设备台账管理制度
设备台账管理制度范例(3篇)
设备台账管理制度范例一、概述为了加强公司设备管理,规范设备使用,提高设备利用率,减少设备损耗,特制定本设备台账管理制度。
本制度适用于公司内的所有设备,包括固定资产设备、办公设备以及生产设备等,并加以管理和监控。
二、设备台账的编制(一)设备信息的录入1. 设备基本信息包括设备名称、型号、出厂编号、原价、产地、购置日期、机动号码等。
2. 设备台账还应包括设备的基本功能描述、主要参数规格、使用说明以及安全注意事项等。
3. 针对生产设备,还需要记录其所属生产线、设备产能、维护周期等相关信息。
(二)设备属性的明确1. 根据设备的不同属性,将设备划分为固定资产设备、办公设备和生产设备等,进行统一管理。
2. 对不同属性的设备,设置不同的使用权限和审批流程。
3. 对于固定资产设备,需按照国家税务政策进行固定资产折旧计算和资产清查。
(三)设备维护保养1. 设备维护保养记录应及时更新,明确维护人员、维护日期、维护内容和维护结果等。
2. 定期对设备进行维护保养,延长设备的使用寿命,减少设备故障和事故发生。
(四)设备重大事故和故障的记录1. 对设备发生的重大事故和故障进行及时记录,并进行分析和归纳。
2. 确定事故和故障的原因,并制定相应的改进措施,以防止类似事件再次发生。
(五)设备报废管理1. 设备报废应按照国家相关法律法规进行处置,确保合法合规。
2. 对于报废设备,应按照相关程序进行处置,包括设备清理、数据销毁和环保处理等。
3. 设备报废的具体程序和责任人需在设备台账中明确规定。
三、设备台账的管理(一)设备借用管理1. 设备的借用需经过相应审批程序,并签订设备借用协议。
2. 借用设备的使用期限应明确,逾期需经批准方可继续使用。
3. 对借用设备进行定期检查,确保其正常使用和保养。
(二)设备盘点管理1. 定期对设备进行全面盘点,并更新设备台账。
2. 盘点时应现场核对设备的实际情况,确保设备台账的准确性。
3. 发现设备遗失或异常情况时,应及时报告上级主管部门,并进行调查处理。
设备台账管理制度
设备台账管理制度一、总则为了规范设备使用、管理和维护工作,提高设备的使用效率和安全性,保证设备的正常运转和寿命,特制定本制度。
二、设备台账的建立和维护1.设备台账是设备管理的基础,应当认真建立和及时更新。
设备管理员应当对设备进行分类、编号,并建立设备台账,包括设备资产编号、设备名称、品牌型号、生产厂家、购买日期、使用部门、存放地点、使用状况等详细信息。
2.设备台账应当由设备管理员负责建立并维护,定期更新并在使用部门公示。
3.使用部门应当配合设备管理员,及时向设备管理员报送新增设备和设备变动的信息,确保设备台账的完整和准确。
三、设备使用1.设备使用人员应当按照设备的使用说明书正确使用设备,禁止私自进行改装或维修设备。
2.设备使用人员应当对设备进行日常检查,确保设备工作正常。
对于出现故障或异常情况应当及时向设备管理员报告,及时停止使用,以免造成更大的损失。
3.不得将设备外借或转让他人使用,设备的借用、转让应当有设备管理员的书面批准。
四、设备维护1.设备管理员应当按照设备使用说明书和维护手册对设备进行定期保养和维修。
2.设备台账中应当对设备的维护情况进行详细记录,包括维护日期、维护内容、维护人员等信息。
3.设备维护应当由专业技术人员进行,确保设备维护的质量和效果。
4.设备使用部门应当进行设备的日常维护,及时清洁、加油、调整等,确保设备在良好状态下使用。
五、设备报废和处置1.设备报废应当按照相关规定进行,设备管理员应当对设备进行鉴定并报废。
2.设备报废的设备应当进行专门的处置,不得随意丢弃或销毁。
3.设备台账应当及时更新设备的报废和处置情况。
六、设备台账的盘点和审计1.设备管理员应当组织对设备的定期盘点工作,确保设备的数量和实物一致。
2.设备管理员应当组织对设备的定期审计工作,包括设备的使用情况、维护情况等,确保设备的合理使用和维护。
七、违章处理1.对于违反设备台账管理制度的行为,设备管理员应当及时进行处理,包括责令整改、停止使用等措施。
设备台账管理制度范文(五篇)
设备台账管理制度范文1目的设备台账是设备管理的基础性资料,是做好设备管理工作的基础。
为了加强设备管理工作,标准使设备管理到达规范化和制度化的要求。
2范围公司所有与生产相关的设备。
3内容3.1设备管理部门负责设备台账的建立和管理,按照设备的重要性、关键性分类或在台账中标注好,在机构或产权变动时、应把台账列为移交物品办理,在移交或接受中发现实物和台账不符时,应查明原因,检查责任。
3.2按照公司设备编号原则和固定的格式,将所有设备逐一进行登记建立设备台账,做到不出现遗漏。
3.3对一些关键设备、重特大设备在设备台账中没有体现出来的,要单独建立设备档案做详细的记录,具体内容见《设备档案管理制度》。
3.4主要设备填写《主要设备登记卡》,将设备的技术资料和相关信息填写齐全。
3.5设备台账中应记录设备类别、设备名称、规格型号、设备编号、总功率、使用日期、安放位置、使用状态、制造生产厂家等重要信息。
3.6设备台账要指派专人负责管理,做到电子台账和文件台账同时更新,并保持一致性。
3.7设备台账的内容必须真实准确,与现场实物相符。
3.8设备台账实行动态管理,及时更新,准确记录设备变更情况。
每年终要对设备进行全面清查盘点查明实物调整账目,核实分布情况和价值以达到帐物相符。
