ERP沙盘模拟培训教材

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企业模拟经营(ERP)沙盘实训电子课件完整版

企业模拟经营(ERP)沙盘实训电子课件完整版
制定发展战略 竞争格局分析 经营指标确定 业务策略制定 全面预算管理 管理团队协同 企业绩效分析 业绩考评管理 管理授权与总结
编制采购计划 供应商谈判 签订采购合同 监控采购过程 到货验收 仓储管理 采购支付决择 与财务部协调 与生产部协同
产品研发管理 管理体系认证 固定资产投资 编制生产计划 平衡生产能力 生产车间管理 产品质量保证 成品库存管理 产品外协管理
总经理
财务/会计主管
市场/销售主管
生产/研发主管
供应主管
市场调查分析 市场进入策略 品种发展策略 广告宣传策略 制定销售计划 争取定单与谈判 签订合同与过程控制 按时发货应收款管理 销售绩效分析
日常财务记账和登账 向税务部门报税 提供财务报表 日常现金管理 企业融资策略制定 成本费用控制 资金调度与风险管理 财务制度与风险管理 财务分析与协助决策
(四)生产主管
生产主管对企业的一切生产活动进行管理。 在这个模拟生产系统中,生产主管主要应做好生产计划的制订与执行、生产线的改造与投资建设、厂房的租赁与购买、原材料的请购等。 根据企业生产线的具体情况,测算本期的生产能力,为营销主管编制竞争销售订单提供生产支持。 根据产能计算出何时需要哪些材料,为采购主管请购材料提供依据。
ERP企业模拟经营沙盘实训
知战略、懂业务、精财务、会分析、善沟通、勤学习
第一单元 沙盘实训简介
任务二 ERP企业模拟经营沙盘实训安排
任务三 ERP企业模拟经营沙盘实训的课程设计
任务一 ERP沙盘相关基础知识
任务一 ERP沙盘相关基础知识
一、ERP含义及ERP沙盘模拟 二、 ERP企业模拟经营沙盘实训课程 (一)课程特点 生动有趣 体验实战 团队合作 看得见,摸得着 想得到,做得到

B175ERP沙盘模拟实训教程教学课件

B175ERP沙盘模拟实训教程教学课件

供应商分类管理
根据供应商的性质、合作 方式等进行分类管理,便 于后续的采购工作。
供应商信息更新
定期更新供应商信息,确 保信息的准确性和时效性 。如有变动,需及时在系 统中进行修改。
采购收货及退货处理方法
采购收货流程
收到采购物品后,需在ERP系统中进行收货确认操作。核 对物品数量、质量等信息无误后,方可进行入库处理。
真实可靠。
对录入的凭证进行审核,检查凭 证的合法性、合规性和准确性。
审核无误后,将凭证过账至总账 ,确保账务处理及时、准确。
财务报表生成和分析技巧
A
利用ERP系统提供的报表模板,生成标准的财务 报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等 。
根据需要自定义报表格式和内容,以满足 特定分析需求。
B
C
运用财务分析方法和工具,对财务报表进行 深入分析,揭示企业经营状况、财务状况和 业绩表现。
提升学生就业竞争力
掌握ERP系统操作技能可为学生就业增添竞争力。本课程注重实践性和应用性,有助于学 生在就业市场上脱颖而出。
教学目标与要求
01
知识目标
通过本课程的学习,学生应掌握ERP系统的基本概念、 原理和功能模块,了解企业运营管理的相关知识。
03
02
能力目标
学生应具备独立操作ERP系统的能力,能够运用所学知 识解决企业实际运营中的问题,具备一定的分析和解决 问题的能力。
退货处理流程
如发现采购物品存在质量问题或不符合要求,需在系统中 发起退货申请。经审批同意后,方可进行退货处理。退货 完成后需及时更新库存信息。
收货与退货记录查询
系统支持收货与退货记录的查询功能,方便用户随时了解 采购物品的收货和退货情况。

(完整版)《ERP沙盘模拟实训》教学大纲

(完整版)《ERP沙盘模拟实训》教学大纲

ERP沙盘模拟实训课程编号:课程名称:ERP沙盘模拟实训学分:1 学时:32 上机 0 H适用专业:经贸分院各专业一、课程性质和任务“ERP沙盘模拟”是在充分调研了ERP培训市场需求的基础上,汲取了国内外咨询公司和培训机构的管理训练课程精髓而设计的企业经营管理时训课程。

ERP沙盘模拟课程的展开就是针对一个模拟企业,把该模拟企业运营的关键环节:战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个部分设计为ERP 沙盘模拟课程的主要内容,把企业运营所处的内外部环境抽象为一系列的规则,由受训者组成六个相互竞争的模拟企业,通过模拟企业八年的经营,使受训者在分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,全面提升管理能力。

以生产型企业为背景,让每个参赛学生和老师置身商业实战场景,以各自代表的企业经营管理者的身份,涉及财务、物流、生产、营销等重要角色,切身体验企业竞争的激烈性。

二、课程实训目的和要求(一)课程开设的目的本课程开设的主要目的是使学生通过本课程的学习,对企业的创立,组织结构,业务的基本流程以及经营理念有全面的了解,并掌握市场规则,企业经营规则,生产计划,订单选择等,同时要求学生会出具财务报表;体验团队协作精神,打造复合型人才,全面提高学生经营管理的实践能力。

