优选提高用药安全性品管圈

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判断 达到用药安全
影响用药安 全的因素
统计数据
结束
结束
实施前数据收集
• ◆调查时间: 2014年03月10日—03月 23日 • ◆调查地点: 外科病区 • ◆调查方式: 护士巡视病房,患者及家属反映情
况。 • ◆调查者: 陈玥、汪静秋 • ◆调查例数: 120例 • ◆存在问题例数: 15例 • ◆不合格率:12.5%
圈徽的意义
1花梗代表医院,它是基石,让我们在它的肩膀上自由的施 展我们的才能。
2、绿叶代表科室主任和护士长,他们带领着我们,呵护着 我们,伴随着我们的进步和成长,在他们的指导下,我们 的护理工作忙碌而有序的进行着。
3、六片花瓣代表我们歆爱圈六名圈员,我们彼此分离,却 也惺惺相惜,我们共同努力,一切为了患者。
80% 66.7%
3
2
100% 3
1
0
责任心不强
不按流程操 作
人力不足
患者及家属 药品存放制
不配合
度欠缺
例数
4
3
3
2
百分比 26.7%
46.7%
66.7%
80%
3 100%
例数
百分比
100.00% 90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00%
对护士 而言
提高综合素质 ,提升自我成 就感。
对病区 而言
增强团队凝聚 力,改善工作 效率和,提高 病区整体形象
对医院 而言
提高患者满意 度,增加社会 效应,提升医 院的整体品牌 形象。
三、活动计划表
四、现状把握
开始
用药
此次活动重点: 统计影响患者用 药安全的因素
护士责任心不强 护士未按流程工作 人力不足 患者家属不配合 科室药品存放制度欠缺

医嘱不规范
圈员简介
成员 王小华 张娟 杜娟 汪静秋 陈玥 周娇 汪路晴
职称 主管护师
护师 护师 护士 护士 护士 护士
年龄 38 33 34 28 26 24 22
性别 女 女 女 女 女 女 女
分工 活动策划 活动实施 活动实施 活动实施 活动实施 活动实施 活动实施
圈名的选定
候选圈名 投票数 爱心圈 2 歆爱圈 3 药安圈 1 和谐圈 0
总分
105 69 80 91
顺序
选 定
1 4 3 2
分数 上级政策 可行性 迫切性 圈能力
评价 1 说明
3
没听说过
不可行
半年后再 说
偶尔告知 较可行 下次解决
需多人配 合
需一人配 合
PS: 本页所列表
格各项分数为 6名圈名评估 分数总和。
5 常常提醒 可行 尽快解决 自行解决
选题理由
对患者 而言
为患者提供安 全,放心的护 理服务,减轻 因不安全用药 带来的痛苦, 促进患者早日 康复。
五、目标设定
• 总目标:
• 目标值=现况值-改善值(现况值×累计百分比×圈 员能力)
• 目标值=15-(15×100%×66.7%)

=15-10

=5

改善幅
况 值
度:10 目
15
标Βιβλιοθήκη Baidu值
5
• 目标一:责任心不强
• 目标值=现况值-改善值(现况值×累计百分比×圈 员能力)
• 目标值=4-(4×100%×66.7%)
优选提高用药安全性品管圈
9/25/2020
品管圈
品管圈简称:QCC
QCC英文全称是:Quality Control Circle
QCC含义:品管圈就是由相同、相近或互补的工作场 所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体(又称QC 小组,一般6人左右),全体合作、集思广益,按照 一定的活动程序来解决工作现场、管理、文化等方面 所发生的问题及课题。它是一种比较活泼的品管形式 。
• 目标值=3-(3×100%×66.7%)

=3-2

=1

改善幅

度:2


3


1
• 目标四:患者家属不配合
• 目标值=现况值-改善值(现况值×累计百分比×圈 员能力)
• 目标值=2-(2×100%×66.7%)

=2-1.3

=0.7

改善幅

度:1.3


2


0.7
• 目标五:药品存放制度欠缺
• 目标值=现况值-改善值(现况值×累计百分比×圈 员能力)
• 目标值=3-(3×100%×66.7%)

=3-2

=1

改善幅

度:2


3


1
六、原因分析
护士
患者
自行调节滴速
消毒不严
查对不仔细
疾病因素 性别

责任心不强
人力不足
个体差异

缺乏经验
不按流程操作
年龄



药品存放制度欠缺
患者家属不配合
目录
• 一、圈的介绍 • 二、歆爱圈主题选定 • 三、活动计划拟定 • 四、现状把握 • 五、目标设定 • 六、原因分析 • 七、对策实施与讨论 • 八、效果确认 • 九、检讨与改进 • 十、下期活动与改进
一、圈的介绍
2014.3.1成立品 管圈小组,一起 学习品管圈相关 知识,制定各级 人员职责,并提 议一周内选定圈 名及圈徽
排名 2 1 3 4
结果
圈名的意义
歆爱:喜爱羡慕的意思,我们是一个友爱的团体, 我 们为了共同的目标聚在了一起,工作和生活填充了我们的人 生,我们共同进步,互帮互助。我们的目的就是让每一位患 者因痛苦而来,带微笑而归,赢得大家的喜爱。我们的每一 位圈员,都在为护理工作努力着,白昼与黑夜的交替,因为 感动,疲惫而悠然,燕尾帽在辗转中勾勒出回归的生机。生 活是美好的,我们歆歆向荣。

=4-2.7

=1.3

改善幅

度:2.7


4


1.3
• 目标二:不按流程操作
• 目标值=现况值-改善值(现况值×累计百分比×圈 员能力)
• 目标值=3-(3×100%×66.7%)

=3-2

=1

改善幅

度:2


3


1
• 目标三:人力不足
• 目标值=现况值-改善值(现况值×累计百分比×圈 员能力)
4、绿点代表科室患者,我们守护着病人,撑起了病人的一 片天。
二、歆爱圈主题选定
选题过程
主要评价题目
如何确保用药安全 如何加强护工规范管理 如何提高留置尿管风险管理 如何降低患者伤口感染率
上级 政策
29 14 20 25
可行 性
28 18 22 27
迫切 圈能 性力
28 20 15 22 20 18 24 15
影响患者用药安全的因素
--改善前
项目
频数
百分率
累计百分比
责任心不强 4
不按流程操 作
3
人力不足
3
患者及家属 不配合
2
药品存放制 度欠缺
3
26.7% 20% 20% 13.3% 20%
26.7% 46.7% 66.7% 80% 100%
歆爱圈改善前柏拉图
例数
百分比
5
4 4
3
3 46.7%
2
26.7%
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