广告宣传管理制度教学文案
企业宣传广告管理制度范文
企业宣传广告管理制度范文企业宣传广告管理制度范文第一章总则第一条为规范企业宣传广告活动，维护广告行业的良好秩序，提升企业公众形象，根据《中华人民共和国广告法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有宣传广告活动。
第三条企业宣传广告活动应当以真实、合法、诚信为基本原则，不得夸大宣传、误导消费者，不得侵犯他人合法权益。
第四条企业宣传广告活动应当根据企业发展战略、市场需求和消费者需求制定相应的宣传广告策划方案。
第二章广告策划与审批第五条企业宣传广告策划由企业宣传广告部门负责制定，需要审批的广告活动应提前向相关部门提出申请，相关部门应在7个工作日内审核并提出意见。
第六条宣传广告策划方案应包括目标群体、宣传内容、宣传媒体、宣传时间、预计效果等内容，并注明相关数据来源。
第七条企业宣传广告策划方案应当充分考虑法律法规的要求，确保广告内容合法、真实，并经过法务部门的审核。
第八条对于需要发布的宣传广告活动，应由企业宣传广告部门向相关广告媒体进行报备。
未报备的宣传广告活动不得发布。
第九条企业宣传广告部门应建立统一的宣传广告审批制度，确保宣传广告内容的合法和真实性，及时发现并纠正广告不合规的问题。
第三章广告内容与形式第十条企业宣传广告的内容应当真实、准确、明确，不得夸大宣传、夸大药效等，不得采用虚假宣传手法，不得对产品进行虚假增加功效的宣传。
第十一条企业宣传广告不得违反国家法律法规、社会公德和商业道德，不得含有歧视、侮辱、诋毁他人的内容。
第十二条企业宣传广告应当充分考虑环境保护、资源节约等社会责任，不得对环境造成污染、噪音等不良影响。
第十三条企业宣传广告应当对产品的质量、性能、功效等进行实事求是的宣传，不得捏造和夸大宣传效果。
第四章广告媒体选择与管理第十四条企业宣传广告部门应根据宣传广告策划方案的要求，选择合适的媒体进行宣传广告裁撤。
第十五条在选择媒体时，应充分考虑目标受众的特征和媒体的影响力、覆盖面等因素，确保广告宣传效果最大化。
企业宣传广告管理制度范本
第一章总则第一条为加强企业宣传广告管理，规范企业宣传广告行为，提高企业宣传广告效果，树立企业良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有宣传广告活动，包括但不限于广告投放、媒体合作、活动策划、公关宣传等。
第三条本制度遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，遵循市场规则；2. 确保宣传广告内容真实、合法、合规；3. 注重宣传广告效果，提高企业知名度和美誉度；4. 节约成本，提高宣传广告投入产出比。
第二章宣传广告管理职责第四条企业宣传广告管理工作由企业宣传部门负责，具体职责如下：1. 制定企业宣传广告策略和计划；2. 组织实施宣传广告活动；3. 监督宣传广告投放效果；4. 负责宣传广告内容的审核、发布和更新；5. 负责与媒体、代理商、合作伙伴等沟通协调；6. 收集和分析宣传广告效果数据，为决策提供依据。
第五条企业各部门应积极配合宣传部门开展宣传广告工作，具体职责如下：1. 提供宣传广告素材和相关信息；2. 协助宣传部门开展宣传广告活动；3. 参与宣传广告效果评估。
第三章宣传广告内容管理第六条宣传广告内容应真实、合法、合规，不得含有虚假、误导性、违法性信息。
第七条宣传广告内容应符合以下要求：1. 准确反映企业产品、服务、理念等；2. 遵循社会主义核心价值观，弘扬正能量；3. 体现企业社会责任，关注社会公益；4. 不得侵犯他人合法权益。
第八条宣传广告内容审核流程：1. 宣传部门负责对宣传广告内容进行初步审核；2. 提交企业宣传广告管理领导小组审核；3. 通过审核后，方可发布。
第四章宣传广告投放管理第九条宣传广告投放应遵循以下原则：1. 优先选择优质媒体、平台；2. 注重宣传广告投放效果，提高投入产出比；3. 节约成本，合理配置资源。
第十条宣传广告投放流程：1. 制定宣传广告投放计划；2. 选择合适的媒体、平台；3. 进行宣传广告制作；4. 投放宣传广告；5. 监督宣传广告投放效果；6. 调整宣传广告投放策略。
广告宣传管理制度（精选4篇）
广告宣传管理制度（精选4篇）广告宣传管理制度篇120xx年促销管理制度第一章总则第1条为指导各区域市场进行促销策划和实施，促进市场销量的快速提升，提高促销资源的使用效率和促销的整体协同性，保证公司整体市场目标的达成；同时加强对促销活动的管理和控制，使促销管理制度化、规范化，特制定本制度。
第2条本制度的适应范围为本司所有促销活动。
第二章促销的实施第3条营运部负责公司整体市场促销活动的指导与评估，管理并监督促销活动的实施，并对相关人员的工作业绩进行考核。
第4条营销策划部根据公司的发展战略、销售目标和市场竞争趋势制定公司年度促销活动计划、费用预算，经公司批准后组织实施。
第5条营销策划部负责制定的详细工作规程和实施细则，监督各个环节按程序作业。
负责销售促进的全程跟进工作，包括方案的策划与设计、人员的安排、方案的临时调整、物品的购置、物品的配送、物品的发放与管理、效果的评估、销售促进的总结。
第6条各产品事业部根据重点产品的年度推广计划，制定各项促销活动期间的产品执行价格及促销政策，营销策划部汇总各门部提供的促销产品信息及促销政策后，统一规划促销实施方案。
第7条各区域经理负责具体组织所辖区域市场的促销活动，并进行促销员培训，督促经销商进行促销广告投放，收集、整理活动促销数据，提出初步效果评估报告。
并根据辖区市场的实际情况，提出促销建议及促销活动申请。
