规范行政执法典型材料[1]
行政执法行为规范
行政执法行为规范篇一:行政执法人员行为规范行政执法人员行为规范--------------------------------------------------------------------------------发布时间:2009-12-16第一章总则第一条为了加强大队行政执法人员的管理,做到行为规范、依法行政、秉公执法、廉洁高效,根据市局《执法人员行为规范》,结合本大队实际,特制定大队执法人员行为规范。
第二条认真遵守国家法律法规和公民道德行为规范,模范履行相关义务。
第二章队容风纪第三条工作时间须着制式服装,佩戴统一标志,保持容貌严整。
非工作时间,一般不着制服。
衣着必须整洁、配套,不得混穿,不得在制服外着便服。
不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤等。
应当规范缀钉、佩带帽徽、领花、肩牌与肩徽、胸章、臂章,不得佩带与身份或执行公务无关的标志。
戴帽子时骑车、乘车执行任务或队列时可使用松紧带,不使用时,松紧带应置于帽内,室内可脱帽,并放于固定位置。
执勤或集体活动时,应着黑色、棕色皮鞋,不得赤脚,穿拖鞋和赤脚穿鞋。
季节换装应当按统一要求整体换装,保持着装一致,有明显伤疾及女同志怀孕后体形发生明显变化时,应当着便装。
第四条仪表端庄、姿态良好。
头发整洁,不染彩发。
男队员不得留长发、大鬓角、烫卷发、剃光头和蓄胡须。
着制式服装时,不浓装艳抹,不围围巾,不佩带饰品。
不在外露的腰带上系饰物。
不纹身、不染指甲、不留长指甲。
第五条着制式服装应精神饱满,举止文明。
不背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭背。
不在公共场所或其它禁烟场所吸烟;不边走边吃东西;不嬉笑打闹、高声喧哗;不席地坐卧。
在执勤车辆内也应保持良好姿态,精神振作。
不迟到、不早退,不擅自离岗,执勤时不到被管理者处歇息、聊天、购物、用餐等。
严格执行禁酒令。
不得参与赌博、打架斗殴,不得参加封建迷信等违法违纪活动。
站、坐、行、待人接物都要注意形象。
在办公室、值班室、岗亭时,必须姿态端正,不得斜靠、倒卧、翘腿、聊天、打牌、下棋或从事与工作无关的活动。
行政执法检查的情况汇报范本
行政执法检查的情况汇报范本[日期]一、检查目的本次行政执法检查旨在加强对相关单位是否遵守法律法规的检查,确保行政执法工作的规范性和公正性。
本报告将具体汇报检查的对象、内容、过程、发现的问题以及采取的措施等情况。
二、检查对象[列出检查的具体对象名称及所在地]三、检查内容根据法律法规的要求,本次检查主要涉及以下内容:1. 对相关单位的营业执照、证照的合法性进行核查;2. 对相关单位的经营行为是否符合法律法规的规定进行检查;3. 对相关单位的从业人员是否具备相关资质进行核实;4. 对相关单位的场所卫生、安全措施是否符合规定进行检查;5. 对相关单位是否存在违法行为进行监督和处理。
四、检查过程根据检查内容,我们采取了以下具体措施和步骤:1. 制定检查计划:根据检查内容制定检查计划,明确检查目标和时间安排;2. 准备材料和工具:准备充分的法律法规相关材料以及包括摄像设备在内的必要工具;3. 进行现场检查:依据检查计划,前往相关单位进行现场检查,核查相关证照和资质,对经营行为进行记录和监督;4. 整理资料:对检查过程中获取的证据材料进行整理和归档;5. 发现问题并采取措施:如发现相关单位存在违法行为或不合规的情况,我们将采取相应的措施,包括口头警告、书面通知、责令整改等。
五、发现的问题及处理措施根据本次检查的情况,我们发现了以下问题:1. [列出问题1]: [问题1描述]处理措施:[列出处理措施]2. [列出问题2]: [问题2描述]处理措施:[列出处理措施]3. [列出问题3]: [问题3描述]处理措施:[列出处理措施]六、检查结果本次检查的结果如下:1. 合格:[列出合格的单位名称及情况]2. 不合格:[列出不合格的单位名称及问题]七、对相关单位的建议针对以上不合格的单位以及存在问题的单位,我们提出以下建议:1. [对单位1的建议]2. [对单位2的建议]3. [对单位3的建议]八、监督和反馈为了确保问题的整改落实,我们将对相关单位进行后续的监督和反馈工作,确保问题得到解决和改进。
行政执法办案经验交流材料
行政执法办案经验交流材料行政执法是指政府部门为维护社会秩序和公共利益,依法对违反行政法规的行为进行处罚或其他行政处置。
作为行政执法工作的一部分,办案经验的交流和总结对于提高行政执法部门的工作效率和质量至关重要。
下面是一份关于行政执法办案经验交流的材料,希望能够对相关人员有所帮助。
标题:行政执法办案经验交流一、背景介绍近年来,随着社会的发展和法治建设的推进,行政执法工作成为了维护社会秩序和公共利益的重要手段。
然而,由于执法力量的不足、执法标准的不一致以及执法程序的繁杂等问题,行政执法工作还存在一定的困难和不足。
