纳新会议流程

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团总支纳新策划书3篇

团总支纳新策划书3篇篇一团总支纳新策划书一、活动目的为了保证团总支有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展团总支学生会工作，实现团总支学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。

鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、纳新对象[具体学院]全体[X]级学生三、纳新要求1. 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

四、纳新时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、纳新流程1. 前期宣传制作宣传海报，展示团总支的组织架构、活动成果等，吸引同学们的关注。

在学院官方网站、公众号等平台发布纳新通知，详细介绍纳新流程和要求。

安排纳新咨询点，解答同学们的疑问，提供相关资料。

2. 报名阶段同学们需在规定时间内将报名表格提交至指定地点或。

报名表格应包括个人基本信息、联系方式、特长爱好、申请职位等。

3. 面试环节面试分为初试和复试两个阶段。

初试主要考察同学们的基本素质和对团总支工作的了解程度，包括自我介绍、问题回答等。

复试主要考察同学们的团队合作能力、沟通能力和领导能力等，通过小组讨论、情景模拟等方式进行。

4. 选拔结果公布根据面试表现和综合评估，确定入选名单。

在学院官方网站、公众号等平台公布选拔结果，并通知入选同学。

5. 纳新仪式举行纳新仪式，欢迎新成员加入团总支。

组织新成员进行培训，介绍团总支的组织架构、工作制度等。

分配工作任务，让新成员尽快适应工作。

六、组织架构1. 书记处：设书记[X]名，副书记[X]名。

学生会纳新方案

二、纳新原则
1.公开透明：确保整个纳新过程的公开性和透明度，让每一位有意向的学生都有机会了解并参与到学生会工作中。
2.选拔公正：坚持公平、公正、择优的原则，对所有报名者一视同仁，严格按照选拔标准进行评审。
3.结构优化：结合学生会各部门工作需求和现有成员结构，合理规划纳新人数和岗位，以达到最优化的团队配置。
5.学习部：组织学术讲座，竞赛活动，提升学生学习能力和学术氛围。
6.文体部：负责校园文化活动和体育赛事的策划与组织，丰富学生的课余生活。
7.生活权益部：关注学生生活，维护学生权益，提供生活咨询服务。
8.外联部：负责学生会的外事活动，与校内外团体建立合作关系。
五、纳新流程
1.发布通知：通过学校官方渠道发布纳新通知，包括纳新部门、岗位、条件等详细信息。
4.注重潜质：在选拔过程中，注重考察学生的潜在能力和成长空间，鼓励有热情、有想法的学生加入。
三、纳新对象与条件
1.对象：全校范围内具有正式学籍的在校本科生和研究生。
2.条件：
-遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，具有良好的道德品质。
-热爱学生会工作，有较强的责任心和服务意识。
-具备一定的团队协作能力和沟通表达能力。
六、时间安排
1.通知发布：即刻至__年__月__日。
2.报名时间：__年__月__日至__月__日。
3.资格审查：__年__月__日至__月__日。
4.面试考核：__年__月__日。
5.结果公示：__年__月__日至__月__日。
6.录用通知：__年__月__日。
七、注意事项
1.报名者需确保所提供信息的真实性，一经发现虚假信息，将取消其报名资格。
1.报名：报名者填写报名表，并提交个人简历、成绩单等相关材料。

校园纳新活动策划书范文(精选6篇)

校园纳新活动策划书范文（精选6篇）校园纳新活动策划书范文（精选6篇）1一、活动目的及意义展示__的风采，让更多的学生了解就业__，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为__未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间待定。

三、招新地点教学楼。

四、活动的具体流程：1活动前期之准备阶段：召开__全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们__的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动。

