行风政风整顿工作总结

合集下载

关于政风行风工作总结经典优质范文5篇

关于政风行风工作总结经典优质范文5篇

关于政风行风工作总结经典优质范文5篇政风行风工作总结1根据《东台市教育系统开展民主评议政风行风活动实施方案》的精神,我校把民主评议学校政风行风工作作为学校工作重要议事日程,结合纠风专项治理工作的重点,建立健全的民主评议政风行风工作制度,完善职业道德规范,切实把学生、学生家长的利益放在首位,解决人民群众反映强烈的教育热点问题,坚持以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举的方针,不断加大治本力度,依法治校、以德治校、规范办学行为,树立学校的良好形象,进一步了提高我校教师队伍素质,推进了我校教育改革和发展上新台阶。

现将学校政风行风评议工作总结如下:一、加强领导,强化监督,为民主评议政风行风提供保证我校坚持以解决好群众反映强烈的热点、难点问题,把提高教书育人、管理育人、服务育人水平作为民主评议学校行风工作的出发点和落脚点,以转变学校领导工作作风、师德师风,建设廉洁、高效、文明、创新的学校行业新风为目标,切实把民主评议行风工作摆上重要议事日程。

为了加强对这项工作的领导,我校对民主评议行风工作领导小组进行调整、充实,并根据教育系统纠风工作任务和特点成立学校行风建设领导小组,专门负责师德师风、校务公开、学校收费和行风评议进行组织工作,学校与处(室)、年段、班级层层签订了行风建设责任书将责任落实到部门、落实到人,形成学校主要领导亲自抓,各年级、处室领导具体抓,分级负责层层抓的工作格局。

为了推动政风行风监督的力度,我校聘请了司法局、派出所、社区领导以及退休教师、学生家长为行风监督员,学校设立举报电话、举报箱。

二、加强措施,狠抓落实,做好民主评议政风行风各个阶段工作我校重视普遍重视政风行风建设,有计划、分步骤地组织开展民主评议学校政风行风活动。

1、认真做好组织宣传发动工作。

我校及时制订了《东台市第三中学民主评议政风行风工作安排》。

暑期,我校利用全体教职工学习培训的时间,召开了由全体教职工参加的行风建设动员大会,会上,校长顾加宏对我校今年民主评议行风工作进行了动员和具体部署。

【工作总结范文】政风行风工作总结范文三篇

【工作总结范文】政风行风工作总结范文三篇

政风行风工作总结范文三篇篇一今年以来,我处认真按照上级的部署和要求,紧紧围绕评议工作的指导思想和工作目标,深入地开展了民主评议政风行风、促进政风行风建设的工作,把解决制约影响发展和损害群众利益的突出问题作为重点,以评优评差为手段,以人民群众满意为标准,以社会各界的广泛参与为基础,不断探索工作方式,完善工作措施,加大工作力度,提升工作质量。

通过抓规范、抓巩固、抓深入、抓提高,我处各参评单位整体呈现出领导高度重视,组织细致周密,部门主动参评,群众积极参与,社会广泛监督,整改见真见实,服从服务大局的良好局面。

通过这次评议活动,使我处广大干部职工的服务意识得以加强,服务质量进一步提升,真正起到了凝聚人心、提升人气、优化环境、促进发展的作用,为我处的建设发展打下来良好的基础。

现将此次行风民主评议情况汇报如下:一、基本情况20XX年我处的政风行风评议工作在巩固去年评议成效的基础上,劲不松、力不减,保持了良好的发展态势。

今年我处的政风行风评议工作在处机关、处属各基层单位全面展开,参评范围涉及到我处的方方面面。

此次行评工作历时数月月,历经“全面部署,深入动员”、“征求意见,自查自纠”、“反馈意见,整改建制”、“检查评比,集中统分”、“通报结果,总结表彰”五个阶段,处行评领导小组坚持“突出重点、突出特色、突出创新、突出实效”的工作思路,统筹安排,分类把握,精心组织,保证了各个阶段行评工作任务的全面落实。

总的来看,我处各参评部门的行评工作保持了良好的态势,各参评单位都设立了政风行风评议领导机构,制定了实施方案,设立了评议意见箱,公布了举报电话,向社会进行了公开承诺。

一年来,各参评单位共发放政风行风宣传材料1163份,出宣传板报20期,向民心网、《锦州日报》、《锦州晚报》等报刊投稿30余篇;召开行评专题会议15次;发放调查问卷200份,征求意见和建议97条,受理群众咨询问题73个,群众咨询问题解答率达到99%。

各参评部门共聘请评议代表32名,制定行评整改措施13条,制定便民服务措施10条,为群众办实事、办好事17件。

政风行风个人工作总结6篇

政风行风个人工作总结6篇

政风行风个人工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里,我作为政府部门的普通一员,始终坚持以服务群众为宗旨,努力履行自己的工作职责。

本报告旨在回顾和梳理我在政风行风方面的学习、工作成果及成长经历,以期不断提升自身能力,更好地服务于人民群众。

二、工作内容及成果1. 政务服务方面在过去的一年中,我积极参与政务服务各项工作,努力提高服务质量。

在窗口服务工作中,我始终坚持热情、周到的服务,力求为群众提供便利。

同时,我还积极参与政务服务流程优化工作,推动服务效率的提升。

2. 作风建设方面在作风建设方面,我始终坚持以身作则,严格遵守工作纪律。

在日常工作中,我努力做到勤奋敬业、廉洁自律,树立良好的职业道德。

同时,我还积极参加各类培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和综合素质。

3. 依法行政方面在依法行政方面,我始终坚持以法律为准绳,严格按照法定程序履行职责。

在处理各类问题时,我始终做到公正、公平、公开,维护了政府的公信力。

三、工作体会与成长在过去的一年里,我深刻体会到政风行风工作的重要性。

良好的政风行风是提高政府工作效率和服务质量的关键。

同时,我也认识到自己在工作中还存在许多不足,需要不断学习和提升。

在成长过程中,我深刻体会到团队协作的重要性。

只有与同事紧密合作,才能共同完成各项工作任务。

此外,我还意识到创新意识的重要性。

在日益复杂的工作环境中,只有不断创新,才能更好地适应时代发展的需要。

四、工作反思与未来规划回顾过去一年的工作,我认为自己在政风行风方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