(二)课程开设的要求在课程结束时,学生应能达到:1、了解ERP相关概念以及沙盘模拟培训道具。

2、理解企业的初始设定,掌握企业内部职能部门的划分以及各部门职员的职责;同时熟悉相关专业名词的含义。

3、了解沙盘活动规则的重要性,掌握ITMC沙盘模拟活动规则。

4、熟悉企业经营流程,根据自己在团队中担任的角色,掌握流程当中所涉及的业务操作。

5、熟练掌握订单登记表、产品核算统计表、综合管理费用明细表、损益表以及资产负债表的编制。

6、理解企业系统运营流程,打破狭隘的部门分割,增强管理者的全局意识。

ERP沙盘模拟实训指导教程

ERP沙盘模拟实训指导教程

精彩摘录
精彩摘录
在浩瀚的管理学书籍海洋中,《ERP沙盘模拟实训指导教程》无疑是一本极具 实用性和指导性的佳作。这本书巧妙地将理论与实践相结合,通过沙盘模拟的形 式,让读者能够身临其境地体验企业资源规划(ERP)的核心思想和操作要领。 以下是从书中精选出的几个精彩摘录,它们不仅展示了ERP的魅力,也为我们提 供了宝贵的实训指导。
目录分析
目录分析
《ERP沙盘模拟实训指导教程》是一本旨在帮助读者深入了解ERP(企业资源 规划)系统并通过沙盘模拟实训提升实际操作能力的教材。该书的目录结构清晰, 内容安排合理,既有理论知识的介绍,也有实践操作的指导,为读者提供了一个 系统的学习框架。
目录分析
从目录结构来看,该书首先通过前几章介绍了ERP系统的基本概念、发展历程 及其在企业管理中的重要性和作用。这些章节为读者奠定了理论基础,使他们能 够对ERP系统有一个整体的认识和了解。
谢谢观看
阅读感受
阅读感受
《ERP沙盘模拟实训指导教程》是一本让我深受启发,收获颇丰的书籍。这本 书以独特的视角和生动的内容,引导我深入了解了ERP(企业资源规划)的精髓 和实际应用,使我对企业管理有了更深入的认识。
阅读感受
在学习的过程中,我被书中的ERP沙盘模拟实训环节深深吸引。这种模拟实战 的学习方式,使我能够身临其境地感受到企业运营的复杂性和挑战性,同时也激 发了我对学习的热情和兴趣。通过模拟经营企业,我不仅学习了如何制定有效的 战略,还学会了如何应对市场变化,如何管理企业资源,如何做出决策等重要的 管理知识。
阅读感受
《ERP沙盘模拟实训指导教程》是一本非常实用的书籍,它不仅让我掌握了丰 富的管理知识,还让我学会了如何应用这些知识解决实际问题。通过阅读这本书, 我更加坚定了自己从事企业管理工作的决心,同时也对自己的未来充满了信心。 我相信,在未来的职业生涯中,我会将这本书中的知识和经验运用到实际工作中, 为企业的发展贡献自己的力量。

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》PPT课件第一章:ERP沙盘概述1.1 ERP沙盘简介解释ERP沙盘的定义和作用强调ERP沙盘在企业管理中的重要性1.2 ERP沙盘游戏的特点介绍ERP沙盘游戏的特点和优势强调ERP沙盘游戏在培训和教学中的应用1.3 ERP沙盘的构成和规则解释ERP沙盘的构成和各个模块的作用介绍ERP沙盘游戏的规则和操作流程第二章:ERP沙盘角色与职责2.1 角色分配介绍ERP沙盘游戏中的各个角色解释各个角色的职责和任务2.2 角色协作与沟通强调角色之间协作和沟通的重要性介绍有效的协作和沟通技巧2.3 角色培训与指导解释角色培训的目的和意义介绍角色培训的方法和技巧第三章:ERP沙盘运营流程3.1 销售与采购流程介绍ERP沙盘游戏中的销售与采购流程解释各个环节的操作和注意事项3.2 生产与库存管理流程解释生产与库存管理流程的重要性介绍生产计划和库存管理的操作步骤3.3 财务与成本管理流程解释财务与成本管理流程的作用介绍财务报表的编制和成本控制的方法第四章:ERP沙盘策略与决策4.1 市场分析与策略制定介绍市场分析的方法和工具解释策略制定的原则和步骤4.2 产品组合与定价策略介绍产品组合和定价策略的原则解释如何制定合理的产品组合和定价策略4.3 竞争分析与应对策略解释竞争分析的重要性介绍竞争分析和应对策略的方法和技巧第五章:ERP沙盘模拟与评估5.1 沙盘模拟操作介绍ERP沙盘模拟的操作步骤和流程强调模拟过程中的注意事项和技巧5.2 评估与反馈解释评估的目的和意义介绍评估的方法和技巧5.3 持续改进与优化强调持续改进和优化的重要性介绍改进和优化的方法和技巧第六章:ERP沙盘模拟实战操作6.1 实战操作准备解释实战操作的目的和意义介绍实战操作前的准备工作6.2 实战操作流程详细介绍实战操作的流程和步骤强调实战操作中的注意事项和技巧6.3 实战操作总结与反思解释实战操作总结和反思的重要性介绍实战操作总结和反思的方法和技巧第七章:ERP沙盘数据分析7.1 数据分析概述解释数据分析的概念和作用强调数据分析在ERP沙盘游戏中的重要性7.2 财务数据分析介绍财务数据分析的方法和工具解释财务数据分析的重点和注意事项7.3 运营数据分析介绍运营数据分析的方法和工具解释运营数据分析的重点和注意事项第八章:ERP沙盘策略优化与调整8.1 策略优化原则解释策略优化的原则和方法强调策略优化在ERP沙盘游戏中的重要性8.2 营销策略优化与调整介绍营销策略优化与调整的方法和技巧解释营销策略优化与调整的重点和注意事项8.3 生产策略优化与调整介绍生产策略优化与调整的方法和技巧解释生产策略优化与调整的重点和注意事项第九章:ERP沙盘游戏教学与应用9.1 教学目标与内容介绍ERP沙盘游戏教学的目标和内容强调ERP沙盘游戏在教学中的应用和意义9.2 教学方法与技巧介绍ERP沙盘游戏教学的方法和技巧解释教学中的注意事项和指导方法9.3 教学评估与反馈解释教学评估的概念和作用介绍教学评估的方法和技巧第十章:ERP沙盘游戏拓展与提升10.1 拓展训练与活动介绍ERP沙盘游戏的拓展训练和活动强调拓展训练和活动在提升ERP沙盘技能中的重要性10.2 团队建设与沟通解释团队建设和沟通在ERP沙盘游戏中的重要性介绍团队建设和沟通的方法和技巧10.3 持续学习与提升强调持续学习和提升的重要性介绍持续学习和提升的方法和技巧重点和难点解析一、ERP沙盘概述难点解析:理解ERP沙盘作为一种模拟工具,如何帮助企业提高管理效率和决策质量。

