保洁部年度工作计划表

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保洁年度工作计划表wode

保洁年度工作计划表wode一、总体目标本年度保洁工作的总体目标是提升整体环境卫生质量，确保单位内外环境整洁、有序、舒适。

通过全面加强保洁管理，提高全员保洁意识，有效解决单位保洁存在的问题，为员工提供一个舒适的工作和生活环境。

二、工作范围1. 单位内部区域的日常保洁，包括办公区、会议室、厕所、楼梯、电梯间等。

2. 单位外部区域的日常保洁，包括门口、走廊、停车场等。

3. 定期对单位内外环境进行大扫除，包括清洁玻璃、擦拭墙面、清理垃圾等工作。

三、工作计划1. 月度计划（1）每月初制定月度保洁工作计划，明确责任部门和责任人，制定工作重点和目标。

（2）每周召开保洁工作例会，及时总结上周工作，分析存在问题，调整工作计划。

2. 日常保洁工作（1）对办公区、会议室等区域进行日常清扫和地面干净打扫。

（2）对厕所、楼梯、电梯等区域进行日常清洁，保持良好卫生环境。

（3）对门口、走廊、停车场等区域进行日常清理。

3. 定期保洁工作（1）每季度对单位内外环境进行大扫除，包括清洁玻璃、擦拭墙面、清理垃圾等工作。

（2）每半年对办公区、会议室等区域进行深度清洁，包括地毯清洗、家具擦拭等工作。

四、保洁质量管理1. 建立健全保洁工作考核制度，对保洁人员进行定期考核。

2. 配备必要的保洁工具和设备，确保保洁工作的高效完成。

3. 建立严格的保洁工作流程，确保每个环节的任务清晰明了。

五、人员培训1. 对新入职保洁人员进行入职培训，包括工作流程、安全注意事项等内容。

2. 对老员工进行定期培训，提升保洁技能和质量意识。

六、环境安全1. 加强对环境卫生安全隐患的排查，及时消除安全隐患。

2. 建立健全的垃圾分类和清运制度，确保垃圾处理规范。

七、经费管理合理管理保洁经费，确保保洁工作的正常进行。

八、应急处理建立健全应急处理机制，对突发环境卫生事件进行及时处理。

以上就是本年度的保洁工作计划表，希望通过全体员工的共同努力，能够按照计划，完成好每一项保洁工作，为员工提供一个干净、整洁、舒适的工作环境。

2024年物业保洁年度工作计划范例（六篇）

2024年物业保洁年度工作计划范例人员管理方面，面对保洁团队在实行夜班后出现的情绪波动和工作困难，我们采取了积极的沟通策略，确保员工情绪稳定，未对工作质量产生负面影响。