例如,在服务意识、创新能力等方面还有待提升。

为了改进这些不足,我将采取以下措施:1. 加强学习,不断提升自己的业务能力和综合素质;2. 加强服务意识,为群众提供更加优质的服务;3. 增强创新能力,不断探索和改进工作方法;4. 加强团队协作,与同事紧密合作,共同完成任务。

展望未来,我将继续坚持以服务群众为宗旨,努力履行自己的工作职责。

2023政风行风工作总结十篇

2023政风行风工作总结十篇

2023政风行风工作总结十篇2023政风行风工作总结篇1根据省工商局《20xx年全省工商系统效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》精神和市纠风办《关于对全市部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的实施意见》的安排部署,我市系统各级工商部门通过宣传发动、自查自纠、集中评议、全力整改等措施,政风行风重点评议工作成效明显,工作作风、队伍形象明显好转,工作效率、服务质量明显提高,各项工作取得了新的进展,达到了预期目的,现将有关工作总结如下:一、精心安排部署,扎实开展重点评议工作(一)宣传动员到位。

省局党组《20xx年全省工商系统效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》下发后,市局党组高度重视,制定下发了《20xx年全市工商系统效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》。

对全市工商系统政风行风重点评议工作进行安排部署,要求全市工商系统各级单位和全体干部职工积极行动起来,进一步统一思想,提高认识,以人民群众满意为根本标准,以建设服务型工商为最终目标,以解决人民群众关心的热点难点问题为突破口,广泛征求社会各界和广大监管服务对象的意见建议,认真开展自查自纠,以良好的作风和优异的业绩接受社会各界评议代表的评议,树立全市工商系统勤政、廉洁、为民、务实的良好形象。

(二)安排部署到位。

按照省局《实施意见》,结合全市工商部门的具体实际,对各阶段需要做好的工作进行了细化分解,明确了工作责任。

形成了党组统一领导,干部和群众广泛参与的工作机制。

做到思想认识到位,组织领导到位,推进措施到位,确保了民主评议机关作风和政风行风活动有组织、有计划,按步骤实施。

各县局、甘州分局也成立了政风行风重点评议工作领导机构和办事机构,把开展政风行风重点评议工作列入今年下半年工作的重要议事日程,严格工作措施,精心组织安排,做到时时有人抓、事事有人管,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

在具体工作中,系统各级把民主评议政风行风工作与“创先争优”、“双联”活动有机结合起来;与有效履行各项工作职责有机结合起来;与切实为群众办实事办好事有机结合起来。

政风行风工作总结10篇

政风行风工作总结10篇
我们设立了市政110投诉电话,并在报纸上对社会公开,24小时为市民服务,并设专人接待,做到有诉必答,解决问题但是夜
四是建立便民措施。市政工程的施工过程中,我们采取人性化施工,在保证工程质量和进度的状况下,尽量为市民带给安全方便的通行环境。如:在施工前,我们采用全封闭的彩色铁质围挡,把施工的主干路与人行步道进行隔离,既方便了施工,也为行人的通行带给了安全保障;对于无其它支路可绕行的主干路采取半幅施工的方法;对于交通繁忙的路口采取晚上或是最后施工;为了尽快还市民一个良好的交通环境,我们加班加点,对于具备夜间施工条件的进行夜间施工。夜间施工时,能不动用大型机械的就不动用,避免影响市民休息。以上措施虽然增加了施工成本,但却为市民带给了便利。
二是有效解决了一批群众关注的热点难点问题。在整个评议过程中,透过各参评单位组织的听证对话会、咨询会、座谈会等评议活动,在参评部门与人民群众之间架起了平等对话、互动交流的平台。各参评单位对征集到的问题,用心整改、立查立改,解决了一批关系群众切身利益的问题,以实际成效取信于民。比如今年年初,我们组织相关人员对全市所有街路的照明状况进行了一次全面实地调查,对存在的摸黑路、照度不佳的路段进行汇总上报,在征得上级主管部门的同意后,我们决定对29条摸黑路进行量化改造。为此,我们制定了详细、周密的施工计划,编制了详细施工时间表,组织精干的队伍进行施工,并派有专人负责。在我们干部职工起早贪黑的奋战下,只用了45天的时间就完成了657基路灯的新建安装任务。5月28日晚,在西宁一街送电现场,走在这条街上的行人欣喜地发现路灯亮了起来,尤其是周围的居民,更是兴奋不已,一位老大爷拉着施工人员的手说:路灯亮了,我们再也不走摸黑路了
(三)民主评议政风行风促进了部门和单位与人民群众的密切联系。政风行风评议活动,不仅仅把行业风气置于有效的社会监督之下,而且各部门和单位在为群众服务中是否正确履行了职责,也是群众监督的重要资料。因此,行风评议活动促使各部门和单位真抓实干,以治理整顿的实际成果取信于民,切实解决了一些群众关注的热点、难点问题,密切了与群众的关系。

政风行风评议工作总结三篇范文

政风行风评议工作总结三篇范文

政风行风评议工作总结三篇范文政风行风评议工作总结篇一自开展行风评议工作以来,我*严格按照市局和分局统一部署和安排,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以转变工作作风、密切干群关系、服务转型升级、保障科学发展为重点,针对人民群众关注的问题,切实加强队伍建设和监督管理,认真落实一系列整改措施,推进了行风建设的稳步推进,促进了我*各项工作的顺利开展。

