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财务管理课件第11章收益分配管

财务管理课件第11章收益分配管
剩余股利政策
公司首先满足投资需求,然后将剩余的利润 作为股利支付给股东。
稳定增长股利政策
公司支付的股利随着公司利润的增长而逐渐 增加,但增长速度保持稳定。
正常股利加额外股利政策
公司每年支付固定的正常股利,并在经营状 况良好时额外支付股利。
影响股利政策的因素
投资者对股利的需求和偏好会影 响公司的股利政策,公司需要平 衡投资者对股利的期望和自身的 发展需求。
传统股利理论未考虑企业未来的投资 机会和资金需求,可能导致企业错失 有利的投资机会或面临资金短缺。
观点
投资者更倾向于稳定的股利支付,因 为这反映了企业的稳定盈利和良好的 财务状况。
现代股利理论
定义
现代股利理论认为股利政策应与 企业的成长性和投资机会相匹配
,以提高股东价值。
观点
企业应将剩余资金用于再投资或偿 还债务,而不是支付高额股利。通 过保留盈余,企业可以降低资本成 本并增加未来收益。
制定股利政策前,公司需要全面分析自身 的财务状况、未来发展前景和投资需求。
了解目标投资者的需求和偏好,制定符合 其期望的股利政策。
制定股利支付率
制定具体股利发放计划
根据公司盈利能力和现金流状况,制定合 理的股利支付率,平衡公司的财务需求和 投资者回报。
根据公司的实际情况,制定具体的股利发 放时间和数量,确保计划的可行性和可持 续性。
局限性
现代股利理论可能导致企业与股东 之间的利益冲突,因为股东希望获 得更高的股利支付。
税收与股利政策
定义
税收与股利政策研究税收对股利 支付的影响,以及如何通过股利
政策降低税负。
观点
税收法规对股利和资本利得的处 理不同,因此企业应考虑税负因

收益分配管理共39页PPT资料

收益分配管理共39页PPT资料
80×[1-(10%+5%)]=68万 所以不能分配股利
例2:某公司2019年实现的税后净利为1000
万,法定盈余公积金、任意盈余公积的提
取比率为15%,若2019年的投资计划所需 资金800万,公司的目标资金结构为自有 资金占60%。
股票股利对公司的影响
增加流通在外的股票数量,同时降低股票的每股价 值,
但发放股票股利后股东所持股份比例并未改变,因 此每位股东所持股票的价值总额仍能保持不变。
发放股票股利既不需要向股东支付现金,又可以回
报股东;
发放股票股利的费用高于发放现金股利的费用。
(三)财产股利是指公司以现金以外的资产 (如公司实物资产、公司所拥有的其他企业的 有价证券等)给股东支付股利。
分录:
Байду номын сангаас
计提时
借:本年利润或未分配利润 贷:利润分配-法定盈余公积 贷:利润分配-支付优先股股利 贷:利润分配-任意盈余公积金 贷:利润分配-支付普通股股利
发放时

借:利润分配-支付优先股股利 借:利润分配-支付普通股股利
贷:应交税金-个人所得税 贷:现金或其他科目
一 、 股利形式
㈠现金股利:是以现金的形式发放给股东的 股利。如10派3元
4.除息日 除息日是指领取股利的权利与股票相互分离的日期。在除 息日前,股利权从属于股票,持有股票者即享有领取股利的权 利;从除息日开始,股利权与股票相分离,除息日以后购入股 票的投资者不能分享股利。
5.股利支付日 股利支付日是公司按公布的分红方案向股权登记日在册的股 东实际支付股利的日期。 例题二:某公司在2019年3月10日公布2019年度的最后分 红方案,其发布的公告如下:“2019年3月9日在上海召开的股 东大会通过了2019年3月2日董事会关于每股分派2元现金(税 前)的2019年股利分配方案,股权登记日于2019年3月25日, 除息日为2019年3月26日,股利支付日为2019年4月15日,特此 公告。 ”。

