煤矿安全生产责任体系
煤矿安全生产责任制度
煤矿安全生产责任制度1. 责任制度的定义煤矿安全生产责任制度是指依靠企业领导班子，强化各级领导干部和责任人员的安全生产责任，建立完善的安全生产管理体系，保障煤矿安全生产，保护煤矿职工生命财产安全的制度。
2. 责任要求煤矿安全生产责任制度的实施，要求每一个职工、每一个领导干部、每一个责任人员都应该认真履行其管理职责，发挥应有的主体责任作用，坚决贯彻执行国家法律法规和有关安全生产方针、政策和标准。
3. 职责分工煤矿安全生产责任制度的分工如下：3.1 企业领导班子企业领导班子应该加强对安全生产责任制度的领导和监督，制定和实施公司安全生产方针，保证所有安全生产标准得到有效贯彻。
3.2 安全生产部门安全生产部门应该进行日常巡检、检查和监控工作，排查各类安全隐患，并督促企业各部门落实安全生产的各项措施。
3.3 班组长、工班长班组长、工班长应该主要负责自己班组内的安全生产工作，加强安全生产宣传教育，指导班组职工进行安全作业，严格落实安全规章制度。
3.4 操作工人操作工人应该按照企业的安全生产规章制度进行作业，对自己的行为和作业环境负责，严格遵守操作规程和安全措施，以保证自身安全生产。
4. 责任制度的实施煤矿安全生产责任制度的实施应该具体包括以下几个方面：4.1 建立完善的安全生产管理体系煤矿企业需要建立完善的安全生产管理体系，以保证所有安全生产标准得到有效贯彻，实现权责一致，确保安全生产的目标得到有效实现。
4.2 加强对安全生产责任制度的宣传教育煤矿企业需要加强安全生产责任制度的宣传教育工作，普及安全知识，增强职工安全防范意识，落实企业安全生产工作责任。
4.3 加强安全生产“三同时”管理要求煤矿企业生产经营活动、安全保障工作和环境保护工作在安全、环保和生态效益三个方面做到同步、同步、同发展，防止产生有害固体、水体、气体等物质。
4.4 完善安全生产事故应急预案煤矿企业需要建立完善的安全生产事故应急预案，并组织定期演练，增强应急处置能力。
煤矿安全生产责任制
煤矿安全生产责任制
是指煤矿企业根据国家法律法规和相关规定, 按照安全生产的要求, 明确各级管理人员和工作人员的安全生产职责, 建立健全安全管理机构和责任制度, 落实安全生产责任, 并对责任不落实的相关责任人进行追究的制度。
煤矿安全生产责任制包括以下几个方面的内容:
1.企业领导责任: 煤矿企业的领导必须承担最终的安全生产责任, 对煤矿安全生产负总责, 制定安全生产目标和政策, 建立健全安全生产管理体系, 保证生产过程中的安全控制措施得以有效落实。
2.管理层责任: 煤矿企业的各级管理人员必须承担相应的安全生产责任, 负责制定并实施安全管理制度和规章制度, 组织安全生产培训和教育, 监督安全工作的落实。
3.生产岗位责任：煤矿企业的生产岗位上的工作人员必须按照相关规定执行安全操作规程, 使用和检查设备和工具, 保持工作场所的清洁和整齐, 严禁违章作业和违规操作。
4.安全监察责任：煤矿企业的安全监察部门负责对煤矿安全生产的监督和检查，发现安全隐患和违法违规行为要及时报告并纠正，保证安全生产工作的有效进行。
5.劳动者权益责任：煤矿企业的劳动者要自觉维护自己和他人的生命财产安全，遵守安全操作规程，参加安全培训和教育，积极参与安全活动，举报安全隐患和违规行为。
煤矿安全生产责任制的落实, 可以保证煤矿企业的安全生产工作得到有效的监督和管理, 减少事故发生的可能性, 保障煤矿工人的生命财产安全。
煤矿“一岗双责”安全生产责任制模版(三篇)
煤矿“一岗双责”安全生产责任制模版一、背景介绍煤矿作为我国重要的能源产业，一直以来都受到安全生产问题的关注。
为了加强煤矿安全生产，提高矿工的安全意识和责任意识，煤矿“一岗双责”安全生产责任制应运而生。
该制度要求煤矿工作人员在承担自己专业职责的同时，还承担一定的安全生产责任。
本文将就煤矿“一岗双责”安全生产责任制进行详细解析，并提供一个模板供参考。
二、煤矿“一岗双责”安全生产责任制的内涵煤矿“一岗双责”安全生产责任制是指在煤矿中，每个工作人员除了承担自己的专业职责外，还有安全生产责任。
其核心理念是强化工作人员的主体责任意识，让每个岗位的工作人员都明确自己的安全生产职责，并在日常工作中积极履行。
三、煤矿“一岗双责”安全生产责任制的要求1.煤矿领导班子要带头落实“一岗双责”，明确安全生产责任，并将责任明确到具体的岗位和人员。
2.各级主管部门要加强对煤矿的安全监督检查，及时发现和纠正安全生产问题，提出整改要求，并追究相关责任人的责任。
3.煤矿管理人员要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和责任意识，让每个员工都明确自己的安全责任。
4.煤矿工作人员要严格遵守安全生产规定，按照工作要求执行，不得违反操作规程以及违章指挥，确保自身的安全和工作环境的安全。
5.煤矿工作人员应主动参与煤矿安全生产管理工作，积极反馈安全问题，提出改进建议，做到发现问题即解决问题。
6.煤矿工作人员要积极参加安全应急演练，熟悉应急预案，提高自我保护技能，增强应对突发事故的能力。
四、煤矿“一岗双责”安全生产责任制的实施步骤1.明确责任体系：制定相关安全生产责任体系，明确每个岗位和人员的安全生产职责。
2.加强培训教育：对煤矿工作人员进行安全教育培训，提高他们的安全意识和责任意识。
3.建立监督机制：建立健全煤矿安全生产监督机制，加强安全生产巡查和隐患排查，及时发现和解决安全问题。
4.加强沟通协作：各岗位之间加强沟通与协作，形成安全生产的良好氛围，共同推动煤矿安全生产工作的进行。
煤矿安全生产保证监督支持三大责任体系建设管理制度
煤矿安全生产保证监督支持三大责任体系建设管理制度煤矿是我国重要的能源产业，但由于特殊的工作环境和操作条件，煤矿安全生产一直是一个重要的问题。
为了保障煤矿安全生产，确保矿工的生命财产安全，煤矿必须建立起一套完善的安全生产保证体系。
