员工年终总结发言稿(精选18篇)
公司年终总结优秀员工发言稿
公司年终总结优秀员工发言稿公司年终总结优秀员工发言稿(篇1)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我代表本年度的优秀员工发言,在这里,我十分感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持!在一年的物业工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。
“对工作认真负责、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。
所以,我作为__公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。
回首瞻望,我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,获得了成功。
大家都听说过奥斯特洛夫斯基的这句话吧,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了灿烂的光芒,同时也激励着我们奋勇前进。
同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的物业公司为己任。
虽然本年我们的工作得到了大家的认可,我荣幸地被评为本年度“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。
明年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!谢谢大家!公司年终总结优秀员工发言稿(篇2)尊敬的各位领导各位来宾同事们大家下午好! 首先给大家拜个早年祝大家今年大吉财源滚滚!今天能够作为__20__年优秀员工代表发言,我感到非常荣幸。
首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工,感谢公司领导对我们的关怀、鼓励和信任,感谢公司给予了我们施展才华的舞台! 20__年,是不平凡的一年。
__硕果累累,捷报频传——签单量再创新高,风华正茂的易佰家正阔步向前、蓬勃发展。
今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
总结发言稿优秀员工(3篇)
第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,为大家发表一篇关于优秀员工的总结发言。
在此,我要向在座的每一位优秀员工表示最诚挚的敬意和祝贺!同时,也要感谢公司为我们提供了这样一个展示自我、共同进步的平台。
回顾过去的一年,我们公司取得了丰硕的成果,这与每一位员工的辛勤付出是分不开的。
在这其中,涌现出了许多优秀员工,他们用自己的实际行动诠释了什么是责任、担当和奉献。
今天,就让我们共同回顾这些优秀员工的事迹,从中汲取力量,为公司的未来发展共同努力。
一、优秀员工的标准1. 高度责任心:优秀员工具有强烈的责任心,对工作认真负责,对待客户热情周到,能够承担起自己的职责,为公司创造价值。
2. 专业素养:优秀员工具备扎实的专业知识和技能,能够迅速适应工作环境,不断提升自己的业务水平。
3. 团队协作:优秀员工善于与他人沟通、协作,能够充分发挥团队优势,共同完成公司任务。
4. 创新精神:优秀员工具备创新意识,敢于挑战自我,为公司发展提出合理化建议,推动公司不断进步。
5. 绩效突出:优秀员工在工作中成绩显著,为公司创造了良好的经济效益。
二、优秀员工的事迹1. 勤奋敬业,勇攀高峰张华,作为一名销售员,他始终保持着高昂的工作热情,面对困难从不退缩。
他深入研究市场动态,了解客户需求,为客户提供优质服务。
在他的努力下,销售额连续三个月创历史新高,为公司赢得了大量客户。
2. 践行责任,无私奉献李芳,作为公司的一名财务人员,她对待工作严谨细致,严格按照财务制度执行。
在疫情期间,她主动请缨,加班加点完成工作任务,确保公司财务稳健运行。
她的无私奉献,为公司的正常运营提供了有力保障。
3. 求真务实,勇于创新王强,作为一名研发人员,他始终保持着对技术的热爱和追求。
他深入研究行业前沿技术,为公司研发出多项具有竞争力的产品。
在他的带领下,团队取得了多项专利,为公司创造了巨大的经济效益。
4. 团结协作,共创佳绩赵敏,作为部门负责人,她注重团队建设,善于调动员工的积极性。
员工获奖感言发言稿(精选18篇)
员工获奖感言发言稿(精选18篇)员工发言稿篇1很荣幸被评为××年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。
在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。
当选为公司××年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。
加入公司近××年来,从一个对××仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类××的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般××的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为××更加灿烂辉煌的明天加油!自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。
获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将××打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。
员工年度会议总结演讲(3篇)
