2019年人才需求信息征集表

2019年社会公开招聘需求计划表

4.完成领导交办的相关工作。
1.土木工程等相关专业大学本科及以上学历；
2.具有基建设备、物业后勤、医药科研和信息档案管理等相关工作经验；
3.熟悉工程项目管理(监理）流程，熟练使用AutoCAD软件，熟悉医药科研设备应用等；
4.具有一定的组织管理及协调沟通能力；
5.年龄不超过35周岁（1983年12月以后出生）；
1.计算机，软件工程，精密仪器，生物医学工程，自动化，测控技术等相关专业本科及以上学历；
2.拥有丰富嵌入式系统软件编写，调试，与硬件和控制系统集成的相关研究经验，曾经独立完成相关软件编写，调试等工作；
3.年龄不超过40周岁（1978年12月以后出生）；
4.具有北京市常住户口。
生物样本库专业技术管理编制内人员
4.中共党员；
5.年龄不超过35周岁（1983年12月以后出生）；
6.具有北京市常住户口。
基建设备处编制内工作人员
1
1.参与单位的基本建设、设备管理、后勤行政以及物业运行等工作；
2.参与单位在建工程项目的规划、决策、设计、施工到竣工交付使用全过程工程质量、进度、安全及造价控制等相关管理工作；
3.参与基本建设、设备管理、后勤行政相关的资料、数据、信息、档案收集、汇总、整理；
3.具有一定的组织管理及协调沟通能力；
4.年龄不超过35周岁（1983年12月以后出生）；
5.具有北京市常住户口。
科技外事处编制内工作人员
1
1.负责科研试剂、耗材的统一采购工作的全流程管理，包括机制与平台建立、通过评审建立供应商目录、采购监管、审批等；
2.配合做好数字图书馆相关工作。
1.医学、生物学等相关专业硕士研究生及以上学历；
后勤服务中心编制内工作人员

望城区2019年度紧缺急需人才需求目录.doc

望城区2019年度紧缺急需人才需求目录长沙市望城区人力资源和社会保障局2019年3月编制说明为推进重点产业人才聚集、促进人才的供需对接，吸引更多更高更好的产业链人才来长创业就业。

望城区政府在今年出台了《长沙市望城区高层次紧缺急需人才引进（培育）实施细则（试行）》，明确了每年定期编制发布《长沙市望城区高层次紧缺急需人才需求目录》，作为区级高层次紧缺急需人才引进（培育）的认定依据，为打造望城“制造强区”和建设名望之城持续提供人才保障与智力支持。

由长沙市望城区人力资源和社会保障局牵头，智联招聘长沙分公司联合编制《望城区2018-2019年度紧缺急需人才需求目录》（以下简称《目录》)。

本次《目录》的编制，在望城区组织召开重点企业、代表企业座谈会2场，共63家用人单位参与会议，放并回收调查问卷63份，同时还走访了部分重点产业的龙头企业、知名企业；本次线上线下共收集2315条样本岗位信息。

根据望城区产业链划分，本次《目录》共涉及11个大类行业，211家用人单位，行业包括：1）生物医药 2）航空航天 3）医疗卫生 4）互联网/电子商务；5）智能制造/制造包括：电子信息、先进陶瓷、汽车/摩托车、仪表/仪器、电缆、先进电力装备、先进装备等行业；6）新材料包括：先进储能材料、水性涂料、有色金属新材料、先进硬质材料等行业；7）现代服务业包括：装饰/装修、设计、交通运输、文化/传媒等行业；8）食品/现代都市农业包括：（绿色）食品生产/加工、农/林/牧/渔、休闲农庄等行业；9）文化旅游 10）工程/建筑/建材包括：各类工程施工、建筑、房地产、建筑材料等行业；11）其它包括：金融、包装/印刷、零售/批发、商贸物流、电力销售等行业。

