安全风险管理培训课件

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安全风险分级管控培训教材(PPT 48页)

安全风险分级管控培训教材(PPT 48页)

风险调查(辨识) 瓦斯:如某采煤工作面回风隅角、顺槽回风巷等 水:某掘进头、采煤工作面等 火:某工作面采空区等 煤尘:某回风巷、采掘工作面等 顶板:采煤工作面两端头、超前支护处、掘进工 作面等 冲击地压:某掘进工作面等 提升运输:主提升系统、某辅助运输系统等 其他容易造成群死群伤的紧急情况等。
辨识评估结果作为编制安全技术措施依据
4 安全风险分级管控条文解读
专项辨识4
出现事故和 重大隐患后 专项辨识
专项辨识由矿长组织分管负责人 和业务科室进行
识别安全风险辨识结果及管控措施 是否存在漏洞、盲区
补充完善重大安全风险清单 并制定相应的管控措施
辨识评估结果用于指导修订完善 安全技术措施等技术文件
160
显著危险,需要 整改
1
可能性小,完 全意外
2
每月一次
7
严重,重伤
20-70
一般危险,需要 注意
0.5
很不可能,可 以设想
1
每年几次
0.2 极不可能
0.5 非常罕见
0.1 实际不可能
3
重大,致残
<20
稍有危险,可以 接受
1
引人注目,需 要救护
4 安全风险分级管控条文解读
风险矩阵法 一种适合大多数风险的评估方法
4 安全风险分级管控条文解读
故障模式与影响分析( FMEA) 源自产品质量管理,用于研究设备的材料、元器件等
失效的模式,旨在提高设备的可靠性。 因为设备故障的影响除了可靠性之外,还会导致安全
事故,因此,该方法可用于在用设备和装置的风险评 估。
风险分析包含三个因素:故障发生的可能性P,影响 的严重度S,和失效模式的可探测度D。即R=P×S×D

《企业安全培训课件-信息安全与风险管理》

《企业安全培训课件-信息安全与风险管理》
通过冒充合法机构或个人来获取敏 感信息。
数据泄露
未经授权的访问或披露敏感信息。
恶意软件
病毒、间谍软件和勒索软件等对信 息安全构成威胁。
信息安全培训的关键内容和方法
1
安全意识培训
教育员工识别和应对信息安全威胁。
密码管理
2
教导员工创建和维护强密码,以保护账户安
全。
3
网络安全
教育员工使用安全网络和避免恶意链接。
企业安全培训课件 信息安全与风险管 理 欢迎来到《企业安全培训课件-信息安全与风险管理》!本课程将帮助您了解
信息安全的重要性和风险管理的概念,以及如何通过一系列方法和实践来保 护您的企业。
信安全的重要性
信息安全是企业成功的关键。保护机密信息、防止数据泄露和网络攻击对于 企业的持续运营至关重要。
风险管理的概念和目标
1 概念
风险管理是识别、评估和控制可能影响业务目标的风险的过程。
2 目标
通过采取适当的预防措施,减少潜在威胁对企业造成的影响。
信息安全和风险管理的基本原则
保密性
确保只有授权人员可以访问敏 感信息。
完整性
保护数据免受篡改和损坏。
可用性
确保合法用户随时可以访问系 统和信息。
常见的信息安全风险和威胁
网络钓鱼攻击
信息安全和风险管理的最佳实 践
定期评估和更新安全策略、建立紧急响应计划、加强员工培训和提高信息系 统的安全性。
总结和建议
信息安全和风险管理需要持续的投资和关注。保护企业信息资产是确保业务长期成功的关键。

安全风险管理授课ppt课件

安全风险管理授课ppt课件
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2 风险管理
2.3危险源识别 2.3.1定义
危险源识别是确认危险源的存在并确定其特性的 过程;实质是找出组织中存在的人的不安全行为、 物的不安全状态、作业环境中存在的危害因素及管 理缺陷。
2.3 危险源辨识
2.3.2危险源识别要求:
危险源识别时要考虑三种状态、三种时态及 六种类型
(1)三种状态
2.2 风险管理程序
危害 辨识
风的关键要求在于其全面性,可根据危害辨识方法从不同的层次,不同的 角度进行,确保危害辨识的全面性。
危害辨识的方法主要包括:现场调查法、流程图法、因果图法、动态分析法等。
12
2.风险管理
2.2 风险管理程序
危害 辨识
风险 评估
风险 控制
1.6 隐患 是指超出了人们设定的安全界限的状态或行为。主
要包括物的危险状态、人的不安全行为和制度管理上 的缺陷,隐患是事故的根源,是一种不正常状态,是 不可接受的。 隐患能否导致事故,主要取决于它所处 的环境和状态。
隐患的特征:隐蔽性、潜伏性、普遍性、危害性。
2.风险管理
2.1 风险管理概念 2.2 风险管理程序
类似企业的某些活动中存在的危险源或发生 过事故。 b)现在:目前正在从事的有危险源的活动。 c)将来:在可以预见的将来还会存在有危险18
(3)六种类型 : 物理性危险源、化学性危险源、生物性危 险源、心理生理性危险源、行为性危险源、 其它危险源。
19
20
危险源分类表
21
危险源分类表
22
(2)预防:采取预防性技术措施,预防事故发生,如安装 安全阀、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、冗余 设施等
效果 评估
准确评估风险是进行风险管理的可靠前提,是进行风险管理的一项重要而复杂的 内容。

