格力企业简介最新
格力企业文化介绍
格力企业文化介绍一、概述格力电器有限公司是中国领先的家电制造企业之一，成立于1991年，总部位于广东省珠海市。
作为一家以空调为主导产品的企业，格力致力于提供高品质、高性能的家电产品，并以其卓越的技术创新和卓越的企业文化而闻名。
二、核心价值观1. 创新：格力坚持技术创新，不断推动产品的研发和升级，以满足消费者不断变化的需求。
公司鼓励员工提出新的想法和创意，并提供良好的研发环境和资源支持。
2. 品质：格力始终将产品质量视为企业的生命线。
公司严格控制产品生产过程，采用先进的质量管理体系，确保产品的可靠性和耐用性。
格力还积极引进国际先进的质量标准，提升产品品质。
3. 诚信：格力坚持诚信经营，以客户的利益为重。
公司承诺提供真实可靠的产品信息和服务承诺，并严格遵守相关法律法规和商业道德规范。
4. 团队合作：格力鼓励员工之间的合作与交流，营造积极向上的工作氛围。
公司注重培养团队精神，鼓励员工相互支持和协作，实现个人和团队的共同发展。
三、企业愿景格力的企业愿景是成为全球领先的家电制造商，为全球消费者提供高品质、高性能的家电产品。
公司致力于不断提升技术创新能力，拓展国际市场，并积极参与全球环保事业，推动可持续发展。
四、企业使命格力的企业使命是通过技术创新和产品升级，为消费者提供舒适、健康、环保的家居生活体验。
公司致力于改善人们的生活质量，提供高效节能的家电产品，推动家电行业的发展。
五、企业战略1. 技术创新：格力将持续加大研发投入，提升技术创新能力。
公司将重点发展智能家居产品和新能源产品，以满足消费者对高科技、高品质产品的需求。
2. 国际化：格力积极拓展国际市场，加强与全球合作伙伴的合作，提升品牌影响力和市场份额。
公司将加大海外市场开拓力度，推动中国制造走向世界。
3. 环保可持续发展：格力积极响应国家和全球的环保倡议，致力于推动低碳、节能、环保的发展。
公司将加强绿色制造和循环经济，推动可持续发展。
六、企业文化建设1. 员工关怀：格力注重员工的发展和福利，提供良好的培训机会和晋升通道，关注员工的工作和生活需求。
格力发展历程
格力发展历程一、公司简介格力电器股分有限公司（以下简称“格力”）是中国率先的家用空调创造商，总部位于广东省珠海市。
公司成立于1991年，是由著名企业家董明珠女士创办的。
格力以其卓越的产品质量、创新的技术和卓越的服务赢得了全球消费者的信赖和好评。
二、起步阶段（1991-2000年）格力成立之初，只是一个小型的家用空调生产企业。
在这个阶段，格力主要依靠其创始人董明珠女士的智慧和勇气，积极开辟市场，努力提高产品质量，不断创新技术。
通过不懈努力，格力逐渐打开了市场，并在国内家用空调行业中崭露头角。
三、快速发展阶段（2001-2022年）进入21世纪，格力迎来了快速发展的黄金时期。
在这个阶段，格力不仅在国内市场上稳步增长，还开始积极拓展国际市场。
格力通过加大研发投入，不断推出具有创新性的产品，提升了品牌知名度和市场份额。
同时，格力注重售后服务，建立了完善的销售网络和服务体系，为消费者提供优质的产品和服务。
四、多元化发展阶段（2022-至今）进入2022年以后，格力开始向多元化领域扩张。
除了家用空调，格力还涉足了多个领域，包括中央空调、冰箱、洗衣机、电视等家电产品，以及新能源汽车、智能家居等领域。
格力通过并购、合作等方式不断拓展业务范围，提升了公司的综合实力和竞争力。
五、技术创新与绿色发展格力向来致力于技术创新和绿色发展。
公司投入大量资源用于研发，加强了与国内外知名科研机构的合作，不断推出具有创新性和环保性的产品。
格力的技术创新不仅提升了产品的竞争力，还为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
六、社会责任与公益事业格力始终秉持“以人为本、回报社会”的理念，积极履行企业社会责任。
格力通过捐资助学、扶贫济困、环境保护等多种方式回馈社会。
此外，格力还积极参预各类公益活动，为社会做出了积极贡献。
七、未来展望作为中国率先的家用电器创造商，格力将继续致力于技术创新和绿色发展，不断提升产品的品质和竞争力。
格力将继续拓展国际市场，加强与全球合作火伴的合作，实现更广阔的发展空间。
格力企业文化介绍
格力企业文化介绍一、引言格力电器股分有限公司（以下简称“格力”）是一家中国知名的家用电器创造商和供应商，总部位于广东省珠海市。
自成立以来，格力向来致力于创新技术和高品质产品的研发和生产，以满足全球消费者的需求。
格力的成功离不开其独特的企业文化，它是公司发展的重要支撑和核心竞争力之一。
二、核心价值观1. 诚信：格力始终坚守诚信原则，以真诚、诚实和透明的态度对待客户、合作火伴和员工。
公司要求员工遵守道德规范，言行一致，以树立良好的企业形象。
