【微观经济学 讲义精品】第13章 信息经济学

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• (2)信息的传播和搜集是需要花费一定成本的,而且由于市场 传播系统的局限性以及虚假信息的存在,都使得市场参与者不能 获得所需要的全部真实的信息。
• 信息不对称(asymmetric information)是指市场中的一 方比另一方掌握更多的信息。这是相比较而言的。
• 影响人们获取信息的能力的因素: • (1)社会劳动分工使不同行业的劳动者之间产生了巨大
第13章 信息经济学
第一节 信息不完全与逆向选择
一、信息不完全和信息不对称 信息不完全(imperfect information) 是指市场的一方或另一方没有掌 握到应该掌握的信息。
• 信息不完全的市场产生的原因:
• (1)市场信息只能以分散的形式,而不可能以集中的形式出现, 除非这些信息被人们以某种方式加以搜集、整理。
表13-1 信息不完全与道德风险
市场 劳动市场 承包市场 上市公司 公共服务
家庭生活
信息优势方 雇员 承包方 管理层 公务员
自己
信息劣势方 雇主 发包方 股东 政府和民众
配偶
道德风险
雇员偷懒
承包方偷工减料 违反承包合同
管理层不追求利 益最大化、用股 东的钱谋取私利 公务员就职时誓 为公众 服务,却 以权谋私违法乱 纪 恋爱中百依百顺 隐恶扬善,结婚 后原形毕
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
二、搜寻与劳动市场 三、市场信号理论
市场信号理论主要包括信号传递和信号甄别两大方面
• 信号传递(Signaling model)指通过可观察的行为传递商品价值 或质量的确切信息;
• 信号甄别(Screening model)指通过不同的合同甄别真实信息。
第四节 激励理论
一、委托-代理问题 委托–代理问题有三个重要特征: (1)委托人利益的实现取决于代理人的行为; (2)委托人的目标不同于代理人的目标; (3)有关代理人行为的信息是不对称的。代理人的 信息明显要多于委托人的信息,代理人的行为不 易直接被委托人观察到。
3、信誉效应
通过市场机制本身来解决信息不完全和不对称问题的有 效方法是建立信誉。安全驾驶的人(如没有酒后驾车、 没有出过车祸的记录)的车险较便宜,这就是信誉 (reputation)效应等。
第三节 信息不完全与信息搜寻
一、劳动市场和隐藏行动(hidden action) 在信息不完全的情况下,一些交易的参与人的行动是其他的参 与人不可观测的。这些参与人的信息是私人信息,他们会利用这 种行动信息不对称对其他参与人进行欺骗,这种情况称为隐藏行 动。 劳动力市场的隐藏行动给企业带来了很大的损失,尽管可以通 过解聘不合格员工的方式弥补,但这种补救措施的作用也不会很 大。
的行业信息差别。 • (2)专业化产生的信息差别也同样导致了信息不对称。
信息不对称的市场的基本形式可划分为三种: (1)买主与卖主之间的信息差别而产生的信息不对称市场。 (2)买主与买主之间的信息差别而产生的信息不对称市场。 (3)卖主与卖主之间的信息差别而产生的信息不对称市场。
二、商品市场的逆向选择
一、保险市场
• 信息不对称,保险人事前不能准确知道投保人的风险程度,保险 公司只能按照危险发生的平均概率厘定保单费率。
• 当保险费处于一般水平时,低风险类型的消费者投保后得到的效 用可能低于他不参加保险时的效用,因而这类消费者会退出保险 市场,只有高风险类型的消费者才会愿意投保。
• 当低风险消费者退出后,如果保险费率不变,保险公司将亏损。
• 逆向选择(adverse selection)是合同签订前的信息不对称所导致 的问题。也叫隐瞒信息(hidden information)其肇因是信息不对 称。
三、逆向选择问题的解决方法
1、市场信号(market signaling) 2、根据价格判断质量
第二节 信息不完全与道德风险
• 道德风险(moral hazard),是交易的一方知道他自己采 取的行动,这样的行动会影响到另一方的利益,而另一 方则不知道对方已经采取了什么样的行动。这也是信息 不对称的结果。或者指的是交易双方在签订交易契约后, 占据信息优势的一方在使自身利益最大化的同时损害了 处于信息劣势一方的利益,而且并不承担由此造成的全 部后果的行为。
• 为了不出现亏损,保险公司不得不提高保险费。这样,那些不大 可能碰到事故的顾客认为支付这笔费用不值得,从而不再投保,
最终结果是高风险类型消费者把低风险类型消费者“驱逐”出保 险市场。
二、道德风险
道德风险的产生原因主要有: (1)在交易契约中,处于信息劣势的一方无法观 察到占据信息优势的一方的行为,最多只观察到 行为产生的不利后果。 (2)处于信息劣势的一方无法确定这种不利后果 的产生是否与占据信息优势的一方的行为不当有 关。
三、道德风险的应对
风险分担的方法: (1)保险公司对投保人造成的损失只按照一定的百分 比率进行赔偿。 (2)在保险合同中写入扣押条款。
• 2、市场信号
• 道德风险也可以用市场信号来解决。如果人们减少风险损失的努 力是可以观察到的,那么,保险公司可根据大楼的防火、灭火设 施的完善程度来提供不同的火灾险费率;人寿保险公司对于吸烟 或酗酒人群的人寿和医疗保险的费用就收取更高一些。
二、激励合约
一个激励合约必须满足两个条件: 这个合约至少必须为代理人带来其保留效用,u; 这个合约要求努力的边际成本必须等于边际产出。
(生产者追求利益最大化的类比)
信息不对称条件下的激励机制
1、分成制是在信息不对称的情况下一种比较有效 的激励机制。它是指委托人和代理人按照一定的 比例从总收益中获得各自的收入。 2、效率工资是指高于市场工资率,同时又使代理 人不发生偷懒行为的工资。 所有有效的激励合约的一个共同特征是,这些合 约都使代理人成为经济活动中产生的利润剩余部 分的所有者(residual claimant)。
三、激励问题的解决方法
• 1、市场解决法 • 2、契约解决法 • 3、信誉解决法
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