安全生产风险管理培训精ppt课件

安全生产风险管理培训精ppt课件

安全技能培训与考核
开展安全技能培训
针对不同岗位和工种,开展有针 对性的安全技能培训,提高员工 的安全操作能力和应急处理能力 。
实施考核与认证
对员工进行安全技能考核,合格 者颁发安全技能认证证书,确保 员工具备必要的安全技能水平。
安全设备使用与维护
选用合格安全设备
根据生产需要,选用符合标准、质量合格的安全设备,确保设备 性能可靠、安全有效。
预案内容
应急预案应包括应急组织体系、职责分工、资源调配、应急流程、 信息报告与处置等方面的内容,确保预案的全面性。
预案实施
对应急预案进行定期评估和修订,加强预案的宣传和培训,提高员工 对应急预案的认知和执行力。
应急演练组织与实施
演练策划
根据企业实际情况,制定应急演练计划,明确演练目的、时间、 地点、参与人员和演练内容等。
安全生产基础知识
培训员工掌握安全生产的基本知识,如危险 源辨识、风险评估等。
安全生产实践案例分析
通过分析实际生产中的安全事故案例,总结 经验教训,提高员工的安全防范意识。
培训方式
理论授课
通过专业讲师的讲解, 使员工系统地掌握安全
生产知识。
实践操作
通过模拟演练、实地操 作等方式,使员工掌握
实际操作技能。
在线学习
利用在线学习平台,方 便员工随时随地学习安
全生产知识。
小组讨论
组织员工进行小组讨论 ,分享经验,提高安全
意识。
02
安全生产风险管理基 础
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中,通过实施一系列有效的安全预 防和控制措施,确保员工的人身安全和健康,以及企业的财 产安全和生产过程的顺利进行。
安全生产管理是指通过计划、组织、指挥、协调和控制等管 理活动,对生产过程中存在的各种危险因素进行辨识、评估 和控制,以预防和减少生产事故的发生,保护员工的安全和 健康,保障生产的顺利进行。

安全生产风险管理培训

安全生产风险管理培训
对应急预案进行评估和改进
根据演练结果和实际情况,对应急预案进行评估和改进,提高预案 的针对性和可操作性。
风险监控与报告制度
建立风险监控机制
通过定期检查、专项排查等方式,对生产过程中的风险进行实时监控。
风险报告制度
建立风险报告制度,要求员工在发现风险时及时报告,确保风险得到及时处置。
对风险监控与报告制度的执行情况进行监督和检查
安全生产事故应对与处理
• 通过对事故现场的勘察、相关人员的询问和调查,结合技术鉴定和专家意见,对事故原因进行深入分析。找出直接原因、 间接原因和管理原因,为预防类似事故的发生提供依据。- 责任认定
安全生产事故应对与处理
事故处理与善后工作- 事故处理
根据事故调查结果和责任认定情况,对事故进行处理。对于造成人员伤亡和财产损失的事故,应积极组织救援和治疗,尽可 能减少人员伤亡和财产损失。同时,对于涉嫌犯罪的事故,应依法追究其刑事责任。- 善后工作
06 安全生产风险管理未来发展趋势与挑战
CHAPTER
未来发展趋势预测与分析
智能化发展
绿色化转型
随着科技的进步,安全生产风险管理将更 加智能化,例如利用大数据、人工智能等 技术实现风险的实时监测、预警和应对。
为适应环保要求,企业将注重绿色生产, 通过改进工艺、优化流程等方式降低安全 风险。
国际化接轨
定义与目标
定义
安全生产风险管理是指通过识别、评 估、控制和监控生产过程中的潜在风 险,以减少事故发生、保障员工生命 安全和财产安全的过程。
目标
确保生产过程的安全、稳定和高效, 降低事故发生的概率和损失,提高企 业的整体运营效益。
安全生产的重要性
01
02
03
保障员工生命安全

安全生产风险辨识与管控培训PPT课件

安全生产风险辨识与管控培训PPT课件
风险评估矩阵法
根据危险源发生的可能性和后果严重程度,绘制风险评估矩阵,确定风险等级。
LEC评价法
采用作业条件危险性评价法(LEC法),根据危险源发生事故的可能性(L)、人员暴露 于危险环境的频繁程度(E)和事故后果的严重性(C)三个因素,计算危险源的危险性 分值(D),以此评估危险源的风险等级。
定量评估法
06 事故报告、调查与处理
CHAPTER
事故报告程序及时限要求
事故发生后,现场人员应立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报 告后,应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部 门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政 府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告
检查演练过程中所需物资的准备情况,包 括物资种类是否齐全、数量是否充足、质 量是否合格等。
协调配合能力评价
实战效果评价
观察演练过程中各部门之间的协调配合情 况,包括信息沟通是否畅通、指挥是否统 一、行动是否协调等。
对演练的实际效果进行评价,包括是否能 够及时发现并处理问题、是否能够迅速控 制事态发展等。