我们着重优化了人力资源配置，强化了工作负荷量的考核，根据岗位需求调整了班次和值班时间，以此满足保洁运营要求，而无需增加额外人员。

当前团队共有____人，今年已有____人离职或调职，其中____人调至库区，____人离职。

在培训方面，对新加入的保洁人员进行了全面的清洁理论和实践操作培训，确保他们掌握必要的保洁知识，达到写字楼保洁标准。

我们加强了对《保洁工作手册》、清洁剂使用、清洁程序等的培训，建立了严格的员工考核制度，提升了员工的工作责任感。

目前，员工能按标准完成工作，但仍需在工作纪律和行为举止方面加强监督和指导。

保洁工作模式上，遵循集团领导的指导，我们实施了“无人清洁”和“本色清洁”模式，取得显著成效。

我们调整为两个班次，主要清洁工作在夜班进行，并加强了巡查和清洁频率。

然而，高峰期11至16层的男卫生间时常出现____小时无法进入的情况，导致卫生状况下降。

在“本色清洁”方面，我们提高了清洁频率，但因施工导致的灰尘增加，使得清洁成本上升，卫生状况未达标准。

待施工结束后，我们将进行全面清洁，以恢复原有卫生标准。

在保证电梯地毯卫生方面，我们每____分钟吸尘一次，确保达到卫生标准。

保洁工作完成情况如下：1. 完成了保洁人员编制及工作模式的修订。

2. 完成了大厦公共区域的日常维护工作。

3. 完成了新入驻楼层的开荒工作。

4. 完成了大厦石材的晶硬处理和地毯保养。

5. 完成了大厦垃圾的清运工作。

6. 完成了大厦外墙的____次清洗。

7. 完成了外围地面的冲刷工作。

8. 每月两次完成了b1车场的清洗工作（不包括日常保洁）。

9. 完成了特约清洁服务，包括库区石材地面____次晶面处理，地毯、床头、沙发的清洗，以及____楼地毯的清洗工作。

2024年物业保洁年度工作计划范例（二）一、强化团队建设与纪律管理1. 深化团队廉正建设与工作纪律规范1.1 组织全体成员参与军训，锤炼纪律性与团队精神。

2024年物业保洁工作计划表范本（5篇）

2024年物业保洁工作计划表范本日期: 时间段: 工作内容:1月1日 08:00-10:00 清理物业大厅10:00-12:00 擦拭楼道扶手、护栏等公共区域1月2日 08:00-10:00 扫除小区公共区域10:00-12:00 擦拭垃圾箱、垃圾桶等设施1月3日 08:00-10:00 清洗公共厨房10:00-12:00 打扫小区花坛、公共绿地1月4日 08:00-10:00 擦洗小区停车场10:00-12:00 扫除小区内道路1月5日 08:00-10:00 清洁物业办公区域10:00-12:00 维护小区门禁系统1月6日 08:00-10:00 擦拭电梯门、墙面等10:00-12:00 物业设施巡检及维修1月7日 08:00-10:00 打扫物业后院10:00-12:00 擦拭小区公共设施玻璃等1月8日休息1月9日 08:00-10:00 清理小区游乐场10:00-12:00 擦拭小区广告牌、指示牌1月10日 08:00-10:00 维护小区照明设施10:00-12:00 擦拭小区立柱、栏杆1月11日 08:00-10:00 扫除小区公共楼梯10:00-12:00 清理小区水池、喷泉1月12日 08:00-10:00 维护小区门锁系统10:00-12:00 擦拭小区宣传栏1月13日 08:00-10:00 打扫小区道路排水沟10:00-12:00 维护小区标志牌1月14日 08:00-10:00 擦拭小区围墙10:00-12:00 清理小区垃圾处理区1月15日休息以上是2024年1月份的物业保洁工作计划表范本，根据情况可以进行调整和修改，确保工作的有序进行和高效完成。

在每一项工作中，要严格按照操作规程进行，确保工作质量。

同时，要定期对物业保洁工作进行评估和总结，及时发现问题并加以改进，提高服务质量，满足住户的需求。

2024年物业保洁工作计划表范本（二）一、工作目标1. 提高物业保洁工作的质量和效率。

保洁工作年度工作计划表格

备注：以上工作计划表格为年度保洁工作计划，具体任务内容和完成时间根据实际情况进行调整，但需保证工作质量和效果。

室外保洁年度工作计划表

室外保洁年度工作计划表一、工作目标1. 提高室外环境的整洁度和美观度，营造一个宜人的生活和工作环境；2. 做好垃圾分类处理工作，有效减少环境污染和资源浪费；3. 加强对绿化、花园和公共设施的维护管理，保障其良好的使用状况；4. 维护周边环境卫生，提升居民的生活品质和对环境的满意度。

二、工作措施1. 加强宣传教育，提高居民的环保意识和做好垃圾分类的主体责任意识；2. 制定并实施科学合理的室外保洁工作流程，确保各项任务的有序开展；3. 合理配置室外保洁人员，确保每个区域的保洁工作全面到位；4. 强化督导检查，对居民和保洁人员的行为进行监督和检查，督促其完成保洁和垃圾分类的工作任务；5. 保洁人员的队伍要进行规范化建设和专业化培训，提高其保洁和垃圾分类处理的技术水平和服务质量。

三、具体工作1. 定期开展室外环境清扫和垃圾清理工作，维护城市道路和公共场所的整洁和美观；2. 设置垃圾分类回收站点，引导居民按要求进行垃圾分类，并定期对垃圾进行分类回收和处理；3. 加强对废弃物的管理和清理，对乱倒垃圾的行为进行有效制止和处理；4. 对市政设施和公共绿地进行定期维护和保养工作，确保其正常使用状况；5. 配合相关部门开展环境整治和绿化改造工作，提升周边环境的整体品质；6. 组织开展环境保护和宣传教育活动，提高居民对环境保护的认识和参与度；7. 开展室外环境改善和提升计划，促进城市旅游景点和风景区的环境提升工程。

四、工作时间1. 每月初制定当月的室外保洁工作计划，分解到每个保洁人员和保洁区域；2. 每周进行一次室外环境检查和情况汇报，对发现的问题进行及时整改和处理；3. 每季度开展一次全面环境改善工作，对城市环境进行全面的环境提升和整治。

