职工上下班期间的安全管理制度(可编辑)
工人上下班安全管理制度
一、总则为了保障工人的人身安全，预防事故的发生，确保生产秩序的正常进行，特制定本制度。
本制度适用于公司所有工人，所有工人必须严格遵守。
二、制度内容1. 工人上下班时间（1）工人应按时上下班，不得迟到、早退。
上班时间为8:00-12:00，14:00-18:00，午休时间为12:00-14:00。
（2）如遇特殊情况，需请假者，应提前向部门负责人请假，并说明请假原因及请假时间。
2. 工人上下班安全规定（1）工人上下班途中，必须遵守交通规则，确保自身安全。
（2）禁止携带易燃易爆、有毒有害物品上下班。
（3）上下班期间，禁止在车间、宿舍等场所吸烟、饮酒。
（4）上下班期间，禁止在车间内进行无关活动，如聊天、打闹等。
3. 工人上下班防护措施（1）工人上下班时，必须穿戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、防护眼镜等。
（2）从事高空作业的工人，必须佩戴安全带，确保自身安全。
（3）从事机械操作、焊接等危险作业的工人，必须遵守相关操作规程，确保安全。
4. 工人上下班交接班制度（1）工人交接班时，必须确保设备、工具、原材料等处于正常状态。
（2）交接班过程中，如发现安全隐患，应及时上报并采取措施消除。
（3）交接班过程中，交接双方应互相检查，确保安全。
5. 工人上下班考勤制度（1）公司实行打卡考勤制度，工人上下班需在指定地点打卡。
（2）工人如遇特殊情况无法打卡，应提前向部门负责人请假，并说明原因。
（3）部门负责人负责监督工人考勤情况，对迟到、早退等行为进行处罚。
三、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，表现突出的工人，公司将给予一定的奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的工人，公司将依法进行处理，包括但不限于罚款、停工、解除劳动合同等。
3. 对违反本制度，但未造成安全事故的工人，公司将进行批评教育，并给予警告。
四、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责修订。
公司上下班管理制度范文(五篇)
公司上下班管理制度范文为确保公司进行有秩序的经营管理而制定《上下班管理制度》，本制度适用于全体员工。
进一步规范公司管理，严肃上下班纪律，本公司所有员工干部上下班，悉依本制度执行。
一、员工必须按时上下班上午9：00—12：00，下午13：00—18：00。
间隔时间为吃饭和休息。
办公室人员每周休息一天休息为星期日，生产车间每月休息两天，一天为轮休，一天在____号后的第一个星期日。
二、员工必须严格执行上下班指纹打卡制度和卫生值日制度；三、保持办公环境的安静卫生，不得在办公室内乱仍纸张、大声喧哗；四、上班时间不准会私客、打私人电话，在公司办紧急私人事务会客时间不得超过____分钟，特殊情况需向部门主管请示；五、上班时间不得串岗、干私活、扯闲话、说脏话、吃零食、听歌上网玩游戏等；六、办公室内一律禁止饮酒、打牌、赌博等；七、上班前一律不准饮酒，如有员工因故饮酒而影响工作，部门负责应劝告其先休息后上班，并扣发当天工资；八、自觉爱护公司财产和他人物品，一次性水杯专供来客使用，公司员工不得随意使用。
九、未经部门主管同意，不能动用该部门的电脑、电话、资料等。
十、做好一切安全防范工作；（一）下班后要认真关好门窗、切断电源等。
（二）本公司员工应按作息时间之规定准时到退。
（三）上班时间____分钟后____分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职（工），早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职（工）半日论。
（四）迟到早退按下列办理：（1）迟到次数的计算，以当月为限。
（2）迟到折合的事假，均按事假规定办理。
（3）当月第一次迟到不计，第二次以事假____小时计，第三次加____小时计，以后每多一次即累加____小时计算。
（4）____分钟内早退者一律作旷职（工）半日论。
（五）旷职（工）按下列规定办理。
（1）旷职（工）不发当日薪资。
（2）连续旷职（工）三天或一个月内累计____天，均予开除。
（六）上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。
企业员工上下班安全管理制度文库
一、目的为保障员工上下班安全，预防和减少安全事故的发生，提高企业安全管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工。
三、管理制度1. 上下班时间（1）员工应按照规定时间上下班，不得迟到、早退。
（2）特殊情况需请假，应提前向部门负责人请假，经批准后方可离岗。
2. 交通安全（1）员工上下班应遵守交通规则，不得闯红灯、逆行、超速等违法行为。
（2）乘坐公共交通工具时，应遵守秩序，注意安全。
（3）驾驶私家车上下班，应确保车辆状况良好，遵守交通法规。
3. 路途安全（1）步行上下班时，应走人行道，注意观察路况，避免发生意外。
（2）乘坐电动车、自行车等非机动车上下班，应佩戴安全头盔，遵守交通规则。
（3）遇恶劣天气，如雨、雪、雾等，应选择合适的出行方式，确保安全。
4. 职业病预防（1）员工应按照岗位要求，正确佩戴个人防护用品。
（2）部门负责人应定期组织员工进行职业病防治知识培训。
（3）发现疑似职业病症状，应及时向公司报告，并按照规定接受检查和治疗。
5. 应急处理（1）遇突发事故，如交通事故、自然灾害等，应立即报警并采取紧急措施。
（2）部门负责人应组织员工定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
（3）公司设立紧急救援电话，员工遇紧急情况可随时拨打求助。
四、责任与处罚1. 部门负责人对本部门员工上下班安全负总责，应加强安全管理，落实各项安全措施。
2. 员工违反本制度，造成安全事故的，将根据事故严重程度，依法予以处罚。
3. 部门负责人未履行安全管理职责，导致安全事故发生的，将依法追究其责任。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在提高企业员工上下班安全意识，降低安全事故发生率，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。
希望全体员工严格遵守本制度，共同维护企业安全。
职工上下班期间的安全管理制度