安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事 故报告后,应当依照规定上报事故情况,并通知公安机关、劳动保障行 政部门、工会和人民检察院。
事故调查组成立及职责划分
• 特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
• 重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。 • 事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加。 • 事故调查组履行下列职责:查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;认定事故的性质和事故责任;提出对事故责任者的处理建议;总结事故教训,提出防范和整改

安全生产风险分级管控与隐患培训课件

安全生产风险分级管控与隐患培训课件
任等。
06
《中华人民共和 国环境保护法》: 规定了环境保护 的基本原则 、环 境保护的责任、 政府监管 、法律
责任等。
法律法规在实际工作中的应用
法律法规是企业安全生产的依
01
据和保障
02法律Βιβλιοθήκη 规可以帮助企业识别和 预防安全生产风险
03
法律法规可以指导企业制定安 全生产规章制度和操作规程
法律法规可以帮助企业处理安
04
全生产事故和纠纷
安全生产案例分析
典型安全生产事故案例
2015年天津港爆炸事 故: 造成165人死亡, 直接经济损失约68
01
2020年山西临汾饭店 坍塌事故: 造成29人 死亡 ,直接经济损失约 1163万元
03
02
2019年江苏响水化工 厂爆炸事故: 造成78 人死亡 , 直接经济损失 约20亿元
风险管控: 制定相应的风险 管控措施, 确保安全生产
风险控制与预防
01
风险识别: 识 别生产过程中 存在的潜在风

02
风险评估: 评 估风险的严重 程度和发生概

03
风险控制: 采 取措施降低风 险发生的可能 性和影响程度
04
风险预防: 建 立预防机制 , 防止风险发生
05
风险监测: 定 期监测风险状 况 ,及时采取
应对措施
06
风险沟通:加 强与员工、相 关部门的沟通, 提高风险意识
07
风险培训: 加 强员工培训 , 提高风险应对
能力
08
风险管理: 建 立风险管理体 系 ,确保安全
生产
安全生产隐患培训
隐患培训与考核
培训内容: 安全生 产法律法规 、安全 操作规程 、事故案 例分析等

企业安全风险管理教育培训

企业安全风险管理教育培训

风险管理
风险的分类
• 对企业安全风险可以从不同的角度进行分类,以便于全面准确地分析风 险,并有针对性的加以控制。
• (1)按风险的大小可分为:特别重大风险;重大风险;中等风险;一般 风险;低风险。
• (2)按照风险可能导致的企业事故类型可分为:火灾事故风险;火灾爆 炸事故风险;电气安全事故风险;化学品安全事故风险;车辆运输事故 风险;特种设备安全事故风险;重大危险源事故风险;其他事故风险。
举例:张三穿越马路有被过往车辆伤害的风险,但在什么地点发生?在什么时间? 伤情如何?等等这些问题都具有不确定性,我们不能提前判断。
风险管理
风险的特征
(2)客观性 风险是由于不确定性因素的存在而使人们遭受不幸或灾难的可能性,而这种
不确定性的存在是客观事物变化过程中的特征,故而风险也必然是无处不在、无 时不有的客观存在,它普遍存在于日常的生产和生活中。风险的客观性说明不能、 也不可能完全消除风险,而只能认识和控制风险,要求我们必须承认和正视风险, 采取积极的态度,认真对待风险,降低其发生的频率,减少损失程度。
参谋、管理
值班长、工程师
贯彻、执行
班组长、操作员
操作、落实
• 职责 • 对本单位安全工作全面负责 。对安
全工作进行总体研究、部署,对重 大安全生产问题作出决策。 • 对本业务范围内安全工作负责。按 照决策层的要求对分管范围内的安 全工作进行管理与监控。 • 按照决策层和管理层的安排具体抓 好安全工作的贯彻执行工作,对本 区队安全工作负责。 • 生产现场的实际操作者,各项安全 管理制度和技术措施的具体落实者, 对本班组或操作岗位职责范围内的 安全工作负责。
29 300 1000
人身伤害
财产损坏和环境破坏

安全生产风险管理基础培训ppt课件

安全生产风险管理基础培训ppt课件

2024/1/25
xx
9
有害因素:影响人的身体健康,导致 疾病或对物造成慢性损害的因素。强调在 一定时间内的积累作用。
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10
人的因素
物的因素
管理的因素
环境的因素
按可能导致生产过程中危险和有害因素的性质分为四大类
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3.危险源 危险源(hazard)是可能导致人员伤害和疾
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xx
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风险类型 物理性危险 和有害因素
风险因素
运动物危害
明火 高温物质
低温物质
信号缺陷
标志缺陷 有害光照 其他物理性 危险和有害 因素
举例 抛射物、飞溅物、坠落物、反弹物、土岩 滑动、料堆(垛)滑动、气流卷动、其他 运动物危害
高温气体、高温液体、高温固体、其他高 温物质 低温气体、低温液体、低温固体、其他低 温物 无信号设施、信号选用不当、信号位置不 当、信号不清、信号显示不准、其他信号 缺陷高频辐射、高频电磁场、工频电场 无标志、标志不清晰、标志不规范、标志 选用不当、标志位置缺陷、其他标志缺陷
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事件
未遂
事故
事件发生后没有 事件发生后造成了 造成伤害或损失 伤害或财产损失
事故与事件概念示意
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(四)风险 ——从股市说起
股票(长期)投资风险 股票(短线)投机风险 彩票与赌博—投机风险
股市有风险,入市需谨慎
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1.风险 风险(risk)是指某一事件发生的概率和其 后果的组合。
xx