第1篇大家好!在这辞旧迎新的美好时刻,我们齐聚一堂,共同回顾过去一年的工作成果,展望新的一年。
首先,请允许我代表全体员工,向长期以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢!下面,我将就本年度的员工年度会议进行总结,并分享一些心得体会。
一、回顾过去,总结经验1. 工作成果过去的一年,是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在全体员工的共同努力下,我们取得了丰硕的成果。
以下是本年度的主要工作成果:(1)业务拓展:通过不断优化产品和服务,我们成功开拓了多个新市场,实现了业务收入的稳步增长。
(2)团队建设:我们加强了团队凝聚力,提升了员工综合素质,为公司发展奠定了坚实基础。
(3)技术创新:本年度,我们加大了研发投入,成功研发出多项具有竞争力的新产品,为公司发展注入了新活力。
(4)企业文化:我们积极开展企业文化建设,丰富员工文化生活,提高了员工的归属感和满意度。
2. 经验总结(1)明确目标,坚定信念。
过去的一年,我们紧紧围绕公司发展目标,坚定信心,攻坚克难,取得了显著成果。
(2)强化执行力,提高工作效率。
我们注重团队协作,加强沟通,提高执行力,确保各项工作高效推进。
(3)注重人才培养,激发员工潜能。
我们重视员工培训,激发员工潜能,为公司发展提供源源不断的动力。
(4)创新驱动,提升核心竞争力。
我们不断加大研发投入,创新产品和服务,提升公司核心竞争力。
二、展望未来,砥砺前行1. 新的一年,我们将继续坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以市场为导向,以客户为中心,不断提升产品和服务质量。
2. 加大研发投入,加快技术创新,培育新的经济增长点,推动公司持续发展。
3. 深化企业文化建设,提高员工综合素质,增强团队凝聚力,为公司发展提供有力保障。
4. 加强与国内外合作伙伴的交流与合作,拓展市场,提升公司国际竞争力。
5. 积极履行社会责任,关注环境保护,为构建和谐社会贡献力量。
三、心得体会1. 团结协作,共创辉煌。
公司年会员工发言稿(15篇)
公司年会员工发言稿(15篇)公司年会员工发言稿1大家好!在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。
我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。
财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的`汇报:首先,我们用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。
在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。
使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。
在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。
财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。
因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
优秀员工年终总结座谈会发言稿7篇
优秀员工年终总结座谈会发言稿7篇篇1尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!感谢领导给予我这次分享经验的机会,作为我们公司的一名员工,能够在年终总结座谈会上发言,我感到十分荣幸。
接下来,我将围绕本年度的工作,向大家分享我的成长经历、工作成果、反思以及未来的规划。
一、成长经历在过去的一年里,我始终秉持着公司文化的核心价值观,以积极进取的态度投入到工作中。
我从一个普通的岗位做起,通过不断努力和学习,逐渐成长为团队中的核心成员。
这期间,我经历了无数挑战和磨砺,也获得了许多支持和帮助。
在工作中,我始终坚持以人为本,注重团队协作。
通过与同事们的紧密合作,我们共同克服了许多困难,取得了一系列成绩。
同时,我也注重个人能力的提升,不断学习新知识,掌握新技能,以适应公司发展的需要。
二、工作成果本年度,我主要参与了公司的几个重要项目。
在这些项目中,我充分发挥了自己的专业优势,为公司的发展做出了贡献。
首先,在项目管理方面,我积极参与项目策划和实施,与团队成员共同完成了多个重要项目。
这些项目不仅提高了公司的业绩,也提升了公司的行业地位。
其次,在业务推广方面,我利用自己的专业知识和人际关系网,积极开拓新市场,推广公司的产品和服务。
通过不懈努力,我们成功打入了多个新市场,扩大了公司的业务范围。
最后,在团队建设方面,我始终注重团队协作和沟通。
通过组织各种团队活动,增强了团队的凝聚力和战斗力。
同时,我也关注团队成员的成长和发展,为他们提供支持和帮助。
三、反思与不足回顾过去一年的工作,我发现自己还存在许多不足之处。
首先,在项目管理方面,有时对项目的细节把控不够严格,导致项目进展出现延误。
其次,在团队协作方面,有时沟通不够顺畅,导致团队出现一些不必要的矛盾。
针对这些问题,我将进一步加强学习和实践,提高自己的能力和素质。
四、未来规划展望未来,我将继续以积极进取的态度投入到工作中。
首先,我将更加注重细节把控和团队协作能力的提升。
同时加强自身专业技能的提升和对新知识的持续学习与研究工作还将加大业务推广力度加强市场推广和拓展进一步开拓新市场推动公司的持续发展和壮大。
公司年终总结发言稿15篇
公司年终总结发言稿15篇公司年终总结发言稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!龙腾丰稔岁,蛇舞吉庆年。
又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表全体员工上台发言。