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表。

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传。

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。

同时也会利用展架来宣传我们社团。

5、协调安排到学生寝室楼内派发__的简介传单进行宣传。

五、正式的招新工作阶段第一阶段：1.全体动员大会。

入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。

安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。

越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。

力求第一星期完成。

(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。

两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。

秘书长要对此跟进和监督。

(技术和校文部完成)5.传单设计。

(技术)双面，一面是__x宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6.招新海报。

第二周内完成，具体招新时间先不填写。

(宣传部)7.新生住宿分布调查。

了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗，其它参照会议记录。

第二阶段:1.确定可摆摊和初试时间。

密切留意校方动态，根据团委的政策调整2.申请摊位和展板位置。

如果时间紧，可顺便把申请面试课室。

秘书处3.打印传单。

第三阶段：1.安排扫楼人员。

部门纳新活动方案

部门纳新活动方案为了迎接新学期的到来，我们部门计划开展一次纳新活动，以吸引更多有才华、有热情的新生加入我们的团队。

以下是我们部门纳新活动的详细方案：活动目的：本次纳新活动旨在为部门注入新鲜血液，增强团队活力，同时为新生提供一个展示自我、锻炼能力的平台。

活动时间：2024年9月15日至2024年9月30日活动地点：校园内指定区域，如学生活动中心、图书馆前广场等。

目标群体：主要面向2024级新生，同时欢迎其他年级感兴趣的学生参与。

活动流程：1. 前期准备：- 确定纳新主题和口号，设计宣传海报和传单。

- 制定详细的活动计划和时间表。

- 组织部门成员进行分工，明确各自职责。

2. 宣传推广：- 利用校园广播、社交媒体、校园网站等渠道发布纳新信息。

- 在校园内人流密集区域张贴海报，分发传单。

3. 现场报名：- 在指定地点设立报名点，提供报名表格和部门介绍资料。

- 组织部门成员轮流值班，解答新生咨询。

4. 面试选拔：- 安排面试时间，通知报名新生参加。

- 准备面试问题，评估新生的能力和潜力。

5. 结果公布：- 根据面试结果，选出合适的新生加入部门。

- 通过邮件、短信等方式通知入选新生。

6. 迎新活动：- 组织迎新会，让新成员了解部门文化和工作内容。

- 安排团队建设活动，促进新老成员的交流与融合。

预算计划：详细列出活动所需的各项费用，包括宣传材料制作费、场地租赁费、活动物资费等，并制定相应的资金筹集方案。

风险评估与应对措施：- 评估可能的风险，如天气变化、人员流失等，并制定相应的应对策略。

活动总结：活动结束后，组织部门成员进行总结会议，评估活动效果，收集反馈意见，为下一次活动提供改进建议。

结束语：我们相信，通过这次纳新活动，我们部门将能够吸引到更多优秀的新生，共同推动部门的发展。

我们期待每一位新生的加入，一起创造更加辉煌的未来。

2023年学生会纳新活动策划

2023年学生会纳新活动策划2023年学生会纳新活动策划篇1一、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师和同学们直接的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。

在大学教育更注重自我管理的与自我约束的积极今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。

为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍，同时也鉴于11级新生即将到校，并且学生会工作也即将展开，为了提早广泛的招收有能力，有热情，愿意为我院学生会卫生部付出一份努力的新成员，也同时为了更好的为同学们服务，在此我部列出即将开展的纳新工作的具体安排：二、主办单位：阿克苏职业技术学院学生会卫生部三、纳新时间及地点：1、时间：待定2、地点：待定四、纳新对象：11级新生五、纳新的要求：1、要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，积极进取。

3、具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢。

4、有良好的个人修养和道德水准，以身作则，遵守学校的各项规章制度。

六、活动前期准备：1．由负责人联系纳新活动所需的教室。

2．张贴海报，达到至少让我学院大一新生都知道我学院学生会在纳新。

七、注意事项及其他1．提前进行海报、通知以及报名表的制作。

2、所需的教室需要负责人提前进行申请。

3．注意纳新期间的纪律与秩序维持问题。

4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及面试完毕后办公室需要对报名表的统一存放。

5．关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院纳新宣传的相关通知。

6、纳新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则，择优录取。

八、纳新负责人：马玉梅九、录取部内干事：六名你们的到来给予了我们力量，是你们给了我们这个骄人的团队注入了的活力，有了你们我们的团队会更加出色！希望你们在学生会这个大家庭里展示自我、锻炼自我，充分发挥自己的才能，更好的为同学们服务，为我们的校园增光添彩。