安全生产风险管理培训课件ppt

安全生产风险管理培训课件ppt
加强施工现场安全检查,确保作业人 员正确使用安全防护用品。
实施定期的安全培训和演练,提高员 工的安全意识和应急处置能力。
案例三:矿山企业的安全生产风险管理
总结词:矿山企业安全生产风
险管理的重点与难点解析
01
详细描述
02
矿山企业安全生产风险主要包
括矿井通风、瓦斯防治、水害
防治等方面。
03
企业应建立健全的通风系统,
建立完善的风险管理体系
企业应建立完善的风险管理体系,包括风 险识别、评估、控制和监控等环节,确保 风险管理的全面性和有效性。
引进先进的安全生产技术和设备
加强应急预案的制定和演练
企业应积极引进先进的安全生产技术和设 备,提高生产安全水平。
企业应制定完善的应急预案,并定期进行 演练,提高应对突发事件的能力。
01 02
安全生产法律法规的不断更新
随着国家对安全生产的要求不断提高,安全生产法律法规也在不断更新 和完善,这要求企业必须不断跟进法律法规的变化,加强风险管理和应 对措施。
企业安全生产意识的不足
部分企业对安全生产的重要性认识不足,缺乏有效的风险管理和应对措 施,这可能导致生产事故的发生和企业的损失。
确保矿井内的空气流通。
04
加强瓦斯监测监控,及时发现 和处置瓦斯超限等安全隐患。
05
制定科学合理的应急预案,提
高应对矿难等突发事件的快速
反应能力。
06
案例四:机械制造企业的安全生产风险管理
总结词:机械制造企业安全 生产风险管理的实践与经验
分享
机械制造企业安全生产风险 主要涉及设备运行安全、工 艺流程安全等方面。
风险应对措施
应急预案
制定针对不同风险的应急预案, 包括应急组织、救援队伍、物资

安全风险分级管控培训

安全风险分级管控培训
• 评估安全风险分级管控的有效性 • 优化管理制度和管控措施
安04全风险分级管控的技术与工 具
安全风险分级管控的技术手段与工具
技术手段:运用信息技术、数据分析等技术
• 建立安全风险数据库和管理系统 • 实现风险识别、评估和管控的自动化
工具:使用风险评估软件、安全培训平台等工具
• 提高安全风险分级管控的效率 • 降低管理成本和人力投入
安全风险分级管控的组织架构与职责
组织架构:设立专门的安全管理部门
• 负责安全风险分级管控的制定和实施 • 协调各部门和员工共同参与
职责划分:明确管理层、专业人员和员工的职责
• 管理层:决策、资源支持和监督 • 专业人员:技术支持和风险评估 • 员工:遵守规定、参与培训和报告隐患
安全风险分级管控的实施计划与策略
安全风险分级管控的信息管理系统
系统功能:实现安全风险信息的收集、分析和共享
系统应用:应用于安全风险识别、评估、 管控和监控
• 支持多部门和多用户协作 • 保障数据安全和隐私保护
• 为管理决策提供数据支持 • 提高安全管理水平和效果
安全风险分级管控的技术创新与发展
创新方向:探索新技术、新方法和新工具
• 安全风险分级管控将走向智能化、信息化和精细化 • 提高风险识别和评估的准确性和效率
安全风险分级管控面临的挑战与问题
挑战:如何应对复杂多变的安全风险和环境
• 如新兴行业、新型事故等带来的安全风险 • 提高安全风险识别和评估的能力
问题:如何提高员工安全意识和安全技能
• 通过培训、宣传和激励等手段 • 降低安全事故和损失的发生
原则二:动态性和持续性
• 实时监测和调整安全风险状况 • 不断优化安全管理措施

安全风险管理PPT课件

安全风险管理PPT课件
第17页/共85页
第18页/共85页
1、 起草的背景
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》 明确提出要建立隐患排查治理体系和安全预防控制体 系,遏制重特大安全事故。
2014年在交通运输工作会议上提出,要深化“平 安交通”建设,提高交通运输安全监管和应急保障水 平,全面推行风险管理。
交通运输部把推进安全生产风险管理工作作为落 实党中央国务院决策部署、实现平安交通的重要途径
第3页/共85页
此次修法大概历时有两年多时间,由 97变到114条,增加了17条,修改了70多个条 款。从结构、内容来看,吸收了国际上的一些 很成熟的安全生产的监管经验,平衡了各个方 面的利益。此外,按照国家治国理政的新要求 做出了修改。《安全生产法》的修改幅度很大。 虽然是修正,但也达到了修订的幅度,总体来 看法律修订还是比较不错的,是一部符合实际 需要的安全生产法。
•交通运输行业的承包、分包比比皆是 ; •转包、承租过程中必须得有安全生产义务的重新分配 。
第14页/共85页
11、规定了安全生产规划的监管制度
1、安全生产也是个政府的活动,应该列入国民经济和 社会发展规划。
•安全生产是经济发展的相伴相生的东西,如果说纳入 经济和社会发展规划,如果不把安全生产纳进去,那 么安全生产工作肯定会出问题 。
加强在役基础设施风险管理

容风 险
加强道路运输风险管理


加强水路运输风险管理

加强城市客运风险管理
加强应急演练和处置能力建设
第30页/共85页
开展风险源辨识、评估和控制
开展安全生产风险源辨识工作,建立 风险源清单并逐一评估,确定安全生 产风险等级和管控临界,针对不同的 风险,制定具体的控制措施和管控责任 制度。

安全风险管理(班组长培训)

安全风险管理(班组长培训)

安全风险管理一、相关概念隐患:是指任何能够直接或间接导致人身伤害、财产损失、工作场所环境破坏或其组合的状态,或是与工作标准、标准程序、法规、管理规范等偏离的状态。

事故:是指在生产进程中发生的非正常事件以及由此而导致的后果。

危险:可能产生潜在损失的征兆,即事物由于隐患存在而所处的一种不安全状态,在这种状态下,将可能导致某种事故或一系列的损害或损失事件,它是风险的前提。

危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

危险源辨识:识别危险源的存在并确定其特性的过程。

风险:当危险暴露在人类的生产活动中时就成为风险。

通俗地讲,即是某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

风险不仅意味着危险的存在,还意味着危险发生有渠道和可能性。

风险识别:依据企业安全风险评估规范,针对企业安全生产基础状况开展的系统查找和识别风险的工作,为风险控制、风险评估提供基础数据。

主要开展设备、环境的风险识别,人员素质及管理的风险识别,风险数据库的建立与应用三个方面的工作。

风险评估:对企业整体或局部的风险程度做定量或定性的估测,评价风险等级,确定可接受的风险等级标准,为持续改进提供科学依据。

风险控制:结合工作实际和专业特点,针对作业计划、布置、准备、实施的全过程,辩识作业中可能存在的风险,有针对性地落实预防措施,保障作业的安全实施。

主要开展构建作业全过程的安全控制机制、实施作业风险分析与控制、开展标准化安全监督检查和反违章三个方面工作。

风险管理:以工程、系统、企业等为对象,分别实施危险源辨识、风险分析、风险评估、风险控制,从而达到控制风险、预防事故、保障安全的目的。

是指对风险的不确定性及其可能性等因进行考察、预测、收集分析的基础上制定出包括识别风险、衡量风险、积极管理风险、有效处置风险及妥善处理风险所致损失等一整套系统而科学的管理方法。

风险管理的核心是对风险进行识别和处理,形成安全预控机制;其根本目标是防止核心风险失控,确保作业安全“可控、在控、能控”,确保组织生产经营的稳定、持续和发展。

铁路安全风险管理培训课件

铁路安全风险管理培训课件

1.风险研判和管控制度落实还有差距
(4)风险管控措施缺乏实效。有的单位制定的 风险控制措施,没有量化标准,也没有落实形 式,应付了事。青岛动车段青岛动车所运用专 职的管理风险为“安全信息组织分析不及时, 整改不到位,追责不严”,制定的措施为“及 时组织对各级检查问题、安全隐患通知书进行 分析、整改、落责”。风险和措施一句话正反 说,缺乏针对性。
6
一、铁路安全风险管理的发展进程
进一步明确安全风险管理与传统安全管理的区别和特点 :
第一,安全风险管理更加强调基础工作,包括队伍素质 、设备质量、规章制度。
第二,安全风险管理强调提前管理、预防管理。
第三,安全风险管理强调精细管理,找出风险点,对着 风险点发力,识别、研判、评估、控制。
第四,安全风险管理强调针对性的有效管理,抓直接导 致事故的根本原因,针对性更强。
2019/7/2
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1.风险研判和管控制度落实还有差距
(1)风险识别方法运用不到位。“3.14”京 九线晃车事故,曾经发生过类此事故,但是 没有采取盯事故识别法,没有把风险梳理出 来,没有分解到作业岗位、环节,管控责任 没有明确到各管理层级、岗位,缺乏有效的 管控措施,事故重复发生。
1.风险研判和管控制度落实还有差距
(1)安全信息管理有待提高。济南车务段 “6.27”事故、济南西机务段2014年救援机 车超速运行事故,被人民来信举报查实,暴 露出个别单位安全信息传递出现梗阻,对安 全信息不重视、不敏感,被提级分析处理。
2.安全管理基本制度落实质量不高
2019/7/2
1.有的劳动组织不科学
今年“7.1”济南机务段司机盹睡造成动 车组撞挡车器事故,暴露出动车所内机车 乘务员班制不科学的问题。如何优化人力 资源,完善劳动组织,消除管理源头风险 ,劳人部门要认真思考。