在此,我要感谢各位领导的厚爱,感谢所有同事对我的信任与支持!俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我依然记得,从学校步入社会的那一刻,从走进____公司的第一天起,公司的领导和同事让我逐渐熟悉____这个大家,让我渐渐的融入了____的工作氛围,让我知晓了____发展的历程,让我感受到了____飞速发展的勃勃生机。
从此,我们将进入新的角色,适应新的岗位,在____这个精彩的舞台开启新的征程,放飞新的梦想!为了避免新员工走弯路,尽快融入集体,公司的各位领导、各位经验丰富的同事,无私、耐心的传授给我们丰富经验,让我们在较短的时间里,熟悉岗位的工作流程,适应新的工作环境。
在领导的带教下,现在的我们,不仅能够独挡一面、熟练处理各种工作问题,而且对公司的发展方向、未来规划以及公司的业务开展等各方面有了进一步的了解。
我们逐渐融入____大家庭,沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风,学习着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。
这个过程中,我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能。
作为____人,我们对未来充满信心!今后,除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新,我们还需要继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,在个人岗位上发挥专业特长,与公司携手并进!千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,展业的道路上布满了荆棘,但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。
的工作中,我们随时可能遇到种种困难,但我相信,有公司领导的正确指导,有全体员工同心同德、扎实工作,我们____一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸!最后,我祝愿在座的所有领导、同事在新的一年里:工作顺利,身体健康,合家幸福!谢谢!公司年终总结发言稿2尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!我叫,今天我非常荣幸地站在这里,作为新员工代表发言。
员工代表年会精彩发言稿(通用15篇)
员工代表年会精彩发言稿员工代表年会精彩发言稿(通用15篇)在当今社会生活中,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。
你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的员工代表年会精彩发言稿(通用15篇),欢迎大家分享。
员工代表年会精彩发言稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。
就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。
当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。
又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。
所以那些低调勤劳,埋头苦干,把企业当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着企业质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。
当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。
年底工作总结表态发言稿(3篇)
第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我们过去一年的工作,并对新的一年工作进行表态。
首先,请允许我代表全体同事,向领导表示衷心的感谢,向同事们致以诚挚的问候!回顾过去的一年,我们紧紧围绕公司发展战略,以“团结、拼搏、创新、务实”为核心价值观,充分发挥团队协作精神,全力以赴地投入到各项工作中。
在这一年里,我们取得了令人瞩目的成绩,也面临着前所未有的挑战。
下面,我将从以下几个方面对过去一年的工作进行总结。
一、工作成绩1. 完成年度目标任务过去的一年,我们按照公司制定的年度目标任务,全力以赴,确保各项工作落到实处。
在公司领导的正确指导下,我们圆满完成了各项工作任务,实现了公司年度目标。
2. 提升企业核心竞争力我们深入挖掘内部潜力,优化资源配置,提高生产效率,降低成本,不断提升企业核心竞争力。
通过技术创新、管理创新,我们成功研发了多项新产品,拓展了市场份额。
3. 优化团队建设我们注重人才培养,加强团队建设,提高员工综合素质。
通过内部培训、外部招聘等多种方式,为公司输送了一批批优秀人才。
同时,我们注重团队沟通与协作,形成了良好的团队氛围。
4. 强化安全管理我们始终坚持“安全第一”的原则,加强安全生产管理,确保生产过程安全稳定。
通过开展安全教育培训、安全检查等活动,有效预防了安全事故的发生。
5. 积极履行社会责任我们积极参与社会公益事业,关注弱势群体,为构建和谐社会贡献力量。
在过去的一年里,我们组织开展了一系列公益活动,赢得了社会各界的广泛赞誉。
二、工作不足1. 创新能力不足在激烈的市场竞争中,我们的创新能力还有待提高。
部分产品和技术在市场上缺乏竞争力,需要加大研发投入,提升产品附加值。
2. 管理水平有待提升在管理方面,我们还存在一些不足,如决策效率、执行力等方面。
