《如何转化后进生》学习心得

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2024年转化后进生心得体会(2篇)

2024年转化后进生心得体会(2篇)

2024年转化后进生心得体会从这次转化后进生研讨会,我经过各位老师的方法与介绍,我发现转化后进生,首先要了解后进生。

后进生的形成原因十分复杂,从外因看,主要有家庭和社会的不良影响,有学校教育的失误。

从内因看,小学生社会阅历浅,知识经验少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成为后进生接受消极影响的内部动因。

针对这一点,要做好后进生的转化教育工作要注意三点。

第一,以爱动其心。

无数转化后进生的教育经验表明,教师只有用一颗热爱学生的赤诚之心去对待后进生,与其建立起融洽的关系,才能感化后进生。

后进生在自己的成长过程中,受排斥、被讽刺、遭冷眼的体验较多,他们内心更需要温暖,需要爱。

班主任从思想上、学习上、生活上去关心和爱护,让他们感悟到教师的爱心和期待,从而点燃起希望之火,自觉将教师的爱转化为积极向上的内部动力。

第二,以理服其人。

后进生除了具有一般学生的特点外,还有许多特殊之处,如自尊心特别强,思想、行为的情绪性色彩明显,意志和毅力薄弱,是非观念模糊,学习态度不端正等。

作为后进生,他们自己也知道存在的缺点和不足,但他们不一定都清楚地意识到这些问题的性质和危害,更难独自找到摆脱这种处境的方法。

做后进生的转化教育工作时,决不能一概地因事论事作简单处理,要针对问题引导学生去明察问题,分析根源,清楚性质,明白危害,改过自新。

第三,以智导其行。

后进生形成原因错综复杂,可以说,后进生的转化教育工作,是集科学性和艺术性为一体的工作,它要求教师既要注重科学性,又要注重艺术性。

后进生的转化教育是一个渐进的教育过程,其中难免会有反复和冲突。

对此,教师在转化教育过程中,要利用教育机智,善于捕捉后进生身上的闪光点,及时给予表扬鼓励;对过错反复现象,要耐心说明,持之以恒,善于在反复中抓教育,帮助他们总结经验教训,增强与诱因作斗争的抵抗力。

后进生的转变往往需要一个较长期的过程。

一个称职的人民教师应当具有的重要品质之一是对于后进学生工作的耐心与爱心。

如何有效转化后进生4篇

如何有效转化后进生4篇

如何有效转化后进生4篇如何有效转化后进生第1篇1、动之以情,消除戒备心理教育实践告诉我们,爱是一个最教育工作有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心遍地和殷切期望时,他们将亲其师而信其道。

因此,对于后进生来说,要动之以情,消除戒备心理,只有满腔热情满腔热情地看待每一个学生,特别是每一个后进生,给他们以无私的、真诚的爱,家长有困难时及时能够帮助关心帮助,使到他们感到班集体的温暖、老师的关怀,进而大幅提高感化他们、教育他们的目的。

2、尊重信任,平等对待是转化后进生的关键教师应当多花一些时间等待时间了解后进生,尊重、信任后进生,理解他们,逐步消除他们的疑虑和了疑,唤起自尊心,培植自尊心。

在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。

要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。

面对调皮捣蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地恰到好处地让得到问题得到妥善处理,激起他们学习生活的勇气,鼓励他们大胆地去痛改前非,避免破罐子破摔、自暴自弃。

3、晓之以理,增强后进生的分辨是非能力教育后进生,只有长期、广泛、深入、细致地对后进生进行多层面、全景式的了解观察,才能从实际出发,根据学生犯错的原因和动机找出学生特点的方法,有的放矢地对之进行教育转化。

要晓之以理,以理服人,增强后进生的分辨是非能力。

要对后进生或进行人生观、价值观的教育,对学生进行爱国、爱校、爱集体的教育,对后进生进行为人处事、文明礼貌的基本素养教育,使他们正确处理人与人、人与社会、人与自然等关系。