ERP沙盘模拟实训教案(2024)

ERP沙盘模拟实训教案(2024)
反馈与确认
鼓励成员在沟通中给予反馈,确认对方的理 解是否准确,确保信息的准确传递。
26
冲突解决策略探讨
分析冲突来源
引导成员识别冲突产生的根本原因,如资源 争夺、目标不一致等。
提出解决方案
鼓励成员提出多种可能的解决方案,并分析 每种方案的优缺点。
协商与妥协
指导成员在冲突解决过程中进行协商和妥协 ,寻求双方都能接受的解决方案。
识别潜在的财务风险和问题,如资金短缺 、负债过高等,提出相应的解决方案如优 化资金结构、降低负债水平等。
采购与库存问题诊断
生产问题诊断
发现采购延误、库存积压等问题,提出改 进建议如优化供应商选择、改进库存管理 制度等。
针对生产过程中的瓶颈和问题,提出改进 方案如提高生产效率、降低生产成本等。
2024/1/24
库存周转率监控
定期评估库存周转情况,避免 库存积压和浪费。
应收账款监控
对应收账款的账龄、金额等进 行实时跟踪,降低坏账风险。
2024/1/24
21
数据报表生成及分析
销售报表
生成各类销售报表,如销售明 细表、销售汇总表等,分析销 售数据以指导销售策略制定。
2024/1/24
财务分析报表
包括资产负债表、利润表、现 金流量表等,全面反映企业财 务状况。
23
06
团队协作与沟通技巧培训
2024/1/24
24
高效团队协作方法分享
明确团队目标
确保每个成员都清楚了 解团队的整体目标,以 及个人在团队中的角色
和职责。
2024/1/24
建立信任
鼓励成员之间坦诚沟通 ,相互信任,营造积极
的团队氛围。
分工合作
根据成员的专业技能和 兴趣,合理分配任务, 确保资源的有效利用。