现就我*开展行风评议工作情况总结如下:一、加强领导,制定方案抓行风行风评议是加强与人民群众联系的一个有效方式,也是工商部门转变工作作风,提高办事效率,推行政务公开的重要措施。

鉴于此,我*从一开始就以高度的责任心、足够的领导精力、端正的思想态度、良好的精神状态,全力以赴抓好这项工作。

一是成立领导小组。

为了确保行风评议工作深入有序开展,我*成立了由*长任组长,三名副*长任副组长,全体干部职工为成员的行风评议小组,对每个阶段的工作进行具体指导和落实,为圆满完成行风评议工作提供了强有力的组织保障。

二是制定工作方案。

根据市局和分局关于开展行风评议的有关部署和要求,结合工作实际,我*先后制定了《**工商*开展行风评议工作方案》和《**工商*民主评议政风行风接受评议阶段工作方案》,明确了方法步骤,落实了工作责任,量化了考核指标。

二、强化教育,筑牢行风廉政建设基础居强学习,提高认识,是搞好行评工作的重要前提。

在行风建设活动中,我*始终把学习提高作为一项重要工作来抓。

我*以“三个代表”重要思想、xx大报告、工商行政管理法律法规、《行政许可法》、《中国共产党章程》、《实施纲要》、“六项禁令”等为学习内容,组织全体干部职工集中学习,切实提高工作人员的理论水平和业务素养。

与此同时,我*结合“两年”活动,积极督促干部职工撰写廉政文章、学习心得,使执法人员真正把政治理论及业务技能学深学透、入脑入心。

三、广泛征求意见,虚心接受社会监督为了切实找准存在的突出行风问题,我*采取走出去,请进来的办法,多渠道听取群众呼声和要求,广泛征求意见,虚心接受社会的监督。

2024年政风行风年终工作总结范文5篇

2024年政风行风年终工作总结范文5篇

2024年政风行风年终工作总结范文5篇篇1一、引言2024年,我单位政风行风工作在上级部门的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,切实加强政风行风建设,不断提高队伍素质,大力推行依法行政,切实履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的政风行风工作总结如下:二、加强组织领导,确保政风行风工作有序开展我单位高度重视政风行风工作,将其列入重要议事日程,并成立了以单位主要负责人为组长的政风行风工作领导小组。

领导小组定期召开会议,研究部署政风行风工作,确保了政风行风工作有序开展。

同时,我单位还制定了政风行风工作实施方案和考核细则,明确了工作任务和目标,落实了工作责任。

三、加强学习教育,提高队伍素质我单位注重加强学习教育,提高队伍素质。

通过集中学习、自学、专题讲座等形式,组织干部职工学习政治理论、法律法规和业务知识等,提高了干部职工的政治素质和业务能力。

同时,我单位还开展了廉政教育、职业道德教育等活动,增强了干部职工的纪律观念和服务意识。

四、推行依法行政,履行工作职责我单位始终坚持以依法行政为核心,切实履行工作职责。

通过规范行政行为、提高行政效率、加强行政监督等措施,推动了单位工作的有序开展。

同时,我单位还积极响应上级部门的号召,参加了多个重点工程和项目,为地方经济发展做出了积极贡献。

五、加强政风行风建设,提高服务水平我单位注重加强政风行风建设,通过建立健全内部管理制度、加强监督检查、开展专项治理等措施,切实提高了服务水平。

同时,我单位还积极推行政务公开、网上办事等便民措施,方便了群众办事,提高了工作效率。

六、存在的问题和改进措施虽然我单位在政风行风工作中取得了一定成绩,但仍然存在一些问题。

主要表现在:一是部分干部职工对政风行风工作认识不到位;二是监督检查力度有待加强;三是便民措施有待进一步完善。

针对这些问题,我单位将采取以下改进措施:一是加强宣传教育,提高干部职工对政风行风工作的认识;二是加大监督检查力度,确保各项措施落到实处;三是进一步完善便民措施,提高服务水平。

行风政风整顿工作汇报优秀6篇

行风政风整顿工作汇报优秀6篇

行风政风整顿工作汇报优秀6篇银行民主评议政风行风自查自纠及整改情况报告篇一根据《__县关于开展__年度民主评议政风行风工作实施方法》和市分行《关于__年度全行民主评议政风行风工作实施办法》,在纠风办的具体指导下,我行全面启动民主评议政风行风工作(以下简称行评工作),扎实有效推进全行政风行风的自查工作,并对自查中发现的问题及时进行整改,政风行风建设取得阶段性成效。

现将我行开展行评及整改工作的有关情况汇报如下:一、主要经营管理情况(一)主要经营情况(截止8月末)1、累计投放各类贷款__.50万元,同比增加__万元,各项贷款余额__.65万元。

2、累计收回各类贷款__.50元,其中粮食政策性财务挂账贷款__万元,准政策性贷款__.50万元,产业化龙头企业贷款8800万元,县域城镇建设贷款1825万元,农业小企业贷款350万元,仓储设施贷款120万元。

3、日均存款__万元,同比增加3027万元。

4、完成中间业务收入40.56万元,占全年计划76%。

5、贷款利息综合收回率94.5%。

6、实现账面赢利1258.25万元,占全年计划的70%。

7、清收不良贷款30万元。

8、上缴利税307万元。

(二)人力资源状况我行现有员工19人,平均年龄41岁,党员12人,具有全日制大专以上学历9人,员工的学历结构、年龄层次和综合素质不断优化并持续向好。

管理层由3位高级管理人员组成,均具有__年以上经济、金融和管理工作经历,经营管理经验丰富。

(三)主要客户群体目前,我行开户企业40家,贷款企业35家。

客户群体以优质农业产业化龙头企业和涉农中小企业客户为主,客户基础稳定。

(四)主要职责、业务范围和服务农发行主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策,以国家信用为基础,筹集资金,承担国家规定的农业政策性金融业务,代理财政支农资金的拨付,为农业和农村经济发展服务农发行坚决服从和服务于国家宏观调控,全面落实国家各项强农惠农政策,把实现良好的社会效益作为最重要的价值追求。

