专家评议结果汇总表
专家鉴定结果汇总表
专家鉴定结果汇总表专家用户名:100-213-1 所在鉴定组:电子信息,新医药,高技术服务,新能源不通过原因序号项目名称单位名称鉴定结果1维生素U工艺改进三门峡赛诺维制药有限公司是2氯雷他定片一致性评价三门峡赛诺维制药有限公司是3牛黄上清片新产品的开发三门峡广宇生物制药有限公司是4五味子糖浆工艺研究三门峡广宇生物制药有限公司是5复方桔梗止咳片糖衣片的研究三门峡广宇生物制药有限公司是6补肾强身片新辅料的开发三门峡广宇生物制药有限公司是7烟台柴胡药材标准的研究三门峡广宇生物制药有限公司是河南崤函生物科技有限公司是8侧孢芽孢杆菌产业化关键技术研究河南崤函生物科技有限公司是9复合型饲用微生态菌剂的研制与开发河南崤函生物科技有限公司是10饲用微生态多重复配及应用技术研究11农用生防微生物菌剂研制与开发河南崤函生物科技有限公司是河南崤函生物科技有限公司是12植物蛋白小肽提取及酶制剂联合应用13干燥器装置优化改造河南容安热工新材料有限公司是14泥段布料器优化改进河南容安热工新材料有限公司是第 1 页 /共3页15回转窑密封优化改进河南容安热工新材料有限公司是16料仓自动放料装置优化改进河南容安热工新材料有限公司是17环宇博创学生教材支付平台河南环宇博创科技有限公司是18电动汽车之家资讯App三门峡速达交通节能科技股份有限公司是19农业水价改革工程技术研究与应用三门峡市水利勘测设计有限责任公司是20高帧频红外成像软件的研发河南英富迪光电科技有限公司是21短波红外成像芯片及其形成方法的研发河南英富迪光电科技有限公司是22红外成像系统和方法的研发河南英富迪光电科技有限公司是23红外成像温度监控系统的研发河南英富迪光电科技有限公司是24地下热储的增采增灌技术研究河南万江新能源开发有限公司是25地下热储的开发利用方法研究河南万江新能源开发有限公司是26地下热储专用设备材质的研究河南万江新能源开发有限公司是27地下热储与其他能源耦合利用的研究河南万江新能源开发有限公司是28地下热储资源勘探技术研究河南万江新能源开发有限公司是29一种采用Mapgis工程绘图软件河南万江新能源开发有限公司是30一种导井连接装置的研发河南万江新能源开发有限公司是31一种用于地热资源的耦合利用方法的研发河南万江新能源开发有限公司是32一种用于水位测量装置的研发河南万江新能源开发有限公司是第 2 页 /共3页33定制化数据识别导入管理系统河南速尔特网络科技有限公司是34一次性气体膨胀管三门峡新力科技有限公司是35信息云计算数据系统的研发河南嘉轩信息工程有限公司是36档案数字化管理软件的研发河南嘉轩信息工程有限公司是377PINMicroSIM卡卡座的研究灵宝市宝一讯电子有限公司是河南仰韶酒业有限公司是38仰韶陶融型白酒品质提升集成研究39大曲微生态及白酒风味成分研究河南仰韶酒业有限公司是40白酒风险因子控制研究河南仰韶酒业有限公司是河南仰韶酒业有限公司是41仰韶陶融型白酒品质提升集成研究委托研发是4212345政府热线系统三门峡崤云信息服务股份有限公司河南新仰韶生物酶制剂有限公司是43新型糖酶制剂创制与创新升级产业化关键技术研究44食用菌工厂化栽培产业化项目河南金海生物科技有限公司是 专家签字: 日期:2019-08-01第 3 页 /共3页。