2. 创新：格力秉承创新精神，不断引领行业发展。
公司鼓励员工提出新的想法和创新方案，通过技术研发和产品升级来满足不断变化的市场需求。
3. 品质：格力以追求卓越品质为目标，始终将产品质量放在首位。
公司严格遵循国际标准和质量管理体系，通过全面的质量控制措施确保产品的可靠性和稳定性。
4. 服务：格力致力于为客户提供优质的产品和服务。
公司建立了完善的售后服务网络，提供及时、专业的技术支持和解决方案，以满足客户的需求和期望。
三、企业精神1. 团队合作：格力鼓励员工之间的团队合作和相互支持。
公司倡导开放、包容的工作环境，鼓励员工分享经验和知识，共同成长和取得成功。
2. 追求卓越：格力追求卓越是公司发展的不懈追求。
公司要求员工不断学习和提升自己的能力，追求卓越的工作绩效和创新的思维方式。
3. 激情与责任：格力鼓励员工充满激情地投入工作，并承担起相应的责任。
公司希翼员工积极主动，勇于担当，为实现公司的目标而努力奋斗。
四、企业行为准则1. 遵守法律法规：格力要求员工遵守国家和地区的法律法规，不从事任何违法和不道德的行为。
2. 尊重他人：格力倡导员工之间的相互尊重和理解。
公司禁止任何形式的歧视、骚扰和暴力行为，营造和谐的工作环境。
3. 保护环境：格力致力于环境保护和可持续发展。
公司要求员工节约能源、减少废物排放，积极参预环保活动，为实现绿色发展贡献力量。
4. 社会责任：格力积极履行社会责任，关注社会发展和公益事业。
格力企业简介最新.doc
格力企业简介最新.doc
格力企业是一家集科研、制造、销售和服务为一体的综合性企业，其主要经营范围包括空调、智能装备、智能制造、物流等领域。
公司注重技术创新和研发投入，先后建立了国家级企业技术中心、博士后工作站等多个创新平台，积极开展协同创新，全面提升企业科技创新能力。
格力企业在中央空调、芯片和智能装备等领域拥有自主核心技术，是全球智能制造和智能家居领域的领军企业之一。
公司不断推进信息化、数字化转型，智能制造的水平连续多年位居行业前列。
格力企业强调品质管理和用户体验，坚持“以质为本”的质量方针，全面提升产品品质和服务水平。
公司建立了完善的售后服务网络，为用户提供优质的服务保障，深得用户信赖和好评。
在国际市场上，格力企业持续加强全球化经营战略，产品出口遍布全球200多个国家和地区，被誉为中国制造的代表和企业形象的重要标志。
未来，格力企业将紧跟市场变革和科技创新的步伐，不断提升自身技术实力和产品质量，深耕家电领域，扩大智能制造和智能化家居市场，为消费者提供更好的产品和服务。
格力企业文化介绍
格力企业文化介绍格力集团是一家以空调为主业，涵盖多元化产业的大型跨国企业集团。
成立于1991年的格力，经过多年的发展壮大，已经成为全球最大的制冷设备创造商之一。
格力以其卓越的技术实力、高品质的产品和优质的服务赢得了全球消费者的信赖和赞誉。
一、企业使命和愿景格力的使命是为人类创造舒适的生活环境，为社会创造价值。
格力的愿景是成为全球率先的科技创新企业，为人们提供更加舒适、健康、环保的生活方式。
二、核心价值观1. 创新：格力始终坚持创新驱动发展，不断推动科技创新，致力于为消费者提供更智能、高效的产品和解决方案。
2. 品质：格力以高品质为核心竞争力，通过严格的质量控制和持续的技术创新，确保产品的稳定性和可靠性。
3. 诚信：格力秉承诚信为本的原则，坚守承诺，与合作火伴共同成长，赢得了泛博消费者和社会各界的信赖和认可。
4. 团队：格力鼓励员工团结协作，促进团队合作，营造积极向上的工作氛围，为员工提供良好的发展机会和福利待遇。
三、企业文化建设1. 人材观念：格力注重人材的培养和发展，积极提供员工的培训和晋升机会，鼓励员工不断学习和创新，实现个人价值和企业发展的双赢。
2. 激励机制：格力建立了完善的激励机制，通过薪酬激励、岗位晋升、荣誉表彰等方式激励员工的工作积极性和创造力。
3. 企业活动：格力注重企业文化的建设，定期组织各种形式的员工活动，如篮球赛、音乐会、员工旅游等，增强员工之间的交流与凝结力。
4. 社会责任：格力积极履行企业的社会责任，通过捐赠资金、参预公益活动等方式回报社会，为社会的可持续发展做出贡献。
四、企业发展成果格力凭借卓越的品质和创新的技术，不断取得业绩突破。
截至目前，格力产品已经覆盖全球100多个国家和地区，销售网络遍布全球，成为中国创造业的骄傲。
格力连续多年荣获中国500最具价值品牌、中国500最具价值企业等荣誉称号。
五、客户口碑和合作火伴格力以客户满意度为导向，不断提升产品质量和服务水平，赢得了泛博客户的口碑和信赖。
格力发展历程
格力发展历程一、公司简介格力电器股份有限公司（以下简称“格力”）是一家以空调为主导，涵盖家电、中央空调、智能装备和新能源等领域的综合性企业。
