年会流程手册(适合旅游年会)
年会旅游策划方案流程
年会旅游策划方案流程年会旅游策划方案流程摘要：年会旅游是企业年会的一部分，旨在通过开展一系列的团队建设活动和休闲旅游，加强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力和工作效率。
本文将对年会旅游的策划方案流程进行详细的介绍，包括确定目标、规划活动、选择目的地、制定预算、组织实施等几个主要步骤。
通过科学的策划方案流程，可以确保年会旅游活动的顺利进行，取得良好的效果。
关键词：年会旅游，策划方案，流程一、确定目标年会旅游的目标是提高员工的团队协作能力和凝聚力，同时也是为员工提供一个放松心情、享受休闲的机会。
在确定目标的过程中，需要考虑以下几个方面：1. 了解员工的需求和意见，通过问卷调查或座谈会的方式征求意见，从而确定年会旅游的目标和主题；2. 与企业的发展战略相结合，确保年会旅游与企业的发展目标相一致；3. 考虑到预算的限制，确保目标的实施可行性。
二、规划活动规划活动是年会旅游策划的核心环节，主要包括以下几个步骤：1. 制定活动日程表：根据目标确定年会旅游的时间和地点，制定详细的活动日程表，包括每天的活动安排、休息时间等。
同时，需要考虑到员工的日常工作安排，避开影响工作的时段；2. 设计活动内容：根据目标确定年会旅游的活动内容，包括团队建设活动、文化交流活动、休闲娱乐活动等。
需要根据员工的兴趣和需求，选择适合的活动形式和内容；3. 组织专业指导：为了保证活动的质量和效果，可以邀请专业的团队建设师或旅游策划师担任活动的指导者，提供专业化的服务和指导。
三、选择目的地选择合适的目的地是年会旅游策划过程中的关键步骤，需要考虑以下几个因素：1. 定位目标群体：根据员工的意见和需求，确定旅游目的地的类型和特点，根据不同的目标群体选择相应的目的地；2. 考虑季节和气候：根据年会旅游的时间确定目的地的季节和气候情况，确保活动的顺利进行；3. 考虑交通便利性：选择交通便利、交通方式多样的目的地，方便员工的出行；4. 考虑费用预算：根据预算限制，选择费用适中的目的地，确保活动的经济性。
年会流程(参考10篇)
年会流程(参考10篇)年会流程(参考10篇) 年会流程（一）：一：时光3月6日午时16：00，地址：5楼银河厅；参加人员：全体员工（除当班员工外，严禁请假）所有参会人员必须着工装，戴工牌；二：会议布置五楼电子屏打出：银河假日酒店2021年工作春季动员大会；安排讲台一个，主席台留好2个座位；三：会议流程1、人力资源部谢柏长主持：开场、宣布会议开始；尊敬的各位领导、各位同事：大家好，光阴似箭，日月如梭，转眼间一年又过去了，银河假日酒店在过去的一年里发生了质的飞跃，2021年5月份酒店正式向市旅游局提出四星级旅游饭店申请，6月份迎来市旅游局相关领导对酒店进行初评，在根据市旅游局指导下，酒店领导王总、刘副总领导下，酒店对初评问题进行全面整改，8月份宜春地区旅游局陈局长、毛科长等人对酒店星评工作复审，11月份省领导及星评小组人员，至酒店对星级工作评定，在2021年1月份酒店最终顺利荣获四星级旅游饭店称号，当然，这些丰功伟绩都离不开大家长久以来对酒店的支持和努力的工作，在此我代表酒店感激大家，感激大家对酒店的支持及努力的工作；在过去的一年里，在全体同事的不懈努力下，公司获得了长足的发展，这一切都让我们激-情澎拜，刻骨铭心，但这所有的一切都成为了过去，在未来的日子里，我们还将面临更多的挑战、更多的考验，为了更好的发展，公司特决定召开春季全体员工动员大会，此刻我宣布2021年春季员工动员大会正式开始。
2、下头有请银河酒店常务副总经理刘勇军先生致大会开幕词，掌声有请；3、各部门主管级以上管理人员做2021年工作报告，并宣读；4、酒店员工代表发言；5、总经理总结布置2021工作任务；6、主持人宣布会议结束；年会流程（二）：一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎样让员工有感觉就怎样来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：拉动①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的期望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自我在公司干；所以年会必须要与往年不一样，必须要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的进取性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
年会活动流程
年会活动流程
年会活动流程可以根据具体的情况来安排，以下提供一个常见的年会活动流程供参考：
1. 开场：由主持人致辞，介绍年会的主题和目的，引导气氛。
2. 颁奖仪式：表彰过去一年中优秀的员工、团队或项目，颁发奖杯、奖状等。
3. 文艺演出：组织员工才艺展示、乐队演出或舞蹈表演，丰富活动氛围。
4. 年度总结：由公司高层主管或总经理进行年度工作总结，回顾过去一年的成绩、困难和挑战。
5. 表彰优秀：颁发年度最佳员工、团队、最佳合作伙伴等奖项，提高员工的士气。