专家评审评分表
项目名称:新泰市妇幼保健院彩超设备采购项目
供应商名称
评审内容
新泰市华能电子科技有限公司
山东万路达园林科技有限公司
济南东方奥博医疗器械有限公司
得分
得分依据
得分
得分依据
得分
得分依据
主要技术参数(25分)
优良(20.1-25分)
一般(15.1-20分)
满足招标文件(15分)
产品新技术(5分)
根据投标人提供的技术方案是否具备可行型、科学性、先进性进行评判。
业绩(10分)
根据投标人提供的类似设备案例业绩证明(中标通知书、合同等原件),单个客户项目标的额须在50万元以上为有效,根据投标人的业绩情况进行评判给分(0-10分)。
服务承诺(5)
提供1年7*24小时技术服务,技术服务支持方案完整费提供对操作人员和设备管理人员的培训,计划详细实用(1分)。投标专家对投标申请人的服务能力(根据提供的证明资料)与承诺作出评判(2分):第一名得2分,第二名得1.4分,第三名得0.8分,第四名得0.2分,第四名以后投标申请人不得分。
质保期(8分)
满足招标文件(3分)
延长质保期一年的(5分)
标书制作规范性(3分)
好(3分)
中(2分)
差(1分)
企业实力
信誉(4分)
根据投标人提供的相关资质证明文件,结合综合实力(研发、技术、生产、服务等)进行评判给分(1-4分)
专家签字:
评标专家评标过程的评审意见公示表
评标专家评标过程的评审意见公示表
工程名称:汕头市潮南区雷岭镇卫生院门诊综合楼工程
评审项目
专家一
(高级工程师)
专家二
(高级工程师)
专家三
(高级工程师)
专家四
(高级工程师)
专家五
(高级工程师)
专家六
(高级工程师)
专家七
(高级工程师)
降点情况(%)
5.80
5.80
5.10
5.65
5.60
6.评审,十二家单位均符合要求。
初步评审情况
1、深圳市煌城建筑工程有限公司所提供的银行保函没有按招标文件第二章投标人须知第3.4.1条款的要求提供隶属关系证明。2、广东高翔建设有限公司投标函投标报价大写错误。上述两家单位,经七位评委一致评为不合格。其他十家单位均符合要求。
评标结果
第一中标候选人:广东源通建设工程有限公司(投标报价:5105265.64元)
省级质量工程项目结题验收专家鉴定意见表
项目类别 项目名称 立项时间 项目负责人 专家鉴定意见:
(总结项目建设任务执行情况、成果完成情况、成果实践应用情况、项目创新点、项目建设 存在的主要问题、改进建议。字数控制在 300 字左右)
模板: 项目围绕“**教学团队”的建设目标,按照教学团队建设任要求,逐项开
展了相应的工作,基本完成了建设任务。 该教学团队形成了“***”课程的优质教学团队,出版相关教材,并拓展了
原有课程,形成更丰富的课程体系;团队教学安排合理,注重教学研究,获得教 学成果奖,建立了在线开放课程,产生较大的影响;承担多项国家级、省部级课 题,科研成果突出。并在教材与专著出版、科研项目与学术论文、网络课程建设 等方面取得了创新成果,在教学中起到了改革示范作用。
建议应该突出在获得团队称号之后的建设成绩,发挥原有的优势学科力量。 专家组一致同意通过结题。
(注意:模板内容仅供参考,请各项目负责人一定要结合项目特点和 实际情况,认真撰写,不要照抄!)
