公办教师聘用合同协议书
公办中小学教职工聘用(任)合同6篇
公办中小学教职工聘用(任)合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX学校乙方(受聘人):XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事中小学教育教学工作事宜达成如下协议:一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX年。
试用期为XX个月。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位:XXXX。
乙方的工作岗位为XXXX,具体职责按学校相关岗位工作职责的要求执行。
2. 岗位职责要求:乙方应履行甲方所规定的相应岗位职责要求,并遵守学校的各项规定和制度。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利:按照国家和地方的规定享受相应的社会保险和福利待遇。
四、工作时间和休息休假按照国家规定的标准工时制度执行,即每日工作不超过XX小时,每周工作时间不超过XX小时。
享受国家规定的法定节假日及寒暑假带薪休假的权利。
五、教育培训甲方应提供必要的培训机会,乙方应积极接受培训,提高教育教学能力。
甲方有权对乙方的教育教学能力进行评估和考核。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密,不得泄露给第三方。
在合同期内及合同终止后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体期限和范围在双方协商后另行约定。
七、劳动合同的变更、解除和终止双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除和终止。
合同变更应经双方协商一致;合同解除应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行;合同终止应符合法律法规的规定。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任在双方协商后另行约定。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,履行教育教学职责,关心爱护学生。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项活动,遵守甲方的管理规定,服从甲方的管理安排。
公办中小学教职工聘用(任)合同书6篇
公办中小学教职工聘用(任)合同书6篇篇1公办中小学教职工聘用(任)合同书甲方:____________(以下简称“学校”)乙方:____________(以下简称“教职工”)鉴于甲方需要聘用(任用)教职工,并经甲乙双方协商一致,特订立本合同,共同遵守。
第一条本合同有效期甲乙双方在本合同生效之日起,自______(年)______(月)______(日)至______(年)______(月)______(日)。
合同期满,若双方继续需要续聘,应在到期前一个月内另行签署新的合同。
第二条聘用(任用)工作1. 教职工应全面执行学校的各项规章制度,服从学校的教育教学安排。
2. 教职工应按时按质完成学校交办的教育教学和其他工作任务。
3. 教职工应保守学生、学校及家长的秘密。
4. 教职工应认真学习和提高自身业务水平,不断完善自己的教育教学技能。
5. 教职工应积极参加学校组织的各项教育教学活动,如会议、培训等。
6. 教职工应维护学校的形象,尊重学生、家长及同事。
第三条待遇1. 学校将为教职工提供相应的工资待遇,并按照国家规定交纳社会保险。
2. 学校将为教职工提供合理的工作环境和必要的工作设备。
3. 学校将为教职工提供集体福利待遇及岗位津贴等福利福利待遇。
第四条合同解除1. 若教职工有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)擅自离岗、旷工、早退等严重违反规定的行为;(2)在工作中对学生、同事或学校造成损害的行为;(3)其他违反学校规定或损害学校利益的行为。
2. 按照法律及相关规定,本合同另有约定的,以另行约定为准。
第五条其他约定1. 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
2. 其他未尽事宜,甲乙双方可协商解决,并以书面形式确认。
第六条合同变更和解释1. 本合同如有任何未尽事宜,双方应本着友好协商的原则予以解决。
2. 本合同解释权归甲方所有。
甲方(学校):____________乙方(教职工):____________签订日期:______年______月______日附件:教职工个人资料表本合同一式二份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
公办教师聘用合同(3篇)
公办教师聘用合同甲方:(单位全称)地址:(单位地址)法定代表人(负责人):(姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)住址:(住址)鉴于乙方具备相关的教育背景和专业知识,甲方拟聘请乙方担任公办教师,并且双方经协商一致,达成以下聘用合同:第一条聘用的岗位甲方聘用乙方担任公办教师,具体岗位为(具体岗位名称)。
第二条岗位职责乙方根据甲方学校的教学计划、教学要求,承担以下岗位职责:1. 认真备课,合理编写教案,根据教学大纲、教材进行教学工作;2. 积极参与学校的教育教学活动,组织班级管理工作;3. 关心学生的学习与成长,耐心指导和辅导学生;4. 配合学校开展教育教学改革和各项工作。
第三条聘用时间本聘用合同自(日期)起至(日期)止。
双方可协商一致延长合同期限,具体延长期限和方式需要双方另行约定。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬标准为(具体金额)元/月;2. 薪酬按月结算,并在每月(具体日期)前支付给乙方;3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇,包括养老保险、医疗保险等;4. 若乙方有突出的教学业绩或者贡献,甲方有权提高其薪酬待遇。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体小时)小时,具体工作时间由甲方学校的教学安排确定。