编制小组从“战略、需求、市场、紧缺急需指数”四个维度对2315个紧缺急需岗位样本中最终确定了76个岗位进入《目录》。

《目录》内容包括：岗位名称、紧缺急需指数、年薪、岗位职责、任职资格（学历/专业/资历、知识技能要求）五个部分。

2019年社会招聘需求计划表

5 技术岗检验化验位
岩土工程、地质工程，建材检测专科及以上相关、相近专业
岩土工程 6 技术岗或资源勘
位查岩土工程
7 技术岗或资源勘位查
地质工程、岩土工程、矿业工程等相关专业地质工程、岩土工程、矿业工程等相关专业
本科及以上专科及以上
合计
其他要求
熟悉测绘工作19 年社会招聘需求计划表
序岗位类
号
别
工作内容
专业要求
学历要求
技术岗工程测量、测绘工程相关、
1 位
地铁监测相近专业
本科及以上
地理信息
技术岗处理相关
2
位
软件操作
与应用
航空摄影
技术岗
3
测量内业
位
处理
地理信息相关、
相近专业
本科及以上
地理信息相关、本科及以上
相近专业
4 技术岗检验化验位
化学分析、岩土工程、环境工程、岩本科及以上矿鉴定相关、相近专业
具有岩土工程、地质工程、资源勘查工作经历，并能够长期从事野外现场工作。
具有岩土工程、地质工程、资源勘查工作经历，吃苦耐劳，愿意长期从事野外现场及生产一线工作。
计划招聘人数
1 2 1 3
1
3
1
12
熟悉地理信息工作、具备地理信息软件操作工作经验，具备一年及以上野外测绘经验
熟悉航空摄影测量数字化内业处理、或具备一年及以上野外测绘、监测相关工作经验能熟练操作和完成立体采集编辑任务
具有土工试验、化学分析等试验工作经历，能熟悉使用相关设备，对试验数据能进行归纳整理。
要求男性，具有土工试验、岩石力学试验、建筑材料检测等试验检测工作经历，熟悉相关设备操作及资料整理。

乌兰察布市2019年市直事业单位第一批次引进高层次人才需求

全日制硕士研究生及以上学历
2 计算机应用技术
全日制硕士研究生及以上学历
4 交通运输规划与管理
全日制硕士研究生及以上学历
男女各2人
1 法律
全日制硕士研究生及以上学历
1 会计
全日制硕士研究生及以上学历
4 汉语言文字学
全日制硕士研究生及以上学历
男女各2人
1
建筑学、土木工程、土地资源管理
全日制硕士研究生及以上学历
0474——
全日制硕士研究生及以
8320069
上学历
全日制硕士研究生及以
上学历
全日制硕士研究生及以
上学历
市微波总站
广播电视技术维护
文字综合
信息通信
导演
电视编导
市委宣传部
市广播电视台
蒙语编辑播音主持
灯光舞美
摄像
录音师
法工委、内司工委
法律咨询
办公室、财经工委
经济学
办公室
文字综合
市人大常委会办公
0474—— 8320821
市政法委
法学会
法律咨询
市造林站
森林草原防火指挥部办公室
市林业种苗站
营造林网络管理种苗质量检验
林业监测规划站
国有林场和森林公园管理站
森林病虫害防治站
林业监测与规划营造林
森林保护
市林草局
市林业产业化办公室
林业管理果树管理
市禁牧工作办公室
林学林业工程
草原保护
市草原工作站
1
建筑学、土木工程、土地资源全日制硕士研究生及以
管理
上学历
1 管理科学与工程
全日制硕士研究生及以上学历

AA区2019年引进优秀人才计划表

文化管理类
10
行政管理、管理学、高级秘书与行政助理学、社会工作、社会学、中国语言文学、写作学、公共事业管理、文化产业管理、管理科学与工程、公共政策学、思想政治教育、现代教育技术、艺术学、新闻学、出版
法学类
5
宪法学与行政法学、民商法学、社会法学、诉讼法学
工业信息类
7
材料学、机械工程、机械制造及自动化、轻工技术与工程、软件工程、通信与信息处理、信号与信息处理、计算机科学与技术
AA区2019年引进优秀人才计划表
类别
引进
人数
岗位
人数
专业范围
区直部门
事业单位
40人
经济金融类
7
资产评估、会计学、经济管理统计、经济信息管理学、服务贸易学、商务经济、投资学、应用统计
建筑规划类
5
城市规划、城市规划、环境工程、工程造价、土地资源利用与信息技术
外国语言类
2
翻译硕士专业（限英语）、英语语言文学（英语专业八级）
公共卫生类
2
公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学、公共卫生、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、药学
安全工程与农林类
2
安全科学与工程、安全工程、农业科技组织与服务、林业工程

望城区2019年度紧缺急需人才需求目录.doc

望城区2019年度紧缺急需人才需求目录长沙市望城区人力资源和社会保障局2019年3月编制说明为推进重点产业人才聚集、促进人才的供需对接，吸引更多更高更好的产业链人才来长创业就业。