《收益分配》PPT课件

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• 通常可供选择的股利政策包括:剩余股利政 策、固定或稳定增长股利政策、固定股利支 付率政策及低正常股利加额外股利政策。
一、剩余股利政策
• 举例:ABC公司某年税后利润200万元,公司的财务经理按 以下方法进行了测算:
• 首先,计算能够产生的现金量。 (1)直接来自于盈利的现金量最大是200万元; (2)确定在公司资本结构中债务与权益的比率是0.5:1; (3)如果利润全部留存,公司的权益将增加200万元,为
(三)股东因素
•(1)稳定的收入 •(2)控制权 •(3)税赋 •(4)投资机会
(四)债务契约与通货膨胀
•(1)债务契约 •(2)通货膨胀
第二节 企业利润的构成
一、 营业收入(主营业务收入和其他业务收入) 减: 营业成本(主营业务成本和其他业务成本) 营业税金及附加 销售费用 管理费用 财务费用 加: 投资净收益
缺点:
• 1. 股利支付与公司盈利相脱离,即不论公 司盈利多少,均要按固定的乃至固定增长的比 率派发股利。 2.在公司的发展过程中,难免会出现经营状 况不好或短暂的困难时期,如果这时仍执行固 定或稳定增长的股利政策,那么派发的股利金 额大于公司实现的盈利,必将侵蚀公司的留存 收益,影响公司的后续发展,甚至侵蚀公司现 有的资本,给公司的财务运作带来很大压力。
计算确定,所派发的股利也就相应确定了。
优缺点
• 优点:
• 1.股利与公司盈余紧密地配合,体现了多 盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原 则。
• 2.公司每年按固定的比例从税后利润中 支付现金股利,从企业支付能力的角度看, 这是一种稳定的股利政策。
缺点:
• 1. 传递的信息容易成为公司的不利因素; 2. 容易使公司面临较大的财务压力;

收益分配管理概述(ppt 61页)

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第二节 股利支付程序与方式
❖ 一、股利支付的程序 ❖ 股份公司分配股利必须遵循法定的程序,先由董事
会提出分配预案,然后提交股东大会审议,股东大 会决议通过分配预案之后,向股东宣布发放股利的 方案。股份公司向股东支付股利,前后要经历一个 过程,依次为
(一)股利宣告日 (二)股权登记日 (三)除息日 (四)股利支付日
❖ (2)扩大公司生产经营或转增资本。盈余公积金 经股东会议特别决议以后,也可用于转增资本,但 转增资本后,法定盈余公积金也不得低于注册资本 的25%。
(四)支付优先股股利
❖优先股是股份公司发行的在分配红 利和剩余财产时比普通股具有优先 权的股份。一般优先股按事先约定 的股息率取得股息,不受企业盈利 与否或多少的影响,但优先股先于 普通股获得股息。
(二)弥补企业以前年度亏损 (三)提取法定盈余公积金 (四)支付优先股股利 (五)提取任意盈余公积金 (六)向股东(投资者)分配股利(利润)
(一)支付被没收财物的损失和违反 税法规定而支付的滞纳金和罚款
❖ 滞纳金、罚款和没收财物等具有赔偿性和惩 罚性,是企业因经营管理不善而形成的支出, 而不是生产经营活动中应该发生的费用,因 而不能计入成本冲减当期损益。为了维护国 家法纪,这种惩罚性支出必须由税后利润开 支,以增强企业的法制观念。
❖ (一)股利宣告日。即公司董事会将股利支付情况予以 公告的日期。公告中将宣布每股股利、股权登记日、除 息日和股利支付日等事项。我国的股份公司通常一年派 发一次股利,也有在年中派发中期股利的。
(二)弥补企业以前年度亏损
❖ 企业年度亏损可以由下一年度的税前利润弥补,下 一年度税前利润尚不足以弥补的,可以由以后年度的利 润继续弥补,但用税前利润弥补以前年度亏损的连续期 不得超过五年。五年弥补期是从亏损年度后的第一年算 起,连续五年内不论盈亏,都作为实际弥补年限计算。 对于五年内的某个或某几个年度又发生亏损的,应分别 从各亏损年度后的第一年起连续五年弥补各自的亏损。