在新的一年里,我们将进一步加强管理,提高工作效率。
3. 员工培训力度不够在员工培训方面,我们还需加大投入,提高员工的专业技能和综合素质,为公司发展提供有力的人才支持。
年终忠诚员工发言稿(3篇)
第1篇大家好!在这辞旧迎新的美好时刻,我很荣幸能够站在这里,代表我们团队发表年终忠诚员工发言。
回首过去的一年,我们经历了风雨,也收获了阳光。
今天,我想借此机会,向大家表达我对公司的忠诚、对团队的热爱以及对未来的憧憬。
首先,我要感谢公司给予我这个大家庭的温暖。
自从我加入公司以来,我深切地感受到了公司对员工的关爱。
在这里,我们共同成长,共同进步,共同为实现公司的目标而努力。
公司为我们提供了良好的工作环境、广阔的发展空间和丰厚的福利待遇,让我在职业生涯中找到了归属感和成就感。
在过去的一年里,我深刻体会到了忠诚的重要性。
忠诚是一种信仰,更是一种责任。
忠诚于公司,就是要始终站在公司的立场上,为公司的发展贡献自己的力量;忠诚于团队,就是要与同事们携手共进,共同面对挑战;忠诚于自己,就是要不断提升自己的能力,为公司创造更大的价值。
以下是我对忠诚的几点感悟:一、忠诚于公司,是员工的基本素养公司是我们的家,只有家兴旺,我们才能安心工作。
作为一名员工,我们要忠诚于公司,就要做到以下几点:1. 坚定信念,认同公司的价值观和发展战略。
我们要深刻理解公司的使命、愿景和价值观,将其内化为自己的行为准则。
2. 认真履行职责,不断提高工作效率。
我们要对自己的工作负责,努力提高自己的业务能力,为公司创造更多价值。
3. 保守公司秘密,维护公司形象。
我们要严守公司机密,不泄露公司商业秘密,以实际行动维护公司形象。
二、忠诚于团队,是员工的重要品质团队是我们的依靠,只有团队强大,我们才能在竞争中立于不败之地。
作为一名员工,我们要忠诚于团队,就要做到以下几点:1. 互相尊重,团结协作。
我们要尊重同事,关心同事,与同事们共同面对困难,共同解决问题。
2. 主动承担责任,勇于担当。
我们要主动承担自己的工作职责,勇于面对工作中的挑战,为团队的发展贡献力量。
3. 传播正能量,营造良好氛围。
我们要以积极的心态面对工作,传递正能量,为团队营造一个和谐、向上的工作氛围。
总结会员工代表的发言稿5篇
总结会员工代表的发言稿5篇在社会一步步向前发展的今天,发言稿使用的情况越来越多,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
怎么写发言稿才能避免踩雷呢?下面是小编为大家整理的总结会员工代表的发言稿,欢迎大家分享。
总结会员工代表的发言稿篇1各位领导们:今年,由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:一、各项经济指标完成情况:全年实现营业收入_____元,比去年的_____元,增长_____元,增长率__%,营业成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,综合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,营业费用为_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年实际完成任务_____元,超额完成_____元,(定额上交年任务为380万元)。
二、今年完成的主要工作:(一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。
今年,饮食部定额上交酒店的任务为380万元,比去年的320万元,上升60万元,上升率为19%。
为了较好地完成任务,饮食部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。
今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增长率为__%。
(二)抓好规范管理。
强化协调关系,提高综合接待能力。
年终总结发言稿范文(精选16篇)
年终总结发言稿范文(精选16篇)年终总结发言稿范文篇120xx年已经悄然走过,这一年我的收获很多,喜悦也很多。
虽然也有很多不足却造就了很多更高的要求。
在工作中的磕磕绊绊让我从一个只知道自己,不懂的奉献的浮躁青年成长为努力付出,积极投身工作的员工。
在公司,领导的培养和同事们的优秀表现让我懂得了,一个好的员工不但要做好本职工作,还要尽其所能伟公司谋取最大的利益,时时刻刻站在公司的角度考虑问题,否则你便没有了存在的更高价值。
虽然你会因此失去很多的私人时间,但是失去的同时,你也会得到更多的赞扬,领导会更加认可你,同事也会赞扬你,个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了,它会真实的充分的体现出来。
在这里,我知道你有什么样的工作态度,你就塑造什么样的工作氛围。
积极参与,真诚合作是成就未来的重要条件。
多干点活没坏处,这是公司每个年轻人都必须做到的。
每参加一项工作活动你就会融入一个新的小团体中,得到同事对你的认同和支持,这样才会为你的工作发展奠定坚实的基础,为你工作的顺利完成创造有利的条件,收起你的棱角,露出你的微笑,记住良好的人际关系是不可估计的财富!随着光电子的成立并稳步向前积极拓向国外市场的发展,让我切实的看到集团公司的光明大道。
领导告诉我:好好干吧,积累经验,成熟自己,这里能够磨炼出你珍珠的品质。
切记不要总想公司给我多少,而是要想想我所付出的能为公司创造多少利润。
要清楚的知道你自认为的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉献给公司的。
我不聪明,也没有傲人的学历。
但是我知道努力,知道在学习,我要感谢培养我的领导们,你们的信任让我动力十足,还有我的同事们,你们的支持和配合,让我更快更好的完成工作。
