保卫科规章制度(通用版)
保卫科管理制度_保卫科管理制度条例
保卫科管理制度_保卫科管理制度条例保卫科管理制度篇1第一章总则为了保护医院工作人员及患者的人身、财产安全和公共财产安全，维护医院的医疗、教学、和科研等工作秩序的正常进行，特制定本管理制度。
第一条医院治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。
以保护本单位人员和患者安全为突出要务。
第二条、设立保卫科，专职负责医院的安全保卫工作。
第二章职责第一条、医院主要负责人对医院内部的治安保卫工作负责。
第二条、保卫科工作职责1、根据医院实际情况，制定本院的消防、安全保卫工作计划并实施，定期组织消防、安全检查。
落实隐患整改要求。
2、保护医务人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常的医疗秩序。
3、做好院内消防、治安的预防工作，配合公安部门进行案件侦察和处理。
4、负责院内重点要害部位的巡视、巡查、安全防范等保卫工作。
5、配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职工的法制观念。
6、组织职工进行消防、安全防范知识、技能的培训，负责组织实施演练。
提高全院职工消防和安全防范的技能。
7、搞好实习生、进修生、临时工的管理工作，建立临时档案。
8、深入开展调查，密切掌握单位内部的治安动向，及时制定相应的防范对策。
做好内部矛盾调解工作。
9、做好处理医疗纠纷和群体事件的保卫工作。
10、检查考核各科室安全制度落实情况，并将考核结果上报，对查出的不安全隐患提出整改意见并督促改正。
11、负责医院内部款项押运，保卫医院金融安全。
12、按上级公安部门要求贯彻落实各项业务。
积极配合地方派出所做好单位内部的户口管理工作。
13、坚持管理与服务相结合的原则，自觉接受群众监督。
14、完成院领导和上级部门交办的其它任务。
第三条、保卫科长职责1、在院长和分管院长领导及公安部门业务指导下负责保卫科的全面工作。
2、制定本科室年度工作计划，并组织实施。
3、对本科室人员进行合理分工，督促和检查保卫人员的工作和值勤情况，查处安全隐患、严防安全事故发生。
医院保卫科工作制度范文(4篇)
医院保卫科工作制度范文第一章总则第一条为了规范医院保卫工作，确保医院安全和秩序稳定，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院保卫科全体工作人员，包括保安、门卫、巡逻员等。
第三条医院保卫工作应遵守法律法规，贯彻以人民为中心的发展思想，坚持治安管理与人民群众的联系，以保护人民生命财产安全为宗旨。
第四条医院保卫工作要坚持预防为主、综合治理的原则，采取科学的手段和方法，确保医院的安全和秩序。
第五条医院保卫科具体组织形式根据医院的实际情况来组织，可分为内外合作的模式，确保工作的高效率和顺畅进行。
第二章保卫工作职责第六条医院保卫科的主要职责包括以下几个方面：1. 负责医院内外的安全防范工作，包括保护医院内的人民群众和财产安全。
2. 组织协调医院安全检查，及时发现和排除安全隐患。
3. 组织开展医院突发事件的应急处置工作，确保人民生命财产安全。
4. 协助医院管理部门维护医院的秩序，保证医院内部的正常运转。
5. 与公安机关和相关部门保持密切联系，共同维护医院社会治安。
第三章工作机制第七条医院保卫科工作要建立健全的工作机制，包括以下几个方面：1. 建立健全医院安保管理体系，明确工作职责和任务。
2. 制定医院安保工作计划，按照年度和季度的要求，进行全面规划和组织。
3. 定期召开工作会议，传达上级精神，总结工作经验，解决工作中遇到的问题。
4. 建立健全保卫工作信息管理系统，及时掌握安保信息，为工作决策提供参考。
第八条医院保卫工作要强化沟通协作机制，包括以下几个方面：1. 与医院其他部门保持密切沟通和协作，共同解决工作中的问题。
2. 与医院附属公安机关保持密切联系，建立联络员制度，加强信息交流。
3. 与社区居委会和社会团体建立良好合作关系，共同维护医院安全。
第四章工作要求第九条医院保卫科工作要遵守以下几个要求：1. 坚持有事才出警，有警必查原则，处理各类问题要公正、严明。
2. 保卫人员要加强学习，提高业务素质，熟悉法律法规和保卫工作相关知识。
医院保卫科工作制度模版（四篇）
医院保卫科工作制度模版第一章总则第一条根据国家法律法规、医院相关规定及实际情况，为规范医院保卫科的工作，保障医院内外安全，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院保卫科的全体人员，包括保卫员、巡逻员等。
第三条医院保卫科是医院内部的专职保卫机构，负责医院内外安全保卫工作。
第四条保卫科的工作宗旨是：以保护医院内外的人身、财产安全为核心，维护医院的正常秩序，服务医院的各项工作。
第五条保卫科应当服从医院领导的统一指挥，遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到公正、严密、高效。
第六条保卫科的工作原则是：积极预防、快速应对、科学管理、跟踪研究。