6. 嘉宾致辞：邀请行业专家或知名人士发表演讲，分享对未来发展的看法和建议。
7. 互动环节：举办抽奖活动、问答游戏或互动环节，增加员工参与感和欢乐氛围。
8. 联欢晚宴：提供自助餐或宴会形式的晚餐，使与会者可以尽情交流和享受美食。
9. 环节表演：邀请专业演员或艺术团体表演精彩的节目，带来视听盛宴。
10. 感恩致辞：由公司高层主管或总经理发表感恩致辞，感谢员工的辛勤工作和付出。
11. 集体照：全体员工、嘉宾等合影留念，记录这个特别的时刻。
12. 结束：由主持人致谢，并表示期待下一次的年会。
请注意，以上流程仅供参考，具体的年会活动流程可以根据企业的需求和特点进行调整和安排。
年会旅游流程策划方案
年会旅游流程策划方案年会旅游流程策划方案一、项目背景与意义年会旅游作为公司年度的重要活动之一，不仅仅是为了奖励员工，更是为了加强团队合作、促进员工间的交流与沟通，提升员工的归属感和凝聚力。
因此，一个精心策划的年会旅游流程方案显得尤为重要。
本文旨在提供一个全面的年会旅游流程策划方案，确保活动的顺利进行，并能够达到预期的目标。
在制定方案的过程中，我们将结合公司的具体情况和员工的需求，提供一些创新的建议，以更好地满足活动的目标和要求。
二、目标定位1. 加强团队合作能力：通过活动，增进员工间的交流与合作，提高整个团队的协作能力和创新能力。
2. 提升员工凝聚力：通过活动，加强员工对公司的归属感和认同感，增强团队意识和向心力。
3. 增强员工的工作情绪和动力：通过活动，缓解员工的工作压力，提高员工的工作积极性和创造力。
三、活动时间、地点及预算1. 活动时间：根据公司的实际情况和员工的时间安排，确定一个合适的时间。
可以选择工作日之外的时间，以充分保证员工的参与度。
2. 活动地点：根据活动的预算和员工的需求，选择一个合适的活动地点。
可以选择郊区的度假村、国内外知名景点或酒店会议厅。
3. 活动预算：根据公司的可支配经费，制定一个合理的活动预算。
包括交通、住宿、用餐、景点门票、活动设备租赁等各类费用。
四、活动策划方案1. 预热活动：在年会之前，进行一系列的预热活动，增加员工之间的期待感和参与热情。
可以通过公司内部的宣传栏、微信群等渠道，发布有关活动的资讯和活动预告，组织一些有趣的小游戏和竞赛，鼓励员工积极参与。
2. 到达目的地：在员工到达活动地点之前，需要提前安排好接待工作。
包括车辆接送、酒店入住等。
可以考虑布置欢迎牌，发放欢迎礼物，为员工提供贴心的服务。
3. 步入正题：在活动开始前，需要做好开场准备工作。
可以邀请一位知名嘉宾做开场致辞，介绍活动的背景和意义，激发员工的参与热情。
同时，可以设计一系列的活动环节，比如团建游戏、才艺表演、晚会节目等，让员工全身心地参与进来，并提供适当的奖励和奖励。
年会旅游文案策划书3篇
年会旅游文案策划书3篇篇一《年会旅游文案策划书》一、活动主题“欢聚时光，共赴美好”二、活动目的通过年会旅游的形式，增强团队凝聚力，放松员工身心，同时提供一个交流与沟通的平台，增进员工之间的感情。
三、活动主体公司全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细旅游地点]六、活动安排（一）前期准备1. 确定旅游地点、行程安排和活动预算。
2. 联系旅行社，协商相关事宜，确保服务质量。
3. 发布活动通知，收集员工报名信息。
4. 准备活动所需的物资，如横幅、旗帜、奖品等。
（二）行程安排第一天：上午：集合出发，乘坐交通工具前往旅游地点。
中午：抵达目的地，享用午餐。
下午：安排团队拓展活动，增强团队协作能力。
晚上：举行欢迎晚宴，领导致辞。
第二天：上午：游览当地著名景点，感受自然风光或人文景观。
中午：在景点附近享用午餐。
下午：自由活动或参加一些轻松的娱乐项目。
晚上：举办年会晚会，包括文艺表演、表彰先进、抽奖等环节。
第三天：上午：继续游览其他景点或进行一些休闲活动。
中午：享用午餐后，收拾行李，准备返程。
（三）活动预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 景点门票：[具体金额]5. 团队拓展费用：[具体金额]6. 晚会费用：[具体金额]7. 其他费用：[具体金额]（四）注意事项1. 提醒员工注意安全，遵守旅游地的规定和要求。
2. 确保员工携带必要的物品，如身份证、衣物、药品等。
3. 安排专人负责摄影和录像，记录活动的精彩瞬间。
4. 关注员工的身体状况，如有不适及时处理。
七、活动宣传1. 在公司内部宣传栏张贴活动海报。
2. 通过公司内部邮件、工作群等方式向员工宣传活动。
八、活动效果评估1. 通过员工的反馈和评价，评估活动的满意度。
2. 分析活动对团队凝聚力和员工工作积极性的影响。
篇二《年会旅游文案策划书》一、活动主题“欢聚时光，共铸辉煌”二、活动目的通过年会旅游活动，增强团队凝聚力，放松员工身心，同时为员工提供一个交流和沟通的平台，促进员工之间的感情。
年会游园活动流程安排
年会游园活动流程安排年会游园活动流程安排一、开场1. 主持人进行开场致辞，欢迎大家参加年会游园活动。
2. 引导大家一起进行热身活动，增强活动氛围。
二、园区游玩1. 分成若干小组，每个小组由一名领队带领，领队向大家介绍园区的基本情况。
2. 自由游玩时间，大家可以根据兴趣选择不同的项目参与游玩，如过山车、旋转木马、碰碰车、儿童乐园等等。