年终总结发言稿范文篇2各位领导、各位同事:大家好!时光飞逝,在紧张又忙碌的工作中,20xx年已经过去,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。
在这一年里,我们班组及公司各位员工都能融洽相处。
工作上互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
员工总结完领导发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我们在这里召开年度员工总结大会,共同回顾过去一年的工作成果,展望新的一年。
在此,我谨代表全体员工,向领导表示衷心的感谢,向辛勤工作的同事们表示崇高的敬意!一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在领导的正确领导下,全体员工团结一心,攻坚克难,取得了丰硕的成果。
以下是我们在过去一年中取得的主要成绩:1. 市场拓展方面:通过加大市场宣传力度,加强与客户的沟通与合作,我们成功开拓了多个新市场,为公司带来了可观的收入。
2. 产品研发方面:我们加大研发投入,推出了一系列具有竞争力的新产品,满足了客户的需求,提升了公司的核心竞争力。
3. 生产管理方面:我们优化生产流程,提高生产效率,确保产品质量,降低了生产成本。
4. 财务管理方面:我们加强财务风险控制,提高资金使用效率,确保公司财务状况稳健。
5. 团队建设方面:我们注重人才培养,加强团队协作,提升了员工的综合素质和团队凝聚力。
二、反思不足,改进提升在取得成绩的同时,我们也应看到自身的不足。
以下是我们在过去一年中存在的主要问题:1. 市场竞争加剧,客户需求变化快,我们在应对市场变化方面仍显不足。
2. 产品创新力度不够,部分产品在市场上缺乏竞争力。
3. 生产管理中存在一定程度的浪费现象,需要进一步优化。
4. 部分员工对工作责任心不强,影响团队整体效率。
针对以上问题,我们将在新的一年里采取以下措施:1. 加强市场调研,密切关注市场动态,提高市场应对能力。
2. 加大研发投入,提高产品创新力度,打造更多具有竞争力的产品。
3. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
4. 加强员工培训,提高员工的责任心和综合素质。
三、展望未来,共筑梦想新的一年,是充满挑战和机遇的一年。
面对未来,我们要有信心、有决心,共同为实现公司的发展目标而努力。
1. 提高团队凝聚力,加强内部沟通与合作,形成合力。
2. 深化改革,优化管理,提高公司整体竞争力。
个人年度工作总结经典发言稿标准模板(五篇)
个人年度工作总结经典发言稿标准模板各位嘉宾、各位同事:大家好!____已经过去,____年即将到来,这天公司全体员工集中在那里召开____年终大会,我十分高兴。
回想起过去的几年经历,由于公司受金融风暴的影响,业务一向处于下滑,导致部分员工工作没有信心、没有目标、没有斗志,之后,透过公司大刀阔斧的改变后,企业才慢慢有了起色。
____年公司的业绩又恢复了上升势头,取得了可喜可贺的业绩。
这些成绩不属于某个人的功劳,而是大家共同努力的结果,为我们今年取得如此满意的成绩掌声鼓励!透过这几年的经历,使我明白了一个道理,企业没有解决不了困难。
在困难面前,只要大家团结一心、艰苦奋斗,一切困难都能够迎刃而解。
这天虽然我们取得了满足的成绩,但是在成绩面前,我们不能骄傲,而是谦虚谨慎、继续前进,我相信____年公司必须会取得更加辉煌的业绩。
为了让公司____年做得更好,我们需要总结过去,把握当下,展望未来。
下面谈谈公司在未来的发展们相信好制度必须能培养好员工。
一家企业如果少数员工懒散、消极也许是员工的问题。
如果大多数员工都没有激情和动力,那么必须是企业制度出了问题。
因此,我们公司必须要建立一套合情、合理、合法的制度,给大家带给一个公平、公正、公开的竞争平台。
你有多少潜力、多少才华,尽管展示出来。
考核只看业绩不讲情面,只看潜力不管学历,只看贡献不排资历。
企业真正要做到能者上、平者让,庸者下。
工资能高能低,职位能上能下,员工能进能出。
这就是我所以期望的制度,相信也是大家需要的制度。
三.加强企业人才的培养因为经营企业就是经营人,企业的竞争最终都是人才的竞争,人才从哪里来。
一是招聘;二是培养;三是挖角;我们坚信田要自己耕,子要自己生”,好员工必须要自己培养。
所以公司在未来的发展中,随着企业的不断壮大,平台不断发展,企业需要的人才将越来越多,你们这天虽然是一个普通的员工,也许不久的将来就会走上管理的岗位。
如果大家不学习,不成长,你们又凭什么去管理你的团队呢期望这天在坐的各位,不管你们是公司的老员工还是新员工。
年会员工的发言稿15篇
年会员工的发言稿15篇年会员工的发言稿1各位领导,各位同事:大家好!岁月如梭,时光飞逝,又到了年终岁末,每到此时,我们总要对过去的一年进行回顾和总结,对未来的一年进行规划和设想,总结一年的成败得失、经验教训,展望未来的前景。
作为某某的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。
在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。
虽然我来某某工作工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。
三个月以来,我始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。
在各领导的英明领导下,在全体员工的共同努力下,我们不负重望,完成了集团所布属的任务,也经住了公司对我们的考验。
我们只是一名普普通通的员工,同时我们也是的主人,因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。
某某年,我们公司响应集团领导的号召,在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于领导的正确决策,同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。