X房屋市政评标专家库专家动态考核评价表(公共资源交易中心用表)
无口
20
14
私自将有关评标材料携带出评标现场的。
有口
无口
20
15
其他违反现场管理有关规定的行为。
有口无口
5-20
备注:评标委员会中招标人的代表是在库专家的参照
考核评价表进行考核。
X
(公共资源交易中心用表)
项目名称:
被考核评标专家姓名:
评标时间:
考核人及考核时间:
号
考核内容
考核结果
扣分值
1
参加评标迟到15分钟以内的。
有口无口
3
2
因评标专家不及时变更个人信息或无犯罪记录查询结果未处于有效期导致影响评标的。
看口
无口
3
3
确认参加评标后不参加评标,且未在确认参加评标后30分钟内请假的。
有口
无口
5
9
参加评标迟到30分钟以上的。
有口
无口
10
10
影响评标活动正常开展且拒不服从现场工作人员管理的。
有口无口
10
11
有过激行为或饮酒后参加评标的。
有口
无口
10
12
未经评标现场监管人员或者工作人员许可,擅自进入其他正在使用的评标室、离开评标区或者早退的。
有口无口
10
13
携带通讯工具进入评标场所的。
有口无口
5
4
参加评标迟到15分钟以上30分钟以内的。
有口无口
5
5
在电子评标过程中因不能熟练操作计算机而影响正常评标的。
有口
无□
5
6
评标过程中抽烟、吵闹或存在其他不文明不规范行为的。
有口
无口
5
2017年秋季学期教学质量专家评价完成情况汇总表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 单位 石工院 石工院 石工院 石工院 石工院 地科院 化工院 化工院 化工院 材料院 材料院 材料院 材料院 计科院 计科院 计科院 土建院 理学院 理学院 理学院 理学院 理学院 经管院 经管院 经管院 法学院 马院 外语院 外语院 外语院 体育院 体育院 艺术院 校团委 双创中心 石工院 教师姓名 魏兵 孙琳 赵玉龙 申洁 贾敏 纪佑军 段文猛 李爱蓉 熊艳 张骞 于姗 王虎 戴志 张恒汝 贾月乐 梁晓 侯向秦 胡士德 赵先锋 高洁 李菊芬 白艳红 郑小强 陈惠芬 陈加旭 吴晓敏 朱慧 张之帆 干静枫 王娜 唐弋婷 陈俊霞 王炜 蒲彦羽 张磊 毛良杰 性别 男 女 男 女 女 男 男 女 女 男 女 男 男 男 女 女 女 男 男 女 女 女 男 女 男 女 女 女 女 女 女 女 男 女 男 男 完成情况 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 已完成专家听课环节 2018年春季学期进行
山东省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知
山东省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.10.26•【字号】鲁人社办发[2010]619号•【施行日期】2010.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文山东省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知(鲁人社办发〔2010〕619号)各市人力资源和社会保障局,省直各部门,各大企业、高等院校,中央驻鲁各单位:根据《山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理暂行办法》(鲁政办发〔2003〕90号,以下简称《暂行办法》)的规定,现将2010年度省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的有关事项通知如下:一、推荐选拔范围凡在我省企业事业单位从事专业技术工作,符合《暂行办法》规定条件,年龄不超过55周岁(1955年7月1日以后出生)的专业技术人员,均在推荐选拔范围。
重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的创新型优秀人才,在科技、教育、文化、卫生等专业技术岗位上做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者,在金融保险、外经外贸、财会等领域做出突出贡献的专门人才。
党政群机关公务员、参照公务员管理单位的工作人员,企业事业单位党政领导和在管理岗位上工作的人员,不在推荐选拔范围。
获得过省有突出贡献的中青年专家称号后没有新的重大成果和突出业绩贡献的,以及被推荐为2010年度享受国务院颁发政府特殊津贴人选的,这次不再推荐。
二、推荐选拔条件严格按照《暂行办法》规定的选拔条件进行推荐,坚持好中选优。
要把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为推荐的重要依据,优先推荐具有自主创新能力和长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才。