五、工作要求1. 所有保洁人员必须穿戴整洁，佩戴工作证，做到文明、规范；2. 室外保洁工作必须按照规定的工作流程和要求进行，不能懈怠和偷懒；3. 对发现的环境问题，要及时上报，不能瞒报漏报；4. 对于垃圾分类和公共设施的维护工作，必须保持高度的责任心和维护意识；5. 对于违规行为和环境污染行为，要及时制止并进行处理；6. 对于环境整治和提升工作，要积极参与和配合相关部门的工作。

2024年物业保洁部年度工作计划范例(三篇)

2024年物业保洁部年度工作计划范例在____年，我们遵循公司领导的指导和全力支持，严格遵守公司的工作规定，秉持“您的满意，是我们永恒的追求”的物业服务原则，以人文本，以客为尊，以诚为源，以质为先的管理理念，将提升服务水准、创造经济效益、塑造品牌作为公司的核心目标。

我们始终将服务置于首位，坚持客户至上的原则，每位员工都以此为行为准则。

通过全体员工的共同努力，我们开展了一系列高质量的物业服务，现对本年度的工作进行简要总结，以汲取经验，找出不足，为____年的工作奠定坚实基础。

1. 人力资源管理今年，保洁部门在实行夜班制度后，员工情绪出现波动，运营面临挑战。

我们积极与员工进行多方面沟通，确保情绪稳定，未对工作质量产生影响。

我们根据岗位需求优化人员配置，强化工作负荷量考核，调整班次和值班时间，未增加额外人力的情况下，基本满足了保洁运营需求。

目前，我们有____人，年内共有____人离职或调职，其中____人调至库区，____人离职。

2. 培训与发展新入职的保洁人员接受了全面的清洁理论培训，并针对不同岗位进行了实践操作培训，确保他们掌握必要的保洁知识，以满足写字楼的保洁标准。

我们对《保洁工作手册》进行了深入培训，同时针对工作实际情况加强了以下培训：清洁剂的分类和使用、清洁流程、不锈钢清洁、家具保养、烟灰缸清洁、壁纸清洁和电梯保养等。

我们还强化了员工考核制度、创优和贯标知识的培训，以提升员工的工作责任感。

目前，员工已能适应现有工作模式和标准，但还需在工作纪律和行为举止方面加强管理。

3. 保洁服务模式在集团领导的指导下，我们成功实施了无人清洁和本色清洁模式，取得了显著效果。

保洁工作主要在夜班进行，同时增加了清洁频率，以应对高峰期的卫生问题，如11至16层的男卫生间在高峰时段的清洁问题。

在本色清洁方面，我们提高了清洁频率，确保污渍及时清理，恢复原有颜色，但清洁成本有所增加。

近期，由于二建和市政道路施工，整体环境灰尘较大，清洁工作面临挑战，成本增加，待施工结束后，我们将进行全面清洁，以达到卫生标准。

酒店保洁工作计划安排表(8篇)

酒店保洁工作计划安排表(8篇)时间：8:00-10:00工作内容：清理客房、更换床上用品、整理客房内部设施、打扫卫生间时间：10:00-12:00工作内容：清理公共区域、擦拭家具、清理垃圾、擦窗户、保持公共区域整洁二、每周工作计划安排表时间：周一至周五工作内容：擦拭房间墙壁、清洁地毯、擦拭门窗框、清洗窗帘、检查并更换损坏的家具时间：周六至周日工作内容：清洁餐厅、擦拭餐桌椅、清洗厨房设备、整理餐具、清洁窗户三、每月工作计划安排表时间：月初工作内容：清理酒店外墙、整理花园、清理停车场、检查并更换灯泡时间：月中工作内容：清洁楼梯间、擦拭电梯、清洁楼道、检查消防通道四、每季度工作计划安排表时间：季度初工作内容：清洁地下室、检查管道、擦拭楼道扶手、检查并更换地毯时间：季度末工作内容：清洁游泳池、擦拭健身房设备、清洁休息区域、擦拭酒店大堂五、年度工作计划安排表时间：年初工作内容：清洁空调设备、检查暖气系统、清洁酒店顶部、检查防火设备时间：年中工作内容：清理贮藏间、擦拭酒店标识、检查并更换电线、检查酒店安全设施六、特殊活动工作计划安排表时间：特殊节日工作内容：增加值班保洁人员、定期清理餐厅、擦拭装饰物品时间：大型会议工作内容：增加值班保洁人员、定期清理会议场地、保持公共区域整洁七、紧急情况工作计划安排表时间：紧急事故工作内容：及时调配人员、迅速清理灾害影响区域、协助酒店安全人员处置紧急事件八、工作交接班计划安排表时间：每日交接班工作内容：详细记录当班工作内容、交接问题或异常情况、交接钥匙和相关工具，并进行确认。