第七条保卫科的工作方式主要包括巡逻、监控、安全检查、应急处理等方面。
第八条保卫科要保持密切的与公安机关、消防部门、卫生监督部门等相关部门的联系与合作，确保医院内外安全。
第二章保卫人员的条件和要求第九条保卫人员应当具备以下条件：1.身体健康，无传染病；2.年龄在18岁以上60岁以下；3.具备高中以上学历；4.经过严格的思想政治、业务素质等方面的培训和考核合格；5.有一定的身体素质和应急处理能力；6.遵纪守法，品行端正。
第十条保卫人员的要求：1.具备良好的职业道德，忠诚、敬业；2.服从医院领导的统一指挥，遵守纪律；3.具备良好的沟通、协调能力；4.严守保密制度，不得泄露保卫工作相关机密信息；5.严守职责范围，不得乱执法、滥用权力。
第三章保卫科的职责和权限第十一条保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.负责医院内外安全保卫工作的策划、组织、协调和监督；2.制定医院内外安全管理相关制度和规定；3.组织开展医院的巡逻、监控、安全检查等工作；4.及时处理医院内外的突发事件和安全事故；5.组织开展员工安全教育和培训；6.协助公安机关等相关部门处理涉及医院的案件。
第十二条保卫科的权限主要包括以下几点：1.对医院内外的人员和物品进行安全检查；2.对发现的安全隐患，有权采取相应的处理措施；3.对医院内外的违法行为和违规行为，有权制止和报告相关部门；4.对医院内外的突发事件和安全事故，有权及时组织应急处理；5.与公安机关、消防部门等相关部门保持密切联系，协助处理案件。
医院保卫科规章制度
医院保卫科规章制度一、总则医院保卫科是维护医院正常医疗秩序、保障医院人员和财产安全的重要部门。
为了加强医院保卫工作的管理，特制定本规章制度。
二、保卫人员职责1、保卫人员应严格遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到依法执勤、文明执勤。
2、负责医院的安全保卫工作，包括门岗执勤、巡逻检查、治安防范等，确保医院的安全和秩序。
3、对进出医院的人员、车辆进行登记和检查，防止无关人员和危险物品进入医院。
4、协助公安机关处理医院内发生的治安案件和刑事案件，保护现场，提供线索。
5、定期对医院的消防设施进行检查和维护，确保消防设施的完好有效。
6、组织开展消防安全宣传和培训，提高医院职工的消防安全意识和自防自救能力。
三、门岗管理制度1、门岗保卫人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
2、对进入医院的人员要进行询问和登记，特别是外来人员，要核实身份和来访目的。
3、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入医院。
4、对进出医院的车辆要进行登记和检查，指挥车辆有序停放，确保医院道路畅通。
5、遇到突发事件要及时报告，并采取相应的措施进行处理。
四、巡逻制度1、保卫人员要按照规定的路线和时间进行巡逻，重点巡查医院的重要部位和容易发生安全事故的区域。
2、巡逻过程中要注意观察，发现异常情况要及时报告并处理。
3、检查医院的安全设施是否完好，如门窗是否关闭、消防通道是否畅通等。
4、对在医院内闲逛、逗留的可疑人员要进行盘查。
五、治安管理制度1、加强医院内部的治安管理，防范和打击盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。
2、维护医院的正常医疗秩序，制止在医院内大声喧哗、吵闹、打架斗殴等行为。
3、对医院内的医患纠纷要及时介入，协助相关部门进行调解和处理，防止矛盾激化。
4、加强对医院职工的安全教育，提高职工的自我防范意识。
六、消防管理制度1、医院内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。
2、定期组织消防演练，提高医院职工的火灾应急处置能力。
3、保障疏散通道、安全出口的畅通，严禁占用、堵塞。
医院保卫科安全管理制度(3篇)
医院保卫科安全管理制度一、安全管理目标为确保医院的安全和秩序，保护医院职工、病患和财产的安全，制定医院保卫科安全管理制度。
二、职责1. 负责制定、修订和执行医院的安全管理制度。
2. 组织制定医院的安全应急预案和应急演练，并对应急情况进行处理。
3. 负责医院的门禁、巡查、治安防范等工作，确保医院内外的安全。
4. 建立和维护医院安全设施的运行，确保其正常使用和有效性。
5. 对医院的安全隐患进行定期巡查，及时整改。
6. 协助相关部门开展安全培训和教育，提高职工的安全意识和应急能力。
7. 配合公安机关处理突发事件和刑事案件，维护医院的社会治安。
8. 接待和协助有关监督部门的安全检查工作，并整改相关问题。
三、安全措施1. 门禁控制：设置医院出入口的门禁系统，只允许经过身份核实的人员进入医院。
2. 安保巡查：设定巡查路线和时间表，进行巡查工作，及时发现和处理安全隐患。
3. 治安防范：加强医院周边的治安防范，与公安机关保持联系，共同维护医院的治安环境。
4. 安全设施：维护医院内的安全设施，包括监控摄像头、报警器等，并确保其正常运行。