乙方需严格按照工作时间进行工作,如需请假或调休,需提前向甲方学校提出申请,并得到甲方学校的批准。
第六条保密责任1. 乙方担任公办教师期间,需遵守国家相关法律法规和学校的规章制度,保守学校的机密信息;2. 乙方不得擅自将学校的机密信息泄露给任何第三方;3. 乙方离职后,仍应对学校的机密信息保密,不得擅自使用或泄露。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任;2. 若乙方违约不履行聘用合同,甲方有权解除合同,并依法要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方的损失;3. 若甲方违约不按时支付薪酬,乙方有权解除合同,并依法要求甲方承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金。
公办教师聘用合同的范本5篇
公办教师聘用合同的范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________学校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同。
一、基本原则甲方遵循公开公正、竞争择优的原则,按照岗位需要,决定聘用乙方从事教育教学工作。
乙方服从甲方的安排,并承诺严格遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。
二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,根据双方协商,可以续签合同。
三、工作职责与任务1. 乙方必须遵守甲方的教育教学和管理制度,按照课程标准和课程计划完成教育教学任务。
2. 乙方必须遵循教育教学规律,关注学生的全面发展,关注学生的心理健康。
3. 乙方必须积极参加学校组织的各项活动,完成学校分配的各项任务。
4. 乙方必须遵守职业道德规范,不得从事与教育教学无关的活动。
四、工资待遇及福利1. 甲方按照国家和地方有关标准以及学校规定,按时足额支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现,逐步调整乙方的工资待遇。
3. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日休息的权利。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利:(1)甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理和考核。
(2)甲方有权根据教学需要和课程改革需要调整乙方的岗位和职责。
(3)甲方有权对乙方的工作表现进行评价和奖惩。
2. 甲方的义务:(1)甲方应尊重乙方的人格尊严,保障乙方的合法权益。
(2)甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
(3)甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方的权利:(1)乙方有权享受国家和地方规定的各项权益和待遇。
(2)乙方有权获得甲方提供的相应的工作条件和待遇。
(3)乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。
4. 乙方的义务:(1)乙方必须遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。
2024年教师聘用协议书范本6篇
2024年教师聘用协议书范本6篇篇1甲方(学校/教育机构):__________乙方(受聘教师):__________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定,为明确双方的权利与义务,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商,达成如下聘用协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前,经双方协商一致,可以续约。
二、工作内容及要求乙方应在甲方的指导下,按照教学大纲和课程标准的要求,完成规定的课程教学任务。
具体职责包括:备课、授课、布置和批改作业、辅导学生、组织考试等。
乙方应服从甲方的课程安排和教学管理,并积极参加学校组织的各项活动。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准根据乙方的资历、能力、岗位等因素确定,具体金额和支付方式详见附件。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇,包括但不限于法定节假日休息、寒暑假带薪休假等。
四、知识产权归属乙方在甲方工作期间所创作的教案、课件、论文等教学资料的所有权归甲方所有。
乙方应遵守知识产权法律法规,不得侵犯他人的知识产权。
五、违约责任1. 若乙方在协议期内因个人原因擅自离职,应支付甲方相应的违约金。
2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供相应的工作条件,乙方有权要求甲方履行协议或解除协议。
3. 双方因履行协议产生的其他违约责任,应按照相关法律法规的规定承担。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方在聘期内如有严重违反甲方规章制度、不能胜任教学工作等情况的,甲方有权解除协议。
3. 协议期限届满时,本协议自然终止。
七、其他约定事项1. 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从管理,恪守职业道德。
2. 乙方享有甲方规定的教职工相应的权利。
3. 甲乙双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
公办教师聘用合同5篇