收益分配管理PPT课件

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根据公司的实际情况和投资者的需求, 制定合理的收益分配方案。
实施收益分配
按照方案进行收益分配,确保分配过 程的透明度和公平性。
收益分配决策因素
公司战略目标
投资者关系
公司的战略目标对收益分配具有重要影响 ,如扩张、稳定或收缩等策略将影响收益 分配的规模和方式。
投资者关系对收益分配决策产生影响,如 维护与投资者之间的良好关系,提高投资 者忠诚度等。
特点
收益分配管理具有合法性、公平性、连续性和灵活性等特点。企业需在法律法规和公司章程的框架内进行收益分 配,同时要确保各利益相关者的利益得到公平对待,保持分配政策的连续性,并根据企业实际情况和外部环境的 变化灵活调整收益分战略目标
有益于企业价值最大化
合理的收益分配政策可以帮助企业实 现战略目标,提高企业的市场竞争力。
案例二:某行业收益分配现状与问题分析
总结词
问题与挑战
详细描述
该案例分析了某行业收益分配的现状和存在的问题,如收益 分配不公、行业内部竞争加剧等,并探讨了行业面临的挑战 和未来发展趋势。
案例三:跨国公司收益分配策略与实践
总结词:国际视野
详细描述:该案例介绍了跨国公司在收益分配方面的策略和实践,包括全球范围内的收益来源和分配 、国际税务筹划、外汇风险管理等方面的内容,并分析了跨国公司在收益分配方面的优势和挑战。
处罚
对于违规的收益分配行为,监管机构将依法进行处罚,包括警告、罚款、撤销 任职资格等,以维护市场秩序和保护投资者利益。
06 案例分析
案例一:某公司收益分配方案设计与实施
总结词:成功经验
详细描述:该案例介绍了某公司在收益分配方案设计中的成功经验,包括合理确 定收益分配比例、制定科学的收益分配政策、加强内部控制和监督等措施,以及 实施过程中的关键要素和注意事项。

收益分配管理综合讲解PPT课件( 48页)

收益分配管理综合讲解PPT课件( 48页)
上市公司在弥补亏损、提取法定盈余公积金、法 定公益金后的净利润中确定分配给股东的股利总额, 并要遵循法定的程序,先由董事会根据公司盈利水 平提出分配预案,然后提交股东大会决议;股东大 会决议通过分配预案之后,向股东宣布发放股利的 方案,并确定股权登记日、除息日和股利支付日等。
1、股利宣告日
股利宣告日是指上市公司宣告发放股利的日期。 在宣告日,上市公司将公告利润分配方案,同时宣 告每股支付的股利、股权登记日、除息日及股利发 放日等。
约 (即限制动用以前的留存收益);
性 营运资本低于一定标准时不得支付股利;
约 束
利息保障倍数低于一定标准时不得支付股利。
公司因素
(1)变现能力 (2)举债能力 (3)盈利能力 (4)投资机会 (5)资本成本
股东因素
(1)稳定收入 (2)股权稀释 (3)税赋 (4)规避风险
二、股利政策的类型
(一)剩余股利政策
④向公司优先股股东分配利润 当企业发行的股票既有优先股又有普通股时,应首先支
付优先股股利。
⑤提取任意盈余公积金
即企业在从税后利润中提取法定公积金之后,按照规定提 取的盈余公积。任意盈余公积金的提取比例由股东大会讨论 决定。
⑥支付普通股股利
即企业按照利润分配方案分配给普通股股东的现金股利, 以及企业分配给投资者的利润。在保证优先股股利支付的前 提下,企业在提取一定的任意盈余公积金之后,本着同股同 权、同股同利的原则,向普通股股东支付股利。
亏损弥补情况表 单位:万元
年份
05 06 07 08 09 10 11 12
实现利润 100 -500 100 100 100 100 50 100 上交所得税 33 0 0 0 0 0 0 25 提取基金分 67 0 0 0 0 0 0 25