3.9在清查盘点发现盘亏,应查明原因,追查责任,并报上级有关部门批准后作出处理,清点中发现本单位确实不需要的机械设备应提出处理意见。
设备台账管理制度范文(二)第一条总则为规范设备管理工作,确保设备的安全、准确、适用和完好,提高设备的利用率和效益,制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于单位内所有设备。
第三条设备台账的建立和管理(一)设备台账应详细记录设备的名称、型号、规格、购置日期、使用部门、存放地点、状态、维修记录等基本信息。
(二)设备的台账由设备管理部门负责建立和管理,及时更新台账内容。
(三)设备的领用、报废和调拨等变动情况应及时反映在设备台账上。
(四)设备台账应进行备份,并妥善保存。
设备台账记录管理制度
设备台账记录管理制度第一章总则第一条为规范设备台账记录管理,提高设备管理效率和设备使用率,促进企业设备管理工作的科学化和规范化,制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有设备的台账记录管理,包括设备的采购、领用、报废、维修等相关记录。
第三条本制度内容包括设备管理的基本要求、设备管理的程序、责任制度和考核制度等方面。
第四条设备台账记录管理应符合有关法律法规和企业内部管理制度要求,确保设备管理的合法、准确和完整。
第二章设备管理的基本要求第五条企业应建立健全设备管理制度,明确设备领用、验收、保管、维修、检测等流程和责任人。
第六条设备管理应做到及时、准确、完整,不得隐瞒设备信息或造假台账记录。
第七条设备管理人员应熟悉设备的基本情况和使用要求,加强设备的维护和保养工作。
第三章设备管理的程序第八条设备的采购应按照企业内部采购流程进行,依法签订采购合同,保存合同原件,建立设备档案。
第九条设备的领用应填写设备领用登记表,由设备管理员审核签字后方可领用。
第十条设备的报废应填写设备报废申请表,经设备管理员审核同意后进行报废处理,注销设备台账记录。
第十一条设备的维修应填写维修记录表,记录维修人员、维修内容、维修时间等信息,维修完成后由设备管理员审核签字后方可使用。
第四章责任制度第十二条设备管理员是设备管理的责任人,负责设备的保管、维修和报废等工作。
第十三条设备管理员应加强设备的日常管理,定期对设备进行检查、清洁和保养,确保设备的正常使用。
第十四条设备管理员应按照规定填写设备管理记录,确保设备管理信息的准确和完整。
第五章考核制度第十五条企业应建立设备管理绩效考核机制,对设备管理员进行考核评定,奖惩分明。
第十六条设备管理绩效考核应包括设备使用率、设备维修率、设备报废率等指标,评定结果作为设备管理人员的绩效考核依据。
第六章附则第十七条本制度由企业设备管理部门负责解释,并根据实际情况进行调整和完善。
第十八条本制度自发布之日起正式施行,设备管理员和相关人员应严格执行,如有违反,将追究相应责任。
设备台账管理制度(五篇)
设备台账管理制度一、目的规范冰峰风电场的设备台账管理,促进管理水平提升。
二、适用范围冰峰风电场的设备台账管理三、术语和定义3.1设备台帐是正确反映、证明和保证检修过程质量状态的重要的技术资料,是设备全寿命周期健康状况的完整记录和设备实施状态检修工作不可缺少的重要依据,是全厂生产设备的基础性信息。
设备台帐管理包括设备台帐的记录形式、格式规范、具体内容和要求。
四、职责1、厂长负责领导本风电场设备台账管理工作。
2、主管负责协助厂长抓好设备台账管理工作,检查设备台账管理工作中存在的问题,并提出考核意见。
3、技术员是设备台账的直接责任人,按照设备台账管理标准的要求,及时、准确、全面地做好设备台账的整理记录工作。
五、管理内容与要求a)所有在线的主要设备和主要辅助设备(包括冷、热备用设备),都必须建立设备台账,其他生产设备科更具情况建立台账。
b)主要设备:主变压器、风电机、220kv及以上断路器等及其附属设备。
c)主要辅助设备:给水泵、循环水泵、厂用变、110kv及以下断路器等d)其他设备。
除主要设备和主要辅助设备以外的其他构成固定资产的生产设备。
e)设备台账是设备全过程管理的一项基础性工作,要认真对待设备的台账录入、保存管理工作,要求数据详实5.1.2.3其它设备。
除主要设备和主要辅助设备以外的其它构成固定资产的生产设备。
5.2基本要求5.2.1设备台帐是设备全过程管理的一项基础性工作,要认真对待设备的台帐录入、保存等管理工作,要求数据详实、准确、专业术语规范,纸质台帐字体规范、整洁。
5.2.2机组正常运营后应及时将在基建调试阶段的原始信息导入正规设备台帐,在建立完善纸质设备台帐的同时,应根据检修管理需要在信息平台上同步建立电子设备台帐。
5.2.3做好纸质台帐和电子台帐的管理工作,纸质台帐要建立检索目录,要确保两份台帐的统一性和完整性,以便查阅使用。
5.2.4设备台帐一般应按设备建立,控制设备等可按系统建立。
设备台账管理制度精选十四篇
设备台账管理制度精选十四篇篇1:设备台账管理制度设备台账管理制度一.台帐、卡片的建立原则1.所有主要设备和主要辅助设备(包含冷、热备用设备),都必须建立设备台帐,其它生产设备可根据情况建立台帐或卡片。
2.主要设备、主要辅助设备和其它设备:1)主要设备:锅炉、汽轮机、发电机、热控控制系统、脱硫除灰设备系统、主变压器、6KV及以上断路器、化水制水设备等及其附属设备;2)主要辅助设备:引风机、送风机、二次风机、给煤机、给水泵、循环水泵、凝结水泵、冷水塔、厂用变、6KV及以下断路器、燃料除灰设备系统、公用系统主要辅机、消防及其它供水系统等;3)其它设备:除主要设备和主要辅助设备以外的其它主要的设备。