第8条经销商负责当地促销活动的实施，按照公司制定的广告方案进行促销广告的投放，并提前落实促销物料的储备，促销现场的布置以及促销人员的安排等事项，同时完成当地主销产品与公司特价促销产品的储备与样板展示工作。
第9条任何人不得以任何形式截留公司促销资源，并不得篡改公司统一实施的特价产品的执行价格。
经销商必须按照公司统一设计的促销广告样稿进行广告投放，不得擅自修改促销广告内容。
第10条所有参与市场促销活动的人员要严格遵守促销活动的规定程序，加强市场促销品的管理，不得弄虚作假、徇私舞弊、挪做他用，否则严肃处理。
学校宣传广告管理制度范本
第一章总则第一条为加强学校宣传广告的管理，规范广告发布行为，提升学校形象，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校内部及校外各类宣传广告的发布和管理。
第三条学校宣传广告管理遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和社会主义核心价值观；2. 体现学校形象，传播正能量；3. 保障学校合法权益，维护学校声誉；4. 优化资源配置，提高宣传效果。
第二章宣传广告内容第四条学校宣传广告内容应包括：1. 学校概况、办学理念、特色优势等；2. 学校教育成果、师资力量、教学设施等；3. 学校招生信息、培训项目、学术交流等；4. 学校举办的各类活动、比赛、展览等；5. 学校对外合作、交流、捐资助学等。
第五条宣传广告内容应真实、准确、合法，不得含有虚假、夸大、误导性信息。
第三章宣传广告发布第六条学校宣传广告发布渠道包括：1. 学校官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台；2. 校报、宣传栏、展板等校内媒体；3. 报刊、杂志、电视、广播等校外媒体；4. 校外广告牌、公交广告、地铁广告等户外媒体。
第七条宣传广告发布前，需经学校宣传部门审核批准。
审核内容包括：1. 宣传广告内容是否符合本制度规定；2. 宣传广告形式是否符合学校形象；3. 宣传广告发布渠道是否合适。
第八条宣传广告发布后，学校宣传部门应加强对广告效果的跟踪、分析和评估，及时调整宣传策略。
第四章宣传广告管理职责第九条学校宣传部门负责宣传广告的统一审核、发布和管理，具体职责如下：1. 制定宣传广告管理制度；2. 审核宣传广告内容；3. 监督宣传广告发布；4. 跟踪、分析和评估宣传广告效果；5. 负责宣传广告的归档和保管。
第十条学校相关部门及教职工应积极配合宣传部门开展宣传广告工作，共同维护学校形象。
第五章法律责任第十一条违反本制度，发布虚假、夸大、误导性宣传广告的，将依法承担法律责任。
第十二条学校宣传部门在审核、发布和管理宣传广告过程中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，将依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
店内广告宣传管理制度范本
店内广告宣传管理制度范本第一章总则第一条为规范店内广告宣传管理，提高店内广告宣传的效果和质量，促进企业形象的提升和业绩的增长，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司全体员工及其所属店铺的店内广告宣传管理工作。
第三条店内广告宣传管理应当坚持的原则是公平、公正、公开，以服务员工及顾客，提升企业形象和价值。
第四条店内广告宣传管理工作应当依法行使，并遵循合理、科学、合法的原则。
第五条店内广告宣传管理工作中应当加强内部自律，贯彻执行制度，提高工作效率和质量。
第六条公司每年将对店内广告宣传管理制度进行一次评估，并对制度进行一次修订。
第七条公司将会对店内广告宣传管理工作不合格或者违反制度规定的员工，给予相应的处分，并提醒调整。
第八条公司将每年对店内广告宣传管理工作好、有关情况进行通报。
第九条经营部门不得修改本制度的规定。
第十条其他相关规定，请参见公司有关制度。
第二章组织机构第十一条公司设立店内广告宣传管理部门，直接向公司领导汇报。
第十二条店内广告宣传管理部门的主要职责是：负责店内广告宣传管理的具体实施、制定广告宣传的策划方案、组织实施、对广告宣传的执行情况进行考核、并向公司领导做报告。
第十三条公司每年将对店内广告宣传管理部门进行评估。
第十四条店内广告宣传管理部门应当及时公开最新的店内广告宣传政策和宣传计划，并在充分征求相关部门和人员意见后进行调整。
第十五条店内广告宣传管理部门应当定期组织公开宣传经验交流和培训。
第三章人员管理第十六条店内广告宣传管理工作人员应当具有较好的广告宣传专业知识和管理经验。
第十七条店内广告宣传管理工作人员应当加强业绩考核，提高工作积极性。
第十八条应当建立起用、考核、奖惩制度，选拔优秀的店内广告宣传管理人员。
第十九条店内广告宣传管理工作人员应当关注国家相关法律法规，并加强自我修养，提升管理水平。
第二十条公司将对店内广告宣传管理工作人员加强考核及培训，并对工作不合格或者违反制度规定的工作人员给予相应的处分。
店内广告宣传管理制度模板
店内广告宣传管理制度模板
尊敬的顾客您好，欢迎光临本店！为了提高店内广告宣传效果和管理水平，我们特制定了以下店内广告宣传管理制度：
一、广告内容审查
1.所有店内广告宣传内容必须真实、合法，不得包含诱导性信
息或虚假宣传。
2.广告内容必须符合相关法律法规和公司政策，不得含有色情、暴力等不良内容。
3.所有广告内容必须经过相关部门审查后方可发布，未经审查
擅自发布的广告将会被撤下。
二、广告宣传位置管理
1.店内广告宣传位置必须符合品牌形象和整体装修风格，不得
影响顾客购物体验。
2.广告宣传位置必须合理安排，不得遮挡店内产品或导致通道
堵塞。