第八章 收益分配管理 《财务管理》ppt

第八章  收益分配管理  《财务管理》ppt
金需求中所需要的权益资本数额; 尽可能用留存收益来满足资金需求中所需要增加的股
东权益数额; 留存收益在满足公司股东权益增加需求后,如果有剩
余再用来发放股利。
(2)剩余股利政策的优缺点
剩余股利政策的优点:留存收益优先保证再投资 的需要,有助于保持最佳的资本结构,实现企业 价值的长期最大化。
剩余股利政策的缺陷:剩余股利政策不利于投资 者安排收入与支出,也不利于公司树立良好的形 象,一般适用于公司初创阶段。
国家建设资金的重要来源之一
8.1.2 收益分配的原则
依法分配原则 分配与积累并重原则 兼顾各方利益原则 投资与收益对等原则
8.1.3 收益分配的程序
弥补亏损 提取法定盈余公积金 提取任意盈余公积金 向投资者分配利润或股利
8.2 股利政策
思考: 公司应当制定和实施什么样的
股利政策?
8.2.1 股利政策的类型
• ①获得股票价值相对上升的利益。 • ②股票股利往往预示着公司将会有较大发展。 • ③使得股东可以从中获得纳税上的好处。
(3)股票股利对公司的意义
• ①有利于控制现金流出; • ②发放股票股利可以降低每股市场价格; • ③发放股票股利往往会向投资者传递企业将
会继续发展的信息。
股票股利对公司的不利影响
✓ (1)财务风险效应; ✓ (2)支付风险效应 ; ✓ (3)容易导致内幕操纵股价。
第四第章8章账户收与益复分式配记管账理
8.1收益分配概述 8.2股利政策 8.3股票分割与股票回购
8.1 收益分配概述
思考:
收益分配是一个独立的财务活动吗?对 公司的筹资、投资会有什么样的影响?
8.1.1 收益分配管理的意义
体现了企业所有者、经营者与职工之 间的利益关系
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1.MM理论


1961年美国的莫迪格拉尼(Franco Modigliani)和 米勒(Merto lier)发表了著名的《股利政策增长 和股票价值》一文,提出了“股利无关论”。 该理论的假设:①信息完全对称,即投资者与管理 者拥有相同的信息;②投资者都是理性的;③企业发行 证券没有发行费用,证券交易瞬间完成且没有交易成本; ④无任何个人和企业所得税;⑤企业的投资政策不变, 投资回收没有风险。在上述假设条件下,股利的支付不 过是一个细枝末节的小问题,不会影响股东的财富,企 业的价值完全取决于企业当期资产的获利能力和随着企 业投资决策的实施继续获利的能力。即股利政策与公司 的价值是无关的。

第二节 股利支付程序与方式

一、股利支付的程序 股份公司分配股利必须遵循法定的程序,先由董事 会提出分配预案,然后提交股东大会审议,股东大 会决议通过分配预案之后,向股东宣布发放股利的 方案。股份公司向股东支付股利,前后要经历一个 过程,依次为
(一)股利宣告日 (二)股权登记日 (三)除息日
(二)股票股利
股票股利是指股份公司以增发股票
的形式分派股东的股利,通常是按 现有股东持有股份的比例来分配每 个股东应得新股的数量。
(三)财产股利
财产股利是指股份公司利用现金以外的资产 支付给股东的股利。主要有两种形式: 1.实物股利

即以实物资产或实物产品作为股利发放给股东。

2. 证券股利

财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代, 这两种方式目前在我国公司实务中很少使用,但 并非法律所禁止。
(五)股票回购

股票回购是指企业以购回股东所持股份的方式将现 金分配给股东。企业回购股票,流通在市面上的股 票就会减少,在企业经营状况不变的情况下,会提 高每股收益,公司股价也会随之增加,它是现金股 利的一种替代方式。
(四)股利支付日