公办教师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________学校地址:________________________法定代表人:__________________联系电话:____________________乙方(受聘教师):____________性别:________________________民族:________________________身份证号:____________________联系电话:____________________住址:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任____________学校的教师职务。
具体岗位和工作内容按照甲方的实际需要和安排确定。
乙方需服从甲方的岗位安排和工作调整。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在聘用合同期限内。
三、岗位职责及要求乙方在聘用期间需遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,履行以下职责与义务:1. 遵守教师职业道德规范,关爱学生,关注学生的全面发展。
2. 完成规定的课程计划和教育教学工作任务。
3. 参与学校的教育教学改革和科研活动。
4. 不断提高教育教学水平和能力。
5. 遵守学校的作息时间和纪律要求。
6. 完成学校交办的其他合理任务。
四、薪酬待遇及福利甲方根据乙方的工作岗位和表现,确定乙方的工资标准为_____元/月(人民币),并按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
此外,乙方还可享受以下福利待遇:年终奖、寒暑假带薪休假等。
具体薪酬和福利待遇按照甲方规定执行。
公办编外教师聘用合同7篇
公办编外教师聘用合同7篇篇1甲方(聘用单位):_____________________学校地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(受聘人):_________________________性别:_________________________出生年月:_________________________学历:_________________________专业:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作,乙方具备相关教育教学资格和能力,双方经平等协商,达成如下协议:一、聘用范围及内容甲方聘用乙方从事以下教育教学工作:_________________________(具体工作内容)。
聘用类型为公办编外教师。
二、聘用期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止,合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为___个月。
三、工作职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,履行教师职责,完成教育教学任务。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求,认真备课、上课、布置作业、辅导学生、组织考试等,保证教学质量。
3. 乙方应积极参加学校组织的各类活动,完成学校安排的其他任务。
4. 乙方应爱护学生,关注学生的身心健康,严禁体罚或变相体罚学生。
四、待遇与福利1. 甲方按照国家规定标准,支付乙方基本工资和绩效工资。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方根据工作需要和乙方表现,可对乙方进行奖励或处分。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假休息权利。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得迟到、早退、旷工等。
公办中小学教职工聘用(任)合同书3篇
公办中小学教职工聘用(任)合同书3篇篇1公办中小学教职工聘用(任)合同书甲方:(单位)经合法代表人(或其授权代表)乙方:(教职工姓名)身份证号:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用(任聘)事宜1. 乙方被聘(任)为甲方中小学的一名教职工,具体岗位为(教学岗、行政岗、工勤岗等),履行职责及权利。
2. 乙方在甲方的工作地点为(具体地点),工作时间为(具体时间),每周工作时间为(具体小时数)小时。
3. 聘用(任聘)期限为自(起始日期)至(终止日期),期满后可协商续订。
4. 乙方享受的工资待遇为(工资金额),发放时间为每月(具体日期)日。
二、教职工的权利和义务1. 乙方有权享受甲方提供的相应工资待遇,并按时领取。
2. 乙方有权享受甲方提供的工作条件,并按规定履行教育教学工作。
3. 乙方有义务遵守国家与甲方的法律法规、规章制度,维护学校教育教学秩序,不得擅自离职或在职期内兼职。
4. 乙方要保证工作质量,认真履行教育教学任务,爱岗敬业,服从学校工作领导。
5. 乙方要遵守学校的规章制度,不得违规行为,否则甲方有权解除聘用(任聘)合同。
三、解除(终止)合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除(终止)聘用(任聘)合同:(1)在试用期间工作不合格的;(2)违反国家法律法规规章的;(3)严重损害教职工形象及甲方利益的。
2. 乙方自愿提出解除(终止)合同的,需提前一个月向甲方提出书面申请,并经甲方同意方可解除(终止)合同。
四、其他约定1. 本合同如有补充协议,需经双方签字确认,具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,自(起始日期)生效。
甲方(单位)(盖章):乙方(教职工)签字:签字:日期:日期:篇2公办中小学教职工聘用(任)合同书甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人(负责人):(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(教职工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,订立如下《公办中小学教职工聘用(任)合同书》(以下简称“合同”)并共同遵守。