3.更换广告内容或位置需提前向管理部门提交申请，并经相关
部门批准后方可执行。
三、广告宣传时效管理
1.店内广告宣传时间不得超过规定期限，过期必须及时更换或
撤下。
2.店内广告宣传时间安排需根据产品销售情况和活动时间做出
合理安排。
3.若有特殊促销活动或宣传需求，需提前向管理部门提交申请，并经相关部门批准后执行。
四、广告宣传效果评估
1.定期对店内广告宣传效果进行评估，分析广告投放效果和顾
客反馈意见。
2.根据评估结果对广告宣传内容和位置进行调整和优化，提高
广告宣传效果。
以上即为本店店内广告宣传管理制度，希望各部门和员工认真执行，确保广告宣传效果最大化，为顾客提供更好的购物体验。
感谢您对本店的支持与关注，祝您购物愉快！。
广告宣传公司管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司广告宣传管理，提高广告宣传质量，确保广告宣传活动的合法合规，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有从事广告宣传工作的员工。
第三条本制度遵循国家法律法规、行业规范及公司章程，坚持公平、公正、公开的原则。
第二章广告宣传策划第四条广告宣传策划应充分了解市场需求，明确广告宣传目标，制定切实可行的广告宣传方案。
第五条广告宣传策划应遵循以下原则：1. 实用性：广告宣传内容应具有实际价值，满足消费者需求。
2. 创新性：广告宣传形式应新颖独特，吸引消费者关注。
3. 精准性：广告宣传对象应明确，提高广告宣传效果。
4. 合法性：广告宣传内容应符合国家法律法规、行业规范。
第三章广告宣传内容第六条广告宣传内容应真实、准确、合法，不得含有虚假、夸大、误导消费者的内容。
第七条广告宣传内容应遵守以下规定：1. 不损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益；2. 不含有淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖等不良信息；3. 不侵犯他人知识产权、商业秘密等合法权益。
第四章广告宣传渠道第八条广告宣传渠道应选择合适的媒体和平台，确保广告宣传效果。
第九条广告宣传渠道应遵守以下规定：1. 不得使用非法渠道进行广告宣传；2. 不得在未经授权的媒体和平台发布广告；3. 不得违反广告发布规定，如发布虚假广告、违规广告等。
第五章广告宣传费用第十条广告宣传费用应合理预算，严格控制。
第十一条广告宣传费用应遵守以下规定：1. 严格按照预算执行，不得超支；2. 不得挪用广告宣传费用；3. 不得虚报、冒领广告宣传费用。
第六章监督与考核第十二条公司设立广告宣传监督小组，负责对广告宣传活动进行监督。
第十三条广告宣传监督小组应定期对广告宣传内容、渠道、费用等进行检查，发现问题及时纠正。
第十四条公司对广告宣传工作实行考核制度，考核内容包括广告宣传效果、费用控制等方面。
第七章附则第十五条本制度由公司行政部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
公司广宣管理制度模板范文
第一章总则第一条为规范公司广告宣传行为，提高广告宣传效果，树立公司良好形象，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有广告宣传活动，包括但不限于品牌宣传、产品推广、活动宣传等。
第三条公司广告宣传应遵循真实性、合法性、合规性、创新性、实效性原则。
第二章广告宣传内容管理第四条广告宣传内容必须真实、准确，不得含有虚假、夸大、误导性信息。
第五条广告宣传内容不得违反国家法律法规，不得侵犯他人合法权益。
第六条广告宣传内容应符合社会主义核心价值观，积极传递正能量。
第七条广告宣传内容应体现公司形象，突出公司优势，展现公司实力。
第八条广告宣传内容应具有创新性，避免同质化竞争。
第三章广告宣传形式管理第九条广告宣传形式应多样化，包括但不限于平面广告、网络广告、户外广告、电视广告等。
第十条广告宣传形式应与公司形象相符，符合目标受众的审美习惯。
第十一条广告宣传形式应简洁明了，易于理解和记忆。
第十二条广告宣传形式应具有针对性，针对不同受众群体采取不同的宣传策略。
第四章广告宣传费用管理第十三条广告宣传费用应纳入公司年度预算，由财务部门统一管理。
第十四条广告宣传费用应合理分配，确保广告宣传效果最大化。
第十五条广告宣传费用使用应遵循公开、透明原则，接受监督。
第五章广告宣传效果评估第十六条公司应定期对广告宣传效果进行评估，评估内容包括但不限于广告投放量、广告覆盖面、广告转化率等。
第十七条评估结果应作为公司广告宣传策略调整的重要依据。
第十八条广告宣传效果评估结果应向公司管理层汇报，并提出改进措施。
第六章附则第十九条本制度由公司市场部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第二十一条本制度如需修改，须经公司管理层批准后方可实施。
【注意】1. 本模板仅供参考，具体内容需根据公司实际情况进行调整。
2. 公司在实施广告宣传时，应严格遵守国家相关法律法规，确保广告宣传的合法性、合规性。
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一、总则第一条为加强公司广告宣传和公共关系管理，提高公司品牌形象和市场竞争力，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及广告宣传和公共关系活动的部门及员工。
第三条本制度旨在规范广告宣传和公共关系活动，确保宣传内容的真实性、合法性、合规性，维护公司利益，提升企业形象。