三大责任体系建设是其中的核心内容，其目的是通过规范和监督，确保煤矿安全生产的可持续发展。
一、安全生产一岗双责体系煤矿安全生产一岗双责体系主要包括从业人员安全责任和企业主要负责人安全责任。
从业人员安全责任是指每一位煤矿从业人员都有安全生产的责任，要自觉遵守安全生产法律法规，按照规定做好自己的本职工作，并为安全生产提供积极的建议和意见。
企业主要负责人安全责任是指企业主要负责人必须为煤矿的安全生产负责，要制定并实施安全生产规章制度，组织安全生产培训和演练，加强对安全事故的调查和处理，确保煤矿安全生产的持续改进。
二、安全生产监督和检查体系煤矿安全生产监督和检查体系是指政府对煤矿安全生产进行监督和检查的体系，以确保煤矿安全生产的合法性和有效性。
安全生产监督和检查部门要依法开展对煤矿的安全生产检查和监督工作，发现安全隐患和问题及时整改，对存在重大隐患和问题的煤矿要采取停产整顿等措施，以保障煤矿的安全生产和矿工的生命财产安全。
三、安全生产支持体系安全生产支持体系是指煤矿安全生产的保障体系，包括技术支持、人员培训、宣传教育和应急救援等方面的支持。
在技术支持方面，要建立并完善安全生产技术标准、规范和方法，推广应用符合安全生产要求的新技术、新装备和新工艺。
在人员培训方面，要对煤矿从业人员进行岗前培训和定期培训，提高他们的安全意识和安全技能。
在宣传教育方面，要加强对煤矿安全生产的宣传和教育，提高全民对安全生产的重视程度。
在应急救援方面，要建立并实施紧急救援预案，组织开展应急演练，提高对突发事件的应对能力。
总之，煤矿安全生产保证监督支持三大责任体系建设管理制度是煤矿安全生产的基础和保障。
通过建立完善的安全生产责任体系，加强监督和检查工作，提供技术支持和培训等支持，可以最大程度地减少煤矿事故的发生，确保煤矿安全生产的可持续发展。
煤矿安全生产责任制
煤矿安全生产责任制煤矿安全生产责任制1. 背景介绍煤矿安全生产责任制是指在煤矿生产过程中，建立起明确的安全生产责任体系，明确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务，从而提高煤矿安全生产管理水平，降低煤矿事故发生的风险和概率，确保煤矿生产安全。
煤矿作为我国能源生产的重要组成部分，安全生产一直是煤矿管理的重中之重。
煤矿事故不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对环境造成严重污染，严重威胁社会稳定和经济发展。
煤矿安全生产责任制的实施可以加强煤矿管理、提高安全意识，有效预防和控制各类事故的发生。
2. 煤矿安全生产责任制的要素煤矿安全生产责任制包括以下要素：（1）煤矿企业安全生产责任煤矿企业是安全生产的主体，其安全生产责任是保证煤矿安全的重要基础。
煤矿企业应当建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，并负责组织实施安全生产管理工作。
煤矿企业还应当配备专职安全管理人员，落实安全生产措施，强化安全培训和事故应急预案的制定。
（2）煤矿管理人员安全生产责任煤矿管理人员是煤矿安全生产的重要组成部分，他们承担着煤矿安全生产管理的职责和义务。
煤矿管理人员应当具备相关的安全生产知识和技能，严格执行安全生产政策法规，确保煤矿生产过程中的安全性。
他们还应当组织开展安全培训，制定和落实安全操作规程，做好安全隐患排查和整改工作，及时报告煤矿安全事故和隐患。
（3）煤矿员工安全生产责任煤矿员工是煤矿生产的执行者，他们是煤矿安全生产责任制的直接执行者。
煤矿员工应当具备一定的安全生产素质和能力，遵守安全操作规程，正确使用安全防护设备，能够识别和处理安全风险。
员工还应当接受安全培训，加强安全意识，主动发现并及时上报安全隐患，从自身做起，确保自己和他人的生产安全。
3. 煤矿安全生产责任制的实施步骤（1）建立安全生产责任制度煤矿企业应当根据实际情况建立完善的安全生产责任制度，并将其纳入企业管理制度之中。
该制度应当明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并明确责任的具体内容和要求。
煤矿安全生产主体责任落实方案
煤矿安全生产主体责任落实方案煤炭资源丰富的中国，煤矿安全生产一直是社会关注的焦点。
虽然国家以及相关单位对煤矿安全生产做出了很多的措施，但仍然频繁发生严重的煤矿事故，让人痛心。
在这种情况下，加强煤矿安全生产主体责任的落实，成为了当务之急。
本文旨在提出一种有效的煤矿安全生产主体责任落实方案。
一、建立完善的责任体系为了落实煤矿安全生产主体责任，需要建立完善的责任体系。
具体来说，可以从以下三个方面进行实施：（1）建立煤矿安全生产主体责任划分的制度：划分煤矿安全生产相关部门之间的职责，明确责任范围和责任承担方式。
建议制定“煤矿安全生产主体责任划分表”，明确各个部门的职责和权利。
（2）建立责任追究制度：对于未能履行职责的责任人，应该追究其责任，依法进行惩处。
同时，应该制定追究责任人的相关经济制度，确保责任的明确可识。
（3）建立文件记录制度：对各项责任的执行结果进行文件记录，以备查阅。
这既方便责任人自查，也方便有关部门进行监督考核。
二、加强安全规章制度的执行力度规章制度是保证煤矿安全生产的重要基础。
加强安全规章制度的执行力度，不仅可以提高生产安全，也可以提高工作效率。
具体实施方案如下：（1）建立标准化的安全操作流程：建立标准化的安全操作流程，针对每个流程进行详细的制度规定，要求贯彻执行。
对于提交的生产计划和实施方案，应当进行专门的安全技术评审，确保制定的安全操作流程合理有效。
（2）开展安全宣传教育：建立全员安全教育制度，开展集中培训和日常教育，注重宣传教育，加强员工安全意识，使员工形成自觉遵守安全规章制度的意识。
（3）建立险情防范机制：对各类险情进行分类整理，制定应对措施和预案，并进行模拟演练，提高应对突发事件的能力。
三、加强设备维护和检修设备维护和检修的健全和完善，是保证煤矿安全生产的基本前提。