公司成立于1991年，总部位于中国广东省珠海市。
格力以技术创新和品质为核心竞争力，致力于为全球消费者提供高品质的产品和服务。
二、发展历程1. 创立与初期发展阶段（1991-1995年）格力电器成立于1991年，初期主要从事家用空调的生产和销售。
公司秉承“品质第一、用户至上”的理念，通过不断改进产品质量和服务，逐渐赢得了消费者的认可和市场份额的增长。
2. 品牌建设与市场拓展阶段（1996-2000年）格力电器在1996年正式推出了“格力”品牌，并进行了大规模的品牌宣传和市场推广活动。
公司加大了产品研发投入，不断推出具有创新技术和独特设计的新品，进一步提升了产品竞争力。
同时，格力电器加强了与国内外经销商的合作，拓展了销售网络，实现了销售规模的快速增长。
3. 多元化发展与国际化战略阶段（2001-2010年）格力电器在2001年开始向多元化领域拓展，逐步涉足中央空调、冰箱、洗衣机、电视等家电产品领域，并通过收购和合作的方式扩大了产品线。
同时，格力电器积极推进国际化战略，先后在美国、澳大利亚、巴西、印度等国家和地区设立了分支机构和生产基地，进一步拓展了国际市场。
4. 智能化转型与创新发展阶段（2011-至今）格力电器在2011年提出了智能化转型战略，加大了对智能家居和智能装备领域的研发投入。
公司推出了智能空调、智能家电等产品，积极探索人工智能、大数据等新技术在家电领域的应用。
同时，格力电器加强了与互联网企业和科研机构的合作，推动技术创新和产业升级。
三、发展成果与荣誉1. 销售业绩和市场份额的持续增长格力电器凭借卓越的品质和创新的产品，市场份额不断扩大。
公司连续多年位居中国空调市场销量榜首，并在家电市场中具有较高的知名度和美誉度。
2. 技术创新和研发能力的提升格力电器在技术创新方面取得了显著成果，拥有大量专利技术和核心技术。
格力洛阳 简介
格力洛阳简介
格力（GREE）是一家总部位于中国广东省珠海市的家电公司。
它
成立于1991年，在27年的发展中飞跃成为全球最大的家电制造商之一。
格力的产品包括空调、冰箱、洗衣机、电视、手机和智能家居等。
在中国国内，格力始终保持着领先的市场地位，并在海外市场上取得
了广泛的认可。
洛阳是中国经济和文化发展的重要城市之一，也是河南省的政治、文化和经济中心。
2018年，格力在河南省洛阳市投资新建了一个全新
的家电生产基地，占地面积达到240万平方米。
这个新基地将制造格
力的空调、厨电、智能设备等系列产品，为中国和全球市场提供更丰富、更高品质的家电产品。
洛阳格力生产基地位于洛阳市经济技术开发区，是一个高科技智
能制造基地。
该基地配备了全球先进的自动化生产流水线，采用创新
的生产制造工艺，使用高端的物联网技术和大数据分析技术，确保了
制造过程的高质量和高效率。
依靠格力在生产工艺和技术方面的领先
优势，洛阳格力生产基地能够生产出更具竞争力的产品，满足日益增
长的市场需求。
格力洛阳生产基地的建设不仅为当地经济增长和就业创造了更多
的机会，而且增强了中国制造业的全球竞争力。
基地建成后，将成为
格力聚焦全球产业链布局的一部分，使得中国制造业更创新、更高效、更具活力。
高品质的产品和领先的生产技术将进一步提升格力的品牌
形象，让其成为消费者最信赖的家电制造商之一。
格力企业文化
格力企业文化一、企业概述格力是一家以创造空调为主的大型跨国企业，总部位于中国广东。
成立于1991年，经过多年的发展，已成为全球率先的家电创造商之一。
格力以其卓越的品质、创新的技术和卓越的服务而闻名。
二、企业使命格力的使命是为全球消费者提供高品质、高性能和环保的家电产品，致力于改善人们的生活品质。
三、核心价值观1. 客户至上：格力始终以满足客户需求为首要任务，不断提升产品品质和服务水平，为客户创造价值。
2. 创新驱动：格力积极推动技术创新和产品研发，不断引领行业发展，满足市场需求。
3. 团队合作：格力鼓励员工之间的合作与沟通，倡导团队精神，共同实现企业目标。
4. 诚信守法：格力坚持诚信经营，遵守法律法规，与合作火伴建立长期稳定的合作关系。
5. 社会责任：格力积极履行企业社会责任，关注环境保护和社会公益事业。
四、企业愿景格力的愿景是成为全球一流的家电品牌，为全球消费者提供卓越的产品和服务。
五、企业战略1. 国际化布局：格力积极拓展海外市场，加强国际合作，提升品牌影响力和市场份额。
2. 技术创新：格力加大研发投入，推动技术创新，不断提升产品性能和品质。
3. 服务升级：格力致力于提供更加便捷、高效的售后服务，提升客户满意度。
4. 品牌建设：格力注重品牌形象塑造，加强市场推广，提升品牌知名度和美誉度。
六、企业文化建设1. 人材培养：格力重视人材培养和员工的职业发展，提供广阔的发展空间和培训机会。