抱歉，我无法继续撰写相关内容。

小区保洁年度工作计划表5篇

小区保洁年度工作计划表5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工业保洁年度工作计划表

工业保洁年度工作计划表
一、引言
工业保洁是指对工业生产场所进行清洁、卫生和环境管理工作，旨在提高生产效率、改善劳动条件、减少事故、保护环境。

为了做好工业保洁工作，提高企业形象，提高员工工作积极性，改善环境质量，经过充分的调查研究和分析，在实际业务操作中，制订了一套完善的工业保洁年度工作计划表，并实施。

二、年度工作目标
1. 提高生产效率
2. 改善劳动条件
3. 减少事故发生率
4. 保护环境
5. 提高企业形象
三、年度工作方案
1. 组织人员
2. 配置设备
3. 制定工作计划
4. 实施工作
5. 监督检查
6. 效果评估
四、具体工作内容
1. 清洁设备
2. 清洁场所
3. 处理垃圾
4. 设立保洁制度
5. 宣传教育
五、评估和调整
1. 常规评估
2. 不定期评估
3. 效果调整
六、总结
工业保洁年度工作计划表中的所有工作内容，旨在达到提高生产效率、改善劳动条件、减少事故、保护环境等目标，为企业的可持续发展和员工的健康工作环境做出积极的贡献。

并且在实施过程中，能够有所总结和调整，为下一个年度的工作提供经验和参考。

物业保洁年度工作计划表(8篇)

物业保洁年度工作计划表一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍;三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;四、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观;六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁;物业保洁年度工作计划表（二）物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直至每年的计划安排。

例如：每日清洁工作(1)辖区(楼)内道路清扫二次，整天保洁;(2)辖区(楼)内绿化带，如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一次;(3)楼宇电梯间地板拖洗两次，四周护板清抹一次;(4)楼宇各层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清抹一次;(5)收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾，并负责清运至指定地点。

每周清洁工作(1)楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇，可一天拖数层，一周内保证全部拖洗一遍);(2)业户信箱清拭一次;(3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次。

每月清洁工作(1)天花板尘灰和蜘蛛网清除一次;(2)各层走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦数层，一个月内保证全部擦拭一次);(3)公共走廊及路灯的灯罩清拭一次。

此外，楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭一次;花岗石、磨石子外墙拟每年安排清洗一次;一般水泥外墙拟每年安排粉刷一次等。

定期检查物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的具体内容用记录报表的形式固定下来，以便布置工作和进行定期检查。