具体治理方案如下：（1）建立完善的设备维护制度：建立完善的设备维护制度，落实设备检查计划，对设备进行及时维护和保养。
煤矿安全生产责任制管控体系
煤矿企业应保证安全生产所需的物资资源投入，包括但不限于安全生产设备、防护用品、应急救援物资等。
3.财力资源保障
煤矿企业应设立安全生产专项资金，用于安全生产投入，包括安全生产技术改造、设备更新、教育培训等。
十、煤矿安全生产协调与沟通
1.内部协调与沟通
煤矿企业应建立健全内部协调与沟通机制，确保各部门、各岗位之间的信息畅通，形成协同高效的安全生产格局。
十三、煤矿安全生产信息公开与披露
1.信息公开
煤矿企业应按照国家相关规定，公开安全生产信息，包括安全生产政策、安全生产状况、事故情况等，接受社会监督。
2.信息披露
煤矿企业在发生生产安全事故时，应及时、准确、全面地披露事故信息，保障公众知情权，同时积极配合政府及有关部门进行调查处理。
十四、煤矿安全生产持续改进
2.安全生产规章制度管理
煤矿企业应建立健全安全生产规章制度，包括但不限于安全生产操作规程、设备维护保养制度、事故报告和调查处理制度等。规章制度应结合实际生产情况定期修订，确保其科学性、先进性和实用性。
3.安全生产培训管理
煤矿企业应定期组织安全生产培训，对管理人员、技术人员和操作人员进行安全操作技能、应急处置能力等方面的培训。培训内容应包括法律法规、安全生产知识、事故案例分析等。
煤矿企业应加强对矿井空气品质、水质、噪声等环境因素的监测，发现问题及时整改，不断改善作业环境。
2.环保设施建设与运行
煤矿企业应按照国家环保要求，建设和运行环保设施，确保废水、废气、固体废物等污染物得到有效处理，防止环境污染。
3.生态修复与绿化
煤矿企业应实施生态修复和绿化工程，对矿区进行植树造林、土地整治，恢复和改善矿区生态环境。
2.安全宣传教育
煤矿企业负责人安全生产责任制(三篇)
煤矿企业负责人安全生产责任制是指煤矿企业负责人对企业安全生产工作承担主体责任，并按照法律法规和相关规定，开展一系列安全生产管理活动的制度。
煤矿企业负责人应当履行以下安全生产责任：1. 组织制定和完善安全生产方针、目标和制度，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 落实安全生产的各项责任和措施，保证煤矿企业的安全生产工作符合法律法规和标准要求。
3. 确保人员的安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能。
4. 建立和维护安全生产的组织机构和工作队伍，负责对安全生产责任人的选拔、培养和考核。
5. 监督煤矿企业的安全设施、设备的运行和维护，确保其安全可靠。
6. 进行安全风险评估和隐患排查，及时处理和解决安全事故和生产事故隐患。
7. 进行安全生产监督检查，确保煤矿企业的安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。
煤矿企业负责人对安全生产的责任与权力相对应，应当积极履行安全生产职责，确保煤矿企业的安全生产工作安全顺利进行。
同时，相关部门应当对煤矿企业负责人履行安全生产责任的情况进行监督和评估，对不履行安全生产责任的企业负责人进行追责。
煤矿企业负责人安全生产责任制（二），是指煤矿企业的负责人承担起煤矿安全生产工作的责任和义务，依法对煤矿安全生产工作进行组织、管理和监督，并承担相应的责任。
该责任制是煤矿安全生产管理体系中的重要组成部分，对于确保煤矿安全生产、预防安全事故的发生具有重要的意义。
下面，本文将从三个方面进行深入探讨煤矿企业负责人的安全生产责任制。
一、煤矿企业负责人安全生产责任制的内涵煤矿企业负责人安全生产责任制的内涵主要包括以下几个方面：1. 建立和完善安全管理体系：煤矿企业负责人应当建立并不断完善煤矿的安全管理体系，确保煤矿安全生产工作规范化、科学化和系统化，提高煤矿安全生产管理水平。
2. 制定和执行安全生产规章制度：煤矿企业负责人应当负责制定和执行煤矿的安全生产规章制度，明确各职责部门的权责，明确作业人员的安全操作规程，确保安全生产工作的有序进行。
露天煤矿安全生产责任体系
露天煤矿安全生产责任体系煤矿安全生产责任制管控体系就是“党政同责、一岗双责、齐抓共管二安全生产实行“一岗双责”（一岗双责：是指煤矿各级领导、各职能部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，履行安全生产职责）。
各部门的正职是本部门安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，抓好分管范围内的安全生产工作。
1、矿长主管安全。
矿长是安全生产第一责任者，在安全生产工作中统领全局、通盘考虑、核心集中、全面部署、全权负责。
2、安全副矿长引导安全。
安全副矿长记作为煤矿本质安全文化建设的责任主体，负责健全育制度、完善教育措施，全面做好安全教育领导工作，为煤矿的安全生产提供思想意保障。
3、生产副矿长执行安全。
生产副矿长作为安全生产的直接管理者，要在确保煤矿安生产的基本框架和大前提下，突出执行、强化落实，把各级安全生产责任细化量化到各层面和各个环节。
4、总工程师保障安全。
总工程师是安全生产技术主要负责人，在工作中负责各技术改造技术规程、操作规程等的制定与实施，从技术层面上对安全生产提供可靠保障。
5、安环科长监督安全。
安环科长负责严格考核、监督安全生产，确保各项管理规定落到实处，排查整改各类现场安全隐患，消除各类不安全行为和不安全状态。
6、生产技术科协管安全。
生产技术科在安全生产中的职责是做好对“三违”人员的帮教工作，教育引导员工树立科学的安全意识, 改变不安全的行为，消除人的不安全因素和行为。
7、独立执法管控安全。
矿安环科负责全矿安全生产责任制的监督与考核，在矿长的领导下独立执法，不受任何领导、部门的控制。
煤矿全员安全生产责任制