(一)股利宣告日。即公司董事会将股利支付情况予以 公告的日期。公告中将宣布每股股利、股权登记日、除 息日和股利支付日等事项。我国的股份公司通常一年派 发一次股利,也有在年中派发中期股利的。 (二)股权登记日。即有权领取股利的股东的资格登记 截止日期。只有在股权登记日前在公司股东名册上有名 的股东,才有权分享股利。 (三)除息日。是由股标经纪公司和证券交易所确定的 股息将要支付的日期。即指领取股利的权利与股票相互 分离的日期。在除息日前,股利权从属于股票,持有股 票者即享有领取股利的权利;到除息日,股利权与股票 相分离,新购入股票的人不能分离股利。通常在除息日 之前进行交易的股票,其价格高于在除息日之后进行交 易的股票。 (四)股利支付日。即向股东发放股利的日期。
第三节 股利理论与股利政策


股利理论是指企业发放股利对企业价值产生何种影 响的理论。 股利政策是企业就股利分配所采取的策略,如设计 多大的股利支付率、以何种形式支付股利、何时支 付股利等问题。从实际操作性来看,股利政策就是 探寻股利与留存收益之间的比例关系。
股利理论是我们选择和制定股利政策的理论基础,而股
2.股利剩余理论


该理论认为企业的股利支付应由投资计划的报酬率 来决定。如果一个企业有较多的有利可图的投资机会, 则不应发放现金股利,而应采用保留盈余的形式以满足 投资所需的资金;反之,则应将所有盈余分配给股东。 如果企业的盈余满足了所有者有利可图的投资机会后还 有剩余,则应把剩余的盈余以现金股利的形式分配给股 东。 该理论认为,投资者不会计较股利与资本收益的差 别。如果企业投资项目的预期收益率高于投资者要求的 收益率,投资者宁愿企业保留盈余;如果企业投资项目 的预期收益率等于投资者要求的收益率,投资者将对企 业利润留存或作为股利分配的问题漠不关心;而如果企 业预期的收益率低于投资者要求的报酬率,那么投资者 宁愿要股利了。
利政策是股利理论在企业经济现实中的应用。
一、股利理论



股利理论是指企业发放股利对企业价值产生何种影 响的理论。西方目前的股利理论主要分成3个不同的学 派:股利无关论、股利相关论和委托人理论。 (一)股利无关论 股利无关论认为,在完善的市场条件下,企业的价 值取决于投资决策和融资决策所决定的资产获利能力, 而不是盈利在股利和留存收益之间的分割方式。因此, 股利政策对企业价值不会产生任何影响。 主要观点:MM理论、股利剩余理论。
法定盈余公积金的用途


(1)弥补企业亏损。前已述及,用税后利润补亏 的一个重要资金来源就是一般盈余公积。我国财务 制度规定,企业当年无利润时,不得向投资者分配 利润。其中股份有限公司当年无利润时,原则上不 得分配股利,但在用盈余公积金弥补亏损后,经股 东大会特别决议,可以用盈余公积金分配股利,但 其支付额不得超过股票面值的6%,且在支付股利后, 法定盈余公积金不得低于注册资本金的25%。 (2)扩大公司生产经营或转增资本。盈余公积金 经股东会议特别决议以后,也可用于转增资本,但 转增资本后,法定盈余公积金也不得低于注册资本 的25%。
(二)股利相关论
股利相关论认为,企业的股利政策会影响 企业股票的价格,股利政策与企业的市场价 值并非无关而是相关的。股利相关论的代表 性观点主要有以下几类: “一鸟在手”理论 股利传播信息论 所得税差异理论

1.“一鸟在手”理论

最早由迈伦· 戈登(Myron Gordon)和约翰· 林特 纳(John Lintner)提出。该理论认为,留存收益 再投资而带来的资本利得的不确定性高于股利支付 的不确定性。投资者对股利收益与资本利得是有偏 好的,大部分投资者更偏向于股利收益,特别是正 常的股利收益。在这两者之间,投资者更偏向于选 择股利支付率较高的公司的股票。根据这种理论, 公司需要定期向股东支付较高的股利。公司分配的 股利越多,公司的市场价值也就越大。
滞纳金和罚款 (二)弥补企业以前年度亏损 (三)提取法定盈余公积金 (四)支付优先股股利 (五)提取任意盈余公积金 (六)向股东(投资者)分配股利(利润)
(一)支付被没收财物的损失和违反 税法规定而支付的滞纳金和罚款