二、广告宣传管理第四条广告宣传内容应符合国家法律法规、行业规范和公司相关政策，不得含有虚假、误导性、违法和违背社会公德的内容。
第五条广告宣传前，应进行市场调研，了解目标受众，明确宣传目标和策略。
第六条广告宣传素材的审核与发布：1. 广告宣传素材需经相关部门审核，确保内容准确无误；2. 审核通过的广告宣传素材，由负责部门进行发布；3. 发布前，需取得公司领导批准。
第七条广告宣传费用的预算、使用与结算：1. 广告宣传费用应按照预算执行，不得超支；2. 广告宣传费用使用需遵循公司财务管理制度；3. 广告宣传费用结算应按照实际发生额进行。
第八条广告宣传效果的评估：1. 定期对广告宣传效果进行评估，包括广告投放覆盖面、曝光度、点击率等；2. 根据评估结果，调整广告宣传策略和预算。
三、公共关系管理第九条公共关系活动应遵循诚实守信、公平公正、积极向上的原则。
第十条公共关系活动的策划与实施：1. 公共关系活动需提前策划，明确活动目的、主题、时间、地点、参与人员等；2. 活动策划需经相关部门审核，确保活动内容符合公司形象和利益；3. 活动实施过程中，需密切关注现场情况，确保活动顺利进行。
第十一条公共关系活动的费用预算、使用与结算：1. 公共关系活动费用应按照预算执行，不得超支；2. 活动费用使用需遵循公司财务管理制度；3. 活动费用结算应按照实际发生额进行。
第十二条公共关系活动的效果评估：1. 定期对公共关系活动效果进行评估，包括活动影响力、媒体报道、公众反响等；2. 根据评估结果，调整公共关系活动策略。
四、附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。
学校宣传广告管理制度
第一章总则第一条为加强我校宣传广告管理，规范广告发布行为，提高宣传效果，树立良好的学校形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校各类宣传广告的发布、制作、审批和监督。
第三条本制度遵循以下原则：（一）合法性原则：广告内容必须符合国家法律法规、行业规范和社会主义核心价值观；（二）真实性原则：广告内容必须真实、准确，不得含有虚假、误导性信息；（三）适度性原则：广告内容应与学校形象相符，避免过度商业化；（四）安全性原则：广告内容不得侵犯他人合法权益，不得损害国家安全和社会公共利益。
第二章宣传广告内容管理第四条宣传广告内容应包括以下方面：（一）学校概况：包括学校名称、性质、历史沿革、办学理念、特色项目等；（二）师资力量：包括教师队伍结构、教学成果、学术研究等；（三）教育教学：包括课程设置、教学设施、教学质量、学生活动等；（四）校园文化：包括校园环境、社团活动、文化活动等；（五）招生就业：包括招生政策、就业指导、校企合作等。
第五条宣传广告内容应避免以下情况：（一）夸大宣传，虚假宣传；（二）侵犯他人合法权益；（三）违背社会道德风尚；（四）与其他学校宣传广告雷同。
第三章宣传广告发布管理第六条宣传广告发布前，需经学校宣传部门审核批准。
第七条宣传广告发布渠道包括：（一）校内媒体：如校园网、校报、宣传栏等；（二）校外媒体：如电视、广播、报纸、杂志、网络等；（三）社交媒体：如微信公众号、微博、抖音等。
第八条宣传广告发布应遵循以下规定：（一）明确发布单位、发布时间、发布地点；（二）确保广告内容真实、准确；（三）不得擅自更改广告内容；（四）遵守广告发布相关规定。
第四章宣传广告制作管理第九条宣传广告制作应由专业人员进行，确保广告质量。
第十条宣传广告制作应遵循以下要求：（一）设计美观、大方，符合学校形象；（二）内容简洁、明了，突出重点；（三）使用规范的语言文字，避免错别字、语法错误；（四）遵守国家广告法律法规和行业规范。
第五章监督与责任第十一条学校宣传部门负责对宣传广告的发布、制作、审批和监督工作。
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第一章总则第一条为规范公司广告宣传行为，提高广告宣传效果，保障公司品牌形象和市场竞争力，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有广告宣传活动，包括但不限于广告设计、发布、推广、监测和评估等环节。
第三条本制度遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和行业规范；2. 体现公司品牌形象和价值观；3. 提高广告宣传效果，降低成本；4. 保障公司合法权益。
第二章广告宣传内容管理第四条广告宣传内容应符合以下要求：1. 实事求是，不得夸大或虚假宣传；2. 不得含有违反公序良俗、损害社会公共利益的内容；3. 不得侵犯他人合法权益；4. 不得泄露公司商业秘密。
第五条广告宣传内容应经过相关部门审核，确保内容合规。
第三章广告宣传设计管理第六条广告宣传设计应遵循以下原则：1. 符合公司品牌形象和价值观；2. 体现产品特点，突出卖点；3. 图文并茂，易于理解；4. 创意新颖，具有吸引力。
第七条广告宣传设计需经过专业设计师完成，并提交相关部门审核。
第四章广告宣传发布管理第八条广告宣传发布应选择正规媒体，确保广告效果。
第九条广告宣传发布前，需签订广告发布合同，明确双方权利义务。
第十条广告宣传发布后，需及时跟进效果，发现问题及时调整。
第五章广告宣传推广管理第十一条广告宣传推广应采取多种渠道，包括但不限于：1. 线上推广：社交媒体、搜索引擎、行业网站等；2. 线下推广：户外广告、展会、活动等；3. 合作推广：与其他企业、媒体等进行合作。
第十二条广告宣传推广活动需制定详细方案，明确目标、预算、时间等。
第十三条广告宣传推广活动需定期评估效果，根据评估结果调整推广策略。