物业保洁年度工作计划表（三）____年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。

年度安全工作计划表保洁

年度安全工作计划表保洁工作单位：XXX公司编制日期：XXXX年XX月XX日一、工作目标1.提高员工的安全意识，减少安全事故的发生。

2.完善安全管理机制，加强对各项安全工作的监督和检查。

3.持续改进安全设施，提高安全防护能力。

二、具体安排1.加强安全宣传教育1.1 建立健全安全宣传教育制度，制定员工必须参加的安全培训计划。

1.2 组织定期安全培训，培训内容包括：工作场所安全知识、紧急情况应对措施、消防安全等。

1.3 营造良好的安全文化氛围，通过员工会议、安全新闻板等途径传达安全知识。

2.加强安全检查和排除隐患2.1 每季度进行一次安全大检查，全面检查各部门的安全工作落实情况。

2.2 加强日常巡查，及时发现和排除安全隐患，确保工作场所的安全无事故。

2.3 存在较大安全隐患的区域，制定整改计划并督促整改。

3.完善应急预案和演练3.1 针对常见安全事故，制定相应的应急预案，包括人员疏散、物资调配、伤员救治等。

3.2 定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性，及时发现问题并进行改进。

4.加强消防安全4.1 定期检查、维修和更换消防设施，确保其良好工作状态。

4.2 增加逃生通道的标识，并定期清除杂物，保障通道畅通。

4.3 加强员工消防知识培训，提高员工的消防意识和自救能力。

5.加强安全设施建设5.1 完善视频监控系统，提高监控覆盖率和清晰度。

5.2 新建/改扩建工程必须符合安全要求，加强施工现场的安全管理。

5.3 对已建设的安全设施进行定期维护和检修，确保其正常运行。

6.加强外部安全保障6.1 与公安、消防等相关部门建立联系，定期进行联合会商，提高安全防范效果。

6.2 建立安全风险提示机制，对重大安全事件进行及时报警和处置。

三、工作措施1.制定详细的安全管理工作细则，明确各项工作的责任人和具体工作内容。

2.加大对安全工作的投入，增加安全设施的采购和维修经费。

3.定期组织安全月活动，向员工宣传安全知识。

4.建立安全投诉和反馈机制，及时处理员工的安全问题。

保洁年度工作培训计划表

保洁年度工作培训计划表
1. 1月份工作培训计划
- 1月5日：新员工培训入职流程及岗位职责
- 1月12日：清洁工具和设备的使用方法及维护保养- 1月19日：清洁用品的分类和使用方法
- 1月26日：应急处理和安全意识培训
2. 2月份工作培训计划
- 2月2日：卫生清洁知识培训
- 2月9日：公共区域清洁标准及操作流程
- 2月16日：客房清洁标准及操作流程
- 2月23日：食堂厨房清洁标准及操作流程
3. 3月份工作培训计划
- 3月2日：垃圾分类及处理方法
- 3月9日：环境卫生管理知识培训
- 3月16日：清洁工作中的职业道德和服务意识培训- 3月23日：定期检查和巡视工作流程及注意事项
4. 4月份工作培训计划
- 4月6日：清洁工作中的卫生防疫知识培训
- 4月13日：清洁围绕环保宣传活动及操作流程
- 4月20日：清洁工作中的危险化学品安全使用培训- 4月27日：团队协作和沟通技巧培训
5. 5月份工作培训计划
- 5月4日：清洁工作中的人际关系处理技巧培训
- 5月11日：清洁工作中的时间管理和工作效率提升培训- 5月18日：清洁工作中的客户服务技巧培训
- 5月25日：全员参与的年度综合培训总结和反馈会议。

商场保洁年度工作计划表格

商场保洁年度工作计划表格时间：2023年一、工作目标1. 保持商场内外环境整洁，提供优质的服务体验；2. 定期对商场进行全面清洁和消毒，确保顾客和员工的健康和安全；3. 提升保洁团队的服务质量和效率，提高工作满意度和顾客满意度。

二、工作内容1. 商场内外环境清洁2. 商场设施设备清洁3. 商场日常保洁4. 商场特殊区域保洁5. 商场安全消毒三、工作计划1. 商场内外环境清洁- 定期对商场周围环境进行清洁，包括大门口、道路、停车场等；- 定期对商场外墙进行清洁，确保商场整体外观清爽；- 定期对商场植物进行修剪和清洁，保持植物的整洁和美观。

2. 商场设施设备清洁- 定期对商场内的设施和设备进行清洁，包括扶手、卫生间、洗手间、墙壁、地面等； - 定期对商场内的设备进行清洁，包括电梯、空调、风扇等；- 定期对商场内的灯具进行清洁，确保商场内的光线明亮。

3. 商场日常保洁- 日常对商场内的地面、扶手、墙壁等进行清洁，确保商场整体环境整洁；- 日常对商场内的卫生间、洗手间进行清洁，确保商场内的卫生状况；- 日常对商场内的垃圾桶、垃圾处理设施进行清洁，确保商场内的垃圾及时清理并处理。

4. 商场特殊区域保洁- 定期对商场内的特殊区域进行清洁，包括商场内的特色装饰、雕塑等；- 定期对商场内的特殊区域进行清洁，包括商场内的艺术品、展览品等。

5. 商场安全消毒- 定期对商场内的公共区域进行消毒，确保商场内的环境卫生；- 定期对商场内的密闭区域进行消毒，确保商场内的空气清新。

四、工作人员配置及责任分工1. 保洁人员- 定期对商场内外环境进行清洁，保持商场的整洁；- 定期对商场设施设备进行清洁，确保商场设施设备的良好状态；- 日常对商场进行保洁工作，确保商场内外环境的清洁；- 负责商场特殊区域的保洁工作，确保商场特殊区域的整洁。