推荐时以近5年(2005年以来)的工作实绩和成果为主要依据,兼顾长期贡献。
三、推荐选拔数量2010年度拟选拔表彰省有突出贡献的中青年专家100名。
专家评审检查评分表最新的
第六章中医护理(60分)6.1.1—6.1.3 中医护理检查记录表省(自治区、直辖市)中医医院指标检查记录扣分方法分值实得分扣分原因6.1.1 贯彻落实《指南(试行)》的计划和措施(体现在医院年度工作计划中)有()无()无相关计划和措施,不得分;措施未落实,每项扣1分。
2 措施 1落实 ( ) 未落实()措施 2落实 ( ) 未落实()6.1.2 护理管理部门的职能明确()不明确()主管院长职责明确()不明确()护理部主任(总护士长)职责明确()不明确()科护士长职责明确()不明确()护士长职责明确()不明确()护理管理部门的职能不明确,扣 1分;主管院长、护理部主任、科护士长、护士长的职责不明确,每人扣0.5 分。
26.1.3 病房护理人员总数(),医院开放床位数()病房护理人员总数与医院实际开放床位数的比例为( :)抽查病区:在岗护士人数(),实际开放床位数()比例()近3个月护理人员排班表与人员名单符合()不符合()病房护理人员总数与医院实际开放床位数或病区在岗护士人数与实际开放床位数的比例不符合要求,不得分。
4专家签名:检查时间:年月日16.1.4 中医护理检查记录表省(自治区、直辖市)中医医院指标检查记录扣分方法分值实得分扣分原因6.1.4 制定护理人员中医培训计划并落实中医培训计划制定()未制定()体现中医药内容体现()未体现()计划落实情况落实()未落实()原始资料记录全面()不全面()无计划或计划中未体现中医药内容,不得分;计划未落实或原始资料记录不全面,每份技术档案扣0.5分;培训内容与学时不符合要求,每份技术档案扣 0.5分。
3 中级职称护理人员技术档案3份姓名培训内容与学时符合要求培训内容符合()不符合()学时符合()不符合()培训内容符合()不符合()学时符合()不符合()培训内容符合()不符合()学时符合()不符合()初级职称护理人员技术档案3份培训内容符合()不符合()学时符合()不符合()培训内容符合()不符合()学时符合()不符合()培训内容符合()不符合()学时符合()不符合()专家签名:检查时间:年月日26.1.5—6.1.6 中医护理检查记录表省(自治区、直辖市)中医医院指标检查记录扣分方法分值实得分扣分原因★6.1.5 中医护理技术和操作开展()未开展()抽查科室1:中医护理技术项目①中医护理技术项目②抽查科室2:中医护理技术项目①中医护理技术项目②抽查科室3:中医护理技术项目①中医护理技术项目②未开展中医护理技术操作,不得分;科室开展中医护理技术项目少于2项,每科扣1 分。
上海市科委项目综合绩效评价专家组意见表模板2020
项目综合绩效评价专家组意见表
注:各类科技计划项目可依据自身特点制定综合绩效评价具体评价体系,并将相关指标纳入本专家组意见表。
按期保质完成项目合同约定的目标和任务,并合规合理管理和使用项目经费,为通过;因非不可抗拒因素未完成项目合同约定的主要目标和任务,拒不配合综合绩效评价的,或出现未对专项经费进行单独核算、提供虚假财务会计信息、违反规定截留、挤占、挪用、转拨、转移项目(课题)经费等行为,为未通过;因不可抗拒因素未完成项目合同约定的主要目标和任务的,按结题处理。
相关机构及专家评价表
附件3
相关机构及专家评价表3.1社会信用评价表
3.2省级发展改革部门评价表
3.3发行人评价表
3.4技术评估机构评价表
2、不定期跟踪评级的及时性、合规性对突发事件的风险警示情况)备注如需补充
材料请另附文件说明。
单位盖章:
日期:
3.5登记托管机构评价表
3.6投资人评价表
1、考察评级报告观点鲜明度、图表清晰直观度、文字流畅性。
(五评级服务水平
1、组织投资人交流活动情况、咨询反馈情况。
2、评级机构官方网站信息披露情况(全面且方便查询)。
3、针对特殊事件对投资人进行风险警示的情况。
备注如需补充材料请另附文件说明。
单位盖章:
日期:
3.7主承销商评价表
单位盖章: 日期: 3.8会计师事务所评价表
单位盖章:
日期:
3.9律师事务所评价表
3.10专家评价表
14。
(完整版)专家评议结果汇总
专家评议结果汇总表
类别
推荐
顺序
拟推荐
人选
单 位
出生
日期
专业技术职务
党政
职务
得票或
得分
专业
技术
人才
类别
推荐
顺序
拟推荐
人选
单 位
出生
日期
职业资格
党政
职务
得票或
得分
技能
人才
下列专家参加评议,并同意上述推荐结果:
序号
姓名
性别
单 位
现聘专业技术岗位/职业资格
党政
职务
专家签字
1
23Leabharlann 45注:1.专家评议要求:各市、各部门(单位)须组织相关行业内5名以上具有副高级以上专业技术职务资格(或技师以上职业资格)的专业技术人员(高技能人才),对拟推荐人选进行集体评议。
2.本表须在同一页纸上填写。
计票人: 监票人: 评议时间: