招聘面试的意向问卷调查

调查问卷面试答题模板

一、基本信息
1. 您的姓名：（）
2. 您的性别：（）
3. 您的年龄：（）
4. 您的学历：（）
5. 您所在的城市：（）
二、工作经历
1. 您目前的工作岗位是什么？（）
2. 您在该岗位上的工作年限是多少？（）
3. 您在上一份工作中主要负责哪些工作内容？（）
4. 您离职的原因是什么？（）
5. 您认为您在上一份工作中取得的最大成就是什么？（）
三、职业素养
1. 您认为自己的职业素养如何？（）
2. 您如何看待团队合作？（）
3. 您认为自己的沟通能力如何？（）
4. 您如何处理工作中的压力？（）
5. 您如何看待加班？（）
四、技能与特长
1. 您认为自己在哪些方面具备较强的技能？（）
2. 您有哪些特长？（）
3. 您认为自己的技能和特长对工作有什么帮助？（）
4. 您如何保持自己的技能和特长与时俱进？（）
5. 您在学习和提升自己的过程中遇到过哪些困难？如何克服的？
五、求职意向
1. 您期望的工作岗位是什么？（）
2. 您期望的薪资范围是多少？（）
3. 您期望的工作地点在哪里？（）
4. 您期望的工作时间是？（）
5. 您对公司的哪些方面比较关注？（）
六、其他
1. 您认为自己在面试过程中有哪些优点？（）
2. 您认为自己在面试过程中有哪些不足？（）
3. 您对本次面试的期望是什么？（）
4. 您对公司的印象如何？（）
5. 您还有什么想对我们说的吗？
请您根据自己的实际情况，认真填写以上问题。

感谢您的配合与支持！祝您面试顺利！。

意向岗位调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您的职业兴趣和求职意向，以便为您提供更精准的职业规划建议和岗位匹配服务，我们特设计此问卷。

您的宝贵意见将对我们改进服务、优化资源配置具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女C. 其他2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上3. 您的最高学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士及以上4. 您的专业领域：（请根据您的专业领域填写，可多选）A. 理工类B. 文史类C. 经管类D. 法学类E. 艺术类F. 医学类G. 其他二、职业兴趣与价值观5. 您对以下哪些职业领域感兴趣？（可多选）A. 金融证券B. 互联网科技C. 制造业D. 服务业E. 教育培训F. 媒体传播G. 公共事业H. 其他6. 您认为以下哪些价值观对您来说非常重要？（可多选）A. 收入待遇B. 工作环境C. 职业发展前景D. 工作与生活的平衡E. 社会认可度F. 个人兴趣G. 其他三、求职意向7. 您期望的岗位类型：A. 全职B. 兼职C. 实习D. 自由职业8. 您期望的薪资范围：A. 5000元以下B. 5000-8000元C. 8000-12000元D. 12000-20000元E. 20000元以上9. 您期望的工作地点：A. 一线城市B. 二线城市C. 三线城市D. 四线城市及以下10. 您期望的工作性质：A. 国有企事业单位B. 私营企业C. 外资企业D. 自主创业四、其他11. 您希望通过哪些途径获取招聘信息？A. 网络招聘平台B. 人才市场C. 校园招聘会D. 亲朋好友推荐E. 其他12. 您对目前求职过程中遇到的最大困难是什么？A. 求职信息不对称B. 缺乏面试技巧C. 缺乏工作经验D. 竞争激烈E. 其他请您在完成以上问卷后，点击提交。

求职调查问卷问题设计模板

一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女2. 您的年龄是：A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 55岁以上3. 您的最高学历是：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士4. 您的专业领域是：（请根据实际情况填写）5. 您目前所在的城市是：（请根据实际情况填写）二、求职意向6. 您期望的就业行业是：（请根据实际情况填写）7. 您期望的就业岗位是：（请根据实际情况填写）8. 您期望的月薪范围是：A. 5000元以下B. 5000-8000元C. 8000-12000元D. 12000-20000元E. 20000元以上9. 您期望的工作地点是：A. 家乡B. 现所在城市C. 一线城市D. 二线城市E. 其他10. 您期望的工作性质是：A. 全职B. 兼职C. 实习D. 自由职业三、求职经历与技能11. 您参加过哪些求职培训或课程？（请根据实际情况填写）12. 您具备以下哪些技能？A. 办公软件操作B. 沟通能力C. 团队协作能力D. 解决问题的能力E. 创新能力F. 其他（请填写）13. 您在过去一年中参加过几次面试？A. 1次B. 2-3次C. 4-5次D. 5次以上14. 您在求职过程中遇到的困难有哪些？（请根据实际情况填写）四、求职心态与期望15. 您认为求职过程中最重要的因素是什么？A. 薪酬待遇B. 工作内容C. 发展前景D. 工作地点E. 公司规模F. 其他（请填写）16. 您对未来的职业规划有何想法？（请根据实际情况填写）17. 您认为自己在求职过程中有哪些优势？（请根据实际情况填写）18. 您对求职市场的看法如何？（请根据实际情况填写）19. 您对本次调查问卷有何建议？（请根据实际情况填写）五、其他20. 您希望通过本次调查了解哪些方面的信息？（请根据实际情况填写）21. 您认为本次调查问卷的设计是否合理？A. 非常合理B. 比较合理C. 一般D. 不太合理E. 非常不合理请注意，以上模板仅供参考，您可以根据实际需求进行调整和修改。

大学生求职意向调查问卷

大学生求职意向调查问卷为了了解大学生的求职意向，我们要制作一份关于大学生求职意向的调查问卷。

下面由店铺为你提供的大学生求职意向调查问卷，希望能帮到你。

大学生求职意向调查问卷(一)大学生就业意向问卷调查表各位同学大家好，为了了解在校大学生的就业观念和求职意向，为大学生就业提供更好的帮助，我们特意组织了这次调查，希望得到你们的支持与合作，谢谢您的参与!1.您的性别：[单选题]男女选项3选项42.您来自于[单选题]城市农村选项3选项43.您现处的阶段是[单选题]大一大二大三大四4.您认为现阶段的就业形势[单选题]形式严峻，就业困难形式较好，就业容易形式正常不了解5.毕业后您的求职意向是[单选题]找与所学专业相关的工作找跨专业的工作继续学习自主创6.您如何看待专业不对口的现象[单选题]现象普遍，无所谓，很容易去适应会给就业造成一定的困难，但可以克服会严重阻碍工作，很难适应专业与工作不对口，根本无法就业7.您认为就业时什么最重要[单选题]学历专业技能经验8.您在择业时最先考虑的因素是[单选题]收入情况个人发展机会专业知识的应用工作的稳定性9.您的择业观念是[单选题]一步到位，有固定的工资先就业后择业不就业，继续深造自主创业10.您就业时的择业方向[单选题]政府机关、国有企业民营企业事业单位自己创业11.您认为当前毕业生就业面临的主要问题是[单选题]企业需要有经验有能力的技术人员，对应届毕业生的需求量较少毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔就业信息机制不健全，信息渠道不通畅，信息不充分政府、学校、用人单位及学生之间的沟通和了解不够12.您认为用人单位最看重的是毕业生的哪些方面[多选题]专业技能综合素质逻辑思维能力团队精神和协作能力13.当您知道用人单位的试用工资较低时，您会怎么选择[单选题]重新找工作先做，等待机会跳槽看看再说，过了试用期可能会加薪无所谓，这是必经阶段14.您会通过什么方式寻找工作[单选题]通过网上寻找工作学校招聘会家人朋友介绍通过中介介绍15.您对大学生就业意向有何看法?大学生求职意向调查问卷(二)Q1：您的性别?○ 男生○ 女生Q2：以下哪项描述符合对自己今后的就业所持态度?○ 很乐观○ 有难度，但会努力克服○ 很悲观Q3：以下哪项描述符合你毕业后的去向安排?○ 店铺○ 自主创业○ 就业○ 考研Q4：您首选的就业方向是?○ 政府机关○ 国有企业○ 民营企业○ 事业单位○ 学校或科研研究所○ 其他Q5：你择业时优先考虑哪些因素，请选择重要和次要的因素。

企业招聘调查问卷

企业招聘调查问卷尊敬的朋友,您好！这是一份关于企业招聘方面的调查问卷!如果您在企业中负责招聘方面的工作，请您在百忙之中填写这份问卷，谢谢！注：以下选项除注明多选外，一律单选。

1.您的性别男女（请在对应项后打勾)2.您在贵公司的工作年限是( )A 3年以下B 3年—5年C 5年—10年D 10年以上3。

您觉得当代应届毕业生应聘，存在哪些不足？请简述＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿4.在招聘时,您更看重应聘者的哪些因素,请将下列选项按重要到次要,依次排序A专业技能 B思想观念 C 心理素质 D 职业道德 E 工作经验 F 仪表礼仪 G工作态度请在此排序：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿5。

您希望应聘者除了掌握专业技能外,还需要加强哪方面的知识或技能?（）计算机 B外语 C人际关系 D法律知识 E经济知识 F其他＿＿＿＿＿(可在此补充自己的答案)6。

您觉得网络招聘存在哪些方面的不足？（）A招聘效果不佳 B招聘周期太长 C简历匹配度太低 D简历可信度不高7.假如您是求职者，你考虑的主要因素是（）Ａ单位的待遇Ｂ自己的兴趣,专长Ｃ工作是否稳定Ｄ晋升机会8.面对应聘人员,你最希望能了解，但最难了解的是对方的（ )A责任心或态度 B以往实际工作表现C职业素养 D团队精神或诚信 E适应性 F其他＿＿＿＿＿＿＿9。