2. 消毒人员- 负责商场内的消毒工作，确保商场内的环境卫生；- 负责商场内的空气消毒工作，确保商场内的空气清新。

保洁年度消杀工作计划表

保洁年度消杀工作计划表
计划起始日期： [起始日期] 计划结束日期： [结束日期]
月度工作计划
公共区域
- 更换废纸篓垃圾袋
- 清理卫生间，更换洗手液
- 擦拭办公桌、文件柜表面
2 月 - 深度清洁地毯、窗帘
- 擦拭门窗表面，清理窗台灰尘
- 清理仓库、储藏室，整理物品
- 消毒楼梯扶手、楼梯踏板 - 消毒办公室门把手、开关按钮等
- 消毒共用电脑、键盘、鼠标 - 消毒文件柜表面、抽屉内部
总结与备注：
[总结每月的工作完成情况，记录发现的问题，以及需要特别关注的事项。]
3 月 - 清理办公室灯具，更换灯泡
- 擦拭墙壁，检查并修复破损部分
- 擦拭窗户，确保玻璃干净透明
4 月 - 清理会议室设备，检查投影仪、音响等
- 擦拭办公椅、沙发，更换座套
- 擦拭电脑、显示器表面
5 月 - 清理楼梯扶手，确保清洁卫生
- 擦拭空调表面，更换空调滤网
- 清理花草绿植，更换土壤
6 月 - 清理休息区域，整理休息椅
- 擦拭墙角、天花板灰尘
- 检查并更换洗手液、纸巾等
消杀工作 - 消毒公共设施、共享工具 - 消毒电梯按钮、扶手、门把手等 - 消毒会议室桌椅、会议设备
- 消毒办公室难以清洁的角落 - 消毒空调出风口、过滤网 - 消毒办公椅、座椅等 - 消毒公共走廊、楼梯 - 消毒水龙头、洗手池 - 消毒咖啡机、水壶等 - 消毒电梯内部、按钮 - 消毒办公桌面、电话器具等