安全风险管控知识培训

安全风险管控知识培训

环境 因素
室内 作业 场所 环境 不良
室 外 作 业 场 所 环 境 不 良 地下 作业 环境 不良
室内地面滑
室内作业场所狭窄 室内作业场所杂乱
室内地面不平 室内梯架缺陷
地面、墙和天花板上 的开口缺陷
房屋基础下沉
室内安全通道缺陷
房屋安全出口缺陷
采光照明不良
作业场所空气不良 室内温度,湿度、气压不适
根据能量意外释放理论, 能量或危险物质的意外释放 是伤亡事故发生的物理本质 。于是,把生产过程中存在 的,可能发生意外释放的能 量(能源或能量载体)或危 险物质称作第一类危险源。
为了防止第一类危险源导 致事故,必须采取措施约束 、限制能量或危险物质,控 制危险源。
第二类危险源(状态危险源) :
正常情况下,生产过程中的能量或 危险物质受到约束或限制,不会发生 意外释放,即不会发生事故。但是, 一旦这些约束或限制能量或危险物质 的措施受到破坏或失效(故障),则 将发生事故。导致能量或危险物质约 束或限制措施破坏或失效的各种因素 称作第二类危险源。
体等。
第二类危险源举例
在生产、生活中,为了利用能量,让能量按照人们的意图在生产过程中 流动、转换和做功,就必须采取屏蔽措施约束、限制能量,即必须控制 危险源。约束、限制能量的屏蔽应该能够可靠地控制能量,防止能量意 外地释放。
然而,实际生产过程中绝对可靠的屏蔽措施并不存在。在许多因素的复 杂作用下,约束、限制能量的屏蔽措施可能失效,甚至可能被破坏而发 生事故。导致约束、限制能量屏蔽措施失效或破坏的各种不安全因素称 作第二类危险源,它包括人、物、环境、管理四个方面的问题。
危险源辨识的首要任务是辨识第一类危险源,在此基础上再辨识第 二类危险源。
6、危险源与事故隐患

安全风险辨识管控培训课件pptx

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公共场所存在多种安全隐 患,如火灾、踩踏事件等 ,需加强应急管理和安全 防护措施。
控制措施包括加强消防安 全管理、制定应急预案、 配备消防器材和报警系统 等。
安全风险辨识需重点关注 场所的消防设施、人员疏 散通道以及应急预案等方 面。
谢谢
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02 安全风险因素分析
CHAPTER
人为因素风险
总结词
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人的不安全行为是导致事故发生的最常见 原因。
人为因素风险包括操作失误、违章作业、 安全意识淡薄等,这些行为可能导致设备 损坏、生产中断、人员伤亡等事故。
总结词
详细描述
缺乏有效的培训和教育是人为因素风险的 重要原因之一。
员工对安全知识和技能的掌握不足,无法 正确识别和处理安全风险,增加了事故发 生的可能性。
总结词:化工企业涉及大量易燃 易爆、有毒有害物质,安全风险 辨识与控制至关重要。
化工企业生产过程中涉及大量危 险化学品,如易燃易爆的石油、 天然气等,以及有毒有害的化学 原料,如硫酸、盐酸等。
控制措施包括制定严格的操作规 程、加强员工安全培训、定期进 行安全检查和隐患排查等。
案例二:建筑施工安全风险辨识与控制
安全风险辨识需重点 关注车辆状况、驾驶 员资质和技能、道路 状况以及天气条件等 方面。
控制措施包括加强车 辆维护保养、制定严 格的交通规则和驾驶 员培训计划、配备安 全设施和器材等。
案例五:公共场所安全风险辨识与控制
总结词:公共场所人员密 集,涉及多种突发事件的 可能性,需加强安全风险 辨识与控制。
预案的编制应遵循相关的规范和标准,确保预案的合规 性和有效性。同时,预案的语言表述应规范、准确,避 免产生歧义和误解。
安全风险应急预案的演练与实施
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安全风险管理培训课件学习指导一、国家电网公司安监部培训课件1.安全性评价与风险管理的区别安全性评价动态管理体系的建立,就是逐步建立基于风险管理的安全生产长效管理机制的开始。

安全性评价是基于风险管理的闭环过程管理。

——借助于风险辨识、分析、评估、控制的手段,对应实施评价、分析、评估和控制;——突出预防控制和过程管理,实现生产过程中安全问题的可控和在控;(P68)——在日常工作中,自觉运用风险管理的手段,达到发现隐患、控制事故、保证安全的目的。

(P71)工作体会:如果说安全性评价是医生诊断,那么,风险管理就是强身健体。

2.风险管理体系建设落实风险辨识手册的关键是一线人员辨识能力要上去,重点是抓关键点,结合现场实际。

要求便捷、可操作性强。

要注重采纳一线人员的意见和建议,加以不断完善。

(P84)3.建立分专业的风险防控体系。

(P103)——人身事故风险:生产、基建、农电、安监;——电网事故风险:调度、生产、规划、安监;——设备事故风险:生产、招投标、安监;——供电事故风险:营销、生产、调度、安监。