3.煤矿企业应定期对责任追究和激励机制的实施效果进行评估，确保其能够有效促进安全生产工作的持续改进。
十九、持续监控与定期评估
1.煤矿企业应建立健全安全生产持续监控机制，对安全生产各项指标进行实时监控，确保及时发现并解决安全生产问题。
2.煤矿企业应建立健全安全生产沟通机制，鼓励从业人员、社会公众和相关利益方积极参与安全生产管理，广泛听取意见和建议。
3.煤矿企业应对收到的安全生产意见和建议进行认真处理，并及时反馈处理结果。
十七、跨部门协作与联动机制
1.煤矿企业应加强跨部门协作，建立健全安全生产联动机制，确保各部门在安全生产工作中相互支持、相互配合。
2.煤矿企业应开展职业健康管理工作，对从业人员进行职业健康检查，建立职业健康档案，防止职业病的发生。
3.煤矿企业应为从业人员提供符合国家职业健康标准的劳动条件，配备个人防护装备，对有害作业场所进行定期检测和整改。
九、安全生产信息管理
1.煤矿企业应建立健全安全生产信息管理系统，对安全生产数据进行收集、整理、分析和利用，提高安全生产决策的科学性。
煤矿全员安全生产责任制
一、总则
1.为加强煤矿安全生产管理，保障矿工生命安全和身体健康，提高煤矿安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规定》等法律法规，制定本责任制。
2.本责任制适用于我国境内所有煤矿企业及其从业人员。
3.煤矿企业应建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员、技术人员和岗位操作人员的安全生产职责，实行全员安全生产责任制。
五、附则
1.本责任制自发布之日起施行。
2.煤矿企业应根据本责任制，结合实际情况，制定具体实施方案，并报所在地县级以上人民政府煤矿安全监管部门备案。
煤矿主要负责人安全生产责任制
煤矿主要负责人安全生产责任制煤矿是我国经济的重要支柱产业，但煤矿事故频发，对矿工的生命安全和社会稳定造成了极大的威胁。
因此，煤矿主要负责人安全生产责任制显得尤为重要。
本文将从煤矿主要负责人的职责、安全生产责任制管理、执行措施等方面进行阐述。
一、煤矿主要负责人的职责作为煤矿企业的主要负责人，其职责涉及到煤矿企业的所有方面，而其中最为重要的就是安全生产责任制。
煤矿主要负责人要在本职工作中高度重视安全工作，树立安全生产的意识，保障全体员工的安全生产。
在做好煤矿安全管理工作方面，煤矿主要负责人应该具备以下几个方面的职责：1.制定安全生产责任制管理制度。
明确各级管理人员的安全职责，对于不履行职责或违反制度的要进行严肃处理，确保制度的执行。
2.建立健全安全生产责任制工作机制。
上级主管部门、企业管理人员、生产人员应当协作配合，一起推动煤矿企业的安全生产工作开展。
3.加强员工安全教育和隐患排查整改。
对于弄虚作假、敷衍了事的行为，严肃予以打击。
同时，加强煤矿的隐患排查、安全检查等工作，确保安全管理制度的落实。
4.上报煤矿事故信息。
确保煤矿事故的真实情况和及时上报，不能虚报、隐瞒事故信息等行为。
二、安全生产责任制管理煤矿主要负责人安全生产责任制管理是安全生产责任制的核心，也是煤矿企业安全生产工作的重中之重。
通过建立安全生产责任制管理，煤矿能够严格落实管理责任，防范事故风险的发生。
1.制度体系建设制度体系建设是安全生产责任制的首要任务。
其主要内容包括责任、权力、程序、制度等相关制度的建立与完善。
煤矿主要负责人应该认真制定和执行安全生产制度体系，全面识别煤矿生产的各种风险和隐患，制定完善的安全生产措施和相应的预警机制，防范事故的发生。
2.安全教育培训有效的安全教育可以提高员工的安全意识，让员工更好地了解安全的重要性。
煤矿主要负责人应该创造条件，开展不同形式的安全教育培训，让煤矿员工对安全知识有更加深入的认识，从而掌握自我保护技术和事故处置的方法。
煤矿安全生产责任制
煤矿安全生产责任制
是指对煤矿企业的安全生产工作进行明确分工和责任分配的体系。
其核心是明确煤矿企业主要负责人的安全生产责任，强调煤矿企业层层落实安全生产工作的责任制度。
具体来说，煤矿安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 煤矿企业主要负责人的责任。
煤矿企业主要负责人是安全生产的第一责任人，必须承担落实安全生产责任的首要责任，包括安全生产的决策、组织、协调和监督等工作。
2. 安全生产责任层层下达。
煤矿企业要按照“总岗位负责制、分岗位负责制、班组负责制”原则，明确各级人员的安全生产责任，确保每个责任岗位都有明确的责任分工。
3. 安全生产责任追究。
对于煤矿企业未能按照规定履行安全生产责任的，将依法进行追究责任，包括对煤矿企业主要负责人和其他责任人员的处罚，确保责任明确、追责有力。
煤矿安全生产责任制的实施对于提高煤矿安全生产水平具有重要意义。
通过明确责任分工和责任制度，可以推动煤矿企业加强安全管理和安全生产工作，确保职工的生命安全和身体健康，降低事故发生的风险，保护煤矿环境，实现煤矿安全生产的可持续发展。
第 1 页共 1 页。
煤矿安全生产责任制管控体系
煤矿安全生产责任制管控体系一、安全生产方针、目标、原则煤矿安全生产责任制管控体系旨在贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保煤矿生产过程中的人身安全和财产安全。
目标是实现全年零事故、零伤亡，持续改进安全生产管理水平，降低安全风险，保障员工的生命安全和身体健康。
原则包括：依法依规、层级管理、全员参与、动态监控、持续改进。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长的安全管理领导小组，负责煤矿安全生产工作的全面领导、组织、协调和监督。
小组成员包括企业高层管理人员、相关部门负责人和专业技术人员，确保具备煤矿安全生产所需的业务能力和管理水平。