二.基本要求1.设备台帐是设备全过程管理的一项基础性工作,要认真对待设备的台帐录入、保存等管理工作,要求数据详实、准确、专业术语规范。
2.机组正常运行后应及时将在调试阶段的原始信息导入正规设备台帐。
3.做好电子台帐的`管理工作,要保证台帐的完整性,以便查阅使用。
4.设备台帐一般应按设备建立,控制设备等可按系统建立。
5.设备台帐是重要的生产技术信息,未经同意不得向非公司外人员透露。
6.设备台帐的主要内容:设备规范表、重要故障记录、检修经历、重要记事等。
三.设备台帐格式要求1.设备规范表:设备规范表主要填写主要设备的设备名称、型号、制造厂家、出厂日期、出厂编号、本厂编号、安装单位、安装日期、投产日期、设备(KKS)编码等参数内容。
2.主要附属设备规范表,内容同设备规范表。
3.重要故障记录:主要记录故障的时间、故障的现象原因及处理经过、故障责任者进行详细记录。
4.检修经历:主要记录设备检修性质、检修负责人、质量总评价、检修时间及检修主要内容、修后状况、用工、物耗情况等内容。
1)检修性质:指大修、扩大性小修、小修、临修;2)检修负责人:指工作票中的工作负责人;3)质量总评价:对设备的总体评价,用优、良、合格、不合格表示;4)检修时间:主要记录计划和实际检修起止日期;5)检修主要内容:记录检修过程中进行的特殊项目,消除的主要缺陷,更换的主要部件和检修中发现的主要问题及处理情况。
2024年设备台账管理制度(2篇)
2024年设备台账管理制度一、引言设备台账是企业设备管理的重要组成部分,通过对设备的基本信息、使用记录和维护情况进行记录和管理,有助于提高设备的利用率和维护效果,提升企业设备管理的水平。
为了进一步规范企业设备台账管理,提高设备管理效率和质量,制定本设备台账管理制度。
二、设备台账管理的基本原则1. 统一管理:设备台账由设备管理部门负责统一建立和管理,在设备使用、维护、保养等各个环节中起到统一纪录和分析数据的作用。
2. 完整记录:对每台设备建立完整的台账信息,包括设备名称、型号、规格、数量、采购时间、使用部门、使用地点、经手人等。
3. 及时更新:对设备新增、报废、更换等变动情况及时更新设备台账,并进行相应的记录和报告。
4. 数据准确性:台账中的信息必须是真实、准确的,不得虚报、漏报或误报。
三、设备台账管理的主要内容1. 设备基本信息的登记:对企业内所有设备的基本信息进行登记,包括设备名称、型号、规格、数量等。
2. 设备采购记录:设备购买时,及时记录设备的采购时间、采购价格、供应商等信息,并归档保管。
3. 设备验收记录:对新购设备进行验收,记录设备的外观、性能、品质等信息,并在台账中进行记录。
4. 设备领用和归还记录:记录每台设备的领用和归还情况,包括领用人、领用时间、归还时间等。
5. 设备维修记录:对设备的维修和保养进行记录,包括维修项目、维修时间、维修费用等。
6. 设备报废和更换记录:对设备的报废和更换情况进行记录,并进行相应的报告和归档。
7. 设备台账的定期检查:对设备台账进行定期检查,确保信息的准确性和及时性,并进行相应的整理和更新。
四、设备台账管理的具体措施1. 设立专门的设备管理部门,负责设备台账的建立、管理和更新。
2. 制定设备台账模板,规范设备信息的登记和记录格式,确保数据的一致性和便于管理。
3. 配备专业的设备管理软件,实现设备信息的电子化管理和数据的快速查询。
4. 建立设备领用和归还的审批制度,确保设备的合理使用和归还。
设备台账管理制度
设备台账管理制度是指为了对企业所有设备资产进行全面、系统化的管理,确保设备资产的安全、有效使用,遵循规范化管理的一套制度和流程。
1. 设备台账的建立与维护- 设备台账应当按照设备类型、规格、品牌、数量等信息进行详细记录,并定期更新和维护。
- 设备台账应包括设备的编号、名称、购置日期、价值、使用状况、存放位置等详细信息,同时可附上设备的相关购置和维修记录。
2. 设备验收与入库- 设备的验收应按照验收标准和程序进行,验收合格后方可入库。
- 验收应包括设备是否完整、规格是否符合要求、性能是否正常等检查,并进行相应记录和备案。
3. 设备领用与归还- 设备的领用应按照设备使用规定和流程进行,需进行申请和批准。
- 设备领用人应对领用的设备进行使用、保管和维护,设备归还时应进行检查并填写归还记录。
4. 设备维修与报废- 设备出现故障或需要维修时,应立即上报,并按照维修流程进行维修。
- 设备无法修复或经济性维修不合理时,应进行报废处理,包括填写报废申请并经相关部门批准后进行报废。
5. 设备盘点与处置- 定期对设备进行盘点,检查设备的数量和状况与实际情况是否一致。
- 发现设备遗失、损坏或其他异常情况时,应进行调查、处理,并填写相应的记录。
6. 设备安全与保护- 设备应配备相应的安全设施和保护措施,包括防火、防水、防盗等措施。
- 设备使用人员应接受相关的培训和指导,了解设备的使用规定和注意事项。
7. 设备台账的保密与备份- 设备台账应妥善保管,仅限授权人员可查阅。
- 设备台账应进行定期的数据备份,确保数据的安全和完整性。
8. 违反设备台账管理制度的处理- 对于违反设备台账管理制度的行为,应按照相关规定进行处理,包括警告、扣减工资等纪律处分。