2023年学生会纳新活动策划篇2一、纳新活动的意义：为了欢迎级新生，进一步加强经管分院团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。

学生会纳新流程

学生会纳新流程学生会纳新是每学年都进行的一项活动，旨在招募新的成员加入学生会，为学校的发展和学生福利服务做出贡献。

本文将简要介绍学生会纳新的流程和注意事项。

一、准备工作学生会纳新前，需要学生会负责人进行充分的准备工作。

首先需要确定纳新的时间和地点，同时制定好纳新的方案和工作计划。

此外，还需要制作好纳新宣传海报和宣传单，以及准备好相关的宣传材料，如学生会工作内容介绍、入会要求等。

二、宣传推广宣传是纳新工作的重要环节。

学生会可以通过多种渠道进行宣传，如校内广播、学校官网、微信公众号、QQ群等。

纳新前的两周，学生会可以进行宣传推广，使更多的学生了解学生会的工作内容和纳新要求。

同时，可以通过在校内张贴海报、派发宣传单等形式，增加宣传的影响力。

三、面试选拔在纳新宣传期间，感兴趣的学生可以主动联系学生会负责人或填写报名表。

在收集到报名表后，学生会可以进行面试选拔，以筛选出适合加入学生会的学生。

面试应重点关注学生的综合素质和是否符合学生会的要求，例如沟通能力、团队合作精神、责任感等方面。

四、推选确定经过面试和筛选，学生会应推选出合适的候选人，并经过会员会议正式通过。

在此过程中，需特别注意所选候选人是否符合学生会规章制度，避免因推选不当而引发不必要的纷争。

五、培训体验被正式推选为学生会成员后，需要进行培训和体验。

学生会需为新成员提供必要的培训和支援，让新成员能够尽快适应学生会的工作和氛围。

培训内容可以包括学生会的发展历程、组织架构、活动策划等方面。

同时，还需为新成员提供实践机会和锻炼平台，激发其发挥才能和贡献力量的热情。

六、纳新总结纳新结束后，学生会应对整个纳新过程进行总结，总结纳新工作的优点和不足之处，为下一次的纳新活动提供经验和借鉴。

同时，还应及时向参与者反馈结果，并为之后的工作关系的处理埋下良好的基础。

总之，学生会纳新流程就是这样。

通过规范和有序的流程和操作，学生会可以吸引到更多充满活力和创造力的学生加入其中，让学生会更加红红火火、朝气蓬勃。

学生会纳新活动策划方案3篇

学生会纳新活动策划方案学生会纳新活动策划方案精选3篇（一）活动名称：青春蓄力 | 学生会纳新活动活动目的：1. 招募对学生会感兴趣的新成员，为新一届学生会注入新鲜血液。