职工上下班期间的安全管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为保障职工上下班期间的人身安全和资产安全，订立本制度。
2.本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
第二条适用范围1.本制度适用于本公司全部职工的上下班期间，包含出差、加班等特殊情况。
第二章安全责任第三条公司安全管理机构1.本公司设立安全管理机构，负责公司内安全工作的组织、协调和监督。
2.安全管理机构由公司领导任命，由专职人员构成。
第四条安全责任1.公司领导应当高度重视安全工作，明确安全责任，确保企业安全管理制度的实施。
2.安全管理机构负责订立、修订和完善安全管理制度，组织安全培训和演练等工作。
3.各部门负责人应当切实履行职责，做好本部门的安全工作，搭配安全管理机构做好安全防备和应急处理工作。
第三章安全教育和培训第五条安全教育1.公司应当定期组织职工进行安全教育，包含安全法律法规、安全生产知识和操作规程等。
2.新聘员工入职前，公司应当对其进行安全教育，并记录相关内容。
第六条安全培训1.依据职工工作岗位和操作特点，公司应当定期组织相应的安全培训，提高职工的安全意识和技能。
2.安全培训内容包含应急预案、不安全化学品管理、防火和防爆知识等。
第四章出勤管理第七条出勤登记1.职工上班前应当按规定时间到达公司，并在指定地方进行出勤登记。
2.出勤登记应当使用公司指定的登记方式，确保信息准确可靠。
第八条迟到和早退1.职工如有迟到或早退情况，应事先请假并经相关主管部门批准。
2.迟到和早退次数超出规定次数的，将按公司规定进行相应处理。
第九条出差管理1.出差人员应依照公司规定的程序办理出差手续，包含出差申请和报批等。
2.出差期间，出差人员应当加强安全防范意识，确保人身安全和资产安全。
第五章交通安全管理第十条交通工具选择1.公司鼓舞职工使用公共交通工具上下班，减少使用私家车辆。
2.使用公司车辆的，应依照交通规定进行驾驶，不得超速行驶或者酒后驾驶。
职工上下班期间的安全管理制度模版
职工上下班期间的安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障职工在上下班期间的安全，促进企业的安全生产管理工作，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于本企业的全体职工在上下班期间的安全工作。
第三条企业应当建立健全安全管理组织，明确安全责任，加强安全宣传教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第四条本制度的主要内容包括职工的安全义务、企业的安全责任、安全措施和安全教育等方面。
第二章职工的安全义务第五条职工应当遵守企业的安全规章制度，正确佩戴安全防护装备，严禁擅自解除或更改。
第六条职工应当严格遵守交通法规，不得违规驾驶车辆或违反交通规则。
第七条职工在上下班途中应当保持良好的行为素质，不得进行违法犯罪活动。
第八条职工在遇到紧急情况时，应当根据安全预案及时报警或采取适当的应急措施，确保自身安全。
第三章企业的安全责任第九条企业应当制定并组织实施安全管理制度，明确安全生产责任人和相关人员的职责。
第十条企业应当建立健全各类安全设施，保障职工在上下班期间的安全。
第十一条企业应当保持上下班通道的畅通，确保职工在紧急情况下能够及时疏散。
第十二条企业应当根据实际情况，制定并组织实施应急预案，确保职工在突发事件中的安全。
第四章安全措施第十三条企业应当设置标识牌、标线等设施，引导职工按规定通行。
第十四条企业应当定期检查和维护上下班通道的安全设施，确保其正常使用。
第十五条企业应当加强对交通安全的管理和监督，制定交通安全管理制度，加强交通安全宣传教育。
第十六条企业应当制定并组织实施各类安全操作规程，加强职工的安全培训。
第五章安全教育第十七条企业应当定期组织安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第十八条企业应当加强安全宣传，提高职工对安全风险的认识和防范意识。
第十九条企业应当建立安全事故报告制度，及时报告和处理安全事故。
第六章法律责任第二十条职工违反本制度的规定，将依据企业规章制度给予相应的处罚。
第二十一条企业违反本制度的规定，将依据国家有关法律、法规给予相应的处罚。
职工上下班期间的安全管理制度范文(4篇)
职工上下班期间的安全管理制度范文第一章总则第一条为了做好职工上下班期间的安全管理工作，确保职工的人身安全和财产安全，提高工作效率和质量，本公司制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本公司全体职工，在上下班期间必须严格遵守。
第三条上下班期间包括职工离开家中或居住地到达工作地点的时间和从工作地点离开到返回家中或居住地的时间。
第四条职工上下班期间必须注重自己的人身安全和财产安全，严禁行为不轨，危及自己和他人的安全。
第五条本安全管理制度的内容包括职工上下班的交通安全、人身安全、财产安全等方面的规定。
第二章交通安全管理第六条职工上下班期间必须遵守交通规则，不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等违法行为。
第七条职工上下班期间应选择安全的交通工具，如公共汽车、地铁等，不得选择危险的交通工具。
第八条职工上下班期间应文明驾驶、有序排队，不得乱骑摩托车、电动车等。
第九条职工应遵守公司的交通安全规定，如佩戴安全带、佩戴头盔等。
第十条职工发现交通违法行为应及时报警，保护自己和他人的安全。
第三章人身安全管理第十一条职工上下班期间应注意人身安全，不得独自出行到危险地带，如偏僻背街小巷等。
第十二条职工应保持警惕，不得随意提供个人信息给陌生人。
第十三条职工应将私人贵重物品随身携带，不得将钱财、证件等物品放置在易被偷窃的地方。
第十四条职工应随时保持与家人、同事的沟通，将自己的行踪告知他人。
第十五条职工上下班期间如遇到危险情况，应立即报警，寻求帮助。
第四章财产安全管理第十六条职工上下班期间应随手关闭家中或居住地的门窗，确保住房的安全。
第十七条职工上下班期间应保管好财务存单、银行卡等财产证件，避免丢失或被盗。
第十八条职工如需携带贵重物品上下班，应妥善保护，在公共场所不得随意摆放。
第十九条职工上下班期间如有财物损失，应及时向公安机关报案，追究责任。
第五章处罚措施第二十条违反本安全管理制度的职工，将依照公司相关规定给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