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》课件第一章:ERP沙盘概述1.1 沙盘模拟简介解释沙盘模拟的概念和起源强调沙盘模拟在企业管理中的重要性1.2 ERP沙盘的组成介绍ERP沙盘的主要组成部分,包括生产线、库存、财务等解释各组成部分在企业运营中的作用和相互关系1.3 ERP沙盘的运作流程详细介绍ERP沙盘的运作流程,包括订单处理、生产计划、库存管理等通过实例演示ERP沙盘的运作过程第二章:ERP沙盘角色与职责2.1 角色分配介绍ERP沙盘模拟中的各个角色,如CEO、CFO、生产经理等解释各个角色在模拟中的职责和任务2.2 角色职责说明详细阐述各个角色的具体职责,如资金管理、生产计划制定、市场分析等通过案例分析各个角色的实际操作2.3 团队协作与沟通强调团队合作在ERP沙盘模拟中的重要性介绍有效的团队协作和沟通技巧,如定期会议、信息共享等第三章:ERP沙盘策略与决策3.1 市场分析与策略制定介绍市场分析的概念和方法强调市场分析在ERP沙盘模拟中的重要性,如市场需求预测、竞争对手分析等3.2 生产策略与决策介绍生产策略的概念和方法强调生产策略在ERP沙盘模拟中的重要性,如生产计划制定、生产线配置等3.3 财务策略与决策介绍财务策略的概念和方法强调财务策略在ERP沙盘模拟中的重要性,如资金管理、成本控制等第四章:ERP沙盘模拟操作与实践4.1 操作流程与规则详细介绍ERP沙盘的操作流程和规则通过实例演示ERP沙盘的操作步骤4.2 实践练习提供实践练习机会,让学生亲身体验ERP沙盘模拟的操作给予学生指导和反馈,帮助他们更好地掌握ERP沙盘的操作技巧4.3 错误分析与解决方法分析学生在ERP沙盘模拟中常见的错误提供解决方法和建议,帮助学生避免和解决问题5.1 评估标准与方法介绍ERP沙盘模拟的评估标准和和方法强调评估的重要性和公正性5.2 自我评估与反思提供自我评估的模板和指南展望ERP沙盘模拟在未来的发展和应用前景第六章:ERP沙盘模拟的拓展应用6.1 跨部门协作介绍如何通过ERP沙盘模拟进行跨部门协作强调跨部门协作在企业运营中的重要性6.2 供应链管理介绍供应链管理的基本概念强调供应链管理在ERP沙盘模拟中的应用6.3 客户关系管理介绍客户关系管理的基本概念强调客户关系管理在ERP沙盘模拟中的应用第七章:ERP沙盘模拟的案例分析7.1 成功案例分析分析成功的ERP沙盘模拟案例7.2 失败案例分析分析失败的ERP沙盘模拟案例7.3 案例讨论与分析组织学生进行案例讨论和分析引导学生从案例中汲取经验教训,提高自己的ERP沙盘模拟能力第八章:ERP沙盘模拟的软件工具8.1 ERP沙盘模拟软件介绍介绍常见的ERP沙盘模拟软件及其功能强调选择合适的ERP沙盘模拟软件的重要性8.2 软件操作与实践教授学生如何使用ERP沙盘模拟软件提供实践机会,让学生在软件上进行ERP沙盘模拟操作8.3 软件工具的评估与选择介绍如何评估和选择ERP沙盘模拟软件强调选择合适软件工具的重要性第九章:ERP沙盘模拟的培训与实施9.1 培训计划与目标制定ERP沙盘模拟的培训计划和目标强调培训的重要性和效果9.2 培训方法与手段介绍ERP沙盘模拟的培训方法和手段强调多种培训方法的综合运用9.3 培训效果评估与反馈评估ERP沙盘模拟培训的效果给予培训反馈和建议,提高培训效果第十章:ERP沙盘模拟的未来发展10.1 发展趋势分析ERP沙盘模拟的未来发展趋势强调ERP沙盘模拟在企业管理中的重要地位10.2 技术创新与应用介绍ERP沙盘模拟的技术创新和应用强调技术创新对ERP沙盘模拟的重要性10.3 人才培养与教育强调ERP沙盘模拟在人才培养和教育中的作用展望ERP沙盘模拟在企业管理教育和培训中的未来应用前景重点和难点解析重点环节一:ERP沙盘的组成组成元素的理解和实际应用场景的关联各组成部分如何影响企业运营的策略和决策重点环节二:ERP沙盘的运作流程流程的逻辑和关键环节的控制实际操作中可能遇到的问题和解决方案重点环节三:ERP沙盘角色与职责角色职责的分配和执行策略角色间的协作和沟通机制重点环节四:ERP沙盘策略与决策市场、生产和财务策略的制定和调整策略制定的依据和决策的逻辑重点环节五:ERP沙盘模拟操作与实践操作流程的熟悉和运用实践中的问题分析和解决方法重点环节六:ERP沙盘模拟的拓展应用跨部门协作的实际操作和效果供应链管理和客户关系管理在模拟中的应用重点环节七:ERP沙盘模拟的案例分析成功和失败案例的深入剖析案例讨论和分析的方法与技巧重点环节八:ERP沙盘模拟的软件工具软件工具的功能和操作方法选择合适软件工具的标准和评估方法重点环节九:ERP沙盘模拟的培训与实施培训计划的制定和执行培训效果的评估和反馈机制重点环节十:ERP沙盘模拟的未来发展未来发展趋势的预测和影响技术创新和人才培养的重要性本教案《ERP沙盘教案》课件涵盖了ERP沙盘模拟的全面内容,从基本概念到实际操作,再到案例分析和未来发展趋势,每个环节都是重点和难点。

(完整版)ERP沙盘模拟实训教案(2024)

(完整版)ERP沙盘模拟实训教案(2024)
24
采购策略优化及供应商选择
采购策略制定
根据物料需求计划、供应商状况、 采购成本等因素,制定合理的采购 策略,包括采购方式、采购周期、 采购批量等。
供应商评估与选择
建立供应商评估体系,对供应商的 质量、价格、交货期、服务等方面 进行评估,选择优质的供应商建立 长期合作关系。
2024/1/29
供应商管理与维护
建立供应商管理制度,对供应商进 行定期考核和评价,加强与供应商 的沟通与协作,维护良好的供需关 系。
采购成本控制
通过优化采购策略、降低采购成本 、提高采购效率等方式,有效控制 采购成本,提高企业盈利能力。
25
06 财务管理与成本控制
2024/1/29
26
财务报表编制要点
2024/1/29
资产负债表
19
市场环境分析与竞争态势评估
宏观环境分析
行业趋势分析
关注政策、经济、社会、技术等方面的变 化,评估其对企业发展的影响。
深入了解所在行业的发展趋势、市场规模 、竞争格局等,为企业战略制定提供依据 。
竞争对手分析
客户需求分析
调查竞争对手的产品、价格、渠道、促销 等策略,分析其优劣势及潜在威胁。
2024/1/29
学习ERP系统的主要功能模 块,包括销售管理、采购管 理、库存管理、生产管理、 财务管理等。
熟悉ERP系统的业务流程和 操作规范,能够进行基本的 业务操作和数据录入。
了解ERP系统的实施过程和 方法,包括系统规划、需求 分析、系统配置、数据迁移 、系统测试等。
2024/1/29
6
实训时间安排
第一周
产品研发与设计
根据市场需求和企业战略,进行产品研发和设 计,确保产品的竞争力和创新性。