第六章广告宣传监测与评估第十四条广告宣传监测应关注以下指标：1. 广告曝光量、点击量、转化率等；2. 媒体投放效果；3. 市场反馈。
第十五条广告宣传评估应定期进行，根据评估结果调整广告宣传策略。
第十六条广告宣传监测与评估结果需及时反馈给相关部门。
第七章法律责任第十七条违反本制度，造成不良后果的，公司将依法依规追究相关人员责任。
宣传广告统一管理制度
宣传广告统一管理制度亲爱的员工们，大家好！我们高兴地通知您，公司将于本月底正式实施统一管理制度，为了提高公司的整体管理水平，强化公司的规范化管理，确保公司的长期发展和稳定。
为了让大家更好地理解和适应这一制度，我们特地制定了此次宣传广告，希望能够得到大家的支持和理解。
一、统一管理制度的背景随着公司的不断发展壮大，各部门之间的管理方式存在较大差异，规章制度缺乏统一和规范。
由于管理混乱、规章制度不完善，导致公司运营效率下降，员工之间的合作效率低下，给公司的发展造成了一定的障碍。
因此，为了提高公司的整体管理水平，达到规范化、制度化管理的目标，公司决定全面实施统一管理制度。
二、统一管理制度的内容1. 人事管理公司规定了一套完善的员工招聘、培训、考核和晋升制度，从招聘到离职，每一个员工都应严格按照规章制度执行。
2. 薪酬管理公司将实行明确的薪酬激励机制，确保员工的收入水平与工作贡献成正比。
3. 绩效考核公司将制定科学、合理的绩效考核标准，根据员工的表现和贡献进行个性化评定，提供相应的晋升机会和薪酬激励。
4. 岗位职责公司将明确各岗位的职责和工作内容，以及员工的行为规范，做到每个员工都清楚自己的职责和责任。
5. 制度宣传公司将定期举行制度宣传培训，确保每一个员工都了解公司的各项管理制度和规定。
6. 纪律处分公司将建立明确的违规处分制度，对于违反规章制度的员工将按照相关规定进行处罚。
三、统一管理制度的好处1. 提高管理效率。
通过统一管理制度，可以减少管理混乱和重复劳动，提高工作效率和管理效率，为公司的长期发展奠定良好的基础。
2. 增强团队合作。
通过明确的职责分工和行为规范，可以有效地增强员工之间的沟通和配合，提高团队的战斗力和凝聚力。
3. 优化企业文化。
通过统一管理制度的实施，可以逐步建立规范化、制度化的企业文化，为员工提供清晰的发展路径和发展机会。
4. 提高员工福利。
通过建立完善的薪酬管理机制，可以确保员工的工作收入与工作贡献成正比，提高员工的积极性和工作激情。
广告宣传管理制度范文
广告宣传管理制度范文广告宣传管理制度范文第一章总则第一条为了规范广告宣传活动，保障企业的良好形象和声誉，提升品牌价值，树立企业文化，加强管理和监督，制定本广告宣传管理制度。
第二条本制度适用于企业内部和对外宣传活动，包括但不限于广告、宣传画册、宣传片、推广活动等。
第三条广告宣传管理应遵循公平竞争、合法合规、真实宣传、明确责任、高效监管的原则。
第四条公司下属各部门、分支机构、员工应当严格遵守本制度，并接受内外部的监督。
第五条公司将不定期对广告宣传管理制度进行评估和修订，以适应经营环境的变化。
第二章广告宣传活动管理第六条广告宣传活动应符合国家法律法规和相关行业规定，不得包含虚假、误导、夸大、欺骗等不良内容。
第七条所有广告宣传活动必须符合企业的宣传目标和品牌定位，体现企业的核心价值观和文化。
第八条广告宣传活动应经过审批，并由专门的部门负责监督执行。
第九条广告宣传活动的费用以预算为准，不得擅自超支，需按规定程序报销。
第十条广告宣传活动应尊重消费者权益，不得进行虚假承诺和误导消费者的宣传。
第三章广告媒体选择和合作第十一条在选择广告媒体时，应综合考虑媒体的知名度、受众群体、传播效果和价格等因素。
第十二条广告媒体的选择和合作应遵循平等、公正、公平原则，不得进行任何形式的贿赂和不正当竞争行为。
第十三条签订广告媒体合作协议应明确广告内容、时间、地点、费用、投放周期和监测机制等关键内容，并在合同中约定违约责任和解决纠纷的方式。
第四章广告宣传物料制作管理第十四条广告宣传物料的设计与制作应符合公司的宣传目标和品牌形象，必要时应征求公司宣传部门的意见并经过审批。
第十五条广告宣传物料的制作和采购应通过公开招标或经过公正的竞争过程，确保广告宣传物料的质量和价格的合理性。
第十六条广告宣传物料的制作应严格按照要求，不得出现笔误、错别字、排版错误等影响形象的问题。
第十七条广告宣传物料的发放和分发应严格控制，确保发放目标准确，发放渠道合法，控制数量和质量。
宣传学校管理制度文案
【正文】：尊敬的家长们，亲爱的同学们：随着时代的发展，教育环境的不断优化，我校始终坚持以人为本，以培养学生的综合素质为目标，全面实施素质教育。
为了营造一个安全、和谐、有序的校园环境，我校特制定了一套科学、严谨的管理制度，现将相关内容予以公布，以期广大家长和同学们的支持与配合。
一、安全管理1. 严格执行校园出入制度，确保校园安全。
学生进入校园必须佩戴校徽，外来人员需登记并接受安全检查。
2. 加强校园巡逻，确保校园内无安全隐患。
学校将设立24小时巡逻队，对校园进行全天候监控。
3. 定期开展消防安全、交通安全、防溺水等安全教育，提高师生安全意识。
4. 加强食品卫生管理，确保师生饮食安全。
二、教学管理1. 严格执行课程安排，确保教学质量。
教师按照教学计划进行授课，学生按照课程表参加学习。
2. 严格考试纪律，杜绝作弊现象。
考试过程中，学生需遵守考场纪律，诚实守信。
3. 加强教学评价，对教师和学生进行定期考核，促进教学相长。
4. 举办各类学术讲座、竞赛等活动，激发学生学习兴趣，提高综合素质。
三、学生管理1. 严格执行学生作息时间，确保学生有充足的学习和休息时间。
2. 培养学生良好的行为习惯，提高学生的道德素质。
学校将开展文明礼仪、感恩教育等活动。
3. 加强心理健康教育，关注学生心理健康。