为了提高行政执法的效率和质量,我们组织了一次行政执法办案经验交流会,邀请了多位有着丰富经验的从业人员参与,就行政执法中遇到的问题进行深入研讨和交流,以期为行政执法工作的改进提供有效的思路和建议。
二、参与人员及议题参与本次经验交流的人员来自不同的行政执法部门,包括市政执法局、环保局、工商局等,他们分别介绍了自己在办案过程中遇到的问题和解决方法,并针对以下议题进行了深入的讨论:1. 执法标准的统一性和适用性2. 执法程序的简化与规范3. 执法文书的编写与审批4. 各部门间的协作与配合三、主要讨论内容1. 执法标准的统一性和适用性在行政执法工作中,执法标准起到了决定性的作用。
为了统一执法标准,我们在会上提出了以下建议:- 加强执法规范的制定和修订工作,确保各部门在执法过程中遵循同一标准;- 加大对执法人员的培训力度,提高他们的法律素养和执法水平;- 建立健全执法标准评估和监督机制,确保执法行为的公正和合法。
2. 执法程序的简化与规范行政执法程序的简化和规范是提高行政执法效率和质量的关键。
我们在会上就如何简化和规范执法程序进行了研讨,并得出了以下结论:- 及时出台简化执法程序的相关政策和措施,减少不必要的程序环节;- 加强信息化建设,通过应用新技术提高行政执法的效率;- 加强与相关部门的沟通和协作,实现执法程序的无缝衔接。
市城市综合执法局服务型行政执法工作经验汇报材料
市城市综合执法局服务型行政执法工作经验汇报材料XX市城市综合执法局前身为XX市城乡管理监察大队,成立于1989年,随着城市管理任务不断加大,管理职能不断扩大,根据工作需要,先后更名为XX市城建监察支队、XX市城市管理局。
XX年6月重新更名为XX市城市综合执法局,隶属市住房和城乡建设局管理的正科级事业全供单位。
现有城市综合执法人员172人,下设8个内设科室、5个城市管理执法大队、1个规划执法大队和1个特勤大队。
主要承担着城市市容和环境卫生监察、城市市政工程设施监察、城市公用事业监察、城市绿化和园林监察、风景名胜区监察、广告亮化管理等职能。
作为城市管理和创建工作的主力军,多年来,我局一直承担着大量的城市管理和创建工作任务,可谓头绪多、任务重、压力大、矛盾杂,面对各种复杂的工作局面,我局以“优化执法环境、转变工作作风、服务经济建设、提升管理水平”为宗旨,不断健全行政执法监管方式,创新行政执法手段,逐步建立了行为规范、执法有力、服务有为、勤廉高效的依法行政管理体制,全面提升了城市管理水平。
加强领导,健全体制,做到服务型行政执法工作规范化多年来,我局坚持依法行政和勤政为民的执法理念,始终将服务型行政执法工作作为法治城管建设的核心工作来抓,全面加快服务型执法队伍建设。
一是成立服务型行政执法工作领导小组。
成立了以局长任组长、书记任政委、各班子成员为副组长,机关各科室、大队长为成员的工作领导小组,并下设办公室,由分管副局长兼任办公室主任,政策法规科科长兼任办公室副主任,具体负责此项工作。
形成主要领导牵头抓,分管领导具体抓,各部门共同配合的工作机制。
二是制定出台服务型行政执法工作实施方案。
对服务型行政执法建设工作进行详细部署、落实,切实提高领导干部和执法人员依法行政和执政为民水平,为服务型行政执法工作的全面、深入、扎实推进明确了方向、理清了思路、奠定了基础。
三是建立社会化管理机制。
制定出台《XX市“门前三包”先进商户评选标准》,由责任路段队员负责对管辖商户落实“门前三包”情况进行检查、督导、落实、考核,报请辖区大队综合评定并奖惩。
行政执法规范化建设经验交流材料
运用规则促进规范今年来,我局把推进执法规范化建设作为标准化规范化建设的重要内容,牢固树立人性化的执法理念,始终坚持“外树形象、文明执法,内强素质、争创一流”的基本原则,保持优良的执法整体水平。
加大执法检查力度,规范执法检查行为,以制度为保障,以教育为抓手,纵深推进执法规范化建设.今年来,我局共立案查处各类市场违法违规案件400余件,始终保持着投诉、复议、诉讼的零记录,出色地履行了保障市场正常交易秩序和保护群众合法权益的神圣职责。
一、苦练内功,夯实行政执法工作基础基层工商执法工作集政治性、法律性、社会性和服务性于一体,具有特殊性。
特别是在日趋复杂的执法环境下,贯彻理性、科学、文明、规范的执法要求,对工商基层的执法工作,特别是执法主体的素质能力,提出了新的挑战和考验,这就要求我们必须在提高干部职工的执法素质和执法能力上下真功、用实劲。
我局通过“严格执法、公正执法、文明执法”三个意识的培养,整体推进我局行政执法队伍的素质.采取“比、学、赶、帮"四步模式树立行政执法规范化先进典型,提高加强执法规范化建设的自觉性。
在全局范围内培养树立一批过硬的执法先进典型,通过总结交流、现场观摩和巡回报告等形式,激励和引导干部职工对照先进,更加自觉地解决执法思想偏差,进一步提高执法规范化水平。
(一)严格执法。
严格执法是我局对执法人员提出的基本要求,也是我局贯彻落实行政执法规范化建设的重要内容之一。
实践告诉我们,只有严格执法,才能纠正违法行为,保护公共利益和群众利益,才能体现法律的尊严.1.认真执行执法资格岗位认证制度和案件主办、协办制度。