2. 提供一个展示个人特长、锻炼领导能力和团队协作能力的机会。

3. 增强学生会在校内的影响力和凝聚力，为学生服务提供更好的平台。

活动时间：3天活动地点：校内指定场地（如体育场、活动中心等）活动流程：第一天：1. 招募启动仪式：邀请校领导致辞，学生会主席宣布纳新活动正式启动。

2. 学生会简介：学生会代表介绍学生会组织结构、职责和活动等，激发学生对学生会的兴趣。

3. 招募要求和条件：学生会成员介绍招募条件、岗位职责和权益等，让报名者了解并做好准备。

4. 招募方式说明：通告或海报展示如何提交简历、面试方式和流程等。

第二天：1. 报名与初试：设置报名点，收集报名表和个人简历。

2. 笔试：为符合要求的报名者进行笔试，测试其基本的知识和能力。

3. 个人面试：由学生会成员组成的面试小组对笔试通过者进行面试，考察其沟通能力、组织能力和表达能力。

第三天：1. 团队活动：选拔出一批优秀的报名者，将其划分为若干小组进行团队活动，考察其团队协作和领导能力。

2. 结果公布：在活动最后宣布入选学生会成员名单，并为入选者颁发录取通知书。

3. 入会宣誓：新成员代表进行入会宣誓，宣誓恪尽职责、团结合作，为学生服务。

4. 庆祝活动：举办一个小型庆祝活动，为新成员加油鼓劲，同时展示学生会的凝聚力和活力。

活动宣传：1. 海报和通告：制作宣传海报，张贴在学校各大重要场所，同时通过学校官方渠道发布宣传通告。

2. 社交媒体：通过学生会官方社交媒体账号发布活动信息，吸引更多学生的关注和参与。

3. 口碑宣传：通过学生会成员口口相传、班级宣传推动，让更多的人知晓活动。

活动评估和总结：1. 活动结束后，组织学生会成员开展评估和总结会议，总结活动的优点和不足之处，并提出改进意见。

2. 根据参与者的反馈和意见，不断完善和调整后续的纳新活动，提高活动效果和吸引力。

青年志愿者协会纳新策划书

青年志愿者协会纳新策划书青年志愿者协会纳新策划书时光匆匆，我们在忙碌中奔走，一段时间的工作已告一段落，我们的工作将会有更高的难度，更高的工作目标，想必现在的你有必要写一写策划书了。

一起来参考策划书是怎么写的吧，下面是小编收集整理的青年志愿者协会纳新策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

青年志愿者协会纳新策划书1一、招新目的：为了保证“院青协”有新鲜的血液注入，有足够高素质的`后备力量，能够更有效地开展协会工作，培养壮大志愿者协会的队伍，充分发挥志愿者的力量和服务社会精神等。

我院青年志愿者协会将策划举行20XX年第一学期招收新进志愿者活动。

二、招新要求：1、平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强；2、具有较强的团队合作意识；3、真正能做到以为他人服务为乐。

4、遵守学院纪律，自觉遵守协会规章制度。

5、工作积极主动，肯吃苦耐劳，有爱心，有责任心。

6、会制作PPT、PS等的将优先考虑。

三、活动说明：1、招新对象为嘉兴学院机电工程学院20XX级新生以及有意愿的大二年级的同学。

2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，佩戴工作证、会帽，严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。

在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。

违反活动纪律者将按嘉兴学院机电工程学院青年志愿者协会制度进行处置；6、工作人员一律遵循志愿者精神：奉献、友爱、互助、进步。

四、招新人数：各部门根据自身情况而定，招新前将初步计划招收人数上报理事会。

五、活动时间：六、宣传方面1、张贴海报与宿舍楼发送传单。

2、到各班进行宣传发放报名表并及时回收。

学生会纳新活动策划书

2016最新学生会纳新活动策划书2016最新学生会纳新活动策划书一、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。

在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。

为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从XX年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正"严谨、博精、创新、奉献"的学生组织。

从而更好的为同学们服务，真正的实现"兴师荣院"。

二、活动时间：20xx年6月三、活动地点：国际商学院四、活动对象：以国际商学院09级学生为主五、活动形式与要求凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。

以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。

主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。

原则上，学习成绩优良，平均绩点在2.0以上；德育测评优秀。

学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。

六、活动宣传：在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向09级各专业发放通知和报名表。

七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）一、宣传阶段1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。

海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。

3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

（报名表请在商学院网站下载，班级及辅导员意见请务必填写）4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。

如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到309进行咨询。

2023年学生会纳新活动策划书

2023年学生会纳新活动策划书2023年学生会纳新活动策划书1一、活动前言从西北大学校学生会成立至今，我们学生会就以自我服务、自我教育、自我管理为基本原则，秉承“全心全意为学生服务”的宗旨。