行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本(3篇)

行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本(3篇)

行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本今年,我所认真____、省、市、县纠风工作会议的部署及精神,全面加强领导干部作风建设,努力以优良的党风促政风带民风,把纠正工作作风作为廉政建设的重点。

在局党组的领导下,我所建立和完善了纠风工作领导机制,明确了责任。

以扩大内需促进经济增长、加快政策落实为重点,扎实做好“保增长、保民生、保稳定”政策措施的落实,为推进____县经济发展提供坚强保证。

现将具体工作总结如下:一、加强领导,建立健全监督机制今年以来,我所加强对纠风工作的领导,认真安排,精心部署。

年初,成立了以所长为组长,各股室负责人为成员的纠正不正之风监督检查小组,始终坚持统一领导、各股室各负其责、监督检查小组____协调和监督检查的纠风领导体制和工作机制,并且把抓好纠风工作和政风建设作为领导班子的重要职责,主要领导负总责,重大问题亲自过问,领导班子其他成员按照职责分工负责,基本形成了条块结合、齐抓共管的良好工作局面。

二、强化行政效能监督重点强化窗口单位效能监督。

为了防止出现“门难进、脸难看、人难找、事难办”的不正之风,提高办事效率和服务质量,方便群众办事。

我所及时建立首问责任制、限时审批制、办事承诺制,加强对各股室的效能监督检查,树立为民办事实的工作作风。

三、进一步深化民主评议工作,努力创建人民满意的基层站所我所按照“管行业必须管行风”的原则,认真落实政风建设责任制,不断加强日常评议,并把日常评议作为整体评议的一部分,加大监督检查力度,围绕纠风专项治理和群众反映的突出问题,完善行为规范,以民主评议政风为载体,深入开展创建人民满意的基层站所活动。

行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结范本(二)学校纠风工作总结____年学校把教育行风自查工作落到实处,切实加强学校的行风建设工作,现将自查情况总结汇报如下:一、提高认识,统一思想。

1、行风建设是党风建设、政风建设的具体体现,涉及群众的切身利益。

教育工作涉及千家万户,与广大群众的切身利益息息相关,是各界群众普遍关注的热点和焦点。

政风行风个人的工作总结5篇

政风行风个人的工作总结5篇

政风行风个人的工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我在政风行风岗位上,坚持以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实上级决策部署,紧紧围绕中心工作,不断加强自身建设,切实履行工作职责。

通过不懈努力,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作进行总结,以弘扬成绩,发现问题,为今后的工作提供参考和借鉴。

二、加强学习,提高政治素养作为一名政风行风工作人员,我深知政治学习的重要性。

一年来,我始终坚持把政治学习摆在首位,利用工作之余,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及中央、省、市关于政风行风的决策部署。

通过学习,我进一步增强了政治意识,坚定了政治立场,明确了政治方向,为做好政风行风工作奠定了坚实的思想基础。

三、履职尽责,做好本职工作1. 监督检查方面:一年来,我积极参与了多项监督检查工作,通过明察暗访、专项检查等方式,对各级各部门的工作作风、行政效能进行了全面监督。

重点对形式主义、官僚主义等“四风”问题进行了专项整治,对发现的问题及时进行了通报和纠正,有效促进了政风行风的转变。

2. 调查研究方面:在做好监督检查的同时,我还注重调查研究,通过深入基层、走访群众、召开座谈会等方式,广泛收集社情民意,认真分析政风行风存在的问题及原因。

在此基础上,撰写了多篇调研报告和分析材料,为领导决策提供了重要参考。

3. 宣传教育方面:我深知宣传教育在政风行风工作中的重要性。

因此,在做好监督检查和调查研究的同时,我还注重宣传教育的工作。

通过开展主题教育、举办培训班、制作宣传栏等方式,广泛宣传政风行风知识,提高广大干部职工的政风行风意识。

4. 自身建设方面:作为一名政风行风工作人员,我深知自身建设的重要性。

因此,在平时的工作中,我始终注重加强自身建设,不断提高自己的业务水平和综合素质。

通过不断学习和实践,我逐渐成为了政风行风岗位上的行家里手。

四、存在不足及改进措施虽然一年来我在政风行风工作中取得了一定成绩,但也存在一些不足。

政风行风工作总结三篇

政风行风工作总结三篇

政风行风工作总结三篇,也是对我局政风行风建设工作的一次检验。

为此,我局根据县纠风办关于政风行风评议工作的要求,在市统计局的指导下坚持“标本兼治、纠建并举”的方针,以服务县域经济发展为核心,以推进政风行风建设为切入点,认真组织领导,广泛宣传发动,强化责任纪律,多方征求意见,深入查找问题,切实改进作风,提高工作质量,政风行风建设取得一定成效。

一、加强领导,积极布署1、统一思想,提高认识。

全县民主评议政风行风工作会议召开后,我局及时召开了局务会,专题研究我局民评工作,明确了民评工作的目标要求和方法步骤,理清了民评工作思路,积极部署全县统计系统民主评议政风行风工作开展。

2、成立机构,制定方案。

为切实推进我局民评工作有序开展,我局成立了以局党支部书记、局长罗艳娟为组长的民主评议政风行风工作领导小组,全面负责对我县统计系统民主评议政风行风工作的统一组织和监督检查,领导小组下设办公室,抽调专门人员负责日常工作,制定下发了《关于开展2014年明溪县统计局民主评议政风行风工作的通知》。

3、宣传发动,广泛动员。

为及时贯彻传达民主评议政风行风工作会议精神,全面部署民主评议政风行风工作,我局于6月14日召开了全局民主评议政风行风动员大会,学习民评政风行风工作会议精神,提高认识,统一思想,端正态度。