公办教师聘用合同3篇
公办教师聘用合同公办教师聘用合同3篇在当今不断发展的世界,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。
那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编收集整理的公办教师聘用合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
公办教师聘用合同1甲方(聘用单位):法定代表人:乙方(受聘人):甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;2. 有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。
3.有权要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;主持本团的合唱艺术工作。
带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。
保证每次课时(_______分钟/节课)的完整和内容的充实。
2.关心每一位团员,努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。
3.负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。
负责合唱团艺术水平的提高,提出艺术发展方向。
4.编制合唱团的教学与训练计划,并按计划实施。
负责对各声部的专业训练和专业素质培训。
5.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。
2.组织合唱团员对授课质量进行评议,并根据团员的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
公办中小学教职工聘用(任)合同4篇
公办中小学教职工聘用(任)合同4篇篇1公办中小学教职工聘用(任)合同一、根据《中华人民共和国教师法》、《国家教育统计办法》和有关法规,本单位与受聘教师(以下称教职工)订立本合同。
二、教职工基本情况姓名:性别:出生年月日:籍贯:身份证号:聘用岗位:专业:学历:联系方式:三、工作内容1. 教职工应当根据学校的教学计划、教学任务,协助学校完成教学工作。
2. 教职工应当严格遵守学校及上级学校领导的教育管理制度和工作规定,服从学校领导的管理,执行学校的决定和安排。
3. 教职工应当认真负责,勤奋工作,严守职业操守,团结同事,关心学生,保证教学质量,提高教育教学水平。
四、工作时间及报酬1. 教职工的工作时间为每周40小时,具体工作时间由学校安排。
在必要的情况下,教职工应当配合学校组织的各种有关教育活动。
2. 教职工根据学校规定按时参加国家规定的各项培训,不得无故缺席。
3. 教职工的报酬将按照本合同约定发放,其他补助和奖金将根据学校规定发放。
五、绩效评定1. 教职工的绩效将根据学校的绩效考核制度进行评定。
教职工需要根据学校的考核要求,在规定的时间内完成相应工作。
2. 绩效考核结果将作为教职工晋升、聘用续聘、奖金分配等方面的依据。
六、教职工权利和义务1. 教职工有权根据学校的制度享有基本的工作待遇和福利,并有权申请享受国家和学校规定的其他待遇。
2. 教职工应当按照本合同规定的工作内容和工作时间履行职责,不得私自担任兼职工作,不得违反学校的规章制度。
3. 教职工应当维护学校和学生的利益,不得从事有损学校形象和学生利益的活动。
4. 教职工应当认真履行工作职责,遵守学校的管理制度,保守学校和学生的秘密,不得泄露学校和学生的隐私。
七、解除合同1. 教职工有下列情形之一的,学校有权解除本合同:(1)工作不认真尽职,严重影响教学质量的;(2)擅自私揽利益,损害学校利益的;(3)严重违反学校规章制度,严重损害学校形象的。
2. 教职工提出解除合同时,需提前一个月书面通知学校,并经学校同意后解除合同。
公办教师聘任合同(精选4篇)
公办教师聘任合同(精选4篇)公办教师聘任篇1聘任方:_________(简称甲方)受聘方:_________ (简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为三年,即自年月日至年月日。
第二条聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在 (学校) 从事 (岗位)工作(二)由甲方确定乙方的要求,具体内容如下:1、遵守学校,依法执教,为人师表。
2、认真履行教师的职责和义务,坚持教书育人,言传身教。
3、认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。
(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责认真完成教育教学工作。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
3、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第三条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。
考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。
2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。
第四条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。
2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。
公办中小学校教职工聘用合同范本(8篇)