贵公司在招聘过程中通常会遇到哪些问题？（ )A实际应聘人员数量少 B应聘人员能力与简历不符C应聘人员实际能力达不到公司招聘要求 D招聘过程各部门协同效率不高10.贵企业对新员工是否进行培训（）A 培训B 不培训C 上岗后视情况而定11.贵公司通常在何种渠道发布招聘信息( )A 报纸B 网站C 电视台D 人才招聘会E 企业自行招聘12.您公司计划招聘应届毕业生吗？（ )A没有招聘计划 B是，此时正是人才储备的好时机C没有,我们要有工作经验的 D有招聘计划，但不一定必须是有工作经验的感谢您的配合,祝愿您取得满意的招聘结果，并祝愿贵公司发展迅速。

大学生面试调查问卷(本科)

大学生面试调查问卷(本科)
姓名：学校：专业：
1、家庭住址：只提供到省、市、县、（小区）（镇、村），无需详细提供门牌号或多少组。
2、家庭成员，有无兄弟、姐妹等？
3、有无对象，若有，请提供对象所学专业、就业情况等。
1、来之前，你对太平洋精锻公司有所了解吗？如了解，请说明了解的程度和渠道，并试着写出你所知道的太平洋精锻公司。
17、同样是出于保密需要，公司没有给一部分技术人员的电脑开通互联网，但有一些技术人员违反公司有关规定用自己的电脑擅自安装一些软件，采取盗取别的同事的IP地址偷着上网，篡改自己的电脑IP地址，达到上网的目的，扰乱了其它同事电脑的正常使用，你认为这样做的害处有哪些？对这样的行为你是怎样看待的？你认为这个人的道德品质存在不良吗？
22、大学生就业后，随着年龄的增长及个人婚姻问题，都会考虑购房问题，如我司录用你，你个人有无计划购房？如有，拟在几年内购买？不少人上大学学费靠父母的经济支持，购房时父母已难以给予更多的支持，而个人购房又是一个刚性需求，假如有政策允许你贷款，贷款最高限额是50万元，还款年限最长不超过30年，你考虑借款吗？如借，借多少？借多少年？将来有无计划接父母来一起住？
23、我公司本科生合同期为3年或5年，你能否接受？你觉得合同期为几年合适？
20、公司的OA办公网络，可以为大家联系工作提供传递信息的方便，以提高工作效率。如果有人把对工作的看法随意发给非工作的部门和其他人员，以增加影响或希望其他人附议，把方便工作的OA办公作为个人随意表现的平台，你认为这个做法合适吗？你是怎么看待这个问题的？
21、任何一个单位，都会有先进不上进。你工作中也遇到一些不开心的问题，你会消沉同流还是采取积极的心态应对应对问题与同事？
18、据你了解，目前国内外宏观经济环境对中国的汽车行业有哪些影响？是怎样影响的？具体有哪些影响？

应聘人员意向调查表

应聘人员意向调查表
姓名性别年龄学校专业
家乡现住址市区路日期以下问题仅供我公司人事部门对应聘人员整体状况有一个初步了解，做数据统计之用。

请您如实填写，您的回答将得到充分的尊重，也是对我们工作最大的支持！谢谢！
1.根据您的专长和兴趣，您更希望从事的工作：（这是未来可能调岗的参考依据之一）
□销售□管理□统计□设计□研发□客服□行政人事2.您是通过何种渠道了解到我公司的？
□招聘网站（请注明名称）□QQ群（请注明名称）
□朋友介绍（请注明姓名）□校园招聘（请注明学校）
3.如果您应聘一家公司，请对所关注的方面进行排序：
A行业前景B公司品牌C薪资福利D晋升空间
E工作环境F培训机会G文化氛围H其他
4.您更关注工作环境的哪方面？（仅选1项）
□轻松舒适自由度□企文化氛围要浓厚□同事关系很融洽□沟通渠道开放式5.您更喜欢的工作辅导方式：
□自主安排□统一规划□统一规划+自主安排□其他
6.您比较接受的管理方式：
□严谨□宽容□雷厉风行，日清日毕□其他
7.您觉得一般在一家企业在同一岗位工作多长时间才能熟练掌握所要求的工作技能？
□1个月以内□1个月□3个月□半年□1年
8.您为什么选择来我公司做销售？您对自己的职业规划是否清晰？您觉得职业规划培训
是否重要？您是否希望所在公司开设相应的培训？
9.您的期望薪资是多少？您在上一家公司的薪资是多少？是怎样构成的？您能接受的最
低薪资是多少？
10.您对我们的招聘工作有哪方面的建议？。

面试问卷调查

温馨提示：1、问卷选项没有“对”与“错”之分。

请选择你是怎样做的，而不是选择你认为哪样更好。

2、测试的目的是反映最真实的自己。

请最大程度放松下来，选择更接近你平时的感受或行为的那项。

一、认识你的人倾向形容你为A 逻辑和明确B 热情而敏感二、你喜欢......A 有部署、有节奏的工作B 有灵活性、较为松散的工作三、你乐于拥有广泛的人际圈A 是的B 如果可以选择的话，我更愿意一个人静静呆着四、下列哪一件事听起来比较吸引你？A 与恋人到有很多人且社交活动频繁的地方。