谢谢大家!年会员工的发言稿2尊敬的领导,亲爱的同事们:大家晚上好!首先在新的一年祝大家鼠年吉祥,开篇的话我不需多说,公司年会之际我感触很多,因为我见证了这几年来公司的经历,当然因为我也是来到公司多年了,所有我也是在不断的成长,但是每次到了年会的时候我都会回顾过去一年的来的经历,自我来到公司这几年积累下来,我看到太多的变化了,我为自己是的一员感到幸运,作为老员工代表的身份,在公司年会之际讲话,内心是非常的激动,我感激公司这几年来的培养,伴随着我们公司成长,这种感觉很奇妙,我一直都有在不断的提高自己能力,想做优秀的员工我还有一段路要走。
我感激周围同事对我的一个照顾,这一年过来我感受到了我们公司同事之间的温暖,这种感觉给我很强烈,我是非常希望我能够在这一阶段的工作当中继续落实好相关的工作,在我一直把这里当作第二个家,这不是随便说说,我一直都有这种感觉,就像刚刚说到的我们同事之间非常的团结,回顾公司一年来取得了辉煌成绩,我也是很骄傲,在我对自己的要求很高,一年来我踏踏实实做好本着工作,在能力上面有了很多进步,这都是公司给我的机会,现在我能公司的福利也是越老越好了,我们应该感激公司,我是一直直接的见证者,我们公司这几年来的一个变化是真的很大。
2023优秀员工的年终总结大会发言稿范本(三篇)
2023优秀员工的年终总结大会发言稿范本尊敬的各位领导,同事们:大家好!今天我想就“如何做一名优秀的员工”的话题和大家共同探讨。
回想自己刚刚走上工作岗位时,心中充满着美丽的梦想,渴望实现人生的价值,从而获得事业上的成功。
当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的理想时,前辈给我的忠告只有四个字—“爱岗敬业”。
从此,“爱岗敬业”就深深的印在了我的脑海里。
爱岗,就是热爱自己的岗位,工作只有分工不同,没有高低贵贱之分。
不论在那个岗位上,都要把自己的本职工作做好,把一点一滴的小事做好。
有句话说得好,“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。
”敬业与爱岗同等重要。
敬业不只是加班加点,也不仅仅是任劳任怨。
敬业是把工作当成一种享受,当成一种人生的体验。
它表现在工作中是勤奋和主动,是节俭和意志,是自信和创新,是高效的成功。
下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解:首先是责任感,责任感是所有人成功之本。
没有责任感的员工不是优秀的员工,责任感是无价的。
工作就意味着责任,责任会让我们表现更加卓越。
我们每位员工都要时刻牢记“责任”二字。
每天问自己“今天我做得如何?”这就是责任。
在这个世界上,没有不承担责任的工作。
你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。
不要害怕承担责任,要勇于承担责任。
只有这样,你才能比别人完成的更出色。
其次,有作为的员工喜欢纪律,享受约束。
俗话说,无规矩不成方圆。
每个企业都有自己的制度。
员工有强烈的纪律意识,按规章制度办事,这是对我们行业员工的铁的规定。
我们银行作为高风险行业,日益成为经济犯罪的首选目标。
银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失,而且社会影响极坏,给广大群众的生活带来强烈的不安全感,银行信用、利益受到极大威胁。
作为银行工作人员必须懂得用纪律约束自己。
纪律是一把双刃剑,既约束了我们的行为,又保护了我们的利益。
可以说,纪律永远是创造力和团队精神的基础。
对企业而言,没有纪律,便没有一切。
再次,把自己从合格变成优秀。
员工总结大会发言稿
员工总结大会发言稿员工总结大会发言稿敬重的各位领导、各位同事:大家好!一年又将过去,我认为有必要对自己的工作做一下总结。
总结的目的在于吸取教训,提高自己来把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。
在领导和同事们的关心和指导下,我通过不懈努力,今年各方面均取得肯定的进步,现将我的工作状况做如下汇报:一、通过日常工作积存我对工作岗位的熟悉始终以来选购员的工作是效劳于生产,它的任务就是以最低的选购本钱供应满意质量、数量、交货期三大条件。
换句话说,生产就是选购员的客户,质量、数量、交货期就是生产的要求。
生产的三点要求对选购员来说是三点责任:向谁买,买多少,何时买。
我作为一个选购员最终的价值是选购本钱的掌握,选购本钱直接影响公司收益。
所以我始终坚持以满意生产为目的、以货比三家为前提、以质量把控为原则,做好每一笔选购,做到物有所值,物有所用。
严格按选购打算选购,做到准时、适用,合理降低物资积压和选购本钱。
对购进物品做到票证齐全、票物相符,报账准时。
二、明确岗位职能,仔细做好选购工作在“明确目标,勇于负责,主动协作,公司满足”的观念下,乐观的落实选购工作要点和月度选购打算制定工作。
在部门领导和同事的乐观协作下,共计完成临时选购__份,完成七月、八月、九月、十月度选购打算内全部选购工程,共计费用__余万元,选购工程涉及办公用品、工索具、码头帮助设施、厨房用品和常用物资等。
完成公务车修理保养付款工作x次,产生费用x万元。
以上工作执行状况良好,并较圆满的完成选购任务,随着物资仓库的建立,在_月初开头办理入库手续。
完成办理合同文件x余件,共起草x项购置合同,合同涉及金额达__万元,参加选购物资验收工作12起,并完成已落实合同档案移交工作。
三、依据公司需求,选择优秀供给商选择供给商是选购工作中特别重要的一个环节,直接关系到所选购产品的质量、价格、效劳等方面,所以选择一个优秀的供给商对于我的工作来说特别重要。