5. 应急预案：制定医院的应急预案，包括火灾、恐怖袭击、突发传染病等情况的处理步骤和应急联系人信息。
四、安全意识教育医院保卫科负责组织和开展医院职工的安全意识教育活动，包括定期开展安全培训和演练，提高职工对安全问题的认识和应对能力。
五、安全检查与整改医院保卫科要定期对医院进行安全检查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保医院的安全和秩序。
六、违反规定的处理对违反医院保卫科安全管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，并追究法律责任。
七、附则本制度自发布之日起生效，如有需要修改的地方，需经医院保卫科负责人批准后方可实施。
医院保卫科安全管理制度（2）是为确保医院内部安全，保障医院员工和患者的人身安全而制定的一系列规范和措施。
以下是一份医院保卫科安全管理制度的内容，供参考：1. 安全管理目标- 确保医院内部秩序良好，减少安全事故和突发事件的发生。
医院保卫科工作制度（4篇）
医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。
为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。
本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。
一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。
2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。
3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。
4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。
5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。
6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。
二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。
2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。
3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。
4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。
5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。
三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。
2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。
3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。
4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。
5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。
四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。
2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。
安全保卫科管理制度（三篇）
安全保卫科管理制度是指一个组织或机构为了保障内部安全和保卫工作的顺利开展，制定的一系列规章制度和管理流程。
1. 领导责任：明确安全保卫科的领导责任，确定安全保卫工作的组织架构和分工，并建立相应的工作机制。
2. 安全风险评估：定期对机构的安全风险进行评估，了解可能存在的安全威胁和风险，并制定相应的防范措施。
3. 保密管理：建立和完善保密制度，规范信息的保密级别、存储和传输方式，确保机构的信息安全。
4. 出入管理：制定入职、离职和访客登记制度，保证只有合法人员进入机构，防止非法人员进入或带入危险物品。
5. 安全培训与教育：定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，增强机构的整体安全防范能力。
6. 保卫措施：制定保卫措施，包括建立安全防护设施、安装监控摄像头、加强巡逻和安防巡查等，确保机构的人员和财产安全。
7. 事件报告和处置：制定事件报告和处置流程，对安全事故、纪律违规等问题进行及时报告和处理，防止事态扩大和再次发生。
8. 安全演练和应急预案：定期组织安全演练和制定应急预案，提高员工应对危机事件的能力，做好危机应对和突发事件处理工作。
9. 检查与评估：定期对安全保卫工作进行检查和评估，发现问题及时纠正，改进工作方式和流程，提升整体安全管理水平。