望城区政府在今年出台了《长沙市望城区高层次紧缺急需人才引进（培育）实施细则（试行）》，明确了每年定期编制发布《长沙市望城区高层次紧缺急需人才需求目录》，作为区级高层次紧缺急需人才引进（培育）的认定依据，为打造望城“制造强区”和建设名望之城持续提供人才保障与智力支持。

由长沙市望城区人力资源和社会保障局牵头，智联招聘长沙分公司联合编制《望城区2018-2019年度紧缺急需人才需求目录》（以下简称《目录》)。

本次《目录》的编制，在望城区组织召开重点企业、代表企业座谈会2场，共63家用人单位参与会议，放并回收调查问卷63份，同时还走访了部分重点产业的龙头企业、知名企业；本次线上线下共收集2315条样本岗位信息。

根据望城区产业链划分，本次《目录》共涉及11个大类行业，211家用人单位，行业包括：1）生物医药 2）航空航天 3）医疗卫生 4）互联网/电子商务；5）智能制造/制造包括：电子信息、先进陶瓷、汽车/摩托车、仪表/仪器、电缆、先进电力装备、先进装备等行业；6）新材料包括：先进储能材料、水性涂料、有色金属新材料、先进硬质材料等行业；7）现代服务业包括：装饰/装修、设计、交通运输、文化/传媒等行业；8）食品/现代都市农业包括：（绿色）食品生产/加工、农/林/牧/渔、休闲农庄等行业；9）文化旅游 10）工程/建筑/建材包括：各类工程施工、建筑、房地产、建筑材料等行业；11）其它包括：金融、包装/印刷、零售/批发、商贸物流、电力销售等行业。

编制小组从“战略、需求、市场、紧缺急需指数”四个维度对2315个紧缺急需岗位样本中最终确定了76个岗位进入《目录》。

《目录》内容包括：岗位名称、紧缺急需指数、年薪、岗位职责、任职资格（学历/专业/资历、知识技能要求）五个部分。

丹东市2019年人才需求信息表【模板】

《丹东市2019年人才需求信息表》《丹东市2019年项目（技术）需求信息
表》
填表说明
1、单位性质
例如：国有企业、民营企业、科研院所、三资企业…等等2、所属产业
例如：现代农业、种植业、林业、畜牧业、水产养殖业、装备制造、生物医药、新能源、新材料、信息技术、服务业…等等（详查“产业类别”）
3、资产规模
例如：“1亿元以上”、“2000万元—5000万元”、“1000万元以下”、“200万元—500万元”…等等
4、岗位分类
例如：电气电力类、经营管理类、行政/人力资源类、市场营销类、设计类、规划/建筑类、计算机/软件类…等等
5、职位类别
例如：专业技术类、管理类、技能类…等等
6、薪酬待遇
例如：“10000元—30000元”，“5000元—8000元”，“3000—5000元”…等等
7、引进方式
例如：全职引进、技术指导、不限。

南充市第六人民医院2019-2020年人才需求一览表

康复医学或针灸推拿
1
疼痛康复科
全日制本科及以上
信息管理与信息系统
2
病案管理统计科
全日制本科及以上
会计学
1
财务科ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
全日制本科及以上
一本院校毕业生优先
文秘
3
党委办、行政办、运营部
全日制本科及以上
汉语言文学、预防医学专业均可
预防医学
1
预防保健科
全日制本科及以上
南充市第六人民医院2019-2020年人才需求一览表
专业
人数
岗位
学历
备注
临床医学
35
内、外、妇、儿、五官、ICU、急诊科、精神科等
全日制本科及以上
精神医学
14
精神科
全日制本科及以上
医学影像学
10
功能检查科
放射科
全日制本科及以上
药学
4
药剂科
全日制本科及以上
药师优先
中药学
1
药剂科
全日制大专及以上
取得中药师证

____市人才需求调查表模板

____市人才需求调查表模板
填报单位：统一社会信用代码：
所属行业：单位性质：单位地址：
序号单位名称人才需求类别岗位名称
紧缺急需指数
岗位职责
任职资格要求是否
服务
重点
项目
对外公布需求单位信息
月薪（元）紧缺程度需求数量需求年度学历专业经历要求知识技能要求联系人联系电话接收简历邮箱
填表人：联系电话：
注：1.人才需求类别选项为专技人次、技能人次、其他；2.岗位名称和岗位职责需规范填写；3.专业请参照附件5《高等教育学科专业目录》。