通过政务网络、宣传栏等工作平台,广泛宣传民主评议政风行风工作的指导思想、评议对象、评议内容、组织实施、方法步骤及工作要求,广泛宣传评议工作,大力宣传工作职能和业务范围,公布服务承诺及便民措施,主动接受群众监督。

二、广开言路,征求意见我局认真贯彻落实“机关作风年”建设活动,特别是积极开展了问卷调查,全年一共发出征求意见函35份,回收35份,满意度达100%,一共征集来自企业、部门单位以及个人建议或意见3条:第一条,来自政府部门反映的我局统计工作中,统计数据应用开发薄弱,对区域经济发展动向和运行趋势分析不透彻,政府和民众对统计数据需求服务不足,统计服务水平尚待加强的意见和建议,我局整改项目责任部门是综合股,整改措施是从与县政府分管领导、上级统计部门、相关经济部门三个层面上加强沟通交流,增强统计工作主动性。

行风政风工作总结精选范文(通用3篇)

行风政风工作总结精选范文(通用3篇)

行风政风工作总结精选范文(通用3篇)行风政风精选范文篇1医疗行业的作风与人民群众的身体健康和生命安危息息相关,是新时期反映经济社会发展和党群、政群关系的重要的社会窗口,卫生行业作风状况,直接影响到党和政府的威信和形象。

加强医院行业作风建设,是我国社会主义卫生事业持续健康发展的必然要求,是广大人民群众的共同愿望,也是卫生工作实践“三个代表”重要思想的具体体现。

一、提高认识,把行风建设做为医院工作的重点来抓加强医院行风建设,事关卫生系统整体形象,院领导充分认识到行风建设工作的意义重大,要求全体职工重视这项工作,从自我做起,切实做到“以病人为中心,以质量为核心”,深化卫生改革,转变工作作风,改善服务态度,提高服务质量,以实际行动和优异的成绩向全市人民汇报。

1、院领导高度重视。

我院院委会、院支委会经常集中学习,专题讨论,认真研究布署在全院的贯彻落实情况。

层层动员,在院周会上反复向全院中层领导传达、动员,并要求他们在各科室内部带头学、领着干,深入把行风建设的精神落到实处。

我们不仅通过中层干部向职工传达,而且在每次召开全院职工大会上,广泛深入地向全院职工传达市局及上级有关部门的精神,从而号召他们积极投入到“万家企业评行风”、“行风万人评”及“三优一树”等行风建设活动中来。

2、加强宣传,广造舆论声势。

我们借助简报、黑板报、宣传栏在全院加大宣传力度,还在门诊、病房、医院门口、主要通道等处悬挂横幅,从而广造舆论声势,掀起宣传高潮。

二、健全组织,加强行风建设的组织领导1、建立领导机制。

我院建立了行风建设责任制,一把手亲自抓,分管领导具体抓,各方面齐抓共管。

专门成立了专门成立了医德医风领导小组,对行风建设进行监、管、督、导,同时医院又成立了督查办公室。

2、强化思想教育。

我们加强了职工的政治思想和职业道德教育,大力倡导和培养爱岗敬业、恪守医德、无私奉献、服务群众、造福社会的行业精神,围绕群众就医中的“热点”、“难点”、“疑点”开展工作。

政风行风工作总结(通用3篇)

政风行风工作总结(通用3篇)

政风行风工作总结(通用3篇)政风行风工作总结一、政风行风工作总结近年来,通过政风行风工作的持续开展,我单位的工作风气得到了明显改善,干部作风也发生了显著转变。

在这个过程中,我们始终坚持问题导向,注重以人为本,努力提高服务群众的能力和水平,取得了一系列重要成果。

首先,我们深入进行了干部作风建设。

通过开展各类培训和研讨会,我们积极推动干部们多学习、多交流、多反思,使他们具备了良好的工作态度和管理思维。

同时,我们还建立了一整套干部考核评价机制,将干部的工作业绩和作风纳入考核内容,激发了干部的积极性和责任心。

其次,我们加强了组织领导力。

通过建立健全机构和规章制度,我们提高了工作的科学性和规范性,有效避免了人为主观性和随意性的干扰。

同时,我们加大了对党员干部的监督力度,严肃查处了一批违纪违法问题,起到了明显震慑作用,为整个组织提供了稳定的环境。

最后,我们加强了沟通和协调工作。

通过定期召开工作会议和沟通会议,我们增进了各部门之间的了解和信任,促进了工作的顺利进行。

同时,我们还加强了与社会各界的联系,积极接受社会监督,及时反馈问题,提高了工作的透明度和公信力。

总的来说,政风行风工作在我单位取得了显著成效。

然而,我们也清醒地认识到,作风建设是永恒的课题,需要我们始终保持警醒,不断深化和完善。

我们将继续以问题为导向,积极探索创新,狠抓落实,为进一步提升政府工作水平和服务群众的能力而努力。

二、政风行风工作总结在过去的一年里,我单位深入推进政风行风建设工作,取得了可喜的成绩。

在这个过程中,我们抓住“服务”的要害,以问题为导向,强化监督,加强教育和提升能力,走出了一条适合本地区本单位的政风行风建设之路。

首先,我们坚持把人民的利益放在首位,始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点。

在办事流程上,我们大力推广“一窗受理、限时办结”的措施,加快了办事效率,减少了市民的等待时间。

在服务态度上,我们注重岗位培训,提高干部的综合素质和服务意识,使他们能够提供更加热情周到的服务。

2024年行风建设工作总结(3篇)

2024年行风建设工作总结(3篇)

2024年行风建设工作总结____年行风建设工作总结____年,我站以____和____为指导,以____为统领,深入____届中央____、____和____风廉政建设工作会议精神。