以上是设备台账管理制度的主要内容,企业可以根据自身实际情况进行具体的制定和实施。
设备台账管理制度模版(4篇)
设备台账管理制度模版一、目的与范围为规范设备台账的管理,提高设备台账的有效性和实时性,特制定本制度。
本制度适用于公司所有设备台账的管理。
二、基本要求1. 设备台账的建立应符合相关法律法规和公司规定的要求。
2. 设备台账的内容应准确、完整,并及时更新。
3. 设备台账的管理应严格遵守保密制度,确保信息不外泄。
三、设备台账的建立1. 设备台账应详细记录设备的名称、型号、数量、购置日期、购置价格以及所属部门。
2. 设备台账应根据设备所在位置和用途进行分类。
3. 设备台账的建立应有责任人负责,由设备管理部门进行统一管理。
四、设备台账的更新1. 设备台账的更新应及时进行,确保信息的准确性。
2. 设备调整、报废、报修等情况发生时,应及时更新相应设备台账的信息。
3. 设备台账的更新由设备管理部门负责,相关人员应积极配合提供所需信息。
五、设备台账的使用1. 设备台账应充分利用,提供有关设备的必要信息。
2. 设备台账应为设备维护、保养、更新等工作提供依据。
六、设备台账的保密1. 设备台账涉及公司的内部信息,应严格遵守保密制度。
2. 设备台账应妥善保存,避免外部人员获取敏感信息。
3. 设备台账的查阅、复制、传递等操作应严格控制,防止信息泄露。
七、设备台账的归档与销毁1. 设备台账的归档应按规定时间定期进行。
2. 归档后的设备台账应妥善保管,确保信息的安全。
3. 设备台账的销毁应符合公司相关规定,并由设备管理部门负责执行。
八、设备台账的检查与审计1. 设备管理部门有权对设备台账进行定期检查,确保其准确性和完整性。
2. 公司内部审计部门有权对设备台账进行审计,确保其合规性和规范性。
九、设备台账管理的违规处理1. 对于违反设备台账管理制度及相关规定的行为,将按公司相关制度进行处理。
2. 对于重大违规行为,将根据公司规定严肃处理,包括纪律处分、经济处罚等。
十、附则本制度自发布之日起生效,相关人员应严格遵守。
对于制度的修改和解释,由公司设备管理部门负责。
设备台账管理制度(三篇)
设备台账管理制度是指对企业或组织中所有设备进行统一管理、登记、使用和维护的一项制度。
该制度旨在健全设备管理体系,规范设备使用和维护流程,确保设备的安全、稳定和有效运营。
设备台账管理制度包括以下几个方面的内容:1. 设备台账登记:每一台设备都需要建立设备台账,并记录设备名称、型号、技术参数、购买日期、厂商信息、设备使用部门、责任人等相关信息。
2. 设备领用申请和审核:对于需要使用设备的部门,必须填写设备领用申请表,并交给上级领导审核。
在审核通过后,方可领用设备,并在设备台账上进行相应登记。
3. 设备使用和保养:设备的使用和保养应按照设备使用手册或操作规程进行。
对于每一次使用,都应记录并及时更新设备台账,包括使用日期、使用部门、使用人员、使用情况等。
4. 设备维修和保养:对于出现故障或需要维修的设备,应及时进行维修申请,并由专业维修人员进行处理。
维修过程中,应记录维修日期、维修内容、维修人员等。
维修完成后,需在设备台账上进行相应的更新。
5. 设备报废和处置:对于无法继续使用的设备,应及时进行报废申请,并经过相应程序进行处置。
报废后,需从设备台账中删除该设备的相关信息。
6. 设备盘点与清查:定期进行设备盘点,确保设备台账信息的准确和完整。
同时,对于闲置设备或长期未使用的设备,应进行清查和处理,以节约资源和减少资产负担。
以上是设备台账管理制度的主要内容,通过建立和执行该制度,可以有效提升设备管理效率,减少设备损失和浪费。
设备台账管理制度(二)一、目的与依据为规范设备管理工作,确保设备资产的完好和安全,提高设备使用的效率和成本控制水平,特制定本制度。
依据:国家相关法律法规、公司设备管理制度以及实际情况。
二、范围本制度适用于公司所有设备,包括固定资产设备和实验仪器设备。
三、责任主体1. 资产管理部门负责设备的统一管理和台账的建立、维护;2. 各部门负责设备的使用、日常维护和保管;3. 设备用户负责设备的正常使用和维护,并按要求填写设备使用记录。
设备台账管理制度例文(4篇)
设备台账管理制度例文一、总则为了加强设备管理,规范设备使用和维护,保证设备的正常运转,提高设备的使用寿命和工作效率,特制定本设备台账管理制度。
二、设备台账的建立与维护1. 设备台账的建立(1)设备管理部门负责建立和维护设备台账,将设备信息详细记录在台账中。
(2)设备台账的内容应包括设备的基本信息、设备来源、购置日期、规格型号、原值和残值、产权单位、使用单位、保管单位、责任人等。
(3)设备台账应定期更新,及时补充设备的相关信息。
2. 设备台账的使用与查阅(1)设备台账应存放在设备管理部门专用的管理文件夹中,并在设备管理部门公示栏上公示。
(2)设备管理部门负责设备台账的使用和查阅工作,并接受相关单位的查询。
(3)设备使用单位可以向设备管理部门申请查阅设备台账,但需注明查阅的目的和具体设备信息。
三、设备的登记与注销1. 设备的登记(1)新购置的设备应及时登记入台账,包括设备的基本信息、购置日期、规格型号、原值等。
(2)设备使用单位应将设备送交设备管理部门进行检验、登记,由设备管理部门确认后方可使用。
2. 设备的注销(1)设备报废、丢失或移交他人使用的,应在设备台账中注销,同时做好相应的手续。