公办中小学校教职工聘用合同范本(8篇)公办中小学校教职工聘用合同范本(精选8篇)公办中小学校教职工聘用合同范本篇1甲方:乙方:身份证号码:根据上海市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[]35号)和《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[]4号)文件精神,以及《上海市卢湾区第二中心小学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度,甲、乙双方在平等、自愿的前提下,经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。
双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决人事争议的依据。
一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工,聘用期限自年月日至年月日止。
乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年月份)下达的岗位任务书为准。
在本合同期间,甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排。
教职工聘用合同二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。
2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度,具有良好的职业道德,热爱本职工作。
三、工作报酬和保险福利待遇1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式,发给乙方工资待遇。
2、甲乙双方共同遵守国家和本市规定的各种社会保险和税收的规定。
3、乙方在甲方工作期间因患病或非因工负伤,按国家和本市法律、法规及相关规定享受相关医疗待遇。
4、甲方根据乙方每年工作目标和任务的完成情况以及遵守各项规章制度的情况进行考核,并按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。
5、乙方因工负伤及女职工孕期、产假和产后长休假待遇等按国家和本市有关规定执行。
6、乙方在合同期内的各类法定节日、婚丧假、计划生育假、探亲假、寒暑假等均按国家和本市有关规定执行。
公办教师聘用合同5篇(通用)
公办教师聘用合同5篇(通用)公办教师聘用合同1甲方:乙方:姓名性别年龄学历专业籍贯身份证号码电话住址原工作单位为建立劳动关系,明确权利和义务,甲乙双方在平等自愿的原则下,经协商一致,订立本合同。
一、聘用岗位乙方自愿来民办学校任教,并同意按学校要求,担任岗位工作;二、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期年,合同期从年月日起至年月日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同。
三、工作岗位职责要求乙方应遵守学校制定的管理制度,完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。
同时享有参与学校民主管理的权利。
学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。
四、工作岗位纪律1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度,遵守社会公德。
2、除政策因素外,乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。
乙方在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经甲方同意,并与甲方解除聘用合同,甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。
3、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
五、工资待遇1、乙方被聘用后,按县委、政府的政策,由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴,各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。
2、乙方在桂冠学校任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待,统一管理”。
3、甲方积极为乙方争取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。
六、合同变更和终止条件1、聘用合同确需变更的.,双方应协商一致,按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满,因政策性原因导致合同无法履行,或甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。
经双方同意,可续签聘用合同。
3、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的。
(2)一学期考核不合格的。
公办教师聘用合同样书5篇
公办教师聘用合同样书5篇篇1公办教师聘用合同范本聘用单位(以下简称甲方):法定代表人/主要负责人(签字):联系地址:联系电话:被聘用人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:地址:鉴于甲方拟聘用乙方为公办教师,为明确双方权利和义务,根据相关法律法规,双方在平等自愿、亲自签字的基础上达成如下协议:第一条聘用事由甲方依据相关法律法规,以及聘用需要,拟聘用乙方为公办教师,教授相应学科或专业课程。
第二条聘用期限本次聘用协议自乙方接受聘用之日起生效,聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。
聘用期满后,双方如无异议,可继续续签聘用合同。
第三条工作内容乙方应按照相关规章制度和学校安排,认真履行教学任务,完成教学计划,维护学校声誉,保证教学品质;同时,积极参加学校组织的各类活动,配合完成学校其他任务。