坚持内强素质,外树形象,不断加强行风建设,保证了各项工作的健康协调发展,现将____年行风建设工作总结如下:一、加强领导、落实责任我站党支部高度重视行风建设工作,把此项工作作为加强收费行业作风建设、促进收费工作的大事来抓,认真研究,强化措施,抓好开局。

一是成立机构、加强领导,坚持“谁主管、谁负责”的原则,调整了行风领导小组成员,以党支部书记为组长、各班组负责人为成员的行风建设领导小组;二是制定方案,搞好动员。

年初我们积极多方征求意见,总结往年在行风建设工作中存在的经验与不足,制定了____年开展行风建设活动的实施方案,与各班组负责人签订了行风建设目标责任书,明确责任追究内容,以狠抓各项规章制度的落实、增强透明度为保障,使行风建设工作顺利开展。

二、广泛宣传、营造氛围大力宣传加强行政效能建设、加强政风行风工作重要性和必要性,进一步激发广大干部职工投身加强行政效能建设、加强政风行风工作的积极性、主动性和创造性。

宣传开展加强效能建设、加强政风行风工作的好做法、新成效和好经验,把效能建设、促进政风行风工作进一步引向深入。

大力宣传在加强效能建设、促进政风行风工作中涌现出来的先进个人,充分展示全站职工的良好精神风貌,进一步树立了收费队伍良好形象。

三、开门纳谏、查找问题为了更好的提高服务质量,我们始终坚持把行风评议工作的落脚点放在虚心接受广大司乘人员的评议和监督上,深入查找在行风建设方面存在的问题。

一是接受群众咨询和投诉,主动接受社会监督,诚恳接受社会各界的批评;二是主动走访收费站周边村、街道当面征求意见、发放行风建设征求意见表两次____多份;三是是采取面对面向服务对象征求一次意见、建议,发放征求意见表等方式,广泛听取司乘人员意见和要求,从司乘人员意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题,认真分析根源,提出落实办法,对司乘人员反映的问题,及时调查处理,并将司乘人员建议的办理结果和司乘人员所提问题的答复及时反馈。

政风行风建设工作总结三篇_医院政风行风工作总结

政风行风建设工作总结三篇_医院政风行风工作总结

政风行风建设工作总结三篇_医院政风行风工作总结一、工作回顾:在过去的一年中,我们医院积极推进政风行风建设工作,取得了一些成绩。

我们高度重视医院的政风行风建设工作,认为政风行风建设是医院管理的重要组成部分,是提升医院整体形象和信誉的关键。

在政风建设方面,我们始终坚持以廉洁、公正、透明为准则,加强对干部员工的廉政教育和监督检查,严禁违规违纪行为。

通过加强干部培训和组织纪律教育,使广大干部员工树立正确的权力观、财富观和职业道德观,提高廉洁自律意识。

在行风建设方面,我们不断加强医疗服务质量监督和管理,通过完善制度规范、推进病案管理和质量评价等工作,提高医疗服务水平和效果,增强患者的满意度和信任度。

我们也注重加强沟通和协调,积极改进医患关系,营造和谐的医疗环境。

二、存在问题:尽管在一年里取得了一些成绩,但我们也面临一些问题。

医院干部员工中还存在着一些不良行为,如违规接受礼品、挪用公款等。

这些行为严重影响了医院的形象和信誉,需要进一步加强廉政教育和监督检查。

我们在行风建设方面仍然存在一些不足。

医疗服务质量未能得到充分提升,部分患者对医院服务不满意。

医患关系中仍然存在一些矛盾和冲突,需要进一步加强沟通和协调。

三、改进措施:为了进一步推进医院的政风行风建设工作,我们提出以下改进措施:3.加强医患沟通和协调,营造和谐的医疗环境。

通过加强医患交流和沟通,增加医生的沟通技巧和医患沟通意识,提高医院的口碑和声誉。

四、总结:通过一年的努力,我们医院在政风行风建设工作方面取得了一些进展,同时也发现了一些问题。

我们将进一步加强廉政教育和监督检查,提高医疗服务质量和患者满意度,同时加强医患沟通和协调,促进医患关系的和谐发展。

相信在全体干部员工的共同努力下,我们的医院政风行风建设工作将迈上一个新的台阶。

政风行风工作总结三篇

政风行风工作总结三篇

政风行风工作总结三篇导读:本文政风行风工作总结三篇,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

篇一20XX年,县统计局被确定为政风行风评议单位,体现了县委、县政府对统计工作的高度重视和关注,也是对我局政风行风建设工作的一次检验。

为此,我局根据县纠风办关于政风行风评议工作的要求,在市统计局的指导下坚持“标本兼治、纠建并举”的方针,以服务县域经济发展为核心,以推进政风行风建设为切入点,认真组织领导,广泛宣传发动,强化责任纪律,多方征求意见,深入查找问题,切实改进作风,提高工作质量,政风行风建设取得一定成效。

一、加强领导,积极布署1、统一思想,提高认识。

全县民主评议政风行风工作会议召开后,我局及时召开了局务会,专题研究我局民评工作,明确了民评工作的目标要求和方法步骤,理清了民评工作思路,积极部署全县统计系统民主评议政风行风工作开展。

2、成立机构,制定方案。

为切实推进我局民评工作有序开展,我局成立了以局党支部书记、局长罗艳娟为组长的民主评议政风行风工作领导小组,全面负责对我县统计系统民主评议政风行风工作的统一组织和监督检查,领导小组下设办公室,抽调专门人员负责日常工作,制定下发了《关于开展2014年明溪县统计局民主评议政风行风工作的通知》。

3、宣传发动,广泛动员。

为及时贯彻传达民主评议政风行风工作会议精神,全面部署民主评议政风行风工作,我局于6月14日召开了全局民主评议政风行风动员大会,学习民评政风行风工作会议精神,提高认识,统一思想,端正态度。