(2)设备管理部门应对注销的设备进行登记,并进行台账的更新。
四、设备的申领与归还1. 设备的申领(1)设备使用单位需要使用某设备时,应向设备管理部门提出申请。
(2)设备管理部门根据设备的使用需求和库存情况,确定是否批准申请,并书面通知设备使用单位。
2. 设备的归还(1)设备使用单位在设备使用完毕后,应将设备归还设备管理部门。
(2)设备使用单位应保证设备的完整性和良好的状态,否则需进行相应的赔偿。
五、设备的维护与保养1. 设备的维护(1)设备使用单位应按照设备的保养要求进行设备的维护和保养工作。
(2)设备管理部门负责定期检查设备的维护情况,并及时提醒设备使用单位进行维护。
2. 设备的保养(1)设备使用单位应制定相应的设备保养计划,确保设备能够按时进行保养。
设备、机具档案台帐管理制度(三篇)
设备、机具档案台帐管理制度设备、机具档案台账管理制度是一种规范和有效管理企业设备、机具档案的管理制度。
该制度主要包括以下方面的内容:1. 文件管理:对设备、机具档案进行分类、编号和归档管理,确保文件的完整性和准确性。
2. 台账登记:设立设备、机具档案台账,记录每个设备、机具的基本信息、购置信息、使用情况等。
3. 入库登记:对新购入的设备、机具,及时进行入库登记,并标明存放位置和管理人员。
4. 出入库管理:对设备、机具的出入库进行管理,严格控制设备、机具的借出和归还。
5. 维修保养:定期对设备、机具进行维修保养,记录维修保养情况,并及时更新档案。
6. 报废处理:对无法修复的设备、机具进行报废处理,注销档案并记录报废原因。
7. 盘点清查:定期对设备、机具进行盘点清查,核对档案与实际库存是否一致。
8. 变更管理:对设备、机具的重要信息如设备型号、编号等发生变更时,及时更新档案。
9. 资产处置:对报废设备、机具进行合理处置,确保资产的最大化利用价值。
10. 审核审批:对设备、机具档案的重要操作如借用、报废等进行审核审批,确保操作的合规性。
通过设备、机具档案台账管理制度的实施,能够提高设备、机具档案的管理效率和准确性,降低企业的设备、机具管理风险,保障资产的安全和有效运营。
设备、机具档案台帐管理制度(二)一、绪论设备、机具档案台账是企业重要的资产管理工具,对于提高设备、机具的使用效率和管理水平具有重要意义。
为规范设备、机具档案台账的管理,加强对设备、机具的监控和维护,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有设备、机具的档案台账管理工作。
三、档案台账管理责任1. 公司设备管理部门负责设备、机具档案台账的编制和管理,确保信息的完整性、准确性和及时性。
2. 设备管理员负责设备、机具档案的维护和更新,确保档案的完整和准确。
四、档案台账的编制和更新1. 设备、机具的基本信息包括设备名称、型号、编号、规格、技术参数、制造年份、供应商、购置日期、使用部门、责任人等。
设备管理台账制度
设备管理台账制度1. 引言设备管理台账制度是为了加强公司对设备管理的监督和控制,确保设备资源的有效利用和维护。
本制度的目的是规范设备管理流程,确保设备使用的合理性和安全性,提高设备管理的效率和透明度。
2. 台账内容- 设备信息登记:包括设备名称、型号、规格、制造商、购买日期、购买价格等相关信息。
- 设备使用记录:记录设备的使用人员、使用时间、使用目的等信息。
- 设备维护记录:记录设备的维护情况,包括维护时间、维护方式、维护人员等。
- 设备报废处理:记录设备的报废时间、原因以及报废处理方式。
3. 台账管理流程- 设备登记:新购买的设备需及时登记入台账,包括设备基本信息和购买信息。
- 设备使用记录:设备使用人员需在使用设备时填写使用记录,包括使用时间、使用目的等。
- 设备维护记录:设备维护人员需及时记录设备的维护情况,包括维护时间、维护方式等。
- 设备报废处理:设备报废时,需将报废时间、原因以及报废处理方式记录在台账中。
4. 台账存档和保密- 台账存档:台账需进行电子存档,并定期备份,以确保台账的完整性和可靠性。
- 台账保密:台账仅限授权人员可以访问和查看,未经授权人员不得泄露台账内容。
5. 监督和检查- 监督机构:公司内设专门的设备管理部门,负责监督和检查设备管理台账的执行情况。
- 检查频率:对设备管理台账的执行情况进行定期检查和不定期抽查,以确保台账制度的有效执行。
6. 法律责任- 对于故意隐瞒设备信息、虚假登记台账等违规行为,将依法追究责任人的法律责任。
- 对于未按照台账制度操作或记录不完整的行为,需接受相应的纪律处分。
以上为设备管理台账制度的主要内容,希望各部门和人员能够严格遵守,确保设备管理工作的规范性和高效性。
设备、机具档案台帐管理制度范文(三篇)
设备、机具档案台帐管理制度范文是指为了管理和监控企业、机构或组织拥有的设备和机具,建立起档案台帐,并制定相应的管理制度和流程。
一、台帐建立和备案1.所有设备和机具都需要建立相应的档案台帐,包括设备编号、名称、规格型号、购置日期、购置价格、使用部门等信息。
2.建立台帐前需提交备案申请,包括设备的基本信息、购置凭证、使用部门的意见等,经相关部门批准后方可建立台帐。
3.台帐建立后,需要定期进行更新和维护,及时记录设备的维修、报废、处置等情况。
二、设备使用管理1.设备的使用必须符合相关的安全规定和操作程序,所有使用人员必须经过培训和授权。