我局探索推行全局范围内的执法岗位资格考试和案件主办人资格考试.全局从事行政执法工作的必须报名参加,考试成绩在60分以上(包括60分)的取得行政执法上岗资格和行政执法案件协办人资格;考试成绩在80分以上(包括80分)的取得案件主办人资格。
凡是考试成绩在60分以下的一律调离执法岗位。
规范行政执法
规范行政执法规范行政执法模板范本一、引言本旨在规范行政执法的程序和操作,确保行政执法的公正性、合法性和效率性。
本适用于所有参与行政执法的人员,包括执法单位内部人员和外部执法人员。
所有执法人员应严格遵守本的规定,以确保行政执法工作的权威性和可信度。
二、行政执法的基本原则1. 公正原则:行政执法应当公开、公正、透明,并且不得歧视任何个人或组织。
2. 合法原则:行政执法应当依照法律法规进行,不得违反法律法规进行执法。
3. 限制原则:行政执法的范围应当明确,不得超越法律法规规定的权限和职责。
4. 效率原则:行政执法应当高效、便捷,最大程度地保护公民和组织的合法权益。
三、行政执法的程序1. 执法准备阶段a. 收集相关证据和信息,包括现场勘查、调查取证等。
b. 制定执法方案并报批,明确执法的目的、内容、方式和时限等。
2. 执法行动阶段a. 执行执法,确保执法过程符合法律法规的要求。
b. 遵守规范操作程序,确保执法过程中的记录准确完整。
3. 执法结果阶段a. 对违法行为进行评估和判定,依法作出处理决定。
b. 告知当事人违法事实、依据和处理结果。
4. 执法监督阶段a. 执法部门内部进行对行政执法行为的评估和监督。
b. 接受上级机关和社会公众的监督。
四、行政执法的要求1. 行政执法人员应当具备一定的法律知识,熟悉行政执法的相关法律法规和操作规程。
2. 行政执法人员应当具备较强的执法能力和职业操守,保持执法的公正性和专业性。
3. 行政执法人员应当注重与当事人的沟通,解释执法依据和程序,提供必要的和保护。
4. 行政执法人员应当做好相关记录,包括执法决定、当事人陈述、证据材料等,确保记录的准确完整。
五、行政执法的防止滥用1. 执法决定应当有明确的依据和理由,不得任意处罚或滥用职权。
2. 执法行为应当公开透明,不得进行不正当的执法行动或非法收取费用。
3. 对于涉及公民权益的行政执法决定,当事人有权进行申诉和复议,执法机关应予以合理回复。
综合行政执法考察材料范文
综合行政执法考察材料范文一、基本情况。
[姓名]同志,[性别],[年龄]岁,于[入职时间]开始在咱们综合行政执法部门工作。
该同志从加入我们这个大家庭起,就像一颗充满活力的种子,迅速扎根在综合行政执法的土壤里,不断成长、发展。
二、政治思想方面。
1. 觉悟高得像灯塔。
这同志在政治思想上那可是相当靠谱。
时刻关注国家大事,紧跟党的步伐,就像灯塔永远指引着正确的方向。
每次单位组织政治学习活动,他/她总是积极参与,认真做笔记,那笔记做得密密麻麻的,比蜜蜂窝的小孔还多呢。
而且还会主动跟同事分享自己的学习心得,带动大家一起进步。
比如在学习党的[具体政策或会议精神]时,他/她能结合我们执法工作实际,提出一些很有见地的想法,什么如何在执法过程中更好地体现为人民服务的宗旨啦,就像给大家打开了一扇新的窗户。
2. 原则性强如钢铁侠。
在原则问题上,[姓名]同志那可是钢铁侠一般的存在,坚不可摧。
不管面对什么样的诱惑或者压力,坚决维护执法的公正性和严肃性。
曾经有一次,在处理一个涉及[简单描述违法违规行为]的案件时,当事人试图通过送红包的方式来逃避处罚。
[姓名]同志二话不说,严词拒绝,并且按照规定对当事人进行了严肃的处理。
这种坚决捍卫原则的行为,给我们整个执法队伍都树立了很好的榜样,让我们知道在执法的道路上可不能有半点含糊。
三、业务能力方面。
1. 学习能力像海绵吸水。
[姓名]同志的业务学习能力就像海绵吸水一样强。
刚入职的时候,虽然对综合行政执法的业务知识和工作流程不太熟悉,但他/她就像一个饥饿的人扑在面包上一样,疯狂地学习各种法律法规、执法程序等知识。
积极参加单位组织的培训课程,还自己利用业余时间上网学习、查阅资料。
没过多久,就对相关业务知识了如指掌了。
现在遇到一些复杂的执法问题,他/她都能迅速地从自己的知识宝库中找到解决办法,就像一个行走的执法知识小百科。
2. 执法技巧娴熟如老猎手。
在实际执法工作中,[姓名]同志的执法技巧那叫一个娴熟,就像经验丰富的老猎手。
行政执法典型案例范文
行政执法典型案例范文文章一:锁定行政执法典型案例,从维护社会稳定角度谈起行政执法是国家行政管理中非常关键的一环,其重要性不言而喻。
但是,有些行政执法的案例却引起了争议,甚至引发了社会的不满。
行政执法的典型案例,可以让人们更好地理解行政执法的范围、性质、意义和作用,帮助不断完善行政执法的法律制度和机制,更好地服务于社会。
我们今天就来探讨一下关于“拆迁”问题中的行政执法典型案例。
案例概述:2016年9月,陕西省一家名为“易家大院”的物业收取了业主停车费,但提供的车位数量与实际需求不符,很多业主还是只能将车停在街上。