完整版《ERP沙盘模拟》实训教案设计

完整版《ERP沙盘模拟》实训教案设计

完整版《ERP沙盘模拟》实训教案设计一、教学内容本节课的教学内容选自《ERP沙盘模拟》教材的第四章,主要内容包括ERP沙盘模拟的基本概念、ERP沙盘模拟的流程、ERP沙盘模拟的操作以及ERP沙盘模拟的应用。

通过本节课的学习,使学生掌握ERP沙盘模拟的基本知识和操作技能,培养学生的实际操作能力和团队合作能力。

二、教学目标1. 了解ERP沙盘模拟的基本概念和流程,理解ERP沙盘模拟在企业管理中的作用。

2. 掌握ERP沙盘模拟的操作技能,能够独立完成ERP沙盘模拟的操作。

3. 培养学生的团队合作意识,提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。

三、教学难点与重点重点:ERP沙盘模拟的基本概念、流程和操作。

难点:ERP沙盘模拟的操作技巧和应用。

四、教具与学具准备教具:计算机、投影仪、教学课件。

学具:学生用书、笔记本、签字笔。

五、教学过程1. 实践情景引入:以一个企业的运营为例,让学生了解企业运营中存在的问题,引出ERP沙盘模拟的概念和作用。

2. 知识讲解:讲解ERP沙盘模拟的基本概念、流程和操作,通过实例让学生理解ERP沙盘模拟的应用。

3. 操作演示:教师进行ERP沙盘模拟的操作演示,让学生跟随教师一起操作,掌握操作技巧。

4. 小组讨论:学生分组进行讨论,探讨如何运用ERP沙盘模拟解决实际问题,培养学生的团队合作能力。

5. 随堂练习:教师给出练习题目,学生独立完成,巩固所学知识。

6. 作业布置:布置课后作业,要求学生运用ERP沙盘模拟解决实际问题。

六、板书设计板书设计包括ERP沙盘模拟的基本概念、流程和操作步骤,以及ERP沙盘模拟的应用实例。

七、作业设计1. 作业题目:运用ERP沙盘模拟解决实际问题。

2. 作业要求:以小组为单位,选择一个企业运营案例,运用ERP沙盘模拟进行分析和解决,写出分析报告。

3. 作业答案:根据ERP沙盘模拟的操作步骤和应用实例,进行分析和解决,得出结论。

八、课后反思及拓展延伸2. 拓展延伸:引导学生深入研究ERP沙盘模拟的其他领域,如供应链管理、人力资源管理等,提高学生的专业知识水平。

完整版《ERP沙盘模拟》实训教案设计

完整版《ERP沙盘模拟》实训教案设计

完整版《ERP沙盘模拟》实训教案设计一、教学内容本课程基于《企业资源规划(ERP)沙盘模拟》教材第五章“生产与物料管理”及第六章“财务管理”,详细内容涵盖生产流程控制、物料需求计划、库存控制、成本分析、财务预算等关键环节。

二、教学目标1. 掌握ERP系统中生产与物料管理的基本理论和方法。

2. 能够运用ERP沙盘模拟软件进行企业运营管理,提高决策能力。

3. 培养学生团队协作、沟通与解决问题的能力。

三、教学难点与重点教学难点:生产流程控制、物料需求计划的制定与优化、成本分析与财务预算。

教学重点:ERP沙盘模拟操作、企业运营策略制定、团队协作。

四、教具与学具准备1. 教具:投影仪、电脑、ERP沙盘模拟软件。

2. 学具:每组一台电脑、教材、笔记本、计算器。

五、教学过程1. 实践情景引入(10分钟)教师通过案例分析,引导学生了解企业生产与财务管理的现实问题。

学生讨论案例,思考解决方案。

2. 理论知识讲解(20分钟)教师详细讲解生产与物料管理、成本分析、财务预算等理论知识。

学生做好笔记,为后续沙盘模拟操作打下基础。

3. 例题讲解(10分钟)教师选取典型例题,进行讲解和操作演示。

学生跟随教师操作,加深理解。

4. 随堂练习(15分钟)学生分组进行ERP沙盘模拟操作,运用所学理论知识解决实际问题。

教师巡回指导,解答学生疑问。

5. 小组讨论与分享(15分钟)各小组展示沙盘模拟结果,分享操作经验和策略。

教师对本节课的重点内容进行回顾,强调团队协作和沟通的重要性。

学生思考如何将所学知识应用于实际工作中。

六、板书设计1. 《ERP沙盘模拟》实训课程2. 内容:生产与物料管理成本分析财务预算团队协作与沟通七、作业设计1. 作业题目:结合所学知识,分析某企业生产与物料管理中的问题,并提出解决方案。