设立心理咨询室，为学生提供心理咨询服务。
4. 严格规范学生使用手机等电子产品，引导学生合理利用网络资源。
四、家校合作1. 定期召开家长会，加强家校沟通。
学校将邀请家长参与学校管理，共同关注学生成长。
2. 建立家校联系制度，及时反馈学生在校表现，共同促进学生学习进步。
3. 开展亲子活动，增进家校感情，促进家校和谐。
五、奖惩制度1. 对表现优秀的学生给予表彰和奖励，激发学生学习积极性。
2. 对违反校规校纪的学生进行批评教育，帮助其改正错误。
3. 严格查处违纪行为，对严重违纪者给予处分。
让我们携手共进，共同为打造一个和谐、美丽的校园而努力。
广告宣传管理制度
广告宣传管理制度1. 引言广告宣传是企业推广产品和服务的重要手段。
为了规范和优化广告宣传工作，提高广告宣传效果，制定广告宣传管理制度是必要的。
本文档旨在明确广告宣传管理的原则、流程和责任，以便全面落实企业的市场推广战略。
2. 目标制定广告宣传管理制度的主要目标包括：•规范广告宣传的内容、形式和渠道；•提高广告宣传的效果和影响力；•保护企业的品牌形象和声誉；•提高广告宣传的成本效益。
3. 范围广告宣传管理制度适用于企业内部所有广告宣传活动，包括但不限于以下方面：•品牌宣传；•产品推广；•媒体合作；•线上广告；•线下广告。
4. 原则广告宣传管理制度遵循以下原则：4.1 合法合规原则任何广告宣传活动必须符合国家法律法规和相关行业规定，严禁发布虚假、误导性的广告。
4.2 诚信原则广告宣传必须真实、客观、准确地描述产品或服务的特点和优势，不得夸大宣传，欺骗消费者。
4.3 创新原则广告宣传要紧跟市场变化，采用创新的手段和创造性的方式吸引消费者的注意力，提升宣传效果。
4.4 一致性原则广告宣传的内容、形式和风格要与企业的品牌形象和价值观保持一致，形成统一的宣传形象。
5. 流程广告宣传管理的流程包括策划、执行和评估三个环节。
5.1 策划阶段在广告宣传策划阶段，需要明确以下事项：•宣传目标：明确广告宣传的目标和定位，确定希望达到的效果；•宣传对象：确定广告宣传的受众群体，了解其需求和特点；•宣传内容：确定宣传的核心信息和主要亮点，根据受众需求进行针对性设计；•宣传渠道：选择适合的媒体渠道，包括线上和线下渠道，如电视、广播、报纸、社交媒体等；•宣传预算：根据宣传目标和渠道选择评估预算，确保宣传活动的质量和效果。
5.2 执行阶段广告宣传执行阶段的具体工作如下：•制定宣传计划：根据策划阶段确定的内容、渠道和预算制定详细的宣传计划；•广告创意设计：组织专业的创意团队根据宣传目标和内容进行广告创意设计，确保广告形式和内容创新有吸引力；•媒体选择与发布：根据宣传渠道的特点和受众特点选择合适的媒体，与媒体合作发布广告；•宣传监测与调整：监测广告的投放效果，根据数据分析结果进行调整和优化，确保广告的效果最大化。
宣传工作制度管理文案范本
一、前言为了加强公司宣传工作的规范化、制度化、科学化，提高宣传工作的质量和效率，确保公司形象和品牌价值的提升，特制定本宣传工作制度。
二、制度宗旨1. 坚持正确的政治方向和舆论导向，传播正能量，弘扬主旋律。
2. 确保宣传内容的真实性、准确性和权威性，树立公司良好形象。
3. 提高宣传工作效率，实现宣传资源的合理配置和有效利用。
4. 增强宣传团队凝聚力，提升宣传人员的专业素养。
三、组织架构1. 成立公司宣传工作领导小组，负责宣传工作的统筹规划和监督管理。
2. 设立宣传部门，负责具体宣传工作的执行和实施。
3. 各部门设立宣传专员，负责本部门宣传工作的具体实施。
四、工作职责1. 宣传工作领导小组职责：（1）制定公司宣传工作规划和年度计划；（2）审批重大宣传项目；（3）监督宣传工作的执行情况；（4）组织宣传人员培训和考核。
2. 宣传部门职责：（1）负责公司宣传工作的策划、实施和总结；（2）收集、整理、发布公司新闻和宣传资料；（3）组织开展内外部宣传活动；（4）管理宣传经费和物资。
3. 宣传专员职责：（1）负责本部门宣传工作的具体实施；（2）协助宣传部门完成宣传任务；（3）及时向上级汇报宣传工作情况；（4）参与宣传培训和考核。
五、工作流程1. 宣传项目策划：（1）宣传部门根据公司发展战略和年度计划，制定宣传项目策划方案；（2）宣传工作领导小组审批宣传项目策划方案；（3）宣传部门组织实施宣传项目。
2. 宣传内容制作：（1）宣传部门根据宣传项目策划方案，制定宣传内容制作计划；（2）宣传专员负责宣传内容的采集、整理和制作；（3）宣传部门对宣传内容进行审核和修改。
3. 宣传发布：（1）宣传部门负责宣传内容的发布渠道选择和发布时间安排；（2）宣传专员负责宣传内容的发布和跟踪；（3）宣传部门对宣传效果进行评估和总结。
六、考核与奖惩1. 宣传工作考核：（1）宣传部门对宣传专员进行季度考核；（2）宣传工作领导小组对宣传部门进行年度考核；（3）考核内容包括宣传质量、宣传效果、宣传团队建设等方面。
校园横幅、宣传橱窗、电子屏使用管理制度模版（四篇）
校园横幅、宣传橱窗、电子屏使用管理制度模版一、背景介绍校园宣传与推广是学校宣传工作的重要组成部分，可以提升学校的知名度和形象，在师生中营造积极向上的氛围。
为了更好地管理校园横幅、宣传橱窗、电子屏等宣传媒体的使用，制定本管理制度。
二、管理目的1. 规范校园横幅、宣传橱窗、电子屏的使用方式，确保宣传内容准确、合理、统一。
2. 提高宣传效果，增强学校形象。
3. 统一安排宣传内容，防止重复、冲突宣传。
三、管理原则1. 宣传内容应积极向上，符合学校的价值观和宣传目标。
2. 宣传媒体的使用应公平公正，遵循申请审核制度。
3. 宣传媒体的制作和布置应符合学校相关规范和安全要求。
四、校园横幅管理1. 所有在校园内使用的横幅都必须经过相关部门的审核批准。