10. 违规处罚和奖励制度：建立违规处罚和奖励制度，激励员工遵守安全规章制度，惩戒违规行为，提高整体安全意识。
安全保卫科管理制度（二）一、总则为了加强本单位的安全保卫管理工作，保护单位、人员和财产的安全，提高工作效率，树立良好的工作形象，特制定本制度。
二、管理体制1. 安全保卫管理委员会是本单位安全保卫管理的最高决策、协调和监督机构，由单位负责人担任主任，包括各职能部门负责人和相关人员。
2. 安全保卫管理委员会下设办公室，由专职人员负责日常管理和实施。
三、岗位职责1. 安全保卫办负责本单位的安全保卫工作，制定安全保卫制度和工作计划，组织实施检查和安全教育培训。
保卫科规章制度
保卫科规章制度
第一条为了维护单位的安全和稳定，保障人员的生命财产安全，保卫科制定以下规章制度。
第二条保卫科人员必须严格遵守国家法律法规，维护国家安全
和社会稳定。
第三条保卫科人员必须服从上级指挥，听从工作安排，不得擅
自行动或私自泄露机密信息。
第四条保卫科人员必须保守单位的机密信息，不得私自外泄或
利用信息谋取私利。
第五条保卫科人员在执行任务时，必须严格遵守纪律，不得有
违纪行为。
第六条保卫科人员必须保持良好的工作状态，不得酗酒、赌博
或有不良嗜好。
第七条保卫科人员必须按时参加培训和演练，提高自身的保卫
技能和应急处置能力。
第八条保卫科人员在执行任务中，如遇突发情况，必须冷静应对，果断处置，确保任务圆满完成。
第九条保卫科人员必须严格遵守单位的安全管理制度，确保单位的安全和稳定。
第十条保卫科人员如有违反规章制度的行为，将受到相应的处罚，严重者将追究法律责任。
以上规章制度自发布之日起生效，凡属保卫科人员必须严格遵守，不得有违反行为。
保卫科保卫工作制度范本
第一章总则第一条为加强本单位的内部治安保卫工作，确保单位的安全稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条保卫科是本单位治安保卫工作的专门机构，负责组织实施本制度的各项工作。
第二章组织机构与职责第四条保卫科设科长一名，副科长一名，工作人员若干名。
第五条保卫科的主要职责：1. 负责制定、修订和完善本单位治安保卫工作制度，并组织实施；2. 负责对单位内部治安、消防、交通安全等进行日常巡查和监督；3. 负责处理单位内部各类突发事件，确保单位正常运营；4. 负责对员工进行安全教育培训，提高安全意识；5. 负责与公安机关、消防部门等相关部门的沟通协调，及时上报有关信息；6. 负责对违反治安保卫规定的行为进行查处。
第三章工作制度第六条门卫制度1. 单位大门实行24小时值班制度，门卫人员应坚守岗位，确保单位安全；2. 来访人员需登记身份信息，登记内容包括姓名、单位、联系方式等；3. 对可疑人员或车辆，门卫有权拒绝进入单位；4. 门卫应熟悉单位内部布局，了解紧急疏散路线。
第七条巡查制度1. 保卫科应定期对单位内部进行巡查，重点检查消防设施、用电安全、门窗锁闭等情况；2. 对巡查中发现的安全隐患，应立即上报并采取措施整改；3. 对重点区域和时段，应加大巡查力度，确保单位安全。
第八条消防安全制度1. 单位应建立健全消防安全制度，定期开展消防安全检查；2. 单位应配备足够的消防设施，并确保其完好有效；3. 员工应掌握基本的消防知识和技能，遇到火灾等紧急情况，应立即报警并组织扑救。
第九条交通安全制度1. 单位应加强交通安全管理，确保车辆停放整齐，不得占用消防通道；2. 员工驾驶车辆应遵守交通规则，不得酒后驾驶；3. 单位应定期对车辆进行保养和维护，确保车辆安全行驶。
第四章奖励与处罚第十条对在治安保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
学校保卫科工作制度(三篇)
学校保卫科工作制度张店区第六中学年____月____一、学校主要做好以下安保工作：1、全体教职工必须认真学习和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的指导精神，不断提高思想认知，增强保护学生和防卫意识。
全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。
学校安全保卫工作由副校长分管，每天有值周、值日教师具体负责。
2、学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度，带头搞好治安保卫工作。
3、及时学习传达学习上级有关治安保卫工作的会议或文件精神，并结合学校实际制定落实计划。
4、不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议，分析、布置、检查工作，及时沟通信息，消除隐患，确保安全。
5、结合教职工会议、集会、校班会课、思品课加强对师生的安全保卫教育工作的宣传和管理，运用校内外典型事件增强宣传效果。
6、对财务室、仪器室、图书室、电脑教室、光盘放像点等要加强安全管理。
并与今后创造条件在财务室等重要处所安装监控设施及报警器，加强防范。
重点设施器材、教具，寒暑假中储藏管理。
7、健全值班制度，节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。