B 呆在家中与恋人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。

五、你倾向通过以下哪种方式收集信息：A 你对有可能发生之事的想像和期望。

B 你对目前状况的实际认知。

六、哪种特质更像你：A 友善而仁慈。

B 冷静而理智。

七、最喜欢看什么书？AB八、你所知道的最近发生了什么社会事件？AB九、当和某人分手时：A 你通常让自己的情绪深陷其中，很难抽身出来。

B 虽然你觉得受伤，但一旦下定决心，你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。

十、你喜欢的旅行方式：A和父母一同B和自己的先生、孩子C和朋友结伴而行D独自一人十一、你喜欢的诗歌：例如：十二、一生中最重要的朋友，有几个：A 朋友的职业、性格外向？内向？B（以上仅作性格测评，请隐去您朋友的姓名。

）十三、你更喜欢：A聊天B发呆十四、你倾向拥有：A 很多认识的人和很亲密的朋友。

B 一些很亲密的朋友和一些认识的人。

十五、过去，你的爱人和恋人倾向对你说：A 你难道不可以安静一会儿吗？B 可以请你从你的世界中出来一下吗？十六、当你对一个约会觉得放心时，你偏向谈论：A 未来，关于改进或发明事物和生活的种种可能性。

B 实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。

例如，你也许会谈论品酒的好方法，或你即将要参加的新奇旅程。

十七、你倾向相信：A 你的直觉。

B 你直接的观察和现成的经验。

十八、在约会中，你通常：A 整体来说很健谈。

招聘问题_调查问卷模板

尊敬的应聘者：您好！感谢您对我们公司的关注与支持。

为了更好地了解您的需求和期望，以便我们为您提供更优质的服务，我们特设计了这份招聘问题调查问卷。

请您在百忙之中抽出几分钟时间，如实填写以下内容。

您的个人信息我们将严格保密，仅用于本次招聘活动的数据分析。

感谢您的配合！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）3. 您的年龄：（）4. 您的最高学历：（）5. 您的专业背景：（）二、求职意向6. 您期望的岗位类型是：（）A. 全职B. 兼职C. 实习D. 灵活工作制7. 您期望的岗位行业是：（）8. 您期望的岗位职能是：（）9. 您期望的工作地点是：（）10. 您期望的月薪范围是：（）三、工作经验与技能11. 您是否有相关工作经验？（）A. 是B. 否12. 如果有，请简要描述您的工作经历，包括公司名称、岗位名称、工作职责等。

13. 您掌握的技能有哪些？（可多选）A. 办公软件操作B. 设计软件操作C. 编程语言D. 会计E. 市场营销F. 其他（请说明）14. 您是否具备以下证书？（可多选）A. 英语等级证书B. 计算机等级证书C. 职业资格证书D. 其他（请说明）四、职业规划与发展15. 您对未来5年的职业发展有何规划？（请简要描述）16. 您希望通过本次求职获得哪些方面的提升？（可多选）A. 专业技能B. 人际沟通C. 团队协作D. 解决问题能力E. 其他（请说明）五、对公司的期望17. 您对公司有哪些期望？（可多选）A. 公司规模B. 行业地位C. 企业文化D. 发展前景E. 工作环境F. 其他（请说明）18. 您对公司的薪酬福利有哪些期望？（请简要描述）19. 您对公司的工作氛围有何期待？（请简要描述）六、其他20. 您对本次招聘活动的满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意21. 您对公司招聘流程有何建议？（请简要描述）22. 您还有其他需要补充的内容吗？（请简要描述）再次感谢您参与本次招聘问题调查问卷，期待您的宝贵意见！祝您工作顺利，前程似锦！【问卷结束】。

面试问卷调查表有10个问题1 你最理想的工作是什么

问卷调查表有10个问题1 你最理想的工作是什么？你最不喜欢的工作是什么？问题实质：性格上是不是能够人岗位匹配。

最理想的是稳定的有着严格从业规范的工作不喜欢大起大落的工作因为我是一个喜欢稳定并且按照规章制度做事的人2 你最看重中行的什么？（选择题）问题实质：你所要求中行是不是能够提供，判断你的跳槽倾向性。

1. 中行的口碑2.中行的业务平台和可以学到的业务范围很广，自己的能力和潜力能得到很大的发挥3. 自己也去中行办过业务，感觉很好4. 中国银行口号“选择中国银行，实现心中理想”我是抱着自己的理想而来的3 你大学感兴趣的课程有哪些，最喜欢哪门课程，你付出了什么努力，最后取得怎样的结果? 问题实质：学习是学生的天职，你在不在心你的学习，是你在不在乎工作的映射。