二、安徽省电力公司安监部吴濡生培训课件1.风险管理工作的定位——以关注人身与人为责任事故为主,设备安全为辅;——以电网企业为对象开展工作;——从培训做起,开展辨识控制,评估为辅;——主要包括主要专业的典型事故类型。

(P43)2.培训应结合企业安全生产实际和典型事故案例进行,分析各类违章行为的危害性,找出企业安全风险管理的薄弱环节及导致事故的常见原因,增强遵章守纪的自觉性。

(P87)3.风险控制卡的编写(1)书本上的示例来源于三个方面:——来源于范本典型分析;——来源于风险库;——来源于现场勘察。

(2)生产一线风险控制卡内容不能超过10条,一定得在范本基础上产生控制卡,现场勘察很重要,不能省略,工作前讨论如何简化在班前会上的安全交底,所有这些事情都是工作负责人的责任。

由此产生的风险控制卡可直接应用于现场,且只适用于本次作业,其他同类作业可以参考,此卡不是拍脑袋的结果,较为系统。

(P112)4.安徽省电力公司对作业文件的理解(1)生产系统的“三措一案”是管理人员布置生产任务和有关安全要求的书面依据,是体现安全生产责任制的重要环节,应由布置或组织该项工作的部门编写。

“三措一案”并不是全部都需要的,重要复杂作业须由管理部门制定。

不得要求班组成员编写“三措一案”,编写“三措一案”的部门和管理人员应对其中的安全措施要求负责。

(P121)(2)“两票”必须有。

(P122)(3)作业指导书,要求简化和组合。

(P123)5.风险管理工作要点要注重整合与发展。

风险管理工作是建立在以往安全管理工作的基础上,因此在形式上要与以往行之有效的安全大检查、安全监督等常规管理工作有机结合,不应“另起炉灶”。

在实质内容上,要与安全性评价、危险点分析预控、标准化作业等工作有机融合,并不断深化和发展。

(P131)三、安徽省电力公司安监部房贻广培训课件1.编写的目的(1)作业安全风险辨识防范手册的理解——作业人员的个体安全控制很重要,做好安全教育和辨识很重要;——大多数的事故都是个体控制不好,标示牌、围栏很重要,但个体的辨识控制更重要;所以说,管理的重点首先应放在个体上。

(P5)(2)关于违章成本和违章收益成本:是指应付出的代价;收益:是指应得到的便捷。

目前在电力生产过程中,习惯性违章履禁不止,关键因素是违章收益大于违章成本。

(P6)(3)所以说,安全教育、风险辨识及控制都需要《手册》。

(P7)2.编写思路与内容结构(1)应充分从案例分析的成果入手来编写《手册》针对具体工作,有相同案例教育要比单纯学习《安规》教育效果好。

比较如下:简单学习《安规》,员工认为没有必要宣读这此条文,谁都知道不要误登带电杆塔,自己也不会误登,不入脑、不入心。

通过案例教育,员工认识到误登带电杆塔有具体的情节和复杂的原因,这样可使员工印象深刻,从而制定出符合现场实际的防范手册。

(2)防范手册是把若干个案例综合到一起、系统开展安全教育的手册资料。

(P15)(3)提取共性内容,罗列个性风险。

(P19)对本条内容要深刻理解。

3.各分册内容介绍要掌握正确的学习方法,以配电分册为例。

(1)在辨识手册的基础上,进一步丰富和完善本岗位工作的风险辨识内容,同时完善提高自身的管理工作。

(P27)这一条很重要,要落实到位。

(2)标准化作业文件的编制、审批、执行,本公司是如何规定的,把关键的细节内容补充进去。

例如,配电变压器台架上的安全距离、作业范围的带电部位。

根据工作经验或案例学习收获,再补充以下内容:1)钢绞线带电;2)电容器、电缆剩余电荷;3)与运行变压器共用中性点;4)走错位置,误登有电台架。

(P30)4.风险辨识的应用(1)辨识出风险1)参考辨识手册:a.按作业项目辨识或按照作业环节辨识均可;b.最好能够根据本公司的管理特点,消化、吸收、整理,是之更具有针对性。

2)参照典型作业项目的风险辨识或辨识表。

(P55)(2)应用辨识出的风险1)交底、控制(写入作业指导书)。

员工层面要有记在心中的风险源控制,工作负责人的素质和经验积累很重要。

分清责任也很重要,要把“三措一案”、作业指导书、交底内容的责任关系与辨识的关系理清楚,不能搞混了。

2)衡量安全措施的针对性(如何衡量?)——作业指导书中的安全内容是可变的,一定要结合现场实际;——“三措一案”是上层的,中层是作业指导书,作业层是安全交底;——工作负责人进行安全交底的前提是对作业指导书的消化和吸收,否则,交底便不得要领。