2. 横幅的内容应与学校相关，如校庆、重大活动等。
3. 横幅的制作材料应耐久、环保，不得使用有害物质。
4. 横幅的布置位置应统一规划，不得影响正常的教学秩序。
五、宣传橱窗管理1. 宣传橱窗的使用权限由学校指定部门负责管理。
2. 宣传橱窗的宣传内容应经过审核，并符合学校相关规定。
3. 橱窗内的展品应整齐、美观，不得存在杂乱或过分拥挤的现象。
4. 宣传橱窗的展示时间应根据宣传内容的重要性进行合理安排。
六、电子屏管理1. 学校的电子屏幕资源由相关部门统一管理和调度。
2. 电子屏的宣传内容应符合学校相关规定，不得含有违法、低俗或攻击性内容。
3. 宣传内容应简洁明了，字体大小和颜色应便于辨认。
4. 电子屏的切换频率应根据实际情况进行合理调整，不得影响学生的学习活动。
七、制度执行与违规处理1. 学校应设立宣传管理部门，并负责监督和执行相关制度。
2. 学生、教职员工及外部人员均应遵守本管理制度，依法使用校园宣传资源。
3. 对违反制度的行为，学校将予以相应处罚或限制使用宣传媒体的权限。
八、制度改进和评估学校应定期评估本制度的执行效果，并根据情况进行相应的改进，以适应新形势下的宣传需求。
企业广告宣传管理制度范文
企业广告宣传管理制度范文企业广告宣传管理制度第一章总则第一条根据企业发展战略和企业文化，制定本制度，明确广告宣传管理的目标和任务，规范和统一广告宣传活动的组织、实施和监督，提升企业形象和市场竞争力。
第二条本制度适用于全体员工，包括企业内外部人员参与的广告宣传活动。
第三条广告宣传活动的目标是提升企业形象，增加企业知名度和影响力，推广企业产品和服务，拓展市场，促进销售增长。
第四条广告宣传活动应遵守法律法规，遵循商业道德和社会公德，保护广告消费者权益，防止虚假宣传和不正当竞争。
第五条广告宣传管理应注重创新和效果评估，持续提升广告宣传的专业水平和效益。
第二章组织体系第六条设立广告宣传部门，负责广告宣传策划、创意、制作和执行。
第七条广告宣传部门由部门经理领导，部门经理直接向企业高层汇报工作。
第八条广告宣传部门可根据需要设立分支机构，各分支机构负责特定区域或产品的广告宣传工作。
第九条广告宣传部门应与企业其他部门密切配合，充分了解产品、市场和客户需求，提供最佳的广告宣传方案。
第十条企业可以聘请专业广告策划机构或与合作伙伴合作，共同开展广告宣传活动。
第三章广告宣传策划与实施第十一条广告宣传部门应根据企业发展战略和市场需求，制定年度广告宣传计划。
第十二条广告宣传计划应明确广告宣传的目标、内容、时间、预算和执行措施，经企业高层批准后执行。
第十三条广告宣传计划的执行应有统一的指挥和监督，确保按计划完成各项任务。
第十四条广告宣传应根据不同媒体的特点，采取适当的方式和手段，例如电视、广播、报纸、杂志、互联网、户外广告等。
第十五条广告宣传内容应准确传达企业的形象、产品和服务特点，注意真实性和合法性。
第十六条广告宣传的创意和设计应符合企业品牌形象和市场定位，具有吸引力和差异化。
第十七条广告宣传的效果应进行监测和评估，及时调整和改进广告宣传策略。
第十八条广告宣传活动应注重与市场营销、销售和客户服务的协调配合，形成全方位的宣传推广。
宣传和广告管理制度
宣传和广告管理制度宣传和广告管理制度一、概述宣传和广告管理制度是为了规范和指导企业宣传和广告活动而建立的一套管理制度，旨在确保企业的宣传和广告策略与市场需求相一致，有效推广产品和品牌，提升企业形象，促进销售和业绩的增长。
本文将从宣传和广告策略、宣传和广告资源管理、宣传和广告内容审核等方面进行探讨。
二、宣传和广告策略1. 宣传和广告目标企业应该明确宣传和广告的目标，并根据目标制定相应的策略。
目标可以包括产品推广、品牌宣传、销售增长等。
2. 目标市场分析企业需要对目标市场进行分析，了解目标受众的特点、需求和购买习惯，以便在宣传和广告中精准地传递信息。
3. 宣传和广告策略制定根据目标和目标市场分析的结果，制定相应的宣传和广告策略，包括宣传媒体的选择、宣传和广告形式、宣传和广告频次等。
三、宣传和广告资源管理1. 宣传和广告预算企业需要合理配置宣传和广告预算，确保达到预期的宣传和广告效果。
预算的制定应考虑市场环境、竞争对手的活动以及目标市场的需求。
2. 宣传和广告资源选择企业应根据预算和宣传策略选择适合的宣传和广告资源，包括媒体渠道、广告位和合作伙伴等。
选择合适的宣传和广告资源有助于提高宣传效果和节约成本。
3. 宣传和广告项目管理对于每一个宣传和广告项目，企业应建立项目管理制度，明确责任人和进度管控，确保宣传和广告项目按时、高质量地完成。
四、宣传和广告内容审核1. 法律合规企业在制定宣传和广告内容时应遵守法律法规的要求，避免出现虚假宣传、违法广告等行为，保障企业和消费者的权益。
2. 内容准确性宣传和广告内容应准确传递产品或服务的信息，避免夸大宣传和虚假承诺，增加消费者的信任和满意度。
3. 内容创意好的宣传和广告内容应具备吸引力和创造力，通过独特的创意和表达方式吸引消费者的关注并留下深刻的印象。
五、宣传和广告效果评估企业应定期对宣传和广告的效果进行评估和分析，包括品牌知名度、销售增长、市场份额等，以便及时调整宣传和广告策略，并完善宣传和广告管理制度。
广告宣传管理制度
广告宣传管理制度一、目的为促进本企业的广告宣传工作顺利进行，借助广告策略与广告企划创造高效的销售利润与市场占有率，特制定本制度，以期达到如下效果：1、提醒消费者购买。
2、促进消费者对产品的熟悉度和喜好程度。
3、提醒消费者产品可满足的需要。
4、使消费者真正了解产品的特性。
5、通过广告获得中间商信心并协助销售，6、帮助开发新客户资源。
二、基本原则1、广告策略必须能提供消费者利益，解决消费者的问题。