为了使这种精神更好的传承下去，为学生会注入新鲜的血液。

同时给14级的新生们一个锻炼自我，展示自我的平台。

校学生会将在__—__开学之初举办纳新活动。

二、活动目的1、为校学生会注入新鲜的力量2、为广大新生提供展示、锻炼的平台。

三、活动时间9月11日—9月21日四、活动地点外展地点：食堂与一号楼之间纳新说明大会：多功能报告厅纳新面试：教室（教室申请有学习部负责）五、活动安排策划（一）外展部分（9月11至17日8：00-18：00）1、前期宣传（11日至14日）：①9月10日18：30各部门统一集中到办公室，领取条幅并在指定位置挂好。

②9月11日早7：30部门将本部门的喷绘，宣传板摆放在指定位置，并安排负责人进行管理。

③具体位置安排体位置：在食堂门口，宣传板的排放顺序从食堂侧开始依次为主席团，秘书处，礼仪队，公关部，权益部，实践部，学习部，宣传部，体育部，文艺部，女生部，民族部。

（条幅摆放）其中主席团，秘书处，公关部，实践部，宣传部，文艺部，宣传板放在食堂门口的北侧。

民族部，礼仪队，权益部，学习部，体育部宣传板放在食堂门口的南侧。

③宣传物品的看管与回收：每个部门负责各自的宣传物品，其中各部部长为各自负责人。

11号至14号期间，每天早7点30分从学生会将各部宣传物品抬出，晚18点将物品抬回学生会办公室，物品的清点登记由秘书处负责。

2、中期活动（15日至17日）：①9月15日至17日，早8点至晚6点，学生会开始正式进行纳新活动，包括报名表、宣传单的发放，现场问题的咨询及解答。

②9月15日早7点各部门部长及副部准时到达办公室，将纳新所用的桌子，椅子，棚子等物品安放就位，秘书处对所用物品进行登记。

各部派人开始进行纳新工作。

学生会纳新

学生会纳新篇一：学生会纳新策划策划书校“xxxxxxxxx”纳新计划一、活动背景随着新学期的到来，我校又迎来了新又一届新生入学，洋溢着活力四射的气氛，新同学进校，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生感受到学校这种大家庭的感觉，既有家的温馨，又有活跃的气氛，我们以我们的热情，以我们的心去他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。

二、活动目的为了保证有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展“橘井”今后的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大校级学生干部队伍，保证学生组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

三、活动时间及地点20xx年8月31日-20xx年9月15日膳食中心门口以及各寝室楼下四、活动对象全体20xx级大一新生五、活动内容第一部分：前期宣传工作1、迎新当天（8月31日）①张、薛：摄影3名（负责照相迎新现场以及咨询台咨询情况）②服务站咨询人员4名（待定）③魏：上传3名（负责将实时照片资讯更新微博微信以及学校网站）④校团委办公室（大活505）值班4名：薛、张、魏、鲍⑤了解新生各寝室分布以备日后宣传2借助成长报、电子杂志以及大学生周刊等媒介的发刊大力宣传本组织工作 3组织记者团走进大一军训生活，记录下军训的点滴，在期刊（杂志报纸）上进行发布4充分发挥网络资源，在微博微信上发布军训动态，让更多的新生关注进来，改进微信自动回复设置使之更人性化，让新生感受到新校园、新生活。

第二部分：纳新1走寝纳新（视具体情况而定）①走寝时间：晚8点左右在大活楼下集合开始走寝②走寝对象：全体大一新生③具体流程：由于工作量大考虑人员不够共分两天进行第一天1234号楼，第二天4567号楼，将人员按楼面楼层分配，一般每个楼层两名同学，依次走寝纳新④要求：在楼层间不得喧哗打闹，进新生寝室需耐心介绍。