(P55)(3)与作业指导书的异同1)作业指导书强调流程,更强调标准化(需要简化)。

而风险分析则强调针对性,强调不能忽视个性。

2)因此,作业指导书中的安全部分由安监部进行管理。

3)要用风险辨识分析的方法,把主要的风险辨识出来、强调出来,加以控制。

事实上,安全管理只要抓住其中的安全内容,管起来即可。

(P56)(4)防止众多次要风险淹没主要风险。

(P57)(5)风险要辨识、申报,要鼓励员工主动发现和报告。

四、安徽省电力公司巢湖供电公司经验介绍课件1.风险控制开展的背景(1)执行“两票”。

在风险辨识不全、作业人员行为不规范的情况下,“两票”起不到应有的控制作用。

此外,“两票”对于高处坠落、机械伤害、物体打击等电力生产过程中常见的风险,也不能起到控制作用。

(P22-24)(2)危险点分析的质量取决于分析人员的安全素质和业务素质。

因此,其质量和效果得不到保障。

(P25)(3)现场安全监督检查的质量和效果得不到保证。

因为大量的工作现场、作业的全过程控制必须靠现场作业组织自身辨识和控制风险,仅依靠监督检查人员来控制现场风险是不现实的。

(P26)2.作业现场风险控制的实施(1)健全相应的管理制度1)作业现场风险控制实施办法;2)现场勘察管理规定;3)现场作业措施、方案管理规定;4)现场作业报告、分级监督控制规定。

(P31)(2)开展教育培训1)培训内容:辨识手册、评估规范、规章制度、建立培训考试题库、风险管理方法。

2)生产管理人员是风险评估具体实施的组织者,对于评估规范的学习尤为重要。

3)各专业班组可以结合本班组实际有选择地学习评估规范,重点学习现场管理评估标准。

(P32)(3)开展静态风险辨识1)首先要搞懂什么是静态风险识别。

(P40)2)如何识别静态风险识别?(P41)3)由谁组织静态风险辨识?(P42)(4)建立辨识典型作业风险辨识范本库编制方法:见P49页。

(5)编制现场标准化安全监督检查表编制人:公司管理部门、工区管理人员。

编制方法:见P55-56页。

(6)全过程风险控制十个环节:一是生产计划的制定,二是预测风险,三是编制“三措一案”、交底,四是履行停电申请手续,五是开展作业风险分析,六是落实准备阶段的风险控制措施,七是编写作业指导书,八是现场交底,九是实施风险控制,十是工作结束。

1)现场勘察记录格式内容要标准化,不同的专业应制定不同的记录。

现场勘察应先编制记录,到现场后依照记录逐项勘察。

(P65)2)生产管理部门在安排由多工区或多单位大型联合作业等有重大风险的作业工作时,应负责编制“三措一案”,根据风险辨识、预测结果,发布作业风险预报,提出风险控制要求,并召开各单位人员参加的工作协调会,布置任务、质量、进度,交代风险因素,布置控制要求。

(P66)3)工区在参与多单位大型联合作业等有重大风险的作业工作时,应根据生产管理部门编制的“三措一案”及风险预测结果,编制详细的“三措一案”,发布作业风险预报,制定风险控制的具体措施。

工区对于本单位多班组交叉作业、特殊作业等有较大风险的工作任务,根据风险预测结果,由工区管理层编制“三措一案”,发布作业风险预报,制定风险控制的具体措施,并召开工作协调会。

(P67)4)作业风险分析主体。

计划性作业的风险分析,一般由班组长或工作班的工作负责人组织进行。

但值得强调的是,对于应急处理等临时性工作,为了防止风险辨识不全、安全措施遗漏,由工区组织开展风险分析,并落实准备阶段的措施。

(P70)5)落实准备阶段的风险控制措施。

根据“作业风险分析及控制表”中的控制时段要求,各责任人必须至少在开工前一天落实完成准备阶段的控制措施,经分析人确认后,滤去“作业风险分析及控制表”中已经消除风险的内容。

(P74)6)编制作业指导书。

将作业风险分析及控制表融入,有三种方式可采纳:一是取代法;二是融入法;三是独立法。

(P75)7)现场交底时同时交代“作业风险分析及控制表”的内容。

(P76)8)实施风险控制。

属于“取代法”方式的作业过程,按照作业指导书中的“作业风险分析及控制表”,责任人在相应的时段执行风险控制措施,记录执行时间。

属于“融入法”方式的作业过程,按照作业指导书中的作业流程,责任人执行风险控制措施,记录执行时间。

属于“独立法”方式的作业过程,按照“作业风险分析及控制表”,责任人执行风险控制措施,记录执行时间。

特别强调:对于现场新发现的风险,应补充制定控制措施,填入“作业风险分析及控制表”或作业指导书相应的流程中,予以控制。

(P77)9)工作结束。

作业终结后,根据已执行的完整的“作业风险分析及控制表”或作业指导书,风险库维护责任人及时更新完善静态风险库。

(P78)(7)作业现场标准化监督检查、评估。

见P79页。

3.不同专业的风险控制方式专业不同,风险控制方式不同,要更加具有针对性、可操作性及控制效果。

(P81)举例:配电设备检修作业。

(P82-84)对于临时性应急抢修工作,可采取编写典型措施卡的形式,实际工作前选用相应的措施卡,根据本次抢修的实际情况,加以适当修改执行即可。

(P89)。

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