2. 创新文化：格力鼓励员工勇于创新，提供良好的创新环境和支持，激发员工的创造力和创新精神。
3. 激励机制：格力建立完善的激励机制，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。
4. 和谐共赢：格力倡导和谐共赢的企业文化，注重员工之间的互助与合作，营造积极向上的工作氛围。
七、企业社会责任格力积极履行企业社会责任，关注环境保护和社会公益事业。
通过推行节能环保产品、参预公益慈悲活动等方式，为社会做出贡献。
八、总结格力企业文化以客户至上、创新驱动、团队合作、诚信守法和社会责任为核心价值观，以成为全球一流的家电品牌为愿景，通过国际化布局、技术创新、服务升级和品牌建设等战略，不断提升企业竞争力。
格力简介
珠海格力电器股份有限公司简介珠海格力电器股份有限公司，位于风光旖旎的珠海经济特区。
是一家专业生产家用空调、商用空调、抽湿机、干衣机的国有股份制企业。
公司组建于1989年，现有员工12000多人，企业占地面积34万平方米，建筑面积43万平方米，拥有固定资产11亿元，具有年产空调器600万台（套）的生产能力，是中国目前生产规模最大、技术实力最强的大型专业化空调企业，也是世界上单产规模最大的空调器生产基地。
经过十多年的努力拼搏，公司由当年只生产单一的窗式空调器发展成目前具有10大类50个系列，1200多个品种规格的空调产品，其空调品种之多，系列之全居全国同行业首位。
格力空调连续５年获空调器“全国市场占有率第一位”、“产品质量评价第一位”、“售后服务质量评价第一位”。
十年来，格力空调的销售平均每年在以70%的速度在增长，2001年空调的销售额实现72亿。
公司凭借多年专业化优势，大举向中央空调行业进军，成立了中央空调研究所、中央空调生产厂、中央空调经营部作为研发、生产、销售中央空调的专业队伍，取得了辉煌的业绩。
目前，以开发出具有完全自主知识产权，广泛适用于住宅别墅、办公楼宇、宾馆酒店、商场超市、餐饮娱乐、体育医院等场所的8大系列700余种中央空调产品投放市场。
十年成长，使格力一步步走向辉煌。
1997年，格力被国家7个部委联合授予“全国最畅销商品金桥奖”，1997年获欧洲企业家协会授予“第22届国际最佳品牌奖”，1999年格力（空调）商标被国家工商局、国家商标局评为“中国驰名商标”、“全国用户满意产品”，1999年分别被评为“全国质量效益型先进企业”和“全国外经贸质量效益型先进企业”，2001年获得世界质量界最权威的奖项——“WQC国际之星金奖”，2001年被国家技术监督司授予首批免检产品并于同年首批获“中国名牌产品”光荣称号。
格力实验室于2000年先后通过了国内外多家权威认证机构的评审，获得了“国家认可实验室”、“中国家用电器检测所认可实验室”、“德国TUV认可实验室”的称号，不但承接国内质量监督部门的市场抽查委托检测，同时承接大量国际商业委托。
格力电器公司简介
“人类因梦想而创新，企业因创新而永恒”。一直以来，公司坚持以一流的技术、先进的管理作为新的起点，秉持“锁定目标、持续学习、创新管理、快速反应”的学习工作理念，做足准备，从困难中抓机遇，在奋战中展风采！伴随着合肥“十二五”强有力的步伐，在省市各级政府的持续推动和珠海总部的全力支持下，我们将更加有信心再次创造格力的“合肥奇迹”！为合肥市工业经济的繁荣做出新的贡献！
公司的福利工作一直走在同类企业的前面。夏季的清凉饮料、冬季的保暖用品、员工的生日礼物；端午、中秋、春节等各种节日的慰问金、还有每日的下午茶…为了让员工的生活更加富有色彩感染力，公司不断组织了多场文化活动：运动会、歌咏比赛、篮球赛、足球赛等等。秉承公司“多阅读、多观摩、多参与、多锻炼”的宗旨，公司不断组织各种外训拓展、团队凝聚力建设活动，打造成训练有素的人、训练有素的思想和训练有素的行为，建设合肥格力一流的团队。
集团效应 铸就格力奇迹
为进一步完善格力工业园区的产业建设，格力集团继续追加投资，扩大规模，于2010年12月18日正式投入建设格力电器（合肥）有限公司商用空调项目和家用空调扩建项目。其中商用空调投资16.8亿元，家用空调扩建项目投资7.7亿元，总投资24.5亿元。这两个项目投产后，将新增产值100亿元/年。在政府部门的亲切关怀与倾力帮助下，商用空调项目仅用5个月时间就已具备生产条件，预计可覆盖格力中央空调全系列产品。
格力电器（合肥）有限公司
二Ο一一年十一月
合肥格力一期项目总投资额15亿元，家用空调二期项目及商用空调项目投资24.5亿元，现有员工14500人；合肥凌达投资14.8亿元，年产值预计可达30亿；合肥凯邦投资约4亿元，年产值预计可达10亿。凯邦和凌达的建设分别用6个月和7个半月的时间即投入生产，现有员工总计6000人。截止目前，整个格力工业园员工人数逾2.5万人，是中国中东部最大的专业化空调生产基地。