值班人员要增强防范意识和责任感。
8、认真做好防火工作，易燃、剧毒物品、体育用品、校舍等安全检查，做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。
9、教育教学时间内，应加强管理。
对外来人员要特别注意，严禁陌生人带学生外出。
携带公物外出要加强检查。
放学与入学时，应注意进出校门秩序。
二、保卫工作制度：1.学校的保卫工作由学校安全管理办公室和政教处负责。
2.门卫值班室要保证每天____小时有人值班。
值班保安人员以高度负责精神，认真做好保卫工作。
3.保安员应遵守以下规定：（1）穿戴保安员制服、帽子，不得穿便服和拖鞋。
（2）按时交接班，并填好值班记录。
（3）要妥善保管好教学及其物品，公用品必须有专人保管。
（4）经常检查灭火器并能使用灭火器。
（5）注意关灯、关窗、电风扇、空调、锁门、严防失窃。
（6）在室内接待来访，不得让客人单独滞留。
保卫科规章制度
保卫科规章制度
第一条为了加强保卫工作，维护单位安全，保障人员生命财产
安全，制定本规章制度。
第二条保卫科是单位的保卫工作部门，负责单位的安全防范、
安保工作。
第三条保卫科应当建立健全安全管理制度，包括安全巡查制度、应急预案制度、安全教育培训制度等。
第四条保卫科应当加强对单位内部安全隐患的排查和整改工作，确保单位安全。
第五条保卫科应当建立安全监控系统，对单位重要区域进行监
控和防范。
第六条保卫科应当加强对外部安全威胁的防范，确保单位安全。
第七条保卫科应当定期组织安全演练，提高单位人员的应急处
理能力。
第八条保卫科应当建立安全事件报告和处理制度，对发生的安全事件及时报告并进行处理。
第九条保卫科应当加强与公安等相关部门的合作，共同维护单位的安全稳定。
第十条保卫科应当建立健全安全档案管理制度，对安全工作进行记录和归档。
第十一条保卫科应当定期对安全工作进行评估和总结，不断提高安全管理水平。
第十二条本规章制度自发布之日起生效。
如有违反，将依据相关规定进行处理。
单位安全保卫规章制度(通用17篇)
单位安全保卫规章制度（通用17篇）单位安全保卫规章制度1第一条、为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。
第二条、本制度适用于公司区域内的安全保卫及访客接待管理工作。
第三条、安全保卫工作由保卫部管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。
第四条、安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条、出入管理一、员工出入公司，应佩戴工作证，对于未佩戴工作证人员，保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭保安部开具放行单放行。
携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。
四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。
八、外来车辆一般不准进入公司工作区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
九、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在保安部备案，在保安室留存。
十、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入公司。
十一、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
第六条、保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。
一、保安人员应根据保安部规定的巡逻路线和时间要求进行公司安全巡逻，夜间当班的人员必须对公司重点部位加强巡查。
治安保卫部规章制度范文(5篇)
治安保卫部规章制度范文第一章总则第一条为了保障单位的治安秩序，维护员工和财产的安全，根据相关法律法规和单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条治安保卫部负责单位的治安保卫工作，包括但不限于巡逻防范、安全检查、突发事件应急处理等。
第三条所有单位员工必须遵守本规章制度，听从治安保卫部的指挥和安排。
第四条治安保卫部的职责是协助单位领导履行治安保卫工作的职责，落实安全责任制，确保单位的治安秩序和安全。
第五条治安保卫部有权听取、调查员工的安全问题，对违反本规章制度的行为进行批评教育、纪律处分。
第二章巡逻防范第六条治安保卫部每天进行巡逻，保证单位内外的治安秩序稳定。
巡逻时间和路线由治安保卫部决定，并告知其他工作人员。
第七条巡逻时，治安保卫部人员必须佩戴工作证，做好巡逻记录，并及时报告发现的治安问题。
第八条如果发现可疑人员、可疑物品或其他治安问题，治安保卫部应立即采取必要的安全措施，并及时报告单位领导。
第九条巡逻时，治安保卫部人员必须保持警惕，主动发现和防范各类安全隐患，确保单位的治安秩序。