要通过交朋友、关心劳作上有困难的同学、让男同学从思想上提高自己的认识。

要与后进生谈心,从思想上让他们树立信心,用思想指导行动,进行自我提高。

4、坚持正面教育,发现闪光点教师要独具慧眼,善于发现后进生的“闪光点”,帮助后进生克服缺点的同时,倡导他们发扬优点和长处,化消极因素为积极因素。

在热爱学生的教师心目中没有不可救药的学生。

读李镇西《如何转化后进生》有感

读李镇西《如何转化后进生》有感

读李镇西《如何转化后进生》有感读李镇西《如何转化后进生》有感(通用6篇)我们常把学生比作是早晨的太阳,那么后进生可能就是迟升的朝阳。

比起其他学生,后进生是弱势群体,他们更需要老师做到“动之于情、基于父母,晓之于理、细如雨丝,做到尊重、赏识、宽容,严中有爱,爱中有导”。

下面是小编为你整理了读李镇西《如何转化后进生》有感,希望能帮助到您。

读李镇西《如何转化后进生》有感篇1前不久我读了天津社会科学院出版社出版的《教师如何转化后进生》一书。

对于书中的一些观点,我颇有同感。

一、教师应当尊重学生的差异,允许学生的个性存在。

的确,在几十个人的群体中,教师往往忽略了学生的个体差异性,特别是对班级中的后进生,总习惯性戴着有色眼镜看他们。

我们的教育对象是一群个性迥异的生命个体,其性格特点、学习水平、素质能力是参差不齐的,其发展程度也是有所不同的。

每个同学性格不同,有的同学活泼好动,有的同学内向敏感。

对于一些活泼开朗的后进生,我们可以采取正面指出问题和引导教育相结合的方法促进其发展。

而对于内心脆弱敏感的后进生,我们则要小心翼翼触碰其弱点进行指引和教育。

同时还要关注其自身的优点,适时给予鼓励表扬,增强其信心。

学生的学习水平也存在差异。

有的同学从小就养成了良好的学习习惯,基础较好,所学知识很快能串联起来,接受能力强,学习水平较高。

而有的同学从小没有养成好的学习习惯,基础较差,因此在接受新知识时也存在一定困难。

学生的素质能力也存在一定的差异。

学生的生活环境、家庭条件、父母的教育方式都对学生的素质能力产生不同程度的影响。

因此,来自于不同家庭的孩子素质能力也不尽相同。

教师尊重学生,就应当尊重学生发展的差异,尊重学生的个性存在。

一所学校、一个班级不可能每个学生的学业水平都是一样的,必然有的学生成绩好,有的学生成绩差;有的学生学习刻苦,有的学生学习不努力。

这种发展的差异造就了不同的学生,作为教育者应当以平和的心态对待学生的差异,尊重每个学生不同的发展状况。

谈谈转化后进生的体会模板

谈谈转化后进生的体会模板

谈谈转化后进生的体会模板篇一:转化后进生体会一、自我介绍我是一名转化后进生,从初中到高中一直都是成绩不理想的学生,但在进入高中后,我发生了翻天覆地的变化。

以下将从自身经历和心路历程进行深入探讨。

二、了解自己的不足与问题原因在初中时期,因为自己的态度不端正、学习方法错误等一系列原因,导致我成绩不理想。

我对学习没有正确的态度,经常心不在焉,玩游戏、看电视成了我的主要消遣方式,缺乏自律性和计划性。

另外,我也没有正确的学习方法,只是机械地做题,无法深入理解和掌握知识。

三、转变态度,重视学习转化后进生需要首先转变自己的态度,重视学习。

在我经历了一次次的挫折和失败后,我逐渐认识到学习的重要性。

我开始积极主动地参加各种课外辅导班和学习活动,努力补充自己的知识储备和提高学习能力。

我也和优秀的同学交流学习方法,从他们身上学到了很多宝贵的经验和技巧。

四、制定学习计划,提高高效学习能力为了能更好地掌握学习内容,我开始制定详细的学习计划。

我每天都会规划自己的学习时间,合理安排每个科目的学习内容和复习进度。

同时,我也学会了高效学习的方法,例如制作思维导图、总结复习资料、做题时注重细节等。

这些方法帮助我更加深入地理解和掌握知识,提高学习效率。

五、主动参与,积极争取机会为了拓宽自己的视野和提高综合素质,我开始积极参加各类学术竞赛、科技创新比赛和社团活动。

通过参与这些活动,我不仅进一步加深了对学科知识的理解,还培养了自己的团队协作能力、沟通能力和创新思维。

同时,这些活动也为我争取到了很多机会,例如获得奖学金、获得国内外交流的机会等。

六、态度决定高低,积极心态面对挫折在转化过程中,我曾经遇到过很多挫折和困难。

有时候我会感到沮丧和失落,觉得自己毫无希望。

但是,我始终相信“态度决定一切”,因此我选择了积极面对挫折,用乐观积极的心态去面对困难。

我相信只要持之以恒、不懈努力,一定能够战胜困难,取得成功。

七、总结经验,分享给其他转化后进生通过自己的经历和努力,我成功地从一名转化后进生转变为一名优秀的高中生。

后进生转化心得4篇

后进生转化心得4篇

后进生转化心得按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________后进生转化心得4篇后进生转化心得第1篇一个学期即将结束,在这一学期中对后进生的转化取得了较好的效果,为了在今后的教学工作中对后进生的转化进行行之有效的措施,对本学期的后进生的转化作以下的工作总结.一、深入学生,全面了解学生的心态在教学实践中,教师们有一个共识:那就是一提到学困生,无不摇头叹息,说他们是“孺子不可教”,“朽木不可雕”。