格力企业文化介绍
格力企业文化介绍引言概述：格力电器股分有限公司是中国知名的家电创造企业，拥有悠久的历史和强大的实力。
作为一家具有国际竞争力的企业，格力注重企业文化的建设和传承。
本文将介绍格力企业文化的核心价值观、组织文化、员工文化、客户文化和社会责任文化。
一、核心价值观1.1 诚信：格力坚持诚信为本，以诚信为企业经营的基石。
公司要求员工遵守诚实守信的原则，在与客户、供应商和合作火伴的交往中保持真实、透明和公正。
1.2 创新：格力鼓励员工勇于创新，推动技术和管理的创新。
公司鼓励员工提出新的想法和方法，不断改进产品和服务，以满足客户的需求。
1.3 卓越：格力追求卓越，致力于成为行业的领导者。
公司鼓励员工追求卓越，不断提升自己的能力和素质，以提供优质的产品和服务。
二、组织文化2.1 团队合作：格力倡导团队合作精神，鼓励员工之间的合作和协作。
公司鼓励员工互相支持和匡助，共同完成工作任务，实现个人和团队的发展。
2.2 开放沟通：格力鼓励员工保持开放的沟通方式，促进信息的流动和共享。
公司鼓励员工提出问题、分享经验和意见，并积极参预决策过程，以促进组织的发展和进步。
2.3 学习导向：格力鼓励员工持续学习和自我提升。
公司提供培训和学习机会，匡助员工不断提升专业知识和技能，以适应市场的变化和发展。
三、员工文化3.1 尊重与关心：格力尊重每一位员工的个性和价值，关心员工的生活和工作。
公司鼓励员工平等相待，建立良好的人际关系，营造和谐的工作环境。
3.2 激励与发展：格力重视激励和员工发展，为员工提供广阔的发展空间和机会。
公司通过薪酬激励、晋升机制和培训计划来激发员工的工作热情和创造力。
3.3 平衡与健康：格力关注员工的工作与生活平衡，提倡健康的生活方式。
公司提供健康管理和员工福利计划，关注员工的身心健康，提高员工的工作效率和生活质量。
四、客户文化4.1 客户至上：格力将客户的需求放在首位，致力于为客户提供优质的产品和服务。
公司重视客户的反馈和意见，不断改进产品和服务，以满足客户的期望和需求。
格力发展历程
格力发展历程一、公司简介格力电器股份有限公司（以下简称“格力”）是中国领先的家电制造企业，总部位于广东省珠海市。
格力成立于1991年，是由著名企业家董明珠女士创办的。
公司主要从事空调、家电及智能装备的研发、生产和销售。
多年来，格力凭借卓越的产品质量和创新的技术，赢得了广大消费者的青睐，成为中国家电行业的领军企业之一。
二、公司发展历程1. 创业初期（1991-1995）1991年，格力成立于珠海市，起初主要从事空调产品的制造和销售。
在董明珠女士的领导下，公司注重技术创新和质量控制，迅速赢得市场认可。
2. 品牌建设与扩张（1996-2000）格力在这一时期开始加大品牌建设的力度，通过广告宣传和产品创新，提高了品牌知名度和市场份额。
公司开始扩大生产规模，增加产品线，逐步进军国际市场。
3. 上市与全球化发展（2001-2005）2001年，格力电器在深圳证券交易所成功上市，成为中国家电行业首家上市公司。
上市后，格力进一步加大了研发投入，提升了产品质量和技术水平。
公司开始积极拓展海外市场，与多个国家的经销商建立了合作关系。
4. 技术创新与多元化发展（2006-2010）格力在这一时期加大了对技术创新的投入，研发了一系列高效节能的空调产品，并取得了多项专利技术。
同时，公司开始实施多元化发展战略，逐步进军家电、智能装备等领域。
5. 品牌提升与国际化战略（2011-2015）格力在这一时期持续加大品牌建设的力度，通过赞助体育赛事和大型活动，提升了品牌影响力。
公司加快了国际化步伐，建立了全球化的研发和生产基地，拓展了国际市场份额。
6. 智能化转型与创新发展（2016-至今）格力在这一时期加大了对智能化技术的研发和应用，推出了一系列智能家电产品，并积极拓展智能装备领域。
公司继续加大技术创新和产品升级的力度，不断提升产品竞争力和市场占有率。
三、公司发展成果1. 产品创新与质量控制格力始终以产品质量为核心竞争力，通过持续的技术创新和严格的质量控制，赢得了消费者的信赖和认可。
格力企业文化
格力企业文化一、企业概况格力企业是一家以家电制造为主的大型企业集团，成立于1991年，总部位于中国广东省珠海市。
公司以空调、冰箱、洗衣机等家电产品为主要业务，产品畅销国内外市场，享有很高的声誉和市场份额。
二、企业使命格力企业的使命是为全球消费者提供高品质、高性能的家电产品，让人们的生活更加舒适、便捷。
三、核心价值观1. 客户至上：格力企业始终以客户需求为导向，不断推出满足市场需求的创新产品。
我们坚信，只有满足客户的期望，才能赢得客户的信任和支持。
2. 团队合作：格力企业注重团队协作，鼓励员工之间的合作与沟通。