通过政务网络、宣传栏等工作平台,广泛宣传民主评议政风行风工作的指导思想、评议对象、评议内容、组织实施、方法步骤及工作要求,广泛宣传评议工作,大力宣传工作职能和业务范围,公布服务承诺及便民措施,主动接受群众监督。

二、广开言路,征求意见我局认真贯彻落实“机关作风年”建设活动,特别是积极开展了问卷调查,全年一共发出征求意见函35份,回收35份,满意度达100%,一共征集来自企业、部门单位以及个人建议或意见3条:第一条,来自政府部门反映的我局统计工作中,统计数据应用开发薄弱,对区域经济发展动向和运行趋势分析不透彻,政府和民众对统计数据需求服务不足,统计服务水平尚待加强的意见和建议,我局整改项目责任部门是综合股,整改措施是从与县政府分管领导、上级统计部门、相关经济部门三个层面上加强沟通交流,增强统计工作主动性。

政风行风工作总结范文5篇

政风行风工作总结范文5篇

政风行风工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们按照上级部门关于政风行风建设的总体部署,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央八项规定精神,紧密结合工作实际,不断加强政风行风建设,取得了一定成效。

现将一年来政风行风工作总结如下:二、加强组织领导,落实工作责任我们始终把政风行风建设作为一项重要任务来抓,切实加强组织领导。

一是建立健全了政风行风建设工作领导小组,明确职责和任务。

二是制定了政风行风建设工作计划和实施方案,确保工作有序推进。

三是层层签订了政风行风建设责任书,压实工作责任。

四是定期召开专题会议,研究解决政风行风建设中的突出问题。

三、加强学习教育,提高思想认识我们注重加强学习教育,提高干部职工的思想认识。

一是组织开展了政风行风建设主题教育活动,引导干部职工深刻理解政风行风建设的重要性和紧迫性。

二是定期举办政风行风建设专题讲座和培训班,提升干部职工的理论素养和业务能力。

三是通过召开座谈会、交流会等形式,广泛听取干部职工的意见和建议,不断改进工作方法。

四、加强监督检查,确保工作实效我们切实加强监督检查,确保政风行风建设工作落到实处。

一是建立健全了政风行风建设监督检查机制,定期对干部职工的工作情况进行检查和评估。

二是通过明察暗访、专项检查等方式,对发现的问题及时进行整改。

三是建立了政风行风建设奖惩机制,对在政风行风建设中表现突出的个人和集体进行表彰奖励。

五、加强队伍建设,提升服务水平我们注重加强队伍建设,提升服务水平。

一是通过公开招聘、择优录用等方式,吸纳了一批高素质的人才充实到队伍中来。

二是定期开展业务技能竞赛和岗位练兵活动,激发干部职工的学习热情和工作积极性。

三是建立了完善的考核评价体系,对干部职工的工作绩效进行客观公正的评价。

六、总结与展望通过一年的努力,我们的政风行风建设取得了显著成效。

干部职工的思想认识明显提高,工作作风明显转变,服务水平明显提升。

在今后的工作中,我们将继续加强政风行风建设,不断完善工作机制和方法手段。

政风行风建设工作总结三篇_工作总结范文_

政风行风建设工作总结三篇_工作总结范文_

政风行风建设工作总结三篇篇一根据教体局师德师风建设工作实施方案和《白河县城关镇基层站所民主评议工作实施方案》等相关文件精神和工作布署,结合我园工作实际,以树立教育形象、提升服务质量、办好人民满意教育为目标,以加强师德教育,提高教师队伍政治、业务水平为重点,狠抓教育政风行风建设,促进幼教事业持续健康发展,现将工作总结如下:一、强化组织领导,加大宣传力度为切实加强对行风评议的组织领导,确保行风评议落到实处,我园从以下几方面入手:1、建立机构。

成立了以园长为组长,相关部门负责人为成员的行风建设领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导为主抓的领导机制和工作机制,确保行风建设的各项工作落到实处,使政风行风建设与业务工作有机结合,为我园行风建设工作的有序开展奠定了良好的基础。

2、制定方案。

幼儿园结合工作实际,制定了《政风行风评议实施方案》《师德师风建设方案》《园务公开》,将幼儿园“阳光施教”,树立良好形象建设列入工作日程,与幼儿园工作有机结合。

3、宣传发动。

幼儿园召开了全体教职工大会,组织全体教工学习上级文件精神,深刻领会实质,做好组织发动宣传工作,引导教职工增强责任感和自觉性,以满腔的热情,积极的姿态投入到政风行风建设活动中。

二、加强队伍建设,树立良好园风根据新时期的新特点和新形势,结合幼儿园的实际,结合党风廉政建设和工作作风建设,重点抓了三个方面的工作:一抓领导班子建设,教育全体行政人员树立甘为公仆,甘为人梯的形象;二抓党员队伍建设,教育全体党员树立“一名党员就是一面旗帜”的形象,进一步强化党风廉政建设,不断提高党员素质,保持党员的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力;三抓教师队伍建设,继续组织广大教职员工认真学习《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》和政治时事,把行风评议工作与法纪政事教育、廉洁自律教育、警示教育、师德师风系列教育相结合,使全体教职员工认识到教育系统开展民主评议行风的重大意义,提高参与行风建设的自觉性、积极性、主动性,形成行风建设人人有责,接受行评人人有份的良好局面。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

行风政风整顿工作总结
按照XX市交通局党组《纪律作风整顿实施方案》的部署,我处为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,专门成立了以处长赵XX为组长的思想作风纪律整顿领导小组,及时召开了由全体人员参加的动员大会,认真学习纪律作风整顿方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结合我处实际,制定了切实可行的实施计划和整顿方案,将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。

在整顿活动中,我处紧紧围绕思想作风、工作作风、劳动纪律和法纪观念等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。

要求全系统上下要从塑造济源公路人的形象出发,结合单位实际,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。