街道办事处收到上报后,以“易家大院收取停车费违反《物业服务管理条例》”为由进行了行政执法,罚款万元。
此时,业主发现并爆料,在他们楼下的民居小区“天成苑”,却已经自发成立了自管自维的物业,而且还与街道办事处达成了一定的合作,实现了自行制定收费、自行维护小区环境,比“易家大院”要好得多。
事件经过:按照物业服务管理法规定,收取停车费,承诺提供车位,但实际没有提供车位,是违规行为,需要受到行政处罚。
然而,街道工作人员只是观察了“易家大院”并进行了行政处罚,却没有去了解“天成苑”。
但是,其他业主爆料之后,有关部门立即展开了调查,天成苑发生的事情引起了广泛讨论和关注。
分析:这个案例的基本问题是“行政执法范围过窄,对未知情况了解不足,未能对问题进行全面解决”。
对此问题,我们需要从两个方面进行分析:1、行政执法范围过窄行政执法受到过多限制,一些问题很难有效解决,尤其是对一些小区民生问题,往往会因为细节问题而被忽视。
如人行横道遭侵占、不规范的小区立柱广告等等都是不重视,忽视的典型案例。
2、对未知情况了解不足很多地方的依法行政,尤其是行政执法,只停留在“表层”,处理事情时不考虑细节,不了解情况、不听取多方意见,导致处罚行政执法并不准确。
提出建议:为了让行政执法更好的服务社会,可以从以下方面进行改进:1、加强对行政执法的培训提高行政部门对行政法制的认识和素养,对法律条款和法律精神的把握力度更大,使他们能够更全面有针对性地进行行政执法。
农业行政执法典型案例-V1
农业行政执法典型案例-V1农业行政执法典型案例农业行政执法是指行政部门对农业领域内的相关法律、法规进行监督和管理,确保农业生产、质量、安全等方面的合法性和规范性。
在实践中,农业行政执法涉及面广、难度大,下面通过一个典型案例来详细分析。
案例描述在某年的秋收季节,李某经营的大棚草莓种植场因果农水电费等问题欠缴了较多农业税款。
一直到年底,财政部门和农业执法部门对其进行了多次催缴和督促。
但李某实际上并没有缴纳税款,也没有相应的行动。
为维护税法的权威性和公平性,当地农业执法部门决定对李某进行强制执行,没收了他的资产,扣押了他所种植草莓的全部产量,并工作人员向法院提请了拍卖该产量的申请。
问题分析从以上案例中可以看出,该犯罪行为属于违法行为。
首先,李某是通过欠缴税款的方式获利,这样的行为违反了农业税收管理法规。
其次,李某对税收部门和执法机构的监督和催缴漠不关心,也没有任何积极解决欠款问题的举动,显然已经陷入非法行为的深渊。
执法过程中,当地农业执法部门采取了强制执行、没收财产、扣押产量以及提请拍卖的方式进行处理。
这种决定的法律依据是:《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国动植物检疫法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》等。
他们从一开始就态度严肃认真,采用规范的行为方式处理案件,保证了执法行为的合法性和其应有的效果。
结论农业行政执法是保证农业安全生产和质量安全的重要手段。
在执法实践中,我们必须以保证农业生产、质量和安全为内核,改善行政效能,不断提高服务质量、规范执法行为,以更好地维护农村的法制和秩序,促进农业现代化建设,推进乡村振兴战略。
规范司法行为剖析材料
规范司法行为剖析材料一、存在在主要问题一执法随意性比较大。
在行政执法工作中,引用法律依据不准确,对一些应当进行行政处罚的违法行为,则采取以罚款代替行政拘留;执法不公正,对同样的违法行为因人而异,量罚差别大,有的处罚了,有的则放过了;有的处罚很严厉,有的处罚则不痛不痒,违犯了执法工作的严肃性。
二执法行为不规范。
在行政执法工作中,适用法律程序不准确,重实体轻程序,有的没有按照规定程序对当事人进行告知,存有不细致、不全面、不到位等问题。
三执法程序不严谨。
对行政处罚案件,不认真履行告知程序,而是走马观花,不能切实维护当事人的权益。
四执法文书不严格。
在法律文书中对违法行为定性不准确,用词不规范;有的不按照规定方式及时将法律文书送达有关当事人;有的处罚案件档案中笔录不规范,粗制滥造。
二、主要整改措施一正确行使行政自由裁量权,解决随意性的问题公安交管行政执法权力大部分属于自由裁量性权力。
由于行政自由裁量权直接关系公民、法人和其他组织的合法权益,因此,在工作中:一定要遵循合法性原则和合理原则。
即做出的行政决定必须有明确的法律、法规、规章为依据。
既要合乎一般情理,更要合乎法治理念。
二坚持平衡、并重、等同的原则,真正解决执法错位的问题公安交管行政执法工作不是一个简单的落实和执行道路交通管理法律法规的过程,它可以视为一个由权限、事实、法律、程序等多项构建执法行为的基本因素综合作用的过程。
只有使法律高于权力,权力与权利平衡,实体与程序并重,合法与合理等同,才能不断提高行政执法水平,逐步实现依法行政。
一是要正确处理法律与权力的关系。