2、工作机构（1）设立安全管理办公室，作为日常安全生产管理的执行机构，负责组织、协调、监督和检查煤矿安全生产工作。
（2）设立安全生产责任制考核小组，负责对各部门、各岗位的安全生产职责履行情况进行定期考核，确保安全生产责任制的落实。
（3）设立安全生产培训教育部门，负责组织煤矿从业人员的安全培训、教育和考核，提高员工安全意识和安全操作技能。
（4）设立安全技术研究部门，负责研究、推广和应用先进的安全生产技术，提高煤矿安全生产水平。
（5）设立安全信息管理部门，负责收集、整理、分析和上报安全生产信息，为决策提供依据。
（6）设立应急预案管理部门，负责制定、修订和完善煤矿应急预案，组织应急演练，提高应对突发事故的能力。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿安全生产全面负责。
其主要职责包括：（1）制定并落实煤矿安全生产目标和计划；（2）组织制定安全生产规章制度，确保煤矿生产过程符合国家法律法规和安全生产要求；（3）组织实施安全生产责任制，确保各级管理人员和员工明确自身安全职责；（4）负责安全生产资源的配置，为安全生产提供必要的人力、物力和财力保障；（5）组织定期安全检查，对安全隐患进行整改，防止事故发生；（6）组织应急预案的制定、修订和演练，提高应对突发事故的能力；（7）对煤矿安全生产事故进行调查、分析，提出处理意见和防范措施。
煤矿安全生产保证、监督、支持三大责任体系建设管理制度
煤矿安全生产保证、监督、支持三大责任体系建设管理制度为落实好集团公司《关于贯彻实施<中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见>的工作安排》，全面履行国家安全生产法律法规赋予企业的安全生产职责，健全规范安全生产保证、监督、支持责任体系，理清三个责任体系职责界面和关系，促进全员安全生产责任制的建立和落实，依据《安全生产三大责任体系建设指导意见》指导意见，制定本管理制度。
一、适用范围适用于XXXX矿业有限公司所属各部门、工区。
二、遵循原则（一）“安全第一”的原则。
弘扬生命至上、安全第一思想，牢固树立发展绝不能以牺牲安全为代价的安全发展理念，守牢安全底线。
（二）“协调联动、齐抓共管”的原则。
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，构建党政工团协调联动、齐抓共管安全生产的工作格局。
（三）“安全责任无盲区”的原则。
按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，强化企业安全生产主体责任，建立覆盖各业务、各领域和各岗位、人员的安全生产责任体系和工作协作机制。
三、主体责任体系企业安全生产主体责任由以下三大责任体系共同履行：（一）安全生产保证责任体系。
直接从事与安全生产有关的生技部、通防部、基建项目部、机运部、调度室、综采工区、综掘工区、巷修工区、机电运输工区、通风工区、抽采工区、皮带工区、洗选工区、救护中队等机构及所有岗位和人员，共同履行对企业安全生产的管理主体责任。
（二）安全生产监督责任体系。
以安全监督部门为主，直接从事安全监督工作的HSE部及所有岗位和人员，共同履行对企业安全生产的监督主体责任。
（三）安全生产支持责任体系。
以政工部、财资部、人资部、纪委办、工会办、综合办公室、销售部、物资采购部等部门、机构及所有岗位和人员，共同履行对企业安全生产的支持主体责任。
四、体系职责（一）保证责任体系：以企业的产业全寿命、全周期、全过程管理为立足点和重心，把握设备设施和技术发展规律，从规划、政策、制度、标准、审批和生产决策指挥、执行运行、工艺技术、设备设施等，落实安全管理要求，开展检查指导，督促和加强安全管理,夯实本质化安全基础。
煤矿安全生产一岗双责制度
煤矿安全生产一岗双责制度前言煤炭是人类社会不可或缺的资源之一。
然而，煤矿的开采和生产也存在着诸多安全隐患。
为了保障煤矿的安全生产，加强煤矿安全管理，一岗双责制度被提出并逐渐得到推广。
一岗双责制度的定义一岗双责制度，即主要领导干部和班子成员对下属工作任务的完成个人负责，同时对工作过程中出现的问题和安全责任承担集体责任。
简而言之，就是对于一个岗位或者工作班组的工作，在个人责任之上，还要承担一定的集体责任。
一岗双责制度的实施一岗双责制度在煤矿安全生产中的实施，主要分以下几个方面：规划制定一岗双责制度的实施，需要制定科学、全面的工作规划，对各项职责、任务、标准以及逐级责任制的要求进行细致规划和明确划分。
同时，还要建立较为完善的工作档案，便于日后监督和责任的追究。
信息传递一岗双责制度的实施，需要加强信息共享和传递。
各个岗位及班组之间需要协同合作，实施信息实时共享、沟通及对接，有利于及时发现问题并加以解决。
各级人员的责任一岗双责制度实施时，各级负责人的责任要求也相应调整。
除了对本身的工作进行负责，还要对下属的工作任务、工作过程、工作结果等全方位进行监管和考核。
同时，煤矿企业还需要实施一些具体的措施，来加强一岗双责制度的实施：•建立安全生产责任制•定期组织安全培训•加强危险化学品管理•定期安排隐患排查•实施规章制度管理一岗双责制度的意义一岗双责制度实施对于煤炭企业意义重大：提高安全生产意识通过实施一岗双责制度，可以在企业内部形成安全生产意识，各个岗位及班组能够增强安全文化意识，提高安全管理素质；明确工作职责一岗双责制度实施，可以明确各岗位及班组工作职责。
这有利于建立科学的人力资源分配策略和统一的劳动力工作计划，提高生产效率，缩短生产周期。
提高安全管理水平一岗双责制度实施还有助于提高煤矿企业的安全管理水平。
通过部门间的信息共享和沟通，各部门的安全生产状况能够及时反馈至企业主管部门，有利于综合分析和评估企业安全状况，及时采取对应措施，避免在安全事故中出现盲点。
煤矿安全责任体系机构图和管理制度
煤矿安全责任体系机构图和管理制度煤矿安全责任体系机构图和管理制度随着煤矿事故频繁发生，煤矿安全责任体系机构图和管理制度的建立越来越重要。