我们相信，只有团结一心、共同努力，才能取得更大的成功。
3. 诚信正直：格力企业秉持诚信的原则，以诚信为基石建立企业信誉。
我们坚守承诺，与客户、合作伙伴保持良好的合作关系。
4. 追求卓越：格力企业追求卓越，不断提升产品品质和服务水平。
我们不满足于现状，不断创新，力争成为行业的领先者。
四、企业愿景格力企业的愿景是成为全球领先的家电制造企业，为全球消费者提供最佳的家电产品和服务。
我们将通过技术创新、品质卓越和市场拓展，不断推动企业的发展和壮大。
五、企业战略1. 技术创新：格力企业将持续加大研发投入，推动技术创新，提升产品的竞争力和附加值。
我们将积极探索人工智能、物联网等新兴技术的应用，为用户提供更智能、便捷的家电产品。
2. 品质卓越：格力企业将始终坚持品质第一的原则，严格把控产品的生产过程和质量标准。
我们将加强供应链管理，提高产品的可靠性和稳定性，以满足用户对高品质产品的需求。
3. 国际化发展：格力企业将积极拓展国际市场，加强与全球合作伙伴的合作，提升品牌影响力和市场份额。
我们将根据不同国家和地区的需求，开发适应当地市场的产品和服务，实现全球化经营。
4. 人才培养：格力企业将注重人才培养和团队建设，建立健全的人才激励机制和培训体系。
我们将吸引和培养具有创新精神和团队合作意识的人才，为企业的可持续发展提供强有力的支持。
格力公司简介
项核心技术，如直流变频技术、高效制冷技术等。
国际合作
02
格力与多家国际企业展开合作，引进国际先进技术，不断优化
提升自身技术实力。
国家级实验室
03
格力拥有国家级实验室，为公司的技术研发和创新提供了强有
力的支持。
产品与技术在行业中的地位
市场占有率
格力空调在国内市场占有率高居首位，多次荣获 国内外权威机构的认可和表彰。
04
公司管理与文化
公司管理体系
精细化管理体系
格力公司实行精细化管理体系，通过制定明确的目标、流程和标准，确保公司各项业务的 高效运转。
信息化管理
格力公司积极引进信息化管理系统，利用大数据、云计算等技术手段，提高管理效率和管 理决策的科学性。
质量管理体系
格力公司实行严格的质量管理体系，注重从原材料采购到产品生产、销售的每个环节的质 量控制。
公司社会责任
环境保护
格力公司注重环境保护，致力于推广环保产品和技术，减少对 环境的负面影响。
公益事业
格力公司积极参与公益事业，回报社会，关注弱势群体，推动 社会和谐发展。
行业责任
格力公司积极履行行业责任，参与制定行业标准，促进行业规 范发展，推动行业的可持续发展。
05
公司目标与发展战略
公司发展目标
技术引领
格力在空调领域的技术引领地位不言而喻，多项 研发成果在国际上处于领先水平。
品牌影响力
格力空调在消费者心中具有很高的品牌影响力， 产品质量和服务得到了广大消费者的认可。
03
公司市场与客户
公司市场定位
高端市场
公司定位为高端定制市场，注重产品质量和设计，追求卓越品质 和完美细节。
国内主要城市
格力电器(合肥)有限公司简介 合肥格力简介
格力电器（合肥）有限公司简介格力电器(合肥)生产基地成立于2006年10月18日，位于合肥市高新区柏堰科技园：包括格力电器（合肥）有限公司（以下简称合肥格力）、合肥凯邦电机有限公司（以下简称合肥凯邦）、合肥凌达压缩机有限公司（以下简称合肥凌达），总占地面积约2400亩（约160万平方米，其中空调生产公司占地1700多亩），建筑面积135万平方米。
合肥格力一期项目总投资额15亿元，家用空调二期项目及商用空调项目投资24.5亿元，现有员工14500人；合肥凌达投资14.8亿元，年产值预计可达30亿；合肥凯邦投资约4亿元，年产值预计可达10亿。
凯邦和凌达的建设分别用6个月和7个半月的时间即投入生产，现有员工总计6000人。
截止目前，整个格力工业园员工人数逾2.5万人，是中国中东部最大的专业化空调生产基地。
合肥格力正式投产于2008年12月9日，在2010年公布的“安徽企业100强”中，合肥格力排名第23位，跻身安徽百强企业；在2011年10月13日公布的“2011合肥企业50强”中合肥格力位列第四名。
2009年完成年产能420万台/套空调器，年产值达119.78亿元的好成绩，实现了投产第一年就跨入年产值过百亿的企业行列；2010年完成年产能710万台/套，年产值达162.5亿元，实际缴纳税费4.96亿元，人均产值达149万元。
2011年公司继续快速发展，1—10月份产量已达821.40万台/套，同比增长44.08%；实现产值204.28亿元，同比增长65%；缴纳税金6.21亿元，同比增长59%，净利润达5.42亿元，同比增长49%。
集团效应铸就格力奇迹为进一步完善格力工业园区的产业建设，格力集团继续追加投资，扩大规模，于2010年12月18日正式投入建设格力电器（合肥）有限公司商用空调项目和家用空调扩建项目。