权大于法的现象在我们的执法活动中大量存在,要从根本上解决好人治与法治的关系,执法人员必须树立正确的法律规范意识,在行政执法中一切遵循法律,一切依据法律。
二是要正确处理公安行政管理与当事人权利的关系。
行政权不能过分限制、损害相对人的权利,在行政执法工作中特别应当强调行政执法权力要以对等姿态善等行政管理相对人。
行政违法典型材料汇总表
行政违法典型材料汇总表[TOC]1. 引言行政违法是指行政机关及其工作人员在履行行政管理职责过程中,违反行政法律法规、规章制度、决策和决定,损害公民、法人和其他组织合法权益的行为。
本文档汇总了一些典型的行政违法案例,旨在加强对行政违法行为的警示和监督,推动行政执法规范化、公正化的发展,维护社会公平正义。
2. 行政违法典型案例2.1 侵犯土地管理法规案例一:未经批准擅自占用耕地行政主体:XX县农业局违法事实:XX县某农业局未经批准,擅自将耕地用于非农业生产活动。
违法依据:《中华人民共和国土地管理法》第X条第X款处罚决定:责令该农业局限期恢复耕地功能,并处以罚款XXX万元。
2.2 滥用职权案例二:滥用行政裁量权限行政主体:XX市人力资源和社会保障局违法事实:XX市某人力资源和社会保障局在办理某企业招聘手续时,滥用行政裁量权,违规要求企业雇佣某特定人员。
违法依据:《行政法》第X条第X款处罚决定:给予该局负责人行政记大过处分,并责令重新办理招聘手续。
2.3 不作为行政违法案例三:滥用所属权力不作为行政主体:XX省环境保护厅违法事实:XX省环境保护厅在接到某企业污染投诉后,未及时处理,造成环境污染严重扩大。
违法依据:《行政处罚法》第X条第X款处罚决定:对该厅负责人给予行政降级处分,并责令对该企业进行整改。
2.4 贪污受贿行为案例四:行贿情况严重行政主体:XX市建设局违法事实:XX市某建设局负责人以及相关工作人员违反规定,收受某建筑公司负责人的贿赂。
违法依据:《行政机关行为规范性文件制定程序规定》第X条第X款处罚决定:给予相关人员行政开除处分,并移交司法机关依法追究刑事责任。
3. 行政违法案件审查与监督行政违法案件的审查与监督是保障行政执法公正性的重要环节。
为此,应加强以下方面的工作:3.1 加强行政执法机关内部监督•完善行政执法机关内部监督机制,建立严格的问责制度。
•定期组织对行政执法人员进行业务培训和法律法规考核。
行政执法工作规范
行政执法工作规范行政执法是国家行政机关推进政治、经济、文化等各个领域治理的重要手段,同时也是行政管理体系的关键环节。
为了使行政执法工作更加规范化、科学化、标准化,不断提高行政执法工作的质量和效率,我们需要建立起行政执法工作的规范化制度。
下文将就如何规范行政执法工作做一个简单的介绍。
一、执法行为的基准执法基准是行政执法的重要依据,是指根据法律、法规和行政规章进行执法行为的原则和规范标准。
在执法中,必须遵循的行政法律性质、执法方法、执法程序、工作责任、执法效果等方面,确立执法行为的基准,具体包括以下几个方面:1、依法行政基准:国有行政机关必须依法行政,严格遵守宪法、法律、法规和有关规定;2、公正执行基准:以公正、公开、公平、民主的原则,实施执法行为;3、审慎执法的基准:准确了解执法的具体情况,确保行政执法的合理性、公正性和严密性;4、服务顾客基准:在执法行为中考虑到服务公民的需要和利益,切实维护社会和谐、稳定。
二、执法依据的使用在行政执法行为中,必须依据相关法律、法规和规章进行处理,要求执法人员必须熟练掌握与自己从事工作相关的法律法规和行政规章,以确保行政执法行为合法、合规。
1、检查调查阶段:根据《行政强制法》规定,行政机关在行使执法权限时,可以依据其职权对其所管辖的不合规定的行为进行检查、调查。
2、责令改正阶段:行政机关通过责令改正,强迫行政对象停止违法行为,同时给出改正期限和行为结果,确保行政行为合法。
3、勒令停产停业阶段:对于不认真执行责令改正决定,造成严重后果或者构成违法行为的,可以对其实施勒令停产停业的行政强制措施。
三、执法程序的规定为了确保执法行为的正当性和合法性,有必要规范执法程序。
行政执法程序的规定涉及到行政机关执法的全过程,详细地设定了从检查调查、责令改正到强制执行的依据和标准。
1、下达稿件通知:行政机关责令相关单位或者个人进行证明,要求书面证明,内容规范,要求明确。
2、开展现场检查:认真审查证明材料的真实性,并根据实际情况决定是否前往照会现场检查。
莱阳市公安局行政执法责任制材料
莱阳市公安局行政执法责任制材料
1、行政执法主体性质:行政机关;依据:法律法规。
2、所属行政执法科室以及所队有:莱阳市公安局治安巡警大队,行政执法人员总数为30人;莱阳市公安局外事科,行政执法人员总数为4人;莱阳市公安局法制科,行政执法人员总数为7人;莱阳市公安局交通警察大队,行政执法人员总数为94人;莱阳市公安消防大队,行政执法人员总数为4人;莱阳市公安局治安大队,行政执法人员总数为20人;莱阳市公安局计算机监察科,行政执法人员总数为3人;莱阳市公安局各派出所,行政执法人员总数为196人。
3、行政执法职权及依据:
(1)执法依据共97部法律、法规、规章。