感兴趣的课程主要集中在金融方面和数学方面譬如计量经济、金融市场、投资银行学等等都是我最喜欢的科目在我喜欢的科目上面我平时花了大量的时间去阅读专业书籍最后都取得不错的成绩有些科目在班级中是第一名4 大学期间，你最有成就感的一件事是什么？你最失败的一件事是什么？你最遗憾的一件事是什么？为什么？问题实质：你如何看待成功与失败，重点在于为什么你的答案，折射的是你的性格与判断问题的背后逻辑。

成就感：交换生生活失败的事：原来自己擅长的数学在大一挂科了遗憾的事：运动会没拿奖5 大学期间，你参与了哪些校园活动，承担什么样的角色？从中你学到了什么？问题实质：同第四题目相互印证。

暑期立项、校友寻访、世博志愿者、长江大桥跑志愿者、安利纽崔莱健康跑志愿者、比赛的组织、银行礼仪大赛6 你遇到最有压力的一件事情是什么？你怎么应对的？问题实质：反映你对压力的态度。

在丹麦作交换生期间的期末考试7 你的老师、同学怎么评价你？问题实质：你的自知之明。

我是个随和的人喜欢与人交谈，评价我是一个好的协调者但不一定是一个好的管理者8 你的个性和能力是什么，请用20个字描述？问题实质：同第7题相互印证。

招聘面试工作相关问题调查问卷

○25岁以下
○26—35岁
○36—45岁
○45以上
第3项：3、您目前在公司的角色是：()
○专职的面试官
○已离职人员
第4项：第二部分您对公司招聘面试工作的了解(注：第二部分由面试官填写)1.贵公司的规模是：()
○20——99人
○100——200人
○201——300人
○301——500人
第5项：2.贵公司专业负责人员招聘面试的人数为()
○0人
○1—2人
○2—3人
○4—5人
第6项：3.您认为公司的招聘面试是否有严格的流程：()
○完全没有流程
○有一定的流程
○有严格的流程
第7项：4.在面试前对面试者是否有一定的了解()
○完全不需要
○一般了解即可
○需要完全掌握
第8项：3.您认为公司的招聘面试是否有严格的流程：()
○完全没有流程
○有一定的流程
完全不了解
有一些了解
已全面了解
16项：2.您如何看公司面试官()
○不专业
○有一定面试经验
○经验非常丰富
第17项：3.您参加的面试有几位面试官：()
○1—2人
○2—Байду номын сангаас人
○4—5人
第18项：4.您认为面试官的提问有无准备()
○完全没有
○部分准备
○完全准备
第19项：5.面试官在面试过程是否记录面试信息()
○应聘者与职位的匹配
填写)
面试中问题的设计
13项：9.您认为新员工离职的原因是什么：()
员工不适合工作环境
工作不是员工的预期
发现与面试官讲的不同
14项：10.贵公司在面试时会有意回避求职者的一些问题吗？()

应聘调查问卷模板

尊敬的应聘者：您好！感谢您对我们公司的关注和信任，为了更好地了解您的个人信息、职业背景和求职意向，以便我们为您提供更合适的工作机会，请您在百忙之中抽出几分钟时间填写以下问卷。

您的个人信息我们将严格保密，仅用于内部招聘参考。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（必填）2. 性别：（必填）□ 男□ 女3. 年龄：（必填）4. 民族：（必填）5. 学历：（必填）□ 高中及以下□ 大专□ 本科□ 硕士□ 博士6. 专业：（必填）7. 联系电话：（必填）8. 电子邮箱：（必填）二、求职意向1. 您期望的工作岗位是：（必填）2. 您期望的工作地点是：（必填）3. 您期望的薪资范围是：（必填）□ 3K以下□ 3K-5K □ 5K-8K □ 8K-1W □ 1W以上4. 您期望的工作性质是：（必填）□ 全职□ 兼职□ 实习5. 您期望的工作类型是：（必填）□ 管理类□ 技术类□ 销售类□ 设计类□ 其他（请注明）三、职业背景1. 您目前所在的行业是：（必填）2. 您在上一份工作中担任的职位是：（必填）3. 您在上一份工作中的工作年限是：（必填）4. 您离职的原因是：（必填）5. 您在上一份工作中最自豪的成就是：（必填）四、技能与能力1. 您熟练掌握的计算机软件有哪些？（可多选）□ 办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）□ 设计软件（如Photoshop、CAD等）□ 编程软件（如C++、Java等）□ 其他（请注明）2. 您具备以下哪些技能？（可多选）□ 团队协作能力□ 沟通能力□ 问题解决能力□ 创新能力□ 学习能力□ 其他（请注明）3. 您在以下哪些领域具有专业知识？（可多选）□ 行业知识□ 管理知识□ 技术知识□ 财务知识□ 市场知识□ 其他（请注明）五、个人评价1. 请用一句话描述您的优点。

2. 请用一句话描述您的缺点。

3. 您认为您最大的优势是什么？4. 您认为您最大的劣势是什么？5. 您对未来的职业发展有何规划？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，期待您的回复！祝您生活愉快，工作顺利！[公司名称][填写日期]。