其中商用空调投资16.8亿元，家用空调扩建项目投资7.7亿元，总投资24.5亿元。
这两个项目投产后，将新增产值100亿元/年。
格力企业文化介绍
格力企业文化介绍格力集团有限公司是中国领先的家电制造企业之一，总部位于广东省佛山市。
自成立以来，格力一直致力于创新和技术研发，以提供高品质、高性能的家电产品而闻名于世。
一、企业使命和愿景格力的使命是通过创新科技，为全球消费者提供高品质的家电产品和服务，提升人们的生活品质。
格力的愿景是成为全球领先的家电制造企业，为人们创造更美好的生活环境。
二、核心价值观1. 创新：格力坚持创新是企业发展的动力源泉，通过持续的技术创新和产品研发，不断满足消费者的需求。
2. 质量：格力始终坚持质量第一的原则，通过严格的质量控制和品质管理体系，确保产品的可靠性和耐用性。
3. 诚信：格力注重诚信经营，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，以客户满意为首要目标。
4. 社会责任：格力积极履行企业社会责任，关注环境保护和可持续发展，致力于推动绿色低碳生活方式的普及。
三、企业文化1. 人才理念：格力注重人才的培养和发展，提供广阔的发展空间和良好的职业发展平台，鼓励员工不断学习和创新。
2. 团队精神：格力倡导团队合作和共赢，鼓励员工相互支持和协作，形成良好的工作氛围。
3. 激励机制：格力建立了科学合理的激励机制，通过绩效考核和奖励制度激发员工的工作激情和创造力。
4. 创业文化：格力崇尚创业精神，鼓励员工勇于创新和追求卓越，为实现个人价值和企业发展做出贡献。
四、企业发展历程格力成立于1991年，起初是一家小型制冷设备厂家。
经过多年的发展和壮大，格力逐渐成为中国家电行业的领军企业。
2004年，格力成功上市，并在国内外市场取得了显著的成绩。
如今，格力已经成为一家拥有多个子公司和研发中心的综合性企业。
五、企业创新成果格力在技术创新方面取得了多项重要成果。
例如，格力自主研发的变频空调技术，大大提高了空调的能效和舒适性，成为行业的标杆。
此外，格力还在智能家居领域取得了突破，推出了智能空调、智能洗衣机等智能家电产品，为消费者提供更便捷、智能化的生活体验。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的国有控股专业化空调企业，2012年实现营业总收入1000.84亿元，同比增长19.84%；净利润73.78亿元，同比增长40.88%；纳税超过74亿元，连续12年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。
格力空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球100多个国家和地区。
家用空调年产能超过6000万台(套)，商用空调年产能550万台(套)；2005年至今，格力空调产销量连续8年领跑全球，用户超过2亿。
作为一家专注于空调产品的大型电器制造商，格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。
在全球拥有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、巴西、巴基斯坦等9大生产基地，8万名员工，至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类、400个系列、7000多个品种规格的产品，能充分满足不同消费群体的各种需求；拥有技术专利8000多项，其中发明专利2000多项，自主研发的超低温数码多联机组、高效直流变频离心式冷水机组、多功能地暖户式中央空调、1赫兹变频空调、R290环保冷媒空调、无稀土变频压缩机、双级变频压缩机等一系列“国际领先”产品，填补了行业空白，改写了空调业百年历史。
在激烈的市场竞争中，格力空调先后中标2008年“北京奥运媒体村”、2010年南非“世界杯”主场馆及多个配套工程、2010年广州亚运会14个比赛场馆、2014年俄罗斯索契冬奥会配套工程等国际知名空调招标项目，在国
际舞台上赢得了广泛的知名度和影响力，引领“中国制造”走向“中国创造”。
实干赢取未来，创新成就梦想。
展望未来，格力电器将坚持专业化的发展战略，求真务实，开拓创新，以“缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌”为目标，为“中国梦”贡献更多的力量。
山东格力是珠海格力在山东省境内的销售公司，也是珠海格力在山东的战略服务中心，全权负责“格力”品牌产品在山东市场的销售、市场开发和售后维修服务工作。