其中法律22部;行政法规31部;地方性法规4部;部委规章30部;省政府规章10部。
(2)行政执法职权共536项,其中行政许可43项;行政处罚404项;行政强制66项;行政确认4项;其他类19项。
行政执法依据梳理统计表(许可类)。
履行推进法治建设第一责任人职责 典型材料
履行推进法治建设第一责任人职责典型材料(原创版)目录一、前言二、推进法治建设的重要性三、履行推进法治建设第一责任人职责的具体措施四、典型材料分析五、总结正文一、前言法治建设是一个国家发展的重要组成部分,也是维护社会稳定、保障人民权益的基石。
在我国,推进法治建设是党和政府的重要任务,各级领导干部都需要履行推进法治建设第一责任人的职责。
本文旨在分析推进法治建设的重要性,以及如何履行推进法治建设第一责任人的职责,通过典型材料进行分析。
二、推进法治建设的重要性推进法治建设对于国家发展和人民福祉具有重大意义。
首先,法治建设有助于维护社会稳定,通过建立健全法律制度,保障人民的合法权益,减少社会矛盾,为社会发展创造良好的环境。
其次,法治建设有助于促进政府职能转变,提高政府工作效率,增强政府的公信力。
最后,法治建设有助于保障人民民主权利,促进民主政治发展,实现国家治理体系和治理能力现代化。
三、履行推进法治建设第一责任人职责的具体措施作为推进法治建设的第一责任人,各级领导干部需要采取以下措施:1.提高法治意识,树立法治思维。
领导干部要带头学习法律知识,增强法治意识,将法治思维融入到工作决策中,做到依法决策、依法行政。
2.推动立法工作,完善法律制度。
领导干部要关注地方实际,推动制定适应地方发展的法律法规,为法治建设提供制度保障。
3.严格法律实施,加强法治监督。
领导干部要督促所属部门和下级政府依法行政,严格遵守法律法规,同时要加强法治监督,确保法律的权威和严肃性。
4.依法维护群众利益,化解社会矛盾。
领导干部要关注民生问题,依法维护群众的合法权益,及时解决社会矛盾,保持社会稳定。
5.强化法治宣传教育,提高全民法治素质。
领导干部要重视法治宣传教育工作,加强对广大人民群众的法治教育,提高全民法治素质。
四、典型材料分析以下是关于履行推进法治建设第一责任人职责的典型材料分析:材料一:某市市长高度重视法治建设工作,带头学习法律知识,将法治思维融入到城市规划、环境保护等领域的决策中,取得了显著成效。
行政执法典型案例
行政执法典型案例行政执法典型案例一、案例背景某市区行政执法局在日常行政执法工作中,发现某企业存在环境污染问题。
为了保护环境,维护公众利益,行政执法局决定对该企业进行执法行动。
二、执法准备1.调查取证行政执法局派遣执法人员对该企业进行现场勘察、记录,并收集相关证据材料,包括污染物排放情况、环保设施运行状况等。
2.法律依据根据《环境保护法》第条,对环境违法行为进行处罚。
3.执法方案制定出执法方案,明确执法目标、方法、时限等。
并安排执法人员的职责和任务。
三、行政执法过程1.现场执法行政执法局执法人员根据执法方案,前往该企业现场进行执法操作。
与企业负责人进行交流,了解企业的环保措施和排污情况。
2.取证采样行政执法局对企业现场进行取证采样,包括取得排污口样品、环保设施运行记录等,以确保证据的真实性和充分性。
3.复核比对行政执法局执法人员将现场取证与该企业的环保申报材料进行比对,对照其实际排污情况进行核查,查明是否存在违法行为。
四、行政处罚决定1.调查报告行政执法局根据现场勘查、取证采样结果等,编制调查报告,详细描述该企业的违法行为和现场情况。
2.行政处罚决定行政执法局负责人根据调查报告,依法作出行政处罚决定,对该企业进行罚款,并要求其整改污染问题,限定整改时限。
五、案件结案与监督1.整改督导行政执法局派遣监督人员对该企业的整改情况进行督导,确保其按时、按要求进行整改,消除环境污染隐患。
2.结案报告行政执法局根据监督情况,编制结案报告,详细描述该企业的整改情况和环境状况。
六、附件本文档涉及附件:1.环保申报材料2.现场取证记录3.调查报告4.行政处罚决定书5.结案报告法律名词及注释:1.《环境保护法》:中华人民共和国的环境保护法律法规,用于规范环境保护工作。
2.环保设施:指用于防止环境污染、保护环境的各类设备、装置及相关设施。
3.排污口:指企业或单位排放废水、废气、固体废物等污染物的出口口径。
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规范运政执法推进依法行政着力提高道路运输业法制化建设水平**地处**,黄河中游,吕梁山腹地,是**市委、市政府驻地。
全区国土面积**平方公里,总人口**万人。
***负责实施全区道路运输管理工作,现有正式职工**名,辖客运车辆**辆,货运车辆**辆。
**是革命老区,也是煤炭资源大区。
近年来,随着煤焦产业的快速崛起,道路运输业实现了超常规、跨越式发展。
离石运管所坚持以依法治运为目标,以依法决策和依法管理为手段,积极推进依法行政,着力加强运政执法建设,健全监督约束机制,有力促进了政风行风的根本好转,为全区道路运输业又好又快发展提供了法制保障。