三、小组游戏1. 设计几个有趣的小组游戏，可以加强团队合作，增加互动。
2. 游戏包括：拔河比赛、传球比赛、足球射门比赛等等。
四、午餐1. 安排午餐时间，提供丰盛的自助餐。
2. 设置休息区域，供大家休息聊天。
五、舞台表演1. 设有一个舞台，提供给愿意参与的员工展示歌舞、杂技、表演等才艺。
2. 为每个节目准备一份小礼物，以鼓励员工积极参与。
六、互动游戏1. 设计一些互动游戏，可以让大家放松身心，增加欢乐氛围。
2. 游戏包括：猜谜语、抽奖、面部表情猜猜、扔飞盘等等。
七、抽奖环节1. 设计一定数量的奖项，如小礼物、精美礼品，让大家参与抽奖。
2. 关键要保证公平公正，每个参与活动的员工都有机会获得奖品。
八、颁奖典礼1. 颁发年度十佳员工奖、优秀团队奖等重要奖项。
2. 颁奖时，可以播放获奖员工的工作心得分享，激励其他员工。
九、闭幕1. 主持人致辞，感谢大家的参与和支持。
2. 活动圆满结束，大家散场。
以上是一个年会游园活动的大致流程安排，具体细节可以根据实际情况进行调整和改变。
通过这样的活动，可以增强员工之间的交流与合作，活跃氛围，展现公司团队的凝聚力和向心力，也是一个提高员工工作情绪和幸福感的好方式。
年会详细流程-年会流程领导手册
目录1．年会行程安排2 1．1．年会行程2 1．2．晚会节目单3 2．年会温馨提示及注意事项4 2．1．温馨提示4 2．2．注意事项4 3．度假区简介及平面指引图5 3．1．度假区简介5 3．2．度假区平面指引图5 4．自驾指引交通示意图8 5．就餐指引及安排9 6．乘车安排/住宿安排/员工通讯录9年会行程安排1．1．1．年会行程1、年会时间：20xx年1月30日（星期日）~20xx年2月1日（星期一）2、年会地点：xx温泉度假村Array注：1、参与年度工作报告的人员有xx2、以上行程时间如有变动将另行通知1．2．晚会节目单2．年会温馨提示及注意事项2．1．温馨提示2．1．1．时间：（1）全体员工于31日早上8：15前在公司门口集合登车，过时不侯。
（2）年度总结暨表彰大会13：40入场，14：00前就坐完毕，请大家按指定区域入座。
（乘车安排表及座位安排表请见附件）2．1．2．着装提醒：（1）请大家带好出行换洗、防寒衣物，雨具；（2）出席年度总结暨表彰大会发言的各位领导需穿着职业装〈衬衣/领带/西裤〉。
2．1．3．天气情况：1月31日（周日）气温21℃～15℃，多云转小雨；2月1日（周一）气温19℃～13℃，小雨。
2．1．4．房卡领取、回收：31日午餐期间在餐厅（房卡领取处）找工作人员领取房卡；2月1日年后结束后在早餐期间（房卡领取处）找相应工作人员归还房卡。
2．1．5．参加文艺晚会的演员及筹备会工作人员需至少提前半小时到达演出现场。
2．1．6．自驾者请参照附件《海滨温泉自驾车地图》。
2．2．注意事项2．2．1．如有携带家属和嘉宾的人员，需乘坐大巴一起出发的，请注意通知家属和嘉宾的集合时间与地点，以避免误车；2．2．2．如遇紧急情况需要应急药品请联系工作人员；2．2．3．年会结束后2月1日中午返回公司，下午正常上班；2．2．4．年会主要联系人及联系方式：祁琳：18xx何瑞斌：13xx陈竞：15xx度假区简介及平面指引图3．3．1．度假区简介xx海滨温泉旅游度假区是一所按国家“AAAA”级景区、五星级酒店标准建造的，集旅游度假、商务会议、餐饮住宿、健身休闲、温泉疗养、3．2．度假区平面指引图更多人力资源管理资料，敬请关注微信公众号："人事资料库"中国薪酬网年会场地、晚会场地：温泉综合楼三楼，会议大厅；晚宴场地：半岛渔村餐厅，主宴会厅；住宿地点：温泉宾馆、半山豪苑；登车地点：温泉宾馆前大巴停放点。
2024年会策划方案详细流程(6篇)
2024年会策划方案详细流程（6篇）2024年会策划方案详细流程（精选6篇）2024年会策划方案详细流程篇1一、年会主题：______公司20__年度年终表彰大会二、年会时间20__年12月27日9:00-12月28日中午12:00会议时间：13:00——15:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点___度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(100人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达___度假村酒店。
12:00到达酒店一楼，简单午餐;12:50全体参会员工到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;13:00—14:30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。
14:31—14:45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
14:46—15:00大会进行第三项：副总宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理，各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理，部门经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