写字楼保洁年度工作计划表

写字楼保洁年度工作计划表一、工作目标1. 提高写字楼内部环境的整体卫生水平，为写字楼内部的工作人员和访客创造一个清洁、舒适的工作和交流环境。

2. 增加保洁工作的效率，减少资源浪费，提高资源利用效率。

3. 做好写字楼内部设施的日常维护工作，确保设施的正常使用和延长设施的使用寿命。

4. 提高员工的工作积极性和责任心，营造和谐的工作氛围。

二、具体工作内容1. 日常保洁工作（1）办公区域的日常清洁工作，包括办公桌、椅子、地板、门窗、灯具、墙面等的清洁工作。

（2）走廊、楼梯、电梯间等公共区域的清洁工作。

（3）厕所卫生的清洁和消毒工作。

（4）写字楼内绿植的清洁和养护工作。

2. 设施维护工作（1）灯具和电器设备的定期清洁和维护工作。

（2）空调、暖气、风扇等空调设备的清洁、保养和维修工作。

（3）饮水机、消防通道、紧急疏散通道等设施的定期检查和维护工作。

3. 特殊清洁工作（1）定期地毯清洁和消毒工作。

（2）窗户清洁工作，包括室内窗户和室外窗户的清洁工作。

（3）大型活动的后勤清洁工作，如会议、展览、庆典等活动的清洁工作。

4. 废弃物处理工作（1）办公垃圾、食堂垃圾、办公室废纸等废弃物的分类和处理工作。

（2）定期清理垃圾桶、垃圾箱等垃圾容器的清洁和消毒工作。

5. 资源利用和节约工作（1）合理利用清洁用品和设备，减少浪费。

（2）节约用水、用电等资源，提高使用效率。

6. 定期检查和评估工作（1）定期对写字楼内部环境进行检查，及时发现和解决问题。

（2）定期进行员工工作表现的评估和激励。

7. 安全管理工作（1）督促员工佩戴防护设备，确保安全标准的执行。

（2）定期开展安全培训和演练，提高员工的安全意识。

三、工作计划安排1. 每月初制定当月工作计划，按照工作计划开展保洁工作。

2. 每周对写字楼内部环境进行全面检查，做好每周的保洁工作。

3. 每季度进行一次资源利用和节约工作的检查和改进，提高资源使用效率。

4. 每年组织员工进行一次安全培训和演练，提高员工的安全意识。

万科保洁年度工作计划表

万科保洁年度工作计划表一、工作目标和原则1.1 目标：提高保洁服务质量，满足业主的需求，营造整洁、舒适的生活环境。

1.2 原则：1.2.1 以业主需求为导向，及时调整工作计划，确保保洁工作符合业主期望。

1.2.2 加强队伍建设，提高员工的技能水平和服务意识。

1.2.3 引入科学管理方法，提高保洁工作效率。

1.2.4 加强与其他部门的协作，共同为业主提供满意的保洁服务。

1.2.5 引入先进的保洁设备和技术，提升保洁工作质量。

二、工作内容和安排2.1 每日保洁工作2.1.1 负责公共区域的清扫、擦拭、除尘等工作。

2.1.2 定期巡查并清理道路、楼梯间、电梯等公共通道。

2.1.3 定期清洗公共设施，如电梯、门窗、楼道灯具等。

2.1.4 检查垃圾桶是否放置正确，及时清理并更换垃圾袋。

2.1.5 做好消毒工作，保证公共区域的卫生环境。

2.2 垃圾处理2.2.1 负责公共区域的垃圾收集、分类整理和处理工作。

2.2.2 定期清理垃圾回收站，确保垃圾分类准确。

2.2.3 定期清运垃圾，防止垃圾滞留和恶臭。

2.2.4 提倡业主分类垃圾，加强宣传和教育。

2.3 绿化养护2.3.1 负责小区内绿化区域的修剪、浇水、除草等工作。

2.3.2 定期清理绿化垃圾，并及时更换花盆、温湿度计等设施。

2.3.3 定期施肥、病虫害防治，保持绿化植物的健康生长。

2.4 拖地清洁2.4.1 定期拖洗公共通道地面，保持地面整洁干净。

2.4.2 定期擦拭墙壁、门窗、扶手等公共设施。

2.5 特殊保洁工作2.5.1 定期对小区内的楼道、走廊、电梯进行高温消毒。

2.5.2 针对重要节假日，做好特殊保洁准备工作。

2.5.3 定期对地下车库和垃圾回收站进行清理和消毒。

2.6 协助其他部门2.6.1 协助物业维修部门进行对小区设施的日常保养和维修工作。

2.6.2 协助安保部门配合做好小区的安全工作。

2.6.3 协助客服部门解决业主投诉和建议。

三、人员培训和考核3.1 培训计划3.1.1 定期组织员工参加保洁技能培训，提高技能水平。

保洁工作计划表

保洁工作计划表保洁工作计划表1包房清洁组：1.清洗垃圾桶。

2.清洁KTV包房及走廊风口。

3.全面清理功放及电视柜。

4.音响全面抹尘及沙发脚部清洁。

5.大理石台全面清洁及打蜡。

6.全面清洁家具并上蜡。

7.洗手间地漏口及吊灯内清洁。

抹尘组：1.全面清洁所有吊灯。

2.所有消防器材抹尘清洁。

3.清洁空调口、排风口及风门。

4.电脑柜、家具柜清洁打蜡。

5.地角线、边角线全面清洁。

6.大理石台面打蜡。

吸尘组：1.吸各楼层走廊墙毯及沙发底部。

2.吸大厅墙毯及卡座沙发底部。

3.全面吸各楼层所有地毯。

4.全面清洁吸尘机。

抹铜组：1.全面清洁各楼层房门框顶部铜。

2.全面清洁大厅地角线铜。

3.全面清洁大厅天花铜。

4.大厅天花铜上油。

玻璃清洁组：1.全面清洁1层包房顶棚玻璃及洋酒柜玻璃。

2.刮各楼层包房顶棚玻璃。

3.刮各楼层走廊天花玻璃。

4-全面刮大厅高处玻璃及各酒吧台内玻璃。

5.全面清洁外墙招牌玻璃。

杯具清洗组：1.舞池、舞台木地板打蜡。

2.全面清洗大厅地板。

3.大门口地板打蜡。

4.总统房地板打蜡。

5.地毯、墙毯、沙发随时清洁。

地毯清洗组：1.漂洗所有扎壶、冰桶。

2.漂洗所有果盘。

3.全面漂洗碗具。

4.全面漂洗洛杯。

5.全面漂洗水杯。

6.全面漂洗红酒杯。

保洁工作计划表21月份1：楼道楼梯除尘，楼道窗户玻璃清洗。

2：清理楼宇内易燃物品，清扫天台。

3：擦拭园区路灯，清理卫生死角。

4：年底卫生大扫除。

2月份1：楼道楼梯除尘，楼道窗户玻璃清洗。

2：春节后卫生彻底清洁，不锈钢保养。

3：清理楼顶平台，冲洗雨棚，楼层电梯门擦拭。

4：地下车库拖洗，门头清扫，垃圾分类。

3月份1：大堂地面清洗，楼道窗户玻璃清洗。

2：清扫天台，清洗单元门口台阶。

3：楼道车库除尘，清理各岗卫生死角。

4：环境消杀，冲洗雨棚。

4月份1：楼顶天台清扫，清扫单元门口。

2：楼道玻璃清洁，擦拭楼道管井门。

3：楼宇内电梯设备层清理，环境消杀。

4：清理园区杂物，全部垃圾桶清洁消毒。

保洁工年度工作计划表

保洁工年度工作计划表一、工作目标1. 提升服务质量，确保每一处清洁得当；2. 高效执行日常保洁工作，保证环境整洁；3. 确保设施设备的正常使用和维护；4. 配合园区安保工作，确保园区的整体安全。