关于大学生求职面试的调查问卷五篇

关于大学生求职面试的调查问卷五篇第一篇：关于大学生求职面试的调查问卷关于大学生求职面试培训的调查问卷1、你认为现在在校的学生接受的面试培训足够吗？A.足够B.一般C.不够D.非常缺乏2、你认为对于你来说现有的面试技巧跟经验是否能应付以后就业或者实习时候的需要呢？A.绝对可以B.一般C.不可以D.远远不够3、你是否认真想过在大学期间好好改善一下自己的面试技巧跟丰富一下面试实战经验为以后的工作或者实习做充分的准备呢？A.有想过，并且正试图努力改进完善B.有想过，但不知道如何改进C.有想过，但没有太多的机会跟环境去改善D.没想过，因为我对就业没有担心或者就业离我还远4A.有兴趣B.看培训的类型和效果C.看培训的费用D.没兴趣5、在大学你听说过井冈山大学校内有面试培训机构吗？A．听过B．没听说过6、如果大学校内有一个付费的培训机构,你会报名参加吗?A．会B．不会7、你认为培训机构应该开设哪些相关培训课程(可以多选)A．求职礼仪B．简历制作C.面试提问与回答D．自我介绍E.模拟面试8、你希望面试培训应该包括哪些类型(可以多选)A．公务员面试B．研究生面试C.职场面试9、你希望培训的重点方向是A.与自己所学专业有关B.与自己就业的岗位有关C.提高个人的综合素质有关D.与自己的兴趣、爱好有关10A．费用B．担心所说的服务不健全C.觉得没什么帮助或帮助太少D．没什么兴趣11、你希望参加求职面试培训给自己带来哪些收获？第二篇：大学生求职调查问卷大学生求职调查问卷姓名：班级：专业：联系电话：学校名称：QQ或E-MAIL：请根据自己的实际情况选择，在下面的答案中打“ √ ”。

（注没有特别注明的只能选择一项）谢谢！（您如实积极的填写内容将是职业培训服务的重要工作方向！）1.你对2005年毕业生就业形势的态度是：A．提高技能B 通过努力应该可以找到工作C 现在就业困难很大D 对就业形势很是担忧2.在求职中最困扰您的因素是什么？（最多可选择三项）A 学校就业指导不够B 信息量少C 对企业岗位专业知识缺乏了解D 能力不足E 优势难以发挥F 求职方法技巧欠缺G 对社会缺乏了解H 对企业招聘流程和基本要求缺乏了解J 其他补充：3.您认为解决当前就业难的方法是？（最多可选择二项）A 提高技能B 调整择业期望值C 提高职业素质D 职业培训E 调整心态F 就业渠道G 提高自身求职技巧4.您对您现在的学校提供的职业培训满意吗？A 很满意B 满意C 一般D不满意E 非常不满意F 未提供有关培训5.你是否在校园里见过有关职业培训的广告？A 经常B 有时候C 不怎么留意D 未见过6.你和你的朋友是否接受过职业培训？A 自己接受过有关培训B 朋友接受过有关培训C 都接受过有关培训D 未接受过任何有关培训7.你对你接受过的职业培训有何感想？A．非常好B 还可以C未达到我想要的效果D非常差8.你或你同学朋友接受过的职业培训是什么价位？A 100-400元/天B 400-700元/天C 700-1000元/天D 1000-1500元/天D 1500元以上/天9.你对哪种职业培训方式最感兴趣？（最多可选择三项）A 互动沟通B 经验分享C 案例分析D 集体活动E 专题讲座F 角色扮演G 自我推销H 游戏I 课程式J 面对面咨询10.你或你的同学朋友接受过什么样职业培训？你对职业培训的了解是？11.假如你接受职业培训，你想要一个什么样的职业培训？12.你会花多少钱去接受职业培训？想达到什么样的效果？第三篇：大学生求职心态调查问卷大学生求职心态调查问卷同学您好：我们是南京工业大学经济管理学院09级人力资源管理专业的学生。

企业招人意向调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解企业的人才需求，优化招聘策略，提高招聘效率，我们特此开展此次招人意向调查。