编制一份财务预算表,包括销售收入、成本、利润等指标。

2. 答案:教师根据学生作业情况,给予评价和建议。

八、课后反思及拓展延伸3. 拓展延伸:鼓励学生关注企业实际运营,将所学知识运用到工作中,提高自身职业素养。

完整版《ERP沙盘模拟》实训教案设计

完整版《ERP沙盘模拟》实训教案设计

完整版《ERP沙盘模拟》实训教案设计一、教学内容本课程基于《企业资源计划(ERP)原理与应用》教材第6章“ERP沙盘模拟”进行展开。

详细内容涉及ERP沙盘的基本原理、操作流程、模拟实战案例分析以及企业运营策略制定。

二、教学目标1. 理解ERP沙盘模拟的基本原理和操作流程,掌握ERP系统的核心功能与应用。

2. 通过模拟实战,培养学生对企业运营的整体把握和策略制定能力。

3. 提高学生的团队协作、沟通表达和分析解决问题的能力。

三、教学难点与重点1. 教学难点:ERP沙盘模拟中的策略制定与运营决策。

2. 教学重点:ERP沙盘的操作流程、核心功能应用及团队协作。

四、教具与学具准备1. 教具:投影仪、计算机、ERP沙盘模拟软件。

2. 学具:每组一台计算机、ERP沙盘模拟操作手册。

五、教学过程1. 实践情景引入(10分钟):通过讲解企业运营案例,引出ERP 沙盘模拟的重要性。

2. 理论讲解(20分钟):讲解ERP沙盘的基本原理、操作流程、核心功能与应用。

3. 例题讲解(30分钟):结合实际案例,演示ERP沙盘模拟的操作步骤。

4. 随堂练习(20分钟):学生分组进行ERP沙盘模拟操作,教师巡回指导。

5. 模拟实战(50分钟):学生分组进行企业运营模拟,制定策略并实施。

七、作业设计八、课后反思及拓展延伸2. 拓展延伸:鼓励学生利用课外时间深入了解ERP系统在其他行业中的应用,提高实际操作能力。

板书设计:1. ERP沙盘模拟实训2. 内容:ERP沙盘基本原理ERP沙盘操作流程核心功能与应用模拟实战案例分析企业运营策略制定整体教学设计注重理论与实践相结合,通过实践情景引入、例题讲解、随堂练习等环节,使学生更好地掌握ERP沙盘模拟的技能。

同时,注重培养学生的团队协作、沟通表达和分析解决问题的能力,为今后的工作打下坚实基础。

重点和难点解析1. 教学难点:ERP沙盘模拟中的策略制定与运营决策。

2. 教学重点:ERP沙盘的操作流程、核心功能应用及团队协作。

2024年完整版《ERP沙盘模拟》实训教案设计

2024年完整版《ERP沙盘模拟》实训教案设计

2024年完整版《ERP沙盘模拟》实训教案设计一、教学内容本教案依据《ERP沙盘模拟》教材第五章“企业运营决策与ERP 沙盘模拟”设计。

详细内容包括:ERP沙盘的基本原理与操作流程,企业运营关键环节的模拟,市场分析、营销策略、财务预算、生产计划、物流管理等方面的综合应用。

二、教学目标1. 理解ERP沙盘的基本原理,掌握ERP沙盘的操作流程。

2. 培养学生对企业运营决策的综合分析及判断能力。

3. 提高学生团队协作、沟通与表达能力。

三、教学难点与重点1. 教学难点:ERP沙盘模拟中的财务分析、市场预测和企业战略决策。

2. 教学重点:ERP沙盘操作流程、企业运营关键环节的模拟及团队协作。

四、教具与学具准备1. 教具:ERP沙盘模拟软件、投影仪、白板、黑板。

五、教学过程1. 实践情景引入(20分钟):通过讲解一个具体的企业运营案例,引导学生了解ERP沙盘模拟的实际应用。

a. 分组讨论:学生分成小组,讨论案例中的关键问题。

2. 理论讲解(40分钟):讲解ERP沙盘的基本原理、操作流程及关键环节。

a. 投影展示:展示ERP沙盘模拟软件的操作界面。

b. 例题讲解:通过具体例题,讲解ERP沙盘的操作方法。

3. 随堂练习(30分钟):学生分组进行ERP沙盘模拟操作,教师巡回指导。

a. 分组操作:学生按照分组,进行ERP沙盘模拟操作。

b. 教师指导:教师针对学生操作过程中遇到的问题,进行解答和指导。

a. 小组讨论:学生就操作过程中的问题进行讨论,分析原因。

六、板书设计1. 《ERP沙盘模拟》实训2. 内容:a. ERP沙盘基本原理b. ERP沙盘操作流程c. 企业运营关键环节d. 团队协作与沟通七、作业设计1. 作业题目:结合实训内容,编写一个企业运营决策报告。