第三章安全检查第十条治安保卫部按照规定的频率对单位内部和外部进行安全检查，确保安全设施的正常运行和安全隐患的及时排查。
第十一条安全检查包括但不限于消防设施、门禁系统、监控系统等各项设备的运行情况和安全配备的完善情况。
第十二条发现安全问题或隐患，治安保卫部应立即整改，并及时报告单位领导。
对于严重的安全问题，应在规定的时间内整改完毕。
第四章突发事件应急处理第十三条治安保卫部应制定突发事件应急预案，并进行定期演练和培训。
第十四条发生突发事件时，治安保卫部应迅速组织人员进行应急处理，保护员工的生命财产安全，减少损失。
第十五条突发事件处理完毕后，治安保卫部应对事件进行分析总结，并及时向单位领导汇报。
第五章违规处分第十六条违反本规章制度的，治安保卫部有权采取批评教育、警告、停职、开除等相应的纪律处分。
第六章附则第十七条本规章制度由治安保卫部负责解释。
保卫科规章制度
保卫科规章制度第一章总则第一条目的与适用范围1.为了保障企业安全与员工的生命健康，保卫科订立本规章制度。
2.本规章制度适用于企业全体员工及访客。
第二条安全责任1.企业管理负责人对企业安全负有最终责任，应确保安全措施的合理性和有效性。
2.保卫科负责订立和执行企业安全管理制度，并帮助管理负责人推行。
第二章安全防范措施第三条出入管理1.凡进入企业的员工、访客必需携带有效身份证件，经过保卫科登记后方可入厂。
2.未经许可，任何人员不得擅自进出紧要区域或影响生产区域。
第四条安保设施1.企业应配备安保设施，包含但不限于防盗报警装置、监控系统、消防设施等。
2.保卫科负责设备的日常维护检修及保养，并定期进行安全演练。
第五条灭火安全1.每个工作区域应配置灭火器，并定期检查灭火器的有效性。
2.保卫科负责组织员工进行消防培训，并订立灭火应急预案。
第六条物品保管1.进出企业的全部物品需经过保卫科检查，确保无安全隐患。
2.对企业内部紧要物品，保卫科应订立认真的保管措施和使用规定。
第七条排水与通风1.企业应保持排水设施畅通，确保厂区不因积水而影响安全。
2.企业应保持厂区空气流通，确保良好通风。
第八条安全事故处理1.显现安全事故时，各部门必需立刻启动应急预案和报警程序。
2.保卫科要及时赶到现场，组织人员疏散，供应急救，并搭配相关部门进行调查和处理。
第三章保密管理第九条信息保密1.企业全部员工都应保护企业机密信息的机密性，不得以任何形式泄露或外泄。
2.保卫科应订立信息保密培训计划，并定期进行培训。
第十条数据备份与恢复1.企业应依照规定进行紧要数据的备份，并定期测试数据的恢复性。
2.保卫科要负责数据备份和存储设施的维护，确保数据的完整性和安全性。
第十一条安全漏洞管理1.保卫科应连续监测和评估企业安全系统的安全漏洞，及时修复漏洞。
2.显现安全漏洞时，保卫科要及时通知相关部门，并跟进漏洞修复过程。
第四章法律法规遵守第十二条安全法律法规1.企业全部员工都应遵守国家有关安全生产的法律法规和规定。
保卫科安全规章制度
第一章总则第一条为加强保卫科的安全管理，保障单位内部的安全稳定，预防事故的发生，根据国家有关法律法规和上级部门的相关规定，结合本单位的实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位保卫科全体工作人员以及进入保卫科区域的所有人员。
第三条保卫科安全管理工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保单位内部的安全与稳定。
第二章安全责任第四条单位主要负责人对本单位的安全工作负总责，保卫科科长对本单位的安全工作负直接责任。
第五条保卫科工作人员应严格遵守本规章制度，履行安全职责，确保各项工作安全、有序、高效地开展。
第六条进入保卫科区域的人员应自觉遵守本规章制度，服从保卫科工作人员的管理和指挥。
第三章安全管理制度第七条保卫科区域安全管理（一）保卫科区域实行封闭式管理，无关人员严禁入内。
（二）保卫科区域出入口设置门禁系统，实行实名制登记，外来人员需登记身份信息并接受安全检查。
（三）保卫科区域内部应设置明显的安全警示标志，提醒人员注意安全。
（四）保卫科区域内部应定期进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患。
第八条保卫设施设备管理（一）保卫科应配备必要的安全设施设备，如监控设备、报警系统、消防设施等，并定期进行检查和维护。
（二）保卫设施设备的使用和维护应严格按照操作规程进行，确保设备正常运行。
（三）保卫设施设备的操作人员应经过专业培训，取得相应资格证书。
第九条交通安全管理（一）保卫科负责单位内部车辆停放、行驶的管理，确保交通安全。
（二）车辆出入保卫科区域应遵守交通规则，服从保卫科工作人员指挥。
（三）单位内部道路、停车场应设置明显的交通标志，确保交通安全。
第十条消防安全管理（一）保卫科负责单位内部消防安全管理工作，定期组织消防演练。
（二）单位内部应设置消防设施，并定期进行检查和维护。
（三）单位内部应制定消防安全管理制度，明确消防安全责任。
第十一条保卫科内部安全管理（一）保卫科内部应保持整洁、有序，确保工作环境安全。
保卫科所需规章制度