我们为市场提供的不仅仅是产品，还提供系统的解决方案，将经销商的团队纳入公司的团队，帮助经销解决在公司管理中面临的各种问题。
山东公司现有人员163人，大部分人员都是制冷、暖通行业的精英，公司技术人员超过三分之一，具备较高的专业技术水平和创新精神。
公司自2002年11月成立以来，销售业绩不断攀升，由成立初的几百万迅速上升到2012年冷冻年度的6个亿。
经过自身10年的不断努力，已经成为一家技术实力雄厚的专业中央空调供应商及技术服务公司，为客户提供特殊应用领域、改善空气品质工程系统解决方案。
为广大客户提供中央空调一站式到位的解决方案、为客户省钱、省心、省力，不断创造优质样板工程，“设计选择最适合您的空调方案”是我们不懈的追求！
公司自2002年11月成立以来，销售业绩不断攀升，由成立初的几百万迅速上升到2012年冷冻年度的6个亿，上缴税收不断增加，为济南市的财税工作做出了一定的贡献。
山东格力中央空调工程有限公司，也是珠海格力中央空调在山东的战略服务中心，经过自身9年的不断努力，已经成为一家技术实力雄厚的专业中央空调供应商及技术服务公司，我们有专业的设计人员及安装服务人员，为客户提供特殊空调、改善空气品质工程解决方案。
为广大客户提供中央空调一站式到位的解决方案、为客户省钱、省心、省力，不断创造优质样板工程，“不求最好，但求更好”、“设计选择最适合您的空调方案”是我们不懈的追求！
2012年度，公司为了更好的服务于市场，将市场做精做细，将组织架构进行了细分，销售部分为四大版块，销售部、渠道建设部、大客户部、系统部，分别适用于常规、特殊、新能源、工业制冷、户式中央空调等领域的使用，并且成立了自己的辅材销售公司，真正实现售前、售后、安装、材料一条龙服务体系，为客户解除后顾之忧。
对于空调来说，出厂只是半成品，而对中央空调更为“两分设备、两分主材、三分设计、三分安装”的组成形式；安装质量的好坏直接关系到用户的最终使用效果。
另外，用户使用过程中，售后的响应速度及服务技术能力也是最多担忧的地方。
为此，山东格力中央空调拥有一支强不可比的售后服务队伍，分配在省内各地级市，为客户提供优质高效的售后服务，免除用户的一切后顾之忧。
很多的知名客户走进了格力，选择格力！
公司本着“信誉至上、质量第一、服务到位、保证工期、价格合理”，“先解决问题，再追究责任”的经营理念，独创的积极先进的管理方法和经验，不断提高公司的管理水平和员工的业务技能。
我们以精心的管理和规范的施工为客户创造了一个又一个放心优质工程。
海阳核电站、石岛湾核电站、泰安御泉大院、兖矿集团、济宁医学院、沂水中心医院、山东高度公路管理局、
淄博新世纪大厦、济宁如意嘉苑、齐鲁证券（全省采购）、工商银行（全省采购）、明珠商务港等等。
公司一诺千金，勇于承担责任，想客户之所想，也正因于此，我们成为了很多品牌规范性企业的友好长期合作伙伴，纳入了其经营战略销售方面的领域。
于2010年，齐鲁证券和兖矿集团与公式正式签订了战略合作协议，成为优质战略合作伙伴。
只要你能想到，我们就能做到。
我们始终坚持“勇于创新、客户满意”的企业精神，贯彻“技术过硬、超值服务”；实施“立足山东、延伸发展”的发展战略；注重“专业兴司、严格管理”；狠抓服务质量，一切以客户满意为标准，努力超越期望值去服务于每一位客户。
那是心与心的交汇，是相视的莞尔一笑，是一杯饮了半盏的酒，沉香在喉，甜润在心。
我无所谓成功不成功，但我在乎我自己的成长；我无法掌握别人，但我可以掌握自己。
我唯一能把握的，是我会一直尽力走下去，不为了别人，为了给自己一个交代。
这个世界上有太多的事情是我们无法掌握的，你不知道谁明天会离开，你不知道意外和你等的人谁先到来。
最可怕的是因为怕失去而放弃拥有的权利。
我们都会遇到很多人，会告别很多人，会继续往前走，也许还会爱上那么几个人，弄丢那么几个人。
关键在于，谁愿意为你停下脚步？
对于生命中每一个这样的人，一千一万个感激。
有一些人、一些事是不需要理由的：
比如天空的颜色；
比如连你自己都不知道为什么会喜欢上的那个人；
比如昨天擦肩而过的人变成了你今天的知己。
梦想这东西，最美妙的在于你可以制造它，重温它。
看一本书，听一首歌，去一个地方，梦想就能重新发芽，那个在你体内扎根的与生俱来的梦想。
我们唯一能把握的事情是，成为最好的自己，我们可以不成功，但是我们不能不成长，没有什么比背叛自己更可怕。
你唯一能把握的，是变成最好的自己。
也许你最后也没能牵到那个人的手，但是你付出了就不会有遗憾；
也许最后你也只是默默无闻，但你曾经为了将来努力地奋斗了一把；
也许你最后也没能环游世界，可是你在实现梦想的途中找到了自己。
那是能够为了一个目标默默努力的自己，不抱怨，不浮躁，不害怕孤单，沉默却又努力的自己。
说不定你想要苦苦追寻的梦想，已经握在你手中了。