2.设备使用人员必须定期进行设备的维护、保养和巡检,记录维护、保养内容和时间,并上报给设备管理部门。
3.设备使用人员必须定期检查设备的安全性能和运行状况,对于发现的问题及时上报并配合维修。
三、设备维修管理1.设备维修需在设备出现故障时及时进行,维修部门需迅速响应并进行维修,记录维修内容和时间。
2.设备维修由专业的维修人员进行,维修后需进行验收,并记录维修结果。
3.维修部门需定期对设备进行检修,提前预防故障的发生,确保设备的正常运行。
四、设备报废和处置1.设备达到使用寿命或不能正常使用时,需报废,并由设备管理部门进行处置。
2.报废和处置设备需进行登记和备案,包括报废日期、原因、处置方式等信息。
3.对于有价值的设备,如闲置设备或设备更新升级,可进行处置,包括出售、捐赠、再利用等处理方式,需经过相关部门批准。
以上是设备、机具档案台帐管理制度的一些主要内容,具体制度还应根据实际情况和需要进行进一步完善和规范。
设备、机具档案台帐管理制度范文(二)一、目的和适用范围1. 目的设备、机具档案台账管理制度的目的是为了规范公司内设备、机具档案的管理,确保其有效、完整、准确、安全,并提高设备的使用效率和降低维护成本。
2. 适用范围本制度适用于公司所有设备、机具档案的管理,并包括公司直属部门、分支机构和合作伙伴。
设备台账、资料管理制度(5篇)
设备台账、资料管理制度1、对所到的设备应及时将设备名牌、生产厂家及有关技术数据抄回上账、上卡、上牌板。
2、所有的设备(包括引进设备)应保证在一季度与财务部门核对一次,发现问题及时纠正。
3、设备台账应有专人负责,不得随便转换。
各种字码必须清楚,对报废、调拔设备应及时注销。
4、设备资料应由机电科资料员专门管理,任何单位及个人不准私拿设备资料,如因工作需要,可先写借条,经机电科长批准后方可借用。
5、各种设备资料,未经有关领导批准借给他人者,罚资料员____元。
6、各种设备资料,必须有整套的档案、台账等一套管理规程,对更新改造过的设备资料应在台账上特别注明。
设备台账、资料管理制度(2)是一个组织或公司管理设备和相关资料的规定程序。
以下是一个设备台账、资料管理制度的示例:1. 设备台账管理制度:a. 设备台账的建立:所有公司设备必须建立相应的台账,包括设备名称、型号、购买日期、购买价格、领用日期、领用人员等基本信息。
b. 设备维护记录:设备使用后,需要建立维护记录,包括维修日期、维修内容、维修费用等信息。
c. 设备报废处理:设备报废时,需要登记报废日期、报废原因、报废处理方式等信息。
d. 设备移交手续:设备由一个部门或位置移交至另一个部门或位置时,需记录移交日期、移交人员、接收人员等信息。
2. 资料管理制度:a. 文件分类:根据文件的性质和用途,将文件进行分类,如合同文件、报告文件、会议记录等。
b. 文件编号:给每个文件分配一个唯一的编号,以便于查找和管理。
c. 文件储存:将文件储存在指定的位置,如文件柜、档案室等,并建立相应的索引以便日后查找。
d. 文件借阅:所有文件的借阅都需填写借阅申请表,并经过管理人员审核后方可借阅,借阅期限到期后需及时归还。
3. 相关控制措施:a. 设备和资料管理由专人负责,确保管理的及时性和准确性。
b. 对比设备台账和实际设备进行定期检查,确保信息的准确性。
c. 对重要设备和资料进行备份,以防丢失或损坏。
设备台账管理制度范本(3篇)
设备台账管理制度范本一、目的和依据为了确保公司设备的安全和有效利用,规范设备的使用和管理,制定本制度。
依据:《公司设备管理制度》、《公司资产管理制度》等相关制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有设备的管理,包括固定资产设备、办公设备、生产设备等。
三、设备台账的建立和维护方式1. 设备台账应由设备管理部门负责建立和维护。
2. 设备台账应包括设备名称、设备编号、购置日期、购置金额、存放地点、责任人等信息。
3. 设备台账应定期更新,新增设备应及时录入,并及时注销报废设备。
四、台账的使用1. 购置新设备时,购置人员应及时将设备信息报备给设备管理部门,设备管理部门在设备台账中记录设备信息。
2. 使用设备时,责任人应按照台账上的信息进行操作,并保持设备的正常运行状态。
3. 对设备进行维修、更换等操作时,责任人应及时更新台账上的信息,并报备设备管理部门。
4. 若设备需要报废,责任人应及时报备设备管理部门,由设备管理部门进行处理,并在台账上注销设备信息。
五、设备的保管和维修1. 设备的责任人应妥善保管设备,严禁私自转借、外借、私自拆卸设备等。
2. 对设备的保养和维修应由设备管理部门负责,责任人应及时报修,并积极配合维修人员进行维修工作。
3. 定期对设备进行维护保养,确保设备的正常运行。
六、设备盘点与报验1. 设备管理部门应定期进行设备盘点,核实设备的数量和存放地点与台账记录是否一致。
2. 盘点发现差异,应及时调查并核实,及时更新设备台账。
3. 对重要设备应定期进行安全检查和报验,确保设备的安全使用。
七、责任与处罚1. 设备责任人对设备台账的准确记录负有责任,如发现台账记录有误,应及时进行更正。
2. 违反设备台账管理制度的,将受到相应的纪律处分,情节严重的将追究法律责任。
八、附则本制度由设备管理部门负责解释和修订,经公司领导审批后生效。
设备台账管理制度范本(2)第一章总则第一条为了规范设备台账管理工作,确保设备资产的安全、有效使用,提高设备台账管理的效率和准确性,本制度依法制定。