保卫科所需规章制度第一章总则第一条为加强保卫工作，维护科所安全，保障科所人员生命财产安全，建立和完善科所保卫工作制度，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于科所内的所有人员，包括科所工作人员、访客等。
第三条科所保卫工作必须坚持全面、严密的原则，保证安全生产和科所秩序正常运转。
第四条科所必须设立专门的保卫科，由专职人员负责保卫工作。
第五条保卫科的主要职责包括但不限于巡逻安全、管理出入口、防火防窃、协助处理突发事件等。
第二章保卫措施第六条科所内部设置安保设施，确保安全隐患得到预防和控制。
第七条科所安保设施必须定期检查，确保正常运转。
第八条科所内部必须设立监控系统，对关键区域进行监控。
第九条科所要建立健全的安全管理制度，规范人员出入。
第十条科所要健全安全培训制度，提高人员应急处理能力。
第十一条科所要建立健全的物品管理制度，确保财产安全。
第三章外部保卫第十二条科所外部必须设立围墙或者其他障碍物，确保安全。
第十三条科所外部必须明确标识，保持整洁。
第十四条科所外部必须设立监控系统，对外部情况进行监控。
第十五条科所外部必须定期清理危险物品，保持安全环境。
第四章火灾防范第十六条科所内部必须设立消防设施，确保灭火设备齐全。
第十七条科所内部必须定期进行防火检查，发现问题及时整改。
第十八条科所内部必须进行定期的防火演练，提高人员应急逃生能力。
第十九条科所内部必须严禁乱堆乱放易燃物品，确保消防安全。
第五章窃盗防范第二十条科所内部要加强巡逻防范，确保人员和财产安全。
第二十一条科所内部设立不同区域的权限，限制人员出入。
第二十二条科所内部定期进行安全检查，排查安全隐患。
第二十三条科所内部加强保密工作，确保敏感信息安全。
第六章突发事件处置第二十四条科所内部建立应急预案，对各类突发事件进行预防和处置。
第二十五条科所内部定期组织应急演练，提高人员应对突发事件的能力。
第二十六条科所内部要建立信息发布制度，确保信息畅通。
第二十七条科所内部要积极协调相关部门，进行紧急处置。
医院保卫科安全管理制度模版（四篇）
医院保卫科安全管理制度模版第一章总则第一条为加强医院的保卫工作，确保医院的安全与秩序，保护医院人员的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内的各个保卫科。
第三条医院保卫科的主要职责是负责医院内的安全管理工作，包括但不限于维护医院的治安秩序、防范和应对突发事件、保护医院人员的人身安全等。
第二章保卫科的组织机构第四条医院保卫科的组织机构由保卫科长、副科长和保卫人员组成。
第五条保卫科长是医院保卫科的领导，负责组织、协调和指导保卫工作。
副科长协助科长工作。
第六条医院保卫人员必须经过专门的培训，具备相应的保卫工作技能和素质。
第三章保卫科的职责和权利第七条医院保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：（一）负责医院内各个区域的治安秩序维护工作，对各类违法犯罪行为进行预防和打击。
（二）负责组织和指导医院内突发事件的处置工作，及时报告上级并协调相关部门进行处理。
（三）负责医院内的保密工作，确保医院重要信息和资料的安全。
（四）负责医院内的巡逻和巡查工作，发现问题及时进行处理。
（五）负责医院内的保卫装备的配备、保管和维护工作。
（六）配合医院其他部门的工作，共同维护医院的安全与秩序。
第八条医院保卫人员在履行职责过程中享有以下权利：（一）依法进行治安管理工作，对违法犯罪行为采取必要措施防范和制止。
（二）要求相关部门提供必要的支持和协助。
（三）采取必要的手段和措施确保医院人员的安全。
（四）配合监察部门对医院内部违规行为进行调查。
（五）其他与保卫工作相关的权利。
第四章保卫工作的具体措施第九条医院保卫科应根据医院的实际情况，制定相应的保卫工作规定和措施。
第十条医院保卫科应加强对重要区域的巡逻和巡查，及时发现并处理问题。
第十一条医院保卫科应建立健全保密制度，确保医院的重要信息和资料的安全。
第十二条医院保卫科应加强与公安机关的配合，共同打击犯罪行为。
第十三条医院保卫科应定期组织保卫培训活动，提高保卫人员的技能水平。
第五章工作责任和考核第十四条医院保卫人员必须依法依规履行保卫职责，负责任地完成工作任务。
保卫部管理规章制度（5篇）
保卫部管理规章制度为加强保卫工作管理,充分发挥保卫作用及其功能,确保公司安全有序运营和财产安全,根据公司安全工作要求特制定本制度。
一、保卫人员应遵守职业道德，爱岗敬业，必须具有高度的工作责任心和警惕性,认真负责完成好公司交予的安全保卫任务。
二、保卫人员应着装整齐、精神饱满、坚守岗位、尽职尽责,不得无故脱岗。
三、保卫人员须经过培训考核合格,熟悉掌握保卫工作流程及监控设备操作规程后,方可值班。
四、保卫人员须服从值班干部的工作安排,认真负责完成公司交予的各项工作任务。
五、保卫人员必须严格按照规定时间上、下班，禁止私自换班、调休，病假、事假要提前向主管领导请假，不准随意离岗脱岗。
个人需处理事务时,应征得值班领导的同意并在有人顶岗的情况下方可离开。
六、未经部门领导批准值班人员严禁带领闲杂人员进入执勤岗位,不得在岗位内会客,值班时间内不准看书报,不得在岗睡觉,不做与值班岗位无关的事，严禁在岗位内吸烟。
