煤矿班组考核细则

1、重点岗位不现场交接班每次扣班2分。
四 、 劳 动 纪 律 （15分）
2、发现班中喝酒者每人次扣班5分。 3、特殊工种空岗、班中提前离岗、脱岗每人 次扣班2分。 4、班组职工手指口述不主动、不规范、不熟 练每人次扣班1分。 5、发现一人次在贴有“禁止吸烟”场合抽烟 或不遵守公司管理规定的扣班1分。 6、发现一人次不参加班前会，扣班1分。 1、本班所承包区域出现验收不合格品，对责 任班扣5 分; 本班所承包区域，工程质量当月 验收达到优良品，对责任班奖励3分。 2、不积极组织参与标杆工程达标或者因组织 不力致使验收不合格，扣责任班5分。 3、本班所承包区域工程项目被公司、矿评为 “十个一”标杆工程，每次对本班奖励5分。 4、本班所承包区域连续三个月验收达到优良 品对本班奖励3分。 5、物料乱扔、 U型棚码放不整齐、不回收每 次扣责任班1分; 6、设备不挂牌、排板记录不填写，一次扣责 任1分; 7、斜坡轨道不按规定巡检轨道者一次扣责任 人1分; 8、道面硬化不合格、道面碴多有浮煤不清理 一次扣班1分。 9、水沟、道芯一次不挖扣责任班1分。 10、管线煤尘超限每处扣班1分。 11、设备不上架五小件不上板每次扣责任班1 分。 12、电缆、雨布吊挂不合格每次扣班1分。 13、责任范围内的文明卫生不合格一次扣责 任班1分。附：本班文明卫生得到公司 . 矿领 导好评的奖励1分。
五 、 工 程 质 量 、 文 明 生 产 （ 15 分）
考核总得分：
班组考核标准及评分细则
项目
一 、 安 全 事 故 考 核 （20分）
队别：
考核及标准 1、班每发生一起重伤(二级非伤亡)事故，扣 本责任班15分。 2、班每发生一起轻伤 (三级非伤亡)事故 (以 安质科值班干部签字为准)，事故班“双基” 考核扣10分。 3、班发生轻微伤对事故班“双基”考核扣5 分。
、 现 场 管 理 （30分）
7、电机车司机不关司机门的扣2分。 8、个人包保小绞车准运证丢失的扣班3分 9、矸石山发现一处皮带接口、上下托滚出现 不完好一处扣责任班1分。 10、电机车发现一处灯、闸、铃、撒沙装置 等不符合规定，一次扣责任班2分。 11、绞车护板变形，四压两戗不合格，绞车 钢丝绳不符合规定(绳乱、断丝超限、绳头打 弯、卡子松等)扣责任班1分。 12、发现副井口小绞车被外单位人员使用不 制止一次扣1分。 13、电机车行驶不挂红尾灯的扣2分。 14、发现工作期间注意力不集中，不认真操 作的扣1分。
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存在问题
负责人
得分
1、班出现特重“三违”现象，扣违章人员所 在本班15分。 二 2、班出现严重“三违”现象，扣违章人员所 、 “三违” 在本班10分。 考 3、班出现较重“三违”现象，扣违章人员所 核 在班5分。 （20分） 4、班出现一般“三违”现象，扣违章人员所 在班3分。 附：对在一定时间内无三违现象的班加分规定：每月无三违的班奖励3分，每季度无三违的班奖励5 分，每年无三违的班奖励10分。 1、班组出现不规范操作行为( 包括电机车、 小绞车、开关等机电设备) 每人次扣责任班1 分，造成严重后果的加倍。 2 、班组对查出的隐患不及时安排处理、整 改，每次扣1分。 3、发现一处道轨、地滚、道板、道岔、扳道 器质量不合格责任班扣1分。 4、一处阻车器、挡车栏、挡车杠等一坡三挡 质量不符合规定责任班扣2分。 5、斜坡轨道发现地滚、立轮不转或不灵活扣 1分。 6、副井班中不掀帘、不及时使用罐笼闭锁， 扣2分。 三