设备台账安全管理制度
一、目的为加强公司设备管理,确保设备安全运行,预防事故发生,提高设备使用寿命,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有设备,包括但不限于生产设备、办公设备、车辆等。
三、职责1. 设备管理部门负责制定、修订、执行和监督本制度。
2. 使用部门负责设备的安全使用、维护保养,并及时上报设备台账。
3. 人力资源部门负责对设备操作人员进行安全教育培训。
4. 质量管理部门负责对设备进行定期检查和评估。
四、制度内容1. 设备台账建立(1)设备管理部门应建立设备台账,包括设备名称、型号、规格、数量、购置日期、使用部门、责任人等信息。
(2)设备台账应准确、完整,定期更新。
2. 设备使用管理(1)设备操作人员应经过培训,取得相应操作资格后方可使用设备。
(2)设备操作人员应严格遵守操作规程,不得违规操作。
(3)设备操作人员应定期进行设备维护保养,确保设备正常运行。
3. 设备维修保养(1)设备管理部门应制定设备维修保养计划,定期对设备进行检查、维修和保养。
(2)维修保养工作应按照设备保养手册和技术规范进行。
(3)维修保养完成后,应及时填写维修保养记录,并上报设备管理部门。
4. 设备检查评估(1)质量管理部门应定期对设备进行检查评估,确保设备符合安全运行要求。
(2)检查评估结果应记录在设备台账中,并对存在问题及时进行整改。
5. 设备报废(1)设备达到报废条件时,设备管理部门应提出报废申请。
(2)报废申请经审批后,设备管理部门负责对报废设备进行清理、处置。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度,设备运行良好的部门和个人给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度,导致设备事故发生的部门和个人,按照公司相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度由设备管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
注:本制度可根据实际情况进行修订。
设备台账管理制度
设备台账管理制度一、概述设备台账管理制度是指为了规范和管理企业设备资产,确保设备台账的准确、完整和有效,制定的相关管理规定。
本制度的目的是提高设备台账管理的质量和效率,减少设备损失和浪费,并为企业决策提供准确的设备数据支持。
二、适用范围本制度适用于企业内所有设备的管理与维护,并包括设备竣工验收、设备登记与调拨、设备验收与报废等相关流程。
三、设备台账管理要求1. 设备登记与调拨(1) 设备购置设备购置时,应及时向设备管理部门提供购置合同、发票、装潢照片等资料,并填写设备登记表。
设备管理员应按照规定程序对设备进行编号、命名和分类。
(2) 设备调拨设备调拨时,应填写设备调拨申请表,并经相关领导审批。
设备管理员应及时更新调拨记录,并保证设备的准确归属。
2. 设备竣工验收设备竣工验收时,应严格按照验收标准进行检查和评估。
设备管理员应及时记录验收结果,并填写设备台账。
3. 设备分类管理(1) 按照设备的用途和特性,对设备进行分类管理。
设备管理员应熟悉各类设备的特点,并负责设备资产的归类和管理。
(2) 对不同类别设备,应采取不同的管理措施和周期进行维护、检修和保养。
设备管理员应确保设备的正常运行和延长设备寿命。
4. 设备保养与维修(1) 设备保养设备保养应按照保养计划进行,定期对设备进行检查、清洁和保养。
设备管理员应跟踪保养记录,及时发现和处理设备故障。
(2) 设备维修设备故障时,应及时报修,并填写设备维修记录。
设备管理员应协调维修人员进行维修,监督维修质量和进度。
5. 设备报废与报废处理(1) 设备报废设备达到使用寿命或无法继续使用时,应填写设备报废申请表,并经相关领导审批。
设备管理员应将设备信息从台账中删除,并进行报废处理。
(2) 设备报废处理设备报废后,应进行合理的处置,如出售、捐赠或报废处理。
设备管理员应及时进行处理,并做好相关记录。
四、责任与考核1. 设备管理部门应负责设备台账的建立、管理和维护工作,并定期对设备资产进行盘点和整理。
设备台账管理制度(精选6篇)
设备台账管理制度(精选6篇)设备台账管理制度第1篇1、目的:预防性维护是为了防止设备的功能、精度降低到规定的临界值和降低故障率,按事先制定的计划和技术要求所进行的修理活动。
对工厂重点设备(A类)应实行预防性维护,并坚持“预防为主”的指导原则。
以设备运行时间为基础的预防性维修方式,具有对设备进行周期性检修的特点。
可根据设备磨损规律,事先确定维修类别、维修间隔期、维修内容、修理工作量及技术要求等。
2、适用范围:3、职责:设备经理:监督设备维护计划的执行设备管理员:1)设备预防维护计划表2)设备预防维护计划的执行并归档相关维护记录设备机修人员:1)设备预防计划的执行并做好相关记录2)负责反馈设备预防维护状态4、相关要求4.1、设备预防性维护计划应依据设备的运行状况、使用年限等因素,由设备维护人员依据设备维护要求及设备运行状况来建立。
新购设备应按照设备使用说明书中的维护保养方法来建立维护计划。
4.2、设备维护人员在每年12月31日前制定下一年度预防性维护计划。
此计划应得到设备维护人员、设备部负责人、总经理认可。
