KA区域经理岗位职责范本

编号：FS-QG-16529 KA区域经理岗位职责

KA Area Manager Position Responsibilities

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

KA区域经理工作职责:

1、负责区域KA系统的谈判、合同洽谈、对应经销商的开发和选定工作、后续的终端建设和产品推广、品牌推广和经销商管理服务工作。

2、负责开展省区KA业务团队的组建工作。

岗位要求:

1、5年以上同岗位经历，有全国性大型商超与地区性大型商超客户管理经验;

2、有终端谈判经验验，熟悉进场流程、费用标准控制、陈列、市场推广策划与组织实施。

3、有生鲜、冻品、休闲食品经验者优先考虑;

工作职责:

1、负责区域KA系统的谈判、合同洽谈、对应经销商的

开发和选定工作、后续的终端建设和产品推广、品牌推广和经销商管理服务工作。

2、负责开展省区KA业务团队的组建工作。

岗位要求:

1、5年以上同岗位经历，有全国性大型商超与地区性大型商超客户管理经验;

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