职工上下班管理制度（5篇）
职工上下班管理制度为了创建一家充满活力的律师事务所，也为了更好地服务于每一位客户，提高员工业务素质和水平，提升办案质量及创建律所的良好形象，特制定以下上班管理规定：一、考勤管理制度律师事务所所有人员必须按照工作时间准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。
二、上班时间规定：上午：8：30-12：00下午：2：30-5：____周末双休三、迟到、早退、旷工。
1、员工迟到超过____分钟，视为同意赞助律所活动经费____元，迟到超过____分钟算旷工半天，视为同意赞助律所活动经费____元。
2、员工早退超过____分钟，视为同意赞助律所活动经费____元，早退超过____分钟算旷工半天，视为同意赞助律所活动经费____元。
3、律师及实习律师外出办公事，可不到单位打卡，但须于上班前在律所工作群里说明去向及办理事项(由行政人员记录)，不事先说明的，视时间长短分别按照迟到或者旷工论。
4、事务所设立上班登记簿或者打卡机，用于员工上下班管理，员工漏打卡需填写《员工漏打卡情况说明》，由行政部门报主任审批。
5、员工确因私人事务需要占用工作时间____分钟以上应当请假，并履行请假手续。
6、行政人员负责本规定在全所贯彻执行，记录和统计员工的出勤情况，隐瞒员工缺勤情况的，比照违规员工赞助金额双倍赞助活动经费。
7、各人员认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打，对代打卡的员工一经发现，视为代打卡人、被打卡人每人每次各赞助律所活动经费____元。
8、上班时间内有事外出，要在律师事务所工作群告知去向及办理事项，否则视为旷工半天处理。
9、律师事务所单独设立活动经费池，接收上述赞助的活动经费，本制度通过即视为符合上述赞助费缴纳条件的人授权事务所在发放工资时在其工资中直接扣收。
活动经费用于律师事务所____的郊游、烧烤等____活动，活动经费池每满____元时，可以使用一次。
10、经月底统计，当月迟到或早退次数不超过____次，且没有单次迟到早退超过____分钟以上的，可以不计赞助费。
职工上下班期间的安全管理制度（可编辑）
职⼯上下班期间的安全管理制度（可编辑）职⼯上下班期间的安全管理制度(可编辑) 精选资料职⼯上下班期间的安全管理制度为规范我矿考勤管理制度确保职⼯上下班期间的安全特制定本制度。
⼀、职⼯上下班严格按煤矿考勤管理制度执⾏。
⼆、煤矿为职⼯提供必要的住宿、⽣活安排对职⼯的居住情况进⾏详细登记。
三、职⼯应按规定上下班时间准时上下班。
四、职⼯在上下班期间内必须加强⾃⾝安全意识做好⾃我安全保护。
五、职⼯上下班期间必须严格遵守交通规则按《道路交通法》依规⾏驶避免发⽣交通事故。
六、职⼯离开煤矿所在地时实⾏本⼈签退制度应记明签退时间、到达⽬的地时间、⾏⾛路线和回矿时间等内容离矿时不按规定签退将以旷⼯论处且发⽣的事故伤害⼀切均由本⼈负责。
七、离矿签退后从事的各项活动属个⼈⾏为所发⽣的事故伤害等⼀切后果均由本⼈负责。
⼋、加强劳动纪律管理职⼯因公外出时必须到煤矿⾏政管理办公室登记备案并填写出差单。
上班时间严禁擅⾃离矿以避免意外事故发⽣未按制度离矿的⼀切后果⾃负。
九、因公外派⼈员⾝处异地更要加强⾃我保护、⾃我防范意识避免意外交通事故和⼈⾝伤害事故发⽣。
⼗、在上下班途中因本⼈触犯了法律法规造成的事故伤害或恶性事件由责任⼈⾃⼰负责。
⼗⼀、在上下班途中因本⼈负主要责任造成的交通事故或其它意外伤害事故由责任⼈⾃⼰负责。
⼗⼆、职⼯在上下班期间或上下班途中故意犯罪、醉酒或吸毒、⾃残或⾃杀的所发⽣的事故伤害后果责任⾃负。
⼗三、⾏⾛上下班的在公路、岔道或车辆密集场所⾏⾛时必须⼩⼼谨慎严禁在机动车道⾏⾛防⽌交通事故或意外伤害发⽣。
⼗四、⾃有交通⼯具的应当依法取得机动车驾驶证驾驶⼈应当遵守道路交通安全法律、法规的规定按照操作规范安全驾驶、⽂明驾驶。
不超速⾏驶不酒后驾驶不疲劳驾驶等违规驾驶否则发⽣事故伤害后果⾃负。
⼗五、驾车机动车上下班职⼯道路⾏驶前应当对汽车、摩托车、电动车及其它车辆的安全技术性能进⾏认真检查不得驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车等车辆否则造成的后果责任⾃负。
职工上下班期间的安全管理制度（5篇）
职工上下班期间的安全管理制度为规范我矿考勤管理制度，确保职工上下班期间的安全，特制定本制度。
一、职工上下班，严格按煤矿考勤管理制度执行。
二、煤矿为职工提供必要的住宿、生活安排，对职工的居住情况进行详细登记。
三、职工应按规定上下班时间准时上下班。
四、职工在上下班期间内，必须加强自身安全意识，做好自我安全保护。
五、职工上下班期间必须严格遵守交通规则，按《道路交通法》依规行驶，避免发生交通事故。
六、职工离开煤矿所在地时，实行本人签退制度，应记明签退时间、到达目的地时间、行走路线和回矿时间等内容，离矿时不按规定签退，将以旷工论处，且发生的事故伤害一切均由本人负责。
七、离矿签退后，从事的各项活动属个人行为，所发生的事故伤害等一切后果，均由本人负责。
八、加强劳动纪律管理，职工因公外出时，必须到煤矿行政管理办公室登记备案，并填写出差单。
上班时间严禁擅自离矿，以避免意外事故发生，未按制度离矿的，一切后果自负。
九、因公外派人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
十、在上下班途中，因本人触犯了法律法规，造成的事故伤害或恶性事件，由责任人自己负责。
十一、在上下班途中，因本人负主要责任造成的交通事故或其它意外伤害事故，由责任人自己负责。
十二、职工在上下班期间或上下班途中，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的，所发生的事故伤害后果，责任自负。
十三、行走上下班的，在公路、岔道或车辆密集场所行走时，必须小心谨慎，严禁在机动车道行走，防止交通事故或意外伤害发生。
十四、自有交通工具的，应当依法取得机动车驾驶证，驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶等违规驾驶，否则，发生事故伤害，后果自负。
十五、驾车机动车上下班职工，道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车及其它车辆的安全技术性能进行认真检查，不得驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车等车辆，否则造成的后果，责任自负。
职工上下班安全管理规定