客观总结我们在行政执法工作中的经验,主要是领导重视是法宝、目标要求是标准、健全制度是保障、队伍建设是基础、良好的精神状态是动力。
归纳概括起来就是“五个一”,即:第一,有一个好的带头人是我们严格规范行政执法的重要法宝。
行政执法是运管工作中最重要、最繁重的工作之一。
领导高度重视是做好这项工作的重要前提和保证。
单位主要领导能够充分认识规范执法行为对于发挥运管职能作用、建设法制运管的重要意义,从全局和战略的高度来谋划,把行政执法工作作为最基础性的工作来抓,取得了明显成效。
一是健全了组织领导。
及时成立了法制办公室,健全了行政执法组织领导机构,配齐了专门工作人员,设立了专门的办公场所。
二是加大行政执法投入,强化执法硬件设施。
先后配备执法专用车**辆,按要求为稽查人员统一配置了通讯工具,安装了专线电话,购置了电脑、打印机、传真机、照相机、摄像机、录音笔、暗访机等稽查设备,成为全省稽查设备最先进的基层县所之一。
三是为了保证资金的长期稳定投入,把执法经费列入了财务年度支出预算,并逐步适度增加,保证了执法工作的顺利开展。
四是加强自身理论学习,提高法制水平。
作为行政执法单位一把手,他非常重视自身法制水平的提高,对自己规定了必读法律书籍,重点对《道条》及相关法规制度进行了系统深入的学习。
他经常教导执法人员“执法必先懂法,懂法必先知法,知法必先学法。
”通过他的带头示范,全所上下形成了学法、知法、用法的浓烈氛围。
第二,有一个严格规范的要求目标是我们推进规范行政执法的重要标准。
严格规范文明执法是运政执法的基本要求,也是衡量法制化建设水平的重要标准。
我们在执法中要求做到五规范。
一是亮证规范。
要求所有上路检查人员在检查前首先亮明身份,出示执法证件,做到执法合法。
二是言辞规范。
对执法人员进行严格训练,要求必须使用“您好,我们是某某运管所执法人员,现对您进行依法检查,请您出示相关证件”、“谢谢配合”等文明用语,提高了文明执法水平。
三是检查行为规范。
规范执法人员的行为举止,规范检查时的手势及基本动作。
四是取证行为规范。
规范取证行为是走好行政执法第一步。
在执法实践中,我们十分注重搞好原始证据收集和使用,对现场笔录、询问笔录、调查笔录、勘验笔录、听证会笔录等书证、视听材料(声像资料)和物证进行认真收集,并规范执法文书的填写,建立健全执法文书档案,到了一车一档,有据可查。
五是程序规范。
首先严把程序审核关,抓住调查取证、送达告知、行政处罚、文书制作整理等关键环节,严格执行“四不罚”,即“违法事实不清不处罚,违法行为轻微不处罚,调查取证不足不处罚,法律依据不足不处罚”;其次是严格履行告知义务,注意违法嫌疑人的陈述、申辩权的告知及陈述、申辩内容的记载,作为处罚裁量的重要依据;再者是推行重大事项合议制,对较大数额的行政处罚要坚持合议制,严把案件的文书质量关、案件的定性关,做到立案有据,取证规范,处罚公正。
坚持严格执法,按照处罚程序规定进行,对违法违规车辆的处理中,坚持以事实为依据,以法律为准绳,实行每日向局所领导上报制度,有效刹住了“关系关”、“人情车”,有效维护了道路运输市场秩序。
第三,有一套健全的规章制度和监督制约机制是我们推进规范行政执法的制度保障。
制度是保障,制度是根本,没有规矩不成方圆。
规范行政执法没有健全的制度是不可能实现的。
1、建立健全了规章制度。
根据执法工作实际,制定了《执法人员基本要求》、《执法人员禁止行为》、《道路行政处罚流程》等制度,制作了《登记详情卡》,建立并落实了竞争上制、岗前培训制、岗中考核制和岗后调查制,有效减少和制止了“吃拿卡要”的歪风邪气。
2、健全监督制约机制。
从四个环节上建立健全了道路运输行政许可监督制约机制:一是在行政许可工作人员管理上,坚持“以职定岗、以岗定人、以人定责”和“先培训、后发证、再上岗”的原则,对行政许可工作人员统一填写了“离石区道路运输管理执法岗位登记表”,建立了数据丢失过错追究制度。
二是建立健全了首问负责制、限时办结制、行政许可事项公示制和责任追究制。
三是加强了行政许可的廉政监督和行风监督,增强了工作透明度;四是主动接受上级主管部门、人民群众和新闻媒体等社会各个方面的监督,设置了举报箱,公布了举报电话,制定了投诉经营业户或营运车辆处理流程和投诉执法人处理流程。
3、严格落实责任追究制度。
一经发现执法人员有吃拿卡要者,正式职工一律调离原工作岗位,临时人员一律清退,情节严重者移交司法机关处理。
通过严格的管理,多年未出现一例违法、违纪事件,在广大经营户中受到好评。
第四,有一支纪律严明、作风过硬的运管队伍是我们推进规范执法的重要前提。
队伍是行政执法的主体和关键。
我们坚持把执法队伍建设作为推进依法治运、依法执法的根本抓手,坚持不懈抓紧抓实。
几年的实践使我们更加深刻感受到,要想构建法制运管、实现依法治运必须有一支纪律严明、作风过硬、法制意识强的队伍。
为此,我们从狠抓执法队伍入手,着力提高执法人员的执法水平和法制水平。
一是着力打造纪律严明、作风过硬的“运管110”。