下面将介绍煤矿安全责任体系机构图和管理制度的具体内容。
一、煤矿安全责任体系机构图煤矿安全责任体系机构图主要包括以下几个方面：1.煤矿企业顶层设计煤矿企业顶层设计是建立煤矿安全责任体系的首要任务。
该层面主要有企业总体规划、战略制定、安全管理体系建立、安全生产标准制定等。
2.煤矿安全管理层安全管理层负责制定企业安全管理制度、安排实施安全生产工作、组织协调安全生产培训、提出安全事故应急计划等。
3.生产采掘管理层生产采掘管理层负责对煤矿生产采掘进行监督管理，对采掘设备进行监测、检查和维护，协调生产采掘生产与安全生产的平衡等。
4.安全技术管理层安全技术管理层主要负责煤矿生产安全技术管理工作，包括安全事故分析、隐患排查、安全技术监督、安全检查等。
5.设计科研管理层设计科研管理层主要负责煤炭企业的技术研究和设备研发。
该层次对煤矿采掘、支护、通风等相关技术展开研究，并通过技术创新提升煤炭企业的安全生产能力。
6.清洁能源管理层清洁能源管理层主要负责推进低碳经济建设和节能减排，加强环保和生态保护，实现煤炭可持续发展。
7.监管部门监管部门包括国家、省市、县区场监管部门和公安、消防等行业部门，负责监督管理煤矿的安全生产工作。
二、煤矿安全管理制度煤矿安全管理制度是组成煤炭安全责任体系的重要内容，包括以下几个方面：1.制定安全管理制度制定安全管理制度是煤矿企业安全管理的基础。
通过制定相关制度，确定企业的安全生产职责、安全制度、安全管理办法等，为企业安全生产提供有力的规范和支撑。
2.安全培训制度安全培训制度主要针对企业员工，包括新员工岗前培训、岗位培训、安全生产法律法规等具体培训内容。
通过安全培训，能够提高员工的安全意识和安全技能，保证企业安全生产。
3.巡检制度巡检制度是煤矿企业安全生产的重要环节。
煤矿安全生产责任体系如何健全完善
煤矿安全生产责任体系如何健全完善煤矿安全生产，这可不是一件能掉以轻心的事儿！咱们来好好聊聊煤矿安全生产责任体系怎么健全完善。
我先跟您说个真事儿。
我有个朋友，他就在煤矿工作。
有一回，他跟我讲了一次他们矿上的经历，把我惊出一身冷汗。
那天，他像往常一样下井工作，一切似乎都很正常。
可突然，一阵不太对劲的响动传来，紧接着，尘土飞扬，大家都慌了神。
好在最后有惊无险，但这次经历让他深刻意识到煤矿安全生产责任体系的重要性。
要健全完善这个责任体系，首先得明确每个人的职责。
矿长就像是大家长，得对整个煤矿的安全负总责。
从开采方案的制定，到设备的采购维护，再到人员的培训管理，每一个环节都得操心。
而安全员呢，就像是巡逻的“警察”，眼睛得尖，任何一个小的安全隐患都不能放过。
工人们也不能马虎，要严格按照操作规程来干活，不能图省事走捷径。
再说说制度这一块。
得有一套严格的安全生产规章制度，就像法律一样，谁违反了都不行。
比如说，规定好每天开工前，必须对设备进行仔细检查，少一个螺丝都不行。
还有，对于那些容易出事故的环节，要制定特别的操作流程，让大家心里都有个底。
培训也不能少。
新工人进来，不能直接就下井干活，得先进行全面的安全培训。
告诉他们哪里危险，怎么避免危险。
老工人也得定期“充电”，学习新的安全知识和技术。
我朋友他们矿上，有一次来了个新工人，啥都没培训就下井了，差点出大事。
后来矿上加强了培训管理，再也没出现过这种情况。
监督检查也得跟上。
不能光有制度，没人去看执行得怎么样。
监督人员要经常下井，实地查看，不能坐在办公室里听汇报。
发现问题，要及时整改，该罚的罚，该奖的奖。
还有应急救援体系。
要提前制定好各种应急预案，一旦出事，能迅速响应。
别等到真出事了，才手忙脚乱。
而且，要定期进行应急演练，让大家熟悉流程，不至于到时候不知所措。
最后，咱们还得营造一种安全文化。
让大家从心里重视安全，把安全当成一种习惯。
在煤矿里，到处都能看到安全标语，时刻提醒着大家。
煤矿安全生产责任体系安全生产
煤矿安全生产责任体系1、什么事煤矿安全生产责任制井队长安全生产责任制1、在生产安全经理的领下进行工作，根据下达的计划任务高度认真地组织井队生产，确保任务完成。
2、对全井队安全生产工作负总责，努力实现“双零”目标，千人负伤率控制在18%以下。
3、精心组织加强管理，努力完成生产计划。
4、每月提交井下常用零星材料计划，确保正常生产。
5、深入现场一线解决生产中遇到的困难，带领全队员工完成任务。
6、努力提高回采率，控制材料消耗，降低生产成本。
7、认真执行矿上有关整改通知书及生产指令书。
8、定期组织职工认真学习煤矿安全规程，努力提高业务素质安全意识和自救能力。
9、及时采取措施，处理和排除井下所有存在的事故隐患。
企业法人代表安全生产责任制1、法人是企业的安全生产第一责任人，严格执行国家法律法规和行业标准。
2、保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。
3、制定企业事故处理预案，并贯彻执行。
4、保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。
5、及时向职代会汇报安全生产情况，听取和采纳从业人员对安全管理的建议，并接受广大职工的监督。
6、审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位。
7、足额按时发放工资，稳定职工队伍，确保安全生产。
安全科长安全生产责任制1、协助安全副矿长负责矿井日常安全管理工作，努力实现“双零”目标。
2、制定和审核各种安全措施和实施办法，严格执法。
3、协助安全副矿长编制矿井灾害预防和处理计划，并监督执行。
4、负责处理三违人员，并参与事故调查处理工作。
5、制定年度安全培训计划，并监督执行（包括从业人员和特殊工种）。
6、负责矿井“一通三防”工作，加强现场管理，确保安全生产。
7、负责管理危险源点管理，及时排除隐患。
8、组织召开安全生产会和安全专题会议，及时解决安全生产中出现的安全问题。