七、保卫人员须爱护和管理好岗位内的各项装备和设施,要严格按照操作规程操作,确保岗位设备正常运作，监控通讯设施应时刻处于应急备用状态，严禁用电话、对讲机聊天。
八、严格执行交接班制度,当班人员应将当班发生的事以书面的形式告知接班人,接班人员应检查岗位设备的运行工作状况,保证设备处于良好的工作状态。
九、保卫人员每日须做好工作岗位的卫生工作,并保持工作岗位的卫生清洁。
十、不准在工作岗位上玩耍,私自随意摆弄岗位设备,值班人员须严格按照设备操作规章进行操作,保证工作岗位设备安全有序运行。
十一、保卫人员在值班期间发现可疑的情况和问题,应及时向值班领导汇报情况并果断处理。
十二、严禁将易燃、易爆的危险品及其他污染物带入工作岗位,特殊岗位内严禁吸烟和使用明火。
十三、保卫人员应做好保密工作,不向无关人员泄露自己的工作任务，如确因工作需要，应征得部门领导同意后方进行。
十四、保卫人员须严格执行本制度,如有违反工作行为的情况,遵照公司、部门有关规定进行处罚。
保卫科各种制度范文
保卫科各种制度范文保卫科制度范文第一章总则第一条为了加强单位的安全保卫工作，规范保卫科的工作行为，保障单位的安全和秩序，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于保卫科全体工作人员，保卫科全员必须严格遵守本制度。
第三条保卫科负责保障单位内部安全和秩序的工作，包括但不限于负责单位的安全巡逻、安全防范、火灾防控、突发事件处置等。
第四条保卫科应建立健全安全保卫工作的档案管理制度，进行日常工作的记录和整理，以备查阅和分析。
第五条保卫科应建立健全安全培训制度，定期组织保安员进行相关培训和考核，提升保安员的业务素质和技能水平。
第二章保卫任务第六条保卫科的主要任务是保障单位的安全和秩序，负责单位的安全巡逻、安全防范和突发事件处置。
第七条保卫科应建立起24小时值班制度，确保单位有足够的保安人员全天候值守。
第八条保卫科应建立起防火制度，对单位内部进行火灾隐患排查和防护工作，并组织开展定期的火灾应急演练。
第九条保卫科应建立起安全警示教育制度，定期开展安全知识宣传和教育培训，提高单位员工的安全意识和自防能力。
第三章工作要求第十条保卫科全员必须具备一定的勇气和爱岗敬业的精神，严守纪律和保密制度，始终坚持对单位和职责的绝对忠诚。
第十一条保卫科必须时刻保持高度的警惕，认真履行安全巡逻和防控任务，发现异常情况及时报告并处理。
第十二条保卫科必须熟练掌握突发事件应急处理的各项技能和法律法规，合理运用各种装备和手段，保障单位的安全。
第十三条保卫科必须与其他部门保持密切的配合和沟通，建立起紧密的工作机制，共同维护单位的安全和秩序。
第四章考核评价第十四条保卫科应根据工作任务和工作目标，制定相应的工作考核和评价制度，对保安员进行岗位绩效评价。
第十五条保卫科应建立起严格的工作纪律和管理制度，对工作不到位、违反纪律的人员进行批评和处罚。
第五章附则第十六条本制度的解释权归保卫科所有，如有需要修改或补充，应经过保卫科领导批准，并做好相应的公示和通报。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
保卫科规章制度(通用版)
保卫科规章制度(通用版)
导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
加强管理、明确分工，更好的完成保卫工作，维护企业利益和正常生产和生活秩序特制定本制度。
1、在分管领导和办公室的领导下展开工作，加强内保队伍的建设不断提高保卫人员政治素质和业务技能充分发挥保卫组织的技能作用。
2、积极开展安全保卫和遵纪守法的宣传教育，强化矿职工的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。
3、加强矿区内部治安管理，预防和打击反革命和其它刑事犯罪分子的破坏活动，加强夜班巡逻，对重点物品、要害部位。
加强看守避免一般性盗窃案件、杜绝重大盗窃案件的发生。
4、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施。
5、坚持“预防为主”指导协同有关科室做好重要部位的安全防范工作。
加强易燃易爆剧毒物品和放射性物品的管理做好消防工作，消
防各类治安火灾隐患，配合安监部门，对井下未爆物品进行回收，杜绝涉爆物品流失到社会。
6、协助矿综治小组积极展开社会治安综合治理和“四五”普法教育工作。
7、负责本单位节假日期间矿职工值班巡逻等工作的安排和组织实施，坚守工作岗位，及时交接班，有事请假、不空岗，发现可以人员和物品及其它不安定因素，立即进行询问和必要检查或及时上报。
8、对出入一切车辆和人员进行关注，外来车辆和人员必须进行询问登记，并根据情况征得领导同意后方可入内，禁止商贩进矿叫卖和出租进矿拉人。
9、坚守岗位尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。
10、每天清扫责任区和保卫科室内卫生，保持干净。
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