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员工年终总结发言稿员工年终总结发言稿(精选18篇)律回春晖渐,万象始更新,我们即将迎来了充满希望的新一年,回望过去一年无论是思想境界,还是在工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,这也意味着,又要准备开始写年终总结了。
相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家收集的员工年终总结发言稿,欢迎阅读与收藏。
员工年终总结发言稿篇1尊敬的公司领导及同事们:您们好!在春节即将到来之际,首先我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节愉快,来年事业有成,万事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!我一个进厂还不到两年的新员工,在过去的一年里深得领导的信任和厚爱,有幸被评为公司的质量标兵,我感到无比的光荣和自豪,同时觉得自己离质量标兵这一称号还有一定的距离,需自己在今后的工作中作更大的努力,同时吸取教训,总结经验,以育后人。
自在公司从事数控工作以来,我便对质量有了一种全新的认识,我认为,我们湘泵的设备是高精度的,我们湘泵的工装是高精度的,我们湘泵的产品是高精度的,在这个高精度,高标准的生产过程中,质量与生产挂不上钩,生产便成为了一种浪费,生产出来的产品也会是有名无实,这样不但自己徒劳无功,连带公司的的财产和名誉也将受到损害。
那么我们在实际生产过程中该怎样抓好产品质量?平衡质量与生产进度两种相对立的关系呢?我总结几点:(1):首先我们加工人员应先明白自己在质量上的职责。
即生产前检查工艺文件,核对产品,确认状态,检查工装,检具,设备,是否齐全,正常,然后认真做好首件,排除生产异常因数,在生产过程中对产品进行百分之百自检自分,最后发现不合格品,按公司质量管理体系中的不合格品处置流程进行处理。
(2):在生产过程中坚持三个三原则(不生产不合格品,不传递不合格品,不接受不合格品)。
(3):刻苦钻研,总结生产经验,不断提高自身的技能水平,在能充分保证质量的前提下通过持续改进,缩短生产周期,提高生产进度。
总而言之,公司的质量体系是完善的,无论在什么情况下,只要我们按要求做好了,产品质量也就上来了。
20xx年公司又有了更伟大的目标,为了适应公司的高速发展,我们需要不断地挑战自己,以更高的标准来要求自己.在新的一年里,我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱,一定做好自己的本职工作,为湘泵事业的发展壮大尽职尽责,与全体湘泵人一道,为公司的未来而努力奋斗!员工年终总结发言稿篇2今天是20xx年的最后一天,再过xx天就是蛇年春节了。
我们有好的开始就有好的结尾。
今天我们在这里就是要收个“豹尾”——完美的结尾!首先献上我最真诚的祝福,祝愿大家在20xx年里身体健康,工作快乐,全家幸福安康!xx公司自成立以来,走过了18个春秋。
这18年来,公司一步一个脚印,从几台机器到几十台机器,车间从几十平米到几千平米,办公场所从一间到办公大楼,员工从10多人到100多人,产值从几十万元到几千万元。
企业规模不断扩大,产品品质越来越好,市场占有率越来越高,消费者越来越多。
这说明公司正在处于发展期。
在企业的发展期,你的发展空间和机会就会更大,对公司发展的美好愿景就可以值得期待。
同时,取得这些成绩是全体xx人共同努力拼搏的结果,因为我们是一家人!在xx里,公司是把员工当孩子养的!公司为什么要把员工当孩子养?这是我们公司的发展性质所决定的。
公司的发展规划、管理制度、管理方法都是围绕“回报员工、回报合作伙伴、回报社会”这一宗旨展开的。
公司在哪些地方表现出把员工当孩子养呢?首先,表现在工资的发放上。
公司在本年度的好几个月都是亏本运行,但是公司还是每月按时发放公司,没有拖欠员工一分钱;其次,从生活补贴上,公司对员工的午餐和住宿都进行了补贴,这是大家都清楚的。
为了改善员工的办公和住宿条件,公司修建了办公楼和宿舍楼。
第三,从工作环境的改善上,大家也是深有体会、有目共睹的。
这是为了让我们的员工能够体面地工作。
第四,公司补贴了新员工多的个别班组的工资。
由于工作效率没有提高,机器操作技能不好。
比如不懂机器运转情况,不知道怎样包装产品,不懂产品的规格等等,造成产品不合格的增多等等。
但公司为了培养员工,不惜牺牲机器设备,不惜增大产品报废率,为的是锻炼你,培养你,让你能成为一个合格的员工,一个有价值的员工。
公司为什么要这样做?为的是培养有忠诚度的员工。
企业要发展,需要有忠诚度的员工。
任何一个企业,都喜欢有忠诚度的员工。
忠诚度从某种意义上说就是你在这个企业干的时间的长短。
在一个企业干的越长,你的技能就越好,工作效率就会越高,得到的报酬就会越多。
比如,在行业内,开散片能开400—500公斤/天,工资就会高;做抽纸6个人能做18000包,折合达到300件,工资也很可观;做方巾4个人能做24000包,折合120件;做手帕纸能做6000条,折合达到120多件。
做卷纸就像我们的老工人一样速度很快,当然报酬就高了。
对于有忠诚度的员工,公司会在评价标准的基础上增加福利。
但是,我们确实注意到有极个别的员工,怀着不健康的心理,做一些别有用心的勾当。
个别员工不从自身上找原因,不去锻炼自己的技能和提高自己的效率,就说什么公司不给我满意的钱我就不干了等等。
还有个别人员,自己工作不努力,随意散布牢骚怪论,影响了员工行为,客观上给公司造成了伤害。
对于这种行为我们每个员工要擦亮自己的眼睛,用自己的思想来判断。
他们的险恶目的是在诱骗你丢的宝贵的饭碗。
我们一定要明白:我们辛辛苦苦在工作中锻炼出来的知识和技能是我们获得工资报酬的本钱,是不能随意丢掉的,不能因为他的一句话就失去工作的机会。
我们要知道,你的工资是公司发的,不是个别人发的,我们要自觉抵制危害公司的行为,这样才能真正成为xx人。
公司把员工当孩子养,那么,我们员工就要把产品当孩子养。