2、广告策略所提供的利益或承诺的问题必须是消费者所需要或是期待的。
3、商品的品牌名称必须和所提供的利益、解决方案紧密地结合在一起。
4、广告策略应通过最合适的广告媒体准确、有效地传递给消费者。
三、工作流程1、确立广告宣传目标及宣传主题。
2、确定广告预算。
3、选择制定广告创意方案。
4、选择广告媒体。
5、制定媒体投放计划。
6、监控媒体投放进度及效果。
7、评估媒体效果。
8、评估广告效果。
四、广告媒体选择原则1、目标原则：必须认真分析各种媒体的特点，根据其各自的优劣势，灵活、协调地组合，扬长避短，尽最大可能使广告媒体的目标对象与产品的目标对象保持一致。
2、优化原则：在选择媒体时，应认真分析了解各种能够影响广告对象的媒体的性能及特征，尽可能找到公众注意率高的传播媒体及其组合方式。
3、效益原则：选择成本低又能达到广告宣传预期目标的媒体，确保广告成本费用与所获得的利益成正比。
五、广告媒体评价指标1、权威性：主要根据媒体的受众情况衡量其影响程度。
2、覆盖区域：广告媒体的覆盖区域直接关系到营销计划所针对的目标市场，广告媒体选择要与目标市场一致，使产品销售对象接收到广告信息，达到促销的目的，避免资源浪费。
3、有效到达率：用于评价某一媒体在特定广告出现频次范围内，有多少受众知道该广告信息并了解其内容，评价值越高，选择的可能性也就越大。
六、广告媒介分类1、电视（主要按节目内容、覆盖面积、收视率分类）2、广播（主要按节目内容、覆盖面积、收听率分类）3、报纸（主要按时间、内容、发行范围分类）4、杂志（主要按时间、读者、发行范围分类）5、户外（主要按白天注目、夜晚注目、关注度分类）6、邮寄（主要按邮局传递、人员传递分类）7、网络（主要按内容、影响力分类）8、POP （海报、挂旗、宣传单页、条幅等）9、其它经公司认可的广告媒介七、广告效果分析1、测评报告的内容包括：广告效果测定的问题及范围；效果测定的方法、时间、地点；各种指标的数量关系；测定结果与原计划的比较；经验总结与问题分析；解决问题的措施与今后的展望等2、测评报告要做到文字简洁流畅、逻辑关系严密、层次清楚、结构紧凑、数据真实可靠、说明问题实事求是，以及对于问题的分析深入浅出，有论点、有论据、有分析、有说服力八、本制度由市场部负责解释、修改九、本制度自发布之日起执行二、管理流程①广告预算确定流程②宣传物品制作流程③广告媒体选择流程3、工作表单①广告策划调查表⑥广告效果心理反应测定评估表⑦广告效果反馈表填写日期：。
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广告宣传管理制度
一、目的
为促进本企业的广告宣传工作顺利进行，借助广告策略与广告企划创造高效的销售利润与市场占有率，特制定本制度，以期达到如下效果：
1、提醒消费者购买。
2、促进消费者对产品的熟悉度和喜好程度。
3、提醒消费者产品可满足的需要。
4、使消费者真正了解产品的特性。
5、通过广告获得中间商信心并协助销售，
6、帮助开发新客户资源。
二、基本原则
1 、广告策略必须能提供消费者利益，解决消费者的问题。
2、广告策略所提供的利益或承诺的问题必须是消费者所需要或是期待的。
3、商品的品牌名称必须和所提供的利益、解决方案紧密地结合在一起。
4、广告策略应通过最合适的广告媒体准确、有效地传递给消费者。
三、工作流程
1、确立广告宣传目标及宣传主题。
2、确定广告预算。
3、选择制定广告创意方案。
4、选择广告媒体。
5、制定媒体投放计划。
6、监控媒体投放进度及效果。
7、评估媒体效果。
8、评估广告效果。
四、广告媒体选择原则
1、目标原则：必须认真分析各种媒体的特点，根据其各自的优劣势，灵活、协调地组合，扬长
避短，尽最大可能使广告媒体的目标对象与产品的目标对象保持一致。
2、优化原则：在选择媒体时，应认真分析了解各种能够影响广告对象的媒体的性能及
特征，尽可能找到公众注意率高的传播媒体及其组合方式。
3、效益原则：选择成本低又能达到广告宣传预期目标的媒体，确保广告成本费用与所获得的利
益成正比。
五、广告媒体评价指标
1、权威性：主要根据媒体的受众情况衡量其影响程度。
2、覆盖区域：广告媒体的覆盖区域直接关系到营销计划所针对的目标市场，广告媒体选择要与
目标市场一致，使产品销售对象接收到广告信息，达到促销的目的，避免资源浪费。
3、有效到达率：用于评价某一媒体在特定广告出现频次范围内，有多少受众知道该广告信息并
了解其内容，评价值越高，选择的可能性也就越大。
六、广告媒介分类
1、电视（主要按节目内容、覆盖面积、收视率分类）
2、广播（主要按节目内容、覆盖面积、收听率分类）
3、报纸（主要按时间、内容、发行范围分类）
4、杂志（主要按时间、读者、发行范围分类）
5、户外（主要按白天注目、夜晚注目、关注度分类）
6、邮寄（主要按邮局传递、人员传递分类）
7、网络（主要按内容、影响力分类）
8、POP （海报、挂旗、宣传单页、条幅等）
9、其它经公司认可的广告媒介
七、广告效果分析
1 、测评报告的内容包括：广告效果测定的问题及范围；效果测定的方法、时间、地点；各种指标
的数量关系；测定结果与原计划的比较；经验总结与问题分析；解决问题的措施与今后的展
望等
2 、测评报告要做到文字简洁流畅、逻辑关系严密、层次清楚、结构紧凑、数据真实可靠、说明问
题实事求是，以及对于问题的分析深入浅出，有论点、有论据、有分析、有说服力
八、本制度由市场部负责解释、修改
九、本制度自发布之日起执行、管理流程
①广告预算确定流程
结束
②宣传物品制作流程
③广告媒体选择流程
提供信息
谈判洽谈
3、工作表单
①广告策划调查表
②媒介评价表
③广告预算表
④市场推广活动预算表
⑤广告展示效果比较分析表
⑥广告效果心理反应测定评估表
⑦广告效果反馈表。