护理排班及考勤制度

护理排班及考勤制度

（一）护理排班制度

1.确定以病人为中心的责任制整体护理排班原则。

2.以病人需要为中心，确保24小时连续护理。按照护理工作不间断的特点，合理安排各班次，保证衔接。

3.实行小组负责包床到护士的排班模式。

4.人员结构合理，确保病人安全。排班时应根据病人情况、各班次工作量、护士的数量、年资、职称等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。护士不得私自调班，若遇特殊情况必须经护士长同意。

5.动态调配人力，保证护理需求高峰时段的护理人力。遇到重大抢救、重大突发事件等紧急情况时，护理部、护士长可根据需要进行调配。

6.排班体现公平原则，以一视同仁的态度爱护、体谅护士，使其产生公平感。

7.有效运用人力资源，将护士的专长、优势与病人的护理需要相结合，提高护士工作成就感。

（二）护理考勤制度

1.护士长对护士进行考勤，主要原则有：

（1）护士必须严格执行医院作息时间，严禁迟到、早退、旷工。

（2）认真考勤，准确、客观记录，每月底至次月3日前将考勤表签字确认后交人事科。

2.护士请假必须遵守以下规定：

（1）凡因事、生病不能坚持工作者，必须本人亲自到医院向护士长请假并递交假条（病假需凭本院具有高级职称的专科医师检查证明，科主任签名），经科主任或护士长同意后方可按补休或病事假处理。

（2）因病不能上夜班者，必须在下午4时以前向护士长递交假条，以便于调配人力。

（3）凡节假日、双休日不能安排休息，若因病、因事需请假者，必须经护士长批准，且一律按病、事假处理，不能以补休代替。

（4）夜大、补习班等学习不能占用工作时间，应以工作为重，不能因学习影响工作。

（5）其它特殊情况可根据各科内部规定，护士长给予酌情处理。

（6）护士长、片区护士长、护理部主任请假需逐级申请。

（7）其余情况参照医院相关文件执行。