其实,金无足赤,人无完人。

如果教师们换个角度,放弃门缝里看人的偏见,就会欣喜地发现学困生并非不可救药,这就要求教师深入学生、全面了解学困生的心态,对学困生学习目的、态度、兴趣、爱好、志向、心理变化和生理特点、家庭环境、生活环境以及行为品德等方面作全面调查、深入研究,并采取分类教育的方式,随时比较和修正教育方式,让学生在教师的熏陶下潜移默化地克制约束不良心态的滋生发展,用教师完美的灵悟、理智来塑造学生完美纯洁的心灵,使学困生领悟到身边的同学、教师都对“我”的提高寄予很大的期望,在良好的学习氛围中使后进生转变思想,鼓足勇气,直面现实,进取向上,鼓励他们从自我身边的小事做起,一步一步地培养学困生乐观向上的生活态度,使教师的情感理智融入他们的心田,并能扎根、发芽、开花和结果。

二、和谐平等,建立融洽的师生关系作为教师,自身的职业决定了育人的职责,教师时刻应以组织、教育和管理学生为己任,所以,对学困生在活动中要多留意、多观察、多关心、多鼓励,努力沟通师生情感,搭起相互信任的友爱桥梁,建立起和谐平等、融洽纯真的师生关系。

掌握学困生的心态、心理障碍、思想负担、精神压力,以及教育启发的方式,耐心热情地替他们排忧解难,想他们之所想,急他们之所急,让他们觉得自我的荣辱牵动着教师的心理,教师的得失同样成为他们脸上“阴晴变化的招牌”,向他们无私地奉献出真挚的爱,从他们的一言一行中善于发现闪光点,挖掘他们内在的潜力,鼓励他们培养乐观的生活态度,帮忙他们树立追求目标、激发学习的兴趣。

教师转化后进生心得体会(合集五篇)

教师转化后进生心得体会(合集五篇)

教师转化后进生心得体会(合集五篇)第一篇:教师转化后进生心得体会从这次转化后进生研讨会,我经过各位老师的方法与介绍,我发现转化后进生,首先要了解后进生。

后进生的形成原因十分复杂,从外因看,主要有家庭和社会的不良影响,有学校教育的失误。

从内因看,小学生社会阅历浅,知识经验少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成为后进生接受消极影响的内部动因。

针对这一点,要做好后进生的转化教育工作要注意三点。

第一,以爱动其心。

无数转化后进生的教育经验表明,教师只有用一颗热爱学生的赤诚之心去对待后进生,与其建立起融洽的关系,才能感化后进生。

后进生在自己的成长过程中,受排斥、被讽刺、遭冷眼的体验较多,他们内心更需要温暖,需要爱。

班主任从思想上、学习上、生活上去关心和爱护,让他们感悟到教师的爱心和期待,从而点燃起希望之火,自觉将教师的爱转化为积极向上的内部动力。

第二,以理服其人。

后进生除了具有一般学生的特点外,还有许多特殊之处,如自尊心特别强,思想、行为的情绪性色彩明显,意志和毅力薄弱,是非观念模糊,学习态度不端正等。

作为后进生,他们自己也知道存在的缺点和不足,但他们不一定都清楚地意识到这些问题的性质和危害,更难独自找到摆脱这种处境的方法。

做后进生的转化教育工作时,决不能一概地因事论事作简单处理,要针对问题引导学生去明察问题,分析根源,清楚性质,明白危害,改过自新。

第三,以智导其行。

后进生形成原因错综复杂,可以说,后进生的转化教育工作,是集科学性和艺术性为一体的工作,它要求教师既要注重科学性,又要注重艺术性。

后进生的转化教育是一个渐进的教育过程,其中难免会有反复和冲突。

对此,教师在转化教育过程中,要利用教育机智,善于捕捉后进生身上的闪光点,及时给予表扬鼓励;对过错反复现象,要耐心说明,持之以恒,善于在反复中抓教育,帮助他们总结经验教训,增强与诱因作斗争的抵抗力。