15:00—15:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
15:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。
最后总经理邀请全体员工上台合影留念六、12月28日上午9:00-12:00开始度假村旅游和泡温泉12:00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。
年会策划书具体流程3篇
年会策划书具体流程3篇篇一年会策划书具体流程一、年会主题“携手同行，共创未来”二、年会目的2. 加强员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力。
3. 表彰优秀员工和团队，激励员工的工作热情和创造力。
三、年会时间[具体时间]四、年会地点[具体地点]五、年会参与人员公司全体员工六、年会准备工作1. 确定时间和地点：确定年会的时间和地点，并提前通知员工。
2. 成立筹备组：成立年会筹备组，负责策划、组织和执行年会的各项工作。
3. 节目征集：征集员工的节目，包括歌曲、舞蹈、小品、相声等，组织排练。
4. 奖品准备：准备年会的奖品，如奖金、礼品等。
5. 场地布置：对年会场地进行布置，包括舞台、音响、灯光、桌椅等。
6. 其他准备：如制作邀请函、准备餐食等。
七、年会流程1. 签到入场：员工在入口处签到，领取入场券和礼品。
2. 开场致辞：主持人上台致辞，介绍年会的主题、目的和流程，欢迎各位嘉宾的到来。
4. 表彰优秀员工和团队：对过去一年中表现优秀的员工和团队进行表彰，颁发奖金和证书。
5. 文艺表演：员工表演自己准备的节目，如歌曲、舞蹈、小品、相声等，展示员工的才艺和精神风貌。
6. 互动游戏：组织互动游戏，如抽奖、猜谜语等，增加年会的趣味性和互动性。
7. 晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。
8. 结束致辞：主持人上台致辞，感谢各位嘉宾的到来和员工的支持，宣布年会结束。
八、年会预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 舞台布置费用：[X]元4. 灯光设备租赁费用：[X]元5. 餐食费用：[X]元6. 礼品费用：[X]元7. 其他费用：[X]元8. 总预算：[X]元九、注意事项1. 安全第一：在策划和执行年会的过程中，要注意安全，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 时间控制：要严格控制年会的时间，避免出现拖延或超时的情况。
4. 活动效果：要关注员工的反馈和意见，及时调整和改进年会的策划和执行，以提高活动效果。
景区年会策划方案流程
景区年会策划方案流程景区年会策划方案流程第一章：策划背景和目标1.1 策划背景随着旅游业的快速发展，景区作为旅游的重要组成部分也迅速崛起。
为了提升景区形象、增强景区集体凝聚力，促进景区旅游业的持续健康发展，组织一次景区年会是非常必要的。
1.2 策划目标1.2.1 增强景区员工的凝聚力和向心力，提升集体荣誉感。
1.2.2 通过年会活动，加深员工对景区公司文化的认同感。
1.2.3 给予景区员工一个展示自我才华和交流学习的舞台。
1.2.4 为景区员工创造一个放松心情、愉快相聚的机会。
1.2.5 激励员工，激发工作热情，促进景区旅游业的发展。
第二章：策划步骤2.1 确定主题年会的主题在一定程度上决定了方案的内容，要根据景区的特点和公司文化确定一个符合景区形象的主题，如“共享美好，创造价值”等。
2.2 确定预算根据公司的实际经济状况，制定一个合理的预算。
预算要充分考虑到活动场地、餐饮、礼品、表演等各项费用。
2.3 选择活动场地选择一个空间宽敞、设施齐全、与主题相符合的场所作为年会举办地点。
要提前预订，并与场地管理方协商相关事宜。
2.4 筹备物资根据年会的具体安排，准备相应的物资，如会场布置所需的道具、音响设备、会议文件等。
并做好准备工作，确保物资到位。
2.5 安排活动流程根据年会主题和目标，设计一个合理的活动流程。
流程要包括开幕式、表彰奖励环节、文艺演出、互动游戏、年终总结等具体环节，并合理安排时间。
2.6 邀请嘉宾和娱乐节目邀请一些重要嘉宾参加年会，如景区领导、业界专家等。
同时，安排一些娱乐节目，增加年会的趣味性和娱乐性。
2.7 制作宣传品为了宣传和推广年会，制作宣传品是必不可少的一项工作。
制作一份精美的邀请函，传递给员工，激发他们的参与热情。
2.8 确定餐饮方案根据年会的具体情况，确定餐饮方案，包括用餐时间、用餐种类和食品量。
要提前与餐饮服务商进行沟通，并确定用餐人数。
2.9 确定礼品方案为了表彰员工的辛勤工作，可以准备一些礼品作为奖励。
旅游公司年会流程