您的宝贵意见将对我们的招聘工作产生重要影响。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在企业的名称：（）2. 您所在企业的行业：（）3. 您所在企业的规模：（）4. 您在企业中的职位：（）二、招聘需求5. 请问贵企业在未来一年内预计招聘多少人员？（）A. 10人以下B. 10-30人C. 30-50人D. 50人以上6. 招聘人员主要分布在哪些部门？（多选）A. 人力资源部B. 销售部C. 市场部D. 技术研发部E. 生产部F. 财务部G. 其他（请注明：______）7. 招聘岗位主要涉及哪些岗位类别？（多选）A. 管理岗位B. 技术岗位C. 销售岗位D. 设计岗位E. 质量岗位F. 生产岗位G. 其他（请注明：______）8. 招聘人员所需具备的学历水平：（）A. 大专及以上B. 本科及以上C. 硕士及以上D. 无特殊要求9. 招聘人员所需具备的工作经验：（）A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上三、招聘渠道10. 您主要通过哪些渠道进行招聘？（多选）A. 网络招聘平台B. 校园招聘C. 人才市场D. 内部推荐E. 合作机构F. 其他（请注明：______）11. 您认为以下招聘渠道的效果如何？（单选）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差四、招聘策略12. 您认为以下招聘策略中，哪些对贵企业更为有效？（多选）A. 提高薪酬福利待遇B. 加强企业品牌宣传C. 提升企业文化吸引力D. 优化招聘流程E. 建立人才储备库F. 其他（请注明：______）13. 您认为以下哪些因素对招聘效果影响较大？（多选）A. 岗位描述的准确性B. 招聘渠道的选择C. 面试官的专业能力D. 招聘活动的组织E. 员工离职率F. 其他（请注明：______）五、其他建议14. 您对企业招聘工作还有哪些意见和建议？（请在此处详细描述）感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，期待您的回复！祝您工作顺利！【调查问卷结束】。

面试调查问卷参考模板

面试调查问卷参考模板引言：面试是企业招募新员工的重要环节，通过面试可以全面了解应聘者的能力、阅历和潜力。

为了援助企业更好地设计问卷调查，以下是一个面试调查问卷参考模板供参考。

一、人员基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 学历：5. 工作阅历：二、个人能力评估1. 请简述您的专业技能，对应聘岗位的适应能力。

2. 请列举您在过去的工作中取得的最大成就，以及如何达成的。

3. 请描述您的团队合作能力和沟通能力。

4. 请评判您在解决问题和应对挑战时的能力。

三、工作阅历与个人进步1. 请简要介绍您过去的工作经历，主要岗位和职责。

2. 请诠释您为什么要离开或者寻找新的工作机会。

3. 请说出您对工作的期望和职业进步规划。

四、工作动机和价值观1. 您对我们公司的了解程度如何？2. 请陈述您为什么对我们公司感爱好。

3. 您认为对于一个成功的员工来说，最重要的是什么？为什么？五、面试反馈1. 您对本次面试的过程和方式是否满足？有何建议？2. 您认为自己在本次面试中的表现如何？3. 您对本次面试自己是否有什么遗憾？六、其他问题若果您有任何其他问题或想要补充说明，请在此写下。

结束语：企业可以依据详尽的招募需求和岗位要求对以上问题进行相应的调整和追加。

调查问卷的设计应当尽可能全面客观，以便能够全面评估应聘者的能力和潜力。

同时，在面试过程中，企业应重视综合评估，综合思量应聘者的个人能力、工作阅历、进步潜力以及与岗位的匹配度，以确保最终选择适合的人才加入企业。

期望这个面试调查问卷参考模板能够为企业的招募工作提供一些援助。

面试问卷调查

□工作成就
□工资不满 □与领导分歧 □同事不合 □被解雇 □薪水 □1年以内 □介意 □薪水 □活泼 □独立 □不喜欢 □严厉 □休息 □技能 □2-3年 □无所谓 □工作 □内敛 □集体 □没问题 □宽松 □给予帮助 □不能接受 □干练 □幽默 □能力提升 □长期发展
选择题
6 7 8 9
10 有时需要做些倒茶端水的杂务，你反对吗？ 11 你认为对员工的管理严厉的好，还是宽松的好？ 12 你的任务完成了，而同伴未完成，你怎么办？
通常如何处理別人的批评？
1
你做过的哪件事最令自己感到失败、挫败？
2
你努力帮客户解决问题却被投诉，你怎么办？
3
空闲时喜欢什么消遣？
简答题
4
你认为自己最大的缺点是什么？
5
你工作失误给公司造成损失，你该怎么办？
6
工作中难以和同事、上司相处，你怎么办？
ห้องสมุดไป่ตู้
7
说说你的家庭？
8
面试问卷
应聘职位：
1 2 3 4 5
姓名：
□容易 □不容易 □家庭
日期：
年
月
日
你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易？什么会让你有成就感？你为何要跳槽？你择业考虑的主要问题是什么？你希望在本公司工作多长时间？这份工作起薪点不高，你不会介意吧？薪水和工作，哪个对你更重要？你欣赏哪种性格的人？你比较喜欢独立工作还是集体工作？