第四条待遇及福利1. 乙方的基本工资为________元/月,具体福利待遇按照学校相关规定执行;2. 乙方享受国家法律规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇;3. 乙方享有公办教师的权利和义务,不得擅自离职或转岗,否则应承担相应责任。
第五条保密条款乙方在任职期间要维护学校及学生的利益,不得泄露学校机密,不得利用自身职务谋取个人私利;否则应承担相应法律责任。
第六条解聘事由1. 乙方在职期间,如有违法违纪等行为,严重影响学校利益或教学秩序,甲方有权解除聘用关系;2. 在合同期限届满时,双方如无异议可终止聘用合同,不续签。
第七条争议解决因履行本协议而发生的争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有关主管部门申请调解或向法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;2. 未尽事宜,双方协商解决,双方对协商解决的结果均应遵守;3. 本合同经双方签字生效。
甲方(单位名称):____________________法定代表人/主要负责人(签字):____________________乙方(被聘用人姓名):____________________身份证号码:____________________签订日期:____________________以上为公办教师聘用合同样书,双方请认真阅读并在明确了解合同内容的情况下签字确认。
2024年教职工聘用合同范本5篇
2024年教职工聘用合同范本5篇篇1甲方:[单位名称]乙方:[教职工姓名]鉴于甲方需要招聘具有专业知识和技能的教职工,乙方愿意在甲方单位从事相关工作,双方根据平等、自愿的原则,达成如下协议:一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方担任的岗位为:[具体岗位名称],工作职责包括但不限于:[具体工作职责列表]。
乙方应按照甲方的要求和工作需要,全面履行岗位责任,并按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止,为期[具体年限]。
合同期满前,双方可协商续签或终止本合同。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬:甲方支付给乙方的月薪为人民币[金额]元整,薪酬发放遵循甲方规定的薪酬发放制度。
2. 福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪休假等。
具体福利待遇按照甲方政策执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,并遵守考勤制度。
如遇特殊情况需调整工作时间,应提前与甲方协商。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方单位所在地。
如因工作需要调整工作地点,应事先征得乙方同意。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的培训机会,提升乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训,努力提升自己的业务能力。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 合同终止应当按照双方约定的程序进行,并确保工作交接的顺利进行。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
公办教师聘用合同样书8篇
公办教师聘用合同样书8篇第1篇示例:公办教师聘用合同样书为了规范公办教师的聘用行为,保障教育教学质量,特制定本合同,经双方协商一致,签订如下:一、聘用单位:_______________(以下简称“单位”)四、聘用时间:从____年____月____日起,至____年____月____日止。
五、工作内容:1.教师职责:教师应认真履行教学任务,维护学校形象,积极参与学校教学和管理工作。
2.工作时间:教师应按照学校规定的工作时间参加教学和管理工作。
3.教学质量:教师应保证教学质量,提高学生学习成绩,并积极参与学生学术指导和生活指导。
4.敬业精神:教师应有良好的职业道德和敬业精神,绝不得擅自调停家长与学生、师生之间的纠纷。
5.其他工作:单位根据具体情况安排教师参与学校各项工作。
六、工作条件:1.单位应向教师提供必要的工作条件,包括教学用具、办公设备等。
2.单位应保障教师的人身安全,提供必要的安全保障措施。
3.教师应配合单位的管理,服从单位的工作安排。
七、保密责任:教师在任职期间应保守单位的商业秘密和相关业务信息,不得泄露给他人。
八、待遇:1.单位按照国家和地方规定发放教师工资,并提供相关的福利待遇。
2.教师享受国家规定的各项社会保险。
九、合同期限:本合同期满或终止时,根据单位的安排进行离职手续。
十、其他:1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方盖章之日起生效。
2.本合同内容如有变动,应经双方协商一致后签订书面补充协议。
3.双方如因工作产生争议,应友好协商解决,如无法协商解决,应向有关部门申诉。
四、签订日期:____年____月____日第2篇示例:公办教师聘用合同样书甲方(单位):(统一社会信用代码/营业执照号码)乙方(个人):________________(身份证号码)依据有关法律法规,为做好公立学校教职工的聘任工作,特订立本合同,并共同遵守下列条款:第一条聘用岗位、职务甲方聘用乙方为___________(聘用岗位),职务为_____________,具体职责为__________。
公办教师聘用合同的范本5篇
公办教师聘用合同的范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人或主要负责人:____________________乙方(受聘人):____________________姓名:____________________ 性别:_______ 民族:_______ 籍贯:_______ 住址:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以及有关法律、法规和政策的规定,甲乙双方经平等协商订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护甲乙双方的合法权益。