二、工作内容1. 日常保洁工作1）办公区域的日常清洁工作，包括地面、桌椅、墙面、门窗、卫生间等的清洁卫生； 2）公共区域的日常清洁工作，包括走廊、电梯、楼梯、门厅等的清洁卫生；3）户外区域的清洁工作，包括花园、草坪、停车场等的清洁卫生；4）定期对公共设施、设备进行清洁保养。

2. 应急处理1）及时处理突发事件，如泄水、排污等；2）清除垃圾、杂物等，并保持区域整洁；3）协助搬运重物、清理障碍物，保障日常工作秩序。

3. 环境美化1）定期修剪花草，清理枯叶、杂草等；2）合理布置绿化植物，保持园区绿意盎然；3）清洁、维护和保养设施设备，确保园区环境卫生。

4. 设施设备维护1）对园区内部设施设备进行定期维护和保养，确保正常使用；2）及时发现设施设备的故障，并及时通知维修人员进行维修处理；3）对设施设备进行定期清洁、消毒、维护，保持设施的整洁与安全。

5. 安保配合1）定期检查园区安全隐患，及时上报并处理；2）与安保人员配合，确保园区的安全和秩序；3）协助安保人员做好日常巡逻和警戒工作。

三、工作时间1. 日常工作时间为早上8:00-下午5:00，每天工作8小时；2. 如有特殊情况，需要加班或临时调整工作时间，需提前报备并通过相关负责人批准。

四、工作方法1. 完成每日任务清单，确保每项任务得到执行；2. 提高工作效率，合理安排工作时间，提高工作效率；3. 注意工作细节，保证每一项工作做到位；4. 加强团队合作，协助同事共同完成工作任务；5. 遵守园区相关规定和制度，保持良好的工作态度。

五、工作标准1. 严格按照保洁工作流程进行操作，确保保洁工作质量；2. 对所管辖区域定期检查，确保环境整洁；3. 工作单位对设施设备的保养和维护，确保正常使用；4. 配合园区安保工作，确保园区整体安全；5. 熟悉并遵守相关的操作规程和安全生产制度。

学校保洁年度工作计划表

学校保洁年度工作计划表一、总体目标：本年度保洁工作的总体目标是保持学校环境的整洁、卫生，提供一个安全、舒适的学习、工作环境，确保学生、教职员工的身心健康。

二、工作重点：1.日常保洁工作：（1）教室保洁：保持教室清洁整齐，包括桌椅、黑板、地面等的清洁工作，及时清理垃圾，定期擦洗地面。

（2）公共区域保洁：包括学校大门、走廊、楼梯等公共区域的清洁工作，保证公共区域的干净整洁。

（3）教学楼外墙清洗：定期清洗教学楼外墙，保持建筑面貌整洁。

2.特殊保洁工作：（1）晨检卫生：每天早晨进行晨检卫生，检查教室内卫生状况，及时清理垃圾，擦洗地面。

（2）厕所卫生：每天对厕所进行多次清洁，保持厕所卫生，并定期进行消毒。

（3）食堂保洁：定期对食堂进行彻底的清洁，保证食堂环境卫生。

三、具体工作计划：1.制定日常保洁工作计划：（1）按照每日、每周和每月进行分类，制定保洁工作内容和时间。

（2）制定教职员工的清洁责任分工，明确每个人的工作内容。

（3）编制检查表，定期检查保洁工作的绩效。

2.增加保洁力量：（1）招募合格的保洁员，提高保洁队伍的数量和质量。

（2）组织保洁员进行培训，提高他们的工作技能和业务水平。

（3）明确保洁员的工作岗位和工作职责，确保工作分工合理。

3.加强设备和材料管理：（1）定期检查保洁用具和设备的状况，确保设备完好，及时维修或更换损坏的设备。

（2）建立保洁用品和消毒用品的库存管理制度，确保及时补充和消耗平衡。

（3）制定相关制度和规范，加强保洁用品的管理和使用。

4.加强保洁工作的宣传和教育：（1）通过校园广播、通知、公告等形式，宣传保洁工作的重要性和保洁要求。

（2）定期开展学生、教职员工的环境教育活动，培养他们的卫生习惯。

（3）加强学生对保洁员的尊重和理解，建立良好的学校卫生意识。

四、工作考核和奖惩：1.制定绩效考核制度：（1）根据保洁工作的要求，制定绩效考核指标和工作评分标准。

（2）定期进行绩效评估，评选优秀保洁员，并将评估结果反馈给保洁员。