2019年高层次和急需紧缺人才引进需求计划申报汇总表【模板】

附件12019年高层次和急需紧缺人才引进需求计划申报汇总表**学院联系人及电话：张达孝******** 2019年5月24日**学院关于高层次和急需紧缺人才引进理由1.优质院校创建需要。

目前我校正在创建全国优质专科高职院校，对师资力量与师资结构提出了更高的要求，近几年我校招生人数较多，部分专业特别的医学类专业教师紧缺，师生比严重失衡，达不到创建指标。

2.优化师资学历结构，提升办学层次的需要。

2019年我校申报的高层次和急需紧缺人才的岗位和专业主要集中在医学院口腔医学、基础医学、护理专业。

因近几年专项公开招聘中医学类专业学历如果要求是全日制研究生，很少有人报考，按1：2的开考比例就很难达到。

但如果学历放宽到本科，又影响学校师资队伍学历结构（医学院硕士学位比例只有28%，远低于其他二级学院49%的平均比例）。

这几个专业都是近几年公开招聘因报名人数不够开考比例被核减的专业。

引进物联网专业高层次和急需紧缺人才电信学院物联网专业也是如此，近三年公开招聘未能引进物联网专业教师。

随着5G和物联网技术的发展，导致物联网行业对专业人才需求呈陡然式急剧增长，现物联网专业生师比79:1（国家教育部要求合格为18：1）。

加之未来该行业的持续发展，学生报考热度的增加会导致教师缺口进一步扩大。

引进思政专业高层次人才是为了适应新时代高校思政工作新要求，加强马克思主义学院建设，促进我校思政教师队伍整体素质提升，提高我校思政教育工作水平。

根据全校师资队伍建设的需要，今年拟助市委人才办、市人社局“招硕引博”特殊政策支持，引进一批高层次和急需紧缺人才，以提高学校师资队伍的整体素质。

特此说明。

2019年3月14日。

望城区2019年度紧缺急需人才需求目录 .doc

望城区2019年度紧缺急需人才需求目录长沙市望城区人力资源和社会保障局2019年3月编制说明为推进重点产业人才聚集、促进人才的供需对接，吸引更多更高更好的产业链人才来长创业就业。

望城区政府在今年出台了《长沙市望城区高层次紧缺急需人才引进（培育）实施细则（试行）》，明确了每年定期编制发布《长沙市望城区高层次紧缺急需人才需求目录》，作为区级高层次紧缺急需人才引进（培育）的认定依据，为打造望城“制造强区”和建设名望之城持续提供人才保障与智力支持。

由长沙市望城区人力资源和社会保障局牵头，智联招聘长沙分公司联合编制《望城区2018-2019年度紧缺急需人才需求目录》（以下简称《目录》)。

本次《目录》的编制，在望城区组织召开重点企业、代表企业座谈会2场，共63家用人单位参与会议，放并回收调查问卷63份，同时还走访了部分重点产业的龙头企业、知名企业；本次线上线下共收集2315条样本岗位信息。

根据望城区产业链划分，本次《目录》共涉及11个大类行业，211家用人单位，行业包括：1）生物医药 2）航空航天 3）医疗卫生 4）互联网/电子商务；5）智能制造/制造包括：电子信息、先进陶瓷、汽车/摩托车、仪表/仪器、电缆、先进电力装备、先进装备等行业；6）新材料包括：先进储能材料、水性涂料、有色金属新材料、先进硬质材料等行业；7）现代服务业包括：装饰/装修、设计、交通运输、文化/传媒等行业；8）食品/现代都市农业包括：（绿色）食品生产/加工、农/林/牧/渔、休闲农庄等行业；9）文化旅游 10）工程/建筑/建材包括：各类工程施工、建筑、房地产、建筑材料等行业；11）其它包括：金融、包装/印刷、零售/批发、商贸物流、电力销售等行业。

编制小组从“战略、需求、市场、紧缺急需指数”四个维度对2315个紧缺急需岗位样本中最终确定了76个岗位进入《目录》。

《目录》内容包括：岗位名称、紧缺急需指数、年薪、岗位职责、任职资格（学历/专业/资历、知识技能要求）五个部分。