旅游公司年会流程篇一：企业年会安排及流程企业年会安排及流程明阳天下会议服务公司企业举办一场成功的年会,通常会涉及到多方面的人员和工作安排,年会举办之前做好年会策划,划分好各项工作,人员分配、协调,对于企业年会的成功举办具有事半功倍的效果,会前准备工作包括如下几个部分.一、人员分工由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作.有组织能力的人会去发动公司的员工,并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺,请专业的老师进行授课,为表演的人安排练习场所,联系现场的服装化妆等一切相关的工作.有人负责采购一切活动所需要的物品,有人负责与场地进行联系及协调工作,有人负责公司内部的协调工作等等.年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向负责人报告,确保活动的顺利进行.同时,负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生.二、嘉宾邀请由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请.有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加,不仅能让客户和嘉宾感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素质.另外,如果资金明阳天下会议服务公司允许,还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动.三、节目预演公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演.可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目.因为大家都不是专业演员,必须要多做整合预演.可以集中所有演出人员及主持人,在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节.彩排能够使演出人员熟悉舞台位置,上下台方向,现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合.四、制作、购买物品通常在年会开始的前一天布置,(也要考虑到工作量是否合适).现场搭建,包括舞台区,嘉宾区(餐区),VIP室,候场区,化妆区.有些公司为了体现出对员工的细致,还会特别准备餐前交淡区及吸烟区.五、细节安排一场公司年会的细节安排也是非常重要的.每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排.是通过主持人的串词,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果.往年的企业年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置,现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会,让年会举办的更专业更精彩.上海精觉传明阳天下会议服务公司播机构曾经参加过不少公司的年会活动,也策划管理了很多公司的年会,总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色,让所有的员工对公司充满信心,安心的进行工作.因此,公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性.企业举办一场成功的年会,通常会涉及到多方面的人员和工作安排,年会举办之前做好年会策划,划分好各项工作,人员分配、协调,对于企业年会的成功举办具有事半功倍的效果,会前准备工作包括如下几个部分.一、人员分工由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作.有组织能力的人会去发动公司的员工,并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺,请专业的老师进行授课,为表演的人安排练习场所,联系现场的服装化妆等一切相关的工作.有人负责采购一切活动所需要的物品,有人负责与场地进行联系及协调工作,有人负责公司内部的协调工作等等.年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向负责人报告,确保活动的顺利进行.同时,负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生.二、嘉宾邀请明阳天下会议服务公司由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请.有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加,不仅能让客户和嘉宾感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素质.另外,如果资金允许,还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动.三、节目预演公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演.可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目.