企业生产的旺季与淡季并不是这样有规律地循环,学校安排学生到企业工作的时间,可能刚刚是企业的生产淡季,企业不愿意接收。
而学校安排学生在校上课的时间又可能恰巧是企业的生产旺季,企业很希望学校派一些学生去顶岗。
这两种类型的工学交替由于不符合企业的需要,因此在实践中往往很难开展。
于是我们在实践中创造性地提出并实施弹性学分制下的工学交替方式。
(三)弹性学分制下的工学交替。
即是根据企业的需要安排顶岗工作时间,实行弹性学分制。
实践证明这种类型具有很多优点:首先是符合企业的需要,受到了企业的欢迎,在实践中容易实施;其次是保证了文化课与专业理论课教学的时间,保证了培养质量;其三是满足学生及其家长的需求,受到了学生及其家长欢迎。
因而弹性学分制下的工学交替应该是我们今后的正确选择。
关于工学交替的类型,如果从学校管理的角度划分,还可以分为学校统一组织型、学生自由选择型、学生自主工作型。
四、弹性学分制下的工学交替实施办法(一)签订工学交替协议,明确各方权利和义务事先与学生、企业签订工学交替协议,规范和约束学校、企业、学生各方的权利和义务。
与学生及家长约定:学生在校期间实行工学交替,在入学时暂时免收学费,只收住宿费和代管费。
到企业顶岗生产时有相应的工资,用自己赚取的工资抵交学费。
与企业约定:在其需要生产工人时,由本校派出学生顶岗,在顶岗期间应付学生给相应的工资。
(二)根据企业需求,随时调整教学计划为了最大限度地满足企业需要和学校开展工学交替的需要,达到校企双赢,学校应该调整了各种课程的先后顺序,实行“三先三后”――先上专业课,后上文化课;先上技能课,后上理论课;先上企业文化课,后上学校文化课。
根据工学交替的需要,学校应该随时对教学计划进行调整,把文化课与专业理论课放在企业生产淡季来上。
只要企业生产需要,我们就马上安排学生到企业顶岗。
在其不需要时,我们安排学生回校上课。
这样,教学计划就处在一个不断变动的过程中。
尽管这样做是麻烦的,然而根据服从企业需要的原则又是必须如此的。
当然如果参与工学交替的学生有足够多,可以组成一个乃至几个班级,而对应的企业规模较大并处在常年正常生产中,那么学校可以把学生分成数量相等的两批,一半到企业工作,一半在学校上课,定期进行轮换。
这样能够减少学校经常调整教学计划的麻烦。
(三)改革教学内容,开发校本教材教学内容必须符合相关企业的需要,教材改革是实施工学交替的一个重要条件。
我们应该在保证专业需要的基础上,以实践教学为中心,改革课程结构和教学内容,十分注重校本教材的开发,努力加强教材建设。
1、改编教材。
根据当地先进企业的情况,对原有的教材或其他学校已编写的教材进行改编。
在保留课程门类的前提下,对教材进行删改,删除原有教材中过深、过难、过繁或不适用的内容,删难就易,删繁就简;针对专业课程内容重复的弊端,对教材进行整合,减少课程门类,形成综合化的教材;对教材进行拓展补充,补充若干反映当地实际的具体案例,进一步加强教材的地方性和教育性。
2、新编教材。
根据工学交替所对应的企业,编写诸校本教材,使学生学习后就能顶岗生产。
(四)改革教学方法,创新教学组织形式根据企业的需要与工学交替的需要,我们应该突出实践教学,重在培养学生应用技术能力。
要努力改善实训条件,增加实训时间,注重提高学生的动手能力与专业技能;在课堂教学中重视理论与实践的结合,把主要五金产品引进课堂,让学生在课堂教学中掌握各种产品的结构、原理与制造、修理方法;把企业文化引进课堂,让学生在学习过程中就受到永康企业文化的感染与熏陶。
我们应该根据企业的需要,改革教学方法。
改变“填鸭式”、“满堂灌”等传统的教学方式,广泛运用实例(情境、模拟)教学法、多向互动教学法、研究性学习等先进的教学方法,优化课堂教学,使学生的学习方式由被动接受学习向发现学习转变。
我们应该根据企业的需要,改革教学组织形式,大力开展特色课与巡回课教学。
(五)改革教学评价机制,实行弹性学分制评价机制有着导向、激励的功能,工学交替的培养模式必须有相应的评价机制支撑。
为了顺利实施工学交替,我们必须改革评价机制,在实施替代学分与过程学分的同时,实施弹性学分制,建立“学分银行”。
“学分银行”的主要内容为累积学分,不管是专业课还是文化课,学完一门算一门学分,学完一章算一章学分,然后按每门课程学完应得学分累计。
允许学生不按常规的学期时间学习,像在银行存款一样,学习时间可集中也可中断,即使隔了几年,曾有的学习经历仍可折合成学分。
只要修足规定的学分,就可以拿到毕业证书。
弹性学分制的实施,使学生在学习时间、空间上有更多的弹性,学生在企业顶岗生产不受时间的限制,可长可短。
五、工学交替的意义工学交替的重大意义主要表现在以下几个方面:(一)工学交替可以帮助我们去认识企业,去了解企业。
一个职业学校办学的成功,了解企业认识企业是至关重要的。
进行工学交替是让学校了解企业、认识企业最有效的方法之一。
(二)工学交替能够促进学校进行教学改革。
我们职业学校存在的最大的问题是教学内容不符合企业的情况,教学方法不适合学生的特点,培养出来的学生动手能力不强。
只有了解了企业,认识了企业,我们才能找到教学改革的正确方向。
校本教材如果真正用于教学,学生不仅能很快掌握相关原理,并且会大大提高学生的动手能力,能够很快地到企业顶岗生产。
而这样的校本教材如果都是不了解企业是根本写不出来的。
(三)工学交替能够让企业了解职业学校、认识职业教育。
试想,如果当企业在急需“赶货”而缺少生产工人时,我们的学生来了,来到了急需的生产岗位上,企业的老总将会把我们职业学校视作救星,当作及时雨;如果当我们的学生在一些技术要求比较高的工作岗位上顺利地完成生产任务,企业就会对职业教育赞赏有加。
当企业了解职业学校、认识职业教育时,当他们都说“职业教育好”时,职业教育教会迎来发展的真正春天。
(四)工学交替能够促进师资队伍建设。
由于我们的许多教师从高校来到职业学校,他们不了解企业的实际情况,普教观念甚浓,动手能力不强,致使职业学校的师资队伍出现了严重的问题。