职工上下班安全管理规定第一章总则为了保障企业职工在上下班过程中的安全，提高职工安全意识，依法保护职工合法权益，订立本规章制度。
第二章管理标准第一节上班安全管理1.职工上班时间：–职工应依照企业规定的上班时间按时到岗；–迟到时间超过30分钟的职工，应事先向主管领导请假并批准，否则将视为旷工。
2.上班路线规划：–企业应订立上班路线规划，并向职工告知，职工应依照规划的路线行进；–若职工需要自行选择上班路线，应提前向主管领导提出申请并批准。
3.上班交通工具及出行安全：–职工应选择合法的交通工具上班，不得乘坐无牌无证交通工具；–职工应严禁酒后驾车，不得违反交通规定。
4.上班安全意识培训：–企业应定期组织职工上班安全意识培训，提高职工对上班道路交通安全的认得；–新进职工应在入职培训中接受上班安全意识培训。
第二节下班安全管理1.职工下班时间：–职工应依照企业规定的下班时间按时离岗；–超过下班时间30分钟的，应事先向主管领导请假并批准。
2.下班路线规划：–企业应订立下班路线规划，并向职工告知，职工应依照规划的路线行进；–若职工需要自行选择下班路线，应提前向主管领导提出申请并批准。
3.下班交通工具及出行安全：–职工应选择合法的交通工具回家，不得乘坐无牌无证交通工具；–职工应严禁酒后驾车，不得违反交通规定。
4.下班安全意识培训：–企业应定期组织职工下班安全意识培训，提高职工对下班道路交通安全的认得；–新进职工应在入职培训中接受下班安全意识培训。
第三节特别情况处理1.特别天气情况：–在恶劣天气情况下，企业应依据天气情况决议是否调整上下班时间；–职工在特别天气情况下应听从企业的调整布置，确保安全上下班。
2.突发事件应对：–当发生突发事件，例如交通事故、地震等情况，应依照紧急预案进行应对；–职工在突发事件发生时，应保持冷静，听从领导指示。
第三章考核标准1.上下班迟到早退考核：–依照企业考勤制度，对职工的上下班迟到早退情况进行考核；–职工迟到早退次数达到肯定标准，将影响个人绩效考核和奖惩。
职工上下班交通安全管理规定(3篇)
职工上下班交通安全管理规定为了保障职工的出行安全，提高交通事故防范意识和安全意识，本公司制定了以下交通安全管理规定。
一、上下班途中交通安全1. 安全出行：职工在上下班途中应遵守交通法规，合法驾驶或乘坐交通工具，并确保交通工具的安全运行。
2. 严禁酒驾：禁止酒后驾驶或饮酒后乘车，一经发现将严肃处理，并可能面临相应的法律责任。
3. 安全驾驶：对于驾驶员而言，应保持良好驾驶习惯，严禁超速、闯红灯、疲劳驾驶等危险行为。
4. 人员携带：严禁职工在驾驶员席位旁携带儿童，乘坐安全带是必须的。
5. 出行安全装备：骑自行车的员工应佩戴头盔，骑摩托车的员工应佩戴安全头盔。
二、公司车辆交通安全管理1. 车辆保养维修：公司车辆的保养和维修工作按照规定进行；车辆在上路之前必须经过检查，确保安全行驶。
2. 驾驶员资质要求：驾驶公司车辆的员工必须具备相应的驾驶证，并有一定的驾驶经验。
3. 安全乘车：公司车辆出行时，驾驶员和乘车人员需系好安全带，如发生异常情况，司机应立即报告。
4. 疲劳和饮酒驾驶禁止：严禁驾驶员在疲劳或饮酒状态下驾驶公司车辆，一经发现，将严肃处理。
5. 交通事故处理：发生交通事故时，驾驶员应第一时间做好现场保护，及时联系公司，并按公司规定程序处理。
三、行人交通安全管理1. 人行道通行：行人在上下班途中应尽量走人行道，如无人行道时，应走靠近路边，远离车辆行驶区域。
2. 遵守交通信号灯：行人应在交通信号灯的指示下安全过马路，禁止闯红灯，以免造成交通事故。
3. 禁止在马路上玩耍：职工在上下班途中禁止在马路上玩耍，以免影响交通秩序。
4. 警惕交通事故隐患：行人应时刻警惕车辆的行驶情况，避免突然变道或猛加速等危险行为。
四、交通安全培训1. 驾驶员培训：公司将定期组织驾驶员进行交通安全培训，提高驾驶技术和安全意识。
2. 交通法规宣传：公司将定期举办交通安全宣传活动，向员工传达交通安全知识，提高交通安全意识。
3. 事故预防和应急处置培训：公司将定期组织职工进行交通事故预防和应急处置培训，提高应急反应能力和事故处理能力。
职工上下班管理制度(4篇)
职工上下班管理制度第一章总则第一条为了规范企业内职工的上下班行为，提高职工的工作效率和安全保障，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有职工的上下班管理，不论工种、职位、性别或年龄。
第三条职工在上下班时必须严格遵守本管理制度，违反本制度将依照公司相关规定进行处理。
第四条本制度应定期进行评估和修订，以满足实际需求的变化。
第二章上班行为管理第五条职工在上班时必须准时到达工作岗位，不得迟到早退。
第六条上班时间为早上8:30至下午5:30，包括午休时间。
第七条出勤记录由相关部门负责，凡是迟到、早退或缺勤的职工，必须填写出勤记录并说明原因。
第八条职工在上班期间必须遵守以下行为准则：1. 保持良好的工作状态，不打电话、上网、看视频等与工作无关的行为。
2. 不随意离开工作岗位，不私自离开公司。
3. 遵守公司的相关工作流程和规定。
第九条职工应按照公司规定的工作时间和要求，完成工作任务。
如无特殊情况，不能提前下班。
第十条职工上班期间如遇特殊情况不能继续工作，需要暂时离开岗位，必须提前向直属主管请假，并经批准后方可离开。
第三章下班行为管理第十一条职工在下班时必须按时离开工作岗位，不得加班，除非经过主管批准。
第十二条下班时间为下午5:30，离开时需要关闭设备、电源等，确保安全。
第十三条下班时，职工应保持工作区域的整洁，不得留下任何个人物品或垃圾。
第十四条出勤记录由相关部门负责，凡是不按时离开或加班的职工，必须填写出勤记录并说明原因。
第十五条职工下班时应保证个人财物安全，如有遗失或损坏，需及时向公司报告。
第十六条职工下班时应注意自己的出行安全，采取合理的交通方式，遵守交通规则。
第四章违纪与处理第十七条违反本管理制度的职工将被视为违纪行为，根据情节和性质将被采取以下处理方式：1. 警告：对轻微违纪行为给予书面警告。
2. 记过：对一般违纪行为给予记录处分。
3. 记大过：对严重违纪行为给予记录大过、罚款、降职等处分。
4. 开除：对特别严重违纪行为给予开除处分。
职工上下班安全管理规定模板
职工上下班安全管理规定模板第一章总则第一条为了加强企业职工的安全意识，确保职工在上下班过程中的安全，促进生产管理的顺利进行，订立本规定。
第二条本规定适用于本企业全部职工的上下班安全管理工作。
第二章职工上班安全管理第三条职工上班期间的安全责任由企业负责人和职工共同承当。
第四条职工上班前，应依照规定的上班时间到达办公场合，不得迟到、早退或缺勤。