因为大家都不是专业演员,必须要多做整合预演.可以集中所有演出人员及主持人,在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节.彩排能够使演出人员熟悉舞台位置,上下台方向,现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合.四、制作、购买物品通常在年会开始的前一天布置,(也要考虑到工作量是否合适).现场搭建,包括舞台区,嘉宾区(餐区),VIP室,候场区,化妆区.有些公司为了体现出对员工的细致,还会特别准备餐前交淡区及吸烟区.五、细节安排一场公司年会的细节安排也是非常重要的.每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排.是通过主持人的串词,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果.明阳天下会议服务公司往年的企业年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置,现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会,让年会举办的更专业更精彩.上海精觉传播机构曾经参加过不少公司的年会活动,也策划管理了很多公司的年会,总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色,让所有的员工对公司充满信心,安心的进行工作.因此,公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性.本文转自明阳天下会议服务公司，转载请注明出处明阳天下会议服务公司篇二：旅游公司年会演讲稿旅游分公司年会演讲稿1尊敬的各位领导、同仁大家好：律回春晖渐，万象始更新。
年会策划方案流程
年会策划方案流程
一、前期准备阶段。
1.明确目标，确定年会的主题和目标，例如激励团队士气、展示公司成绩、促进员工交流等。
2.制定预算，根据年会规模和内容制定预算，包括场地租赁、餐饮、礼品、娱乐节目等费用。
3.确定时间和地点，根据公司的实际情况确定年会举办的时间和地点，确保能够最大程度地方便员工参与。
二、策划方案制定阶段。
1.确定年会流程，制定年会的详细流程安排，包括开场致辞、颁奖环节、文艺节目、抽奖环节等。
2.邀请嘉宾，确定年会的主持人、嘉宾演讲人等，确保能够提升年会的品质和氛围。
3.节目策划，设计精彩的文艺节目，包括歌舞表演、小品、音乐演奏等，吸引员工的参与和观赏。
三、执行阶段。
1.场地布置，根据年会主题进行场地布置，包括搭建舞台、布置背景、设置灯光音响等。
2.餐饮安排，安排丰富多样的餐饮，满足员工的口味需求，确保用餐环节顺利进行。
3.礼品准备，准备精美的礼品，可以是年会纪念品或者抽奖礼品，增加员工的参与度和期待感。
4.安全保障，确保年会现场的安全，包括消防安全、人员疏散等，保障员工的人身安全。
四、总结评估阶段。
1.年会总结，对年会的整体效果进行总结，包括员工参与度、节目精彩程度、氛围效果等。
2.反馈收集，收集员工对年会的反馈意见，包括优点和不足之处，为下一次年会策划提供参考。
3.成本核算，对年会的实际花费进行核算，与预算进行对比，找出差异和原因。
通过以上流程的策划和执行，能够确保年会的顺利进行，达到预期的效果，提升员工的凝聚力和团队合作精神。
年会策划的整体流程及注意事项
年会是企业的一种重要活动，可以提升员工凝聚力和凝聚力，激发员工的工作激情，展示企业文化和成就。
为了确保年会的成功举办，下面将介绍年会策划的整体流程和注意事项。
一、整体流程1.明确目标和主题：首先，确定年会的目标，如激励员工、展示企业文化或庆祝企业成就。
然后，选择年会的主题，如盛装晚宴、文化展示或竞技比赛等。
2.筹备团队组建：成立一个筹备团队，包括策划负责人、节目策划负责人、场地布置负责人、物料采购负责人等角色。
团队成员应具备相关经验和专业知识，并能够有效协调各个环节。
3.预算编制：根据年会的规模和预期效果，编制详细的预算。
预算应涵盖场地租赁费用、餐饮费用、演出费用、礼品费用等各个方面。
4.确定场地和日期：根据预算和年会的规模，选择合适的场地。
同时，确定年会的具体日期和时间。
5.节目策划：根据年会的主题和目标，策划各个节目的内容和形式。
应确保节目的丰富性和吸引力，同时注重员工参与度和互动性。
6.物料采购：根据节目策划，采购相应的物料，如礼品、奖品、道具等。
采购过程中要注意物料的质量和价格，并与供应商保持良好的合作关系。
7.场地布置：根据年会的主题和目标，进行场地的布置。
布置应考虑整体的视觉效果和氛围，同时注意场地的安全性和便利性。
8.宣传推广：制作年会的宣传材料，并通过公司内部的媒体渠道进行宣传推广。
宣传材料应能够吸引员工的注意，激发他们的参与和期待。
9.执行和监督：在年会当天，团队成员应按照策划方案执行各个环节。
同时，要及时调整和处理发生的问题，确保年会的顺利进行。
10.总结和反馈：年会结束后，团队应对年会的效果进行总结和评估。
充分听取员工的意见和建议，以便更好地改进和提升年会的质量。
二、注意事项1.明确目标和预期效果：年会的策划应以明确的目标和预期效果为基础。