2于学校各寝室楼下纳新工作① 准备工作：准备本组织简介资料、铭牌以及纳新填写的表格，桌椅等可提前向大活借来② 人员安排：每个楼分配两名同学进行纳新，总计14人，具体人员由各部门安排③ 纳新时间：9月10日左右，每天晚上6:00-9:00左右④ 要求：所有人员必须穿正装，不得无故离开，耐心和同学讲解各部门工作 3膳食中心门口纳新①准备工作：帐篷、条幅、宣传展板。

大学社团纳新活动策划方案(精选5篇)

大学社团纳新活动筹划方案〔精选5篇〕大学社团纳新活动筹划方案〔精选5篇〕【篇一】一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。

在纳新活动中，爱好xx的新生们可以参加我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望锻炼自己的同学那么可以参加各个部门，协助办好协会的各项活动。

同时，化学爱好者协会吸收到了新颖血液，那么可以为广阔同学提供了一个更好的理解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是：本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两局部。

所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、筹划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部：主要负责日常事务，进展活动前和活动中的组织工作。

部门口号：编辑部：主要负责本学年方案出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一局部的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号：筹划部：主要负责活动前的筹划和活动后的总结工作。

活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动筹划书，活动后进展全面的总结。

部门口号：宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

部门口号：部门口号：三、活动时间及地点1、部员纳新时间：地点：2、会员纳新时间：地点：四、活动流程〔一〕部员纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。

在新生军训快完毕时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。

同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置：在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

团学组织纳新方案

团学组织纳新方案团学组织纳新方案为进一步加强我院团学组织的自身建设，推动团学组织工作的发展，为软件学院团学组织注入新的血液，同时也为2022 级新生提供一个展示自我、提高自我、发展自我的平台。

软件学院学生会、分团委将于近期选纳一批素质高，上进心强的同学加入到学生工作队伍中来。

纳新事宜如下：一、纳新筹备工作：1、第八届主席团及各部门部长召开第八届团学组织纳新新闻发布会。

着重向 2022 级学生介绍本次团学组织的纳新精神、纳新要求以及新一届团学组织各部门工作职能等内容。

2、召开 13 级申报团学组织各部门同学的通知会议。

领取《****大学******团学组织纳新申请表》。

在主席团带领下，由学生会办公室组织，要求申请加入团学组织的 13 级同学全部出席。

二、竞聘评选阶段：本次竞聘采取总分排名制（满分 100 分），按各部门学生干部编制人数，排名靠前者一次性入选，靠后者自动淘汰。

具体评分项目及方法如下：1、申请表的评比（10 分）：申请表由参与纳新的 13 级同学填写后，交至学院团学组织办公室。

评分地点为*********224 团学组织办公室。

评选团由团学组织部长（各部门指派一名部长）级以上干部组成。

申请人得分由各部部长向申报本部的 13 级竞聘同学公布得分结果。

有异议的申请人可以于当天内向主席团提出，并确定最终结果。

2、辅导员推荐意见（10 分）：由团学组织向团委书记以及 2022 级辅导员提交竞聘学生及个人信息，由辅导员对其进行具体评分。

3、笔试及面试：（笔试 10 分，面试 20 分）由主席团根据各部门特点及纳新需求进行命题，考试时间30 分钟，题型仅为文字叙述题。

考试期间由团学组织主席团担任主考官，各部部长担任监考。

由团学组织指定学生干部进行试卷评分。

并按各部门发放试卷及成绩。

考试结束后直接按各部门进行面试。

面试由部长级以上学生干部参与。

主席团担任总面试官，各部门所有部长出席。

最终结果将于面试后由各部部长与主席团协商后确定得分。

团队如何纳新新人

篇一:《纳新方案》校园精英俱乐部纳新策划书一、纳新目的发展壮大俱乐部，凝聚对互联网零售行业感兴趣的学生，培养优秀会员，共同研讨互联网零售行业的发展，为同学们提供近距离接触企业平台，从而加深行业认识，提前积累行业经验。