经过多年的执法实践活动,执法人员已经成为一支在工作中敢碰硬、能吃苦、反应快、训练有素、作风过硬的强兵,不管是白天还是晚上,24小时随叫随到,而且招之即来,来之能战。
二是培训经常化、长效化。
培训是提高执法人员的执法水平和法制水平的重要有效途径。
我们把执法培训列入工作计划,每年都要拿出相当一部分经费进行执法队伍培训,并坚持连续数年不动摇、不间断,全所所有工作人员全部接受了培训,执法人员每年都要至少接受两次以上执法或法制专题培训,并且已经形成了制度化,实现了培训长效化。
在2011年,先后派出业务骨干**余人出去学习,之后邀请上级部门领导人对我所职工进行了运政执法实务培训。
通过学习交流互动,进一步提高了职工的综合素质和执法水平,塑造了一支能吃苦、敢碰真,素质高、作风硬,装备精良、纪律严明,能拉得出、打得赢的现代运管强兵。
三是严把执法队伍入口关,提高了进入执法队伍的门槛。
每一名正式执法人员都经过严格筛选,层层考核,多方面了解,才能被“录用”。
录用了必须进行执法培训,未经培训或培训不合格者一律不得从事执法行为。
四是坚持每周一次的集体学习,不断提高队伍综合素质。
组织全体执法人员认真学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《道路运输管理工作规范》《山西省交通行政处罚自由裁量基准制度》等相关适用法律、法规、规章,以及其它市、县运管部门的先进执法经验,并进行典型案例分析。
法制办还多次组织稽查人员对《道条》进行逐条逐项的认真学习和考试,使每个队员不仅能够熟记《道条》的内容,而且能深刻理解每项法规条款的含义,准确把握适用法规的范围和方法,确保《道例》的正确贯彻执行,通过多次组织学习和培训,达到所有队员“坐下来能写、站起来能说、干起来能用”的目的,稽查队员综合执法能力得到了进一步增强。
第五,有一种奋勇争先、敢创一流的时代精神是我们推进规范执法的精神动力。
工作要有创新、有亮点、有突破,必须一种精神来支撑。
奋勇争先、勇创一流就是我们对工作的不懈追求。
这是有这样的工作的精神和要求,使我们的多项工作走在了全市、乃至全省同行业的前列。
如:行政执法信息化建设走了全省前列。
率先安装了移动稽查软件,购置了移动稽查车辆,与全省进行了系统联网,实现了稽查资源共享。
开通了“96566”远政服务热线,制定了投诉经营业户或营运车辆处理流程和投诉执法人员处理流程,使执法活动更加公正、公开、透明。
我们的行政执法宣传力度也是最大的。
除了常规性的执法宣传外,我们在《山西卫视》、《山西法制日报》、《吕梁日报》、《吕梁电视台》、《山西交通运输》、《运管人家》等新闻媒体上进行多次正面宣传报道,有力促进了行政执法工作。
一分耕耘,一分收获。
2011年,共查处“三无”黑车**辆,查处违法、违规车辆**余辆,有效净化了道路运输市场,保护了广大乘客的合法权益,规范了道路运输市场秩序。
总之,我们在规范行政执法方面做了一些工作,取得了一些成绩,在今后的工作中,我们将认真总结经验,查找不足,强化措施,狠抓落实,以更加饱满的工作热情和干劲,更加强烈的责任感和使命感,进一步加大行政执法的监督管理,不断提高行政执法水平,为推进全区道路运输业又好又快发展提供法制保证。
李白写的“举头望明月,低头思故乡”,看月亮,必须得抬头看,不然你看见的月只是水中月,而思故乡,必须得低头,看着脚下的土地,土地连结深情,传递的思念感应才会自然。
可见,李白对抬头和低头,有看似经典的认识,只是李白的脖颈不听使唤,该低头时却抬头,该抬头时却低头,搞得李白一辈子光碰头,有时被摔的鼻青脸肿的,但这时的李白爱喝酒,喝了酒就疯疯癫癫的,于是,李白就借着痛感籍着癫意把一肚子的酒吐出来,成就了“君不见黄河之水天上来……”的诗句。
元萨都剌《北人冢上》诗:“低头下拜襟尽血,行路人情为惨切。
”可见,古人从心里是不喜欢低头的,喜欢的是抬头。
记得我以前在学校操场里喜欢低头,体育老师说我是一个没有自信的学生,还说我是一个没有阳光心态的人。
记得体育老师说过这样的一句话:“瓜子之所以长的粒粒饱满,那是因为向日葵始终抬头向着太阳。
”记得我第一次去应聘工作,应聘的工作人员看我低着头,直接就叫我回去了。
48写作时,只与写作为伴,就能听到内心的声音,飘忽的灵感也能捕捉,笔下就有了属于自己的文字和思想。
就我为例,大学期间,常一个人钻在图书馆,早进晚出,看完一本书,常有感悟到笔尖,亦能有几篇散文杂评登报。
毕业后,到西双版纳工作,与内心的对话少之又少,每日工作之余,与友聚餐、喝酒、烧烤,不到凌晨绝不不回家,回家即一头醉晕埋进被子,日复一日,丧失了与灵魂独处的时间,自然再无创作灵感。
写作的人,几乎都远离正常人生活,也不遵守惯常的生活秩序。
安妮宝贝曾说,只有死去的繁华,能让我安静,所以,她常在黑暗中敲打键盘。
太温馨的生活,亦会使写作者陷于温柔之乡,懒得思考,更懒得动笔,路遥在写《平凡的世界》时,因为忽略家,忽略妻女,造成与林达的婚姻不睦,这或许不能怨路遥,因为他是个真正的写作者,是写作对孤独的需要,离间了他们的感情。