a. 报告内容包括:市场分析、营销策略、财务预算、生产计划、物流管理等方面的决策。

b. 答案:见附件。

2. 作业提交:课后一周内提交。

八、课后反思及拓展延伸2. 拓展延伸:鼓励学生参加相关竞赛,如全国大学生ERP沙盘模拟大赛等,提高实践能力。

完整版《ERP沙盘模拟》实训精品教案设计

完整版《ERP沙盘模拟》实训精品教案设计

完整版《ERP沙盘模拟》实训精品教案设计一、教学内容本节课我们将使用《企业资源规划(ERP)原理与实践》教材第6章“ERP沙盘模拟”进行教学。

具体内容包括:ERP沙盘模拟的基本概念、沙盘模拟的运营流程、财务报表分析、企业战略规划与执行、市场决策与竞争策略。

二、教学目标1. 让学生掌握ERP沙盘模拟的基本概念,了解企业运营的各个环节。

2. 培养学生运用ERP沙盘模拟进行企业战略规划与决策的能力。

3. 提高学生团队协作、沟通表达和问题解决的能力。

三、教学难点与重点教学难点:ERP沙盘模拟中的财务报表分析、市场决策与竞争策略。

教学重点:ERP沙盘模拟的基本概念、运营流程和企业战略规划。

四、教具与学具准备1. 教具:PPT、黑板、白板、粉笔、教学视频等。

五、教学过程1. 导入:通过一个实践情景,让学生了解企业运营中存在的问题,引出ERP沙盘模拟的解决方法。

2. 理论讲解:(1)介绍ERP沙盘模拟的基本概念。

(2)讲解ERP沙盘模拟的运营流程。

(3)分析ERP沙盘模拟在企业战略规划与执行中的应用。

3. 例题讲解:(1)展示一个实际案例,让学生了解如何运用ERP沙盘模拟进行企业战略规划。

(2)讲解财务报表分析、市场决策与竞争策略的方法。

4. 随堂练习:(1)分组进行ERP沙盘模拟练习,让学生亲身体验企业运营。

(2)指导学生完成财务报表分析、市场决策等任务。

5. 小组讨论与分享:(1)各小组讨论练习过程中遇到的问题及解决方案。

六、板书设计1. 《ERP沙盘模拟》实训2. 内容:(1)ERP沙盘模拟基本概念(2)ERP沙盘模拟运营流程(3)企业战略规划与执行(4)财务报表分析(5)市场决策与竞争策略七、作业设计1. 作业题目:(1)运用ERP沙盘模拟,为自己所在的企业制定一份战略规划。

(2)根据模拟运营结果,分析财务报表,找出企业存在的问题并提出改进措施。

2. 答案:(1)战略规划报告模板(见附件)。

(2)财务报表分析模板(见附件)。

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》课件

《ERP沙盘教案》课件第一章:ERP沙盘概述1.1 课程背景解释ERP(企业资源计划)沙盘模拟在现代企业管理教育中的重要性。

强调通过互动模拟实践,学生能够更好地理解ERP系统的运作。

1.2 ERP沙盘简介介绍ERP沙盘模拟的基本概念。

解释ERP沙盘如何模拟真实企业的经营过程。

强调ERP沙盘模拟在培养企业管理人才中的作用。

1.3 ERP沙盘构成与操作详细说明ERP沙盘的各个组成部分。

展示ERP沙盘的操作流程。

解释如何通过ERP沙盘模拟企业的销售、生产、物流等环节。

第二章:企业经营战略制定2.1 经营战略的重要性强调企业经营战略在企业发展中的核心作用。

解释战略规划对企业长期成功的意义。

2.2 经营战略制定方法介绍战略制定的基本框架和工具。

展示如何利用SWOT分析等工具进行企业内部和外部环境分析。

解释如何将分析结果转化为具体的战略行动计划。

2.3 战略实施与评估说明如何将战略计划转化为具体的经营行动。

强调战略评估和调整的重要性。

展示如何通过ERP沙盘模拟进行战略实施与评估。

第三章:市场营销策略3.1 市场营销基本概念解释市场营销的核心理念和原则。

强调市场营销对企业销售和品牌建设的重要性。

3.2 市场营销策略制定介绍市场细分、目标市场选择和市场定位等概念。

展示如何制定市场营销组合(4P's)策略。

解释如何利用ERP沙盘模拟进行市场营销策略的实践和评估。

3.3 市场营销实施与评估说明如何将市场营销策略转化为具体的销售行动。

强调市场营销活动的监控和评估的重要性。

展示如何通过ERP沙盘模拟进行市场营销的实施与评估。

第四章:生产与物流管理4.1 生产管理概述解释生产管理在企业管理中的重要性。

强调生产计划和控制对企业效率和成本控制的影响。

4.2 生产计划的制定介绍生产计划的基本概念和工具。

展示如何利用生产计划工具进行生产需求的预测和计划。

解释如何利用ERP沙盘模拟进行生产计划的实践。

4.3 物流管理解释物流管理对企业运营效率和成本的影响。

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二、基本情况描述
ERP 沙盘训练
1、公司发展与股东期望
本企业长期以来一直专注于某行业 P 产品 的生产与经营,目前生产的P1产品在本地 市场知名度很高,客户也很满意。同时企业 拥有自己的厂房, 生产设施齐备, 状态良好。
最近,一家权威机构对该行业的发展前景进行了预测,认为P产品 将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。
ERP
P1 销售定单
P1 成品库
P2 销售定单
P2 成品库
P3 销售定单
P3 成品库
P4 销售定单
P4 成品库
A厂房
B厂房
C厂房




























线
线
线
线
线
线
线
线
产品
产品
原料库 P1
R1 R1
采购定单
产品
产品
原料库
P2
R1
R2
R2 采购定单
产品
产品
产品
产品
原料库
有ISO要求的订单必须有相应的资质及ISO广告投入后方可接单
普通订单可在当年任一季度交货,加急订单必须在第一季度交货 出现逾期交货时,必须先将逾期的订单交完货后方可再交其他订单 逾期订单在交货时按该张订单销售额的75%结算货款。
三、企业运营规则
ERP 沙盘训练
4、厂房购买、租赁与出售
A厂房