在整顿中,我处针对不同的对象提出不同的问题,启发大家寻求正确的答案和解决的办法。

针对领导班子我们提出:你对下属的情况了如指掌吗?你能胜任新的岗位吗?你以身作则的形象如何等。

对一般同志我们提出:在纪律作风整顿中,你首先想到的是什么?你能尊重年轻的领导吗?你的工作尽到岗位职责了吗等?对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗?你有没有协调好正副职之间的工作关系等?整顿工作采取三先三后,即查摆问题先机关后
基层、先领导后职工、先单位后个人。

对查摆的问题我们严格作到“五不”,即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫。

做到既背靠背又面对面。

所谓“背靠背”,就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批评,切实把自己存在的问题找出来;所谓“面对面”,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。

通过查摆,存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。

针对查摆出的问题,我处采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。

为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,在第一阶段,我处在结合局党组纪律作风整顿主要内容“六查六看”的基础上,并结合我处工作实际,制定了“十查十看”,认真全面地抓好“十查十看”:
一是查个人理想信念是否坚定,看政治原则性强不强;二是看有没有墨守成规、不思进取、徘徊不前现象,看思想观念新不新;三是查有没有因为工作缺乏主动性、创造性而影响发展现象,看中心意识强不强;四是查有没有自由主义,看组织纪律观念强不强;五是查有没有搞不团结,看民主集中制执行得好不好;六是查有没有推诿扯皮、推卸责任问题,看群众观念牢不牢;七是查有没有形式主义、作风浮夸问题,看工作作风实不实;八是查有没有高高在上的衙门作风,看
服务意识浓不浓;九是查有没有在车户中吃、拿、卡、要,看廉洁自律好不好;十是查有没有作风涣散,看工作纪律执行好不好。

“十查十看”的实行,有力地促进了全体干部职工的工作积极性。

在第二阶段,按照局党组《纪律作风整顿实施方案》的部署,我处在认真学习、提高认识的基础上,紧密联系本单位的工作实际,重点查找纪律作风方面存在的突出问题。

一是开展了班子包单位活动,认真开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工积极开展批评与自我批评,认真开展自查自纠,在全体会议上全面剖析,着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析产生的原因;三是每人通过自查,写出了自查报告和整改措施。

在第二阶段,我处重点开展了四查、四找、四结合、四倡导的“四个四”活动。

“四查”:一是查思想认识,是否把通行费征收工作放在促进公路事业发展的高度上;二是查工作作风,是否把通行费征收工作联系在树立公路良好形象的社会影响上;三是查内部管理,是否把规章制度的健全落实立足在实际工作上;四是查文明征收,是否把规范文明征收定位在方便车主、宣传政策、创建良好的社会征费环境上。

“四找”:一找管理上是否有章不循、放任自流;二找态度上是否松弛懒散、得过且过;三找行动上是否规范征收、
文明热情;四找改进上是否闻过即改、立竿见影。

“四结合”:一是把纪律作风整顿与创建工作、落实源头监管工作有机结合起来;二是把纪律作风整顿与转变工作作风、推进规范管理有机结合起来;三是把纪律作风整顿与建立学习型机关、争当学习型人才有机结合起来;四是把纪律作风整顿与效能监察、目标考核有机结合起来。

“四个倡导”:一是倡导创建一个务实高效的执法执收整体;二是倡导建设一个团结奋斗的执法执收队伍;三是倡导涌现一批争先创优的先进典型;四是倡导营造一方宽松协调的征费环境。

在第三阶段,我处认真对照查找出的各类问题,分析产生问题的原因,认真研究制定相应的整改措施。

能立即解决的,立即解决;需要逐步解决的,专门制定出了具体的整改方案,进一步完善、制定了规章制度。

通过建章立制,严格执行规章制度,促进了问题的彻底解决。

在第三阶段,我们重点从制度入手,在机关努力形成争当“四个表率”、“四个克服、四个树立”的工作氛围。

“四个表率”即努力争当刻苦学习的表率,争真抓实干的表率,争当密切联系群众的表率,争当廉洁奉公的表率。

“四个克服、四个树立”即克服一个“满”字,牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识;克服一个“拖”字,牢固树立强烈的革命事业心和工作责任感;克服一个“懒”字,牢固树立
雷厉风行、勇争一流的工作作风;克服一个“散”字,牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。

同时,我处在作风整顿活动中重点作到了“三薄”、“三卡”、“三单”,即准备“三薄”,集中培训记录薄、专题讨论意见薄、心得体会撰写薄;落实“三卡”,对照标准自查卡、征求意见收集卡、民主生活记录卡;填写“三单”,总结反思剖析单、整改责任落实单、效果评定验收单。

要求每位职工要结合各自的工作实际,举一反三,认真查找工作中存在的问题。

在抓班子建设中,突出一个“廉”字,在抓队伍建设中,突出一个“严”字,在抓基础工作中,突出一个“细”字,在抓政策宣传中,突出一个“广”字,并要求各部门都拿出了切实可行的整改措施,每位职工都写出了心得体会。

通过思想纪律作风整顿,极大地提高了全体职工的工作积极性,车上、路上、饭桌上也都成了讨论、学习的场所,形成了浓厚的你帮我带、你追我赶的学习氛围。

有针对性的纪律作风整顿,使我处的精神面貌正在发生着实实在在的变化。

目前在我处干部职工中明显出现了“五多五少”:讲无私奉献的多了,无酬不劳的少了;埋头苦干的多了,计较名利的少了;恪尽职守的多了,违章违纪的少了;有集体荣誉感的多了,事不关己的少了;好人好事多了,歪风邪气少了。

纪律作风整顿教育活动荡涤了顽症痼疾,驱邪了扶正,目前
全处上下关系顺,人心齐,斗志高,单位面貌焕然一新,受到局党组的高度评价。

相关文档
最新文档