第五条职工上班前应着装乾净，穿着符合安全要求的工作服或制服。
第六条职工上班时应遵守交通法规，不得超速、闯红灯、违章停车等违法行为。
第七条职工上班时应注意人身安全，如行走时避开奔驰、激斗、游戏等不安全行为。
第八条职工上班时应保持专注，不得在工作过程中使用移动电话、玩游戏或进行其他干扰工作的行为。
第九条职工上班时应定时完成工作任务，不得私自调离工作岗位，发生特殊情况需请假或向上级汇报。
第十条职工上班期间如发生工作损害或意外事故，应立刻向上级报告，并接受相应的急救和调查处理。
第三章职工下班安全管理第十一条职工下班时，应依照规定的下班时间有序离开办公场合。
第十二条职工下班应遵守交通法规，不得酒驾、醉驾或疲乏驾驶等不安全行为。
第十三条职工下班时应注意人身安全，如步行时走人行道、注意脚步，避开发生跌倒事故。
第十四条职工下班时应确保个人财物安全，如携带宝贵物品应妥当保管，防止遗失或被盗。
第十五条职工下班时应乐观参加员工安全教育和培训活动，加强安全意识和应急处理本领。
第四章安全管理责任第十六条企业负责人应订立职工上下班安全管理制度，并定期组织安全培训和演练活动，加强职工的安全意识和应急处理本领。
第十七条企业负责人应配备专职安全人员，并建立健全安全管理机构，负责职工上下班安全管理的相关工作。
第十八条安全人员应定期检查、维护和修理办公场合和职工上下班所使用的设施设备，确保其安全可靠。
第十九条企业负责人、安全人员和职工应定期开展职工上下班安全检查，发现问题及时整改，确保安全工作的有效实施。
职工上下班期间的安全管理制度模版
职工上下班期间的安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强职工上下班期间的安全管理，确保职工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有职工在上下班期间的安全管理。
第三条本制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理，人人参与。
第四条本制度的具体实施由安全管理部门负责，各部门负责执行。
第五条职工必须遵守本制度，严格执行安全规定，对违反本制度的行为将依法追究相应责任。
第二章上班期间安全管理第六条上班期间，职工务必按规定时间到达各自岗位，且不得私自离岗。
第七条职工上班期间，应佩戴好公司发放的安全防护用品，严禁私自拆卸或更换。
第八条职工在上班期间，不得饮酒、吸烟、嚼槟榔等影响工作的行为。
第九条职工在上班期间，应按规定做好各项安全检查工作，包括但不限于电气设备、消防设施、应急设备等。
第十条职工在上班期间，严禁私自擅离职守，应保持岗位的整洁，不得堆放杂物。
第十一条职工在上班期间，应密切关注工作场所的安全隐患，及时上报并采取相应措施。
第十二条上班期间，如果出现突发事件或危险情况，职工应立即采取应急措施，并报告所在部门及安全管理部门。
第三章下班期间安全管理第十三条下班期间，职工应按规定时间离开工作岗位，并互相督促，不得滞留工作场所。
第十四条下班期间，职工应按规定门禁制度离开公司，不得私自留宿在公司。
第十五条下班期间，职工应主动参加各项安全培训和演练，提高自救和互救能力。
第十六条下班期间，职工应注意人身安全，谨防恶意袭击、盗窃等行为。
第十七条下班期间，职工应注意交通安全，不酒后驾车、超速行驶等违规行为。
第十八条下班期间，职工应注意保护个人财物安全，不随意放置贵重物品。
第十九条下班期间，如果遇到突发事件或危险情况，职工应立即报警，并按事先培训的应急措施进行自救。
第四章职工违纪处理第二十条职工违反本制度的规定，经查实，将依法进行处理，处理方式包括但不限于口头警告、书面警告、处罚款、停职、解聘等。
职工上下班交通安全管理规定范文（三篇）
职工上下班交通安全管理规定范文1. 职工在上下班途中应当严格遵守交通规则，不得违反交通信号、逆行、超速行驶等违法行为。
2. 职工在上下班途中应当尽量选择安全、便捷的交通工具，不得搭乘无牌无证的非法交通工具。
3. 职工驾驶汽车上下班时必须持有有效的驾驶证件，不得酒驾、毒驾或疲劳驾驶。
4. 职工骑行上下班时应当佩戴安全头盔，并严格遵守骑行规则，不得闯红灯、逆行或超速骑行。
5. 公司应提供必要的交通安全设施，如停车场、步行道等，确保职工能够安全上下班。
6. 公司应开展交通安全教育培训，提高职工的交通安全意识，教育他们遵守交通法规和驾驶安全技巧。
7. 公司应定期检查职工交通工具的安全性能，如车辆、自行车等，确保其处于良好状态。
8. 公司应建立相应的交通事故处理机制，及时处理职工在上下班途中发生的交通事故，并给予相应的支持和救助。
9. 职工在上下班途中如发现交通违法行为，应积极报警或向相关部门举报，为交通安全事业作出贡献。
10. 公司应定期评估和改进交通安全管理规定，提高职工的交通安全保障水平。
职工上下班交通安全管理规定范文（二）一、综述为保障职工的出行安全，维护企业的正常运营秩序，制定本职工上下班交通安全管理规定。
所有职工在上下班期间必须严格遵守以下规定，不得违反交通法规和企业规定，确保自身和他人的安全。
二、上班交通安全规定1. 所有职工应提前合理规划出行时间，以确保能够按时到达上班地点，并避免超速驾驶等违法行为。
2. 职工应选择合适的交通工具前往上班地点，遵守交通规则，禁止搭乘三轮车等非正规交通工具。
3. 注意交通状况，遵守交通信号灯，不得擅自闯红灯或违反交通信号规定。
4. 职工需保持专注和警觉，避免在行驶过程中做其他引起注意力分散的事情，如使用手机、看书等。
5. 禁止酒后驾车上班，严禁饮酒后上岗。
酒后驾车将被视为严重违规行为，并依法追究相关责任。
6. 在行驶过程中，职工严禁使用手机通讯、音频设备等影响安全驾驶的行为，如需电话联系或者使用导航等，应停靠在安全地点后再进行操作。
员工上下班交通安全管理规定模版（四篇）
员工上下班交通安全管理规定模版第一章总则为了确保员工的交通安全，促进公司发展，保护公司财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。
第二章员工上下班交通安全管理第一条员工应按照国家法律法规的要求，选择安全的交通工具进行上下班。
第二条员工应遵守交通信号、交通标志、交通警察的指挥，不得超速行驶、闯红灯、逆行、压线等违法行为。
第三条员工应按照规定的行车路线行驶，不得擅自改变行车路线。
第四条公司应提供车辆停放场所，员工应按照规定停放车辆，不得占用他人车位或违规停放。
第五条公司应定期组织员工进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