策划团队应与企业管理层密切合作，了解企业的需求和期望，确保年会能够达到预期的效果。
2.合理安排预算：根据年会的规模和预期效果，合理安排预算。
年会流程手册适合旅游年会
目录1．年会行程安排1．1．年会行程1、年会时间：2010年1月30日（星期日）~2010年2月1日（星期一）2、年会地点：广东省惠州市惠东县平海镇鹧鸪洞滨海温泉度假村注：1、参与年度工作报告的人员有（精品黎国华/电子敖忠颖/总裁助理柳小勇/商务部陈彩云/公共事务部胡嘉娜/客户部张俊伟/客户部赵伟/创作部刘宇/技术部范天明/人力资源部祁琳等）2、以上行程时间如有变动将另行通知1．2．晚会节目单2．年会温馨提示及注意事项2．1．温馨提示2．1．1．时间：（1）全体员工于31日早上8：15前在公司门口集合登车，过时不侯。
（2）年度总结暨表彰大会13：40入场，14：00前就坐完毕，请大家按指定区域入座。
（乘车安排表及座位安排表请见附件）2．1．2．着装提醒：（1）请大家带好出行换洗、防寒衣物，雨具；（2）出席年度总结暨表彰大会发言的各位领导需穿着职业装〈衬衣/领带/西裤〉。
2．1．3．天气情况：1月31日（周日）气温21℃～15℃，多云转小雨；2月1日（周一）气温19℃～13℃，小雨。
2．1．4．房卡领取、回收：31日午餐期间在餐厅（房卡领取处）找工作人员领取房卡；2月1日年后结束后在早餐期间（房卡领取处）找相应工作人员归还房卡。
2．1．5．参加文艺晚会的演员及筹备会工作人员需至少提前半小时到达演出现场。
2．1．6．自驾者请参照附件《海滨温泉自驾车地图》。
2．2．注意事项2．2．1．如有携带家属和嘉宾的人员，需乘坐大巴一起出发的，请注意通知家属和嘉宾的集合时间与地点，以避免误车；2．2．2．如遇紧急情况需要应急药品请联系工作人员；2．2．3．年会结束后2月1日中午返回公司，下午正常上班；2．2．4．年会主要联系人及联系方式：祁琳：何瑞斌：陈竞：3．度假区简介及平面指引图3．1．度假区简介惠州海滨温泉旅游度假区是一所按国家“AAAA”级景区、酒店标准建造的，集旅游度假、商务会议、餐饮住宿、健身休闲、温泉疗养、中外贵宾接待为一体的综合型大型度假区，由香港恒盛贸易公司、广东多盛投资开发有限公司于2004年11月投资亿元兴建，将于2007年2月11日正式对外开业。
年会简单策划方案流程表
年会简单策划方案流程表年会策划方案流程表一、策划前期准备阶段1.明确目标和主题-明确年会的目标，如增强团队凝聚力、展示企业形象等。
-确定年会的主题，如庆祝公司成立周年、激励员工等。
2.制定预算-评估年会活动所需的预算，包括场地租赁费、节目表演费用、宴会费用等。
-根据预算规划各项费用的分配。
3.选择场地和日期-根据参加人员数量确定场地规模和设施要求。
-预订年会场地，并确定举办日期。
4.组建策划团队-确定年会策划团队的人员组成。
-明确各成员的职责，并分配任务。
二、方案制定阶段1.制定年会流程-确定年会的流程，包括开场致辞、颁奖环节、节目表演、晚宴等。
-安排每个环节的时间分配，确保活动进程顺利进行。
2.邀请嘉宾和演出团队-邀请嘉宾出席年会，如知名企业家、行业专家等。
-联系演出团队，并确定演出项目和费用。
3.设计舞台和布置会场-根据年会主题设计舞台背景和舞美效果。
-制定会场布置方案，包括座位安排、摆放花束等。
4.准备音响设备和灯光效果-租赁音响设备和灯光设备，确保音响效果和灯光效果的质量。
-进行设备调试和测试，以确保正常使用。
5.确定年会礼品和奖品-选购年会礼品，如定制纪念品、年会手册等。
-准备奖品，如优秀员工奖、幸运抽奖等。
三、执行阶段1.组织会前会议-召集策划团队成员开展会前会议，评估筹备工作进展情况。
-安排各个环节的负责人，明确任务分工和时间节点。
2.筹备会场布置和装饰-组织人员进行会场布置和装饰工作，确保舞台和会场的效果符合设计要求。
-安排摄影师和摄像师进行布置和装饰的记录。
3.确认演出和节目表演-与演出团队确认节目表演细节和演出顺序。
-安排艺术指导或表演导演与演员进行排练。
4.整理参会人员名单和座位安排-统计参会人员名单，并制定座位安排方案。
-制作座位卡，并摆放在相应的座位上。
5.测试音响设备和灯光效果-设置音响设备和灯光效果，进行测试和调试。
-确保音响设备和灯光效果的正常运行，并调整到最佳状态。
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目录
1 •年会行程安排 (2)
1. 1 •年会行程 (2)
1. 2.晚会节目单 (3)
2 . 年会温馨提示及注意事项 (4)
2. 1.温馨提示 (4)
2. 2.注意事项 (4)
3. 度假区简介及平面指引图 (5)
3. 1.度假区简介 (5)
3. 2.度假区平面指引图 (5)
4. 自驾指引交通示意图 (8)
5. 就餐指引及安排 (9)
6．乘车安排 /住宿安排 /员工通讯录
1. 年会行程安排
1.1 .年会行程
1、年会时间：20xx年1月30日（星期日）~20xx年2月1日（星期一）
2、年会地点：广东省惠州市惠东县平海镇鹧鸪洞滨海温泉度假村
注：1、参与年度工作报告的人员有（精品黎国华/电子敖忠颖/总裁助理柳小勇/商务部陈彩云/公共事务部胡嘉娜/客户部张俊伟/客户部赵伟/创作部刘宇/技术部范天明/人力资源部祁琳等）