后进生的转变往往需要一个较长期的过程。

一个称职的人民教师应当具有的重要品质之一是对于后进学生工作的耐心与爱心。

转化后进生的心得体会范文(精选24篇)

转化后进生的心得体会范文(精选24篇)

转化后进生的心得体会转化后进生的心得体会范文(精选24篇)转化后进生的心得体会篇1以前我带小学一年级是时候,有个学生叫袁科,眼睛先天性近视,脚走路不稳,跑起来如马蹦。

刚入学时喜欢打同学,且上课不认真,总是在画画或者用纸撕成一个机器人,每个老师去上课都不喜欢他、也拿他没办法。

后来他经过家长、班主任的帮教下,成绩稳步上升。

第二学年也入了少先队,成绩由最后一名前进到第十名。

在对他的转化过程中,我总结班主任工作的“三怕”:一、怕性子急,冲动发脾气;二、怕马马虎虎,工作不仔细;三、怕中途放弃,对学生置之不理。

一性子急,冲动发脾气。

急性子做不好班主任工作,因为教书育人是细活,需要的是耐心。

如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟。

如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心、自信心,一些学生甚至会“破罐子破摔”,从此走下坡路。

由于每一位学生的社会环境、家庭环境、教育条件、本人努力的程度不同,造成了学生之间的差异。

班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子、发脾气。

袁科同学以前整天喜欢打同学,且出手很重,以至于有许多家长投诉,为此,我对他想了很多办法,但效果不好,我便很着急,经常对他发脾气,总想一下子改变他,但事与愿违。

后来我慢下性子,常与他谈心,并冷静地分析了他的情况,教他与同学交往的方式,其实他并不是说讨厌同学,只是想拍拍同学的肩膀而以,但不知道自己力气大,很容易伤了同学。

于是我根据他身体有缺陷这点,安排手拉手活动,让同学帮助他,如扶他上下楼梯,帮他洗饭盒。

让袁科同学感受到同学之间真正的友谊。

二怕马马虎虎,工作不仔细。

德国诗人海涅曾写道:“每一个人就是一亿世界,这个世界是随他而生,随他而来的。

”教师所面对面的不是一个或几个“世界”。

因此,教师需要做大量深入细致的工作,如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,号不准学生的脉,别说因材施教,反而使学生产生逆反心理,或养成学生盲目听从的奴隶人格。

2023后进生转化心得体会(通用20篇)

2023后进生转化心得体会(通用20篇)

2023后进生转化心得体会(通用20篇)后进生转化心得体会篇1苏联教育家苏霍林斯基曾经说过:每一个学生都各自是一个完全特殊的,独一无二的世界。

每个学生都有自己的特点,兴趣,情感和需要,具有不同的发展水平。

要让不同的学生都有所提高,有所发展,班主任必须根据学生的个体差异,采用不同的方法做好学生的个别教育。

然而,一个班级肯定既有好生,又有差生,作为班级管理的主要成员——班主任,是千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化的。

因为后进生虽不多,但处理得不好的话,却对班级的建设消极影响极大。

后进生成绩差几乎不是因为智力问题,往往是因为基础差,缺乏信心。

平时在学校,他们动不动就受到某些老师的训斥挖苦,还不时的受到同学的嘲笑。

在其内心日渐形成与周围对立的情绪,在学习上、交往上表现出一种孤僻的性格,这是造成他们学习迟迟不进的重要原因。

魏书生说:“只有不会教的老师,没有教不好的学生”。

我一直本着这样的想法去做,效果很好,在这么多年的班主任工作中对于转化后进生做了一些尝试,下面结合具体的实际谈谈我个人的一些体会。

一、拉近距离,培养感情,以真诚和信任动其心。

古人云:“亲其师而信其道。

”要想改变他们,必须想方设法接近他们,多关心他们,使他们逐步消除对学习的恐惧和与老师、同学之间的隔阂,激发他们进行自我竞争的动机。

为了更好地走进他们的世界,我也尝试过一些方法。

例如,经常利用课余时间和他们呆在一起,首先谈一些他们比较感性趣的话题:电脑、体育、游戏等等。

有时我会跟他们在一起游戏、闲谈。

当然,利用体锻课和他们一起打球,踢球也是拉近彼此距离,进入他们感情世界的好方法。

当取得信任,再加上适当的引导,学生都会很主动地谈到他们在学习上遇到的困惑,有时显得特别无助,往往这时候我才会跟他们分析要害。

让他们认为我不是一个只会高高在上的老师,而是一个可以信任的妈妈。

再从侧面了解他们过去的一些情况,了解到他们是因为父母都比较忙,平时学习和生活上都缺少正确的引导,从而慢慢养成学习上的惰性。

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《如何转化后进生》学习心得
《如何转化后进生》学习心得
临高一小吴维宁
XX年9月12日下午,聆听了王小芬老师的精彩讲座,触动很大,下面浅谈如何转化小学英语后进生的几点心得。