二、纳新细则1、会员数50左右2、纳新对象14、15级对互联网零售行业感兴趣的学生3、纳新时间2020年10月中旬4、纳新地点待定三、纳新流程（一）前期准备（9月30日前）1、设计纳新宣传海报主题纳新海报1张、俱乐部简介1张、各部门简介1张、纳新宣传条幅1个。

2、设计宣传活动文化衫设计可以体现俱乐部特点的，用于纳新宣传的文化衫5件。

3、宣传场地音乐具有俱乐部特色的、有助于营造现场氛围的音乐。

4、礼品申请向公司协商申请小礼品用于进宿舍宣传。

5、物资筹备协调现有会员联系相关物资，做好准备情况汇报（详见物资表）。

6、人员安排海报设计——宣传部物资筹备——秘书长场地申请——副主席礼品申请——主席（二）前期宣传1、张贴海报申请在一餐北面宣传栏、C区展板张贴海报，每个地点张贴主题纳新海报1张、俱乐部简介1张、各部门简介1张，共计6张。

2、发放宣传单页深入宿舍介绍俱乐部各种职能，发放俱乐部宣传单页，让其更加了解俱乐部。

3、悬挂条幅申请在一餐前的道路上悬挂条幅1个。

4、社交媒体宣传发动俱乐部成员在qq空间、朋友圈、人人、贴吧等社交媒体上发布俱乐部纳新的消息，消息内容要求明确、幽默、有吸引力，也可制作纳新宣传小视频，用于线上传播。

5、网站宣传在学校就业网站、就业微信公众平台发布俱乐部纳新通知。

6、人员安排张贴海报、条幅——活动部社交媒体宣传——宣传部设计其他部门传播网站宣传——需要就业指导中心协助各项通知下发——秘书长场地等事项申请——副主席（三）纳新活动1、活动地点待定。

2、活动时间10月11日8:00——17:002、纳新点布置在纳新活动点贴各种纳新海报各1张，悬挂俱乐部纳新条幅1个，桌上摆有宣传单页、俱乐部报名表、报名登记表等。

大学社团纳新活动方案通用汇集(7篇)

大学社团纳新活动方案通用聚集(7篇)大学社团纳新活动方案通用【篇1】一、招新要求及方向1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。

有舞蹈功底者优先。

课程不紧，可以保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间20__年__月__日到__月__日三、招新途径1、张贴海报在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页2、学院上联络挑选根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选合适的人。

3、通过校园播送站宣传大致以宣传单页为准，联络校园播送站为我们宣传。

4、深化寝室宣传各办公室干事根据所处区域分工深化各寝室进展宣传，争取招到合适条件的同学。

5、私人推荐由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团四、详细安排1、从下周一(即27日)开场正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录搜集和海报、宣传单页制作等准备工作。

2、制作及张贴海报：4人3、学院上联络挑选：分三批，分工负责联络相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深化寝室宣传办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并开掘可能合适招新条件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工详细安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。

准备会议之后立即落实以上第一条。

五、考前须知1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进展到位，保证招新工作顺利进展。

2、秉持宁缺勿滥的原那么，切不可降低招新条件3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重别人。

为喜欢舞蹈的同学提供学习时机。

社团开展招新的筹划方案3一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将参加。

团支部纳新大会策划书3篇

团支部纳新大会策划书3篇篇一团支部纳新大会策划书一、活动背景随着时间的推移，团支部的工作也在不断发展和壮大。

为了更好地发挥团支部的作用，吸纳更多有才华、有热情的同学加入我们的团队，我们决定举办团支部纳新大会。

二、活动目的1. 为团支部注入新鲜血液，增加团支部的活力和创造力。

2. 选拔优秀的同学加入团支部，为团支部的发展打下坚实的基础。

3. 加强同学们之间的交流与合作，提高团队凝聚力和向心力。

三、活动主题“汇聚青春力量，共筑美好未来”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象[具体年级]全体同学七、活动宣传1. 通过班级群、公众号等渠道发布活动通知，宣传团支部的宗旨、活动内容和报名方式。