为此,公司董事会及全体股东决定将企业交给一批优秀的新人去发展, 他们希望新的管理层——
投资新产品的开发,使公司的市场地位得到进一步提升。 开发本地市场以外的其他新市场,进一步拓展市场领域。 扩大生产规模, 采用现代化生产手段, 努力提高生产效率。
二、基本情况描述
ERP 沙盘训练
2、产品市场的需求预测
国际
亚洲
ERP 沙盘训练
市场
国开内拓费用
开拓时间
区域
区域
1M
1年
国内
2M
2年 本地
亚洲
3M
3年
国际
4M
4年
企业目前在本地市场经营,新市场包括区域、国内、亚洲、国际市场 不同市场投入的费用及时间不同,只有市场投入全部完成后方可接单 所有已进入的市场,每年最少需投入1M维持, 否则视为放弃了该市场
三、企业运营规则
三、企业运营规则
3、市场模板与订单条件
ERP 沙盘训练
ISO9000 ISO14000
本地市场
ISO9000 ISO14000
区域市场
国际市场
P1 P2 P3 P4
P1 P2 P3 P4
2 P3
8.5M/个 =17M 帐期:4Q
I加SO急9!0!0! 0
市场开拓完成后可取得相应的市场模板,通过 ISO认证后可选择进行ISO广告投入 广告投入应分配到每个具体的市场和产品 投入1M有一次选取订单的机会,以后每多投2M增加一次选单机会
P3
2╳R2
R3
R3 采购定单
原料库
P4
2╳R4 R2 R3 R4
采购定单
设备价值 相关认证费 P2
产品研发费
P3
P4
市场开发费
区亚国国 域洲内际
ISO14000 ISO 9000
行政管理费
变更 维护 营销 租金 其它
银行贷款
短 期
长 期
现金
折旧 利息 贴现
税金
应收帐款
应 收
应 付
课程内容安排
ERP 沙盘训练
生产线 购买价格 安装周期 生产周期 转产周期 转产费用 维护费用 出售残值
手工线
5M

3Q


1M/年
1M
半自动
8M
2Q
2Q
1Q
1M
1M/年
2M
全自动
16M
4Q
1Q
2Q
4M
1M/年
4M
柔性线
24M
4Q
1Q


1M/年
6M
一、组织准备工作
ERP 沙盘训练
2、课程训练目的和意义
通过本课程你应该—— 对企业战略和关键成功因素清晰了解 用战略的眼光看待业务的决策和运营 用策略方法改进公司创造价值的能力 能找到跟踪企业运行状况的“仪表盘” 把握适时调整企业方向的“驾驶技能”
你应该找到以下问题的答案—— 如何作出正确而有效的决策? 怎样保证业务与战略的一致? 如何构建好自己的管理系统? 怎样全面提升组织的竞争力?
销 售
P1产品
20
P2产品
P3产品
P4产品

P4产品
15
P3产品
? 10
P2产品
5 P1产品
?


1234
1234
1234
1234

单价
5.3-4.3M
5.5-9.0M
7.5M
8.0M
P1产品由于技术水平低,虽然近几年需求较旺 ,但未来将会逐渐下降
P2产品是P1的技术改进版,虽然技术优势会带来一定增长,但随着新
技术出现,需求最终会下降。P3、P4为全新技术产品,发展潜力很大。
二、基本情况描述
ERP 沙盘训练
3、企业运营的基本流程
战略决策
技术要求
客户
需求
销售 销售订单或预测
规划
研发
设计工艺
产品
产 品
库存 产品
计划
计划 设 计
设计工艺
工 艺
生产
库存
物料
物料
采购 物料
需求
订货
供应商
财务
三、企业运营规则
1、市场划分与市场准入
一、组织准备工作 二、基本情况描述 三、企业运营规则 四、初始状态设定 五、实际模拟训练 六、总结分析评价
一、组织准备工作
ERP 沙盘训练
1、人员分组与职能定位
小组成员:
讲师提示:
公司总裁CEO 运营总监COO 财务总监CFO 营销总监 采购经理 财务助理
心态开发 亲历亲为 团队协作 换位思考
问题思考:企业为何而兴? 因何而衰? 为何存在? 如何成功? 如何持续?
厂房可随时出售,出售后将出售价放在账期为4Q的应收账款处
三、企业运营规则
ERP 沙盘训练
5、生产线购买、调整与维护
手工线 半自动 全自动 柔性线
3Q 2Q
2Q
1Q 1Q
1Q 1Q
A厂房
B厂房
C厂房




























线
线
线
线
线
线
线
线
产品
产品
产品
产品
产品
产品
产品
产品
2、订货会议与订单争取
ERP 沙盘训练
每年初各企业的销售经理与客户 见面并召开订货会议,根据市场
地位、市场投入、市场需求及竞 争态势,按规定程序领取订单。
首先,由上一年的销售总额决定市场排名 1.市场领导者(排名第一位)首先挑选订单 2.在当前市场上,按该项产品的广告投入量依次挑选订单 3.如果投入量相同,则上一年市场地位较高者优先挑选 4.如果上一年市场地位仍相同,则由当前市场上全部产品的投入 较高者先挑订单 5.由非公开招标方式决定订单的归属








线
线
线
线
产品
产品
产品
产品
B厂房










线
线
线
产品
产品
产品
C厂房






线
产品
厂房 购价 租金
售价
容量
A
32M
4M/年 32M(4Q) 4条生产线
B
24M
3M/年 24M(4Q) 3条生产线
C
12M
2M/年 12M(4Q) 1条生产线
年底决定厂房是购买还是租赁 购买后将购买价放在厂房价值处,厂房不提折旧 租赁厂房每年末支付租金
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