9、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。
技术副矿长安全生产责任制1、协助安全、生产副矿长解决生产中的技术问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
盘县柏果镇猛者多多煤矿安全生产责任体系编制：审核：2015年3月26日盘县柏果镇多多煤矿文件柏果多多[2015]01号签发：★关于成立安全管理领导小组的通知为了强化安全管理，提高事故预防意识防范能力，明确职责、提高工作效率，促进我矿安全管理工作的开展，确保矿井的安全生产，根据国家有关法律法规的规定，经矿研究决定，设置多多煤矿安全管理机构。
一、设置多多煤矿安全管理领导小组：组长：郭启彬（矿长）副组长：周遵义（安全矿长）、敖学开（生产矿长）、张仕红（总工程师）、胥浩天（机电矿长）成员：任建强（通风副总）、唐宗智（安全副总）、王洪（技术副总）、李庆毕（采煤队长）、王明江（通风科长）、蒋开条（掘进队长）、余小加（机运科长）、洪代金（保安队长）、侯玲莉（工会主席）附：各成员职责主题词：成立安全管理领导小组通知报送：公司发：矿属各部门盘县柏果镇多多煤矿共印10份2015年01月02日矿长安全生产岗位责任制一、全面负责矿井的安全生产，是煤矿安全生产的第一责任者。
二、认真贯彻落实党的安全生产方针、国家有关煤炭生产法律法规及上级安全生产指示、规定，研究制定安全生产管理制度和年度安全工作目标，使企业安全生产工作科学化、制度化、规范化、法治化。
三、抓好矿领导班子安全生产方面的学习工作，使班子成员牢固树立“安全第一”和安全就是效益的思想，用党的安全生产方针和国家法律法规指导各项工作，推动煤矿安全生产的健康发展。
四、全面负责安全生产责任制的落实情况，抓好分管领导安全生产责任的落实，形成层次化管理，堵塞安全管理漏洞，促进安全生产。
五、加强对安全生产的管理工作，主持召开安全生产办公会，听取各专业及部门隐患排查、安全管理和质量标准化工作的情况汇报；检查上次安全办公会议确定事项的落实情况，分析存在问题，研究制定解决的措施和办法。
召集和主持安全生产会议，审议煤矿安全重大事项、安全机构设置和副科级以上安全管理人员的配备、考核、奖惩、任免。
六、推进技术创新，全面负责组织或布署矿井生产设计及生产系统的优化工作，改善生产环境，促进安全生产。
七、全面负责安全和质量标准化建设工作，每月组织一次由矿长、生产矿长、安全矿长、总工程师、分管领导及有关部门管理人员参加的安全和质量标准化检查，发现问题，及时落实整改。
八、负责主持研究煤矿年度灾害预防计划，保证安全技措资金及时到位，提高装备水平，提高矿井的防灾抗灾能力，创造安全生产的良好环境。
九、全面负责员工的安全教育和培训，按照上级要求，抓好新工人、转岗工人、区队长、班组长和特种作业人员的培训工作，提高员工的安全意识和自主保安能力。
十、全面负责矿井各类事故的抢救工作，分析事故原因，分清责任，确定处理意见；吸取教训，制定防范措施，防止类似事故发生。
十一、积极深入现场，检查指导矿井的安全生产工作，查找存在问题，落实部门责任，消除各种隐患。
十二、定期向员工代表大会报告安全生产工作，发挥代表大会的监督作用。
生产副矿长安全生产岗位责任制一、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。
二、对所分管业务范围内的安全生产、质量负全面责任，并对矿长负责。
当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。
并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾害、五大系统的问题和事故隐患的处理理负责。
审定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技术措施。
三、负责检查所分管业务部门规章制度的贯彻执行情况。
四、负责亲自主持召集所分管业务部门研究解决安全生产中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向矿长报告。
五、负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查，参加全矿组织的安全质量大检查。
六、参加分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。
一、认真贯彻执行党的安全生产方针和国家有关法律、法规，是本煤矿安全技术管理工作的第一责任者。
对“一通三防”和防治水安全工作负管理责任。
积极参与本煤矿安全生产管理制度、措施和方法的制定工作，使矿井安全生产管理更加科学化、制度化、规范化、法治化。
二、负责矿井生产建设设计和技术工作，矿井建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
三、组织编制和组织审批年度安全技术措施计划，审批矿井灾害预防处理计划，并督促检查落实。
负责建立健全技术管理制度，并监督实施。
四、每月主持召开一次矿井重大事故隐患排查分析会，检查本月排查事故隐患的整改情况，对下月排查的事故隐患进行类别与等级确认；研究落实整改措施、资金及时间，明确责任者，及时上报。
五、具体负责生产设计和生产系统的优化工作，改造生产系统，改善生产环境，增大安全系数，促进安全生产。
六、加强现场管理，检查各类施工是否达到设计要求，对达不到设计要求的督促整改，同时进行现场技术指导；制止违章指挥和违章作业现象。
七、负责组织制定瓦斯、煤尘、防治水、防灭火、顶板、机电、运输事故的应急预案。
全面抓好“一通三防”和矿井突水机理的研究与管理工作，提出预防措施，提高矿井的抗灾能力。
八、负责事故的技术分析工作，从技术角度分析事故原因，分清责任、制定防范措施，杜绝类似事故的发生。