第六条公司应建立交通安全管理制度，明确相关责任单位和责任人，加强对员工的日常交通安全管理。
第三章员工上下班交通安全管理责任第七条公司应设立专门的交通安全管理部门，负责员工上下班交通安全的管理工作。
第八条交通安全管理部门应制定详细的员工上下班交通安全管理方案，并按照方案开展相关工作。
第九条公司领导层应高度重视员工上下班交通安全，积极支持和配合交通安全管理部门的工作。
第十条各部门应加强对所辖员工的交通安全管理，定期开展交通安全培训，落实交通安全工作。
第十一条员工应自觉遵守公司的交通安全管理规定，积极参加交通安全培训，增强交通安全意识。
第十二条员工应配合交通安全管理部门的工作，如实提供相关资料和信息，积极参与交通安全管理活动。
第四章处罚与奖励第十三条对于违反交通安全管理规定的员工，将按照公司规定给予相应处罚。
第十四条对于在交通安全管理工作中表现优秀的员工，将给予相应奖励和表彰。
第五章附则第十五条本规定自颁布之日起实施，有效期为三年，过期后需重新制定。
第十六条本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可以对本规定进行修改和补充。
第十七条本规定未尽事宜，按照相关法律法规执行。
员工上下班交通安全管理规定模版（二）第一章总则为保障员工上下班交通安全，减少交通事故的发生，制定本管理规定。
员工上下班和外出安全守则范本
员工上下班和外出安全守则范本为了保证员工的安全，维护公司的正常运营和员工的身体健康，特此制订《员工上下班和外出安全守则》，请全体员工严格遵守。
一、上班安全守则1. 准时上班：员工应该按照公司规定的上班时间，准时到岗。
迟到、早退、旷工行为严格禁止。
2. 上班动作：员工进入办公室时，应保持整齐有序，不可奔跑或推搡。
进入办公室后，应立即整理工作区域，确保办公环境整洁。
3. 私物安放：员工上班时，应将个人物品妥善放置在指定的存放地，不可将私人物品散放在办公区域。
4. 电线安全：员工在使用电脑、打印机等电器设备时，应注意电源是否正常，不可私自更换电线、插座等设备。
5. 避免走廊堆积：走廊是员工来往的主要通道，不可堆放物品，以免影响其他员工的行走安全。
6. 灭火器及应急装备：员工应了解灭火器的使用方法，发现火警时要按照紧急处理流程进行处理，并在紧急情况下按照公司规定逃生。
7. 整洁卫生：员工应保持办公区域的整洁卫生，严禁将食品、垃圾等杂物放在桌面上或随意丢弃。
8. 安全培训：员工应积极参加公司组织的安全培训活动，了解和掌握安全知识和技能。
二、下班安全守则1. 离岗措施：员工下班离岗前，应关闭电脑、电器设备等，确保安全。
2. 灯光和门窗：员工应关闭办公室的灯光和窗户，确保电源的安全和办公室的通风。
3. 个人物品携带：员工下班离岗时，请带走自己的个人物品，确保办公区域不留任何私人物品。
4. 出入门禁：员工下班时应按照公司规定的门禁制度执行，严禁擅自开启或强行进入禁止区域。
5. 随手关门：员工离开办公室时应随手关门，并确保办公室门窗的安全。
三、外出安全守则1. 外出申请：员工外出办事之前，应事先向领导或相关部门提交外出申请，并经批准后方可外出。
2. 车辆交通：员工外出时应遵守交通规则，不可酒后驾车、超速行驶、违法乱停车等。
3. 个人安全：员工外出时应注意保护个人财产安全，勿随身携带大量现金和贵重物品。
4. 合理安排行程：员工外出办事时应合理安排行程，提前预留足够的时间，避免因时间紧张而马虎大意。
单位上下班安全管理制度
一、目的为保障员工的生命财产安全，提高单位安全管理水平，预防和减少安全事故的发生，确保单位正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习人员等。
三、管理制度1. 上下班时间规定（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退。
（2）上下班时间按照单位规定的作息时间执行，如有特殊情况需调整，应提前向部门负责人请假。
2. 交通安全（1）员工上下班应遵守交通规则，不逆行、不闯红灯、不酒后驾车。
（2）骑自行车、电动车上下班的员工，必须佩戴安全头盔，确保行车安全。
3. 走廊通道安全（1）员工在上下班途中，应走指定的走廊通道，不得在楼道、电梯间等地方奔跑、嬉戏。
（2）上下班高峰期，员工应有序排队，不得拥挤、推搡。
4. 办公室安全（1）员工进入办公室后，应关闭门窗，确保办公室安全。
（2）使用电器设备时，应确保设备完好无损，使用完毕后及时关闭电源。
5. 消防安全（1）员工应熟悉消防设施的位置和使用方法，遇到火情时，能迅速报警并组织人员疏散。
（2）不得在办公室内吸烟，不得乱扔烟头、火种。
6. 个人安全（1）员工应保持良好的个人卫生习惯，上下班途中应注意个人财物安全。
（2）员工应避免携带易燃易爆物品进入单位。
四、监督检查1. 安全管理部门负责对上下班安全管理制度执行情况进行监督检查。
2. 各部门负责人应加强对本部门员工的安全教育和管理，确保本部门安全工作落到实处。
3. 员工有义务对违反安全管理制度的行为进行举报，单位将对举报人进行保密。
五、奖惩措施1. 对严格遵守上下班安全管理制度，表现突出的员工，单位将给予表彰和奖励。
2. 对违反上下班安全管理制度，造成安全事故的员工，单位将按照相关规定进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由单位安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由单位另行制定补充规定。
职工上下班安全管理规定（四篇）
职工上下班安全管理规定一、总则职工上下班安全管理是指对职工在上下班过程中的安全行为、交通方式、防范措施等进行规范和管理，保障职工人身安全和财产安全。
本规定的制定旨在加强对职工上下班安全的管理，减少和避免因上下班过程中的事故而造成的人员伤亡和财产损失。
二、职工上下班行为规范1.职工应按照规定的上下班时间进行，不得私自延误或提前离开公司。
2.职工上下班应采取正常步行或乘坐规定的交通工具前往，不得骑自行车、电动车等非机动车辆上下班。
3.职工应遵守交通规则，按照合法、安全的路线进行，不得逆行、闯红灯或违反交通规则行驶。
4.职工不得聚众闲聊、打闹、拥堵或妨碍他人正常出行，保持秩序和公德心。
5.上下班时，要注意维护个人形象，不得穿着不雅、不文明的服装，做到文明上下班。
三、上下班交通方式的规范1.公司应提供安全、舒适、便利的交通工具，供职工选择使用。
2.公司鼓励职工使用公共交通工具上下班，减少汽车排放对环境造成的污染。
对使用公共交通工具的职工提供相应的补贴或福利。