一、了解、掌握后进生心理,建立师生感情
高尔基曾说过:“不爱孩子,就不配教育孩子。

”教师首先要对后进生倾注“爱心”,“爱”是抚平他们“心灵创伤”的“灵丹妙药”,也是促使他们形成完整的学习动机的重要前提。

因此教师在任何时候都要注意控制自己的情绪,不伤害这些后进生的自尊心。

这些后进生在班级中常被学生鄙视,在家也受到家长的训斥。

他们心里免不了有一种压抑感,自信心不强。

我们要主动接近他们,用积极的态度,真诚的微笑缩短师生之间的距离,建立良好的师生关系,对他们进行外语学习的心理疏导,分析他们学外语的状况,找出成绩差的原因。

教师还要善于发现后进生身上的闪光点,要不失时机的激励、鼓舞他们,使他们产生强大的内动力和自信心,从而扬起学习的风帆。

二、培养学生的集体荣誉感、借助集体的力量感染后进生
班上的学英语气氛浓愈,对后进生来说,也是一种很大
的教育力量。

我充分利用黑板,让学生学一个新单词、新句子就写在黑板上,并且每天安排值日生带领大家朗读。

我相信每个学生都是有集体荣誉感的,他们都想要为班级争光。

要让学生意识到只有刻苦学习文化科学知识,才是真正热爱集体,才是真正对集体对国家有责任感和使命感。

班级里学英语的气氛浓,对那一部分后进生也是一种很大的教育力量,在这样的环境中,他常常会不知不觉感受到集体的压力。

别人的英语都能学得好,为什么我不能?在强烈的学英语气氛感染下,他不好意思不学好英语。

后进生们也在一天天的熏陶中实现着由不会、不熟、会、熟、很熟、非常熟的过程。

三、督促后进生课后复习,及时对学生辅导
对后进生的作业我经常是面批,这样可以让他们面对自己的错误及时订正,而且养成他们按时交作业的习惯。

每次上课,我都要检查他们对上节课所学知识的掌握情况。

一单元结束后我要帮助他们归纳重点,并且及时检查,叮嘱后进后千万不要把缺漏带到下一单元以免造成更大的差距
四、创造机会,体验成功。

伟大的俄国教育家苏霍姆林斯基说过:“成功的喜悦是一种非常好的动力,它能促使儿童产生努力学习的愿望。

”学生在学习时,每取得一点进步,如能及时肯定,便会有一种经常性的成功感,使他们努力提高成绩,从而树立起自信心和进取心。

因此教师要积极创造机会,让后进生多次地体
验成功,及时给予他们表扬和鼓励,让成功唤起他们为得到下一次的成功而努力奋战的自信和勇气,让学习成为他们的内在需求。

五、培养学生良好的学习习惯。

1、帮助后进生制定一个学习目标。

一定的学习目标是学生获得学习动力的源泉,它能帮助后进生主动学习和克服学习过程中的困难。

2、帮助后进生做好课前预习工作。

明白一课的学习目标,了解一课的主要内容和重难点所在,可以使他们上课时更加主动,注意力更为集中,从而取得更好的学习效果。

3、上课能否集中注意力是学好英语的关键所在。

教师要尽量创设愉快的氛围,围绕教学内容开展一些诸如猜一猜、演一演、比一比、唱一唱等游戏活动,吸引后进生的注意力,并鼓励他们积极参与。

为了在游戏中获得成功,他们会自觉投入到课堂学习中来。

4、及时复习是提高学习效率、巩固学习成果的重要环节。

因此教师要督促后进生在课后及时完成作业,在家回顾一天所学,一单元一复习,不把缺漏带到下一单元,以免造成新的更大的分化。

总之,后进生不是一朝一夕形成的,因而转化他们的工作也不会立竿见影。

克服后进生的学习障碍,培养他们学习英语的兴趣是一个长期且反复的过程,这需要老师有正确
的教育方法,做有心人,因材施教,耐心辅导。

让我们用爱心、信心、事业心来扶“贫”救“困”,让每一个后进生告别落后,走向成功!。

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