现甲乙双方达成如下协议:一、聘用期限本合同为有固定期限的合同。
合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期XX个月,试用期满如继续聘用则签订合同正式期限。
聘用合同期满如甲方仍需要继续聘用的则重新签订聘用合同。
二、工作岗位及待遇篇2甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人或主要负责人:____________________乙方(受聘教师):____________________姓名:____________________ 性别:____________________ 民族:____________________出生年月:____________________ 学历:____________________职务:____________________ 职称:____________________ 身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,本着公平、公正的原则,甲乙双方经协商一致,自愿签订并共同遵守本合同。
公办中小学教职工聘用合同书(通用8篇)
公办中小学教职工聘用合同书(通用8篇)公办中小学教职工聘用合同书篇1甲方:_______(通常为聘用单位)名称:_________________________住所:_________________________法定代表人(或主要负责人):___乙方:_______(通常为被聘用者)姓名:_________________________住址:_________________________居民身份证号码:_______________经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、聘用(任)岗位及职务甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____岗位工作,并聘任____________职务。
二、聘用(任)合同期限1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限____年。
试用期自____年____月____日至____年____月____日,期限为_____个月。
2.本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1.乙方的工作职责是_________________________________。
2.具体工作及要求___________________________________。
3.乙方的工作时间按照国家有关规定执行。
甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得违反国家劳动法律、法规的规定。
4.乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的教育教学和其他工作任务。
5.甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和设施,保障乙方的安全与健康。
6.甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务能力等方面的教育和培此乙方必须严格遵守工作规程和纪律,有权对甲方的违规安排提出批评、申诉、检举和控告。
四、工作报酬1.甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得均工资、奖金及各种津补贴。
公办中小学教职工聘用(任)合同7篇
公办中小学教职工聘用(任)合同7篇第1篇示例:公办中小学教职工聘用(任)合同一、合同双方甲方:(招聘单位名称)乙方:(教职工姓名)二、聘用岗位甲方聘用乙方担任(岗位名称)工作。
三、合同期限本合同自(日期)起生效,至(日期)止。
如需终止合同,需提前(日期)通知对方。
四、工作内容和职责1. 乙方的工作主要包括(列出具体的工作内容和职责)。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度,认真履行职务,发挥专业技能和教学水平。
五、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周(天数)天,每天工作时间为(具体时间段)。
2. 工作地点为甲方指定的学校。
六、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为(金额)元/月,工资发放时间为每月(具体日期)。
2. 乙方享有法定节假日、年度假期和病假。
3. 具体的薪酬和福利待遇以甲方制定的相关规定为准。
七、保密责任乙方应当保密甲方的商业机密和学校机密,不得私自泄露给他人。
八、违约责任1. 乙方未按时完成工作或者违反劳动纪律的,甲方有权采取相应的纪律处分。
2. 乙方擅自离开工作岗位或者旷工的,应扣除相应工资。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。
2. 本合同经双方签字盖章后生效。
甲方(单位盖章):乙方(签字):第2篇示例:公办中小学教职工聘用(任)合同一、本合同据中华人民共和国教育法、《中华人民共和国民主集中制》、《关于教育工作责任制的规定》和中华人民共和国国家教育委员会制定的有关规定执行,结合我校实际情况制定。
二、甲方:______(以下简称学校)。
三、乙方接受学校的合同制聘用,根据学校教育工作的需要赴学校工作,甲乙双方应遵守国家法律、法规,共同遵守下列协议:1、乙方必须认真执行学校工作安排,完成所交办的各项教学、科研、教育、管理等任务。
2、乙方必须遵守国家教育法律、法规,并服从国家教育行政部门及学校的工作领导,做到政治立场坚定,纪律性强。
3、乙方必须服从学校和上级教育管理部门的教书育人方针政策、教学、科研规章制度、安排和工作计划,遵守教育工作情绪、信函、报刊、宣传、表率行为等规定。