2、以上行程时间如有变动将另行通知
1. 2.晚会节目单
2．年会温馨提示及注意事项
2．1．温馨提示
2．1．1．时间：
（1）全体员工于31日早上8：15 前在公司门口集合登车，过时不侯。
（2）年度总结暨表彰大会13：40入场，14：00 前就坐完毕，请大家按指定区域入座。
（乘车安排表及座位安排表请见附件）
2．1．2．着装提醒：
（1）请大家带好出行换洗、防寒衣物，雨具；（2）出席年度总结暨表彰大会发言的各位领导需穿着职业装〈衬衣/领带/西裤〉。
2．1．3．天气情况：
1月31日（周日）气温21 C〜15C，多云转小雨；
2月1日（周一）气温19C〜13C,小雨。
2．1 ．4．房卡领取、回收：
31 日午餐期间在餐厅（房卡领取处）找工作人员领取房卡；2 月1 日年后结束后在早餐
期间（房卡领取处）找相应工作人员归还房卡。
2．1 ．5．参加文艺晚会的演员及筹备会工作人员需至少提前半小时到达演出现场。
2．1 ．6．自驾者请参照附件《海滨温泉自驾车地图》。
2．2．注意事项
2 ．2 ．1 ．如有携带家属和嘉宾的人员，需乘坐大巴一起出发的，请注意通知家属和嘉宾的集合时间与地点，以避免误车；
2．2．2．如遇紧急情况需要应急药品请联系工作人员；
2．2．3．年会结束后2 月1 日中午返回公司，下午正常上班；
2．2．4．年会主要联系人及联系方式：
3．度假区简介及平面指引图
3．1．度假区简介
惠州海滨温泉旅游度假区是一所按国家“ AAAA级景区、五星级酒店标准建造的，
集旅游度假、商务会议、餐饮住宿、健身休闲、温泉疗养、中外贵宾接待为一体的综合型大型度假区，由香港恒盛贸易公司、广东多盛投资开发有限公司于2004 年11
月投资3.5 亿元兴建，将于2007 年2 月11 日正式对外开业。
度假区坐落在风景秀丽、树木苍翠、鸟语花香
的广东省惠州市惠东县稔平半岛的平海镇鹧鸪洞，西倚大亚湾，南临南门巽寮湾旅游度假区，东望红海湾，地理位置优越，交通十分便利，可走广惠高速、深汕高速到达度假区，距离广州、深圳、东莞均在 2 个小时左右的车程。
度假区总占地面积1000 亩，环境优美，地势起伏延绵，平湖峡谷交错，到处山泉清例，遍山林木青苍，空气清新。
整个度假区规划宏伟、设计新颖高雅、功能齐全，以丰富的温泉旅游资源为依托，精心打造海洋温泉文化。
首期投入使用的有各类豪华商务客房260 余间和20 幢别具欧陆风情的高尚别墅，大型多功能的会议中心以及占地面积近百亩的大型海滨风情露天温泉区，各类服务配套设施一应俱全（二期工程包括温泉大峡谷、四驱车俱乐部、跑马场、日式木屋别墅，豪华会所、傣式别墅、四合院、游客游乐中心区、海边别墅、农家乐等项目）。
这里温泉游乐区以海洋文化为主题，72 余种大小、功能不一的露天温泉池，星罗棋布于海滨园林之中：有温馨浪漫的情侣池屋；有健身调元的各式加料养生温泉，可以在养生区里的大海龟的肚子里泡长寿泉，也可以躲在大葫芦里享受中药浴，还可以在大紫砂壶里尽情享受香茶浴；而中华温泉水疗区更是受人喜爱，是爱美之士护肤美容的好地方。
此外，温泉区还设有最富有海洋文化特色的各类温泉池，如大海龟、螃蟹、海豚、海虾、海马、海螺、海龙、鲨鱼、鱼疗、大贝壳、海鸟、珍珠美容等特色温泉池；还有各类儿童娱乐温泉、死海浴、冲浪、漂流等动感激情温泉项目，构成了全新的情趣妙生的海洋温泉天地，既有中式园林格调，又具亚热带的海滨风情。
海滨温泉的地热矿泉日涌水量超过4000 立方米，储水量达10000 立方米，水温
近70 度，在富含几十种对人体健康有益微量矿物质元素中，偏硅酸、硫、氡均达国标命名标准，被专家誉为咸水温泉中的“极品”温泉，具极高医疗保健价值，对美容、
美肤有特别的疗效，对神经痛、风湿、关节炎、肥胖、心脑、心脑血管病等具有良好的辅助疗养效，可与日本著名的米萨氡泉疗养胜地媲美。
度假区拥有全国独有的“温泉迷宫”和目前全国最大规模的海洋文化温泉，是粤东地区规模最大、档次最高、项目最齐全、设施最先进的特色温泉度假型酒店，也是整个广东为数不多的高档型、综合型、精品型、专业型大型温泉旅游度假区之一。
海滨温泉旅游度假区周边旅游资源十分丰富，有国家海龟保护区、双月湾旅游度假区、巽寮湾海滨度假区、亚婆角旅游区、红树林保护区、平海古城、古寺等著名风景区。
3．2．度假区平面指引图
年会场地、晚会场地：温泉综合楼三楼，会议大厅; 晚宴场地：半岛渔村餐厅，主宴会厅； 住宿地点：温泉宾馆、半山豪苑； 登车地点：温泉宾馆前大巴停放点
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住宿区:
温泉宾馆（59个豪华双人房）半山豪苑
（5）第五栋
（6）夏云楼
（7）秋水轩
（8）冬雅苑
（9）骏业楼
（10）逸泉居
（11）清华园
（12）凌霄阁
（13）豪门轩
（14）观星楼
4. 自驾指引交通示意图
5. 就餐指引及安排
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半岛渔村餐厅
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6. 乘车安排/住宿安排/员工通讯录
以上安排表请见附件： 《乘车安排表》 《就餐安排表》 《住宿安排表》 《员工通讯录》。