滞纳金、罚款和没收财物等具有赔偿性和惩 罚性,是企业因经营管理不善而形成的支出, 而不是生产经营活动中应该发生的费用,因 而不能计入成本冲减当期损益。为了维护国 家法纪,这种惩罚性支出必须由税后利润开 支,以增强企业的法制观念。
二、收益分配的原则
(一)遵守国家相关法律法规 (二)处理好企业积累与消费的关系
(三)处理好相关利益主体之间
的利益关系
三、收益分配的程序

根据我国《公司法》的规定,公司利润分配涉及的 项目包括盈余公积和股利两部分。公司税后利润分 配的程序如下:
(一)支付被没收财物的损失和违反税法规定而支付的
(二)弥补企业以前年度亏损


企业年度亏损可以由下一年度的税前利润弥补,下 一年度税前利润尚不足以弥补的,可以由以后年度的利 润继续弥补,但用税前利润弥补以前年度亏损的连续期 不得超过五年。五年弥补期是从亏损年度后的第一年算 起,连续五年内不论盈亏,都作为实际弥补年限计算。 对于五年内的某个或某几个年度又发生亏损的,应分别 从各亏损年度后的第一年起连续五年弥补各自的亏损。 税前利润未能弥补的亏损,只能由税后利润弥补。 税后利润用于弥补亏损的资金一是企业的未分配利润, 在累计亏损未得到弥补前,企业是不能也不应当分配股 利的;另一资金来源是法定盈余公积金,即当亏损数额 较大、用未分配利润不足以弥补时,经股东大会决议, 可用盈余公积弥补亏损。
对于公司来讲,派发现金股利会对公司产生未来的派现

对股东来讲,需要现金的股东可以选择出售股票, 不需要现金的股东可以选择继续持有股票。因此, 当公司有富余资金,但又不希望通过派现方式进行 分配的时候,股票回购可以作为现金股利的一种替 代。
压力,而股票回购属于非正常股利政策,不会对公司产 生未来的派现压力。
二、股利的支付方式

股利的支付方式多种多样,一般有:
(一)现金股利 (二)股票股利 (三)财产股利 (四)负债股利
(五)股票回购
(一)现金股利
现金股利是股份公司以货币的形式发放
给股东的股利。它是股利支付的主要方 式。以现金支付股利,可以满足投资者 希望有一定数额的现金到手这种实在的 投资收益的需求。但是,以现金支付股 利,必然使公司对现金需求量大幅增加。

第一节 收益分配管理概述

一、收益分配的内容 收益分配是以价值形式反映企业生产经营成果的实 现和分配,它既是企业一次资本运动过程的终点, 又是下一次资本运动过程开始的前奏。
广义的收益:指企业新创造的价值,即V+M。 狭义的收益:指净利润,即税后利润。

通常所指的收益是指狭义的收益。本章所针对的也 是狭义的收益。根据新准则规定,利润是指企业在 一定会计期间的经营成果,利润包括收入减去费用 后的净额、直接计入当期损益的利得和损失等。具 体包括三个层次:营业利润、利润总额、净利润。
(四)支付优先股股利
优先股是股份公司发行的在分配红
利和剩余财产时比普通股具有优先 权的股份。一般优先股按事先约定 的股息率取得股息,不受企业盈利 与否或多少的影响,但优先股先于 普通股获得股息。
(五)提取任意盈余公积金
根据《公司法》的规定,公司在提取盈余公 积金之后(若有优先股还需要在支付优先股 股利之后),按公司章程规定由股东大会决 议,可以从税后利润中提取任意盈余公积金。 法定盈余公积金和任意盈余公积金是企业从 税后利润中提取的积累资金,是企业抵御风 险、补充资本的重要资金来源。
第9章 收益分配管理
第一节 第二节 第三节 第四节 收益分配管理概述 股利支付程序与方式 股利理论与股利政策 股票股利与股票分割
学习目标与要求
掌握收益分配的内容、原则和程序; 掌握股利理论与股利政策; 了解股利政策的影响因素和类型; 了解股利分配的形式与程序; 了解股票分割与股票回购。
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