九、具体抓好质量标准化建设的巷道、采区的设计工作和施工中的技术指导工作，使布局更加科学合理。
十、负责安全技术措施的审批和安全技措工程项目的落实工作。
十一、抓好爆破器材和井下放炮管理工作，具体负责爆破材料的选型，负责审查爆破器材、井下放炮有关规定和安全技术措施；负责放炮员及有关人员的培训、复训工作。
十二、抓好新技术、新工艺、新设备的研究工作，并积极推广应用新技术、新工艺，增加技术含量，提高矿井防灾抗灾能力，促进矿井安全生产的健康发展。
一、负责监督煤矿各级领导、各单位、各部门对党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指示、指令、安全生产决议的贯彻执行。
二、负责全煤矿的安全监督检查，依据《三大规程》和《煤矿安全监察条例》及国家其它有关法律法规搞好全煤矿的安全工作。
三、参与煤矿安全重大决策，参与制定、完善煤矿安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度，并监督执行。
参与组织各类安全生产检查及质量标准化检查验收和考核。
四、模范贯彻执行安全生产方针,带头遵守煤矿及上级的各项指示、指令和规章制度。
五、当发生重大事故时，立即赶赴现场，按照矿长的指令，负责监督营救措施的实施和抢险人员的安全。
参与事故的调查处理，监督防范措施的落实及对事故责任者的处理。
协助有关部门对各类事故按照“四不放过”的原则进行调查处理，制定防范措施。
六、组织审查安全培训计划，并监督实施。
指导搞好安全教育和技术培训，并督促检查其进展情况。
参与制定并负责监督安全技措工程计划等安全技术重大方案实施。
七、指导群众安全工作活动的开展,并督促有关部门落实意见和建议。
八、全面掌握每天的安全状况及重大事故隐患和安全生产的要害问题,并做出安排。
九、按时参加煤矿召开的各类安全工作会议,提出问题及建议,并及时将会议精神传达到全处人员。
十、负责安监处的全面工作，负责安监队伍的组织、思想和作风建设，抓好安监队伍的考核整顿。
按时组织召开安监员会议，处管人员会议和每日碰头会。
十一、表彰鼓励在安全生产管理中的有突出贡献的人员。
十二、按时完成上级领导交办的其它工作任务。
一、对矿井机电专业的安全生产负责。
二、负责矿井机电新技术、新装备的推广应用，开展技术革新活动，落实资金和材料，改善矿井机电面貌。
三、负责组织制定矿井机电工作规划、安措计划和长远规划，并负责组织实施。
四、每月负责组织矿井机电安全和质量标准化的检查评比和考核工作，并抓好矿井机电阶段性总结，布置下阶段的工作安排，对存在问题及时采取措施解决。
五、按规程和规定要求，组织对机电设备、设施等进行安全技术测试和验收工作。
六、负责落实上级的各项规定和制度，不断建立和健全各项机电管理制度，并组织实施。
七、负责组织矿井机电专业重大隐患排查工作，制定措施及时解决，负责组织机电事故的分析工作。
八、抓好机电专业技术培训和岗位练兵工作。
九、负责组织机电事故的分析工作。
十、严格遵守国家有关法律、法规和煤矿有关规定，认真履行岗位义务。
通风副总安全生产责任制通风业务经理是煤矿生产过程中通防技术管理的具体负责人，负责“一通三防”范围内的技术组织、管理等工作。
通防业务经理必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。
一、必须积极配合通防工程师在煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求、搞好本企业的通防技术管理工作。
加强对分工业务的技术领导，协调好相关的工作。
二、协助通防工程师组织制定煤矿通防技术管理制度。
三、协助通防总工程师组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘持续正常，同时有利于煤矿的安全管理。
四、协助通防总工程师进行通防重大隐患排查治理措施的制定。
五、组织有关人员编制通防专业安全技术措施。
六、协助通防总工程师进行矿井配风计划的审批。
七、负责组织“一通三防”的技术管理工作进行把关，经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。
八、根据采掘地点的变动情况，及时监督批准有关通防安全技术措施。
九、对“一通三防”的技术管理工作进行把关。
经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。
十、通风系统做重大调整时，通风业务经理应协助通防总工程师编制调整方案、安全措施、并进行现场指挥。
十一、反风演习时，通风业务经理应协助通风总工程师组织编制反风演习计划，并进行现场指挥。
十二、经常深入井下，了解现场实际情况，解决具体问题十三、按时完成总经理交办的其它业务。
1、全面负责安全部技术管理工作，必须保证安全部在进行安全管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、组织编制矿井安全检查月度、季度、年度计划，保证安全检查的经常性。
3、参加审查采掘工作面作业规程、安全技措计划、矿井灾害预防和处理计划、大修计划、生产作业计划以及有关安全生产方面的各种计划。
4、负责全矿范围内的安全技术监督检查。
5、负责建立和管理煤矿安全检查技术档案。
6、要经常深入现场，及时发现和解决不安全问题，及时听取科长汇报，提出处理意见。
7、协助总工程师、安全矿长搞好重大事故隐患排查治理安排，并按规定及时上报。
8、及时根椐实际情况分析煤矿的安全状况，向安全矿长提出具体意见。
9、参与事故的调查、分析、处理。
10、协助有关部门进行职工安全技术教育和特殊工种作业人员培训工作。
11、经常检查“三大规程”的贯彻执行情况。
12、必须尽职尽责，杜绝自己“三违”现象。
13、及时、保质、保量完成上级领导安排的各项应急工作。
一、矿井技术副总工程师在矿总工程师领导下，负责生产技术部专业技术工作，对矿总工程师负责。