3.职工如果自行驾车上下班，应持有有效的驾驶证和车辆行驶证，并按照交通规则进行驾驶。
4.职工使用自行车、电动车等非机动车辆上下班的，要保证车辆的安全性和可靠性，不得超载、超速或酒后驾驶。
四、安全防范措施1.公司应设置合理、安全的上下班通道，防止职工在上下班途中出现意外。
2.电梯作为职工上下班的主要交通工具之一，公司应检查和维护电梯设施，确保其正常运行和安全使用。
3.公司应设置安全监控设施，对公司周边的环境进行监控，及时发现和处理安全隐患。
4.公司应为职工提供必要的安全设备，如防护服、安全帽等，确保职工的人身安全。
5.在天气恶劣或路况复杂的情况下，公司应加强对职工上下班交通安全的教育和宣传，提醒职工注意安全。
五、职工上下班安全责任1.公司要负起对职工上下班安全的责任，提供相应的保障和防范措施。
2.职工应注意自身安全，遵守安全规章制度，不得擅自行动或进行危险行为。
上下班的安全生产管理制度
一、目的为确保公司员工在上下班过程中的安全，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、管理人员及外来人员。
三、制度内容1. 交通安全（1）员工上下班应遵守交通规则，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
（2）乘坐公共交通工具时，应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
（3）骑自行车、电动车上下班时，应佩戴安全头盔，不得逆行、闯红灯。
2. 道路安全（1）员工上下班应走指定通道，不得穿越绿化带、翻越围栏等。
（2）上下班途中，应保持警惕，注意观察周围环境，防止发生意外。
（3）上下班途中，不得在道路上嬉戏打闹，不得在道路上堆放杂物、设置障碍物。
3. 用车安全（1）驾驶员应遵守交通法规，不得疲劳驾驶、超速行驶。
（2）驾驶员应定期对车辆进行保养、维护，确保车辆安全性能良好。
（3）驾驶员应掌握车辆操作技能，不得将车辆交给非本车驾驶人员驾驶。
4. 上下班打卡制度（1）员工应按时上下班，并按规定打卡。
（2）迟到、早退、旷工等违反考勤规定的行为，将按照公司相关规定进行处理。
（3）员工因特殊原因无法按时上下班，应提前向部门主管请假。
5. 事故报告与处理（1）员工在上下班途中发生意外事故，应立即向公司报告，并积极配合相关部门进行调查处理。
（2）公司应建立事故报告制度，对事故原因、责任等进行调查，并提出整改措施。
四、监督与考核1. 公司设立安全生产监督管理部门，负责本制度的监督执行。
2. 对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。
3. 公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
五、附则1. 本制度由公司安全生产监督管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
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职工上下班期间的安全管理制度(可编辑) 精选资料职工上下班期间的安全管理制度为规范我矿考勤管理制度确保职工上下班期间的安全特制定本制度。
一、职工上下班严格按煤矿考勤管理制度执行。
二、煤矿为职工提供必要的住宿、生活安排对职工的居住情况进行详细登记。
三、职工应按规定上下班时间准时上下班。
四、职工在上下班期间内必须加强自身安全意识做好自我安全保护。
五、职工上下班期间必须严格遵守交通规则按《道路交通法》依规行驶避免发生交通事故。
六、职工离开煤矿所在地时实行本人签退制度应记明签退时间、到达目的地时间、行走路线和回矿时间等内容离矿时不按规定签退将以旷工论处且发生的事故伤害一切均由本人负责。
七、离矿签退后从事的各项活动属个人行为所发生的事故伤害等一切后果均由本人负责。
八、加强劳动纪律管理职工因公外出时必须到煤矿行政管理办公室登记备案并填写出差单。
上班时间严禁擅自离矿以避免意外事故发生未按制度离矿的一切后果自负。
九、因公外派人员身处异地更要加强自我保护、自我防范意识避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
十、在上下班途中因本人触犯了法律法规造成的事故伤害或恶性事件由责任人自己负责。
十一、在上下班途中因本人负主要责任造成的交通事故或其它意外伤害事故由责任人自己负责。
十二、职工在上下班期间或上下班途中故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的所发生的事故伤害后果责任自负。
十三、行走上下班的在公路、岔道或车辆密集场所行走时必须小心谨慎严禁在机动车道行走防止交通事故或意外伤害发生。
十四、自有交通工具的应当依法取得机动车驾驶证驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶不酒后驾驶不疲劳驾驶等违规驾驶否则发生事故伤害后果自负。
十五、驾车机动车上下班职工道路行驶前应当对汽车、摩托车、电动车及其它车辆的安全技术性能进行认真检查不得驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车等车辆否则造成的后果责任自负。
职工上下班安全管理办法为了进一步加强职工上下班期间的安全管理避免和减少意外事故的发生切实保护职工的人身健康不受伤害特制定本办法。
、职工上下班期间必须提高安全防范意识以保障安全防止发生人身伤害为基本准则。
、在上下班途中职工必须严格按《道路交通法》遵守交通规则依规行驶避免发生交通事故。
、职工离开煤矿必须进行签退签退时应写明签退时间、到达目的地时间、行走路线和回矿时间等内容离矿时不按规定签退将以旷工论处。
签退后从事的各项活动属个人行为所发生的事故伤害等一切后果均由本人负责。
、职工在工作时间和工作场所内、工作时间前后在工作时间内或上下班规定时间途中所发生的事故伤害煤矿将予以负责否则所发生的一切事故将由本人自己负责。
、行管辅助人员实行每日两签到制度早上：下午：之前进行签到并按《考勤管理制度》和班次所规定时间上下班离矿时必须进行签退否则所发生的一切事故伤害责任自负。
、其他职工主要以当日班次为上下班时间离开煤矿时必须进行签退否则所发生的一切事故伤害责任自负。
、因公出差人员或外派人员须填写出差申请单同时要加强自我保护、自我防范意识避免意外交通事故和人身伤害事故发生无书面手续出差所发生的责任后果自负。
、参加煤矿、集团公司及其他组织的各类活动时必须经矿领导同意并确认参加人数如在正常时间范围内有变动时须报矿长审批同意。