2. 在学校宣传栏张贴海报，介绍团支部的纳新要求和流程。

3. 组织班级宣传委员进行班级宣传，鼓励同学们积极报名。

八、活动流程（一）报名阶段1. 报名时间：[具体时间]2. 报名方式：填写报名表格，发送至团支部。

3. 报名要求：对团支部工作有热情和责任心。

有一定的组织能力和沟通能力。

学习成绩良好，无违纪行为。

（二）初选阶段1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]3. 方式：根据报名者的个人简历和自我介绍，进行初步筛选，确定进入复选的名单。

4. 复选名单公布：在学校宣传栏和团支部公众号上公布复选名单。

（三）复选阶段1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]3. 方式：候选人进行演讲，介绍自己的特长、优势和对团支部工作的理解和设想。

评委提问，考察候选人的应变能力和综合素质。

观众投票，选出最终入选的同学。

4. 复选结果公布：在学校宣传栏和团支部公众号上公布复选结果。

（四）培训阶段1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]3. 内容：对入选的同学进行培训，包括团支部的组织架构、工作流程、活动策划等方面的内容。

4. 考核：培训结束后，对入选的同学进行考核，考核通过者正式成为团支部的一员。

（五）纳新大会1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]3. 主持人：宣布纳新大会开始，介绍出席的嘉宾和评委。

2023社团纳新策划书(优秀模板6篇)

2023社团纳新策划书（优秀模板6篇）2023社团纳新策划书第1篇一活动背景启明星服务社是学院影响力的第一大社团。

社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结・忍耐・创新”的精神。

提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

二活动概述1・活动名称：启明星服务社纳新活动2・活动时间：20[某]年X月X日3・活动地点：学院正门4・参与对象：大一新生5・组办单位：启明星服务社(模拟公司)6・策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。

启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。

为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

四活动流程1・活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

2・活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

3・活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。

秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4・活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

5・纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

6・纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

五活动分工1・宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

2・秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。

并认真登记新成员。

3・企划部：印制并发企划书。

布置气球，桌面。

4・常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5・网络部：准备电脑(备用一台)，音响。

6・营销部：开水，杯子。

7・外事部：挂条幅。

8・其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

附：1・活动预算160元，由外事部引资。

2・纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

3・着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4・应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

纳新会议流程(参考模板)

一、主持人报告到会情况
本支部应到党员名，实到党员名，符合法定人数（半数以上）可以开会。

这次大会主要是讨论接收等名同志为预备党员的问题，现在会议开始。

二、讨论同志的入党问题
1、请同志宣读入党志愿书
2、介绍人介绍发展对象的有关情况，提供自己对其入党问题的意见
介绍人1：
介绍人2：
3、请同志代表支委会汇报对——同志一年来考察情况和确定
发展意见。

同志一年来在思想、学习、工作、生活中均有较大进步，该同学经函调、政审、公示均无发现任何问题。

支委会决定确定——同志为入党积极分子。

4、请与会党员对同志充分讨论，发表意见。

党员1：
党员2：………
5、有表决权的正式党员以举手或无记名投票方式进行表决
大会有表决权正式党员名，名赞成，无人反对，无人弃权，一致通过接收同志为中共预备党员。

6、现在有请同志表态。

1 / 2
主持人：今天我们有名同学转正
现在我们讨论同志的转正问题
1、请同志宣读转正申请书
2、请培养考察人介绍有关情况并发表意见
3、请同志代表支委会汇报对同志一年来的考察情况
同志一年来在思想、学习、工作、生活中均有较大进步，该同志在成为预备党员这一年间无发现任何问题
支委会决定同志如期转正。

4、请党员对申请人的情况作充分讨论，发表意见。

…………….
5、请有表决权的正式党员投票表决。

6、宣读表决
有表决权的正式党员人，同意的正式党员人，无人弃权，无人反对。

根据有关组织原则，支部大会决定同意如期转正。

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