校园招聘调查问卷模板范文

尊敬的同学：您好！为了更好地了解校园招聘的现状和需求，为企业和校园之间搭建更有效的沟通桥梁，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们今后的工作产生重要影响。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是？（）男（）女2. 您所在的年级是？（）大一（）大二（）大三（）大四（）研究生3. 您的专业是？（）请填写您的专业二、求职意向4. 您对校园招聘的整体满意度如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意5. 您认为校园招聘的主要目的是什么？（）了解企业及行业情况（）获取就业信息（）拓展人脉资源（）寻找实习机会（）其他________6. 您希望在校园招聘中获得的就业信息包括哪些方面？（）岗位需求（）薪资待遇（）企业文化（）发展前景（）其他________7. 您对校园招聘活动的组织形式有何建议？（）线上招聘会（）线下招聘会（）企业宣讲会（）校园招聘宣讲会（）其他________三、求职准备8. 您在求职过程中，主要关注哪些方面？（）专业技能（）综合素质（）实习经历（）校园活动（）其他________9. 您认为在求职过程中，哪些技能或证书对就业有帮助？（）英语水平（）计算机技能（）专业证书（）其他________10. 您是否参加过求职培训或咨询？（）是（）否11. 您对求职培训或咨询的需求程度如何？（）非常需要（）需要（）一般（）不需要（）非常不需要四、就业建议12. 您认为企业在校园招聘中应该关注哪些方面？（）企业知名度（）岗位需求与专业匹配度（）薪资待遇（）企业文化（）发展前景（）其他________13. 您对高校在就业指导方面的建议有哪些？（）加强就业信息发布（）开展就业指导讲座（）组织模拟面试（）提供职业规划咨询服务（）其他________14. 您认为高校应该如何帮助学生提升就业竞争力？（）加强专业技能培养（）提高综合素质（）拓展实习机会（）举办各类校园活动（）其他________感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见和建议对我们非常重要，我们将认真分析并改进工作。

面试调查问卷答案模板

一、基本信息1. 姓名：（请填写真实姓名）2. 性别：（请选择）男女3. 年龄：（请填写真实年龄）4. 学历：（请选择）大专本科硕士博士其他5. 专业：（请填写所学专业）6. 应聘岗位：（请填写应聘岗位）二、面试准备7. 您是否提前了解了该公司及应聘岗位的相关信息？（请选择）是否8. 您在面试前做了哪些准备工作？（请列举）9. 您认为准备充分对面试成功有多大的影响？（请选择）非常大较大一般较小没有影响三、面试过程10. 您认为面试官的整体形象、态度如何？（请选择）非常好较好一般较差非常差11. 您在面试过程中是否感受到了压力？（请选择）非常明显明显一般不明显没有感受到12. 您在面试过程中是否遇到过突发情况？（请选择）是否13. 如果遇到过，请简要描述一下情况及您的应对措施。

14. 您认为面试官提问的主要目的是什么？（请选择）考察专业知识考察综合素质了解个人情况检查应聘动机其他15. 您在回答问题时，是否感觉自己的表达流畅、清晰？（请选择）非常流畅流畅一般不流畅很不流畅16. 您在面试过程中是否展示了自己的优点和特长？（请选择）是否17. 您认为自己在面试过程中的表现如何？（请选择）非常好较好一般较差非常差四、面试反馈18. 您认为面试官对您的评价如何？（请选择）非常满意满意一般不满意非常不满意19. 您认为自己在哪些方面还有待提高？（请列举）20. 您对本次面试的整体感受如何？（请选择）非常满意满意一般不满意非常不满意21. 您是否愿意再次参加该公司组织的面试？（请选择）是否22. 您对本次面试的改进建议有哪些？（请简要描述）五、其他23. 您认为面试过程中最重要的因素是什么？（请选择）专业知识综合素质个人形象应聘动机其他24. 您对本次面试的满意度评分（1-5分，5分为最高）：______25. 您对本次面试的组织和安排有何评价？（请选择）非常好较好一般较差非常差感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，您的宝贵意见对我们改进面试工作具有重要意义。

工厂招聘调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解当前工厂招聘市场的需求和趋势，以及提升我厂招聘工作的效率和质量，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们改进招聘策略和优化招聘流程具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）55岁以上3. 您的最高学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 您目前所在的城市：________________________二、求职意向5. 您求职的主要行业领域是：________________________6. 您期望的岗位类型：（1）生产操作工（2）技术工人（3）管理人员（4）文职人员（5）其他7. 您期望的薪资范围：（1）3000-5000元（2）5001-8000元（3）8001-12000元（4）12001-15000元（5）15000元以上8. 您期望的工作地点：（1）本地（2）周边城市（3）其他9. 您对加班的看法：（1）可以接受（2）偶尔接受（3）不接受三、招聘渠道与方式10. 您主要通过以下哪些渠道了解招聘信息？（可多选）（1）招聘网站（2）社交媒体（3）朋友推荐（4）校园招聘（5）企业官网（6）其他11. 您认为以下招聘方式中，哪种方式最有效？（可多选）（1）现场招聘会（2）网络招聘（3）电话招聘（4）邮件招聘（5）猎头推荐12. 您对以下招聘流程的满意度如何？（1）简历筛选（2）面试环节（3）背景调查（4）体检环节（5）入职培训四、对工厂招聘工作的建议13. 您认为我厂在招聘工作中存在哪些不足？________________________14. 您对我厂招聘工作的改进建议：________________________15. 您认为我厂在招聘过程中，如何提高招聘效果？________________________再次感谢您参与此次问卷调查！请您认真填写，您的意见对我们至关重要。