否则发生事故后果自负。
职工离矿签退薄乌兰集团石圪台煤矿石圪台煤矿职工离矿签退表姓名日期离矿时间到达目的地时间离矿原因行走路线回矿时间备注职工上下班期间的安全管理措施１、利用各种宣传工具、信息平台定期或不定期对员工进行上下班期间交通安全法律法规等知识的教育和培训提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
、职工上下班期间必须严格遵守交通规则按《道路交通法》依规行驶避免发生交通事故。
、应按规定上下班时间准时上下班尽量减少上下班途中的时间。
、行走上下班的在公路、岔道或车辆密集场所行走时必须小心谨慎严禁在机动车道内行走防止交通事故或意外伤害发生。
、驾驶机动车上下班的应当依法取得机动车驾驶证。
无证驾驶机动车不得驶入煤矿。
、驾驶机动车上下班职工道路行驶前应当对汽车、摩托车、电动车及其它车辆的安全技术性能进行认真检查不得驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车等车辆。
、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶不酒后驾驶不疲劳驾驶。
、对职工上下班使用的交通工具进行详细登记留存车辆行驶证、保单复印件、有效驾驶证等保证各证照有效齐全对常用交通工具发生变化时必须提前主动报告并重新登记。
、在煤矿大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。
、鼓励职工步行上下班离煤矿较远的三班制作业人员应为其提供住宿休息场所便于职工不便回家时居住。
、加强劳动纪律管理职工因公外出时必须到煤矿行政管理办公室登记备案并填写出差申请单。
上班时间严禁擅自离矿以避免意外事故发生。
、因公出差人员或外派人员身处异地更要加强自我保护、自我防范意识避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后除了应紧急抢救受伤人员和财产外要保护好事发现场并迅速拨打“”电话报警。
报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过并保管好所有的就医证明材料。
、教育职工上班时应提前离家保证路途有充足的时间杜绝时间紧开（骑）快车的现象。
、要求职工回家时尽量要结伴同行以防途中发生事故无人照顾或报信。
、超过晚上点升井的职工没特殊情况不得回家。
、将职工上下班途中的安全情况纳入对区队的安全考核中并放到与井下安全生产管理同等重要的位置上来加强对职工的监管。
、每月开展一次交通安全专项学习。
、签订上下班安全责任状加强自我防范意识。
考勤管理制度一、煤矿考勤管理由生产矿长负责实行上午、下午两次签到。
二、上、下班时间安排行辅人员为上午::下午::,生产人员执行三班作业时间。
三、迟到、早退每分钟罚款元。
迟到早退分钟以上者按旷工论处罚款元。
四、旷工一天罚款元并扣除当月奖金有旷工记录者取消季度考核奖和评优资格全年累计旷工天予以辞退。
五、必须由本人签到、签退严禁他人带签。
否则每次罚代签人、被代签人各元考勤员发现未予以处置罚考勤员元。
六、严禁补签到否则考勤无效。
同时每次罚补签人元考勤员发现未予处置罚考勤员元。
七、负责考勤管理的人员必须认真负责严格把关。
八、严格履行请销假手续请假天的由分管副矿长批准请假天之内由矿长批准请假天以上由矿长签注意见报公司批准请假必须有请假条考勤管理同时必须严格执行公司考勤制度。
代人请假或电话请假必须向主管领导说明并有请假条否则视为请假无效按旷工论处。
九、续假必须重新履行请假手续否则视为旷工。
十、请假必须如实说明原因请谎假一经查实严厉处罚直至辞退。
十一、请假结束后必须向考勤员及时销假超时销假按超时截止时间记考勤不销假、超假以旷工论处。
十二、出差、请假必须填写相应的申请单办理审批手续出差人、请假人应将上述手续交考勤员处备案登记。
未办理上述手续的视为旷工。
十三、请假、出差时必须要有审批单否则否发生的一切事故伤害均由本人负责。
十四、不销假不按规定续假或无效考勤等情况所发生的各项事故伤害均由责任人自己负责。
十五、严禁为他人代签到、签退否则所发生的一切事故伤害由责任人负主要责任代签人负连带责任。
十六、迟到、早退分钟以上者所发生的各类事故伤害由责任人自己负主要责任。
十七、考勤管理人员应在每月的日将考勤汇总结果报领导审查后送交财务。
十八、签到册必须按月归档管理以备查阅。
职工上下班安全管理办法为了进一步加强职工上下班期间的安全管理避免和减少意外事故的发生切实保护职工的人身健康不受伤害特制定本办法。
、职工上下班期间必须提高安全防范意识以保障安全防止发生人身伤害为基本准则。
、在上下班途中职工必须严格按《道路交通法》遵守交通规则依规行驶避免发生交通事故。
、对每个职工必须签订《职工上下班时间备案证明单》明确其家庭住址、途经路线、所需时间等进行注明备案明确上下班所需时间。
、职工在工作时间和工作场所内、工作时间前后在工作时间内或上下班规定时间途中所发生的事故伤害煤矿将予以负责否则所发生的一切事故将由本人自己负责。
、行管辅助人员实行每日两签到制度早上：下午：之前进行签到并按《职工上下班时间备案证明单》内规定时间工作及上下班其他时间所发生的一切事故伤害责任自负。
、有固定班次职工主要以当班班次和《职工上下班时间备案证明单》所规定时间为上下班时间其他时间所发生一切事故伤害责任自负。
、无固定班次职工应在《职工上下班时间备案证明单》“变更说明”一栏中注明情况在“备注”一栏中写明工作及上下班时间。
、工作时间内因事外出必须向相关矿领导进行审批并写外出申请单否则外出所发生的一切事故伤害责任自负。
、因公出差人员或外派（驻外）人员须填写出差申请单同时要加强自我保护、自我防范意识避免意外交通事故和人身伤害事故发生无书面手续出差所发生的责任后果自负。
、参加煤矿、集团公司及其他组织的各类活动活动时必须经矿领导同意并确认参加人数如在正常时间范围内有变动时须报矿长审批同意。
否则发生事故后果自负。
、所有职工都必须如实与煤矿签订《石圪台煤矿职工上下班时间备案证明单》并进行签字确认。
石圪台煤矿职工上下班时间备案证明单姓名年龄工作岗位家庭住址（现住地）途经路线班次早班中班夜班上班时间上下班行走时间确定变更说明备注本人签字确认签订日期贯彻培训学习记录学习地点学习时间主持人贯彻人学习人签名考勤管理制度、职工上下班期间安全管理制度、办法、措施乌兰集团石圪台煤矿THANKS致力为企业和个人提供合同协议策划案计划书学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载资料仅供参考可修改编辑。