随着公司产品产量的不断增长,使用公司产品的消费者越来越多。
他们对产品的要求就越来越高。
所以我们要生产出优质的产品来。
公司在20xx年对采购原纸做出了整体安排,原纸的品质将得到提高。
现在还有两个关键点。
一是机器设备要调整到适合新品质的原料;二是必须提高产量,降低生产成本。
公司将采用自动与半自动的机器设备来降低生产成本。
今后计算工价本着“行业工价标准”,在设备正常运转的情况下,手动算手动的工价,自动算自动的工价。
员工把产品当孩子养,就要求我们的员工要熟悉你孩子的情况。
不了解自己孩子的父母不是一个合格的父母。
你的孩子就是产品,那么你就要熟悉产品的规格和工艺,以及产品的品质标准。
同样不知道把孩子培养成什么样的人的父母也不是一个称职的父母。
所以我们要提升我们产品的品质。
在工作中要想爱护我们的孩子一样爱护我们的产品。
人人都爱护了,产品就比较完美了。
我们要真正做到公司把员工当孩子养,员工把产品当孩子养。
要真正让员工体会到:公司是把员工的利益放在首要位置的,员工们也要让公司真正体会到:员工把公司的利益放在首要位置。
最后,用一句话来结束我的发言:相信公司就是相信自己,相信领导就是相信未来!员工年终总结发言稿篇3尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,共度佳节。
在此我真诚地祝愿大家新年快乐,同时,我想借此机会,向曾经在工作中给予我支持和关心的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最深厚的谢意!我叫XX,现是针剂车间一名现场质量管理员。
这些年在领导的亲切关怀和同志的精心帮助与指导下,刻苦努力、勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积累,在平凡的工作岗位上默默地奉献着。
从08年7月份担任现场QA到现在,因公司的产销形势不断变化,生产需要每天工作10小时以上,从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。
如粗洗工序,在所有人看来,它非常简单,实际并非如此。
生产时间长,环境条件差,劳动强度大,过滤系统经常出现过滤不畅的现象,有时一天就要更换10多次滤棒,更换一次最少用30分钟,因此该工序每天工作不低于13小时。
这种耗时费力的工作,导致人员频繁流动,看到这种情况,作为一名现场质监人员我心里十分着急,甚至寝食难安。
如何改变这种随时可能影响质量的现状?经过反复思考与观察,并在叶总的带动和员工的努力配合下,终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功,并且还避免了许多质量隐患,解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题,同时减少了滤棒使用量及更换频次,也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。
其次是在灯检工序的可见异物控制方面。
随着公司产销量加大,以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻,加之原有灯检工序管理不够完善,导致灯检监控工作几乎从零做起。
开始许多员工不理解、不支持,但为了患者的用药安全,我顶着来自各方面的压力,坚持公司的质量管理理念,纠正操作方法,加大抽检力度,以确保合格的产品顺利进入市场。
有时一个小样要返工6—7次,这给灯检工序员工带来较大的工作压力。
看到她们每天工作10小时以上,眼睛酸了困了,揉一揉,继续工作,真有些不忍心。
但为了公司产品不被市场淘汰,减少因可见异物的退货返工,以及公司的长久发展,作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。
最终,我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力,使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。
通过市场反馈,退货率大大降低,所有这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。
以上这些小小成绩虽不足挂齿,但我认为一个人不论从事什么工作,都要一丝不苟、兢兢业业,要善于学习、勤于思考、善于总结、敢于创新。
为此,我决心从自身工作的实际出发,全身心地投入,坚定信心,面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风,我相信公司交予的这份工作一定可以做得更好,同时也希望大家继续给予我大力支持。
同事们,20xx年是充满希望也是收获的一年,我们要秉承公司的“正气、学习、创新、进步”的理念,我们一起忠实的履行自己神圣职责,勇敢地承担起公司赋予我们的责任,团结一心,以饱满的热情、十足的干劲和务实的作风,迎接新的挑战,共创天圣XX的再一个辉煌。
让我们共同祝愿天圣XX日新月异、蒸蒸日上,也祝愿各位领导及全体同仁们在新的一年里工作顺利,身体健康、合家幸福、万事如意!谢谢大家!员工年终总结发言稿篇4尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!龙腾丰稔岁,蛇舞吉庆年。
又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表全体员工上台发言。
在此,我要感谢各位领导的厚爱,感谢所有同事对我的信任与支持!俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我依然记得,从学校步入社会的那一刻,从走进A公司的第一天起,公司的领导和同事让我逐渐熟悉A这个大家,让我渐渐的融入了A的工作氛围,让我知晓了A发展的历程,让我感受到了A飞速发展的勃勃生机。