公办中小学教职工聘用(任)合同书6篇
公办中小学教职工聘用(任)合同书6篇篇1甲方(聘用单位):________________(学校全称)乙方(受聘人):________________(教职工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同书。
一、聘用岗位及聘用期限甲方根据工作需要及乙方所具备的岗位能力,聘用乙方在____________学校担任教师工作。
聘用岗位所规定的岗位职责与要求,乙方已清晰了解并愿意按要求履职。
聘用期限自_______年______月______日至______年______月______日止,其中试用期______个月。
二、岗位职责与工作要求甲方根据教育教学及管理工作的需要,安排乙方从事教育教学及学校管理工作。
乙方须遵守甲方的教育教学和管理制度,履行岗位职责,完成工作任务。
具体岗位职责及要求按照甲方的有关规定执行。
乙方应服从甲方的工作安排,不得自行调整工作岗位。
三、工作待遇乙方在受聘期间,享受甲方规定的工资福利待遇。
甲方根据国家政策和学校规定为乙方发放工资和福利待遇,并按规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。
具体工资待遇根据甲方的薪酬制度确定。
四、聘用合同的变更、解除和终止1. 本合同书签订后,双方必须全面履行本合同的各项条款。
未经甲乙双方同意,任何一方不得擅自变更本合同的内容。
如需变更本合同,应经甲乙双方协商一致,并签订书面补充协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除聘用合同:在试用期内被发现不符合聘用条件的;严重违反甲方纪律或规章制度,损害甲方利益的;不能胜任岗位工作的;因违法被依法追究刑事责任的;其他情形。
3. 本合同解除或终止后,乙方应当办理工作交接手续并移交相关资料。
甲方为乙方出具解聘证明或终止聘用关系证明等文件。
五、违约责任及赔偿责任甲乙双方在履行本合同过程中,若违反本合同的规定,应承担相应的违约责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公办教师聘用合同协议
书
文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
X X实验学校
公
办
教
师
聘
用
合
同
书
甲方:XX实验学校(以下简称甲方)
乙方:受聘公办教师(以下简称乙方)
姓名性别年龄
学历专业
籍贯身份证号码
电话住址
原工作单位
为建立劳动关系,明确权利和义务,甲乙双方在平等自愿的原则下,经协商一致,订立本合同。
一、聘用岗位
乙方自愿来民办学校任教,并同意按学校要求,担任岗位工作;
二、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期XX年,合同期从XX年X月X日起至XX年X月X日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同。
三、工作岗位职责要求
乙方应遵守学校制定的管理制度,完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。
同时享有参与学校民主管理的权利。
学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。
四、工作岗位纪律
1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度,遵守社会公德。
2、除政策因素外,乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。
乙方在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经甲方同意,并与甲方解除聘用合同,甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。
3、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
五、工资待遇
1、乙方被聘用后,按县委、政府的政策,由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴,各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。
2、乙方在桂冠学校任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待,统一管理”。
3、甲方积极为乙方争取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。
六、合同变更和终止条件
1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满,因政策性原因导致合同无法履行,或甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。
经双方同意,可续签聘用合同。
3、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
(1)聘期内严重不履行合同的。
(2)一学期考核不合格的。
(3)一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的。
(4)严重失职、渎职或违法违纪的。
(5)未经学校批准参加各类脱产学习、培训,或虽经批准,但规定的学习期满后延期不归的。
(6)擅自离岗的。
4、合同终止后,甲方把工作关系退回县教育局,乙方按照“从哪里来,回哪里去”的原则回原学校或同级同类学校工作。
七、违约责任
1、乙方如无正当理由违约,给甲方造成损失的,乙方的年度考评直接定为“不合格”,且停发乙方全部工资。
2、甲方无正当理由解除聘用合同的,也要给予乙方相应的补偿。
聘期结束后,根据甲方的工作需要和乙方的意愿确定是否续聘。
八、其它事项
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效。
未尽事宜,双方平等协商解决。
甲方(签章)乙方(签章)
法人代表:
签订合同日期:年月日。