经由设备管理部负责人审核,总经理批准后才可生效。
经过批准的'年度预防性维护计划表的原件,由设备部归档保存,并将复印件分发给设备维护人员。
4.3、预先制定的预防性维护计划在实施过程中可根据生产计划和生产现场的实际情况进行修改,更改维护计划可以由设备部或设备使用部门提出,并填写预防性维护计划修改控制单。
4.4、预防性维护计划修改控制单由设备部统一进行编号,由设备使用部门负责人和设备部负责人签字批准后才可生效。
4.5、生产车间设备维护人员应当按照制定的维护计划实施,严格遵守设备操作,设备清洁、维护保养实行,做到每台设备及附属管线、仪表、阀门都由维修人员专人维护保养,并填写由公司制定发放的设备维护保养记录、设备运行记录,由管理人员每月进行监督检查,每月前3个工作日维护人员将上月记录集中后交由设备部保存。
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设备台账管理制度目的:针对我公司长期以来设备购买,使用,维修,保养等存在问题严重的特殊情况,为了加强设备的管理,维护,提高使用效率,针对设备出现问题能够有帐可查,优化设备管理制度,我厂决定对各类机械设备实行设备台账管理制度。
设备管理台账,是记录项目部在使用,停用,封存设备的历史情况,技术情况和分布情况的原始记录是设备管理的基础工作。
由各生产厂长和副厂长负责建立健全设备管理台长。
设备台账按顺序分类,编号,主要记录设备名称、规格型号、购入日期、制造厂商、出厂日期、使用期限、使用单位等情况,在机械设备增减变动时,有机电设备管理部门负责填写,机电副厂长负责。
管理原则及权限设备的台账,有专门负责机电设备的办公室设备分管人员负责填写、保管、在机构或产权变动时、应把台账列为移交物品办理,在移交或接受中发现实物和台账不符时,应查明原因,检查责任。
每年年终要对设备进行全面清查盘点查明实物调整账目,核实分布情况和价值以达到帐物相符。
在清查盘点发现盘亏,应查明原因,追查责任,并报上级有关部门批准后作出处理,清点中发现本单位确实不需要的机械设备应提出处理意见。
认真做好设备的日常维护保养,加强日常点检,及时处理故障,消除隐患,避免设备事故的发生。
认真填写设备运转保修记录,如实记录设备运行,保养,修理及消耗情况,充分反映设备经济技术指标,在设备机械出现故障再次维修时,可以参考该类设备前期,以及同类设备的维修记录,对设备进行有效地维修。
发生设备事故时,保护好现场并采取措施避免事故扩大,参与事故抢险。
调查,分析和处理认真吸取事故教训。
积极参与项目部安排的技术培训,不断提高业务素质,满足岗位工作的要求。
对设备的管理,使用,维护,维修及改造提出合理化建议、。
;针对主要设备实行“三定”即“定人、定机、定岗”,把人和设备的相对关系,固定下来,使设备的管理、使用、保修、维修等各个环节落实到人头做到:单人操作的设备实行专人负责制。
多人操作或多班作业的设备,实行机长责任制。
班公用的设备实行班长责任制。
多班作业的设备要建立交接班制度。
对所有设备实行严格的交接班制度:交接班制度是保证设备正常连续运转的基本制度之一,所有设备操作人员必须严格执行。
交接班制度有专人执行,多人操作的设备。
除岗位交接外,值班负责人员或机长应进行全面交接,学徒工,实习人员不能单独主持交接班;交接班时要全面检查,不漏项目,交代清楚,并认真填写交接班记录,交接双方签字认可。
如交接班人员不能现场交接时,接班人应对上一班交接记录认真检查、如有不符。
立即采取适当的应对措施并请相关领导证实,并记入交接班记录。
交接内容设备运行情况随机工具,附属装置,备件、资料登时否完备。
设备技术状况及存在问题。
安全生产情况,有关上级领导的指示。
五(接班人按下列规定进行结伴1.接班人必须按规定准时到岗接班。
2.接班人员认真听取交班情况,并按交接内容落实3.对发现的问题要及时处理,隐患排除或措施不利不准作业,严禁设备带病作业。
六(交接工作必须在现场进行,交接班人严禁脱岗及半途交接班。
七(交班人要做到“交要明,交要清”确交接清楚后,交班方可离开。
以下是赠送资料劳动合同,不需要下载后可以编辑删除~~劳动合同一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“,”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
签订后,甲乙双方各保管一份备查。
七、本合同(含附件)甲方(用人单位): 乙方(职工):名称: 姓名:法定代表人: 身份证号码:地址: 现住址:经济类型:联系电话: 联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
四,工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元,月;试用期满工资元,月(——元,日)。
2、其他形式:。
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。
本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。
甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)20 年月日 20 年月日鉴证机构(盖章):鉴证人:鉴证日期:20 年月日。